Responsable Administration du Personnel Junior

G4S

Nous recrutons pour notre propre compte un Responsable Administration du Personnel Junior qui aura pour missions:

  • Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise.
  • Superviser une équipe administrative.
  • Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise.
  • Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...)
  • Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés),
  • Gérer les incidences et les mesures disciplinaires.
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
  • Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
  • Préparer les éléments fixes.
  • Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise.

Profil recherché pour le poste : Responsable Administration du Personnel

  • Profil recherché : De formation supérieure Bac+5 en management des ressources humaines avec un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire et en gestion d'équipe.

Vous avez :

  • Une Maîtrise parfaite de la législation du travail.
  • Une Maîtrise des règles légales liées à la gestion administrative du personnel et de la paie.
  • Une Maîtrise de l'outil Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PPT).


*Les candidatures sélectionnées sont soumises à un contrôle de référence .

تاريخ النشر: ٤ سبتمبر ٢٠٢٤
الناشر: LinkedIn
تاريخ النشر: ٤ سبتمبر ٢٠٢٤
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