وظائف مطورين .Net في المغرب

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>Your mission will be:</p><br><br><ul><li>Analyze the project / Understand the needs.</li><li>Produce clean and efficient code by freeing up tedious tasks thanks to AI.</li><li>Define the technical structure, data models, and business logic using AI as a brainstorming partner to develop, validate, and discuss your architectural ideas.</li><li>Control AI tools (Agents, Copilot, Cursor...) to quickly generate "boring" code (boilerplate, CRUD, unit tests) and implement your directives.</li><li>Use AI to audit existing code, propose optimizations, and ensure "Clean Architecture" code.<br>&nbsp;</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>You have a degree equivalent to a 2-year or 3-year technical degree in Computer Development.</li><li>Level: Solid technical skills required, no strict requirement for years of experience.</li></ul><p>Technical Stack:</p><br><br><ul><li>.NET Core 8/9, C# 12, Entity Framework Core</li><li>SQL Server (multi-tenant architecture, database-per-client)</li><li>ASP.NET Core Web API, REST API, JWT , Hangfire</li><li>Clean Architecture, Repository Pattern</li><li>Git, DevOps, Visual Studio</li><li>AI Tools: ChatGPT, Claude, Gemini, Cursor</li></ul><p>Essential Skills:</p><br><br><ul><li>Advanced mastery of .NET Core, C#, EF Core, and SQL Server</li><li>Expertise in REST API design and Clean Architecture</li><li>Experience with multi-tenant architecture (major plus)</li><li>Ability to formulate precise and contextual AI prompts</li><li>Critical validation of AI-generated code (security, performance)</li><li>Analytical mindset and design of scalable systems</li></ul><p>This position is for you, do not hesitate to send us your applications!</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة عميقة <strong>تعاونية</strong>، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويدربون المواهب.<br> يُعزز هذا البيئة دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، يشجّع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظِيم منظم ومؤسسي يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>في هذا الدور، ستكون مهامك الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>تطوير وصيانة خدمات الخلفية في .NET / C# تستخدم من قبل منصات الأعمال على نطاق واسع</li><li>تصميم وتنفيذ REST APIs موثوقة وآمنة</li><li>المساهمة في بنى الخدمات المصغرة والأنظمة الموزعة</li><li>المشاركة في تطوير الميزات التي تدعم سير العمل التشغيلي</li><li>ضمان جودة الكود وقابليته للاختبار والصيانة</li><li>المساهمة في خطوط CI/CD والنشر الآلي</li><li>العمل عن كثب مع مالكي المنتجات، DevOps، وفرق الأعمال</li><li>المشاركة بنشاط في طقوس Agile والتحسين المستمر</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي: </strong></p><br><br><ul><li>+8 سنوات خبرة في تطوير البرمجيات</li><li>معرفة بأنظمة مدمجة وقيودها<br>(زمن حقيقي، موثوقية، موارد محدودة)</li><li>فهم تدفقات البيانات من المركبة -> السحابة</li><li>إدراك قضايا الدمج IT / مدمج</li><li>خبرة في بيئة المؤسسات / السحابة</li><li>القدرة على العمل في فرق دولية ومتعددة التخصصات</li><li>نهج عملي ومرتكز على الجودة</li></ul><p><strong>الخبرة: +8 </strong>سنوات</p><br><br><p><strong>المهارات:</strong></p><br><br><ul><li>.NET / .NET Core / C#</li><li>REST APIs، تكامل الأنظمة</li><li>بنية الخدمات المصغرة</li><li>السحابة: Azure و/أو AWS</li><li>الواجهة الأمامية: React أو Angular</li><li>CI/CD، أتمتة النشر</li><li>NoSQL: MongoDB</li><li>قواعد البيانات العلائقية</li><li>إدارة السجلات والبيانات الفنية (تشخيص، دعم، استقرار)</li><li>أدوات التكوين: Puppet</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تُعرَّف بثقافة عميقة <strong>تعاونية</strong>، مركّزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع المدراء القائمين على الإشراف وتطوير المواهب.<br> يُعزّز هذا البيئة دافع قوي لل <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظمها منظمة وهيكلية منظمة لضمان <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>كجزء من هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية التالية:</strong></p><br><br><ul><li>تطوير وصيانة خدمات الخلفية في .NET / C# المستخدمة من قبل منصات الأعمال واسعة النطاق</li><li>تصميم وتنفيذ REST APIs موثوقة وآمنة</li><li>المساهمة في هندسة الميكروسيرفيس والأنظمة الموزعة</li><li>المشاركة في تطوير الميزات التي تدعم سير العمل التشغيلي</li><li>ضمان جودة الشفرة وقابليتها للاختبار والصيانة</li><li>المساهمة في خطوط CI/CD والنُدذات الآلية</li><li>العمل عن كثب مع مالكي المنتجات، فرق DevOps، والفِرق التجارية</li><li>المشاركة بنشاط في طقوس الأجايل والتحسين المستمر</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي:</strong></p><br><br><ul><li>3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات</li><li>معرفة بأنظمة مضمنة وحدودها<br>(الزمن الحقيقي، الموثوقية، الموارد المحدودة)</li><li>فهم تدفقات البيانات بين المركبة والسحابة</li><li>الوعي بقضايا التكامل IT / المضمنة</li><li>خبرة في بيئة المؤسسة / السحابة</li><li>القدرة على العمل ضمن فرق دولية ومتعددة التخصصات</li><li>نهج براغماتي ومركّز على الجودة</li></ul><p><strong>الخبرة: 3 إلى 5 سنوات</strong></p><br><br><p><strong>المهارات:</strong></p><br><br><ul><li>.NET / .NET Core / C#</li><li>REST APIs، تكاملات الأنظمة</li><li>هندسة الميكروسيرفيس</li><li>السحابة: Azure و/أو AWS</li><li>CI/CD، أتمتة النشر</li><li>NoSQL: MongoDB</li><li>قواعد البيانات العلائقية</li><li>إدارة السجل والبيانات التقنية (تشخيص، دعم، استقرار)</li><li>أدوات التهيئة: Puppet</li></ul> <br><br> </div>

<p>سيكون الاستشاري مسؤولاً عن: تصميم وتطوير وظائف جديدة باستخدام .NET / Angular وفقًا لاحتياجات العميل. ضمان الصيانة التطويرية والتصحيحية للتطبيقات الحالية. المشاركة في تحليل الاحتياجات والتصميم الفني للحلول. تطوير وتكامل واجهات برمجة التطبيقات REST وضمان التبادل مع الأنظمة المختلفة. ضمان جودة الكود من خلال اختبارات الوحدة، ومراجعات الكود، وممارسات التطوير الجيدة. المشاركة في أنشطة التكامل والنشر المستمر CI/CD. تحليل وحل الحوادث والمشكلات الفنية. المساهمة في تحسين الأداء والأمان وقابلية الصيانة للتطبيقات. المشاركة في طقوس/اجتماعات Agile/Scrum والتعاون مع الفرق التجارية والفنية. المساهمة في التحسين المستمر للممارسات والحلول الفنية.</p><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><ul><li>Bac + 5 في علوم الحاسوب</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات</li><li>المهارات المطلوبة: اللغات &amp; أطر العمل: .NET / Angular. المنهجيات: Agile SCRUM. المهارات الشخصية: تواصل بطلاقة باللغة الفرنسية، عقلية تحليلية، العمل الجماعي، احترام المواعيد النهائية.</li></ul>

<p><br></p><p><b>المهام </b>:</p><ul><li>تطوير مكوّنات الواجهة الأمامية باستخدام Angular</li><li>تصميم وتطوير APIs وخدمات الخلفية باستخدام .NET</li><li>المشاركة في الهندسة التقنية وخيارات التقنية</li><li>ضمان جودة الكود (اختبارات الوحدة، مراجعات الكود)</li><li>المساهمة في تحسينات أداء التطبيق وقابليته للتوسع</li><li>التعاون مع الفرق التجارية والفنية بنمط Agile</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Full Stack .NET / Angular</li><li>إتقان متقدم لـ .NET</li><li>إتقان متقدم لـ Angular</li><li>معرفة جيدة بقاعدة البيانات</li><li>خبرة في بنية RESTful والميكروخدمات (إضافة إيجابية)</li><li>إلمام بممارسات DevOps (CI/CD، Docker، Git)</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وبوضع Agile</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Alten Maroc </strong>is defined by a deeply <strong>collaborative</strong> culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.<br> This environment is enhanced by a strong drive for <strong>innovation</strong>, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.<br> A structured and disciplined organization ensures <strong>efficiency</strong>, rigor, and quality in engineering delivery.<br> <strong>Performance</strong> and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. </p><br><br> <br> Job : <p>The consultant will be responsible for:</p><br><br><ul><li>Designing and developing new features in <strong>.NET / Angular</strong> based on business needs.</li><li>Ensuring the <strong>evolutionary and corrective maintenance</strong> of existing applications.</li><li>Participating in the analysis of needs and the <strong>technical design</strong> of solutions.</li><li>Developing and integrating <strong>REST APIs</strong> and ensuring communication with different systems.</li><li>Guaranteeing the <strong>quality of code</strong> through unit tests, code reviews, and good development practices.</li><li>Participating in <strong>CI/CD integration and deployment</strong> activities.</li><li>Analyzing and resolving technical incidents and problems.</li><li>Contributing to the <strong>optimization of performance</strong>, security, and maintainability of applications.</li><li>Participating in <strong>Agile/Scrum</strong> ceremonies and collaborating with business and technical teams.</li><li>Contributing to the <strong>continuous improvement</strong> of technical practices and solutions.</li></ul> <br> Required profile : <p>Master's degree in Computer Science with 1 to 3 years of experience</p><br><br><p><u>Required Skills</u></p><br><br><p>Languages &amp; Frameworks: Dotnet/ Angular</p><br><br><p>Methods: Agile SCRUM</p><br><br><p>Soft skills: Fluent French communication, analytical thinking, teamwork, meeting deadlines</p><br><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الدور سيكون مهندس البرمجيات المدمجة الأول يقود تطوير حلول برمجية مدمجة متقدمة، ويدير القرارات التقنية ويوجه أعضاء الفريق. هذا الدور يتطلب خبرة واسعة في الأنظمة المدمجة، وهندسة البرمجيات، وتطوير C++ الحديث ضمن بيئات معقدة. المسؤوليات الرئيسية قيادة تصميم وتنفيذ معماريات وحلول البرمجيات المدمجة. تطوير برمجيات عالية الجودة باستخدام C++ الحديث (C++17 أو أعلى). تعريف والترويج لممارسات هندسة البرمجيات ومعايير البرمجة. قيادة استراتيجيات الاختبار باستخدام Google Test (GTest) ومنهجيات التحقق الآلي. دعم وتوجيه اعتماد CI/CD ومبادرات التحسين المستمر. توجيه المهندسين المبتدئين والمتوسطين. إجراء مراجعات تقنية، تحليل السبب الجذري، وتحسين الأداء. التعاون مع أصحاب المصلحة العالميين والمساهمة في القرارات التقنية الاستراتيجية. ضمان تسليم منتجات برمجية موثوقة وقابلة للتوسع والصيانة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"><b>المتطلبات الإلزامية</b></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الإلكترونيات أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة واسعة في تطوير البرمجيات المدمجة لأنظمة MCU. خبرة متقدمة في C++ الحديث (يُفضل C++17 أو أعلى). خبرة قوية في Google Test (GTest). خبرة في العمل مع بيئات CI/CD وممارسات تسليم البرمجيات. مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة.</p><b>مهارات مضافة تعتبر ميزة</b><p>خبرة قوية بـ RTOS، ويفضل Zephyr (قيمتها عالية). معرفة عميقة بلغات البرمجة C وتقنيات تحسين البرمجيات المدمجة. خبرة في تحسين الأداء، تحسين الذاكرة، والأنظمة في الوقت الحقيقي. مهارات اللغة الإسبانية.</p><b>المهارات الشخصية</b><p>قدر عالٍ من القيادة والقدرة على التوجيه. مهارات ممتازة في التعاون وإدارة أصحاب المصلحة. الاعتماد الذاتي العالي مع عقلية استباقية. القدرة على تحدي المتطلبات واقتراح حلول مبتكرة عند الملاءمة. حس بالملكية ومرتكز على النتائج. مهارات تحليلية واتخاذ قرار ممتازة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركّز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br> هذا الوضع يعزّزه دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، مشجعاً الإبداع، والمبادرة، والتجربة عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط وهيكلية تضمن <strong>الكفاءة</strong>، الدقة، والجودة في تقديم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>سيكون المستشار مسؤولاً عن:</p><br><br><ul><li>تصميم وتطوير بنية الشبكات لمواقع كاروفور</li><li>ضمان التوفر والوظائف الصحيحة لخدمات الشبكة</li><li>الحفاظ على جاهزية البنى التحتية التشغيلية</li><li>التعامل مع دعم الشبكة</li><li>إدارة الميزانيات المتعلقة بأنشطة الشبكة</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>خريج مع Bac+5 (درجة الماجستير) من مدرسة هندسية أو درجة جامعية معادلة بتخصص IT، أو بخبرة معادلة مهمة.</p><br><br><p><u><strong>الخبرة</strong></u>: &gt; 7 سنوات</p><br><br><p><u><strong>المهارات المطلوبة:</strong></u></p><br><br><p><strong>الجانب التقني:</strong></p><br><br><ul><li>Python</li><li>واجهات برمجة التطبيقات (APIs)</li><li>Grafana، ELK، Victoria، Open telemetry</li><li>LLM (Claude، Vertex AI) N8N</li><li>إنشاء MIB (IOD)</li></ul> <br><br> </div>

<p>يقوم بالأنشطة داخل مستودع المواد الخام والباجودا والمنتجات النهائية اعتمادًا على مجال المسؤولية المحدد، مثل التفريغ والحجز والمسح الضوئي والتخزين والانتقاء ووضع العلامات والتسلسل والتحميل، وما إلى ذلك.</p><p>يفحص البضائع الواردة من حيث الجودة والكمية وأضرار التغليف</p><p>يسجل إيصالات البضائع وصرف البضائع في نظام إدارة موارد المؤسسات (ERP)</p><p>يرسل شحنات البضائع إلى الموظفين أو الأقسام</p><p>يخزن البضائع وفقًا للمعايير المعتمدة وشروط التخزين</p><p>يقوم بتجميع البضائع لمنطقة الإنتاج الداخلي أو لتسليم البضائع إلى العملاء والتسليم لمنطقة الإنتاج أو للعميل</p><p>يقوم بإعداد وإغلاق قائمة الشحن والانتقاء في نظام إدارة موارد المؤسسات (ERP)</p><p>يعد مستندات الشحن لتسليم البضائع للعميل أو قائمة الانتقاء للنقل الداخلي في المصنع</p><p>يراعي لوائح التغليف الخاصة بالعميل</p><p>يعلن عن شحنة المنتجات النهائية لشركة الشحن</p><p>يعد إشعارات التسليم لتسليم البضائع للعميل وحركة المرور الداخلية في المصنع</p><p>يدير ويضمن الجاهزية التشغيلية للمعدات الفنية المستخدمة في مناولة المواد</p><p>يضمن دقة المخزون ونقل المخزون</p><p>يقوم بالجرد الدوري والجرد العام وفقًا للخطة</p><p>يضمن شروط التخزين السليمة</p><p>يرفع تقارير باحتياجات المشتريات لمواد التغليف وهو مسؤول عن معالجة التغليف الوارد والصادر</p><p>يضمن نظافة تغليف العميل</p><p>يدعم جمع وتصريف التغليف غير المرتجع</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>مستوى التعليم : تعليم نظامي</p><p>فرع الدراسة: VCM.</p><p>الخبرة : سنتان من الخبرة في صناعة السيارات</p><p>اللغة : اللغة الفرنسية إلزامية</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<p><strong>LEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses.</strong></p><br><p><strong>Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world.</strong></p><br><br><br>Job Description<ul><li>Ensures and documents operators on-the-job training/ coaching</li><li>Identifies operators' training needs</li><li>Participates the operators’ evaluation/appraisal</li><li>Supports specialist training to maintain and update skills matrix and employee qualification data</li><li>Works with HR on training updates, new initiatives and data transfers</li><li>Performs duties in accordance with skill matrix</li><li>Provides training following complaints, QRQC, 8D, KOSU, technical changes &amp; changes to instructions</li><li>Supports the flexibility concept</li><li>Trains employees on the workstation required by the rotation and monitors the performance in the new workstations in terms of quality and quantity</li></ul><br><br>Qualifications and Experience<ul><li><strong>Level of Education</strong>: Technical diploma or more.</li><li><strong>Branch Of Study:&nbsp;</strong>Mechanical/Electrical/Industrial or equivalent</li><li><strong>Experience&nbsp;</strong>:&nbsp;1 year of experience in the automotive industry</li><li><strong>Language :&nbsp;</strong>French and English are mandatory</li><li><strong>Social competences:</strong>&nbsp;Communication /Social &amp; intercultural sensitivity / Change management /Target &amp; result orientation/ Motivation &amp; resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise<p><strong>LEONI est l’un des leaders mondiaux de produits, solutions et services destinés à la gestion de l’énergie et des données dans l’industrie automobile. Avec environ 86 000 employés dans 21 pays et un chiffre d’affaires consolidé de 3,9 milliards d’euros en 2025 (hors ancienne division Automotive Cable Solutions), nous sommes l’un des principaux fournisseurs de systèmes de câblage complexes et de faisceaux de câbles conçus sur mesure pour nos clients.</strong></p><br><p><strong>Depuis 2025, nous faisons partie du groupe Luxshare, une entreprise technologique mondiale dont le siège est basé en Chine. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la mobilité. Rejoignez‑nous et contribuez à transformer le monde de l’automobile.</strong></p><br><br><br>Description du poste<p>- Performs the activities within the Raw Material,Pagoda and Finished Goods warehouse depending on the defined area of responsibility as for unloading, booking, scanning, storing, picking, labelling, sequencing, loading, etc.<br></p><br><p>- Inspects incoming goods in terms of quality and quantity and packaging damages<br></p><br><p>- Books goods receipts and goods issues in the ERP system<br></p><br><p>- Forwards goods shipments to employees or departments<br></p><br><p>- Stores the goods according to the released standards and storage conditions<br></p><br><p>- Picks goods for the internal production area or for goods delivery to the customer delivery to the production area or to the customer<br></p><br><p>- Performs shipment and picking list preparation and closure in the ERP system<br></p><br><p>- Prepares the shipping documents for the goods deliveries to the customer or the picking list for the internal plant transports<br></p><br><p>- Respects the customer-specific packaging regulations<br></p><br><p>- Declares the shipment for finished goods to the forwarder<br></p><br><p>- Prepares the delivery notes for the goods deliveries to the customer and internal plant traffic<br></p><br><p>- Manages and ensures the operational readiness of the technical equipment used in the material handling<br></p><br><p>- Ensures the accuracy of stocks and stock transfers<br></p><br><p>- Performs cycle count and stocktake according to the plan<br></p><br><p>- Ensures the proper storage conditions<br></p><br><p>- Reports procurement requirements for packaging materials and is responsible for processing incoming and outgoing packaging<br></p><br><p>- Ensures the customer packaging cleanliness<br></p><br><p>- Supports the non-returnable packaging collection and disposal</p><br><br><br>Qualifications et Expérience<ul><li><strong>Level of Education</strong>: Formal education</li><li><strong>Branch Of Study:&nbsp;</strong>VCM.</li><li><strong>Experience&nbsp;</strong>:&nbsp;2 year of experience in the automotive industry</li><li><strong>Language :&nbsp;</strong>French is&nbsp;mandatory</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<p><strong>LEONI is a global provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. The group of companies has around 95,000 employees in 23 countries and generated consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division).</strong></p><br><p>We believe that meaningful connections drive innovation and success. At <strong>LEONI</strong>, you will join a diverse, international, and collaborative team shaping the future of mobility, from autonomous driving to alternative drives and smart charging solutions.</p><br><p><strong>Since mid‑2025</strong>, we have been part of <strong>the Luxshare Group</strong>, one of the world’s leading solution providers for consumer electronics, communications and data centers, automotive, and medical industries, based in China. Join us and help shape the future of connectivity together.</p><br><p>&nbsp;<strong>And we are looking for you.</strong></p><br><br><br>Job Description<ul><li>Accomplishes specific tasks within the Assembly area, (e.g. representative not full list)</li><li>Performs all checks as defined in the Quality control plan and records the required data</li><li>Identifies non-conforming products with "red card" process</li><li>Distributes and collects PDEK or other control charts</li><li>Gives feedback to line and to WPA for all non-conformities found on the assembly line (e.g. electrical test, clip test, inspection points, care points, etc.) by using the stop at first defect process</li><li>Inspects 5S / housekeeping application within the area of responsibility</li><li>Identifies areas of product risk e.g. material on the floor, terminals damaged, bent within holders, stands, mixed components, etc.</li><li>Checks that operators are qualified to work on the station in line with the skills matrix</li><li>Checks adherence to OK to Start procedure at the start of each shift</li><li>Performs check of error proofing conformity within the assembly area (e.g. good/bad sample test release, poka- yoke, jigs, etc.)</li><li>Varifies that assembly aid tools are available and used in proper condition (e.g. convolute and corrugated tube aids, pvc tube aids, etc.)</li><li>Validates the completion of the packing process and conformity according to work instructions</li><li>Ensures that in-line and off-line reworks are performed by qualified operators with released tools and respecting rework procedures</li><li>Inspects if documentation in workstation according to control plan and internal standards is followed</li><li>Audits final harness inspection in accordance with the QM plan and or additional care points</li></ul><br><br>Qualifications and Experience<ul><li><strong>Level of Education</strong>: Formal education</li><li><strong>Branch Of Study:&nbsp;</strong>Quality management.</li><li><strong>Experience&nbsp;</strong>:&nbsp;3-5 year of experience in the automotive industry</li><li><strong>Language :&nbsp;</strong>French and English are mandatory</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات الفندق في الملكية. قد تشمل مجالات المسؤولية قسم الاستقبال، والرفاهية/نادي الصحة، وتنظيف الغرف، والمأكولات والمشروبات/الطهي والهندسة/الصيانة. يعمل المنصب مع التقارير المباشرة (رؤساء الأقسام) لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الأقسام ويضمن تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية. يضمن المنصب أن عمليات الفندق تلبي معايير العلامة التجارية، وتلبي احتياجات العملاء، وتضمن رضا الموظفين، وترتكز على زيادة الإيرادات وتحقق الأداء المالي للقسم وتطوير علاقات إيجابية مع المالكين. يطور وينفذ استراتيجيات على مستوى الملكية تقدم منتجات وخدمات لتلبية احتياجات وتوقعات عميل العلامة التجارية المستهدف وموظفيها وتحقق عائداً على الاستثمار.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• درجة دبلوم لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 4 سنوات في خدمات الضيوف/الاستقبال/تنظيف الغرف/المبيعات والتسويق/الإدارة التشغيلية، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أو<br>• درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 2 سنة في خدمات الضيوف/الاستقبال/تنظيف الغرف/المبيعات والتسويق/الإدارة التشغيلية، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>إدارة الربحية<br>• يُظهر ويُبلغ عن المحركات الرئيسية لرضا الضيوف لسوق العملاء المستهدف للعلامة التجارية.<br>• يحلل مسائل الخدمة ويحدد الاتجاهات.<br>• يتخذ وينفذ القرارات اللازمة للحفاظ على تقدم الملكية نحو تحقيق الأهداف.<br>• يعمل مع فريق إدارة الفندق لتطوير استراتيجية تشغيلية متوافقة مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية ويقود تنفيذها.<br>إدارة أهداف الإيرادات<br>• يراقب أداء مبيعات عمليات الفندق مقابل الميزانية.<br>• يستعرض التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء عمليات الفندق مقابل الميزانية.<br>• يقوم بتوجيه ودعم فريق التشغيل لإدارة الإشغال والأسعار، والأجور، والنفقات القابلة للسيطرة بشكل فعال.<br>• يستعرض تقرير تقدم الأجور ويقارن بين الأجور المخصومة والمدفوعة، مع توجيه التقارير المباشرة لمعالجة المناطق المشكلة وتحميل الفريق المسؤولية عن النتائج.<br>قيادة عمليات وفرق الأقسام<br>• يتبنى رؤية خدمة العلامة التجارية لتقديم المنتج والخدمة ويضمن التناغم بين فرق قيادات الفندق.<br>• يطور أنظمة تمكّن الموظفين من فهم نتائج رضا الضيوف.<br>• يواصل إرسال رسالة واضحة ومتسقة بخصوص أهداف الأقسام لتحقيق النتائج المرجوة.<br>إدارة تجربة الضيف<br>• يستعرض تعليقات الضيوف مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ إجراء تصحيحي مناسب.<br>• يستجيب ويعالِج مشاكل وشكاوى الضيوف.<br>• يبقيه ظاهرًا ويتفاعل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.<br>• يخلق جوًا في جميع مناطق الغرف والمأكولات والمشروبات يفي بتوقعات الضيوف أو يفوقها.<br>إدارة وإجراء أنشطة الموارد البشرية<br>• يسهل تطوير حلول إبداعية لتجاوز العقبات ويضمن التنفيذ لتحسين نتائج رضا الضيوف باستمرار.<br>• يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف.<br>• يضمن حدوث تواصل منتظم في العمليات التشغيلية (مثلاً إحاطات ما قبل الوردية، اجتماعات الموظفين).<br>• يعزز التزام الموظفين بتقديم خدمة ممتازة، ويشارك في اجتماعات قصيرة يوميًا ويكون نموذجًا لسلوك الخدمة المرغوب في جميع التعاملات مع الضيوف والموظفين.<br>• يدمج رضا الضيوف كجزء من اجتماعات الطاقم/العمليات مع التركيز على ابتكار طرق لتحسين النتائج باستمرار.<br>• يحدد الأهداف والتوقعات للتقارير المباشرين باستخدام عملية مراجعة الأداء ويحاسب الموظفين على الأداء الناجح.<br>• يستقطب آراء الموظفين، ويستخدم سياسة الباب المفتوح ويجري مراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.<br>• يضمن أن سياسات الملكية تُدار بشكل عادل ومتسق، وتُستكمل إجراءات الانضباط والتوثيق وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة الزملاء.<br>• يجري تقييم الأداء السنوي مع التقارير المباشرة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية.<br>• يدعم التغيير، يضمن تنفيذ مبادرات العلامة التجارية والإقليمية ويبلغ الفريق بالإجراءات التالية حسب الحاجة.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة، مرحبًا بالجميع ومانحًا الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لمنتسبينا. أقوى ما لدينا هو مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لمنتسبينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>بالجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات ست ريجيس بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من إطلاق فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بمستوى لا ي concessions من الخدمة المصممة خصيصًا والمتوقعة من جميع ضيوفها، يقدمها فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف مسارات العمل في ست ريجيس. بالانضمام إلى ست ريجيس، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بأفضل ما لديكم، ابدأوا غايتكم، كونوا جزءًا من فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>Lear For You</b> <br> </span><p>We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because <strong>we want to be more for you.</strong></p><br> <p>A path to a better career. A better future.</p><br> <p>Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies.</p><br> <p>They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together.</p><br> <p>Are you ready for a better career? A better future?</p><br><br><br><b>Job Description</b> <br><p>Ensure product and process quality across manufacturing operations by applying&nbsp;quality systems, problem-solving methods, and continuous improvement practices. This&nbsp;role sits within the Quality organization and partners closely with production,engineering,&nbsp;and suppliers to protect customer satisfaction and compliance.</p><br><br><br><b>Responsibilities</b> <br><ul> <li>Lead quality planning and control activities across assigned products and processes.&nbsp;</li> <li>Analyze internal and external quality data to identify trends, risks, and improvement opportunities.</li> <li>Drive root cause analysis and corrective actions using structured problem-solving methods.</li> <li>Coordinate with cross functional team to ensure the delivery within due dates and with expected Quality</li> <li>Support new products and process launch through APQP, PFMEA, and control plans.</li> <li>Ensure compliance with customer, internal, and regulatory quality requirements.</li> <li>Coordinate audits, including internal, customer, and third-party quality audits.</li> <li>Collaborate with manufacturing and engineering teams to reduce defects and variation.</li> <li>Prepare and present quality performance metrics to stakeholders and leadership..</li> </ul><br><br><b>Experience Requirements</b> <br><ul> <li>Degree in Engineering, Quality, or a related field or equivalent experience.</li> <li>2+ years of experience in a quality engineering role within an automotive industry (molding and assembly)</li> <li>Experience with quality tools such as FMEA, SPC, 8D, and control plans.</li> <li>Familiarity with IATF 16949 or ISO 9001 quality management systems.</li> <li>Strong analytical skills with the ability to communicate quality issues clearly and effectively</li> <li>Good english communication skills</li> </ul><br><br><b>Equal Opportunity Employer</b> <br> <p><span><em>Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity.</em></span></p><br> <p><span><em>We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly.</em></span></p><br> <p><em><span>Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>JOB SUMMARY<br>Functions as the strategic business leader of the property’s food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, Room Service and Banquets/Catering, where applicable. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment.<br>CANDIDATE PROFILE&nbsp;<br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 6 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 4 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area.<br>Skills and Knowledge<br>• <br>Customer and Personal Service<br>- Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction.<br>• <br>Management of Financial Resources<br>- Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures.<br>• <br>Administration and Management -<br>Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources.<br>• <br>Applied Business Knowledge<br>- Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company’s business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results.<br>• <br>Management of Material Resources<br>- Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals<br>• Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors.<br>• Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget.<br>• Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy.<br>• Works with food and beverage leadership team to determine areas of concern and develops strategies to improve the department’s financial performance.<br>• Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance.<br>• Strives to improve service performance.<br>Developing and Maintaining Budgets<br>• Develops and manages Food and Beverage budget.<br>• Monitors the department’s actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed.<br>• Ensures cash control and liquor control policies are in place in food &amp; beverage areas and followed by all related employees.<br>• Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction.<br>Leading Food and Beverage/Culinary Team<br>• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.<br>• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<br>• Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.<br>• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<br>• Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc.<br>• Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change.<br>• Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team).<br>• Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food &amp; beverage team. Ensures direct reports do the same for their team.<br>• Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution.<br>• Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills.<br>• Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market.<br>Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<br>• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.<br>• Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F&amp; B team and ensures appropriate corrective action is taken.<br>• Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.<br>• Empowers employees to provide excellent guest service.<br>• Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction.<br>• Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership.<br>Managing and Conducting Human Resource Activities<br>• Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.<br>• Coaches and supports food &amp; beverage leadership team to effectively manage wages, food &amp; beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.).<br>• Hires food &amp; beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation.<br>• Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance.<br>• Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns.<br>• Brings issues to the attention of Human Resources as necessary.<br>• Ensures employees are treated fairly and equitably.<br>• Coaches team by providing specific feedback to improve performance.<br>Additional Responsibilities<br>• Informs and/or update the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.<br>• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.<br>• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.<br>• Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned.<br>• Order and purchase equipment and supplies.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels &amp; Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <p>تصميم وتطوير والحفاظ على تطبيقات أعمال استراتيجية.<br>المشاركة في اختيارات المعمارية والتوجيهات التقنية.<br>ضمان جودة وأمان وأداء الحلول المطورة.<br>العمل كمرجع تقني للفرق. <br>دعم مشاريع تطور نظم المعلومات.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> ملف مرجعي مطلوب : <p>درجة الماجستير (مكافئ لـ Bac+5) في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو نظم المعلومات.<br>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات المؤسسات.<br>الخبرة في C# / .NET / ASP.NET Core / REST API.<br>إتقان جيد لـ SQL Server وهندسة التطبيقات.<br>الخبرة في بيئات مصرفية أو مالية أو منظّمات منظمة تعتبر ميزة إضافية.<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <p>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الأعمال الاستراتيجية.<br>• المساهمة في اختيارات الهندسة المعمارية والاتجاهات التقنية.<br>• ضمان جودة وأمن وأداء الحلول المطورة.<br>• العمل كمرجع تقني للفرق.<br>• المساهمة في مشاريع تطور نظم المعلومات.<br></p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>• درجة الماجستير (البكالوريوس +5) في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو نظم المعلومات.<br>• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير تطبيقات المؤسسات.<br>• إجادة تامة لـ C#، .NET، ASP.NET Core، وREST APIs.<br>• معرفة جيدة بـ SQL Server وهندسة تطبيقات.<br>• الخبرة في القطاعات المصرفية والمالية أو التنظيمية تعتبر إضافة حقيقية.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b><span>GEC توظف | استشاري تقني CRM Microsoft Dynamics Senior | القطاع المصرفي</span></b><br></p><br><p><span>في إطار مهمة استراتيجية لإحدى عملائنا في القطاع المصرفي، </span><b><span>GEC – Global Experts Consulting</span></b><span> تبحث عن </span><b><span>استشاري تقني CRM Microsoft Dynamics Senior</span></b><span> لديه خبرة قوية في بيئة Microsoft وتطويرات Dynamics CRM الخاصة.</span><br></p><br><p><b><span>مهامك الرئيسية:</span></b><br></p><br><p><span>تصميم وتطوير وتطوير ميزات Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 وتطويرها.</span><br></p><br><p><span>تطوير مكونات تقنية (Plugins، Web Resources، Workflows) مع ضمان الأداء والجودة وقابلية الصيانة.</span><br></p><br><p><span>إجراء التطويرات باستخدام </span><b><span>C#</span></b><span> و </span><b><span>.NET</span></b><span> والمشاركة في الاندماجات مع نظام المعلومات.</span><br></p><br><p><span>تصميم وصيانة تدفقات البيانات، التقارير، والمعالجات القرارّية بمساعدة </span><b><span>SSIS</span></b><span>، </span><b><span>SSRS</span></b><span> و </span><b><span>SSAS</span></b><span>.</span><br></p><br><p><span>المشاركة في مراحل الاختبار، والاعتماد، وإطلاق الإنتاج وتقديم الدعم الفني لل evolutions.</span><br></p><br><p><span>التعاون مع فرق الأعمال والتقنية لاقتراح حلول فعالة ومناسبة للاحتياجات.</span><br></p><br><p><b><span>الملف المطلوب :</span></b><br></p><br><p><span>حد أدنى </span><b><span>7 سنوات خبرة</span></b><span> في Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365.</span><br></p><br><p><span>إتقان ممتاز لـ </span><b><span>Microsoft Dynamics CRM</span></b><span>، </span><b><span>C#</span></b><span>، </span><b><span>.NET</span></b><span>، </span><b><span>SQL Server</span></b><span>، </span><b><span>SSIS</span></b><span>، </span><b><span>SSRS</span></b><span> و </span><b><span>SSAS</span></b><span>.</span><br></p><br><p><span>خبرة قوية في تطوير </span><b><span>Plugins</span></b><span>، </span><b><span>Web Resources</span></b><span> والتخصيصات في Dynamics CRM.</span><br></p><br><p><span>إتقان جيد لـ واجهات REST، والت integrations، وممارسات تطوير Microsoft الجيدة.</span><br></p><br><p><span>وجود خبرة في </span><b><span>القطاع المصرفي</span></b><span> يعتبر ميزة حقيقية.</span><br></p><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>Your missions will be: </p><br><br><ul><li>Design the technical structure of your modules: tables, APIs, code breakdown, screens. Be able to explain your choices and the options you have discarded.</li><li>Develop the back-end: REST APIs in .NET Core, EF Core, clean SQL queries, background tasks, security and data separation between clients.</li><li>Develop the front-end: React / Next.js screens in TypeScript, using our internal design system.</li><li>Make AI work on repetitive code: CRUD, forms, DTOs, tests.</li><li>Review and approve what the AI produces; you remain responsible for code security and performance.</li><li>Propose product and technical improvements, and justify them.</li><li>Take over and clean up existing code when necessary.</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>You have a degree (Bac+2/Bac+3) in Computer Science Development.</li><li>Level: Solid technical skills required, no strict years of experience requirement.</li><li>Real fundamentals in development: algorithms, data modeling, SOLID, security.</li><li>Good level in .NET Core, C#, EF Core, and SQL Server</li><li>Good level in React and TypeScript</li><li>Ability to design a clean REST API and organize its code</li><li>Ability to deliver a feature from start to finish without constant guidance</li><li>Initiative: propose, discuss, argue</li><li>Ability to write precise prompts and review AI output without blindly trusting it</li></ul><p><strong><u>Technical Stack:</u></strong></p><br><br><p><strong>Back-end</strong></p><br><br><p>• .NET Core 8/9, C# , Entity Framework Core<br>• ASP.NET Core Web API, REST, JWT, Hangfire<br>• SQL Server, in multi-tenant (one database per client)<br>• Clean Architecture, Repository Pattern</p><br><br><p><br><strong>Front-end</strong></p><br><br><p>• Next.js (App Router), React, TypeScript<br>• Tailwind CSS, internal design system<br>• French, English, and Arabic, RTL support<br>&nbsp;</p><br><br><p><strong>Tools</strong><br>• Git, DevOps, Docker, Visual Studio / VS Code<br>• AI: Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor, Copilot<br><strong>A plus</strong><br>• Previous experience with multi-tenancy<br>• A good eye for interface design and adherence to a design system<br>• Experience integrating AI features into a product<br>• Docker, CI/CD, multilingual or RTL projects</p><br><br><p><br>This position is for you, do not hesitate to send us your applications!</p><br><br> <br><br> </div>

<p>Description du poste En tant que D veloppeur Fullstack .NET vos responsabilit s seront de : D velopper et maintenir des applications web l'aide de .NET Participer la conception et la mise en uvre de solutions logicielles de haute qualit Collaboration avec les quipes de d veloppement pour identifier et r soudre les probl mes techniques laborer des tests unitaires et de validation pour garantir la qualit du code Travailler en troite collaboration avec les quipes m tiers pour comprendre les besoins des utilisateurs finaux Maintenir la conformit avec les normes et les bonnes pratiques de d veloppement Documenter les processus de d veloppement et les solutions logicielles Environnement technique: Microsoft .NET core, SQL Server, C#, Entity Framework D veloppement Web Back : ASP.NET Core, Web API D veloppement Web Front : Angular, React, HTML/CSS, PrimeNG Visual Studio, DevOps, GIT, Docker M thodologie Agile Scrum.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Vous justifiez d au moins 6 ans d exp rience en d veloppement web avec .NET et Angular ou React. Exp rience avec les technologies de base de donn es relationnelles (SQL) Connaissance des principes de conception et de la programmation orient e objet Connaissance des concepts de s curit des applications web Exp rience en d veloppement d'applications distribu es et en travail en quipe Forte capacit de communication et de collaboration avec les quipes m tiers et de d veloppement D sir constant d'apprendre et d'am liorer les comp tences professionnelles Une bonne ma trise du fran ais et de l'anglais.</p>