وظائف مشرف صيانة في المغرب
٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><i>مع تزايد تعقيد مدن العالم، تصبح الحاجة إلى التنقل بسهولة أكثر أهمية. تمكين التدفق الحضري يتطلب موهبة وطموحاً. معاً في كوني، نخلق الواقع الحضري الجديد.</i></p><br><p><i>مسيرتك المهنية رحلة، وكيف تسافر لها تأثير.</i></p><br><p><i>لقد حان الوقت لاتخاذ خطوة. انضم إلى تدفقنا.</i></p><br><p>التبليغ مباشرة إلى <b>مدير المبيعات والعمليات</b> <b>خدمة</b>، نحن نبحث عن <b>مشرف صيانة</b> نشيط ومتحمس ليكون مقره في مكتبنا في <b>الرباط/المنطقة الشمالية</b>.</p><br><p>في هذه الدور، ستقود فريق تقديم الخدمة التشغيلية الذي يضمن أن كوني تفي دائماً بالتزاماتها تجاه عملائنا بطريقة آمنة وفي الوقت المحدد وبالمعايير المحددة للجودة.</p><br><p>يركّز <b>مشرف الصيانة</b> على بناء الثقة والقيمة والولاء لدى العملاء، لذا نبحث عن شخص لديه سجل حافل في المبادرة وفهم خدمة العملاء في جوهرها. نحتاج شخصاً يمكنه التأثير، ويكون مدفوعاً بالنتائج ومتمركزاً حول العميل.</p><br><p>هذه فرصة فريدة للانضمام إلى فريق من المحترفين الذين يسعون لتقديم أفضل خدمة. إذا كنت تظن أن لديك ما يلزم ويمكنك إضافة قيمة كبيرة لهذا الدور وللقسم، فقدم لهذه الفرصة المثيرة!</p><br><p><b>ما الذي ستفعله؟</b></p><br><ul><li>قيادة وإدارة فريق الصيانة لضمان تسليم حلول الصيانة بأمان، وبجودة عالية، وفي الوقت المحدد، ضمن الميزانية.</li><li>وجودك هناك وت acting كواجهة كوني للعملاء وغيرهم من أصحاب المصلحة.</li><li>دعم فريق المبيعات في متابعة فرص المبيعات وتقديم خبرة كوني في الخدمة والتقنية.</li><li>قيادة ودعم فريق الصيانة في حل وإغلاق الإنذارات المفتوحة والتعامل مع الأعطال في المعدات أو قضايا السلامة.</li><li>تسهيل تقديم الخدمة وفقاً لمتطلبات عقد الخدمة والحدود الزمنية ومعايير جودة كوني مع الالتزام باللوائح المحلية.</li><li>إعداد البرنامج الإجمالي للصيانة وتخطيط الموارد.</li><li>المسؤول عن الأنشطة الإدارية لفريق الصيانة بما في ذلك إدارة الموارد البشرية اليومية (الغيابات، مراجعة/الموافقة على جداول الزمن) وتقرير تقدم المشروع (الجدول الزمني، ساعات الصيانة، جداول فنيي الوقت، الميزانية وتحليل المخاطر) إلى فريق الإدارة.</li><li>الحفاظ على وثائق المشروع واستخدام أدوات كوني المتاحة.</li></ul><p><b>هل أنت الشخص المناسب؟</b></p><br><ul><li>يحمل دبلوماً أو أعلى في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.</li><li>خبرة في صناعة المصاعد والسلالم المتحركة واجبة.</li><li>خبرة من 3-5 سنوات على الأقل في صناعة المصاعد والسلالم المتحركة في موقع إشرافي تعتبر ميزة.</li><li>قائد فعال ومدرب قادر على تحفيز فريق ناجح.</li><li>دوافع عالية، هدفية، منظّم، ومبادرة ذاتية مع توجيه نحو مستوى عال من خدمة العملاء.</li><li>القدرة على العمل كفريق وتعزيز بيئة منسجمة.</li><li>شغف بمهن الميكانيكا والكهرباء، مع سجل حافل وتركيز قوي على العميل.</li><li>اتصال باللغة الإنجليزية ممتاز.</li></ul><p><b>ماذا نقدم؟</b></p><br><ul><li>فريق ديناميكي رائع يعزز بيئة تعاونية.</li><li>عناصر مكافأة شاملة تشرك وتحفز موظفينا وتساعدنا على جعل كوني مكاناً رائعاً للعمل.</li><li>برامج تعلم وتطوير شاملة تغطي مجموعة واسعة من المهارات المهنية.</li><li>وظيفة جاذبة مع وصف منصب وأهداف واضحة.</li><li>تغذية راجعة منتظمة من خلال مناقشات الأداء.</li><li>فرص للتطوير الفردي.</li><li>برامج التوجيه والتدريب.</li><li>مرونة، ثقة واحترام.</li><li>ثقافة قائمة على القيم والسلوكيات والأخلاق.</li><li>استدامة وابتكار.</li><li>العمل من أجل منظمة ناجحة.</li></ul><p><i>في كوني، نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية نُقدِّر فيها مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي مجال تركيز رئيسي بالنسبة لنا ونشجع المشاركة وتبادل المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارستنا اليومية. نتبع ممارسات تجارية أخلاقية ون seeks to تطوير ثقافة للعمل معاً حيث يثق الزملاء ويحترمون بعضهم البعض ويُعترف بالأداء الجيد. ككوني نعتز بأن نكون مكاناً رائعاً للعمل ونفخر بتقديم مجموعة من التجارب والفرص التي ستساعدك على تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتتيح لك العيش حياة صحية ومتوازنة.</i></p><br><p>اقرأ المزيد على <span><i><u>https://careers.kone.com/en/</u></i></span></p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Greif هي رائدة عالمياً في التغليف الأداء located في 40 دولة. توفر الشركة حلولاً موثوقة ومبتكرة ومخصصة تدعم بعض أكثر الصناعات طلباً ونمواً في العالم. مع التزام بخدمة عملاء أسطورية وامتياز تشغيلي واستدامة عالمية، تقوم Greif بتغليف أساسيات الحياة - وتخلق قيمة دائمة لزملائها وعملائها وأصحاب المصلحة الآخرين. تعرّف على المزيد عن حلول البوليمر المخصصة، والألياف المستدامة، والمعادن المتينة، والحلول المدمجة لدى www.greif.com واتبع Greif على إنستغرام ولينكدإن. رؤيتنا: أن نكون الأفضلية التي تساعد عملائنا على الفوز. غرضنا: خلق حلول تغليف لأساسيات الحياة. رقم طلب العمل: PHONE_NUMBER مشرف صيانة (فتح) الوصف الوظيفي: حول الدور نسعى لتعيين مشرف صيانة نشط وعملي للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء، المغرب. هذا الدور مفتاح للحفاظ على عمليات تصنيع آمنة وموثوقة وفعالة من خلال دعم تقني قوي وتحسين مستمر. المرشح المثالي لديه خبرة صلبة في صناعة البلاستيك ومعرفة قوية بأنظمة الهيدروليك، إلى جانب القدرة على استكشاف الأخطاء وتحسين ودعم معدات الإنتاج في بيئة سريعة. المسؤوليات الأساسية قيادة جدولة الصيانة، إصلاحات المعدات، وموثوقية المعدات بشكل عام. التوصية وتنفيذ تحسينات المعدات لتعزيز وقت التشغيل، الأداء، والعائد. استكشاف المشكلات المعقدة في المعدات وحلها، مع تركيز قوي على الأنظمة الهيدروليكية والميكانيكية والكهربائية. إجراء الصيانة الوقائية وتحليل الأعطال والإصلاحات غير المجدولة. دعم تعديلات المعدات والتركيبات وأنشطة التصنيع الداخلي. شراء قطع الغيار والأدوات اللازمة للعمليات. تطوير أو دعم إجراءات الصيانة وتدريب الزملاء على استخدام المعدات. تعزيز ثقافة سلامة قوية من خلال ضمان استخدام معدات الوقاية الشخصية بشكل صحيح، وحماية الآلات، وممارسات العمل الآمنة. تحديد أولويات التشغيل اليومية وضمان اتباع سياسات وإجراءات الشركة. أداء واجبات أخرى كما هي مكلف بها. الخبرة والتعليم الدرجة الجامعية أو الخلفية الفنية المكافئة مطلوبة. الخبرة في بيئة صناعية مطلوبة. الخلفية في صناعة البلاستيك تعتبر مفضلة بشدة. معرفة عملية قوية بأنظمة الهيدروليك ضرورية. المعرفة والمهارات تحليلية قوية، واستكشاف أخطاء وحلول المشكلات. المعرفة الفنية بأنظمة الهيدروليك والميكانيك والكهرباء/الإلكترونيات، والقياس، وأنظمة الكمبيوتر. خبرة في تجميع وفك تجميع معدات التصنيع. القدرة على تشخيص وحل مشكلات الأجهزة الميكانيكية والكهربائية بشكل فعال. تخطيط قوي، وتنسيق مشاريع، ومهارات تنظيمية. القدرة على العمل بتعاون وقيادة أنشطة التشغيل اليومية. التزام قوي بالسلامة والجودة والتحسين المستمر. في Greif، نؤمن بأن زملاءنا هم محور نجاحنا. حزم المكافآت لدينا تركز بشكل شامل على الرفاهية وتوفر حزمة منافسة تتيح لك الازدهار والمشاركة وتحقيق أقصى إمكاناتك. احمِ نفسك من الاحتيال: نثمن نزاهة عملية التوظيف لدينا ونضع رفاهية مرشحينا في المقام الأول. قد تجد وظائف Greif منشورة على منصات مختلفة، لكن جميع الفرص المشروعة يمكن التحقق منها على صفحة الوظائف الرسمية لدينا على www.greif.com. كما أن جميع الاتصالات من Greif بخصوص فرص العمل ستُرسل من عنوان بريد إلكتروني @greif.com. إذا كان لديك مخاوف حول صحة إعلان وظيفة، أو تلقيت عرض عمل غير مرغوب فيه، أو اشتبهت بنشاط احتيالي، يرجى الاتصال بنا للتحقق عبر هذا الرابط تواصـل بنا - Greif. بيان عدم التمييز: https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf نحن نقدم راتباً منافساً، وامتيازات ممتازة وفرصة للنمو. Greif صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. لن نميّز بين المتقدمين أو الموظفين بناءً على الجنس أو العرق أو الدين أو العمر أو الأصل الوطني أو اللون أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة محمية قانونياً أخرى. للمزيد من المعلومات اقرأ سياسة تكافؤ الفرص في Greif.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يفضل أن تكون الدرجة الجامعية أو الخلفية الفنية المكافئة. الخبرة في بيئة تصنيع مطلوبة. الخلفية في صناعة البلاستيك مفضلة بشدة. معرفة عملية قوية بأنظمة الهيدروليك ضرورية. مهارات تحليلية قوية واستكشاف أخطاء وحلول المشكلات. المعرفة الفنية بأنظمة الهيدروليك، الميكانيكية، الكهربائية/الإلكترونية،Instrumentation، وأنظمة الكمبيوتر. خبرة في تركيب وفك معدات التصنيع. القدرة على تشخيص وحل مشكلات الأجهزة الميكانيكية والكهربائية بشكل فعال. تخطيط قوي، تنسيق مشاريع، ومهارات تنظيمية. القدرة على العمل بشكل تعاوني وقيادة الأنشطة التشغيلية اليومية. التزام قوي بالسلامة والجودة والتحسين المستمر.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Greif</b> شركة رائدة عالميًا في تغليف الأداء وتتواجد في 40 دولة. تقدم الشركة حلولاً موثوقة ومبتكرة ومخصصة تدعم بعض أكثر الصناعات طلبًا ونموًا في العالم وتطورها بسرعة.</p><br><p>بالتزام بتقديم خدمة عملاء أسطورية، والتميز التشغيلي، والاستدامة العالمية، تقوم <b>Greif</b> بتعبئة أساسيات الحياة - وتخلق قيمة دائمة لزملائها والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين.</p><br><p>تعرّف أكثر على حلول الشركة <b>البوليمر المخصص</b>، <b>الألياف المستدامة</b>، <b>المعدن المتين</b>، و<b>الحلول المتكاملة</b> على <b>www.greif.com</b> ومتابعة <b>Greif</b> على إنستغرام ولينكدإن.</p><br><p><b>رؤيتنا: </b></p><br><p>أن نكون الميزة التي تساعد عملاءنا على الفوز.</p><br><p><b>هدفنا: </b></p><br><p>إنشاء حلول تغليف لأساسيات الحياة.</p><br><p><b>رقم طلب العمل:</b></p><br>034627 مشرف صيانة (فتح)<p><b><span>وصف العمل:</span></b></p><br>حول الدور
<p>نحن نبحث عن مشرف صيانة نشيط وبإجراءات عملية للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء، المغرب. هذا الدور أساسي للحفاظ على عمليات التصنيع آمنة وموثوقة وفعالة من خلال دعم فني قوي وتحسين مستمر. المرشح المثالي لديه خبرة قوية في <b>صناعة البلاستيك</b> ومعرفة قوية بـ<b>أنظمة الهيدروليك</b>، إلى جانب القدرة على استكشاف الأخطاء وتحسين ودعم معدات الإنتاج في بيئة سريعة الحركة.</p><br>المسؤوليات الأساسية<ul><li><span>قيادة جدولة الصيانة، إصلاح المعدات، وموثوقية المعدات بشكل عام.</span></li><li><span>التوصية وتنفيذ تحسينات للمعدات لتعزيز وقت التشغيل، الأداء، والنتاج.</span></li><li><span>استكشاف وحل قضايا المعدات المعقدة، مع تركيز قوي على <b>الأنظمة الهيدروليكية، الميكانيكية، والكهربائية</b>.</span></li><li><span>إجراء الصيانة الوقائية، تحليل الفشل، والإصلاحات غير المجدولة.</span></li><li><span>دعم تعديلات المعدات، التركيبات، وأنشطة التصنيع الداخلي.</span></li><li><span>شراء قطع الغيار والأدوات اللازمة للعمليات.</span></li><li><span>تطوير أو دعم إجراءات الصيانة وتدريب الزملاء على استخدام المعدات.</span></li><li><span>تعزيز ثقافة السلامة القوية من خلال استخدام معدات الحماية الشخصية الصحيحة، حماية الآلات، وممارسات العمل الآمنة.</span></li><li><span>تحديد أولويات التشغيل اليومية والتأكد من اتباع سياسات وإجراءات الشركة.</span></li><li><span>أداء واجبات أخرى حسب التعيين.</span></li></ul>الخبرة والتعليم<ul><li><span>يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس أو خلفية تقنية مكافئة.</span></li><li><span>يشترط وجود خبرة في بيئة تصنيع.</span></li><li><span>خلفية في <b>صناعة البلاستيك</b> مفضلة بشدة.</span></li><li><span>معرفة عملية قوية بـ<b>الأنظمة الهيدروليكية</b> أساسية.</span></li></ul>المعرفة والمهارات<ul><li><span>مهارات تحليلية قوية، واستكشاف أخطاء وحل مشكلات.</span></li><li><span>معرفة تقنية بـ<b>الهيدروليك</b>، ميكانيكا، كهرباء/إلكترونيات، أدوات القياس، وأنظمة الحواسيب.</span></li><li><span>خبرة في تجميع وفك تجميع معدات التصنيع.</span></li><li><span>القدرة على تشخيص وحل مشاكل المعدات الميكانيكية والكهربائية بشكل فعال.</span></li><li><span>مهارات تخطيط وتنسيق مشاريع وتنظيم قوية.</span></li><li><span>القدرة على العمل بتعاون وقيادة أنشطة التشغيل اليومية.</span></li><li><span>التزام قوي بالسلامة، الجودة، والتحسين المستمر.</span></li></ul><p>في <b>Greif</b>، نعتقد أن زملائنا هم محور نجاحنا. دُفُعنا الشامل يركز على الرفاهية ويقدم حزمة منافسة تتيح لك الازدهار والمشاركة وتحقيق أقصى إمكاناتك. </p><br><p><i><b>احمِ نفسك من الاحتيال:</b></i> <i>نحن نقدر نزاهة عملية التوظيف لدينا ونولي رفاهية مرشحينا أهمية. رغم أنك قد تجد فرص عمل Greif على منصات مختلفة، يمكن التحقق من جميع الفرص الشرعية عبر صفحة الوظائف الرسمية لدينا على </i><i>www.greif.com</i><i>. كما ستصل جميع الاتصالات من Greif بخصوص الفرص الوظيفية من عنوان بريد إلكتروني ينتهي بـ @greif.com. إذا كان لديك مخاوف بشأن شرعية إعلان وظيفي، أو تلقيت عرض عمل غير مرغوب فيه، أو اشتبهت في نشاط احتيالي، يرجى التواصل معنا للتحقق عبر هذا الرابط </i>Contact Us - Greif<i>.</i></p><br><p><b>بيان EEO:</b></p><br><p><span><span><span><span>https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf</span></span></span></span></p><br><p><i>نحن نقدم راتباً تنافسياً، ومزايا ممتازة وفرصة للنمو. Greif صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. لن نميز ضد أي متقدم أو موظف بناء على الجنس أو العرق أو الدين أو العمر أو الأصل الوطني أو اللون أو الإعاقة أو حالة قدِمة أو أي سمة محمية أخرى.</i></p><br><p><i>لمزيد من المعلومات اقرأ سياسة Greif لمكافحة التمييز في الفرص المتكافئة.</i></p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> الثقافة المؤسسية : <p><strong>Groupe Bel</strong> يعمل ضمن ثقافة مؤسسية مدفوعة بشكل أساسي بـ <strong>التعاون</strong>، حيث العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي وتطوير الموظفين يلعب دوراً مركزياً. هذا المناخ التعاوني مدموج مع تركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، مع تأكيد النتائج والالتزام ورضا العملاء. كما تعتمد الشركة على ممارسات منظمة تدعم الكفاءة والجودة، مع تشجيع <strong>الابتكار</strong> والانفتاح على الأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الناس، محفّزة وعلى محرك التميز.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>فني الهندسة المدنية مسؤول عن إعداد ومراقبة والتحكم وصيانة الأعمال المتعلقة بالبنية التحتية والمباني. يساهم في ضمان الامتثال الفني للهياكل، والالتزام بمعايير السلامة، والمواعيد، والتكاليف، ومتطلبات الجودة، بالتنسيق مع الفرق الداخلية، والمهندسين، ومقدمي الخدمات الخارجيين.</p><br><br><p>المهام الرئيسية</p><br><br><ol><li>تصميم وإعداد المشاريع: تطوير مخططات فنية ورسوم باستخدام برامج CAD/CAM، ولا سيما AutoCAD؛ تحليل المواصفات والقيود الفنية واحتياجات المشروع؛ المشاركة في كتابة المواصفات بالتعاون مع المهندسين.</li><li>التشخيص والدراسات الفنية: إجراء اختبارات على مواد مثل الخرسانة، والصلب، أو التربة لضمان جودتها؛ المشاركة في الدراسات الجيوتقنية؛ فحص وتقييم البنية التحتية القائمة للمشروعات ترميم/صيانة/امتثال.</li><li>الإشراف والمتابعة للأعمال: التخطيط والمتابعة والسيطرة على تقدم مواقع البناء؛ ضمان امتثال الأعمال للمعايير والخطط والمواصفات وقواعد السلامة؛ تنسيق التدخلات مع فرق الميدان والمهندسين والعمال والمقاولين من الباطن؛ كتابة تقارير التقدم والمساهمة في حل المشاكل الفنية.</li><li>إدارة التكاليف والمواعيد النهائية: المساهمة في تقدير تكاليف المشروع؛ اقتراح حلول تحسين الميزانية؛ متابعة تواريخ الإنجاز والتنبيه في حال الانحراف عن الجدول المخطط.</li><li>الصيانة وضبط الجودة: فحص مطابقة الهياكل والبنية التحتية للوائح المعمول بها؛ التخطيط وتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية؛ المشاركة في تحديد وإدارة مخاطر تتعلق بالبنية التحتية.</li><li>إدارة الفريق والمقاولين من الباطن: الإشراف ودعم فريق من 3 تقارير مباشرة؛ تنظيم وتعيين ومراقبة أنشطة الفريق؛ تنسيق، إدارة والتحكم في تدخلات المقاولين من الباطن؛ ضمان الامتثال لقواعد السلامة ومواعيد التنفيذ وجودة الأداء والالتزامات التعاقدية.</li></ol><p>نطاق التدخل</p><br><br><ul><li>إنشاء وصيانة وإعادة تأهيل المباني والطرق والجسور والسدود والأنفاق وبقية البنى التحتية.</li><li>التركيب والمتابعة والتحقق من أنظمة إمداد مياه الشرب.</li><li>متابعة مشاريع الترميم أو إعادة التأهيل للبنية التحتية القائمة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>الملف الشخصي المطلوب</p><br><br><p>التعليم الحد الأدنى ISTA / البكالوريا الفنية + سنتان من التعليم العالي بتخصص في صيانة المباني أو الهندسة المدنية أو المجال المكافئ.</p><br><br><p>الخبرة الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة الهامة في صيانة المباني، الهندسة المدنية، متابعة البناء، أو إدارة البنية التحتية.</p><br><br><p>المعرفة التقنية المعرفة باللوائح، معايير السلامة، إدارة المشاريع، الأدوات، المواد، الإجراءات الفنية، وطرق ضبط الجودة.</p><br><br><p>المهارات المطلوبة</p><br><br><ul><li>مهارات تحليل فني جيدة والقدرة على قراءة وفهم وتفسير المخططات والرسومات المعقدة.</li><li>إتقان المعايير وقواعد السلامة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة بالمباني والأعمال العامة.</li><li>التمكن من أدوات التصميم والنمذجة مثل AutoCAD وRevit أو غيرها من برامج المحاكاة.</li><li>إتقان أدوات المكتب وبرامج الرصد الفني والنمذجة أو المحاكاة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>الاستجابة والدقة والقدرة على إدارة الأحداث غير المتوقعة في الميدان.</li><li>القدرة على إدارة فريق تشغيلي وتنظيم الأولويات ومراقبة الأداء الميداني ودعم الموظفين في تنفيذ مهامهم.</li><li>القدرة على إدارة المقاولين من الباطن وتنسيق تدخلاتهم والسيطرة على جودة الخدمات وضمان الامتثال لقواعد السلامة والمواعيد.</li><li>التحدث والكتابة بالفرنسية مطلوبة.</li><li>مستوى الإنجليزية المتوسط مرغوب.</li></ul> <br><br> </div>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التقارير إلى كيان الموارد الصناعية (MI) ضمن قسم MI-MG-SSE، ستكون مسؤولاً عن التوفر الفني والتشغيل الكهروميكانيكي الصحيح لمعدات الإنتاج في خدمات محرك الطائرات سافران كازابلانكا (SAESC). بالعمل عن كثب مع فريق أساليب الصيانة والجدول، ستضمن بقاء الموارد الصناعية للموقع في حالة تشغيلية.</font></font></p><p>المهام :</p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصيانة الوقائية: إجراء التدخلات وفق خطة الصيانة المعتمدة لضمان الاعتمادية طويلة الأجل.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الصيانة التصحيحية: الاستجابة بسرعة في حال العطل، وضع تشخيص دقيق (البحث عن أعطال كهربائية أو ميكانيكية) وتقدير وقت تعطل الآلة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استمرارية الأعمال: اقتراح ونشر حلول مؤقتة آمنة لتقليل فترات توقف الإنتاج مع انتظار الإصلاح النهائي.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الاستلام والتركيب: المشاركة النشطة في التجميع والتعديل والتشغيل للمعدات الصناعية الجديدة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحسين الأداء: اقتراح حلول تقنية (تعديلات ميكانيكية أو كهربائية بسيطة) لتحسين قابلية الصيانة وموثوقية المعدات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة متعددة التقنيات: ضمان تدخلات الصيانة على أنظمة هيدروليك، نيوماتيك وكهرباء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الدعم للمقدمي الخدمات: إدارة وتقديم الدعم الفني لفرق الصيانة الخارجية أثناء التدخلات المتخصصة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تتبع CMMS: تسجيل جميع التدخلات بدقة في CMMS لاستثمار التاريخ وتمكين تحليل الأداء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التقارير: ضمان التقارير الدورية للنشاط إلى مشرف صيانة MI.</font></font></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم: الحد الأدنى Bac+2 في الكهروميكانيكا، الصيانة الصناعية أو ما يعادلها.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات في صيانة معدات صناعية في بيئة demanding.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات التقنية: إجادة قراءة المخططات (كهربائية، ميكانيكية، هيدروليكية) ومعرفة جيدة بتشخيص الآلات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات الناعمة: الدقة، الاستقلالية، الاستجابة والفضول التقني.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التوفر: القدرة على تقديم المساعدة التقنية لفريق الصيانة MI عند الحاجة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">روح الفريق: روح فريق قوية والقدرة على التواصل الفعّال مع مشغلي الإنتاج.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">السلامة والبيئة: وعي حاد بالامتثال لقواعد الصحة والسلامة والبيئة (Lockout/Lockout/Lottery، ارتداء معدات الوقاية الشخصية، فرز النفايات الصناعية).</font></font></li></ul>