Job description
Company culture :
Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts.
Job :
Drive performance. Develop your team. Make a difference.
What if your next challenge was as big as your ambition?
Do you have a talent for management, a results-oriented mindset, and a desire to take on a new challenge?
Your main responsibilities:
- Drive the performance of your branch and ensure objectives are met.
- Manage, support, and develop your team.
- Grow the business while ensuring quality of service, risk control, and adherence to procedures.
- Contribute to the development of an institution committed to financial inclusion.
Required profile :
Your profile:
- Master's degree (Bac+5) in management, commerce, finance, or equivalent.
- Successful experience of 1 to 3 years in a management role, ideally in banking, micro-finance, or financial services.
- Leadership, rigor, a sense of responsibility, and results orientation.
- Ability to unite a team and drive performance while respecting operational requirements.
Your leadership deserves a new challenge. Join the Arrawaj Foundation and help grow a network that places people, performance, and commitment at the heart of its success.
وصف العمل
ثقافة الشركة :
مؤسسة Arrawaj تتميز بثقافة تتشكل أساساً من الابتكار، تشجع الإبداع والمرونة والتجربة لتحقيق التأثير والتحول. يتم تعزيز هذا التوجه من خلال بعد تنافسي، مع انعكاس تركيز قوي على الأداء والنتائج. التعاون و الهيكلة التنظيمية يساهمان أيضاً في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وأساليب العمل المكيفة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
العمل :
دفع الأداء. تطوير فريقك. إحداث فرق.
ماذا لو كان التحدي القادم كبيراً مثل طموحك؟
هل لديك موهبة في الإدارة، عقلية موجهة نحو النتائج، ورغبة في تحمل تحدٍ جديد؟
مسؤولياتك الرئيسية:
- قيادة أداء فرعك وضمان تحقيق الأهداف.
- إدارة، دعم، وتطوير فريقك.
- تطوير الأعمال مع ضمان جودة الخدمة، ومراقبة المخاطر، والالتزام بالإجراءات.
- المساهمة في تطوير مؤسسة ملتزمة بالشمول المالي.
الملف المطلوب :
ملفك الشخصي:
- درجة ماجستير (Bac+5) في الإدارة، التجارة، المالية، أو ما يعادلها.
- خبرة ناجحة من 1 إلى 3 سنوات في دور إداري، ويفضل في المصرفية أو التمويل الأصغر أو الخدمات المالية.
- القيادة، الصرامة، احساس بالمسؤولية، وتوجه نحو النتائج.
- القدرة على توحيد فريق ودفع الأداء مع احترام المتطلبات التشغيلية.
قيادتك تستحق تحدياً جديداً. انضم إلى مؤسسة أراواج وساعد في توسيع شبكة تضع الناس، الأداء، والالتزام في قلب نجاحها.