Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Analyst bilingue pour rejoindre notre équipe recrutement. Vous évoluerez dans un environnement dynamique à fort volume, au sein d’un secteur BPO exigeant et stimulant, basé à Casa Finance City.



Vos missions principales:

• Piloter l’intégralité du cycle de recrutement : sourcing, présélection téléphonique, entretiens, évaluation linguistique et suivi jusqu’à l’intégration


• Gérer un volume élevé de recrutements tout en garantissant une expérience candidat fluide et professionnelle


• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour anticiper les besoins et définir les profils cibles


• Déployer des stratégies de sourcing multicanal : ATS interne, jobboards, réseaux sociaux, cooptation et partenariats


• Assurer le suivi des KPIs recrutement et produire des reportings fiables


• Contribuer aux projets d’amélioration continue et au renforcement de la marque employeur TELUS Digital

Professionnel(le) passionné(e) par le recrutement, orienté(e) résultats et expérience candidat, capable d’évoluer avec agilité dans un environnement BPO exigeant et à fort volume, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Bilingue français/anglais (écrit et oral) – niveau professionnel exigé


• Minimum 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans un environnement BPO/centre de services


• Capacité à évoluer dans un contexte de forte croissance et de recrutement massif


• Excellente organisation, gestion des priorités et respect des délais


• Flexibilité horaire et disponibilité pour accompagner les besoins opérationnels


• Aisance relationnelle, posture conseil et esprit d’équipe


• Maîtrise des outils de recrutement et des techniques d’entretien