Pour l'un de nos clients sur Rabat, on est à la recherche d'un Chef de Département Administratif et Financier.

Responsable de la gestion financière, comptable et administrative de l'institution. Il/Elle veille à l'optimisation des ressources dans le respect des règles de la comptabilité publique et des textes en vigueur. Il/elle joue un rôle clé dans la planification et la préparation du budget.

Descriptif des principales activités :

- Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l'établissement ;

- Identifier des opportunités d'amélioration de la performance financière ;

- Animer et gérer le processus de centralisation des besoins des différentes structures ;

- Piloter la programmation budgétaire en collaboration avec les structures concernées ;

- Participer aux discussions budgétaires et veiller à la finalisation du projet du budget ;

- Superviser et contrôler l’engagement et le mandatement du budget ;

- Veiller à l’élaboration du programme annuel prévisionnel des achats ;

- Elaborer les normes et instruments de la programmation budgétaire en cohérence avec les principes de la Loi organique relative à la loi de Finances (LOF) ;

- Veiller à l’élaboration du projet de performance et du rapport de performance ;

- Veiller à la préparation et à la consolidation des morasses budgétaires ;

- Concevoir et mettre en œuvre les outils et les indicateurs pour l’encadrement, le suivi et l’évaluation des activités ;

- Superviser et contrôler l’élaboration et l’exécution de la programmation budgétaire triennale (PBT) ;

- Veiller à la production des situations des reports de crédits ;

- Superviser l’élaboration des cahiers de charges et les procédures de passations des marchés, contrats/conventions, bons de commandes, etc.

- Contrôler l’exécution et la liquidation des marchés, contrats/conventions, bons de commandes, etc.

- Superviser et contrôler les opérations de la régie ;

- Veiller à la production du compte administratif ;

- Promouvoir un management participatif et une culture de gestion axée sur le résultat.

Compétences / Niveau requis :

- Finances publiques

- Réglementation des marchés publics

- Techniques de Programmation et de planification budgétaire

- Comptabilité publique

- Loi Organique des Finances

- Management des risques

- Management d’équipe

- Tableaux de bord & indicateurs

- Techniques de négociation

- Excellentes capacités de communication écrite et orale.

- Applicatifs métier GID/E-budget/Portail des marchés publics.

Diplôme requis et nombre d’année d’expérience requis : Bac + 5 Minimum et 5 ans dans le même poste.

Résultats attendus :

Adéquation entre allocations budgétaires et besoins en fonction des priorités fixées par l'établissement et optimisation de l’exécution du budget.