Islamic Education teacher Jobs in Morocco 2026

Full Time Bayt

Segment Leader (H/F)

On-site - Morocco - Rabat 15 October 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global provider of products, solutions, and services for power distribution and connectivity in the automotive industry. The Group employs approximately 95,000 people across 23 countries and generated consolidated sales of approximately EUR 3.9 billion in 2025, excluding the former Automotive Cable Solutions division. With a 74.9% ownership stake in LEONI, LUXSHARE is both the company’s majority shareholder and a strategic partner, actively supporting and enabling LEONI’s long-term growth and success while contributing to its strategic direction. LEONI’s customer base spans leading global automotive OEMs, commercial vehicle manufacturers, and component suppliers.  Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description<ul><li>Plans the production capacity (equipment, personnel) and schedules (incl. e.g. additional shifts) according to the requirements of the customer</li><li>Coordinates the optimal utilization of production equipment</li><li>Ensures the on time production</li><li>Controls the achievement of the daily, weekly and monthly targets according to schedule,</li><li>Supports the Production control,</li><li>Analysis of the production results from the previous day (e.g. efficiency, quality, waste of products, rejects etc.) and identifies and introduces the necessary counter</li><li>measures (e.g. KOSU, KATA) and/or ensures escalation</li></ul> Qualifications and Experience<ul><li>Level of Education: Engineer Or master’s degree.</li><li>Branch Of Study: Mechanical/Electrical/Industrial or equivalent</li><li>Experience : 5 years’ experience in the same position in the automotive industry</li><li>Language : French and English are mandatory</li></ul> Interested?Apply nowAll jobs People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركةليوني (LEONI) هي مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لتوزيع الطاقة والاتصال في صناعة السيارات. توظف المجموعة حوالي 95,000 شخص في 23 دولة، وحققت مبيعات مجمعة بلغت حوالي 3.9 مليار يورو في عام 2025، باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق. مع حصة ملكية تبلغ 74.9% في ليوني، تُعد لوكسشير (LUXSHARE) المساهم الأكبر في الشركة وشريكاً استراتيجياً، حيث تدعم وتمكّن نمو ونجاح ليوني على المدى الطويل وتساهم في توجهها الاستراتيجي. تشمل قاعدة عملاء ليوني كبرى شركات تصنيع السيارات العالمية (OEMs)، ومصنعي المركبات التجارية، وموردي المكونات.  انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات. وصف الوظيفة<ul><li>تخطيط القدرة الإنتاجية (المعدات، الأفراد) والجداول الزمنية (بما في ذلك، على سبيل المثال، نوبات عمل إضافية) وفقاً لمتطلبات العميل</li><li>تنسيق الاستخدام الأمثل لمعدات الإنتاج</li><li>ضمان الإنتاج في الوقت المحدد</li><li>مراقبة تحقيق الأهداف اليومية والأسبوعية والشهرية وفقاً للجدول الزمني</li><li>دعم مراقبة الإنتاج</li><li>تحليل نتائج الإنتاج لليوم السابق (مثل الكفاءة، الجودة، هدر المنتجات، المرفوضات، إلخ) وتحديد وتقديم التدابير المضادة اللازمة (مثل KOSU، KATA) و/أو ضمان التصعيد</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>المستوى التعليمي: مهندس أو درجة الماجستير.</li><li>فرع الدراسة: ميكانيكا/كهرباء/صناعية أو ما يعادلها</li><li>الخبرة : 5 سنوات خبرة في نفس المنصب في صناعة السيارات</li><li>اللغة: الفرنسية والإنجليزية إلزاميتان</li></ul> هل أنت مهتم؟ قدم الآن جميع الوظائف الأشخاص من جميع الأجناس يُعاملون دائماً على قدم المساواة؛ من أجل التبسيط اللغوي وسهولة القراءة، تم استخدام صيغة المذكر فقط في النص. تقوم ليوني بمعالجة بيانات طلبك في نظام تكنولوجيا معلومات متسق عبر الشركة وتستخدم مزودي خدمات خارجيين. بإرسال طلبك، أنت توافق على هذا الإجراء. تضمن ليوني الامتثال لحماية البيانات. </div>

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Architecte Data & IA

On-site - Morocco - Casablanca 15 October 2026

Information Technology

As part of our business growth, we are looking for a Data & AI Architect passionate about new technologies, capable of designing, managing and industrializing high value-added Big Data and GenAI solutions for our clients. Your responsibilities: <ul> <li> Framing & Tech Architecture: Design target architectures (Batch, Real Time, Cloud and On-Premise) and technically manage projects from POC to industrialization.</li> <li> Data & AI Pipelines: Develop and orchestrate massive data processing (PySpark) and AI inference pipelines.</li> <li> GenAI & RAG Architectures: Implementing and optimizing advanced RAG solutions interconnected with language models (LLM) and vector databases.</li> <li> Streaming & Ingestion: Setting up high-performance real-time streams (Kafka, NiFi) connected to data and AI engines.</li> <li> Industrialization & MLOps/DevOps: Implement CI/CD pipelines, flow orchestration, monitoring and ensure performance, security and data quality.</li> <li> Leadership & Steering: Provide technical guidance to teams (Data, AI, Cloud), ensure project monitoring and explain architectural choices to Business and Product teams.</li> </ul> Required technical skills: Big Data & Processing: Mastery of PySpark (Batch & Streaming) and distributed environments (Hadoop/Cloudera, HDFS). Streaming & Ingestion: Solid expertise in Kafka and NiFi for real-time data processing. Databases (NoSQL & Vector): Experience on Cassandra/Hive as well as on vector databases (Pinecone, FAISS, Weaviate or ChromaDB). GenAI & Frameworks IA : Ma trise des LLM (OpenAI/Azure OpenAI, Claude, Mistral...), du Prompt Engineering et des frameworks associants (LangChain, LlamaIndex). DevOps, MLOps & Orchestration: Solid CI/CD practices (GitLab, Docker), Python/FastAPI scripts and orchestration tools (Airflow, Prefect). Cloud & DBMS: Good understanding of Cloud architectures (Azure, AWS or GCP) and mastery of the SQL language.Desired Candidate Profile Search profile: Education: Bac+5 in computer science, software engineering, Data Science, AI or equivalent. Experience: Proven experience in Data Architecture (~8 years and more) in Data Engineering and integration of AI solutions. Skills: Technical leadership, analytical mind, communication skills and autonomy. Languages: Technical English required.

كجزء من نمو أعمالنا، نبحث عن مهندس بيانات وذكاء اصطناعي (Data & AI Architect) شغوف بالتقنيات الجديدة، وقادر على تصميم وإدارة وتحويل حلول البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) عالية القيمة إلى حلول صناعية لعملائنا. مسؤولياتك: <ul> <li> التأطير والهندسة التقنية: تصميم البنى المستهدفة (Batch, Real Time, Cloud, On-Premise) وإدارة المشاريع تقنياً من مرحلة إثبات المفهوم (POC) إلى الإنتاج الصناعي.</li> <li> خطوط أنابيب البيانات والذكاء الاصطناعي: تطوير وتنظيم معالجة البيانات الضخمة (PySpark) وخطوط أنابيب استنتاج الذكاء الاصطناعي.</li> <li> بنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي وRAG: تنفيذ وتحسين حلول RAG المتقدمة المترابطة مع النماذج اللغوية (LLM) وقواعد بيانات المتجهات.</li> <li> البث والاستيعاب: إعداد تدفقات الوقت الفعلي عالية الأداء (Kafka, NiFi) المتصلة بمحركات البيانات والذكاء الاصطناعي.</li> <li> التصنيع وMLOps/DevOps: تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD، وتنسيق التدفق، والمراقبة، وضمان الأداء والأمان وجودة البيانات.</li> <li> القيادة والتوجيه: توفير التوجيه التقني للفرق (البيانات، الذكاء الاصطناعي، السحابة)، وضمان مراقبة المشروع وشرح الخيارات الهندسية لفرق الأعمال والمنتجات.</li> </ul> المهارات التقنية المطلوبة: البيانات الضخمة والمعالجة: إتقان PySpark (Batch & Streaming) والبيئات الموزعة (Hadoop/Cloudera, HDFS). البث والاستيعاب: خبرة قوية في Kafka وNiFi لمعالجة البيانات في الوقت الفعلي. قواعد البيانات (NoSQL والمتجهات): خبرة في Cassandra/Hive وكذلك في قواعد بيانات المتجهات (Pinecone, FAISS, Weaviate, ChromaDB). الذكاء الاصطناعي التوليدي وأطر العمل: إتقان النماذج اللغوية الكبيرة LLMs (OpenAI/Azure OpenAI, Claude, Mistral...)، وهندسة الأوامر (Prompt Engineering) وأطر العمل المرتبطة بها (LangChain, LlamaIndex). DevOps وMLOps والتنسيق: ممارسات CI/CD قوية (GitLab, Docker)، سكربتات Python/FastAPI وأدوات التنسيق (Airflow, Prefect). السحابة وقواعد البيانات: فهم جيد لهندسة السحابة (Azure, AWS, GCP) وإتقان لغة SQL.ملف المرشح المطلوب الملف الشخصي: التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، علم البيانات، الذكاء الاصطناعي أو ما يعادلها. الخبرة: خبرة مثبتة في هندسة البيانات (حوالي 8 سنوات فأكثر) في هندسة البيانات وتكامل حلول الذكاء الاصطناعي. المهارات: القيادة التقنية، العقلية التحليلية، مهارات التواصل والاستقلالية. اللغات: اللغة الإنجليزية التقنية مطلوبة.

Full Time Bayt

Customer Service Specialist L1

On-site - Morocco - Rabat 15 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Tangier Worksite / Location: Tangier Logistics Hub  Job Function: EDS_Logistics  Job Discipline:   Job Family: Operational Logistics Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a Customer Service Specialist L1 in our plant in [[location]]. Job Requirements: Education: <ul> <li>Master's degree (Bac+3) in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or Industrial Engineering. </li> </ul> Technical Skills <ul> <li>Good knowledge of supply chain and logistics processes.</li> <li>Ability to manage customer orders, delivery schedules, and shipment follow-up.</li> <li>Experience with ERP systems, preferably SAP.</li> <li>Good command of Microsoft Excel and reporting tools.</li> <li>Ability to monitor customer demand, stock levels, and delivery performance.</li> <li>Knowledge of automotive customer requirements and EDI systems is an advantage.</li> </ul> Languages <ul> <li>Fluent in French and English, both written and spoken.</li> </ul> Responsibilities: At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى Yazaki. تواصل مع المستقبل.  البلد: المغرب (MA)  المدينة: طنجة موقع العمل: مركز طنجة اللوجستي  الوظيفة: الخدمات اللوجستية لنظم توزيع الكهرباء (EDS_Logistics)  تخصص الوظيفة:   عائلة الوظيفة: الخدمات اللوجستية التشغيلية تأسست شركة Yazaki في عام 1929، وهي مورد ياباني متكامل لأنظمة أسلاك التوصيل ومنتجات البيانات والحلول الكهربائية التي تمكن من كهربة المركبات والاتصال ودمج القيادة الذاتية. يعمل أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحمس في 45 دولة مما يجعلنا أحد أنجح موردي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة مملوكة لعائلة ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من جوانب أعمالها، والمساهمة في المجتمع، وإلهام الثقة. لتعزيز فريقنا، نحن نبحث عن أخصائي خدمة عملاء (المستوى 1) في مصنعنا في [[الموقع]]. متطلبات الوظيفة: التعليم: <ul><li>شهادة جامعية (إجازة/بكالوريوس) في إدارة سلاسل الإمداد، أو الخدمات اللوجستية، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة الصناعية. </li></ul>المهارات التقنية <ul><li>معرفة جيدة بعمليات سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية.</li><li>القدرة على إدارة طلبات العملاء، وجداول التسليم، ومتابعة الشحنات.</li><li>خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل نظام SAP.</li><li>إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel وأدوات إعداد التقارير.</li><li>القدرة على مراقبة طلب العملاء، ومستويات المخزون، وأداء التسليم.</li><li>تعد المعرفة بمتطلبات عملاء السيارات وأنظمة تبادل البيانات الإلكترونية (EDI) ميزة إضافية.</li></ul>اللغات <ul><li>إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li></ul>المسؤوليات: في Yazaki، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع، وهذا يمتد ليشمل جميع جوانب علاقة العمل.  نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم بالضغط على زر "قدم الآن". نتمنى لك كل التوفيق في طلبك!  ملاحظة: لم تجد ما تبحث عنه؟ ألقِ نظرة على صفحة الوظائف لدينا! كن حذراً، فقد تجد وظيفة أحلامك التالية.  </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Architecte & Chef de Projet Data & IA (H/F)

On-site - Morocco - Casablanca 14 October 2026

Information Technology

<div>As part of our business growth, we are looking for a Data & AI Architect passionate about new technologies, capable of designing, managing and industrializing high value-added Big Data and GenAI solutions for our clients.</div><div> </div><div>Your tasks</div><div> </div><div>Framing & Tech Architecture: Design target architectures (Batch, Real-Time, Cloud and On-Premise) and technically manage projects from POC to industrialization.</div><div>Data & AI Pipelines: Develop and orchestrate massive data processing (PySpark) and AI inference pipelines.</div><div>GenAI & RAG Architectures: Implementing and optimizing advanced RAG solutions interconnected with language models (LLM) and vector databases.</div><div>Streaming & Ingestion: Setting up high-performance real-time streams (Kafka, NiFi) connected to data and AI engines.</div><div>Industrialization & MLOps/DevOps: Implement CI/CD pipelines, flow orchestration, monitoring and ensure performance, security and data quality.</div><div>Leadership & Steering: Provide technical guidance to teams (Data, AI, Cloud), ensure project monitoring and explain architectural choices to Business and Product teams.</div><div> </div><div>Technical skills required</div><div> </div><div>Big Data & Processing: Proficiency in PySpark (Batch & Streaming) and distributed environments (Hadoop/Cloudera, HDFS).</div><div> </div><div>Streaming & Ingestion: Solid expertise in Kafka and NiFi for real-time data processing.</div><div> </div><div>Databases (NoSQL & Vector): Experience with Cassandra/Hive as well as vector databases (Pinecone, FAISS, Weaviate or ChromaDB).</div><div> </div><div>GenAI & AI Frameworks: Mastery of LLMs (OpenAI/Azure OpenAI, Claude, Mistral...), Prompt Engineering and associated frameworks (LangChain, LlamaIndex).</div><div> </div><div>DevOps, MLOps & Orchestration: Solid CI/CD practices (GitLab, Docker), Python/FastAPI scripts and orchestration tools (Airflow, Prefect).</div><div> </div><div>Cloud & DBMS: Good understanding of Cloud architectures (Azure, AWS or GCP) and proficiency in SQL.</div><div> </div><div>Desired profile</div><div> </div><div>Education: Bac+5 in computer science, software engineering, data science, AI or equivalent.</div><div> </div><div>Experience: Proven experience in Data Architecture (~8 years and more) in Data Engineering and integration of AI solutions.</div><div> </div><div>Skills: Technical leadership, analytical mind, communication skills and autonomy.</div><div> </div><div>Languages: Technical English required.</div>Desired Candidate Profile

<div>كجزء من نمو أعمالنا، نبحث عن مهندس معماري للبيانات والذكاء الاصطناعي شغوف بالتقنيات الجديدة، وقادر على تصميم وإدارة وتطوير حلول البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي التوليدي ذات القيمة المضافة العالية لعملائنا.</div><div> </div><div>مهامك</div><div> </div><div>التأطير والهندسة التقنية: تصميم البنيات المستهدفة (معالجة دفعية، معالجة في الوقت الفعلي، سحابية، ومحلية) وإدارة المشاريع تقنيًا من مرحلة إثبات المفهوم (POC) إلى مرحلة الإنتاج الصناعي.</div><div>خطوط أنابيب البيانات والذكاء الاصطناعي: تطوير وتنظيم عمليات معالجة البيانات الضخمة (PySpark) وخطوط أنابيب استنتاج الذاء الاصطناعي.</div><div>بنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي وRAG: تنفيذ وتحسين حلول RAG المتقدمة المترابطة مع النماذج اللغوية (LLM) وقواعد البيانات المتجهة.</div><div>البث والاستيعاب: إعداد تدفقات عالية الأداء في الوقت الفعلي (Kafka, NiFi) متصلة بمحركات البيانات والذكاء الاصطناعي.</div><div>التصنيع وMLOps/DevOps: تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD، وتنسيق التدفقات، والمراقبة، وضمان الأداء والأمن وجودة البيانات.</div><div>القيادة والتوجيه: تقديم التوجيه التقني للفرق (البيانات، الذكاء الاصطناعي، السحابة)، وضمان متابعة المشاريع، وشرح الخيارات المعمارية لفرق الأعمال والمنتجات.</div><div> </div><div>المهارات التقنية المطلوبة</div><div> </div><div>البيانات الضخمة والمعالجة: إتقان PySpark (المعالجة الدفعية والمعالجة المباشرة) والبيئات الموزعة (Hadoop/Cloudera, HDFS).</div><div> </div><div>البث والاستيعاب: خبرة قوية في Kafka وNiFi لمعالجة البيانات في الوقت الفعلي.</div><div> </div><div>قواعد البيانات (NoSQL والمتجهة): خبرة في Cassandra/Hive بالإضافة إلى قواعد البيانات المتجهة (Pinecone, FAISS, Weaviate أو ChromaDB).</div><div> </div><div>أطر عمل الذكاء الاصطناعي التوليدي والذكاء الاصطناعي: إتقان النماذج اللغوية (OpenAI/Azure OpenAI, Claude, Mistral...)، وهندسة الأوامر (Prompt Engineering)، وأطر العمل المرتبطة (LangChain, LlamaIndex).</div><div> </div><div>DevOps وMLOps والتنسيق: ممارسات قوية في CI/CD (GitLab, Docker)، ونصوص Python/FastAPI البرمجية، وأدوات التنسيق (Airflow, Prefect).</div><div> </div><div>السحابة وإدارة قواعد البيانات (DBMS): فهم جيد للبنيات السحابية (Azure, AWS أو GCP) وإتقان SQL.</div><div> </div><div>الملف الشخصي المطلوب</div><div> </div><div>التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، علم البيانات، الذكاء الاصطناعي أو ما يعادلها.</div><div> </div><div>الخبرة: خبرة مثبتة في هندسة البيانات (حوالي 8 سنوات فأكثر) في هندسة البيانات ودمج حلول الذكاء الاصطناعي.</div><div> </div><div>المهارات: القيادة التقنية، العقلية التحليلية، مهارات التواصل، والقدرة على الاستقلالية.</div><div> </div><div>اللغات: اللغة الإنجليزية التقنية مطلوبة.</div>الملف الشخصي للمرشح المطلوب

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Architecte Data & IA (H/F)

On-site - Morocco - Casablanca 14 October 2026

Information Technology

<div>As part of our business growth, we are looking for a Data & AI Architect passionate about new technologies, capable of designing, managing and industrializing high value-added Big Data and GenAI solutions for our clients.</div><div> </div><div>Your tasks</div><div> </div><div>Framing & Tech Architecture: Design target architectures (Batch, Real-Time, Cloud and On-Premise) and technically manage projects from POC to industrialization.</div><div>Data & AI Pipelines: Develop and orchestrate massive data processing (PySpark) and AI inference pipelines.</div><div>GenAI & RAG Architectures: Implementing and optimizing advanced RAG solutions interconnected with language models (LLM) and vector databases.</div><div>Streaming & Ingestion: Setting up high-performance real-time streams (Kafka, NiFi) connected to data and AI engines.</div><div>Industrialization & MLOps/DevOps: Implement CI/CD pipelines, flow orchestration, monitoring and ensure performance, security and data quality.</div><div>Leadership & Steering: Provide technical guidance to teams (Data, AI, Cloud), ensure project monitoring and explain architectural choices to Business and Product teams.</div><div> </div><div>Technical skills required</div><div> </div><div>Big Data & Processing: Proficiency in PySpark (Batch & Streaming) and distributed environments (Hadoop/Cloudera, HDFS).</div><div> </div><div>Streaming & Ingestion: Solid expertise in Kafka and NiFi for real-time data processing.</div><div> </div><div>Databases (NoSQL & Vector): Experience with Cassandra/Hive as well as vector databases (Pinecone, FAISS, Weaviate or ChromaDB).</div><div> </div><div>GenAI & AI Frameworks: Mastery of LLMs (OpenAI/Azure OpenAI, Claude, Mistral...), Prompt Engineering and associated frameworks (LangChain, LlamaIndex).</div><div> </div><div>DevOps, MLOps & Orchestration: Solid CI/CD practices (GitLab, Docker), Python/FastAPI scripts and orchestration tools (Airflow, Prefect).</div><div> </div><div>Cloud & DBMS: Good understanding of Cloud architectures (Azure, AWS or GCP) and proficiency in SQL.</div><div> </div>Desired Candidate Profile<div>Desired profile Education: Bac+5 in computer science, software engineering, Data Science, AI or equivalent. Experience: Proven experience in Data Architecture (~8 years and more) in Data Engineering and integration of AI solutions. Skills: Technical leadership, analytical mind, communication skills and autonomy. Languages: Technical English required.</div>

<div>كجزء من نمو أعمالنا، نحن نبحث عن مهندس معماري للبيانات والذكاء الاصطناعي شغوف بالتقنيات الجديدة، وقادر على تصميم وإدارة وتصنيع حلول البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي التوليدي ذات القيمة المضافة العالية لعملائنا.</div><div> </div><div>مهامك</div><div> </div><div>التأطير والهندسة التقنية: تصميم الهياكل المستهدفة (معالجة الدفعات، الوقت الفعلي، السحابة، والمحلية) وإدارة المشاريع تقنياً من مرحلة إثبات المفهوم (POC) إلى التصنيع.</div><div>خطوط معالجة البيانات والذكاء الاصطناعي: تطوير وتنظيم معالجة البيانات الضخمة (PySpark) وخطوط استنتاج الذكاء الاصطناعي.</div><div>هياكل الذكاء الاصطناعي التوليدي و RAG: تنفيذ وتحسين حلول RAG المتقدمة المترابطة مع النماذج اللغوية (LLM) وقواعد بيانات المتجهات.</div><div>البث والاستيعاب: إعداد تدفقات الوقت الفعلي عالية الأداء (Kafka، NiFi) المتصلة بمحركات البيانات والذكاء الاصطناعي.</div><div>التصنيع و MLOps/DevOps: تنفيذ خطوط CI/CD، وتنسيق التدفق، والمراقبة، وضمان الأداء والأمان وجودة البيانات.</div><div>القيادة والتوجيه: تقديم التوجيه التقني للفرق (البيانات، الذكاء الاصطناعي، السحابة)، وضمان مراقبة المشاريع، وشرح الخيارات المعمارية لفرق الأعمال والمنتجات.</div><div> </div><div>المهارات التقنية المطلوبة</div><div> </div><div>البيانات الضخمة والمعالجة: إتقان PySpark (معالجة الدفعات والبث) والبيئات الموزعة (Hadoop/Cloudera، HDFS).</div><div> </div><div>البث والاستيعاب: خبرة قوية في Kafka و NiFi لمعالجة البيانات في الوقت الفعلي.</div><div> </div><div>قواعد البيانات (NoSQL والمتجهات): خبرة في Cassandra/Hive بالإضافة إلى قواعد بيانات المتجهات (Pinecone، FAISS، Weaviate أو ChromaDB).</div><div> </div><div>الذكاء الاصطناعي التوليدي وأطر الذكاء الاصطناعي: إتقان النماذج اللغوية (OpenAI/Azure OpenAI، Claude، Mistral...)، وهندسة الأوامر (Prompt Engineering) والأطر المرتبطة بها (LangChain، LlamaIndex).</div><div> </div><div>DevOps، MLOps والتنسيق: ممارسات قوية في CI/CD (GitLab، Docker)، سكربتات Python/FastAPI وأدوات التنسيق (Airflow، Prefect).</div><div> </div><div>السحابة وإدارة قواعد البيانات: فهم جيد لهياكل السحابة (Azure، AWS أو GCP) وإتقان SQL.</div><div> </div>ملف المرشح المطلوب<div>الملف الشخصي المطلوب التعليم: درجة البكالوريوس + 5 سنوات في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، علم البيانات، الذكاء الاصطناعي أو ما يعادلها. الخبرة: خبرة مثبتة في هندسة البيانات (حوالي 8 سنوات وأكثر) في هندسة البيانات ودمج حلول الذكاء الاصطناعي. المهارات: القيادة التقنية، العقل التحليلي، مهارات التواصل والاستقلالية. اللغات: اللغة الإنجليزية التقنية مطلوبة.</div>

Full Time Bayt

Specialist Operational Excellence

On-site - Morocco - Rabat 14 October 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Description du poste- Defines and plans the improvement strategy plan (Hoshin Process) - Plans with Production Management/Country /Plant organization how to deploy continuous improvement and lean tools and identifies potential improvements - Monitors continuous improvement activities based on the deployment of lean principles, PDCA management and KPI tracking (OPEX dashboard, Value Plus) - Plans the assessment of skill matrix with Country/Plant organization - Ensures the Operational Excellence training and coaching of the Country/Plant organization - Plans the deployment of CI workshops across the organization (e.g. Defines, plans and conducts Lean Manufacturing workshops in selected plants) - Plans and conducts audits to assess the performance of the sites Qualifications et Expérience<ul><li>Level of Education: Master’s degree (BAC +5).</li><li>Branch Of Study: Mechanical/Electrical/Industrial or equivalent</li></ul> Intérêt éveillé ?Postuler maintenantTous les emplois Pour des raisons de simplification linguistique et de lisibilité, seule la forme masculine est utilisée dans le texte. LEONI traite les données relatives à votre candidature dans un système informatique uniforme au sein de l'entreprise et fait appel à des prestataires de services étrangers. En envoyant votre candidature, vous acceptez cette procédure. LEONI garantit le respect de la protection des données. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركةتعد شركة LEONI مزودًا عالميًا رائدًا للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة بلغت 3.9 مليار يورو في عام 2025 (باستثناء قطاع حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وحزم الكابلات المخصصة للعملاء. منذ عام 2025، أصبحنا جزءًا من مجموعة Luxshare، وهي شركة تكنولوجيا عالمية يقع مقرها الرئيسي في الصين. معًا، نحن نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساعد في قيادة التحول في عالم السيارات. وصف الوظيفة- تحديد وتخطيط خطة استراتيجية التحسين (عملية Hoshin) - التخطيط مع إدارة الإنتاج / تنظيم الدولة / المصنع لكيفية نشر أدوات التحسين المستمر والتصنيع الرشيق (Lean) وتحديد التحسينات المحتملة - مراقبة أنشطة التحسين المستمر بناءً على تطبيق مبادئ التصنيع الرشيق، وإدارة PDCA ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (لوحة قيادة النفقات التشغيلية OPEX، وValue Plus) - تخطيط تقييم مصفوفة المهارات مع تنظيم الدولة / المصنع - ضمان التدريب والتوجيه الخاص بالتميز التشغيلي لتنظيم الدولة / المصنع - تخطيط نشر ورش عمل التحسين المستمر عبر المؤسسة (على سبيل المثال: تحديد وتخطيط وإجراء ورش عمل التصنيع الرشيق في مصانع محددة) - تخطيط وإجراء عمليات التدقيق لتقييم أداء المواقع المؤهلات والخبرة<ul><li>المستوى التعليمي: درجة الماجستير (BAC +5).</li><li>فرع الدراسة: ميكانيكا / كهرباء / صناعي أو ما يعادلها</li></ul> هل أثار هذا اهتمامك؟ تقدم بطلبك الآن جميع الوظائف لأسباب تتعلق بالتبسيط اللغوي وسهولة القراءة، تم استخدام صيغة المذكر فقط في النص. تعالج LEONI البيانات المتعلقة بطلبك في نظام معلومات موحد داخل الشركة وتستعين بمزودي خدمات أجانب. بإرسال طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن LEONI احترام حماية البيانات. </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Mgr-Quality

On-site - Morocco - Agadir 13 October 2026

Manufacturing & Production

JOB SUMMARY The position is responsible for implementing quality assurance processes that meet the company s mission and brand standards, target customer needs, ensure employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level. This position champions the Quality function and builds support for change. CORE WORK ACTIVITIES Managing Quality Assurance Goals Coaches managers on adopting the Total Quality Management leadership style. Conducts monthly audit to ensure compliance with company and brand standards Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. Directs property quality efforts to address critical customer requirements. Assists with regional and/or company-wide implementation of company best practices. Facilitates process improvement teams, assuring use of the systematic processes, and improvement is achievable and measurable. Managing Quality Tools Ensures that management practices at all levels are aligned with quality tools by providing training in quality sciences. Uses data collection methods to compile, display, track, and analyze defect trends. Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand s target customer. Analyzes issues and identifies trends. Managing the Guest Experience Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. Responds to and handles guest problems and complaints. Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Desired Candidate ProfileEducation and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major 3 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.

ملخص الوظيفة هذه الوظيفة مسؤولة عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تلبي رسالة الشركة ومعايير العلامة التجارية، واحتياجات العملاء المستهدفين، وتضمن رضا الموظفين، وتركز على التحسين المستمر على مستوى الفندق. تدعم هذه الوظيفة وظيفة الجودة وتبني الدعم اللازم للتغيير. أنشطة العمل الأساسية إدارة أهداف ضمان الجودة يدرب المدراء على تبني أسلوب القيادة لإدارة الجودة الشاملة. يجري تدقيقًا شهريًا لضمان الالتزام بمعايير الشركة والعلامة التجارية يتخذ القرارات اللازمة وينفذها للمضي قدمًا بالفندق نحو تحقيق الأهداف. يوجه جهود الجودة بالفندق لتلبية متطلبات العملاء الحيوية. يساعد في التنفيذ الإقليمي و/أو على مستوى الشركة لأفضل الممارسات بالشركة. يسهل عمل فرق تحسين العمليات، مع ضمان استخدام العمليات المنهجية، وأن التحسين قابل للتحقيق والقياس. إدارة أدوات الجودة يضمن توافق الممارسات الإدارية على كافة المستويات مع أدوات الجودة من خلال تقديم التدريب في علوم الجودة. يستخدم أساليب جمع البيانات لتجميع وعرض ومتابعة وتحليل اتجاهات العيوب. يوضح وينقل المحركات الرئيسية لرضا الضيوف للعملاء المستهدفين للعلامة التجارية. يحلم المشكلات ويحدد الاتجاهات. إدارة تجربة الضيوف يراجع ملاحظات الضيوف مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. يجيب على مشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. يتواجد بشكل مرئي ويتواصل مع العملاء بانتظام للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج، ومستويات الخدمة، والرضا العام. الملف الشخصي للمرشح المطلوبالتعليم والخبرة شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ مع خبرة 3 سنوات في خدمات الضيوف، أو الاستقبال، أو تدبير الغرف، أو المبيعات والتسويق، أو العمليات الإدارية، أو مجال مهني ذات صلة. أو درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ مع خبرة سنة واحدة في خدمات الضيوف، أو الاستقبال، أو تدبير الغرف، أو المبيعات والتسويق، أو العمليات الإدارية، أو مجال مهني ذات صلة.

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

Data & AI Architect & Project Manager

On-site - Morocco - Casablanca 13 October 2026

Information Technology

<div>As part of our business growth, we are looking for a Data & AI Architect / Project Manager passionate about new technologies, capable of designing, managing and industrializing high value-added Big Data and GenAI solutions for our clients.</div><div> </div><div>Your tasks</div><div> </div><div>Framing & Tech Architecture: Design target architectures (Batch, Real-Time, Cloud and On-Premise) and technically manage projects from POC to industrialization.</div><div>Data & AI Pipelines: Develop and orchestrate massive data processing (PySpark) and AI inference pipelines.</div><div>GenAI & RAG Architectures: Implementing and optimizing advanced RAG solutions interconnected with language models (LLM) and vector databases.</div><div>Streaming & Ingestion: Setting up high-performance real-time streams (Kafka, NiFi) connected to data and AI engines.</div><div>Industrialization & MLOps/DevOps: Implement CI/CD pipelines, flow orchestration, monitoring and ensure performance, security and data quality.</div><div>Leadership & Steering: Provide technical guidance to teams (Data, AI, Cloud), ensure project monitoring and explain architectural choices to Business and Product teams.</div><div>Technical skills required</div><div> </div><div>Big Data & Processing: Proficiency in PySpark (Batch & Streaming) and distributed environments (Hadoop/Cloudera, HDFS).</div><div> </div><div>Streaming & Ingestion: Solid expertise in Kafka and NiFi for real-time data processing.</div><div> </div><div>Databases (NoSQL & Vector): Experience with Cassandra/Hive as well as vector databases (Pinecone, FAISS, Weaviate or ChromaDB).</div><div> </div><div>GenAI & AI Frameworks: Mastery of LLMs (OpenAI/Azure OpenAI, Claude, Mistral...), Prompt Engineering and associated frameworks (LangChain, LlamaIndex).</div><div> </div><div>DevOps, MLOps & Orchestration: Solid CI/CD practices (GitLab, Docker), Python/FastAPI scripts and orchestration tools (Airflow, Prefect).</div><div> </div><div>Cloud & DBMS: Good understanding of Cloud architectures (Azure, AWS or GCP) and proficiency in SQL.</div><div> </div><div>Desired profile</div><div> </div><div>Education: Bac+5 in computer science, software engineering, data science, AI or equivalent.</div><div> </div><div>Experience: Proven experience in Data Architecture (~8 years and more) in Data Engineering and integration of AI solutions.</div><div> </div><div>Skills: Technical leadership, analytical mind, communication skills and autonomy.</div><div> </div><div>Languages: Technical English required.</div>Desired Candidate Profile

<div>كجزء من نمو أعمالنا، نحن نبحث عن مهندس معماري للبيانات والذكاء الاصطناعي / مدير مشاريع شغوف بالتكنولوجيات الجديدة، وقادر على تصميم وإدارة وتحويل حلول البيانات الضخمة (Big Data) والذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) ذات القيمة المضافة العالية إلى حلول صناعية لعملائنا.</div><div> </div><div>مهامك</div><div> </div><div>التأطير والهندسة المعمارية التقنية: تصميم البنيات المعمارية المستهدفة (الدفعات، الوقت الفعلي، السحابية وعلى المنشأة) وإدارة المشاريع تقنيًا من مرحلة إثبات المفهوم (POC) إلى التصنيع.</div><div>خطوط أنابيب البيانات والذكاء الاصطناعي: تطوير وتنسيق معالجة البيانات الضخمة (PySpark) وخطوط أنابيب استدلال الذكاء الاصطناعي.</div><div>بنيات GenAI & RAG: تنفيذ وتحسين حلول RAG المتقدمة المترابطة مع النماذج اللغوية (LLM) وقواعد البيانات الشعاعية.</div><div>البث والاستيعاب: إعداد تدفقات بيانات عالية الأداء في الوقت الفعلي (Kafka، NiFi) متصلة بمحركات البيانات والذكاء الاصطناعي.</div><div>التصنيع و MLOps/DevOps: تنفيذ خطوط أنابيب CI/CD، وتنسيق التدفقات، والمراقبة وضمان الأداء والأمان وجودة البيانات.</div><div>القيادة والتوجيه: تقديم التوجيه الفني للفرق (البيانات، الذكاء الاصطناعي، السحابية)، وضمان متابعة المشروع وشرح الخيارات المعمارية لفرق الأعمال والمنتجات.</div><div>المهارات التقنية المطلوبة</div><div> </div><div>البيانات الضخمة والمعالجة: إتقان PySpark (الدفعات والبث) والبيئات الموزعة (Hadoop/Cloudera، HDFS).</div><div> </div><div>البث والاستيعاب: خبرة قوية في Kafka و NiFi لمعالجة البيانات في الوقت الفعلي.</div><div> </div><div>قواعد البيانات (NoSQL والشعاعية): خبرة في Cassandra/Hive بالإضافة إلى قواعد البيانات الشعاعية (Pinecone، FAISS، Weaviate أو ChromaDB).</div><div> </div><div>أطر الذكاء الاصطناعي التوليدي والذكاء الاصطناعي: إتقان النماذج اللغوية الكبيرة LLMs (OpenAI/Azure OpenAI، Claude، Mistral...)، وهندسة الأوامر والأطر المرتبطة بها (LangChain، LlamaIndex).</div><div> </div><div>DevOps و MLOps والتنسيق: ممارسات CI/CD قوية (GitLab، Docker)، وسكريبتات Python/FastAPI وأدوات التنسيق (Airflow، Prefect).</div><div> </div><div>السحابة وأنظمة إدارة قواعد البيانات: فهم جيد للبنيات السحابية (Azure أو AWS أو GCP) وإتقان SQL.</div><div> </div><div>الملف الشخصي المطلوب</div><div> </div><div>التعليم: Bac+5 في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، علم البيانات، الذكاء الاصطناعي أو ما يعادل ذلك.</div><div> </div><div>الخبرة: خبرة مثبتة في هندسة البيانات (~8 سنوات وأكثر) في هندسة البيانات وتكامل حلول الذكاء الاصطناعي.</div><div> </div><div>المهارات: القيادة التقنية، العقلية التحليلية، مهارات التواصل والاستقلالية.</div><div> </div><div>اللغات: الإنجليزية التقنية مطلوبة.</div>الملف الشخصي المطلوب للمرشح

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Local HR Officer

On-site - Morocco - Tangier 13 October 2026

Human Resources

Job Description: We are seeking dedicated local HR Officers to join our dynamic team in Tangier, Morocco. As a Local HR Officer, you will play a crucial role in supporting our organization's human resources functions, ensuring smooth operations and fostering a positive work environment. You will participate in the entire recruitment process, including sourcing, screening, and interviewing candidates. You will also manage employee onboarding and orientation programs, handle daily HR operations, including maintaining employee files and updating HR databases, provide support for performance management processes and employee relations matters, ensure compliance with local labor laws and regulations, and collaborate with management to address HR concerns and implement HR initiatives. Participate in the development and implementation of human resources policies and procedures. Coordinate employee training and development programs. Contribute to the administration of salaries and benefits. Serve as a point of contact for employee questions and concerns. Desired Candidate ProfileQualifications As a Local HR Agent, you will be a key player in on-the-ground HR management, with responsibilities such as: Administrative Management: Monitoring personnel files, contracts, absences, and leave. Support for Managers: Assisting team leaders in the application of HR policies and procedures. Sourcing and Talent Pools: Identifying, sourcing, and building a pool of candidates to anticipate future needs. Screening: Conducting an initial selection of profiles and forwarding relevant applications to HR managers. Employee Relations: Ensuring a positive work environment and smooth communication with employees. Implementation of HR Policies: Ensuring the application of HR practices and procedures at the local level. Desired Profile: Education: Associate's degree (or equivalent) in management, administration, or human resources. Experience: 1-2 years in a similar role. Skills: Excellent organizational and interpersonal skills. Proficiency in office software (Excel, Word, etc.). Knowledge of the basics of Moroccan labor law. Personal qualities: Listening skills, team spirit, autonomy, and rigor.

الوصف الوظيفي: نحن نبحث عن مسؤولين محليين للموارد البشرية متفرغين للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في طنجة، المغرب. بصفتك مسؤول موارد بشرية محلي، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم وظائف الموارد البشرية لمؤسستنا، وضمان سير العمليات بسلاسة وتعزيز بيئة عمل إيجابية. ستشارك في عملية التوظيف بأكملها، بما في ذلك استقطاب المرشحين وفرزهم وإجراء المقابلات معهم. ستدير أيضًا برامج تهيئة الموظفين الجدد والتوجيه، وتتعامل مع عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك الاحتفاظ بملفات الموظفين وتحديث قواعد بيانات الموارد البشرية، وتوفير الدعم لعمليات إدارة الأداء وقضايا علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل المحلية، والتعاون مع الإدارة لمعالجة مخاوف الموارد البشرية وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية. المشاركة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. تنسيق برامج تدريب وتطوير الموظفين. المساهمة في إدارة الرواتب والمزايا. العمل كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين ومخاوفهم. الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات: بصفتك وكيل موارد بشرية محلي، ستكون عنصرًا رئيسيًا في إدارة الموارد البشرية الميدانية، وتتضمن مسؤولياتك ما يلي: الإدارة الإدارية: متابعة ملفات الموظفين والعقود والغيابات والإجازات. دعم المدراء: مساعدة قادة الفرق في تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية. استقطاب الكفاءات ومجمعات المواهب: تحديد المرشحين واستقطابهم وبناء مجمع للمرشحين لتوقع الاحتياجات المستقبلية. الفرز المبدئي: إجراء اختيار أولي للملفات الشخصية وإحالة الطلبات ذات الصلة إلى مدراء الموارد البشرية. علاقات الموظفين: ضمان بيئة عمل إيجابية وتواصل سلس مع الموظفين. تنفيذ سياسات الموارد البشرية: ضمان تطبيق ممارسات وإجراءات الموارد البشرية على المستوى المحلي. الملف الشخصي المطلوب: المؤهل العلمي: شهادة تقني (أو ما يعادلها) في الإدارة، التسيير، أو الموارد البشرية. الخبرة: 1-2 سنة في دور مماثل. المهارات: مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة. إتقان البرامج المكتبية (Excel، Word، إلخ). معرفة بأساسيات قانون العمل المغربي. الصفات الشخصية: القدرة على الاستماع، روح الفريق، الاستقلالية، والدقة.

Full Time Bayt

Senior Digital Learning Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 10 October 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : We are looking for a Digital Learning Manager to join the Continuing Education teams. Main responsibilities: • Contribute to the development of the Digital and Blended Learning Action Plan through internal business insights and external market watch. • Design hybrid learning paths using new pedagogical innovation methods. • Lead full digital campaigns and learning paths according to an annual roadmap in response to internal needs. • Manage the E-Learning system and communities aligned with performance objectives and target audience coverage. • Develop specifications according to the Procurement process for the creation of online modules, content purchasing, and manage the pedagogical engineering process for modules, acceptance testing, and deployment. • Ensure the development and monitoring of e-learning budgets and process activities. • Establish and communicate activity reports and multi-criteria validation statistics. Réaliser les actions de maintenance, de refonte, d'actualisation de contenus et d'administration de la plate forme avec les prestataires et le SIRH.   Required profile : Profile sought: • Bachelor's degree (Bac+5) from a Business School or University, specializing in Human Resources. You have 5 to 7 years of experience in a similar role, ideally in a banking environment. • You are autonomous, can manage stress effectively, and are capable of anticipating and organizing priorities. • You are autonomous and organized. • You have good listening and communication skills.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : يعمل التجاري وفا بنك في إطار ثقافة تعاونية سائدة، واضعاً العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في قلب مؤسسته. يشجع البنك الإدارة القريبة والداعمة، مما يعزز المساءلة والتطوير والعلاقات المهنية القوية. وتتوازن هذه المقاربة المتمحورة حول الإنسان مع عقلية قوية قائمة على الأداء، مع التركيز على الطموح والتحسين المستمر والتركيز على العميل. كما أن البنك يتبنى الابتكار، مدعوماً بمسارات ومنهجيات مهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. الوظيفة : نبحث عن مدير للتعلم الرقمي للانضمام إلى فرق التعليم المستمر. المسؤوليات الرئيسية: • المساهمة في تطوير خطة عمل التعلم الرقمي والمدمج من خلال الرؤى الداخلية للأعمال والمراقبة الخارجية للأسواق. • تصميم مسارات تعلم هجينة باستخدام أساليب الابتكار البيداغوجي الحديثة. • قيادة حملات ومسارات تعلم رقمية بالكامل وفقاً لخارطة طريق سنوية تلبيةً للاحتياجات الداخلية. • إدارة نظام ومجتمعات التعلم الإلكتروني بما يتوافق مع أهداف الأداء وتغطية الجمهور المستهدف. • إعداد كراسات الشروط وفقاً لإجراءات المشتريات لإنشاء الوحدات التعليمية عبر الإنترنت وشراء المحتوى، وإدارة عملية الهندسة البيداغوجية للوحدات واختبارات القبول والنشر. • ضمان تطوير ومراقبة ميزانيات وأنشطة عمليات التعلم الإلكتروني. • إعداد وتوصيل تقارير الأنشطة وإحصائيات التحقق متعددة المعايير. تنفيذ عمليات الصيانة وإعادة التصميم وتحديث المحتوى وإدارة المنصة مع مزودي الخدمات ونظام إدارة الموارد البشرية (SIRH).   الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة: • حاصل على شهادة الماجستير (Bac+5) من مدرسة تجارة أو جامعة، مع التخصص في الموارد البشرية. لديك من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة مصرفية. • تتمتع بالاستقلالية، وتستطيع إدارة الضغوط بكفاءة، وقادر على التنبؤ بالأولويات وتنظيمها. • تتمتع بالاستقلالية والمنهجية. • تمتلك مهارات جيدة في الاستماع والتواصل.   </div>

Full Time Bayt

Stock Manager (M/F) | Meknès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 9 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your main responsibilities as a STOCK MANAGER include: <ul><li>Receiving and checking delivered spare parts.</li><li>Storing parts according to defined safety and organization standards.</li><li>Preparing orders and shipments.</li><li>Managing inventories and keeping computer data up to date.</li><li>Maintaining and cleaning the warehouse.</li><li>Monitoring stock levels and alerting in case of stockouts or defective products.</li><li>Collaborating with the team to ensure optimal warehouse operation.</li><li>You will need to be very precise in your work and manage stock rigorously to avoid errors and optimize service efficiency.</li></ul> Required profile : The ideal profile requires a Bac +2 level of education, ideally with a specialization in Sales Administration / After-Sales Service, Commercial / Sales / Export, or any other equivalent training. Knowledge of stock management software would be a considerable asset. Internal training will be provided. A first professional experience of one to two years as a warehouse worker or in a similar role is desired. However, motivated candidates demonstrating strong potential will also be considered. Your experience, even if short, in stock management or a similar environment will be a significant asset for your application. More important than quantitative experience will be your ability to learn quickly and adapt to a dynamic environment. Beyond academic qualifications and experience, several skills are essential to succeed in this position. It is important to be organized, rigorous, and methodical in your work. Good computer skills are necessary. Furthermore, strong stock management skills, great adaptability, good interpersonal skills, and excellent teamwork are required. <ul><li>Organization and rigor</li><li>Proficiency in computer tools</li><li>Stock management</li><li>Adaptability</li><li>Excellent interpersonal skills</li><li>Teamwork</li><li>You will also need to show initiative and proactivity, by proposing solutions to improve processes and service efficiency.</li></ul>If this position matches your profile and ambitions, we will be happy to review your application. Join us! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : تتضمن مسؤولياتك الرئيسية بصفتك مسؤول المخزون ما يلي: <ul><li>استلام قطع الغيار الموردة والتحقق منها.</li><li>تخزين القطع وفقًا لمعايير السلامة والتنظيم المحددة.</li><li>تجهيز الطلبيات والشحنات.</li><li>إدارة عمليات جرد المخزون وتحديث البيانات المحوسبة باستمرار.</li><li>صيانة المستودع وتنظيفه.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ في حالة نفاد المخزون أو وجود منتجات معيبة.</li><li>التعاون مع الفريق لضمان التشغيل الأمثل للمستودع.</li><li>ستحتاج إلى الدقة المتناهية في عملك وإدارة المخزون بصرامة لتجنب الأخطاء وتحسين كفاءة الخدمة.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : يتطلب الملف الشخصي المثالي مستوى تعليميًا بكالوريا + 2 (Bac +2)، ويفضل أن يكون مع تخصص في إدارة المبيعات / خدمة ما بعد البيع، أو المجال التجاري / المبيعات / التصدير، أو أي تدريب آخر معادل. وتعتبر المعرفة ببرامج إدارة المخزون ميزة كبيرة. سيتم توفير تدريب داخلي. يُفضل وجود خبرة مهنية أولى تتراوح من سنة إلى سنتين كعامل مستودع أو في دور مماثل. ومع ذلك، سيتم أيضًا النظر في المرشحين ذوي الدافع القوي الذين يظهرون إمكانيات كبيرة. ستكون خبرتك، حتى لو كانت قصيرة، في إدارة المخزون أو في بيئة مماثلة ميزة هامة لطلبك. والأهم من الخبرة الكمية سيكون قدرتك على التعلم السريع والتكيف مع بيئة ديناميكية. بعيدًا عن المؤهلات الأكاديمية والخبرة، هناك العديد من المهارات الضرورية للنجاح في هذا المنصب. من المهم أن تكون منظمًا ودقيقًا ومنهجيًا في عملك. وتعد المهارات الحاسوبية الجيدة ضرورية. بالإضافة إلى ذلك، تتطلب الوظيفة مهارات قوية في إدارة المخزون، وقدرة كبيرة على التكيف، ومهارات تواصل جيدة، وعمل جماعي ممتاز. <ul><li>التنظيم والدقة</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر</li><li>إدارة المخزون</li><li>القدرة على التكيف</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع الآخرين</li><li>العمل الجماعي</li><li>ستحتاج أيضًا إلى إظهار المبادرة والنهج الاستباقي، من خلال اقتراح حلول لتحسين العمليات وكفاءة الخدمة.</li></ul>إذا كان هذا المنصب يتطابق مع ملفك الشخصي وطموحاتك، فسنكون سعداء بمراجعة طلبك. انضم إلينا! </div>

Full Time Bayt

Junior Internal Auditor | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 8 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of strengthening our internal control system, we are looking for a Junior Internal Auditor responsible for contributing to risk management, process improvement, and strengthening compliance with internal procedures. In this role, your main responsibilities will include: Developing and writing the annual plan of internal procedures, in collaboration with the various departments and services of the company Identifying, analyzing, and formalizing existing procedures and identifying needs for creation, updates, or improvements Ensuring the consistency, compliance, and application of internal procedures Developing the annual internal audit plan and defining intervention priorities based on identified risks Carrying out audit and control missions with the various departments Evaluating the effectiveness of internal control systems and identifying shortcomings or dysfunctions Analyzing operational, financial, organizational, and regulatory risks Formulating corrective and preventive recommendations aimed at improving processes and reducing risks Writing audit reports, minutes, and summaries for General Management Ensuring follow-up on the implementation of recommendations and action plans Participating in the continuous improvement of the internal control system and the security of operations Raising employee awareness about compliance with procedures and good internal control practices Performing any ad-hoc analysis, control, or audit missions at the request of General Management Required profile : Higher education in audit, finance, accounting, management control, risk management, or equivalent Experience of [1 to 3 years] in internal audit Mastery of audit and internal control techniques Strong skills in writing, formalizing, and optimizing procedures Good knowledge of risk management and internal control principles Proficiency in Excel and office tools Analytical mindset, rigor, and ability to identify risks and dysfunctions Excellent writing and summarizing skills Autonomy, discretion, integrity, and a sense of confidentiality Good interpersonal skills and ability to collaborate with various departments Benefits: Transport provided + Canteen Location: Mediouna Casablanca Immediate Availability </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : في إطار تعزيز نظام الرقابة الداخلية لدينا، نبحث عن مدقق داخلي مبتدئ يتولى مسؤولية المساهمة في إدارة المخاطر، وتحسين العمليات، وتعزيز الالتزام بالإجراءات الداخلية. في هذا الدور، ستشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي: إعداد وصياغة الخطة السنوية للإجراءات الداخلية، بالتعاون مع مختلف أقسام وإدارات الشركة تحديد وتحليل وصياغة الإجراءات الحالية وتحديد الاحتياجات لإنشاء إجراءات جديدة أو تحديثها أو تحسينها ضمان اتساق الإجراءات الداخلية والالتزام بها وتطبيقها إعداد خطة التدقيق الداخلي السنوية وتحديد أولويات التدخل بناءً على المخاطر المحددة تنفيذ مهام التدقيق والرقابة مع مختلف الأقسام تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية وتحديد النقص أو الخلل في الأداء تحليل المخاطر التشغيلية والمالية والتنظيمية والقانونية صياغة توصيات تصحيحية ووقائية تهدف إلى تحسين العمليات والحد من المخاطر كتابة تقارير التدقيق والمحاضر والملخصات الموجهة للإدارة العامة متابعة تنفيذ التوصيات وخطط العمل المساهمة في التحسين المستمر لنظام الرقابة الداخلية وأمن العمليات توعية الموظفين بالالتزام بالإجراءات والممارسات الجيدة للرقابة الداخلية إجراء أي تحليلات أو عمليات رقابة أو مهام تدقيق خاصة بطلب من الإدارة العامة المؤهلات المطلوبة : تعليم عالي في مجال التدقيق، المالية، المحاسبة، مراقبة التسيير، إدارة المخاطر، أو ما يعادلها خبرة من [1 إلى 3 سنوات] في التدقيق الداخلي إتقان تقنيات التدقيق والرقابة الداخلية مهارات قوية في صياغة وتوثيق وتحسين الإجراءات معرفة جيدة بإدارة المخاطر ومبادئ الرقابة الداخلية إتقان برنامج Excel والأدوات المكتبية عقلية تحليلية، ودقة، وقدرة على تحديد المخاطر والاختلالات مهارات ممتازة في الكتابة والتلخيص الاستقلالية، والكتمان، والنزاهة، وحس السرية مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعاون مع مختلف الأقسام المزايا: النقل متوفر + مطعم الشركة الموقع: مديونة، الدار البيضاء الالتحاق فوراً </div>

Full Time Bayt

Quantity Surveyor | Meknès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 8 October 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The main goal of this position is to ensure the accuracy and precision of the quantitative estimates needed for project completion. This involves guaranteeing the profitability and technical feasibility of upstream operations by providing reliable figures for strategic decision-making. Your responsibilities will include, but are not limited to: <ul><li>Detailed analysis of plans, specifications, and technical requirements to identify the quantities of materials and labor needed.</li><li>Carrying out precise measurements for various construction and manufacturing elements in the metallurgy field.</li><li>Developing quotes and cost estimates in collaboration with technical and sales teams.</li><li>Participating in resource optimization and the search for economical technical solutions.</li><li>Monitoring technological and regulatory changes to adapt measurement methods to industry developments.</li><li>Managing and tracking quantitative data throughout the project lifecycle.</li></ul> Required profile : To excel in this role, a Bac +2 level of education is required. Training in fields such as project management, technical studies, R&D, or specializations focused on works, sites, or construction would be a major asset. The company is looking for a candidate with professional experience ranging from 3 to 10 years. This experience level ensures mastery of measurement techniques and a deep understanding of the challenges in the metallurgy and steel industry. Key skills for success in this position include: <ul><li>Rigor and great precision in analysis and calculation.</li><li>Excellent understanding of technical drawings and engineering documents.</li><li>Ability to use measurement software and CAD/DAO tools.</li><li>Solid skills in applied mathematics and mechanics.</li><li>Ability to work independently while being a good team player.</li><li>Good communication skills for interacting with various teams.</li></ul>If this profile matches you and this opportunity sparks your interest, don't hesitate! Apply now via the button "Send my CV to the recruiter". </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو ضمان دقة وضبط التقديرات الكمية اللازمة لإتمام المشروع. ويتضمن ذلك ضمان الربحية والجدوى الفنية للعمليات الأولية من خلال تقديم أرقام موثوقة لاتخاذ القرارات الاستراتيجية. ستشمل مسؤولياتك، على سبيل المثال لا الحصر: <ul><li>التحليل التفصيلي للمخططات والمواصفات والمتطلبات الفنية لتحديد كميات المواد والعمالة المطلوبة.</li><li>إجراء قياسات دقيقة لمختلف عناصر البناء والتصنيع في مجال علم المعادن والتعدين.</li><li>إعداد عروض الأسعار وتقديرات التكلفة بالتعاون مع الفرق الفنية والمبيعات.</li><li>المشاركة في تحسين استخدام الموارد والبحث عن حلول فنية اقتصادية.</li><li>متابعة التغييرات التكنولوجية والتنظيمية لتكييف أساليب القياس مع تطورات القطاع.</li><li>إدارة ومتابعة البيانات الكمية طوال دورة حياة المشروع.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : للتميز في هذا المنصب، يُشترط الحصول على مستوى تعليمي باكالوريا +2 (Bac +2). وستكون الدورات التدريبية في مجالات مثل إدارة المشاريع، أو الدراسات الفنية، أو البحث والتطوير (R&D)، أو التخصصات الموجهة نحو الأشغال، أو المواقع، أو البناء ميزة رئيسية. تبحث الشركة عن مرشح يمتلك خبرة مهنية تتراوح بين 3 إلى 10 سنوات. ويضمن مستوى الخبرة هذا إتقان تقنيات القياس والفهم العميق للتحديات في صناعة المعادن والصلب. تشمل المهارات الأساسية للنجاح في هذا المنصب ما يلي: <ul><li>الصرامة والدقة العالية في التحليل والحساب.</li><li>فهم ممتاز للرسومات الفنية والوثائق الهندسية.</li><li>القدرة على استخدام برامج القياس وأدوات CAD/DAO.</li><li>مهارات قوية في الرياضيات التطبيقية والميكانيكا.</li><li>القدرة على العمل باستقلالية مع إظهار روح العمل الجماعي.</li><li>مهارات تواصل جيدة للتفاعل مع مختلف الفرق.</li></ul>إذا كان هذا الملف الشخصي يناسبك وهذه الفرصة تثير اهتمامك، فلا تتردد! تقدم الآن عبر الزر "إرسال سيرتي الذاتية إلى مسؤول التوظيف". </div>

Full Time Bayt

Food Safety & Customer Relations Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 8 October 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Lesieur Cristal stands out for a predominantly cooperative and people-focused culture, where trust, teamwork and employee well-being are core drivers of daily operations. The company promotes a close management style that emphasizes support, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is strengthened by a strong innovation dimension, encouraging creativity, initiative and adaptability. Competitive and organizational cultures are also present, providing a structured, performance-oriented framework that ensures efficiency and operational reliability. Job : Ensure the implementation of food safety systems within LC Job Activities: <ul><li>Monitoring and improvement of food safety management systems according to FSSC 22000, EFISC, HALAL standards,</li><li>Customer audit management</li><li>Management and follow-up of customer complaints</li><li>Response and reactivity to customer requests (questionnaire, referencing, documentation)</li><li>Monitoring of continuous improvement (supplier complaints, findings, non-conforming product reports)</li><li>Execution of field actions and audits of prerequisite programs at the workshop level (monitoring staff hygiene, cleaning of premises, condition of infrastructure in accordance with ISO 22000 and FSSC 22000 standards).</li><li>Monitoring of action plans and effectiveness measurement.</li><li>Conducting hygiene awareness and good manufacturing practice training.</li><li>Implementation of GMPs and associated SOPs</li><li>Support and monitoring of pest control service provider.</li><li>Establish reporting for monitoring prerequisite programs.</li><li>Establishment of dashboards and improvement summaries</li><li>QM Interface: training of new hires, monitoring of improvement actions, monitoring of documentary updates.</li><li>Sanitation and updating of work procedures on QM</li><li>Monitoring of action plans for commercial agencies and external depots</li><li>Monitoring of internal audit planning</li><li>Conducting internal food safety management system audits</li></ul> Required profile : Profile sought: Education and Experience:   <ul><li>Bac+5 degree in specialized Food Safety Engineering</li><li>• More than 2 years</li><li>Mastery of food safety regulations</li><li>Mastery of ISO22000, ISOTS22002 standards and FSSC22000 additional requirements</li></ul>So, if this description fits you, this position is for you! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة: تتميز شركة لوسيور كريستال بـ ثقافة تعاونية وموجهة نحو العنصر البشري في المقام الأول، حيث تعد الثقة والعمل الجماعي ورفاهية الموظفين المحركات الأساسية للعمليات اليومية. وتعزز الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم والتمكين والتآزر الجماعي. وتعزز هذه القاعدة التعاونية بـ بعد قوي للابتكار، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتكيف. كما تتوفر أيضاً الثقافة التنافسية والتنظيمية، مما يوفر إطاراً مهيكلاً وموجهاً نحو الأداء يضمن الكفاءة والموثوقية التشغيلية. الوظيفة: ضمان تطبيق أنظمة سلامة الأغذية داخل شركة لوسيور كريستال الأنشطة الوظيفية: <ul><li>متابعة وتحسين أنظمة إدارة سلامة الأغذية وفقاً لمعايير FSSC 22000 وEFISC وHALAL،</li><li>إدارة عمليات التدقيق الخاصة بالعملاء</li><li>إدارة ومتابعة شكاوى العملاء</li><li>الاستجابة والتفاعل مع طلبات العملاء (الاستبيانات، التوثيق، الاعتماد)</li><li>متابعة التحسين المستمر (شكاوى الموردين، الملاحظات، تقارير المنتجات غير المطابقة)</li><li>تنفيذ الإجراءات الميدانية والتدقيق على البرامج التحضيرية المسبقة على مستوى الورش (متابعة نظافة العاملين، تنظيف المقار، حالة البنية التحتية وفقاً لمعايير ISO 22000 وFSSC 22000).</li><li>متابعة خطط العمل وقياس مدى فعاليتها.</li><li>تقديم تدريبات التوعية بالنظافة وممارسات التصنيع الجيدة.</li><li>تطبيق ممارسات التصنيع الجيدة (GMP) وإجراءات التشغيل القياسية (SOP) المرتبطة بها</li><li>دعم ومتابعة مزود خدمة مكافحة الآفات.</li><li>إعداد التقارير الخاصة بمتابعة البرامج التحضيرية المسبقة.</li><li>إنشاء لوحات القيادة وملخصات التحسين</li><li>واجهة إدارة الجودة (QM): تدريب الموظفين الجدد، متابعة إجراءات التحسين، متابعة التحديثات المستندية.</li><li>تحديث وتنقيح إجراءات العمل على نظام إدارة الجودة (QM)</li><li>متابعة خطط العمل الخاصة بالوكالات التجارية والمستودعات الخارجية</li><li>متابعة تخطيط التدقيق الداخلي</li><li>إجراء عمليات التدقيق الداخلي لنظام إدارة سلامة الأغذية</li></ul> المؤهلات المطلوبة: المؤهلات المطلوبة: التعليم والخبرة:   <ul><li>شهادة Bac+5 في هندسة سلامة الأغذية المتخصصة</li><li>• خبرة أكثر من سنتين</li><li>إتقان لوائح وقوانين سلامة الأغذية</li><li>إتقان معايير ISO22000 وISOTS22002 والمتطلبات الإضافية لـ FSSC22000</li></ul>لذا، إذا كانت هذه المواصفات تتطابق معك، فهذه الوظيفة مناسبة لك! </div>

Full Time Bayt

Sales Operations Associate (Benelux)

On-site - Morocco - Rabat 8 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Sales Operations Associate (Benelux) Job Description:Sales Operations Associate Position Overview: The Sales Operations Associate, executes daily operational tasks within a global environment. The role focuses on order processing, backlog management, and cross-functional collaboration to ensure customer satisfaction and policy compliance. Key Responsibilities: <ul><li>Support to Sales and Operations Account Managers</li></ul> <ul><li>Order Management: Process customer orders by verifying PO accuracy (pricing, specs, terms) and resolving discrepancies. Manage the full order lifecycle within the ERP system, ensuring alignment with customer delivery expectations and vendor availability.</li></ul>Respond to inquiries regarding order status and resolve customer order difficulties. May manage customer quote activities in line with specific strategies and quoting processes. <ul><li>Backlog Management: Maintain control of the open backlog of orders, from entry through production, delivery and invoicing.</li></ul><ul><li>Service Delivery: Meet established Service Level Agreements (SLAs).</li></ul><ul><li>Compliance & Collaboration: Ensure adherence to policies and regulations while working with account managers, supply chain, integration facility, RMA and other Arrow teams</li></ul>Qualifications: <ul><li>Education: Degree in Business, Administration, Supply Chain, Logistics, or a related field.</li><li>Experience: 1–3 years in sales operations or customer service (product-based industry preferred).</li><li>Technical Skills: Hands-on experience with ERP systems and proficiency in Microsoft Excel</li><li>Languages: High level of English (written and oral).</li></ul>Key Competencies: <ul><li>Communication efficiency</li></ul><ul><li>Detail-Oriented: Precision in data entry and complex problem-solving.</li><li>Resilient: Ability to remain professional under pressure and handle sensitive requests.</li><li>Adaptable: Comfortable in a fast-paced environment with evolving tools and priorities.</li><li>Proactive: Strong ability to prioritize urgent tasks and meet strict deadlines.</li></ul> #LI-YB1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Business Support </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المنصب:أخصائي عمليات المبيعات (البنلوكس) الوصف الوظيفي:أخصائي عمليات المبيعات نظرة عامة على المنصب: يقوم أخصائي عمليات المبيعات بتنفيذ المهام التشغيلية اليومية ضمن بيئة عالمية. يركز الدور على معالجة الطلبات، وإدارة الطلبات المتأخرة، والتعاون بين الوظائف المختلفة لضمان رضا العملاء والامتثال للسياسات. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تقديم الدعم لمديري حسابات المبيعات والعمليات</li></ul> <ul><li>إدارة الطلبات: معالجة طلبات العملاء من خلال التحقق من دقة أوامر الشراء (الأسعار، المواصفات، الشروط) وحل أي تباينات. إدارة دورة حياة الطلب الكاملة داخل نظام إدارة موارد المشاريع (ERP)، مما يضمن التوافق مع توقعات التسليم للعملاء وتوافر الموردين.</li></ul>الرد على الاستفسارات المتعلقة بحالة الطلب وحل صعوبات طلبات العملاء. قد يقوم بإدارة أنشطة عروض أسعار العملاء بما يتماشى مع استراتيجيات وعمليات تسعير محددة.  <ul><li>إدارة الطلبات المتأخرة: الحفاظ على التحكم في قائمة الطلبات المفتوحة المتأخرة، بدءًا من الإدخال وحتى الإنتاج والتسليم وإصدار الفواتير.</li></ul><ul><li>تقديم الخدمة: تلبية اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة.</li></ul><ul><li>الامتثال والتعاون: ضمان الالتزام بالسياسات واللوائح أثناء العمل مع مديري الحسابات، وسلسلة التوريد، ومرفق التكامل، وإعادة المواد (RMA) وفرق Arrow الأخرى</li></ul>المؤهلات: <ul><li>التعليم: درجة علمية في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات في عمليات المبيعات أو خدمة العملاء (يفضل في مجالات المنتجات).</li><li>المهارات التقنية: خبرة عملية في أنظمة ERP وإتقان برنامج Microsoft Excel</li><li>اللغات: مستوى عالٍ في اللغة الإنجليزية (كتابة وشفاهاً).</li></ul>الكفاءات الرئيسية: <ul><li>كفاءة التواصل</li></ul><ul><li>الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في إدخال البيانات وحل المشكلات المعقدة.</li><li>المرونة: القدرة على الحفاظ على المهنية تحت الضغط والتعامل مع الطلبات الحساسة.</li><li>القدرة على التكيف: الارتياح في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ذات أدوات وأولويات متطورة.</li><li>المبادرة: قدرة قوية على تحديد أولويات المهام العاجلة والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة.</li></ul> #LI-YB1 الموقع:المغرب - الدار البيضاء (شارع القدس) نوع دوام العمل:دوام كامل فئة الوظيفة:دعم الأعمال </div>

Full Time Bayt

Field Sales Representative Food Solution | Tout le Maroc (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 7 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Foods and Goods stands out for a culture strongly driven by competition and performance, where ambition, challenge and measurable results shape daily operations. This approach is complemented by a collaborative dimension that encourages close management, teamwork and individual accountability. More moderate organizational and innovation aspects provide structure and selective openness to new ideas. The environment is well suited to committed, results-oriented profiles who thrive in demanding settings. Job : In a growing context, we are looking for Field Sales Representatives to promote our "Food Solution" range, across all regions of Morocco. In a given geographical area, your tasks will be to: <ul><li>Prospect and develop your client portfolio to ensure complete coverage of your area ;</li><li>Achieve revenue targets with your clients with a results-driven approach;</li><li>Build loyalty, follow up, and optimize relationships with existing clients;</li><li>Propose solutions, training, and promotions to increase product turnover with your clients;</li><li>Implement corrective actions in case of underperformance of a client or product;</li><li>Ensure daily commercial and administrative follow-up of your sector and report on it precisely.</li><li>Be an expert on our Food Solution offer</li></ul> Required profile : Education and Experience:  Hold a Bac+2 diploma, preferably in management and commercial actions, with at least two years of experience in a similar role. Technical Skills: <ul><li>Strong commercial sense and excellent interpersonal skills;</li><li>Mastery of sales, negotiation, and persuasion techniques;</li><li>Good knowledge of professional channels (Hotels, Restaurants, Cafes, Fast Food...); </li><li>Knowledge of basic IT tools and communication technologies;</li></ul>Languages: Arabic and French: Good oral and written proficiency Required Personal Qualities: <ul><li>Results-oriented and enjoys challenges;</li><li>Ability to convince;</li><li>Rigor in client follow-up;</li><li>Responsiveness and dynamism;</li><li>Ability to work independently;</li><li>Good physical condition;</li><li>Moral integrity and ethics;</li><li>Mobility.</li></ul>Driving license MANDATORY.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز Foods and Goods بثقافة مدفوعة بقوة بـ المنافسة والأداء، حيث تشكل الطموحات والتحديات والنتائج القابلة للقياس العمليات اليومية. ويكتمل هذا النهج ببعد تعاوني يشجع على الإدارة القريبة والعمل الجماعي والمسؤولية الفردية. وتوفر الجوانب التنظيمية والابتكارية الأكثر اعتدالاً هيكلة وانفتاحًا محددًا على الأفكار الجديدة. وتتناسب هذه البيئة تمامًا مع الكفاءات الملتزمة والموجهة نحو النتائج والتي تزدهر في البيئات المتطلبة. الوظيفة : في سياق النمو الذي نشهده، نبحث عن مندوبي مبيعات ميدانيين للترويج لمجموعتنا "Food Solution" في جميع مناطق المغرب. في منطقة جغرافية محددة، ستكون مهامك هي: <ul><li>التنقيب وتطوير محفظة عملائك لضمان تغطية كاملة لمنطقتك ؛</li><li>تحقيق أهداف المبيعات مع عملائك من خلال نهج موجه نحو النتائج؛</li><li>تعزيز الولاء والمتابعة وتحسين العلاقات مع العملاء الحاليين؛</li><li>تقديم الحلول والتدريب والعروض الترويجية لزيادة معدل دوران المنتجات لدى عملائك؛</li><li>تنفيذ الإجراءات التصحيحية في حالة ضعف أداء عميل أو منتج؛</li><li>ضمان المتابعة التجارية والإدارية اليومية لقطاعك وتقديم تقارير دقيقة عنها.</li><li>أن تكون خبيرًا في عرض Food Solution الخاص بنا</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المؤهل العلمي والخبرة:  حاصل على شهادة Bac+2، ويفضل أن تكون في التسيير والأنشطة التجارية، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل. المهارات التقنية: <ul><li>حس تجاري قوي ومهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين؛</li><li>إتقان تقنيات البيع والتفاوض والإقناع؛</li><li>معرفة جيدة بالقنوات المهنية (الفنادق، المطاعم، المقاهي، الوجبات السريعة...)؛ </li><li>معرفة بأدوات البرمجيات الأساسية وتقنيات الاتصال؛</li></ul>اللغات: العربية والفرنسية: إتقان جيد شفهيًا وكتابيًا الصفات الشخصية المطلوبة: <ul><li>موجه نحو النتائج وشغوف بالتحديات؛</li><li>القدرة على الإقناع؛</li><li>الدقة في متابعة العملاء؛</li><li>سرعة الاستجابة والديناميكية؛</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل؛</li><li>لياقة بدنية جيدة؛</li><li>النزاهة الأخلاقية والأخلاقيات؛</li><li>القدرة على التنقل.</li></ul>رخصة القيادة إجبارية.   </div>

Full Time Bayt

Product Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 7 October 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As a Product Manager, you will drive the commercial performance of a vehicle range throughout its lifecycle. As an expert in data and passionate about the automotive product, your mission is to configure the most attractive offer and the best positioned against the competition. This role focuses exclusively on product/price alignment, business intelligence, and operational support for the network. Your main responsibilities <ul><li>Business Intelligence & Market Analysis: You will continuously analyze competing ranges (equipment, technologies, prices) and monitor the sales mix of your own range to anticipate trends and optimize your product catalog (special editions, end-of-life models).</li><li>Offer Definition & Configuration: You will build and adapt the local product catalog (engines, trims, option packages, colors) to perfectly meet market demand.</li><li>Competitive Pricing Strategy: You will determine the pricing policy for vehicles and options, ensuring the correct positioning of your range against direct competing models in the market.</li><li>Technical Management: You will write the official technical data sheets and validate the configurator data to ensure absolute accuracy of product information.</li><li>Network Performance Management: You will design comparative matrices and selection guides for the distribution network. You will also propose limited editions or equipment adjustments to boost the attractiveness of your models.</li></ul> Required profile : Education: Bac+5 level diploma / University Master's degree, Business School, or Engineering School with a specialization in Sales or Marketing. Experience: You have 1 to 2 years of experience (including significant final internship or work-study programs) in Pricing, Business Analyst, or Assistant Product Manager roles within the automotive sector. Technical Skills: <ul><li>Excellent knowledge of automotive products and technology.</li><li>Advanced proficiency in Excel and handling product data.</li><li>Fluent English required (regular communication with international teams).</li></ul>Desired Qualities: Extreme administrative rigor, strong analytical thinking, customer focus, and a sense of commercial positioning. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : بصفتك مدير منتج، ستتولى قيادة الأداء التجاري لمجموعة من المركبات طوال دورة حياتها. بصفتك خبيراً في البيانات وشغوفاً بمنتجات السيارات، ستكون مهمتك إعداد العرض الأكثر جاذبية والأفضل تموضعاً مقارنة بالمنافسة. يركز هذا الدور بشكل حصري على التوافق بين المنتج والسعر، وذكاء الأعمال، والدعم التشغيلي للشبكة. مسؤولياتك الرئيسية <ul><li>ذكاء الأعمال وتحليل السوق: ستعمل باستمرار على تحليل الفئات المنافسة (المعدات، التقنيات، الأسعار) ومراقبة مزيج المبيعات لفئتك الخاصة للتنبؤ بالاتجاهات وتحسين كتالوج المنتجات لديك (الإصدارات الخاصة، ونماذج نهاية دورة الحياة).</li><li>تحديد العرض وإعداده: ستعمل على بناء وتكييف كتالوج المنتجات المحلي (المحركات، التجهيزات، حزم الخيارات، الألوان) لتلبية طلب السوق تماماً.</li><li>استراتيجية التسعير التنافسي: ستحدد سياسة التسعير للمركبات والخيارات، مما يضمن التموضع الصحيح لمجموعتك مقابل الطرازات المنافسة المباشرة في السوق.</li><li>الإدارة الفنية: ستتولى كتابة البيانات الفنية الرسمية والتحقق من صحة بيانات أداة التهيئة لضمان الدقة المطلقة لمعلومات المنتج.</li><li>إدارة أداء الشبكة: ستصمم مصفوفات مقارنة وأدلة اختيار لشبكة التوزيع. كما ستقترح إصدارات محدودة أو تعديلات في التجهيزات لتعزيز جاذبية طرازاتك.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : المؤهل العلمي: شهادة بمستوى بكالوريوس + 5 سنوات (Bac+5) / درجة الماجستير الجامعي، أو مدرسة إدارة الأعمال، أو مدرسة الهندسة مع تخصص في المبيعات أو التسويق. الخبرة: لديك خبرة من سنة إلى سنتين (بما في ذلك التدريب النهائي الهام أو برامج الدراسة والعمل) في مجالات التسعير، أو تحليل الأعمال، أو كمساعد مدير منتج في قطاع السيارات. المهارات الفنية: <ul><li>معرفة ممتازة بمنتجات السيارات والتكنولوجيا.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Excel والتعامل مع بيانات المنتجات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب (تواصل منتظم مع فرق دولية).</li></ul>الصفات المطلوبة: الدقة الإدارية العالية، والتفكير التحليلي القوي، والتركيز على العميل، والحس بالتموضع التجاري. </div>

Full Time Bayt

HR Officer - Recruitment & Sourcing | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 6 October 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The HR Officer manages recruitment from start to finish, from sourcing to integration, and administers the company's recruitment platform. They ensure fast, quality hires and an impeccable candidate experience, in support of managers. <ul><li>Management of the recruitment platform (ATS / jobboards)<ul><li>Administer the platform: configure workflows, candidate statuses, message templates, and access rights.</li><li>Post and update job offers on the career site, job boards, and social networks.</li><li>Train and support managers in using the tool.</li><li>Be the contact person for editors/suppliers (support, updates, subscriptions).</li></ul></li><li>Sourcing and direct approach<ul><li>Define the sourcing strategy per job type with managers.</li><li>Search in CV databases.</li><li>Directly approach passive candidates and write personalized approach messages.</li><li>Activate complementary channels: referrals, schools, forums, job fairs.</li></ul></li><li>Management of the recruitment process<ul><li>Collect and formalize needs (job brief) with managers.</li><li>Write attractive and compliant advertisements.</li><li>Pre-select candidates, conduct phone and HR interviews.</li><li>Organize manager interviews, tests, and assessments.</li><li>Monitor integration (onboarding) and the end of the trial period.</li></ul></li><li>Candidate experience and employer brand<ul><li>Ensure a response to each candidate within defined timelines.</li><li>Contribute to employer brand actions (content, testimonials, events).</li></ul></li></ul> Required profile : Education <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3/5) in Human Resources, Management, or Business School.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum of 3 years in recruitment, either in a company or in a consulting firm / RPO.</li><li>Proven experience in administering a recruitment platform (ATS or job board).</li><li>Demonstrated experience in sourcing and direct approach, ideally for various profiles (executives, technicians, hard-to-fill positions).</li></ul>Technical skills <ul><li>Proficiency in an ATS and major job boards and CV databases.</li><li>Interview techniques (structured, behavioral).</li><li>Excel / Google Sheets for reporting.</li></ul>Personal qualities <ul><li>Service-oriented and good interpersonal skills (candidates and managers).</li><li>Organized and able to manage multiple recruitments simultaneously.</li><li>Proactive and tenacious in sourcing.</li><li>Discreet and rigorous in data handling.</li><li>Good written and verbal communication skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : يتولى مسؤول الموارد البشرية إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من الاستقطاب وحتى الإدماج، كما يدير منصة التوظيف الخاصة بالشركة. ويضمن إجراء عمليات توظيف سريعة وعالية الجودة وتوفير تجربة مرشح مثالية، دعمًا للمدراء. <ul><li>إدارة منصة التوظيف (نظام ATS / مواقع التوظيف)<ul><li>إدارة المنصة: إعداد مسارات العمل، وحالات المرشحين، ونماذج الرسائل، وصلاحيات الوصول.</li><li>نشر وتحديث عروض العمل على موقع التوظيف الخاص بالشركة، ومواقع التوظيف، وشبكات التواصل الاجتماعي.</li><li>تدريب المدراء ودعمهم في استخدام الأداة.</li><li>أن يكون نقطة الاتصال مع الناشرين/المزودين (الدعم، التحديثات، الاشتراكات).</li></ul></li><li>الاستقطاب والتواصل المباشر<ul><li>تحديد استراتيجية الاستقطاب لكل نوع وظيفة مع المدراء.</li><li>البحث في قواعد بيانات السير الذاتية.</li><li>التواصل المباشر مع المرشحين غير النشطين وكتابة رسائل تواصل مخصصة.</li><li>تفعيل القنوات التكميلية: الإحالات، المدارس، المنتديات، ومعارض التوظيف.</li></ul></li><li>إدارة عملية التوظيف<ul><li>جمع الاحتياجات وصياغتها بشكل رسمي (موجز الوظيفة) مع المدراء.</li><li>كتابة إعلانات توظيف جذابة ومطابقة للمعايير.</li><li>الانتقاء الأولي للمرشحين، وإجراء المقابلات الهاتفية ومقابلات الموارد البشرية.</li><li>تنظيم مقابلات المدراء، والاختبارات، والتقييمات.</li><li>متابعة الإدماج (تهيئة الموظفين الجدد) ونهاية فترة التجربة.</li></ul></li><li>تجربة المرشح والعلامة التجارية لرب العمل<ul><li>ضمان الرد على كل مرشح خلال أطر زمنية محددة.</li><li>المساهمة في أنشطة تعزيز العلامة التجارية لرب العمل (المحتوى، الشهادات، الفعاليات).</li></ul></li></ul> المؤهلات المطلوبة : المؤهل العلمي <ul><li>شهادة البكالوريوس أو الماجستير (Bac+3/5) في الموارد البشرية، أو الإدارة، أو من إحدى مدارس إدارة الأعمال.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف، سواء داخل شركة أو في شركة استشارات / RPO.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة منصة توظيف (نظام ATS أو موقع توظيف).</li><li>خبرة مثبتة في الاستقطاب والتواصل المباشر، ويفضل أن تكون لمختلف الفئات الوظيفية (التنفيذيون، الفنيون، الوظائف التي يصعب شغلها).</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>إتقان العمل على نظام ATS وأهم مواقع التوظيف وقواعد بيانات السير الذاتية.</li><li>تقنيات إعداد وإجراء المقابلات (المهيكلة، والسلوكية).</li><li>إتقان Excel / Google Sheets لإعداد التقارير.</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>التركيز على تقديم الخدمة وامتلاك مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين (المرشحون والمدراء).</li><li>التنظيم والقدرة على إدارة عمليات توظيف متعددة في وقت واحد.</li><li>المبادرة والإصرار في عملية الاستقطاب.</li><li>الكتمان والسرية والدقة في التعامل مع البيانات.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Site Manager (Facility Management) Rabat | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 6 October 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Our corporate culture is built on a strong belief: sustainable performance is driven above all by the commitment of the women and men who make up our company. We foster an environment based on trust, teamwork, responsibility and innovation, while placing people at the heart of everything we do. Guided by the values of the AXA Group, we encourage talent diversity, continuous skills development and a culture of engagement that enables everyone to grow, take initiative and make a positive impact every day. Job : Reporting to the Site Operations Manager, your main mission is to ensure the management of all Facility Management activities and guarantee business continuity at your assigned site. Be the main point of contact for users for all FM topics at your site. • Site Manager Mission: o Management of a team of technicians and general services staff, o Key contact person at your site for all managers and directors, o Monitoring of cleaning and catering services at your site, and implementation of recommendations from the Site Operations Manager, o Monitoring of multi-technical maintenance services at your site, o Monitoring of incidents and requests related to Facility Management at your site, o Monitoring of actions to comply with regulatory and/or contractual obligations, o Compliance with service operating procedures and response times for requests, o Reporting and monitoring of activity indicators for your site.   Required profile : You have a Bachelor's degree plus 4 years of higher education and 5 years of experience in a similar position. You have: <ul><li>Good knowledge of electricity, air conditioning, and plumbing,</li><li>Mastery of energy aspects (energy efficiency...)</li><li>Pack Office, Knowledge of Power BI,</li><li>Ability to monitor outsourced activities (coordination, negotiation...).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد ثقافة شركتنا على إيمان قوي: الأداء المستدام ينبع قبل كل شيء من التزام النساء والرجال الذين يشكلون شركتنا. نحن نعزز بيئة قائمة على الثقة، والعمل الجماعي، والمسؤولية، والابتكار، مع وضع العنصر البشري في قلب كل ما نقوم به. وهدياً بقيم مجموعة AXA، نشجع تنوع المواهب، والتطوير المستمر للمهارات، وثقافة المشاركة التي تمكّن الجميع من النمو، والمبادرة، وإحداث تأثير إيجابي كل يوم. الوظيفة : تحت إشراف مدير عمليات الموقع، تتمثل مهمتك الرئيسية في ضمان إدارة كافة أنشطة إدارة المرافق وضمان استمرارية العمل في الموقع المخصص لك. أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للمستخدمين لجميع مواضيع إدارة المرافق في موقعك. • مهام مدير الموقع: o إدارة فريق من الفنيين وموظفي الخدمات العامة، o جهة الاتصال الرئيسية في موقعك لجميع المدراء والمسؤولين، o متابعة خدمات النظافة والإطعام في موقعك، وتنفيذ توصيات مدير عمليات الموقع، o متابعة خدمات الصيانة متعددة التقنيات في موقعك، o متابعة الحوادث والطلبات المتعلقة بإدارة المرافق في موقعك، o متابعة الإجراءات للامتثال للالتزامات التنظيمية و/أو التعاقدية، o الالتزام ببروتوكولات تشغيل الخدمات وأوقات الاستجابة للطلبات، o إعداد التقارير ومتابعة مؤشرات النشاط الخاصة بموقعك.   المؤهلات المطلوبة : حاصل على شهادة البكالوريوس مع 4 سنوات من التعليم العالي و 5 سنوات من الخبرة في منصب مماثل. تمتلك: <ul><li>معرفة جيدة بـ الكهرباء، التكييف، والسباكة،</li><li>إتقان الجوانب المتعلقة بالطاقة (كفاءة الطاقة...)</li><li>حزمة أوفيس (Pack Office)، ومعرفة بـ Power BI،</li><li>القدرة على متابعة الأنشطة الموكلة لجهات خارجية (التنسيق، التفاوض...).</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Human Resources Manager M/F | Berrechid (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 6 October 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Do you aspire to a strategic role at the heart of a dynamic company in the industrial sector? Join our recruiter as a Human Resources Manager M/F at their industrial site located in Berrechid. Your main mission will be to lead and develop the HR function to support the organization's growth and performance. Your objectives will focus on optimizing employee management, strengthening company culture, and ensuring compliance of HR practices. On a daily basis, your tasks will revolve around several major areas: <ul><li>Define and implement the HR strategy in line with the company's objectives.</li><li>Oversee all HR processes: administrative management, compensation, disciplinary and social aspects, recruitment, and onboarding.</li><li>Ensure compliance with social regulations and labor law.</li><li>Promote a positive company culture focused on employee engagement and well-being.</li><li>Manage social relations and dialogue with employee representatives.</li><li>Lead cross-functional HR projects (payroll management, training policies, etc.).</li></ul> Required profile : Your academic background should include a degree of Bachelor's degree (Bac +3) or higher, ideally in Human Resources, Personnel Management, or Training. Solid experience of 7 years or more in generalist HR roles is required. Knowledge of the metallurgy sector or related industries would be a major asset. Beyond your education and experience, your personal and professional skills will make the difference. You have excellent command of HR issues and a strategic vision. Your ability to communicate easily, your listening skills, and your natural leadership will enable you to inspire and unite your teams. <ul><li>Rigor and organization</li><li>Strong relational and managerial skills</li><li>Analytical and synthesis abilities</li><li>Proactivity and autonomy</li><li>Adaptability and ability to propose solutions</li></ul>If you recognize yourself in this description and this challenge stimulates your ambition, don't wait any longer! Submit your application now via the button "Send my resume to the recruiter". </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : هل تطمح إلى شغل دور إستراتيجي في قلب شركة ديناميكية في القطاع الصناعي؟ انضم إلى مسؤول التوظيف لدينا بصفتك مدير/ة موارد بشرية في موقعهم الصناعي المكتائن في برشيد. ستكون مهمتك الرئيسية هي قيادة وتطوير قسم الموارد البشرية لدعم نمو المؤسسة وأدائها. ستركز أهدافك على تحسين إدارة الموظفين، وتعزيز ثقافة الشركة، وضمان امتثال ممارسات الموارد البشرية. على أساس يومي، ستدور مهامك حول عدة مجالات رئيسية: <ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتوافق مع أهداف الشركة.</li><li>الإشراف على جميع عمليات الموارد البشرية: الإدارة الإدارية، والتعويضات، والجوانب التأديبية والاجتماعية، والتوظيف، والتأهيل.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الاجتماعية وقانون العمل.</li><li>تعزيز ثقافة شركة إيجابية تركز على إشراك الموظفين ورفاهيتهم.</li><li>إدارة العلاقات الاجتماعية والحوار مع ممثلي الموظفين.</li><li>قيادة مشاريع الموارد البشرية العابرة للقطاعات (إدارة الأجور، سياسات التدريب، إلخ).</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : يجب أن تتضمن خلفيتك الأكاديمية مؤهلاً يعادل درجة البكالوريوس (Bac +3) أو أعلى، ويفضل أن يكون في الموارد البشرية، أو إدارة الأفراد، أو التدريب. تتطلب الوظيفة خبرة قوية لمدة 7 سنوات أو أكثر في أدوار عامة في الموارد البشرية. وتعد المعرفة بقطاع الصناعات المعدنية أو الصناعات ذات الصلة ميزة كبيرة. بعيداً عن مؤهلاتك وخبرتك، فإن مهاراتك الشخصية والمهنية هي التي ستحدث الفارق. تتمتع بإتقان ممتاز لقضايا الموارد البشرية ورؤية استراتيجية. ستتيح لك قدرتك على التواصل بسهولة، ومهارات الاستماع لديك، وقيادتك الطبيعية إلهام وتوحيد فرق عملك. <ul><li>الدقة والتنظيم</li><li>مهارات عالية في التواصل والإدارة</li><li>قدرات تحليلية وتجميعية</li><li>المبادرة والاستقلالية</li><li>القدرة على التكيف واقتراح الحلول</li></ul>إذا كنت ترى نفسك في هذا الوصف وكان هذا التحدي يحفز طموحك، فلا تنتظر أكثر! قدّم طلبك الآن عبر زر "أرسل سريتي الذاتية إلى المسؤول عن التوظيف". </div>

Islamic Education teacher Jobs

Segment Leader (H/F)

Architecte Data & IA

Customer Service Specialist L1

Architecte & Chef de Projet Data & IA (H/F)

Architecte Data & IA (H/F)

Specialist Operational Excellence

Mgr-Quality

Data & AI Architect & Project Manager

Local HR Officer

Senior Digital Learning Manager | Casablanca (Morocco)

Stock Manager (M/F) | Meknès (Morocco)

Junior Internal Auditor | Casablanca (Morocco)

Quantity Surveyor | Meknès (Morocco)

Food Safety & Customer Relations Manager | Casablanca (Morocco)

Sales Operations Associate (Benelux)

Field Sales Representative Food Solution | Tout le Maroc (Morocco)

Product Manager | Casablanca (Morocco)

HR Officer - Recruitment & Sourcing | Casablanca (Morocco)

Site Manager (Facility Management) Rabat | Rabat (Morocco)

Human Resources Manager M/F | Berrechid (Morocco)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Islamic Education teacher Jobs

Receive email alerts for Islamic Education teacher Jobs jobs