Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. [+]

Au sein de la direction des ressources humaines, vous contribuerez au développement RH ,du sourcing et à la gestion des CVs et des offres d’emploi,

Vos missions seront :

• Analyse des besoins des clients internes.


• Rédaction des fiches de poste.


• Diffusion des annonces pour recruter des candidats suivant les demandes clients.


• Recherche des candidats (CVs) via les jobboards , sites de recrutement et réseaux sociaux etc...


• Réalisation des pre-qualifications des candidatures en entretien téléphonique et mise en avant des compétences selon les besoins.


• Rédaction des synthèses des entretiens.

De formation Bac+4/5, en gestion des ressources humaines / RECRUTEMENT ou IT, nous vous proposons un stage  qui nous permettra de vous former à nos méthodes de recrutement sur les métiers de l’IT.



Nous souhaitons du candidat:

• Une fibre commerciale et sens de la négociation.


• De la rigueur.


• Capacités d’écoute, de questionnement et d’analyse.


• Un bon relationnel et du dynamisme.


• Réactivité : capacité à travailler dans l’urgence !!!