وصف الوظيفة
لا تنتظر أكثر للانضمام إلى برنامج African Builders ✨
برنامج African Builders يُتيح لك الاستعداد للمهن في المالية والتحكم بالإدارة، في صلب مشاريعنا الطرقية والميكانيكية والهندسة المدنية عبر قارة أفريقيا.
عند التعيين بعقد دائم، ستختبر عدة مهن من وظيفة المالية.
لماذا تختار برنامج African Builders؟
الانضمام إلى البرنامج يعني عيش تجربة غامرة تسرّع مسيرتك المهنية. خلال ثلاث سنوات، ستستكشف عوالم متعددة من خلال تعيينات مهنية متنوعة وتنقلات جغرافية. ستحصل على رؤية شاملة لعمليات المجموعة وتبني شبكة علاقات قوية. مغامرة غنية، سريعة الإيقاع، دولية، مصممة لاكتشاف إمكاناتك وجعلك قائداً مستقبلاً.
على مدار 3 سنوات، ستصعد مهاراتك في عدة وظائف خلال عدة تعيينات في إفريقيا:
السنة 1: اكتشاف وظائف المحاسبة للعميل والمورد، الخزينة، الضرائب، الرقابة الإدارية وموارد بشرية / البلد 1
السنة 2: مراقب التكاليف في الموقع / البلد 2
السنة 3: تحسين المهارات / البلد 3
برنامج African Builders برنامج مُنظَّم على مراحل
- مسار تدريبي مخصص وكامل
- مديرونا الإقليميون سيكونون رعاة لك ويرافقونك في كل دوران في مسارك
- سيهتم مدربوك باندماجك وتطويرك في الوكالة أو في الميدان
ما هي المهام التي ستوكل إليك في نهاية المطاف؟
بعد ثلاث سنوات في Graduate Program Finance، ستكتسب المهارات اللازمة لقيادة الإدارة الإدارية والمحاسبية والمالية لموقع بناء ضخم أو الانضمام إلى قسم الإدارة والمالية في وكالة.
باعتبارك شريكاً موثوقاً لمسؤولي الموقع، ستعمل بشكل مستقل وستضمن تطبيق معايير Sogea-Satom فيما يخص السلامة والأداء المالي والامتثال التعاقدي.
هل برنامج African Builders مناسب لي؟
خريج/ة درجة Bac+5 (مدرسة تجارية أو جامعة) في الإدارة، وتبحث عن أول تجربة بدوام كامل. ويفضل وجود خبرة أولى (تدريب و/أو بدوام جزئي) في مكتب استشاري أو شركة في مجال البناء.
يتطلب الانضمام إلى African Builders program:
حركة جغرافية إلزامية بنهاية كل فترة في القارة الأفريقية
قدرة عالية على التكيف: خلال 3 سنوات سيكون لديك 3 تعيينات جغرافية مختلفة وتعدد تعيينات المهن، أي عدد من السياقات والفرق المختلفة التي ستواجهها
أن تُظهر proactive (المبادرة)
قدر جيد من العلاقات الاجتماعية. بالتواصل اليومي مع فرق الموقع والوكالة، مدير الوكالة، العميل، المقر، وخريجي البرنامج وغيرهم
أن تعشق العمل الجماعي: هذا أمر أساسي، لا يمكنك العمل وحدك دائماً
إذا كانت هذه الفرصة تهمك، لا تتردد وتقدم الآن!
ستنتهي حملة التوظيف في مايو وستُنفَّذ على أربع مراحل:
- إيداع السيرة الذاتية
- مقابلة الموارد البشرية عن بُعد
- مقابلة تشغيلية
- مقابلة مدير الوكالة
#Build لبناء مسارك
لأننا نشترك في شغف بناء المدن والحواضر. ولأن فينا يملك كل فرد فرصة تطوير مهاراته من خلال تبادل خبراته.
#Better للبناء بشكل مفيد
الاستقلالية والثقة والتزام قوي بالبيئة هي ركائز إدارتنا. وهذا يمكّن مسؤولي مشاريعنا وفرقنا في الميدان من اتخاذ قرارات ذات أثر إيجابي. ضمن شركة أكثر شمولاً والتزاماً بالبيئة والمجتمع.
#Together للبناء بقيم مشتركة
عندنا الإنسان أولوية. النجاح والرفاهية والسلامة لموظفينا في قلب كل ما نقوم به. teamwork والتضامن ومسؤولية الشركة تشكل مشاريعنا.
لمعرفة المزيد عن أنشطتنا والتزاماتنا LinkedIn Sogea-Satom
الجهة
Sogea-Satom تجمع أنشطة فينسيا كونستراكشن في أفريقيا بجميع تخصصات البناء والتشييد. تعتمد الشركة على خبرة وكفاءة فرقها لتصميم وتنفيذ وصيانة أي مشروع بناء في المجالات التالية: مبانٍ، طرق وحفر، هيدروليك، هندسة مدنية وطاقة. موجودة منذ أكثر من 100 عام في أفريقيا، وبلغت إيراداتها في 2025 نحو 664 مليون يورو. موجودة في نحو عشرين دولة، تجمع SOGEA-SATOM أكثر من 11,000 موظف. اعثر علينا على صفحتنا على LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sogea-satom
Job description
N'attendez plus pour intégrer notre African Builders Program ✨
Le African Builders Program permet de vous préparer aux métiers de la Finance et du contrôle de gestion, au cœur de nos chantiers routiers, hydrauliques et de Génie Civil, à travers le continent africain.
Embauché.e en CDI, vous allez expérimenter plusieurs métiers de la fonction Finance.
Pourquoi choisir le African Builders Program ?
Rejoindre le programme c’est vivre une expérience immersive qui accélère votre carrière. Pendant trois ans, vous explorez plusieurs univers grâce à des affectations métiers variées et des mobilités géographiques. Vous aurez une vision à 360° des métiers du Groupe et développez un réseau solide. Une aventure riche, rythmée et internationale, conçue pour révéler votre potentiel et faire de vous un futur leader.
Pendant 3 ans, vous montez en compétences sur plusieurs métiers, lors de plusieurs affectations en Afrique :
Année 1 : Découverte des métiers de la comptabilité client et fournisseur, de la trésorerie, de la fiscalité, du contrôle de gestion et des ressources humaines / Pays 1
Année 2 : Contrôleur de gestion chantier / Pays 2
Année 3 : Perfectionnement / Pays 3
Le African Builders Program est un programme structuré par étapes
- Un parcours de formation dédié et complet
- Nos Directeurs Régionaux seront vos sponsors et vous accompagneront à chaque rotation dans votre parcours
- Vos mentors veilleront à votre intégration et votre montée en compétences en agence ou sur le terrain
A la clé, quelles seront les missions qui me seront confiées ?
Au terme de vos trois années dans le Graduate Program Finance, vous aurez développé les compétences nécessaires pour piloter la gestion administrative, comptable et financière d’un chantier d’envergure ou intégrer le service administratif et financier d’une agence.
Partenaire de confiance des responsables de chantier, vous agirez de manière autonome et garantirez l’application des standards Sogea-Satom en matière de sécurité, de performance financière et de conformité contractuelle.
Le African Builders Program, est-ce fait pour moi ?
Diplômé.e d'une formation Bac+5 (école de commerce ou université) en gestion, vous recherchez une première expérience en CDI.
Vous avez idéalement une première expérience (stage et/ou alternance) en cabinet ou en entreprise dans le domaine de la construction.
Rejoindre le African Builders Program requiert :
Une mobilité géographique obligatoire à la fin de chaque période sur le continent africain
Une grande capacité d’adaptation : en 3 ans, vous aurez 3 affectations géographiques différentes et plusieurs affectations métiers, soit autant de contextes et d’équipes différents à appréhender
De faire preuve de proactivité
Un bon relationnel. En lien quotidien avec les équipes du chantier et de l’agence, votre Chef d’Agence, le client, le siège, les autres Graduates etc.
D'avoir le goût du travail en équipe : c'est indispensable, vous ne travaillez jamais seul
Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez plus et postulez !
La campagne de recrutement se terminera en mai et se fera en 4 étapes :
- Dépôt de CV
- Entretien RH en visioconférence
- Entretien opérationnel
- Entretien Chef d’agence
#Build pour construire son parcours
Parce que nous partageons la même passion de construire. Une passion utile au service des villes et des territoires.
Et parce que chez nous, chacun a la possibilité de se construire en développant ses compétences par le partage de nos savoir-faire.
#Better pour construire utile
L'autonomie, la confiance et un engagement fort pour l'environnement sont les piliers de notre management. Ils permettent aux responsables de nos chantiers et de nos équipes sur le terrain, de prendre des décisions pour un impact positif.
Au sein d’une entreprise toujours plus inclusive et toujours plus engagée pour l’environnement et la société.
#Together pour construire avec des valeurs
Chez nous, l'humain est prioritaire. La réussite, le bien-être et la sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Le travail d'équipe, la solidarité et la responsabilité de l'entreprise façonnent nos projets.
Pour en savoir plus sur nos activités et nos engagements Linkedin Sogea-Satom
Entity
Sogea-Satom regroupe les activités de Vinci Construction en Afrique sur l'ensemble des métiers du BTP. L'entreprise s'appuie sur l'expertise, l'agilité et les compétences de ses équipes pour concevoir, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers suivants : bâtiment, route et terrassement, hydraulique, génie civil et énergie. Présente depuis +de 100 ans en Afrique, Sogea-Satom réalise, en 2025, un chiffre d'affaires de 664 Millions d'Euros. Présente dans une vingtaine de pays, SOGEA-SATOM rassemble plus de 11 000 collaborateurs. Retrouvez-nous sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/sogea-satom