ملخص الوظيفة
نحن نبحث عن ممثل تطوير مبيعات طموح وواثق وموجه نحو تحقيق النتائج ويتقن اللغتين العربية والإنجليزية للانضمام إلى بيئة مبيعات بين الشركات (B2B) سريعة الوتيرة. هذا الدور يركز على المبيعات الصادرة عالية الحجم لشخص يجد الأريحية في البحث عن العملاء المحتملين، وتوليد الفرص البيعية، والتحدث مع متخذي القرار في الشركات، وإجراء ما بين 80 إلى 100 مكالمة صادرة يوميًا بانتظام. المرشح المثالي لديه خبرة عملية في مبيعات B2B وتوليد الفرص البيعية، ومهارات اتصال ممتازة، والقدرة على التكيف والنجاح في بيئة قائمة على تحقيق الأهداف.
المسؤوليات الرئيسية
- إجراء 80 إلى 100 مكالمة صادرة يوميًا للعملاء المحتملين من الشركات (B2B).
- البحث عن عملاء وصناع قرار محتملين وتحديدهم وتأهيلهم.
- توليد فرص بيعية جديدة من خلال التنقيب الاستباقي عن العملاء والاتصالات الباردة.
- التواصل بثقة مع العملاء المحتملين باللغتين العربية والإنجليزية.
- فهم احتياجات الأعمال للعملاء المحتملين وتحديد الفرص البيعية الممكنة.
- تأهيل العملاء المحتملين بناءً على معايير محددة وتوجيه المرشحين المناسبين خلال مراحل المبيعات.
- جدولة الاجتماعات والعروض التوضيحية المؤهلة لفريق المبيعات الأوسع.
- الحفاظ على معلومات دقيقة للعملاء المحتملين والأنشطة والمتابعات داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
- العمل باستمرار لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الفردية والجماعية، بما في ذلك حجم المكالمات، والفرص المؤهلة، والاجتماعات المحجوزة.
- المتابعة بإصرار واحترافية مع العملاء المحتملين عبر نقاط تواصل متعددة.
- التعاون مع قيادة المبيعات لتحسين استراتيجيات التواصل، والرسائل، ومعدلات التحويل باستمرار.
المواصفات المطلوبة في المرشح
- إتقان التحدث باللغة العربية أمر أساسي.
- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة أمر أساسي.
- خبرة سابقة في مبيعات B2B أمر مطلوب.
- خبرة مثبتة في توليد الفرص البيعية، أو التنقيب عن العملاء، أو الاتصالات الباردة.
- الارتياح في إتمام 80 إلى 100 مكالمة صادرة يوميًا.
- مهارات قوية في التواصل عبر الهاتف والتعامل مع الاعتراضات.
- الثقة في التواصل مع أصحاب الأعمال والمدراء والتنفيذيين وغيرهم من صناع القرار.
- خبرة في استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) والحفاظ على سجلات دقيقة لنشاط المبيعات.
- مهارات تنظيمية ومتابعة قوية.
- المرونة، والتحفيز الذاتي، والحس التنافسي، والارتياح للعمل نحو تحقيق أهداف مبيعات طموحة.
- اتصال إنترنت موثوق وبيئة عمل احترافية عن بُعد.
Job Summary
We are looking for a driven, confident, and results-oriented Sales Development Representative who is fluent in both Arabic and English to join a fast-paced B2B sales environment. This is a high-volume outbound sales role for someone who is comfortable prospecting, generating leads, speaking with business decision-makers, and consistently making 80 100 outbound calls per day. The ideal candidate has hands-on B2B sales and lead generation experience, excellent communication skills, and the resilience to thrive in a target-driven environment.
Key Responsibilities
- Make 80 100 outbound calls per day to prospective B2B customers.
- Research, identify, and qualify potential business prospects and decision-makers.
- Generate new leads through proactive outbound prospecting and cold calling.
- Engage prospects confidently in both Arabic and English .
- Understand prospects' business needs and identify potential sales opportunities.
- Qualify leads based on established criteria and progress suitable prospects through the sales pipeline.
- Schedule qualified meetings and demos for the wider sales team.
- Maintain accurate prospect information, activities, and follow-ups within the CRM.
- Consistently work toward individual and team KPIs, including call volume, qualified opportunities, and meetings booked.
- Follow up persistently and professionally with prospects across multiple touchpoints.
- Collaborate with sales leadership to continuously improve outreach strategies, messaging, and conversion rates.
Desired Candidate Profile
- Fluent Arabic speaker essential.
- Fluent spoken and written English essential.
- Previous B2B sales experience is required.
- Proven experience in lead generation, outbound prospecting, or cold calling.
- Comfortable completing 80 100 outbound calls daily.
- Strong telephone communication and objection-handling skills.
- Confident engaging with business owners, managers, executives, and other decision-makers.
- Experience using a CRM and maintaining accurate sales activity records.
- Strong organizational and follow-up skills.
- Resilient, self-motivated, competitive, and comfortable working toward ambitious sales targets.
- Reliable internet connection and a professional remote working environment.