Responsable Recrutement IT

Responsabilités

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents IT.
  • Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins en matière de recrutement IT
  • Effectuer des entretiens approfondis pour évaluer les compétences et motivations des candidats
  • Gérer le processus de sélection, y compris la vérification des références
  • Suivre les tendances du marché de l'emploi et les meilleures pratiques en matière de recrutement IT

Qualifications

  • Diplôme Bac+5 en Management des RH
  • Expérience significative dans le recrutement de professionnels IT, de préférence dans un environnement technologique ou informatique.
  • Excellentes compétences en communication en français (écrite et verbale)
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Solides compétences en évaluation des candidats et en entrevue comportementale.
  • Connaissance approfondie des technologies de l'information et des tendances du marché de l'emploi dans le domaine de l'IT.
  • La maîtrise de l'anglais est un plus

Si vous êtes intéressé.e, merci d'envoyer votre CV à l'adresse [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني]

تاريخ النشر: ١٧ أكتوبر ٢٠٢٤
الناشر: LinkedIn
تاريخ النشر: ١٧ أكتوبر ٢٠٢٤
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