Guzzle PHP Jobs in Morocco in Morocco 2026

Bayt

Director, PDS&T Analytical CMC Development

On-site - Morocco 12 June 2026

Naukri Gulf

IT Security Assistant

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for an assistant to support our Chief Information Security Officer (CISO) in his various tasks. The ideal candidate will be organized, rigorous, and have a good understanding of IT security issues. Missions : <ul> <li> Note-taking: Assist the CISO during meetings, conferences and interviews by taking accurate and complete notes.</li> <li> Support: Assist the CISO in their daily tasks, by providing logistical and administrative support.</li> <li> Monitoring of actions: Ensure the proper execution of actions decided by the CISO, making sure that deadlines and quality standards are respected.</li> <li> Documentation: Prepare, manage and archive documents related to information systems security.</li> <li> Coordination: Collaborate with internal and external teams for the implementation of security policies.</li> <li> Reports: Write regular reports on the progress of security projects, security incidents and corrective actions.</li> <li> Awareness: Participate in raising awareness and training employees on best practices in IT security.</li> <li> Monitoring: Ensuring technological and regulatory monitoring in matters of information systems security.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Education: Bac+2/3 in computer science, information systems security, or equivalent.</li> <li> Experience: Previous experience in a similar role is an asset.</li> <li> Comp tences : <ul> <li>Proficiency in office software (Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Basic knowledge of computer security principles.</li> <li>Excellent written and oral communication skills.</li> <li>Sense of organization and rigor.</li> <li>Ability to work independently and as part of a team.</li></ul></li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> نحن نبحث عن مساعد لدعم رئيس قسم أمن المعلومات (CISO) في مهامه المتعددة. سيكون المرشح المثالي منظمًا ودقيقًا ويمتلك فهمًا جيدًا لقضايا أمان تكنولوجيا المعلومات. المهام : <ul> <li> تدوين الملاحظات: مساعدة الـ CISO خلال الاجتماعات والمؤتمرات والمقابلات بتدوين ملاحظات دقيقة وكاملة.</li> <li> الدعم: دعم الـ CISO في مهامهم اليومية، من خلال تقديم الدعم اللوجستي والإداري.</li> <li> متابعة الإجراءات: ضمان التنفيذ الصحيح للإجراءات التي تقرها الـ CISO، والتأكد من الالتزام بالمواعيد والمعايير الجودة.</li> <li> توثيق: إعداد وإدارة وأرشفة الوثائق المتعلقة بأمن أنظمة المعلومات.</li> <li> التنسيق: التعاون مع الفرق الداخلية والخارجية لتنفيذ سياسات الأمن.</li> <li> التقارير: كتابة تقارير دورية عن تقدم مشاريع الأمن والحوادث الأمنية وإجراءات التصحيح.</li> <li> الوعي: المشاركة في رفع الوعي وتدريب الموظفين على أفضل الممارسات في أمان تكنولوجيا المعلومات.</li> <li> المراقبة: ضمان المراقبة التقنية والتنظيمية في مسائل أمن نظم المعلومات.</li></ul></div></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li> التعليم: بكالوريوس/ماجستير مع تخصص في علوم الكمبيوتر، أمان نظم المعلومات، أو ما يعادله.</li> <li> الخبرة: خبرة سابقة في دور مشابه تعتبر ميزة.</li> <li> المهارات : <ul> <li>الإتقان في برامج المكتب (Word، Excel، PowerPoint).</li> <li>معرفة أساسية بمبادئ أمان الحاسب.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</li> <li>احساس التنظيم والدقة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li></ul></li></ul></div></section>

Bayt

IT/Telecom Maintenance Technician | Benguerir (Morocco)

On-site - Morocco 22 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : General Mission: The IT/Telecom Maintenance Technician is responsible for the maintenance, installation, and monitoring of the CFMDV's IT, network, and telecommunication equipment to ensure optimal operation of the technical infrastructure and IT services.. Main Missions: • Diagnose and resolve faults and malfunctions of IT and telecommunication equipment; • Ensure preventive and corrective maintenance of IT and telecommunication equipment (servers, routers, switches, computers, phones, etc.) ; • Update equipment in terms of security and software versions ; • Install, configure, and ensure the proper functioning of local networks and telecommunication systems ; • Ensure network security and performance by applying best practices and cybersecurity rules ; • Administer and manage CFMDV servers and other network equipment ; • Ensure data backup and recovery in case of disaster ; • Provide first-level support to users for technical incidents related to IT and telecommunication equipment ; • Train users on the use of basic equipment and applications ; • Manage the inventory of IT and telecommunication equipment, ensuring monitoring of their condition and life cycle ; • Document configurations, installation and maintenance procedures for better traceability ; • Monitor the evolution of IT and telecommunication technologies to propose relevant improvements or updates for CFMDV equipment. • Collaborate with suppliers and service providers for system maintenance and evolution. Required profile : KNOWLEDGE: • Minimum of a Bac+2 degree in IT, specializing in networks and telecommunications ; • 2 to 3 years of minimum experience in a similar role, ideally in a structured environment. • Good command of operating systems and network diagnostic tools ; • Competence in telecommunication and IT equipment maintenance ; • Knowledge of network protocols ; • Familiarity with cybersecurity practices. SKILLS: • IT and telecommunication maintenance • Network administration • Cybersecurity • Technical support for users • System and data management • Inventory management ATTRIBUTES: • Ability to solve technical problems Rigor and ability to work in a team • Good analytical and communication skills • Autonomy and organizational skills </div>

Naukri Gulf

Front-End Design and Development Engineer

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> لنمو فرق الواجهة الأمامية لدينا، SQLI ISC Morocco يبحث عن أشخاص شغوفين بالتطوير. المهارات الشخصية هي أحد أولوياتنا، ونبحث عن أفراد موهوبين سيزدهرون ضمن الفريق. كـ Angular Developer , ستعمل على مشاريع لعملاء من جميع الأحجام وفي جميع القطاعات، مقدماً تجربة مهنية غنية ومتنوعة. تتطلب المعايير العالية لفرقنا منا باستمرار تحدي مهاراتنا وخبراتنا، مع التأكد من أن التكنولوجيا تخدم تعزيز رضا عملائنا.</div></div></section><section>المرشح المثاليالمؤهلات <div> لديك على الأقل 4 سنوات من الخبرة في تطوير Angular . <ul> <li>أنت متمكن في تقنيات Javascript/HTML5/CSS3.</li> <li>معرفة كبيرة بـ VueJs و NodeJs تعتبر ميزة.</li> <li>أنت ديناميكي، فضولي ودقيق.</li></ul></div></section>

Bayt

Director of Information Technology

On-site - Morocco 17 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. Key Activities of this Position: People Functions: • Maintain harmonious and professional relationship with all departments and Home Office. • Comply with and enforce Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. • Must have strong interpersonal skills and be able to relate to all levels of management. • Must be able to assist hotel guests with technical requirements and issues. • Actively participate in quarterly Regional Systems meetings and shared ideas and best practices. • Experience in Project Management, hospitality applications, PMS, HSIA, POS, is preferred. • During Pre-Opening, must be able to lead and control 30-60 vendors / contractors at any one time. • During Pre-Opening, must be strong in following up and prioritized tasks for variance vendors, contracts and corporate IST and hotel department heads. • Must be able to provide high levels of service and support to admin users as per contracted Service Level Agreement. Product Functions: • Ensure critical systems, specifically Front Office Property Management System, Call Accounting, HSIA, PABX and Food & Beverage Point of Sales computer systems are available twenty-four (24) hours per day. • Establish and maintain user procedures and hardware familiarization for all systems. • Establish and maintain system security procedures consistent with control requirements and corporate policy. • Maintain accurate records of system files; software and hardware issues and service requirements. • Maintain effective support for end user support process, other systems, including back office, sales & catering and human resources applications or any other property application. • Knowledge of specific hospitality industry applications and interfaces (i.e. Opera, Delphi, Back Office, Spa, HR systems, etc) is desirable. • Responsible for network support & security of Hotel network, Active Directory maintenance, Server Infrastructure maintenance, Network Infrastructure maintenance – wired & wireless, Network protection & failover tools implementation (Firewall, web security, multi-homing devices, etc). • Administer Lotus Notes, connection to global VPN and other communication tools • Establish and maintain, test and monitor backup plan for all systems to ensure protection from loss of data and ensure backups are carried out in accordance with corporate and local policies. • Maintain and promote Four Seasons core technology standards as outlined in the Four Seasons IT Core Standards notes database. • As required, participate in and lead the co-ordination of new systems acquisitions, corporate initiated major projects and technology implementations. • Good knowledge and support for Desktop OS and applications. • Provide direct guest support and quality support to function rooms and conference services. • Assist the Director of Finance in administering all IT related maintenance and services contracts and take a leadership role in establishing scope of the maintenance and services contracts, contract negotiations and bidding process. Profit Functions: • Be a business manager. Recommend new applications as requested by hotels to streamline business processes and improve workflow. • Negotiate and execute computer and data communications contracts to ensure compliance with their requirements. • Implement technology “best practices” from other Four Seasons properties that are workable. • Establish product lifecycle management for hardware/software and 10-year capital planning for technology. • Prepare IT operating budgets, IT capital budgets, and able to discuss and present a business case for all IT expenses. New Opening: • Must be able to lead and maintain control over 50 vendors/contractors at any one time. • Must be strong in following up and prioritize tasks for variance vendors/contractors and hotel department heads. • Must be able to provide regular project updates and manage expectations of the hotel Planning Committees, department heads, Corporate IST and executive stakeholders. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: Four Seasons مدعوم من قِبل فريقنا من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسهم إلى آفاق جديدة ولمعاملة بعضهم البعض كما نود أن نتعامل نحن به في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجوه جديدة، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو اقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهو ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: الموجودة في الضوء الطبيعي، يتدلى فندقنا الساحلي من تلال إلى المحيط الأطلسي. يقع على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب مدينة الدار البيضاء الأكبر والأكثر حيوية في المغرب، وتوفر الإطلالات البانورامية من شرفتك الخاصة سحرها الرومانتيكي الذي يسبقه الديباجة. مع معالم معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني متطور، ومطاعم من الدرجة العالمية، اسمح لنا أن نعرض أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة لدينا، بدءاً من طبق مأكولات بحرية محلية طازجة جاهز عند الطلب في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للأطعمة والمشروبات بما في ذلك مطعم للشواء والمأكولات البحرية، وردهة لوبي عصرية تقدم أوقات شاي فاخرة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواء الأحد، ومسبح خارجي مع كبائن خاصة بجوار المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مصممة تكريماً لتقنيات الجمال القديمة وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. الأنشطة الرئيسية لهذا المنصب: وظائف الأشخاص: • الحفاظ على علاقة متناغمة ومهنية مع جميع الأقسام ومكتب المنزل. • الامتثال بتنظيمات العمل من الفئة الأولى والفئة الثانية ومعايير السلوك كما هو موضح في EmPact. • يجب أن يمتلك مهارات شخصية قوية وأن يكون قادرًا على التواصل مع جميع مستويات الإدارة. • يجب أن يكون قادرًا على مساعدة ضيوف الفندق بالمتطلبات التقنية والقضايا الفنية. • المشاركة بنشاط في اجتماعات النظام الإقليمي الربعية ومشاركة الأفكار وأفضل الممارسات. • يفضل الخبرة في إدارة المشاريع، وتطبيقات الضيافة، ونظام إدارة الملكية (PMS)، وHSIA، ونقاط البيع (POS). • خلال فترة ما قبل الافتتاح، يجب أن يكون قادرًا على قيادة والتحكم في 30-60 من الموردين/المقاولين في وقت واحد. • خلال فترة ما قبل الافتتاح، يجب أن يكون قويًا في المتابعة وتحديد أولويات المهام للموردين variances، والعقود ورؤساء أقسام IST والفنادق. • يجب أن يكون قادرًا على تقديم مستويات عالية من الخدمة والدعم للمستخدمين الإداريين وفق اتفاقية مستوى الخدمة المتعاقد عليها. وظائف المنتج: • التأكد من توفر الأنظمة الحيوية، وبشكل خاص نظام إدارة الممتلكات الأمامية، ونظام احتساب المكالمات، وHSIA، ونظام PBX ونظم نقاط البيع لمجموعة الأغذية والمشروبات على مدار الساعة. • وضع وصيانة إجراءات المستخدم وتعارف الأجهزة لجميع الأنظمة. • وضع وصيانة إجراءات أمان النظام بما يتوافق مع متطلبات الرقابة والسياسة المؤسسية. • الحفاظ على سجلات دقيقة لملفات النظام؛ مشاكل البرامج والأجهزة واحتياجات الخدمة. • دعم فاعل لعملية دعم المستخدم النهائي، والأنظمة الأخرى بما فيها الخلفية، والمبيعات والبالونات والموارد البشرية أو أي تطبيق ممتلكات آخر. • المعرفة بتطبيقات وواجهات محددة لصناعة الضيافة (أي Opera، Delphi، Back Office، Spa، أنظمة الموارد البشرية، إلخ) مرغوبة. • مسؤول عن دعم الشبكة وأمان شبكة الفندق، وصيانة Active Directory، وبنية خادم السيرفر، وبنية الشبكة – سلكية ولاسلكية، وتطبيق أدوات الحماية والتعطيل (جدار الحماية، أمان الويب، أجهزة متعددة التوجيه، إلخ). • إدارة Lotus Notes، وربطها بـ VPN عالمي وأدوات اتصال أخرى • وضع وصيانة واختبار ومراقبة خطة النسخ الاحتياطي لجميع الأنظمة لضمان الحماية من فقدان البيانات والتأكد من إجراء النسخ الاحتياطية وفق السياسات المؤسسية والمحلية. • الحفاظ على معايير التكنولوجيا الأساسية لـ Four Seasons كما هو موضح في قاعدة بيانات ملاحظات معايير IT الأساسية لـ Four Seasons. • عند الحاجة، المشاركة في قيادة تنسيق acquisitions الأنظمة الجديدة، والمشروعات الكبرى التي تبادر بها الشركة، وتنفيذ التكنولوجيا. • معرفة جيدة ودعم لأنظمة سطح المكتب والتطبيقات. • تقديم دعم مباشر للضيوف ودعم عالي الجودة لغرف الاجتماعات وخدمات المؤتمرات. • مساعدة مدير المالية في إدارة جميع صيانة وتعاقدات الخدمات المتعلقة بتقنية المعلومات وتولي دور القيادة في تحديد نطاق صيانة وتعاقدات الخدمات، والمفاوضات والتقديم. وظائف الربح: • أن تكون مدير أعمال. اقتراح تطبيقات جديدة كما تطلبها الفنادق لتحسين عمليات الأعمال وتدفق العمل. • التفاوض وتنفيذ عقود الحاسوب والاتصالات لضمان الامتثال لمتطلباتها. • تنفيذ أفضل ممارسات التقنية من منشآت Four Seasons الأخرى التي يمكن تطبيقها. • وضع إدارة دورة حياة المنتج للأجهزة/البرمجيات وتخطيط رأسمالي لمدة 10 سنوات للتقنية. • إعداد ميزانيات تشغيل تكنولوجيا المعلومات، وميزانيات رأسمالية لتقنية المعلومات، والقدرة على مناقشة وتقديم حالة عمل لجميع مصروفات تكنولوجيا المعلومات. فتح جديد: • يجب أن يكون قادرًا على قيادة والسيطرة على 50 موردًا/مقاولًا في أي وقت. • يجب أن يكون قويًا في المتابعة وتحديد أولويات المهام للموردين/المقاولين المختلفين ورؤساء أقسام الفندق. • يجب أن يكون قادرًا على تقديم تحديثات دورية للمشروع وإدارة توقعات لجان تخطيط الفندق، ورؤساء الأقسام، و IST الشركات والجهات التنفيذية. </div>

Bayt

Senior Manager, Platform Software Engineering

On-site - Morocco 8 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Leads one or more platform teams; defines tactical and key strategic elements for middleware evolution serving multiple consumers. Accountable for performance, cost control, and reliability outcomes; escalations for distributed debugging and upgrade safety. Drives significant cross-team improvements to observability, SLOs, and resilience patterns. Engages stakeholders inside and outside the group; socializes migration plans and adoption playbooks. Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Responsibilities: Key Responsibilities Platform Software Development: <ul><li>Lead multiple platform teams to standardize middleware patterns and client libraries used by several consumer teams. </li><li>Establish group-level guardrails for APIs/SDKs, deprecation strategies, and upgrade playbooks; track adoption and risk. </li><li>Sponsor shared observability frameworks and capacity models across teams; review error-budget posture and corrective actions. </li></ul>Software Development and Coding - Design, Testing, and Optimization: <ul><li>Leads teams and provides technical recommendations and guidance in designing software solutions and identifying, analyzing and ensuring alignment with requirements. </li><li>Manages the execution of processes to develop and guide new software features and enhancements following design specifications, ensuring accessibility, and to develop documents to clarify software design and code. </li><li>Leads code and/or functional reviews to drive improvements across a project. </li><li>Leads and reviews teams to conduct debugging and troubleshooting to identify and fix software issues across multiple components or functional areas. </li><li>Provides teams guidance to implement software testing (e.g., functional and non-functional), quality assurance processes, software error logging, monitoring, and observability for effective debugging. </li><li>Utilizes an analytic approach to conduct performance profiling and optimization of coding. </li><li>Leads teams in troubleshooting and resolving issues related to application programming interface (API) functionality and integration. </li><li>Leads teams to implement API versioning, lifecycle, and interoperability strategies. </li></ul>Software Architecture - Software System Structural Design: <ul><li>Leads teams to design and develop software, systems, and services. </li><li>Acts as a role model to provide technical guidance and domain expertise in software architecture decisions and best practices. </li><li>Leads teams to conduct periodic reviews and ensures adherence to architectural framework(s) and internal development practices and standards. </li><li>Collaborates with cross-functional teams to align and build software architecture with business and/or customer goals and priorities in focus. </li><li>Leads teams to implement performance optimization and scalability strategies in software design. </li><li>Impacts teams to conduct regular technology research and evaluation for architectural enhancements. </li></ul>Issue/Defect Collaboration - Software Products Support: <ul><li>Collaborates with stakeholders and external clients and/or partners to understand customer issues and align solutions. </li><li>Leads team(s) to provide technical guidance and appropriately prioritize support to customers regarding reported issues. </li><li>Acts as a role model for teams to advocate for customers' interests and suggests product enhancements based on feedback. </li><li>Develops, modifies, and executes policies to ensure customer satisfaction through timely resolution of issues and effective communication. </li><li>Leads teams through processes for handling customer issues and/or defects handling and directs them to training opportunities as needed. </li><li>Manages the investigation and troubleshooting of complex product maintenance issues to ensure customer agreement on short- and long-term solutions. </li></ul>Practices and Standards Compliance - Security and Compliance: <ul><li>Collaborates with teams and other stakeholders within and outside of group to establish, follow, and enforce documented security criteria, development industry best practices and processes, and coding standards. </li><li>Ensures clarity of teams' operational objectives for adherence to broad acceptance criteria. </li><li>Implements moderately complex secure software development practices requiring information gathering and analysis to prevent security vulnerabilities. </li></ul>Development Operations - System Maintenance: <ul><li>Leads teams in performing periodic maintenance and testing operations for systems that require upgrading or patching (e.g., for critical vulnerabilities). </li><li>Delegates assignments to teams to implement and evolve standard operating procedures (SOP) for development and for driving improvements, ensuring automation, testing, and debugging of systems to ensure service/product availability, health, support, and reliability. </li></ul>Core Responsibilities Planning & Execution: <ul><li>Manages multiple medium- to large-scale projects or initiatives across teams, ensuring timelines, deliverables, and budgets when applicable are monitored and met. Provides direction to teams on project work, setting priorities, and aligning with business needs. Guides teams on adjusting plans to accommodate resource or timeline changes. </li></ul>Collaboration & Partnership: <ul><li>Drives cross-functional partnerships to align expectations and shared objectives across multiple teams. Coaches team members to develop strategic relationships with business leaders, stakeholders, and external partners to foster collaboration and long-term success. Promotes inclusivity by actively seeking and listening to diverse perspectives, ensuring others feel heard and respected. </li></ul>Problem Solving: <ul><li>Provides direction to multiple teams on addressing complex operational and/or technical issues as well as providing guidance on analyzing complex data and/or information to identify solutions. Reviews and provides insights into unresolved or critical issues, helping the team to identify potential solutions. </li></ul>Continuous Learning: <ul><li>Models engaging in continuous learning to deepen expertise and stay ahead of industry trends, integrating best practices into strategic planning. Leverages feedback to drive personal and team skill improvements. Identifies skill gaps across teams, and empowers team members to pursue learning and knowledge sharing opportunities that build their expertise in new areas and coaches them to apply learnings to advance the organization. </li></ul>Continuous Improvement: <ul><li>Drives team to collaborate on, develop, and implement ideas to increase the efficiency and effectiveness of processes, protocols, and workflows within and across teams, providing oversight. Guides team to adopt new ideas for alternative approaches and methods and encourages feedback for continued improvement. </li></ul>Performance and Development: <ul><li>Drives performance across teams by providing feedback and coaching in alignment with performance management processes, guidelines, and expectations. Discusses development goals with team members, shares opportunities to facilitate career development, and ensures individual goals are aligned with broader organizational goals. Develops and manages talent acquisition pipeline by leading candidate interviews, monitoring promotion eligibility, and/or orchestrating talent resources. </li></ul> Qualifications: Career Level - M3 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يقود فرق منصة واحدة أو أكثر؛ يحدد عناصر تكتيكية واستراتيجية رئيسية لتطور الوسط البرمجي الوسيط يخدم عدة مستهلكين. مسؤول عن الأداء والسيطرة على التكاليف ونتائج الاعتمادية؛ الارتفاعات لحلول debugging الموزعة والسلامة في الترقية. يدفع تحسينات كبيرة عبر الفرق في الرصد وSLOs ونماذج المرونة. يشارك أصحاب المصلحة داخل المجموعة وخارجها؛ يعقد اجتماعات خطط الهجرة وكتب اعتماد التبني. فقط Oracle يجمع البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتشغيل كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية التي تنقذ الحياة. ومع وجود الذكاء الاصطناعي مدمجاً عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف potentialك في شركة تقود الطريق في الحلول المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. الإبداع الحقيقي يبدأ عندما يتم تمكين الجميع من المساهمة. لهذا نلتزم بتنمية قوة عاملة تتيح فرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات طبية مرنة، وتأمين حياة، وتقاعد. كما نشجع الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نلتزم بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة وصول أو تسهيل للإعاقة في أي نقطة، أخبرنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو بالاتصال على 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. Oracle صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ فرص العمل. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانه وفقاً للقانون المعمول به. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية تطوير منصة البرمجيات: <ul><li>قيادة فرق منصة متعددة لتوحيد أنماط وسيط البرمجيات ومكتبات العملاء المستخدمة من قبل عدة فرق مستهلكة. </li><li>إنشاء حواجز حماية على مستوى المجموعة لـ APIs/SDKs والاستراتيجيات الخاصة بإيقاف الاعتماد وخطط الترقية؛ متابعة التبني والمخاطر. </li><li>رعاية أطر الرصد المشتركة ونماذج السعة عبر الفرق؛ مراجعة وضع خطأ-الميزانية والإجراءات التصحيحية. </li></ul>التطوير والبرمجة - التصميم، الاختبار، والتحسين: <ul><li>يقود الفرق ويقدم التوصيات التقنية والإرشاد في تصميم حلول البرمجيات وتحديد وتحليل وضمان التوافق مع المتطلبات. </li><li>يدير تنفيذ العمليات لتطوير وتوجيه ميزات وبرمجيات جديدة وتعزيزات وفقاً لمواصفات التصميم، مع ضمان الوصول وابتكار مستندات لتوضيح تصميم وبرمجيات. </li><li>يقود عمليات فحص الكود والوظائف لدفع التحسينات عبر المشروع. </li><li>يقود ويراجع الفرق للقيام بعمليات التصحيح والتخفيف لتحديد وإصلاح قضايا البرمجيات عبر مكونات أو مجالات وظيفية متعددة. </li><li>يوجه الفرق بتنفيذ اختبارات البرمجيات (وظيفية وغير وظيفية)، وعمليات ضمان الجودة، وتسجيل أخطاء البرمجيات، والمراقبة والرصد لتسهيل التصحيح. </li><li>يعتمد نهجاً تحليلياً لإجراء تحليل الأداء وتحسين الترميز. </li><li>يقود الفرق في استكشاف وحل قضايا وظيفية واجهة برمجة التطبيقات وتكاملها. </li><li>يقود الفرق لتنفيذ إصدار API، دورة الحياة، واستراتيجيات التشغيل البيني. </li></ul>المعماريات البرمجية - التصميم الهيكلي للأنظمة: <ul><li>يقود الفرق لتصميم وتطوير البرمجيات والأنظمة والخدمات. </li><li>يعمل كنموذج يحتذى به لتقديم التوجيه الفني والخبرة في قرارات هندسة البرمجيات وأفضل الممارسات. </li><li>يقود الفرق لإجراء مراجعات دورية والتأكد من الالتزام بإطار العمل المعماري وعمليات وتوجيهات التطوير الداخلية. </li><li>يتعاون مع فرق متعددة التخصصات لمحاذاة وبناء هندسة برمجيات مع أهداف العملاء و/أو الأعمال في الأولوية. </li><li>يقود الفرق لتنفيذ استراتيجيات تحسين الأداء والقابلية للتوسع في تصميم البرمجيات. </li><li>يؤثر على الفرق لإجراء أبحاث تكنولوجية وتقييمات بانتظام لتعزيزات المعمارية. </li></ul>التعاون والتعاطي مع القضايا - دعم منتجات البرمجيات: <ul><li>يتعاون مع أصحاب المصلحة والعملاء الخارجيين والشركاء لفهم مشاكل العملاء وتوحيد الحلول. </li><li>يقود الفرق لتقديم التوجيه الفني وتحديد أولويات الدعم للعملاء فيما يخص القضايا المبلغ عنها. </li><li>يعمل كنموذج يحتذى به للفرق للدفاع عن مصالح العملاء ويقترح تحسينات المنتجات بناءً على التعليقات. </li><li>يطور ويعدل وينفذ السياسات لضمان رضا العملاء من خلال الحل الفوري للقضايا والتواصل الفعال. </li><li>يقود الفرق خلال إجراءات معالجة قضايا العملاء و/أو العيوب ويوجههم إلى فرص التدريب حسب الحاجة. </li><li>يدير التحقيق وتخفيف مشاكل صيانة المنتج المعقدة لضمان اتفاق العميل على الحلول القصيرة والبعيدة المدى. </li></ul>الممارسات والامتثال - الأمن والالتزام: <ul><li>يتعاون مع الفرق وأصحاب المصلحة داخل وخارج المجموعة لوضع معايير أمنية موثقة، وممارسات وأطر صناعية، ومعايير ترميز. </li><li>يضمن وضوح أهداف تشغيل الفرق للالتزام بمعايير القبول الشاملة. </li><li>ينفذ ممارسات تطوير برامج آمنة معقدة نسبياً تتطلب جمع المعلومات والتحليل لمنع الثغرات الأمنية. </li></ul>عمليات التطوير - صيانة النظام: <ul><li>يقود الفرق في إجراء صيانة دورية وعمليات اختبار للأنظمة التي تحتاج إلى ترقية أو تصحيح (مثلاً للثغرات الحرجة). </li><li>يفوض مهام إلى الفرق لتنفيذ وتطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOP) للتطوير وقيادة التحسينات، مع ضمان الأتمتة والاختبار وتصحيح الأنظمة لضمان توفر الخدمة/المنتج وصحته ودعمه وموثوقيته. </li></ul>المسؤوليات الأساسية التخطيط والتنفيذ: <ul><li>يدير عدة مشاريع متوسطة إلى كبيرة النطاق عبر الفرق، مع التأكد من الالتزام بالجداول الزمنية والتسليمات والميزانيات عند الاقتضاء. يوجه الفرق في أعمال المشروع، وتحديد الأولويات، والتوافق مع احتياجات العمل. يوجه الفرق لتعديل الخطط لاستيعاب تغييرات الموارد أو الجدول الزمني. </li></ul>التعاون والشراكات: <ul><li>يعزز شراكات عبر الوظائف لمواءمة التوقعات والأهداف المشتركة عبر فرق متعددة. يدرب أعضاء الفريق على بناء علاقات استراتيجية مع قادة الأعمال وأصحاب المصالح والشركاء الخارجيين لتعزيز التعاون والنجاح على المدى الطويل. يعزز الشمولية من خلال السعي والاستماع إلى وجهات نظر متنوعة، لضمان أن يشعر الآخرون بأنهم مسموعون ومحترمون. </li></ul>حل المشكلات: <ul><li>يوجه عدة فرق في معالجة القضايا التشغيلية والتقنية المعقدة، إضافة إلى توفير إرشادات حول تحليل البيانات والمعلومات المعقدة لتحديد الحلول. يراجع ويقدم رؤى حول القضايا غير المحلولة أو الحرجة، مما يساعد الفريق في تحديد الحلول المحتملة. </li></ul>التعلم المستمر: <ul><li>يعتبر نفسه مثالاً في التعلم المستمر لتعميق الخبرة ومواكبة اتجاهات الصناعة، مع دمج أفضل الممارسات في التخطيط الاستراتيجي. يستغل التعليقات لتحسين مهاراته ومهارات الفريق. يحدد فجوات المهارات عبر الفرق ويمكّن الأعضاء من متابعة فرص التعلم وتبادل المعرفة التي تبني خبرتهم في مجالات جديدة ويشجعهم على تطبيق ما تعلموه لدفع المؤسسة قدمًا. </li></ul>التحسين المستمر: <ul><li>يقود الفريق للتعاون وتطوير وتنفيذ أفكار لزيادة كفاءة وفعالية العمليات والبروتوكولات وتدفقات العمل داخل الفرق وعبرها، مع الإشراف. يوجه الفريق لاعتماد أفكار جديدة لأساليب بديلة ويشجع التعليقات من أجل التحسين المستمر. </li></ul>الأداء والتطوير: <ul><li>يعزز الأداء عبر الفرق من خلال تقديم الملاحظات والتوجيه بما يتماشى مع عمليات إدارة الأداء والإرشادات والتوقعات. يناقش أهداف التطوير مع أعضاء الفريق، ويشارك فرص لتسهيل التطور المهني، ويضمن توافق الأهداف الفردية مع الأهداف التنظيمية الأوسع. يطور ويدير خط أنابيب استقطاب المواهب من خلال قيادة مقابلات المرشحين، ومراقبة أهلية الترقية، وتنظيم موارد المواهب. </li></ul> المؤهلات: مستوى المهنة - M3

Naukri Gulf

Software Development Manager

On-site - Morocco - Boulemane 22 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This is an engineering management position for someone with a strong software development background, experience shipping mission-critical production software, and the leadership skills to help engineers and teams grow. The manager will have direct technical impact on Oracle Database MLE through feature development, sustaining, release-line support, QA coordination, performance validation, and GraalVM upstream coordination. At the same time, they will help strengthen the Casablanca engineering organization by supporting local engineers, maintaining organizational standards, partnering with project leads, and building a strong local engineering culture. The role also includes helping the team use modern AI-assisted engineering practices effectively and responsibly. The manager will help evolve standards for using agentic coding and AI across the software development lifecycle while preserving the rigor required for enterprise database software.What you will do<ul><li>Lead and contribute to Oracle Database MLE engineering: directly manage MLE developers and actively contribute to feature development, sustaining, bug fixing, and release-line support for a shipping Oracle Database product feature.</li><li>Drive execution and prioritization: balance roadmap work, customer-impacting issues, internal engineering needs, and release requirements.</li><li>Own quality and release readiness: improve planning, code quality, testing, performance validation, regression prevention, and delivery predictability.</li><li>Evolve AI-assisted engineering practices: define practical team standards for using agentic coding and AI across the software development lifecycle.</li><li>Coordinate across Oracle engineering: work closely with Oracle Database QA, Release Engineering, Support, GraalVM, and partner development teams to resolve issues and deliver reliably.</li><li>Support and grow the Casablanca engineering organization: provide local management support for engineers across Database Technologies projects, partner with dotted-line project managers, maintain local standards, coach engineers, and strengthen the local engineering culture.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileThe ideal candidate combines deep engineering credibility with strong people leadership. They have experience developing and shipping mission-critical production software, can engage senior engineers on architecture and technical tradeoffs, and are comfortable contributing directly to technically demanding work. They can lead a product engineering team through ambiguity, delivery pressure, quality expectations, and cross-team dependencies, while also supporting a broader local engineering community. They should be able to represent the team effectively across Oracle s global engineering organization, build a collaborative local culture, and help evolve modern engineering practices, including responsible use of AI-assisted development across the SDLC.Required qualifications<ul><li>8+ years of professional software engineering experience, including substantial work on complex production software.</li><li>Prior experience managing or formally leading software engineers.</li><li>Strong hands-on technical background in Java and C development.</li><li>A good understanding of one or more of the following areas: systems programming, database systems, runtime systems, distributed systems, or comparable infrastructure software.</li><li>Experience with coaching, feedback, performance management, career development, and delivery accountability.</li><li>Ability to lead engineering work across feature development, sustaining, quality, and release delivery.</li><li>Familiarity with agentic coding tools and practical uses of AI in the software development lifecycle.</li><li>Strong communication skills and experience working with distributed engineering, QA, release, support, product, or partner teams.</li></ul>Preferred qualifications<ul><li>Several years of direct engineering management experience.</li><li>Experience as a player-coach or hands-on technical manager.</li><li>Experience owning a product area across multiple releases.</li><li>Experience with Oracle Database and/or GraalVM.</li><li>Experience improving engineering standards for quality, test automation, performance testing, release readiness, sustaining, or AI-assisted development.</li><li>Experience supporting engineers in a multi-site or matrixed organization.</li><li>#LI-Onsite Only</li></ul></section>

Bayt

Software Engineer

On-site - Morocco 7 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 10, 2026, 12:00AM Contract duration : Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. À propos du rôleWithin a product team operating in a collaborative Agile/Scrum environment, you will contribute to the design, development, and evolution of strategic Data Backend platforms supporting some of Orange Business’ most critical transformation programs, including SM2.0, Vibe, NewCo, Evolve, and other key customer-facing initiatives. In this context, your main responsibilities will include: Designing, developing, and maintaining scalable backend applications and data processing services Contributing to the delivery of strategic business initiatives while ensuring solution quality, performance, and reliability Developing and optimizing data processing pipelines handling large volumes of business-critical data Participating in application modernization, technical debt reduction, and refactoring activities Supporting cloud migration initiatives and the evolution towards modern and scalable architectures Designing and implementing APIs and integrations with multiple internal and external systems Analyzing and resolving production incidents, performance issues, and data consistency challenges Collaborating closely with Product Owners, Business Analysts, Architects, Technical Leads, and other development teams Contributing to architecture decisions and technical roadmap definition Participating actively in Agile ceremonies and continuous improvement initiatives Contributing to CI/CD pipelines, automated testing, and DevOps practices Ensuring delivery commitments are met while maintaining high standards of software quality and operational excellence À propos de vousWith a BAC+5 degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, you have at least 3 years of experience in software development and backend engineering. You are comfortable working in Agile/Scrum environments and have experience delivering business-critical applications with demanding performance and availability requirements. Technical Skills Strong development experience in Java Experience with Scala and distributed data processing frameworks such as Apache Spark Good knowledge of REST APIs, backend architectures, and distributed systems Experience with OrientDB, PostgreSQL, and database performance optimization Knowledge of data modeling, data processing, and large-scale data management Experience with CI/CD pipelines and DevOps practices Familiarity with cloud environments and cloud migration projects is a plus Knowledge of containerization technologies (Docker, Kubernetes) is a plus Experience with monitoring, logging, and troubleshooting production systems Understanding of software design patterns and development best practices Professional Skills Strong analytical and problem-solving capabilities Ability to work efficiently in complex and highly interconnected ecosystems Strong ownership and commitment to delivery objectives Ability to prioritize effectively and manage multiple activities simultaneously Excellent teamwork and collaboration skills Proactive mindset and continuous improvement orientation Good communication skills with both technical and non-technical stakeholders In the international environment of Orange Business, a good level of proficiency in both written and spoken French and English is required. You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills. Informations supplémentaires• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Égalité des chances en matière d'emploiRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 10 يوليو 2026، 12:00 ص مدة العقد : فيديو EVP إعلان مهمة الشركةانضم إلينا في Orange Business! نحن مدمج شبكي ورقمي يفهم سلسلة القيمة الكاملة لعالم الرقمية، مما يمنح عملائنا الحرية للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان تشغيل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا، الأمريكتين، أفريقيا، وأوروبا، نحن نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وتصحيح مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. حول الدورضمن فريق منتج يعمل في بيئة Agile/Scrum تعاونية، ستساهم في تصميم وتطوير وتطور منصات Backend البيانات الاستراتيجية التي تدعم بعض من أهم برامج التحول لدى Orange Business، بما في ذلك SM2.0، Vibe، NewCo، Evolve، ومبادرات أخرى تواجه العملاء ذات الأولوية. في هذا السياق، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي: تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات خلفية قابلة للتوسع وخدمات معالجة البيانات المساهمة في تسليم مبادرات الأعمال الاستراتيجية مع ضمان جودة الحلوكات وأدائها وموثوقيتها تطوير وتحسين خطوط معالجة البيانات التي تتعامل مع كميات كبيرة من البيانات ذات أهمية للأعمال المشاركة في تحديث التطبيقات، تقليل الدين التقني، وأنشطة إعادة الهيكلة دعم مبادرات الهجرة إلى السحابة والتطور نحو بنى حديثة وقابلة للتوسع تصميم وتنفيذ APIs وتكاملات مع أنظمة داخلية وخارجية متعددة تحليل وحل حوادث الإنتاج، مشاكل الأداء وتحديات اتساق البيانات التعاون الوثيق مع مالكي المنتجات، محللي الأعمال، المعماريين، القادة الفنيين، وفرق التطوير الأخرى المساهمة في قرارات الهندسة وتحديد خارطة الطريق الفنية المشاركة بنشاط في فعاليات Agile ومبادرات التحسين المستمر المساهمة في خطوط CI/CD، الاختبار الآلي وممارسات DevOps ضمان الالتزام بتعهدات التسليم مع الحفاظ على معايير جودة البرمجيات والتميز التشغيلي حولكمع درجة BAC+5 في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة، لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير البرمجيات وهندسة الخلفية. أنت مرتاح للعمل في بيئات Agile/Scrum ولديك خبرة في تسليم تطبيقات حاسوبية حرجة للأعمال ذات متطلبات أداء وتوافر عالية. المهارات التقنية خبرة تطوير قوية باستخدام Java الخبرة بـ Scala وأطر معالجة البيانات الموزعة مثل Apache Spark معرفة جيدة بـ REST APIs، هندسة الخلفية، والأنظمة الموزعة الخبرة بـ OrientDB، PostgreSQL، وتحسين أداء قواعد البيانات معرفة بنموذج البيانات، المعالجة البيانات، وإدارة البيانات على نطاق واسع الخبرة بـ CI/CD وممارسات DevOps إلمام ببيئات السحابة ومشاريع الهجرة إلى السحابة ميزة إضافية معرفة تقنيات التحويل إلى حاويات (Docker, Kubernetes) ميزة إضافية الخبرة في المراقبة، التسجيل، واستكشاف أخطاء الأنظمة الإنتاجية فهم أنماط تصميم البرمجيات وأفضل ممارسات التطوير المهارات المهنية قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات القدرة على العمل بكفاءة في بيئات متكاملة ومعقدة امتلاك ملكية قوية والالتزام بهدف التسليم القدرة على تحديد الأولويات وإدارة أنشطة متعددة في آن واحد مهارات عمل جماعي وتعاون ممتازة ذهنية استباقية وتوجه نحو التحسين المستمر مهارات تواصل جيدة مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين في البيئة الدولية لـ Orange Business، مطلوب مستوى جيد من الكفاءة في كل من الفرنسية والإنجليزية كتابة وتحدثاً. أنت تجلب الشغف والحيوية والرغبة في الاستكشاف والقدرة على التكيف. تبحث عن فرصة لتوسيع معرفتك وتطوير مهارات جديدة. معلومات إضافية• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب ومن المنزل (طرق عمل هجينة). • التطوير المهني: برامج تدريب وفرص ترقية/إعادة تأهيل. • نمو وظيفي: فرص نمو داخل Orange ونقل داخلي. • ثقافة الرعاية والجرأة: برامج الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والإدماج، فعاليات CSR وتواصل الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين وجوائز صانع التغيير. المساواة في فرص العملبغض النظر عن عمرك، هويتك الجنسية، عِرْقك، أصلَك الإثني، ديانتك/معتقدك، ميولك الجنسية، حالتك الاجتماعية، وجودك العصبي، الإعاقة، حالتك كقدامى، أو مظهرك، نشجع التنوع ضمن فرقنا لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange Group شركة صديقة لذوي الإعاقة ومُعِدِلة لفرص العمل المتكافئة: لا تتردد في إخبارنا عن احتياجاتك الخاصة. جوائز.. في Orange، إن مهاراتك فقط هي المهمة. بغض النظر عن عمرك، جنسك، خلفيتك، أصلِك، ديانتك، ميولك الجنسية، إعاقتك، أو تنوعك العصبي، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بنشاط ضمن فرقنا لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange شركة تشجع شمول ذوي الإعاقة: لا تتردد في إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

Bayt

Executive Medical Director, Oncology Clinical Development

On-site - Morocco 24 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: Leads the direction, planning, execution, and interpretation of clinical trials or research activities of one or more clinical development programs. Participates in and may lead cross-functional teams to generate, deliver, and disseminate high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>Leads and demonstrates ownership of the design and implementation of multiple clinical development programs (or one large, complex program) in support of the overall product development plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has overall responsibility for leading clinical study teams, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for ensuring agreed-upon study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Primary responsibility for and ownership of design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May oversee the work of Medical and/or Scientific Directors and of Clinical Scientists working on the same or related programs.</li><li>May serve on or chair Clinical Strategy Team(s), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches. In the role of CST Chair, responsibilities may include supervision of matrix team members and serving as Clinical Research representative to lend clinical development and medical expertise to Asset Development Teams (ADTs) and ADT Leadership Boards (ALBs).</li><li>Serves as an in-house clinical expert for one or more molecules and diseases in the therapeutic area, coordinating and leading appropriate scientific and medical activities with internal stakeholders as they relate to ongoing projects. May participate in or lead clinical development contributions to due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>Acts as clinical lead and actively solicits opinion leader interactions related to the disease area(s); partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area. May represent AbbVie at key external meetings.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Medical Doctor (M.D.), Doctor of Osteopathy (D.O.), or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of an Oncology fellowship is desirable.</li><li>At least 5 years (7 years preferred) of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent.</li><li>Ability to run a complex clinical research program independently.</li><li>Proven leadership skills and ability to bring out the best in others on a cross-functional global team. Must be able to lead through influence.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Extensive knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials, and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li><li>Ability to exercise judgment and address complex problems and create solutions for one or more projects.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Sales Development Representative (SaaS)

Remote - Morocco 8 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups and established businesses in SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. Unlike traditional outsourcing, you’ll be placed directly with a client as a core member of their team—giving you real ownership, career progression, and long-term stability. Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor Job Summary We are looking for a driven, ambitious, and French-speaking Sales Development Representative to join a globally recognized sales acceleration business. You'll be responsible for generating qualified sales opportunities through high-volume outbound prospecting for B2B SaaS and technology clients. Working within a structured sales environment, you'll leverage proven methodologies, world-class training, and Salesforce CRM to build pipeline and consistently exceed performance targets. This is an excellent opportunity for someone who thrives in outbound sales, enjoys speaking with decision-makers, and wants clear progression into senior sales and leadership positions. Key Responsibilities Conduct approximately 50+ outbound cold calls per day to generate new business opportunities Execute multi-channel outbound prospecting across phone, email, and LinkedIn Research target accounts and engage key decision-makers Qualify prospects through effective discovery conversations Book high-quality meetings for Account Executives, targeting 10 qualified outbound opportunities per month Accurately manage leads, activities, and pipeline within Salesforce CRM Follow established sales playbooks, messaging frameworks, and best practices Consistently achieve or exceed individual activity and pipeline KPIs Fully remote role with flexible working hours Work with high-growth international companies Clear career progression to Account Executive and beyond Performance-based bonuses and incentives Direct hire with global clients (not outsourced) Ongoing training, mentorship, and sales development support Fluent French speaker with native or near-native proficiency Must have proven experience selling into the French market 2-5 years of experience as an SDR, BDR, or Outbound Sales Representative Previous experience selling B2B SaaS, software, technology, or IT solutions Proven success in high-volume outbound prospecting and cold calling Experience meeting or exceeding appointment-setting or pipeline generation targets Strong objection handling, communication, and relationship-building skills Experience using Salesforce CRM. Professional working proficiency in English Comfortable working UK/GMT business hours Nice-to-Haves Experience within an outsourced SDR or sales agency environment Experience selling into the French SaaS or technology market Familiarity with Apollo, Outreach, Salesloft, HubSpot, or similar sales engagement platforms Experience using LinkedIn Sales Navigator Exposure to industries such as FinTech, HealthTech, HR Tech, Cybersecurity, or Manufacturing Consistent track record of exceeding quota or earning performance incentives </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Huzzle في Huzzle، نربط المواهب الاستثنائية بالفرص الرائدة في شركات كبرى عبر المملكة المتحدة والولايات المتحدة وكندا وأوروبا وأستراليا. عملائنا يشملون شركات ناشئة سريعة النمو وأعمال قائمة في SaaS وMarTech وFinTech وEdTech. خلافاً لعهد الاستعانة بمصادر خارجية تقليدي، ستتم توظيفك مباشرة مع عميل كعضو أساسي في فريقه—ما يمنحك ملكية حقيقية وتطور مهني واستقرار طويل الأجل. نوع الدور: دوام كامل التعامل: مقاول مستقل ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مندوب تطوير مبيعات دافع وطموح ويتحدث الفرنسية للانضمام إلى عمل تجاري عالمي معروف لتسريع المبيعات. ستكون مسؤولاً عن توليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال نطاق واسع من الاتصالات الخارجية إلى الشركات B2B SaaS وتكنولوجية. بالعمل ضمن بيئة مبيعات منضبطة، ستستفيد من مناهج مثبتة وتدريب عالمي المستوى ونظام Salesforce CRM لبناء خط الأنابيب وتجاوز أهداف الأداء باستمرار. هذه فرصة ممتازة لشخص يزدهر في المبيعات الخارجية، يحب التحدث مع أصحاب القرار، ويريد مسار واضح نحو مناصب مبيعات عليا وقيادة. المسؤوليات الرئيسية إجراء نحو 50 مكالمة باردة خارجية يومياً لتوليد فرص عمل جديدة تنفيذ التوعية الخارجية عبر قنوات متعددة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وLinkedIn بحث الحسابات المستهدفة والتفاعل مع اتخاذ القرار الرئيس تقييم العملاء المحتملين من خلال محادثات اكتشاف فعالة حجز اجتماعات عالية الجودة لمسؤولين عن الحسابات، باستهداف 10 فرص خارجية مؤهلة شهرياً إدارة دقيقة للقيود والأنشطة وخط الأنابيب داخل Salesforce CRM اتباع خطوط اللعب المبيعية المطورة، أطر الرسائل، وأفضل الممارسات تحقيق أهداف النشاط وخط الأنابيب باستمرار أو تجاوزها وظيفة عن بُعد بالكامل مع ساعات عمل مرنة العمل مع شركات عالمية متنامية دولياً مسار مهني واضح إلى مندوبي الحسابات التنفيذية وما بعدها مكافآت وحوافز قائمة على الأداء تعيين مباشر مع عملاء عالميين (ليس عن طريق التعهيد) تدريب مستمر، توجيه، ودعم تطوير المبيعات دعم توفير متحدثة فرنسية بطلاقة بمستوى لغوي أساسي أو قريب من الأمية المراجحة يجب أن تكون لديك خبرة مثبتة في البيع للسوق الفرنسية 2-5 سنوات من الخبرة كممثل SDR، أو BDR، أو مندوب مبيعات خارجي خبرة سابقة في بيع B2B SaaS، برامج، تكنولوجيا، أو حلول تكنولوجيا المعلومات نجاح مثبت في التوعية الخارجية عالية الحجم والمكالمات الباردة خبرة في لقاءات تحديد المواعيد أو إنشاء خط الأنابيب تجربة قوية في التعامل مع الاعتراضات، والاتصال وبناء العلاقات خبرة باستخدام Salesforce CRM. كفاءة عملية في اللغة الإنجليزية مريحة بالعمل ضمن ساعات عمل المملكة المتحدة/GMT ميزات تفضيلية خبرة في بيئة SDR أو وكالة مبيعات خارجية خبرة في البيع للسوق الفرنسية SaaS أو التكنولوجيا Familiarité مع Apollo, Outreach, Salesloft, HubSpot، أو منصات تفاعل مبيعات مماثلة خبرة باستخدام LinkedIn Sales Navigator التعرض لصناعات مثل FinTech وHealthTech وHR Tech وCybersecurity أو التصنيع سجل أداء ثابت يتجاوز الحصة أو الحصول على حوافز الأداء

Bayt

Senior Software Engineer

On-site - Morocco 28 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its practices. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a competitive component focused on performance and customer satisfaction, while a more moderate innovation dimension supports the continuous evolution of services and expertise. Job : Within our project teams, you will be involved in the development and evolution of Full Stack Java / React business applications for major clients, in complex technical environments. As a Software Engineer, your main tasks will be: <ul><li>Design, develop, and maintain robust and scalable backend Java and frontend React applications.</li><li>Participate in the analysis of functional needs and the technical design of solutions.</li><li>Implement modern architectures (REST API, microservices...).</li><li>Ensure code quality through best development practices (clean code, testing, CI/CD).</li><li>Collaborate closely with multidisciplinary teams (QA, DevOps, architects, business stakeholders) in an Agile environment.</li><li>Participate in code reviews and contribute to the continuous improvement of application performance and quality.</li><li>Be proactive in technical choices and application evolutions.</li></ul> Required profile : <ul><li>Graduate of a Bac+4/+5 in computer science or equivalent.</li><li>Confirmed experience of 5 years or more in Full Stack Java / React development.</li><li>Very good command of Java (Spring, Spring Boot) and React (Hooks, Redux or equivalent).</li><li>Good knowledge of modern web architectures (REST API, microservices) and relational databases.</li><li>Comfortable in an Agile environment.</li><li>Autonomy, rigor, analytical skills, and team spirit.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Capgemini تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الناس، الثقة والعمل الجماعي في صلب ممارساتها. نهج إداري قريب يعزز التوجيه والتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. يتم تعزيز هذه الثقافة بُعد تنظيمي قوي، يضمن صرامة العمليات، الموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما تكمّل بُعد تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، في حين أن بُعد الابتكار أكثر اعتدالاً يدعم التطور المستمر للخدمات والخبرة. العمل : ضمن فرق مشاريعنا، ستشارك في تطوير وتطوّر تطبيقات أعمال كاملة الوظائف (Full Stack) باستخدام Java / React للعمليات الكبرى، في بيئات تقنية معقدة. كمهندس برمجيات، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: <ul><li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات خلفية Java وواجهة أمامية React قوية وقابلة للتوسع.</li><li>المشاركة في تحليل الاحتياجات الوظيفية والتصميم الفني للحلول.</li><li>تنفيذ معماريات حديثة (REST API، ميكروسيرفيسز...).</li><li>ضمان جودة الكود من خلال أفضل ممارسات التطوير (كود نظيف، اختبارات، CI/CD).</li><li>التعاون الوثيق مع فرق متعددة التخصصات (QA، DevOps، المعماريين، أصحاب المصلحة من الأعمال) في بيئة Agile.</li><li>المشاركة في مراجعة الكود والمساهمة في التحسين المستمر لأداء التطبيق وجودته.</li><li>أن تكون استباقياً في الاختيارات التقنية وتطورات التطبيق.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>خريج Bac+4/+5 في علوم الحاسوب أو ما يعادله.</li><li>خبرة مُثبَتة تبلغ 5 سنوات فأكثر في تطوير Full Stack Java / React.</li><li>إتقان جيد جدًا لـ Java (Spring, Spring Boot) و React (Hooks, Redux أو ما يعادله).</li><li>معرفة جيدة بهندسات الويب الحديثة (REST API، ميكروسيرفيسز) وقواعد البيانات العلائقية.</li><li>الارتياح في بيئة Agile.</li><li>الاعتماد على النفس، الصرامة، المهارات التحليلية وروح الفريق.</li></ul> </div>

Bayt

Specialist IT Operations

On-site - Morocco 16 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description- Contributes to the definition for scope of handover to operations - Participates in the definition and ensures consistent execution of operational procedures - Executes 1st level service desk for IT service portfolio - Executes 2nd and assists 3rd level support for all relevant IT solutions - Picks up and prioritize Service Requests & Incidents - Administrates, monitors, and operates existing IT systems - Creates, approves, manages, and maintains IT continuity plans - Administrates and manages user identity and access to IT systems - Ensures security protection and technical realizations for IT systems Qualifications and Experience<ul><li>Level of Education: Master’s degree or more.</li><li>Branch Of Study: Information Technology</li></ul> Benefits- French language, fluently spoken and writing. - English language, fluently spoken and writing. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفيLEONI مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة قدرها 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكوابل الأسلاك المخصصة حسب احتياجات العملاء. منذ 2025، أصبحنا جزءاً من مجموعة Luxshare، وهي شركة تكنولوجيا عالمية يقع مقرها في الصين. معاً، نشكل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساهم في دفع تحويل عالم السيارات. وصف الوظيفة- يساهم في تعريف نطاق التسليم إلى العمليات - يشارك في التعريف ويضمن التنفيذ المتسق للإجراءات التشغيلية - ينفذ مكتب خدمة المستوى الأول لمحفظة خدمات تكنولوجيا المعلومات - ينفذ الدعم من المستوى الثاني ويساعد المستوى الثالث لجميع حلول تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة - يلتقط أولويات طلبات الخدمة والحوادث - يدير ويراقب ويشغل أنظمة تكنولوجيا المعلومات القائمة - ينشئ ويوافق ويدير ويحافظ على خطط استمرارية تكنولوجيا المعلومات - يدير هوية المستخدم وتجارته والوصول إلى أنظمة تكنولوجيا المعلومات - يضمن حماية الأمن والتنفيذ الفني لأنظمة تكنولوجيا المعلومات المؤهلات والخبرة<ul><li>مستوى التعليم: درجة الماجستير أو أعلى.</li><li>التخصص: تكنولوجيا المعلومات</li></ul> المزايا- اللغة الفرنسية، بطلاقة تحدثاً وكتابة. - اللغة الإنجليزية، بطلاقة تحدثاً وكتابة. </div>

Bayt

Software Development Manager

On-site - Morocco 22 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Software Development Manager to lead and scale a multidisciplinary engineering organization of 30+ engineers at our Morocco Development Center. This leader will be accountable for people leadership, engineering execution, operational excellence, and talent development across work spanning Oracle Support, Oracle Operations, AI data platforms, AI-enabled capabilities, and related software engineering initiatives. The successful candidate combines strong engineering judgment with a proven ability to lead teams of engineers and senior technical professionals, create clarity across a diverse portfolio, and build an inclusive, high-performing organization. Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Responsibilities: As a manager of the software engineering division, you will apply your knowledge of software architecture to manage software development tasks associated with developing, debugging or designing software applications, operating systems and databases according to provided design specifications. Build enhancements within an existing software architecture and occasionally suggest improvements to the architecture. Lead, coach, and develop an engineering organization of 30 or more employees, including engineering managers, technical leads, and individual contributors. <ul><li>Set a clear operating model, organizational structure, goals, and priorities that align local execution with broader product, support, data, and AI strategies. </li><li>Deliver reliable, secure, scalable software and operational improvements across assigned initiatives. </li><li>Partner closely with global engineering, product, support, data, security, and operations teams to define roadmaps, resolve dependencies, and deliver measurable outcomes. </li><li>Establish a culture of customer focus and operational excellence, particularly for work supporting Oracle customers and production services. </li><li>Drive engineering best practices, including architecture reviews, design quality, code quality, testing, release readiness, incident management, and post-incident learning. </li><li>Use data to manage delivery health, quality, reliability, customer impact, hiring progress, engagement, and workforce capacity. </li><li>Build and execute talent plans: hiring, onboarding, performance management, career development, succession planning, and retention. </li><li>Develop technical and leadership capability in modern data, cloud, automation, and AI technologies, ensuring practical and responsible adoption. </li><li>Foster an inclusive, collaborative environment that encourages ownership, innovation, continuous improvement, and transparent communication. </li><li>Represent the Morocco Development Center in cross-functional planning, leadership forums, and global stakeholder discussions. </li><li>Manage headcount, staffing plans, budgets, and vendor or partner relationships as applicable. </li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. </li><li>10+ years of software engineering, systems engineering, data engineering, or related technical experience. </li><li>5+ years of people-management experience, including experience managing managers and/or leading sizable engineering teams. </li><li>Demonstrated success delivering complex software, platform, support, data, or AI-related initiatives across multiple teams and stakeholders. </li><li>Strong understanding of modern software development practices, cloud services, operational reliability, security, and agile delivery. </li><li>Experience leading teams that support production systems or enterprise customers, including incident response and service improvement. </li><li>Ability to translate business and customer needs into clear technical priorities and executable plans. </li><li>Excellent communication, stakeholder-management, and organizational leadership skills. </li><li>Professional fluency in English; French and/or Arabic are strongly preferred. </li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Experience in enterprise software, cloud infrastructure, developer platforms, data platforms, analytics, machine learning, or generative AI. </li><li>Experience working in a global, distributed engineering organization. </li><li>Experience building or scaling engineering teams in Morocco or the broader EMEA region. </li><li>Familiarity with Oracle products, Oracle Support processes, or enterprise customer environments. </li><li>Experience with workforce planning, organizational design, and budget management. </li></ul> Qualifications: Career Level - M2 </div>

Bayt

AI-Native Software Engineer

Remote - Morocco 28 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AI-Native Software Engineer - Early Career Location: Remote — global applications welcome; please apply via the region closest to you Company: ChainGPT Type: Full-Time About ChainGPT ChainGPT is a fast-moving Web3 and AI company building products at the intersection of blockchain infrastructure, token ecosystems, and intelligent automation. We value speed, ownership, clarity, and high standards. Our team is made up of self-driven operators who move fast, think independently, and use cutting-edge tools to create real commercial impact. We foster a transparent, collaborative, and high-performance culture where strong ideas win, autonomy is expected, and execution matters. We’re building Brain by AIVM , a platform that makes enterprise AI verifiable, governed, and genuinely trustworthy. We’re a small, fast-moving team working at the frontier of AI, governance, and enterprise trust. At this stage, a sharp AI-native marketer can have an outsized impact on how the world sees us. About the Role We’re looking for an exceptional early-career engineer who has grown up building with AI. You may be fresh out of university, still studying, or entirely self-taught. What matters most is raw ability, curiosity, strong technical instincts, and a genuine obsession with modern AI tooling. This is a high-growth role for someone who wants to learn how a company is built from the inside while contributing to real product work from day one. You’ll work closely with the founders and senior engineers, build real features and prototypes, and learn how to use AI agents to move faster than traditional teams. What You’ll Do Build real features, prototypes, and demos using tools like Codex, Claude Code, and modern AI coding agents. Turn ideas into working demos quickly, then help make them more reliable, scalable, and production-ready. Learn how to direct, evaluate, and control AI coding agents to multiply engineering output. Work closely with founders and senior engineers across product, engineering, and strategy. Explore new AI development workflows and help the team move faster. Contribute to a fast-moving product where experimentation, speed, and quality all matter. What We Offer Work alongside the ChainGPT core team on high-impact AI and Web3 products across our ecosystem. Remote-first setup with flexible hours, focused on outcomes, trust, and ownership. Competitive compensation, with performance-based upside where applicable to the role. Fast-moving environment with direct collaboration across all team members, including senior management, and clear accountability with no micromanagement. The support to do your best work, including the tools you need, structured onboarding, and clear room to grow. Company Culture and Values At ChainGPT, we value Trust, Effective Speed, Innovation, and Growth. As our AI-Native Software Engineer - Early Career, you will embody these core values and have the opportunity to contribute to our culture and help drive our success. Join us on this exciting journey as we shape the future of blockchain and crypto technology. Additional Information: Employment Compliance and Confidentiality: All employees will be onboarded through our official payroll and HR provider, which manages employment documentation, tax withholdings, and compliance with legal requirements based on the employee’s country of residence. As part of the onboarding process, each new hire is required to complete a Know Your Customer (KYC) verification, sign a Non-Disclosure Agreement (NDA), execute an employment contract, and fulfill any additional legal requirements specific to your jurisdiction. This process ensures compliance, protects company information, and establishes a secure and professional employment relationship. Employment Structure: The position is offered on either an employee or contractor basis, depending on the location and role. Individuals will receive payment via direct deposit on a monthly basis. Additional details regarding compensation, benefits, and company policies will be provided during onboarding and outlined in the official employment agreement. Compensation: Salaries are paid in fiat currency via direct deposit on a monthly schedule, with payments issued on the first business day of each month. This structure ensures timely and transparent compensation aligned with local financial systems. Probationary Period: All new employees will undergo a 90-day probationary period, which serves as a mutual evaluation phase. During this time, both the employee and ChainGPT can assess fit, performance, and long-term alignment with the role and company. What We’re Looking For You build with AI tools regularly and can show us what you’ve made. You have examples of projects, repos, demos, prototypes, or technical experiments. You’re excited about tools like Codex, Claude Code, Cursor, AI agents, and agentic development workflows. You learn by building and ship constantly. You have strong technical curiosity and are willing to figure things out independently. You care more about output and learning speed than titles or credentials. You’re comfortable working in a fast-moving environment with real responsibility. Bonus Points You’ve created content, demos, or tutorials around AI or software development. You’ve tried to start something of your own. You have a side project you’re deeply interested in. You’ve experimented with AI agents, coding workflows, automations, or developer tools. You’re interested in AI infrastructure, enterprise AI, governance, or agentic systems. Why Join Us Front-row seat: Learn how a company is built directly from founders and senior engineers. Real responsibility: You’ll work on meaningful projects, not just small tasks. Strong mentorship: You’ll be supported while being pushed to grow quickly. Frontier work: Build in one of the most exciting categories in tech right now. Output-first culture: We care about what you can build, learn, and ship. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهندس برمجيات أصلي بالذكاء الاصطناعي - مسار مبكر للمهنة Location: Remote — الترحيب بالتطبيقات العالمية؛ يرجى التقديم عبر المنطقة الأقرب إليك الشركة: ChainGPT النوع: دوام كامل حول ChainGPT ChainGPT هي شركة سريعة في Web3 والذكاء الاصطناعي تبني منتجات عند تقاطع بنية blockchain، نظم التوكن، والأتمتة الذكية. نحن نقيّم السرعة، الملكية، الوضوح، والمعايير العالية. فريقنا مكوّن من مشغلين ذاتيين يدفعون بسرعة، يفكرون بشكل مستقل، ويستخدمون أدوات متطورة لإحداث تأثير تجاري حقيقي. نحن نعزز ثقافة شفافة وتعاونية وعالية الأداء حيث الأفكار القوية هي الفائز، من المتوقع الاستقلالية، والتنفيذ مهم. نحن نبني Brain بواسطة AIVM، منصة تجعل الذكاء الاصطناعي المؤسسي قابلاً للتحقق، مُنظّمًا، وموثوقًا به حقًا. نحن فريق صغير سريع الحركة يعمل في جبهة الذكاء الاصطناعي، الحكم المؤسسي، وثقة الشركات. في هذه المرحلة، يمكن لمسوق أصلي للذكاء الاصطناعي أن يحدث تأثيراً كبيراً في كيف يرى العالم لنا. حول الدور نحن نبحث عن مهندس استثنائي في بداية مسيرته المهنية الذي نشأ وهو يبني مع الذكاء الاصطناعي. قد تكون حديث التخرج من الجامعة، ما زلت تدرس، أو علمت بنفسك بالكامل. ما المهم أكثر هو القدرة الخام، الفضول، الغريزة التقنية القوية، وهوس حقيقي بأدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة. هذا دور عالي النمو لشخص يريد تعلم كيف يُبنى شركة من الداخل مع المساهمة في عمل منتج حقيقي من اليوم الأول. ستعمل عن قرب مع المؤسسين والمهندسين الكبار، بناء ميزات ونماذج أولية حقيقية، وتعلم كيفية استخدام وكلاء AI للتحرك بسرعة تفوق الفرق التقليدية. ما ستقوم به بناء ميزات حقيقية، ونماذج أولية، وعروض باستخدام أدوات مثل Codex وClaude Code ووكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي الحديث. تحويل الأفكار إلى عروض تعمل بسرعة، ثم مساعدة لجعلها أكثر موثوقية وقابلية للتوسع وجاهزة للإنتاج. تعلم كيفية توجيه وتقييم والتحكم بوكلاء ترميز الذكاء الاصطناعي لتضخيم إنتاج الهندسة. العمل عن قرب مع المؤسسين والمهندسين الكبار عبر المنتج والهندسة والاستراتيجية. استكشاف تدفقات عمل تطوير AI جديدة ومساعدة الفريق على التحرك بشكل أسرع. المساهمة في منتج سريع الحركة حيث التجربة والسرعة والجودة جميعها مهمة. ما نقدمه العمل بجانب فريق ChainGPT الأساسي على منتجات AI وWeb3 عالية التأثير عبر نظامنا البيئي. إعداد العمل عن بُعد أولاً مع ساعات مرنة، مركّز على النتائج والثقة والملكية. تعويض تنافسي، مع إمكانية صعود يعتمد على الأداء حيثما ينطبق على الدور. بيئة سريعة الحركة مع تعاون مباشر عبر جميع أعضاء الفريق، بما في ذلك الإدارة العليا، ومساءلة واضحة بدون micromanagement. الدعم للقيام بأفضل عمل لديك، بما في ذلك الأدوات اللازمة، onboarding منظم، ومساحة واضحة للنمو. ثقافة وقيم الشركة في ChainGPT، نثمن الثقة، السرعة الفعالة، الابتكار، والنمو. كمهندس برمجيات أصلي بالذكاء الاصطناعي - في بداية المسيرة المهنية، ستمثل هذه القيم الأساسية وستتاح لك الفرصة للمساهمة في ثقافتنا ومساعدة نجاحنا. انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة ونحن نشكل مستقبل تكنولوجيا البلوكشين والعملات المشفرة. معلومات إضافية: الامتثال الوظيفي والسرية: سيتم توظيف جميع الموظفين من خلال مزود الرواتب والموارد البشرية الرسمي لدينا، الذي يدير وثائق العمل، والخصومات الضريبية، والامتثال للمتطلبات القانونية بناءً على بلد إقامة الموظف. كجزء من عملية التوظيف، مطلوب من كل موظف جديد إكمال تحقق Know Your Customer (KYC)، وتوقيع اتفاقية عدم إفشاء (NDA)، وتنفيذ عقد عمل، والوفاء بأي متطلبات قانونية إضافية تخص نطاقك القضائي. هذه العملية تضمن الامتثال، وتحمي معلومات الشركة، وتؤسس علاقة عمل آمنة ومهنية. هيكل التوظيف: يتم تقديم المنصب إما كموظف أو متعاقد، حسب الموقع والدور. سيتلقى الأفراد الدفع عن طريق الإيداع المباشر شهرياً. سيُقدم تفاصيل إضافية بخصوص التعويض والفوائد وسياسات الشركة خلال onboarding ومذكور في عقد العمل الرسمي. التعويض: تُدفع الأجور نقداً بالعملة الثابتة عبر الإيداع المباشر على جدول شهري، وتُصدر المدفوعات في أول أيام عمل من كل شهر. هذا الهيكل يضمن تعويضاً في الوقت المناسب وشفافية متوافقة مع الأنظمة المالية المحلية. فترة الاختبار: سيخضع جميع الموظفين الجدد لفترة تجربة لمدة 90 يوماً، وهي مرحلة تقييم متبادلة. خلال هذا الوقت، يمكن لكلا الطرفين تقييم الملاءمة والأداء والاتساق الطويل الأجل مع الدور والشركة. ما نبحث عنه أنت تبني باستخدام أدوات AI بانتظام وتستطيع أن ترينا ما صنعت. لديك أمثلة لمشروعات، مستودعات، عروض، نماذج أولية، أو تجارب تقنية. أنت متحمس لأدوات مثل Codex، Claude Code، Cursor، وكلاء AI، وتدفقات عمل تطوير تعتمد على الوكيل. تتعلم عن طريق البناء وتطلق باستمرار. لديك فضول تقني قوي ومستعد لاكتشاف الأشياء بشكل مستقل. تهتم أكثر بالمخرجات وسرعة التعلم من الألقاب أو الشهادات. أنت مرتاح للعمل في بيئة سريعة الحركة مع مسؤولية حقيقية. نقاط إضافية لقد أنشأت محتوى، عروضاً، أو دروس حول AI أو تطوير البرمجيات. لقد حاولت بدء شيء خاص بك. لديك مشروع جانبي تهتم به بعمق. لقد جربت وكلاء AI، تدفقات ترميز، أتمتة، أو أدوات مطورين. أنت مهتم بالبُنية التحتية للذكاء الاصطناعي، AI المؤسسي، الحوكمة، أو الأنظمة الوكلائية. لماذا تنضم إلينا مقعد من الصف الأول: تعلم كيف تُبنى شركة مباشرة من المؤسسين والمهندسين الكبار. مسؤولية حقيقية: ستعمل على مشاريع ذات معنى، وليس مجرد مهام صغيرة. توجيه قوي: ستتلقى الدعم بينما تُدفع للنمو بسرعة. عمل من الحدود الأمامية: البناء في إحدى أكثر الفئات إثارة في التقنية حالياً. ثقافة الإنتاج أولاً: نهتم بما يمكنك بناؤه وتعلمه وتسييره. </div>

Bayt

Software Pre-Sales Engineer

Remote - Morocco 13 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key ResponsibilitiesTechnical Presales Support Collaborate with sales teams to understand customer business and technical requirements in KSA and UAE Design and propose suitable technical solutions aligned with customer needs. Prepare technical proposals, solution architectures, and statements of work. Conduct product presentations, demonstrations, and proof-of-concept (POC) sessions. Respond to RFPs, RFIs, and RFQs with technical and functional inputs. Assist in effort estimation, BOM preparation, and solution sizing. Customer Engagement Participate in customer meetings, workshops, and discovery sessions. Explain technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders. Build trusted relationships with customers, partners, and internal teams. Address customer technical concerns and provide recommendations. Solution Design & Documentation Prepare high-level and low-level solution designs when required. Create architecture diagrams, implementation approaches, and integration workflows. Ensure proposed solutions follow best practices, scalability, security, and compliance standards. Collaboration Coordinate with engineering, delivery, product, and support teams. Work closely with project managers and solution architects during transition to delivery. Support continuous improvement of presales assets, templates, and demo environments. Market & Product Knowledge Stay updated on industry trends, competitor solutions, and emerging technologies. Maintain strong understanding of company products, services, and capabilities. Required Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field. 3–6 years of experience in presales, solution engineering, systems engineering, or technical consulting. Experience in preparing technical proposals and responding to RFPs. Strong understanding of enterprise IT solutions, cloud technologies, integrations, and software architectures. Excellent communication and presentation skills. Ability to work in a fast-paced, customer-facing environment. Preferred Skills Experience with cloud platforms such as Azure, AWS, or Google Cloud. Knowledge of APIs, integrations, databases, and enterprise applications. Familiarity with cybersecurity, infrastructure, data, or AI solutions is a plus. Experience with diagramming and documentation tools (Visio, Draw. io, etc.). Relevant technical certifications are advantageous. Soft Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Customer-oriented mindset. Strong teamwork and collaboration skills. Ability to manage multiple opportunities simultaneously. Good negotiation and stakeholder management skills. KPIs / Success Metrics Quality and timeliness of technical proposals. Win rate contribution. Customer satisfaction during presales engagements. Accuracy of solution sizing and estimations. Number of successful demos and POCs delivered. </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المسؤوليات الأساسية دعم ما قبل البيع الفني التعاون مع فرق المبيعات لفهم احتياجات العمل والتقنية للعميل في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة تصميم وتقديم حلول تقنية مناسبة متوافقة مع احتياجات العميل. إعداد مقترحات تقنية وهندسة الحلول وبيانات العمل. إجراء عروض تقديم المنتجات والعروض التوضيحية وجلسات إثبات المفهوم (POC). الاستجابة لطلبات العروض RFPs وRFIs وRFQs بمدخلات تقنية ووظيفية. المساعدة في تقدير الجهد وإعداد BOM وتحديد حجم الحل. تفاعل مع العملاء المشاركة في اجتماعات العملاء وورش العمل وجلسات الاكتشاف. شرح المفاهيم التقنية بشكل واضح لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين. بناء علاقات موثوقة مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية. معالجة شواغل العملاء التقنية وتقديم التوصيات. تصميم وتوثيق الحلول إعداد تصميمات عالية المستوى ومنخفضة المستوى عند الحاجة. إنشاء مخططات بنية وآليات تنفيذ وتدفقات تكامل. التأكد من أن الحلول المقترحة تتبع أفضل الممارسات وقابلية التوسع والأمن والتوافق. التعاون التنسيق مع فرق الهندسة والتسليم والمنتج والدعم. العمل عن كثب مع مديري المشاريع ومهندسي الحلول أثناء الانتقال إلى التنفيذ. دعم التحسين المستمر لأصول ما قبل البيع والقوالب وبيئات العروض التوضيحية. المعرفة بالسوق والمنتج البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة وحلول المنافسين والتقنيات الناشئة. الحفاظ على فهم قوي لمنتجات وخدمات وقدرات الشركة. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة. 3–6 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع أو هندسة الحلول أو هندسة الأنظمة أو الاستشارات التقنية. الخبرة في إعداد المقترحات الفنية والرد على العروض. فهم قوي لحلول تقنية المعلومات المؤسسية والتقنيات السحابية والتكاملات وهندسة البرمجيات. مهارات اتصال وتقديم عروض ممتازة. القدرة على العمل في بيئة سريعة وتواجه العملاء. المهارات المفضلة الخبرة مع منصات السحابة مثل Azure وAWS و Google Cloud. المعرفة بـ APIs والتكاملات وقواعد البيانات وتطبيقات المؤسسات. الإلمام بالأمن السيبراني والبنية التحتية والبيانات أو حلول الذكاء الاصطناعي ميزة إضافية. الخبرة مع أدوات التخطيط والتوثيق (Visio و Draw.io وغيرها). الشهادات التقنية ذات الصلة ميزة. المهارات الشخصية قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية. عقلية مركزة على العميل. مهارات عالية في العمل ضمن فريق والتعاون. القدرة على إدارة عدة فرص في آن واحد. مهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة جيدة. KPIs / مقاييس النجاح جودة وفي الوقت المناسب للمقترحات الفنية. معدل الفوز بالمساهمة. رضا العميل أثناء مشاركات ما قبل البيع. دقة حجم الحل والتقديرات. عدد العروض التوضيحية وPOCs الناجحة التي تم تقديمها. </div>

Bayt

Specialist IT Operations

On-site - Morocco 16 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركةLEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات مجمّعة تبلغ 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وموصلات الكابلات المخصصة حسب احتياجات العملاء. منذ 2025، نحن جزء من مجموعة لوكشائر، شركة تكنولوجيا عالمية مقرها الصين. معاً، نُشكِّل مستقبل التنقل. انضم إلينا وساهم في قيادة تحول عالم السيارات. وصف الوظيفة- يساهم في تحديد نطاق الانتقال إلى العمليات - يشارك في التعريف ويضمن التنفيذ المتسق للإجراءات التشغيلية - ينفذ مكتب خدمة المستوى الأول لمحفظة خدمات تكنولوجيا المعلومات - ينفذ مستوى الدعم الثاني ويساعد في المستوى الثالث لجميع الحلول التكنولوجية ذات الصلة - يلتقط ويرتب أولويات طلبات الخدمة والحوادث - يدير ويراقب ويشغل الأنظمة القائمة لتكنولوجيا المعلومات - ينشئ ويوافق ويدير ويحافظ على خطط استمرارية تكنولوجيا المعلومات - يدير هوية المستخدم والوصول إلى أنظمة تكنولوجيا المعلومات - يضمن حماية الأمان والتحقيقات التقنية لأنظمة تكنولوجيا المعلومات المؤهلات والخبرة<ul><li>المستوى التعليمي: درجة ماجستير أو أعلى.</li><li>التخصص: تكنولوجيا المعلومات</li></ul> المزايا- إتقان اللغة الفرنسية، تحدثاً وكتابةً بطلاقة. - إتقان اللغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابةً بطلاقة.

2 to 7 years Naukri Gulf

Software Developer

On-site - Morocco - Boulemane 25 August 2026

Other

Develop software code that meets business and technical requirements using programming, scripting, and database languages. Optimize performance, reusability, and scalability of software solutions. Identify and reuse existing software components, libraries, and frameworks. Apply best practices in software development: secure coding, code reviews, version control, CI/CD, testing, and operations. Participate in functional and non-functional requirement analysis and estimation. Support testing, deployment, maintenance, and evolution of software products. Correct programming errors, implement changes, and deliver enhancements. Structure software with appropriate design patterns, layers, and functions. Document solutions with diagrams, charts, and clear code comments. Design and code software functions under the guidance of senior developers. Follow defined internal processes, including reporting and code submission. Communicate effectively and work collaboratively within a cross-functional team.Desired Candidate ProfileTechnical Skills: Engineering degree ( master) 2+ years of experience in software development Proficiency in Object-Oriented Programming with Java (Java SE/EE, JDBC, OAS) Good knowledge of Oracle and PostgreSQL databases Basic understanding of Linux environments (preferred but not mandatory) Experience working with Agile and Scrum methodologies Languages: French: Good working proficiency English: Basic working proficiency Soft Skills: Strong sense of rigor and organization Team player with excellent collaboration skills Comfortable working under pressure and meeting tight deadlines Self-motivated and eager to learn and improve

قم بتطوير كود برمجي يلبّي المتطلبات التجارية والتقنية باستخدام لغات البرمجة والسكريبت وقواعد البيانات. حسّن أداء البرمجيات وإعادة الاستخدام وقابليتها للتوسع. حدد واستخدم مكونات وبرمجيات ومكاتب عمل موجودة من قبل. طبق أفضل الممارسات في تطوير البرمجيات: ترميز آمن، مراجعات الكود، التحكم في الإصدار، CI/CD، الاختبار، والعمليات. شارك في تحليل وتقدير المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية. دعم الاختبار، النشر، الصيانة، وتطور منتجات البرمجيات. صِحّح أخطاء البرمجة، نفّذ التغييرات، وقدم تحسينات. هيكل البرمجيات مع أنماط تصميم مناسبة، طبقات، ووظائف. وثّق الحلول بالرسوم البيانية والمخططات وتعليقات كود واضحة. صمّم وبرمج وظائف البرمجيات تحت إشراف مطورين كبار. اتبع العمليات الداخلية المحددة، بما في ذلك التقارير وتقديم الكود. تواصل بفاعلية واعمل بتعاون ضمن فريق عابر التخصصات.المرشح المطلوبالمهارات الفنية: شهادة هندسة (ماجستير) خبرة 2+ سنوات في تطوير البرمجيات كفاءة في البرمجة الكائنية التوجه باستخدام Java (Java SE/EE، JDBC، OAS) معرفة جيدة بقاعدة بيانات Oracle و PostgreSQL فهم أساسي لبيئات Linux (مفضل ولكنه ليس إلزامياً) خبرة في العمل وفق منهجيات Agile و Scrum اللغات: الفرنسية: الكفاءة العملية الجيدة الإنجليزية: الكفاءة العملية الأساسية المهارات الشخصية: حسّ قوي بالدقة والتنظيم، لاعب فريق يهتم بالتعاون، مرتاح للعمل تحت الضغط وتحقيق المواعيد النهائية الضيقة، لديه دافع ذاتي ورغبة في التعلم والتحسن

Naukri Gulf

Specialist Test Technology

On-site - Morocco - Boulemane 16 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Creates and reviews test technology local work instructions Supports: - test equipment and test tools development (design, test modules, specific processes, etc.) - technical error analyzes for customer claims and complaints - the identification of root causes in case of process disturbances and searching for solutions Creates and develops the test sequences and programs according to requirements - for building of test tables, test boards and vision tests, internally or externally - for installation and validation of test equipment - in order to change the test programs, test tables, test boards and vision systems during product changes and new introduction (Change Management & Project Management) Ensures test programs and test parameters used during initial setup Provides feedback to Production Technology related to test modules functionality and design Ensures backup of test programs and test parameters Implements lessons learned, best practice and actively shares the information within the Production Management network</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree (2 or 3 years) in Mechanical Engineering or Industrialization/Methods.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يُنشئ ويُراجع تعليمات العمل المحلية لتكنولوجيا الاختبار يدعم: - تطوير معدات الاختبار وأدوات الاختبار (التصميم، وحدات الاختبار، العمليات المحددة، إلخ) - التحليلات الفنية للأخطاء في مطالبات وشكاوى العملاء - تحديد الأسباب الجذرية في حالة الاضطرابات في العملية والبحث عن حلول يخلق ويطور تسلسلات وبرامج الاختبار وفق المتطلبات - لبناء جداول الاختبار ولوحات الاختبار واختبارات الرؤية داخلياً أو خارجياً - للتركيب والتحقق من معدات الاختبار - من أجل تغيير برامج الاختبار وجداول الاختبار ولوحات الاختبار وأنظمة الرؤية أثناء تغيّر المنتجات وتقديمها الجديد (إدارة التغيير وإدارة المشروع) يضمن برامج الاختبار والمتغيرات المستخدمة خلال الإعداد الأولي يوفر تغذية راجعة لتكنولوجيا الإنتاج المتعلقة بوظائف وحدات الاختبار وتصميمها يضمن نسخًا احتياطيًا لبرامج الاختبار والمتغيرات Implements الدروس المستفادة، وأفضل الممارسات، ويتبادل المعلومات بنشاط داخل شبكة إدارة الإنتاج</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس (2 أو 3 سنوات) في الهندسة الميكانيكية أو التصنيع/الطرق.</section>

Bayt

Software Integrator Engineer

On-site - Morocco 28 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Within the project, your main tasks will include: <ul><li>Integrate software components into an existing AUTOSAR Adaptive system platform. </li><li>Understand and verify CI/CD pipeline workflows. </li><li>Collaborate with development teams to ensure seamless integration of new features and functionalities. </li><li>Analyze and troubleshoot integration issues, providing timely resolutions. </li><li>Manage time effectively to meet project deadlines and deliver high-quality results. </li><li>Contribute ideas for continuous improvement within the scope of influence. </li><li>Work closely with stakeholders to support requirements and adapt to changing project environments. </li><li>Maintain documentation for integration processes and system configurations. </li><li>Support release processes by integrating software elements into a single release package. </li><li>Analyze new technologies (software stacks, configurators), assess impact on integration requirements, and prepare feasibility studies or proof of concepts. </li><li>Demonstrate willingness to learn new technologies. </li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (BAC+5) from an engineering school or university specializing in embedded systems.</li><li>1 to 3 years of experience in the field of Software integration.</li><li>Experience with software development for embedded systems/microcontrollers. </li><li>Knowledge of system and software engineering standards (e.g., IEEE 12207, ASPICE/VDA QMC). </li><li>Experience with system configuration and software integration. </li><li>CI/CD, flashing/debugging (Trace32). </li><li>Programming: C, C++, Python </li><li>Tools: GitHub, Make/CMake, CANoe, Autosar tooling (e.g., System Desk). </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتسم بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. تُعزز هذه البيئة دوافع قوية للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : ضمن المشروع، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: <ul><li>دمج مكونات البرمجيات في منصة نظام AUTOSAR Adaptive موجودة.</li><li>فهم والتحقق من سير عمل خطوط CI/CD.</li><li>التعاون مع فرق التطوير لضمان تكامل سلس للميزات والوظائف الجديدة.</li><li>تحليل وتتبع مشاكل التكامل وتوفير حلول فورية.</li><li>إدارة الوقت بفعالية للالتزام بمواعيد المشروع وتقديم نتائج عالية الجودة.</li><li>المساهمة بأفكار للتحسين المستمر ضمن نطاق النفوذ.</li><li>العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لدعم المتطلبات والتكيف مع بيئات المشروع المتغيرة.</li><li>الحفاظ على الوثائق لعمليات التكامل وتكوينات النظام.</li><li>دعم عمليات الإصدار من خلال دمج عناصر البرمجيات في حزمة إصدار واحدة.</li><li>تحليل التقنيات الجديدة (تكدسات البرمجيات، المكوّنات) وتقييم تأثيرها على متطلبات التكامل، وإعداد دراسات جدوى أو إثبات المفاهيم.</li><li>إظهار الرغبة في تعلم تقنيات جديدة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (BAC+5) من مدرسة هندسية أو جامعة متخصصة في الأنظمة المدمجة.</li><li>من 1 إلى 3 سنوات خبرة في مجال تكامل البرمجيات.</li><li>خبرة في تطوير البرمجيات للأنظمة المدمجة/المتحكمات الدقيقة.</li><li>معرفة بمعايير الهندسة النظامية والبرمجيات (مثلاً IEEE 12207، ASPICE/VDA QMC).</li><li>خبرة في إعداد النظام وتكامل البرمجيات.</li><li>CI/CD، التفليش/تصحيح الأخطاء (Trace32).</li><li>البرمجة: C، C++، Python</li><li>الأدوات: GitHub، Make/CMake، CANoe، أدوات Autosar (مثلاً System Desk).</li></ul> </div>

Bayt

Business Development Associate

On-site - Morocco 30 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Business Development Associate Job Description:Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, ARROW ECS is strengthening its teams and is looking for a Business Development Associate. What you will be doing at ARROW ? <ul><li>Engage with inbound and outbound MQLs through calls, emails, and social outreach to assess interest, needs, and buying intent  </li></ul> <ul><li>Qualifyleads based on defined criteria (budget, authority, need, timeline) and convert them into SQLs for the sales team  </li></ul> <ul><li>Collaborate closely with marketing to provide feedback on lead quality, campaign performance, and targeting  </li></ul> <ul><li>Maintainaccurateand up-to-date records in CRM systems (e.g., Salesforce, Dynamics)  </li></ul> <ul><li>Nurture leads through theearly stagesof the sales funnel to build a strong and consistent pipeline  </li></ul> <ul><li>Identifyupsell and cross-sell opportunities within existing accounts when relevant  </li></ul> <ul><li>Meet and exceed KPIs related to lead conversion rates, pipeline generation, and activity levels  </li></ul> <ul><li>Stay informed on IT products, solutions, and market trends to effectively position offerings </li></ul> Who are we looking for? <ul><li>1–3+ years of experience in lead generation, inside sales, or business development within the IT/Tech industry  </li></ul> <ul><li>Proventrack recordof converting MQLs into SQLs or generating qualified pipeline  </li></ul> <ul><li>Strong understanding of B2B sales cycles, particularly in IT solutions or services  </li></ul> <ul><li>Excellent communication and interpersonal skills (verbal and written)  </li></ul> <ul><li>Experience using CRM tools and sales engagement platforms  </li></ul> <ul><li>Ability to work in a fast-paced, target-driven environment  </li></ul> What is in it for you? <ul><li>Full Permanent contract. </li><li>Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance, </li><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators, </li><li>Work culture where you can make an impact, </li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. </li></ul>Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application.  #LI-HL1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Sales </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الوظيفي:ممثل تطوير الأعمال الوصف الوظيفي:Arrow Enterprise Computing Solutions, قسم من مجموعة Arrow Electronics (16,500 موظف موزعين على 58 دولة، إيرادات تفوق 29 مليار دولار)، يوفر متخصصين في تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمة، الناشرين والمُدمجين) مع حلول تقنية عالمية مرتبطة بعروض التدريب والخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم والتخزين والتخزين الافتراضي، الشبكات والأمن، برمجيات البنية التحتية وحلول السحابة. كجزء من نموها، تعزز ARROW ECS فرقها وتبحث عن ممثل تطوير الأعمال. ماذا ستفعل في ARROW ؟ <ul><li>التفاعل مع MQLs الواردة والصادرة من خلال المكالمات، البريد الإلكتروني، والتواصل عبر مواقع التواصل لتقييم الاهتمام والاحتياجات ونية الشراء  </li></ul> <ul><li>تأهيلالعملاء المحتملين بناءً على معايير محددة (الميزانية، السلطة، الحاجة، الجدول الزمني) وتحويلهم إلى SQLs لفريق المبيعات  </li></ul> <ul><li>التعاون الوثيق مع قسم التسويق لتقديم التغذية الراجعة حول جودة leads، أداء الحملة، والاستهداف  </li></ul> <ul><li>الحفاظعلى سجلات دقيقة ومحدثة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (مثلاً Salesforce، Dynamics)  </li></ul> <ul><li>تنميةالعملاء المحتملين عبر المراحل المبكرة من مسار المبيعات لبناء خط أنابيب قوي ومتسق  </li></ul> <ul><li>تحديدفرص البيع الإضافي والبيع المتبادل ضمن الحسابات الحالية عند الاقتضاء  </li></ul> <ul><li>الالتقاء وتجاوز KPI المتعلقة بمعدلات تحويل leads، توليد خط الأنابيب، ومستويات النشاط  </li></ul> <ul><li>ابقَ على اطلاع بمنتجات IT، الحلول، واتجاهات السوق لتحديد موضع العروض بشكل فعال </li></ul> من نبحث عنهم؟ <ul><li>1–3+ سنوات من الخبرة في توليد العملاء المتوقعين، المبيعات داخل الشركة، أو تطوير الأعمال في صناعة IT/Tech  </li></ul> <ul><li>سجل حافل مثبت في تحويل MQLs إلى SQLs أو توليد خط أنابيب مؤهل  </li></ul> <ul><li>فهم قوي لدورات المبيعات B2B، خاصة في حلول IT أو الخدمات  </li></ul> <ul><li>مهارات اتصال وتواصل شخصية ممتازة (شفوية ومكتوبة)  </li></ul> <ul><li>خبرة باستخدام أدوات CRM ومنصات المشاركة في المبيعات  </li></ul> <ul><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو الهدف  </li></ul> ما الفائدة التي ستجنيها؟ <ul><li>عقد دائم كامل. </li><li>المزايا الاجتماعية: CNSS، CIMR، التأمين الصحي، </li><li>جو عمل جيد جدًا في فريق من المتعاونين الشغوفين، </li><li>ثقافة عمل تتيح لك التأثير، </li><li>العمل ضمن منظمة دولية، معترف بها عالميًا في قطاعها. </li></ul>هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إن نعم – أرسل لنا طلبك.  #LI-HL1 الموقع:الدار البيضاء-المغرب (شـارع القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المبيعات

Guzzle PHP Jobs in Morocco

Director, PDS&T Analytical CMC Development

IT Security Assistant

IT/Telecom Maintenance Technician | Benguerir (Morocco)

Front-End Design and Development Engineer

Director of Information Technology

Senior Manager, Platform Software Engineering

Software Development Manager

Software Engineer

Executive Medical Director, Oncology Clinical Development

Sales Development Representative (SaaS)

Senior Software Engineer

Specialist IT Operations

Software Development Manager

AI-Native Software Engineer

Software Pre-Sales Engineer

Specialist IT Operations

Software Developer

Specialist Test Technology

Software Integrator Engineer

Business Development Associate

Site Owners

Employers

Job Seekers

Guzzle PHP Jobs in Morocco

Receive email alerts for Guzzle PHP Jobs in Morocco jobs