Qui sommes-nous :

Le groupe INATIS est une société de conseil et ingénierie fondée en 2003.

Nous intervenons chez nos clients en assistance technique et réalisons des projets à travers nos prestations forfaitaires.

Notre goût pour les défis technologiques et le savoir-faire de nos collaborateurs nous permet d'intervenir aujourd'hui efficacement sur toutes les phases d'un projet d'ingénierie, en France et à l'International, dans le domaine de l'Energie, de l'Industrie, et du Transport terrestre et aérien.

En tant que Chargé(e) Ressources Humaines Junior, vous soutiendrez l'équipe RH dans ses fonctions administratives et opérationnelles, travaillant en étroite collaboration avec ses membres pour garantir un soutien complet et efficace dans tous les domaines RH.

Vos responsabilités principales incluront :

- Mettre à jour les dossiers des consultants sur l'ERP (VSA)

- Etre en relation avec les commerciaux concernant les documents d'entrées (fiche candidat, affaire gagnée, ligne contrat, etc)

- Réaliser les formalités d'embauche (le registre du personnel, les attestations d'embauche, etc.) + informer le cabinet comptable

- Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise.

- Organiser les visites médicales conformément aux réglementations en vigueur.

- Préparer et éditer les documents contractuels tels que les contrats de travail, les avenants, les ordres de mission, etc.

- Gérer les processus de fin de contrat : document de rupture, solde de tout compte, certificat de travail...

- Relancer les consultants pour les ODM non validés, et les commerciaux pour les ODM non effectués

- Récupérer les éléments variables de paie tels que les heures supplémentaires, les primes, les augmentations... et transmettre au cabinet comptable

- Vérifier les bulletins de paie envoyé par le cabinet comptable et procéder aux virements des salaires

- Classer et archiver la documentation RH

- Gérer les appels et courriers entrants et sortants des consultants

- Vérifier, valider et payer les notes de frais des collaborateurs

Localisation : Bouskoura (Casablanca)

Contrat : CDI

Salaire : 5000-7000dh net/mois

Avantages :

• Prime de l’Aïd
• CNSS + AMO
• Avances sur salaire
• Télétravail : 1j/semaine (Après validation de la période d'essai)

Profil recherché:

- Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en Ressources Humaines

- 2 à 4 ans d'expériences dans une fonction RH généraliste

- La connaissance du logiciel de paie Silae serait un plus

Qualités attendues :

- Bonne collaboration interdépartementale et esprit d'équipe.

- Pro activité dans la résolution des défis anticipés.

- Excellente organisation, relations interpersonnelles, et service client.

- Pragmatisme et efficacité dans un environnement dynamique.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !

Ce que nous vous proposons : La société INATIS est un employeur offrant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, ou de l'âge... #LesCompétencesDabord

Rejoindre INATIS c'est ...

· Intégrer un groupe à taille humaine, dynamique et proche de ses collaborateurs.

· S'engager pour une entreprise certifiée MASE et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue mettant l'intégrité physique et mentale des collaborateurs, et l'impact sur l'environnement au coeur de ses priorités.

· Travailler pour une entreprise faisant partie des 1% des entreprises les plus durables de notre industrie dans le monde selon le programme EcoVadis.

· Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...