الوصف الوظيفي
ثقافة الشركة :
تعمل الجامعة الدولية للرباط (UIR) ضمن ثقافة تنافسية قائمة بقوة على الأداء، حيث تشكل الطموح والتميز الأكاديمي والسمعة المؤسسية المحركات الرئيسية للنجاح. وتتعزز هذه البيئة من خلال بُعد ابتكاري بارز، يشجع على البحث والتجريب وتطوير مشاريع ذات أثر عالٍ. وتدعم هذه الثقافة أيضًا منهجية تعاونية تشجع مشاركة الفريق وتبادل المعرفة والقيادة القريبة. وبدرجة أقل، تساعد العمليات المهيكلة على ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية.
الوظيفة :
رفع التقارير إلى رئيس قسم الحضانة وريادة الأعمال تحت الإشراف العام للإدارة العامة لمركز الابتكار وريادة الأعمال (CIE).
أ. تنشيط ونشر ومتابعة برامج الحضانة
- إدارة الدفعات واستقطاب المشاريع: المشاركة في النشر التشغيلي لبرامج الحضانة والتسريع، بما في ذلك الاستقطاب، وإدارة الدعوات لتقديم الطلبات، وتنظيم لجان الاختيار، ودمج أصحاب المشاريع.
- الدعم التشغيلي: تقديم الدعم الفردي والجماعي للطلاب وأصحاب المشاريع (المتابعة، التوجيه من المستوى الأول، التوجيه إلى الموارد المناسبة، تحديد خريطة الطريق، ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للتقدم).
- تنشيط شبكة الخبراء: حشد وتنسيق وقيادة شبكة الموجهين وخبراء الأعمال والمدربين والمتحدثين الخارجيين المناسبين لاحتياجات الشركات الناشئة المدعومة.
- نهج الجودة والحصول على الاعتماد: ضمان الالتزام بمعايير الجودة الخاصة بالقسم (ولا سيما نهج Afric'Innov) وإعداد لجان التحكيم، وأيام العروض التوضيحية (Demo Days)، وجلسات العرض التقديمي (Pitch Sessions).
ب. تنشيط النظام البيئي وبناء المجتمع
- تنشيط المجتمع: تنشيط وهيكلة وتطوير مجتمع ريادة الأعمال في الجامعة الدولية للرباط (الطلاب، الخريجون، رواد الأعمال المحتضنون، المستثمرون، والشركاء المؤسسيون/الصناعيون) من خلال أنشطة تفاعلية منتظمة.
- الفعاليات والرحلات التعليمية: المشاركة في تصميم والتنظيم اللوجستي للفعاليات الرئيسية، والدورات التدريبية، والهاكاثونات، والمعسكرات التدريبية، والدورات المتقدمة (Masterclasses)، والرحلات الاستكشافية التعليمية لمركز CIE.
- التواصل والترويج: المساهمة في إنشاء المحتوى (وسائل التواصل الاجتماعي، النشرات الإخبارية، قصص النجاح، المواد الترويجية) للترويج لأنشطة CIE وإنجازات الشركات الناشئة المدعومة.
ج. تطوير المشاريع، الدعوات لتقديم الطلبات والتمويل
- إعداد الملفات: المساهمة في تحديد وإعداد والمتابعة الإدارية للردود على طلبات العروض والمشاريع الوطنية والدولية.
- إعداد التقارير وإدارة المخرجات: المشاركة في إعداد ملفات الطلبات، وصياغة التقارير السردية، والمتابعة الدقيقة للمخرجات مع الممولين والشركاء.
- الرصد والبحث عن التمويل: الرصد المستمر لفرص التمويل، والمسابقات، والمنح، والبرامج، والشبكات ذات الصلة بـ CIE ورواد الأعمال المحتضنين.
- التآزر والشراكات: تسهيل التواصل مع آليات التمويل والعمل عن كثب مع أعضاء فريق CIE وشركاء الجامعة الداخليين والخارجيين.
المؤهلات المطلوبة :
المهارات والخبرات التشغيلية
- المؤهل العلمي: شهادة الماجستير (مدرسة إدارة الأعمال، مدرسة الهندسة، أو ماجستير جامعي في الإدارة، ريادة الأعمال، التواصل، أو مجال معادل).
- الخبرة: خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير البرامج، بناء المجتمعات، دعم ريادة الأعمال، أو داخل حاضنة أعمال / مجمع تكنولوجي / مركز دعم المقاولات الصغرى والمتوسطة.
- المنهجيات والأدوات: إتقان قوي لأدوات دعم ريادة الأعمال (Lean Startup، Business Model Canvas، Design Thinking، النمذجة الأولية، العروض التقديمية)، البرامج المكتبية، وأدوات التواصل الرقمي وإدارة المجتمعات.
- إدارة المشاريع والتمويل: مهارات مثبتة في تنشيط المجتمعات، دعم أصحاب المشاريع، وإعداد ملفات الطلبات/التمويل.
- اللغات: إتقان تام للغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.
المهارات السلوكية (المهارات الناعمة)
- التركيز على النتائج: تركيز قوي على النتائج مع القدرة على تعزيز مجتمع نشط وضمان إكمال ملفات الطلبات في الوقت المحدد.
- المهارات والتواصل وروح الخدمة: مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل مع الآخرين، توجه قائم على تقديم الخدمة، الاستماع النشط، وقدرات التيسير والتوجيه من المستوى الأول.
- الاستقلالية والتنظيم: مهارات جيدة في التنسيق والتنظيم وإدارة المشاريع، مع الاستقلالية والدقة في تنفيذ المسؤوليات.
- العمل الجماعي والتآزر: القدرة على العمل عن كثب مع الفرق الداخلية لـ CIE وشركاء النظام البيئي للجامعة.
Job description
Company culture :
Université Internationale de Rabat (UIR) operates within a strongly performance-driven and competitive culture, where ambition, academic excellence and institutional reputation are key success drivers. This environment is reinforced by a significant innovation dimension, promoting research, experimentation and the development of high-impact projects. The culture is further supported by a collaborative approach, encouraging team engagement, knowledge sharing and close leadership. To a lesser extent, structured processes help ensure operational efficiency and reliability across academic and administrative activities.
Job :
Reporting to the Head of the Incubation and Entrepreneurship Department under the overall supervision of the General Management of the Innovation and Entrepreneurship Center (CIE).
A. Animation, Deployment, and Monitoring of Incubation Programs
- Cohort Management & Sourcing: Participate in the operational deployment of incubation and acceleration programs, including sourcing, managing application calls, organizing selection committees, and onboarding project leaders.
- Operational Support: Provide individual and group support to students and project leaders (follow-up, first-level mentoring, guidance to appropriate resources, defining roadmaps, and monitoring progress KPIs).
- Animation of the Expert Network: Mobilize, coordinate, and lead the pool of mentors, business experts, coaches, and external speakers suitable for the needs of the supported startups.
- Quality Approach & Labeling: Ensure adherence to the department's quality standards (particularly the Afric'Innov approach) and prepare evaluation juries, demo days, and pitch sessions.
B. Ecosystem Animation & Community Building
- Community Dynamization: Animate, structure, and develop the entrepreneurial community of IUR (students, alumni, incubated entrepreneurs, investors, and institutional/industrial partners) through regular engagement activities.
- Events & Learning Expeditions: Participate in the design and logistical organization of key events, training sessions, hackathons, bootcamps, masterclasses, and learning expeditions of the CIE.
- Communication & Promotion: Contribute to content creation (social media, newsletters, success stories, communication materials) highlighting the CIE's activities and the achievements of supported startups.
C. Project Development, Calls for Applications & Financing
- Dossier Preparation: Contribute to identifying, preparing, and administratively following up on responses to national and international calls for tenders and projects.
- Reporting & Deliverable Management: Participate in preparing application files, drafting narrative reports, and rigorously tracking deliverables with funders and partners.
- Monitoring & Funding Search: Continuously monitor funding opportunities, competitions, grants, programs, and networks relevant to the CIE and incubated entrepreneurs.
- Synergies & Partnerships: Facilitate connections with funding mechanisms and work closely with members of the CIE team and the university's internal and external partners.
Required profile :
Operational Skills & Experience
- Education: Master's degree (Business School, Engineering School, or University Master's in Management, Entrepreneurship, Communication, or equivalent field).
- Experience: Proven experience of at least 3 years in program development, community building, entrepreneurship support, or within an incubator/technopark/SME support center.
- Methodologies & Tools: Strong command of entrepreneurial support tools (Lean Startup, Business Model Canvas, Design Thinking, Prototyping, Pitching), office suite, and digital communication/community management tools.
- Project & Funding Management: Proven skills in community animation, supporting project leaders, and preparing application/funding dossiers.
- Languages: Perfect command of French and English, both written and spoken.
Behavioral Skills (Soft Skills)
- Results Orientation: Strong results orientation with the ability to foster an active community and ensure timely completion of application files.
- Interpersonal Skills & Service: Excellent interpersonal skills, service-oriented attitude, active listening, and first-level facilitation/mentoring capabilities.
- Autonomy & Organization: Good coordination, organization, and project management skills, with autonomy and rigor in carrying out responsibilities.
- Teamwork & Synergy: Ability to work closely with the internal CIE teams and the university's ecosystem partners.