وصف الوظيفة

وصف الشركة

عن AbbVie

مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير رائع في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما فيها المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - إضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعونا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.

1- تطوير استراتيجية الوصول المتكاملة:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وصول للسوق تتماشى مع الأهداف التجارية الشاملة وتدعم إطلاق المنتجات وإدارة دورة الحياة.

• إجراء تحليل معمّق لسوق المدفوعات وأنظمة الرعاية الصحية لتحديد الفرص والتحديات للوصول إلى السوق.

2- قيادة استراتيجية التسعير والتعويض:

• تطوير استراتيجيات تسعير مثلى تتماشى مع احتياجات السوق وأهداف الشركة.

• قيادة الجهود لضمان التعويض عن المنتجات من خلال التواصل مع صانعي القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة.

3- مشاركة أصحاب المصلحة في MkA:

• إقامة والحفاظ على العلاقات مع السلطات الصحية والمدفوعين.

• التعاون مع الفرق الطبية والتنظيمية والتجارية لضمان الاتساق والتوافق في مبادرات الوصول إلى السوق.

4- الاقتصاد الصحي ونتائج البحث (HEOR):

• إعداد ملفات القيمة.

• استخدام بيانات HEOR والأدلة لدعم عروض القيمة وإظهار الفوائد السريرية والاقتصادية لمنتجات الشركة.

• التعاون مع شركاء خارجيين ومنظمات لتوليد ونشر أدلة صحية اقتصادية ذات صلة.

5- الامتثال واللوائح:

• تولي القيادة في جميع برامج الوصول في المغرب لجميع العلامات التجارية وضمان الامتثال التام لسياسات الشركة.

• ضمان الالتزام بمعايير الامتثال المحلية والدولية في جميع أنشطة الوصول إلى السوق.

1. خبرة الوصول إلى السوق:

• فهم عميق لمبادئ الوصول إلى السوق، بما في ذلك التسعير والتعويض والاقتصاد الصحي.

• خبرة مع المنتجات الدوائية ويفضل في الرعاية المتخصصة، عبر دول NWA.

• معرفة قوية بالبيئات التنظيمية والصحية في المنطقة.

 2. التفكير الاستراتيجي:

• القدرة على تطوير وتنفيذ خطط وصول إلى السوق استراتيجية.

• الكفاءة في تحديد الفرص والتحديات السوقية.

• القدرة على مواءمة استراتيجيات الوصول إلى السوق مع أهداف العمل الأوسع.

 3. التواصل وإدارة أصحاب المصلحة:

• مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.

• القدرة على التفاعل وقيادة استراتيجيات الوصول عبر الأقسام مع أصحاب المصلحة الداخليين مع إدارة فعالة والتواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين في الوصول إلى السوق بمن فيهم السلطات التنظيمية والمدفوعون الرئيسيون ومقدمو الرعاية الصحية.

• الخبرة في التفاوض والتأثير على النتائج.

 4. المرونة وخبرة السوق:

• الإلمام بالعوامل الثقافية والاقتصادية الخاصة بالمغرب والجزائر وتونس.

• القدرة على التكيف في بيئات عمل وثقافات متنوعة.

• كيانات للتواصل معها؛ المغرب: ANAM وMOH وAMO وHAS والمؤمنون/الخاصون، الجزائر: PCT وANPP وMOPI، تونس: MOH وPCT وINEAS وCNAM.

 5. النتائج-Driven:

• إثبات القدرة على تحقيق النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة.

• مهارات حَل المشكلات قوية وتركيز على تحقيق أهداف الأعمال.

AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويلتزم بالعمل بنزاهة، ويدفع بالابتكار، ويحوّل حياة الناس ويخدم مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/المعاقين وفقاً للمساواة في الفرص.

للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html

للطلبات في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين seeking accommodation، انقر هنا للمزيد:

https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html