وظائف مهندس شبكات في المغرب (أكتوبر 2026)

دوام كامل بيت.كوم

مهندس الشبكات والأمن

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Disty Technologies يدار بثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح، والتحدي، وتوجيه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. هذا الديناميكي متوازن بــ بعد تعبوي ترويجي، يعزز الثقة، وتمكين وتقديم دعم إداري قريب. كما تتبنى الشركة ثقافة الابتكار، تشجع المبادرة، والقدرة على التكيف والتجربة. وأخيراً، أسس تنظيمية منظمة تدعم الكل، وتضمن صرامة العمليات، والاعتمادية، والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : بصفتك مهندس شبكات وأمن، ستكون مسؤولاً عن تحديد حجمالحلول التقنية لطلبات عملائنا. هذه الطلبات تتطلب إتقان عروض السوق لتقنيات الشبكات والأمن. ستكون مسؤولاً عن جودة استجاباتنا التقنية وكذلك عن العائد الناتج من هذه الحلول. في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية هي: <ul><li>تحديد حلول تقنية لعملائنا.</li><li>التعاون مع مديري الحسابات لدينا لتعظيم رضا وولاء العميل.</li><li>maintaining technological watch in the field.</li></ul> الملف المطلوب : بشهادة هندسة من مدرسة من الدرجة الأولى أو ما يماثلها، يجب أن تتمتع بخبرة ناجحة لا تقل عن 3 سنوات في دور تقني أو مسبق المبيعات ناجح في مجال البنية التحتية الآمنة للمعلومات (الأنظمة، التخزين، الشبكات، الأمن) الشهادات التقنية في الأنظمة، سيكسو، أروبا، ديل، إتش بي إي، آي بي إم، ستكون قيمة فعلية. لديك معرفة جيدة بآخر ما توصل إليه العالم في البنية التحتية الآمنة. التزامك ومثابرتك مع خبرتنا ستحول طموحاتك إلى إنجازات. تلتزم تماماً بثقافة الشركة التي تجعل رضا العملاء أولوية مطلقة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Disty Technologies is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is balanced by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. The company also embraces an innovation culture, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational foundation underpins the whole, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : As a Network and Security Engineer, you will be responsible for sizing technical solutions for our clients' requests. These requests require a mastery of the IT market offerings in network and security solutions. You will be responsible for the quality of our technical responses and also for the revenue generated by these solutions. In this role, your main responsibilities will be: <ul><li>Sizing technical solutions for our clients.</li><li>Teaming up with our Account Managers to maximize client satisfaction and loyalty.</li><li>Maintaining technological watch in the field.</li></ul> Required profile : With an engineering degree from a top school or similar, you must have at least 3 years of successful experience in a technical or successful pre-sales role in the field of secure IT infrastructures (Systems, storage, networks, security) Technical certifications in systems, Cisco, Aruba, Dell, HPE, IBM, will be a real asset. You have good knowledge of the state-of-the-art in secure infrastructure. Your commitment and perseverance combined with our know-how will turn your ambitions into achievements. You fully adhere to the company culture that makes customer satisfaction an absolute priority. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس شبكة المحمول الأساسية

في الموقع - المغرب - الرباط ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 15 يوليو 2026، 12:00 صباحًا مدة العقد : ه بنك Orange هنا! عنّاانضم إلينا في Orange Business! نحن مدمج شبكي ورقمي يفهم سلسلة القيمة الكلية للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم، ستتعاون مع فريق م dedicated لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، أينما يعمل عملاؤنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا، الأمريكتين، أفريقيا، وأوروبا، نقدّم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص. حول الدورالمهمة الرئيسية لمهندس شبكة المحمول الأساسية هي ضمان تصميم وتنفيذ حلول شبكة أساسية مبتكرة تعزز بنية الاتصالات التحتية بشكل عام، وتدفع المنظمة نحو رؤيتها للاتصال السلس وموثوقية الشبكة المتقدمة. الأنشطة الرئيسية <ul><li>تصميم وتطوير حلول تقنية مخصصة لمشروعات العملاء، بما في ذلك التصميم عالي المستوى (HLD) والتصميم منخفض المستوى (LLD).</li><li>تحديد خريطة تنفيذ لحلول الشبكة الأساسية لـ4G و5G تتماشى مع احتياجات العميل.</li><li>المساهمة في نشر حلول الشبكة الأساسية المحمول بنجاح في بيئات المختبر، ما قبل الإنتاج، والإنتاج، مع ضمان التكامل الأفقي والعمودي.</li><li>العمل ضمن بيئة التكامل المستمر / النشر المستمر (CI-CD).</li><li>تعريف سيناريوهات الاختبار، تنفيذ الاختبارات، وتحليل آثار التتبع المجمَّعة في بيئات E2E، بما في ذلك 5G وVoLTE وتطبيقات IoT.</li><li>توفير الدعم المستمر للحلول المنفذة في الإنتاج ومعالجة المسؤوليات المرتبطة بذلك.</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>معرفة عميقة بشبكات المحمول، بما في ذلك البروتوكولات والهياكل والقدرات بين التشغيليّة.</li><li>إتقان لهندسة معمارية LTE/5G ومفاهيم الهندسة. معرفة بمعايير 3GPP المرتبطة بشبكات المحمول الأساسية.</li><li>خبرة عملية بعناصر الشبكة الأساسية المحمول الرئيسية، بما في ذلك AMF/MME، SMF/SPGW-C، UPF/SPGW-U، وغيرها.</li><li>خبرة مثبتة في نشر حلول الشبكة الأساسية المحمول في بيئة تشغيلية.</li><li>خبرة في أنشطة الدعم للشبكات التشغيلية.</li><li>التعامل مع أدوات الاختبار الوظيفية، والأداء، وE2E.</li><li>إتقان التكامل CI-CD وأدوات أتمتة الاختبار، مثل GitLab.</li><li>خبرة في نشرات الشبكة الأساسية المحمول المحاكية في بيئات Telco cloud، مثل Redhat OpenShift.</li><li>معرفة بحلول OSS وBSS</li><li>فهم لشبكات راديو 4G/5G RAN.</li><li>معرفة عملية بهندسة IPv4 وIPv6، بما في ذلك التوجيه IP، QoS، MPLS، وتقنيات VPN.</li><li>وعي بإجراءات وتقنيات الأمان ذات الصلة بالشبكات الأساسية المحمول.</li><li>القدرة على تنظيم وإدارة الأنشطة التقنية.</li><li>القدرة على إدارة علاقات الموردين.</li><li>القدرة على أولوية المهام والالتزام بضيق المواعيد النهائية.</li><li>الصرامة، الشغف بالتحديات، والاهتمام بالتفاصيل في المهام التقنية.</li><li>مهارات تواصل فعالة لترجمة احتياجات العميل إلى متطلبات تقنية.</li><li>مشاركة نشطة في تصميم الحلول بشكل تعاوني.</li><li>مهارات تعامل بين شخصية قوية وروح تعاون.</li><li>فهم راسخ لأهمية تقديم منتجات عالية الجودة ضمن التكاليف والجداول الزمنية المحددة.</li><li>التزام بالتعلم المستمر ومواكبة التطورات التكنولوجية.</li><li>كفاءة في الإنجليزية، شفويا وكتابة.</li></ul>التعليم: درجة الدراسات العليا في هندسة البرمجيات، هندسة الاتصالات، أو مجال ذو صلة. حد أدنى من الخبرة 5 إلى 8 سنوات مثبتة في الاتصالات تركز على شبكات المحمول الأساسية. الدور يتطلب العمل في مناوبات (تشغيل 24/7) عن نفسكفي OINIS/ الخدمات، قسم “الخدمات المحمولة” مسؤول عن الهندسة والتصميم والبناء والنشر والتشغيل لجميع الخدمات المحمولة الدولية (التجوال، الرسائل، CNaaS 5G)، وهي أحد محركات النمو للجر العالمي. طموح القسم هو قيادة التحول البرمجي للخدمات المحمولة كجزء من الانتقال إلى 5G. فريق Mobile Core Network مسؤول عن هندسة ونشر وتشغيل الشبكة الأساسية المحمولة. الفريق يقدم الدعم لعدة مشاريع مُسَلَّمة لـ OB (IoT، …) وOW/OWI (M(V)NO CNaaS، OLB، …). كما يساهم في الرد على مناقصات مختلفة. أنت تجلب الانضباط والشغف بالتحديات والعزيمة. تسعى لفرصة توسيع خبرتك وتحقيق أهدافك والنجاح. ما نقدمه• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة التعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق عمل هجينة). • التطور المهني: برامج تدريب وفرص رفع المهارات والتأهيل. • نمو مهني: فرص نمو داخلي وتنقل داخل Orange. • ثقافة رعاية وجريئة: برامج الصحة والرفاهية ومبادرات التنوع والشمول وفعاليات CSR والتواصل مع الموظفين. • برامج مكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانعي التغيير. فقط مهاراتك هي ما يهمبالرغم من عمرك أو هويتك الجنسية أو عرقيتك أو أصولك أو ديانتك أو ميولك الجنسية أو حالتك الاجتماعية أو نمطك العصبي أو إعاقتك أو وضعك كقديس أو غائب الأداء، نحن نشجع التنوع في فرقنا لأنه قوة للجماعة ومتجه للابتكار. Orange Group هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وصاحبة فرص متساوية: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك المحددة. في Orange، فقط مهاراتك هي المهمة. بغض النظر عن عمرك، جنسك، خلفيتك، أصلِك، ديانتك، ميولك الجنسية، إعاقتك، أو مظهرِك، نحن نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يدمج ذوي الإعاقات: لا تتردد في إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 15, 2026, 12:00AM Contract duration : Orange Business is here! About usJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the roleThe main mission of the Mobile Core Network Engineer is to ensure the design and implementation of innovative core network solutions that enhance the overall telecommunications infrastructure, driving the organization forward towards its vision of seamless connectivity and advanced network reliability. Main activities <ul><li>Design and develop technical solutions tailored to client projects, including High-Level Design (HLD) and Low-Level Design (LLD).</li><li>Define the implementation roadmap for 4G and 5G core network solutions aligned with client needs.</li><li>Contribute to the successful deployment of mobile core network solutions in lab, pre-production, and production environments, ensuring horizontal and vertical integration.</li><li>Work within a Continuous Integration/Continuous Deployment (CI-CD) environment.</li><li>Define test scenarios, execute tests, and analyze collected traces in end-to-end (E2E) environments, including 5G, VoLTE, and IoT applications.</li><li>Provide ongoing support for deployed solutions in production and address any related responsibilities.</li></ul>Required Skills: <ul><li>In-depth knowledge of mobile networks, encompassing protocols, architectures, and interworking capabilities.</li><li>Mastery of LTE/5G architectures and engineering concepts. Knowledge of 3GPP standards related to mobile core networks.</li><li>Practical experience with key mobile core network elements, including AMF/MME, SMF/SPGW-C, UPF/SPGW-U, and others.</li><li>Proven experience in deploying mobile core network solutions in operational environment.</li><li>Experience in support activities for operational networks.</li><li>Familiarity with functional, performance, and E2E testing tools.</li><li>Proficient with CI-CD integration and testing automation tools, such as GitLab.</li><li>Experience with containerized mobile core network deployments in Telco cloud environments, such as Redhat OpenShift.</li><li>Knowledge of OSS and BSS solutions</li><li>Understanding of 4G/5G RAN radio networks.</li><li>Practical knowledge of IPv4 and IPv6 architectures, including IP routing, QoS, MPLS, and VPN technologies.</li><li>Awareness of security measures and technologies pertinent to mobile core networks.</li><li>Ability to coordinate and manage technical activities.</li><li>Ability to manage supplier relationships.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet tight deadlines.</li><li>Demonstrated rigor, curiosity, and attention to detail in technical tasks.</li><li>Effective communication skills to translate client needs into technical requirements.</li><li>Active participation in collaborative solution design.</li><li>Strong interpersonal skills and a collaborative spirit.</li><li>A solid understanding of the importance of delivering high-quality products within established costs and timelines.</li><li>A commitment to continuous learning and staying up-to-date with technological advancements.</li><li>Proficient in English, both spoken and written.</li></ul>Education: Graduate degree in Software Engineering, Telecommunications Engineering, or a related field. A minimum of 5 to 8 years of proven experience in telecommunications focused on mobile core networks. The role requires work in shifts (24/7 operation) About youWithin OINIS/ Services, the “Mobile Services” department is responsible for the architecture, engineering, the construction, deployment and operation of all international mobile services (roaming, messaging, 5G CNaaS), which are one of the growth drivers for international wholesale. The department's ambition is to drive the software transformation of mobile services as part of the move to 5G. The Mobile Core NetworkTeam is in charge of the architecture, engineering, deployment and operation of the mobile core network. The team is providing support to multiple projects delivered to OB (IoT, …) and OW/OWI (M(V)NO CNaaS, OLB, …). It contributes also to answer to different RFPs. You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive. What we offer• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس الافتراضية والشبكات

في الموقع - المغرب - الرباط ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تاريخ النشر : 17 يوليو 2026، 12:00ص مدة العقد : فيديو EVP بيان مهمة الشركةانضم إلينا في Orange Business! نحن مُدمج شبكات ورقمية يفهم سلسلة القيمة الكلية للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان تشغيل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأميركتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وصقل مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص. عن الدورستكون جزءًا من خبراء الاتصال في فريق «IaaS and Connectivity Services» من قسم "Telco Cloud Design". سيكون دورك الأساسي ضمان ربط خدمات VM المختلفة مع VRF المرتبطة. ستشارك في تكامل الخدمات VNF الجديدة (مشروع Evolve، SDWAN…) على بنية Telco Cloud «SDN POP». ستتيح لك مهاراتك في التوجيه واستكشاف الأخطاء من تقديم دعم من المستوى 4 (L4 support) على الخدمات المختلفة التي تم نشرها. سوف تعمل عن كثب مع Orange Business وOrange Wholesale لجمع احتياجاتهم والقيود المرتبطة بها. موجه نحو العميل والأعمال، ستدمج الخدمات الشبكية المختلفة على بنية Telco Cloud. عنك<ul><li>لديك خبرة جيدة في الشبكات IP/MPLS على أجهزة التوجيه والمحوّلات (Cisco وJuniper).</li><li>تتقن بروتوكولات BGP، IS-IS، Vlan…</li><li>تعرف كيفية التهيئة واستكشاف الأخطاء على معدات البنية الأساسية IP</li><li>تعرّف أدوات/بنى: Redhat Open Shift، Redhat Open Stack</li><li>عملت سابقًا في بيئة مشغل اتصالات مع خبراء في هندسة وتكامل IP، الصوت وSDWAN على بنى سحابية</li><li>تحب العمل ضمن فريق والتعاون في بيئة مرنة (SAFE)</li></ul> أنت تجلب الدقة، الشغف بالتحديات، والعزيمة. تسعى لفرصة لتوسيع خبرتك، وتحقيق أهدافك، والازدهار. معلومات إضافية• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الدمج بين العمل من المكتب والمنزل (طرق عمل هجينة). • التطوير المهني: برامج تدريب وتطوير مهارات وإعادة تأهيل. • نمو مهني: فرص للتطور والتنقل داخليًا داخل Orange. • ثقافة الرعاية والمجازفة: برامج الصحة والرفاهية ومبادرات التنوع والشمول، ومبادرات المسؤولية الاجتماعية وفعاليات التواصل مع الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صانعي التغيير. المساواة في فرص التوظيفبغض النظر عن عمرك، وهوية جنسك، عرقيتك، أصل عرقي، ديانتك/معتقدك، ميولك الجنسية، حالتك الاجتماعية، العصبية، الإعاقة، حالتك التقاعدية أو مظهرك، نحن نشجع التنوع في فرقنا لأنه قوة للجماعة وموجهة للابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة للإعاقة ومكان عمل يوفر فرص متساوية: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة. الجوائز.. في Orange، فقط مهاراتك هي المهمة. بغض النظر عن عمرك أو خلفيتك أو أصلـك أو ديانتك أو ميولك الجنسية أو إعاقتك أو اختلافك العصبي أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange صاحب عمل يدمج الإعاقة: لا تتردد في إبلاغنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 17, 2026, 12:00AM Contract duration : Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. À propos du rôleVous ferez partie des experts connectivité dans l'équipe «IaaS and Connectivity Services » du département "Telco Cloud Design". Votre rôle principal sera d'assurer l'attachement des différents VM services sur les VRF associés. Vous allez participer à l'intégration des nouveaux services VNF (Projet Evolve, SDWAN…) sur les infrastructures Telco Cloud « SDN POP ». Vos compétences de routage et troubleshooting vos permettront d'assurer le support de niveau 4 (L4 support) sur les différents services déjà déployés. Vous allez travailler en étroite collaboration avec les Orange Business et Orange Wholesale pour recueillir leurs besoins et les contraintes spécifiques associées. Résolument orienté client et business, vous allez intégrer les différents services réseaux sur l'infrastructure Telco Cloud. À propos de vous<ul><li>Vous avez une bonne Expérience Réseaux IP/MPLS sur les routeurs et switchs ( Cisco et Juniper).</li><li>Vous maitriser les protocoles BGP, IS-IS, Vlan…</li><li>Vous savez configurer et faire du troubleshooting sur les équipements backbone IP</li><li>Vous connaissez des Outils/Infrastructures : Redhat Open Shift, Redhat Open Stack</li><li>Vous avez déjà travaillé dans un environnement d'Opérateur télécom avec des experts des métiers d'architecture et d'intégration IP, voix et SDWAN sur des infrastructures Cloud</li><li>Vous aimez travailler en équipe et collaborer dans un environnement agile (SAFE)</li></ul> You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive. Informations supplémentaires• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Égalité des chances en matière d'emploiRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس شبكات أول (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : Hôpital UIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط يعمل ضمن ثقافة تعاونية سائدة، حيث تشكل الكوادر البشرية والثقة والعمل الجماعي جوهر الممارسات اليومية. ويدعم المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على التمكين والتوجيه والالتزام الجماعي. وتتعزز هذه القاعدة التعاونية بـ بعد ابتكاري قوي، مما يشجع على المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. كما أنها مدعومة بعمليات مهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة، بينما تلعب الديناميكيات التنافسية دورًا ثانوياً بشكل واضح. الوظيفة : يبحث المستشفى الجامعي الدولي بالرباط (HUIR) عن مهندس شبكات أول (ذكر/أنثى) مؤهل ومتحفز للانضمام إلى فريقنا. سيكون مسؤولاً عن تصميم وبناء وتشغيل وتطوير البنى التحتية لشبكة المؤسسة. وسيكون مسؤولاً عن ضمان توفر أداء وأمن ومرونة معماريات الشبكة بما يتماشى مع احتياجات العمل والتوجهات الاستراتيجية للمؤسسة. تصميم ومعمارية الشبكات <ul><li>تصميم وتطوير معماريات شبكات LAN وWAN وWLAN ومراكز البيانات (Datacenter).</li><li>تحديد المعايير الفنية وأفضل الممارسات للتشغيل.</li><li>المشاركة في مشاريع التحول الرقمي وتحديث البنية التحتية.</li><li>إجراء الدراسات الفنية وإعداد مخططات معمارية الشبكات.</li></ul>الإدارة والتشغيل <ul><li>إدارة أجهزة الشبكة (المحولات، أجهزة التوجيه، أجهزة التحكم في Wi-Fi، جدران الحماية، أجهزة توزيع الأحمال).</li><li>ضمان توفر الشبكة وأدائها.</li><li>الإشراف على البنى التحتية للاتصالات وتحسينها.</li><li>إدارة الحوادث المعقدة من المستوى 2 والمستوى 3.</li></ul>شبكات Cisco وSD-Fabric <ul><li>تصميم ونشر وإدارة بيئات Cisco للمؤسسات.</li><li>تنفيذ وتشغيل البنى التحتية القائمة على Cisco SD-Access (SD-Fabric).</li><li>إدارة حلول Cisco DNA Center ومعماريات تقسيم الشبكة.</li><li>ضمان الأتمتة والتنسيق لخدمات الشبكة.</li></ul>أمن الشبكات <ul><li>تنفيذ سياسات أمن الشبكات.</li><li>إدارة حلول التحكم في الوصول والتقسيم.</li><li>المشاركة في عمليات التدقيق الأمني وإدارة الثغرات الأمنية.</li><li>تصميم معماريات عالية التوفر وآمنة.</li></ul>التوثيق والحوكمة <ul><li>كتابة وتحديث الوثائق الفنية.</li><li>تطوير إجراءات التشغيل واستمرارية الخدمة.</li><li>المشاركة في تحديد المواصفات وتقييم الحلول الفنية.</li><li>ضمان نقل المعرفة إلى الفرق الفنية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>إتقان بروتوكولات TCP/IP، OSPF، BGP، VRRP، HSRP، STP، وQoS.</li><li>معرفة ممتازة بـمعماريات LAN، WAN، WLAN، ومراكز البيانات (Datacenter).</li><li>إتقان تقنيات التوفر العالي وتكرار الشبكات (Network Redundancy).</li><li>إتقان ممتاز لأجهزة Cisco Catalyst وNexus.</li><li>خبرة مثبتة في Cisco SD-Access (SD-Fabric).</li><li>إتقان جيد لـ Cisco DNA Center.</li><li>إدارة أجهزة التحكم اللاسلكية من سيسكو (WLC) والبنى التحتية اللاسلكية.</li><li>إتقان حلول جدران الحماية (Palo Alto أو Fortinet أو Cisco أو ما يعادلها).</li><li>حلول NAC، تقسيم الشبكة، وSSL/IPSec VPN.</li><li>معرفة جيدة بالأمن السيبراني المطبق على البنى التحتية للشبكات.</li><li>معرفة ببيئات Linux وWindows Server.</li><li>أدوات المراقبة: PRTG، Centreon، Zabbix، SolarWinds، أو ما يعادلها.</li><li>تعد أتمتة الشبكات (Python، Ansible، REST API) ميزة إضافية.</li><li>شهادة مهندس دولة في الشبكات والاتصالات، علوم الحاسوب، أو ما يعادلها (ماجستير - Bac+5).</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة ومعمارية شبكات المؤسسات.</li><li>خبرة كبيرة في تصميم وتشغيل بنى تحتية معقدة لشركة سيسكو.</li><li>المشاركة في مشاريع نشر Cisco SD-Access / SD-Fabric.</li><li>شهادة Cisco CCNP Enterprise (إلزامية أو مرغوبة بشدة).</li><li>تعد شهادات أمن الشبكات ميزة إضافية.</li><li>مهارات تحليلية وقدرة عالية على حل المشكلات.</li><li>الروح المبادرة والاستقلالية.</li><li>الدقة والمهارات التنظيمية.</li><li>مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة المشاريع متعددة الوظائف.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Hôpital UIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : The Rabat International University Hospital (HUIR) is looking for a qualified and motivated Senior Network Engineer (M/F) to join our team. They will be responsible for the design, deployment, operation, and evolution of the institution's network infrastructures. They will ensure the availability, performance, security, and resilience of network architectures in line with business needs and the organization's strategic directions. Network Design and Architecture <ul><li>Design and evolve LAN, WAN, WLAN, and Datacenter network architectures.</li><li>Define technical standards and best practices for operation.</li><li>Participate in digital transformation and infrastructure modernization projects.</li><li>Carry out technical studies and network architecture diagrams.</li></ul>Administration and Operation <ul><li>Manage network equipment (switches, routers, Wi-Fi controllers, firewalls, load balancers).</li><li>Ensure network availability and performance.</li><li>Supervise and optimize communication infrastructures.</li><li>Handle complex Level 2 and 3 incident management.</li></ul>Cisco Networks and SD-Fabric <ul><li>Design, deploy, and administer Cisco Enterprise environments.</li><li>Implement and operate infrastructures based on Cisco SD-Access (SD-Fabric).</li><li>Administer Cisco DNA Center solutions and network segmentation architectures.</li><li>Ensure automation and orchestration of network services.</li></ul>Network Security <ul><li>Implement network security policies.</li><li>Administer access control and segmentation solutions.</li><li>Participate in security audits and vulnerability management.</li><li>Design highly available and secure architectures.</li></ul>Documentation and Governance <ul><li>Write and maintain technical documentation.</li><li>Develop operational and service continuity procedures.</li><li>Participate in defining specifications and evaluating technical solutions.</li><li>Ensure knowledge transfer to technical teams.</li></ul> Required profile : <ul><li>Proficiency in TCP/IP, OSPF, BGP, VRRP, HSRP, STP, and QoS protocols.</li><li>Excellent knowledge of LAN, WAN, WLAN, and Datacenter architectures.</li><li>Proficiency in high availability and network redundancy technologies.</li><li>Excellent command of Cisco Catalyst and Nexus equipment.</li><li>Proven expertise in Cisco SD-Access (SD-Fabric).</li><li>Good command of Cisco DNA Center.</li><li>Management of Cisco Wireless Controllers (WLC) and wireless infrastructures.</li><li>Proficiency in Firewall solutions (Palo Alto, Fortinet, Cisco, or equivalent).</li><li>NAC, network segmentation, SSL/IPSec VPN.</li><li>Good knowledge of cybersecurity applied to network infrastructures.</li><li>Knowledge of Linux and Windows Server environments.</li><li>Monitoring tools: PRTG, Centreon, Zabbix, SolarWinds, or equivalents.</li><li>Network automation (Python, Ansible, REST API) is a plus.</li><li>State Engineering degree in Networks and Telecommunications, Computer Science, or equivalent (Master's degree - Bac+5).</li><li>Minimum 7 years of experience in enterprise network administration and architecture.</li><li>Significant experience in designing and operating complex Cisco infrastructures.</li><li>Participation in Cisco SD-Access / SD-Fabric deployment projects.</li><li>Cisco CCNP Enterprise certification (mandatory or highly desirable).</li><li>Network security certifications are a plus.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Initiative and autonomy.</li><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Excellent writing and communication skills.</li><li>Ability to work in a team and manage cross-functional projects.</li></ul> </div>

في الموقع - المغرب - الرباط ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة راسخة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأفراد والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه النهج المتمركز حول الإنسان تكمله تركيز قوي على الأداء، مما يشجع الإنجاز والتفوق القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسن المستمر. معًا، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب عالي الأداء. الوظيفة : في إطار تطوير قطاع Supeco للأعمال، نقوم بتعزيز قسم العمليات لدينا من خلال توظيف مشرف شبكة في الرباط. معيّن في قسم العمليات، دورك هو ضمان الأداء العام لشبكة المتاجر من خلال إدارة الفرق، وتحسين العمليات، وتحقيق الأهداف التجارية، مع ضمان تقارير منتظمة وموثوقة للنشاط. المهام والمسؤوليات: الإشراف ودعم فرق المتاجر في الشبكة; التأكد من التطبيق الصحيح لإجراءات ومعايير العلامة التجارية; إدارة الأداء التجاري (الإيرادات، الهوامش، المؤشرات الرئيسية); تحليل النتائج وتنفيذ خطط العمل التصحيحية؛ ضمان تقارير منتظمة لمدير الإدارة الإقليمية والإبلاغ عن التنبيهات الميدانية؛ ضمان الكفاءة التشغيلية في المتاجر من خلال تحسين توفر المنتجات والرؤية التجارية وتجربة العميل؛ تنفيذ خطط العمل التي يحددها الإدارة والإدارة الإقليمية؛ تحديد مجالات التحسين والمساهمة في تطوير الشبكة؛ المشاركة في التوظيف والتدريب وتقييم فرق المتاجر؛ ضمان رضا العملاء وجودة الخدمة في المتاجر. الملف المطلوب : مع حد أدنى من Bac+2 (درجة تعليم عالي لمدة سنتين) في التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها، لديك خبرة كبيرة في إدارة المتاجر، ويفضل في قطاع التجزئة الكبرى (GMS). خبرة مثبتة في الإشراف على فرق ميدانية; خبرة في إدارة متعددة المواقع وإدارة فرق المبيعات الميدانية؛ معرفة جيدة بعمليات المتاجر ومعايير GMS؛ إتقان مؤشرات الأداء التجاري؛ مهارات الإدارة والقدرة على حشد الفرق؛ عقلية تحليلية، منضبط، واستجابة فورية؛ موجهة نحو النتائج، مهارات تنظيمية، وحضور ميداني قوي. "LabelVie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، وخاصة القائمة على الجنس أو الحالة العائلية والمسؤوليات. وتلتزم LabelVie بتشجيع تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى التوظيف والتكوين وظروف العمل والتعويض والتطور المهني والوصول إلى مناصب المسؤولية". </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Operations department by recruiting a Network Supervisor in Rabat. Assigned to the Operations Department, your role is to ensure the overall performance of a network of stores by managing teams, optimizing operations, and achieving commercial objectives, while ensuring regular and reliable reporting of activity. Missions & Responsibilities: Supervise and support store teams in the network; Ensure the correct application of the brand's procedures and standards; Manage commercial performance (turnover, margins, key indicators); Analyze results and implement corrective action plans; Ensure regular reporting to the Regional Department Manager and report field alerts; Ensure operational efficiency in stores by optimizing product availability, commercial visibility, and customer experience; Deploy action plans defined by the management and regional management; Identify areas for improvement and contribute to network development; Participate in the recruitment, training, and evaluation of store teams; Ensure customer satisfaction and service quality in stores. Required profile : With a minimum of a Bac+2 (2-year higher education degree) in commerce, management, or equivalent, you have significant experience in store management, ideally in the mass retail sector (GMS). Proven experience in supervising field teams; Experience in multi-site management and managing field sales teams; Good knowledge of in-store operations and GMS standards; Mastery of commercial performance indicators; Management skills and ability to rally teams; Analytical mind, rigor, and responsiveness; Results-oriented, organizational skills, and strong field presence. "LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family status and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility". </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف شبكة - الرباط | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز مجموعة لابل في - كارفور بثقافة راسخة في التعاون، حيث يلعب العنصر البشري والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتنمية المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. وتكتمل هذه المقاربة المتمركزة حول العنصر البشري بالتركيز القوي على الأداء، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن تنظيم مهيكل يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة : في إطار تطوير وحدة أعمال سوبيكو، نقوم بتعزيز إدارتنا للعمليات من خلال توظيف مشرف شبكة في الرباط ونواحيها. بصفتك التابعة لإدارة العمليات، يتمثل دورك في ضمان الأداء العام لشبكة من المتاجر من خلال إدارة الفرق، وتحسين العمليات، وتحقيق الأهداف التجارية، مع ضمان رفع التقارير المنتظمة والموثوقة عن النشاط. المهام والمسؤوليات: <ul> <li>الإشراف على فرق العمل في المتاجر التابعة للشبكة ودعمها؛</li> <li>ضمان التطبيق الصحيح لإجراءات ومعايير العلامة التجارية؛</li> <li>إدارة الأداء التجاري (رقم المعاملات، الهوامش، المؤشرات الرئيسية)؛</li> <li>تحليل النتائج وتطبيق خطط العمل التصحيحية؛</li> <li>تقديم تقارير منتظمة لمدير الإدارة الإقليمية وتصعيد التنبيهات الميدانية؛</li> <li>ضمان كفاءة العمليات داخل المتاجر من خلال تحسين توفر المنتجات، والبروز التجاري، وتجربة الزبناء؛</li> <li>تنفيذ خطط العمل المحمدة من قبل الإدارة والإدارة الإقليمية؛</li> <li>تحديد مجالات التحسين والمساهمة في تطوير الشبكة؛</li> <li>المشاركة في توظيف وتدريب وتقييم فرق المتاجر؛</li> <li>ضمان رضا الزبناء وجودة الخدمة في المتاجر.</li> </ul> المؤهلات المطلوبة : <ul> <li>حاصل على شهادة سنتين بعد البكالوريا على الأقل في التجارة أو التسيير أو ما يعادلها، وتتمتع بتجربة هامة في إدارة المتاجر، ويفضل أن تكون في قطاع التوزيع الحديث (GMS).</li> <li>خبرة مثبتة في الإشراف على الفرق الميدانية؛</li> <li>خبرة في إدارة مواقع متعددة وقيادة فرق المبيعات في الميدان؛</li> <li>معرفة جيدة بالعمليات داخل المتاجر ومعايير التوزيع الحديث (GMS)؛</li> <li>إتقان مؤشرات الأداء التجاري؛</li> <li>مهارات إدارية والقدرة على توحيد الفرق؛</li> <li>عقلية تحليلية والدقة وسرعة الاستجابة؛</li> <li>موجّه نحو النتائج، ومنظم، وحضور ميداني قوي.</li> </ul>"تلتزم لابل في بمنع جميع أشكال التمييز، ولا سيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. وتلتزم لابل في بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء فيما يتعلق بالوصول إلى التوظيف والتدريب، وظروف العمل، والأجور، والترقية المهنية، والوصول إلى مناصب المسؤولية." </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Operations department by recruiting a Network Supervisor in Rabat and its regions. Assigned to the Operations Management, your role is to ensure the overall performance of a network of stores by managing teams, optimizing operations, and achieving commercial objectives, while ensuring regular and reliable reporting of activity. Tasks & Responsibilities: <ul> <li>Supervise and support the teams in the stores within the network;</li> <li>Ensure the correct application of the brand's procedures and standards;</li> <li>Manage commercial performance (turnover, margins, key indicators);</li> <li>Analyze results and implement corrective action plans;</li> <li>Provide regular reporting to the Regional Department Manager and escalate field alerts;</li> <li>Ensure the efficiency of in-store operations by optimizing product availability, commercial visibility, and customer experience;</li> <li>Deploy action plans defined by Management and regional management;</li> <li>Identify areas for improvement and contribute to the development of the network;</li> <li>Participate in the recruitment, training, and evaluation of store teams;</li> <li>Ensure customer satisfaction and service quality in stores.</li> </ul> Required profile : <ul> <li>With a minimum of a 2-year degree in commerce, management, or equivalent, you have significant experience in store management, ideally in the mass retail sector (GMS).</li> <li>Proven experience in supervising field teams;</li> <li>Experience in multi-site management and leading sales teams in the field;</li> <li>Good knowledge of in-store operations and GMS standards;</li> <li>Proficiency in commercial performance indicators;</li> <li>Management skills and ability to unite teams;</li> <li>Analytical mindset, rigor, and responsiveness;</li> <li>Results-oriented, organized, and strong field presence.</li> </ul>"LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career advancement, and access to positions of responsibility." </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف شبكة - الدار البيضاء | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز مجموعة لابيل في - كارفور بثقافة راسخة في التعاون، حيث يلعب العنصر البشري، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دوراً محوريًا. تعزز الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة، والمسؤولية، وتطوير المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويكتمل هذا النهج المحوري القائم على الاهتمام بالإنسان بالتركيز القوي على الأداء، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تشجيع التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة : في إطار تطوير وحدة أعمال سوبيكو (Supeco)، نقوم بتعزيز إدارة العمليات لدينا عن طريق توظيف مشرف شبكة في الدار البيضاء. بصفتك تابعاً لإدارة العمليات، يتمثل دورك في ضمان الأداء العام لشبكة من المتاجر من خلال إدارة الفرق، وتحسين العمليات، وتحقيق الأهداف التجارية، مع ضمان تقديم تقارير منتظمة وموثوقة عن الأنشطة. المهام والمسؤوليات: الإشراف على الفرق في متاجر الشبكة ودعمهم؛ ضمان التطبيق الصحيح لإجراءات ومعايير العلامة التجارية؛ إدارة الأداء التجاري (حجم المبيعات، الهوامش، المؤشرات الرئيسية)؛ تحليل النتائج وتنفيذ خطط العمل التصحيحية؛ تقديم تقارير دورية لمدير الإدارة الإقليمية والإبلاغ عن التنبيهات الميدانية؛ ضمان كفاءة العمليات داخل المتاجر من خلال تحسين توفر المنتجات، والبروز التجاري، وتجربة العملاء؛ تطبيق خطط العمل المحددة من قبل الإدارة والإدارة الإقليمية؛ تحديد مجالات التحسين والمساهمة في تطوير الشبكة؛ المشاركة في توظيف فرق المتاجر وتدريبهم وتقييمهم؛ ضمان رضا العملاء وجودة الخدمة في المتاجر. المؤهلات المطلوبة : <ul> <li>مع مؤهل Bac+2 كحد أدنى في التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها، لديك خبرة كبيرة في إدارة المتاجر، ويفضل أن تكون في قطاع التجزئة والمتاجر الكبرى (GMS).</li> <li>خبرة مثبتة في الإشراف على الفرق الميدانية؛</li> <li>خبرة في إدارة مواقع متعددة وإدارة فرق المبيعات في الميدان؛</li> <li>معرفة جيدة بالعمليات داخل المتجر ومعايير قطاع التجزئة (GMS)؛</li> <li>إتقان مؤشرات الأداء التجاري؛</li> <li>مهارات إدارية وقدرة على توحيد الفرق؛</li> <li>عقلية تحليلية، دقة، وسرعة استجابة؛</li> <li>مُوجه نحو النتائج، منظم، وحضور ميداني قوي.</li> </ul>"تلتزم لابيل في لمنع جميع أشكال التمييز، ولا سيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. وتلتزم لابيل في بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء فيما يتعلق بالتوظيف والتدريب، وظروف العمل، والأجور، والتطور الوظيفي، والوصول إلى مناصب المسؤولية." </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Operations department by recruiting a Network Supervisor in Casablanca. Assigned to the Operations Department, your role is to guarantee the overall performance of a network of stores by managing teams, optimizing operations, and achieving commercial objectives, while ensuring regular and reliable reporting of activities. Missions & Responsibilities: Supervise and support the teams in the network's stores; Ensure the correct application of the brand's procedures and standards; Manage commercial performance (turnover, margins, key indicators); Analyze results and implement corrective action plans; Provide regular reporting to the Regional Department Manager and report field alerts; Ensure the efficiency of in-store operations by optimizing product availability, commercial visibility, and customer experience; Deploy action plans defined by Management and regional management; Identify areas for improvement and contribute to the network's development; Participate in the recruitment, training, and evaluation of store teams; Ensure customer satisfaction and the quality of service in stores. Required profile : <ul> <li>With a Bac+2 minimum qualification in commerce, management, or equivalent, you have significant experience in store management, ideally in the mass retail sector (GMS).</li> <li>Proven experience in supervising field teams;</li> <li>Experience in multi-site management and managing sales teams in the field;</li> <li>Good knowledge of in-store operations and GMS standards;</li> <li>Mastery of commercial performance indicators;</li> <li>Management skills and ability to unite teams;</li> <li>Analytical mind, rigor, and responsiveness;</li> <li>Results-oriented, organized, and strong field presence.</li> </ul>"LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility." </div>

دوام كامل بيت.كوم

Network Supervisor - Larache | Larache (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Operations department by recruiting a Network Supervisor in Larache. Reporting to the Operations Department, your role is to guarantee the overall performance of a network of stores by ensuring team management, operational optimization, and the achievement of commercial objectives, while providing regular and reliable activity reporting. Tasks & Responsibilities: <ul> <li>Supervise and support the teams of stores in the network;</li> <li>Ensure the correct application of the brand's procedures and standards;</li> <li>Manage commercial performance (turnover, margins, key indicators);</li> <li>Analyze results and implement corrective action plans;</li> <li>Provide regular reporting to the Regional Department Manager and relay field alerts;</li> <li>Ensure the efficiency of in-store operations by optimizing product availability, commercial visibility, and customer experience;</li> <li>Deploy action plans defined by the Management and regional management;</li> <li>Identify areas for improvement and contribute to the network's development;</li> <li>Participate in the recruitment, training, and evaluation of store teams;</li> <li>Ensure customer satisfaction and the quality of service in stores.</li> </ul> Required profile : <ul> <li>With a minimum of a Bac+2 degree (equivalent to a 2-year college degree) in commerce, management, or equivalent, you have significant experience in store management, ideally in the mass retail sector (GMS).</li> <li>Proven experience in supervising field teams;</li> <li>Experience in multi-site management and leading sales teams in the field;</li> <li>Good knowledge of in-store operations and GMS standards;</li> <li>Proficiency in commercial performance indicators;</li> <li>Management skills and ability to unite teams;</li> <li>Analytical mindset, rigor, and responsiveness;</li> <li>Results-oriented, organized, and strong field presence.</li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب شبكة الموزعين (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز جميل للسيارات بـ ثقافة قائمة على الأداء والتنافسية، حيث يلعب الطموح والتركيز على العميل وتحقيق نتائج ملموسة دوراً محورياً. وتكتمل هذه الديناميكية بـ بعد تعاوني يعزز الثقة والعمل الجماعي ودعم الموظفين. كما تحافظ الشركة على انفتاحها على الابتكار، مما يدعم القدرة على التكيف وتطوير الممارسات. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل متطلبة وتعاونية وموجهة نحو النجاح. الوظيفة : في إطار تعزيز فرقها المالية، تبحث مجموعة دولية تعمل في قطاع السيارات عن محاسب لشبكة الموزعين لضمان المتابعة المحاسبية والمالية لشبكتها من الشركاء والموزعين. تقع هذه الوظيفة ضمن بيئة منظمة ومتطلبة، تتطلب الدقة والمهارات التحليلية والإلمام الجيد بالعمليات المحاسبية والضريبية. المهام الوظيفية: تحت إشراف الإدارة المالية، ستكون مسؤولياتك الرئيسية هي: <ul><li>إدارة محاسبة العملاء والموردين؛</li><li>ضمان متابعة العمليات المحاسبية المتعلقة بشبكة الموزعين؛</li><li>المشاركة في الإغلاقات الشهرية والسنوية؛</li><li>إجراء التسويات المحاسبية والبنكية؛</li><li>متابعة أعمار الديون والمتابعات؛</li><li>مراقبة مدى مطابقة المستندات المحاسبية والضريبية؛</li><li>المشاركة في إعداد الإقرارات الضريبية؛</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين؛</li><li>ضمان الالتزام بالإجراءات المحاسبية والمواعيد النهائية لإعداد التقارير.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>شهادة الماجستير (Bac+5) في المحاسبة، المالية، التدقيق، أو ما يعادلها؛</li><li>شهادة البكالوريوس (Bac+3) مقبولة بشرط وجود خبرة ذات صلة بشكل خاص؛</li><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال المحاسبة؛</li><li>تُقدر كثيراً الخبرة في قطاع السيارات، أو في مكتب خبير محاسبي، أو داخل شركة متعددة الجنسيات؛</li><li>إتقان جيد لـ:</li><li>محاسبة العملاء؛</li><li>محاسبة الموردين؛</li><li>الضرائب؛</li><li>مهارات تحليلية وتواصلية جيدة؛</li><li>إتقان أدوات المكتب وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) المحاسبية؛</li><li>إتقان اللغة الفرنسية بطلاقة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Jameel Motors is characterized by a performance-driven and competitive culture, where ambition, customer focus and the achievement of concrete results play a central role. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, fostering trust, teamwork and employee support. The company also maintains openness to innovation, supporting adaptability and evolving practices. This balance creates a demanding, collaborative and success-oriented work environment. Job : As part of strengthening its financial teams, an international group operating in the automotive sector is looking for a Dealers Network Accountant to ensure the accounting and financial monitoring of its network of partners and dealers. The position is within a structured and demanding environment, requiring rigor, analytical skills, and a good command of accounting and tax operations. Position: Reporting to the Financial Department, your main responsibilities will be: <ul><li>Manage customer and supplier accounting;</li><li>Ensure monitoring of accounting operations related to the dealer network;</li><li>Participate in monthly and annual closings;</li><li>Perform accounting and bank reconciliations;</li><li>Monitor aged balances and follow-ups;</li><li>Control the compliance of accounting and tax documents;</li><li>Participate in the preparation of tax returns;</li><li>Collaborate with internal teams and external partners;</li><li>Ensure compliance with accounting procedures and reporting deadlines.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Accounting, Finance, Audit, or equivalent;</li><li>Bachelor's degree (Bac+3) acceptable with particularly relevant experience;</li><li>Minimum of 3 to 5 years of experience in accounting;</li><li>Experience in the automotive sector, in a chartered accountant firm, or within a multinational company is highly appreciated;</li><li>Good command of:</li><li>Customer accounting;</li><li>Supplier accounting;</li><li>Taxation;</li><li>Good analytical and communication skills;</li><li>Proficiency in office tools and accounting ERP systems;</li><li>Fluent French.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول النظام والشبكات

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الوظيفية : بصفتك مسؤولًا للنظام والشبكات، ستلعب دورًا مركزيًا وبناءً في الإدارة اليومية وتطور نظام معلومات ERP وبنيتنا التحتية لتقنية المعلومات. المهمة الرئيسية الخاصة بك <ul><li>إدارة وتأمين وتحسين النظام التقني الكامل (الشبكات، قواعد البيانات، الخوادم)، مع ضمان الاتصال الأمثل، ونقل البيانات بسلاسة، ودعم عالي الجودة لمستخدمينا.</li><li>التبليغ مباشرة إلى مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات، ستشارك في كل من الأساسيات التقنية والامتثال لإجراءات الشركة وتطور بنية تكنولوجيا المعلومات، بالتعاون الوثيق مع الإدارة والمديرين.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك <ul><li>دعم مشروع ERP وتطور نظام تكنولوجيا المعلومات<ul><li>المشاركة في نشر ERP المستقبلي بالتعاون مع فرق الأعمال والمزودين الخارجيين.</li><li>إعداد البيئة التقنية والحفاظ عليها اللازمة لعمل ERP.</li><li>ضمان الإدارة التقنية لحل ERP: الخوادم، قواعد البيانات، النسخ الاحتياطي، حقوق الوصول، والواجهات.</li><li>دعم المستخدمين في تبني أدوات جديدة.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات تكنولوجيا المعلومات.</li></ul></li><li>إدارة قاعدة البيانات وإدارة النسخ الاحتياطي<ul><li>ضمان الإدارة التقنية لقواعد البيانات المستخدمة من قبل الشركة.</li><li>المشاركة في التثبيت، التكوين، وتحسين بيئات قواعد البيانات.</li><li>ضمان سير النسخ الاحتياطي بسلاسة وفحص فعاليتها.</li><li>تعريف وصيانة تنظيم موثوق لوسائط النسخ الاحتياطي.</li><li>المشاركة في تطبيق حلول تضمن مرونة البيانات واستعادتها.</li><li>ضمان الامتثال لقواعد الوصول وسرية المعلومات.</li></ul></li><li>إدارة الشبكة والتكوين والأمن<ul><li>تصميم، إدارة، وتطور هندسة الشبكة بما يتناسب مع احتياجات الشركة.</li><li>ضمان توافر وأداء بنى الشبكات التحتية (LAN، واي فاي، وصول إلى الإنترنت، معدات الاتصالات).</li><li>إدارة معدات الشبكة وضمان صيانتها.</li><li>المشاركة في تحديد وتطبيق سياسة أمان تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تنفيذ أفضل ممارسات الأمن السيبراني: حماية الوصول، إدارة الحقوق، حماية مضاد الفيروسات، أمان البيانات.</li><li>ضمان التحكم في الوصول إلى نظام المعلومات وتتبعها.</li><li>تحديد وتحليل وحل الحوادث التقنية المرتبطة بالبنى التحتية.</li></ul></li><li>إدارة الأنظمة والخوادم<ul><li>تثبيت وتكوين وإدارة خوادم الشركة ومعدات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>ضمان المراقبة والصيانة التشغيلية للبنى التحتية.</li><li>إدارة بيئات Microsoft Windows والخدمات المرتبطة.</li><li>إدارة حسابات المستخدمين وحقوق الوصول وسياسات الأمان.</li><li>تنفيذ ومتابعة إجراءات تشغيل تكنولوجيا المعلومات.</li><li>توثيق الهياكل والتكوينات والتدخلات التقنية.</li></ul></li><li>دعم المستخدمين، الرصد، والتحسين المستمر<ul><li>تقديم دعم فني محلي للموظفين.</li><li>تشخيص وحل أعطال الأجهزة والبرمجيات والشبكات.</li><li>إرشاد المستخدمين واقتراح حلول مصممة وفق احتياجاتهم.</li><li>المراقبة التكنولوجية للأنظمة والشبكات وحلول الأمن السيبراني.</li><li>تحديد فرص التحسين واقتراح التطورات لتحسين أداء نظام تكنولوجيا المعلومات.</li></ul></li><li>التميز التشغيلي وصورة العلامة التجارية<ul><li>الالتزام الصارم بالإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها في نظام إدارة الجودة.</li><li>ضمان التنظيم الصحيح، التوثيق، وأرشفة العناصر التقنية لنظام المعلومات.</li><li>تقديم خدمة تقنية معلومات موثوقة وسريعة التفاعل تركز على رضا المستخدم.</li><li>المساهمة بمهنية في إبراز صورة إيجابية لقسم تكنولوجيا المعلومات داخل الشركة.</li></ul></li></ul> المؤهل المطلوب : حاصل على درجة بكالوريوس +3 أو أعلى في علوم الكمبيوتر، النظم والشبكات، أو ما يعادلها. خبرة مثبتة في إدارة خوادم وشبكات تكنولوجيا المعلومات. يفضل وجود خبرة في إدارة ERP. الإلمام الجيد ببيئات Microsoft Windows. معرفة قوية بالبنى التحتية للشبكات وبروتوكالاتها. مهارات قوية في إدارة قواعد البيانات، الأمن السيبراني التشغيلي، وإدارة الهوية والوصول. القدرة على متابعة اتجاهات التكنولوجيا واقتراح حلول مبتكرة تتناسب مع احتياجات الشركة. معرفة بالإدارة التقنية لـERP تعتبر ميزة. الصرامة والتنظيم وحس شديد بالخصوصية والسرية. عقلية تنظيمية، عملية، مركزة على الحلول وفعالية تشغيلية قوية. مهارات تواصل جيدة، مهارات الاستماع، والقدرة على التفاعل والعمل بتناغم مع الإدارة والمديرين والفرق. القدرة على العمل باستقلالية، المباشرة بالمبادرة، وإدارة المهام المعينة بفعالية.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As a Systems and Network Administrator, you will play a central and structuring role in the daily management and evolution of our ERP information system and our IT infrastructure. Your main mission <ul><li>Manage, secure, and optimize the entire IT system (networks, databases, servers), while ensuring optimal connectivity, smooth data transmission, and quality support for our users.</li><li>Reporting directly to the IT Project Manager, you will be involved in both technical fundamentals, compliance with company procedures, and the evolution of the IT architecture, in close collaboration with management and managers.</li></ul>Your main responsibilities <ul><li>ERP Project Support and IT System Evolution<ul><li>Participate in the deployment of the future ERP in collaboration with business teams and external providers.</li><li>Prepare and maintain the technical environment necessary for the ERP to function.</li><li>Ensure technical administration of the ERP solution: servers, databases, backups, access rights, and interfaces.</li><li>Support users in adopting new tools.</li><li>Participate in the continuous improvement of IT processes.</li></ul></li><li>Database Administration and Backup Management<ul><li>Ensure technical administration of the databases used by the company.</li><li>Participate in the installation, configuration, and optimization of database environments.</li><li>Guarantee the smooth running of backups and check their effectiveness.</li><li>Define and maintain a reliable organization of backup media.</li><li>Participate in the implementation of solutions ensuring data resilience and restoration.</li><li>Ensure compliance with access rules and information confidentiality.</li></ul></li><li>Network Management, Configuration, and Security<ul><li>Design, administer, and evolve the network architecture adapted to the company's needs.</li><li>Ensure the availability and performance of network infrastructures (LAN, Wi-Fi, Internet access, communication equipment).</li><li>Administer network equipment and ensure its maintenance.</li><li>Participate in defining and applying the IT security policy.</li><li>Implement cybersecurity best practices: access protection, rights management, antivirus protection, data security.</li><li>Ensure control over access to the information system and track it.</li><li>Identify, analyze, and resolve technical incidents related to infrastructures.</li></ul></li><li>Systems and Server Administration<ul><li>Install, configure, and administer the company's servers and IT equipment.</li><li>Ensure the monitoring and operational maintenance of infrastructures.</li><li>Administer Microsoft Windows environments and associated services.</li><li>Manage user accounts, access rights, and security policies.</li><li>Implement and follow IT operating procedures.</li><li>Document architectures, configurations, and technical interventions.</li></ul></li><li>User Support, Monitoring, and Continuous Improvement<ul><li>Provide local technical support to employees.</li><li>Diagnose and resolve hardware, software, and network incidents.</li><li>Advise users and propose solutions tailored to their needs.</li><li>Ensure technological watch on systems, networks, and cybersecurity solutions.</li><li>Identify improvement opportunities and propose evolutions to optimize IT system performance.</li></ul></li><li>Operational Excellence and Brand Image<ul><li>Strictly adhere to internal procedures and regulatory requirements applicable to the quality management system.</li><li>Ensure the proper organization, documentation, and archiving of the information system's technical elements.</li><li>Provide a reliable, responsive IT service focused on user satisfaction.</li><li>Contribute through professionalism to projecting a positive image of the IT function within the company.</li></ul></li></ul> Required profile : Hold a degree of Bachelor's degree +3 or higher in Computer Science, Systems and Networks, or equivalent. Proven experience in the administration of IT servers and networks. Experience in ERP administration is desired. Good command of Microsoft Windows environments. Solid knowledge of network infrastructures and protocols. Solid skills in database administration, operational cybersecurity, and identity and access management. Ability to monitor technology trends and propose innovative solutions adapted to the company's needs. Knowledge of technical administration of an ERP is an asset. Rigor, organization, and a keen sense of discretion and confidentiality. Structuring, pragmatic, solutions-oriented mindset with strong operational efficiency. Good interpersonal skills, listening skills, and ability to interact and work in concert with management, managers, and teams. Ability to work autonomously, take initiative, and effectively manage assigned tasks. </div>

وظائف مهندس شبكات في المغرب

مهندس الشبكات والأمن

مهندس شبكة المحمول الأساسية

مهندس الافتراضية والشبكات

مهندس شبكات أول (ذكر/أنثى) | الرباط (المغرب)

Network and Cyber Security Engineer | Fes (Morocco)

خبير الشبكات

مسؤول الشبكات

مشرف شبكة

NETWORK ENGINEER & DEPLOYMENT PROJECT COORDINATOR (M/F) | Rabat (Morocco)

Network & Connectivity Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

مهندس ما قبل البيع - الأنظمة والشبكات

مشرف الشبكة

مشرف الشبكة

مشرف الشبكة

مشرف الشبكة

مشرف شبكة - الرباط | الرباط (المغرب)

مشرف شبكة - الدار البيضاء | الدار البيضاء (المغرب)

Network Supervisor - Larache | Larache (Morocco)

محاسب شبكة الموزعين (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

مسؤول النظام والشبكات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس شبكات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس شبكات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك