Jobs For Women in Morocco 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Transport Manager

On-site - Morocco - Boulemane 7 September 2026

Healthcare & Medical

Job Description : Manage SEPM import/export flows according to Incoterms. Participate in project start-up related to transport flows. Supervise, train, and manage data entry agents to ensure the smooth execution of their tasks. Manage the warehouse and shipping teams, respecting HSE requirements . Ensure the training and certification of the handling and packing team. Coordinate with the document release, sales administration, handling, and shipping planning departments. Define the workload capacity of handling and packing staff based on defined production rates. Define trailer volume forecasts based on projected production rates in the short to medium term. Ensure door-to-door tracking for deliveries to different clients. Ensure compliance with established procedures related to your activity. Ensure the smooth running of audits. Ensure the implementation and monitoring of SQCDP indicators through fill rates, service rates, and availability rates for the transport component. Contribute to the daily execution of finished product shipments. Participate in improvement initiatives with the site's Lean teams. Job Requirements:  Master's degree (Bac+5) with proven experience in Logistics.

Full Time Bayt

Junior Brand Manager / Marketing | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 1 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : Reporting to the Marketing Department, your missions will be: <ul><li>To design the promotional campaign for a product</li><li>To implement a promotional campaign</li><li>To design product promotion materials</li><li>To analyze the results of marketing actions</li><li>To propose areas for development</li><li>To assist sales and technical staff</li></ul>Project Contract Salary: 6,000 DH Net/Month Required profile : <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3/5) in Marketing or equivalent</li><li>Experience in the Modern Trade sector is highly recommended.</li><li>You have good writing and conceptual skills</li><li>You have a perfect command of Excel</li><li>You are organized, enthusiastic, proactive, and curious</li><li>You are ambitious and enjoy a challenge</li></ul> </div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Bilingual (French & English) account managers

On-site - Morocco - Casablanca 31 August 2026

Sales

<div> <div> <div>R sum you post </div> <div> Foundever is recruiting bilingual (French & English) client managers for a British financial project. Join a dynamic team and participate in improving the customer experience on a financial project! Your missions: Answer customer calls and provide quick and effective solutions; Solve problems by personalizing each interaction with professionalism; Collaborate within a passionate and responsible team, focused on customer satisfaction. </div> </div> <div> <div>Main responsibilities </div> <div> Search Profile You have excellent spoken French and English skills; You possess excellent communication and organizational skills; Minimum education level: Baccalaureate; You are able to manage pressure and solve problems quickly. Employee benefits and other In addition to a permanent employment contract (CDI), social security, private health insurance, and round-trip transportation, Foundever offers: Certified training; Real opportunities for professional development, with solid career prospects: 90% of our promotions come from internal mobility; A flexible, inclusive, and creative work environment; A performance bonus; A progressive salary; CNSS (National Social Security Fund) enrollment; Private health insurance; Social club. Like all positions in our company, this position is open to people with reduced mobility. Hourly range 07h00 - 23h00 </div> </div> </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Commis de Cuisine

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تجهيز المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والتقطيع وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق من تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد طُهيت بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير باحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لنوبة عمل كاملة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يصنع سيدات وسادة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية للغاية بحيث تبقى التجربة مع الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. ومن خلال جذب أفضل متخصصي الضيافة في العالم الذين يصممون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ورحماء. كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيتمثل دورك في ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز-كارلتون بلطف وتفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. ومن خلال هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع نحو النجاح، اكتسب ريتز-كارلتون سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والمبادئ، وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نوفر الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وكن جزءاً من فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

Quality Manager | Meknès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 9 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Dive into the heart of the metallurgy / steel industry by joining our dynamic company, proudly established in the Fes Meknes region. In an environment where operational excellence and customer satisfaction are paramount, we are looking for a passionate and experienced Quality Manager to play a central role in maintaining and continuously improving our quality standards. If you aspire to a position where your technical expertise and leadership will be used to ensure the reliability of our production and the conformity of our processes, this opportunity is for you. The main goal of this role is to lead the quality strategy within our organization, ensuring that every product and every process meets the strictest requirements of our sector. You will be responsible for implementing and adhering to quality standards, while fostering a culture of continuous improvement at all levels. Your role will also be to minimize non-conformities, optimize quality-related costs, and strengthen customer confidence through consistent and impeccable performance. It is about building and maintaining a reputation for excellence that makes us proud. Your responsibilities will cover a wide range of activities aimed at ensuring quality excellence: <ul><li>Define, deploy, and monitor the quality management system in line with current standards and company objectives.</li><li>Implement and oversee corrective and preventive action plans following internal and external audits, as well as identified non-conformities.</li><li>Analyze quality-related data (scrap rate, customer complaints, performance indicators) to identify areas for improvement.</li><li>Coordinate and lead quality audits, both internal and external, and ensure the proper closure of action plans.</li><li>Train and raise employee awareness on quality best practices and standard requirements.</li><li>Manage relationships with suppliers regarding the quality aspects of raw materials and components.</li><li>Actively participate in the improvement of production processes to optimize their robustness and reliability.</li><li>Be the technical reference for all matters relating to product quality and conformity.</li></ul> Required profile : To excel in this role, a solid foundation is essential. A Associate's degree (Bac +2) is required, demonstrating a thorough understanding of technical and organizational principles. Ideally, your academic background will have included a specialization in areas such as production, quality, safety, or maintenance. This initial training will have provided you with the fundamental knowledge needed to grasp the complex challenges of our business sector. Experience is a major asset for this position. We are looking for someone who has already proven themselves in demanding industrial environments, ideally in the metallurgy or steel sector. Your background should reflect confirmed experience, allowing you to develop in-depth expertise in quality management. Experience as an expert in implementing and managing quality systems, handling non-conformities, and continuous improvement will be particularly appreciated. You have already demonstrated your ability to positively influence teams and achieve tangible results. Beyond academic qualifications and experience, certain skills are essential to successfully carry out your duties: <ul><li>In-depth mastery of quality standards and references (ISO 9001 in particular).</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills for complex issues.</li><li>A strong sense of organization, rigor, and method.</li><li>Proven team management skills, with the ability to unite and motivate your colleagues.</li><li>Good interpersonal skills and the ability to communicate effectively with all levels of the organization, as well as with external stakeholders.</li><li>Good knowledge of production processes in the metallurgy / steel sector.</li><li>Ability to work under pressure and manage priorities in a dynamic environment.</li><li>Proficiency in computer tools and quality management software.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انغمس في قلب صناعة التعدين / الصلب من خلال الانضمام إلى شركتنا الديناميكية، المتواجدة بفخر في جهة فاس مكناس. في بيئة تحظى فيها التميز التشغيلي ورضا العملاء بأهمية قصوى، نبحث عن مدير جودة شغوف وخبير ليلعب دورًا محوريًا في الحفاظ على معايير الجودة لدينا وتحسينها باستمرار. إذا كنت تطمح إلى شغل منصب تُستغل فيه خبرتك الفنية وقيادتك لضمان موثوقية إنتاجنا ومطابقة عملياتنا، فهذه الفرصة لك. الهدف الرئيسي من هذا الدور هو قيادة استراتيجية الجودة داخل مؤسستنا، مع ضمان أن كل منتج وكل عملية تلبي أشد المتطلبات صرامة في قطاعنا. ستكون مسؤولاً عن تطبيق معايير الجودة والالتزام بها، مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر على جميع المستويات. سيكون دورك أيضًا تقليل حالات عدم المطابقة، وتحسين التكاليف المتعلقة بالجودة، وتعزيز ثقة العملاء من خلال أداء ثابت ولا تشوبه شائبة. يتعلق الأمر ببناء والحفاظ على سمعة التميز التي تجعلنا نفخر بها. ستغطي مسؤولياتك مجموعة واسعة من الأنشطة التي تهدف إلى ضمان التميز في الجودة: <ul><li>تحديد ونشر ومراقبة نظام إدارة الجودة بما يتماشى مع المعايير الحالية وأهداف الشركة.</li><li>تنفيذ والإشراف على خطط العمل التصحيحية والوقائية في أعقاب عمليات التدقيق الداخلي والخارجي، وكذلك حالات عدم المطابقة المحددة.</li><li>تحليل البيانات المتعلقة بالجودة (معدل الخردة، شكاوى العملاء، مؤشرات الأداء) لتحديد مجالات التحسين.</li><li>تنسيق وقيادة عمليات تدقيق الجودة، الداخلية والخارجية، وضمان الإغلاق السليم لخطط العمل.</li><li>تدريب الموظفين وتوعيتهم بأفضل ممارسات الجودة ومتطلبات المعايير.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين فيما يتعلق بجوانب الجودة للمواد الخام والمكونات.</li><li>المشاركة بفعالية في تحسين عمليات الإنتاج لتعزيز متانتها وموثوقيتها.</li><li>أن تكون المرجع الفني لجميع المسائل المتعلقة بجودة المنتج ومطابقته.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : للتميز في هذا الدور، يعد وجود أساس متين أمرًا ضروريًا. يُشترط الحصول على شهادة دبلوم سنتين بعد البكالوريا (Bac +2)، مما يثبت الفهم الدقيق للمبادئ الفنية والتنظيمية. ويفضل أن تكون خلفيتك الأكاديمية قد تضمنت تخصصًا في مجالات مثل الإنتاج، أو الجودة، أو السلامة، أو الصيانة. ستكون هذه التدريبات الأولية قد زودتك بالمعارف الأساسية اللازمة لفهم التحديات المعقدة لقطاع أعمالنا. تعتبر الخبرة ميزة رئيسية لهذا المنصب. نحن نبحث عن شخص أثبت نفسه بالفعل في بيئات صناعية متطلبة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع التعدين أو الصلب. يجب أن تعكس خلفيتك خبرة مؤكدة، مما يتيح لك تطوير خبرة عميقة في إدارة الجودة. ستكون الخبرة كـ خبير في تطبيق وإدارة أنظمة الجودة، والتعامل مع حالات عدم المطابقة، والتحسين المستمر محل تقدير كبير. لقد أظهرت بالفعل قدرتك على التأثير إيجابياً على فرق العمل وتحقيق نتائج ملموسة. إلى جانب المؤهلات الأكاديمية والخبرة، تعد بعض المهارات ضرورية لتأدية مهامك بنجاح: <ul><li>الإتقان العميق لمعايير ومراجع الجودة (خاصة ISO 9001).</li><li>مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات المعقدة.</li><li>حس قوي بالتنظيم والدقة والمنهجية.</li><li>مهارات مثبتة في إدارة الفرق، مع القدرة على توحيد وتحفيز زملائك.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة والقدرة على التواصل بفعالية مع جميع المستويات داخل المؤسسة ومع الأطراف الخارجية.</li><li>معرفة جيدة بعمليات الإنتاج في قطاع التعدين / الصلب.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات في بيئة ديناميكية.</li><li>إتقان أدوات البرمجيات وتطبيقات إدارة الجودة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Hostess

On-site - Morocco - Rabat 27 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الترحيب بالضيوف وتحديد عددهم. إجلاس الضيوف عن طريق العثور على طاولة نظيفة ومتاحة، وسحب الكراسي، ووضع قائمة طعام نظيفة/محدثة أمام الضيف، وما إلى ذلك. إرشاد الضيوف عبر صالات الطعام تقديم أي مساعدة مطلوبة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي وإعدادات الطاولة وتنظيم المقاعد للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات الطاولة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأدوات مائدة نظيفة وأي عنصر آخر جزء من إعداد الطاولة القياسي. فحص قوائم الطعام للتأكد من أنها محدثة ونظيفة ومتوفرة بكثرة وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، واتباع إجراءات التنظيف المستمر أثناء العمل. مراقبة صالات الطعام لمعرفة مدى توفر المقاعد والخدمة والسلامة وراحة الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير وإقامة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. إن قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يبتكر السيدات والسادة في الريتز-كارلتون تجارب استثنائية للغاية بحيث تظل مع الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. تجذب المنشأة أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعين ومتبصرين. كل يوم، نضع المعيار لخدمة الفخامة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" للريتز-كارلتون بأسلوب لبق وراقي كل يوم. المعايير الذهبية هي الأساس للريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب الريتز-كارلتون السمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معهم. بانضمامك إلى الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Hostess

On-site - Morocco - Rabat 5 September 2026

Other

Full Time Bayt

Laundry Supervisor – Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco

On-site - Morocco - Rabat 27 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. Laundry Supervisor – Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco About Four Seasons Hotels and Resorts: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. The Role of Laundry Supervisor: We currently have an opportunity for an experienced, Laundry Supervisor to join our pre-opening Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr team in Morocco!  The Laundry Supervisor works with a team on the dryers to dry and fold all towels, spa linen, pool towels and food & beverage linen. You will also work on the ironer to press all linen to ensure it is top notch and to standard. Our Ideal Laundry Supervisor candidate will have: Attention to detail and customer service skills. One to two years’ experience in Housekeeping or another department in Rooms. Strong business acumen, work ethic and communications skills. Ability to develop and grow employees into Supervisory and Management positions. Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.” </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فور سيزونز: فور سيزونز مدعومون من قبل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنتعامل مع بعضنا كما نود أن نتعامل معنا بالمقابل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بخلق تجارب مذهلة لضيفينا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. حول الموقع: هذا المشروع الفندقي الرائع الواقع في عاصمة المغرب يقع على مساحة 15 فدانًا ويتكون من 13 مبنى للإقامة والمطاعم والردهة، محاط بحدائق خضراء، ومسابح داخلية وخارجية مع إطلال على المحيط الأطلسي. مشرف الغسيل – فندق فور سيزونز الرباط قصر البحر، المغرب عن فنادق ومنتجعات فور سيزونز: فنادق ومنتجعات فور سيزونز هي شركة ضيافة فاخرة عالمية. ندير أكثر من 100 فندق ومنتجع و44 إقامة خاصة في 45 دولة حول العالم ونحن مستمرون في التوسع. في فور سيزونز، نحن محركنا الناس وثقافتنا تتيح كل ما نقوم به. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقيه كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. حول فندق فور سيزونز الرباط قصر البحر، المغرب: هذا المشروع الفندقي المذهل الواقع في عاصمة المغرب يقع على مساحة 15 فدانًا ويتكون من 13 مبنى للإقامة والمطاعم والردهة، محاط بحدائق خضراء، ومسابح داخلية وخارجية مع إطلال على المحيط الأطلسي. دور مشرف الغسيل: لدينا حاليًا فرصة لمشرف غسيل متمرس للانضمام إلى فريق فندق فور سيزونز الرباط قصر البحر قبل الافتتاح في المغرب! يعمل مشرف الغسيل مع فريق على أجهزة التجفيف ليجفف وينسّق جميع المناشف ونظافة الحمامات ومناشف المسبح ونظافة الطعام والشراب. كما ستعمل أيضًا على جهاز الكوي لضَبط وتنسيق جميع الأقمشة بما يضمن جودتها حسب المعايير. مرشحونا المثاليون لعمل مشرف الغسيل سيحصلون على: الاهتمام بالتفاصيل ومهارات خدمة العملاء. خبرة من سنة إلى سنتين في التدبير المنزلي أو قسم آخر في الغرف. فطنة تجارية قوية، وأخلاقيات عمل ومهارات اتصال. القدرة على تطوير ونمو الموظفين إلى مناصب إشرافية وإدارية. الطلاقة في الفرنسية والعربية والإنجليزية أمر ضروري لهذا الموقع، إضافة إلى الأهلية للعمل في المغرب. تستطيع فنادق ومنتجعات فور سيزونز أن تقدم ما يحلم به العديد من محترفي الضيافة؛ فرصة بناء مسار وظيفي مدى الحياة بقدرات عالمية وشعور حقيقي بالفخر في العمل المنجز. نبحث عن المواهب التي تشارك قاعدة القاعدة الذهبية – الأشخاص الذين يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. مع سعي فور سيزونز نحو نمو استثنائي في العقد القادم، لا يزال أهم شركائنا هم مواهبنا، الذين لدينا معهم علاقة قوية تقوم على القاعدة الذهبية. وهذه العلاقة تتجسد في الجوائز التي تحصل عليها فور سيزونز عامًا بعد عامًا على المستوى المؤسسي، وكذلك فنادقنا ومنتجعاتنا ومقراتنا حول العالم، مما يجعلنا “صاحب العمل المفضل” بلا جدال. </div>

Full Time Bayt

Director, RA Global Regulatory Strategy

On-site - Morocco - Rabat 5 October 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Director Regulatory Affairs Global Regulatory Lead (GRL II), Global Regulatory Strategy (Neuroscience), is responsible for developing and implementing global strategies to secure and maintain market approval for product(s) in the assigned therapeutic area. Leads the Global Regulatory Product Team (GRPT). Continually expands TA knowledge, and ensures strategic messaging and content of global regulatory dossiers. May lead the Labeling Regulatory Strategy Team (LRST). Serves as the primary regulatory interface with AST and supporting teams. Proactively anticipates and mitigates regulatory risks. Ensures compliance with global regulatory requirements. Manages compounds through all phases of development, including post approval and throughout the life cycle of the product. Demonstrates excellent understanding of drug development and leadership behaviors consistent with level. Develops and implements acceleration strategies. Manages projects and necessary documentation of reg strategies. Responsibilities <ul><li>Interfaces with the LRST and AST to lead and support cross-functional company objectives. Leads the GRPT to development of creative global strategies in line with applicable regulations to achieve business objectives for development and marketed products. When necessary, seeks expert advice and technical support from functional stakeholders, supervisor, and TAH level personnel.</li><li>Leads cross-functional stakeholders and regulatory professionals to ensure inclusion of appropriate and clear strategic messaging in the content of global regulatory dossiers and responses to regulatory Agency requests.</li><li>Accountable for ensuring that corporate goals are met. Key internal leader and driver of regulatory policy and strategy for assigned products.</li><li>Leads preparation of global regulatory product strategies for assigned products. Proactively leads regulatory and cross-functional team in the preparation and maintenance of risk assessment and mitigation strategy development for assigned products and communicates plan to relevant stakeholders.</li><li>Acts independently under the direction of a GRS Sr GRL or TA Head. May participate in or lead regulatory and Company initiatives. Based on experience and scientific strengths, expands knowledge of TA and provides coaching and mentoring for GRPT members. May have direct report(s) and contribute to the performance management for other RA team members</li><li>Influences the development of regulations and guidance. Analyzes legislation, regulations, and guidance and provides analysis to the organization, with worldwide accountability for assigned products.</li><li>Follows company policies and procedures for regulatory record keeping and may identify need for and develop and implement policies and procedures within the RA department and, if applicable, ensure direct reports follow requirements.</li><li>Ensures alignment of global regulatory strategies with Sr. Management. Under minimal guidance of supervisor, presents meaningful regulatory assessments and regulatory recommendations to executive management. Proactively informs AST and cross functional management, including RDLT and Commercial Leadership,of issues, labeling outcomes, approval or other risks and mitigations. Provides assessment of impact on global programs. Represents ABBV Regulatory position in interactions at Joint Governance</li><li>Makes decisions regarding work processes or operational plans and schedules to achieve the program objectives established by senior management. Advances the organization’s goals by participating in and taking leadership roles in professional associations, industry, and trade groups as appropriate for assigned projects.</li><li>Follows budget allocations and keeps supervisor informed on project resourcing (headcount-related fees, filing fees, and professional services). Chairs or sponsor key GRS initiatives and presents outcomes to RA LT.</li></ul> Qualifications <ul><li>Required Education: Bachelor's degree in life sciences (pharmacy, biology, chemistry, pharmacology) or related subject.</li><li>Preferred Education: Relevant advanced degree is preferred. Certification a plus.</li><li>Required Experience: 7+ years regulatory experience. Some portion may include experience related to pharmaceutical regulatory work (e.g., other R&D role or specialized training). Requires drug development experience in US&C region. Proven 5+ years in a strategic leadership role with strong project management skills. Experience working in a complex and matrix environment with multiple stakeholders and influencing cross-functional teams. Experience interfacing with major government regulatory</li><li>Required Experience cont'd: Strong communication and proactive negotiation skills. Experience developing and implementing successful global regulatory strategies.</li><li>Preferred Experience: 10+ years’ experience in pharmaceutical regulatory activities, with experience as lead regulatory product strategist in two or more major regions in addition to the US, such as EU or Japan. Strong global drug development foundation with business acumen.</li><li>Note: Higher education may compensate for years of experience.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. الوصف الوظيفي يتولى مدير الشؤون التنظيمية وقائد الشؤون التنظيمية العالمية (GRL II)، استراتيجية الشؤون التنظيمية العالمية (العلوم العصبية)، مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات عالمية لتأمين واستمرار الحصول على الموافقة التسويقية للمنتج (المنتجات) في المجال العلاجي المحدد. يقود فريق منتجات الشؤون التنظيمية العالمية (GRPT). يعمل باستمرار على توسيع المعرفة بالمجال العلاجي، ويضمن التوجيه الاستراتيجي للرسائل ومحتوى الملفات التنظيمية العالمية. قد يقود فريق استراتيجية النشرات والملصقات التنظيمية (LRST). يعمل كواجهة تنظيمية رئيسية مع فريق استراتيجية منطقة العلاج (AST) والفرق الداعمة. يتوقع المخاطر التنظيمية ويخفف منها بشكل استباقي. يضمن الامتثال للمتطلبات التنظيمية العالمية. يدير المركبات خلال جميع مراحل التطوير، بما في ذلك مرحلة ما بعد الموافقة وطوال دورة حياة المنتج. أظهر فهماً ممتازاً لتطوير الأدوية وسلوكيات قيادية تتوافق مع هذا المستوى. يطور وينفذ استراتيجيات التسريع. يدير المشاريع والتوثيق اللازم للاستراتيجيات التنظيمية. المسؤوليات <ul><li>يتواصل مع LRST و AST لقيادة ودعم أهداف الشركة متعددة الوظائف. يقود GRPT لتطوير استراتيجيات عالمية مبتكرة تتماشى مع اللوائح المعمول بها لتحقيق أهداف العمل للمنتجات قيد التطوير والمنتجات المسوقة. عند الضرورة، يطلب المشورة من الخبراء والدعم الفني من أصحاب المصلحة الوظيفيين والمسؤول المباشر وموظفي مستوى رئيس المجال العلاجي (TAH).</li><li>يقود أصحاب المصلحة متعدد الوظائف ومتخصصي الشؤون التنظيمية لضمان تضمين رسائل استراتيجية مناسبة وواضحة في محتوى الملفات التنظيمية العالمية والردود على طلبات الهيئات التنظيمية.</li><li>مسؤول عن ضمان تحقيق أهداف الشركة. قائد داخلي رئيسي ومحرك للسياسات والاستراتيجيات التنظيمية للمنتجات المحددة.</li><li>يقود إعداد استراتيجيات منتجات الشؤون التنظيمية العالمية للمنتجات المحددة. يقود الفريق التنظيمي والمتعدد الوظائف بأسلوب استباقي في إعداد وصيانة تقييم المخاطر وتطوير استراتيجية التخفيف منها للمنتجات المحددة، ويبلغ الخطة لأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>يعمل بشكل مستقل تحت توجيه قائد الشؤون التنظيمية العالمية الرئيسي (GRS Sr GRL) أو رئيس المجال العلاجي (TA Head). قد يشارك في المبادرات التنظيمية ومبادرات الشركة أو يقودها. بناءً على الخبرة ونقاط القوة العلمية، يوسع المعرفة بالمجال العلاجي ويوفر التدريب والتوجيه لأعضاء GRPT. قد يكون لديه مرؤوسون مباشرون ويساهم في إدارة الأداء لأعضاء فريق الشؤون التنظيمية الآخرين.</li><li>يؤثر في تطوير اللوائح والإرشادات. يحلل التشريعات واللوائح والإرشادات ويقدم التحليل للمؤسسة، مع مسؤولية عالمية عن المنتجات المحددة.</li><li>يتبع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بحفظ السجلات التنظيمية، وقد يحدد الحاجة إلى تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات داخل قسم الشؤون التنظيمية، وإذا كان ذلك ينطبق، يضمن اتباع المرؤوسين المباشرين للمتطلبات.</li><li>يضمن توافق استراتيجيات الشؤون التنظيمية العالمية مع الإدارة العليا. تحت حد أدنى من التوجيه من المشرف، يقدم تقييمات تنظيمية ذات مغزى وتوصيات تنظيمية للإدارة التنفيذية. يبلغ AST والإدارة متعددة الوظائف، بما في ذلك RDLT والقيادة التجارية، بشكل استباقي بالمشكلات، ونتائج الملصقات والنشرات، والموافقة أو المخاطر الأخرى وطرق التخفيف منها. يقدم تقييماً للأثر على البرامج العالمية. يمثل موقف ABBV التنظيمي في التفاعلات ضمن الحوكمة المشتركة.</li><li>يتخذ القرارات المتعلقة بآليات العمل أو الخطط التشغيلية والجداول الزمنية لتحقيق أهداف البرنامج التي حددتها الإدارة العليا. يعزز أهداف المؤسسة من خلال المشاركة وتولي أدوار قيادية في الجمعيات المهنية والمجموعات الصناعية والتجارية حسب ما هو مناسب للمشاريع المحددة.</li><li>يتبع مخصصات الميزانية ويحيط المشرف علماً بتوفير الموارد للمشروع (الرسوم المتعلقة بقوة العمل، ورسوم التقديم، والخدمات المهنية). يرأس أو يرعى المبادرات الرئيسية لـ GRS ويقدم النتائج إلى قيادة الشؤون التنظيمية (RA LT).</li></ul> المؤهلات <ul><li>التعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في علوم الحياة (الصيدلة، علم الأحياء، الكيمياء، علم الأدوية) أو موضوع ذي صلة.</li><li>التعليم المفضل: يُفضل الحصول على درجة علمية متقدمة ذات صلة. وتعد الشهادات المهنية ميزة إضافية.</li><li>الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الشؤون التنظيمية. قد يشمل جزء منها خبرة متعلقة بالعمل التنظيمي الصيدلاني (مثل دور آخر في البحث والتطوير أو تدريب متخصص). يتطلب خبرة في تطوير الأدوية في منطقة الولايات المتحدة وكندا. خبرة مثبتة لأكثر من 5 سنوات في دور قيادي استراتيجي مع مهارات قوية في إدارة المشاريع. خبرة في العمل في بيئة معقدة ومصفوفية مع أصحاب مصلحة متعددين والتأثير في الفرق متعددة الوظائف. خبرة في التعامل مع الهيئات التنظيمية الحكومية الرئيسية</li><li>تتمة الخبرة المطلوبة: مهارات تواصل ومفاوضات استباقية قوية. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تنظيمية عالمية ناجحة.</li><li>الخبرة المفضلة: خبرة أكثر من 10 سنوات في أنشطة الشؤون التنظيمية الصيدلانية، مع خبرة ككبير استراتيجيي المنتجات التنظيمية في منطقتين رئيسيتين أو أكثر بالإضافة إلى الولايات المتحدة، مثل الاتحاد الأوروبي أو اليابان. أساس قوي في تطوير الأدوية العالمية مع فطنة تجارية.</li><li>ملاحظة: قد تعوض مؤهلات التعليم العالي عن سنوات الخبرة.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة حسن النية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي مدفوع الأجر ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، و قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعروض. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات مدفوعة الأجر (العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/العيون ونظام 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.  </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاقه وثبوته وتحديده بشكل نهائي. يظل مبلغ وتوفر أي مكافأة، أو عمولة، أو حافز، أو مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعاً لتقدير الشركة الخالص والمطلق ما لم وإلى حين دفعها، و يمكن تعديلها وفقاً لتقدير الشركة الخالص والمطلق، وبما يتوافق مع القانون المعمول به. تعد AbbVie صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يطلبون التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Senior Implementation Consultant – Federal Projects

Remote - Morocco - Rabat 27 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What makes us Qlik? A Gartner® Magic Quadrant™ Leader for 16 years in a row, Qlik transforms complex data landscapes into actionable insights, driving strategic business outcomes. Serving over 40,000 global customers, our portfolio leverages pervasive data quality and advanced AI/ML capabilities that lead to better decisions, faster.  We excel in integration and governance solutions that work with diverse data sources, and our real-time analytics uncover hidden patterns, empowering teams to address complex challenges and seize new opportunities. The Senior Implementation Consultant – Federal Projects Role The Senior Implementation Consultant position is a customer-facing role that provides advanced software consulting and training for federal government clients and contractors. You will deliver consulting engagements both onsite and via web conference, leading complex data integration projects. This role combines deep technical expertise with the ability to navigate federal procurement requirements and security protocols. What makes this role interesting? • Delivering and leading consulting engagements in-person and via web conference for federal clients • Leading analysis, architecture, design, and development of large-scale data engineering solutions • Documenting and presenting complex architectures to customer technical teams and federal stakeholders • Managing billable professional services engagements including requirements gathering, data review, and product demonstrations • Becoming a multi-Qlik product expert (QDI: Replicate, Compose, Enterprise Manager, Talend Cloud) • Driving all aspects of successful implementations from requirements and design to delivery and knowledge transfer • Providing technical support in the sales process and generating discovery meetings • Providing product feedback to Qlik Product Management • Working closely with all Qlik internal teams to ensure successful customer deployments • Communicating effectively via in-person, phone, email, and virtual meetings with customers Here’s how you’ll be making an impact: • Prior experience with federal government contractors or federal agencies • Active or recent DOD Security Clearance • Understanding of SQL, Data Modeling and Data Warehousing • Some experience with relational databases, data modeling, and enterprise applications (ERP, CRM) • Ability to articulate ideas clearly with exceptional organizational, presentation, and communication skills • Aptitude, interest, and self-motivation to continually learn new tools and techniques • Friendly and professional demeanor with strong interpersonal skills • Willing to learn and adapt to new features and functionality with evolving products We’re looking for a teammate with: • Active DOD Security Clearance • Bachelor's Degree or equivalent work experience • At least 5 years of customer-facing Professional Services experience • At least 3 years designing and deploying large-scale database solutions • Demonstrated success managing multiple, concurrent projects • Able to work independently with minimal supervision or as part of a team • Able to multitask and refocus based on changing priorities • Able to communicate effectively and patiently with both external customers and internal teams • Able to take ownership of projects and show initiative • Responsive and dedicated to exceptional customer support • Fluency in writing, speaking, and reading in English Preferred • Data warehouse and/or Data Lakes foundations, construction and deployment knowledge • Experience with data replication and change data capture concepts • Experience with Oracle, DB2 (iSeries or z/OS), MySQL, PostGres, or SQL Server • Experience with Cloud database technologies such as Snowflake or Databricks • Experience with Amazon Web Services, Microsoft Azure, or Google Cloud infrastructures • Experience with programming/scripting languages such as Java, Python, Perl, Ruby, or Scala • Comfortable working in Agile development environments The location for this role is: Office Location: The role is remote; however, a location near the Washington, DC area is preferred. Up to 25% travel time required to support federal clients. Remote: #LI-Remote Apply now and help change how the world transforms complex data landscapes into actionable insights and turns complex data challenges into new opportunities! More about Qlik and who we are: Find out more about ‘Life at Qlik’ on social: Instagram, LinkedIn, YouTube, and X/Twitter, and to see all other opportunities to join us and our values, check out our Careers Page. What else do we offer? Named in Newsweek’s ‘Americas Greatest Workplaces 2025’: https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025. Genuine career progression pathways and mentoring programs. Culture of innovation, technology, collaboration, and openness. Flexible, diverse, and international work environment. Giving back is a huge part of our culture. Alongside an extra “change the world” day plus another for personal development, we also highly encourage participation in our Corporate Responsibility Employee Programs. Salary and Benefits: The anticipated base salary range for this role is $102,615.00 USD MIN – $138,750.00 USD MAX per year. This position is eligible for a commission within a range of $34,205.00- $46,250.00 USD, subject to meeting targets set forth in a sales compensation plan. Final compensation offered by Qlik will be based on factors such as the candidate’s location, job-related skills, education, experience, and other business and organizational needs. This position is eligible for comprehensive benefits, including - but not limited to - medical, dental, and vision coverage life and AD&D, short and long-term disability coverage, paid time off, paid parental / maternity leave, participation in a 401(k) program that includes company match, and many other additional voluntary benefits. Application Window: The application window is 60 days, but applicants are encouraged to apply as soon as possible. The posting will be removed before the application window closes if the position is filled. For positions in Massachusetts: It is unlawful to require or administer a lie detector test for employment. Violators are subject to criminal penalties and civil liability. Qlik is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We are committed to fostering a workplace that is diverse, equitable, and inclusive. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived: race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, pregnancy and related medical conditions, genetic information, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status or any other characteristic protected by applicable law. For United States applicants and employees, go to the US Department of Labor’s website to review the Equal Employment Opportunity Posters, including the “Know Your Rights” and “Pay Transparency Nondiscrimination” posters. If you need assistance applying for a role due to a disability, please submit your request via email to accessibilityta@qlik.com. Any information you provide will be treated according to Qlik’s Recruitment Privacy Notice. Qlik may only respond to emails related to accommodation requests. Qlik uses artificial intelligence (e.g. Talent Intelligence developed by Eightfold) to screen and summarize resumes, assess and evaluate candidates, and score candidates for all positions at Qlik. Any hiring decision will involve a human review, and you will not be subject to decisions based solely on automated means. For questions about this tool, contact accessibilityta@qlik.com. Qlik is not accepting unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity. Please, no phone calls or emails. All resumes submitted by search firms to any employee at Qlik via-email, the Internet or in any form and/or method without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of Qlik. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Qlik as a result of the referral or through other means. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما الذي يجعلنا Qlik؟ بصفتها شركة رائدة في Gartner® Magic Quadrant™ لمدة 16 عامًا متتالية، تقوم Qlik بتحويل بيئات البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ، مما يحقق نتائج أعمال إستراتيجية. وبتلبية احتياجات أكثر من 40,000 عميل حول العالم، تستفيد محفظتنا من الجودة الشاملة للبيانات وإمكانيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي المتقدمة التي تؤدي إلى اتخاذ قرارات أفضل وبشكل أسرع.  نحن نتفوق في حلول التكامل والحوكمة التي تعمل مع مصادر بيانات متنوعة، وتكشف تحليلاتنا في الوقت الفعلي عن الأنماط الخفية، مما يمكن الفرق من معالجة التحديات المعقدة واغتنام فرص جديدة. دور استشاري تنفيذ أول – المشاريع الفيدرالية يعتبر منصب استشاري تنفيذ أول دورًا مواجهًا للعملاء يوفر استشارات برمجية وتدريبًا متقدمًا لعملاء الحكومة الفيدرالية والمقاولين المتعاقدين معها. ستتولى تقديم الالتزامات الاستشارية سواء في الموقع أو عبر مؤتمرات الويب، وقيادة مشاريع تكامل البيانات المعقدة. يجمع هذا الدور بين الخبرة الفنية العميقة والقدرة على التعامل مع متطلبات المشتريات الفيدرالية والبروتوكولات الأمنية. ما الذي يجعل هذا الدور مثيرًا للاهتمام؟ • تقديم وقيادة المهام الاستشارية شخصيًا وعبر مؤتمرات الويب للعملاء الفيدراليين • قيادة التحليل والمعمارية والتصميم والتطوير لحلول هندسة البيانات واسعة النطاق • توثيق وتقديم المعماريات المعقدة للفرق الفنية للعملاء والجهات المعنية الفيدرالية • إدارة مهام الخدمات المهنية الخاضعة للرسوم بما في ذلك جمع المتطلبات ومراجعة البيانات وعروض المنتجات التوضيحية • أن تصبح خبيرًا في منتجات Qlik المتعددة (QDI: Replicate, Compose, Enterprise Manager, Talend Cloud) • قيادة جميع جوانب عمليات التنفيذ الناجحة بدءًا من المتطلبات والتصميم وصولاً إلى التسليم ونقل المعرفة • تقديم الدعم الفني في عملية المبيعات وعقد اجتماعات الاستكشاف • تقديم ملاحظات حول المنتجات لإدارة منتجات Qlik • العمل عن كثب مع جميع الفرق الداخلية في Qlik لضمان نشر الحلول بنجاح لدى العملاء • التواصل بفعالية شخصيًا وعبر الهاتف والبريد الإلكتروني والاجتماعات الافتراضية مع العملاء إليك كيف ستحدث أثرًا: • خبرة سابقة مع المقاولين الحكوميين الفيدراليين أو الوكالات الفيدرالية • تصريح أمني نشط أو حديث من وزارة الدفاع (DOD) • فهم SQL ونمذجة البيانات ومستودعات البيانات • بعض الخبرة في قواعد البيانات العلاقية ونمذجة البيانات وتطبيقات المؤسسات (ERP, CRM) • القدرة على صياغة الأفكار بوضوح مع مهارات تنظيمية وعرض وتواصل استثنائية • الاستعداد والاهتمام والدافع الذاتي للتعلم المستمر لأدوات وتقنيات جديدة • سلوك ودود ومحترف مع مهارات قوية في التعامل مع الآخرين • الاستعداد للتعلم والتكيف مع الميزات والوظائف الجديدة مع تطور المنتجات نحن نبحث عن زميل يتمتع بـ: • تصريح أمني نشط من وزارة الدفاع (DOD) • درجة البكالوريوس أو خبرة عمل مكافئة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الخدمات المهنية المباشرة مع العملاء • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصميم ونشر حلول قواعد البيانات واسعة النطاق • نجاح مثبت في إدارة مشاريع متزامنة ومتعددة • القدرة على العمل بشكل مستقل وبأقل قدر من الإشراف أو كجزء من فريق • القدرة على أداء مهام متعددة وإعادة التركيز بناءً على الأولويات المتغيرة • القدرة على التواصل بفعالية وصبر مع كل من العملاء الخارجيين والفرق الداخلية • القدرة على تحمل مسؤولية المشاريع وإظهار المبادرة • سرعة الاستجابة والتفاني في تقديم دعم عملاء استثنائي • طلاقة في الكتابة والتحدث والقراءة باللغة الإنجليزية المؤهلات المفضلة • معرفة بأسس وبناء ونشر مستودعات البيانات و/أو بحيرات البيانات • خبرة في مفاهيم تكرار البيانات وإلتقاط بيانات التغيير (CDC) • خبرة في التعامل مع Oracle أو DB2 (iSeries أو z/OS) أو MySQL أو PostGres أو SQL Server • خبرة في تقنيات قواعد البيانات السحابية مثل Snowflake أو Databricks • خبرة في البنية التحتية لـ Amazon Web Services أو Microsoft Azure أو Google Cloud • خبرة في لغات البرمجة/البرمجة النصية مثل Java أو Python أو Perl أو Ruby أو Scala • الراحة في العمل ضمن بيئات تطوير Agile موقع هذا الدور هو: موقع المكتب: العمل عن بُعد؛ ومع ذلك، يُفضل التواجد بالقرب من منطقة واشنطن العاصمة. يتطلب العمل السفر بنسبة تصل إلى 25% لدعم العملاء الفيدراليين. عن بُعد: #LI-Remote قدّم الآن وساهم في تغيير كيفية تحويل العالم لبيئات البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتحويل تحديات البيانات المعقدة إلى فرص جديدة! المزيد عن Qlik ومن نكون: اكتشف المزيد عن "الحياة في Qlik" على وسائل التواصل الاجتماعي: Instagram، وLinkedIn، وYouTube، وX/Twitter، وللاطلاع على جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا والتعرف على قيمنا، تفضل بزيارة صفحة الوظائف. ما الذي نقدمه أيضاً؟ تم اختيارنا ضمن "أفضل أماكن العمل في أمريكا لعام 2025" وفقًا لمجلة Newsweek: https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025. مسارات تطور مهني حقيقية وبرامج توجيه وإرشاد. ثقافة الابتكار والتكنولوجيا والتعاون والانفتاح. بيئة عمل مرنة ومتنوعة ودولية. يعد العطاء جزءًا كبيراً من ثقافتنا. إلى جانب يوم إضافي لـ "تغيير العالم" وآخر للتطوير الشخصي، نشجع بشدة المشاركة في برامج المسؤولية المؤسسية للموظفين. الراتب والمزايا: يتراوح نطاق الراتب الأساسي المتوقع لهذا الدور بين 102,615.00 دولار أمريكي كحد أدنى – 138,750.00 دولار أمريكي كحد أقصى سنوياً. هذا المنصب مؤهل للحصول على عمولة تتراوح بين 34,205.00 - 46,250.00 دولار أمريكي، وذلك شريطة تحقيق الأهداف المحددة في خطة تعويضات المبيعات. سيعتمد التعويض النهائي المقدم من Qlik على عوامل مثل موقع المرشح، والمهارات المتعلقة بالوظيفة، والتعليم، والخبرة، واحتياجات العمل والتنظيم الأخرى. هذا المنصب مؤهل للحصول على مزايا شاملة، بما في ذلك - على سبيل المثال لا الحصر - تغطية التأمين الطبي وتأمين الأسنان والنظر، والتأمين على الحياة والتأمين ضد الوفاة والعجز العرضي (AD&D)، وتغطية العجز قصير وطويل الأجل، والإجازات المدفوعة، وإجازة الوالدية/الأمومة المدفوعة، والمشاركة في برنامج 401(k) الذي يتضمن مساهمة مطابقة من الشركة، والعديد من المزايا الاختيارية الإضافية الأخرى. فترة تقديم الطلبات: فترة تقديم الطلبات هي 60 يومًا، ولكن نُشجع المتقدمين على التقديم في أقرب وقت ممكن. سيتم إزالة الإعلان قبل إغلاق فترة التقديم إذا تم شغل المنصب. للمناصب في ولاية ماساتشوستس: من غير القانوني اشتراط أو إجراء اختبار كشف الكذب لغايات التوظيف. المخالفون يخضعون لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية. تعتبر Qlik صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص والعمل الإيجابي. نحن نلتزم بتعزيز بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة. سيتلقى المتقدمون المؤهلون الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى أي مما يلي سواء كان فعليًا أو متصورًا: العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الحمل والحالات الطبية ذات الصلة، أو المعلومات الجينية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو حالة الإعاقة، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون المعمول به. بالنسبة للمتقدمين والموظفين في الولايات المتحدة، تفضل بزيارة موقع وزارة العمل الأمريكية لمراجعة ملصقات تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك ملصقات "اعرف حقوقك" و"عدم التمييز في شفافية الأجور". إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التقديم على وظيفة بسبب إعاقة، يرجى تقديم طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى accessibilityta@qlik.com. ستعامل أي معلومات تقدمها وفقًا لـ إشعار خصوصية التوظيف في Qlik. قد ترد Qlik فقط على الرسائل الإلكترونية المتعلقة بطلبات التسهيلات. تستخدم Qlik الذكاء الاصطناعي (مثل Talent Intelligence المطور بواسطة Eightfold) لفرز السير الذاتية وتلخيصها، وتقييم المرشحين، وتحديد درجات المرشحين لجميع الوظائف في Qlik. سيتضمن أي قرار توظيف مراجعة بشرية، ولن تخضع لقرارات قائمة فقط على وسائل آلية. للأسئلة حول هذه أداة، اتصل بـ accessibilityta@qlik.com. لا تقبل Qlik أي مساعدة غير مطلوبة من شركات البحث عن الموظفين لهذه الفرصة الوظيفية. يرجى عدم إجراء مكالمات هاتفية أو إرسال رسائل بريد إلكتروني. جميع السير الذاتية المقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في Qlik عبر البريد الإلكتروني أو الإنترنت أو بأي شكل و/أو طريقة دون وجود اتفاقية بحث كتابية سارية لهذا المنصب ستعتبر ملكية خاصة لشركة Qlik. لن يتم دفع أي رسوم في حال تم توظيف المرشح من قبل Qlik نتيجة للإحالة أو من خلال وسائل أخرى. </div>

Full Time Bayt

Dermocosmetic Sales Representative | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are hiring - Dermocosmetic Sales Representative As part of our business development, we are looking for a Dermocosmetic Sales Representative to support the growth of Dr. Clinic and new brands. YOUR MISSIONS • Develop and retain a portfolio of pharmacies, parapharmacies, and specialized distributors • Prospect and open new accounts • Develop brand presence and visibility in the field • Present and promote product ranges to clients and partners • Ensure commercial follow-up and relationship management with various points of sale • Achieve commercial objectives and contribute to revenue growth • Monitor the market, trends, and competition Required profile : • Sales experience in dermocosmetics, cosmetics, pharmacy, or parapharmacy • Excellent interpersonal skills and negotiation ability • Dynamic, independent, and proactive • Strong results-orientation and love for challenges • Good knowledge of the field and the pharmaceutical/parapharmaceutical network • Driver's license </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نحن نوظف - مندوب مبيعات مستحضرات التجميل العلاجية في إطار تطوير أعمالنا، نبحث عن مندوب مبيعات مستحضرات التجميل العلاجية لدعم نمو Dr. Clinic والعلامات التجارية الجديدة. مهامك • تطوير والحفاظ على محفظة من الصيدليات، ومتاجر شبه الصيدلية، والموزعين المتخصصين • استكشاف وفتح حسابات جديدة • تعزيز حضور العلامة التجارية وظهورها في الميدان • تقديم والترويج لمجموعات المنتجات للعملاء والشركاء • ضمان المتابعة التجارية وإدارة العلاقات مع مختلف نقاط البيع • تحقيق الأهداف التجارية والمساهمة في نمو الإيرادات • مراقبة السوق والاتجاهات والمنافسة المؤهلات المطلوبة : • خبرة مبيعات في مجال مستحضرات التجميل العلاجية، أو مستحضرات التجميل، أو الصيدلة، أو شبه الصيدلة • مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والقدرة على التفاوض • التحلي بالحيوية والاستقلالية وروح المبادرة • تركيز قوي على النتائج وشغف بالتحديات • معرفة جيدة بالميدان وبشبكة الصيدليات وشبه الصيدليات • رخصة قيادة </div>

Full Time Bayt

Technicien audiovisuel - Rabat Marriott Hotel

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Set-up, operate, and troubleshoot all AV/projection/lighting/conferencing equipment, devices, and systems. Oversee the set-up of AV equipment in banquet and meeting rooms. Ensure all AV equipment is fully operational, repair or clean equipment when necessary. Label any broken equipment and communicate problems to manager/supervisor. Tape down and dress all loose wire and cable. Check delivered equipment and room set-up against Banquet Event Order. Communicate any additions or deletions to flowsheets to manager/supervisor. Assist and instruct guests/customers regarding proper usage and operation of AV equipment, up-sell different AV services, and monitor equipment operation at appropriate intervals. Break-down, remove, and secure equipment when not in use. Read, understand, and adhere to Marriott Visual Productions (MVP program) SOP book. Follow all company safety and security policies and procedures, and report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Reach, grasp, turn, manipulate, move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Visually inspect tools, equipment, or machines. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High School diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إعداد وتشغيل واستكشاف أخطاء وإصلاح جميع أجهزة الصوت والصورة/الإسقاط/الإضاءة/المؤتمرات، والأجهزة والأنظمة. الإشراف على إعداد أجهزة الصوت والصورة في قاعات الاستقبال وغرف الاجتماعات. ضمان تشغيل جميع أجهزة الصوت والصورة بكامل طاقتها، وإصلاح أو تنظيف الأجهزة عند الضرورة. وضع علامات على أي أجهزة معطلة وإبلاغ المشرف/المدير بالمشاكل. تثبيت وستر جميع الأسلاك والكابلات الفضفاضة. فحص المعدات المسلمة وترتيب الغرفة مقابل أمر الحدث المصرفي. إبلاغ أي إضافات أو حذف من جداول التدفق إلى المشرف/المدير. مساعدة وتوجيه الضيوف/العملاء بشأن الاستخدام السليم لأجهزة الصوت والصورة، وزيادة مبيعات خدمات الصوت والصورة المختلفة، ومراقبة تشغيل المعدات على فترات مناسبة. تفكيك وإزالة وتأمين المعدات عند عدم استخدامها. قراءة وفهم والالتزام بدليل إجراءات التشغيل القياسية لبرنامج إنتاجات ماريوت المرئية (MVP). الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المشرف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الضيوف، وشكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لمتطلبات وضمانات الجودة. الوصول، والإمساك، والدوران، والتحريك، ورفع، وحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند طلبها من قبل المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيافة المألوفة في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذا الإرث الحي وت建立 عليه. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق ماريوت. من خلال الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت إنترناشونال. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott هو جزء من مجموعة ماريوت إنترناشونال الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. JW Marriott نؤمن بأن زملائنا هم الأهم. لأن إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، مبتكرون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. JW Marriott يخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت إنترناشونال. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Thought Leader Liaison

On-site - Morocco - Rabat 12 September 2026

Other

Full Time Bayt

Fitness Coach

On-site - Morocco - Rabat 12 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Instruct group fitness classes (e.g., aerobics, spinning, strength training) at all ability levels. Provide advice to individuals on the correct method of exercising with fitness equipment. Assess individual's current exercise program and level of fitness to develop personalized exercise programs and provide fitness counseling. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately/in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational area, equipment, and supplies. Call Maintenance or an outside service company if machines require service. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. In addition some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Fitness Instruction Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Sales Advisor

On-site - Morocco - Casablanca 13 October 2026

Customer Service

The customer service representative handling inbound calls is responsible for answering incoming customer calls. Their role is to identify customer needs and provide a solution as quickly as possible. Sometimes, they also have to close sales. Reporting to the team leader, their main responsibilities include:<ul><li>Receive incoming calls from customers</li><li>actively listen to the interlocutors</li><li>Identify their needs, analyze their requests and guide them</li><li>Maintaining the highest quality of customer service</li><li>To ensure the achievement of the project's quantitative and qualitative objectives.</li></ul>Before taking on the mission, comprehensive training is provided to prepare him for the responsibilities that will be entrusted to him. Desired Candidate Profile<ul><li>Perfect mastery of the French language, with good fluency in both spoken and written French.</li><li>Excellent argumentative skills.</li><li>Business logic.</li><li>Real sense of listening.</li><li>Empathy is all evidence.</li></ul>

يتولى ممثل خدمة العملاء الذي يتعامل مع المكالمات الواردة مسؤولية الرد على اتصالات العملاء. يتمثل دوره في تحديد احتياجات العملاء وتقديم حل في أسرع وقت ممكن. وفي بعض الأحيان، يتعين عليه أيضاً إتمام عمليات البيع. يقدم تقاريره إلى قائد الفريق، وتشمل مسؤولياته الرئيسية ما يلي:<ul><li>استقبال المكالمات الواردة من العملاء</li><li>الاستماع بفعالية للمتحدثين</li><li>تحديد احتياجاتهم وتحليل طلباتهم وتوجيههم</li><li>الحفاظ على أعلى جودة لخدمة العملاء</li><li>ضمان تحقيق الأهداف الكمية والنوعية للمشروع.</li></ul>قبل البدء في المهمة، يتم توفير تدريب شامل لإعداده للمسؤوليات التي سيتم تكليفه بها. ملف المرشح المطلوب<ul><li>إتقان تام للغة الفرنسية، مع طلاقة جيدة في التحدث والكتابة بالفرنسية.</li><li>مهارات إقناع ممتازة.</li><li>منطق تجاري.</li><li>حس حقيقي بالاستماع.</li><li>التعاطف كسمة واضحة.</li></ul>

Full Time Bayt

2027 Project Engineering Co-op (Jan - July) (Undergraduate)

On-site - Morocco - Rabat 23 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Envision spending 6 months working with energetic colleagues and inspirational leaders, all while gaining world-class experience in one of the most dynamic organizations in the pharmaceutical industry. This is a reality for AbbVie AbbVie Co-Ops. The Project Engineering or Capital Project Engineering team at AbbVie’s Worcester location is responsible for the engineering and management of capital projects involving biologics related equipment, facilities, and utilities. Project Engineers are therefore the lead engineer as well as the project managers for the capital projects that they work on. Co-op within the Project Engineering team are assigned their own capital projects to manage and execute. As part of the project management of each project the co-op will need to engage with and coordinate with other teams within the Worcester site in order to complete each project. Depending on the scope of each project this often includes coordination with external contractors as well in order to complete the installation of equipment.  Key responsibilities include:  <ul><li>Providing overall management of capital projects through the entire project life-cycle including scope management, scheduling, budgeting and coordinating activities interdepartmentally and with contractors.  </li></ul><ul><li>Project scope development based on customer requirements, cost estimation, request of capital expenditure and preparation of financial defense package, scheduling, resource allocation, vendor and contractor management, and status reporting </li></ul><ul><li>Development of user requirements, biologics equipment P&ID’s (Piping and Instrumentation Diagrams), technical/functional specifications to support automation programming and processes.  </li></ul><ul><li>Identify project resources needs both internally and externally. </li></ul><ul><li>Assist in the procurement process and generate purchase requisitions for all project equipment and labor purchases according to relevant Abbvie policies and procedures. </li></ul><ul><li> Prepare and deliver periodic project status reports to all internal project stakeholders (internal customers, engineering and plant management, etc) according to Abbvie site policies. </li></ul> Qualifications Minimum Qualifications <ul><li>Currently enrolled in university, pursuing a Bachelor’s in Chemical or Mechanical Engineering or other related field  </li></ul><ul><li>Must be enrolled in university for at least one semester following the co-op  </li></ul><ul><li>Expected graduation date between December 2027 – June 2028  </li></ul><ul><li>Demonstrated oral/written communication skills  </li></ul><ul><li>Demonstrated planning and organizational skills  </li></ul><ul><li>Knowledge of Microsoft Office Suite  </li></ul><ul><li>Demonstrated integrity, reliability, dedication, adaptability, innovation, and self-motivation  </li><li>Must be able to commit to a 6-month duration in-person at AbbVie Bioresearch Center (ABC) in Worcester, MA (January - July).</li></ul>Preferred Qualifications  <ul><li>Exposure to Biopharmaceutical Manufacturing or Biologics Equipment Operation  </li></ul><ul><li>Experience with cGMP and Good Documentation Practices  </li></ul><ul><li>Demonstrated interpersonal, collaboration, and effective teamwork skills  </li></ul> Additional Information Benefits and Amenities: Competitive pay Relocation support for eligible students Select wellness benefits and paid holiday / sick time Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law: The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج القضايا الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في مجموعة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على الموقع www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وX، وYouTube. الوصف الوظيفي تخيل قضاء 6 أشهر في العمل مع زملاء مفعمين بالحيوية وقادة ملهمين، كل ذلك أثناء اكتساب خبرة عالمية المستوى في واحدة من أكثر المؤسسات ديناميكية في صناعة الأدوية. هذه حقيقة واقعة للمتدربين التعاونيين في AbbVie. فريق هندسة المشاريع أو هندسة المشاريع الرأسمالية في موقع AbbVie في ورسستر مسؤول عن هندسة وإدارة المشاريع الرأسمالية التي تشمل المعدات والمرافق والمرافق الخدمية المتعلقة بالمواد البيولوجية. وبالتالي، فإن مهندسي المشاريع هم المهندسون الرئيسيون بالإضافة إلى مديري المشاريع للمشاريع الرأسمالية التي يعملون عليها. يتم تكليف المتدربين التعاونيين ضمن فريق هندسة المشاريع بمشاريعهم الرأسمالية الخاصة لإدارتها وتنفيذها. كجزء من إدارة كل مشروع، سيحتاج المتدرب التعاوني إلى التواصل والتنسيق مع فرق أخرى داخل موقع ورسستر من أجل إكمال كل مشروع. واعتماداً على نطاق كل مشروع، غالباً ما يتضمن ذلك التنسيق مع مقاولين خارجيين أيضاً من أجل إكمال تركيب المعدات. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: <ul><li>توفير الإدارة الشاملة للمشاريع الرأسمالية خلال دورة حياة المشروع بأكملها بما في ذلك إدارة النطاق، والجدولة، وإعداد الميزانية، وتنسيق الأنشطة بين الإدارات ومع المقاولين. </li></ul><ul><li>تطوير نطاق المشروع بناءً على متطلبات العميل، وتقدير التكلفة، وطلب النفقات الرأسمالية، وإعداد حزمة الدفاع المالي، والجدولة، وتخصيص الموارد، وإدارة الموردين والمقاولين، وإعداد تقارير الحالة. </li></ul><ul><li>تطوير متطلبات المستخدم، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&ID) الخاصة بمعدات المواد البيولوجية، والمواصفات الفنية/الوظيفية لدعم برمجة وعمليات الأتمتة. </li></ul><ul><li>تحديد احتياجات موارد المشروع داخلياً وخارجياً. </li></ul><ul><li>المساعدة في عملية الشراء وإنشاء طلبات الشراء لجميع معدات المشروع ومشتريات العمالة وفقاً لسياسات وإجراءات AbbVie ذات الصلة. </li></ul><ul><li>إعداد وتقديم تقارير دورية عن حالة المشروع لجميع أصحاب المصلحة الداخليين في المشروع (العملاء الداخليين، وإدارة الهندسة والمصنع، إلخ) وفقاً لسياسات موقع AbbVie. </li></ul> المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات <ul><li>مسجل حالياً في الجامعة، للحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو الميكانيكية أو أي مجال آخر ذي صلة. </li></ul><ul><li>يجب أن يكون مسجلاً في الجامعة لمدة فصل دراسي واحد على الأقل بعد فترة التدريب التعاوني. </li></ul><ul><li>تاريخ التخرج المتوقع بين ديسمبر 2027 – يونيو 2028. </li></ul><ul><li>إثبات مهارات التواصل الشفهي/الكتابي. </li></ul><ul><li>إثبات مهارات التخطيط والتنظيم. </li></ul><ul><li>إجادة حزمة Microsoft Office. </li></ul><ul><li>إثبات النزاهة والموثوقية والتفاني والقدرة على التكيف والابتكار والتحفيز الذاتي. </li><li>يجب أن تكون قادراً على الالتزام بمدة 6 أشهر بالحضور الشخصي في مركز AbbVie للبحوث البيولوجية (ABC) في ورسستر، ماساتشوستس (يناير - يوليو).</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>الاطلاع على التصنيع الصيدلاني الحيوي أو تشغيل معدات المواد البيولوجية. </li></ul><ul><li>خبرة في ممارسات التصنيع الجيد (cGMP) وممارسات التوثيق الجيد. </li></ul><ul><li>إثبات مهارات التعامل مع الآخرين والتعاون والعمل الجماعي الفعال. </li></ul> معلومات إضافية المزايا والخدمات: أجر تنافسي دعم الانتقال للطلاب المؤهلين مزايا صحية مختارة وإجازة مدفوعة الأجر / إجازة مرضية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع به متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجوراً أو تعويضاً حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. تظل قيمة وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يكافؤ الفرص / المحاربون القدامى / المعاقون. الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html مقدمو الطلبات في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Head Global Neuroimmunology Pipeline, Medical Affairs (Senior Scientific Director / Executive Medical Director)

On-site - Morocco - Rabat 5 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Medical Affairs organization provides patients, healthcare providers, and payers everywhere with the practical and clinically relevant information and solutions they need to use AbbVie products safely and effectively, throughout the product lifecycle and the patient’s journey. Purpose: Reporting to the Global Head of Neuroscience Pipeline, this role provides strategic medical and scientific leadership for core medical affairs activities in AbbVie’s Neuroimmunology Pipeline Portfolio. This includes healthcare provider engagement strategies, critical data generation, educational initiatives, and patient safety. Key to success is partnering closely with commercial teams to influence product strategies, support market access, and drive scientific communications. Offers medical insights and executes data generation, expert engagement, and communication initiatives across early and late-stage development. Leads gap assessments, develops scientific communication platforms and wholistic value narrative (including clinical, societal & humanistic), and guides integrated evidence plans to enable launch readiness. **This position can be based from our Florham Park, NJ, Cambridge, MA or Mettawa, IL sites and will follow a hybrid schedule of 3 days/week onsite. **Position title of Senior Scientific Director or Executive Medical Director will be commensurate with experience outlined in the Qualifications section below. Responsibilities: <ol><li>Lead, oversee, and support assigned indications and projects in collaboration with cross-functional teams (Medical, Clinical Development, Commercial, Market Access, HEOR).</li><li>Initiate and manage medical affairs activities, data generation, and dissemination to advance scientific and business objectives.</li><li>Provide scientific and technical support for assets, deliver presentations, maintain relationships with key opinion leaders, and contribute to cross-functional teams.</li><li>Guide development of Target Product Profiles (TPP), contribute to Phase II-III trial design, and lead Phase 3b/4 strategies in alignment with TPP.</li><li>Lead the planning and execution of advisory boards, scientific, and medical education programs for both internal and external stakeholders.</li><li>Stay current on scientific advancements and literature; act as a resource for Psychiatry and other relevant therapeutic areas. Initiate and publish research projects.</li><li>Lead cross-functional teams on discrete projects such as data analysis, expert engagement, publications, and collaborations.</li><li>Represent Medical Affairs in due diligence activities for asset acquisitions aligned with disease area strategy.</li><li>Ensure scientific initiatives meet budget, timeline, and compliance requirements.</li><li>Manages a team of high performing colleagues.</li></ol> Qualifications <ul><li>Advanced degree (PhD/PharmD/DVM) required; post-doctoral or residency experience preferred.</li><li>Senior Director: Advanced degree required with minimum 10 years’ experience in clinical trials or medical affairs (pharmaceutical industry or academia); typically 15 years overall experience.</li><li>Executive Medical Director: M.D. required with minimum 5 years of clinical trial or medical affairs experience. 7+ years overall experience preferred.</li><li>Strong leadership and cross-functional team management skills in a global environment.</li><li>Expertise in a Neuroimmunology therapeutic area with ability to provide scientific strategy and support.</li><li>Proven ability to independently lead clinical studies or medical affairs teams.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory requirements, and protocol design.</li><li>Excellent oral and written communication skills in English.</li><li>People management experience preferred.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن أبهفي (AbbVie) تتمثل مهمة أبهفي في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول أبهفي، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وX وYouTube. الوصف الوظيفي توفر منظمة الشؤون الطبية للمرضى ومقدمي الرعاية الصحية والجهات الضامنة في كل مكان المعلومات والحلول العملية والوثيقة الصلة سريريًا التي يحتاجون إليها لاستخدام منتجات أبهفي بأمان وفاعلية، طوال دورة حياة المنتج ورحلة المريض. الهدف: تحت إشراف رئيس قسم أدوية الأعصاب العالمية القادمة، يوفر هذا الدور قيادة استراتيجية طبية وعلمية لأنشطة الشؤون الطبية الأساسية في محفظة خط تطوير أدوية المناعة العصبية في أبهفي. ويشمل ذلك استراتيجيات إشراك مقدمي الرعاية الصحية، وإنشاء البيانات الهامة، والمبادرات التعليمية، وسلامة المرضى. ويعتبر الشركاء الوثيقون مع الفرق التجارية عنصرًا أساسيًا للنجاح للتأثير على استراتيجيات المنتجات، ودعم الوصول إلى الأسواق، وتوجيه الاتصالات العلمية. يقدم هذا الدور رؤى طبية وينفذ مبادرات توليد البيانات، وإشراك الخبراء، والاتصالات عبر مراحل التطوير المبكرة والمتأخرة. كما يقود تقييمات الفجوات، ويوجه منصات الاتصال العلمي والسرد الشامل للقيمة (بما في ذلك السريرية والمجتمعية والإنسانية)، ويوجه خطط الأدلة المدمجة لتمكان الجاهزية للإطلاق. **يمكن أن يكون مقر هذا المنصب في مواقعنا في فلورهام بارك، نيوجيرسي، أو كامبريدج، ماساتشوستس، أو ميتاوا، إلينوي، وسيتبع جدول عمل هجين بواقع 3 أيام/الأسبوع في الموقع. **سيتناسب المسمى الوظيفي لمدير علمي أول أو مدير طبي تنفيذي مع الخبرة الموضحة في قسم المؤهلات أدناه. المسؤوليات: <ol><li>قيادة والإشراف على ودعم دواعي الاستعمال والمشاريع المحددة بالتعاون مع الفرق متعددة الوظائف (الشؤون الطبية، التطوير السريري، التجاري، الوصول إلى الأسواق، أبحاث الاقتصاد الصحي ونتائج العلاج).</li><li>بدء وإدارة أنشطة الشؤون الطبية، وتوليد البيانات، ونشرها لتعزيز الأهداف العلمية والتجارية.</li><li>تقديم الدعم العلمي والفني للأصول، وتقديم العروض التقديمية، والحفاظ على العلاقات مع قادة الرأي الأهم، والمساهمة في الفرق متعددة الوظائف.</li><li>توجيه تطوير ملفات تعريف المنتجات المستهدفة (TPP)، والمساهمة في تصميم تجارب المرحلة الثانية والثالثة، وقيادة استراتيجيات المرحلة 3ب/4 بما يتوافق مع TPP.</li><li>قيادة تخطيط وتنفيذ المجالس الاستشارية، والبرامج التعليمية العلمية والطبية لكل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>مواكبة التطورات العلمية والأدبيات؛ والعمل كمرجع لطب الطب النفسي والمجالات العلاجية ذات الصلة. بدء ونشر المشاريع البحثية.</li><li>قيادة الفرق متعددة الوظائف في مشاريع محددة مثل تحليل البيانات، وإشراك الخبراء، والمنشورات، والتعاونات.</li><li>تمثيل الشؤون الطبية في أنشطة العناية الواجبة للاستحواذ على الأصول بما يتوافق مع استراتيجية مجال المرض.</li><li>ضمان تلبية المبادرات العلمية لمتطلبات الميزانية والجدول الزمني والامتثال.</li><li>إدارة فريق من الزملاء ذوي الأداء العالي.</li></ol> المؤهلات <ul><li>درجة علمية متقدمة (PhD/PharmD/DVM) مطلوبة؛ يفضل وجود خبرة ما بعد الدكتوراه أو الإقامة الطبية.</li><li>مدير أول: درجة متقدمة مطلوبة مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التجارب السريرية أو الشؤون الطبية (في صناعة الأدوية أو الأوساط الأكاديمية)؛ وعادة ما تكون الخبرة الإجمالية 15 عامًا.</li><li>مدير طبي تنفيذي: درجة دكتور في الطب (M.D.) مطلوبة مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التجارب السريرية أو الشؤون الطبية. يفضل خبرة إجمالية لا تقل عن 7 سنوات.</li><li>مهارات قيادية وإدارية قوية للفرق متعددة الوظائف في بيئة عالمية.</li><li>خبرة في المجال العلاجي للمناعة العصبية مع القدرة على تقديم الاستراتيجية والدعم العلمي.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة الدراسات السريرية أو فرق الشؤون الطبية بشكل مستقل.</li><li>معرفة بصفات ومنهجية التجارب السريرية، والمتطلبات التنظيمية، وتصميم البروتوكولات.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.</li><li>يفضل وجود خبرة في إدارة الأفراد.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بجميع حسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. يجوز تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات السنوية، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برنامج الحوافز طويلة الأجل الخاص بنا.  </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجورًا أو تعويضات حتى يتم اكتساب هذا المبلغ، واستحقاقه، وتحديده. يبقى مقدار وتوافر أي مكافأة، أو عمولة، أو حوافز، أو مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم يتم دفعها وحتى يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد، وبما يتوافق مع القانون المعمول به. تُعتبر أبهفي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة ودفع عجلة التألق والابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Marketing Winter Internship Summit

On-site - Morocco - Boulemane 7 September 2026

Sales

Job Location CasablancaWhat you need to know? Winter Internship Summit is a unique experience where you get to live the life of a P&G Manager. Top talents will be invited to our P&G Casablanca office for a full day where we offer personalized trainings, case studies, and a LOT of fun! Also, this summit will enable you to accelerate the process compared to a standard process. If you re looking for an opportunity to discover your perfect career fit, while receiving the tools, freedom, and support to thrive, then this summit is your gateway to the P&G Winter Internship . You ll step into the shoes of a P&G leader, gaining invaluable, real-world experience by solving challenging business cases. We offer a range of sought-after internships for those interested in sales, marketing, finance, IT, HR, and more .Where & When: P&G Casablanca GO @ Marina Business Center, on first Week of November. Registration will close on the end of OctoberHow to apply? 1. Go to pgcareers.com Filter on Morocco & Choose the winter Internship you're interested in. 2. Complete Online Assessment Top talents will be invited to Standout Summit and will have an accelerated hiring process. 3. After the summit, selected top talents will be invited for accelerated interviews. 4. After passing the interviews, you will be contacted for the internship offer. Get started on the path to your own #PGDay1.Did you know P&G invented the concept of brands and brand management? Over the years, we have remained consistently state of the art in marketing, always finding new and exciting ways to reach consumers, from the classic store to the most sophisticated digital technology. This is why some of the world s best marketing pros and business leaders started with us. Our brand management philosophy can be summed up in a simple concept: Consumer is boss , and we believe we have 3 moments to win with consumers preference: when they browse for your product on the internet, when they choose to buy our product in the store and when they use it at home. These are what we call the 3 moments of truth . The first two moments is what we focus on when we market products.Your Role as an Intern in Brand Management: You will be offered an internship in a multi-functional Brand team - organized around the brands that we sell (Tide, Ariel, Pampers, Gillette, OralB, Head&Shoulders, ) - consisting of managers with different functional expertise and background (Brand Management, but also Sales, Finance, Product Supply, Advertising and Media agencies)These are some examples of internship assignments that you could have:<ul><li>You will Co-lead a new launch or evaluating the current strategies of a brand or product.</li><li>You will Lead monthly market & brand analysis, capture input of multi-functional team to recommend corrective actions for a specific category/initiative</li><li>You will Work on the design & execution of brand campaigns (media, digital, CRM, instore, PR). Lead campaigns briefs (regional campaign localization or local campaign build up) & follow up on execution</li><li>Co-leading the digital marketing on your brand (visibility, content, local partnerships, eCommerce etc).</li><li>Co-developing Market and Initiative Reviews.</li><li>Organize internal events.</li></ul>Doing an internship with us is the way experience the company from within, and for us to get to know you, meaning that a lot of time will be invested in your development. We are an equal opportunity employer, we value diversity and respect different backgrounds. With us you will feel included from Day#1!What we offer:<ul><li>Responsibilities as of Day 1 you will feel the ownership of your project from the beginning, and you will be given specific projects and responsibilities</li><li>Recognized state of the art marketing skills you get to test your marketing knowledge and management abilities in real-life situations and obtain insights into the world of brand & business management</li><li>Continuous coaching & mentoring you will work with passionate people and receive both formal training as well as day-to-day mentoring from your manager, likely a Brand Manager</li><li>Dynamic and respectful work environment employees are at the core; we value every individual and encourage initiatives promoting agility and work/life balance</li><li>Paid Learning Experience : We treat you like a real full time employee, not only in terms of the responsibility you take on, but also by providing you with a competitive monthly stipend.</li></ul>Desired Candidate ProfileStudents graduating in fiscal year 2027 only. Studying towards a bachelor degree in Business or Engineering Committed to spend min. 3 months during their internship. Passionate about marketing Are born leaders, are hardworking and are passionate to make things happen. Know how to collaborate well across teams and business partners. Have a strong interest and passion for Brand Management Like to bring creativity & innovation to the work. Have strong analytical and critical thinking skills. Can show evidence of achievements in academic and/or non-academic activities. Are proficient in English

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Customer retention advisor (outbound calling)

On-site - Morocco - Casablanca 13 October 2026

Customer Service

Job description Foundever is recruiting outbound customer service representatives for its Casanearshore site.In this role, you will be responsible for:• Contacting customers who are considering canceling their contracts.• Developing the customer portfolio .• Marketing and promoting products.• Identifying customer needs, advising them, and proposing solutions tailored to their requirements, while adhering to guidelines established by management.• Ensuring the achievement of qualitative and quantitative objectives set by management. Main responsibilitiesDesired Profile Candidates should have a high school diploma or higher, andprior experience in outbound calling is preferred.A good level of French (both spoken and written) is required, along withstrong listening and customer service skills,good computer skills,and be diligent, committed, and punctual. Employee benefits and other • Attractive remuneration (fixed + bonus)• Permanent contract from the first day of training;• 100% paid training• Attractive social benefits (Health Insurance, Social Club…);• Transport. Hourly range 7am-8pm Desired Candidate Profile<h3>Search Profile</h3>Candidates should have a high school diploma or higher, and prior experience in call center operations is desirable. A good level of French (both spoken and written) is required, along with strong listening and customer service skills, good computer skills, and be diligent, committed, and punctual.

الوصف الوظيفي تعلن Foundever عن توظيف ممثلي خدمة العملاء للمكالمات الصادرة لموقعها في كازانيرشور (Casanearshore).في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن:• التواصل مع العملاء الذين يفكرون في إلغاء عقودهم.• تطوير محفظة العملاء.• تسويق المنتجات وترويجها.• تحديد احتياجات العملاء، وتقديم المشورة لهم، واقتراح الحلول المخصصة لمتطلباتهم، مع الالتزام بالتوجيهات المحددة من قبل الإدارة.• ضمان تحقيق الأهداف النوعية والكمية المحددة من قبل الإدارة. المسؤوليات الرئيسيةالملف الشخصي المطلوب يجب أن يكون المرشحون حاصلين على شهادة الثانوية العامة أو أعلى، ويفضل من لديهم خبرة سابقة في المكالمات الصادرة.يتطلب مستوى جيد في اللغة الفرنسية (تحدثاً وكتابةً)، بالإضافة إلىمهارات قوية في الاستماع وخدمة العملاء،ومهارات جيدة في استخدام الحاسوب،وأن يكون دؤوباً، وملتزماً، ومنضبطاً في المواعيد. المزايا الوظيفية وغيرها • رواتب ومكافآت مغرية (ثابت + مكافأة)• عقد عمل دائم ابتداءً من اليوم الأول للتدريب؛• تدريب مدفوع الأجر بنسبة 100%• مزايا اجتماعية مغرية (تأمين صحي، نادي اجتماعي...)• وسائل النقل. نطاق ساعات العمل من 7 صباحاً إلى 8 مساءً الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h3>ملف البحث</h3>يجب أن يكون المرشحون حاصلين على شهادة الثانوية العامة أو أعلى، ويفضل وجود خبرة سابقة في عمليات مراكز الاتصال. يتطلب مستوى جيد في اللغة الفرنسية (تحدثاً وكتابةً)، بالإضافة إلى مهارات قوية في الاستماع وخدمة العملاء، ومهارات جيدة في استخدام الحاسوب، وأن يكون دؤوباً، وملتزماً، ومنضبطاً في المواعيد.

Full Time Bayt

Receptionist | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 26 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : <ul><li>Welcome clients while representing the company's image;</li><li>Offer a personalized welcome service based on the client's expectations and profile;</li><li>Provide information on the brand's vehicles and follow up on sales representatives' schedules;</li><li>Handle phone calls regarding products and services, ensuring clear communication;</li><li>Direct visitors to their contacts (sales, after-sales services...);</li><li>Manage appointments, client registration, and coordinate schedules;</li><li>Alert the relevant departments in case of a problem or a specific situation at the reception.  </li></ul> Required profile : • Bachelor's degree (BAC+3) in reception, communication, commerce, or hospitality. • First experience as a receptionist or in a similar role, ideally in the automotive sector. • Proficiency in spoken and written French is essential.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل Auto Nejma Maroc S.A. وفق ثقافة مؤسسية محركها الابتكار، حيث تلعب المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر دورًا محوريًا. وتتوازن هذه الديناميكية بحس قوي من التعاون، مما يشجع على العمل الجماعي والإدارة الداعمة والمشاركة الفعالة للموظفين. كما تعتمد الشركة على ثقافة تنظيمية راسخة، تضمن الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل محفزة ومنظمة وتشاركية. المهام الوظيفية : <ul><li>استقبال العملاء مع تمثيل صورة الشركة بأفضل شكل؛</li><li>تقديم خدمة استقبال مخصصة بناءً على تطلعات العميل وملفه؛</li><li>تقديم معلومات حول سيارات العلامة التجارية ومتابعة جداول مواعيد ممثلي المبيعات؛</li><li>التعامل مع المكالمات الهاتفية المتعلقة بالمنتجات والخدمات، مع ضمان تواصل واضح؛</li><li>توجيه الزوار إلى جهات الاتصال المعنية (المبيعات، خدمات ما بعد البيع...)؛</li><li>إدارة المواعيد، وتسجيل العملاء، وتنسيق الجداول؛</li><li>تنبيه الأقسام المعنية في حالة حدوث مشكلة أو موقف خاص في الاستقبال.  </li></ul> المؤهلات المطلوبة : • شهادة البكالوريوس (BAC+3) في الاستقبال، أو التواصل، أو التجارة، أو الفندقة. • خبرة أولية كموظف استقبال أو في دور مماثل، ويُفضل أن تكون في قطاع السيارات. • إتقان اللغة الفرنسية تحدثًا وكتابة أمر أساسي.   </div>

Jobs For Women in Morocco

Transport Manager

Junior Brand Manager / Marketing | Casablanca (Morocco)

Bilingual (French & English) account managers

Commis de Cuisine

Quality Manager | Meknès (Morocco)

Hostess

Hostess

Laundry Supervisor – Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco

Director, RA Global Regulatory Strategy

Senior Implementation Consultant – Federal Projects

Dermocosmetic Sales Representative | Casablanca (Morocco)

Technicien audiovisuel - Rabat Marriott Hotel

Thought Leader Liaison

Fitness Coach

Sales Advisor

2027 Project Engineering Co-op (Jan - July) (Undergraduate)

Head Global Neuroimmunology Pipeline, Medical Affairs (Senior Scientific Director / Executive Medical Director)

Marketing Winter Internship Summit

Customer retention advisor (outbound calling)

Receptionist | Rabat (Morocco)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Women in Morocco

Receive email alerts for Jobs For Women in Morocco jobs