الوصف الوظيفي
وصف الشركة
نبذة عن AbbVie
تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة وتلبي التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.
الوصف الوظيفي
قيادة فرق النشر في تنفيذ خطط النشر للأصول المخصصة، والإشراف على تنفيذ المنشورات العلمية (أي المخطوطات السريرية، والملخصات، والملصقات، والعروض التقديمية الشفهية) التي تحقق خطة النشر الاستراتيجية وأهداف الاتصالات العلمية للأصل. التأكد من توافق خطة النشر مع خطة النشر الاستراتيجية كما وضعها مدير منصة الاتصالات العلمية أو خطط الشؤون الطبية حسب الاقتضاء. بالتعاون مع مدير النشر، التأكد من مواءمة الموارد والموظفين وتحسينهم لتلبية احتياجات مجالهم العلاجي. توفير الإشراف الإداري للموظفين، بما في ذلك تقييم الأداء والتدريب والتغذية الراجعة، وحل مشكلات الموظفين، وإدارة الاحتفاظ بالمواهب.
المسؤوليات:
- سيرفع هذا الدور تقاريره إلى مدير تنفيذ النشر لقيادة فريق من مديري النشر. سيقوم هذا الدور بقيادة ودعم وتطوير فريق من خلال وضع توقعات واضحة، وتوصيل الأولويات، وتقديم التدريب والتغذية الراجعة بانتظام. توظيف الموظفين ودمجهم حسب الحاجة؛ ودعم الأداء والتطوير الوظيفي؛ والاعتراف بالمساهمات؛ ومعالجة مخاوف الأداء أو مكان العمل بسرعة وعدالة. تعزيز بيئة شاملة ومحترمة وتعاونية، واتباع سياسات الشركة وممارسات الأفراد المعمول بها.
- العمل كقائد لفريق (فرق) النشر متعدد الوظائف للأصول المخصصة، بما في ذلك قيادة اجتماعات/مناقشات الفريق وتوجيه تنفيذ خطط النشر، ودمج مدخلات أصحاب المصلحة العالميين الرئيسيين.
- قيادة التنفيذ التكتيكي لخطط النشر (أي المخطوطات السريرية، والملخصات، والملصقات، والعروض التقديمية الشفهية)، والوفاء بالمواعيد النهائية والميزانيات المحددة.
- مراجعة جميع المنشورات في المجال العلاجي المخصص لضمان الجودة والتوافق مع منصات الاتصالات العلمية والاتصالات الداعمة.
- الشراكة مع مدير الاتصالات العلمية لضمان النقل السلس للخطة الاستراتيجية للمنشورات العلمية والإشراف على التنفيذ الكامل لخطة النشر والتكتيكات الداعمة.
- الشراكة مع مدير النشر لتوقع وإدارة ميزانية الاستعانة بمصادر خارجية واحتياجات الموارد الداخلية للأصول المخصصة.
- توفير الإشراف الإداري للكتاب الطبيين الداخليين والخارجيين فيما يتعلق بالمشاريع المخصصة، وضمان جودة المنتج في الوقت المناسب والالتزام بسياسة النشر والإجراءات المرتبطة بها.
- توجيه البائعين الخارجيين لإكمال تنفيذ مشاريع النشر بفعالية، ضمن المواعيد النهائية المحددة، وضمان مخرجات نشر عالية الجودة.
- التأكد من تحقيق جميع مسؤوليات تقييم الأداء للموظفين الخاضعين للإشراف المباشر. تقديم التدريب والتغذية الراجعة، وحل مشكلات الموظفين، وإدارة الاحتفاظ بالمواهب للموظفين المخصصين.
- معالجة وحل المشكلات المتعلقة بالمنشورات للمجالات العلاجية والأصول المخصصة. التأكد من دقة وحداثة معلومات المشروع في سجلات النشر وأدوات الموارد.
المؤهلات
- مطلوب درجة البكالوريوس كحد أدنى. يفضل الحصول على درجة الدكتوراه، أو دكتور الصيدلة (PharmD)، أو درجة الماجستير. تعتبر الشهادات/الاعتمادات المهنية ذات الصلة (مثل CMPP، AMWA) ميزة إضافية.
- مطلوب خبرة تتراوح من 4 إلى 5 سنوات في المنشورات الطبية/العلمية (أو ما يعادلها). مطلوب خبرة في صناعة الأدوية أو ما يعادلها (مثل وكالة اتصالات طبية).
- مطلوب قدرات مثبتة في القدرة القيادية.
- مطلوب القدرة على فهم وتفسير البيانات الطبية.
- يفضل المعرفة بالمجال العلاجي للمنتج؛ مطلوب معرفة عملية بالمفاهيم والتقنيات الإحصائية.
- المعرفة بهيكل ومحتوى وجودة المنشورات السريرية/العلمية. المعرفة بلوائح وأفضل ممارسات النشر العلمي.
- مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفهية، مع نجاح مثبت في إنشاء وتقديم عروض تقديمية فعالة لجماهير على مستوى كبار المسؤولين.
- بناء علاقات قوية مع الزملاء وعبر الوظائف مع الشركاء خارج الفريق لتمكين أداء أعلى. سجل حافل في العمل الجماعي التعاوني والقيادة.
- القدرة على تشكيل والحفاظ على وقيادة فرق عمل متعددة الوظائف ومنتجة، بما في ذلك معالجة القضايا التي تنشأ.
- إجادة التعامل مع حزمة Microsoft Office والتصفح عبر الإنترنت أمر ضروري.
معلومات إضافية
تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:
- نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق تعويض الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.
- نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الإجازات مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، إجازة مرضية)، والتأمين الطبي/طب الأسنان/الرؤية و401(k) للموظفين المؤهلين.
- هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا.
ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجوراً أو تعويضاً حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به.
AbbVie صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يكافئ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة.
الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html
مقدمو الطلبات في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على ترتيبات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:
https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html
Job description
Company Description
About AbbVie
AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube.
Job Description
Lead Publications Teams in the execution of publication plans for assigned assets, and oversee the execution
of scientific publications (ie, clinical manuscripts, abstracts, posters, and oral presentations) that fulfill
strategic publication plan and scientific communications objectives for the asset. Ensure Publication Plan is in
alignment with the strategic publication plan as developed by the Scientific Communication Platform lead or
Medical Affairs plans as applicable. In partnership with the Publications Director ensure resources and
personnel are aligned and optimized to meet with needs of their therapeutic area. Provide managerial
oversight to staff members, including performance assessment, training and feedback, resolution of personnel
issues, and management of talent retention.
Responsibilities :
- This role will report to the Director of Pub Execution to lead a team of publication managers. This role will lead, support, and develop a team by setting clear expectations, communicating priorities, and providing regular coaching and feedback. Hire and onboard employees as needed; support performance and career development; recognize contributions; and address performance or workplace concerns promptly and fairly. Foster an inclusive, respectful, and collaborative environment, and follow applicable company policies and people practices.
- Serve as the leader of cross-functional Publications Team(s) for assigned assets, including leading team meetings/discussions and driving the execution of publication plans, incorporating input from key global stakeholders
- Lead tactical execution of publication plans (ie, clinical manuscripts, abstracts, posters, and oral presentations), meeting established timelines and budgets
- Review all publications in assigned TA to ensure quality and alignment with Scientific Communication Platforms and supporting communications
- Partner with the Scientific Communications Director to ensure seamless transfer of the scientific publications strategic plan and oversee pull-through to publication plan and supporting tactics
- Partner with Publications Director to project and manage outsourcing budget and internal resource needs for assigned/assets
- Provide managerial oversight to internal and external medical writers regarding assigned projects, ensuring a high-quality and timely work product and adherence to Publication Policy and associated Procedures
- Provide direction to external vendors to effectively complete the execution of publication projects, within specified timelines, and ensure quality publication deliverables
- Ensure all performance assessment responsibilities are achieved for direct reports. Provide training and feedback, resolve personnel issues, and manage talent retention for assigned staff
- Address and resolve publications-related issues for assigned therapeutic areas and assets. Ensure project information in publication records and resourcing tools is accurate and up-to-date
Qualifications
- Minimum of Bachelor’s Degree required. PhD, PharmD, Master’s Degree preferred. Relevant professional certification/credential (eg, CMPP, AMWA) is a plus.
- 4-5 years of medical/scientific publications (or related) experience required. Pharmaceutical industry or related (eg, medical communication agency) experience required
- Demonstrated abilities in a leadership capacity required
- Ability to understand and interpret medical data require
- Knowledge of product therapeutic area preferred; working knowledge of statistical concepts and techniques required
- Knowledge of clinical/scientific publication structure, content, and quality. Knowledge of scientific publication regulations and best practices
- Excellent communication skills, both written and verbal, with demonstrated success in creating and delivering effective presentations to senior-level audiences
- Builds strong relationships with peers and cross functionally with partners outside of the team to enable higher performance. Collaborative teamwork and leadership track record
- Ability to form, maintain, and lead productive cross-functional working teams, including addressing issues that arise
- Microsoft Office and Internet navigation proficiencies essential
Additional Information
Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:
- The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.
- We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.
- This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.
Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html
US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:
https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html