الوصف الوظيفي
تاريخ النشر: 30 أكتوبر 2026، 12:00 صباحاً
انضم إلينا في Orange Business!
نحن شركة تكامل شبكات وحلول رقمية نفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.
ستتعاون كل يوم مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عملائنا. بوجود أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نحن نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وصقل مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.
- تحليل تحديات العمل واحتياجات العملاء التقنية لاقتراح حلول مناسبة.
- تحديد وتأهيل فرص تجارية جديدة، ثم المساهمة في تطوير محفظة العملاء.
- العمل بتعاون وثيق مع الفرق التجارية طوال دورة المبيعات: التأهيل، بناء العرض، الدفاع عن العرض والتفاوض.
- إدارة ورش العمل التقنية، العروض التوضيحية والعروض التقديمية ذات القيمة المضافة العالية.
- تصميم بنى أمنية مبتكرة ومخصصة، بالتعاون مع الفرق التقنية.
- كتابة دفاتر الشروط والمقترحات التقنية والتجارية المقنعة.
- قيادة الردود على طلبات العروض بالعمل المشترك مع مديري الحسابات.
- تطوير عروض خدمات ذات قيمة مضافة عالية حول دمج ودعم العملاء.
- إثراء محفظة الحلول من خلال تحديد وتقييم التقنيات الناشئة التي توفر قيمة مضافة حقيقية للعملاء وللشركة.
- تحديد تموضع العروض الجديدة: حالات الاستخدام، اقتراح القيمة، والحجج التجارية.
- ضمان المتابعة التكنولوجية والتنافسية، وأن تكون جهة اتصال موثوقة للعملاء.
- سيعتمد جزء متغير من الراتب على توقيع الصفقات التجارية بناءً على هدف محدد.
المهارات التقنية المطلوبة
- جدار الحماية (Firewall)، SASE/SSE، NAC، Zero Trust و VPN
- تصفية الويب والرسائل، تقنية Sandboxing
- حماية البيانات: DLP، التشفير
- حماية تطبيقات الويب وواجهات برمجة التطبيقات (API)
- IAM، المصادقة القوية و SIEM
- إدارة الثغرات
- الأمن القائم على الذكاء الاصطناعي
- تقنيات أخرى ذات قيمة.
الملف الشخصي
- شهادة جامعية (Bac+5) في علوم الكمبيوتر، الشبكات أو الأمن السيبراني، أو خبرة معادلة.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مرحلة ما قبل البيع للأمن السيبراني، مع رغبة قوية في تطوير الأعمال.
- حاصل على شهادة CISSP أو ما يعادلها.
- القدرة على ترجمة احتياجات العملاء إلى حلول وعروض خدمات ملموسة.
- تواصل ممتاز، قدرة على الإقناع، حس المبادرة والاستقلالية.
- القدرة على التعاون مع الفرق التجارية والتقنية والشركاء.
- فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم.
- بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق العمل الهجينة).
- التطوير المهني: برامج تدريب وفرص لتطوير المهارات أو إعادة التأهيل.
- نمو مهني: فرص النمو الداخلي والتنقل داخل Orange.
- ثقافة الرعاية والجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والشمول، المسؤولية الاجتماعية للشركات وفعاليات التواصل بين الموظفين.
- برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صناع التغيير.
في Orange، مهاراتك هي الشيء الوحيد الذي يهم.
بغض النظر عن عمرك أو جنسك أو خلفيتك أو أصلك أو دينك أو توجهك الجنسي أو إعاقتك أو تنوعك العصبي أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي جهة عمل شاملة لذوي الإعاقة: يرجى عدم التردد في إخبارنا بأي احتياجات محددة قد تكون لديك.
Job description
Publication date : Oct 30, 2026, 12:00AM
Join us at Orange Business!
We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.
Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.
- Analyser les enjeux métier et les besoins techniques des clients afin de proposer des solutions adaptées.
- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales, puis contribuer au développement du portefeuille clients.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales tout au long du cycle de vente : qualification, construction de l’offre, soutenance et négociation.
- Animer des ateliers techniques, démonstrations et présentations à forte valeur ajoutée.
- Concevoir des architectures de sécurité innovantes et sur mesure, en lien avec les équipes techniques.
- Rédiger des cahiers des charges ainsi que des propositions techniques et commerciales convaincantes.
- Piloter les réponses aux appels d’offres en binôme avec les Account Managers.
- Développer des offres de services à forte valeur ajoutée autour de l’intégration et de l’accompagnement des clients.
- Enrichir le portefeuille de solutions en identifiant et en évaluant des technologies émergentes apportant une réelle valeur ajoutée aux clients et à l’entreprise.
- Définir le positionnement des nouvelles offres : cas d’usage, proposition de valeur et argumentaires commerciaux.
- Assurer une veille technologique et concurrentielle, et être un interlocuteur de confiance pour les clients.
- Une part variable du salaire sera basée sur la signature de deal commerciaux sur la base d’un objectif défini.
Compétences techniques souhaitées
- Firewall, SASE/SSE, NAC, Zero Trust et VPN
- Filtrage web et messagerie, sandboxing
- Protection des données : DLP, chiffrement
- Protection des applications web et des API
- IAM, authentification forte et SIEM
- Gestion des vulnérabilités
- Sécurité axée sur l'intelligence artificielle
- Autres technologies de valeurs.
Profil
- Bac+5 en informatique, réseaux ou cybersécurité, ou expérience équivalente.
- Au moins 10 ans d’expérience en avant-vente cybersécurité, avec une forte appétence pour le développement commercial.
- Certifié CISSP ou équivalent.
- Capacité à traduire des besoins clients en solutions et en offres de services concrètes.
- Excellente communication, force de conviction, sens de l’initiative et autonomie.
- Aptitude à collaborer avec des équipes commerciales, techniques et partenaires.
- Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world.
- Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working).
- Professional Development: Training programs and upskilling/re-skilling opportunities.
- Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange.
- Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events.
- Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards.
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.