Pharmacist Assistant Jobs in Morocco 2026

Full Time Naukri Gulf

Administrative Assistant HR Intern

On-site - Morocco - Boulemane 16 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">You want to join a dynamic team and actively contribute to the administrative management of Human Resources? This position is for you!Your main missions:<ul><li>Ensure the digitization and filing of HR administrative documents.</li><li>Update and control employee administrative files.</li><li>Perform regular audits of personnel files to ensure their compliance and completeness.</li><li>Manage the follow-up of employee medical files while respecting confidentiality.</li><li>Coordinate and follow up on visits to occupational health.</li><li>Complete declarations for new hires with insurance and retirement partners.</li><li>Update and monitor HR indicators and dashboards.</li><li>Ensure the reliability of HR data and compliance with internal procedures.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileRigorous, organized, discreet, with a good command of IT tools and document management.Bac +3 training in economics, social law, management, or equivalent.Sense of responsibility and attention to detail.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هل تريد الانضمام إلى فريق ديناميكي والمساهمة بنشاط في الإدارة الإدارية للموارد البشرية؟ هذا المنصب مناسب لك!مهامك الأساسية:<ul><li>ضمان رقمنة وأرشفة المستندات الإدارية للموارد البشرية.</li><li>تحديث ومراقبة الملفات الإدارية للموظفين.</li><li>إجراء تدقيقات منتظمة لملفات الموظفين لضمان امتثالها وتمامها.</li><li>إدارة متابعة ملفات العلاج الطبي للموظفين مع الحفاظ على السرية.</li><li>تنسيق والمتابعة لزيارات الصحة المهنية.</li><li>استكمال التصريحات للمستخدمين الجدد مع شركاء التأمين والتقاعد.</li><li>تحديث ومراقبة مؤشرات ولوحات معلومات الموارد البشرية.</li><li>ضمان موثوقية بيانات الموارد البشرية والامتثال للإجراءات الداخلية.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المثاليمقتدر، منظم، لبق، مع قدرة جيدة على استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات وإدارة المستندات.تكوين Bac +3 في الاقتصاد، القانون الاجتماعي، الإدارة، أو ما يعادله.شعور بالمسؤولية والاهتمام بالتفاصيل.</section>

Full Time Bayt

Administrative and Financial Assistant

On-site - Morocco - Rabat 10 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : To ensure the daily administrative, financial, and accounting management of the company, support management in monitoring construction sites (quotes, invoicing, debt collection) and in preparing tender documents, in order to guarantee the smooth daily operation of KOA and the reliability of its management information. Administrative Management <ul><li>Answering phone calls and managing mail, emails, and filing (paper and digital)</li><li>Writing and formatting letters, reports, and commercial documents</li><li>Monitoring contracts (decennial and professional liability insurance, vehicles, premises) and renewal deadlines</li><li>Personnel administration: employee files, CNSS declarations, tracking of leave and absences, preparation of variable payroll elements for the accountant</li><li>Monitoring medical visits and PPE distribution in coordination with the site teams</li></ul>Financial and Accounting Management <ul><li>Issuing and sending customer invoices; monitoring work progress reports and retention guarantees</li><li>Monitoring payments and customer reminders (debt collection); maintaining a receivables spreadsheet</li><li>Checking and paying supplier invoices in coordination with the purchasing manager</li><li>Cash flow monitoring: bank reconciliations, monthly cash flow forecasts</li><li>Preparing and sending accounting documents to the accountant; monitoring tax declarations (VAT, corporate tax, income tax) within deadlines</li><li>Monitoring expense reports and petty cash</li></ul>Commercial and Site Support <ul><li>Formatting quotes based on technical information provided by management or the team leader</li><li>Preparing and monitoring administrative tender files (tax and social certificates, references, guarantees)</li><li>Opening and maintaining construction site files: customer orders, acceptance certificates, as-built files if applicable</li><li>Updating the construction site monitoring spreadsheet (schedule, invoicing, profit margin) for management</li></ul> Required profile : Master's degree (Bac+5) in management, accounting, or executive assistance  Minimum of 3 years of experience in a similar role, ideally in an SME in the construction, industrial, or technical services sector Skills<ul><li>Proficiency in office software (advanced Excel essential, Word, email)</li><li>Solid understanding of general accounting and cash flow management</li><li>Knowledge of Moroccan social and tax obligations (CNSS, VAT, income tax)</li><li>Professional writing skills in French; oral and written Arabic is necessary for administrative exchanges</li><li>Knowledge of the construction sector (work progress reports, retention guarantees, public contracts) is a strong asset</li></ul>Personal Qualities<ul><li>Rigor and organizational skills; strict adherence to deadlines</li><li>Discretion and confidentiality (financial and social data)</li><li>Versatility and autonomy in a small, growing structure</li><li>Good interpersonal skills with various stakeholders (clients, suppliers, administrations)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي : لضمان الإدارة اليومية للأعمال الإدارية والمالية والمحاسبية للشركة، ودعم الإدارة في متابعة مواقع البناء (العروض، الفوترة، تحصيل الديون) وفي إعداد وثائق العطاءات، من أجل ضمان سلاسة التشغيل اليومي لـ KOA وموثوقية معلوماتها الإدارية. الإدارة الإدارية <ul><li>الرد على المكالمات الهاتفية وإدارة البريد والرسائل والأرشفة (ورقية ورقية ورقية)</li><li>كتابة وتنسيق الرسائل والتقارير والوثائق التجارية</li><li>متابعة العقود (التأمين ضد الع-decennial والمسؤولية المهنية، المركبات، المباني) ومواعيد التجديد</li><li>إدارة الموارد البشرية: ملفات الموظفين، الإعلانات CNSS، تتبع الإجازات والغيابات، إعداد عناصر الرواتب المتغيرة للمحاسب</li><li>متابعة الزيارات الطبية وتوزيع معدات الحماية الشخصية بالتنسيق مع فرق الموقع</li></ul>الإدارة المالية والمحاسبة <ul><li>إصدار وإرسال فواتير العملاء؛ متابعة تقارير تقدم الأعمال وخدمات الاحتجاز</li><li>متابعة المدفوعات وتذكيرات العملاء (تحصيل الديون)؛ الحفاظ على جدول جرد المستحقات</li><li>فحص ودفع فواتير الموردين بالتنسيق مع مدير المشتريات</li><li>متابعة التدفق النقدي: التسويات البنكية، توقعات التدفق النقدي الشهرية</li><li>إعداد وإرسال المستندات المحاسبية إلى المحاسب؛ متابعة الإقرارات الضريبية (VAT، ضريبة الشركات، ضريبة الدخل) ضمن المواعيد النهائية</li><li>متابعة تقارير المصروفات وخزينة المصروفات</li></ul>الدعم التجاري والموقع <ul><li>تنسيق عروض الأسعار بناءً على المعلومات الفنية المقدمة من الإدارة أو قائد الفريق</li><li>إعداد ومتابعة ملفات العطاءات الإدارية (الشهادات الضريبية والاجتماعية، المراجع، الضمانات)</li><li>فتح وصيانة ملفات مواقع البناء: طلبات العملاء، شهادات القبول، ملفات كما-built إن وجدت</li><li>تحديث جدول متابعة موقع البناء (الجدول الزمني، الفوترة، هامش الربح) للإدارة</li></ul> الملف المطلوب : درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في الإدارة، المحاسبة، أو المساعدة التنفيذية  خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل، ويفضل في شركة صغيرة ومتوسطة في قطاع البناء، والصناعة، أو الخدمات الفنية المهارات<ul><li>الإلمام ببرامج المكتب (إكسل متقدم أساسي، وورد، بريد إلكتروني)</li><li>فهم قوي للمحاسبة العامة وإدارة التدفق النقدي</li><li>معرفة بالالتزامات الاجتماعية والضريبية المغربية (CNSS، TVA، ضريبة الدخل)</li><li>مهارات كتابة مهنية باللغة الفرنسية؛ اللغة العربية شفهياً وكتابة ضرورية للتبادلات الإدارية</li><li>معرفة بقطاع البناء (تقارير تقدم العمل، الضمانات الاحتجازية، العقود العامة) تعتبر ميزة قوية</li></ul>الصفات الشخصية<ul><li>الدقة والتنظيم والالتزام بالمواعيد</li><li>الخصوصية والسرية (البيانات المالية والاجتماعية)</li><li>المرونة والاستقلالية في هيكل صغير ونمو سريع</li><li>مهارات تواصل جيدة مع مختلف أصحاب المصلحة (العملاء، الموردين، الإدارات)</li></ul>

Full Time Bayt

Supply Associate

On-site - Morocco - Rabat 29 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Use Your Power for Purpose Our manufacturing, logistics and supply team ensures that customers and patients receive the medicines they need precisely when they need them. By embracing challenges, imagining new possibilities and taking decisive action, you will help accelerate the delivery of medicines to the world. In this role, you will secure the continuous availability of materials for local and export production at our El Jadida site – overcoming obstacles, ensuring compliance and continuously improving how our supply chain operates. Join us in our mission to bring essential medicines to those who need them most, faster and more efficiently than ever before. What You Will Achieve In this role, you will: <ul><li>Run and analyse the MRP, coordinate the flow of raw materials, packaging components to meet production and export requirements, emphasizing continuity of supply, and minimizing obsolete inventory.</li></ul><ul><li>Place and follow up purchase orders and coordinate day-to-day communication with suppliers and freight forwarders (transitaires) to secure on-time deliveries and resolve issues.</li></ul><ul><li>Manage material import and export operations, ensuring customs and regulatory compliance and liaising with the national health authority (AMMPS) on material classification and documentation.</li></ul><ul><li>Lead and support supply and warehouse-related quality investigations in the eQMS, performing root cause analysis and defining improvement plans.</li></ul><ul><li>Manage CAPAs, and Change Control Records (CCRs), coordinating impact assessment across Quality, Regulatory, Supply Chain and Manufacturing.</li></ul><ul><li>Prepare and report the monthly SLOBS (slow-moving and obsolete stock), analyse root causes and manage inventory shelf-life, expiry dates and disposition actions.</li></ul><ul><li>Organise and coordinate pharmaceutical destruction campaigns in line with the site Waste Management SOP, including list preparation, approvals and coordination with external partners (COPFR, Geocycle).</li></ul><ul><li>Initiate purchase orders and E-pay payment requests in Ariba, and process and reconcile supplier invoices through KOFAX in collaboration with Finance.</li></ul><ul><li>Participate in the implementation of new PARs (Packaging Artwork Requests), including codes creation.</li></ul><ul><li>Participate in the Supplier Corrective Action Request (SCAR) process, raising and following up SCARs and supporting supplier quality monitoring.</li></ul><ul><li>Support inspection readiness (AMMPS, RQA, Internal and Client audits) and use Enterprise Resource Planning (SAP) systems and reporting tools within a complex, multicultural matrix organization.</li></ul><ul><li>Prepare the periodic controlled-substance AMMPs reports based on accurate SAP data extraction and reconciliation.</li></ul><ul><li>Manage AMMPS import/export permits for materials and finished goods, including controlled substances.</li></ul> Here Is What You Need (Minimum Requirements) <ul><li>Bachelor's or master's degree in supply chain, Logistics Management or Business.</li></ul><ul><li>Demonstrated experience in supply chain, planning, procurement or logistics, ideally in the pharmaceutical or healthcare industry.</li></ul><ul><li>Working knowledge of MRP and ERP systems (SAP) and strong MS Office skills (Excel, PowerPoint, Word).</li></ul><ul><li>Understanding of GMP, GDP, Incoterms and import/export processes, and awareness of local pharmaceutical regulations (Loi n° 17-04, AMMPS).</li></ul><ul><li>Excellent oral and written communication skills, able to present complex issues clearly at all organizational levels.</li></ul><ul><li>Fluent in French and English, both written and spoken.</li></ul><ul><li>Ability to work effectively in a team and collaborate with cross-functional teams.</li></ul> Bonus Points If You Have (Preferred Requirements) <ul><li>Experience with quality systems (eQMS): deviations, investigations, CAPA, Change Control (CCR) and SCAR processes.</li></ul><ul><li>Experience with Ariba, KOFAX, SLOBS reporting, pharmaceutical destruction and PAR implementation.</li></ul><ul><li>Knowledge of lean manufacturing principles and continuous improvement (IMEx / Six Sigma).</li></ul><ul><li>Strong problem-solving and decision-making skills in a fast-paced environment, with the ability to manage multiple tasks and projects simultaneously.</li></ul><ul><li>Strong analytical skills, attention to detail and the ability to build relationships with stakeholders at all levels (Arabic is a plus).</li></ul><ul><li>Experience using common AI tools, including generative technologies such as ChatGPT or Microsoft Copilot, to support problem solving and enhance productivity, with an understanding of responsible AI practices, including risk management and ethical use.</li></ul>   Work Location Assignment: On Premise Position based in El Jadida Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. &#xa;Logistics & Supply Chain Mgmt </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> استخدم قوتك من أجل الغاية تضمن فرق التصنيع والخدمات اللوجستية والتوريد لدينا أن يحصل العملاء والمرضى على الأدوية التي يحتاجونها تمامًا عندما يحتاجونها. من خلال تبني التحديات وتخيل إمكانيات جديدة واتخاذ إجراءات حاسمة، ستساعد في تسريع توصيل الأدوية إلى العالم. في هذه الدور، ستضمن توفر المواد باستمرار للإنتاج المحلي والتصدير في موقع جدّيدة – متخطياً العقبات، وضمان الامتثال وتحسين كيفية تشغيل سلسلة التوريد لدينا بشكل مستمر. انضم إلينا في مهمتنا لتوفير الأدوية الأساسية لأولئك الذين يحتاجونها أكثر، بسرعة وكفاءة أكثر من أي وقت مضى. ما الذي ستنجزه في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>تشغيل وتحليل MRP، وتنسيق تدفق المواد الخام ومكونات التغليف لتلبية متطلبات الإنتاج والتصدير، مع التأكيد على استمرارية الإمداد وتقليل المخزون المتقادِم.</li></ul><ul><li>تقديم ومتابعة طلبات الشراء وتنسيق التواصل اليومي مع الموردين ووكلاء الشحن لضمان التسليم في الوقت المناسب وحل المشاكل.</li></ul><ul><li>إدارة عمليات استيراد وتصدير المواد، وضمان الامتثال الجمركي والتنظيمي والتنسيق مع الجهة الصحية الوطنية (AMMPS) حول تصنيف المواد والوثائق.</li></ul><ul><li>قيادة ودعم التحقيقات المتعلقة بجودة التوريد والمخازن في النظام الإلكتروني لإدارة الجودة (eQMS)، وتحليل السبب الجذري وتحديد خطط التحسين.</li></ul><ul><li>إدارة إجراءات التصحيح والتغيير (CAPAs) وسجلات السيطرة على التغيير (CCRs)، وتنسيق تقييم الأثر عبر الجودة واللوائح وسلسلة الإمداد والتصنيع.</li></ul><ul><li>إعداد وتقرير مخزون SLOBS الشهري (المخزون البطيء الحركة والمتقادِم)، وتحليل الأسباب الجذرية وإدارة عمر الرف للمخزون وتواريخ انتهاء الصلاحية وإجراءات التصرف.</li></ul><ul><li>تنظيم وتنسيق حملات التدمير الصيدلاني بما يتماشى مع إجراء إدارة النفايات في الموقع، بما في ذلك إعداد القوائم والموافقات والتنسيق مع شركاء خارجيين (COPFR، Geocycle).</li></ul><ul><li>بدء طلبات الشراء ومطالبات الدفع الإلكترونية في Ariba، ومعالجة وفحص فواتير الموردين من خلال KOFAX بالتعاون مع الشؤون المالية.</li></ul><ul><li>المشاركة في تنفيذ PARs جديدة (طلبات تصميم التغليف)، بما في ذلك إنشاء الرموز.</li></ul><ul><li>المشاركة في عملية طلب إجراء التصحيح للموردين (SCAR)، رفع ومتابعة SCARs ودعم مراقبة جودة الموردين.</li></ul><ul><li>دعم جاهزية الفحص (AMMPS، RQA، التدقيقات الداخلية والعملاء) واستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (SAP) وأدوات التقارير ضمن هيكل تنظيمي مركب ومتعدد الثقافات.</li></ul><ul><li>إعداد تقارير AMMPs للمواد الخاضعة للتحكم بشكل دوري استناداً إلى استخراج بيانات SAP وتسويتها بدقة.</li></ul><ul><li>إدارة تصاريح استيراد/تصدير AMMPS للمواد والسلع النهائية، بما في ذلك المواد الخاضعة للرقابة.</li></ul> وها هي المتطلبات الأدنى <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في سلسلة التوريد، إدارة اللوجستيات أو الأعمال.</li></ul><ul><li>خبرة موثقة في سلسلة التوريد والتخطيط والشراء أو اللوجستيات، ويفضل في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية.</li></ul><ul><li>معرفة عملية بأنظمة MRP وERP (SAP) ومهارات متقدمة في MS Office (Excel، PowerPoint، Word).</li></ul><ul><li>فهم GMP وGDP وIncoterms وعمليات الاستيراد/التصدير، ووعي باللوائح المحلية للأدوية (قانون رقم 17-04، AMMPS).</li></ul><ul><li>مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة، والقدرة على توضيح القضايا المعقدة على جميع المستويات التنظيمية.</li></ul><ul><li>الاتقان بالفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li></ul><ul><li>القدرة على العمل بفاعلية في فريق والتعاون مع فرق متعددة التخصصات.</li></ul> نقاط إضافية إن كانت لديك (المتطلبات المفضلة) <ul><li>خبرة في أنظمة الجودة (eQMS): الانحرافات، التحقيقات، CAPA، سياسات التغيير (CCR) وعملية SCAR.</li></ul><ul><li>خبرة مع Ariba وKOFAX وتقرير SLOBS والتدمير الصيدلاني وتنفيذ PAR.</li></ul><ul><li>معرفة مبادئ التصنيع الرشيق والتحسين المستمر (IMEx / Six Sigma).</li></ul><ul><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار في بيئة سريعة الوتيرة، مع القدرة على إدارة عدة مهام ومشروعات في آن واحد.</li></ul><ul><li>مهارات تحليلية قوية، الانتباه للتفاصيل والقدرة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات (العربية ميزة إضافية).</li></ul><ul><li>خبرة باستخدام أدوات AI الشائعة، بما في ذلك التكنولوجيات التوليدية مثل ChatGPT أو Microsoft Copilot، لدعم حل المشكلات وتحسين الإنتاجية، مع فهم لممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول، بما في ذلك إدارة المخاطر والاستخدام الأخلاقي.</li></ul>   مكان العمل: مخصص في الموقع المركز في الجديدة Pfizer هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص والامتثال لجميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل اختصاص قضائي تعمل فيه. لمعرفة المزيد عن الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي خلال عملية التوظيف، يرجى الاطلاع على إرشادات استخدام AI للمرشح المتاحة علىPfizer Careers. &#xa;إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد

Full Time Bayt

Executive Assistant | Siège (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif auprès du Directeur Général afin de garantir l'efficacité de la gouvernance, la fluidité des interactions internes et externes, ainsi que la gestion confidentielle des dossiers sensibles et stratégiques. <ul><li>Gérer de manière proactive l'agenda stratégique du Directeur Général (priorisation, arbitrage, anticipation).</li><li>Organiser et coordonner les réunions du Comité de Direction, du Conseil d'Administration et des instances internes.</li><li>Préparer les dossiers stratégiques, supports de présentation et notes de synthèse.</li><li>Assurer le suivi des décisions prises en instances et veiller à leur mise en œuvre.</li><li>Gérer les correspondances institutionnelles et les relations avec les partenaires externes.</li><li>Organiser les déplacements, événements institutionnels et rencontres officielles.</li><li>Assurer la gestion sécurisée des informations confidentielles.</li></ul>Filtrer et hiérarchiser les sollicitations internes et externes adressées au Directeur Général. Rédiger les communications officielles, notes stratégiques et comptes rendus. Assurer le suivi des projets transverses pilotés par la Direction Générale. Préparer les éléments nécessaires aux échanges avec les autorités de régulation, partenaires et actionnaires. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gouvernance et de coordination interne. Assurer un reporting régulier au Directeur Général sur l'état d'avancement des dossiers clés. Required profile : Formation : Bac+4 / Bac+5 en gestion, administration, management ou équivalent. Expériences : Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire auprès d'une Direction Générale ou d'un top management, idéalement dans le secteur financier ou assurantiel. Langues : Arabe et Français Compétences : Techniques : Excellente maîtrise des outils bureautiques et de présentation. Capacité de synthèse et rédaction stratégique. Maîtrise des techniques d'organisation et de gestion des priorités. Bonne compréhension des enjeux de gouvernance d'entreprise. Comportemantales : Très haut niveau de confidentialité et de discrétion. Sens politique et intelligence relationnelle. Forte capacité d'anticipation. Rigueur, fiabilité et sens du détail </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : تقديم الدعم الاستراتيجي والتنظيمي والإداري للمدير العام لضمان فعالية الحوكمة، وسلاسة التفاعلات الداخلية والخارجية، فضلاً عن الإدارة السرية للملفات الحساسة والاستراتيجية. <ul><li>إدارة جدول الأعمال الاستراتيجي للمدير العام بشكل استباقي (تحديد الأولويات، البت في الأمور، والتوقع).</li><li>تنظيم وتنسيق اجتماعات لجنة الإدارة، ومجلس الإدارة، والهيئات الداخلية.</li><li>إعداد الملفات الاستراتيجية، والعرُوض التقديمية، والمذكرات التلخيصية.</li><li>متابعة القرارات المتخذة في الهيئات والحرص على تنفيذها.</li><li>إدارة المراسلات المؤسسية والعلاقات مع الشركاء الخارجيين.</li><li>تنظيم التنقلات، والفعاليات المؤسسية، واللقاءات الرسمية.</li><li>ضمان الإدارة الآمنة للمعلومات السرية.</li></ul>فرز وترتيب الطلبات الداخلية والخارجية الموجهة إلى المدير العام حسب الأهمية. صياغة المراسلات الرسمية، والمذكرات الاستراتيجية، والتقارير. متابعة المشاريع المشتركة التي تقودها الإدارة العامة. إعداد العناصر اللازمة للتواصل مع الهيئات التنظيمية، والشركاء، والمساهمين. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات الحوكمة والتنسيق الداخلي. تقديم تقارير دورية للمدير العام حول تقدم سير الملفات الرئيسية. المؤهلات المطلوبة : المؤهل العلمي : بكالوريوس + 4 / بكالوريوس + 5 في الإدارة، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها. الخبرة : خبرة مؤكدة (5 سنوات على الأقل) في منصب مماثل لدى إدارة عامة أو الإدارة العليا، ويفضل أن تكون في القطاع المالي أو التأميني. اللغات : العربية والفرنسية المهارات : التقنية : إتقان ممتاز لأدوات المكتب والعروض التقديمية. القدرة على التلخيص والصياغة الاستراتيجية. إتقان تقنيات التنظيم وإدارة الأولويات. فهم جيد لرهانات حوكمة الشركات. السلوكية : مستوى عالٍ جداً من السرية والكتمان. حس سياسي وذكاء اجتماعي. قدرة قوية على التوقع والإستباق. الدقة، الموثوقية، والاهتمام بالتفاصيل </div>

Full Time Bayt

Terminal Assistant

On-site - Morocco - Rabat 16 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals At APM Terminals, a global leader in port and terminal operations, we enable global trade and drive sustainable growth. What drives us forward is a mindset of always improving — observing how work happens, identifying what creates value, and removing what gets in the way. We constantly look for smarter, simpler, and safer ways of operating. If you thrive in environments where people value learning and are committed to continuously improve daily operations, join us and be apart of our journey. What We Can Offer: At APMT Terminals, we foster a dynamic learning and training culture that empowers our employees to excel. Our commitment to improvement is driven by Lean principles, ensuring that every team member has the opportunity to develop their skills and advance their careers. Experience a diverse, multinational workplace where your operational insights directly influence how we work. <ul><li>Exposure to cross-functional operations and stakeholder coordination in a global terminal environment</li><li>Opportunities to develop administrative, procurement, and coordination capabilities through hands-on experience</li><li>Collaborative working environment with regular interaction across departments and external partners</li><li>Involvement in organizing events and activities that contribute to employee engagement and workplace culture</li></ul>Key Responsibilities: <ul><li>Coordinate and manage terminal visits, including agendas, logistics, safety access, and stakeholder alignment</li><li>Act as the primary point of contact for visitors, ensuring a professional and seamless experience</li><li>Arrange business travel, including flights, accommodation, itineraries, and related logistics in line with company policies</li><li>Support procurement processes by creating Purchase Requisitions and following up on Purchase Orders and invoices</li><li>Organize and support internal events, meetings, workshops, and employee engagement activities</li><li>Coordinate with external suppliers and vendors to ensure quality service delivery for catering, equipment, and services</li><li>Provide administrative support including meeting coordination, report preparation, maintaining records, and managing documentation</li></ul>What We Are Looking For: Continuous improvement mindset:we are looking for someone who brings a thoughtful improvement mindsetcurious about how work gets done and motivated to make meaningful, sustainable improvements over time. <ul><li>Minimum Bachelor's degree in Business Administration, Management,or a related field</li><li>2–5 years of experience in administrative support, executive assistance, stakeholder coordination, or office management</li><li>Strong organizational and planning skills with the ability to manage multiple priorities effectively</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and familiarity with ERP systems</li><li>Fluency in English and French is required; Arabic is an asset</li></ul> #LI-POST Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals في APM Terminals، الرائد العالمي في عمليات الموانئ والمحطات، نمكّن التجارة العالمية وندفع النمو المستدام. ما يقودنا إلى الأمام هو عقلية التحسين المستمر — رصد كيفية سير العمل، وتحديد ما يخلق قيمة، وإزالة ما يعترض الطريق. نحن نبحث باستمرار عن طرق أذكى وأبسط وأكثر أماناً للتشغيل. إذا كنت تزدهر في بيئات يثمن فيها الأشخاص التعلم ويلتزمون بتحسين العمليات اليومية باستمرار، انضم إلينا وكن جزءاً من مسيرتنا. ما الذي يمكننا تقديمه: في APMT Terminals، نعزز ثقافة تعلم وتدريب ديناميكية تمكّن موظفينا من التميز. التزامنا بالتحسن مدفوع بمبادئ اللين، لضمان أن كل عضو فريق لديه الفرصة لتطوير مهاراته وترقية مسيرته المهنية. اختبر مكان عمل متنوع وعابر للجنسيات حيث تؤثر رؤاك التشغيلية بشكل مباشر في طريقة عملنا. <ul><li>التعرّض لعمليات متعددة الوظائف وتنسيق أصحاب المصلحة في بيئة محطة عالمية</li><li>فرص لتطوير القدرات الإدارية والشراء والتنسيق من خلال الخبرة العملية</li><li>بيئة عمل تعاونية مع تفاعل منتظم عبر الأقسام وشركاء خارجيين</li><li>المشاركة في تنظيم الفعاليات والأنشطة التي تسهم في تفاعل الموظفين وثقافة مكان العمل</li></ul>المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تنسيق وإدارة زيارات المحطة، بما في ذلك الجداول الزمنية واللوجستيات والوصول الآمن وتوافق الأطراف المعنية</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للزوار، لضمان تجربة مهنية وسلسة</li><li>ترتيب السفر للأعمال، بما في ذلك الرحلات الجوية والسكن والمسارات واللوجستيات ذات الصلة وفق سياسات الشركة</li><li>دعم عمليات الشراء من خلال إنشاء طلبات الشراء والمتابعة على أوامر الشراء والفواتير</li><li>تنظيم ودعم الفعاليات الداخلية والاجتماعات وورش العمل وأنشطة تفاعل الموظفين</li><li>التنسيق مع الموردين الخارجيين لضمان جودة الخدمة في مجال تقديم الطعام والمعدات والخدمات</li><li>تقديم الدعم الإداري بما في ذلك تنسيق الاجتماعات وإعداد التقارير والحفاظ على السجلات وإدارة الوثائق</li></ul>ما نبحث عنه: عقلية التحسين المستمر:نبحث عن شخص يمتلك عقلية تحسين مدروسةفضولي حول كيفية سير العمل ومتحفّز لإحداث تحسينات ذات مغزى ومستدامة مع مرور الوقت. <ul><li>درجة البكالوريوس على الأقل في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة</li><li>2–5 سنوات من الخبرة في دعم إداري، مساعدة تنفيذية، تنسيق أصحاب مصلحة، أو إدارة مكتب</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية</li><li>الكفاءة في Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) وإلمام بأنظمة ERP</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية مطلوب؛ العربية ميزة</li></ul> #LI-POST تلتزم Maersk ببيئة عمل متنوعة وشاملة، ونرحب بأنماط تفكير مختلفة. Maersk شركة توظيف تقدم فرصاً متكافئة وتقبل الطلبات دون اعتبار للعرق أو اللون أو الجنس أو النوع أو العمر أو الدين أو الأصل القومي أو النسب أو الجنسية أو الحالة الزواجية أو التوجه الجنسي أو الإعاقة المادية أو العقلية أو الحالة الطبية أو الحمل أو الإجازة الوالدية، أو حالة المحارب، أو الهوية الجنسية، أو المعلومات الوراثية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي السجل الجنائي وفقاً لجميع المتطلبات القانونية. سعدنا أن ندعم احتياجك لأي تعديلات خلال عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو تسهيل لاستخدام موقعنا، أو التقدم لوظيفة، أو أداء وظيفة، يرجى الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني accommodationrequests@maersk.com.  </div>

Full Time Bayt

Administrative Assistant

On-site - Morocco - Rabat 23 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As a key pillar of the organization, you will be involved in a wide range of tasks as follows: Reception & Family Relations <ul><li>Ensure the physical and telephone reception of parents, visitors, and partners of the institution</li><li>Inform, guide, and assist families in their various administrative procedures</li><li>Respond to information requests with professionalism and courtesy</li><li>Ensure a quality of reception that aligns with the image of École Le Sud</li></ul>Administrative Management of Students <ul><li>Ensure the administrative follow-up of registrations and re-registrations</li><li>Compile, check, and update student administrative files</li><li>Prepare school certificates, attestations, transfer documents, and other official documents</li><li>Ensure the proper maintenance of administrative archives</li></ul>School Secretariat <ul><li>Participate in the daily management of the secretariat</li><li>Ensure the entry and follow-up of grades, school reports, and results records</li><li>Manage student absences, lateness, and justifications</li><li>Ensure the filing and archiving of administrative documents</li></ul>Invoicing & Administrative Follow-up <ul><li>Participate in the administrative management of school fees</li><li>Ensure payment follow-up in collaboration with the accounting department</li><li>Carry out administrative reminders regarding pending payments</li><li>Prepare follow-up reports necessary for the Management</li></ul>Communication <ul><li>Ensure the dissemination of official communications from the institution to parents and teachers</li><li>Write and format letters, information memos, and various administrative documents.</li><li>Manage exchanges by phone, email, and through the school's communication platforms</li><li>Ensure fluid communication between families, teachers, and Management</li></ul>Administrative Organization <ul><li>Participate in the organization of institutional events: meetings, ceremonies, conferences, open days, diploma ceremonies, etc.</li><li>Ensure the logistical and administrative preparation of these events</li><li>Manage calendars and schedule appointments as needed by the Management</li></ul>Administrative Support to Management <ul><li>Assist Management in their daily administrative tasks</li><li>Prepare various tracking tables and management documents</li><li>Participate in the continuous improvement of administrative procedures</li><li>Be proactive in optimizing the secretariat's organization</li></ul> Required profile : Profile sought <ul><li>Holder of a Master's degree (Bac+5) or equivalent in Business Management, Administrative Management, Secretariat, or similar field</li><li>At least 3 years of experience in a similar role, ideally within a school or training organization</li><li>Excellent command of French, both spoken and written.</li><li>Good command of English</li><li>Very good command of office tools (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint).</li><li>Excellent writing skills</li><li>Strong sense of reception and customer relations</li><li>Excellent presentation</li><li>High level of rigor and organizational skills.</li><li>Discretion and absolute respect for confidentiality</li><li>Ability to manage multiple files simultaneously</li><li>Team spirit, autonomy, and sense of responsibility</li><li>Reactivity and excellent prioritization skills</li><li>Experience in a private educational institution will be a significant asset</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: بوصفك ركيزة رئيسية في المؤسسة، ستشارك في مجموعة واسعة من المهام كما يلي: الاستقبال وعلاقات العائلة <ul><li>ضمان الاستقبال الفعلي والهاتف للأهالي والزوار وشركاء المؤسسة</li><li>إبلاغ وتوجيه ومساعدة الأسر في إجراءاتهم الإدارية المختلفة</li><li>الرد على طلبات المعلومات باحترافية ولباقة</li><li>ضمان جودة الاستقبال بما يتماشى مع صورة École Le Sud</li></ul>الإدارة الإدارية للطلاب <ul><li>ضمان المتابعة الإدارية للتسجيلات وإعادة التسجيل</li><li>تجميع وفحص وتحديث الملفات الإدارية للطلاب</li><li>إعداد الشهادات المدرسية والتصريحات ووثائق النقل وغيرها من الوثائق الرسمية</li><li>ضمان صيانة سليمة للأرشيفات الإدارية</li></ul>أمانة المدرسة <ul><li>المشاركة في إدارة الأمانة اليومية</li><li>ضمان إدخال ومتابعة الدرجات والتقارير المدرسية وسجلات النتائج</li><li>إدارة غيابات الطلاب وتأخرهم والتبريرات المقدمة</li><li>ضمان حفظ وأرشفة الوثائق الإدارية</li></ul>الfواتير والمتابعة الإدارية <ul><li>المشاركة في الإدارة الإدارية للرسوم المدرسية</li><li>ضمان متابعة الدفع بالتعاون مع قسم المحاسبة</li><li>تنفيذ تذكيرات إدارية بخصوص المدفوعات المعلقة</li><li>إعداد تقارير المتابعة اللازمة للإدارة</li></ul>الاتصال <ul><li>ضمان نشر الاتصالات الرسمية من المؤسسة إلى أولياء الأمور والمعلمين</li><li>كتابة وتنسيق الرسائل والمذكرات والمستندات الإدارية المتنوعة</li><li>إدارة التبادل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ومنصات التواصل المدرسية</li><li>ضمان التواصل السلس بين الأسر والمعلمين والإدارة</li></ul>التنظيم الإداري <ul><li>المشاركة في تنظيم فعاليات المؤسسة: الاجتماعات، الاحتفالات، المؤتمرات، أيام مفتوحة، حفل التخرج، إلخ</li><li>ضمان الإعداد اللوجستي والإداري لهذه الفعاليات</li><li>إدارة التقويمات وتحديد المواعيد بما يحتاجه الإدارة</li></ul>الدعم الإداري للإدارة <ul><li>مساعدة الإدارة في مهامها الإدارية اليومية</li><li>إعداد جداول تتبع ووثائق إدراية مختلفة</li><li>المشاركة في تحسين الإجراءات الإدارية باستمرار</li><li>التصرف بمبادرة لتحسين تنظيم الأمانة</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب <ul><li>حاصل على درجة الماجستير (بكالوريوس +5) أو ما يعادلها في إدارة الأعمال، الإدارة الإدارية، الأمانة، أو مجال مماثل</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه، ويفضل ضمن مدرسة أو مؤسسة تدريب</li><li>إتقان ممتاز للفرنسية، تحدثاً وكتابة</li><li>إتقان جيد للإنجليزية</li><li>إتقان جيد لأدوات المكتب (مايكروسوفت أوفيس: وورد، إكسل، آوت لوك، باوربوينت)</li><li>مهارات كتابة ممتازة</li><li>حس استقبال وعلاقة عمل عالي</li><li>عرض تقديمي ممتاز</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والمهارات التنظيمية</li><li>الحياد والاحترام المطلق للسرية</li><li>القدرة على إدارة ملفات متعددة في وقت واحد</li><li>روح الفريق، الاستقلالية، وتحسُّس بالمسؤولية</li><li>القدرة على التفاعل والتمييز في الأولويات بشكل ممتاز</li><li>سيكون الخبرة في مؤسسة تعليمية خاصة ميزة كبيرة</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Assistant Agency Manager

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Commercial Department, your main mission is to manage SOREC's revenue process, from the registration of bets to the deposit of funds, while respecting internal standards and procedures, and to replace the agency manager in case of absence. As such, your main activities will be: Management of betting operations: - Register customer bets by controlling cash balance at the agency level; - Conduct unannounced checks of the agency operators' cash registers; - Control and maintain technical facilities related to betting operations: terminals, odds, broadcast; Control of funds at the agency level: -Ensure the reception/handover of funds to cash-in-transit crews; -Verify the overall consistency of end-of-day statements; -Agency administrative management; - Prepare the cash position, ensuring that the amounts correspond to the S2A statements and ensure the accuracy of the information entered in the S3K system; Deputy role in the absence of the CDA: -Ensure interim management of the agency manager; -Take care of important agency clients in coordination with the agency manager; -Improve agency performance; -Propose actions to improve agency performance; -Ensure quality of service to clients. Required profile : As a potential candidate: - You have a Bac+2/3 degree in Management, Finance, or equivalent with 2 to 5 years of experience, ideally in a similar role. - You have competence in revenue management - You have knowledge of accounting - You have knowledge of betting regulations - You have knowledge of customer bet registration - You are proficient in the various horse racing game products - You are proficient in cash and financial flow management - Be client-oriented - Be able to respect business rules and procedures - You have good communication and reporting skills - You have a sense of detail, analysis, and precision - Be able to withstand stress - Be disciplined, conformist, available, and capable of adopting ethical behavior - Be able to work in a team and adapt to changes (creative leadership) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Sorec تتميز بثقافة تعاونية بشكل كبير، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظفين في صلب طريقة عمل المنظمة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق، وأسلوب قيادة قريب وداعم. تُكمل هذه الأساس التعاوني تركيزًا متواضعًا على الابتكار، يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. إطار تنظيمي منظم يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دورًا محدودًا أكثر. الوظيفة : التقارير إلى قسم التجارة، مهمتك الرئيسية هي إدارة عملية الإيرادات لـ SOREC، من تسجيل الرهانات إلى إيداع الأموال، مع احترام المعايير والإجراءات الداخلية، وتولي منصب مدير الوكالة في حال الغياب. وبناءً عليه، ستشمل أنشطتك الرئيسية ما يلي: إدارة عمليات الرهان: - تسجيل رهانات العملاء من خلال التحكم في رصيد النقد على مستوى الوكالة؛ - إجراء فحصات غير معلنة لصناديق cash registers لمشغلي الوكالة؛ - التحكم في المرافق الفنية المرتبطة بعمليات الرهان: الأجهزة الطرفية، الاحتمالات، البث؛ التحكم في الأموال على مستوى الوكالة: -ضمان استلام/تسليم الأموال لفرق النقد أثناء النقل؛ -التحقق من الاتساق العام لبيانات نهاية اليوم؛ -إدارة الشؤون الإدارية للوكالة؛ - إعداد وضع السيولة النقدية، والتأكد من أن المبالغ تتوافق مع بيانات S2A وضمان دقة المعلومات المدخلة في نظام S3K؛ دور نائب في غياب CDA: -ضمان الإدارة المؤقتة لمدير الوكالة؛ -العناية بالعملاء المهمين للوكالة بالتنسيق مع مدير الوكالة؛ -تحسين أداء الوكالة؛ -اقتراح إجراءات لتحسين أداء الوكالة؛ -ضمان جودة الخدمة للعملاء. الملف المطلوب : كمرشح محتمل: - لديك شهادة Bac+2/3 في الإدارة أو المالية، أو ما يعادلها مع 2 إلى 5 سنوات من الخبرة، ويفضل في دور مماثل. - لديك كفاءة في إدارة الإيرادات - لديك معرفة بالمحاسبة - لديك معرفة بتنظيمات الرهان - لديك معرفة بتسجيل رهانات العملاء - أنت بارع في منتجات ألعاب سباقات الخيل المختلفة - أنت بارع في إدارة النقد وتدفقات مالية - كن موجهًا نحو العميل - كن قادرًا على احترام قواعد وإجراءات العمل - لديك مهارات تواصل وتقرير جيدة - لديك حس بالتفاصيل والتحليل والدقة - كن قادرًا على تحمل الضغط - كن منضبطًا ومت conformist، متاحًا، وقادرًا على اتباع سلوك مهني - كن قادرًا على العمل ضمن فريق والتكيف مع التغييرات (قيادة إبداعية)

Full Time Bayt

ASSISTANTE DE DIRECTION GÉNÉRALE

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description du poste Le Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa recrute une Assistante de Direction Générale. Vous serez chargée d’accompagner la Direction Générale dans la gestion quotidienne de l’établissement et d’assurer le suivi des différents sujets stratégiques et opérationnels. Principales responsabilités <ul><li>Assister la Direction Générale dans ses activités quotidiennes.</li><li>Organiser les réunions, rendez-vous et agendas.</li><li>Préparer les documents, présentations et reportings.</li><li>Assurer le suivi des décisions et plans d’action.</li><li>Coordonner les échanges avec les différents départements.</li><li>Assurer le suivi administratif de certains dossiers.</li><li>Préparer les réunions et comptes rendus.</li><li>Garantir la confidentialité des informations traitées.</li><li>Participer au suivi des projets de la Direction Générale.</li></ul>Profil recherché <ul><li>Formation supérieure en gestion, management, hôtellerie ou domaine similaire.</li><li>Expérience dans un poste administratif ou d’assistanat de direction.</li><li>Excellente organisation et grande rigueur.</li><li>Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.</li><li>Discrétion, autonomie et sens des priorités.</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف المنصب يقوم فندق سوفيتيل تامودة باي بيتش آند سبا بتعيينمساعدة للمدير العام. ستكونين مسؤولة عن دعم المدير العام في إدارة المرفق اليومية وتتبّع المواضيع الاستراتيجية والتشغيلية المختلفة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>مساعدة المدير العام في أنشطته اليومية.</li><li>تنظيم الاجتماعات والمواعيد والجداول الزمنية.</li><li>تحضير المستندات والعروض والتقارير.</li><li>متابعة القرارات وخطط العمل.</li><li>تنسيق التبادلات مع الأقسام المختلفة.</li><li>متابعة الإجراءات الإدارية لبعض الملفات.</li><li>إعداد الاجتماعات وتدوين المحاضر.</li><li>ضمان سرية المعلومات المعالجة.</li><li>المشاركة في متابعة مشاريع المدير العام.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب <ul><li>تكوين عالي في الإدارة، الإدارة العامة، الضيافة أو مجال مشابه.</li><li>خبرة في وظيفة إدارية أو كمساعدة مدير.</li><li>تنظيم ممتاز ودقة كبيرة.</li><li>قدرات كتابة وتواصل عالية جداً.</li><li>التكتم والاستقلالية وإدراك أولويات العمل.</li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Project Management Assistant

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Main Responsibilities <ul><li>Prepare and update project reports.</li><li>Organize and facilitate meetings.</li><li>Write meeting minutes.</li><li>Perform advanced data analysis using Excel.</li><li>Monitor and track Key Performance Indicators (KPIs).</li><li>Manage a platform-level project.</li><li>Monitor project milestones and ensure timely delivery.</li><li>Ensure CAD robustness level 2 (CAD maturity follow-up).</li><li>Launch and manage RFQs (Request for Quotation).</li><li>Track numerical PIV (Product Validation Plan - digital follow-up).</li><li>Manage and coordinate robustness, RFQ, PIV, and GDM (Change Management) activities.</li><li>Work autonomously across multiple projects as a PMO.</li><li>Coordinate with cross-functional stakeholders.</li></ul> Required profile : Profile Requirements <ul><li>Master's degree (or equivalent, Bac +5) in:<ul><li>Mechanical Engineering</li><li>Electromechanical Engineering</li><li>Industrial Engineering</li><li>Industrial Management</li></ul></li><li>Up to 1 year of experience in the automotive industry is preferred.</li><li>Knowledge in the following areas is an advantage:<ul><li>Product Lifecycle Management (PLM)</li><li>Change Management (GDM)</li><li>Basic understanding of product robustness</li><li>Automotive testing and validation</li><li>Dashboard monitoring and reporting</li></ul></li></ul>Technical Skills (Hard Skills) <ul><li>Proficiency in PMO tools and methodologies.</li><li>Excellent communication skills in both French and English.</li><li>Advanced Excel skills (Pivot Tables, formulas, data analysis).</li><li>Knowledge of Power BI is a plus.</li></ul>Behavioral Skills (Soft Skills) <ul><li>Strong analytical and synthesis abilities.</li><li>Good communication skills.</li><li>Diplomatic mindset.</li><li>High level of rigor and organization.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Allen Maroc تم تعريفها بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، والثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو الابتكار، تشجيع الإبداع، والمبادرة، والتجريب عبر المشاريع. تنظيم مؤسسي منضبط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في التسليم الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : المسؤوليات الأساسية <ul><li>إعداد وتحديث تقارير المشاريع.</li><li>تنظيم وتسهيل الاجتماعات.</li><li>كتابة محاضر الاجتماعات.</li><li>إجراء تحليل بيانات متقدم باستخدام Excel.</li><li>مراقبة وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>إدارة مشروع على مستوى المنصة.</li><li>مراقبة مراحل المشروع وضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>ضمان مستوى متانة CAD 2 (متابعة نضج CAD).</li><li>إطلاق وإدارة RFQs (مناقصة).</li><li>تتبع PIV عددي (خطة اختبار المنتج - المتابعة الرقمية).</li><li>إدارة وتنسيق أنشطة المتانة وRFQ وPIV وGDM (إدارة التغيير).</li><li>العمل بشكل مستقل عبر عدة مشاريع كـ PMO.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف المختلفة.</ul> الملف المطلوب : متطلبات الملف <ul><li>درجة الماجستير (أو ما يعادلها، Bac +5) في:<ul><li>الهندسة الميكانيكية</li><li>الهندسة الكهروميكانيكية</li><li>الهندسة الصناعية</li><li>الإدارة الصناعية</li></ul></li><li>حتى سنة خبرة واحدة في صناعة السيارات مفضلة.</li><li>المعرفة في المجالات التالية تعتبر ميزة:<ul><li>إدارة دورة حياة المنتج (PLM)</li><li>إدارة التغيير (GDM)</li><li>فهم أساسي لمتانة المنتج</li><li>اختبار وت validation السيارات</li><li>مراقبة الأداء والتقارير عبر لوحات البيانات</li></ul></li></ul>المهارات التقنية (المهارات الصلبة) <ul><li>إتقان أدوات وأساليب PMO.</li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>مهارات Excel متقدمة (Pivot Tables، الصيغ، تحليل البيانات).</li><li>معرفة بــ Power BI إضافة جيدة.</li></ul>المهارات السلوكية (المهارات الناعمة) <ul><li>قدرات تحليلية وتوليفية قوية.</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>تفكير دبلوماسي.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والتنظيم.</li></ul>

Full Time Bayt

Assistant Manager Housekeeping

On-site - Morocco - Rabat 6 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Entry level management position that focuses on supporting the day-to-day activities in Housekeeping, Recreation/Health Club and Laundry, if applicable. Position works with employees to clean and maintain guestrooms and public space. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 1 year experience in the housekeeping or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Housekeeping Operations and Budgets • Ensures knowledge and understanding of OSHA regulations are up to date. • Oversees all lost and found procedures. • Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments. • Inventories stock to ensure adequate supplies. • Ensures guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner. • Works effectively with the Engineering department on guest room maintenance needs. • Understands and complies with loss prevention policies and procedures. • Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. • Assists in supervising an effective inspection program for all guestrooms and public space. • Manages linen inventory and guest supplies and assists in the ordering of supplies as necessary. • Supervises Housekeeping and all related areas in the absence of the Director of Services or Housekeeping Manager. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals; continuously strives to improve service performance. Ensuring Exceptional Customer Service • Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. • Sets a positive example for guest relations. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي منصب إداري مبتدئ يركز على دعم الأنشطة اليومية في قسم التنظيف/الاستجمام واللياقة البدنية والغسيل، إن وجد. يعمل المنصب مع الموظفين لتنظيف وصيانة غرف النزلاء والمساحات العامة. يكمل عمليات التفتيش ويحمل الأشخاص المسؤولية عن الإجراءات التصحيحية. يساعد المنصب في ضمان رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة ثانوية عامة أو GED؛ خبرة سنة واحدة في مجال التنظيف أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يُطلب خبرة عمل. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات التنظيف والميزانيات • يضمن أن تكون معرفة وفهم لوائح OSHA محدثة. • يشرف على جميع إجراءات الفقدان والاكتشاف. • يحصل على قائمة الغرف التي يجب تنظيفها فوراً وقائمة المغادرين المحتملين أو الانسحابات لإعداد مهام العمل. • يجرد المواد لضمان توافر المستلزمات الكافية. • يضمن أن يتم إبلاغ حالة غرفة النزيل إلى مكتب الاستقبال بشكل فوري وفعال. • يعمل بشكل فعال مع قسم الهندسة بشأن احتياجات صيانة غرف النزلاء. • يفهم ويتقيد بسياسات وإجراءات منع الخسائر. • يضمن أن جميع الموظفين لديهم الإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسب. • يساعد في الإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف النزلاء والمساحات العامة. • يدير مخزون الملابس والمستلزمات للنزلاء ويشارك في طلب المستلزمات عند الحاجة. • يشرف على قسم التنظيف وجميع المناطق المرتبطة في غياب مدير الخدمات أو مدير التنظيف. • يلاحظ سلوكيات الخدمة من قبل الموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد؛ ويسعى باستمرار لتحسين أداء الخدمة. ضمان خدمة الزبائن الاستثنائية • يتعامل مع مشاكل وشكاوى النزلاء ويطلب المساعدة من المشرف عند الضرورة. • يساعد في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء مع الموظفين. • يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات النزلاء. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يعامل الجميع على قدم المساواة، وترحيب بجميع الفرص وتوفير الوصول إليها. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لإ Elevate فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يعرف بالعالم ككل. كعامل في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد

Full Time Bayt

Assistant Import Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Ensure daily monitoring of import stocks and orders. Track orders with foreign suppliers, from shipment to reception. Ensure monitoring of delivery times and quantities ordered. Ensure the transmission and compliance of documents necessary for customs clearance. Ensure coordination with freight forwarders, shipping lines, and various stakeholders. Daily track customs clearance files and intervene in case of incident or delay. Ensure monitoring of transit, customs clearance, and transport costs in coordination with the finance department. Check quantities and quality of goods upon receipt. Identify and report any anomalies, discrepancies, or problems related to received goods. Update monitoring, control, and performance tracking tables. Ensure good coordination with Purchasing, Finance, freight forwarders, and suppliers. Required profile : Bachelor's degree (Bac+3) or higher with a diploma in Logistics required. Minimum 1 year of experience in a similar role. Experience in import, transit, or international logistics. Good command of French and English. Proficiency in office tools, especially Excel. Rigor, organization, responsiveness, and follow-up skills. Transport provided for candidates residing in particular in Aïn Sebaâ, Bernoussi, Zenata, Mohammedia and the served areas.   </div>

Full Time Bayt

Administrative and Financial Assistant | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 11 August 2026

Administration

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : ضمان الإدارة اليومية المالية والإدارية للمؤسسة، دعم الإدارة في متابعة مواقع البناء (العروض، الفوترة، تحصيل الديون) وفي إعداد وثائق المناقصة، لضمان سلاسة التشغيل اليومي لـ KOA وموثوقية معلومات إدارتها. الإدارة الإدارية <ul><li>الرد على المكالمات وإدارة البريد والرسائل والملفات (ورقياً ورقميًا)</li><li>كتابة وتنسيق الرسائل والتقارير والمستندات التجارية</li><li>متابعة العقود (التأمين ضد الع decennial والمسؤولية المهنية، المركبات، المباني) ومواعيد التجديد</li><li>إدارة شؤون الموظفين: ملفات العاملين، التصريحات ل CNSS، تتبع الإجازات والغيابات، إعداد عناصر الرواتب المتغيرة للمحاسب</li><li>متابعة الزيارات الطبية وتوزيع معدات الوقاية الشخصية بالتنسيق مع فرق الموقع</li></ul>الإدارة المالية والمحاسبة <ul><li>إصدار وإرسال فواتير العملاء؛ متابعة تقارير تقدم الأعمال وضمانات الاحتجاز</li><li>متابعة المدفوعات وإشعارات العملاء (التحصيل)؛ الحفاظ على جدول حسابات المدينين</li><li>فحص ودفع فواتير الموردين بالتنسيق مع مدير المشتريات</li><li>متابعة التدفقات النقدية: مقاصة بنكية وتوقعات التدفق النقدي الشهرية</li><li>إعداد وإرسال المستندات المحاسبية إلى المحاسب؛ متابعة التصريحات الضريبية (الضريبة على القيمة المضافة، ضريبة الشركات، ضريبة الدخل) ضمن المهل الزمنية</li><li>متابعة تقارير المصاريف والخزينة الصغيرة</li></ul>الدعم التجاري والموقعي <ul><li>تنسيق العروض بناءً على المعلومات الفنية المقدمة من الإدارة أو قائد الفريق</li><li>إعداد ومتابعة ملفات المناقصات الإدارية (الشهادات الضريبية والاجتماعية، المراجع، الضمانات)</li><li>فتح وصيانة ملفات موقع البناء: أوامر العملاء، شهادات القبول، ملفات as-built إن وجدت</li><li>تحديث جدول متابعة موقع البناء (الجدول الزمني، الفوترة، هامش الربح) للإدارة</li></ul> الملف المطلوب : شهادة ماجستير (Bac+5) في الإدارة أو المحاسبة أو المساعدة التنفيذية  حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل، ويفضل في شركة صغيرة ومتوسطة في قطاع البناء أو الصناعات أو الخدمات التقنية المهارات<ul><li>إتقان برامج Office (Excel متقدم ضروري، Word، البريد الإلكتروني)</li><li>فهم قوي للمحاسبة العامة وإدارة التدفق النقدي</li><li>معرفة بالالتزامات الاجتماعية والضريبية المغربية (CNSS، VAT، ضريبة الدخل)</li><li>مهارات كتابة مهنية بالفرنسية؛ واللغة العربية الشفهية والمكتوبة ضرورية للمراسلات الإدارية</li><li>معرفة بقطاع البناء (تقارير تقدم العمل، ضمانات الاحتجاز، العقود العامة) ميزة قوية</li></ul>الصفات الشخصية<ul><li>الصرامة وموارد التنظيم؛ الالتزام بمواعيد دقيقة</li><li>التصرف بحكمة والتكتم (البيانات المالية والاجتماعية)</li><li>التعددية والاستقلالية في هيكل صغير ومتنامٍ</li><li>مهارات تواصل جيدة مع مختلف أصحاب المصلحة (العملاء، الموردين، الإدارات)</li></ul>

Full Time Bayt

Assistant After-Sales Service Manager

On-site - Morocco - Rabat 14 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : As part of the After-Sales Department and reporting to the After-Sales Service Manager, you will contribute to the operational management of the workshop's activity and the optimization of its performance. As a true link to the After-Sales Manager, you will support the teams daily in respecting Mercedes-Benz standards, monitoring performance indicators, and continuously improving service quality and customer satisfaction. Your responsibilities: <ul><li>Monitor the workshop's activity performance indicators and contribute to achieving operational objectives.</li><li>Participate in evaluating team performance and identifying recruitment and skills development needs.</li><li>Support teams in applying internal procedures and standards.</li><li>Ensure monitoring of budgets related to consumables and fuels.</li><li>Ensure proper monitoring of ongoing repairs and the smooth running of workshop operations.</li><li>Participate in implementing actions to improve customer satisfaction and experience.</li><li>Contribute to the development of the after-sales business and the identification of business opportunities.</li><li>Manage operational priorities: emergencies, immobilized vehicles, customer returns, expert assessments, and courtesy vehicle management.</li></ul> Required profile : <ul><li>Engineering degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or equivalent.</li><li>You have at least one year of professional experience, ideally in the automotive or industrial sector.</li><li>You have a good understanding of workshop activities and the challenges related to after-sales.</li><li>You are recognized for your organizational skills, responsiveness, and ability to manage priorities.</li><li>You enjoy fieldwork and interacting with operational teams.</li><li>You have good analytical, communication, and coordination skills.</li><li>You are proficient in office software, especially Excel.</li><li>You have a good level of French.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أوتو نجمة المغرب ش.م.م تعمل ضمن ثقافة مؤسسة يقودها الابتكار، حيث المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر تلعب دوراً مركزياً. يتم تحقيق هذا التوازن من خلال إحساس قوي بـ التعاون، تشجيع العمل الجماعي، الإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. تعتمد الشركة أيضاً على ثقافة تنظيمية صلبة، لضمان الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. يخلق هذا التوازن بيئة عمل محفزة ومنظمة وتعاونية. الوظيفة : كجزء من قسم ما بعد البيع وتبليغاً إلى مدير خدمة ما بعد البيع، ستساهم في الإدارة التشغيلية لنشاط الورشة وتحسين أدائها. كصلة حقيقية بمدير ما بعد البيع، ستدعـم الفرق يومياً في الالتزام بمعايير مرسيدس-بنز، ومتابعة مؤشرات الأداء، وتحسين جودة الخدمة ورضا العملاء باستمرار. مسؤولياتك: <ul><li>مراقبة مؤشرات أداء نشاط الورشة والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>المشاركة في تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التوظيف وتطوير المهارات.</li><li>دعم الفرق في تطبيق الإجراءات والمعايير الداخلية.</li><li>ضمان متابعة الميزانيات المتعلقة بالمواد الاستهلاكية والوقود.</li><li>ضمان المتابعة السليمة للإصلاحات الجارية وتسيير عمليات الورشة بسلاسة.</li><li>المشاركة في تنفيذ إجراءات تحسين رضا العملاء وتجربتهم.</li><li>المساهمة في تطوير نشاط ما بعد البيع وتحديد فرص الأعمال.</li><li>إدارة الأولويات التشغيلية: الطوارئ، المركبات المعطلة، إرجاع العملاء، التقييمات الخبيرة، وإدارة مركبة الخدمة.</li></ul> الملف الذي مطلوب : <ul><li>درجة هندسة في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة مهنية لا تقل عن سنة، ويفضل في قطاع السيارات أو الصناعة.</li><li>لديك فهم جيد لأنشطة الورشة والتحديات المرتبطة بما بعد البيع.</li><li>تُعترف بمهاراتك التنظيمية والاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>تستمتع بالعمل الميداني والتفاعل مع الفرق التشغيلية.</li><li>تتمتع بمهارات تحليلية، تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>تمتلك كفاءة في برامج المكاتب، خاصة Excel.</li><li>لديك مستوى جيد من الفرنسية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Assistant Store Manager Bakery/Pastry 1 | AGADIR (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Position: Assigned to the store management, your role is to ensure the department's purchases, the creation/updating of technical sheets for the bakery, pastry, and viennoiserie ranges, as well as the implementation of commercial offers, and the presentation of your area. For this, your areas of activity are: <ul> <li>Performance analysis</li> <li>Commercial animation of the department</li> <li>Merchandise management</li> <li>Competitive intelligence</li> <li>Team management</li> </ul> Required profile : Profile sought: With a Bac +2/3 (Associate's/Bachelor's degree) in Hospitality or Bakery/Pastry, you have at least 3 years of proven experience as a Head Baker or Pastry Chef, during which you have developed the following skills: <ul> <li>Ability to organize product stock management</li> <li>Ability to make reports</li> <li>Ability to conduct negotiations</li> <li>Ability to drive performance (reporting) of the activity within its scope and track indicators</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Assistance Officer

On-site - Morocco - Rabat 10 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Royale Marocaine d'Assurance operates within a predominantly cooperative culture, where people, trust and collaboration are central to daily practices. The company promotes a close management style focused on support, empowerment and strong interpersonal relationships. This collaborative foundation is complemented by a strong innovation mindset, fostering initiative and adaptability, as well as a performance-oriented approach driven by results and customer focus. Clear processes and structured practices further contribute to operational reliability and efficiency. Job : Join our dynamic company in the Insurance / Brokerage sector in Casablanca as an Assistance Officer. Your main mission will be to provide valuable support to our clients and partners, ensuring a responsive and quality assistance service. Your objectives will be to guarantee customer satisfaction by effectively handling assistance requests, participating in the continuous improvement of service processes, and representing our commitment to excellence in the insurance field. Your daily tasks will include: <ul><li>Receiving and processing calls from policyholders.</li><li>Analyzing situations and proposing suitable solutions in compliance with contracts.</li><li>Coordinating interventions of external service providers.</li><li>Monitoring assistance files until their closure.</li><li>Informing and advising clients on guarantees and procedures.</li><li>Contributing to updating databases and reporting.</li></ul> Required profile : To succeed in this role, a Bac +3 level of education is required, ideally in the field of Insurance or Call center professions. An experience of 3 to 5 years in a similar position, ideally in the insurance or customer service sector, is necessary to understand all aspects of the role. We are looking for someone with: <ul><li>Excellent oral and written communication skills.</li><li>Listening and empathy skills.</li><li>A strong sense of organization and prioritization.</li><li>Responsiveness and stress management abilities.</li><li>Proficiency in computer tools and customer relationship management software.</li><li>A good knowledge of insurance products would be a major asset.</li></ul>If you recognize yourself in this description and wish to thrive in a stimulating environment, don't wait any longer! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : الشركة المغربية للتأمين تعمل ضمن ثقافة تعاونية إلى حد كبير، حيث الناس والثقة والتعاون محورية في الممارسات اليومية. تشجع الشركة أسلوب إدارة مقرب يركز على الدعم وتمكين العلاقات الشخصية القوية. هذه الأساس التعاوني يكمله عقلية مبتكرة قوية، تحفز المبادرة والقدرة على التكيف، بالإضافة إلى نهج يركز على الأداء مدفوع بالنتائج وتركيز العميل. كما تسهم العمليات الواضحة والممارسات المهيكلة في تعزيز الاعتماد والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : انضم إلى شركتنا الدينامية في قطاع التأمين / الوساطة في الدار البيضاء كـ مساعد خدمات. ستكون مهمتك الرئيسية تقديم دعم قيم لعملائنا وشركائنا، مع ضمان خدمة المساعدة والاستجابة بجودة عالية. ستكون هدفك هو ضمان رضا العملاء من خلال معالجة طلبات المساعدة بفعالية، والمشاركة في التحسين المستمر لعمليات الخدمة، وتمثيل التزامنا بالتميز في مجال التأمين. ستشمل مهامك اليومية: <ul><li>استلام ومعالجة المكالمات من حاملي السياسة.</li><li>تحليل الحالات واقتراح الحلول الملائمة بما يتوافق مع العقود.</li><li>تنسيق تدخلات مقدمي الخدمات الخارجيين.</li><li>مراقبة ملفات المساعدة حتى إغلاقها.</li><li>إبلاغ ونصح العملاء حول الضمانات والإجراءات.</li><li>المساهمة في تحديث قواعد البيانات والتقارير.</li></ul> الملف المطلوب : للنجاح في هذا الدور، يشترط مستوى درس Bac +3، ويفضل أن يكون في مجال التأمين أو وظائف مركز الاتصالات. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضل في قطاع التأمين أو خدمة العملاء، ضرورية لفهم جميع جوانب الدور. نحن نبحث عن شخص لديه: <ul><li>مهارات تواصل فصيحة شفوية وكتابية.</li><li>مهارات الاستماع والتعاطف.</li><li>حس قوي التنظيم وتحديد الأولويات.</li><li>الاستجابة و القدرات على إدارة الضغط.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب وبرامج إدارة علاقات العملاء.</li><li>معرفة جيدة بمنتجات التأمين ستكون ميزة كبيرة.</li></ul>إذا شعرت بأنك تنطبق وصف هذه الوظيفة وترغب في الازدهار في بيئة تحفيزية، لا تتردد! </div>

Full Time Bayt

HR Assistant

On-site - Morocco - Rabat 24 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive. What You'll Do Learning & Capability Building <ul><li>Administer the SABA / LMS platform: keep learning content up to date, manage enrolments, and maintain accurate learner access.</li><li>Track the follow-up of individual training and development action plans defined after career/performance discussions, ensuring records and next steps are accurately maintained.</li><li>Own the reporting and tracking of mandatory and local trainings, in close coordination with the Core HR Manager.</li><li>Administer and analyze training feedback, and help translate insights into concrete improvements to the learning offer.</li><li>Coordinate training communications: announcements, reminders, and supporting materials for local sessions.</li><li>Contribute to the operational delivery of regional trainings organized locally, ensuring smooth day-to-day execution.</li><li>Provide logistical support for local trainings: scheduling, room bookings, trainer coordination, and preparation of materials.</li><li>Coordinate with the Africa L&D team and international colleagues to align local delivery with regional and global initiatives.</li><li>Support the roll-out of global Learning & Capability Building action plans, adapting them to fit our local priorities.</li><li>Help build and animate our pool of trainers: create connections with potential trainers, encourage their engagement, and contribute to initiatives that recognize their contribution.</li><li>Administer and maintain training tracking and monitoring platforms, ensuring accurate and up-to-date records.</li><li>Track the local Learning & Capability Building budget, following up on vendor invoices and costs for local trainings.</li><li>Maintain Learning & Capability Building KPIs and dashboards, such as completion and participation rates, to inform decisions.</li><li>Manage the process for external training requests: collect requests, coordinate approvals, and track follow-up.</li></ul> Collaboration with Onboarding & Integration <ul><li>Work in close, day-to-day coordination with the colleague in charge of onboarding and integration, to ensure a coherent Learning & Capability Building journey for new joiners.</li><li>Share relevant updates and materials to support onboarding sessions when needed.</li></ul> Core HR Support <ul><li>Beyond Learning & Capability Building, you will be a versatile contributor to the Core HR team, lending your support on initiatives such as employee experience and programs, internal communication, affiliation, or office life as priorities evolve.</li><li>Support the Core HR Manager on day-to-day operational tasks across the broader HR scope, as needed.</li><li>Help prepare materials, reports, and dashboards for HR-related meetings.</li></ul> What You'll Bring <ul><li>    Strong organizational and execution skills: you handle multiple priorities with ease, plan ahead, and ensure every detail is in place — from training logistics to onboarding setup</li><li>    Operational excellence: you are hands-on, efficient, and reliable in managing logistics (room bookings, calendar coordination, IT requests, vendor follow-up, catering, etc.)</li><li>    Excellent written and verbal communication skills, with the ability to engage with diverse stakeholders including senior leaders, trainers, new hires, and vendors</li><li>    Ability to coordinate and run events end-to-end — whether it is a Welcome Week, an internal training, or a team celebration — always ensuring smooth execution and great experience</li><li>     High attention to detail and accuracy: you take pride in doing things right the first time, and in maintaining clear documentation and processes</li><li>    Strong sense of ownership: you follow through, proactively identify what needs to be done, and take initiative to improve how things are run</li><li>     Comfortable with internal tools and platforms, and eager to learn and optimize them to support smoother operations.</li><li>     Collaborative and service-minded: you enjoy being a go-to person, supporting others, and creating a positive, inclusive employee experience.</li><li>    Resilient and resourceful: you stay calm when plans change, ask for help when needed, and always find a way to get things done.</li><li>   Genuine enjoyment of connecting with people: you are comfortable initiating relationships, building your network, and using your influence to bring others on board (for example, to help grow our pool of trainers).</li></ul> Who You'll Work With This opportunity will take place in Casablanca, a fast-growing office with 350+ employees and multiple teams… You will evolve in a fast paced and dynamic environment where you will have plenty of opportunity to learn and interact with talented people from diverse backgrounds. We are looking forward to welcoming a new talented asset to our HR team ! Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن تتعاون شركة بوستن للاستشارات الإدارية مع القادة في الأعمال والمجتمع لمعالجة أهم تحدياتهم وتحقيق أعظم فرصهم. كانت BCG رائدة في استراتيجية الأعمال حين تأسست في عام 1963. اليوم، نساعد العملاء في التحول الشامل—إلهام التغيير المعقد، تمكين المؤسسات من النمو، بناء ميزة تنافسية، وتحقيق تأثير مالي حقيقي. لكي ينجح الأداء، يجب على المؤسسات الدمج بين القدرات الرقمية والبشرية. فرقنا العالمية والمتنوعة تجلب خبرة عميقة في الصناعة والوظائف ووجهات نظر مختلفة لإشعال التغيير. تقدم BCG الحلول من خلال الاستشارات الإدارية المتقدمة إلى جانب التقنية والتصميم والمشروعات الرقمية والشركات—وذات غاية عمل. نعمل بنموذج تعاوني فريد عبر المكتب وعلى جميع مستويات منظمة العميل، محققين نتائج تسمح لعملائنا بالازدهار. ما ستفعله التعلم وبناء القدرات <ul><li>إدارة منصة SABA / LMS: الحفاظ على محتوى التعلم محدثًا، إدارة التسجيلات، والحفاظ على وصول المتعلم بدقة.</li><li>متابعة خطط التدريب الفردية وتطويرها المحددة بعد مناقشات المسار الوظيفي/الأداء، مع التأكد من حفظ السجلات والخطوات التالية بدقة.</li><li>امتلاك التقارير وتتبع التدريبات الإلزامية والمحلية، بالتنسيق الوثيق مع مدير الموارد البشرية الأساسية.</li><li>إدارة وتحليل تغذية راجعة التدريب، والمساعدة في ترجمة الرؤى إلى تحسينات ملموسة في عرض التعلم.</li><li>تنسيق اتصالات التدريب: الإعلانات، التذكيرات، والمواد الداعمة للجلسات المحلية.</li><li>المساهمة في التسليم التشغيلي للتدريبات الإقليمية المنظمة محليًا، لضمان سير التنفيذ اليومي بسلاسة.</li><li>توفير الدعم اللوجستي للتدريبات المحلية: الجدولة، حجز القاعات، تنسيق المدربين، إعداد المواد.</li><li>التنسيق مع فريق التعلم والتطوير في إفريقيا والزملاء الدوليين لضمان مواءمة التسليم المحلي مع المبادرات الإقليمية والعالمية.</li><li>دعم نشر خطط عمل التعلم وبناء القدرات العالمية، وتكييفها لتتناسب مع أولوياتنا المحلية.</li><li>المساعدة في بناء وتنشيط مجموعة المدربين لدينا: إنشاء صلات مع المدربين المحتملين، تشجيع مشاركتهم، والمساهمة في مبادرات تعترف بمساهمتهم.</li><li>إدارة وصيانة منصات تتبع التدريب ومراقبته، لضمان سجلات دقيقة ومحدثة.</li><li>تتبع ميزانية التعلم وبناء القدرات المحلي، ومتابعة فواتير وتكاليف التدريبات المحلية.</li><li>الحفاظ على مؤشرات أداء رئيسية ولوحات معلومات لبناء القدرات والتعلم، مثل معدلات الإكمال والمشاركة، لإبلاغ القرارات.</li><li>إدارة عملية طلبات التدريب الخارجية: جمع الطلبات، تنسيق الموافقات، وتتبع المتابعة.</li></ul> التعاون مع قسم التوظيف والدمج <ul><li>العمل بتنسيق يومي وثيق مع الزميل المسؤول عن التوجيه والدمج، لضمان مسار تعلم وبناء قدرات متسق للموظفين الجدد.</li><li>مشاركة التحديثات والمواد ذات الصلة لدعم جلسات التوجيه عند الحاجة.</li></ul> دعم الموارد البشرية الأساسية <ul><li>بجانب التعلم وبناء القدرات، ستكون مشاركًا متعدد المهارات في فريق الموارد البشرية الأساسية، مع دعم المبادرات مثل تجربة الموظف والبرامج، الاتصالات الداخلية، الانتماء، أو حياة المكتب حسب أولوية التطوير.</li><li>دعم مدير الموارد البشرية الأساسية في مهام التشغيل اليومية عبر نطاق الموارد البشرية الأوسع حسب الحاجة.</li><li>المساعدة في إعداد المواد والتقارير ولوحات المعلومات للاجتماعات المتعلقة بالموارد البشرية.</li></ul> ما ستجلبه <ul><li>    مهارات تنظيم وتنفيذ قوية: تتعامل مع أولويات متعددة بسهولة، تخطط مسبقًا، وتضمن وجود كل تفصيلة—من لوجستيات التدريب إلى إعداد التوجيه للمبتدئين</li><li>    التميز التشغيلي: أنت عملي، فعال وموثوق في إدارة اللوجستيات (حجز القاعات، تنسيق التقويم، طلبات تكنولوجيا المعلومات، متابعة البائعين، إعداد الطعام، إلخ)</li><li>    مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة، مع القدرة على التواصل مع أصحاب مصلحة متنوعين بما في ذلك القادة الكبار والمدربين والمتعلمين الجدد والبائعين</li><li>    القدرة على تنسيق وتشغيل الأحداث من البداية للنهاية — سواء كانت أسبوع ترحيبي، تدريب داخلي، أو احتفال فريق — وضمان سير التنفيذ بسلاسة وتجربة رائعة</li><li>     انتباه شديد للتفاصيل والدقة: تفخر بالقيام بالأمور بشكل صحيح من المرة الأولى، والحفاظ على توثيق وعمليات واضحة</li><li>    إحساس قوي بالملكية: تتابع، وتحدد بشكل استباقي ما الذي يجب فعله، وتبادر لتحسين الطرق التي تُدار بها الأمور</li><li>     مريح مع الأدوات والمنصات الداخلية، وحريص على تعلمها وتحسينها لدعم عمليات أكثر سلاسة.</li><li>     تعاوني ومتمحور حول الخدمة: تستمتع بأن تكون الشخص المرجعي، تدعم الآخرين، وتخلق تجربة موظف إيجابية وشاملة.</li><li>   مرن ومبدِر: تبقى هادئًا عند تغيير الخطط، وتطلب المساعدة عند الحاجة، وتجد دائمًا طريقة لإنجاز الأمور.</li><li>   استمتاع حقيقي بالتواصل مع الناس: أنت مرتاح لبدء العلاقات، بناء شبكة اتصالاتك، واستخدام تأثيرك لجلب الآخرين للانضمام (مثلاً للمساعدة في توسيع مجموعة المدربين).</li></ul> مع من ستعمل هذه الفرصة ستقام في الدار البيضاء، مكتب سريع النمو يضم أكثر من 350 موظفًا وفِرَق متعددة… ستتطور في بيئة سريعة ومليئة بالحيوية حيث سيكون لديك الكثير من الفرص لتعلم والتفاعل مع أشخاص موهوبين من خلفيات متنوعة. نحن نتطلع إلى الترحيب بموارد بشرية جديدة موهوبة ضمن فريقنا! بورستون للاستشارات الإدارية صاحب عمل يساوي الفرصة للجميع. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بالنظر في التوظيف دون اعتبار للعرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية/التعبير عن النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، وضع المحارب المحمي، أو أي سمة مميزة محمية بموجب القانون الوطني أو الإقليمي أو المحلي إن كان ذلك applicable، والذين لديهم سوابق جنائية سيُنظر فيهم بما يتسق مع القوانين المحلية والوطنية. BCG صاحب عمل يتحقق من الهوية الإلكترونية E-Verify. اضغط هنا لمعلومات إضافية حول E-Verify.

Full Time Bayt

Assistant Sales Manager

On-site - Morocco - Rabat 30 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The position assists with the soliciting and handling of sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required CORE WORK ACTIVITIES Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities • Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include participating on sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. • Assists with managing and developing relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Managing Sales Activities • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. • Supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new business to achieve personal and location revenue goals. • Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Assists in closing the best opportunities for the location based on market conditions and location needs. • Gains understanding of the location’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution. Providing Exceptional Customer Service  • Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports the company’s customer service standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم المنصب بالمساعدة في تحصيل ومعالجة فرص البيع. يضمن تحويل العمل بشكل صحيح وفي الوقت المناسب من أجل تقديم الخدمة بشكل مناسب. يساعد في قيادة جميع أنشطة العمل اليومية المتعلقة بالبيع مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل قائمة على القيمة تتيح تحقيق أهداف المبيعات. يحقق أهداف المبيعات الشخصية. ملف المرشح  التعليم والخبرة • درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في المبيعات والتسويق أو المجال المهني المرتبط. أو • درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ لا حاجة لخبرة عمل الأنشطة الأساسية للعمل بناء علاقات ناجحة تولد فرص مبيعات • يعمل بشكل تعاوني مع قنوات البيع خارج الملكية لضمان تنسيق جهود البيع وتكاملها وعدم ازدواجيتها. • يبني ويقوى العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجز في المستقبل. تشمل الأنشطة المشاركة في مكالمات المبيعات، الترفيه، رحلات تعريفية، المعارض التجارية، إلخ. • يطور العلاقات داخل المجتمع لتقوية وتوسيع قاعدة العملاء لفرص البيع. • يساعد في إدارة وتطوير العلاقات مع الأصحاب الداخليين والخارجيين الرئيسيين. • يقدم نقلاً دقيقاً وكاملاً وفعالاً لإدارة الفعالية. إدارة أنشطة المبيعات • يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لكسب عمل جديد و/أو الإغلاق على عمل. • يدعم الجوانب التشغيلية للعمل المحجوز (مثال: إعداد الاقتراح، كتابة العقد، المراسلات مع العميل). استخدام معرفة اتجاهات السوق ومعلومات الزبون المستهدف لزيادة الإيرادات • يحدد أعمال تجارية جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية ومكان الإقامة. • يفهم السوق بشكل عام - نقاط القوة والضعف للمنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ، ويعرف كيفية البيع أمامهم. • يساعد في إغلاق أفضل الفرص للمكان استناداً إلى ظروف السوق واحتياجات المكان. • يفهم الزبون المستهدف الرئيسي للمكان ومتطلبات الخدمة؛ يخدم الزبون بفهم أعماله ومشاكله واهتماماته، ليقدم حلاً تجارياً أفضل. توفير خدمة عملاء استثنائية  • يدعم استراتيجية الخدمة والعلاقة بالشركة، معززاً ولاء العملاء من خلال تقديم تميز الخدمة طوال تجربة كل عميل. • يخدم عملائنا لزيادة جزء الحصة من الحساب. • ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة. • يوفر خدمة عملاء ممتازة متسقة مع أساسيات خدمة اليومي في الشركة. • يضرب مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل عادل للجميع، مرحِّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا. أقوى قوتنا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لأعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. أكثر من 100 ملكية حائزة على جوائز حول العالم، يخلق مجتمع The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية جداً حتى بعد مغادرة الضيف لنا تبقى التجربة معه. نجتذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات دائمة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يمنحون القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في العالم أجمع ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن يتم تقديم “معايير الذهب” في The Ritz-Carlton بكل لطف وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من سابقه. إنه هذا الأساس واعتقادنا أن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل The Ritz Carlton تكتسب سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف لدينا، ومعتقدنا وقيم خدماتنا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تكون فخوراً بعملك ومع من تعمل. </div>

Full Time Bayt

Training Associate Internship (Learning & Development)

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a motivated and organized Training Associate Intern to support our Learning & Development initiatives. This internship is ideal for Psychology students who are interested in instructional design, employee development, talent management, and organizational learning. The successful candidate will help develop engaging learning materials, organize training resources, and support training programs that enable employees and virtual professionals to succeed. Key Responsibilities: Assist in developing and updating training modules, presentations, guides, and learning resources. Conduct research to support the creation of training content and best practices. Organize and maintain learning materials and training documentation. Help create quizzes, assessments, worksheets, and learning activities. Support the design of onboarding and continuous learning programs. Coordinate training schedules and administrative tasks as needed. Gather learner feedback and assist in evaluating training effectiveness. Collaborate with subject matter experts to improve training content. Perform other Learning & Development projects assigned by the team. At MyOutDesk, we are committed to helping interns learn, grow, and build a strong foundation for their careers. Join our diverse team and gain real-world experience in a company that values innovation, collaboration, and excellence! At MOD, we believe in investing in future talent. As an intern, you'll benefit from: Practical experience in corporate Learning & Development. Exposure to instructional design and training content development. Opportunity to work on real-world learning initiatives for a global organization. Mentorship from experienced Learning & Development professionals. Experience that strengthens your portfolio for future HR, Psychology, or L&D careers. Join us and kick-start your career with a unique internship experience in the heart of Casablanca. Qualifications: Currently pursuing a Bachelor's degree in Psychology (preferred), Education, Human Resources, Organizational Development, or a related field. Strong written and verbal communication skills. Excellent research and organizational abilities. Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks. Proficient in Microsoft Office or Google Workspace. Familiarity with Canva, PowerPoint, or e-learning tools is an advantage. Passion for learning, training, and employee development. Ability to work independently in a remote environment. Preferred Candidate BS Psychology student (preferred) Interested in Industrial-Organizational Psychology, Learning & Development, Talent Management, or Human Resources. Has strong analytical, documentation, and presentation skills. Eager to learn and contribute to a fast-paced, collaborative environment. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن متدرب مساعد تدريب متحمس ومنظم لدعم مبادرات التعلم والتطوير لدينا. هذه الفترة التدريبية مثالية لطلاب علم النفس المهتمين بتصميم الدروس وتطوير الموظفين وإدارة المواهب والتعلم التنظيمي. سيُساعد المرشح الناجح في تطوير مواد تعلم جذابة، وتنظيم موارد التدريب، ودعم برامج التدريب التي تمكّن الموظفين والمحترفين الافتراضيين من النجاح. المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في تطوير وتحديث وحدات التدريب والعروض التقديمية والدلائل وموارد التعلم. إجراء البحوث لدعم إنشاء محتوى التدريب وأفضل الممارسات. تنظيم والمحافظة على مواد التعلم ووثائق التدريب. المساعدة في إنشاء اختبارات وتقييمات ووركشيتات وأنشطة تعلم. دعم تصميم برامج التوجيه والتعلم المستمر. تنسيق جداول التدريب والمهام الإدارية حسب الحاجة. جمع ملاحظات المتعلمين والمساعدة في تقييم فاعلية التدريب. التعاون مع خبراء المادة لتحسين محتوى التدريب. تنفيذ مشاريع تعلم وتطوير أخرى مكلف بها الفريق. في MyOutDesk، نلتزم بمساعدة المتدربين على التعلم والنمو وبناء أساس قوي لمسيرتهم المهنية. انضم إلى فريقنا المتنوع واكتسب خبرة عملية في شركة تقدر الابتكار والتعاون والتميز! في MOD، نؤمن بالاستثمار في المواهب المستقبلية. كمتدرب، ستحصل على: خبرة عملية في التعلم والتطوير المؤسسي. Exposure لتصميم التعليم وتطوير محتوى التدريب. فرصة للعمل في مبادرات تعلم واقعية لمنظمة عالمية. الإرشاد من محترفين متمرسين في مجال التعلم والتطوير. خبرة تقوي محفظتك المهنية لمسارك المهني المستقبلي في الموارد البشرية أو علم النفس أو التطوير التنظيمي أو L&D. انضم إلينا وابدأ مسيرتك المهنية بتجربة تدريب فريدة في قلب الدار البيضاء. المؤهلات: متابعة درجة البكالوريوس في علم النفس (يفضل)، التعليم، الموارد البشرية، التطوير التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية. مهارات بحث وتنظيم ممتازة. دقة في التفاصيل مع القدرة على إدارة مهام متعددة. إجادة Microsoft Office أو Google Workspace. الإلمام بـ Canva أو PowerPoint أو أدوات التعلم الإلكتروني يعد ميزة. شغف بالتعلم والتدريب وتطوير الموظفين. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد. المرشح المفضل طالب BS في علم النفس (مفضل) مهتم بعلم النفس Industrial-Organizational، التعلم والتطوير، إدارة المواهب، أو الموارد البشرية. لديه مهارات تحليلية وتوثيق عرض تقديمي قوية. حريص على التعلم والمساهمة في بيئة سريعة وتعاونية. </div>

Full Time Bayt

Customer Service and Sales Assistant (Auto Entrepreneur) - Casablanca

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. Role PurposeBe the face of the British Council, delivering a professional and engaging customer experience while providing high-quality guidance across our English and Exams services. You will promote and cross-sell our products, support customers in making informed decisions, and contribute to achieving sales targets and KPIs. By demonstrating excellent service standards and collaboration, you will play a key role in supporting our Teaching Centre and Exams teams to meet their business objectives. Main AccountabilitiesYou will deliver excellent customer service by responding to enquiries across multiple channels (face-to-face, phone, email, and social media) in line with British Council standards. This includes welcoming customers, providing clear and helpful information, and generating interest in our services by guiding customers to book consultations, placement tests, exams, or attend events. You will maintain accurate and up-to-date CRM records, ensure timely follow-ups, and provide a seamless customer journey by either resolving enquiries directly or escalating them appropriately. You will also manage requests such as refunds and transfers in line with policy. In addition, you will play a key role in driving sales by meeting or exceeding targets and KPIs. This includes conducting placement tests, providing consultations, registering exam candidates, and acting as a single point of contact for prospects from initial enquiry to final sale. You will actively cross-sell relevant products and services, follow up with existing customers to encourage re-registration, and make outbound calls to improve conversion rates. Alongside this, you will ensure full compliance with financial and audit requirements by accurately processing payments, maintaining records, and completing reconciliations. You will continuously build strong product knowledge, pricing awareness, and system proficiency across CRM, booking, and registration platforms. You will also support marketing and sales activities, including events and promotions, help maintain a professional front-of-house environment, and contribute to customer insights through surveys and feedback. As part of the wider team, you will collaborate across functions and support broader operational activities to ensure the smooth running of services and achievement of business objectives. Qualifications & Skills Essentials <ul><li>Experience in a customer service and sales role. </li><li>Good written and oral communication skills in English</li><li> High School Certificate</li><li> Experience in a customer service and sales role</li></ul>Desirable <ul><li> Tele-sales experience, Education sector experience, Knowledge of CRM</li><li> University degree</li></ul>Important Information Location: Morocco - Rabat Closing Date: 24 September 2026 Contract Type: Non-Permenant Worker The role is open to candidates who have legal right to live and work in the job location.  A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء العلاقات والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والبلدان في جميع أنحاء العالم. على مدى 90 عاماً، ساهمنا في صياغة مستقبل أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. نعمل مع أفراد في أكثر من 200 دولة وإقليم، ونتواجد ميدانياً في أكثر من 100 دولة. نحن نتواصل. نحن نلهم. الهدف من الوظيفةأن تكون واجهة المجلس الثقافي البريطاني (British Council)، وتقدم تجربة عملاء احترافية ومتميزة مع توفير توجيه عالي الجودة عبر خدماتنا في مجال اللغة الإنجليزية والامتحانات. ستعمل على ترويج منتجاتنا والبيع المتبادل لها، ومساعدة العملاء في اتخاذ قرارات مدروسة، والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية. من خلال إظهار معايير خدمة ممتازة والتعاون، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم فريق مركز التعليم وفريق الامتحانات لدينا لتحقيق أهدافهما التجارية. المسؤوليات الرئيسيةستقدم خدمة عملاء ممتازة من خلال الرد على الاستفسارات عبر قنوات متعددة (شخصياً، وعبر الهاتف، والبريد الإلكتروني، وسائطه التواصل الاجتماعي) وفقاً لمعايير المجلس الثقافي البريطاني. ويشمل ذلك الترحيب بالعملاء، وتوفير معلومات واضحة ومفيدة، وإثارة الاهتمام بخدماتنا من خلال توجيه العملاء لحجز الاستشارات، أو اختبارات تحديد المستوى، أو الامتحانات، أو حضور الفعاليات. ستقوم بالحفاظ على سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) دقيقة ومحدثة، وضمان المتابعة في الوقت المناسب، وتوفير رحلة عميل سلسة إما عن طريق حل الاستفسارات مباشرة أو تصعيدها بالشكل المناسب. وستقوم أيضاً بإدارة الطلبات مثل الاسترداد والتحويل وفقاً للسياسة المتبعة. بالإضافة إلى ذلك، ستلعب دوراً رئيسياً في دفع المبيعات من خلال تحقيق أو تجاوز الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية. ويشمل ذلك إجراء اختبارات تحديد المستوى، تقديم الاستشارات، تسجيل مرشحي الامتحانات، والعمل كنقطة اتصال واحدة للعملاء المحتملين من الاستفسار الأولي حتى البيع النهائي. ستعمل بفاعلية على البيع المتبادل للمنتجات والخدمات ذات الصلة، ومتابعة العملاء الحاليين لتشجيع إعادة التسجيل، وإجراء مكالمات صادرة لتحسين معدلات التحويل. إلى جانب ذلك، ستضمن الالتزام التام بالمتطلبات المالية والمتطلبات الخاصة بالمراجعة من خلال معالجة المدفوعات بدقة، والحفاظ على السجلات، وإتمام عمليات التسوية المالية. ستعمل باستمرار على بناء معرفة قوية بالمنتجات، والإلمام بالأسعار، وإتقان الأنظمة عبر منصات إدارة علاقات العملاء والحجز والتسجيل. كما ستدعم أنشطة التسويق والمبيعات، بما في ذلك الفعاليات والعروض الترويجية، وتساعد في الحفاظ على بيئة استقبال احترافية، وتساهم في جمع آراء وانطباعات العملاء من خلال الاستبيانات والملاحظات. وكجزء من الفريق الأوسع، ستتعاون عبر الأقسام المختلفة وتدعم الأنشطة التشغيلية العامة لضمان سير الخدمات بسلاسة وتحقيق الأهداف التجارية. المؤهلات والمهارات المتطلبات الأساسية <ul><li>خبرة في مجال خدمة العملاء والمبيعات. </li><li>مهارات تواصل جيدة كتابياً وشفهياً باللغة الإنجليزية</li><li> شهادة الثانوية العامة</li><li> خبرة في دور لخدمة العملاء والمبيعات</li></ul>المتطلبات التفضيلية <ul><li> خبرة في المبيعات الهاتفية، خبرة في قطاع التعليم، معرفة بنظام إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li> شهادة جامعية</li></ul>معلومات مهمة الموقع: المغرب - الرباط تاريخ الإغلاق: 24 سبتمبر 2026 نوع العقد: موظف غير دائم الوظيفة متاحة للمرشحين الذين لديهم الحق القانوني في العيش والعمل في موقع الوظيفة.  مملكة متحدة متصلة وموثوقة في عالم أكثر اتصالاً وثقة. بيان المساواة والتنوع والشمول نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بالطلبات من جميع فئات المجتمع لأننا نؤمن بأن القوة العاملة المتنوعة تضفي عمقاً إضافياً لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني هو صاحب عمل معتمد في نظام ثقة ذوي الإعاقة (Disability Confident). يساهم هذا النظام في تغيير المفاهيم، وزيادة الفهم للإعاقة، وضمان استقطاب الموظفين من أوسع مجموعة ممكنة من المواهب. نحن نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين من ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الوظيفة. ونرحب بالمناقشات حول المتطلبات الخاصة أو التعديلات لتمكين المشاركة والانخراط في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية والوقاية يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نحن نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في أي مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة الاستغلال كما هو ينص عليه في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل للأمم المتحدة 1989. سيعتمد التعيين في الوظائف التي تتضمن مشاركة مباشرة مع الفئات الأكثر عرضة للمخاطر على إجراء التحريات والدراسات الدقيقة وفقاً للمتطلبات القانونية وسياسات الحماية والوقاية الخاصة بالمجلس الثقافي البريطاني للبالغين والأطفال. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org </div>

Full Time Bayt

Assistance Officer

On-site - Morocco - Rabat 30 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : Purpose of the role: To support customers in emergency situations by organizing all assistance services in accordance with the rules of the profession and customer relationship management. Main Activities: Customer Relationship Management: Handle customer calls in emergency situations Analyze assistance requests and verify customer guarantees Propose the most suitable solutions for the customer's situation within contractual limits Organize and implement the assistance service (field interventions, reservations, etc.) Supervise assistance operations until the operational closure of the file Alert management on sensitive cases Generate commercial opportunities on incoming calls by offering customers additional products and guarantees that meet their needs or by directing them to our partner networks.   Processing of assistance invoices: Analyze reimbursement requests and verify customer guarantees Check the conformity of services to be reimbursed Process customer invoice payments EXPECTED FROM EXPERIENCED CEA: Ability to tutor and coach Ability to manage specific activities: testing new processes; piloting operational excellence initiatives Participate in organizational or internal projects (continuous improvement projects) Occasionally participate in working groups to address operational issues Access Requirements: Reference Education: High school diploma or equivalent (Bac or Bac+2/3) Technical/Functional Skills: Proficiency in IT applications for the assistance department Knowledge of assistance products and guarantees Knowledge of office software and telephony solutions Mastery of assistance procedures Mastery of customer relationship management techniques Mastery of location tools Mechanical knowledge (optional) Written and oral communication in French Knowledge of French culture and geography Knowledge of English Required profile : With higher education from Bac + 2 to Bac + 4, you: - Have perfect command of the French language, both written and spoken. - Master customer relationship management techniques and office software. - Have a keen eye for detail and analytical skills. - Have strong argumentation skills. - Have a sense of responsibility and teamwork. We thank all applicants, but we will only contact those selected for the pre-selection process. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Axa Services Maroc يعمل في إطار ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة والعلاقات المهنية عالية الجودة هي المركز. تشجع الشركة الإدارة القريبة والداعمة، وتدفع المسؤولية والتطوير والعمل الجماعي. هذا البيئة الإنسانية مُعزَّزة بممارسات تنظيمية راسخة تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية. وهي متوازنة بروح الأداء وتفتح محسوب على الابتكار، بما يدعم النجاح الجماعي. الوظيفة : الغرض من الدور: دعم العملاء في حالات الطوارئ من خلال تنظيم جميع خدمات المساعدة وفقاً لقواعد المهنة وإدارة علاقات العملاء. الأنشطة الرئيسية: إدارة علاقات العملاء: التعامل مع مكالمات العملاء في حالات الطوارئ تحليل طلبات المساعدة والتحقق من ضمانات العملاء اقتراح أنسب الحلول لحالة العميل ضمن الحدود العقدية تنظيم وتنفيذ خدمة المساعدة (التدخلات الميدانية، الحجوزات، إلخ) إشراف على عمليات المساعدة حتى الإغلاق التشغيلي للملف تنبيه الإدارة في الحالات الحساسة توليد فرص تجارية من المكالمات الواردة من خلال عرض منتجات إضافية وضمانات تلبي احتياجات العملاء أو توجيههم إلى شبكات شركائنا.   معالجة فواتير المساعدة: تحليل طلبات التعويض والتحقق من ضمانات العملاء فحص مطابقة الخدمات التي سيتم تعويضها معالجة إجراءات دفع فواتير العملاء متوقّع من CEA المخضر للدعم: القدرة على التوجيه والتدريب القدرة على إدارة أنشطة محددة: اختبار عمليات جديدة؛ قيادة مبادرات التميز التشغيلي المشاركة في مشاريع تنظيمية أو داخلية (مشاريع التحسين المستمر) المشاركة أحياناً في فرق عمل لمعالجة القضايا التشغيلية متطلبات الوصول: التعليم المرجعي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (البكالوريا أو Bac+2/3) المهارات الفنية/الوظيفية: الإتقان في تطبيقات تقنية المعلومات لقسم المساعدة معرفة بمنتجات وضمانات المساعدة معرفة ببرمجيات Office وحلول الاتصالات إتقان إجراءات المساعدة إتقان تقنيات إدارة علاقات العملاء إتقان أدوات تحديد المواقع معرفة ميكانيكية (اختيارية) الكتابة والتواصل الشفهي بالفرنسية معرفة الثقافة والجغرافيا الفرنسية معرفة اللغة الإنجليزية الملف الشخصي المطلوب : مع مستوى تعليم عالي من Bac + 2 إلى Bac + 4، أنت: - تتمتع بإتقان كامل للغة الفرنسية، كتابةً وتحدثاً، - تتقن تقنيات إدارة علاقات العملاء وبرمجيات المكاتب. - لديك عين دقيقة للتفاصيل ومهارات تحليلية. - لديك مهارات حجاج قوية. - لديك حس بالمسؤولية والعمل الجماعي. نشكر جميع المتقدمين، لكننا سنتواصل فقط مع من يتم اختيارهم لمرحلة ما قبل الاختيار. </div>

Pharmacist Assistant Jobs in Morocco

Administrative Assistant HR Intern

Administrative and Financial Assistant

Supply Associate

Executive Assistant | Siège (Morocco)

Terminal Assistant

Administrative Assistant

Assistant Agency Manager

ASSISTANTE DE DIRECTION GÉNÉRALE

Project Management Assistant

Assistant Manager Housekeeping

Assistant Import Manager | Casablanca (Morocco)

Administrative and Financial Assistant | Casablanca (Morocco)

Assistant After-Sales Service Manager

Assistant Store Manager Bakery/Pastry 1 | AGADIR (Morocco)

Assistance Officer

HR Assistant

Assistant Sales Manager

Training Associate Internship (Learning & Development)

Customer Service and Sales Assistant (Auto Entrepreneur) - Casablanca

Assistance Officer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in Morocco

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in Morocco jobs