Groupe Smeia operates within a well-balanced culture, with innovation forming the core of its approach through creativity, experimentation, and the encouragement of initiative. This dynamic is supported by a strong collaborative dimension, emphasizing trust, accountability, and high-quality human relationships. The company also relies on structured processes to ensure efficiency, reliability, and consistency, while maintaining a clear focus on performance and results. Together, these elements create a versatile culture that blends agility, teamwork, operational discipline, and performance orientation. [+]

Rattachée au Département Administration du Personnel, vos principales attributions seront de :

• Assurer les travaux administratifs et le suivi des dossiers sociaux et médicaux du personnel de


• Assurer le suivi des dossiers de recrutement et de la formation du personnel


• Veiller au suivi de l'intégration des nouvelles recrues


• Suivre et controler l'assiduité du personnel du réserau


• Effectuer les mises à jour nécessaires pour le traitement de la paie du personnel


• Suivre la gestion de la médecine du travail conformément à la réglementation en vigueur et assister le médecin du travail


• Assurer la gestion et le suivi des dossiers de la mutuelle


• Assurer la gestion et le suivi des accidents de travail et veiller à la prise en charge du personnel en cas d'accidents


• Etablir les lettre d'engagement, mes décisions, les attestations de travail et de salaire ainsi que les lettres d'accompagnement addressées aux différents organismes


• Suivre et mettre à jour sur le système d'information les données portant sur le personnel : congés, adresse, banque, conjoint, enfants, assiduité, attestations de travail et de salaire, sanctions disciplinaires, les formations...

Vous serez responsable du respect de la confidentialité des informations acquises dans le cadre de votre activité et au respect du secret professionnel.


 
 

De formation Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans au minimum acquise dans un poste similaire.


Vous avez une bonne présentation et maîtrisez le français à l’écrit comme à l’oral. 


Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques.


Vous êtes bien impliqué, organisé, rigoureux, et avez un sens aigu de la confidentialité.