تحليل الشذوذات التي تم اكتشافها عبر أداة PDM (إدارة بيانات الإنتاج) والتنسيق مع الدعم المركزي؛ إعداد النظام ليتوافق مع عمليات الأعمال؛ تنسيق إنشاء وتعديل القواعد لإثراء وتصحيح بيانات العملاء في PDM؛ التأكد، بالتنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات والدعم المركزي، من ربط تقني مع المستخدمين وبيان الاحتياجات اللازمة لصيانة وتحسين البرنامج؛ معالجة والرد على تذاكر المستخدمين؛ المشاركة في نشر نظام إدارة الطاقة مع احترام إرشادات تحسين استهلاك الطاقة في محطة عملي؛ الإبلاغ عن أي أفعال لإهدار الطاقة واقتراح أفكار تهدف إلى تقليل الاستهلاك؛ تحديد التحسينات المتعلقة بأداء طرق التحضير والمشاركة في مشاريع التحسين المتعلقة بـ PDM.
ملف تعريف المرشح المثالي
شهادة تقنيّة أو صناعية؛ 8 سنوات من الخبرة، بما في ذلك 4 سنوات على الأقل في أساليب التصنيع؛ معرفة عميقة ببيئة GDT لتكنولوجيا المعلومات؛ معرفة عميقة بأساليب وأسلاك الكابلات، وكابلات التوصيل؛ مهارات تواصل وتعاون بين الأشخاص قوية؛ مهارات تربوية وتدريبية؛ القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف وإدارة التغيير؛ معرفة جيدة بأدوات إدارة تكنولوجيا المعلومات.
Analyze anomalies detected via the PDM (Production Data Management) tool and coordinate with central support; Configure the system to meet business processes; Coordinate the creation and modification of rules for enriching and correcting customer data in the PDM; Ensure, in coordination with the IT department and central support, technical liaison with users and the expression of needs necessary for software maintenance and improvement; Process and respond to user tickets; Participate in the deployment of the energy management system while respecting energy consumption optimization guidelines in my workstation; Report any acts of energy waste and propose ideas aimed at reducing consumption; Identify improvements related to the performance of preparation methods and participate in improvement projects related to the PDM.
Desired Candidate Profile
Holder of a technical or industrial diploma; 8 years of experience, including at least 4 years in manufacturing methods; In-depth knowledge of the GDT IT environment; In-depth knowledge of cabling and cabling methods; Strong interpersonal and communication skills; Pedagogical and training skills; Ability to lead cross-functional teams and manage change; Good knowledge of IT management tools.