Job description
Company culture :
Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts.
Job :
The agency group manager supports the implementation and development of the organization's activity within their agency group's scope. They work under the responsibility of the Regional Director.
To this end, they assume the following missions:
1. Participate in the development of the strategy and its translation into action plans and ensure their implementation.
2. Ensure the development of Financial Activities, according to the set objectives.
3. Ensure the preservation and development of the organization's assets.
4. Develop and preserve the Brand within their scope.
5. Ensure optimal and sustainable management of the resources of their agency group.
6. Ensure compliance with current procedures and processes.
7. Act as a link between their agency group and the regional management.
Required profile :
- Bachelor's degree + 4 years of higher education minimum in Financial Management, Economics, or Business;
- 5 years of professional experience in the banking sector, including 2 years of successful experience in managing agencies;
- You have strong team management and leadership skills;
- You are dynamic and rigorous;
- You have strong interpersonal skills and excellent written and oral communication abilities.
وصف الوظيفة
ثقافة المؤسسة :
مؤسسة أروااج تتميز بثقافة تتشكل أساساً من الابتكار، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لتحقيق التأثير والتحول. يعزز هذا التوجه بعداً تنافسياً يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما يسهم التعاون والهيكل التنظيمي في الحفاظ على التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل المهيكلة. ينجذب بيئة العمل إلى الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
الوظيفة :
يدعم مدير مجموعة الوكالات تنفيذ وتطوير نشاط المؤسسة ضمن نطاق مجموعة وكالاتهم. يعمل تحت مسؤولية المدير الإقليمي.
ولهذه الغاية، يتولى المهمات التالية:
1. المشاركة في تطوير الاستراتيجية وترجمتها إلى خطط عمل وضمان تنفيذها.
2. ضمان تطوير الأنشطة المالية وفق الأهداف المحددة.
3. ضمان الحفاظ وتطوير أصول المؤسسة.
4. تطوير والحفاظ على العلامة التجارية ضمن نطاقهم.
5. ضمان إدارة مثلى ومستدامة لموارد مجموعتهم من الوكالات.
6. ضمان الالتزام بالإجراءات والعمليات الجارية.
7. العمل كحلقة وصل بين مجموعتهم والإدارة الإقليمية.
الملف المطلوب :
- درجة البكالوريوس + 4 سنوات من التعليم العالي كحد أدنى في الإدارة المالية، الاقتصاد، أو الأعمال؛
- 5 سنوات من الخبرة المهنية في القطاع المصرفي، بما في ذلك سنتان من الخبرة الناجحة في إدارة الوكالات؛
- لديك مهارات قوية في إدارة الفريق والقيادة؛
- أنت ديناميكي ودقيق؛
- لديك مهارات تواصل شخصية قوية وقدرات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.