Document Controller in Morocco 2026

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Research Operations Analyst

On-site - Morocco - Casablanca Tuesday

Human Resources

Job Summary We are seeking a Research Operations Analyst to support a multi-year mineral title consolidation program for one of the largest royalty funds in the United States. This is a program-scale, long-term engagement that spans the full retitling pipeline- from title research through revenue recovery. The role begins with a strong focus on chain-of-title research, but is designed as an entry point into a broader operational career path across adjacent functions including curative resolution, owner communications, recording operations, and revenue administration. The ideal candidate combines the analytical rigor of a legal researcher, the precision of a data analyst, and the operational adaptability to learn and execute across evolving workflows. Key Responsibilities <ul> <li> Conduct structured chain-of-title research for owner/fund pairs, tracing ownership histories from current ownership back to origin. </li> <li> Review and interpret legal documents including deeds, probate filings, court orders, affidavits, conveyance instruments, and powers of attorney. </li> <li> Cross-reference ownership data across multiple sources (county records, ownership registers, transfer histories) to verify accuracy and identify discrepancies. </li> <li> Identify and document title gaps, ownership defects, missing documents, inflated decimals, and chain breaks, and flag issues for review and resolution. </li> <li> Classify ownership records using the program's A/B classification framework (clean title vs. curative required). </li> <li> Enter research findings into structured databases using defined workflows and validation protocols. </li> <li> Assemble and maintain complete evidence packs, including supporting documents, source references, and classification rationale, with proper version control. </li> <li> Ensure all research outputs meet quality standards, targeting a 90%+ first-pass acceptance rate, and participate in quality control audits. </li> <li> Navigate and extract data from county clerk and recorder systems across multiple jurisdictions, adapting to varying formats and access methods. </li> <li> Use land records aggregator platforms where direct county access is limited or incomplete, and document county-specific access constraints. </li> <li> Maintain consistent productivity against defined throughput benchmarks, with improving efficiency over time. </li> <li> Follow established research methodologies, SOPs, and workflow protocols, and incorporate feedback to continuously improve accuracy. </li> <li> Cross-train into additional operational functions over time, including curative resolution, owner communications, recording operations, operator engagement, and revenue transition workflows, following structured training and competency assessments. </li> </ul> Nice to Have <ul> <li> Experience in title research, legal research, land records, real estate transactions, or property administration. </li> <li> Familiarity with U.S. county records systems, land data platforms, or document aggregator services. </li> <li> Understanding of property ownership structures, mineral rights, or chain-of-title concepts. </li> <li> Experience in data entry, document review, or compliance-driven environments with quality standards. </li> <li> Exposure to oil & gas operations, royalty administration, or mineral interest management. </li> <li> Experience working in cross-functional, distributed teams across multiple time zones.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li> Bachelor's degree in Law, Business, Finance, Political Science, Public Administration, or a related field. </li> <li> Strong analytical and research skills with exceptional attention to detail and ability to maintain accuracy across high-volume work. </li> <li> Ability to read, interpret, and extract information from legal and property-related documents. </li> <li> Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) and comfort working with structured databases. </li> <li> Strong written communication skills to document findings, flag issues, and assemble structured evidence files. </li> <li> Ability to manage multiple workflows simultaneously while maintaining organization and meeting productivity targets. </li> <li> Self-disciplined, reliable, and comfortable working within structured processes and defined methodologies. </li> <li> Strong learning agility and adaptability as responsibilities expand across the operational pipeline. </li> <li> Fluency in English is required; French, Arabic, or Urdu is a plus. </li> </ul>

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن محلل عمليات أبحاث لدعم برنامج متعدد السنوات لتوحيد سندات الملكية المعدنية لصالح أحد أكبر صناديق الإتاوات في الولايات المتحدة. هذا ارتباط طويل الأمد على مستوى البرنامج يمتد ليشمل خط أنابيب إعادة الملكية بالكامل - بدءاً من أبحاث الملكية وصولاً إلى استرداد الإيرادات. يبدأ الدور بتركيز قوي على أبحاث سلسلة الملكية، ولكنه مصمم ليكون نقطة دخول إلى مسار وظيفي تشغيلي أوسع عبر وظائف متجاورة تشمل حل المعالجات القانونية، اتصالات المالكين، عمليات التسجيل، وإدارة الإيرادات. يجمع المرشح المثالي بين الصرامة التحليلية للباحث القانوني، ودقة محلل البيانات، والقدرة على التكيف التشغيلي للتعلم والتنفيذ عبر سير العمل المتطور. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li> إجراء أبحاث سلسلة الملكية المهيكلة لأزواج المالك/الصندوق، وتتبع تاريخ الملكية من الملكية الحالية وصولاً إلى الأصل. </li> <li> مراجعة وتفسير المستندات القانونية بما في ذلك سندات الملكية، ملفات الوصايا، الأوامر القضائية، الإقرارات الخطية، أدوات النقل، والتوكيلات القانونية. </li> <li> إجراء مراجعة متقاطعة لبيانات الملكية عبر مصادر متعددة (سجلات المقاطعة، سجلات الملكية، تواريخ التحويل) للتحقق من الدقة وتحديد التناقضات. </li> <li> تحديد وتوثيق فجوات الملكية، عيوب الملكية، المستندات المفقودة، الكسور العشرية المضخمة، وكسور السلسلة، والإبلاغ عن المشكلات للمراجعة والحل. </li> <li> تصنيف سجلات الملكية باستخدام إطار عمل التصنيف A/B الخاص بالبرنامج (ملكية نظيفة مقابل ملكية تتطلب معالجة). </li> <li> إدخال نتائج الأبحاث في قواعد بيانات مهيكلة باستخدام سير عمل محدد وبروتوكولات التحقق. </li> <li> تجميع وصيانة حزم أدلة كاملة، تشمل المستندات الداعمة، مراجع المصادر، وأساس التصنيف، مع التحكم السليم في الإصدارات. </li> <li> ضمان توافق جميع مخرجات الأبحاث مع معايير الجودة، واستهداف معدل قبول أولي يزيد عن 90%، والمشاركة في عمليات تدقيق مراقبة الجودة. </li> <li> التنقل واستخراج البيانات من أنظمة كاتب المقاطعة والمسجلين عبر ولايات قضائية متعددة، مع التكيف مع التنسيقات وطرق الوصول المتغيرة. </li> <li> استخدام منصات تجميع سجلات الأراضي حيث يكون الوصول المباشر للمقاطعة محدوداً أو غير مكتمل، وتوثيق قيود الوصول الخاصة بكل مقاطعة. </li> <li> الحفاظ على إنتاجية ثابتة مقابل معايير الأداء المحددة، مع تحسين الكفاءة بمرور الوقت. </li> <li> اتباع منهجيات البحث الراسخة، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وبروتوكولات سير العمل، ودمج التعليقات لتحسين الدقة بشكل مستمر. </li> <li> التدريب المتقاطع على وظائف تشغيلية إضافية بمرور الوقت، بما في ذلك حل المعالجات القانونية، اتصالات المالكين، عمليات التسجيل، تفاعل المشغلين، وسير عمل تحويل الإيرادات، وذلك باتباع تدريب مهيكل وتقييمات الكفاءة. </li> </ul> مؤهلات إضافية (ميزة) <ul> <li> خبرة في أبحاث الملكية، الأبحاث القانونية، سجلات الأراضي، معاملات العقارات، أو إدارة الممتلكات. </li> <li> الإلمام بـ أنظمة سجلات المقاطعات الأمريكية، منصات بيانات الأراضي، أو خدمات تجميع المستندات. </li> <li> فهم هياكل ملكية الممتلكات، حقوق المعادن، أو مفاهيم سلسلة الملكية. </li> <li> خبرة في إدخال البيانات، مراجعة المستندات، أو بيئات العمل المعتمدة على الامتثال مع معايير الجودة. </li> <li> التعرض لـ عمليات النفط والغاز، إدارة الإتاوات، أو إدارة المصالح المعدنية. </li> <li> خبرة في العمل ضمن فرق متعددة الوظائف وموزعة عبر مناطق زمنية مختلفة.</li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul> <li> درجة البكالوريوس في القانون، الأعمال، التمويل، العلوم السياسية، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. </li> <li> مهارات تحليلية وبحثية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على الدقة عبر الأعمال ذات الحجم الكبير. </li> <li> القدرة على قراءة وتفسير واستخراج المعلومات من المستندات القانونية والمتعلقة بالممتلكات. </li> <li> إجادة Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) والراحة في العمل مع قواعد البيانات المهيكلة. </li> <li> مهارات تواصل كتابي قوية لـ توثيق النتائج، الإبلاغ عن المشكلات، وتجميع ملفات أدلة مهيكلة. </li> <li> القدرة على إدارة سير عمل متعدد في وقت واحد مع الحفاظ على التنظيم وتلبية أهداف الإنتاجية. </li> <li> الانضباط الذاتي، الموثوقية، والارتياح للعمل ضمن عمليات مهيكلة ومنهجيات محددة. </li> <li> سرعة التعلم العالية والقدرة على التكيف مع توسع المسؤوليات عبر خط العمليات. </li> <li> الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ وتعتبر المعرفة بـ الفرنسية، العربية، أو الأوردو ميزة إضافية. </li> </ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Fullstack Developer Java / Angular (Back-end Focus) Experienced

On-site - Morocco - Rabat 7 September 2026

Information Technology

We are looking for an experienced Fullstack Developer (3-5 years of experience) with a Back-end focus in Java / Spring Boot and good command of Angular on the Front-end. His main missions:Design, development, and maintenance of Fullstack applications in Java / Spring Boot / AngularImplementation of microservices and event-driven architecturesManagement and exploitation of relational and document databasesParticipation in all phases of the application lifecycle: design, development, testing, deployment, and runImplementation of DevOps practices (CI/CD)Application of good development practices (Clean Code, SOLID, YAGNI, Sonar)Contribution to product quality and continuous improvementEvolutionary and corrective maintenance of existing applicationsRegular use of generative AI tools in developmentWork in Agile SCRUM methodologyDesired Candidate ProfileDiploma (m/f) from an engineering school or equivalent university with a specialization in computer science, or equivalent significant experienceExperience: 3-5 yearsRequired skills:Languages & Frameworks: Java (Spring Boot) AngularArchitecture: Microservices Event-driven Clean ArchitectureDatabases: Relational DocumentDevOps: CI/CDVersioning: GitQuality & Craftsmanship: SOLID YAGNI Sonar TestsOthers: Use of generative AI tools Agile SCRUM MethodologySoft skills: Fluent communication in French Analytical thinking Teamwork Adherence to deadlines Continuous improvement

Full Time Bayt

Quality & Process Officer (M/F) Temporary Contract | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 3 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Contribute to the deployment, improvement, and maintenance of the company's various management systems by participating in the formalization of processes, document management, action plan follow-up, audit preparation, and continuous improvement of governance, quality, and risk management practices. The job holder supports process owners and business managers in certification and compliance efforts. Main Activities Management Systems: • Participate in the updating and monitoring of the Quality Management System. • Participate in the deployment and maintenance of company management frameworks: ISO 27001 (Information Security) • Contribute to the drafting, updating, and dissemination of procedures, operating methods, and quality documents. • Ensure good document management and compliance with rules. • Monitor action plans. Process Mapping and Improvement • Participate in mapping company processes. • Identify opportunities for process improvement. • Contribute to the formalization of workflows and operating methods. • Participate in workshops with different business departments. Performance Management • Collect and consolidate indicators. • Update dashboards and reports. • Participate in the analysis of results and monitoring of corrective actions. Audits and Compliance • Participate in the preparation of internal and external audits. • Contribute to monitoring discrepancies and action plans.   </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Senior Back-End Java / Data Developer (Lead Developer)

On-site - Morocco - Rabat Tuesday

Information Technology

We are looking for a Senior Back-End Developer ( 7+ years of experience ) in Java/Data , Kafka , and RabbitMQ , to work as a Lead Developer. Qualifications: <ul> <li>Mastery of Java, Spring Boot, Kafka and RabbitMQ , with a specialization in microservices and event-driven architectures .</li> <li>Ability to carry the technical vision , guide the development team and guarantee a high level of quality of deliverables.</li> <li>Practice of craftsmanship principles (SOLID, YAGNI, test coverage with Sonar), DevOps (CI/CD) and Git .</li> <li>Regular use of generative AI tools and practical experience with agile methodologies ( Scrum ). Company description</li></ul>Qualifications Must Have <ul> <li> Languages & frameworks : Java, Spring Boot, Kafka, RabbitMQ.</li> <li> Architecture : microservices, event-driven, Clean Architecture.</li> <li> Data : processing, aggregation and transformation of data with data-oriented tools.</li> <li> Databases : relational and document-oriented.</li> <li> </li></ul>Desired Candidate ProfileMust Have<ul><li> Languages & frameworks : Java, Spring Boot, Kafka, RabbitMQ.</li><li> Architecture : microservices, event-driven, Clean Architecture.</li><li> Data : processing, aggregation and transformation of data with data-oriented tools.</li><li> Databases : relational and document-oriented.</li><li> DevOps & versioning : CI/CD, Git.</li><li> Quality : craftsmanship, SOLID, YAGNI, test coverage with Sonar.</li><li> Methods : Agile / Scrum; regular use of generative AI tools.</li><li>Participation in all phases of the software cycle (design, production deployment, run), maintenance and evolution of existing applications.</li></ul> Nice to Have <ul><li>Bac+5 degree (engineering school or university) oriented towards computer science, or equivalent experience.</li><li>Experience in the retail/mass distribution sector .</li></ul> Soft Skills <ul><li>Clear and effective communication in French , written and oral, for smooth interactions with the profession and teams.</li><li>Analytical mindset: proposing suitable solutions and identifying areas for improvement.</li><li>Respecting deadlines while maintaining high quality standards.</li><li>Active collaboration, knowledge sharing and a collective spirit.</li><li>A spirit of continuous improvement of practices and results.</li></ul>

نحن نبحث عن مطور Back-End أول ( أكثر من 7 سنوات خبرة ) في جافا/بيانات ، كافكا ، و رابيت إم كيو ، للعمل كـ قائد مطورين. المؤهلات: <ul> <li>إتقان جافا، سبرينغ بوت، كافكا ورابيت إم كيو ، مع التخصص في الخدمات المصغرة والبنى القائمة على الأحداث .</li> <li>القدرة على حمل الرؤية التقنية ، وتوجيه فريق التطوير وضمان مستوى عالٍ من جودة المخرجات.</li> <li>ممارسة مبادئ الحرفية (SOLID, YAGNI, تغطية الاختبارات باستخدام Sonar)، ديف أوبس (CI/CD) و جيت .</li> <li>الاستخدام المنتظم لأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي والخبرة العملية في المنهجيات الرشيقة ( Scrum ). وصف الشركة</li></ul>المؤهلات يجب توفره <ul> <li> اللغات وإطارات العمل : جافا، سبرينغ بوت، كافكا، رابيت إم كيو.</li> <li> الهندسة المعمارية : الخدمات المصغرة، القائمة على الأحداث، الهندسة النظيفة (Clean Architecture).</li> <li> البيانات : المعالجة، التجميع، وتحويل البيانات باستخدام أدوات موجهة للبيانات.</li> <li> قواعد البيانات : علائقية وموجهة للمستندات.</li> <li> </li></ul>ملف المرشح المطلوبيجب توفره<ul><li> اللغات وإطارات العمل : جافا، سبرينغ بوت، كافكا، رابيت إم كيو.</li><li> الهندسة المعمارية : الخدمات المصغرة، القائمة على الأحداث، الهندسة النظيفة (Clean Architecture).</li><li> البيانات : المعالجة، التجميع، وتحويل البيانات باستخدام أدوات موجهة للبيانات.</li><li> قواعد البيانات : علائقية وموجهة للمستندات.</li><li> ديف أوبس وإصدارات الكود : CI/CD، جيت.</li><li> الجودة : الحرفية، SOLID، YAGNI، تغطية الاختبارات باستخدام Sonar.</li><li> المنهجيات : أجايل / سكروم؛ الاستخدام المنتظم لأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li><li>المشاركة في جميع مراحل دورة حياة البرنامج (التصميم، النشر في الإنتاج، التشغيل)، وصيانة وتطوير التطبيقات الحالية.</li></ul> يفضل توفره <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) (مدرسة هندسة أو جامعة) في علوم الحاسب، أو خبرة معادلة.</li><li>خبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الشامل .</li></ul> المهارات الشخصية <ul><li>تواصل واضح وفعال باللغة الفرنسية ، كتابةً وشفاهةً، لضمان تفاعلات سلسة مع المهنيين والفرق.</li><li>عقلية تحليلية: اقتراح حلول مناسبة وتحديد مجالات التحسين.</li><li>احترام المواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير جودة عالية.</li><li>التعاون النشط، تبادل المعرفة، والروح الجماعية.</li><li>روح التحسين المستمر للممارسات والنتائج.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

PMO Support Consultant

On-site - Morocco - Agadir 21 October 2026

Engineering

Company overview: Pentabell is seeking a skilled PMO Support Consultant, for one of its clients. The consultant will coordinate the implementation and integration of merchant services and partnerships for a Marketplace initiative. Position: PMO Support Consultant Summary: Coordinate the implementation and integration of merchant services and partnerships for a Marketplace initiative. Responsibilities: Coordinate end-to-end merchant and partner integrations across business, operational, regulatory, legal, and technical workstreams. Establish and maintain project plans, milestones, action logs, risk and issue logs, dependency trackers, and status dashboards. Gather, structure, document, and follow up on business and implementation requirements with relevant stakeholders. Support regulatory, tax, currency-change, compliance, and governance activities linked to merchant partnerships. Coordinate the preparation, review, and closure of contracts, NDAs, commercials, and other partnership documentation. Organize working sessions, governance meetings, and weekly progress reviews; document decisions, owners, and next steps. Act as the central coordination point between CIH teams, Visa, merchants, service providers, vendors, and other partners. Identify delivery blockers and dependencies, escalate issues promptly, and follow through until resolution. Prepare concise management updates and ensure documentation is complete, current, and audit-ready. Desired Candidate ProfileRequirements: Bachelor or Master's degree in a relevant field 5+ years of experience in project coordination, regulatory compliance, and stakeholder management. Proven PMO, project coordination, or project management experience within banking, financial services, fintech, payments, or digital partnerships. Demonstrated experience coordinating multiple stakeholders and parallel implementation workstreams. Strong understanding of governance, requirements documentation, issue tracking, reporting, and delivery follow-up. Ability to support regulatory, compliance, commercial, and contractual discussions in a structured manner. Excellent communication, stakeholder management, organization, and problem-solving skills.

نبذة عن الشركة: تبحث شركة Pentabell عن استشاري دعم مكتب إدارة مشاريع (PMO) ماهر، للعمل لدى أحد عملائها. سيتولى الاستشاري تنسيق تنفيذ ودمج خدمات التجار والشراكات لمبادرة خاصة بمنصة تسوق (Marketplace). المسمى الوظيفي: استشاري دعم مكتب إدارة مشاريع (PMO) ملخص الوظيفة: تنسيق تنفيذ ودمج خدمات التجار والشراكات لمبادرة خاصة بمنصة تسوق (Marketplace). المسؤوليات: تنسيق عمليات دمج التجار والشركاء من البداية إلى النهاية عبر مسارات العمل التجارية، والتشغيلية، والتنظيمية، والقانونية، والتقنية. إعداد وصيانة خطط المشاريع، والمعالم الرئيسية، وسجلات الإجراءات، وسجلات المخاطر والمشكلات، ومتتبعات التبعيات، ولوحات معلومات الحالة. جمع وتنظيم وتوثيق متطلبات الأعمال والتنفيذ ومتابعتها مع الأطراف المعنية. دعم الأنشطة المتعلقة بالتنظيم، والضرائب، وتغيير العملات، والامتثال، والحوكمة المرتبطة بشراكات التجار. تنسيق إعداد ومراجعة وإغلاق العقود، واتفاقيات عدم الإفصاح (NDAs)، والجوانب التجارية، ووثائق الشراكة الأخرى. تنظيم جلسات العمل واجتماعات الحوكمة ومراجعات التقدم الأسبوعية؛ وتوثيق القرارات والمسؤولين والخطوات التالية. العمل كنقطة تنسيق مركزية بين فرق CIH، وشركة Visa، والتجار، ومقدمي الخدمات، والموردين، والشركاء الآخرين. تحديد معوقات التسليم والتبعيات، وتصعيد المشكلات على الفور، والمتابعة حتى الوصول إلى حل. إعداد تحديثات إدارية موجزة والتأكد من أن الوثائق كاملة ومحدثة وجاهزة للتدقيق. ملف المرشح المطلوبالمتطلبات: درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة خبرة تزيد عن 5 سنوات في تنسيق المشاريع، والامتثال التنظيمي، وإدارة أصحاب المصلحة. خبرة مثبتة في مكتب إدارة المشاريع (PMO) أو تنسيق المشاريع أو إدارة المشاريع في مجالات الخدمات المصرفية، أو الخدمات المالية، أو التكنولوجيا المالية (Fintech)، أو المدفوعات، أو الشراكات الرقمية. خبرة عملية مثبتة في تنسيق العديد من أصحاب المصلحة ومسارات التنفيذ المتوازية. فهم قوي للحوكمة، وتوثيق المتطلبات، وتتبع المشكلات، وإعداد التقارير، ومتابعة التسليم. القدرة على دعم المناقشات التنظيمية والامتثال والتجارية والتعاقدية بطريقة منظمة. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة والتنظيم وحل المشكلات.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Reservations Supervisor

On-site - Morocco - Rabat 21 September 2026

Hospitality & Tourism

POSITION SUMMARY Oversee accuracy of room blocks, reservations, and group market codes. Communicate company values and/or culture to new employees. Review and implement new Reservations procedures. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Respond to any challenges found for accommodating rooming requests. Set-up proper billing accounts according to Accounting policies. Troubleshoot, resolve, and document guest issues and concerns or escalate/refer to appropriate individual. Assist management in training, scheduling, counseling, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة: الإشراف على دقة كتل الغرف والحجوزات ورموز السوق الجماعي. نقل قيم الشركة وثقافتها إلى الموظفين الجدد. مراجعة وتنفيذ إجراءات حجوزات جديدة. معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات ضيوف الحجوزات وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتسجيل الطلبات الخاصة. الإجابة على أسئلة حول مرافق/خدمات العقار وترتيبات الغرف. اتباع تقنيات المبيعات لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجوزات. الاستجابة لأي تحديات تتعلق بتلبية طلبات الإيواء. إعداد حسابات الفوترة المناسبة وفقًا لسياسات المحاسبة. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل وتسجيل مشكلات واهتمامات الضيوف أو رفعها/إحالتها إلى الشخص المناسب. مساعدة الإدارة في التدريب وجدولة الموظفين وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ كونك نموذجًا يُحتذى به والنقطة الأولى للتواصل في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر الرسمي والشخصي واحترافه؛ الحفاظ على سرية المعلومات Proprietary؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف مع تقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لمتطلبات وضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات العلمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: عامان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: عام واحد على الأقل من خبرة الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Reservations Supervisor

On-site - Morocco - Boulemane 8 September 2026

Hospitality & Tourism

POSITION SUMMARY  Oversee accuracy of room blocks, reservations, and group market codes. Communicate company values and/or culture to new employees. Review and implement new Reservations procedures. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Respond to any challenges found for accommodating rooming requests. Set-up proper billing accounts according to Accounting policies. Troubleshoot, resolve, and document guest issues and concerns or escalate/refer to appropriate individual. Assist management in training, scheduling, counseling, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.License or Certification: None

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Senior AI Engineering (AI Engineering)

On-site - Morocco - Rabat Tuesday

Information Technology

We are looking for a Senior AI Engineer ( 7+ years of experience ), comfortable with agentic AI and Java/Spring Boot/Vue.js development . Your qualifications: <ul> <li>Ability to design, integrate and deploy AI building blocks and models in a payment system.</li> <li>Mastery of microservices and event-driven architectures , and of relational and document-oriented databases.</li> <li>Experience in AI Building and Java/Spring Boot development .</li> <li>Participation in an on-call system is possible .</li> </ul> Your objective will be to design, integrate, and deploy Artificial Intelligence building blocks and models at the heart of a new point-of-sale system, in order to optimize: <ul> <li>Operational performance .</li> <li>The reliability of the treatments </li> <li>The point-of-sale experience .</li> </ul> Regarding deliverables: <ul> <li> AI architecture, modular and omnichannel : design and integration of AI components in a modular, scalable and interconnected architecture in real time with the IS ecosystem; deployment of predictive models and automation for omnichannel payment.</li> <li> Optimizing the user experience through AI : integrating intelligent assistance functionality on cash register interfaces to streamline salesperson journeys, and reducing waiting time at the point of sale (flows and processing).</li> <li> Security, performance and reliability : leveraging AI for anomaly detection, error prevention and securing cash flow; guaranteeing compliance, high availability and performance of models in production.</li></ul>Desired Candidate Profile<h4>Qualifications</h4> Profile : <ul> <li>Senior level (over 7 years old) .</li> <li>Over 2 years of experience in AI Building .</li> <li>Over 10 years of experience in Java / Spring Boot development .</li> <li>Bac +5 degree in computer science, or equivalent experience (appreciated).</li> <li>Experience in the retail/mass distribution sector is an advantage.</li> </ul> Skills Sought: Must Have <ul> <li>Use agentic AI to design, develop and maintain robust and scalable applications with Java, Spring Boot and Vue.js.</li> <li>Architecting microservices and event-driven solutions .</li> <li>Managing relational and document-oriented databases .</li> </ul> Nice to Have <ul> <li>Apply DevOps principles , especially CI/CD.</li> <li>Use Git (versioning).</li> <li>Integrate craftsmanship principles and best practices: SOLID, YAGNI, test coverage with Sonar.</li> <li>Contribute to the continuous improvement of product quality and development practices.</li> </ul>

نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي أول ( 7+ سنوات من الخبرة)، يمتلك مهارة التعامل مع الذكاء الاصطناعي الوكيل (agentic AI) وتطوير Java/Spring Boot/Vue.js. مؤهلاتك: <ul> <li>القدرة على تصميم ودمج ونشر لبنات ونماذج الذكاء الاصطناعي في نظام الدفع.</li> <li>إتقان الخدمات المصغرة (microservices) والهياكل الموجهة بالأحداث (event-driven)، وقواعد البيانات العلائقية والموجهة للمستندات.</li> <li>خبرة في بناء الذكاء الاصطناعي وتطوير Java/Spring Boot.</li> <li>المشاركة في نظام الاستدعاء (on-call system) ممكنة.</li> </ul> سيكون هدفك هو تصميم ودمج ونشر لبنات ونماذج الذكاء الاصطناعي في قلب نظام نقطة بيع جديد، وذلك من أجل تحسين: <ul> <li>الأداء التشغيلي.</li> <li> موثوقية المعالجات </li> <li> تجربة نقطة البيع.</li> </ul> فيما يتعلق بالمخرجات: <ul> <li> هندسة الذكاء الاصطناعي، نموذجية ومتعددة القنوات: تصميم ودمج مكونات الذكاء الاصطناعي في هندسة نموذجية قابلة للتوسع ومترابطة في الوقت الفعلي مع نظام المعلومات البيئي؛ نشر النماذج التنبؤية والأتمتة للدفع متعدد القنوات.</li> <li> تحسين تجربة المستخدم من خلال الذكاء الاصطناعي: دمج وظائف المساعدة الذكية على واجهات صناديق الدفع لتبسيط رحلات البائعين، وتقليل وقت الانتظار في نقطة البيع (التدفقات والمعالجة).</li> <li> الأمان والأداء والموثوقية: الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لاكتشاف الشذوذ، ومنع الأخطاء وتأمين التدفق النقدي؛ ضمان الامتثال والتوافر العالي وأداء النماذج في الإنتاج.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h4>المؤهلات</h4> الملف الشخصي: <ul> <li>مستوى أول (أكثر من 7 سنوات).</li> <li>أكثر من سنتين من الخبرة في بناء الذكاء الاصطناعي.</li> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير Java / Spring Boot.</li> <li>درجة Bac +5 في علوم الكمبيوتر، أو خبرة معادلة (مقدّرة).</li> <li>الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الشامل تعتبر ميزة.</li> </ul> المهارات المطلوبة: يجب أن تتوفر (Must Have) <ul> <li>استخدام الذكاء الاصطناعي الوكيل لتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات قوية وقابلة للتوسع باستخدام Java و Spring Boot و Vue.js.</li> <li>هندسة الخدمات المصغرة والحلول الموجهة بالأحداث.</li> <li>إدارة قواعد البيانات العلائقية والموجهة للمستندات.</li> </ul> يفضل توفرها (Nice to Have) <ul> <li>تطبيق مبادئ DevOps، خاصة CI/CD.</li> <li>استخدام Git (للتحكم في الإصدارات).</li> <li>دمج مبادئ الحرفية البرمجية وأفضل الممارسات: SOLID، YAGNI، تغطية الاختبار باستخدام Sonar.</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لجودة المنتج وممارسات التطوير.</li> </ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Medical and Administrative Assistant

On-site - Morocco - Rabat 5 November 2026

Healthcare & Medical

EDUCATION <ul> <li> University degree in Medicine from an accredited academic institution with at least two years of professional work experience. </li> <li> Valid license to practice within country is mandatory. </li> </ul> EXPERIENCE <ul> <li> Professional continuous clinical experience, preferably in a multidisciplinary hospital setting. The last clinical posting should be within the last three years; </li> <li> Good knowledge of clinical medicine; </li> <li> Excellent bedside manner; </li> <li> Knowledge of patient safety and infection prevention and control; </li> </ul> SKILLS <ul> <li> Organizational skills; </li> <li> Communication skills. </li> </ul> <ol> <li> Maintain administrative records, filing, e-archiving, document tracking, reporting, and correspondence. </li> <li> Manage medical file documentation, including scanning, photocopying, storage, and archiving of medical records, X-rays, laboratory results, consent forms, and related documents. </li> <li> Liaise with embassies and applicants regarding processing status, appointment scheduling, document dispatch, and general health assessment inquiries. </li> <li> Register applicants in the relevant systems, verify identity, enter biodata, capture photographs, print required forms, and explain registration procedures. </li> <li> Schedule and confirm appointments, prepare daily processing lists, and coordinate with relevant service providers and stakeholders. </li> <li> Receive, record, track, and submit completed medical examination documents, deferrals/furtherance cases, X-rays, and related records for physician review and clearance. </li> <li> Process service fees, maintain petty cash records, reconcile payments, and support financial reporting as required. </li> <li> Maintain applicant databases, daily statistics, data quality, certificate generation, and other health assessment data processing activities. </li> <li> Maintain inventories and support procurement, storage, and tracking of office, IT, medical, and consumable supplies. </li> <li> Contribute to service quality, customer satisfaction, internal controls, and continuous improvement of procedures and workflows. </li> <li> Perform other related duties as assigned. </li> </ol>Desired Candidate Profile<ul> <li> University degree in Medicine from an accredited academic institution with at least two years of professional work experience. </li> <li> Valid license to practice within country is mandatory. </li> </ul> EXPERIENCE <ul> <li> Professional continuous clinical experience, preferably in a multidisciplinary hospital setting. The last clinical posting should be within the last three years; </li> <li> Good knowledge of clinical medicine; </li> <li> Excellent bedside manner; </li> <li> Knowledge of patient safety and infection prevention and control; </li> </ul> SKILLS <ul> <li> Organizational skills; </li> <li> Communication skills. </li> </ul>

التعليم <ul> <li> درجة جامعية في الطب من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خبرة عمل مهنية لا تقل عن عامين. </li> <li> ترخيص سارٍ للممارسة داخل الدولة أمر إلزامي. </li> </ul> الخبرة <ul> <li> خبرة سريرية مهنية مستمرة، ويفضل أن تكون في بيئة مستشفى متعدد التخصصات. يجب أن يكون آخر منصب سريري خلال السنوات الثلاث الماضية؛ </li> <li> معرفة جيدة بالطب السريري؛ </li> <li> أسلوب ممتاز في التعامل مع المرضى؛ </li> <li> معرفة بسلامة المرضى والوقاية من العدوى ومكافحتها؛ </li> </ul> المهارات <ul> <li> مهارات تنظيمية؛ </li> <li> مهارات تواصل. </li> </ul> <ol> <li> الحفاظ على السجلات الإدارية، والأرشفة، والأرشفة الإلكترونية، وتتبع الوثائق، وإعداد التقارير، والمراسلات. </li> <li> إدارة توثيق الملفات الطبية، بما في ذلك المسح الضوئي، والتصوير، والتخزين، وأرشفة السجلات الطبية، والأشعة السينية، ونتائج المختبر، ونماذج الموافقة، والوثائق ذات الصلة. </li> <li> التواصل مع السفارات والمتقدمين فيما يتعلق بحالة المعالجة، وجدولة المواعيد، وإرسال الوثائق، واستفسارات التقييم الصحي العامة. </li> <li> تسجيل المتقدمين في الأنظمة ذات الصلة، والتحقق من الهوية، وإدخال البيانات الشخصية، والتقاط الصور، وطباعة النماذج المطلوبة، وشرح إجراءات التسجيل. </li> <li> جدولة المواعيد وتأكيدها، وإعداد قوائم المعالجة اليومية، والتنسيق مع مقدمي الخدمات والأطراف المعنية ذات الصلة. </li> <li> استلام وتوثيق وتتبع وتقديم وثائق الفحص الطبي المكتملة، وحالات التأجيل/المتابعة، والأشعة السينية، والسجلات ذات الصلة لمراجعة الطبيب واعتمادها. </li> <li> معالجة رسوم الخدمات، والاحتفاظ بسجلات المصروفات النثرية، ومطابقة المدفوعات، ودعم إعداد التقارير المالية حسب الحاجة. </li> <li> الحفاظ على قواعد بيانات المتقدمين، والإحصاءات اليومية، وجودة البيانات، وإصدار الشهادات، وأنشطة معالجة بيانات التقييم الصحي الأخرى. </li> <li> الاحتفاظ بالمخزون ودعم المشتريات والتخزين وتتبع المستلزمات المكتبية وتكنولوجيا المعلومات والطبية والمواد الاستهلاكية. </li> <li> المساهمة في جودة الخدمة، ورضا العملاء، والضوابط الداخلية، والتحسين المستمر للإجراءات وسير العمل. </li> <li> أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب التكليف. </li> </ol>ملف المرشح المطلوب<ul> <li> درجة جامعية في الطب من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خبرة عمل مهنية لا تقل عن عامين. </li> <li> ترخيص سارٍ للممارسة داخل الدولة أمر إلزامي. </li> </ul> الخبرة <ul> <li> خبرة سريرية مهنية مستمرة، ويفضل أن تكون في بيئة مستشفى متعدد التخصصات. يجب أن يكون آخر منصب سريري خلال السنوات الثلاث الماضية؛ </li> <li> معرفة جيدة بالطب السريري؛ </li> <li> أسلوب ممتاز في التعامل مع المرضى؛ </li> <li> معرفة بسلامة المرضى والوقاية من العدوى ومكافحتها؛ </li> </ul> المهارات <ul> <li> مهارات تنظيمية؛ </li> <li> مهارات تواصل. </li> </ul>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Railway Control and Command Engineer

On-site - Morocco - Rabat 30 October 2026

Engineering

Job Description <div> As part of its railway engineering activities, we are looking for a Control-Command engineer to contribute to the development, analysis and validation of the functions of the Informatis Troubleshooting Guide (GDI). The consultant will be involved in analyzing the behavior of the train's systems, identifying degraded modes and formalizing troubleshooting procedures to facilitate the diagnosis of anomalies and support the driver in the actions to be taken. Main tasks: - Analyze the train functions and the interactions between the different subsystems in order to identify the degraded modes and their operational consequences. - to study the functional anomalies and defects detected during testing or reported by the project teams. - to develop and update troubleshooting guides, GDA files and troubleshooting diagrams associated with train functions. - Define and formalize troubleshooting procedures, conditions of application and actions to be carried out according to identified anomalies. - Analyze existing technical and functional documentation to ensure the consistency of GDI deliverables with system requirements. - Participate in document reviews with the system, validation, testing teams and the relevant client contacts. - Monitor change requests (CR) and analyze their impact on the documentation and functions concerned. - Analyze test results, contribute to the investigation of anomalies and ensure the updating of impact documents. - Guarantee the quality, consistency and traceability of technical deliverables in accordance with project processes.</div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Required technical skills: Railway engineering: - Knowledge of the functional architecture of a train and its subsystems. - Understanding of on-board control systems and TCMS (Train Control and Monitoring System). - Ability to analyze the modes of degradation and the functional interactions between equipment. - Understanding of the principles of railway diagnosis and troubleshooting. System engineering and documentation: - Analysis of requirements and functional documentation. - Drafting of procedures, troubleshooting guides and functional synoptic diagrams. - Management of document changes and traceability of modifications. - Participation in technical reviews and anomaly analyses. Tools : - Spectrail. - UML and functional modeling tools. - Jira and ClearQuest for tracking anomalies and change requests. - Tools for managing and reviewing technical documentation. LANGUAGES : French: B2/C1 English: B2</div>

الوصف الوظيفي <div> كجزء من أنشطتنا في هندسة السكك الحديدية، نحن نبحث عن مهندس تحكم وأوامر للمساهمة في تطوير وتحليل والتحقق من صحة وظائف دليل استكشاف الأخطاء وإصلاحها المعلوماتي (GDI). سيشارك الاستشاري في تحليل سلوك أنظمة القطار، وتحديد الأنماط المتدهورة، وصياغة إجراءات استكشاف الأخطاء وإصلاحها لتسهيل تشخيص الأعطال ودعم السائق في الإجراءات التي يجب اتخاذها. المهام الرئيسية: - تحليل وظائف القطار والتفاعلات بين الأنظمة الفرعية المختلفة من أجل تحديد الأنماط المتدهورة وعواقبها التشغيلية. - دراسة الاختلالات الوظيفية والعيوب التي يتم اكتشافها أثناء الاختبار أو التي تبلغ عنها فرق المشروع. - تطوير وتحديث أدلة استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وملفات GDA، ومخططات استكشاف الأخطاء وإصلاحها المرتبطة بوظائف القطار. - تحديد وإضفاء الطابع الرسمي على إجراءات استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وشروط التطبيق، والإجراءات التي يجب تنفيذها وفقًا للاختلالات المحددة. - تحليل الوثائق الفنية والوظيفية الحالية لضمان اتساق مخرجات GDI مع متطلبات النظام. - المشاركة في مراجعات الوثائق مع فرق النظام، والتحقق، والاختبار، وجهات الاتصال ذات الصلة بالعملاء. - مراقبة طلبات التغيير (CR) وتحليل تأثيرها على الوثائق والوظائف المعنية. - تحليل نتائج الاختبار، والمساهمة في التحقيق في الاختلالات وضمان تحديث وثائق التأثير. - ضمان جودة واتساق وتتبع المخرجات الفنية وفقًا لعمليات المشروع.</div>الملف الشخصي المطلوب للمرشحالمؤهلات <div> المهارات الفنية المطلوبة: هندسة السكك الحديدية: - معرفة الهندسة الوظيفية للقطار وأنظمته الفرعية. - فهم أنظمة التحكم الموجودة على متن القطار و TCMS (نظام التحكم ومراقبة القطار). - القدرة على تحليل أنماط التدهور والتفاعلات الوظيفية بين المعدات. - فهم مبادئ تشخيص السكك الحديدية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. هندسة النظم والوثائق: - تحليل المتطلبات والوثائق الوظيفية. - صياغة الإجراءات وأدلة استكشاف الأخطاء وإصلاحها والمخططات الوظيفية الموجزة. - إدارة تغييرات الوثائق وتتبع التعديلات. - المشاركة في المراجعات الفنية وتحليلات الاختلالات. الأدوات: - Spectrail. - UML وأدوات النمذجة الوظيفية. - Jira و ClearQuest لتتبع الاختلالات وطلبات التغيير. - أدوات إدارة ومراجعة الوثائق الفنية. اللغات: الفرنسية: B2/C1 الإنجليزية: B2</div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Access Management (Clinical Data)

On-site - Morocco - Rabat 13 October 2026

Information Technology

The Access Management Specialist is responsible for the administration and support of clinical systems and Oracle-based platforms. The role ensures secure user access management, system validation compliance, user support, and continuous improvement of clinical applications used throughout clinical trial activities.<h3>System Administration & Access Management</h3><ul><li>Manage user access and permissions across multiple clinical applications (EDC, eTMF, and other clinical systems).</li><li>Ensure compliance with access management processes and security requirements.</li><li>Support onboarding, modification, and removal of user accounts.</li></ul><h3>System Validation & Compliance</h3><ul><li>Maintain the validated state of clinical systems.</li><li>Develop, execute, and document validation test scripts.</li><li>Ensure compliance with Computerized System Validation (CSV) requirements.</li><li>Support audits and quality reviews related to system validation activities.</li></ul><h3>User Support & Incident Management</h3><ul><li>Provide Level 2 support to clinical users.</li><li>Investigate, troubleshoot, and resolve system-related issues.</li><li>Track and manage support requests through ticketing systems.</li><li>Monitor recurring issues and propose improvement actions.</li></ul><h3>Requirements & Continuous Improvement</h3><ul><li>Collect and document user requirements for system enhancements.</li><li>Act as a liaison between business users and technical teams.</li><li>Participate in team meetings and contribute to system improvement initiatives.</li><li>Support the implementation of new functionalities and process enhancem</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications Master's Degree in Engineering, Computer Science, Life Sciences, or a related scientific field. 2 to 5 years of experience in clinical systems administration, access management, or clinical trial support environments. Technical Skills Experience in clinical trial system administration and support. Knowledge of clinical research processes and regulations, including ICH-GCP/GxP . Understanding of Computerized System Validation (CSV) methodologies. Experience with user access management and application administration. Knowledge of eTMF , EDC , and other clinical trial systems. Previous experience with Oracle solutions is highly desirable. Familiarity with ticketing and issue-tracking tools. Soft Skills Strong communication and interpersonal skills. Excellent listening and user support capabilities. Ability to explain technical concepts to non-technical users. Analytical and problem-solving mindset. Solution-oriented approach. Organization, rigor, and attention to detail. Open-mindedness and adaptability.

يتولى أخصائي إدارة الوصول مسؤولية إدارة ودعم الأنظمة السريرية والمنصات القائمة على أوراكل (Oracle). ويضمن هذا الدور إدارة وصول المستخدمين بشكل آمن، والامتثال للتحقق من صحة الأنظمة، ودعم المستخدمين، والتحسين المستمر للتطبيقات السريرية المستخدمة في أنشطة التجارب السريرية.<h3>إدارة النظام & إدارة الوصول</h3><ul><li>إدارة وصول المستخدمين والأذونات عبر تطبيقات سريرية متعددة (EDC و eTMF وغيرها من الأنظمة السريرية).</li><li>ضمان الامتثال لعمليات إدارة الوصول ومتطلبات الأمان.</li><li>دعم إعداد حسابات المستخدمين وتعديلها وإزالتها.</li></ul><h3>التحقق من صحة النظام & الامتثال</h3><ul><li>الحفاظ على الحالة المعتمدة للأنظمة السريرية.</li><li>تطوير سيناريوهات اختبار التحقق وتنفيذها وتوثيقها.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات التحقق من صحة الأنظمة المحوسبة (CSV).</li><li>دعم عمليات التدقيق ومراجعات الجودة المتعلقة بأنشطة التحقق من صحة النظام.</li></ul><h3>دعم المستخدمين & إدارة الحوادث</h3><ul><li>تقديم دعم المستوى الثاني للمستخدمين السريريين.</li><li>التحقيق في المشكلات المتعلقة بالنظام وإصلاحها وحلها.</li><li>تتبع طلبات الدعم وإدارتها من خلال أنظمة التذاكر.</li><li>مراقبة المشكلات المتكررة واقتراح إجراءات التحسين.</li></ul><h3>المتطلبات & التحسين المستمر</h3><ul><li>جمع وتوثيق متطلبات المستخدمين لتعزيزات النظام.</li><li>العمل كحلقة وصل بين مستخدمي الأعمال والفرق الفنية.</li><li>المشاركة في اجتماعات الفريق والمساهمة في مبادرات تحسين النظام.</li><li>دعم تنفيذ الوظائف الجديدة وتحسينات العملي</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات: درجة الماجستير في الهندسة، أو علوم الحاسوب، أو علوم الحياة، أو مجال علمي ذات صلة. خبرة من 2 إلى 5 سنوات في إدارة الأنظمة السريرية، أو إدارة الوصول، أو بيئات دعم التجارب السريرية. المهارات الفنية: خبرة في إدارة ودعم أنظمة التجارب السريرية. معرفة بعمليات وأنظمة البحوث السريرية، بما في ذلك ICH-GCP/GxP. فهم منهجيات التحقق من صحة الأنظمة المحوسبة (CSV). خبرة في إدارة وصول المستخدمين وإدارة التطبيقات. معرفة بأنظمة eTMF و EDC وغيرها من أنظمة التجارب السريرية. الخبرة السابقة في حلول أوراكل (Oracle) مرغوبة للغاية. دراية بأدوات التذاكر وتتبع المشكلات. المهارات الشخصية: مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية. قدرات ممتازة في الاستماع ودعم المستخدمين. القدرة على شرح المفاهيم الفنية للمستخدمين غير الفنيين. عقلية تحليلية وحل المشكلات. نهج موجه نحو الحلول. التنظيم والدقة والاهتمام بالتفاصيل. الانفتاح والقدرة على التكيف.

Full Time Bayt

OBS Administrative Assistant | Ifrane (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Al Akhawayn University is driven by a strong innovation-oriented culture, encouraging creativity, experimentation, and bold ideas to advance education and research. This spirit is supported by a deep sense of collaboration, with supportive teams and hands-on leadership that nurtures academic and operational talent. Performance and intellectual ambition also play a key role, fostering excellence in a globally minded environment. While organization is less dominant, it provides the essential structure needed to operate a high-quality academic institution. Job : Position: An Administrative Assistant in the finance department of the university provides crucial administrative support to ensure the smooth operation of financial tasks and processes. This role involves managing schedules, Bank documents Handling, handling communications, maintaining records, and supporting the finance team in various administrative duties. Challenges: Confidentiality, Multitasking, Time Management, Communication Main Duties: <ul><li>Organizing: Managing schedules, meetings, and appointments for the OBS director.</li><li>Document Management: Handling the documentation and filing of financial records and workflows, Organize and maintain physical and electronic files, ensuring that financial documents are accurately filed and easily accessible.</li><li>Communication: Serving as a point of contact for internal and external communications.</li><li>Support: Assisting with financial reporting, data entry, and other administrative tasks.</li><li>Office Supplies: Monitor and order office supplies for the finance department.</li><li>Mail Handling: Sort and distribute incoming mail and prepare outgoing mail.</li><li>Bank documents Handling: Sort and distribute incoming and prepare outgoing ones.</li><li>Logistics: Arrange logistics for meetings, including booking rooms and preparing materials.</li><li>To perform other duties as assigned and as needed </li></ul> Required profile : Qualifications: <ul><li>Bachelor or MSs degree in Management, Communication, Finance or relevant field</li><li>[2-5] years' experience</li></ul>Personal and Behavioral characteristics / IT skills needed: <ul><li>Detail-Oriented</li><li>Organized & Reliable</li><li>Effective Communication</li><li>Customer Service-Oriented</li><li>Office 365 software</li></ul>Performance Indicators of the Role: <ul><li>Meeting Coordination Efficiency</li><li>Accuracy and Timeliness of Document Filing and Retrieval</li><li>Response Time</li><li>Quality of Files Tracking</li><li>Task Prioritization & Time Utilization</li></ul> Deadline: September 24, 2026, at midnight. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية: جامعة الأخوين تتميز بثقافة قوية موجهة نحو الابتكار، وتشجع الإبداع والتجريب والأفكار الجريئة لتعزيز التعليم والبحث. يدعم هذا الروح إحساس عميق بـ التعاون، مع فرق داعمة وقيادة عملية تعزز المواهب الأكاديمية والعملياتية. تلعب الأداء والطموح الفكري أيضًا دورًا رئيسيًا، مما يعزز التميز في بيئة عالمية التفكير. في حين أن التنظيم أقل هيمنة، إلا أنه يوفر الهيكل الأساسي اللازم لتشغيل مؤسسة أكاديمية عالية الجودة. الوظيفة: المنصب: المساعد الإداري في قسم المالية بالجامعة يقدم الدعم الإداري الحيوي لضمان سير العمليات المالية والمهام بسلاسة. يتضمن هذا الدور إدارة الجداول الزمنية، التعامل مع الوثائق المصرفية، معالجة الاتصالات، صيانة السجلات، ودعم فريق المالية في مختلف المهام الإدارية. التحديات: السرية، تعدد المهام، إدارة الوقت، التواصل المهام الرئيسية: <ul><li>التنظيم: إدارة الجداول الزمنية والاجتماعات والمواعيد لمدير OBS.</li><li>إدارة الوثائق: التعامل مع توثيق وسير العمل المالية، تنظيم وصيانة الملفات الورقية والإلكترونية، وضمان أرشفة الوثائق المالية بشكل صحيح وسهولة الوصول إليها.</li><li>التواصل: العمل كنقطة اتصال للتواصل الداخلي والخارجي.</li><li>الدعم: المساعدة في إعداد التقارير المالية، إدخال البيانات، والمهام الإدارية الأخرى.</li><li>مستلزمات المكتب: مراقبة وطلب مستلزمات المكتب لقسم المالية.</li><li>معالجة البريد: فرز وتوزيع البريد الوارد وإعداد البريد الصادر.</li><li>التعامل مع الوثائق المصرفية: فرز وتوزيع الوثائق المصرفية الواردة وإعداد الصادرة.</li><li>اللوجستيات: ترتيب اللوجستيات للاجتماعات، بما في ذلك حجز الغرف وإعداد المواد.</li><li>أداء المهام الأخرى حسب التعيين حسب الحاجة</li></ul> الملف المطلوب: المؤهلات: <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في الإدارة، الاتصال، المالية أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة [2-5] سنوات</li></ul>الخصائص الشخصية والسلوكية / المهارات التقنية المطلوبة: <ul><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>منظم وذو مصداقية</li><li>تواصل فعال</li><li>موجه نحو خدمة العملاء</li><li>برمجيات Office 365</li></ul>مؤشرات الأداء للدور: <ul><li>كفاءة تنسيق الاجتماعات</li><li>دقة وسرعة أرشفة واسترجاع الوثائق</li><li>وقت الاستجابة</li><li>جودة تتبع الملفات</li><li>أولوية المهام واستغلال الوقت</li></ul> آخر موعد للتقدم: 24 سبتمبر 2026، في منتصف الليل. </div>

Full Time Bayt

QHSE Manager (M/F) | Fès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your main tasks: Quality and continuous improvement <ul><li>Perform regular checks of different departments and identify malfunctions.</li><li>Ensure the follow-up of corrective and preventive actions in coordination with the relevant managers.</li><li>Receive and process patient complaints, ensure their follow-up, and propose improvement actions.</li><li>Measure patient satisfaction through satisfaction surveys and manage improvement plans.</li><li>Calculate, analyze, and track QHSE indicators.</li><li>Prepare monthly reports and present the results to the Management Committee.</li><li>Participate in certification and continuous improvement processes.</li></ul>Document management system <ul><li>Participate in the writing, updating, and evolution of QHSE procedures and documents.</li><li>Ensure the deployment of procedures and monitor their proper application.</li><li>Conduct internal training on procedures and best practices.</li><li>Ensure the compliance of the document system, traceability, and adherence to processes.</li><li>Monitor the performance of the Quality Management System (QMS).</li></ul>Occupational Health, Safety and Environment (OHS & HSE) <ul><li>Participate in the implementation of regulatory requirements for Health, Safety, and Environment.</li><li>Lead actions to prevent occupational and environmental risks.</li><li>Monitor dosimetry:</li><li>ensure dosimeters are assigned to new employees;</li><li>check the results transmitted by the CNRP monthly;</li><li>ensure compliance with dosimeter usage rules.</li><li>Implement actions to prevent Blood Exposure Accidents (BEA) and conduct awareness sessions.</li><li>Participate in investigations following workplace accidents and ensure follow-up of action plans.</li><li>Contribute to the development and implementation of emergency plans.</li><li>Ensure the effectiveness of fire prevention systems.</li><li>Participate in the development and implementation of the HSE training plan.</li><li>Lead and manage the Occupational Health and Safety Committee (OHSC).</li><li>Update OHS and environmental risk analyses.</li><li>Exercise a duty to report any potential risk related to safety or the environment.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Quality, Health, Safety, Environment, Risk Management, or equivalent.</li><li>Minimum of 3 years of experience in QHSE, ideally in the healthcare sector.</li><li>Good knowledge of quality management systems and HSE regulatory requirements.</li><li>Proficiency in office software and performance indicators.</li><li>Excellent analytical, organizational, and communication skills.</li><li>Team spirit, rigor, autonomy, and a focus on continuous improvement.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المهام الرئيسية: الجودة والتحسين المستمر <ul><li>إجراء فحوصات منتظمة للأقسام المختلفة وتحديد حالات الخلل.</li><li>ضمان متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية بالتنسيق مع المديرين المعنيين.</li><li>استقبال ومعالجة شكاوى المرضى، وضمان متابعتها، واقتراح إجراءات تحسين.</li><li>قياس رضا المرضى من خلال استطلاعات الرضا وإدارة خطط التحسين.</li><li>حساب وتحليل ومتابعة مؤشرات جودة وصحة وسلامة وبيئة (QHSE).</li><li>إعداد التقارير الشهرية وعرض النتائج على لجنة الإدارة.</li><li>المشاركة في عمليات الاعتماد والتحسين المستمر.</li></ul>نظام إدارة الوثائق <ul><li>المشاركة في كتابة وتحديث وتطوير إجراءات ومستندات جودة وصحة وسلامة وبيئة (QHSE).</li><li>ضمان نشر الإجراءات ومتابعة التطبيق السليم لها.</li><li>إجراء تدريبات داخلية حول الإجراءات وأفضل الممارسات.</li><li>ضمان الامتثال لنظام الوثائق، والتتبع، والالتزام بالعمليات.</li><li>مراقبة أداء نظام إدارة الجودة (QMS).</li></ul>الصحة المهنية، السلامة، والبيئة (OHS & HSE) <ul><li>المشاركة في تنفيذ المتطلبات التنظيمية للصحة والسلامة والبيئة.</li><li>قيادة إجراءات الوقاية من المخاطر المهنية والبيئية.</li><li>مراقبة الجرعات الإشعاعية:</li><li>ضمان تخصيص أجهزة قياس الجرعات للموظفين الجدد;</li><li>مراجعة النتائج التي يرسلها المركز الوطني للوقاية من الإشعاعات شهرياً;</li><li>ضمان الامتثال لقواعد استخدام أجهزة قياس الجرعات.</li><li>تنفيذ إجراءات الوقاية من حوادث التعرض للدم (BEA) وإجراء جلسات توعية.</li><li>المشاركة في التحقيقات بعد حوادث مكان العمل وضمان متابعة خطط العمل.</li><li>المساهمة في تطوير وتنفيذ خطط الطوارئ.</li><li>ضمان فعالية أنظمة الوقاية من الحرائق.</li><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ خطة تدريب الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li><li>قيادة وإدارة لجنة الصحة والسلامة المهنية (OHSC).</li><li>تحديث تحليلات المخاطر المهنية والبيئية.</li><li>ممارسة واجب الإبلاغ عن أي خطر محتمل يتعلق بالسلامة أو البيئة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على درجة الماجستير (باك+5) في الجودة، الصحة، السلامة، البيئة، إدارة المخاطر، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال جودة وصحة وسلامة وبيئة (QHSE)، ويفضل في القطاع الصحي.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة إدارة الجودة والمتطلبات التنظيمية للصحة والسلامة والبيئة.</li><li>إتقان البرامج المكتبية ومؤشرات الأداء.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية واتصالية ممتازة.</li><li>روح الفريق، الدقة، الاستقلالية، والتركيز على التحسين المستمر.</li></ul> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Outbound Sales Development Representative

On-site - Morocco - Boulemane 19 August 2026

Sales

Job Summary: Plutus21 Partners is seeking an Outbound Sales Development Representative to drive new business opportunities by proactively reaching out to target accounts. In this role, you will identify key decision-makers, understand their compliance needs, and schedule discovery meetings for the sales team. This position plays a vital role in building pipeline through strategic outreach and close collaboration with Marketing and Business Development.Key Responsibilities:<ul><li>Proactively prospect into an assigned new logo account list to identify contacts who may need our solutions.</li><li>Continually learn to diagnose clients compliance challenges and how we might help them.</li><li>Develop and nurture relationships with key buying personas within prospect accounts and secure commitment to discuss their compliance needs and our solutions in more detail with a designated sales representative.</li><li>Schedule discovery meetings between qualified potential buyers and the the sales team that results in closed/won business.</li><li>Collaborate with assigned sales representative(s) on call/email campaigns within targeted accounts.</li><li>Gather and document market intelligence from prospect accounts on competitive solutions that they may be using.</li><li>Implement outbound prospecting campaigns developed by Marketing, Product and Commercial Leadership.</li><li>Document engagement activity within Salesforce.com.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong English & German communication skills</li><li>5+ years of successful sales prospecting or business development experience preferred</li><li>Bachelors degree required</li><li>Proficient in Microsoft Office and Salesforce.com</li><li>Results- and growth-oriented with a proven record of consistently achieving monthly, quarterly, and annual prospecting and lead generation goals in a high-growth organization</li><li>Excellent interpersonal skills, able to communicate effectively both internally and externally</li><li>Strong analytical and negotiation abilities, with the capacity to identify and solve customer business problems and leverage diagnostic sales methodologies such as the Value Connection Mindset</li><li>Exceptional self-management skills, including time management, attention to detail, and overall strong organizational abilities</li><li>Continuous learner, eager to master new industry knowledge and technical product suites, with curiosity about clients businesses and performance goals</li><li>Team player who collaborates effectively across all levels of the organization</li></ul>

ملخص الوظيفة: تسعى شركة بلسيت21 بارتنرز إلى تعيين ممثل تطوير مبيعات خارجية لتعزيز فرص الأعمال الجديدة من خلال الوصول النشط إلى الحسابات المستهدفة. في هذا الدور، ستحدد صناع القرار الرئيسيين، وتفهم احتياجاتهم للامتثال، وتحديد مواعيد اجتماعات الاكتشاف لفريق المبيعات. يلعب هذا المنصب دوراً حيوياً في بناء خط الأنابيب من خلال التواصل الاستراتيجي والتعاون الوثيق مع قسم التسويق وتطوير الأعمال.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>التواصل بنشاط مع قائمة حسابات شعار جديدة محددة لتحديد جهات الاتصال التي قد تحتاج إلى حلولنا.</li><li>التعلم المستمر لتشخيص تحديات امتثال العملاء وكيف قد نساعدهم.</li><li>تطوير وتغذية العلاقات مع الشخصيات المشتري الرئيسية داخل الحسابات المحتملة وت secure الالتزام بمناقشة احتياجاتهم للامتثال وحلولنا بمزيد من التفصيل مع ممثل مبيعات محدد.</li><li>جدولة اجتماعات الاكتشاف بين المشترين المحتملين المؤهلين وفريق المبيعات والتي تؤدي إلى إغلاق الأعمال.</li><li>التعاون مع ممثل المبيعات المعين/المعينين في حملات الاتصال بالبريد الإلكتروني والهاتف ضمن الحسابات المستهدفة.</li><li>جمع وتوثيق معلومات السوق من حسابات العملاء المحتملة حول الحلول التنافسية التي قد يستخدمونها.</li><li>تنفيذ حملات الاستشراف الخارجي التي طورتها التسويق والمنتج والقيادة التجارية.</li><li>توثيق نشاط التفاعل داخل Salesforce.com.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>مهارات تواصل قوية بالإنجليزية والألمانية</li><li>يفضل خبرة 5+ سنوات في الاستقراء البيعي أو تطوير الأعمال</li><li>درجة البكالوريوس مطلوبة</li><li>إجادة في Microsoft Office وSalesforce.com</li><li>موجه نحو النتائج والنمو مع سجل موثوق في تحقيق أهداف الاستقطاب وتوليد القادة شهرياً وفصلياً وسنويًا في منظمة ذات نمو عالي</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة، قادر على التواصل بفعالية داخلياً وخارجياً</li><li>قدرات تحليل وتفاوض قوية، مع القدرة على تحديد حل مشكلات عمل العملاء واستخدام منهجيات بيع تشخيصية مثل عقلية قيمة الاتصال</li><li>مهارات إدارة ذاتية استثنائية، بما في ذلك إدارة الوقت، والانتباه للتفاصيل، والقدرات التنظيمية القوية الشاملة</li><li>متعلم مستمر، حريص على إتقان معرفة صناعية جديدة وتشكيلات منتجات تقنية، مع فضول بشأن أعمال العملاء وأهداف الأداء</li><li>لاعب فريق يتعاون بشكل فعال عبر جميع مستويات المنظمة</li></ul>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Maintenance Technician ANAPEC

On-site - Morocco - Rabat 29 October 2026

Research & Development

Our technology starts with you. Role: Preventive and Corrective Maintenance: * Carry out scheduled maintenance to reduce downtime. * Clean, lubricate, and adjust mechanical components. * Detect early signs of wear, misalignment, corrosion, or damage. * Diagnose mechanical, electrical, or pneumatic failures. * Repair or replace damaged components. * Restore equipment to operational condition quickly and safely. * Document faults, actions taken, and replacement parts used. Profile: Technician/Bachelor's degree (electronics/mechanics).

تبدأ تكنولوجيتنا بك. الدور: الصيانة الوقائية والتصحيحية: * تنفيذ الصيانة المجدولة لتقليل وقت التوقف عن العمل. * تنظيف وتزييت وضبط المكونات الميكانيكية. * الكشف عن العلامات المبكرة للتآكل أو عدم المحاذاة أو الصدأ أو التلف. * تشخيص الأعطال الميكانيكية أو الكهربائية أو الهوائية. * إصلاح أو استبدال المكونات التالفة. * استعادة المعدات إلى حالتها التشغيلية بسرعة وبأمان. * توثيق الأعطال والإجراءات المتخذة وقطع الغيار المستخدمة. الملف الشخصي: تقني/درجة البكالوريوس (إلكترونيات/ميكانيكا).

Full Time Bayt

Administrative Assistant | Meknès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 14 October 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : 1. Office Support & Reporting Formatting: Create and structure tracking tables and analysis tools on Excel. Consolidation: Gather and summarize key performance indicators (KPIs) provided by different departments. Visual Aids: Design PowerPoint charts and presentations for the Performance Manager. Meeting Preparation: Prepare the files and materials needed for steering meetings. Document Cycle: Ensure regular updating and systematic archiving of reports. 2. Administrative Management of the Department Document Management: File, archive, and structure the department's physical and digital documents. Shared Spaces: Manage and keep collaborative tools (Teams, SharePoint, shared servers) up to date. Communication: Ensure the smooth dissemination of information and directives within the department. 3. Administrative Follow-up of Action Plans File Management: Record new actions, assign deadlines, and update the master file. Coordination & Follow-ups: Follow up with action owners to ensure deadlines are met. Compliance Monitoring: Centralize feedback and confirm receipt of supporting documents from teams. Alerts: Identify deviations and immediately report delayed actions to the Performance Manager. Historical Record: Ensure traceability and a complete history of completed actions. 4. Data Collection and Centralization Collection Campaigns: Initiate and follow up on information requests from contributing departments. Flow Management: Centralize incoming data flows and rigorously follow up with contacts for missing documents. Progress Reporting: Provide a clear status update (data received vs. missing) for the Performance Manager's decision-making. Required profile : <ul><li>Degree: Bac+2 / Bac+3 in Business Management, Administration, Finance, Accounting, or a related field.</li><li>Experience: Successful first experience in an administrative assistant, management support, or ideally in an industrial environment.</li><li>Technical Skills (Hard Skills)</li><li>Office Tools: Advanced proficiency in the Office Pack (Excel: basic formulas, pivot tables; PowerPoint: clear presentations).</li><li>Collaborative Tools: Familiarity with remote sharing and communication tools (Teams, SharePoint, Outlook).</li><li>Data Management: Proven ability to collect, consolidate, and synthesize various volumes of information.</li><li>Professional Qualities (Soft Skills)</li><li>Rigor and organization: Precision in handling numbers and methodical filing.</li><li>Autonomy and responsiveness: Ability to manage priorities and follow up with diplomacy but firmness.</li><li>Synthesis skills: Ability to extract essential information to facilitate decision-making.</li><li>Interpersonal skills: Appropriate professional demeanor for interacting with cross-functional departments.</li><li>Confidentiality: Absolute discretion regarding the company's performance data.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : 1. الدعم المكتبي وإعداد التقارير التنسيق: إنشاء وتنظيم جداول المتابعة وأدوات التحليل على برنامج Excel. التجميع: جمع وتلخيص مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المقدمة من مختلف الأقسام. الوسائل البصرية: تصميم المخططات البيانية والعروض التقديمية عبر PowerPoint لمدير الأداء. التحضير للاجتماعات: إعداد الملفات والمستندات اللازمة لاجتماعات التوجيه. دورة المستندات: ضمان التحديث المنتظم والأرشفة المنهجية للتقارير. 2. الإدارة الإدارية للقسم إدارة المستندات: تصنيف وأرشفة وتنظيم المستندات الورقية والرقمية للقسم. المساحات المشتركة: إدارة وتحديث أدوات العمل الجماعي (Teams، SharePoint، الخوادم المشتركة). التواصل: ضمان السلاسة في نشر المعلومات والتوجيهات داخل القسم. 3. المتابعة الإدارية لخطط العمل إدارة الملفات: تسجيل الإجراءات الجديدة، وتحديد المواعيد النهائية، وتحديث الملف الرئيسي. التنسيق والمتابعة: المتابعة مع المسؤولين عن الإجراءات لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية. مراقبة الامتثال: تجميع الملاحظات والتأكد من استلام المستندات الداعمة من الفرق. التنبيهات: تحديد الانحرافات والإبلاغ الفوري عن الإجراءات المتأخرة لمدير الأداء. السجل التاريخي: ضمان إمكانية التتبع والتأريخ الكامل للإجراءات المنجزة. 4. جمع البيانات ومركزتها حملات الجمع: إطلاق ومتابعة طلبات المعلومات من الأقسام المساهمة. إدارة التدفقات: مركزة تدفقات البيانات الواردة والمتابعة الدقيقة مع جهات الاتصال للحصول على المستندات المفقودة. تقارير التقدم: تقديم تحديث واضح للحالة (البيانات المستلمة مقابل المفقودة) لدعم اتخاذ القرار لدى مدير الأداء. الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>المؤهل العلمي: Bac+2 / Bac+3 في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو المالية، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: خبرة أولية ناجحة كمساعد إداري، أو دعم إداري، أو يفضل في بيئة صناعية.</li><li>المهارات التقنية (Hard Skills)</li><li>أدوات المكتب: إتقان متقدم لحزمة Office (Excel: الصيغ الأساسية، الجداول المحورية Pivot Tables؛ PowerPoint: عروض تقديمية واضحة).</li><li>أدوات العمل الجماعي: الإلمام بأدوات المشاركة والتواصل عن بُعد (Teams، SharePoint، Outlook).</li><li>إدارة البيانات: قدرة مثبتة على جمع وتجميع وتلخيص كميات مختلفة من المعلومات.</li><li>الصفات المهنية (Soft Skills)</li><li>الدقة والتنظيم: الدقة في التعامل مع الأرقام والتصنيف المنهجي.</li><li>الاستقلالية والاستجابة: القدرة على إدارة الأولويات والمتابعة بدبلوماسية ولكن بحزم.</li><li>مهارات التلخيص: القدرة على استخلاص المعلومات الأساسية لتسهيل اتخاذ القرار.</li><li>المهارات الشخصية: سلوك مهني مناسب للتفاعل مع الأقسام المختلفة.</li><li>السرية: الكتمان التام فيما يتعلق ببيانات أداء الشركة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Access Management (Clinical Data) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 9 October 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The Access Management Specialist is responsible for the administration and support of clinical systems and Oracle-based platforms. The role ensures secure user access management, system validation compliance, user support, and continuous improvement of clinical applications used throughout clinical trial activities. System Administration & Access Management <ul><li>Manage user access and permissions across multiple clinical applications (EDC, eTMF, and other clinical systems).</li><li>Ensure compliance with access management processes and security requirements.</li><li>Support onboarding, modification, and removal of user accounts.</li></ul>System Validation & Compliance <ul><li>Maintain the validated state of clinical systems.</li><li>Develop, execute, and document validation test scripts.</li><li>Ensure compliance with Computerized System Validation (CSV) requirements.</li><li>Support audits and quality reviews related to system validation activities.</li></ul>User Support & Incident Management <ul><li>Provide Level 2 support to clinical users.</li><li>Investigate, troubleshoot, and resolve system-related issues.</li><li>Track and manage support requests through ticketing systems.</li><li>Monitor recurring issues and propose improvement actions.</li></ul>Requirements & Continuous Improvement <ul><li>Collect and document user requirements for system enhancements.</li><li>Act as a liaison between business users and technical teams.</li><li>Participate in team meetings and contribute to system improvement initiatives.</li><li>Support the implementation of new functionalities and process enhancem</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's Degree in Engineering, Computer Science, Life Sciences, or a related scientific field.</li><li>2 to 5 years of experience in clinical systems administration, access management, or clinical trial support environments.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Experience in clinical trial system administration and support.</li><li>Knowledge of clinical research processes and regulations, including ICH-GCP/GxP.</li><li>Understanding of Computerized System Validation (CSV) methodologies.</li><li>Experience with user access management and application administration.</li><li>Knowledge of eTMF, EDC, and other clinical trial systems.</li><li>Previous experience with Oracle solutions is highly desirable.</li><li>Familiarity with ticketing and issue-tracking tools.</li></ul>Soft Skills <ul><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Excellent listening and user support capabilities.</li><li>Ability to explain technical concepts to non-technical users.</li><li>Analytical and problem-solving mindset.</li><li>Solution-oriented approach.</li><li>Organization, rigor, and attention to detail.</li><li>Open-mindedness and adaptability.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز Alten Maroc بثقافة تعاونية عميقة، تركز على العنصر البشري، والثقة، والدعم القوي للفريق، مع مدراء متمرسين يوجهون الكفاءات ويطورونها. وتتعزز هذه البيئة بدافع قوي نحو الابتكار، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب عبر مختلف المشاريع. كما تضمن الهيكلة والمنظمة المنضبطة تحقيق الكفاءة والدقة والجودة في تقديم الخدمات الهندسية. وتعد الإنتاجية والطموح جزءاً من هذه الثقافة أيضاً، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على بيئة إيجابية وداعمة. الوظيفة : أخصائي إدارة الوصول مسؤول عن إدارة ودعم الأنظمة السريرية والمنصات القائمة على أوراكل (Oracle). يضمن هذا الدور الإدارة الآمنة لوصول المستخدمين، والامتثال للتحقق من صحة النظام، ودعم المستخدمين، والتحسين المستمر للتطبيقات السريرية المستخدمة في أنشطة التجارب السريرية. إدارة النظام وإدارة الوصول <ul><li>إدارة وصول المستخدمين والأذونات عبر تطبيقات سريرية متعددة (EDC وeTMF وأنظمة سريرية أخرى).</li><li>ضمان الامتثال لعمليات إدارة الوصول ومتطلبات الأمان.</li><li>دعم عملية إعداد حسابات المستخدمين الجدد وتعديلها وإلغائها.</li></ul>التحقق من صحة النظام والامتثال <ul><li>الحفاظ على الحالة المعتمدة للأنظمة السريرية.</li><li>تطوير وتنفيذ وتوثيق سيناريوهات اختبار التحقق من الصحة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات التحقق من صحة الأنظمة المحوسبة (CSV).</li><li>دعم عمليات التدقيق ومراجعات الجودة المتعلقة بأنشطة التحقق من صحة النظام.</li></ul>دعم المستخدمين وإدارة الحوادث <ul><li>تقديم دعم المستوى الثاني للمستخدمين السريريين.</li><li>التحقيق في المشكلات المتعلقة بالنظام واستكشاف أخطائها وإصلاحها.</li><li>متابعة وإدارة طلبات الدعم من خلال أنظمة التذاكر.</li><li>مراقبة المشكلات المتكررة واقتراح إجراءات التحسين.</li></ul>المتطلبات والتحسين المستمر <ul><li>جمع وتوثيق متطلبات المستخدمين لتحسين النظام.</li><li>القيام بدور صلة الوصل بين مستخدمي الأعمال والفرق الفنية.</li><li>المشاركة في اجتماعات الفريق والمساهمة في مبادرات تحسين النظام.</li><li>دعم تنفيذ وظائف جديدة وتحسين العمليات</li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>شهادة الماجستير في الهندسة، أو علوم الحاسوب، أو علوم الحياة، أو أي مجال علمي ذات صلة.</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في إدارة الأنظمة السريرية، أو إدارة الوصول، أو بيئات دعم التجارب السريرية.</li></ul>المهارات الفنية <ul><li>خبرة في إدارة ودعم أنظمة التجارب السريرية.</li><li>معرفة بعمليات وأنظمة البحوث السريرية، بما في ذلك ICH-GCP/GxP.</li><li>فهم منهجيات التحقق من صحة الأنظمة المحوسبة (CSV).</li><li>خبرة في إدارة وصول المستخدمين وإدارة التطبيقات.</li><li>معرفة بأنظمة eTMF وEDC وغيرها من أنظمة التجارب السريرية.</li><li>خبرة سابقة في حلول أوراكل (Oracle) مفضلة للغاية.</li><li>الإلمام بأدوات التذاكر ومتابعة المشكلات.</li></ul>المهارات الشخصية <ul><li>مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين قوية.</li><li>قدرات ممتازة في الاستماع ودعم المستخدمين.</li><li>القدرة على شرح المفاهيم الفنية للمستخدمين غير الفنيين.</li><li>عقلية تحليلية وقادرة على حل المشكلات.</li><li>نهج موجه نحو إيجاد الحلول.</li><li>التنظيم والدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>الانفتاح والقدرة على التكيف.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

QHSE Engineer | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 28 September 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The QHSE Engineer is responsible for managing, deploying, and improving the company's Quality, Hygiene, Safety, and Environment (QHSE) management system. They ensure compliance with regulatory, normative, and internal requirements, contribute to the prevention of occupational and environmental risks, and support teams in a continuous improvement approach. Main Tasks: <ul><li>Organize and maintain all management systems adopted by the Group's companies, and supervise their implementation at all levels</li><li>Ensure regular updates on the compliance status of the group's activities with legislative texts.</li><li>Define and implement the communication plan on the group's policies and risks</li><li>Manage risks and opportunities related to the Group's various processes</li><li>Ensure employees understand and apply procedures through training and methodological support</li><li>Document processes and harmonize documents (writing procedures, instructions, work instructions, forms, documents required by ISO 9001, 14001, 18788, 27001, 37001, and 45001 standards);</li><li>Ensure the update and mastery of documents and records by process owners through a verification system;</li><li>Measure customer and stakeholder satisfaction (feedback, satisfaction surveys...);</li><li>Maintain the Group's process dashboard and follow up on corrective actions</li><li>Monitor the various action plans related to the Group's processes</li><li>Identify and analyze QHSE problems and propose corrective actions</li><li>Evaluate the overall performance of processes and the integrated management system and measure the effectiveness of actions taken;</li><li>Lead internal audits and audits on service providers' sites and construction sites</li><li>Train staff on the ISO standards adopted by the group and their requirements.</li><li>Prepare any new certification process and ensure the sustainability of current certifications </li></ul> Required profile : Skills: <ul><li>Mastery of QHSE standards and requirements.</li><li>Risk assessment and prevention.</li><li>Conducting audits, controls, and inspections.</li><li>Incident analysis and corrective action follow-up.</li><li>Monitoring indicators and QHSE reporting.</li><li>Team awareness and training.</li><li>Proficiency in office and document management tools.</li></ul>Personal Qualities: <ul><li>Rigor and organization.</li><li>Analytical and synthesis skills.</li><li>Autonomy and sense of responsibility.</li><li>Team spirit and good interpersonal skills.</li><li>Responsiveness and ability to propose solutions.</li><li>Pedagogical skills and ability to raise awareness.</li><li>Continuous improvement mindset</li></ul>Profile sought: <ul><li>Higher education in QHSE, HSE, Quality, Environment, or equivalent field.</li><li>Minimum of 1 to 3 years of experience in a QHSE role</li><li>Good knowledge of ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards.</li><li>Mastery of health, safety, and environment regulations.</li><li>Proficiency in office tools and reporting techniques.</li><li>Rigor, autonomy, analytical skills, and good interpersonal abilities.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : مهندس الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) مسؤول عن إدارة ونشر وتحسين نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) في الشركة. ويضمن الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعيارية والداخلية، ويسهم في الوقاية من المخاطر المهنية والبيئية، ويدعم الفرق في نهج التحسين المستمر. المهام الرئيسية: <ul><li>تنظيم وصيانة جميع أنظمة الإدارة المعتمدة من قبل شركات المجموعة، والإشراف على تنفيذها على جميع المستويات</li><li>ضمان التحديث المنتظم لحالة امتثال أنشطة المجموعة للنصوص التشريعية.</li><li>تحديد وتنفيذ خطة التواصل بشأن سياسات المجموعة ومخاطرها</li><li>إدارة المخاطر والفرص المتعلقة بالعمليات المختلفة للمجموعة</li><li>ضمان فهم الموظفين للإجراءات وتطبيقها من خلال التدريب والدعم المنهجي</li><li>توثيق العمليات وتوحيد المستندات (كتابة الإجراءات، والتعليمات، وتوجيهات العمل، والنماذج، والمستندات المطلوبة بموجب معايير ISO 9001، و14001، و18788، و27001، و37001، و45001)؛</li><li>ضمان تحديث المستندات والسجلات والتحكم فيها من قبل مالكي العمليات من خلال نظام التحقق؛</li><li>قياس رضا العملاء وأصحاب المصلحة (الآراء، استطلاعات الرضا...)؛</li><li>الحفاظ على لوحة قيادة عمليات المجموعة ومتابعة الإجراءات التصحيحية</li><li>متابعة خطط العمل المختلفة المتعلقة بعمليات المجموعة</li><li>تحديد وتحليل مشكلات الجودة والصحة والسلامة والبيئة واقتراح الإجراءات التصحيحية</li><li>تقييم الأداء العام للعمليات ونظام الإدارة المتكامل وقياس فعالية الإجراءات المتخذة؛</li><li>قيادة عمليات التدقيق الداخلي وعمليات التدقيق في مواقع مقدمي الخدمات ومواقع البناء</li><li>تدريب الموظفين على معايير ISO المعتمدة من قبل المجموعة ومتطلباتها.</li><li>إعداد أي عملية شهادة جديدة وضمان استدامة الشهادات الحالية</li></ul> المؤهلات المطلوبة : المهارات: <ul><li>إتقان معايير ومتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE).</li><li>تقييم المخاطر والوقاية منها.</li><li>إجراء عمليات التدقيق والرقابة والتفتيش.</li><li>تحليل الحوادث ومتابعة الإجراءات التصحيحية.</li><li>متابعة المؤشرات وإعداد تقارير الجودة والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>توعية الفريق وتدريبه.</li><li>إتقان أدوات المكتب وإدارة المستندات.</li></ul>الصفات الشخصية: <ul><li>الدقة والتنظيم.</li><li>مهارات التحليل والتركيب.</li><li>الاستقلالية والشعور بالمسؤولية.</li><li>روح الفريق ومهارات التواصل الجيدة.</li><li>الاستجابة والقدرة على اقتراح الحلول.</li><li>المهارات التربوية والقدرة على التوعية.</li><li>عقلية التحسين المستمر</li></ul>الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>تعليم عالي في مجال الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، أو الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، أو الجودة، أو البيئة، أو مجال مكافئ.</li><li>خبرة لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في دور QHSE</li><li>معرفة جيدة بمعايير ISO 9001 و ISO 14001 و ISO 45001.</li><li>إتقان لوائح الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>إتقان أدوات المكتب وتقنيات إعداد التقارير.</li><li>الدقة والاستقلالية والمهارات التحليلية ومهارات التواصل الجيدة.</li></ul> </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Study Engineer

On-site - Morocco - Casablanca 22 September 2026

Engineering

Analyze the client's explicit and implicit needs, define a response architecture in the form of tasks, work packages, or units of work, anticipate project deviations and share risk management with management, ensure the control and verification of deliverables' conformity, and propose areas for improvement. Execute services in accordance with the contract, specified codes, and internal rules. Inform the project manager or team leader and/or the technical coordinator of the progress of assigned tasks. Create, adapt, and develop tools and document case studies. Respect quality rules and procedures.Desired Candidate Profile

تحليل الاحتياجات الصريحة والضمنية للعميل، وتحديد بنية استجابة على شكل مهام أو حزم عمل أو وحدات عمل، وتوقع انحرافات المشروع والمساهمة في إدارة المخاطر مع الإدارة، وضمان مراقبة وتحقق مطابقة المخرجات، واقتراح مجالات للتحسين. تنفيذ الخدمات وفقًا للعقد والقوانين المحددة والقواعد الداخلية. إبلاغ مدير المشروع أو قائد الفريق و/أو المنسق الفني بتقدم المهام المسندة. إنشاء وتكييف وتطوير الأدوات ودراسة الحالات. احترام قواعد الجودة والإجراءات.الملف المرغوب للمرشح

Full Time Bayt

Lawyer | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 30 September 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Legal Affairs Department, your main responsibilities will be: <ul><li>Provide legal support to the various departments of MEDZ and its subsidiaries in their activities;</li><li>Participate in the drafting, analysis, and review of contracts, agreements, and legal documents, particularly sales contracts, partnership agreements, service provider contracts, addenda, and other contractual documents;</li><li>Ensure legal monitoring of contracts and agreements within its scope;</li><li>Participate in the processing of legal files related to real estate operations and development projects;</li><li>Contribute to the organization and legal security of governance bodies (boards of directors, general meetings, etc.), particularly by preparing notices, agendas, draft resolutions, minutes, and related documents;</li><li>Ensure the follow-up of legal formalities related to the corporate life of companies and participate in procedures related to the creation or modification of project companies;</li><li>Manage and monitor pre-litigation and litigation files, in coordination with the relevant entities and external counsel, and ensure the follow-up of procedures and deadlines;</li><li>Handle communications and follow-up with various external stakeholders: lawyers, notaries, administrations, courts, and other partners;</li><li>Conduct legal research and analysis necessary for processing assigned cases;</li><li>Ensure legal and regulatory watch related to the activities of MEDZ and its subsidiaries;</li><li>Ensure the proper maintenance, filing, and archiving of contracts, deeds, and legal files;</li><li>Keep the tools and tracking sheets for legal files up to date;</li><li>Comply with the requirements of MEDZ's management system within its scope, as well as the applicable rules for information systems and document management.</li></ul> Required profile : Master's degree (Bac+5) in business law, corporate law, or equivalent; Minimum of 3 years of professional experience in a similar legal role, ideally gained within a large group, a company operating in the real estate or development sector, or a business law firm; Practical experience in drafting and analyzing contracts, corporate law, and monitoring litigation files is desirable; Knowledge of the real estate and/or development sector is a plus. Required skills for the position: Technical skills: <ul><li>Good command of business law, contract law, and corporate law;</li><li>Good ability to draft and analyze contracts, agreements, and legal documents;</li><li>Knowledge of sales contracts and real estate operations;</li><li>Good knowledge of company operations and main governance rules;</li><li>Knowledge of pre-litigation and litigation procedures;</li><li>Good knowledge of Moroccan laws and regulations;</li><li>Good legal research, analysis, and drafting skills;</li><li>Proficiency in office and document management tools.</li></ul>Behavioral skills: <ul><li>Rigor and attention to detail;</li><li>Analytical and synthesis skills;</li><li>Organizational skills and respect for deadlines;</li><li>Responsiveness and availability;</li><li>Good writing and interpersonal skills;</li><li>Team spirit;</li><li>Integrity and professional discretion.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : بالتبعية لمديرية الشؤون القانونية، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي: <ul><li>تقديم الدعم القانوني لمختلف إدارات شركة MEDZ وفروعها في أنشطتها؛</li><li>المشاركة في صياغة وتحليل ومراجعة العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية، ولا سيما عقود البيع، واتفاقيات الشراكة، وعقود مزودي الخدمات، والملاحق، وغيرها من الوثائق التعاقدية؛</li><li>ضمان المتابعة القانونية للعقود والاتفاقيات في نطاق اختصاصه؛</li><li>المشاركة في معالجة الملفات القانونية المتعلقة بالعمليات العقارية ومشاريع التهيئة؛</li><li>المساهمة في تنظيم الهيئات الإدارية وتأمينها قانونياً (مجالس الإدارة، الجمعيات العامة، إلخ)، ولا سيما من خلال إعداد الاستدعاءات، وجداول الأعمال، ومشاريع القرارات، والمحاضر، والوثائق ذات الصلة؛</li><li>ضمان متابعة الإجراءات القانونية المتعلقة بحياة الشركات والمشاركة في الإجراءات المتعلقة بإنشاء أو تعديل شركات المشاريع؛</li><li>إدارة ومتابعة ملفات النزاعات والقبل-نزاعية، بالتنسيق مع الجهات المعنية والمستشارين الخارجيين، وضمان متابعة الإجراءات والمهل المحددة؛</li><li>تولي التواصل والمتابعة مع مختلف الأطراف الخارجية المعنية: المحامين، والموثقين، والإدارات، والمحاكم، والشركاء الآخرين؛</li><li>إجراء البحوث والتحليلات القانونية اللازمة لمعالجة القضايا الموكلة؛</li><li>ضمان اليقظة القانونية والتنظيمية المتعلقة بأنشطة MEDZ وفروعها؛</li><li>ضمان الحفظ والأرشفة السليمة للعقود والمحررات والملفات القانونية؛</li><li>تحديث أدوات وجداول متابعة الملفات القانونية؛</li><li>الالتزام بمتطلبات نظام الإدارة الخاص بـ MEDZ في نطاق اختصاصه، وكذلك القواعد المعمول بها لنظم المعلومات وإدارة الوثائق.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : شهادة الماستر (Bac+5) في قانون الأعمال، قانون الشركات، أو ما يعادلها؛ خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في دور قانوني مماثل، يفضل أن تكون في مجمع كبير، أو شركة تعمل في قطاع العقارات أو التهيئة، أو مكتب محاماة واستشارات قانونية للأعمال؛ يُفضل وجود خبرة عملية في صياغة وتحليل العقود، وقانون الشركات، ومتابعة ملفات النزاعات؛ تعد معرفة قطاع العقارات و/أو التهيئة ميزة إضافية. المهارات المطلوبة لشغل الوظيفة: المهارات التقنية: <ul><li>إتقان جيد لقانون الأعمال، قانون العقود، وقانون الشركات؛</li><li>قدرة جيدة على صياغة وتحليل العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية؛</li><li>معرفة بعقود البيع والعمليات العقارية؛</li><li>معرفة جيدة بسير عمل الشركات وقواعد الحوكمة الرئيسية؛</li><li>معرفة بإجراءات ما قبل النزاع والنزاعات القضائية؛</li><li>معرفة جيدة بالقوانين والأنظمة المغربية؛</li><li>مهارات جيدة في البحث والتحليل والصياغة القانونية؛</li><li>إتقان أدوات المكتب وإدارة الوثائق.</li></ul>المهارات السلوكية: <ul><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل؛</li><li>مهارات التحليل والتركيب؛</li><li>مهارات التنظيم واحترام المهل المحددة؛</li><li>السرعة في الاستجابة والتفرغ؛</li><li>مهارات جيدة في الكتابة والتواصل مع الآخرين؛</li><li>روح الفريق؛</li><li>النزاهة والتحفظ المهني.</li></ul> </div>

Document Controller

Research Operations Analyst

Fullstack Developer Java / Angular (Back-end Focus) Experienced

Quality & Process Officer (M/F) Temporary Contract | Rabat (Morocco)

Senior Back-End Java / Data Developer (Lead Developer)

PMO Support Consultant

Reservations Supervisor

Reservations Supervisor

Senior AI Engineering (AI Engineering)

Medical and Administrative Assistant

Railway Control and Command Engineer

Access Management (Clinical Data)

OBS Administrative Assistant | Ifrane (Morocco)

QHSE Manager (M/F) | Fès (Morocco)

Outbound Sales Development Representative

Maintenance Technician ANAPEC

Administrative Assistant | Meknès (Morocco)

Access Management (Clinical Data) | Rabat (Morocco)

QHSE Engineer | Casablanca (Morocco)

Study Engineer

Lawyer | Rabat (Morocco)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Document Controller

Receive email alerts for Document Controller jobs