وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة: كجزء من نمو أنشطتنا في ضمان الجودة، نبحث عن مختبر وظيفي أول للانضمام إلى فرقنا والمساهمة في جودة التسليمات في مشاريع استراتيجية عالية الرؤية. ستعمل في بيئات معقدة (ويب، موبايل، API، ERP، إلخ) ضمن فرق عمل أجايل.
المهام الرئيسية
- المشاركة في تحديد استراتيجية الاختبار وكتابة خطة الاختبار.
- تصميم، صيانة وتنفيذ سيناريوهات الاختبار الوظيفي (يدويًا وآليًا حسب النطاق).
- تحديد، توثيق وتتبع العيوب حتى حلها.
- التعاون بشكل وثيق مع MOA وفِرق التطوير والمنتج لضمان الامتثال الوظيفي.
- المشاركة في مراجعات المواصفات والفعاليات الأجايل (التحديث اليومي، مراجعة السبرينت، العكس).
- ضمان التتبّع بين المتطلبات وحالات الاختبار.
- المساهمة في التحسين المستمر لعملية QA (الأدوات، المنهجية، أفضل الممارسات).
- لدعم وتدريب المختبرين الأصغر سناً في الفريق.
المرشح المطلوب
المؤهّلات
المهارات المطلوبة
- خبرة قوية في الاختبار الوظيفي على تطبيقات الويب/الموبايل.
- امتلاك جيد لأدوات إدارة الاختبار: Jira، Xray، TestLink، HP ALM أو ما يعادلها.
- معرفة جيدة بواجهات الAPI وفهم تبادلات REST / JSON / XML.
- معرفة بمنهجيات أجايل (Scrum، Kanban).
- معرفة بالأتمتة محل تقدير (Postman، SoapUI، Selenium، Karate، Katalon).
- القدرة على كتابة وثائق واضحة ومنظمة (كتاب الاختبار، تقرير الحملة).
- مستوى جيد من التواصل وروح العمل الجماعي.
ملف البحث
- درجة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) أو درجة الماجستير (5 سنوات من التعليم العالي) في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اختبار البرمجيات، بما في ذلك سنتين على الأقل في دور مرموق.
- ذهنية تحليلية دقيقة وفضولية وتوجه نحو الجودة.
- مستوى جيد في الإنجليزية (قراءة وكتابة الوثائق التقنية).