الوصف الوظيفي
ثقافة الشركة :
تتميز مجموعة لابل في - كارفور (Groupe Label'Vie - Carrefour) بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب العنصر البشري، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دوراً محوريًا. تعزز الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة، والمسؤولية، وتنمية المواهب، مما يتطلب ويمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويدعم هذا النهج المرتكز على الإنسان تركيز قوي على الأداء، مما يشجع على الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معًا بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء.
الوظيفة : بالتبعية لإدارة المشتريات غير التجارية، تتمثل مهمتك في التفاوض على مشتريات تكنولوجيا المعلومات مع تقليل النفقات والتكاليف. وضمان أن المشتريات تدعم الاستراتيجية العامة للشركة من حيث الكفاءة التشغيلية والاستدامة.
وللقيام بذلك، تشمل مجالات مسؤوليتك ما يلي:
- التعاون الوثيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات لتحديد احتياجاتهم وضمان تلبية المشتريات للمتطلبات التشغيلية.
- تنويع وتوسيع قاعدة الموردين لتلبية الاحتياجات الداخلية.
- إطلاق طلبات العروض (المناقصات)، وتحليل المقترحات، واختيار الموردين بناءً على معايير التكلفة والجودة والمواعيد النهائية.
- تقديم مقترحات "الموردين/مزودي الخدمات" إلى الجهات العميلة ومناقشتهم بشأن الخيار النهائي.
- المشاركة في صياغة العقود بالتعاون مع القسم القانوني.
- تقييم أداء الموردين بانتظام وتحليل مستويات الرضا الداخلي.
- متابعة الممارسات والتوجهات الجديدة في السوق للحفاظ على التنافسية.
- ضمان امتثال المشتريات للوائح التنظيمية المعمول بها.
- اقتراح حلول لتحسين عمليات الشراء وزيادة كفاءة القسم.
المؤهلات المطلوبة :
حاصل على شهادة الماستر (Bac+5) في المشتريات/سلسلة التوريد، ولديك أكثر من 8 سنوات من الخبرة المثبتة والتي طورت خلالها المهارات التالية:
- القدرة على استشراف توجهات السوق، وتقييم المخاطر، واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- القدرة على تطوير استراتيجية وإدارتها من البداية إلى النهاية.
- مهارات التفاوض.
- القدرة على إنشاء وشراكات استراتيجية مع الموردين والحفاظ عليها.
تعد المهارات الجيدة في التواصل والعلاقات مع الآخرين والمهارات التحليلية من أهم المزايا وعوامل النجاح الرئيسية لهذا المنصب.
Job description
Company culture :
Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace.
Job : Assigned to the non-merchant purchasing department, your mission is to negotiate IT purchases while reducing expenses and costs. Ensure that purchases support the company's overall strategy in terms of operational efficiency and sustainability.
To do this, your areas of responsibility are:
- Collaborate closely with the IT department to identify their needs and ensure that purchases meet operational requirements.
- Diversify and expand the supplier panel to meet internal needs.
- Launch calls for tender, analyze proposals, and select suppliers based on cost, quality, and deadline criteria.
- Submit "supplier/service provider" proposals to client entities and challenge them on the final choice.
- Participate in drafting contracts in collaboration with the legal department.
- Regularly evaluate supplier performance and analyze internal satisfaction levels.
- Monitor new market practices and trends to remain competitive.
- Ensure that purchases comply with current regulations.
- Propose solutions to improve purchasing processes and increase the department's efficiency.
Required profile :
With a Master's degree (Bac+5) in Purchasing/Supply Chain, you have over 8 years of proven experience in which you have developed the following skills:
- Ability to anticipate market trends, assess risks, and make strategic decisions.
- Ability to develop a strategy and manage it from start to finish.
- Negotiation skills.
- Ability to create and maintain strategic partnerships with suppliers.
Good interpersonal and communication skills, analytical skills are the assets and key success factors for this position.