الوصف الوظيفي
الأداء والدعم
المشتريات - الأدوات والأساليب المشتريات
المسؤول عن المشتريات الدعم التشغيلي وتكنولوجيا المعلومات م/ق
دوام كامل
مهندس/إداري رفيع المستوى
دوام كامل
في إطار استراتيجية Safran Purchasing، يقوم المسؤول عن المشتريات الدعم التشغيلي وتكنولوجيا المعلومات بقيادة قسم الدعم التشغيلي. يحدد الاستراتيجية ويضمن الأداء والتحول في أنشطة دعم المشتريات، ويطور محفظة الخدمات من خلال دمج أنشطة جديدة ويحسن الأداء الاقتصادي من خلال تحسين وت digitization للعمليات. كما أنه مسؤول أيضاً عن عملية «توفير الموارد المعلوماتية» التابعة لسافران المغرب بالتنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات (DSI).
المهام الأساسية
1. الإستراتيجية وحوكمة القسم:
يحدد الاتجاهات والأولويات وأهداف القسم بما يتوافق مع استراتيجية Safran Purchasing.
يدير الحوكمة ويضمن تحقيق أهداف الجودة والتكاليف والجدول الزمني والامتثال، ويوفر تقارير الأداء والمخاطر.
2. تطوير ودمج أنشطة جديدة:
يحدد استراتيجية تطوير محفظة الأنشطة ويحدد الخدمات التي يمكن توحيدها أو نقلها.
يقيم شروط الدمج ويراقب مراحل الانتقال والبدء والتثبيت.
3. الأداء الاقتصادي وتحسين العمليات:
يقود تحسين الأداء الاقتصادي من خلال تبسيط المعالجة وتوحيدها وتحسينها.
يراقب التكاليف ووفورات الإنتاجية وخطط التحسين.
4. قيادة أنشطة دعم تشغيل المشتريات:
يشرف على الأنشطة المعاملاتية والإدارية ودعم التطبيقات المشتريات.
يضمن الامتثال للإجراءات واتفاقيات الخدمة ومتطلبات الامتثال، ويصدق أوامر الشراء خارج الإنتاج ضمن حدود التفويض.
5. التحول الرقمي:
يوضح ويقود خريطة طريق رقمية للقسم.
يشرف على نشر حلول الأتمتة وRPA وبيانات والتقارير.
6. العلاقات مع Safran Purchasing والشركات العملاء:
يضمن الواجهة مع Safran Purchasing والمراكز الدولية والشركات العملاء والعملاء الداخليين.
ينظم اجتماعات المراجعة للأداء ويقود اتفاقيات الخدمة وخطط التحسين.
7. نظام معلومات Safran Maroc:
يقود عملية «توفير الموارد المعلوماتية» بالتنسيق مع DSI.
يشرف على دعم تكنولوجيا المعلومات ويضمن التوفر واستمرارية الخدمة وسلامة الموارد المعلوماتية.
8. الإدارة والمهارات ورأس المال المعرفي:
يُشرف على مسؤولي الأنشطة ويطور المهارات ويساهم في التوظيف.
يضمن رأس المال المعرفي واستمرارية الأنشطة.
9. الميزانية والمخاطر والرقابة الداخلية:
يساهم في إعداد الميزانية ويدير نفقات مجاله.
يسيطر على المخاطر التشغيلية والالتزام، ويضمن تطبيق الرقابة الداخلية ومتابعة التدقيقات
RAS
- شهادة تعليم عالٍ BAC+5 في المشتريات، سلسلة الإمداد، الإدارة، الهندسة، نظم المعلومات أو مجال مكافئ، مع ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في وظائف الإدارة والتحول.
- خبرة مؤكدة في إدارة قسم، مركز خدمات مشترك أو نطاق دولي، مع إدارة مسؤولي الأنشطة وقيادة تنظيمات معقدة.
- إتقان عمليات الشراء وP2P، ونماذج الخدمات المشتركة، وحوكمة العمليات، والرقابة الداخلية وإدارة المخاطر.
- القدرة على تحديد استراتيجية وبناء والدفاع عن حالات عمل، واختيار الموارد وقيادة الأداء الاقتصادي والإنتاجية وخفض التكاليف.
- فهم جيد لتحديات تقنية المعلومات، خاصة فيما يتعلق بدعم المستخدمين والبنى التحتية والسلطات واستمرارية الخدمة وأمان المعلومات.
- خبرة مثبتة في التحول الرقمي وتحسين العمليات والأتمتة والبيانات وإدارة برامج عابرة للحدود أو دولية.
قيادة حازمة، قدرة تفاوضية وتأثير عالية وإدارة التغيير، مع إتقان مهني للفرنسية والإنجليزية.
Job description
Performance et support
Achats - Outils et methodes achats
Responsable Achats Support Opérationnel & IT F/H
CDI
Ingénieur & Cadre
Temps complet
Dans le cadre de la stratégie de Safran Purchasing, le Responsable Achats Support Opérationnel et IT pilote le Département de Support Opérationnel. Il définit la stratégie, assure la performance et la transformation des activités de support Achats, développe le portefeuille de services en intégrant de nouvelles activités et améliore la performance économique par l'optimisation et la digitalisation des processus. Il est également responsable du processus « Mettre à disposition les moyens informatiques » de Safran Maroc en coordination avec la DSI.
Missions principales
1. Stratégie et gouvernance du département :
Définit les orientations, les priorités et les objectifs du département en cohérence avec la stratégie de Safran Purchasing.
Pilote la gouvernance, garantit l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et conformité, et assure le reporting de la performance et des risques.
2. Développement et intégration de nouvelles activités :
Définit la stratégie de développement du portefeuille d'activités et identifie les prestations à mutualiser ou transférer.
Évalue les conditions d'intégration et supervise les phases de transition, de démarrage et de stabilisation.
3. Performance économique et optimisation des processus :
Pilote l'amélioration de la performance économique par la simplification, la standardisation et l'optimisation des processus.
Suit les coûts, les gains de productivité et les plans d'amélioration.
4. Pilotage des activités de soutien opérationnel Achats :
Supervise les activités transactionnelles, administratives et de support applicatif Achats.
Garantit le respect des procédures, des engagements de service et des exigences de conformité, et valide les commandes d'achats hors production dans les limites des délégations.
5. Transformation digitale :
Définit et pilote la feuille de route digitale du département.
Supervise le déploiement des solutions d'automatisation, de RPA, de data et de reporting.
6. Relations avec Safran Purchasing et les sociétés clientes :
Assure l'interface avec Safran Purchasing, les hubs internationaux, les sociétés clientes et les clients internes.
Anime les revues de performance, pilote les engagements de service et les plans d'amélioration.
7. Système d'information Safran Maroc :
Pilote le processus « Mettre à disposition les moyens informatiques » en coordination avec la DSI.
Supervise le support IT et garantit la disponibilité, la continuité de service et la sécurité des moyens informatiques.
8. Management, compétences et capitalisation :
Encadre les responsables d'activité, développe les compétences et participe aux recrutements.
Veille à la capitalisation des connaissances et à la continuité des activités.
9. Budget, risques et contrôle interne :
Participe à l'élaboration du budget et pilote les dépenses de son périmètre.
Maîtrise les risques opérationnels et de conformité, et garantit l'application du contrôle interne ainsi que le suivi des audits
RAS
-Formation supérieure BAC+5 en achats, supply chain, gestion, ingénierie, systèmes d'information ou domaine équivalent, avec au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions de management et de transformation.
-Expérience confirmée dans la direction d'un département, d'un centre de services partagés ou d'un périmètre international, avec management de responsables d'activité et pilotage d'organisations complexes.
-Maîtrise des processus Achats et P2P, des modèles de services partagés, de la gouvernance opérationnelle, du contrôle interne et de la gestion des risques.
-Capacité à définir une stratégie, construire et défendre des business cases, arbitrer les ressources et piloter la performance économique, la productivité et la réduction des coûts.
-Bonne compréhension des enjeux IT, notamment en matière de support utilisateurs, d'infrastructures, d'habilitations, de continuité de service et de sécurité informatique.
-Expérience démontrée en transformation digitale, optimisation des processus, automatisation, data et conduite de programmes transverses ou internationaux.
Leadership affirmé, forte capacité de négociation, d'influence et de conduite du changement, avec maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.