Jobs For Women in Morocco 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Responsable d’Unité Managériale [ périmètre à préciser]

On-site - Morocco - Rabat 28 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Finalité de la fonction: Assurer le pilotage opérationnel et accompagner les managers d’une unité managériale pour répondre aux objectifs fixés par la maison-mère et ASM. Activités Principales:  Management d’équipe : <ul><li> Fixe les objectifs des managers à travers des entretiens formalisés</li><li>Evalue les performances des managers (techniques, commerciales, qualitatives, comportementales)</li><li>Contrôle l’adhérence au planning des managers</li><li>Analyse avec les managers les performances individuelles des collaborateurs de son UM (techniques, commerciales, qualitatives, comportementales) et contrôle la mise en place des plans d’actions d’amélioration</li><li>Selon les périmètres, définit les niveaux de délégation et pouvoirs</li></ul> Pilotage d’activité :  <ul><li>Traduit les objectifs de l’unité managériale en programmes d’actions détaillés</li><li>Accompagne les managers dans la définition de la stratégie et du planning de traitement des activités </li><li>Définit et met en œuvre l’organisation de travail de l’unité managériale et les responsabilités des managers </li><li>Gère selon les périmètres la capacité de production de l’UM et identifie les risques de rupture de charge de l’équipe</li><li>Pilote les KPI de l’UM et s’assure de leur appropriation à tous les niveaux de son UM </li></ul>Interface avec le support aux opérations : <ul><li>Selon les périmètres, propose des évolutions organisationnelles pour son UM au responsable opérationnel (et au directeur de filière sur certains périmètres) et les met en œuvre avec l’hypervision</li><li>Anime des points de coordination avec les équipes métier, qualité et hypervision (congé, planning des contrôles…)</li><li>Alerte l’hypervision en cas d’anomalies </li></ul> Reporting et relations avec les maisons-mères : <ul><li>Constitue le relais d’information ascendante et descendante avec sa hiérarchie et la direction générale ASM</li><li>Remonte à sa hiérarchie un reporting d’activité et les points d’avancement des plans d’actions </li><li>Participe à certains comités opérationnels avec les maisons-mères (atteinte des effectifs, déploiement des outils) </li></ul> Gestion des chantiers transverses :  <ul><li>Est force de proposition pour identifier des pistes d’amélioration (processus métier, argumentaire, formation)</li><li>Participe à des chantiers organisationnels internes (projets d’amélioration continue)</li><li>Représente son périmètre dans divers comités et/ou événements</li><li>Selon les périmètres, coanime en tant que formateur occasionnel des formations </li></ul>Compétences techniques/fonctionnelles: <ul><li>Connaissance du domaine des assurances</li><li>Connaissance de la gestion d’un centre de relation client</li><li>Connaissance des outils de bureautique</li></ul>Compétences transversales: <ul><li>Orientation client</li><li>Capacité d'influence / communication</li><li>Courage et intégrité</li><li>Esprit d’équipe</li></ul>Profil recherché :De formation supérieure de Bac + 4/ 5 avec une spécialisation en Management, vous avez 4 ans d’expérience dans un poste similaire ( chef de plateau ,Responsable d'activité...) : <ul><li>Maîtrisez les fondamentaux de management et de l'encadrement de grandes équipes,</li><li>Posséder une expérience dans un poste similaire (Chef de projet, Responsable Opérationnel d'activité, Chef de plateau...) en centre de relation client de minimum 4 ans.</li><li>Avez une capacité à avoir une vision de l'ensemble des enjeux de la direction et y faire adhérer vos équipes,</li><li>Avez une capacité à agir dans un environnement complexe et à coordonner des actions stratégiques,</li><li>Êtes autonome et pragmatique,</li><li>Avez l’esprit du détail, d’analyse, de synthèse et d’anticipation,</li><li>Avez un sens des responsabilités aigu et un esprit d’équipe,</li><li>Avez une excellente faculté d’écoute et de communication,</li><li>Maîtrisez parfaitement la langue française.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الوظيفة: ضمان القيادة التشغيلية ومرافقة المدراء في وحدة إدارية لتحقيق الأهداف المحددة من قبل الشركة الأم وASM. الأنشطة الرئيسية:  إدارة الفريق: <ul><li> يحدد أهداف المدراء من خلال جلسات تقييم رسمية</li><li>يقيم أداء المدراء (التقنيات، التجارية، النوعية، السلوكية)</li><li>يسيطر على الالتزام بجدول عمل المدراء</li><li>يقوم بتحليل أداء الأفراد لديهم من قِبل المدراء لوحداتهم الإدارية (التقنيات، التجارية، النوعية، السلوكية) ويتحكم في تنفيذ خطط تحسين الأداء</li><li>وفقاً للمجالات، يحدد مستويات التفويض والصلاحيات</li></ul> قيادة النشاط:  <ul><li>يترجم أهداف الوحدة الإدارية إلى برامج إجراءات تفصيلية</li><li>يرافق المدراء في تحديد الاستراتيجية والخطة الزمنية لمعالجة الأنشطة</li><li>يعرف وينفذ تنظيم العمل للوحدة الإدارية ومسؤوليات المدراء</li><li>يدير حسب المجالات القدرة الإنتاجية للوحدة ويحدد مخاطر انقطاع عبء العمل في الفريق</li><li>يقود مؤشرات الأداء للوحدة ويتأكد من امتلاكها من قبل جميع مستويات وحدته</li></ul>التعامل مع دعم العمليات : <ul><li>حسب المجالات، يقترح تطورات تنظيمية للوحدته إلى المسؤول Operations (ورئيس الفرع في بعض المجالات) وينفذها مع التقديم العالي</li><li>يقيم اجتماعات تنسيق مع فرق الأعمال والجودة والهايبرڤشن (إجازة، جدولة الرقابة…)</li><li>يحذر الهايبرڤشن في حال وجود شذوذ</li></ul> التقارير والعلاقات مع الشركات الأم : <ul><li>يشكل حلقة وصل معلومات صاعدة وهابطة مع سلسلته الإدارية وإدارة ASM العليا</li><li>يرفع إلى سلسلته تقارير نشاط ونقاط تقدم خطط الإجراءات</li><li>يشارك في بعض اللجان التشغيلية مع الشركات الأم (تحقيق التوظيف، نشر الأدوات)</li></ul> إدارة المشاريع عبر القطاعات:  <ul><li>يكون مقترحاً لتحديد مسارات التحسين (عمليات الأعمال، الحجة، التدريب)</li><li>يشارك في مشاريع تنظيمية داخلية (مشروعات التحسين المستمر)</li><li>يمثل نطاقه في لجان و/أو فعاليات مختلفة</li><li>حسب المجالات، يشارك كمدرب عرضي في التدريب</li></ul>المهارات التقنية/الوظيفية: <ul><li>معرفة مجال التأمينات</li><li>معرفة إدارة مركز اتصال العملاء</li><li>معرفة أدوات المكتب</li></ul>المهارات العابرة للوظائف: <ul><li>اتجاه toward العملاء</li><li>القدرة على التأثير/الاتصال</li><li>الشجاعة والنزاهة</li><li>روح الفريق</li></ul>الملف المطلوب :خريج عالي المستوى من البكالوريا + 4/5 مع تخصص في الإدارة، لديك 4 سنوات من الخبرة في وظيفة مشابهة (رئيس فريق، مسؤول نشاط): <ul><li>إتقان أساسيات الإدارة وإشراف فرق كبيرة،</li><li>ولديك خبرة في وظيفة مشابهة (مدير مشروع، مسؤول تشغيلي للنشاط، رئيس فريق...) في مركز اتصال العملاء لا يقل عن 4 سنوات.</li><li>لديك القدرة على رؤية مجمل التحديات الإدارية وكسب دعم فرقك لها،</li><li>لديك القدرة على العمل في بيئة معقدة وتنسيق الإجراءات الاستراتيجية،</li><li>كن مستقلاً وعملياً،</li><li>لديك روح التفاصيل والتحليل والتلخيص والتوقع،</li><li>لديك حس بالمسؤولية وروح الفريق،</li><li>تمتلك قدرة ممتازة على الاستماع والتواصل،</li><li>تمتلك تماماً اللغة العربية الفصحى.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Training Officer | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 10 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Development of the training plan <ul><li>Gather training needs from departments, managers, and site managers.</li><li>Analyze expressed needs and check their consistency with jobs, company objectives, and annual evaluations.</li><li>Distinguish individual, collective, regulatory, and strategic needs.</li><li>Prioritize actions according to operational stakes, risks, and available budgets.</li></ul>Training design and engineering <ul><li>Translate operational needs into precise educational objectives.</li><li>Define programs, target audiences, prerequisites, teaching methods, and evaluation criteria.</li><li>Design or adapt technical, managerial, regulatory, and cross-functional training paths.</li></ul>Organization of training activities <ul><li>Establish the training schedule in coordination with managers and sites.</li><li>Manage invitations, registrations, rooms, equipment, travel, and materials.</li><li>Verify participant availability and limit the impact of training on activity.</li><li>Ensure follow-up of session progress.</li></ul>Management of funding schemes <ul><li>Prepare and monitor funding and training reimbursement files.</li><li>Compile GIAC files and special training contracts, according to applicable schemes.</li><li>Verify the compliance of supporting documents and adherence to deadlines.</li><li>Follow up on requests with the relevant organizations.</li><li>Respond to any requests for additional information or regularization.</li><li>Track reimbursed amounts and perform necessary reconciliations.</li><li>Stay informed about the rules and funding schemes for professional training.</li></ul>Evaluation and effectiveness measurement <ul><li>Organize immediate post-training evaluations.</li><li>Implement delayed evaluations with managers and participants.</li><li>Measure skill acquisition and application in the workplace.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in human resources, training engineering, management, or equivalent field.</li><li>A specialization in skills development or educational engineering is an asset.</li><li>Minimum 3 years of experience within a training company (mandatory)</li><li>Good command of professional training funding schemes.</li><li>Advanced proficiency in Excel and reporting tools.</li><li>Excellent French writing skills.</li><li>Proficiency in Arabic and English is an asset.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Potable Water Controller | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 9 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for 2 positions with a "Potable Water Controller" profile, experienced in urban hydraulics, treatment plants, and the supply and distribution of potable water. Main missions: Ensure the technical control and monitoring of SRM-CS activities and investments in the potable water sector, from programming and budgeting to the completion and acceptance of projects, while ensuring compliance with contractual objectives, work quality, and the security of potable water supply in the Casablanca-Settat area, including: <ul><li>Control and monitor investments in the Potable Water sector, from programming and budgeting to completion, ensuring compliance with costs, deadlines, technical requirements, and work quality;</li><li>Examine studies, master plans, and tender documents: analyze proposed technical solutions and participate in tender commissions and technical sub-committees;</li><li>Monitor the technical performance and security of potable water supply in the Casablanca-Settat area, ensuring compliance with contractual objectives and identifying risks and discrepancies;</li><li>Prepare and monitor technical audits initiated by the SPC-CS and develop the necessary notes, technical reports, analyses, and recommendations for the management and control of activities. Experience in the distribution sector is an asset</li></ul> Required profile : Required training and skills: <ul><li>State Engineer's degree (Bac+5) in Water Engineering, Hydraulic Engineering, Rural Engineering, or Civil Engineering with a specialization in hydraulics or equivalent.</li><li>More than 8 years of experience in hydraulics or related activities.</li><li>Good knowledge of tools and software related to the hydraulics field.</li><li>Good command of project management techniques.</li></ul>Desired personality traits: <ul><li>Rigor and organizational skills,</li><li>Ability to work in a team and availability,</li><li>Autonomy and initiative spirit</li><li>Good communication skills, dynamism</li><li>Interpersonal and writing skills.</li></ul> </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Executive Assistant | Siège (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif auprès du Directeur Général afin de garantir l'efficacité de la gouvernance, la fluidité des interactions internes et externes, ainsi que la gestion confidentielle des dossiers sensibles et stratégiques. <ul><li>Gérer de manière proactive l'agenda stratégique du Directeur Général (priorisation, arbitrage, anticipation).</li><li>Organiser et coordonner les réunions du Comité de Direction, du Conseil d'Administration et des instances internes.</li><li>Préparer les dossiers stratégiques, supports de présentation et notes de synthèse.</li><li>Assurer le suivi des décisions prises en instances et veiller à leur mise en œuvre.</li><li>Gérer les correspondances institutionnelles et les relations avec les partenaires externes.</li><li>Organiser les déplacements, événements institutionnels et rencontres officielles.</li><li>Assurer la gestion sécurisée des informations confidentielles.</li></ul>Filtrer et hiérarchiser les sollicitations internes et externes adressées au Directeur Général. Rédiger les communications officielles, notes stratégiques et comptes rendus. Assurer le suivi des projets transverses pilotés par la Direction Générale. Préparer les éléments nécessaires aux échanges avec les autorités de régulation, partenaires et actionnaires. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gouvernance et de coordination interne. Assurer un reporting régulier au Directeur Général sur l'état d'avancement des dossiers clés. Required profile : Formation : Bac+4 / Bac+5 en gestion, administration, management ou équivalent. Expériences : Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire auprès d'une Direction Générale ou d'un top management, idéalement dans le secteur financier ou assurantiel. Langues : Arabe et Français Compétences : Techniques : Excellente maîtrise des outils bureautiques et de présentation. Capacité de synthèse et rédaction stratégique. Maîtrise des techniques d'organisation et de gestion des priorités. Bonne compréhension des enjeux de gouvernance d'entreprise. Comportemantales : Très haut niveau de confidentialité et de discrétion. Sens politique et intelligence relationnelle. Forte capacité d'anticipation. Rigueur, fiabilité et sens du détail </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : تقديم الدعم الاستراتيجي والتنظيمي والإداري للمدير العام لضمان فعالية الحوكمة، وسلاسة التفاعلات الداخلية والخارجية، فضلاً عن الإدارة السرية للملفات الحساسة والاستراتيجية. <ul><li>إدارة جدول الأعمال الاستراتيجي للمدير العام بشكل استباقي (تحديد الأولويات، البت في الأمور، والتوقع).</li><li>تنظيم وتنسيق اجتماعات لجنة الإدارة، ومجلس الإدارة، والهيئات الداخلية.</li><li>إعداد الملفات الاستراتيجية، والعرُوض التقديمية، والمذكرات التلخيصية.</li><li>متابعة القرارات المتخذة في الهيئات والحرص على تنفيذها.</li><li>إدارة المراسلات المؤسسية والعلاقات مع الشركاء الخارجيين.</li><li>تنظيم التنقلات، والفعاليات المؤسسية، واللقاءات الرسمية.</li><li>ضمان الإدارة الآمنة للمعلومات السرية.</li></ul>فرز وترتيب الطلبات الداخلية والخارجية الموجهة إلى المدير العام حسب الأهمية. صياغة المراسلات الرسمية، والمذكرات الاستراتيجية، والتقارير. متابعة المشاريع المشتركة التي تقودها الإدارة العامة. إعداد العناصر اللازمة للتواصل مع الهيئات التنظيمية، والشركاء، والمساهمين. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات الحوكمة والتنسيق الداخلي. تقديم تقارير دورية للمدير العام حول تقدم سير الملفات الرئيسية. المؤهلات المطلوبة : المؤهل العلمي : بكالوريوس + 4 / بكالوريوس + 5 في الإدارة، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها. الخبرة : خبرة مؤكدة (5 سنوات على الأقل) في منصب مماثل لدى إدارة عامة أو الإدارة العليا، ويفضل أن تكون في القطاع المالي أو التأميني. اللغات : العربية والفرنسية المهارات : التقنية : إتقان ممتاز لأدوات المكتب والعروض التقديمية. القدرة على التلخيص والصياغة الاستراتيجية. إتقان تقنيات التنظيم وإدارة الأولويات. فهم جيد لرهانات حوكمة الشركات. السلوكية : مستوى عالٍ جداً من السرية والكتمان. حس سياسي وذكاء اجتماعي. قدرة قوية على التوقع والإستباق. الدقة، الموثوقية، والاهتمام بالتفاصيل </div>

Full Time Bayt

Social Management Controller | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 12 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As a Social Management Controller, you will drive the organization's social performance through the analysis of HR data, monitoring of social indicators, and support for decision-making in human resources management. Activities: <ul><li>Collect, validate, and analyze social data (headcount, payroll, absenteeism, turnover, working time, etc.)</li><li>Develop and monitor payroll and headcount budgets</li><li>Implement and update social dashboards and HR indicators</li><li>Conduct variance analyses and prospective studies (forecasts, simulations)</li><li>Produce social reports for management and relevant bodies</li><li>Contribute to improving HR tools, procedures, and information systems</li><li>Support HR teams and managers in human resources management  </li></ul> Required profile : MANDATORY academic training: <ul><li>STATE-RECOGNIZED BAC+5 (Master's degree equivalent) from a top business school in social management control, human resources, finance, economics, or equivalent  </li></ul>Professional experience: <ul><li>Experience between 3 to 5 years in social management control, HR, management control, or social data analysis</li></ul>Required skills: <ul><li>Mastery of social indicators and payroll</li><li>Solid knowledge of human resources management and labor law (basic)</li><li>Very good command of Excel and reporting tools</li><li>Analytical, synthesis, and data validation skills</li><li>Rigor, discretion, and sense of confidentiality. Good interpersonal skills and ability to communicate with HR teams and managers  </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Head of Litigation Department (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 25 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : GENERAL MISSION: Reporting to the Recovery Department, the Head of Litigation Department is responsible for leading and managing all of the foundation's litigation actions, in relation with clients, by ensuring the management of cases transferred to litigation and the handling of disputes with clients / Guarantees. They ensure the implementation of judicial or amicable procedures aimed at recovering debts while guaranteeing compliance with current regulations. They work in close collaboration with internal teams (Amicable, Pre-litigation, Write-off) and external stakeholders (lawyers, bailiffs, courts). MAIN RESPONSIBILITIES: Management of litigation cases: <ul><li>Participate in the pre-litigation transfer committee with the pre-litigation team to qualify unpaid cases and validate the legal procedure to follow.</li><li>As soon as cases are transferred to litigation, lead litigation cases, whether judicial or negotiation, for amicable settlement of litigation cases, in relation with the parties concerned.</li><li>Supervise the preparation of legal files and the organization of judicial actions in collaboration with law firms or the internal team of litigation officers.</li><li>Coordinate actions with external service providers (bailiffs, lawyers, notaries, etc.).</li></ul>Debt recovery: <ul><li>Develop and implement effective recovery strategies to reduce the rate of unrecoverable debts (framework, exploitation of guarantees and securities, etc.)</li><li>Monitor recovery performance in litigation and identify areas for improvement.</li><li>Ensure the implementation of amicable measures to maximize recovery chances before initiating legal action.</li></ul>Prevention of legal risks: <ul><li>Analyze legal risks related to litigation and propose recommendations to mitigate them.</li><li>Ensure compliance with procedures and regulations in force, particularly regarding client rights and regulatory compliance.</li><li>Contribute to the continuous updating of contractual documents and internal procedures.</li></ul>Management of relationships with partners: <ul><li>Collaborate with internal teams (Amicable, write-off, treasury, etc.) to ensure consistent handling of outstanding cases.</li><li>Monitor relationships with external partners, particularly law firms, to ensure the efficiency and speed of litigation procedures.</li><li>Manage invoicing for external recovery partners.</li></ul>Reporting and monitoring: <ul><li>Establish dashboards for monitoring the evolution of the litigation case portfolio and recovery performance.</li><li>Provide regular reporting to management on the status of cases, identified risks, and results obtained.</li><li>Propose corrective actions and continuous improvements in the handling of litigation cases.</li></ul> Required profile : EDUCATION: <ul><li>Master's degree in business law, litigation law, banking law, or equivalent.</li><li>A specialization in risk management or financial law would be an additional asset.</li></ul>EXPERIENCE: <ul><li>5 years of experience in a similar role, ideally in the financial, banking, or microfinance sector.</li><li>Proven experience in managing complex litigation, particularly in debt recovery and judicial cases.</li><li>Experience in supervising legal or recovery teams.</li></ul>SKILLS: Technical skills: <ul><li>Solid knowledge of commercial law, contract law, banking law, and judicial procedures.</li><li>Mastery of amicable and judicial recovery techniques.</li><li>Good understanding of current regulations in the microfinance sector and legal obligations related to litigation.</li><li>Ability to prepare and manage litigation files while ensuring compliance with deadlines and legal procedures.</li><li>Negotiation skills for amicable settlements.</li><li>Good command of computer tools (Word, Excel, etc.)</li></ul>Behavioral skills: <ul><li>Leadership and ability to manage and motivate a team of litigation officers</li><li>Rigor, method, and organizational skills to manage multiple cases simultaneously while respecting priorities.</li><li>Analytical and synthesis skills to quickly identify legal risks and propose appropriate solutions.</li><li>Excellent communication and argumentation skills for negotiating with internal and external stakeholders.</li><li>Stress resistance and ability to work under pressure or in conflict situations.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية : Fondation Arrawaj تتميز بثقافة تشكلها في الأساس الابتكار، تشجيع الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث الأثر والتحول. تعزز هذا التوجه بُعد تنافسي يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما أن التعاون والهيكل التنظيمي يساهمان أيضاً في التوازن العام من خلال دعم العمل ضمن فريق، المساءلة وطرق العمل المهيكلة. البيئة تجتذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكياً ومتطورة. الوظيفة : المهمة العامة: بالإبلاغ إلى قسم التحصيل، يكون رئيس قسم التقاضي مسؤولاً عن قيادة وإدارة جميع إجراءات التقاضي لدى المؤسسة، بالتعاون مع العملاء، من خلال ضمان إدارة القضايا المحالة إلى التقاضي والتعامل مع النزاعات مع العملاء / الضمانات. يضمن تنفيذ الإجراءات القضائية أو الودية الرامية إلى استرداد الديون مع ضمان الامتثال للوائح الحالية. يعمل في تعاون وثيق مع الفرق الداخلية (ودية، قبل التقاضي، الكتابة-off) وأصحاب المصلحة الخارجيين (المحامون، المحضرون، المحاكم). المسؤوليات الرئيسية: إدارة قضايا التقاضي: <ul><li>المشاركة في لجنة انتقال ما قبل التقاضي مع فريق ما قبل التقاضي لتحديد الحالات غير المسدودة وت validation الإجراء القانوني الواجب اتباعه.</li><li>حالما تُحال القضايا إلى التقاضي، قيادة قضايا التقاضي، سواء قضائياً أو تفاوضياً، لتسوية ودية لقضايا التقاضي مع الأطراف المعنية.</li><li>الإشراف على إعداد الملفات القانونية وتنظيم الإجراءات القضائية بالتعاون مع مكاتب المحاماة أو الفريق الداخلي للمسؤولين عن التقاضي.</li><li>تنسيق الإجراءات مع مزودي الخدمات الخارجيين (المحضرون، المحامون، أőlن، إلخ).</li></ul>استرداد الدين: <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات استرداد فعالة لتقليل معدل الديون غير القابلة للاسترداد (الإطار، استغلال الضمانات والأوراق المالية، إلخ).</li><li>رصد أداء الاسترداد في التقاضي وتحديد مجالات التحسين.</li><li>ضمان تنفيذ إجراءات ودية لزيادة فرص الاسترداد قبل البدء في اتخاذ إجراء قانوني.</li></ul>الوقاية من المخاطر القانونية: <ul><li>تحليل المخاطر القانونية المرتبطة بالتقاضي وتقديم التوصيات للحد منها.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات والتنظيمات المعمول بها، خاصة حقوق العميل والامتثال التنظيمي.</li><li>الإسهام في التحديث المستمر للوثائق التعاقدية والإجراءات الداخلية.</li></ul>إدارة العلاقات مع الشركاء: <ul><li>التعاون مع الفرق الداخلية (ودية، كاتب الحسابات، الخزانة، إلخ) لضمان معالجة متسقة للحالات المعلقة.</li><li>مراقبة العلاقات مع الشركاء الخارجيين، وخاصة شركات المحاماة، لضمان كفاءة وسرعة إجراءات التقاضي.</li><li>إدارة فواتير الشركاء الخارجيين في الاسترداد.</li></ul>التقارير والمتابعة: <ul><li>إنشاء لوحات معلومات لمراقبة تطور محفظة قضايا التقاضي وأداء الاسترداد.</li><li>تقديم تقارير منتظمة للإدارة عن حالة القضايا، المخاطر المحددة، والنتائج المحققة.</li><li>اقتراح إجراءات تصحيحية وتحسينات مستمرة في معالجة قضايا التقاضي.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم: <ul><li>درجة الماجستير في قانون الأعمال، قانون التقاضي، القانون المصرفي، أو ما يعادلها.</li><li>تخصص في إدارة المخاطر أو القانون المالي سيكون إضافة مهمة.</li></ul>الخبرة: <ul><li>5 سنوات من الخبرة في دور مشابه، ويفضل في القطاع المالي، المصرفي، أو التمويل الأصغر.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة التقاضي المعقد، terutama في استرداد الدين والقضايا القضائية.</li><li>خبرة في إشراف فرق قانونية أو استرداد.</li></ul>المهارات: المهارات التقنية: <ul><li>معرفة صلبة بقانون التجارة، قانون العقود، القانون المصرفي، والإجراءات القضائية.</li><li>التمكن من تقنيات الاسترداد الودي والقضائي.</li><li>فهم جيد للوائح السارية في قطاع التمويل الأصغر والالتزامات القانونية المرتبطة بالتقاضي.</li><li>القدرة على إعداد وإدارة ملفات التقاضي مع الالتزام بالمهل والإجراءات القانونية.</li><li>مهارات تفاوض لإجراء التسويات الودية.</li><li>إتقان جيدة لأدوات الحاسوب (وورد، إكسل، إلخ).</li></ul>المهارات السلوكية: <ul><li>القيادة والقدرة على إدارة وتحفيز فريق من موظفي التقاضي</li><li>الدقة، المنهجية، والمهارات التنظيمية لإدارة عدة قضايا في آن واحد مع احترام الأولويات.</li><li>مهارات تحليلية وقدرات على الإيجاز بسرعة لتحديد المخاطر القانونية واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>مهارات اتصال ومرافعة ممتازة للتفاوض مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>تحمل الضغط والقدرة على العمل في ظروف ضغط أو في صراعات.</li></ul> </div>

Full Time 6 to 10 years Naukri Gulf

Butler

On-site - Morocco - Boulemane 14 September 2026

Administration

<div> POSITION SUMMARY As the original house of luxury, St. Regis continues to redefine modern luxury through service. At the core is the Butler program, an icon to our heritage and the heart and soul of new luxury. It is high-touch, personalized, creative and original. It is brought to life by all talent but serving as the primary face to the program is our Butler team, who are the ultimate luxury ambassadors. The Butler provides bespoke experiences and services to fulfill all guest needs during pre-arrival, check-in, throughout the stay and upon departure, in partnership with other departments in the hotel operation. This includes coordinating efforts of Butler Valets, and verifying that other departments supporting butler services are equipped to meet guest needs. The Butler is key to building rapport with guests, proactively anticipate guest needs and acting upon them where possible. While the St. Regis brand is steeped in history with roots that can be traced back to the early 1900s, every team member is part of a trailblazing future to redefine modern luxury through service. The Butler s success is rooted in a deep passion for service, uncompromising standards, the ability to anticipate needs and impeccable interpersonal skills. You will also be expected to create a safe workplace, follow company policies and procedures, uphold quality standards, and ensure your uniform, personal appearance, and communications are professional. Butler team members will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Butler team members to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None REQUIRED QUALIFICATIONS Related Work Experience: 6-months related work experience required. </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

<div> ملخص الوظيفة باعتبارها دار الفخامة الأصلية، تواصل علامة سانت ريجيس إعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال الخدمة. وفي الجوهر يكمن برنامج الخادم الشخصي (Butler)، وهو رمز لتراثنا وقلب وروح الفخامة الجديدة. إنه برنامج يتسم بالتواصل المباشر، والتخصيص، والابتكار، والأصالة. ويتم تجسيده من قبل جميع الكفاءات، ولكن الفريق الأساسي الممثل للبرنامج هو فريق الخدم الشخصيين لدينا، والذين يُعتبرون سفراء الفخامة المطلقين. يقدم الخادم الشخصي تجارب وخدمات مخصصة لتلبية جميع احتياجات الضيوف خلال مرحلة ما قبل الوصول، وعند تسجيل الوصول، وطوال فترة الإقامة، وعند المغادرة، بالتعاون مع الأقسام الأخرى في تشغيل الفندق. ويشمل ذلك تنسيق جهود مساعدي الخدم الشخصيين، والتحقق من أن الأقسام الأخرى التي تدعم خدمات الخادم الشخصي مجهزة لتلبية احتياجات الضيوف. يُعد الخادم الشخصي عنصراً رئيسياً في بناء علاقة وطيدة مع الضيوف، واستباق احتياجاتهم بفعالية والعمل على تلبيتها كلما أمكن ذلك. في حين أن علامة سانت ريجيس عريقة ومحملة بالتاريخ مع جذور تعود إلى أوائل القرن العشرين، فإن كل عضو في الفريق هو جزء من مستقبل ريادي لإعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال الخدمة. يعود نجاح الخادم الشخصي إلى الشغف العميق بالخدمة، والمعايير التي لا تقبل المساومة، والقدرة على استباق الاحتياجات، والمهارات الشخصية المتميزة. يُتوقع منك أيضاً إنشاء بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون بزيّك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على قدر عالٍ من الاحترافية. سيكون أعضاء فريق الخدم الشخصيين على أقدامهم ويتحركون باستمرار (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة) واتباع نهج عملي في العمل (تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمر بالغ الأهمية لأعضاء فريق الخدم الشخصيين لتحقيق التميز لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد المؤهلات المطلوبة خبرة العمل ذات الصلة: تتطلب خبرة عمل ذات صلة لمدة 6 أشهر. </div> <div> </div> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة عمل تتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نشجع بفعالية بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمى بموجب القانون، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من القواعد التي يحميها القانون المعمول به.

Full Time Bayt

Customs Clearance Support Agent

On-site - Morocco - Rabat 27 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express ABOUT THE ROLE: The Customs Clearance Support Agent is responsible primarily of notifying over the phone or in writing our Into Bond Shipment’s customers through our DHL’s Customer Contact Centre and he/she shall be the most knowledgeable, courteous, efficient, confident and proactive point of contact for both DHL’s customers and the DHL network. YOUR TASKS: <ul><li>To Call or Email In bond Customers for a range of DHL services and accurately input relevant data into DHL applications DCE “Respect also CODES”</li><li>Knowledgeably offer customers the most suitable DHL service based on their unique needs, and actively attempting to close the transaction by converting their enquiries to SCS (clearance by DHL).</li><li>Identify potential for selling Clearance with DHL service during the course of interacting with customers and proactively sells these to secure additional/new revenue sources for DHL GTW revenue.This includes asking customers the appropriate questions to match their needs against value-added services, professionally offering and convincing them on the benefits of the services, handling their objections (if any) and closing the transaction by successfully securing their purchase of the offered services.</li><li>To effectively respond to all customer enquiries regarding DHL’s services, by consistently and confidently providing customers with accurate information on prices (SCS and POA), clearance times, customs paperwork requirements, country-specific requirements (including potential customs clearance delays). To lodge a trace when necessary ensuring that the customer receives service regarding their issues using SPARK sys.</li></ul> <ul><li>Exercise professionalism and provide first class customer service bearing in mind that all DHL customers have an express requirement, and are looking for immediate and hassle-free solutions.</li><li>Confidently and knowledgeably handle customer complaints while maintaining composure, and take all possible actions to resolve issues to the customers’ expectations without compromising DHL’s position by over-committing to customers , or being unrealistic in what is offered.</li><li>Ensuring that all interactions with customers are in accordance with the Mystery Shopper guideline scripts.</li><li>Be professional with Front Liners colleagues to ensure a smooth data transmission via DCE. </li><li>Act as a backup for the CIA when needed</li><li>Liaise with all DHL employees in a professional and cooperative manner at all times, and consistently strive to promote a positive team spirit and adhering to DHL’s values at all times. </li><li>Undertake any other related tasks or responsibilities as reasonably directed or required</li><li>Highlight areas for improvement with suggested solutions to improve DHL’s procedures, technology and service to positively enhance our customers’ experience with DHL..</li></ul>YOUR PROFILE: Essential <ul> <li>Previous experience dealing with a wide range of customers face to face or over the phone in busy service industries</li> <li>Good spoken and written command of the French/English language with a cheerful, confident, professional and courteous tone</li> <li>Excellent interpersonal skills and relates well with a wide range of people/customers </li> <li>Experience in resolving straight forward customer conflict</li> <li>Demonstrated excellent attention to detail</li> <li>Demonstrated ability to work effectively as part of a busy team</li> <li>Basic computer skills including the ability to navigate around a computer</li> <li>Ability to work flexible rostered hours, including scheduled breaks</li> </ul> Desirable <ul> <li>Previous Customs Clearance domain experience</li> <li>Previous experience of Call-Center/telephone and/or electronic order booking systems </li> </ul>·Demonstrable success in achieving targets through selling services and products </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. وهذا من شأنه أن يحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءًا من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة كانت رائدة في مجال التوصيل السريع عبر الحدود في عام 1969 وتنشط الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تربط بين الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربط بينهم، أصبحت الحياة أفضل على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط بين الناس وتحسن الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضًا. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وموظفينا المحفزين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express عن الدور الوظيفي: يتولى وكيل دعم التخليص الجمركي المسؤولية الرئيسية عن إخطار عملاء شحنات المخازن الجمركية (Into Bond) عبر الهاتف أو كتابيًا من خلال مركز اتصال عملاء DHL، ويكون/تكون نقطة الاتصال الأكثر معرفة ولباقتًا وكفاءة وثقة ومبادرة لكل من عملاء DHL وشبكة DHL. مهامك: <ul><li>الاتصال أو إرسال بريد إلكتروني لعملاء الشحنات الجمركية لمجموعة من خدمات DHL وإدخال البيانات ذات الصلة بدقة في تطبيقات DHL DCE "مع الالتزام بالرموز (CODES)"</li><li>تقديم الخدمة الأكثر ملاءمة من DHL للعملاء بدراية وبناءً على احتياجاتهم الفريدة، والمحاولة بفاعلية لإتمام المعاملة عن طريق تحويل استفساراتهم إلى SCS (التخليص بواسطة DHL).</li><li>تحديد الفرص المحتملة لبيع خدمة التخليص الجمركي من DHL أثناء التفاعل مع العملاء وبيعها باستباقية لتأمين مصادر إيرادات إضافية/جديدة لإيرادات DHL GTW. ويشمل ذلك طرح الأسئلة المناسبة على العملاء لمطابقة احتياجاتهم مع الخدمات ذات القيمة المضافة، وتقديم الخدمة بمهنية وإقناعهم بفوائدها، والتعامل مع اعتراضاتهم (إن وجدت) وإتمام المعاملة بنجاح من خلال تأمين شراء الخدمات المعروضة.</li><li>الاستجابة بفعالية لجميع استفسارات العملاء المتعلقة بخدمات DHL، من خلال تزويد العملاء باستمرار وبثقة بلمعلومات دقيقة حول الأسعار (SCS وPOA)، وأوقات التخليص، ومتطلبات الأوراق الجمركية، والمتطلبات الخاصة بكل دولة (بما في ذلك التأخيرات المحتملة في التخليص الجمركي). وتتبع الشحنات عند الضرورة لضمان حصول العميل على الخدمة المتعلقة بمشكلاته باستخدام نظام SPARK.</li></ul> <ul><li>التصرف باحترافية وتقديم خدمة عملاء من الطراز الأول مع الأخذ بعين الاعتبار أن جميع عملاء DHL لديهم متطلبات سريعة ويبحثون عن حلول فورية وخالية من المتاعب.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء بثقة ودراية مع الحفاظ على الهدوء، واتخاذ جميع الإجراءات الممكنة لحل المشكلات وفقًا لتوقعات العملاء دون المساس بموقف DHL من خلال المبالغة في الالتزام للعملاء أو عدم الواقعية فيما يتم تقديمه.</li><li>الضمان بأن جميع التفاعلات مع العملاء تتوافق مع نصوص إرشادات العميل الخفي (Mystery Shopper).</li><li>التعامل باحترافية مع زملاء الخطوط الأمامية لضمان نقل البيانات بسلاسة عبر DCE. </li><li>القيام بدور البديل لـ CIA عند الحاجة</li><li>التواصل والتنسيق مع جميع موظفي DHL بأسلوب احترافي وتعاوني في جميع الأوقات، والسعي باستمرار لتعزيز روح الفريق الإيجابية والالتزام بقيم DHL في جميع الأوقات. </li><li>القيام بأي مهام أو مسؤوليات أخرى ذات صلة حسب التوجيهات أو المقتضيات المعقولة</li><li>تسليط الضوء على مجالات التحسين مع اقتراح الحلول لتحسين إجراءات DHL وتكنولوجيتها وخدماتها لتعزيز تجربة عملائنا مع DHL بشكل إيجابي..</li></ul>ملفك الشخصي: المتطلبات الأساسية <ul> <li>خبرة سابقة في التعامل مع مجموعة واسعة من العملاء وجهًا لوجه أو عبر الهاتف في قطاعات الخدمات المزدحمة</li> <li>إتقان جيد للغتين الفرنسية/الإنجليزية تحدثًا وكتابة بنبرة مبهجة وواثقة واحترافية ومهذبة</li> <li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وبناء علاقات جيدة مع مجموعة واسعة من الأشخاص/العملاء </li> <li>خبرة في حل النزاعات المباشرة والبسيطة مع العملاء</li> <li>إظهار اهتمام ممتاز بالتفاصيل</li> <li>قدرة مثبتة على العمل بفعالية كجزء من فريق عمل نشط ومزدحم</li> <li>مهارات أساسية في استخدام الحاسوب بما في ذلك القدرة على التنقل واستخدام برامج الحاسوب</li> <li>القدرة على العمل وفق ساعات جدول زمني مرن، بما في ذلك الاستراحات المجدولة</li> </ul> المتطلبات المفضلة <ul> <li>خبرة سابقة في مجال التخليص الجمركي</li> <li>خبرة سابقة في مراكز الاتصال/الهاتف و/أو أنظمة حجز الطلبات الإلكترونية </li> </ul>·نجاح مثبت في تحقيق الأهداف المحددة من خلال بيع الخدمات والمنتجات </div>

Full Time DHL jobs

Customs Clearance Support Agent

On-site - Morocco - Rabat 25 September 2026

Other

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit <a href="http://www.dpdhl.jobs/express">www.dpdhl.jobs/express</a>ABOUT THE ROLE:The Customs Clearance Support Agent is responsible primarily of notifying over the phone or in writing our Into Bond Shipment’s customers through our DHL’s Customer Contact Centre and he/she shall be the most knowledgeable, courteous, efficient, confident and proactive point of contact for both DHL’s customers and the DHL network.YOUR TASKS:<ul><li>To Call or Email In bond Customers for a range of DHL services and accurately input relevant data into DHL applications DCE “Respect also CODES”</li><li>Knowledgeably offer customers the most suitable DHL service based on their unique needs, and actively attempting to close the transaction by converting their enquiries to SCS (clearance by DHL).</li><li>Identify potential for selling Clearance with DHL service during the course of interacting with customers and proactively sells these to secure additional/new revenue sources for DHL GTW revenue. This includes asking customers the appropriate questions to match their needs against value-added services, professionally offering and convincing them on the benefits of the services, handling their objections (if any) and closing the transaction by successfully securing their purchase of the offered services.</li><li>To effectively respond to all customer enquiries regarding DHL’s services, by consistently and confidently providing customers with accurate information on prices (SCS and POA), clearance times, customs paperwork requirements, country-specific requirements (including potential customs clearance delays). To lodge a trace when necessary ensuring that the customer receives service regarding their issues using SPARK sys.</li></ul><ul><li>Exercise professionalism and provide first class customer service bearing in mind that all DHL customers have an express requirement, and are looking for immediate and hassle-free solutions.</li><li>Confidently and knowledgeably handle customer complaints while maintaining composure, and take all possible actions to resolve issues to the customers’ expectations without compromising DHL’s position by over-committing to customers , or being unrealistic in what is offered.</li><li>Ensuring that all interactions with customers are in accordance with the Mystery Shopper guideline scripts.</li><li>Be professional with Front Liners colleagues to ensure a smooth data transmission via DCE. </li><li>Act as a backup for the CIA when needed </li><li>Liaise with all DHL employees in a professional and cooperative manner at all times, and consistently strive to promote a positive team spirit and adhering to DHL’s values at all times. </li><li>Undertake any other related tasks or responsibilities as reasonably directed or required</li><li>Highlight areas for improvement with suggested solutions to improve DHL’s procedures, technology and service to positively enhance our customers’ experience with DHL..</li></ul>YOUR PROFILE: Essential<ul > <li >Previous experience dealing with a wide range of customers face to face or over the phone in busy service industries</li> <li >Good spoken and written command of the French/English language with a cheerful, confident, professional and courteous tone</li> <li >Excellent interpersonal skills and relates well with a wide range of people/customers </li> <li >Experience in resolving straight forward customer conflict</li> <li >Demonstrated excellent attention to detail</li> <li >Demonstrated ability to work effectively as part of a busy team</li> <li >Basic computer skills including the ability to navigate around a computer</li> <li >Ability to work flexible rostered hours, including scheduled breaks</li> </ul>Desirable<ul > <li >Previous Customs Clearance domain experience</li> <li >Previous experience of Call-Center/telephone and/or electronic order booking systems </li> </ul>· Demonstrable success in achieving targets through selling services and products</div>

<div style="display: inline;">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة المميزة. هذا سيحسن حياة عملائنا.هل تود أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟شركة رائدة في مجال التسليم السريع عبر الحدود منذ عام 1969 وتنشط الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل.انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس لعملائنا فحسب، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وأفرادنا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة <a href="http://www.dpdhl.jobs/express">www.dpdhl.jobs/express</a>عن الدور الوظيفي:يتحمل وكيل دعم التخليص الجمركي المسؤولية الأساسية عن إخطار عملاء الشحنات الخاضعة للضمان (Into Bond) عبر الهاتف أو كتابةً من خلال مركز اتصال العملاء في DHL، ويجب أن يكون هو/هي نقطة الاتصال الأكثر معرفة وتهذيباً وكفاءة وثقة ومبادرة لكل من عملاء DHL وشبكة DHL.مهامك:<ul><li>الاتصال بعملاء الشحنات الخاضعة للضمان أو مراسلتهم عبر البريد الإلكتروني لمجموعة من خدمات DHL وإدخال البيانات ذات الصلة بدقة في تطبيقات DHL (DCE وCODES).</li><li>تقديم خدمة DHL الأنسب للعملاء بمهارة بناءً على احتياجاتهم الفريدة، ومحاولة إغلاق المعاملة بنشاط من خلال تحويل استفساراتهم إلى خدمة التخليص من DHL (SCS).</li><li>تحديد إمكانية بيع خدمة التخليص من DHL أثناء التفاعل مع العملاء وبيعها بشكل استباقي لتأمين مصادر إيرادات إضافية/جديدة لـ DHL GTW. يتضمن ذلك طرح الأسئلة المناسبة على العملاء لمطابقة احتياجاتهم مع الخدمات ذات القيمة المضافة، وتقديم الخدمات لهم باحترافية وإقناعهم بفوائدها، والتعامل مع اعتراضاتهم (إن وجدت)، وإغلاق المعاملة بنجاح من خلال تأمين شراء الخدمات المعروضة.</li><li>الرد بفعالية على جميع استفسارات العملاء المتعلقة بخدمات DHL، من خلال تزويدهم بمعلومات دقيقة بثقة وثبات حول الأسعار (SCS وPOA)، وأوقات التخليص، ومتطلبات الأوراق الجمركية، والمتطلبات الخاصة بكل دولة (بما في ذلك التأخيرات المحتملة في التخليص الجمركي). تقديم بلاغ عند الضرورة لضمان تلقي العميل الخدمة فيما يتعلق بقضاياه باستخدام نظام SPARK.</li></ul><ul><li>ممارسة الاحترافية وتقديم خدمة عملاء من الدرجة الأولى مع الأخذ في الاعتبار أن جميع عملاء DHL لديهم متطلبات سريعة، ويبحثون عن حلول فورية وخالية من المتاعب.</li><li>التعامل بثقة ومعرفة مع شكاوى العملاء مع الحفاظ على رباطة الجأش، واتخاذ جميع الإجراءات الممكنة لحل المشكلات وفقاً لتوقعات العملاء دون المساس بموقف DHL من خلال تقديم وعود مفرطة للعملاء أو أن تكون غير واقعي فيما يتم عرضه.</li><li>ضمان أن تكون جميع التفاعلات مع العملاء متوافقة مع نصوص إرشادات المتسوق الخفي (Mystery Shopper).</li><li>أن تكون مهنياً مع الزملاء في الخطوط الأمامية لضمان انتقال سلس للبيانات عبر DCE.</li><li>العمل كبديل لـ CIA عند الحاجة.</li><li>التواصل مع جميع موظفي DHL بطريقة مهنية وتعاونية في جميع الأوقات، والسعي باستمرار لتعزيز روح الفريق الإيجابية والالتزام بقيم DHL في جميع الأوقات.</li><li>القيام بأي مهام أو مسؤوليات أخرى ذات صلة حسب التوجيه أو الطلب بشكل معقول.</li><li>تسليط الضوء على مجالات التحسين مع اقتراح حلول لتطوير إجراءات وتكنولوجيا وخدمات DHL لتعزيز تجربة عملائنا مع DHL بشكل إيجابي.</li></ul>ملفك الشخصي: أساسيات<ul style="margin-top: 0cm;"> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">خبرة سابقة في التعامل مع مجموعة واسعة من العملاء وجهاً لوجه أو عبر الهاتف في صناعات الخدمات المزدحمة.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">إجادة جيدة للغة الفرنسية/الإنجليزية تحدثاً وكتابةً بنبرة مرحة وواثقة ومهنية ومهذبة.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والقدرة على التواصل بشكل جيد مع مجموعة واسعة من الأشخاص/العملاء.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">خبرة في حل النزاعات المباشرة مع العملاء.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">إثبات اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">قدرة مثبتة على العمل بفعالية كجزء من فريق مزدحم.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك القدرة على التنقل في جهاز الكمبيوتر.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">القدرة على العمل لساعات مرنة ومجدولة، بما في ذلك فترات الراحة المجدولة.</li></ul>مستحسن<ul style="margin-top: 0cm;"> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">خبرة سابقة في مجال التخليص الجمركي.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; margin-bottom: 0cm;">خبرة سابقة في مراكز الاتصال/الهاتف و/أو أنظمة حجز الطلبات الإلكترونية.</li> </ul>· نجاح ملموس في تحقيق الأهداف من خلال بيع الخدمات والمنتجات.</div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

IKEA for Business Tendering Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 14 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Purpose of the function To make IKEA a relevant and trusted partner for business customers in Morocco by providing affordable, functional, sustainable and well-designed solutions that meet their business needs and create long-term value.Purpose of the job To lead the end-to-end management of IKEA for Business tender opportunities, both public and private, ensuring compliant, competitive and high-quality submissions that respond to customer requirements and create profitable business opportunities for IKEA.Key assignments Own and manage the end-to-end tendering process for all relevant IKEA for Business opportunities, covering both public and private calls for tenders. Identify, monitor and qualify public and private tender opportunities in line with IKEA for Business priorities, customer needs and commercial potential. Review tender documentation and assess scope, specifications, eligibility requirements, evaluation criteria, commercial conditions and deadlines. Lead the preparation and coordination of complete tender submissions, ensuring all technical, commercial and administrative requirements are addressed. Coordinate with KAMs, Interior Design Specialists, IKEA for Business Consultants and relevant IKEA functions to develop relevant IKEA solutions and tender responses. Ensure tender submissions are accurate, complete, compliant and submitted within the required deadlines, following applicable procurement requirements and IKEA ways of working. Manage communication and follow-up with customers, procurement bodies and other external stakeholders, including clarification requests, additional documentation and post-submission follow-up. Coordinate the commercial preparation of tenders, including quotations, pricing, volumes, commercial conditions and profitability considerations, within the applicable IKEA framework. Maintain and manage a structured tender pipeline, database and tender calendar, ensuring visibility of opportunities, status, deadlines, outcomes and next actions. Analyse tender outcomes, customer feedback and market developments, share insights with IKEA for Business and continuously improve tendering processes and ways of working.Desired Candidate ProfileKnowledge Public and private procurement and tendering processes, requirements and documentation. Understanding of Moroccan public procurement procedures and private-sector tendering practices. B2B commercial processes, including quotations, pricing, commercial conditions and profitability. Tender documentation, technical specifications, administrative requirements and evaluation criteria. IKEA products, services and capabilities relevant to business solutions and project-based opportunities. Contractual and compliance principles relevant to public and private tenders. CRM, tender management, reporting and digital tools. Motivation Passionate about people, business and IKEA. Driven by delivering high-quality solutions that meet customer requirements. Energised by complex tenders, challenging deadlines and finding the right way forward. Motivated by turning customer requirements into relevant and commercially viable IKEA solutions. Detail-oriented and committed to accuracy, compliance and quality. Proactive and comfortable taking ownership of multiple tender opportunities simultaneously. Curious and motivated by learning from customers, tender outcomes and market developments. Enjoys working through collaboration and achieving results without formal authority. Capabilities Understands tender requirements and customer needs. Organises information, documents and deadlines effectively. Ensures accuracy, completeness and compliance. Balances customer needs, competitiveness and IKEA business goals. Translates tender requirements into relevant IKEA solutions. Coordinates stakeholders and moves actions forward. Communicates clearly and effectively with different stakeholders. Takes initiative and anticipates risks and requirements. Works with urgency and manages multiple priorities. Takes ownership and follows tenders through to completion. Ideal experience & education Bachelor's degree or equivalent in Business, Sales, Marketing, Procurement, Supply Chain, Project Management or a related field. 3+ years of relevant experience in tender management, bid management, procurement, B2B sales, commercial coordination or a related field. Proven experience managing public and/or private tender processes, from opportunity identification and requirements review through submission and follow-up. Strong understanding of Moroccan public procurement processes and experience with private-sector tendering is highly valued. Proven experience preparing and coordinating technical, commercial and administrative tender documentation. Experience working with quotations, pricing, commercial conditions and profitability considerations. Proven ability to coordinate multiple stakeholders and cross-functional teams to deliver complex business opportunities. Strong organisational skills and proven ability to manage multiple tenders, deadlines and priorities simultaneously. Strong digital skills and experience using CRM, Excel and tender/sales management tools. Fluent in French and English.

الهدف من الوظيفة: جعل إيكيا شريكاً موثوقاً وذو صلة لعملاء الأعمال في المغرب من خلال تقديم حلول بأسعار مناسبة، وعملية، ومستدامة، ومصممة بشكل جيد تلبي احتياجات أعمالهم وتخلق قيمة طويلة الأجل.الغرض من العمل: قيادة الإدارة الشاملة لفرص المناقصات في "إيكيا للأعمال"، سواء العامة أو الخاصة، وضمان تقديم عروض متوافقة وتنافسية وعالية الجودة تلبي متطلبات العملاء وتخلق فرص عمل مربحة لإيكيا.المهام الرئيسية: امتلاك وإدارة عملية تقديم المناقصات بالكامل لجميع فرص "إيكيا للأعمال" ذات الصلة، والتي تغطي دعوات تقديم المناقصات العامة والخاصة. تحديد ومراقبة وتأهيل فرص المناقصات العامة والخاصة بما يتماشى مع أولويات "إيكيا للأعمال"، واحتياجات العملاء، والإمكانيات التجارية. مراجعة وثائق المناقصة وتقييم النطاق، والمواصفات، ومتطلبات الأهلية، ومعايير التقييم، والشروط التجارية، والمواعيد النهائية. قيادة إعداد وتنسيق تقديم المناقصات الكاملة، وضمان معالجة جميع المتطلبات الفنية والتجارية والإدارية. التنسيق مع مدراء الحسابات الرئيسية (KAMs)، وأخصائيي التصميم الداخلي، ومستشاري "إيكيا للأعمال"، والأقسام المعنية في إيكيا لتطوير حلول واستجابات مناقصة مناسبة من إيكيا. ضمان دقة تقديم المناقصات، واكتمالها، وتوافقها، وتقديمها ضمن المواعيد النهائية المطلوبة، وفقاً لمتطلبات المشتريات المعمول بها وطرق عمل إيكيا. إدارة التواصل والمتابعة مع العملاء، وهيئات المشتريات، والأطراف المعنية الخارجية الأخرى، بما في ذلك طلبات التوضيح، والوثائق الإضافية، ومتابعة ما بعد التقديم. تنسيق الإعداد التجاري للمناقصات، بما في ذلك عروض الأسعار، والتسعير، والكميات، والشروط التجارية، واعتبارات الربحية، ضمن إطار عمل إيكيا المعمول به. الحفاظ على خطة عمل هيكلية للمناقصات وإدارتها، بالإضافة إلى قاعدة البيانات وتقويم المناقصات، مما يضمن وضوح الفرص، والحالة، والمواعيد النهائية، والنتائج، والإجراءات التالية. تحليل نتائج المناقصات، وملاحظات العملاء، وتطورات السوق، ومشاركة الرؤى مع "إيكيا للأعمال"، والتحسين المستمر لعمليات تقديم المناقصات وطرق العمل.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمعرفة: عمليات ومتطلبات ووثائق المشتريات والمناقصات العامة والخاصة. فهم إجراءات المشتريات العامة المغربية وممارسات المناقصات في القطاع الخاص. العمليات التجارية بين الشركات (B2B)، بما في ذلك عروض الأسعار، والتسعير، والشروط التجارية، والربحية. وثائق المناقصات، والمواصفات الفنية، والمتطلبات الإدارية، ومعايير التقييم. منتجات وخدمات وإمكانيات إيكيا ذات الصلة بحلول الأعمال وفرص المشاريع. المبادئ التعاقدية والامتثال المتعلقة بالمناقصات العامة والخاصة. إدارة علاقات العملاء (CRM)، وإدارة المناقصات، وإعداد التقارير، والأدوات الرقمية. الدافعية: شغوف بالناس والأعمال وإيكيا. مدفوع بتقديم حلول عالية الجودة تلبي متطلبات العملاء. متحمس للمناقصات المعقدة والمواعيد النهائية المليئة بالتحديات وإيجاد الطريقة الصحيحة للمضي قدماً. مدفوع بتحويل متطلبات العملاء إلى حلول ذات صلة ومجدية تجارياً من إيكيا. دقيق ومهتم بالتفاصيل ومُلتزم بالدقة والامتثال والجودة. مبادر ومرتاح لتولي مسؤولية عدة فرص مناقصات في وقت واحد. فضولي ومدفوع بالتعلم من العملاء ونتائج المناقصات وتطورات السوق. يستمتع بالعمل من خلال التعاون وتحقيق النتائج دون سلطة رسمية. القدرات: يفهم متطلبات المناقصات واحتياجات العملاء. ينظم المعلومات والوثائق والمواعيد النهائية بفاعلية. يضمن الدقة والاكتمال والامتثال. يوازن بين احتياجات العملاء والتنافسية وأهداف إيكيا التجارية. يترجم متطلبات المناقصة إلى حلول مناسبة من إيكيا. ينسق بين أصحاب المصلحة ويدفع الإجراءات للأمام. يتواصل بوضوح وفاعلية مع مختلف أصحاب المصلحة. يتخذ المبادرة ويتوقع المخاطر والمتطلبات. يعمل بروح الأهمية العاجلة ويدير أولويات متعددة. يتحمل المسؤولية ويتابع المناقصات حتى إتمامها. الخبرة والتعليم المثاليان: حاصل على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق، أو المشتريات، أو سلسلة التوريد، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة المناقصات، أو إدارة العروض، أو المشتريات، أو مبيعات B2B، أو التنسيق التجاري، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة عمليات المناقصات العامة و/أو الخاصة، بدءاً من تحديد الفرص ومراجعة المتطلبات وحتى التقديم والمتابعة. فهم قوي لعمليات المشتريات العامة المغربية والخبرة في مناقصات القطاع الخاص أمر مرحب به للغاية. خبرة مثبتة في إعداد وتنسيق وثائق المناقصات الفنية والتجارية والإدارية. خبرة في العمل مع عروض الأسعار والتسعير والشروط التجارية واعتبارات الربحية. قدرة مثبتة على التنسيق بين العديد من أصحاب المصلحة والفرق متعددة الوظائف لتقديم فرص أعمال معقدة. مهارات تنظيمية قوية وقدرة مثبتة على إدارة مناقصات ومواعيد نهائية وأولويات متعددة في وقت واحد. مهارات رقمية قوية وخبرة في استخدام أنظمة CRM وExcel وأدوات إدارة المناقصات/المبيعات. إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية.

Full Time Bayt

Business Analyst (Talent Pool)

On-site - Morocco - Rabat 12 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Viseven Group is a leading global B2B MarTech service provider, empowering Pharma and LifeScience companies since 2009. Our mission is to drive digital transformation and excellence, offering comprehensive end-to-end software and digital marketing services tailored to the pharmaceutical industry. The company's solutions, products, and services are actively used by the top 100 Pharma and Life Science companies. At Viseven, our rapidly growing team boasts over 700 highly skilled professionals, including experts in development, design, business analysis, project management, delivery, sales, marketing, and customer success. With a global footprint in more than 30 countries across the US, LATAM, Europe, and APAC, and physical offices in Ukraine, Poland, Estonia, India, and the US, we are well-positioned to serve our diverse clientele. Join us and become part of a pioneering team dedicated to shaping the future of digital transformation in Pharma and Life Sciences across more than 50 countries around the globe. Responsibilities: <ul> <li>Work closely with key stakeholders to understand their business challenges and solve their complex issues (complicated logic affecting different services).</li> <li>Analyze, elicit and document business requirements, and transform them into technical requirements.</li> <li>Cooperate with Solutions Consultants, UX\UI Designers, Product Managers, Project Managers, and Technical Writers for product scoping, planning, development, delivery & support.</li> <li>Prepare & manage technical requirements during Software Development Lifecycle.</li> <li>Create and deliver presentations of suggested solutions to key stakeholders.</li> <li>Cooperate with the development teams.</li> <li>Participate in User Acceptance Testing.</li> <li>Initiate and lead collaboration with colleagues to drive quality and identify best practices.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>English from Upper-Intermediate (comprehensive written and verbal communication).</li> <li>At least 2 years of experience working as Business Analyst or similar position in an Agile environment.</li> <li>Proficiency with understanding business requirements and translating them into technical requirements.</li> <li>Knowledge of software development methodologies.</li> <li>Understanding of end-to-end software development lifecycle.</li> <li>Ability to analyze and document the most complex business processes (complicated logic affecting different services).</li> <li>Proficiency with:  *Project management tools such as JIRA, Confluence or similar;  *Office 365;  *Visualization tools (Figma, Axure RP or similar).</li> <li>Experience in business process modeling techniques, methodologies, and tools.</li> <li>Excellent communication skills for both technical and non-technical audiences.</li> <li>Ability to comfortably work with a wide range of stakeholders (internal & external) across all levels of management.</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Consultant Business Analyst Senior Trade Finance

On-site - Morocco - Rabat 18 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC – Global Experts Consulting recrute | Business Analyst Senior Trade Finance | Casablanca Dans le cadre d’une nouvelle mission stratÃ©gique dans le secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst Senior spÃ©cialisÃ© en Trade Finance, disposant d’une solide expertise mÃ©tier et SI pour accompagner la digitalisation et l’optimisation des parcours clients et collaborateurs. Minimum 8 ans d’expÃ©rience en tant que Business Analyst, Product Owner ou Chef de Projet MOA dans le secteur bancaire Au moins 3 ans d’expÃ©rience significative sur des projets Trade Finance Excellente maÃ®trise des produits et processus Trade Finance : CrÃ©dits Documentaires, Remises Documentaires, Garanties Internationales et Financements Trade Connaissance significative de la solution Finastra FTI Bonne maÃ®trise des messages SWIFT Trade : MT 7xx, MT 4xx et ISO 20022 Bonne connaissance de la rÃ©glementation marocaine et des standards internationaux applicables au Trade Finance ExpÃ©rience dans le recueil et l’analyse des besoins mÃ©tiers, la modÃ©lisation des processus et la rÃ©daction des spÃ©cifications fonctionnelles / User Stories CapacitÃ© Ã  traduire des problÃ©matiques mÃ©tier complexes en solutions applicatives en coordination avec les Ã©quipes IT ExpÃ©rience en tests fonctionnels, recette UAT et conduite du changement MaÃ®trise des environnements Agile/Scrum et cycle en V, ainsi que de Jira Une expÃ©rience en digitalisation des parcours Trade, portails clients ou automatisation du back-office constitue un vÃ©ritable atout </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC – Global Experts Consulting تستقطب | مستشار أعمال أول - تمويل تجاري | الدار البيضاء في إطار مهمة استراتيجية جديدة في القطاع المصرفي، نبحث عن مستشار أعمال أول متخصص في تمويل التجارة، يتمتع بخبرة قوية في المجال و نظم المعلومات لدعم digitalisation وتحسين مسارات العملاء و الموظفين. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال مستشار أعمال أو مالك منتج أو مدير مشروع MOA في القطاع المصرفي على الأقل 3 سنوات من الخبرة المهمة في مشاريع تمويل التجارة إتقان ممتاز للمنتجات و العمليات في تمويل التجارة: اعتمادات مستندية، تسليمات مستندية، ضمانات دولية وتمويلات تجارية معرفة جيدة بحل Finastra FTI إتقان جيد لرسائل SWIFT Trade: MT 7xx، MT 4xx و ISO 20022 معرفة جيدة بالأنظمة التنظيمية المغربية والمعايير الدولية المطبقة في تمويل التجارة خبرة في جمع وتحليل المتطلبات التجارية، نمذجة العمليات و كتابة المواصفات الوظيفية / قصص المستخدمين القدرة على ترجمة المشاكل التجارية المعقدة إلى حلول تطبيقية بالتنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات خبرة في الاختبارات الوظيفية، استلام UAT و قيادة التغيير إتقان بيئات Agile/Scrum و الدورة V، بالإضافة إلى Jira تعتبر خبرة في digitalisation لمسارات التجارة، بوابات العملاء أو أتمتة العمليات الخلفية ميزة إضافية حقيقية </div>

Full Time Bayt

Project Management Consultant | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The Project Management Consultant supports project teams in operational activity management, schedule tracking, stakeholder coordination, and reporting. They contribute to managing costs, deadlines, and risks to ensure the successful execution of projects in an industrial environment. Main Responsibilities <ul><li>Ensure tracking of project schedules, deadlines, milestones, and deliverables.</li><li>Consolidate and analyze project progress data.</li><li>Produce regular reports on project status, risks, actions, and performance indicators.</li><li>Participate in the coordination of different stakeholders and the follow-up of action plans.</li><li>Identify deviations from objectives and contribute to the implementation of corrective actions.</li><li>Prepare management support materials and meeting minutes.</li><li>Ensure the reliability and updating of project tracking data.</li><li>Contribute to the continuous improvement of project management tools and processes.</li></ul> Required profile : Profile Sought <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Industrial Engineering, Project Management, or equivalent.</li><li>Junior profile with less than one year of experience or a recent graduate.</li><li>Academic experience or an internship (PFE) in the automotive sector is a plus.</li><li>Good understanding of industrial environments.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Advanced proficiency in Excel.</li><li>Knowledge of Business Intelligence (BI) tools appreciated.</li><li>Good command of office and reporting tools.</li><li>Basic knowledge in project management and performance indicator tracking.</li><li>Data analysis and processing skills.</li></ul>Soft Skills <ul><li>Analytical and problem-solving skills.</li><li>Organizational skills and rigor.</li><li>Coordination and teamwork ability.</li><li>Results-oriented.</li><li>Flexibility and adaptability.</li><li>Good professional demeanor.</li></ul>Languages <ul><li>Fluent French.</li><li>Professional English.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز ألتين المغرب (Alten Maroc) بثقافة تعاونية عميقة، تركز على العنصر البشري والثقة والدعم القوي للفريق، مع وجود مديرين ميدانيين يوجهون المواهب ويطورونها. وتعزز هذه البيئة دافعية قوية نحو الابتكار، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب عبر مختلف المشاريع. ويضمن التنظيم المهيكل والمنضبط الكفاءة والدقة والجودة في تقديم الخدمات الهندسية. وتعد الإنتاجية والأداء والطموح جزءًا من هذه الثقافة أيضًا، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على بيئة إيجابية وداعمة. الوظيفة : يدعم استشاري إدارة المشاريع فرق العمل في إدارة الأنشطة التشغيلية، ومتابعة الجداول الزمنية، والتنسيق بين أصحاب المصلحة، وإعداد التقارير. ويساهم في إدارة التكاليف، والمواعيد النهائية، والمخاطر لضمان التنفيذ الناجح للمشاريع في بيئة صناعية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>ضمان متابعة الجداول الزمنية للمشروع، والمواعيد النهائية، والمراحل الرئيسية، والمخرجات.</li><li>تجميع وتحليل البيانات المتعلقة بتقدم المشروع.</li><li>إعداد تقارير دورية عن حالة المشروع، والمخاطر، والإجراءات، ومؤشرات الأداء.</li><li>المشاركة في التنسيق بين مختلف أصحاب المصلحة ومتابعة خطط العمل.</li><li>تحديد الانحرافات عن الأهداف والمساهمة في تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>إعداد المواد الداعمة للإدارة ومحاضر الاجتماعات.</li><li>ضمان موثوقية وتحديث بيانات متابعة المشروع.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لأدوات وعمليات إدارة المشاريع.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة <ul><li>شهادة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الصناعية، أو إدارة المشاريع، أو ما يعادلها.</li><li>مستوى مبتدئ (Junior) بخبرة تقل عن سنة واحدة أو من الخريجين الجدد.</li><li>تُعد الخبرة الأكاديمية أو مشروع نهاية الدراسة (PFE) في قطاع السيارات ميزة إضافية.</li><li>فهم جيد للبيئات الصناعية.</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>إتقان متقدم لبرنامج Excel.</li><li>يُفضل معرفة بأدوات ذكاء الأعمال (BI).</li><li>إتقان جيد لأدوات المكتب وإعداد التقارير.</li><li>معرفة أساسية بإدارة المشاريع ومتابعة مؤشرات الأداء.</li><li>مهارات تحليل ومعالجة البيانات.</li></ul>المهارات الشخصية <ul><li>مهارات التحليل وحل المشكلات.</li><li>مهارات التنظيم والدقة.</li><li>القدرة على التنسيق والعمل الجماعي.</li><li>التركيز على تحقيق النتائج.</li><li>المرونة والقدرة على التكيف.</li><li>سلوك مهني جيد.</li></ul>اللغات <ul><li>إتقان اللغة الفرنسية.</li><li>مستوى مهني في اللغة الإنجليزية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Talent Acquisition French Fluency: Morocco

Remote - Morocco - Rabat 22 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We’re Avomind - and we’re a recruiting firm. What makes us special? We connect high-achieving individuals with hyper-growth firms. I’m sure you don’t see that every day. Our team is diverse and international (we come from all over the world — and we speak 16 languages), with teams in Germany, the UK, the Americas, and Indonesia. Our core vision? To provide our candidates with the top opportunities they deserve — and to provide our clients with quality candidates, every time. Easy. What are we looking for? We’re looking to grow our Talent Acquisition team , and we can’t do it without you. This team is paramount to the success of Avomind, and you’ll be supporting right at the heart of everything we do here - and how our business will be shaped for the future. Are you passionate, committed, and eager to learn about the recruitment process? Wonderful — then we’re good to go. What will you be doing on a daily basis? Actively contribute to both outbound and inbound recruitment strategies, working closely with management to explore new candidate opportunities. Conduct direct outbound sourcing through various channels such as LinkedIn / Xing / GitHub / Google X-Ray, etc. Conduct screening calls with candidates - really getting to know them and assessing their fit for our roles. Manage interview logistics with candidates in tandem with our Project Managers and Client Managers. Advise Project Managers and Client Managers on the candidate landscape and trends, to support a seamless service for our clients. Take ownership of the candidate experience - build your reputation through an excellent candidate experience. Work closely with some of the best in the business - we’re incredibly proud of our team, and we’re excited to have you onboard! Requirements Sounds good, right? We would LOVE to get to know you if: You have a minimum of 2 years of full-cycle recruitment experience within an agency or sales-oriented environment. You have experience working with LinkedIn Recruiter and internal ATS platforms. You thrive in goal-oriented environments and want to achieve the best. You have a growth mindset and are always looking for ways to improve. You are team-oriented and committed. You can work with ever-changing priorities in a very agile environment. You’re fluent in English & French — any other languages would be an advantage. Benefits Career Booster: Coaching & Development Program Weekly Global Trainings Fast-Track Career Progression (70% of our team were promoted in the last 12 months — you will be joining them, too! ) Learning from the top. We have flat hierarchies, so you’ll learn from the best that Avomind has to offer. Modern Work: Flexible working hours (we get it — life comes at you thick and fast sometimes, so we’re flexible). Vacations: 20 vacation days + public holidays. Each year with us = +1 holiday day (capped at 30 days). Type of Contract: Freelance Location: 100% remote </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن أفوميند - ونحن شركة توظيف. ما الذي يجعلنا مميزين؟ نوصّل الأفراد ذوي الأداء العالي إلى الشركات ذات النمو الفائق. أنا متأكد أنك لا ترى ذلك كل يوم. فريقنا متنوع دولي (نأتي من جميع أنحاء العالم — ونحن نتحدث 16 لغة)، مع فرق في ألمانيا، والمملكة المتحدة، والأمريكتين، وإندونيسيا. رؤيتنا الأساسية؟ أن نوفر لمرشحينا أفضل الفرص التي يستحقونها — وأن نوفر لعملائنا مرشحين عاليي الجودة، في كل مرة. سهل. ما الذي نبحث عنه؟ نحن نتطلع لتوسيع فريق اكتساب المواهب لدينا، ولا يمكننا فعل ذلك بدونك. هذا الفريق أساسي لنجاح أفوميند، وستكون تدعم في قلب كل ما نقوم به هنا - وكيف ستتشكل أعمالنا في المستقبل. هل أنت شغوف، ملتزم، ومتحمس لتعلم عملية التوظيف؟ رائع — إذن نحن مستعدون للانطلاق. ماذا ستقوم به يوميًا؟ ساهم بنشاط في استراتيجيات التوظيف الصادرة والواردة، والعمل عن كثب مع الإدارة لاستكشاف فرص ترشيح جديدة. إجراء مكالمات بحث مباشرة من مصادر متعددة مثل LinkedIn / Xing / GitHub / Google X-Ray، إلخ. إجراء مكالمات فرز مع المرشحين - التعرف عليهم بشكل حقيقي وتقييم ملاءمتهم لأدوارنا. إدارة لوجستيات المقابلة مع المرشحين بالتوازي مع مديري المشروع ومديري العملاء لدينا. نصح مديري المشروع ومديري العملاء حول مشهد المرشح والاتجاهات، لدعم خدمة سلسة لعملائنا. تحمل مسؤولية تجربة المرشح - ابنِ سمعتك من خلال تجربة مرشح ممتازة. العمل عن كثب مع بعض الأفضل في المجال - نفتخر للغاية بفريقنا ونتطلع لانضمامك إلينا! المتطلبات هل يبدو ذلك جيداً؟ نود أن نتعرف عليك إذا: لديك خبرة لا تقل عن سنتين في التوظيف من البداية للنهاية ضمن وكالة أو بيئة مبيعاتية. لديك خبرة في العمل مع LinkedIn Recruiter ومنصات ATS الداخلية. تزدهر في بيئات ذات أهداف وتريد تحقيق الأفضل. لديك عقلية نمو وتبحث دائمًا عن طرق للتحسين. أنت فريق-موجه وملتزم. يمكنك العمل مع الأولويات المتغيرة باستمرار في بيئة مرنة جدًا. أنت متمرس باللغة الإنجليزية والفرنسية — وأي لغات أخرى ستكون ميزة. الفوائد تعزيز المسيرة المهنية: برنامج التدريب والتطوير أسبوعياً تدريبات عالمية سريعة مسار وظيفي سريع (70% من فريقنا تم ترقيتهم في آخر 12 شهرًا — ستنضم إليهم أيضًا! ) التعلم من القمة. لدينا هياكل سردية مسطحة، لذا ستتعلم من أفضل ما تقدمه أفوميند. العمل الحديث: ساعات عمل مرنة (نفهم ذلك — الحياة تأتيك بسرعة، لذا نحن مرنون). الإجازات: 20 يوم إجازة + العطل الرسمية. كل عام معنا = يوم إجازة إضافي (محدود عند 30 يومًا). نوع العقد: مستقل الموقع: 100% عن بُعد </div>

Full Time Bayt

Fullstack Developer Angular/ .NET | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 12 September 2026

Other

Full Time Bayt

PMO Junior | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company in the engineering sector, based in Casablanca. We are looking for a Junior PMO to support our teams in project management and steering. Actively contribute to the success of projects by providing rigorous and proactive support to project managers and different stakeholders. Develop recognized expertise in project management within a growing organization. On a daily basis, you will be responsible for: <ul><li>Participating in the definition and monitoring of project schedules.</li><li>Contributing to the development of budgets and monitoring of expenses.</li><li>Ensuring the collection, consolidation, and distribution of information related to project progress.</li><li>Participating in the preparation of steering committees and writing meeting minutes.</li><li>Assisting in the identification and management of project risks and issues.</li><li>Contributing to the continuous improvement of project management processes and tools.</li><li>Supporting project document management.</li></ul> Required profile : Ideally, your background has led you to a Master's degree (Bac +5) or higher, with a successful specialization in Project Management. Newly graduated? A first experience of 1 to 3 years in a similar role or in project management would be a significant asset to fully understand the challenges of the position. To excel in this role, strong skills are required: <ul><li>Excellent command of office tools (Office Suite, especially advanced Excel).</li><li>Knowledge of project management methodologies (Agile, V-Cycle...).</li><li>Proven analytical and synthesis skills.</li><li>Rigor, organization, and a keen sense of priorities.</li><li>Very good interpersonal and communication skills.</li><li>Autonomy and proactivity in managing assigned tasks.</li><li>Good command of French is essential, as is proficiency in English.</li></ul>If this challenge appeals to you and you see yourself in this profile, don't wait to apply! </div>

Full Time Bayt

PMO Consultant (Automotive Sector) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The PMO Consultant supports project teams in the operational management and monitoring of activities. They are responsible for managing schedules, tracking milestones and deliverables, and producing reports to ensure that cost, quality, and deadline objectives are met. Main responsibilities <ul><li>Ensure tracking of project schedules, deadlines, and key milestones.</li><li>Monitor deadlines and the progress of deliverables.</li><li>Consolidate project data and track performance indicators.</li><li>Produce regular reports on project progress (status, risks, actions, budgets).</li><li>Identify deviations, alert stakeholders, and contribute to the implementation of corrective actions.</li><li>Coordinate communication between different project stakeholders.</li><li>Participate in monitoring meetings and the preparation of steering materials.</li><li>Ensure the reliability and updating of monitoring data.</li></ul> Required profile : Profile sought <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Industrial Engineering, Project Management, or equivalent field.</li><li>First experience of 1 to 2 years in PMO, project management, or activity management.</li><li>Good understanding of industrial environments.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Advanced proficiency in Excel.</li><li>Knowledge of Business Intelligence (BI) tools is a plus.</li><li>Good command of office and reporting tools.</li><li>Knowledge of project management methodologies.</li></ul>Soft Skills <ul><li>Excellent communication skills in French and English.</li><li>Analytical and problem-solving skills.</li><li>Organizational skills and rigor.</li><li>Coordination and teamwork ability.</li><li>Results-oriented.</li><li>Adaptability and flexibility.</li><li>Good professional demeanor and interpersonal skills.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Scrum Master (H/F)

On-site - Morocco - Rabat 18 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description We Elevate. Digitally. SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : " Creative spirit, Commitment, Forward thinking." Job Description Nous recherchons un Scrum Master Senior disposant d’une solide expérience dans l’accompagnement des équipes et la conduite de projets en environnement Agile/Scrum. Le/la Scrum Master aura pour mission de faciliter le fonctionnement des équipes Scrum, d’accompagner l’adoption des pratiques Agiles et de contribuer à la réussite de projets digitaux, notamment dans le domaine du e-commerce. Vos missions principales seront :  <ul><li>Faciliter les cérémonies Scrum : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review et Sprint Retrospective.</li><li>Accompagner les équipes dans l’application des principes et pratiques Agile/Scrum.</li><li>Identifier et lever les obstacles pouvant ralentir ou bloquer l’équipe.</li><li>Favoriser l’autonomie, la collaboration et l’amélioration continue de l’équipe.</li><li>Accompagner le Product Owner dans la gestion et la priorisation du Product Backlog.</li><li>Suivre l’avancement des sprints et contribuer à la visibilité sur les indicateurs Agile.</li><li>Faciliter la communication entre les équipes techniques, métiers, Product Owners et parties prenantes.</li><li>Identifier les risques, dépendances et points de blocage et contribuer à leur résolution.</li><li>Mettre en place et suivre des actions d’amélioration continue.</li><li>Accompagner les équipes dans un contexte de transformation et de maturité Agile.</li><li>Participer à des projets digitaux et e-commerce à forts enjeux business.</li></ul> Qualifications Profil recherché : <ul><li>Ayant minimum 8 ans d’expérience en tant que Scrum Master, Agile Coach ou dans un rôle similaire.</li><li>Expérience significative sur des projets Scrum et Agile.</li><li>Expérience dans le secteur e-commerce / digital fortement appréciée.</li><li>Bonne maîtrise du framework Scrum et des pratiques Agile.</li><li>Expérience dans l’accompagnement d’équipes pluridisciplinaires.</li><li>Capacité à gérer les dépendances, les risques et les situations de blocage.</li><li>Excellentes capacités de communication, de facilitation et de leadership.</li><li>Aisance dans des environnements internationaux et multiculturels.</li><li>Français courant et anglais professionnel/courant, à l’écrit comme à l’oral.</li><li>Esprit collaboratif, pragmatique et orienté amélioration continue.</li></ul> Additional Information Pourquoi rejoindre notre équipe ? <ul><li>Un environnement dynamique et innovant, au sein d’une équipe passionnée par les technologies de données.</li><li>La possibilité de travailler sur des projets d’envergure, à la pointe des technologies cloud et Big Data.</li><li>Des opportunités d’évolution et de formation continue pour développer vos compétences.</li><li>Un cadre de travail flexible et des avantages attractifs.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نحن نرفع من شأنك. رقمياً. SQLI ، الرائد الأوروبي في تجربة العملاء والتحول الرقمي، يساعد العلامات التجارية الدولية الكبرى على خلق قيمة من خلال التكنولوجيا والابتكار الرقمي. من الاستراتيجية إلى نشر الأصول التكنولوجية لعملائنا، نتصور ونبني هياكل قوية وفعالة بالإضافة إلى تجارب جذابة من خلال الجمع بين التقنيات المتطورة والمنهجيات المثبتة والخبرة التكنولوجية العميقة. للتعزيز من فرقنا (2200 شخصاً، منتشرين في 12 دولة)، نبحث عن شركاء متحمسين يشاركوننا قيمنا: "روح الإبداع، الالتزام، التفكير الاستباقي." وصف الوظيفة نبحث عن Scrum Master خبير يتمتع بخبرة قوية في دعم الفرق وتوجيه المشاريع في بيئة Agile/Scrum. سيكون لدى Scrum Master مسؤولية تسهيل عمل فرق Scrum، ودعم اعتماد الممارسات Agile، والمساهمة في نجاح المشاريع الرقمية، لا سيما في مجال التجارة الإلكترونية. ستكون مهامك الرئيسية كالتالي:  <ul><li>تسهيل طقوس Scrum: الاجتماع اليومي (Daily Scrum)، تخطيط السبرنت (Sprint Planning)، مراجعة السبرنت (Sprint Review) وتقييم السبرنت (Sprint Retrospective).</li><li>دعم الفرق في تطبيق مبادئ وممارسات Agile/Scrum.</li><li>تحديد وحل العقبات التي قد تبطئ أو تعيق الفريق.</li><li>تعزيز الاستقلالية والتعاون والتحسين المستمر للفريق.</li><li>دعم مدير المنتج (Product Owner) في إدارة وترتيب قائمة backlog المنتج.</li><li>متابعة تقدم السبرنتات والمساهمة في وضوح مؤشرات Agile.</li><li>تسهيل التواصل بين الفرق الفنية، الفرق التجارية، مديري المنتجات والأطراف المعنية.</li><li>تحديد المخاطر والاعتمادات ونقاط التعثر والمساهمة في حلها.</li><li>تنفيذ ومتابعة إجراءات التحسين المستمر.</li><li>دعم الفرق في سياق التحول والنضج في Agile.</li><li>المشاركة في مشاريع رقمية وتجارة إلكترونية ذات تحديات أعمال كبيرة.</li></ul> المؤهلات الملف المطلوب: <ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات كScrum Master أو مدرب Agile أو في دور مماثل.</li><li>خبرة كبيرة في مشاريع Scrum وAgile.</li><li>خبرة في قطاع التجارة الإلكترونية / الرقمي تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>إتقان جيد لإطار عمل Scrum وممارسات Agile.</li><li>خبرة في دعم الفرق متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على إدارة الاعتمادات والمخاطر ومواقف التعثر.</li><li>مهارات اتصال وتمكين قيادية ممتازة.</li><li>الارتياح في بيئات دولية ومتعددة الثقافات.</li><li>اللغة الفرنسية بطلاقة واللغة الإنجليزية على مستوى احترافي/جيد، كتابةً وشفاهة.</li><li>روح تعاونية، عملية، وموجهة نحو التحسين المستمر.</li></ul> معلومات إضافية لماذا الانضمام إلى فريقنا؟ <ul><li>بيئة ديناميكية ومبتكرة، ضمن فريق متحمس للتقنيات المتعلقة بالبيانات.</li><li>فرصة العمل على مشاريع كبيرة، في طليعة تقنيات السحابة والبيانات الضخمة (Big Data).</li><li>فرص للتطور والتدريب المستمر لتطوير مهاراتك.</li><li>إطار عمل مرن ومزايا جذابة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

PMA Cost Reduction Pilot (Vehicle Sub-System) | Tetouan (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 10 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The PMA Cost Reduction Pilot manages and coordinates cost reduction initiatives on a vehicle sub-system or a component family. It transforms optimization ideas into concrete, planned, and executable projects, while ensuring coordination between technical teams, purchasing, and program teams. The role acts as an operational pivot, ensuring effective implementation, monitoring of economic gains, and adherence to the deployment timelines of optimization actions. Key Responsibilities: <ul><li>Identify and structure cost reduction opportunities on a vehicle sub-system or component family.</li><li>Transform optimization ideas into concrete projects with planning, milestones, and deliverables.</li><li>Lead the implementation of cost reduction actions in coordination with engineering, purchasing, and program teams.</li><li>Analyze mechatronic modules and components to identify technical or industrial optimization paths.</li><li>Ensure monitoring of economic gains, reporting, and escalation of risks or blockages.</li><li>Guarantee compliance with deadlines and cost reduction objectives defined by the program.</li></ul> Required profile : Profile: Degree in Mechanical, Mechatronics, Electromechanical Engineering, or equivalent. 0 to 1 year of experience in the automotive or mobility industry. Experience in: <ul><li>Development of mechatronic modules or components</li><li>Cost reduction / value engineering</li><li>Technical coordination or project management</li></ul>Hard Skills: <ul><li>Knowledge of vehicle systems and modules</li><li>Understanding of mechatronic components</li><li>Cost reduction / value analysis / value engineering methodologies</li><li>Technical component analysis</li><li>Technical project management</li><li>Interaction with purchasing and suppliers</li><li>Reading and understanding technical documents (CAD, BOM, specifications)</li></ul>Tools: <ul><li>Advanced Excel / gain tracking</li><li>PLM / BOM management</li><li>Project management tools.</li></ul>Soft Skills: <ul><li>Strong cross-functional coordination ability</li><li>Analytical and solution-oriented mindset</li><li>Ability to transform ideas into concrete actions</li><li>Effective communication with technical and purchasing teams</li><li>Focus on results and economic performance</li><li>Autonomy and proactivity</li><li>Negotiation and influencing skills</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Sales Specialist

On-site - Morocco - Rabat 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Sales Specialist - SSE (Security Service Edge) & Automation Job Scope We are seeking an autonomous, execution-driven Sales Specialist with a strong technical foundation to own and drive enterprise and commercial sales specifically for our SSE (Security Service Edge) and Automation software portfolio across Morocco and Francophone Africa. This role is critical, requiring a professional who can independently handle technical positioning, drive complex sales cycles, and partner closely with our regional ecosystem to capture market share. Main Duties and Responsibilities <ol> <li>Quota Ownership & Sales Execution:</li> </ol><ul> <li>Own and execute an independent sales quota for your designated software portfolio across assigned GEO/Accounts</li> <li>Drive the full sales cycle from initial discovery and technical validation to commercial negotiation and close.</li> <li>Target net-new enterprise logos and expand existing accounts within the territory/accounts.</li> </ul> Autonomous Technical Positioning: <ul> <li>Deliver high-level technical presentations, product demonstrations, and architectural pitches directly to C-level executives, IT Directors, and technical stakeholders.</li> <li>Leverage your technical background to independently navigate standard product capabilities, reducing reliance on pre-sales engineering for routine scenarios.</li> <li>Engage Pre-Sales Engineering strategically and selectively only for complex enterprise architecture or advanced proofs-of-concept.</li> </ul> Partner & Channel Collaboration: <ul> <li>Collaborate with regional channel partners and distributors to co-sell solutions, track deal registrations, and accelerate pipeline velocity.</li> </ul> Pipeline Management & Governance: <ul> <li>Maintain strict CRM hygiene (Salesforce) by accurately forecasting, logging opportunities, and tracking pipeline stages to ensure complete operational visibility.</li> </ul> Position Requirements A foundational technical background (systems, networking, security, or enterprise software architecture) combined with a proven commercial track record of carrying and hitting sales quotas. <ul> <li>Skills:<ul> <li>Comfortable moving fluidly between technical discussions and commercial/contractual negotiations.</li> <li>Autonomous, self-motivated, and capable of managing a regional territory with minimal oversight.</li> <li>Strong executive presence and high-stakes closing capability.</li> </ul></li> <li>Languages: Professional fluency in French and English (written and spoken) is mandatory.</li> </ul> Education Bachelor’s or master’s degree in computer science, Telecommunications, Software Engineering, or a related technical discipline (or equivalent commercial experience). (Bachelor’s degree in business administration or Marketing is a Plus or equivalent commercial experience Experience <ul> <li>3 to 6 years of experience in technical sales, enterprise account management, or solution-selling within the Cybersecurity (specifically SSE/Networking) or Enterprise Automation software industry.</li> </ul> #LI-DNI </div>

Jobs For Women in Morocco

Responsable d’Unité Managériale [ périmètre à préciser]

Training Officer | Casablanca (Morocco)

Potable Water Controller | Casablanca (Morocco)

Executive Assistant | Siège (Morocco)

Social Management Controller | Casablanca (Morocco)

Head of Litigation Department (M/F) | Rabat (Morocco)

Butler

Customs Clearance Support Agent

Customs Clearance Support Agent

IKEA for Business Tendering Specialist

Business Analyst (Talent Pool)

Consultant Business Analyst Senior Trade Finance

Project Management Consultant | Casablanca (Morocco)

Talent Acquisition French Fluency: Morocco

Fullstack Developer Angular/ .NET | Rabat (Morocco)

PMO Junior | Casablanca (Morocco)

PMO Consultant (Automotive Sector) | Rabat (Morocco)

Scrum Master (H/F)

PMA Cost Reduction Pilot (Vehicle Sub-System) | Tetouan (Morocco)

Sales Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Women in Morocco

Receive email alerts for Jobs For Women in Morocco jobs