Job description
Company culture :
Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.
This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.
A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery.
Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere.
Job :
Context
Within the Development (DEV) team of the ACQP (Continuous Improvement and Project Quality) department of the ALTEN Group's Technical Directorate (DDPS), the Product Owner works closely with technical departments, ODCs (Morocco, Romania...), and support functions, acting as the interface with development teams.
Objective
Contribute to the technical qualification and costing of new projects, understand business needs, and be proactive in translating solutions, then lead communication and deployment of developed solutions with tech leads.
1 - Needs Characterization
- Frame needs and, if necessary, lead clarification workshops with requesters.
- Contribute to technical qualification with developers.
- Contribute to the costing of new projects.
- Identify needs for service accounts, application accounts, and necessary access.
2 - Writing Specifications and Functional Specifications
- Lead the writing of specifications and functional specifications with requesters.
- Create Epics from specifications.
3 - Planning and Supervision of Development Phases
- Coordinate all involved stakeholders.
- Create JIRA tickets with developers.
- Lead agile routines: backlog reviews, costing meetings, retrospectives, demos.
- Monitor development progress.
- Prepare testing specifications with requesters.
4 - Supporting Requesters in Testing and Acceptance Phases
5 - Coordination of Production Deployment
6 - Leading Communication and Deployment
- Ensure the creation of a descriptive slide for each development.
- Ensure the update of the development catalog.
- Travel abroad is expected (especially to ODCs in Morocco, Romania...).
Required profile :
Education and Language
- Master's degree (Bac+5): Engineering degree or Master 2.
- 3 to 8 years of experience.
- Fluent English (communication with international ODCs).
Key Skills
- Project management (planning, multi-stakeholder coordination, progress monitoring).
- Analysis and synthesis (gathering and formalizing needs, writing specifications/functional specifications).
- Knowledge of the addressed businesses (technical departments, support functions).
- Knowledge of technical environments, ability to communicate with developers.
Tools and Methods
- Agile methods (Scrum): backlog, costing, retrospectives, demos.
- JIRA (Epics, tickets, sprint monitoring).
- Test and production deployment management.
Soft Skills
Proactive, service-oriented, comfortable leading workshops and meetings.
الوصف الوظيفي
ثقافة الشركة :
تتميز ألتين المغرب (Alten Maroc) بثقافة تعاونية عميقة، تركز على العنصر البشري والثقة والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يقومون بتوجيه وتطوير المواهب.
ويتم تعزيز هذه البيئة بدافع قوي نحو الابتكار، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب عبر مختلف المشاريع.
كما يضمن التنظيم المهيكل والمنضبط الكفاءة والدقة والجودة في تقديم الخدمات الهندسية.
وتعد الأداء والطموح جزءًا من هذه الثقافة أيضًا، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على بيئة إيجابية ومهتمة.
الوظيفة :
السياق
ضمن فريق التطوير (DEV) التابع لإدارة التحسين المستمر وجودة المشاريع (ACQP) بالإدارة الفنية (DDPS) لمجموعة ألتين (ALTEN Group)، يعمل مالك المنتج (Product Owner) عن كثب مع الإدارات الفنية ومراكز التطوير الخارجية (ODCs في المغرب ورومانيا...) والوظائف المساندة، حيث يمثل صلة الوصل مع فرق التطوير.
الهدف
المساهمة في التأهيل الفني وتقدير التكلفة للمشاريع الجديدة، وفهم احتياجات العمل، والمبادرة في تقديم الحلول، ثم قيادة التواصل ونشر الحلول المُمكّنة مع القادة التقنيين (Tech Leads).
1 - تحديد الاحتياجات
- تأطير الاحتياجات، وعند الضرورة، قيادة ورش عمل لتوضيحها مع الجهات الطالبة.
- المساهمة في التأهيل الفني مع المطورين.
- المساهمة في تقدير تكلفة المشاريع الجديدة.
- تحديد الاحتياجات لحسابات الخدمة، وحسابات التطبيقات، وصلاحيات الوصول الضرورية.
2 - كتابة المواصفات والمواصفات الوظيفية
- قيادة صياغة المواصفات والمواصفات الوظيفية مع الجهات الطالبة.
- إنشاء الملاحم (Epics) من المواصفات.
3 - تخطيط والإشراف على مراحل التطوير
- تنسيق جهود جميع الأطراف المعنية.
- إنشاء تذاكر JIRA مع المطورين.
- إدارة الاجتماعات الدورية للأساليب المرنة (Agile routines): مراجعة قائمة المهام (backlog reviews)، اجتماعات تقدير التكلفة، الاجتماعات التقييمية (retrospectives)، العروض التوضيحية (demos).
- متابعة تقدم التطوير.
- إعداد مواصفات الاختبار مع الجهات الطالبة.
4 - دعم الجهات الطالبة في مراحل الاختبار والقبول
5 - تنسيق نشر التطبيقات في بيئة الإنتاج
6 - قيادة التواصل والنشر
- ضمان إنشاء شريحة وصفية لكل تطوير.
- ضمان تحديث كتالوج التطوير.
- من المتوقع السفر إلى الخارج (خاصة إلى مراكز ODC في المغرب ورومانيا...).
الملف الشخصي المطلوب :
المؤهل العلمي واللغات
- شهادة الماجستير (Bac+5): شهادة هندسة أو ماجستير 2.
- خبرة من 3 إلى 8 سنوات.
- إتقان اللغة الإنجليزية (للتواصل مع مراكز ODC الدولية).
المهارات الأساسية
- إدارة المشاريع (التخطيط، التنسيق بين متعدد الأطراف، متابعة التقدم).
- التحليل والتركيب (جمع وصياغة الاحتياجات، كتابة المواصفات/المواصفات الوظيفية).
- معرفة بقطاعات الأعمال المعنية (الإدارات الفنية، الوظائف المساندة).
- معرفة بالبيئات الفنية، والقدرة على التواصل مع المطورين.
الأدوات والأساليب
- الأساليب المرنة (Scrum): قائمة المهام (backlog)، تقدير التكلفة، الاجتماعات التقييمية (retrospectives)، العروض التوضيحية (demos).
- JIRA (الملاحم Epics، التذاكر، متابعة دورات التطوير sprints).
- إدارة الاختبار ونشر الإنتاج.
المهارات الشخصية
مبادِر، موجه نحو تقديم الخدمات، مرتاح في قيادة ورش العمل والاجتماعات.