Job description
Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés
Company culture :
Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role.
Job :
• Support / Service Operations:
- Analysis and treatment of incidents/anomalies reported by application users or client complaints.
- Preparation, execution, and monitoring of service operations (database queries, mass updates, etc.) such as analysis and processing of erroneous orders, database operations.
- Collaboration with the operator (environment manager) for the treatment of production incidents.
- Participation in skill development and transfer of activities to support levels N1 (N1 being the first level of anomaly reception) and N2.
• Maintenance:
- Maintenance management: prioritization of fixes in collaboration with IT project owners (MOE/MOA).
- Tracking production bugs and reporting them to projects for correction.
- Monitoring production deployments.
• Quality Improvement / Reporting:
- Analysis of recurring incidents and proposal of solutions: writing Change Requests (CR) - Identification of problems.
- Leading progress meetings for error resolution.
- Contribution to meetings for Analysis and Improvement of the quality of applications within your scope.
- Development of improvement proposals regarding data, flows, or recurring operations using complementary or integrated software.
الوصف الوظيفي
أكثر ما يحبه موظفونا في شركتنا ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة
ثقافة الشركة :
تتميز سوفريكوم المغرب بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث يُعد العنصر البشري والثقة ورفاهية الموظفين أولويات مركزية. ويدعم نهج الإدارة القريبة تقديم الدعم والمسؤولية والعمل الجماعي طويل الأمد. وتتكامل هذه القاعدة التعاونية مع بعد ابتكاري بارز، مما يشجع على المبادرة والمرونة والتجريب. وتضمن العمليات المهيكلة الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الممارسات القائمة على الأداء دورًا أكثر دعمًا وتوازنًا.
الوظيفة :
• الدعم / عمليات الخدمة:
- تحليل ومعالجة الحوادث/الأعطال المبلغ عنها من قبل مستخدمي التطبيق أو شكاوى العملاء.
- إعداد وتنفيذ ومتابعة عمليات الخدمة (استعلامات قواعد البيانات، التحديثات الجماعية، إلخ) مثل تحليل ومعالجة الطلبات الخاطئة وعمليات قواعد البيانات.
- التعاون مع المشغل (مدير البيئة) لمعالجة حوادث الإنتاج.
- المشاركة في تطوير المهارات ونقل الأنشطة إلى مستويات الدعم N1 (حيث N1 هو المستوى الأول لاستقبال الأعطال) و N2.
• الصيانة:
- إدارة الصيانة: تحديد أولوية الإصلاحات بالتعاون مع مالكي مشاريع تكنولوجيا المعلومات (MOE/MOA).
- تتبع أخطاء البرمجيات في مرحلة الإنتاج وإبلاغ المشاريع بها لتصحيحها.
- مراقبة عمليات النشر في بيئة الإنتاج.
• تحسين الجودة / إعداد التقارير:
- تحليل الحوادث المتكررة واقتراح الحلول: كتابة طلبات التغيير (CR) - تحديد المشكلات.
- إدارة اجتماعات التقدم لحل الأخطاء.
- المساهمة في اجتماعات تحليل وتحسين جودة التطبيقات ضمن نطاق اختصاصك.
- تطوير مقترحات التحسين المتعلقة بالبيانات أو التدفقات أو العمليات المتكررة باستخدام برمجيات تكميلية أو مدمجة.