Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

Full Time 4 to 12 years 1-Click Apply Tanqeeb.com

Administrative Secretary – DirFuture Academy

On-site - Morocco - Casablanca Yesterday

Administration

Morocco - Casablanca

<h3>Overview</h3>DirFuture Academy announces its need to hire an Administrative Secretary to join its team, possessing organizational, communication, and reception skills.Main Tasks:<ul><li>Receiving visitors and members and directing them.</li><li> </li></ul><h3>Key Responsibilities and Duties</h3><ul><li>Managing incoming and outgoing correspondence and organizing administrative files with high accuracy.</li><li>Receiving visitors and clients and responding to phone inquiries and emails in a professional manner.</li><li>Coordinating appointments, scheduling meetings, and preparing relevant agendas.</li><li>Preparing periodic reports and providing administrative support to all departments of the academy.</li><li>Organizing and maintaining the student and employee database while ensuring the confidentiality of information.</li></ul><h3>Qualifications and Requirements</h3><ul><li>University degree (Bachelor's or License) in Business Administration, Executive Secretarial, or any related field.</li><li>Practical experience ranging from 6 months to 1 year in secretarial or office administration tasks.</li><li>Full proficiency in Arabic and French (English is considered an added advantage).</li><li>Excellent command of Microsoft Office programs (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul><h3>Required Skills</h3><ul><li>Excellent communication skills and a high ability to deal with different personalities.</li><li>Superior organizational abilities with close attention to detail.</li><li>Ability to manage time and work under the pressure of multiple tasks.</li><li>Possessing a sense of initiative and the ability to solve daily administrative problems.</li><li>A professional, decent appearance and tact in dealing with visitors.</li></ul><h3>Advantages and Benefits</h3><ul><li>A professional and stable work environment in the heart of Casablanca.</li><li>Opportunities for continuous professional development within the academy.</li><li>Competitive salary package commensurate with experience and qualifications.</li></ul>

<h3>نظرة عامة</h3>تعلن DirFuture Academy عن حاجتها لتوظيف سكرتيرة إدارية للانضمام إلى فريق العمل، تتوفر على مهارات التنظيم والتواصل وحسن الاستقبال.المهام الرئيسية:<ul><li>استقبال الزوار والأعضاء وتوجيههم.</li><li> </li></ul><h3>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة المراسلات الواردة والصادرة وتنظيم الملفات الإدارية بدقة عالية.</li><li>استقبال الزوار والعملاء والرد على الاستفسارات الهاتفية والبريد الإلكتروني بأسلوب احترافي.</li><li>تنسيق المواعيد، وجدولة الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال ذات الصلة.</li><li>إعداد التقارير الدورية وتقديم الدعم الإداري لكافة أقسام الأكاديمية.</li><li>تنظيم وحفظ قاعدة بيانات الطلاب والموظفين مع ضمان سرية المعلومات.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>شهادة جامعية (بكالوريوس أو ليسانس) في إدارة الأعمال، السكرتارية التنفيذية، أو أي تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة عملية تتراوح ما بين 6 أشهر  إلى 1 سنة في مهام السكرتارية أو الإدارة المكتبية.</li><li>إتقان تام للغة العربية والفرنسية (والإنجليزية تعتبر ميزة إضافية).</li><li>تمكن ممتاز من استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على التعامل مع مختلف الشخصيات.</li><li>قدرات تنظيمية فائقة مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة الوقت والعمل تحت ضغط المهام المتعددة.</li><li>التمتع بروح المبادرة والقدرة على حل المشكلات الإدارية اليومية.</li><li>مظهر مهني لائق ولباقة في التعامل مع الزوار.</li></ul><h3>المزايا والفوائد</h3><ul><li>بيئة عمل احترافية ومستقرة في قلب الدار البيضاء.</li><li>فرص للتطوير المهني المستمر داخل الأكاديمية.</li><li>حزمة رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرات والمؤهلات.</li></ul>

Full Time 6 to 11 years Naukri Gulf

Tech Lead Salesforce Core

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Information Technology

SQLI Maroc

Morocco - Rabat

As a passionate and experienced Salesforce Core Tech Lead , you will lead the design, development and quality of solutions based on the Salesforce Core platform (Sales Cloud, Service Cloud, Platform, etc.). You will be responsible for the technical consistency of projects, adherence to best practices, and support for development teams. Your main responsibilities will be: <ul> <li>Design robust and scalable technical architectures on Salesforce Core.</li> <li>Supervise and coach the Salesforce developer team (Apex, Lightning, Flows).</li> <li>Ensure the technical quality of deliverables: code review, optimization, compliance with Salesforce standards.</li> <li>Participate in the pre-sales or technical analysis phases: estimation, feasibility, choice of solutions.</li> <li>To define and enforce good development and deployment practices.</li> <li>To monitor technological developments on the Salesforce platform and anticipate changes.</li> <li>Collaborating with functional teams to translate business needs into effective technical solutions.</li> </ul>Desired Candidate Profile Search profile: Formation : <ul> <li> Bac+5 or engineering degree in computer science, or equivalent. </li> </ul> Exp rience : <ul> <li>Confirmed experience of at least 6 years on Salesforce Core projects.</li> <li>Experience in team management or as a technical lead.</li> </ul> Comp tences techniques : <ul> <li>Ma trise des clouds Salesforce Core : Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Platform.</li> <li>Excellente expertise en Apex, Visualforce, Lightning Web Components, Flows, int gration d API.</li> <li>Desired Salesforce certifications: Platform Developer II, Technical Architect (or in progress), Sales/Service Cloud Consultant.</li> </ul> LANGUAGES : <ul> <li> Fluent in French and English. </li> </ul> Behavioral skills: <ul> <li> Good communication, leadership and team spirit.</li></ul>

بصفتك قائداً تقنياً لنظام Salesforce Core شغوفاً وذو خبرة، ستقود عمليات التصميم والتطوير وضمان جودة الحلول القائمة على منصة Salesforce Core (Sales Cloud وService Cloud وPlatform، إلخ). ستكون مسؤولاً عن الاتساق التقني للمشاريع، والالتزام بأفضل الممارسات، ودعم فرق التطوير. ستكون مسؤولياتك الرئيسية هي: <ul> <li>تصميم بنيات تقنية قوية وقابلة للتطوير على Salesforce Core.</li> <li>الإشراف على فريق مطوري Salesforce وتوجيههم (Apex، وLightning، وFlows).</li> <li>ضمان الجودة التقنية للمخرجات: مراجعة الكود، والتحسين، والامتثال لمعايير Salesforce.</li> <li>المشاركة في مراحل ما قبل البيع أو التحليل التقني: التقديرات، والجدوى، واختيار الحلول.</li> <li>تحديد وفرض ممارسات التطوير والنشر الجيدة.</li> <li>مراقبة التطورات التكنولوجية على منصة Salesforce وتوقع التغييرات.</li> <li>التعاون مع الفرق الوظيفية لترجمة احتياجات العمل إلى حلول تقنية فعالة.</li> </ul>ملف المرشح المطلوب الملف الشخصي المطلوب: المؤهلات العلمية: <ul> <li> شهادة ماجستير (Bac+5) أو شهادة هندسة في علوم الكمبيوتر، أو ما يعادلها. </li> </ul> الخبرة: <ul> <li>خبرة مؤكدة لا تقل عن 6 سنوات في مشاريع Salesforce Core.</li> <li>خبرة في إدارة الفريق أو كقائد تقني.</li> </ul> المهارات التقنية: <ul> <li>إتقان سحابات Salesforce Core: Sales Cloud، Service Cloud، Experience Cloud، Platform.</li> <li>خبرة ممتازة في Apex، وVisualforce، وLightning Web Components، وFlows، وتكامل واجهة برمجة التطبيقات (API).</li> <li>شهادات Salesforce المطلوبة: Platform Developer II، وTechnical Architect (أو قيد الحصول عليها)، وSales/Service Cloud Consultant.</li> </ul> اللغات: <ul> <li> إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية. </li> </ul> المهارات السلوكية: <ul> <li> مهارات تواصل جيدة، وقيادة، وروح الفريق.</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Solution Engineer ServiceNow

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Information Technology

Devoteam Morocco

Morocco - Rabat

Nous recherchons un ServiceNow Developer pour rejoindre nos quipes et participer au design, au d veloppement et optimisation de la plateforme ServiceNow. Vous interviendrez sur l ensemble du cycle de vie des projets, depuis l analyse des besoins jusqu la mise en production et le support avanc .<h4>Missions principales:</h4><ul><li>Concevoir, d velopper et configurer des applications et workflows sur ServiceNow.</li><li>Impl menter, personnaliser et int grer les principaux modules ServiceNow :<ul><li>IT Service Management (ITSM)</li><li>Customer Service Management (CSM)</li></ul></li><li>D velopper des scripts (Business Rules, Client Scripts, UI Policies, Script Includes).</li><li>Participer aux int grations avec des outils tiers (API, Web Services, LDAP, SSO, etc.).</li><li>Respecter les bonnes pratiques de d veloppement ServiceNow (Scoped Apps, Flow Designer).</li><li>Contribuer l am lioration continue de la plateforme et assurer une veille technologique.</li><li>Former et accompagner les quipes internes et les utilisateurs cl s.</li></ul><h4>Profil recherch:</h4><ul><li>Ma trise des modules ITSM, CSM, HRSD, GRC (au moins 2 modules parmi ceux-ci).</li><li>Excellente connaissance du scripting ServiceNow (JavaScript c t client et serveur).</li><li>Solides comp tences en int gration (REST, SOAP, API).</li><li>Bonne compr hension des processus ITIL.</li><li>Capacit travailler en mode Agile/Scrum.</li><li>Esprit analytique, autonomie et force de proposition.</li></ul><h4>Certifications appr ci es:</h4><ul><li>ServiceNow Certified System Administrator (CSA)</li><li>ServiceNow Certified Application Developer (CAD)</li><li>ServiceNow Certified Implementation Specialist (ITSM, CSM, HRSD...)</li><li>ITIL Foundation v4</li></ul><h4>Langues:</h4><ul><li>Fran ais : courant</li><li>Anglais : courant</li></ul><h4>Avantages:</h4><ul><li>Participation des projets d envergure internationale.</li><li>Formation continue et certification ServiceNow prises en charge.</li><li> volution vers des postes d architecte ou de lead technique.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Exp rience : minimum 3 ans d exp rience sur ServiceNow,</li></ul>

نحن نبحث عن مطور ServiceNow للانضمام إلى فرقنا والمشاركة في تصميم وتطوير وتحسين منصة ServiceNow. ستعمل على دورة حياة المشروع بأكملها، بدءاً من تحليل الاحتياجات وحتى وضع النظام في مرحلة الإنتاج وتقديم الدعم المتقدم.<h4>المهام الرئيسية:</h4><ul><li>تصميم وتطوير وتهيئة التطبيقات وسير العمل على ServiceNow.</li><li>تنفيذ وتخصيص ودمج وحدات ServiceNow الرئيسية:<ul><li>إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)</li><li>إدارة خدمة العملاء (CSM)</li></ul></li><li>تطوير البرمجيات النصية (قواعد الأعمال، برمجيات العميل، سياسات واجهة المستخدم، تضمين البرمجيات).</li><li>المشاركة في عمليات التكامل مع أدوات الطرف الثالث (API، خدمات الويب، LDAP، SSO، إلخ).</li><li>الالتزام بأفضل ممارسات تطوير ServiceNow (التطبيقات ذات النطاق المحدد، مصمم التدفق).</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للمنصة ومتابعة المستجدات التقنية.</li><li>تدريب ومرافقة الفرق الداخلية والمستخدمين الرئيسيين.</li></ul><h4>الملف الشخصي المطلوب:</h4><ul><li>إتقان وحدات ITSM و CSM و HRSD و GRC (وحدتان على الأقل من هذه الوحدات).</li><li>معرفة ممتازة ببرمجيات ServiceNow (جافا سكريبت على جانب العميل والخادم).</li><li>مهارات قوية في التكامل (REST، SOAP، API).</li><li>فهم جيد لعمليات ITIL.</li><li>القدرة على العمل بنظام Agile/Scrum.</li><li>روح تحليلية، استقلالية، والقدرة على تقديم المقترحات.</li></ul><h4>الشهادات المفضلة:</h4><ul><li>شهادة مسؤول نظام معتمد (CSA) من ServiceNow</li><li>شهادة مطور تطبيقات معتمد (CAD) من ServiceNow</li><li>شهادة أخصائي تنفيذ معتمد (ITSM, CSM, HRSD...) من ServiceNow</li><li>شهادة ITIL Foundation v4</li></ul><h4>اللغات:</h4><ul><li>الفرنسية: بطلاقة</li><li>الإنجليزية: بطلاقة</li></ul><h4>المزايا:</h4><ul><li>المشاركة في مشاريع ذات نطاق دولي.</li><li>تدريب مستمر ودعم للحصول على شهادات ServiceNow.</li><li>إمكانية التطور إلى مناصب معمار تقني أو قيادي تقني.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في ServiceNow،</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Business reporting analysis

On-site - Morocco - Casablanca Yesterday

Healthcare & Medical

Scalian

Morocco - Casablanca

Description We are looking for Business reporting analysis and cross-function coordination services, with strong analytical skills, autonomy and proactivity to support the brand portfolio management, commercial strategy execution and pricing management. Supplier will be responsible for collecting, analyzing, and sharing data and information to support strategic business decisions and implementation and will need to present their work clearly and effectively during meetings in English. Main Responsibilities: <ul> <li>Consolidate and analyze Connectivity KPIs data to support strategic decisions </li> <li>Conduct ongoing competitive monitoring of connected service offerings and pricing in EMEA region.</li> </ul> <ul> <li>Preparing reports and decks for business meetings </li> <li>Support daily operational requests from Brands </li> <li>Coordinating the preparation and execution of Commercial Strategy evolutions</li> </ul> Required Skills: <ul> <li>Excellent analytical skills and attention to detail </li> </ul> <ul> <li>Proactivity and autonomy in proposing data-driven solutions </li> <li>Strong ability to meet deadlines and ensure timely delivery of expected deliverables</li> </ul> <ul> <li>Excellent knowledge of the Microsoft Office suite, particularly Excel and PowerPoint</li> </ul> <ul> <li>Fluent English (French or Italian is appreciated but not essential) </li> </ul> <ul> <li>Excellent communication skills</li> </ul>Desired Candidate Profile Personal Requirements: <ul> <li>Excellent ability to work in a team </li> </ul> <ul> <li>Strong focus on results and continuous improvement; eager to learn</li> </ul> <ul> <li>Interest in the digital world (e-Commerce and digital touchpoints) and the automotive industry is appreciated</li></ul>

الوصف نحن نبحث عن خدمات تحليل تقارير الأعمال والتنسيق بين الوظائف، مع امتلاك مهارات تحليلية قوية، والاستقلالية، والمبادرة لدعم إدارة محفظة العلامات التجارية، وتنفيذ الاستراتيجية التجارية، وإدارة التسعير. سيكون المورد مسؤولاً عن جمع وتحليل ومشاركة البيانات والمعلومات لدعم القرارات الاستراتيجية للأعمال وتنفيذها، وسيحتاج إلى عرض عمله بوضوح وفعالية خلال الاجتماعات باللغة الإنجليزية. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>دمج وتحليل بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية للاتصال لدعم القرارات الاستراتيجية</li> <li>إجراء مراقبة مستمرة وتنافسية لعروض الخدمات المتصلة والتسعير في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.</li> </ul> <ul> <li>إعداد التقارير والعروض التقديمية لاجتماعات العمل</li> <li>دعم الطلبات التشغيلية اليومية من العلامات التجارية</li> <li>تنسيق إعداد وتنفيذ تطورات الاستراتيجية التجارية</li> </ul> المهارات المطلوبة: <ul> <li>مهارات تحليلية ممتازة واهتمام بالتفاصيل</li> </ul> <ul> <li>المبادرة والاستقلالية في اقتراح حلول قائمة على البيانات</li> <li>قدرة قوية على الالتزام بالمواعيد النهائية وضمان تسليم المخرجات المتوقعة في الوقت المحدد</li> </ul> <ul> <li>معرفة ممتازة بمجموعة برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint</li> </ul> <ul> <li>إجادة اللغة الإنجليزية (الفرنسية أو الإيطالية محل تقدير ولكنها ليست ضرورية)</li> </ul> <ul> <li>مهارات تواصل ممتازة</li> </ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب المتطلبات الشخصية: <ul> <li>قدرة ممتازة على العمل ضمن فريق</li> </ul> <ul> <li>تركيز قوي على النتائج والتحسين المستمر؛ ورغبة في التعلم</li> </ul> <ul> <li>الاهتمام بالعالم الرقمي (التجارة الإلكترونية ونقاط التواصل الرقمية) وصناعة السيارات محل تقدير</li></ul>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Senior Solution Engineer ServiceNow

On-site - Morocco - Casablanca Yesterday

Information Technology

Devoteam Morocco

Morocco - Casablanca

We are looking for a Senior ServiceNow Developer to join our teams and participate in the design, development, and optimization of the ServiceNow platform. You will be involved in the entire project lifecycle, from requirements analysis to production deployment and advanced support. Company DescriptionAt Devoteam, we are Digital Transformakers. Respect, honesty, and passion drive our tribe every day.Together, we help our clients win the digital battle: from consulting and implementing innovative technologies to adopting new uses.Cloud, Cybersecurity, Data, DevOps, Fullstack Dev, Low Code, RPA hold no secrets for our tribe!Our 10,000+ employees are certified, trained and supported daily to take on new and innovative challenges.A leader in Cloud, Cybersecurity and Data in EMEA, the Devoteam Group achieved a turnover of 1.036 billion euros in 2022 and aims to double it in the next 5 years.Devoteam Maroc, a leading player in IT expertise for over 30 years (350+ consultants), is accelerating its growth by developing its nearshore expertise activities to meet the needs of our French, European and Middle Eastern clients.Are you ready to join us and take on this challenge together? Qualifications <ul> <li> Design, develop and configure applications and workflows on ServiceNow. </li> <li> Implement, customize and integrate the main ServiceNow modules: <ul> <li> IT Service Management (ITSM) </li> <li> Customer Service Management (CSM) </li> <li> Human Resources Service Delivery (HRSD) </li> <li> Governance, Risk & Compliance (GRC) </li> </ul> </li> <li> D velopper des scripts (Business Rules, Client Scripts, UI Policies, Script Includes). </li> <li> Participate in integrations with third-party tools (APIs, Web Services, LDAP, SSO, etc.). </li> <li> Follow ServiceNow development best practices (Scoped Apps, Flow Designer). </li> <li> Contribute to the continuous improvement of the platform and ensure technological monitoring. </li> <li> Train and support internal teams and key users. </li> </ul> Certifications appr ci es <ul> <li> ServiceNow Certified System Administrator (CSA) </li> <li> ServiceNow Certified Application Developer (CAD) </li> <li> ServiceNow Certified Implementation Specialist (ITSM, CSM, HRSD...) </li> <li> ITIL Foundation v4 </li> </ul> LANGUAGES <ul> <li> French: current </li> <li> English: fluent </li> </ul> Benefits <ul> <li> Participation in large-scale international projects. </li> <li> Ongoing training and ServiceNow certification are provided. </li> <li> progression towards architect or technical lead positions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li> Experience: Minimum 4 years of experience on ServiceNow, including 3 years on large-scale projects. </li> <li> Mastery of ITSM, CSM, HRSD, GRC modules (at least 2 modules from these). </li> <li> Excellent knowledge of ServiceNow scripting (JavaScript client and server). </li> <li> Strong integration skills (REST, SOAP, API). </li> <li> Good understanding of ITIL processes. </li> <li> Ability to work in Agile/Scrum mode. </li> <li> Analytical mind, autonomy and proactive approach. </li> </ul>

نحن نبحث عن مطور ServiceNow أول للانضمام إلى فرقنا والمشاركة في تصميم وتطوير وتحسين منصة ServiceNow. ستشارك في دورة حياة المشروع بأكملها، بدءاً من تحليل المتطلبات وحتى النشر في بيئة الإنتاج والدعم المتقدم. وصف الشركةفي Devoteam، نحن صُنّاع التحول الرقمي. الاحترام والنزاهة والشغف هي ما يدفع قبيلتنا كل يوم.معاً، نساعد عملاءنا على كسب معركة التحول الرقمي: بدءاً من الاستشارات وتنفيذ التقنيات المبتكرة وصولاً إلى تبني استخدامات جديدة.السحابة، الأمن السيبراني، البيانات، DevOps، تطوير Fullstack، البرمجة منخفضة الكود (Low Code)، وأتمتة العمليات الروبوتية (RPA) ليست أسراراً بالنسبة لقبيلتنا!يتم تدريب موظفينا الذين يزيد عددهم عن 10,000 موظف واعتمادهم ودعمهم يومياً لمواجهة تحديات جديدة ومبتكرة.بصفتها رائدة في مجالات السحابة والأمن السيبراني والبيانات في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، حققت مجموعة Devoteam رقم أعمال بلغ 1.036 مليار يورو في عام 2022 وتهدف إلى مضاعفته في السنوات الخمس المقبلة.تعمل شركة Devoteam Maroc، وهي لاعب رائد في الخبرة التقنية لأكثر من 30 عاماً (أكثر من 350 مستشاراً)، على تسريع نموها من خلال تطوير أنشطة الخبرة التقنية القريبة (nearshore) لتلبية احتياجات عملائنا في فرنسا وأوروبا والشرق الأوسط.هل أنت مستعد للانضمام إلينا ومواجهة هذا التحدي معاً؟ المؤهلات <ul> <li> تصميم وتطوير وتكوين التطبيقات وسير العمل (workflows) على ServiceNow. </li> <li> تنفيذ وتخصيص ودمج وحدات ServiceNow الرئيسية: <ul> <li> إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) </li> <li> إدارة خدمة العملاء (CSM) </li> <li> تقديم خدمات الموارد البشرية (HRSD) </li> <li> الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) </li> </ul> </li> <li> تطوير النصوص البرمجية (Business Rules, Client Scripts, UI Policies, Script Includes). </li> <li> المشاركة في عمليات التكامل مع أدوات الطرف الثالث (APIs, Web Services, LDAP, SSO، إلخ). </li> <li> اتباع أفضل ممارسات التطوير في ServiceNow (Scoped Apps, Flow Designer). </li> <li> المساهمة في التحسين المستمر للمنصة وضمان المتابعة التكنولوجية. </li> <li> تدريب ودعم الفرق الداخلية والمستخدمين الرئيسيين. </li> </ul> الشهادات المفضل الحصول عليها <ul> <li> شهادة مسؤول نظام معتمد (CSA) من ServiceNow </li> <li> شهادة مطور تطبيقات معتمد (CAD) من ServiceNow </li> <li> شهادة أخصائي تنفيذ معتمد (ITSM, CSM, HRSD...) من ServiceNow </li> <li> شهادة ITIL Foundation v4 </li> </ul> اللغات <ul> <li> الفرنسية: متقنة </li> <li> الإنجليزية: بطلاقة </li> </ul> المزايا <ul> <li> المشاركة في مشاريع دولية واسعة النطاق. </li> <li> يتم توفير التدريب المستمر والحصول على شهادات ServiceNow. </li> <li> إمكانية التطور نحو مناصب معمار تقني أو قائد تقني.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li> الخبرة: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في ServiceNow، بما في ذلك 3 سنوات في مشاريع واسعة النطاق. </li> <li> إتقان وحدات ITSM, CSM, HRSD, GRC (وحدتان على الأقل من هذه الوحدات). </li> <li> معرفة ممتازة بلغة البرمجة (JavaScript للعميل والخادم) الخاصة بـ ServiceNow. </li> <li> مهارات تكامل قوية (REST, SOAP, API). </li> <li> فهم جيد لعمليات ITIL. </li> <li> القدرة على العمل بنظام Agile/Scrum. </li> <li> عقلية تحليلية، استقلالية، ونهج استباقي. </li> </ul>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Assistant Boutique Manager

On-site - Morocco - Casablanca Yesterday

Sales

Nestle

Morocco - Casablanca

POSITION SNAPSHOTNestlé Maroc SABased in CasablancaFull-timePOSITION SUMMARYAssist the boutique manager in managing the performance of the boutique on back office and front office activities.A DAY IN THE LIFE OF AN ASSISTANT BOUTIQUE MANAGER - NESPRESSO<ul><li><ul><li>Back office management</li></ul></li></ul><ul><li>Handles cash receipts, prepares and deposits bank deposits</li><li>Enters the checks received daily and forwards the documents to accounting.</li><li>Places orders for their shop in the absence of the shop manager.</li><li>Participates in monthly cash and stock inventories</li><li>Prepare quotes for coffee specialists</li><li>G re the shop's debt collection in case of non-payment</li></ul><ul><li><ul><li>Front office management</li></ul></li></ul><ul><li>Greets customers in the absence of the store manager</li><li>Participate in the sale of products and accessories and complete the sales tracking dashboard</li><li>Send the sales tracking spreadsheet to accounting.</li><li>Tracks the receipt of goods for his shop</li><li>Monitors the application of Nespresso procedures and scripts by coffee specialists regarding merchandising and service quality.</li><li>Receives and processes customer complaints in the absence of the boutique manager</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum of a Bachelor's degree (Bac+3) in economics, management or business.</li><li>2-4 years of experience as an Assistant Boutique Manager in Retail.</li><li>Proven experience in team management.</li></ul>

نبذة عن المنصبشركة نستله المغرب (Nestlé Maroc SA)مقر العمل في الدار البيضاءدوام كاململخص المنصبمساعدة مدير البوتيك في إدارة أداء البوتيك فيما يتعلق بأنشطة الإدارة الخلفية والإدارة الأمامية.يوم في حياة مساعد مدير بوتيك - نسبريسو (Nespresso)<ul><li><ul><li>إدارة العمليات الخلفية (Back office)</li></ul></li></ul><ul><li>يتولى التعامل مع الإيصالات النقدية، ويجهز الإيداعات البنكية ويقوم بإيداعها.</li><li>يدخل الشيكات المستلمة يومياً ويرسل المستندات إلى المحاسبة.</li><li>يقوم بتقديم الطلبات الخاصة بالمتجر في حال غياب مدير المتجر.</li><li>يشارك في جرد النقد والمخزون الشهري.</li><li>يجهز عروض الأسعار لأخصائيي القهوة.</li><li>يتولى تحصيل ديون المتجر في حالة عدم السداد.</li></ul><ul><li><ul><li>إدارة العمليات الأمامية (Front office)</li></ul></li></ul><ul><li>يستقبل العملاء في حال غياب مدير المتجر.</li><li>يشارك في بيع المنتجات والإكسسوارات ويكمل لوحة متابعة المبيعات.</li><li>يرسل جدول متابعة المبيعات إلى قسم المحاسبة.</li><li>يتتبع استلام البضائع الخاصة بمتجره.</li><li>يراقب تطبيق إجراءات وسيناريوهات نسبريسو من قبل أخصائيي القهوة فيما يتعلق بعرض المنتجات وجودة الخدمة.</li><li>يستقبل ويعالج شكاوى العملاء في حال غياب مدير البوتيك.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس (Bac+3) كحد أدنى في الاقتصاد، الإدارة، أو الأعمال.</li><li>خبرة تتراوح بين سنتين إلى 4 سنوات كمساعد مدير بوتيك في مجال التجزئة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الفرق.</li></ul>

Full Time 9 to 14 years Naukri Gulf

Sr. HR Partner, MEA CHRP

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Human Resources

Support Services Amazon S.A.R.L.A.U.

Morocco - Rabat

Qualifications:<ul><li>Bachelor's degree or above</li><li>9+ years of HR specialist, HR generalist (e.g., HR Business Partner or HR Partner), HR manager, or HR program experience</li><li>Knowledge of HR, HR management, organizational development concepts</li><li>Experience managing Em- Experience communicating and presenting to senior leadership</li><li>Proven track record of accomplishments in dynamic, fast-paced, and customer-driven environments</li><li>Demonstrated ability to prioritize, meet deadlines, and optimize resource utilization<</li></ul>Desired Candidate Profile- Experience communicating and presenting to senior leadership - Proven track record of accomplishments in dynamic, fast-paced, and customer-driven environments - Demonstrated ability to prioritize, meet deadlines, and optimize resource utilization - Project management expertise with proven track record of influencing through data-driven recommendations - Strong coaching and consulting skills with ability to work with and influence multiple stakeholders across functions - Experience developing and implementing country-level or regional HR programs or initiatives Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you re applying in isn t listed, please contact your Recruiting Partner. null

المؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</li><li>9 سنوات فأكثر من الخبرة كأخصائي موارد بشرية، أو موارد بشرية عامة (مثل شريك أعمال موارد بشرية أو شريك موارد بشرية)، أو مدير موارد بشرية، أو خبرة في برامج الموارد البشرية</li><li>معرفة بمفاهيم الموارد البشرية، وإدارة الموارد البشرية، والتطوير التنظيمي</li><li>خبرة في إدارة الموظفين - خبرة في التواصل وتقديم العروض للقيادة العليا</li><li>سجل حافل بالإنجازات في بيئات ديناميكية وسريعة الخطى وموجهة نحو العملاء</li><li>قدرة مثبتة على تحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية، وتحسين استخدام الموارد</li></ul>ملف المرشح المطلوب- خبرة في التواصل وتقديم العروض للقيادة العليا - سجل حافل بالإنجازات في بيئات ديناميكية وسريعة الخطى وموجهة نحو العملاء - قدرة مثبتة على تحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية، وتحسين استخدام الموارد - خبرة في إدارة المشاريع مع سجل حافل في التأثير من خلال التوصيات القائمة على البيانات - مهارات قوية في التوجيه والاستشارات مع القدرة على العمل مع العديد من أصحاب المصلحة عبر مختلف الوظائف والتأثير عليهم - خبرة في تطوير وتنفيذ برامج أو مبادرات الموارد البشرية على مستوى الدولة أو المنطقة تعمل ثقافتنا الشاملة على تمكين موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات تيسيرية في مكان العمل أو تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية التعيين، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. null

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Year 5/6 Specialist Primary Teacher

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Education & Training

Khalil Gibran School

Morocco - Rabat

Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 125 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13. In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment. By joining our award-winning team of over 14,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group. ROLE SUMMARY: Khalil Gibran School (KGS) is a British international school based in Rabat, offering an English National Curriculum pathway from Early Years through to the Primary and Secondary years. The school is committed to providing a nurturing, high-quality learning environment in which every child is known, valued, and supported to achieve their full potential. This is a specialist Year 5/6 teaching post at Khalil Gibran School (KGS), Rabat. The successful candidate will teach one of the two specialist pairings below across Year 5 or Year 6, rather than a generalist class-teacher timetable. KEY RESPONSIBILITIES: Specialist teaching <ul> <li>Teach Cambridge Primary in Years 5 or 6: Option A (Mathematics and Science) or Option B (English and Global Perspectives)</li> <li>Plan sequenced units, set high expectations, and adapt teaching for all learners, including EAL and additional needs, modelling rich academic English</li> </ul> Data, assessment and planning <ul> <li>Use assessment data (baseline, Progression Tests, Checkpoint, in-class) to track progress, plan intervention and stretch, and measure impact</li> <li>Contribute to moderation, submit accurate data on time, and write clear reports and targets for students and parents</li> </ul> Subject leadership in Upper Primary <ul> <li>Lead your subjects in Years 5 or 6, keeping schemes of work and resources aligned to Cambridge requirements</li> <li>Support Years 4 to 6 colleagues and work with Heads of Department on continuity into Year 7</li> </ul> Pastoral and wellbeing <ul> <li>Promote positive behaviour and a calm learning environment in line with school policy</li> <li>Contribute to pastoral care and communicate professionally with parents, including at consultations</li> </ul> Professional responsibilities <ul> <li>Follow all safeguarding and child protection procedures, and take part in CPD, appraisal and peer observation</li> <li>Contribute to school events, trips and extra-curriculars, and carry out other reasonable duties as directed by the Head of Primary</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul><li>A genuine passion for education, with the ability to engage, motivate, and positively impact young people.</li><li>A secure understanding of using assessment data to inform planning and student development, including tracking progress, identifying gaps and planning intervention </li><li>A proven track record of excellence in personal, academic, and professional achievements.</li><li>In-depth expertise in and passion for their subject and the ability to inspire students and support outstanding progress.</li><li>Expertise in assessing student progress, providing targeted feedback, and enhancing student performance, including in external assessments.</li><li>Experience in providing pastoral care and promoting student wellbeing, with a strong focus on individual attention and high standards of welfare.</li><li>Excellent interpersonal skills, with the ability to work both collaboratively with colleagues and independently and a track record of establishing strong, positive relationships with families.</li><li>A commitment to their own continuous professional development.</li><li>Strong organisational and administrative skills, able to plan and prioritise a varied workload, meet deadlines, and work well under pressure.</li><li>PGCE, QTS, or equivalent, with excellent academic credentials and, ideally, evidence of post-graduate study.</li><li>Energy, enthusiasm, and a positive, flexible, and resourceful approach to working in a dynamic school environment.</li></ul>

تعد Inspired Education المجموعة العالمية الرائدة للمدارس المتميزة، حيث تمتلك محفظة تضم 125 مدرسة خاصة متميزة موزعة على 6 قارات، وتستخدم ممارسات تعليمية مثبتة من كل ركن من أركان العالم، مما يضمن حصول أكثر من 95,000 طالب على تجربة تعليمية عالمية المستوى من مرحلة رياض الأطفال وحتى الصف الثالث عشر. في 28 دولة، يتم تطوير مدارس Inspired بشكل فردي وترسيخها في الثقافات النابضة بالحياة لمواقعها الخاصة. وهي تشكل مجتمعة عائلة دولية من المدارس التي ترعى التطور الأكاديمي والشخصي لكل طالب في بيئة تعليمية تقدمية وديناميكية ومبتكرة. من خلال انضمامك إلى فريقنا الحائز على جوائز والذي يضم أكثر من 14,000 موظف، يمكنك العمل في مرافق حديثة جنبًا إلى جنب مع معلمين وقادة مشهورين في هذا المجال في بعض أكثر المواقع رغبة في العالم. نحن نستثمر بكثافة في أعضاء فريقنا الذين يتمتعون بتطوير مهني رائد في الصناعة، وفرص وظيفية استثنائية، وإمكانية التنقل عبر مجموعتنا. ملخص الدور الوظيفي: مدرسة خليل جبران (KGS) هي مدرسة بريطانية دولية مقرها الرباط، تقدم مسار المنهج الوطني الإنجليزي من السنوات الأولى وحتى المرحلتين الابتدائية والثانوية. تلتزم المدرسة بتوفير بيئة تعليمية رعاية وعالية الجودة حيث يتم التعرف على كل طفل وتقديره ودعمه لتحقيق إمكاناته الكاملة. هذا منصب تدريس متخصص للصفين الخامس والسادس في مدرسة خليل جبران (KGS)، الرباط. سيقوم المرشح الناجح بتدريس أحد الزوجين المتخصصين أدناه عبر الصف الخامس أو السادس، بدلاً من جدول المعلم العام. المسؤوليات الرئيسية: التدريس المتخصص <ul> <li>تدريس منهج كامبريدج الابتدائي في الصفين الخامس أو السادس: الخيار أ (الرياضيات والعلوم) أو الخيار ب (اللغة الإنجليزية ووجهات النظر العالمية)</li> <li>تخطيط وحدات متسلسلة، ووضع توقعات عالية، وتكييف التدريس لجميع المتعلمين، بما في ذلك المتعلمين للغة الإنجليزية كلغة إضافية (EAL) وذوي الاحتياجات الإضافية، مع نمذجة اللغة الإنجليزية الأكاديمية الغنية</li> </ul> البيانات والتقييم والتخطيط <ul> <li>استخدام بيانات التقييم (الأساس، اختبارات التقدم، اختبارات تشيك بوينت، التقييم في الفصل) لتتبع التقدم، وتخطيط التدخل والدعم الإضافي، وقياس التأثير</li> <li>المساهمة في الاعتدال، وتقديم بيانات دقيقة في الوقت المحدد، وكتابة تقارير وأهداف واضحة للطلاب وأولياء الأمور</li> </ul> القيادة الموضوعية في المرحلة الابتدائية العليا <ul> <li>قيادة موادك الدراسية في الصف الخامس أو السادس، والحفاظ على خطط العمل والموارد متوافقة مع متطلبات كامبريدج</li> <li>دعم الزملاء في الصفوف من الرابع إلى السادس والعمل مع رؤساء الأقسام لضمان الاستمرارية حتى الصف السابع</li> </ul> الرعاية والإرشاد <ul> <li>تعزيز السلوك الإيجابي وبيئة التعلم الهادئة بما يتماشى مع سياسة المدرسة</li> <li>المساهمة في الرعاية الإرشادية والتواصل بمهنية مع أولياء الأمور، بما في ذلك أثناء الاستشارات</li> </ul> المسؤوليات المهنية <ul> <li>اتباع جميع إجراءات حماية الطفل، والمشاركة في التطوير المهني المستمر (CPD)، والتقييم، ومراقبة الأقران</li> <li>المساهمة في الفعاليات المدرسية والرحلات والأنشطة اللامنهجية، وتنفيذ واجبات معقولة أخرى حسب توجيهات مدير المرحلة الابتدائية</li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>شغف حقيقي بالتعليم، مع القدرة على إشراك وتحفيز وإحداث تأثير إيجابي على الشباب.</li><li>فهم راسخ لاستخدام بيانات التقييم لإبلاغ التخطيط وتطوير الطلاب، بما في ذلك تتبع التقدم، وتحديد الفجوات، وتخطيط التدخل.</li><li>سجل حافل بالتميز في الإنجازات الشخصية والأكاديمية والمهنية.</li><li>خبرة متعمقة في المادة الدراسية وشغف بها، والقدرة على إلهام الطلاب ودعم تقدمهم المتميز.</li><li>خبرة في تقييم تقدم الطلاب، وتقديم ملاحظات مستهدفة، وتعزيز أداء الطلاب، بما في ذلك التقييمات الخارجية.</li><li>خبرة في تقديم الرعاية الإرشادية وتعزيز رفاهية الطلاب، مع التركيز القوي على الاهتمام الفردي والمعايير العالية للرعاية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء وبشكل مستقل، وسجل حافل في بناء علاقات قوية وإيجابية مع العائلات.</li><li>التزام بالتطوير المهني المستمر الخاص بهم.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية قوية، قادرة على التخطيط وترتيب أولويات عبء العمل المتنوع، والوفاء بالمواعيد النهائية، والعمل بشكل جيد تحت الضغط.</li><li>شهادة PGCE أو QTS أو ما يعادلها، مع مؤهلات أكاديمية ممتازة، ويفضل أن يكون هناك دليل على دراسات ما بعد التخرج.</li><li>الطاقة والحماس ونهج إيجابي ومرن ومبدع للعمل في بيئة مدرسية ديناميكية.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

General Manager

On-site - Morocco - Tangier Yesterday

Other

Four Seasons Hotel

Morocco - Tangier

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hotel management company. We manage over 130 hotels and resorts and 50 private residences in 47 countries around the world and growing. Central to Four Seasons employee experience and social impact programming is the company s commitment to supporting cancer research, and the advancement of diversity, inclusion, equality and belonging at Four Seasons corporate offices and properties worldwide. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. About Four Seasons Resort Tangier: Perched along Morocco s northern coastline, where the Mediterranean Sea meets the Atlantic Ocean, the Resort will occupy one of the region s most extraordinary settings. Overlooking the Strait of Gibraltar, with views of Spain across the water, Four Seasons Resort Tangier will offer a rare connection between continents, cultures, and coastlines. The Resort will feature 99 guest rooms and suites, including 27 standalone villas, and more than 260 meters of waterfront. Set within a 20-acre site, Four Seasons Resort Tangier will feature expansive pool and waterfront lounging, four signature dining venues, a full-service spa and fitness center, as well as a Kids For All Seasons program. Flexible indoor and outdoor meeting venues will provide an inspiring setting for connection and collaboration, all complemented by panoramic waterfront views. Located approximately 15 minutes from Tangier s high-speed train station and 45 minutes from Tangier Ibn Battouta Airport, the Resort will become an exciting new chapter for Four Seasons in Morocco. As the fourth property in the country, it will join Four Seasons Hotel Casablanca, Four Seasons Resort Marrakech, and Four Seasons Hotel Rabat at Kasr Al Bahr, adding the distinctive character and extraordinary coastline of Tangier to an already diverse collection of Four Seasons experiences. The Role of General Manager: We currently have an opportunity for an experienced General Manager to join our highly anticipated Four Seasons Resort Tangier opening team in Morocco! Reporting to the Regional Vice President, you will take the lead in project managing the opening of this incredible property. You will also be an active team player in strengthening our Four Seasons Morocco collection; creative in identifying opportunities to maximise development and shared synergy opportunities within the collection. Our General Manager will guide the operational team in delivering consistently exceptional service, ensuring our guests feel genuinely welcomed and cared for. Accountability includes overseeing the overall guest experience and playing an active role within the local community. This position provides strategic leadership for all hotel personnel, fostering a culture rooted in character, integrity, and quality. It shapes and executes plans that drive sustained growth and profitability, while maintaining full responsibility for the health, safety, and wellbeing of both guests and employees.Desired Candidate Profile Our Ideal General Manager candidate: A seasoned luxury hospitality leader, with a strong preference for pre-opening and project leadership background and the ability to manage a a fluctuating seasonal operation. You should have deep knowledge of business development, revenue, and yield management, and strong Rooms experience. Fluency in English and French is essential, fluency in Arabic would be considered a valuable asset. An entrepreneurial spirit and guest ambassador with a solutions-focused mindset and innovative approach to position the hotel as the city's future market leader. Ability to lead pre-opening and post-opening budgets, you will be a strong project manager and visionary who can think big picture yet able to execute on ideas and have a nimble mindset particularly in the opening year to establish operating procedures. You will be a highly collaborative relationship builder, able to engage effectively with key stakeholders including Ownership, community leaders, travel partners, clients, and local agencies. You will have the ability to partner closely with Ownership on strategic initiatives, drive business relationships that support long-term growth, and articulate a clear and inspiring vision for the future of the hotel. Strong business acumen, an appreciation for luxury best-in-class to deliver world-class products and services and ensure infusion of local heritage and culture in our product and service offerings. A driver of excellence in service delivery and passionate about quality. We are looking for a charismatic, nurturing, and inspiring leader of our team who has passion for attracting and retaining local talent and supporting their development and growth. As General Manager, you will be the Cultural Advocate of the Golden Rule, bringing our values to life in every employee interaction and decision. Your leadership will create an environment where great people thrive, enabling them to deliver the exceptional experiences that define Four Seasons.

عن فورسيزونز: تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون جاهدين للتحسن، ودفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض بالطريقة التي نرغب في أن نُعامل بها. يصنع أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة النابعة من القلب. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم تجارب استثنائية للضيوف هي من خلال توفير تجربة موظف وثقافة شركة ذات مستوى عالمي. في فورسيزونز، نحن نؤمن بالترحيب بالوجوه المألوفة واستقبال الوجوه الجديدة ومعاملة كل من نقابلهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف العالم معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أكثر ثراءً عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: فورسيزونز للفنادق والمنتجعات هي شركة عالمية لإدارة الفنادق الفاخرة. نحن ندير أكثر من 130 فندقاً ومنتجعاً و50 مسكناً خاصاً في 47 دولة حول العالم ونحن في نمو مستمر. في صميم تجربة موظفي فورسيزونز وبرامج التأثير الاجتماعي، يكمن التزام الشركة بدعم أبحاث السرطان، وتعزيز التنوع والشمول والمساواة والانتماء في مكاتب وممتلكات فورسيزونز حول العالم. في فورسيزونز، نحن نستمد قوتنا من الناس، وثقافتنا هي التي تمكّن كل ما نقوم به. عن منتجع فورسيزونز طنجة: يقع المنتجع على طول الساحل الشمالي للمغرب، حيث يلتقي البحر الأبيض المتوسط بالمحيط الأطلسي، وسيشغل واحداً من أكثر المواقع استثنائية في المنطقة. يطل منتجع فورسيزونز طنجة على مضيق جبل طارق، مع إطلالات على إسبانيا عبر المياه، وسيوفر رابطاً نادراً بين القارات والثقافات والسواحل. سيضم المنتجع 99 غرفة وجناحاً، بما في ذلك 27 فيلا مستقلة، وأكثر من 260 متراً من الواجهة البحرية. يقع منتجع فورسيزونز طنجة داخل موقع يمتد على مساحة 20 فداناً، وسيتميز بمناطق استرخاء واسعة بجانب المسبح والواجهة البحرية، وأربعة منافذ طعام مميزة، ومنتجع صحي متكامل ومركز للياقة البدنية، بالإضافة إلى برنامج "Kids For All Seasons". ستوفر أماكن الاجتماعات المرنة الداخلية والخارجية بيئة ملهمة للتواصل والتعاون، وكل ذلك يكتمل بإطلالات بانورامية على الواجهة البحرية. يقع المنتجع على بعد حوالي 15 دقيقة من محطة قطار طنجة فائق السرعة و45 دقيقة من مطار طنجة ابن بطوطة، وسيمثل فصلاً جديداً ومثيراً لفورسيزونز في المغرب. وباعتباره العقار الرابع في البلاد، سينضم إلى فندق فورسيزونز الدار البيضاء، ومنتجع فورسيزونز مراكش، وفندق فورسيزونز الرباط في قصر البحر، مضيفاً الطابع المميز والساحل الاستثنائي لطنجة إلى مجموعة متنوعة بالفعل من تجارب فورسيزونز. دور المدير العام: لدينا حالياً فرصة لمدير عام ذي خبرة للانضمام إلى فريق افتتاح منتجع فورسيزونز طنجة المرتقب بشدة في المغرب! بصفتك مسؤولاً أمام نائب الرئيس الإقليمي، ستتولى زمام المبادرة في إدارة مشروع افتتاح هذا العقار الرائع. كما ستكون عضواً فاعلاً في فريق العمل لتعزيز مجموعتنا في المغرب، وستكون مبدعاً في تحديد الفرص لتعظيم التطوير وفرص التآزر المشترك داخل المجموعة. سيوجه مديرنا العام الفريق التشغيلي لتقديم خدمة استثنائية باستمرار، مما يضمن شعور ضيوفنا بالترحيب الحقيقي والاهتمام بهم. تشمل المسؤولية الإشراف على تجربة الضيف الشاملة ولعب دور نشط داخل المجتمع المحلي. يوفر هذا المنصب قيادة استراتيجية لجميع موظفي الفندق، مما يعزز ثقافة متجذرة في الشخصية والنزاهة والجودة. كما يعمل على صياغة وتنفيذ خطط تدفع عجلة النمو والربحية المستدامة، مع الحفاظ على المسؤولية الكاملة عن صحة وسلامة ورفاهية كل من الضيوف والموظفين.ملف المرشح المطلوب مرشحنا المثالي لمنصب المدير العام: قائد محنك في قطاع الضيافة الفاخرة، مع تفضيل قوي لامتلاك خلفية في مرحلة ما قبل الافتتاح وإدارة المشاريع والقدرة على إدارة عمليات موسمية متقلبة. يجب أن تمتلك معرفة عميقة بتطوير الأعمال، وإدارة الإيرادات والعائدات، وخبرة قوية في قسم الغرف. إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية أمر ضروري، ويعتبر إتقان اللغة العربية ميزة قيمة. روح ريادية وسفير للضيوف مع عقلية تركز على الحلول ونهج مبتكر لتصنيف الفندق كقائد مستقبلي في سوق المدينة. القدرة على قيادة ميزانيات ما قبل وما بعد الافتتاح، ستكون مديراً قوياً للمشاريع ورؤيوياً قادراً على التفكير في الصورة الكبيرة مع القدرة على تنفيذ الأفكار وامتلاك عقلية مرنة خاصة في عام الافتتاح لوضع إجراءات التشغيل. ستكون بارعاً في بناء العلاقات التعاونية، وقادراً على التعامل بفعالية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك الملاك، وقادة المجتمع، وشركاء السفر، والعملاء، والوكالات المحلية. ستكون لديك القدرة على الشراكة الوثيقة مع الملاك في المبادرات الاستراتيجية، ودفع علاقات العمل التي تدعم النمو طويل الأجل، وصياغة رؤية واضحة وملهمة لمستقبل الفندق. فطنة تجارية قوية، وتقدير للأفضل في فئة الفخامة لتقديم منتجات وخدمات عالمية المستوى وضمان دمج التراث والثقافة المحلية في عروض منتجاتنا وخدماتنا. محرك للتميز في تقديم الخدمات وشغوف بالجودة. نحن نبحث عن قائد كاريزمي وراعٍ وملهم لفريقنا، يمتلك شغفاً بجذب المواهب المحلية والاحتفاظ بها ودعم تطورها ونموها. بصفتك مديراً عاماً، ستكون المدافع الثقافي عن "القاعدة الذهبية"، حيث ستجعل قيمنا تنبض بالحياة في كل تفاعل وقرار للموظفين. ستخلق قيادتك بيئة يزدهر فيها الأشخاص الرائعون، مما يمكنهم من تقديم التجارب الاستثنائية التي تحدد هوية فورسيزونز.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Adventure Operations Coordinator

On-site - Morocco - Agadir Yesterday

Human Resources

EXO Travel

Morocco - Agadir

Responsibilities: Coordinate and book cycling and trekking guides, conducting pre-departure briefings on group specifics. Make reservations with local suppliers, delegating to the Reservations Officer where applicable. Facilitate seamless communication from field to office to agent through guide briefings and debriefings. Coordinate inspection trips, generate reports, and assist with new itinerary development. Collaborate with guides, Ops teams, Travel Consultants, and suppliers to address quality issues and complaints proactively. Actively monitor in-country trips and follow up on confirmed adventure activities. Assist guides at trip completion with finalizing trip details, extra costs, and accounting reconciliation. Ensure all EXO Adventure guides hold annual CPR and first aid certification and carry fully stocked first aid kits. Oversee safety systems, emergency plans, and 24/7 client/guide emergency support. Manage and monitor equipment, spares, bike storage, and maintenance (bikes, helmets, kayaks, etc.) to ensure gear meets EXO standards. Supervise mechanics and storage staff to maintain a clean, secure storage area and ensure optimal equipment condition on all trips. Conduct regular stock takes of all assets and submit monthly reporting on spares usage. Review ops systems to ensure they are tailored to the unique challenge of your country so that each departure meets the EXO Adventure operational standards. Exceed agent expectations through outstanding trip quality and customer service. Perform other duties as requested by management. Qualifications: Bachelor s Degree in Tourism or related field At least 3 years experience in tourism industry is required, Adventure Travel background would be highly appreciated Excellent knowledge of tourism in destination Preferably good network connections within other travel services suppliers in destination (Hotels, restaurants, Airlines, etc.) Attention to details, responsibility and self-motivation Skills: Good cross cultural communication & negotiation skills in English (both written & spoken), and other languages is a plus. High level of personal presentation Team spirit, good organizational skills and ability to work under pressure Good computer literacy, including MS Office, Google Workspace (Sheets, Docs, etc.) and route- mapping applications (Google Maps, GPS/GPX tools). Note: This job description is not intended to be all inclusive. You may perform other duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organisation.Desired Candidate Profile Bachelor s Degree in Tourism or related field At least 3 years experience in tourism industry is required, Adventure Travel background would be highly appreciated Excellent knowledge of tourism in destination Preferably good network connections within other travel services suppliers in destination (Hotels, restaurants, Airlines, etc.) Attention to details, responsibility and self-motivation Skills: Good cross cultural communication & negotiation skills in English (both written & spoken), and other languages is a plus. High level of personal presentation Team spirit, good organizational skills and ability to work under pressure Good computer literacy, including MS Office, Google Workspace (Sheets, Docs, etc.) and route- mapping applications (Google Maps, GPS/GPX tools).

المسؤوليات: تنسيق وحجز مرشدي ركوب الدراجات والرحلات، وإجراء إحاطات قبل المغادرة حول تفاصيل المجموعة. إجراء الحجوزات مع الموردين المحليين، مع تفويض مسؤول الحجوزات حيثما ينطبق ذلك. تسهيل التواصل السلس من الميدان إلى المكتب إلى الوكيل من خلال إحاطات المرشدين وجلسات ما بعد الرحلة. تنسيق رحلات التفتيش، وإعداد التقارير، والمساعدة في تطوير خطط رحلات جديدة. التعاون مع المرشدين، وفرق العمليات، ومستشاري السفر، والموردين لمعالجة قضايا الجودة والشكاوى بشكل استباقي. مراقبة الرحلات داخل البلاد بنشاط والمتابعة بشأن أنشطة المغامرات المؤكدة. مساعدة المرشدين عند انتهاء الرحلة في إنهاء تفاصيل الرحلة، والتكاليف الإضافية، وتسوية الحسابات. التأكد من أن جميع مرشدي EXO Adventure يحملون شهادة الإنعاش القلبي الرئوي والإسعافات الأولية السنوية ويحملون حقائب إسعافات أولية مجهزة بالكامل. الإشراف على أنظمة السلامة، وخطط الطوارئ، ودعم الطوارئ للعملاء/المرشدين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. إدارة ومراقبة المعدات، وقطع الغيار، وتخزين الدراجات، والصيانة (الدراجات، الخوذات، قوارب الكاياك، وما إلى ذلك) لضمان مطابقة المعدات لمعايير EXO. الإشراف على الميكانيكيين وموظفي التخزين للحفاظ على منطقة تخزين نظيفة وآمنة وضمان حالة المعدات المثلى في جميع الرحلات. إجراء جرد منتظم لجميع الأصول وتقديم تقارير شهرية عن استخدام قطع الغيار. مراجعة أنظمة العمليات لضمان تصميمها بما يتناسب مع التحدي الفريد لبلدك بحيث تلبي كل مغادرة معايير EXO Adventure التشغيلية. تجاوز توقعات الوكلاء من خلال جودة رحلات وخدمة عملاء متميزة. أداء مهام أخرى حسب طلب الإدارة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في السياحة أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة السياحة مطلوبة، ويفضل بشدة وجود خلفية في سياحة المغامرات معرفة ممتازة بالسياحة في الوجهة يفضل وجود شبكة علاقات جيدة مع موردي خدمات السفر الآخرين في الوجهة (الفنادق، المطاعم، شركات الطيران، إلخ) الاهتمام بالتفاصيل، والمسؤولية، والتحفيز الذاتي المهارات: مهارات جيدة في التواصل والتفاوض عبر الثقافات باللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً)، وتعد اللغات الأخرى ميزة إضافية. مستوى عالٍ من العرض الشخصي روح الفريق، ومهارات تنظيمية جيدة، والقدرة على العمل تحت الضغط إجادة جيدة للكمبيوتر، بما في ذلك MS Office، وGoogle Workspace (Sheets، Docs، إلخ) وتطبيقات رسم المسارات (Google Maps، أدوات GPS/GPX). ملاحظة: لا يُقصد بهذا الوصف الوظيفي أن يكون شاملاً لكل شيء. قد تقوم بمهام أخرى يتم التفاوض عليها لتلبية الاحتياجات المستمرة للمنظمة.ملف المرشح المطلوب درجة البكالوريوس في السياحة أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة السياحة مطلوبة، ويفضل بشدة وجود خلفية في سياحة المغامرات معرفة ممتازة بالسياحة في الوجهة يفضل وجود شبكة علاقات جيدة مع موردي خدمات السفر الآخرين في الوجهة (الفنادق، المطاعم، شركات الطيران، إلخ) الاهتمام بالتفاصيل، والمسؤولية، والتحفيز الذاتي المهارات: مهارات جيدة في التواصل والتفاوض عبر الثقافات باللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً)، وتعد اللغات الأخرى ميزة إضافية. مستوى عالٍ من العرض الشخصي روح الفريق، ومهارات تنظيمية جيدة، والقدرة على العمل تحت الضغط إجادة جيدة للكمبيوتر، بما في ذلك MS Office، وGoogle Workspace (Sheets، Docs، إلخ) وتطبيقات رسم المسارات (Google Maps، أدوات GPS/GPX).

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

CFD Calculation Engineer

On-site - Morocco - Casablanca Yesterday

Engineering

Capgemini

Morocco - Casablanca

Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From self-driving cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box, delivering unique engineering R&D services across all industries. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no two days are the same. Your r the As a CFD Calculation Engineer , you will contribute to the development of internal combustion (ICE) and electric powertrains through the creation of 3D CFD simulations of gas flows. You will be responsible for evaluating and optimizing the performance of air intake and exhaust systems, as well as internal engine flows, to ensure that performance, quality, and reliability objectives are met. In this role, you will be brought (or will be brought) to: <ul> <li>Perform and control 3D CFD simulations of gas flows using STAR-CCM+ .</li> <li>Analyze the performance of intake ducts, exhaust systems, and engine intake and exhaust ports.</li> <li>Contribute to the development of internal combustion engine (ICE) and electrified propulsion systems.</li> <li>Perform steady-state and transient flow simulations to characterize the aerodynamic and thermofluid performance of the components.</li> <li>Prepare CAD geometries and digital meshes using ANSA .</li> <li> </li> </ul> Some reasons to join us <ul> <li>Participate in the development of innovative solutions for thermal and electric vehicles.</li> <li>To work on high value-added projects in the field of Powertrain.</li> <li>to work within international teams of experts in numerical simulation and vehicle development.</li> <li>Develop your expertise in CFD, fluid mechanics and next generation propulsion technologies.</li> <li>Working with cutting-edge tools such as STAR-CCM+ , ANSA and HPC infrastructures.</li> <li>To contribute to the improvement of the energy and environmental performance of vehicles.</li> <li>Participate in innovation activities, problem-solving and product optimization.</li> </ul> Our commitments and priorities are: The Capgemini Group fosters an inclusive culture within a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a team that values diversity, develops the potential of its talent, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and with its clients.Desired Candidate Profile<ul> <li>Diploma Bac+5 in Mechanical Engineering, A ronautics, Neurology or equivalent.</li> <li>First experience of 0-2 years in the field of CFD calculation, fluid mechanics or Powertrain development.</li> <li>Good knowledge of internal combustion engine (ICE) systems, intake and exhaust systems, and electrified propulsion technologies.</li> <li>Mastery of STAR-CCM+ tools , ANSA and gas flow simulation methods.</li> <li>Knowledge of Linux and HPC (High Performance Computing) environments .</li> <li>Knowledge of combustion, thermodynamics or advanced fluid mechanics is an asset.</li> <li>Experience with Matlab , scripting tools or modeFRONTIER will be appreciated.</li> </ul>

تجمع Capgemini Engineering، الرائدة عالمياً في الخدمات الهندسية، فرقاً من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة أكثر الشركات ابتكاراً في العالم على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يفكر خبراء التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات لدينا خارج الصندوق، ويقدمون خدمات بحث وتطوير هندسية فريدة عبر جميع الصناعات. انضم إلينا في مسيرة مهنية مليئة بالفرص، حيث يمكنك إحداث فرق وحيث لا يتشابه يومان أبداً. دورك بصفتك مهندس حسابات ديناميكا الموائع الحسابية (CFD)، ستساهم في تطوير محركات الاحتراق الداخلي (ICE) ومجموعات نقل الحركة الكهربائية من خلال إنشاء محاكاة ديناميكا الموائع الحسابية ثلاثية الأبعاد لتدفقات الغاز. ستكون مسؤولاً عن تقييم وتحسين أداء أنظمة سحب الهواء والعادم، بالإضافة إلى تدفقات المحرك الداخلية، لضمان تلبية أهداف الأداء والجودة والموثوقية. في هذا الدور، سيُطلب منك: <ul> <li>تنفيذ والتحكم في محاكاة ديناميكا الموائع الحسابية ثلاثية الأبعاد لتدفقات الغاز باستخدام STAR-CCM+.</li> <li>تحليل أداء قنوات السحب، وأنظمة العادم، ومنافذ سحب وعادم المحرك.</li> <li>المساهمة في تطوير محرك الاحتراق الداخلي (ICE) وأنظمة الدفع الكهربائية.</li> <li>إجراء محاكاة التدفق المستقرة وغير المستقرة لتوصيف الأداء الديناميكي الهوائي والحراري للمكونات.</li> <li>إعداد هندسة CAD والشبكات الرقمية باستخدام ANSA.</li> <li> </li> </ul> بعض الأسباب للانضمام إلينا <ul> <li>المشاركة في تطوير حلول مبتكرة للمركبات الحرارية والكهربائية.</li> <li>العمل على مشاريع ذات قيمة مضافة عالية في مجال مجموعات نقل الحركة.</li> <li>العمل ضمن فرق دولية من الخبراء في المحاكاة الرقمية وتطوير المركبات.</li> <li>تطوير خبرتك في ديناميكا الموائع الحسابية (CFD)، وميكانيكا الموائع وتقنيات الدفع من الجيل التالي.</li> <li>العمل باستخدام أدوات متطورة مثل STAR-CCM+، و ANSA وبنى تحتية للحوسبة عالية الأداء (HPC).</li> <li>المساهمة في تحسين أداء الطاقة والأداء البيئي للمركبات.</li> <li>المشاركة في أنشطة الابتكار، وحل المشكلات وتحسين المنتجات.</li> </ul> التزاماتنا وأولوياتنا هي: تعزز مجموعة Capgemini ثقافة شاملة داخل بيئة متعددة الثقافات وصديقة لذوي الإعاقة. من خلال انضمامك إلينا، تصبح جزءاً من فريق يقدر التنوع، ويطور إمكانات مواهبه، ويشارك في مبادرات التضامن مع شركائه، ويلتزم بتقليل تأثيره البيئي عبر جميع مواقعه ومع عملائه.ملف المرشح المطلوب<ul> <li>شهادة جامعية (Bac+5) في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة الطيران، أو هندسة الطاقة أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة أولية من 0-2 سنوات في مجال حسابات ديناميكا الموائع الحسابية (CFD)، أو ميكانيكا الموائع أو تطوير مجموعات نقل الحركة.</li> <li>معرفة جيدة بأنظمة محركات الاحتراق الداخلي (ICE)، وأنظمة السحب والعادم، وتقنيات الدفع الكهربائي.</li> <li>إتقان أدوات STAR-CCM+، و ANSA وطرق محاكاة تدفق الغاز.</li> <li>معرفة بيئات Linux و HPC (الحوسبة عالية الأداء).</li> <li>تعتبر المعرفة بالاحتراق، أو الديناميكا الحرارية أو ميكانيكا الموائع المتقدمة ميزة إضافية.</li> <li>ستكون الخبرة في Matlab، أو أدوات البرمجة النصية (scripting) أو modeFRONTIER موضع تقدير.</li> </ul>

Full Time Up to 3 years Naukri Gulf

Test & Validation System Engineer

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Information Technology

ALTEN

Morocco - Rabat

<ul><li>Design and develop test cases to validate automotive ECUs and subsystems on HIL platforms.</li><li>Execute validation campaigns to ensure compliance with system requirements and specifications.</li><li>Troubleshoot and resolve issues with HIL benches to ensure smooth testing operations.</li><li>Regularly update simulation models and test scenarios to reflect evolving system requirements.</li><li>Develop automated test scripts using Python, CAPL, or MATLAB/Simulink.</li><li>Integrate test cases into CI/CD pipelines for efficient testing workflows.</li><li>Analyze test results to identify issues in software or hardware performance.</li><li>Provide detailed test reports, including test coverage, defect trends, and validation status.</li><li>Validate communication protocols (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet) and system interactions.</li><li>Ensure all testing activities comply with automotive standards (ISO 26262, ASPICE, OEM guidelines).Company </li></ul> Desired Candidate Profile<h4>Qualifications </h4>We are looking for a skilled Test & Validation Engineer with strong experience in automotive embedded systems and Hardware-in-the-Loop (HIL) testing. Profile : <ul><li>Bac+5 en G nie lectrique, lectronique, Syst mes Embarqu s, M catronique, G nie Automobile ou discipline quivalente.</li><li>0 to 3 years of experience </li></ul> Qualifications : <ul><li>Hands-on experience with HIL testing tools such as dSPACE, Vector CANoe, NI VeriStand, or ETAS.</li><li>Proficiency in automotive communication protocols (CAN, LIN, UDS, FlexRay) and related tools.</li><li>Strong knowledge of test scripting languages like Python, CAPL, or MATLAB/Simulink.</li><li>Familiarity with electrical and electronic systems in vehicles, including sensors, actuators, and ECUs.</li><li>Experience in developing and executing validation test plans.</li><li>Ability to analyze system behavior and diagnose root causes of defects.</li><li>Strong english communication skill.</li></ul>

<ul><li>تصميم وتطوير حالات الاختبار للتحقق من وحدات التحكم الإلكترونية (ECUs) والأنظمة الفرعية للسيارات على منصات HIL.</li><li>تنفيذ حملات التحقق لضمان الامتثال لمتطلبات ومواصفات النظام.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في منصات HIL لضمان سلاسة عمليات الاختبار.</li><li>تحديث نماذج المحاكاة وسيناريوهات الاختبار بانتظام لتعكس متطلبات النظام المتطورة.</li><li>تطوير نصوص اختبار آلية باستخدام Python أو CAPL أو MATLAB/Simulink.</li><li>دمج حالات الاختبار في خطوط أنابيب CI/CD لسير عمل اختبار فعال.</li><li>تحليل نتائج الاختبار لتحديد المشكلات في أداء البرامج أو الأجهزة.</li><li>تقديم تقارير اختبار مفصلة، بما في ذلك تغطية الاختبار واتجاهات العيوب وحالة التحقق.</li><li>التحقق من بروتوكولات الاتصال (CAN وLIN وFlexRay وEthernet) وتفاعلات النظام.</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة الاختبار لمعايير السيارات (ISO 26262 وASPICE وإرشادات الشركات المصنعة للمعدات الأصلية).</li></ul> ملف المرشح المطلوب<h4>المؤهلات</h4>نحن نبحث عن مهندس اختبار وتحقق ماهر لديه خبرة قوية في أنظمة السيارات المدمجة واختبار الأجهزة في الحلقة (HIL).الملف الشخصي:<ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونيات أو الأنظمة المدمجة أو الميكاترونيكس أو هندسة السيارات أو تخصص معادل.</li><li>خبرة من 0 إلى 3 سنوات.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>خبرة عملية في أدوات اختبار HIL مثل dSPACE أو Vector CANoe أو NI VeriStand أو ETAS.</li><li>الكفاءة في بروتوكولات اتصالات السيارات (CAN وLIN وUDS وFlexRay) والأدوات ذات الصلة.</li><li>معرفة قوية بلغات برمجة الاختبار مثل Python أو CAPL أو MATLAB/Simulink.</li><li>الإلمام بالأنظمة الكهربائية والإلكترونية في المركبات، بما في ذلك أجهزة الاستشعار والمشغلات ووحدات التحكم الإلكترونية (ECUs).</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ خطط اختبار التحقق.</li><li>القدرة على تحليل سلوك النظام وتشخيص الأسباب الجذرية للعيوب.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Forklift Operator & Warehouse Worker.

On-site - Morocco - Tangier Yesterday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Sanden Manufacturing Morocco SASU

Morocco - Tangier

Join us in this new industrial project in Tangier as a Forklift Operator & Warehouse Worker. You will join the start-up team of the new factory in Morocco and will be responsible for warehouse management operations, including unloading and receiving goods, handling, storage, preparing shipments, loading trucks, and shipping parts and raw materials. Your mission will also include ensuring inventory accuracy, supplying production lines within the required timeframes, preparing shipments to customers, operating forklifts safely, and adhering to all applicable quality, safety, and operational procedures. Main responsibilities <ol> <li>Operate forklifts safely to ensure the loading, unloading, transport and storage of raw materials, components, packaging and finished products.</li> <li>Supply the production lines with the necessary materials and components, in accordance with the production schedule and needs.</li> <li>Ensure the transfer of materials and components between receiving, storage, production and shipping areas.</li> <li>Ensure proper handling and identification of materials, in accordance with customer requirements and internal procedures, to avoid any damage or confusion.</li> <li>Perform daily checks of forklifts and report any anomalies or technical failures.</li> <li>Respect internal traffic rules, safety instructions and designated storage locations.</li> <li>Receive the goods and check the quantities, part references, labels and delivery documents.</li> <li>Ensure proper storage and identification of materials and perform the required operations in the SAP system.</li> <li>Manage stock movements, including goods receipts, material issues, transfers and returns.</li> <li>Perform regular stock checks and participate in physical inventories.</li> <li>Apply the FIFO (first in, first out) principle and guarantee the traceability of materials.</li> <li>Prepare raw materials and components according to production requirements.</li></ol>Desired Candidate Profile<h4>Qualifications</h4> Required training and experience <ul> <li>Minimum education level: Baccalaureate or equivalent diploma; a Bac+2 in logistics is an asset.</li> <li>Valid authorization or certification for operating forklifts (CACES)</li> </ul> Essential skills and qualifications <ul> <li>Prior experience in warehousing operations, ideally in the automotive industry.</li> <li>Experience in operating diesel and electric forklifts.</li> <li>Proven experience in operating forklifts designed for lifting and transporting heavy loads of more than 10 tonnes.</li> <li>Basic knowledge of store management and inventory management.</li> <li>Mastery of the FIFO principle (first in, first out) and the rules for material traceability.</li> <li>My mastery of basic computer tools.</li> <li>Experience using an ERP system, ideally SAP</li></ul>

انضم إلينا في هذا المشروع الصناعي الجديد في طنجة كـ مشغل رافعة شوكية وعامل مستودع. ستنضم إلى فريق التأسيس للمصنع الجديد في المغرب وستكون مسؤولاً عن عمليات إدارة المستودعات، بما في ذلك تفريغ البضائع واستلامها، والمناولة، والتخزين، وإعداد الشحنات، وتحميل الشاحنات، وشحن القطع والمواد الخام. ستتضمن مهمتك أيضاً ضمان دقة المخزون، وتزويد خطوط الإنتاج ضمن الأطر الزمنية المطلوبة، وإعداد الشحنات للعملاء، وتشغيل الرافعات الشوكية بأمان، والالتزام بجميع إجراءات الجودة والسلامة والتشغيل المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية <ol> <li>تشغيل الرافعات الشوكية بأمان لضمان تحميل وتفريغ ونقل وتخزين المواد الخام والمكونات والتعبئة والمنتجات النهائية.</li> <li>تزويد خطوط الإنتاج بالمواد والمكونات اللازمة، وفقاً لجدول واحتياجات الإنتاج.</li> <li>ضمان نقل المواد والمكونات بين مناطق الاستلام والتخزين والإنتاج والشحن.</li> <li>ضمان المناولة والتعريف السليمين للمواد، وفقاً لمتطلبات العملاء والإجراءات الداخلية، لتجنب أي تلف أو خلط.</li> <li>إجراء فحوصات يومية للرافعات الشوكية والإبلاغ عن أي شذوذ أو أعطال فنية.</li> <li>احترام قواعد المرور الداخلية وتعليمات السلامة ومواقع التخزين المخصصة.</li> <li>استلام البضائع والتحقق من الكميات، ومراجع القطع، والملصقات، ووثائق التسليم.</li> <li>ضمان التخزين والتعريف الصحيحين للمواد وتنفيذ العمليات المطلوبة في نظام SAP.</li> <li>إدارة حركات المخزون، بما في ذلك استلام البضائع، وصرف المواد، والتحويلات، والمرتجعات.</li> <li>إجراء فحوصات دورية للمخزون والمشاركة في الجرد المادي.</li> <li>تطبيق مبدأ الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO) وضمان تتبع المواد.</li> <li>إعداد المواد الخام والمكونات وفقاً لمتطلبات الإنتاج.</li></ol>ملف المرشح المطلوب<h4>المؤهلات</h4> التدريب والخبرة المطلوبة <ul> <li>الحد الأدنى للمستوى التعليمي: شهادة البكالوريا أو دبلوم معادل؛ يعتبر مستوى Bac+2 في اللوجستيات ميزة إضافية.</li> <li>تصريح أو شهادة صالحة لتشغيل الرافعات الشوكية (CACES).</li> </ul> المهارات والمؤهلات الأساسية <ul> <li>خبرة سابقة في عمليات المستودعات، ويفضل أن تكون في صناعة السيارات.</li> <li>خبرة في تشغيل الرافعات الشوكية التي تعمل بالديزل والكهرباء.</li> <li>خبرة مثبتة في تشغيل الرافعات الشوكية المصممة لرفع ونقل أحمال ثقيلة تزيد عن 10 أطنان.</li> <li>معرفة أساسية بإدارة المخازن وإدارة المخزون.</li> <li>إتقان مبدأ الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO) وقواعد تتبع المواد.</li> <li>إتقان الأدوات الحاسوبية الأساسية.</li> <li>خبرة في استخدام نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل نظام SAP.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Big Data and RAN Expert

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Information Technology

ALTEN

Morocco - Rabat

The consultant will be:<ul><li>Analyze and leverage large volumes of telecoms data.</li><li>Participate in the design and evolution of Big Data tools.</li><li>Developing complex data queries and processing.</li><li>Produce dashboards and performance indicators.</li><li>Conduct functional and technical studies.</li><li>Provide support to the mobile network teams.</li><li>Participate in the migration and industrialization of Data platforms. Contribute to Data, Dataviz, Machine Learning and automation activities.</li></ul><h4> </h4>Desired Candidate ProfileDiploma of a Bac+5 in engineering school or equivalent university degree with a specialization in computer science, or demonstrating equivalent significant experience.5+ years of experience in Big Data / IT topics

سيتولى الاستشاري المهام التالية:<ul><li>تحليل والاستفادة من كميات ضخمة من بيانات الاتصالات.</li><li>المشاركة في تصميم وتطوير أدوات البيانات الضخمة.</li><li>تطوير استعلامات ومعالجة البيانات المعقدة.</li><li>إعداد لوحات المعلومات ومؤشرات الأداء.</li><li>إجراء الدراسات الوظيفية والتقنية.</li><li>تقديم الدعم لفرق شبكات الهاتف المحمول.</li><li>المشاركة في ترحيل منصات البيانات وتحويلها إلى عمليات صناعية. المساهمة في أنشطة البيانات، وتصور البيانات (Dataviz)، وتعلم الآلة، والأتمتة.</li></ul><h4> </h4>ملف المرشح المطلوبحاصل على شهادة بكالوريوس + 5 سنوات من مدرسة هندسة أو درجة جامعية معادلة مع تخصص في علوم الكمبيوتر، أو إثبات خبرة كبيرة مماثلة.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات البيانات الضخمة / تكنولوجيا المعلومات

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Marketing Program & Product Support (PMO)

On-site - Morocco - Casablanca Yesterday

Sales

Scalian

Morocco - Casablanca

Overview <ul> </ul> The Marketing Strategy & Operations Team is responsible for coordinating, prioritizing, and monitoring marketing activities across the Connected Services organization, ensuring effective planning, stakeholder alignment, and timely execution of Go-to-Market initiatives. The team plays a key role in orchestrating cross-functional activities, maintaining visibility on priorities, supporting launch readiness for new services, and ensuring all stakeholders are informed and aligned on key marketing initiatives. Main Missions <ul> <li>Coordinate and maintain the Quarterly Marketing Action Plan (MAP), consolidating inputs from all relevant stakeholders and ensuring clear visibility of priorities, deliverables, and upcoming activities.</li> <li>Manage and monitor the Marketing Team's workload, ensuring activities are properly prioritized and delivered within agreed timelines.</li> <li>Monitor the weekly progress of marketing initiatives, identifying potential blockers, risks, and dependencies, and supporting their resolution.</li> <li>Support the Go-to-Market readiness of new Connected Services and features by tracking launch milestones, communication plans, and stakeholder alignment.</li> <li>Ensure effective communication and coordination across teams by proactively sharing updates, changes, risks, and dependencies that may impact marketing activities.</li> <li>Create and maintain dealer-facing articles and communications on the Dealer Portal to support awareness, onboarding, and adoption of Connected Services.</li> <li>Monitor the rollout of new services and features, ensuring the related communication plans are properly coordinated and executed across stakeholders and channels.</li> </ul> Team Objectives Activities in Charge of Marketing Strategy & Operations Develop and Maintain the Marketing Action Plan (MAP) <ul> <li>Define, communicate, and continuously update the quarterly MAP.</li> <li>Ensure alignment across stakeholders and provide visibility on upcoming priorities, dependencies, and deliverables.</li> </ul> Support Go-to-Market Readiness <ul> <li>Coordinate with Product, Business, Channel, Brand, and Regional teams to monitor launch milestones and communication requirements for new services and features.</li> <li>Ensure launch communication plans are defined, aligned, and executed according to agreed timelines.</li> </ul> Marketing Governance and Coordination <ul> <li>Provide regular follow-up on marketing activities, monitor progress, highlight risks, and support cross-functional alignment.</li> <li>Facilitate communication between stakeholders to ensure smooth execution of key initiatives.Description de l'entreprise</li></ul>

نظرة عامة <ul> </ul> يتحمل فريق استراتيجية وعمليات التسويق مسؤولية تنسيق وترتيب أولويات ومراقبة الأنشطة التسويقية عبر مؤسسة الخدمات المتصلة، مما يضمن التخطيط الفعال، وتوافق أصحاب المصلحة، والتنفيذ في الوقت المناسب لمبادرات الوصول إلى السوق. يلعب الفريق دوراً رئيسياً في تنظيم الأنشطة الوظيفية المشتركة، والحفاظ على رؤية واضحة للأولويات، ودعم جاهزية إطلاق الخدمات الجديدة، وضمان اطلاع جميع أصحاب المصلحة وتوافقهم بشأن المبادرات التسويقية الرئيسية. المهام الرئيسية <ul> <li>تنسيق وصيانة خطة عمل التسويق الربع سنوية (MAP)، وتجميع المدخلات من جميع أصحاب المصلحة المعنيين وضمان رؤية واضحة للأولويات والمخرجات والأنشطة القادمة.</li> <li>إدارة ومراقبة عبء عمل فريق التسويق، وضمان ترتيب أولويات الأنشطة بشكل صحيح وتسليمها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li> <li>مراقبة التقدم الأسبوعي للمبادرات التسويقية، وتحديد المعوقات والمخاطر والتبعيات المحتملة، ودعم حلها.</li> <li>دعم جاهزية الوصول إلى السوق للخدمات والميزات المتصلة الجديدة من خلال تتبع معالم الإطلاق وخطط الاتصال وتوافق أصحاب المصلحة.</li> <li>ضمان التواصل والتنسيق الفعال عبر الفرق من خلال مشاركة التحديثات والتغييرات والمخاطر والتبعيات التي قد تؤثر على الأنشطة التسويقية بشكل استباقي.</li> <li>إنشاء وصيانة المقالات والاتصالات الموجهة للوكلاء على بوابة الوكلاء لدعم الوعي والتهيئة واعتماد الخدمات المتصلة.</li> <li>مراقبة طرح الخدمات والميزات الجديدة، وضمان تنسيق خطط الاتصال ذات الصلة وتنفيذها بشكل صحيح عبر أصحاب المصلحة والقنوات.</li> </ul> أهداف الفريق الأنشطة المسؤولة عنها استراتيجية وعمليات التسويق تطوير وصيانة خطة عمل التسويق (MAP) <ul> <li>تحديد خطة العمل الربع سنوية (MAP) وتوصيلها وتحديثها باستمرار.</li> <li>ضمان التوافق بين أصحاب المصلحة وتوفير رؤية واضحة للأولويات والتبعيات والمخرجات القادمة.</li> </ul> دعم جاهزية الوصول إلى السوق <ul> <li>التنسيق مع فرق المنتج والأعمال والقنوات والعلامة التجارية والفرق الإقليمية لمراقبة معالم الإطلاق ومتطلبات الاتصال للخدمات والميزات الجديدة.</li> <li>ضمان تحديد خطط اتصال الإطلاق وتوافقها وتنفيذها وفقاً للجداول الزمنية المتفق عليها.</li> </ul> حوكمة وتنسيق التسويق <ul> <li>توفير متابعة منتظمة لأنشطة التسويق، ومراقبة التقدم، وتسليط الضوء على المخاطر، ودعم التوافق بين الوظائف المختلفة.</li> <li>تسهيل التواصل بين أصحاب المصلحة لضمان التنفيذ السلس للمبادرات الرئيسية.</li></ul>

Full Time Bayt

PC&L Manager

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Aptiv

Morocco - Rabat

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Help shape the future of mobility. Imagine a world with zero vehicle accidents, zero vehicle emissions, and wireless vehicle connectivity all around us. Every day, we move closer to making that world a reality. Aptiv’s passionate team of engineers and developers creates advanced safety systems, high-performance electrification solutions and data connectivity solutions so that automakers can bring advanced capabilities to more people around the globe. This is how we enable sustainable mobility and help to prevent accidents caused by human error. As PC&L Manager, you will lead all Production Control and Logistics activities within the plant, covering production planning, material availability, inventory, warehousing, transportation, and customer deliveries. You will connect customer demand, supplier performance, and manufacturing operations to ensure the right materials are available at the right time, while supporting customer satisfaction, cost efficiency, and operational excellence. Roles and Responsibilities <ul><li>Lead and develop the plant’s PC&L organization, establishing clear objectives and promoting accountability, teamwork, and continuous improvement.</li><li>Oversee production planning and scheduling, balancing customer demand, manufacturing capacity, and inventory targets.</li><li>Ensure material availability by managing material planning, supplier scheduling, and supply-risk mitigation in collaboration with Purchasing and suppliers.</li><li>Manage warehouse operations, internal logistics, material handling, and inventory accuracy across the plant.</li><li>Ensure on-time customer deliveries, monitor customer schedules and scorecards, and implement recovery or improvement plans when required.</li><li>Manage inbound and outbound transportation, including carrier and logistics service provider performance, regulatory compliance, and logistics cost optimization.</li><li>Define inventory strategies and control the PC&L budget to support service levels, working capital targets, and departmental financial objectives.</li><li>Lead supply chain risk management, contingency planning, and recovery actions for material shortages, transportation issues, and demand changes.</li><li>Drive continuous improvement through KPI analysis, Lean Supply Chain principles, and initiatives focused on material flow, inventory, delivery performance, and transportation efficiency </li></ul>Your Background <ul><li>Master’s degree or equivalent in Supply Chain Management, Logistics, Industrial Engineering, or a related field.</li><li>Significant experience in supply chain, logistics, production control, or materials management within a manufacturing environment.</li><li>Previous experience leading a PC&L, logistics, or supply chain team.</li><li>Automotive industry experience is strongly preferred.</li><li>Strong knowledge of production planning, material and demand planning, inventory management, warehousing, and transportation.</li><li>Proven experience managing customer-facing logistics activities and delivery performance.</li><li>Strong leadership, decision-making, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Ability to manage operational priorities, supply chain risks, and continuous improvement initiatives.</li><li>Professional communication skills in English. French and Arabic would be additional assets.</li></ul> Why join Aptiv You grow at Aptiv. Aptiv's winning culture is global by design. We bring together diverse perspectives, cultures, and business contexts to solve our customers' toughest challenges. In this environment, every individual can grow, lead, and make an impact, regardless of background, because inclusion fuels how we innovate and win.  You make an impact at Aptiv. One of the strengths of humanity is our drive to progress, to improve, to achieve more tomorrow than we did yesterday. People need solutions they can trust when it matters most. At Aptiv, you are building those solutions every day. You have support at Aptiv. We ensure you have the resources and support you need to take care of your family, your physical health, and your mental health with a competitive benefits package. Meet the Next-Generation Aptiv At Aptiv, we deliver innovative solutions that people trust when it matters most. Progress is never static. It is about reaching further, exploring new possibilities, and enabling mobility. Aptiv empowers customers to create solutions people rely on—advancing safety and autonomy in Automotive and Commercial Vehicles, enabling mission-critical performance in Aerospace & Defense, and powering intelligent systems across Energy, Enterprise, and Telecommunications. We also drive precision and efficiency in Industrials & Robotics and support life-critical innovation in Medical technologies. Guided by our winning culture and values to Think & Act Like Owners, as One Team, and Play to Win, we turn commitment into results and achieve more together. Join Us to Deliver Innovative Solutions That People Trust! #LI-PT1. Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ساهم في رسم ملامح مستقبل التنقل. تخيل عالماً بدون حوادث مركبات، وبدون انبعاثات من المركبات، مع وجود اتصال لاسلكي للمركبات في كل مكان حولنا. نحن نقترب كل يوم من جعل هذا العالم حقيقة واقعة. يعمل فريق Aptiv الشغوف من المهندسين والمطورين على إنشاء أنظمة أمان متقدمة، وحلول كهربائية عالية الأداء، وحلول اتصال البيانات حتى يتمكن مصنعو السيارات من تقديم قدرات متقدمة لمزيد من الأشخاص حول العالم. هكذا نمكّن التنقل المستدام ونساعد في منع الحوادث الناجمة عن الخطأ البشري. بصفتك مديراً لمراقبة الإنتاج والخدمات اللوجستية (PC&L)، ستقود جميع أنشطة مراقبة الإنتاج والخدمات اللوجستية داخل المصنع، والتي تغطي تخطيط الإنتاج، وتوفر المواد، والمخزون، والتخزين، والنقل، وتسليمات العملاء. ستقوم بالربط بين طلب العملاء، وأداء الموردين، وعمليات التصنيع لضمان توفر المواد المناسبة في الوقت المناسب، مع دعم رضا العملاء، وكفاءة التكلفة، والتميز التشغيلي. الأدوار والمسؤوليات <ul><li>قيادة وتطوير قسم مراقبة الإنتاج والخدمات اللوجستية (PC&L) في المصنع، مع وضع أهداف واضحة وتعزيز المساءلة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.</li><li>الإشراف على تخطيط الإنتاج وجدولته، مع الموازنة بين طلب العملاء، والقدرة التصنيعية، وأهداف المخزون.</li><li>ضمان توفر المواد من خلال إدارة تخطيط المواد، وجدولة الموردين، وتخفيف مخاطر الإمداد بالتعاون مع قسم المشتريات والموردين.</li><li>إدارة عمليات المستودعات، والخدمات اللوجستية الداخلية، ومناولة المواد، ودقة المخزون في جميع أنحاء المصنع.</li><li>ضمان تسليم العملاء في الوقت المحدد، ومراقبة جداول العملاء وبطاقات الأداء، وتنفيذ خطط التعافي أو التحسين عند الحاجة.</li><li>إدارة النقل الداخلي والخارجي، بما في ذلك أداء شركات النقل ومقدمي الخدمات اللوجستية، والامتثال التنظيمي، وتحسين تكاليف الخدمات اللوجستية.</li><li>تحديد استراتيجيات المخزون والتحكم في ميزانية (PC&L) لدعم مستويات الخدمة، وأهداف رأس المال العامل، والأهداف المالية للقسم.</li><li>قيادة إدارة مخاطر سلسلة التوريد، وتخطيط الطوارئ، وإجراءات التعافي لنقص المواد، ومشاكل النقل، وتغيرات الطلب.</li><li>دفع التحسين المستمر من خلال تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، ومبادئ سلسلة التوريد الرشيقة (Lean)، والمبادرات التي تركز على تدفق المواد، والمخزون، وأداء التسليم، وكفاءة النقل. </li></ul>خلفيتك المهنية <ul><li>درجة الماجستير أو ما يعادلها في إدارة سلسلة التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة كبيرة في سلسلة التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو مراقبة الإنتاج، أو إدارة المواد في بيئة تصنيعية.</li><li>خبرة سابقة في قيادة فريق (PC&L)، أو الخدمات اللوجستية، أو سلسلة التوريد.</li><li>تُفضل بشدة الخبرة في مجال صناعة السيارات.</li><li>معرفة قوية بتخطيط الإنتاج، وتخطيط المواد والطلب، وإدارة المخزون، والتخزين، والنقل.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أنشطة الخدمات اللوجستية التي تتعامل مع العملاء وأداء التسليم.</li><li>مهارات قوية في القيادة، واتخاذ القرار، والتحليل، وحل المشكلات.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات التشغيلية، ومخاطر سلسلة التوريد، ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>مهارات تواصل مهنية باللغة الإنجليزية. تعتبر اللغة الفرنسية والعربية ميزات إضافية.</li></ul> لماذا تنضم إلى Aptiv أنت تنمو في Aptiv. ثقافة Aptiv الناجحة عالمية بطبيعتها. نحن نجمع بين وجهات النظر والثقافات وسياقات الأعمال المتنوعة لحل أصعب تحديات عملائنا. في هذه البيئة، يمكن لكل فرد أن ينمو ويقود ويحدث تأثيراً، بغض النظر عن خلفيته، لأن الشمول يغذي طريقة ابتكارنا ونجاحنا.  أنت تحدث تأثيراً في Aptiv. إحدى نقاط قوة البشرية هي دافعنا للتقدم، والتحسين، وتحقيق المزيد غداً مما حققناه بالأمس. يحتاج الناس إلى حلول يمكنهم الوثوق بها عندما يكون الأمر في أمس الحاجة إليه. في Aptiv، أنت تبني تلك الحلول كل يوم. لديك دعم في Aptiv. نحن نضمن حصولك على الموارد والدعم الذي تحتاجه لرعاية عائلتك وصحتك البدنية وصحتك العقلية من خلال حزمة مزايا تنافسية. تعرف على Aptiv من الجيل القادم في Aptiv، نقدم حلولاً مبتكرة يثق بها الناس عندما يكون الأمر في أمس الحاجة إليه. التقدم لا يتوقف أبداً. إنه يتعلق بالمضي قدماً، واستكشاف إمكانيات جديدة، وتمكين التنقل. تعمل Aptiv على تمكين العملاء من إنشاء حلول يعتمد عليها الناس—مما يعزز السلامة والاستقلالية في السيارات والمركبات التجارية، ويتيح أداءً حاسماً في الفضاء والدفاع، ويدعم الأنظمة الذكية عبر قطاعات الطاقة والمؤسسات والاتصالات. نحن أيضاً نقود الدقة والكفاءة في القطاعات الصناعية والروبوتات وندعم الابتكار المنقذ للحياة في التقنيات الطبية. بقيادة ثقافتنا الناجحة وقيمنا التي تدعونا للتفكير والتصرف كمالكين، وكفريق واحد، واللعب من أجل الفوز، نحول الالتزام إلى نتائج ونحقق المزيد معاً. انضم إلينا لتقديم حلول مبتكرة يثق بها الناس! #LI-PT1. إشعار الخصوصية - المرشحون النشطون: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates Aptiv هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو التوجه الجنسي، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحارب القديم المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. </div>

Full Time Bayt

CAD Technician

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Design & Creative

Adient

Morocco - Rabat

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB DESCRIPTION CAD Technician Adient Kenitra Improve the experience of a world in motion. Company Overview Adient (NYSE: ADNT) is a global leader in automotive seating. With 70,000+ employees in 29 countries, Adient operates more than 200 manufacturing/assembly plants worldwide. We produce and deliver automotive seating for all major OEMs. From complete seating systems to individual foam, trim and metal components, our expertise spans every step of the automotive seat-making process. Our integrated, in-house skills allow us to take our products from research and design to engineering and manufacturing — and into millions of vehicles every year. For more information, visit www.adient.com.  Adient opened its first Moroccan facility in Kenitra in 2018 and further expanded its footprint by inaugurating an additional facility in Tiflet in 2025. Adient Morocco has been certified as a Top Employer 2026. Based on an HR Best Practices Survey, the Top Employers Institute puts organizations around the world under close scrutiny in the areas of Business & People Strategy, Leadership and Employee Wellbeing, among others Position Overview   Reporting directly to the CAD Engineer, our future CAD Technician will have as missions : <ul><li>Marker/Pattern Layout creation</li><li>Lectra machine parameters set-up</li><li>Pattern Layout optimization</li><li>Material and cutting feasibility/capability follow-up</li><li>Reports elaboration</li><li>undefined</li></ul> Key Skills and Qualifications <ul><li>BAC+2 - Technician degree</li><li>Minimum 1 years of experience in a similar role</li><li>CAD and DAO academic and application knowledge</li><li>Pattern Layout definition and improvement of usages knowledge</li><li>Good communication and collaboration skills</li><li>Problem solving mindset oriented</li><li>Analytic traits - Ability to understand discrepancies, identify anomalies, and verify inconsistencies </li></ul> What we offer <ul><li>Competitive Salary for 13 months·       </li><li>Health Insurance / CIMR 4,5%·       </li><li>Insured Transportation·      </li><li>Canteen on site·       </li><li>Young and dynamic team·      </li><li>Access to Learning and development opportunities·      </li><li>Yearly Performance Review</li></ul> Adient is committed to equal employment opportunity, diversity and inclusion in the workplace. As a true global company, our leaders and employees come from various cultures across the world. Our diversity is a source of inspiration enabling us to achieve our goals and build an inclusive company culture. PRIMARY LOCATION Adient Trim Kenitra </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الوظيفة فني CAD أديينت القنيطرة (Adient Kenitra) تحسين تجربة عالم في حالة حركة. نظرة عامة على الشركة تُعد شركة أديينت (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: ADNT) شركة عالمية رائدة في مجال مقاعد السيارات. يعمل لدى أديينت أكثر من 70,000 موظف في 29 دولة، وتدير الشركة أكثر من 200 مصنع للإنتاج والتجميع حول العالم. نحن ننتج ونورد مقاعد السيارات لجميع كبار مصنعي المعدات الأصلية. تمتد خبرتنا بدءاً من أنظمة المقاعد الكاملة وصولاً إلى مكونات الإسفنج والكسوة والمكونات المعدنية الفردية، لتشمل كل خطوة من خطوات عملية تصنيع مقاعد السيارات. تتيح لنا مهاراتنا المتكاملة والداخلية نقل منتجاتنا من مرحلة البحث والتصميم إلى الهندسة والتصنيع - لتصل إلى ملايين المركبات كل عام. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة الموقع الإلكتروني www.adient.com.  افتتحت أديينت أول منشأة مغربية لها في القنيطرة عام 2018، ووسعت نطاق وجودها بافتتاح منشأة إضافية في تيفلت عام 2025. حصلت أديينت المغرب على شهادة صاحب عمل متميز (Top Employer) لعام 2026. بناءً على استطلاع لأفضل ممارسات الموارد البشرية، يقوم معهد أصحاب العمل المتميزين (Top Employers Institute) بإخضاع المؤسسات حول العالم لتدقيق دقيق في مجالات استراتيجية الأعمال والأفراد، والقيادة، ورفاهية الموظفين، من بين مجالات أخرى. نظرة عامة على الوظيفة   من خلال التقارير المباشرة لمهندس الـ CAD، ستكون مهام فني الـ CAD المستقبلي لدينا كالتالي : <ul><li>إنشاء مخططات العلامات/الأنماط</li><li>إعداد معايير ماكينات ليكترا (Lectra)</li><li>تحسين مخطط النمط</li><li>متابعة جدوى/قدرة المواد والقص</li><li>إعداد التقارير</li><li>غير محدد</li></ul> المهارات والمؤهلات الأساسية <ul><li>درجة تقني (BAC+2)</li><li>خبرة لا تقل عن عام واحد في دور مماثل</li><li>معرفة أكاديمية وتطبيقية ببرامج CAD و DAO</li><li>معرفة في تحديد وتحسين استخدامات مخطط الأنماط</li><li>مهارات تواصل وتعاون جيدة</li><li>عقلية موجهة نحو حل المشكلات</li><li>سمات تحليلية - القدرة على فهم التناقضات، وتحديد الشذوذ، والتحقق من التضاربات </li></ul> ما نقدمه <ul><li>راتب تنافسي لمدة 13 شهراً</li><li>تأمين صحي / تقاعد (CIMR) بنسبة 4.5%</li><li>نقل مؤمن</li><li>مقصف في الموقع</li><li>فريق شاب وديناميكي</li><li>الوصول إلى فرص التعلم والتطوير</li><li>مراجعة الأداء السنوية</li></ul> تلتزم أديينت بتكافؤ فرص العمل، والتنوع، والشمول في مكان العمل. وبصفتنا شركة عالمية حقيقية، يأتي قادتنا وموظفونا من ثقافات مختلفة حول العالم. إن تنوعنا هو مصدر إلهام يُمكّننا من تحقيق أهدافنا وبناء ثقافة شركة شاملة. الموقع الرئيسي أديينت تريم القنيطرة (Adient Trim Kenitra)</div>

Full Time Bayt

Conducteur / ingénieur de travaux principal (H/F)

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Construction & Real Estate

Vinci

Morocco - Rabat

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SOGEA Maroc recrute un ingénieur travaux principal qui aura pour principal mission de planifier, organiser et coordonner la réalisation des chantiers ou périmètres de chantiers sous sa responsabilité dans le respect des règles de sécurité et de qualité et dans l'objectif de satisfaction des clients. Vos missions seront :  * Préparer et organiser les chantiers : définition du besoin en ressources et matériel, préparation des budgets, établissement des plannings de réalisation en fonction des données d'entrée; * Superviser l'avancement des chantiers, effectuer un suivi budgétaire, contrôler l'affectation des ressources et l'approvisionnement en  matériel; * Coordonner l'intervention des différentes parties-prenantes (sous-traitants, qualité, HSE…) et assurer la relation avec les maîtres d'ouvrages / maîtres d'œuvre; * Encadrer et coordonner les différents responsables d'équipes (travaux, sécurité, qualité) affectées aux chantiers ou aux périmètes de chantiers sous sa responsabilité; * Piloter et coordonner l'ensemble du processus contractuel et administratif relatif aux chantiers (suivi des commandes, établissement des contrats et avenants, établissement des attachements, recouvrement…); * Etablir et superviser le déploiement des plans d'Assurance Qualité et des plans Hygiène et Sécurisé, identifier les non-conformités et écarts, et définir les actions correctives; * Suivre la mise en œuvre des différents modes constructifs et identifier les solutions d'optimisation; * Monitorer la montée en compétence et le niveau de performance de ses collaborateurs. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous avez un diplôme d'ingénieur ou master en génie civil. Vous avez une expérience de 10 ans au minimum dans un poste similaire. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoindre Sogea Maroc, c’est : - S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ; - Intégrer des équipes d’experts ; - S’offrir de belles perspectives professionnelles. Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine ! Entity </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">توظف شركة SOGEA Maroc مهندس أشغال رئيسي تكون مهمته الرئيسية تخطيط وتنظيم وتنسيق تنفيذ الورش أو نطاقات الورش الخاضعة لمسؤوليته، وذلك مع الالتزام بقواعد السلامة والجودة بهدف تحقيق رضا العملاء. ستكون مهامكم كما يلي:  * إعداد وتنظيم الورش: تحديد الاحتياجات من الموارد والمعدات، إعداد الميزانيات، وضع جداول التنفيذ بناءً على البيانات المدخلة؛ * الإشراف على تقدم الورش، ومتابعة الميزانية، ومراقبة تخصيص الموارد وتوريد المعدات؛ * تنسيق تدخل مختلف الأطراف المعنية (المقاولون من الباطن، الجودة، الصحة والسلامة والبيئة...) وضمان العلاقة مع أصحاب المشاريع / مديري المشاريع؛ * تأطير وتنسيق مختلف مسؤولي الفرق (الأشغال، السلامة، الجودة) المكلفين بالورش أو نطاقات الورش الخاضعة لمسؤوليته؛ * قيادة وتنسيق العملية التعاقدية والإدارية الكاملة المتعلقة بالورش (متابعة الطلبات، إعداد العقود والملحقات، إعداد المرفقات، التحصيل...)؛ * إعداد والإشراف على نشر خطط ضمان الجودة وخطط الصحة والسلامة، وتحديد حالات عدم المطابقة والانحرافات، وتحديد الإجراءات التصحيحية؛ * متابعة تنفيذ مختلف طرق البناء وتحديد حلول التحسين؛ * مراقبة تطوير المهارات ومستوى أداء موظفيه. مع تساوي المهارات، هذه الوظيفة مفتوحة للأشخاص في وضعية إعاقة. أنتم حاصلون على دبلوم مهندس أو ماجستير في الهندسة المدنية. لديكم خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منصب مماثل. مع تساوي المهارات، هذه الوظيفة مفتوحة للأشخاص في وضعية إعاقة. الانضمام إلى Sogea Maroc يعني: - الاستثمار داخل شركة تعمل منذ أكثر من قرن على تطوير منشآت وبنيات تحتية مبتكرة تصل إلى مستوى عالٍ جداً من الأداء؛ - الانضمام إلى فرق من الخبراء؛ - الحصول على آفاق مهنية واعدة. انضموا إلينا وعيشوا مغامرة إنسانية حقيقية! الكيان </div>

Full Time Bayt

Consultant AMOA Digital & IA Senior

On-site - Morocco - Casablanca Yesterday

Information Technology

GEC Groupe

Morocco - Casablanca

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RECRUTEMENT | CONSULTANT FREELANCE – AMOA DIGITAL & INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA) SENIOR Dans le cadre de projets stratÃ©giques de transformation digitale et d'intÃ©gration de l'intelligence artificielle auprÃ¨s d'unacteur majeur du secteur bancaire,GEC _ Global Experts Consultingrecherche unConsultant AMOA Digital & IA Senior. Vos principales missions : Recueillir, analyser et formaliser les besoins mÃ©tiers liÃ©s aux projets digitaux et IA. Identifier, cadrer et prioriser les cas d'usage de l'intelligence artificielle appliquÃ©s aux processus et services bancaires. RÃ©diger les expressions de besoins, spÃ©cifications fonctionnelles et user stories. Assurer l'interface entre les Ã©quipes mÃ©tiers, Digital, IT, Data et IA. Accompagner la conception et le dÃ©ploiement de solutions digitales intÃ©grant des technologies d'intelligence artificielle. Piloter les phases de recette fonctionnelle, de validation mÃ©tier et de mise en production. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions et contribuer Ã  la conduite du changement. Profil recherchÃ© : ExpÃ©rience confirmÃ©e enAMOAet en gestion de projets de transformation digitale dans lesecteur bancaire. Bonne connaissance des processus bancaires, des parcours clients digitaux et des enjeux d'innovation. ExpÃ©rience dans le cadrage ou le dÃ©ploiement de projets intÃ©grant des solutions d'intelligence artificielle. Bonne comprÃ©hension des technologies IA : IA gÃ©nÃ©rative, LLM, RAG, chatbots et automatisation intelligente. MaÃ®trise des mÃ©thodologies Agile/Scrum et des outils de pilotage de projets. Excellentes capacitÃ©s d'analyse, de formalisation des besoins et de coordination entre les Ã©quipes mÃ©tiers et techniques. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">التوظيف | استشاري مستقل – مساعد صاحب العمل (AMOA) في المجال الرقمي والذكاء الاصطناعي (IA) ذو خبرة عالية في إطار مشاريع استراتيجية للتحول الرقمي ودمج الذكاء الاصطناعي لصالحجهة فاعلة كبرى في القطاع المصرفي، تبحث شركةGEC _ Global Experts Consultingعناستشاري أول مساعد صاحب العمل (AMOA) في المجال الرقمي والذكاء الاصطناعي. مهامك الرئيسية: جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل المتعلقة بالمشاريع الرقمية ومشاريع الذكاء الاصطناعي. تحديد وتأطير وترتيب أولويات حالات استخدام الذكاء الاصطناعي المطبقة على العمليات والخدمات المصرفية. كتابة تعبيرات الاحتياجات والمواصفات الوظيفية وقصص المستخدم (user stories). ضمان التواصل والتنسيق بين فرق العمل، والفرق الرقمية، وتكنولوجيا المعلومات، والبيانات، والذكاء الاصطناعي. دعم تصميم ونشر الحلول الرقمية التي تدمج تقنيات الذكاء الاصطناعي. إدارة مراحل الاختبار الوظيفي (recette)، والتحقق من متطلبات العمل، ووضع الحلول في مرحلة التشغيل الفعلي. مساعدة المستخدمين في تبني الحلول الجديدة والمساهمة في إدارة التغيير. الملف الشخصي المطلوب: خبرة مؤكدة فيمساعدة صاحب العمل (AMOA)وفي إدارة مشاريع التحول الرقمي فيالقطاع المصرفي. معرفة جيدة بالعمليات المصرفية، ورحلات العملاء الرقمية، وتحديات الابتكار. خبرة في تأطير أو نشر المشاريع التي تدمج حلول الذكاء الاصطناعي. فهم جيد لتقنيات الذكاء الاصطناعي: الذكاء الاصطناعي التوليدي، والنماذج اللغوية الكبيرة (LLM)، وتقنية استرجاع المعلومات المعززة (RAG)، وروبوتات المحادثة، والأتمتة الذكية. إتقان منهجيات Agile/Scrum وأدوات إدارة المشاريع. قدرات ممتازة على التحليل، وتوثيق الاحتياجات، والتنسيق بين فرق العمل والفرق الفنية. </div>

Full Time Bayt

DS - Testeur(se) / QA Confirmé(e)

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Information Technology

Orange

Morocco - Rabat

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Nov 10, 2026, 12:00AM Join us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. Contexte Dans le cadre du renforcement de la qualité des applications de notre client, la mission consiste à piloter, concevoir et industrialiser les activités de test tout au long du cycle de développement. Le testeur(se) /QA Confirmé(e) intervient au sein d’une équipe Agile afin de sécuriser les évolutions fonctionnelles et techniques, de détecter les anomalies au plus tôt et d’améliorer la couverture ainsi que la fiabilité des tests, notamment par l’automatisation. Missions principales 1.Conception et préparation des tests a.Analyser les besoins, spécifications fonctionnelles, critères d’acceptation et risques b.Définir la stratégie de test, les périmètres, les données, les environnements et les critères d’entrée et de sortie c.Concevoir, documenter et maintenir les cas de test et jeux de données 2.Exécution et automatisation a.Exécuter les tests fonctionnels, d’intégration, de régression et de bout en bout b.Développer et maintenir les tests automatisés avec Cypress c.Tester les API REST et les échanges HTTP/JSON avec Postman et/ou SoapUI d.Contrôler les données applicatives par des requêtes SQL sur PostgreSQL et SQL Server 3.Intégration dans la chaîne de delivery a.Intégrer et exécuter les tests automatisés dans les pipelines GitLab CI/CD b.Gérer les branches, merge/pull requests et conflits avec Git c.Utiliser npm et Docker / Docker Desktop pour préparer et maintenir les environnements de test 4.Gestion de la qualité et des anomalies a.Identifier, qualifier, documenter et suivre les anomalies dans JIRA jusqu’à leur résolution b.Produire les bilans de test, suivre la couverture et communiquer les risques résiduels c.Collaborer avec les développeurs, Scrum Masters et Product Owners dans le cadre des rituels Agile / Scrum Outils et environnements •Visual Studio Code •JIRA pour la gestion des anomalies, le suivi des campagnes et la traçabilité des tests •GitLab, Cypress, Postman et/ou SoapUI, npm, Docker / Docker Desktop Compétences clés •Automatisation : maîtrise de Cypress, structuration de suites de tests maintenables et gestion des données de test •Tests d’API : REST APIs, HTTP, JSON, Postman et/ou SoapUI •CI/CD et gestion de code : GitLab CI/CD, Git, branches, merge/pull requests et résolution de conflits •Données : maîtrise de SQL et pratique de PostgreSQL et SQL Server •Environnements techniques : Linux, npm, Docker et Docker Desktop •Pratiques de test : tests fonctionnels, de régression, d’intégration et E2E, conception et exécution de cas de test, élaboration d’une stratégie de test •Méthodologies : bonne connaissance des pratiques Agile / Scrum et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché •De formation Bac+5 en informatique, en ingénierie ou dans un domaine équivalent, le candidat justifie d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du test logiciel. •Expérience concrète de l’automatisation avec Cypress et des tests d’API. •Capacité à prendre en charge un périmètre de test de manière autonome, de la stratégie au bilan de recette. •Rigueur, esprit d’analyse, sens du détail et capacité à prioriser selon les risques. •Capacité à coordonner les activités de test et d'accompagner, le cas échéant, les équipes dans l’application des bonnes pratiques qualité. •Bonne communication écrite et orale avec les équipes techniques et fonctionnelles. •Compétences appréciées : connaissance d’Angular et une expérience sur des tests de performance. You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills. • Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier.. • Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides). • Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion. • Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange. • Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés. • Programmes de récompenses: Programme de parrainage. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تاريخ النشر : 10 نوفمبر 2026، 12:00 صباحاً انضم إلينا في Orange Business! نحن مؤسسة متكاملة في مجالات الشبكات والرقمنة، نفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. ستتعاون كل يوم مع فريق مخصص لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف في آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نوفر بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وصقلها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. السياق في إطار تعزيز جودة تطبيقات عملائنا، تتمثل المهمة في قيادة وتصميم وتنفيذ أنشطة الاختبار طوال دورة حياة التطوير. يتدخل المختبر / مسؤول ضمان الجودة (QA) المؤكد ضمن فريق رشيق (Agile) لتأمين التطورات الوظيفية والتقنية، واكتشاف العيوب في أقرب وقت ممكن، وتحسين تغطية وموثوقية الاختبارات، لا سيما من خلال الأتمتة. المهام الرئيسية 1. تصميم وإعداد الاختبارات أ. تحليل الاحتياجات، والمواصفات الوظيفية، ومعايير القبول، والمخاطر ب. تحديد استراتيجية الاختبار، والنطاقات، والبيانات، والبيئات، ومعايير الدخول والخروج ج. تصميم وتوثيق وصيانة حالات الاختبار ومجموعات البيانات 2. التنفيذ والأتمتة أ. تنفيذ الاختبارات الوظيفية، واختبارات التكامل، واختبارات الانحدار (Regression)، واختبارات الطرف إلى الطرف (E2E) ب. تطوير وصيانة الاختبارات المؤتمتة باستخدام Cypress ج. اختبار واجهات برمجة التطبيقات (API) من نوع REST وتبادلات HTTP/JSON باستخدام Postman و/أو SoapUI د. التحكم في بيانات التطبيق من خلال استعلامات SQL على PostgreSQL و SQL Server 3. التكامل في سلسلة التسليم أ. دمج وتنفيذ الاختبارات المؤتمتة في خطوط أنابيب GitLab CI/CD ب. إدارة الفروع (Branches)، وطلبات الدمج (Merge/Pull requests)، والتعارضات باستخدام Git ج. استخدام npm و Docker / Docker Desktop لإعداد وصيانة بيئات الاختبار 4. إدارة الجودة والعيوب أ. تحديد وتأهيل وتوثيق ومتابعة العيوب في JIRA حتى حلها ب. إعداد تقارير الاختبار، ومتابعة التغطية، وإبلاغ المخاطر المتبقية ج. التعاون مع المطورين، ومديري سكروم (Scrum Masters)، ومالكي المنتج (Product Owners) ضمن طقوس Agile / Scrum الأدوات والبيئات • Visual Studio Code • JIRA لإدارة العيوب، ومتابعة الحملات، وتتبع الاختبارات • GitLab، Cypress، Postman و/أو SoapUI، npm، Docker / Docker Desktop المهارات الأساسية • الأتمتة: إتقان Cypress، وهيكلة مجموعات اختبار قابلة للصيانة وإدارة بيانات الاختبار • اختبارات API: واجهات برمجة تطبيقات REST، HTTP، JSON، Postman و/أو SoapUI • CI/CD وإدارة الكود: GitLab CI/CD، Git، الفروع، طلبات الدمج، وحل التعارضات • البيانات: إتقان SQL وممارسة PostgreSQL و SQL Server • البيئات التقنية: Linux، npm، Docker و Docker Desktop • ممارسات الاختبار: الاختبارات الوظيفية، واختبارات الانحدار، والتكامل، و E2E، وتصميم وتنفيذ حالات الاختبار، ووضع استراتيجية الاختبار • المنهجيات: معرفة جيدة بممارسات Agile / Scrum والقدرة على العمل في فريق متعدد التخصصات. الملف الشخصي المطلوب • حاصل على شهادة ماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال مكافئ، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال اختبار البرمجيات. • خبرة ملموسة في الأتمتة باستخدام Cypress واختبارات API. • القدرة على تحمل مسؤولية نطاق اختبار بشكل مستقل، من الاستراتيجية إلى تقرير القبول. • الدقة، وروح التحليل، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على تحديد الأولويات وفقاً للمخاطر. • القدرة على تنسيق أنشطة الاختبار ومرافقة الفرق، عند الضرورة، في تطبيق أفضل ممارسات الجودة. • مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة مع الفرق التقنية والوظيفية. • مهارات مقدرة: معرفة Angular وخبرة في اختبارات الأداء. أنت تجلب الشغف والطاقة والميل للاستكشاف والقدرة على التكيف. وتسعى للحصول على فرصة لتوسيع معرفتك وتطوير مهارات جديدة. • فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (نظام هجين). • التطوير المهني: برامج تدريبية وفرص للارتقاء بالمهارات أو إعادة التأهيل المهني. • التطور الوظيفي: فرص للتقدم الداخلي والتنقل داخل Orange. • ثقافة الرعاية والجرأة: برامج الصحة والرفاهية، ومبادرات التنوع والشمول، وإجراءات المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)، وفعاليات لتعزيز الروابط بين الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج الإحالة. في Orange، مهاراتك هي فقط ما يهم. بغض النظر عن عمرك أو جنسك أو خلفيتك أو أصلك أو دينك أو ميولك الجنسية أو إعاقتك أو تنوعك العصبي أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، فهو قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل شامل لذوي الإعاقة: لا تتردد في إخبارنا بأي احتياجات محددة قد تكون لديك. </div>

Jobs in Morocco

Administrative Secretary – DirFuture Academy

Tech Lead Salesforce Core

Solution Engineer ServiceNow

Business reporting analysis

Senior Solution Engineer ServiceNow

Assistant Boutique Manager

Sr. HR Partner, MEA CHRP

Year 5/6 Specialist Primary Teacher

General Manager

Adventure Operations Coordinator

CFD Calculation Engineer

Test & Validation System Engineer

Forklift Operator & Warehouse Worker.

Big Data and RAN Expert

Marketing Program & Product Support (PMO)

PC&L Manager

CAD Technician

Conducteur / ingénieur de travaux principal (H/F)

Consultant AMOA Digital & IA Senior

DS - Testeur(se) / QA Confirmé(e)

Site Owners

Employers

Job Seekers