الوصف الوظيفي
عن فورسيزونز:
إن قوة فورسيزونز تكمن في موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتطلعون دائماً إلى الأفضل، ويدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض بالطريقة التي يحبون أن يُعاملوا بها. يقدم أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي توفير تجربة موظفين وثقافة شركة عالمية المستوى.
في فورسيزونز، نؤمن بأهمية التعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومُعاملة كل شخص نلتقي به بالطريقة التي نود أن نُعامل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم لدينا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تدوم معك طوال العمر. وينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.
عن موقع الفندق:
يقع هذا المشروع الفندقي المذهل في عاصمة المغرب على مساحة 15 فداناً ويتكون من 13 مبنى للإقامة والمطاعم والردهة، ويقع وسط حدائق غناء وحمامات سباحة داخلية وخارجية ويطل على المحيط الأطلسي.
محلل إيرادات – فندق فورسيزونز الرباط قصر البحر، المغرب: عن فنادق ومنتجعات فورسيزونز:
فنادق ومنتجعات فورسيزونز هي شركة ضيافة فاخرة عالمية. نحن ندير أكثر من 100 فندق ومنتجع و44 مجمعاً سكنياً خاصاً في 45 دولة حول العالم، ونتوسع باستمرار. في فورسيزونز، محركنا الأساسي هو العنصر البشري وثقافتنا هي التي تمكن كل ما نقوم به.
في فورسيزونز، نؤمن بأهمية التعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومُعاملة كل شخص نلتقي به بالطريقة التي نود أن نُعامل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم لدينا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تدوم معك طوال العمر. وينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.
عن فندق فورسيزونز الرباط قصر البحر، المغرب:
يقع هذا المشروع الفندقي المذهل في عاصمة المغرب على مساحة 15 فداناً ويتكون من 13 مبنى للإقامة والمطاعم والردهة، ويقع وسط حدائق غناء وحمامات سباحة داخلية وخارجية ويطل على المحيط الأطلسي.
دور محلل الإيرادات:
لدينا حالياً فرصة عمل لشغل وظيفة محلل إيرادات للانضمام إلى فريق فندق فورسيزونز الرباط قصر البحر في المغرب.
يتولى محلل الإيرادات، تحت إشراف مدير الإيرادات، مسؤولية دعم استراتيجية تحسين إيرادات الفندق من خلال التحليل التفصيلي، والتنبؤ، وإعداد التقارير، ومراقبة الأداء. ويلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تحديد فرص الإيرادات، وتحليل اتجاهات السوق، تقديم رؤى قائمة على البيانات لدعم اتخاذ القرارات التجارية وزيادة ربحية الفندق إلى أقصى حد.
تشمل المسؤوليات تحليل مؤشرات أداء الأعمال مثل نسبة الإشغال، ومتوسط السعر اليومي (ADR)، والإيراد لكل غرفة متاحة (RevPAR)، ومؤشر الإيرادات الإجمالية (RGI)، وتيرة الحجوزات، والحصة السوقية؛ وإعداد توقعات الطلب وتحليلات الربحية؛ ومراقبة اتجاهات الحجز، وإلغاء الحجوزات، وعدم الحضور، وفترات الحجز المسبق، وأنماط طول الإقامة؛ وإجراء مقارنات مع المنافسين وتحليل السوق لدعم استراتيجيات التسعير وإدارة المخزون.
كما يتولى محلل الإيرادات مسؤولية إعداد وتوزيع تقارير الإيرادات، والحفاظ على دقة البيانات عبر أنظمة إدارة الإيرادات، وتدقيق الأسعار وبيانات الحجز، وتحليل أداء قنوات التوزيع، وتطوير لوحات المعلومات والعروض التقديمية التي تسلط الضوء على الاتجاهات والفرص الرئيسية.
ومن خلال العمل عن كثب مع فرق المبيعات، والتسويق، والحجوزات، والمكاتب الأمامية، والمالية، يدعم محلل الإيرادات استراتيجيات التسعير والمخزون والتوزيع، ويشارك في اجتماعات التنبؤ والاجتماعات التجارية، ويقدم التوصيات بشأن العروض الترويجية وفرص شرائح السوق، ويساهم في إعداد الميزانية السنوية، والتنبؤات، وتمارين التخطيط للأعمال.
المؤهلات والشروط المطلوبة للمرشح المثالي لوظيفة محلل الإيرادات:
يجب أن يكون المرشح حاصلاً على درجة علمية في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو الإحصاء، أو الاقتصاد، أو في مجال ذي صلة، إلى جانب خبرة سابقة في إدارة الإيرادات، أو الحجوزات، أو تحليلات المبيعات، أو المالية، أو في دور تحليلي مماثل في قطاع الضيافة.
يتميز المرشح المثالي بمهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على تفسير كميات كبيرة من البيانات وترجمة النتائج إلى توصيات قابلة للتنفيذ. وتتطلب الوظيفة إتقاناً متقدماً لبرنامجي Microsoft Excel وPowerPoint، بما في ذلك إعداد التقارير، وإنشاء لوحات المعلومات، والنمذجة المالية، وتحليل البيانات، وإعداد العروض التقديمية.
يُفضل بشدة وجود خبرة في أنظمة إدارة الإيرادات والفنادق، بما في ذلك الإلمام بأنظمة Opera PMS وIDeaS RMS وDemand360 وغيرها من منصات ذكاء الأعمال أو إعداد التقارير. تعد المهارات التنظيمية القوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة أمراً ضرورياً.
يجب أن تتمتع بدرجة عالية من التنظيم، والفكر التجاري، والقدرة على التأثير في اتخاذ القرارات من خلال التحليل الواضح، والتقارير الدقيقة، والتواصل الفعال.
يشترط إتقان اللغة الإنجليزية. ويُفضل بشدة إتقان اللغتين الفرنسية والعربية لهذا الموقع، إلى جانب الأهلية للعمل في المغرب.
تقدم فنادق ومنتجعات فورسيزونز ما يحلم به العديد من محترفي الضيافة: الفرصة لبناء مسيرة مهنية مدى الحياة مع إمكانيات عالمية وشعور حقيقي بالفخر بالعمل المتقن. نحن نبحث عن المواهب التي تشاركنا القاعدة الذهبية، الأشخاص الذين يعتقدون بطبيعتهم بضرورة معاملة الآخرين كما نحب أن يعاملونا. مع استمرار نمو فورسيزونز، يظل شركاؤنا الأكثر قيمة هم موظفونا، الذين تجمعنا بهم علاقة قوية قائمة على الاحترام، والثقة، والتميز. وقد أكسب هذا الالتزام فورسيزونز تقديراً عالمياً كرب عمل مفضل.
Job description
About Four Seasons:
Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.
At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.
About the location:
This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean.
Revenue Analyst – Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco : About Four Seasons Hotels and Resorts:
Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do.
At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.
About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco:
This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, indoor and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean.
The Role of Revenue Analyst:
We currently have an opportunity for a Revenue Analyst to join our Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr team in Morocco.
Reporting to the Revenue Manager, the Revenue Analyst is responsible for supporting the hotel’s revenue optimization strategy through detailed analysis, forecasting, reporting, and performance monitoring. This role plays a key part in identifying revenue opportunities, analyzing market trends, and providing data-driven insights to support commercial decision-making and maximize hotel profitability.
Responsibilities include analyzing business performance metrics such as Occupancy, ADR, RevPAR, RGI, booking pace, and market share; preparing demand forecasts and profitability analyses; monitoring reservation trends, cancellations, no-shows, booking windows, and length-of-stay patterns; and conducting competitor benchmarking and market analysis to support pricing and inventory strategies.
The Revenue Analyst is also responsible for producing and distributing revenue reports, maintaining data accuracy across revenue management systems, auditing rates and reservation data, analyzing distribution channel performance, and developing dashboards and presentations that highlight key trends and opportunities.
Working closely with Sales, Marketing, Reservations, Front Office, and Finance teams, the Revenue Analyst supports pricing, inventory, and distribution strategies, participates in forecasting and commercial meetings, provides recommendations on promotions and market segment opportunities, and contributes to annual budgeting, forecasting, and business planning exercises.
Our Ideal Revenue Analyst Candidate Will Have:
Candidates should have a degree in Hospitality Management, Business Administration, Finance, Statistics, Economics, or a related field, along with previous experience in Revenue Management, Reservations, Sales Analytics, Finance, or a similar analytical role within hospitality.
The ideal candidate possesses strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret large volumes of data and translate findings into actionable recommendations. Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint is required, including reporting, dashboard creation, financial modeling, data analysis, and presentation development.
Experience with revenue management and hotel systems is highly desirable, including familiarity with Opera PMS, IDeaS RMS, Demand360, and other business intelligence or reporting platforms. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to work effectively in a fast-paced environment are essential.
You will be highly organized, commercially minded, and capable of influencing decision-making through clear analysis, insightful reporting, and effective communication.
Fluency in English is required. Fluency in French and Arabic is highly preferred for this location, along with eligibility to work in Morocco.
Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of: the opportunity to build a lifelong career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule, people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons continues its growth, our most valuable partners remain our employees, with whom we have a strong relationship built on respect, trust, and excellence. This commitment has earned Four Seasons worldwide recognition as an employer of choice.