الوصف الوظيفي
ثقافة الشركة :
تتميز شركة Prevas بـ ثقافة تنظيمية قوية، حيث تشكل الهيكلة والموثوقية وكفاءة العمليات ركيزة أساسية لعملياتها. وتثمن الشركة وجود إطار عمل محدد بوضوح مدعوم بقيادة تضمن الاتساق والأداء التشغيلي. ويكتمل هذا الأساس بـ بعد تعاوني، يعزز روح العمل الجماعي والثقة وتطوير الموظفين. وتكتمل هذه الموازنة بعقلية قائمة على الأداء والانفتاح على الابتكار، مما يدعم النتائج والقدرة على التكيف.
الوظيفة :
في إطار تطورنا التنظيمي وأهداف التحول الرقمي، نعلن عن توظيف مدير نظم المعلومات.
تحت إشراف الإدارة العامة، ستكون مسؤولاً عن توجيه نظام المعلومات وتطويره، مع دعم وحدات الأعمال في مشاريع الرقمنة وتحسين الأدوات الخاصة بها.
مهامك:
1. الأنظمة والبيانات والتطبيقات
- إدارة وتطوير أنظمة وتطبيقات الأعمال.
- الإشراف على قواعد البيانات واستعلامات SQL والاستخراجات والتقارير.
- ضمان توفر البيانات والأنظمة وموثوقيتها وأمنها.
2. مشاريع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي
- قيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات وتطور الحلول التقنية.
- متابعة المنصة الرقمية للتأمين الطلابي.
- دعم الفرق في مشاريع التحول الرقمي وإدارة التغيير.
3. الدعم الفني والشركاء
- الإشراف على دعم المستخدمين ومتابعة الحوادث والمشاكل الفنية.
- التنسيق مع موردي البرامج ومزودي الخدمات وشركاء تكنولوجيا المعلومات.
- المساهمة في التحسين المستمر وأداء نظام المعلومات.
المؤهلات المطلوبة :
الملف الشخصي المطلوب:
- شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو ما يعادلها.
- خبرة مثبتة في إدارة نظم المعلومات وقيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.
- إتقان جيد لقواعد البيانات ولغة SQL.
- خبرة في إدارة تطبيقات الأعمال و/أو المنصات الرقمية.
- عقلية تحليلية، منظمة، مستقلة، ومهارات تنسيق جيدة.
المزايا وبيئة العمل:
- دور محوري داخل شركة في طور النمو.
- بيئة عمل ديناميكية ومنظمة.
- راتب تنافسي مع مكافأة سنوية.
- برنامج تدريب مستمر وفرص للتطور المهني الداخلي.
- مزايا اجتماعية جذابة: الضمان الاجتماعي (CNSS)، الصندوق المغربي للتقاعد (CIMR)، التأمين الصحي التكميلي...
Job description
Company culture :
Prevas is characterized by a strong organizational culture, where structure, reliability and process efficiency are central to its operations. The company values a well-defined framework supported by leadership that ensures consistency and operational performance. This foundation is complemented by a collaborative dimension, promoting teamwork, trust and employee development. A performance-driven mindset and openness to innovation further complete this balance, supporting both results and adaptability.
Job :
As part of our organizational evolution and digital transformation goals, we are recruiting an Information Systems Manager.
Reporting to the Management, you will be responsible for steering and developing the information system, while supporting business units in their digitalization projects and tool improvements.
Your missions:
1. Systems, data, and applications
- Manage and develop business systems and applications.
- Oversee databases, SQL queries, extractions, and reporting.
- Ensure the availability, reliability, and security of data and systems.
2. IT projects and digital transformation
- Lead IT projects and the evolution of IT solutions.
- Monitor the Student Insurance digital platform.
- Support teams in digital transformation projects and change management.
3. IT Support and partners
- Supervise user support and incident tracking.
- Coordinate with software vendors, service providers, and IT partners.
- Contribute to the continuous improvement and performance of the information system.
Required profile :
Profile sought:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent.
- Proven experience in information systems management and IT project leadership.
- Good command of databases and SQL.
- Experience in managing business applications and/or digital platforms.
- Analytical mindset, organized, autonomous, and good coordination skills.
Benefits and work environment:
- A key role within a growing firm.
- A dynamic and structured work environment.
- Competitive salary with annual bonus.
- Continuous training program and internal career development opportunities.
- Attractive social benefits: CNSS, CIMR, Mutual Insurance...