وصف الوظيفة
ثقافة الشركة :
Alter Maroc تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة تركّز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب.
يُعزز هذا البيئة دافع قوي للابتكار ، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.
تنظيم موحد ومنضبط يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تسليم الهندسة.
الأداء والطموح جزء من الثقافة كذلك، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهينة.
الوظيفة :
- المسؤولية الشاملة عن الدعم الفني L2: إدارة الحوادث الحرجة، والمشاكل، والتغييرات.
- إدارة التغيير: قيادة عمليات التغيير، التحقق، ومراقبة تنفيذها.
- التدقيق والتوصيات: إجراء تدقيقات العملاء واقتراح أفضل الممارسات.
- الوثائق التقنية: كتابة ومراجعة الإجراءات التشغيلية (SOPs)، تقارير التحديث، وملخصات التغيير.
- إدارة الحوادث الكبرى: التعامل مع التذاكر عالية الأولوية، بما في ذلك طلبات الخدمة واستعادة الخدمة.
- علاقات العملاء: فهم احتياجات العميل وإجراء إثبات المفاهيم (POCs) أو عروض ل حلول جديدة.
- دعم الأعمال: مساعدة الفرق الداخلية بناءً على احتياجات المؤسسة.
الملف المطلوب :
مهندس دعم فني L2 لتعزيز فريقه المختص بإدارة بنى Microsoft 365 وAzure.
من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة العملية في الدعم الفني L2: ميزة إضافية (على سبيل المثال، Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert).
- Active Directory: إدارة الكائنات والمجموعات، سياسات المجموعة.
- Azure: AD FS، Azure AD Connect، Azure MFA.
- Microsoft 365: خادم Exchange، SharePoint، MS Teams.
- البيئات الهجينة: Exchange وOffice 365.
- PowerShell: البرمجة النصية والأتمتة.
- الشبكة: معرفة من أساسي إلى متوسط.
- الأمان: أفضل ممارسات الأمان المتوسطة.
Job description
Company culture :
Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.
This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.
A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery.
Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere.
Job :
- Overall responsibility for L2 technical support: Management of critical incidents, problems, and changes.
- Change management: Steering change processes, validation, and monitoring their execution.
- Audits and recommendations: Conducting client audits and proposing best practices.
- Technical documentation: Writing and reviewing operational procedures (SOPs), update reports, and change summaries.
- Major incident management: Handling high-severity tickets, including service requests and service restoration.
- Client relations: Understanding client needs and conducting proof-of-concepts (POCs) or demonstrations for new solutions.
- Business support: Assisting internal teams based on organizational needs.
Required profile :
L2 Technical Support Engineer to strengthen its team dedicated to managing Microsoft 365 and Azure infrastructures.
1 to 3 years of practical experience in L2 technical support: an asset (e.g., Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert).
- Active Directory: Management of objects and groups, GPOs.
- Azure: AD FS, Azure AD Connect, Azure MFA.
- Microsoft 365: Exchange Server, SharePoint, MS Teams.
- Hybrid environments: Exchange and Office 365.
- PowerShell: Scripting and automation.
- Network: Basic to intermediate knowledge.
- Security: Intermediate security best practices.