Security Camera Watch Jobs in Morocco 2026

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Senior AI Engineering (AI Engineering)

On-site - Morocco - Rabat Tuesday

Information Technology

We are looking for a Senior AI Engineer ( 7+ years of experience ), comfortable with agentic AI and Java/Spring Boot/Vue.js development . Your qualifications: <ul> <li>Ability to design, integrate and deploy AI building blocks and models in a payment system.</li> <li>Mastery of microservices and event-driven architectures , and of relational and document-oriented databases.</li> <li>Experience in AI Building and Java/Spring Boot development .</li> <li>Participation in an on-call system is possible .</li> </ul> Your objective will be to design, integrate, and deploy Artificial Intelligence building blocks and models at the heart of a new point-of-sale system, in order to optimize: <ul> <li>Operational performance .</li> <li>The reliability of the treatments </li> <li>The point-of-sale experience .</li> </ul> Regarding deliverables: <ul> <li> AI architecture, modular and omnichannel : design and integration of AI components in a modular, scalable and interconnected architecture in real time with the IS ecosystem; deployment of predictive models and automation for omnichannel payment.</li> <li> Optimizing the user experience through AI : integrating intelligent assistance functionality on cash register interfaces to streamline salesperson journeys, and reducing waiting time at the point of sale (flows and processing).</li> <li> Security, performance and reliability : leveraging AI for anomaly detection, error prevention and securing cash flow; guaranteeing compliance, high availability and performance of models in production.</li></ul>Desired Candidate Profile<h4>Qualifications</h4> Profile : <ul> <li>Senior level (over 7 years old) .</li> <li>Over 2 years of experience in AI Building .</li> <li>Over 10 years of experience in Java / Spring Boot development .</li> <li>Bac +5 degree in computer science, or equivalent experience (appreciated).</li> <li>Experience in the retail/mass distribution sector is an advantage.</li> </ul> Skills Sought: Must Have <ul> <li>Use agentic AI to design, develop and maintain robust and scalable applications with Java, Spring Boot and Vue.js.</li> <li>Architecting microservices and event-driven solutions .</li> <li>Managing relational and document-oriented databases .</li> </ul> Nice to Have <ul> <li>Apply DevOps principles , especially CI/CD.</li> <li>Use Git (versioning).</li> <li>Integrate craftsmanship principles and best practices: SOLID, YAGNI, test coverage with Sonar.</li> <li>Contribute to the continuous improvement of product quality and development practices.</li> </ul>

نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي أول ( 7+ سنوات من الخبرة)، يمتلك مهارة التعامل مع الذكاء الاصطناعي الوكيل (agentic AI) وتطوير Java/Spring Boot/Vue.js. مؤهلاتك: <ul> <li>القدرة على تصميم ودمج ونشر لبنات ونماذج الذكاء الاصطناعي في نظام الدفع.</li> <li>إتقان الخدمات المصغرة (microservices) والهياكل الموجهة بالأحداث (event-driven)، وقواعد البيانات العلائقية والموجهة للمستندات.</li> <li>خبرة في بناء الذكاء الاصطناعي وتطوير Java/Spring Boot.</li> <li>المشاركة في نظام الاستدعاء (on-call system) ممكنة.</li> </ul> سيكون هدفك هو تصميم ودمج ونشر لبنات ونماذج الذكاء الاصطناعي في قلب نظام نقطة بيع جديد، وذلك من أجل تحسين: <ul> <li>الأداء التشغيلي.</li> <li> موثوقية المعالجات </li> <li> تجربة نقطة البيع.</li> </ul> فيما يتعلق بالمخرجات: <ul> <li> هندسة الذكاء الاصطناعي، نموذجية ومتعددة القنوات: تصميم ودمج مكونات الذكاء الاصطناعي في هندسة نموذجية قابلة للتوسع ومترابطة في الوقت الفعلي مع نظام المعلومات البيئي؛ نشر النماذج التنبؤية والأتمتة للدفع متعدد القنوات.</li> <li> تحسين تجربة المستخدم من خلال الذكاء الاصطناعي: دمج وظائف المساعدة الذكية على واجهات صناديق الدفع لتبسيط رحلات البائعين، وتقليل وقت الانتظار في نقطة البيع (التدفقات والمعالجة).</li> <li> الأمان والأداء والموثوقية: الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لاكتشاف الشذوذ، ومنع الأخطاء وتأمين التدفق النقدي؛ ضمان الامتثال والتوافر العالي وأداء النماذج في الإنتاج.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h4>المؤهلات</h4> الملف الشخصي: <ul> <li>مستوى أول (أكثر من 7 سنوات).</li> <li>أكثر من سنتين من الخبرة في بناء الذكاء الاصطناعي.</li> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير Java / Spring Boot.</li> <li>درجة Bac +5 في علوم الكمبيوتر، أو خبرة معادلة (مقدّرة).</li> <li>الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الشامل تعتبر ميزة.</li> </ul> المهارات المطلوبة: يجب أن تتوفر (Must Have) <ul> <li>استخدام الذكاء الاصطناعي الوكيل لتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات قوية وقابلة للتوسع باستخدام Java و Spring Boot و Vue.js.</li> <li>هندسة الخدمات المصغرة والحلول الموجهة بالأحداث.</li> <li>إدارة قواعد البيانات العلائقية والموجهة للمستندات.</li> </ul> يفضل توفرها (Nice to Have) <ul> <li>تطبيق مبادئ DevOps، خاصة CI/CD.</li> <li>استخدام Git (للتحكم في الإصدارات).</li> <li>دمج مبادئ الحرفية البرمجية وأفضل الممارسات: SOLID، YAGNI، تغطية الاختبار باستخدام Sonar.</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لجودة المنتج وممارسات التطوير.</li> </ul>

Full Time Bayt

Finance Manager Morocco

On-site - Morocco - Rabat 30 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> In fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible. Les principales missions du Directeur Financier de Thales au Maroc sont les suivantes : • Gérer la gestion financière en tenant compte des spécificités locales (fiscalité, normes comptables, contrôle des prix, etc.) ; • Garantir l'établissement de comptes annuels et de rapports périodiques fiables, réguliers et transparents à destination de l'administration locale ; • Établir les budgets et analyser la réalisation des objectifs ; • Assurer la gestion et les prévisions de trésorerie ; • Assurer les relations avec les administrations, les auditeurs et les autres parties prenantes locales ; • Être relais au Maroc des actions de transformation de la fonction Finance ; • Assurer le management et le développement RH des équipes financières (2 collaborateurs) en collaboration avec les RH du Groupe et locales ; • Réaliser le reporting dans l'outil de reporting du Groupe Thales. Experience et Education: • 10 années d’expérience professionnelle minimum dans le secteur de la finance Le passage par un cabinet d’audit et/ ou une expérience dans un groupe multinational est un plus. • Master d’école de commerce Comeptences préférées • Expertise dans tous les domaines de la finance (contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie, reporting, etc.). • Expérience sur SAP by Design et Oracle Financials • Maîtrise des règles de Thales en matière de prévention de la corruption et du trafic d'influence. • Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">في الأسواق سريعة التغير، يعتمد العملاء في جميع أنحاء العالم على تاليس (Thales). تاليس هي شركة يجتمع فيها أشخاص لامعون من جميع أنحاء العالم لمشاركة الأفكار وإلهام بعضهم البعض. في مجالات الطيران والنقل والدفاع والأمن والفضاء، يصمم مهندسونا حلولاً مبتكرة تجعل من الممكن تحقيق غدٍ أفضل لنا جميعاً. تتمثل المهام الرئيسية للمدير المالي لشركة تاليس في المغرب فيما يلي: • إدارة الشؤون المالية مع مراعاة الخصوصيات المحلية (الضرائب، المعايير المحاسبية، مراقبة الأسعار، إلخ)؛ • ضمان إعداد حسابات سنوية وتقارير دورية موثوقة ومنتظمة وشفافة للإدارة المحلية؛ • إعداد الميزانيات وتحليل تحقيق الأهداف؛ • ضمان إدارة وتوقعات التدفقات النقدية؛ • إدارة العلاقات مع الإدارات والمراجعين وغيرهم من الأطراف المعنية المحلية؛ • العمل كحلقة وصل في المغرب لإجراءات تحول الوظيفة المالية؛ • ضمان الإدارة والتطوير المهني للفرق المالية (موظفان) بالتعاون مع الموارد البشرية للمجموعة والموارد البشرية المحلية؛ • تنفيذ التقارير في أداة إعداد التقارير الخاصة بمجموعة تاليس. الخبرة والتعليم: • خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في قطاع المالية.تُعد الخبرة في مكتب تدقيق و/أو الخبرة في مجموعة متعددة الجنسيات ميزة إضافية. • ماجستير من كلية إدارة الأعمال. المهارات المفضلة • خبرة في جميع مجالات المالية (مراقبة الإدارة، المحاسبة، الخزينة، إعداد التقارير، إلخ). • خبرة في نظام SAP by Design ونظام Oracle Financials. • إتقان قواعد تاليس فيما يتعلق بمنع الفساد والاتجار بالنفوذ. • إتقان اللغات العربية والفرنسية والإنجليزية. في تاليس، نحن نوفر مسارات مهنية وليس مجرد وظائف. مع توظيف تاليس لـ 80,000 موظف في 68 دولة، تتيح سياسة التنقل الخاصة بنا لآلاف الموظفين كل عام تطوير مساراتهم المهنية في الداخل والخارج، في مجالات خبرتهم الحالية أو من خلال التفرع إلى مجالات جديدة. معاً، نؤمن بأن تبني المرونة هو وسيلة أكثر ذكاءً للعمل. الرحلات العظيمة تبدأ من هنا، قدم طلبك الآن!</div>

Full Time Bayt

Financial Controller

On-site - Morocco - Rabat 10 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> In fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.Role et Responsabilités  - Agir en tant que Business Partner lors des processus d’offres et de projets. -Examiner, challenger et approuver le c s offres conformément au budget. -Suivre les coûts des offres et accorder le budget -Gérer tous les aspects financiers des projets, la reconnaissance du revenu, assurer le suivi du   cash-in et de l’atteinte des jalons. -Veiller à ce que les mises à jour régulières des coûts soient effectuées grâce à un suivi rigoureux des projets. Contribuer à la définition des différents taux de coûts et les communiquer aux équipes opérationnelles. -Analyse des écarts du revenu et des coûts avec le Forecast et le budget -Préparer le BOR mensuel et présenter les principaux aspects financiers. -Contribuer à la définition du budget et des prévisions (P&L, OCF, HC et autres KPI’s). -Charger les données dans nos outils de reporting Magnitude , Anaplan … -Préparer les travaux de clôtures mensuelles, s’assurer de la documentation liée au provisions. -Répondre aux demandes des CAC. Experience Professionnelle: 7+ années d’expérience Education: Bac+5 - Finance, Controle de Gestion Compétences préférées  -Maîtrise de la comptabilité , de la finance et des outils ERP (SAP,     Oracle …). -Esprit d’analyse , rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. -Aisance relationnelle , proactivité et curiosité … At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">في الأسواق سريعة التغير، يعتمد العملاء في جميع أنحاء العالم على تاليس. تاليس هي شركة يجتمع فيها أصحاب العقول الألمعية من جميع أنحاء العالم لمشاركة الأفكار وإلهام بعضهم البعض. في مجالات الطيران والنقل والدفاع والأمن والفضاء، يصمم مهندسونا حلولاً مبتكرة تجعل غدنا ممكناً.الأدوار والمسؤوليات  - العمل كشريك أعمال (Business Partner) أثناء عمليات العروض والمشاريع. - مراجعة العروض وتقييمها والموافقة عليها وفقاً للميزانية. - متابعة تكاليف العروض واعتماد الميزانية. - إدارة جميع الجوانب المالية للمشاريع، وإثبات الإيرادات، ومتابعة التدفقات النقدية الداخلة وتحقيق المراحل الرئيسية. - الحرص على إجراء تحديثات منتظمة للتكاليف من خلال المتابعة الدقيقة للمشاريع. المساهمة في تحديد معدلات التكلفة المختلفة وإبلاغها للفرق التشغيلية. - تحليل انحرافات الإيرادات والتكاليف مقارنة بالتوقعات والميزانية. - إعداد مراجعة الأعمال الشهرية (BOR) وتقديم الجوانب المالية الرئيسية. - المساهمة في تحديد الميزانية والتوقعات (الأرباح والخسائر P&L، التدفقات النقدية التشغيلية OCF، أعداد الموظفين HC، ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى). - تحميل البيانات في أدوات التقارير الخاصة بنا مثل Magnitude وAnaplan... - إعداد أعمال الإغلاق الشهرية، والتحقق من التوثيق المتعلق بالمخصصات. - الرد على طلبات مدققي الحسابات (CAC). الخبرة المهنية: خبرة أكثر من 7 سنوات التعليم: شهادة Bac+5 - المالية، مراقبة التسيير المهارات المفضلة  - إتقان المحاسبة والمالية وأدوات ERP (SAP،     Oracle …). - مهارات تحليلية، دقة، استقلالية وقدرة على العمل الجماعي. - مهارات التواصل، المبادرة والفضول المعرفي … في تاليس نقدم مسارات مهنية وليس مجرد وظائف. مع توظيف تاليس لـ 80,000 موظف في 68 دولة، تتيح سياسة التنقل لدينا لآلاف الموظفين سنوياً تطوير مسيرتهم المهنية داخل البلاد وخارجها، في مجالات خبرتهم الحالية أو من خلال الانطلاق في مجالات جديدة. نؤمن معاً بأن تبني المرونة هو الأسلوب الأذكى للعمل. الرحلات العظيمة تبدأ من هنا، قدّم طلبك الآن!</div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

HR Officer Payroll & Administration | Bouskoura (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are recruiting for our client, operating in the medical device production and sales sector, based in Bouskoura - Ouled Saleh, an HR Officer - Payroll & Administration. <ul><li>Manage complete payroll: collect variables, process, check (on Sage)</li><li>Ensure personnel administration: contracts, certificates, leave, absences, personnel files</li><li>Ensure compliance with social legislation and labor law</li><li>Manage social declarations and relations with the relevant bodies</li><li>Update HR dashboards and participate in social reporting</li><li>Contribute to the improvement of HR procedures</li></ul> Required profile : <ul><li>Education: Bachelor's degree (Bac +3) or Master's degree (Bac +5) in Human Resources, Management, or equivalent</li><li>Proven experience in payroll and HR administration</li><li>Mandatory experience in payroll management on Sage</li><li>Good knowledge of social law and labor legislation</li><li>Proficiency in office tools</li><li>Rigor, autonomy, organizational skills, and confidentiality</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نحن نبحث عن موظف شؤون موظفين ورواتب لصالح عميلنا، الذي يعمل في قطاع إنتاج وتسويق الأجهزة الطبية، ويقع مقره في بوسكورة - أولاد صالح. <ul><li>إدارة كشوف الرواتب بالكامل: جمع المتغيرات، المعالجة، الفحص (على نظام ساج)</li><li>ضمان إدارة شؤون الموظفين: العقود، الشهادات، الإجازات، الغيابات، الملفات الشخصية للموظفين</li><li>ضمان الامتثال لتشريعات الضمان الاجتماعي وقانون العمل</li><li>إدارة الإقرارات الاجتماعية والعلاقات مع الهيئات المعنية</li><li>تحديث لوحات معلومات الموارد البشرية والمشاركة في التقارير الاجتماعية</li><li>المساهمة في تحسين إجراءات الموارد البشرية</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس (باك +3) أو الماجستير (باك +5) في الموارد البشرية، الإدارة، أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الرواتب وشؤون الموظفين</li><li>خبرة إلزامية في إدارة الرواتب على نظام ساج</li><li>معرفة جيدة بقانون الضمان الاجتماعي وتشريعات العمل</li><li>إتقان أدوات المكتب</li><li>الدقة، الاستقلالية، مهارات التنظيم، والسرية</li></ul> </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Management Controller

On-site - Morocco - Casablanca 14 October 2026

Legal

Contract type: Regular / Permanent<h4> </h4><h4>YOUR MISSION</h4><h4> </h4><h4>Management control:</h4><ul><li>Participate in monthly closings</li><li>Develop, analyze and monitor key performance indicators for the company</li><li>Develop and centralize dashboards</li><li>Analyze the monthly reports and interpret the results obtained</li><li>Analyze the company's performance monthly by studying the variances between results and budgets and objectives.</li></ul><h4> </h4><h4>Budgetary process:</h4><ul><li>Lead and coordinate the budget preparation process: collect, analyze, and synthesize budget data from operational departments and profit/cost centers</li><li>Participate in the consistency analysis of budget lines (actual/forecast)</li><li>Coordinate the budget validation process</li><li>Monitor consumption and identify actions to control the budget plan</li><li>Update the budget throughout the year</li></ul><h4> </h4><h4>Performance Indicators:</h4><ul><li>Ensure the quality and timely delivery of deliverables (dashboards, monthly reports)</li><li>Verify the reliability of cost tracking</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation: Bachelor's degree + 5 years (Business School, Master's)Minimum 2 years of experience in a similar position. SKILLS<ul><li>Knowledge of the budgeting process</li><li>Use of management tools (dashboards, reporting, etc.)</li><li>Proficiency in office software (Office)</li><li>Fluency in French, both spoken and written, is required.</li><li>Proficiency in English is an asset.</li></ul>RigorAnalytical mindAdaptabilityTeam spiritInitiative

نوع العقد: عادي / دائم<h4> </h4><h4>مهمتك</h4><h4> </h4><h4>الرقابة الإدارية:</h4><ul><li>المشاركة في الإقفالات الشهرية</li><li>تطوير وتحليل ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة</li><li>تطوير ومركزة لوحات المعلومات</li><li>تحليل التقارير الشهرية وتفسير النتائج المحصلة</li><li>تحليل أداء الشركة شهرياً من خلال دراسة الفروق بين النتائج والميزانيات والأهداف.</li></ul><h4> </h4><h4>العملية الميزانية:</h4><ul><li>قيادة وتنسيق عملية إعداد الميزانية: جمع وتحليل وتوليف بيانات الميزانية من الإدارات التشغيلية ومراكز الربح/التكلفة</li><li>المشاركة في تحليل اتساق بنود الميزانية (الفعلي/المتوقع)</li><li>تنسيق عملية اعتماد الميزانية</li><li>مراقبة الاستهلاك وتحديد إجراءات التحكم في خطة الميزانية</li><li>تحديث الميزانية على مدار العام</li></ul><h4> </h4><h4>مؤشرات الأداء:</h4><ul><li>ضمان جودة وتسليم المخرجات في الوقت المحدد (لوحات المعلومات، التقارير الشهرية)</li><li>التحقق من موثوقية تتبع التكاليف</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشحالتعليم: درجة البكالوريوس + 5 سنوات (كلية إدارة الأعمال، ماجستير)خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مماثل. المهارات<ul><li>المعرفة بعملية إعداد الميزانية</li><li>استخدام أدوات الإدارة (لوحات المعلومات، التقارير، إلخ)</li><li>إتقان برامج المكتب (Office)</li><li>إتقان اللغة الفرنسية، تحدثاً وكتابةً، أمر ضروري.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية يعد ميزة إضافية.</li></ul>الدقةعقلية تحليليةالقدرة على التكيفروح الفريقالمبادرة"

Full Time Bayt

Contrôleur Général (H/F)

On-site - Morocco - Rabat 25 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Description du poste Mission principale Le Contrôleur Général pilote le contrôle de gestion, la planification financière et la performance économique de l'hôtel, en garantissant la fiabilité des données, la maîtrise des coûts et le respect des standards Fairmont. Responsabilités principales Pilotage de la performance financière <ul><li>Élaborer et coordonner le budget annuel et les forecasts en lien avec les départements opérationnels</li><li>Produire les reportings financiers mensuels (P&L, variance analysis, forecasts) dans les formats et délais Fairmont</li><li>Analyser les écarts budgétaires et formuler des recommandations correctives </li><li>Suivre et optimiser les KPIs financiers clés </li></ul>Contrôle des revenus & des coûts <ul><li>Superviser le Contrôle des Revenus (Income Audit) et valider les rapports journaliers</li><li>Piloter le contrôle des achats, des stocks et des coûts F&B (food cost, beverage cost)</li><li>Analyser la rentabilité par centre de profit (Rooms, F&B, Spa, Événements, etc.)</li><li>Assurer le contrôle des caisses et des procédures de manipulation des fonds</li></ul>Contrôle interne & conformité <ul><li>Mettre en œuvre et veiller au respect des procédures de contrôle interne Fairmont (Focus)</li><li>Conduire des audits internes réguliers sur l'ensemble des départements</li><li>Prévenir les risques de fraude, d'erreur et de non-conformité</li><li>Être l'interlocuteur principal lors des audits internes Accor et des inspections externes</li><li>Management de l'équipe Contrôle </li><li>Encadrer et développer l'équipe placée sous sa responsabilité (contrôleurs de revenus, cost controller, etc.)</li><li>Piloter les entretiens annuels et les plans de développement des collaborateurs</li><li>Promouvoir une culture d'excellence, d'intégrité et de rigueur au sein du département</li></ul> Qualifications Profil recherché <ul><li>Diplôme Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit </li><li>Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, </li><li>Expérience confirmée dans un poste similaire au sein d'un hôtel 5 étoiles</li><li>Connaissance de l'environnement Accor fortement souhaitée</li></ul>Compétences techniques <ul><li>Maîtrise des systèmes hôteliers (Opera, Micros, Sun Systems,  équivalent)</li><li>Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting et de BI</li></ul>Compétences comportementales (Heartist®) <ul><li>Leadership et capacité à influencer </li><li>Rigueur, intégrité et sens aigu de la confidentialité</li><li>Esprit d'analyse et de synthèse, orientation résultats</li><li>Excellente communication, capacité à vulgariser les données financières auprès des opérationnels</li></ul> Informations supplémentaires Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا تعمل لدى أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التجارية التي تناسب شخصيتك. نحن نرافقك في تطورك وتعلمك اليومي، ونحرص على أن يضيف عملك معنى لحياتك. وهكذا، خلال تجربتك معنا، يمكنك استكشاف الإمكانيات غير المحدودة لمجموعة أكور. بانضمامك إلى أكور، أنت تكتب كل فصل من قصتك، ومعًا يمكننا إعادة رسم ملامح ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك لدى أكور عبر https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم من حولك، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS الوصف الوظيفي المهمة الرئيسية يتولى المراقب العام إدارة مراقبة التسيير، والتخطيط المالي، والأداء الاقتصادي للفندق، مع ضمان موثوقية البيانات، والتحكم في التكاليف، والالتزام بمعايير فيرمونت. المسؤوليات الرئيسية قيادة الأداء المالي <ul><li>إعداد وتنسيق الميزانية السنوية والتوقعات المالية بالتنسيق مع الأقسام التشغيلية</li><li>إعداد التقارير المالية الشهرية (الأرباح والخسائر P&L، تحليل الانحرافات، التوقعات المالية) وفق النماذج والمواعيد المحددة من فيرمونت</li><li>تحليل الانحرافات عن الميزانية وتقديم التوصيات التصحيحية </li><li>متابعة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية المالية </li></ul>مراقبة الإيرادات والتكاليف <ul><li>الإشراف على تدقيق الإيرادات (Income Audit) والاعتماد النهائي للتقارير اليومية</li><li>إدارة ومراقبة المشتريات، المخزون، وتكاليف الأغذية والمشروبات (تكلفة الأغذية، تكلفة المشروبات)</li><li>تحليل الربحية حسب مراكز التكلفة والربح (الغرف، الأغذية والمشروبات، النادي الصحي، الفعاليات، إلخ)</li><li>ضمان مراقبة الصناديق وإجراءات التعامل مع الأموال</li></ul>الرقابة الداخلية والامتثال <ul><li>تطبيق وضمان الالتزام بإجراءات الرقابة الداخلية الخاصة بـ فيرمونت (Focus)</li><li>إجراء تدقيقات داخلية منتظمة في جميع الأقسام</li><li>الوقاية من مخاطر الاحتيال والأخطاء وعدم الامتثال</li><li>أن يكون جهة الاتصال الرئيسية أثناء عمليات التدقيق الداخلي لأكور والتفتيش الخارجي</li><li>إدارة فريق الرقابة </li><li>الإشراف على الفريق الخاضع لمسؤوليته وتطويره (مراقبو الإيرادات، مراقب التكاليف، إلخ)</li><li>إدارة المقابلات السنوية وخطط تطوير الموظفين</li><li>تعزيز ثقافة التميز والنزاهة والدقة داخل القسم</li></ul> المؤهلات المؤهلات المطلوبة <ul><li>شهادة الماجستير (Bac+5) في المالية، مراقبة التسيير، أو التدقيق </li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال مراقبة التسيير </li><li>خبرة مثبتة في منصب مماثل داخل فندق 5 نجوم</li><li>معرفة بيئة عمل أكور مفضلة للغاية</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>إتقان الأنظمة الفندقية (Opera، Micros، Sun Systems أو ما يعادلها)</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Excel وأدوات التقارير وذكاء الأعمال (BI)</li></ul>المهارات السلوكية (Heartist®) <ul><li>القيادة والقدرة على التأثير </li><li>الدقة والنزاهة والحس العالي بالسرية</li><li>مهارات التحليل والتركيب والتوجه نحو تحقيق النتائج</li><li>تواصل ممتاز والقدرة على تبسيط البيانات المالية للفرق التشغيلية</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب المواهب المتنوعة وتوظيفها وترقيتها. </div>

Full Time Bayt

Project Cost Controller / Automotive Sector | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 29 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Job description: The Project Economics Controller (PEC) under the operational authority of Project Economics Manager (PEM) is accountable for managing and consolidating R&D and CAPEX expenses of the project and participates to achieve assigned targets by conducting all relevant action plans Main activities: Establishes the project expenses status <ul><li>Monitors operationally expenses under his/her responsibility (make/buy investments, launching costs, supplier ED&D and PSO - Purchase Services Others) </li><li>Synthesizes the global expenses of the project by adding FTE and validation means (lead by Planning Manager)</li><li>Retrieves Buy costbook from CTPC/PCP costbook coordinator</li><li>Establishes multi-year expenses view as well as needed splits (annual, by project, region) </li><li>Guarantees the source, the quality and the consistency of data used in expenses synthesis</li><li>Builds and updates the Risks and Opportunities portfolio for expenses with PEM</li></ul> Leads action plans to converge to assigned targets <ul><li>Contributes, during the project's convergence phase, to definition of robust expenses targets (with Product Planning)</li><li>Proposes expenses targets to the different stakeholders and actors involved in the project (Engineering, GPSC for sourcing..)</li><li>Proposes action plans for expenses under his/her responsibility if target is not met</li></ul> Manages the project annual budget <ul><li>Monitors project expenses (including comparison between actual expenditure and budget) and establish annual & monthly forecasts including annual indirect costs budget</li><li>Manages action plans with all stakeholders (Purchasing, Engineering) to meet annual/monthly forecast </li><li>Controls and validates expenses workflows (R&D + investments)</li></ul> Prepares the project entry into mass production <ul><li>Compiles closed list of remaining expenses to be done at end of project and share with serial life team</li><li>Transfers to serial life team budget to cover remaining expenses</li></ul> Performs lesson learned <ul><li>Delivers at end of project final status of expenses and lesson learned</li><li>Participates to formalize rules for expenses management within VEMO/RD3C</li></ul> Required profile : Profile: <ul><li>Finance, Economics, or Engineering degree.</li><li>3 to 5 years of experience </li></ul> Technical & Functional Skills: <ul><li>Good background in finance</li><li>Strong mastery of financial consolidation, variance analysis, and reporting.</li><li>Strong synthesis capability for reporting.</li><li>Leadership & Behavioral Competencies</li><li>Ability to communicate and explain complex finance issues, Proactive risk identification and escalation mindset.</li><li>High level of rigor, financial discipline, autonomy, able to work efficiently and accurately under pressure.</li><li>Ability to challenge assumptions constructively.</li><li>Strong communication skills, Positive and enthusiastic attitude</li><li>Strong background in finance and controlling,</li><li>Proven experience in Project development management, consolidation, tracking, and financial validations.</li><li>Experience interfacing with technical organizations (R&D, Engineering & Finance) & Programs Project Teams.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Altèn المغربي تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ الابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط وممنهج يضمن الكفاءة، الصرامة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، مع دعم للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية. الوظيفة : وصف الوظيفة: مشرف اقتصاديات المشروع (PEC) تحت السلطة التشغيلية لمدير اقتصاديات المشروع (PEM) مسؤول عن إدارة وتوحيد نفقات البحث والتطوير ونفقات الاستثمار للمشروع ويساهم في تحقيق الأهداف المحددة من خلال تنفيذ جميع خطط العمل ذات الصلة أنشطة رئيسية: يحدد حالة نفقات المشروع <ul><li>يراقب النفقات التشغيلية تحت مسؤوليته (استثمارات التصنيع والشراء، تكاليف الإطلاق، ED&D للموردين وPSO - خدمات الشراء أخرى)</li><li>يُولِّف النفقات العالمية للمشروع من خلال إضافة FTE وطرق التحقق (قيادة مدير التخطيط)</li><li>يستخرج دفتر تكلفة الشراء من منسق دفتر تكلفة CTPC/PCP</li><li>يُنشئ عرض نفقات متعدد السنوات بالإضافة إلى التقسيمات اللازمة (سنوي، حسب المشروع، المنطقة)</li><li>يضمن المصدر والجودة وتناسق البيانات المستخدمة في تلخيص النفقات</li><li>يبني ويحدّث محفظة المخاطر والفرص للنفقات مع PEM</li></ul> يقود خطط العمل للوصول إلى الأهداف المحددة <ul><li>يشارك، خلال مرحلة تقارب المشروع، في تعريف أهداف نفقات قوية (مع تخطيط المنتج)</li><li>يقترح أهداف النفقات على مختلف الجهات المعنية في المشروع (الهندسة، GPSC للشراء..)</li><li>يقترح خطط عمل للنفقات تحت مسؤوليته إذا لم يتحقق الهدف</li></ul> يدير ميزانية المشروع السنوية <ul><li>يراقب نفقات المشروع (بما في ذلك المقارنة بين الإنفاق الفعلي والميزانية) ويضع توقعات سنوية وشهرية بما في ذلك ميزانية التكاليف غير المباشرة السنوية</li><li>يدير خطط العمل مع جميع الأطراف المعنية (الشراء، الهندسة) لتحقيق التوقعات السنوية/الشهرية</li><li>يسيطر ويصادق على تدفقات العمل للنفقات (B&D + الاستثمارات)</li></ul> يجهز دخول المشروع إلى الإنتاج الكُتلي <ul><li>يجمع قائمة مغلقة من النفقات المتبقية ليتم تنفيذها في نهاية المشروع ويشاركها مع فريق دورة الحياة التسلسلية</li><li>ينقل ميزانية إلى فريق الحياة التسلسلية لتغطية النفقات المتبقية</li></ul> يؤدي دروس مستفادة <ul><li>يسلم في نهاية المشروع الوضع النهائي للنفقات ودروس مستفادة</li><li>يشارك في صياغة القواعد لإدارة النفقات داخل VEMO/RD3C</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف الشخصي: <ul><li>درجة في المالية، الاقتصاد، أو الهندسة.</li><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة</li></ul> المهارات الفنية والوظيفية: <ul><li>خلفية جيدة في المالية</li><li>إتقان قوي في الدمج المالي، تحليل الفوارق، والتقارير.</li><li>قدرة عالية على التوليف لتقارير</li><li>القيادة والقدرات السلوكية</li><li>القدرة على التواصل وشرح القضايا المالية المعقدة، التفكير استباقي في تحديد المخاطر والتصعيد</li><li>مستوى عالٍ من الصرامة والانضباط المالي والاستقلالية، القدرة على العمل بكفاءة ودقة تحت الضغط</li><li>القدرة على تحدي الافتراضات بشكل بنّاء</li><li>مهارات تواصل قوية، موقف إيجابي ومتحمّس</li><li>خلفية قوية في المالية والرقابة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تطوير المشروع، الدمج، التتبع، والتحقق المالي</li><li>خبرة في التفاعل مع المنظمات التقنية (البحث والتطوير، الهندسة والمالية) وفرق مشاريع البرامج</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Commercial Sales Development Representative

On-site - Morocco - Rabat 31 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Delinea: Delinea is the identity security platform that continuously controls what AI agents, humans and machines can do and for how long. It extends privileged access management from the point of access to the moment of action, using just-in-time authorization to reduce standing privilege across on-premises, multi-cloud and short-lived infrastructure, without adding friction for legitimate users. Delinea provides visibility across every identity type, scores the risk each one carries, and preserves the context behind access decisions, making them auditable and defensible. It supports both static and ephemeral access, letting teams apply Zero Standing Privilege where risk demands it without replacing existing infrastructure. Position Summary: The Commercial Sales Development Representative (C-SDR) at Delinea is a full-time, hybrid, position based at our Boston location (100 Summer Street). As an entry-level position, this role serves as a vital connection between our Sales and Marketing teams, focusing on generating and qualifying leads to create business opportunities. The Commercial SDR is responsible for initiating communication with potential customers, understanding their needs, and setting the stage for a successful sales process. What You’ll Do: <ol><li>Prospecting and Lead Generation: Proactively reach out to potential customers through phone (80%), email, and LinkedIn to identify and qualify new business opportunities. </li></ol><ol><li>Lead Qualification: Process and qualify inbound leads to generate sales opportunities, ensuring alignment with Delinea's sales goals. </li></ol><ol><li>Pipeline Development: Execute a minimum of 75+ outbound activities daily, including calls and emails, to build and maintain a strong pipeline of qualified leads. </li></ol><ol><li>Research and Relationship Building: Conduct thorough research to gather account intelligence, identify key stakeholders, and build relationships with IT decision-makers. </li></ol><ol><li>Collaboration: Partner closely with the Sales team to develop and refine go-to-market strategies, ensuring a seamless handoff of qualified leads. </li></ol><ol><li>Learning and Development: Continuously enhance your knowledge of Delinea’s product offerings and the cybersecurity industry through internal e-learning platforms. </li></ol><ol><li>Data Management: Keep accurate records of all sales activities in CRM tools (Salesforce) and Prospect Engagement systems (SalesLoft) to monitor progress and success. </li></ol>Location: <ol><li>This position is hybrid in-office 3 days a week and based at Delinea's Boston office located at 100 Summer Street. Full time remote work or telecommuting is not available for this role. </li></ol>What You’ll Bring: <ol><li>Educational Background: Bachelor’s degree or equivalent practical experience. </li></ol><ol><li>Communication Skills: Strong verbal and written communication skills with the ability to effectively engage with decision-makers. </li></ol><ol><li>Drive and Motivation: A strong desire to learn and grow in a sales role, with a goal-oriented and data-driven mindset. </li></ol><ol><li>Technological Proficiency: Basic understanding of CRM systems, with a preference for familiarity with Salesforce or similar platforms. </li></ol>You’ll Stand Out If You Have: <ol><li>Industry Knowledge: Exposure to technology sales, customer service, or a related field through internships or work experience. </li></ol><ol><li>Sales Techniques: Familiarity with sales approaches such as cold calling, personalized messaging, or pipeline management. </li></ol><ol><li>Adaptability: An eagerness to quickly learn and apply new concepts, especially in a dynamic, technology-driven environment. </li></ol>Why work at Delinea? <ul><li>We're passionate problem-solvers helping the world's largest organizations protect what matters most: their human and machine identities. </li></ul><ul><li>We invest in people who are smart, self-motivated, and collaborative. </li></ul><ul><li>What we offer in return is meaningful work, a culture of innovation and great career progression. </li></ul>At Delinea, our core values are STRONG and guide our behaviors and success: <ul><li>Spirited - We bring energy and passion to everything we do </li></ul><ul><li>Trust - We act with integrity and deliver on our commitments </li></ul><ul><li>Respect - We listen, value different perspectives, and work as one team </li></ul><ul><li>Ownership - We take initiative and follow through </li></ul><ul><li>Nimble - We adapt quickly in a fast-changing environment </li></ul><ul><li>Global - We embrace diverse people and ideas to drive better outcomes </li></ul>We believe weaving these core values into our day-to-day actions, and our process for hiring, evaluating, and promoting employees, helps us cultivate a work environment that embraces collaboration and camaraderie. We take care of our employees. We offer competitive salaries, a meaningful bonus program, and excellent benefits, including healthcare insurance, as well as pension/retirement matching, comprehensive life insurance, an employee assistance program, time off plans, and paid company holidays. Delinea is an Equal Opportunity and Affirmative Action employer and prohibits discrimination and harassment of any type with regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Upon conditional offer of employment, candidates are required to complete comprehensive criminal background check, verification of education, and verification of employment, per employment policy. In addition, all publicly posted social media sites may be reviewed. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">حول Delinea: Delinea هي منصة أمن الهوية التي تتحكم باستمرار فيما يمكن لوكلاء الذكاء الاصطناعي والبشر والآلات القيام به ولمدة كم من الوقت. وهي تعمل على توسيع إدارة الوصول المتميز من نقطة الوصول إلى لحظة اتخاذ الإجراء، باستخدام تخويل في الوقت المناسب لتقليل الامتيازات الدائمة عبر البنية التحتية المحلية ومتعددة السحابية وقصيرة الأجل، دون إضافة أي عوائق للمستخدمين الشرعيين. توفر Delinea رؤية عبر كل نوع من أنواع الهوية، وتقوم بتقييم المخاطر التي يحملها كل منها، وتحافظ على السياق الكامن وراء قرارات الوصول، مما يجعلها قابلة للتدقيق والدفاع عنها. وهي تدعم كلاً من الوصول الثابت والمؤقت، مما يسمح للفرق بتطبيق سياسة "صفر امتياز دائم" (Zero Standing Privilege) حيثما تتطلب المخاطر ذلك دون استبدال البنية التحتية الحالية. ملخص الوظيفة: يعتبر ممثل تطوير المبيعات التجارية (C-SDR) في Delinea وظيفة بدوام كامل ونظام هجين، ومقرها في موقعنا في بوسطن (100 Summer Street). وبصفتها وظيفة للمستوى المبتدئي، تعمل هذه الأدوار كحلقة وصل حيوية بين فرق المبيعات والتسويق لدينا، مع التركيز على توليد وتأهيل العملاء المحتملين لخلق فرص تجارية. يتحمل ممثل تطوير المبيعات التجارية مسؤولية بدء التواصل مع العملاء المحتملين، وفهم احتياجاتهم، وتهيئة المسرح لعملية مبيعات ناجحة. ما الذي ستقوم به: <ol><li>التنقيب وتوليد العملاء المحتملين: التواصل الاستباقي مع العملاء المحتملين عبر الهاتف (80%)، والبريد الإلكتروني، وLinkedIn لتحديد وتأهيل فرص تجارية جديدة. </li></ol><ol><li>تأهيل العملاء المحتملين: معالجة وتأهيل العملاء المحتملين الواردين لتوليد فرص مبيعات، مع ضمان التوافق مع أهداف مبيعات Delinea. </li></ol><ol><li>تطوير خط أنابيب المبيعات: تنفيذ ما لا يقل عن 75 نشاطاً صادراً يومياً، بما في ذلك المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني، لبناء والحفاظ على خط أنابيب قوي من العملاء المحتملين المؤهلين. </li></ol><ol><li>البحث وبناء العلاقات: إجراء بحث شامل لجمع معلومات الحساب، وتحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين، وبناء علاقات مع صناع القرار في مجال تكنولوجيا المعلومات. </li></ol><ol><li>التعاون: الشراكة الوثيقة مع فريق المبيعات لتطوير وتحسين استراتيجيات دخول السوق، مما يضمن تسليم العملاء المحتملين المؤهلين بسلاسة. </li></ol><ol><li>التعلم والتطوير: تعزيز معرفتك باستمرار بعروض منتجات Delinea وصناعة الأمن السيبراني من خلال منصات التعلم الإلكتروني الداخلية. </li></ol><ol><li>إدارة البيانات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات في أدوات CRM (Salesforce) وأنظمة مشاركة العملاء المحتملين (SalesLoft) لمراقبة التقدم والنجاح. </li></ol>الموقع: <ol><li>هذه الوظيفة هجينة (تتطلب الحضور للمكتب 3 أيام في الأسبوع) ومقرها مكتب Delinea في بوسطن الكائن في 100 Summer Street. العمل عن بُعد بدوام كامل أو العمل من المنزل غير متاح لهذه الوظيفة. </li></ol>ما الذي ستقدمه: <ol><li>الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس أو خبرة عملية معادلة. </li></ol><ol><li>مهارات التواصل: مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية مع القدرة على التعامل بفعالية مع صناع القرار. </li></ol><ol><li>الدافع والحماس: رغبة قوية في التعلم والنمو في دور المبيعات، مع عقلية موجهة نحو الأهداف ومدفوعة بالبيانات. </li></ol><ol><li>الكفاءة التكنولوجية: فهم أساسي لأنظمة CRM، مع تفضيل الإلمام بـ Salesforce أو المنصات المماثلة. </li></ol>ستتميز إذا كان لديك: <ol><li>المعرفة بالصناعة: التعرض لمبيعات التكنولوجيا، أو خدمة العملاء، أو مجال ذي صلة من خلال التدريب الداخلي أو الخبرة العملية. </li></ol><ol><li>تقنيات المبيعات: الإلمام بأساليب المبيعات مثل المكالمات الباردة، أو المراسلة الشخصية، أو إدارة خط أنابيب المبيعات. </li></ol><ol><li>القدرة على التكيف: حرص على تعلم وتطبيق مفاهيم جديدة بسرعة، خاصة في بيئة ديناميكية تعتمد على التكنولوجيا. </li></ol>لماذا العمل في Delinea؟ <ul><li>نحن شغوفون بحل المشكلات ونساعد أكبر المنظمات في العالم على حماية أهم ما لديهم: هوياتهم البشرية والآلية. </li></ul><ul><li>نحن نستثمر في الأشخاص الأذكياء، والمتحمسين ذاتياً، والمتعاونين. </li></ul><ul><li>ما نقدمه في المقابل هو عمل هادف، وثقافة ابتكار، وتقدم وظيفي رائع. </li></ul>في Delinea، قيمنا الأساسية هي STRONG (قوية) وهي التي توجه سلوكياتنا ونجاحنا: <ul><li>Spirited (مفعمون بالحيوية) - نحن نجلب الطاقة والشغف لكل ما نقوم به </li></ul><ul><li>Trust (الثقة) - نحن نتصرف بنزاهة ونفي بالتزاماتنا </li></ul><ul><li>Respect (الاحترام) - نحن نستمع، ونقدر وجهات النظر المختلفة، ونعمل كفريق واحد </li></ul><ul><li>Ownership (المسؤولية) - نحن نأخذ زمام المبادرة ونتابع التنفيذ </li></ul><ul><li>Nimble (المرونة) - نحن نتكيف بسرعة في بيئة سريعة التغير </li></ul><ul><li>Global (العالمية) - نحن نحتضن أشخاصاً وأفكاراً متنوعة لتحقيق نتائج أفضل </li></ul>نحن نؤمن بأن نسج هذه القيم الأساسية في أفعالنا اليومية، وعملياتنا للتوظيف والتقييم والترقية، يساعدنا في تنمية بيئة عمل تحتضن التعاون والزمالة. نحن نهتم بموظفينا. نحن نقدم رواتب تنافسية، وبرنامج مكافآت مجزٍ، ومزايا ممتازة، بما في ذلك التأمين الصحي، بالإضافة إلى مطابقة المعاش التقاعدي/التقاعد، وتأمين شامل على الحياة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وخطط الإجازات، وإجازات الشركة المدفوعة. تعد Delinea جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص والعمل الإيجابي، وتحظر التمييز والمضايقة من أي نوع فيما يتعلق بالعرق، أو اللون، أو الدين، أو العمر، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو حالة الإعاقة، أو الوراثة، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية. عند تقديم عرض عمل مشروط، يتعين على المرشحين إكمال فحص شامل للسجلات الجنائية، والتحقق من التعليم، والتحقق من التوظيف، وفقاً لسياسة التوظيف. بالإضافة إلى ذلك، قد تتم مراجعة جميع مواقع التواصل الاجتماعي المعلنة للعامة. </div>

Full Time Bayt

Supervisor-Restaurant(H/F)-Taghazout Bay Marriott Resort

On-site - Morocco - Rabat 31 October 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة ضمان عمل الموظفين معاً كفريق واحد لضمان تقديم خدمة مثالية وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وهندامهم، وتصحيح أي أوجه قصور. إكمال مهام الفتح والإغلاق بما في ذلك إعداد اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين للتأكد من تنظيمها، واستخدام نظام الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO)، ونظافتها. إكمال عمليات الجرد المجدولة، وتخزين وطلب اللوازم الضرورية. مراقبة غرف الطعام للتأكد من توفر المقاعد، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل الخاصة بإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية سياسة ضمان المعاملة العادلة/الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة لدى الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً بتنسيقات متنوعة (مثل الخط الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو طوال وردية العمل بالكامل. تحريك الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل، أو رفعها أو حملها أو دفعها أو سحبها أو وضعها دون مساعدة. إمساك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها ومعالجتها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك صعوداً ونزولاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأسفل. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بدعوتك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعد فنادق جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو ماريوت بأن شركاءنا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس العلامة التجارية والشركة، جيه ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالرفقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذه هي "معاملة جي دبليو". بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

Supervisor-Restaurant(H/F)-Taghazout Bay Marriott Resort

On-site - Morocco - Rabat 31 October 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY ضمان عمل الموظفين كفريق من أجل تقديم خدمة مثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر وملبس الموظفين وتصحيح أي عيوب. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإقفال الأبواب، وغيرها. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجردات المجدولة وتخزين واسترداد المستلزمات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد، الخدمة، السلامة ورفاهية الضيوف. إتمام أوامر العمل لصيانة الإصلاحات. مساعدة الإدارة في التعيين، والتدريب، والجدولة، والتقييم، وتقديم الاستشارات، والتأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريبات والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، والشكر للضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو توفير التكاليف. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً الحروف الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف والجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. الانتقال عبر مساحات ضيقة أو مقيدة أو مرتفعة. الصعود والنزول من درجات السلم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المرغوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء إننا في فندق ماريوت الدولي ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموارد والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العلامة المعروفة عالمياً حول العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، ومتفهمة تعزز وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يقترن بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هي جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون بأنفسهم ومبدعون وحقيقيون وبديهون، ويحملون إرث الاسم والمؤسس للشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متعددة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. إن معاملة الضيوف استثنائي تبدأ من الطريقة التي نعتني بها بزملائنا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك من عمل، ابدأ هدفك، كن جزءاً من فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Supervisor-Restaurant

On-site - Morocco - Rabat 21 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الهدف الرئيسي: ضمان عمل الفريق كوحدة متكاملة لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملابسهم، وتصحيح أي نقص. أداء مهام الفتح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وغيرها. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام طريقة الأولوية في الاستهلاك (FIFO) والنظافة. إكمال الجرد المحدد وتخزين المواد المطلوبة وطلب الإمدادات اللازمة. مراقبة غرف الطعام من حيث توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة الضيوف ورفاهيتهم. تقديم طلبات الصيانة للإصلاحات. المساعدة في إدارة عمليات التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، التحفيز، والتوجيه للموظفين؛ والقيام بدور النموذج الأول والاتصال الأول في عملية ضمان المعاملة العادلة / سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجاتهم، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو خفض التكاليف. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، وتحريك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنة على الأقل من الخبرة في الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، صادقة، ومبتكرة تدعم وترفع من هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق Marriott. من خلال الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية تحت مظلة Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هو جزء من مجموعة فنادق Marriott الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملاءها هم الأولوية الأولى. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. زملاء JW Marriott واثقون، مبتكرون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث مؤسس العلامة التجارية وشركة Marriott، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. JW Marriott يوفر فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية تحت مظلة Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Lobby Lounge Supervisor-Taghazout Bay Marriott Resort

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة ضمان عمل الفريق كوحدة متكاملة لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر и ملابس الموظفين، وتصحيح أي نقص. إتمام مهام الفتح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وما إلى ذلك. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام طريقة "الأول في الأول خارج" (FIFO)، والنظافة. إتمام الجرد المحدد وتخزين المواد المطلوبة وطلبها. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة الضيوف ورفاهيتهم. تقديم طلبات الصيانة للإصلاحات. المساعدة في إدارة عمليات التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، التحفيز، والتوجيه للموظفين؛ والقيام بدور النموذج الأول في الاتصال بخصوص عملية "ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح". الالتزام بجميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإتمام تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجاتهم، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، و/أو توفير التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة أو محصورة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون. تسعى فنادق مارريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق مارريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، صادقة، ومبتكرة تدعم وتعزز هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف فرص العمل معنا في فنادق مارريوت. من خلال الانضمام إلى فنادق مارريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارريوت إنترناشونال. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott هو جزء من مجموعة مارريوت إنترناشونال الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن موظفيها هم الأولوية الأولى. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث مؤسس العلامة التجارية وشركة مارريوت، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott تخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك فيه في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها موظفينا.这就是 JW Marriott العلاج. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارريوت إنترناشونال. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Customer Experience Partner

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Le Customer Experience Partner offre des expériences client exceptionnelles, fondées sur la relation, tout en atteignant les objectifs de performance commerciale. Le rôle allie excellence commerciale traditionnelle et approche omnicanale moderne — combinant la construction stratégique de relations avec les professionnels de santé (HCPs), une connaissance approfondie des clients pour maximiser l'accès aux produits et l'impact sur les patients, à travers le portefeuille Specialty Care, y compris les maladies rares. Objectifs Clés • Offrir des expériences client remarquables favorisant la satisfaction • Atteindre et dépasser les objectifs de vente grâce à un engagement axé sur la relation • Collecter et analyser les insights clients pour éclairer les décisions stratégiques • Construire et maintenir des partenariats solides et durables avec les professionnels de santé • Fournir des informations médicales et produits de haute qualité pour soutenir une prise en charge optimale des patients Responsabilités Principales 1. Excellence de l'Expérience Client • Concevoir des parcours clients personnalisés et servir de point de contact principal pour les demandes et retours des HCPs • Évaluer régulièrement la satisfaction client et mettre en œuvre des plans d'amélioration • Développer des stratégies d'engagement sur mesure et surveiller les retours sur tous les canaux 2. Performance Commerciale & Gestion du Territoire • Atteindre/dépasser les objectifs de vente et les KPIs ; gérer les plans d'affaires territoriaux, les ressources et le budget • Identifier de nouvelles opportunités commerciales ; réaliser des présentations de vente et des démonstrations produits • Gérer l'activité de visites, la couverture terrain et le respect du plan de visites (à distance et en face-à-face) • Assurer le suivi de la disponibilité des produits et des commandes au sein des établissements/pharmacies le cas échéant • Mettre en œuvre des activités de sensibilisation aux maladies et de différenciation produits (CPD, réunions, tables rondes, sessions d'équipe) 3. Construction de Relations & Gestion des Parties Prenantes • Établir des relations de confiance avec les PS et les équipes de soins pluridisciplinaires (médecins, infirmiers, pharmaciens) • Collaborer avec les structures hospitalières pour soutenir des parcours de soins patients optimaux • Représenter Sanofi lors de conférences médicales, congrès et événements éducatifs (régionaux, nationaux, internationaux) • Collaborer de manière transversale avec les Affaires Médicales, le Marketing, l'Accès au Marché et le Coordinateur Maladies Rares 4. Insights Clients & Gestion des Retours • Collecter et documenter systématiquement les insights, préférences et besoins non satisfaits des HCPs • Conduire des sessions de feedback/enquêtes ; analyser les données pour identifier les tendances et opportunités • Maintenir des profils clients CRM précis et partager les insights avec les parties prenantes internes • Surveiller la veille concurrentielle et rapporter les résultats à la hiérarchie 5. Stratégie d'Engagement Digital • Exploiter les outils numériques, plateformes virtuelles et applications mobiles pour un engagement omnicanal • Accompagner les HCPs dans l'adoption des solutions de santé numérique ; maintenir une présence digitale professionnelle 6. Information Médicale, Formation & Conformité • Fournir des informations médicales/scientifiques précises et à jour, conformément aux normes réglementaires • Faciliter l'accès aux données cliniques, études et experts médicaux internes • Se tenir informé des avancées dans l'aire thérapeutique et de l'activité concurrentielle • Soutenir les Affaires Médicales dans les programmes humanitaires, programmes patients et projets de dépistage le cas échéant • Piloter des initiatives stratégiques clés en mode gestion de projet si nécessaire Compétences & Aptitudes Requises Compétences Clés • Orientation client, construction de relations, excellence en communication • Maîtrise du digital, pensée analytique, adaptabilité • Autonomie, orientation résultats, solides compétences en planification/exécution et esprit d'équipe Compétences Techniques • Maîtrise des outils CRM • Suite MS Office avancée • Familiarité avec les plateformes d'engagement digital/virtuelles • Compréhension des systèmes de santé et des exigences réglementaires pharmaceutiques Qualifications Professionnelles • Diplôme universitaire requis — de préférence en Médecine, Pharmacie ou Biologie (niveau Master pour le rôle CEP complet) • Qualification de Docteur en Médecine (MD) – souhaitée/avantageuse • Expérience dans l'industrie pharmaceutique requise • Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans la vente pharmaceutique ou un rôle en contact avec les clients dans le secteur de la santé (expérience hospitalière/secteur public est un plus) • Permis de conduire valide et disponibilité pour les déplacements sur le territoire assigné Indicateurs de Performance • Atteinte des objectifs de vente / réalisation du quota • Satisfaction, fidélisation et loyauté des clients • Qualité et quantité des insights clients collectés • Efficacité de l'engagement digital/omnicanal • Conformité aux politiques internes et aux normes réglementaires Alignement avec les Valeurs Sanofi • Viser Plus Haut – Améliorer continuellement l'engagement client et les résultats • Agir pour les Patients – Veiller à ce que chaque interaction bénéficie aux résultats des patients • Être Audacieux – Adopter l'innovation dans les interactions clients et les stratégies de vente • Avancer Ensemble – Collaborer entre fonctions pour des expériences client fluides Sanofi est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et accueille les candidatures de tous horizons. Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يقدم شريك تجربة العملاء تجارب استثنائية للعملاء قائمة على العلاقات، مع تحقيق أهداف الأداء التجاري. يجمع هذا الدور بين التميز التجاري التقليدي والنهج الحديث متعدد القنوات — مع الجمع بين البناء الاستراتيجي للعلاقات مع ممارسي الرعاية الصحية (HCPs)، والمعرفة العميقة بالعملاء لزيادة الوصول إلى المنتجات وتأثيرها على المرضى إلى أقصى حد عبر محفظة الرعاية التخصصية، بما في ذلك الأمراض النادرة. الأهداف الرئيسية • تقديم تجارب عملاء استثنائية تعزز الرضا • تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها من خلال التفاعل القائم على العلاقات • جمع ورصد تحليلات العملاء لتوجيه القرارات الاستراتيجية • بناء شراكات قوية ومستدامة والحفاظ عليها مع ممارسي الرعاية الصحية • توفير معلومات طبية ومعلومات عن المنتجات عالية الجودة لدعم الرعاية الأمثل للمرضى المهام والملاحظات الرئيسية 1. التميز في تجربة العملاء • تصميم رحلات عملاء مخصصة والعمل كنقطة اتصال رئيسية لطلبات وملاحظات ممارسي الرعاية الصحية • تقييم رضا العملاء بانتظام وتنفيذ خطط التحسين • تطوير استراتيجيات تفاعل مخصصة ومتابعة الملاحظات عبر جميع القنوات 2. الأداء التجاري وإدارة المنطقة • تحقيق/تجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية؛ وإدارة خطط العمل الإقليمية والموارد والميزانية • تحديد فرص تجارية جديدة؛ وتقديم العروض التقديمية للمبيعات وعروض المنتجات • إدارة أنشطة الزيارات، والتغطية الميدانية، والالتزام بخطة الزيارات (عن بُعد وحضورياً) • متابعة توفر المنتجات والطلبات داخل المؤسسات/الصيدليات عند الاقتضاء • تنفيذ أنشطة للتوعية بالأمراض وتمييز المنتجات (التطوير المهني المستمر، الاجتماعات، الطاولات المستديرة، جلسات فريق العمل) 3. بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة • إقامة علاقات قائمة على الثقة مع ممارسي الرعاية الصحية وفرق الرعاية متعددة التخصصات (الأطباء، الممرضين، الصيادلة) • التعاون مع المؤسسات المستشفائية لدعم مسارات الرعاية الأمثل للمرضى • تمثيل شركة سانوفي في المؤتمرات الطبية والملتقيات والفعاليات التعليمية (الإقليمية والوطنية والدولية) • التعاون بشكل عبر الأقسام مع الشؤون الطبية، والتسويق، والوصول إلى الأسواق، ومنسق الأمراض النادرة 4. تحليلات العملاء وإدارة الملاحظات • جمع وتوثيق تحليلات وتفضيلات الاحتياجات غير الملباة لممارسي الرعاية الصحية بشكل منهجي • إجراء جلسات الملاحظات/الاستبيانات؛ وتحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والفرص • الحفاظ على ملفات تعريف دقيقة للعملاء في نظام CRM ومشاركة التحليلات مع أصحاب المصلحة الداخليين • متابعة الاستخبارات التنافسية ورفع التقارير بالنتائج إلى الإدارة 5. استراتيجية التفاعل الرقمي • الاستفادة من الأدوات الرقمية والمنصات الافتراضية والتطبيقات المحمولة للتفاعل متعدد القنوات • دعم ممارسي الرعاية الصحية في تبني حلول الصحة الرقمية؛ والحفاظ على حضور رقمي مهني 6. المعلومات الطبية والتدريب والامتثال • تقديم معلومات طبية/علمية دقيقة ومحدثة، وفقاً للمعايير التنظيمية • تسهيل الوصول إلى البيانات السريرية والدراسات والخبراء الطبيين الداخليين • البقاء على اطلاع بالتطورات في المجال العلاجي والنشاط التنافسي • دعم الشؤون الطبية في البرامج الإنسانية وبرامج المرضى ومشاريع الفحص عند الاقتضاء • قيادة المبادرات الاستراتيجية الرئيسية بأسلوب إدارة المشاريع عند الحاجة المهارات والقدرات المطلوبة المهارات الرئيسية • التركيز على العملاء، بناء العلاقات، التميز في التواصل • الإلمام بالتقنيات الرقمية، التفكير التحليلي، القدرة على التكيف • الاستقلالية، التركيز على النتائج، مهارات قوية في التخطيط/التنفيذ وروح الفريق المهارات التقنية • إتقان أدوات CRM • إتقان متقدم لمجموعة MS Office • دراية بـ منصات التفاعل الرقمية/الافتراضية • فهم أنظمة الرعاية الصحية والمتطلبات التنظيمية الدوائية المؤهلات المهنية • شهادة جامعية مطلوبة — يفضل في الطب، الصيدلة أو علم الأحياء (درجة الماجستير لدور CEP الكامل) • مؤهل دكتور في الطب (MD) – مرغوب فيه/ميزة إضافية • خبرة في صناعة الأدوية مطلوبة • خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في مبيعات الأدوية أو دور مباشر مع العملاء في قطاع الرعاية الصحية (الخبرة في المستشفيات/القطاع العام ميزة إضافية) • رخصة قيادة سارية والاستعداد للتنقل ضمن المنطقة المحددة مؤشرات الأداء • تحقيق أهداف المبيعات / إنجاز الحصة المقررة • رضا العملاء والمحافظة عليهم وولاؤهم • جودة وكمية تحليلات وآراء العملاء المجمعة • فعالية التفاعل الرقمي/متعدد القنوات • الامتثال للسياسات الداخلية والمعايير التنظيمية الانسجام مع قيم سانوفي • السعي لنحو الأفضل – تحسين التفاعل مع العملاء والنتائج باستمرار • العمل من أجل المرضى – الضمان بأن كل تفاعل يعود بالنفع على نتائج المرضى • التحلي بالجرأة – تبني الابتكار في التفاعلات مع العملاء واستراتيجيات المبيعات • التقدم معاً – التعاون عبر الوظائف المختلفة لتوفير تجارب سلسة للعملاء تعد شركة سانوفي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، وتلتزم بالتنوع والشمول، وتررحب بالطلبات من جميع الخلفيات. اسعَ نحو التقدم، واكتشف ما هو استثنائيالأفضل موجود هناك. أدوية أفضل، نتائج أفضل، علم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون البشر – أشخاص من خلفيات مختلفة، وفي مواقع مختلفة، ويؤدون أدواراً مختلفة، يجمعهم شيء واحد: الرغبة في صنع المعجزات. لذا، لنكن هؤلاء الأشخاص. في سانوفي، نوفر فرصاً متكافئة للجميع بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الننسب، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو القدرة الجسدية، أو الهوية الجنسية. شاهد فيديو ALL IN الخاص بنا واطلع على إجراءات التنوع والعدالة والشمول لدينا على sanofi.com! </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Software Engineer: Java/ Angular/Quarkus

On-site - Morocco - Casablanca Tuesday

Other

Choosing Capgemini means choosing a company where you can shape your career according to your aspirations. With the support and inspiration of a global community of experts, you can rewrite your future. Join us to redefine the boundaries of what's possible, help unlock the value of technology for the world's leading organizations, and contribute to building a more sustainable and inclusive world. Job Description Your mission As an Angular / Quarkus Software Engineer , you will participate in the design, development and evolution of modern, high-performance and scalable web applications within Agile teams. <ul> <li>Design and develop Front-End functionalities with Angular and Back-End with Java / Quarkus .</li> <li>Develop and integrate REST APIs and microservices architectures .</li> <li>Participate in the technical design and architectural choices.</li> <li>Ensure code quality through testing, code reviews and good development practices .</li> <li>Contribute to the optimization of application performance, security and maintainability.</li> <li>Participate in the implementation and improvement of CI/CD pipelines .</li> <li>Collaborating with DevOps, Cloud, Architecture, QA and Product teams .</li> <li>Contribute to the deployment and operation of applications in AWS or Azure environments .</li> </ul> Some reasons to join us <ul> <li> Quality of working life: possibility of teleworking in Morocco as well as internationally, autonomy in the organization of daily life and hybrid missions.</li> <li> Continuous learning: access to training and certifications, personalized support and structured integration pathway.</li> <li> Varied projects and high impact: intervention with major accounts on stimulating technological projects.</li> <li> Cosyst me d'expertise: technical support and integration into our third-party SM communities.</li> </ul>Desired Candidate Profile Your profile <ul> <li>Master's degree (Bac+5) in computer science, software engineering or equivalent.</li> <li> Minimum 5 years of experience in software development / Full Stack.</li> <li>Solid mastery of Angular and Java / Quarkus .</li> <li>Good mastery of REST APIs, microservices and SQL/NoSQL databases .</li> <li>Good knowledge of Git and software development practices.</li> <li> Significant experience in CI/CD, DevOps and/or Cloud , particularly on AWS or Microsoft Azure .</li> <li>Proficiency in containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes is a plus.</li> <li>Knowledge of CI/CD tools such as Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions or Azure DevOps is appreciated.</li> <li>Autonomy, team spirit and the ability to work in an Agile environment .</li> </ul>

اختيار كابجيميني (Capgemini) يعني اختيار شركة يمكنك فيها تشكيل مسيرتك المهنية وفقاً لتطلعاتك. وبدعم وإلهام من مجتمع عالمي من الخبراء، يمكنك إعادة صياغة مستقبلك. انضم إلينا لإعادة تعريف حدود الممكن، والمساعدة في إطلاق العنان لقيمة التكنولوجيا للمؤسسات الرائدة في العالم، والمساهمة في بناء عالم أكثر استدامة وشمولاً. وصف الوظيفة مهمتك بصفتك مهندس برمجيات Angular / Quarkus، ستشارك في تصميم وتطوير وتطوير تطبيقات الويب الحديثة وعالية الأداء والقابلة للتوسع ضمن فرق العمل المرنة (Agile). <ul> <li>تصميم وتطوير وظائف الواجهة الأمامية (Front-End) باستخدام Angular والواجهة الخلفية (Back-End) باستخدام Java / Quarkus.</li> <li>تطوير ودمج واجهات برمجة التطبيقات REST APIs وهندسة الخدمات المصغرة (microservices).</li> <li>المشاركة في التصميم التقني والاختيارات المعمارية.</li> <li>ضمان جودة الكود من خلال الاختبار ومراجعة الكود وأفضل ممارسات التطوير.</li> <li>المساهمة في تحسين أداء التطبيقات وأمانها وقابليتها للصيانة.</li> <li>المشاركة في تنفيذ وتحسين مسارات CI/CD.</li> <li>التعاون مع فرق DevOps وCloud والهندسة وضمان الجودة (QA) والمنتج.</li> <li>المساهمة في نشر وتشغيل التطبيقات في بيئات AWS أو Azure.</li> </ul> بعض الأسباب للانضمام إلينا <ul> <li> جودة الحياة العملية: إمكانية العمل عن بعد في المغرب وكذلك دولياً، والاستقلالية في تنظيم الحياة اليومية والمهام الهجينة.</li> <li> التعلم المستمر: الوصول إلى التدريب والشهادات، والدعم الشخصي، ومسار التكامل المهيكل.</li> <li> مشاريع متنوعة وذات تأثير عالٍ: العمل مع حسابات كبرى على مشاريع تكنولوجية محفزة.</li> <li> نظام الخبرة: الدعم الفني والاندماج في مجتمعاتنا التقنية.</li> </ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشح ملفك الشخصي <ul> <li>درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر، أو هندسة البرمجيات، أو ما يعادلها.</li> <li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات / Full Stack.</li> <li>إتقان قوي لـ Angular و Java / Quarkus.</li> <li>إتقان جيد لـ واجهات برمجة التطبيقات REST، والخدمات المصغرة، وقواعد بيانات SQL/NoSQL.</li> <li>معرفة جيدة بـ Git وممارسات تطوير البرمجيات.</li> <li> خبرة كبيرة في CI/CD وDevOps و/أو السحابة (Cloud)، خاصة على AWS أو Microsoft Azure.</li> <li>تعتبر الكفاءة في تقنيات الحاويات (Containerization) والتنسيق (Orchestration) مثل Docker وKubernetes ميزة إضافية.</li> <li>يتم تقدير المعرفة بأدوات CI/CD مثل Jenkins، أو GitLab CI/CD، أو GitHub Actions، أو Azure DevOps.</li> <li>الاستقلالية، وروح الفريق، والقدرة على العمل في بيئة Agile.</li> </ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Chef de Rang

On-site - Morocco - Rabat 5 November 2026

Administration

POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook orders, and product availability. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Record transaction in MICROS system at time of order. Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages. Maintain cleanliness of work areas, china, glass, etc., throughout the day. Complete closing duties, including restocking items, turning off lights, etc. Present physical and accurate check to guest and process payment. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة تقديم المأكولات والمشروبات الكحولية للضيوف. تجهيز الطاولات حسب نوع الفعالية ومعايير الخدمة. الإجابة على الأسئلة المتعلقة بقائمة الطعام. التواصل مع المطبخ بشأن الاستفسارات حول القائمة، ومدة الانتظار، وإعادة طهي الطلبات، وتوفر المنتجات. إبلاغ المطبخ بمتطلبات الوجبات الإضافية، والحساسية، والاحتياجات الغذائية، والطلبات الخاصة. تسجيل المعاملات في نظام MICROS عند الطلب. متابعة الضيوف لضمان رضاهم عن كل صنف من الطعام و/أو المشروبات. الحفاظ على نظافة مناطق العمل، والأواني الصينية، والأكواب، وما إلى ذلك، طوال اليوم. إتمام مهام الإغلاق، بما في ذلك إعادة ملء المخزون، وإطفاء الأنوار، وما إلى ذلك. تقديم الفاتورة الفعلية والدقيقة للضيف ومعالجة عملية الدفع. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمان؛ والإبلاغ عن الحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإتمام التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بصيغ متنوعة (مثل الخطوط الصغيرة). الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترة زمنية ممتدة أو طوال نوبة العمل. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وأشياء تزن أكثر من 50 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والتدوير، والتحكم بأشياء ذات أحجام وأوزان متفاوتة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتوافقاً بين اليد والعين. التحرك فوق الأسطح المائلة، أو غير المستوية، أو الزلقة، بالإضافة إلى صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى مستويات فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Software Engineer : Full Stack

On-site - Morocco - Casablanca 4 November 2026

Other

Choosing Capgemini means choosing a company where you can shape your career according to your aspirations. With the support and inspiration of a global community of experts, you can rewrite your future. Join us to redefine the boundaries of what's possible, help unlock the value of technology for the world's leading organizations, and contribute to building a more sustainable and inclusive world. Job description Your mission As a Full Stack Developer , you will participate in the design, development and evolution of high-performance and scalable web applications within Agile teams. <ul> <li>Design and develop Front-End and Back-End functionalities .</li> <li>Develop and integrate REST APIs and microservices.</li> <li>Participate in the technical design and architectural choices.</li> <li>Ensure code quality through testing, code reviews and good development practices.</li> <li>Participate in optimizing the performance, security and maintainability of applications.</li> <li>Collaborating with the Architecture, DevOps, QA and Product teams .</li> </ul> Some reasons to join us <ul> <li> Quality of working life: possibility of teleworking in Morocco as well as internationally, autonomy in the organization of daily life and hybrid missions.</li> <li> Continuous learning: access to training and certifications, personalized support and structured integration pathway.</li> <li> Varied projects and high impact: intervention with major accounts on stimulating technological projects.</li> <li> Cosyst me d'expertise: technical support and integration into our third-party SM communities.</li> </ul> Our commitments and priorities The Capgemini Group fosters an inclusive culture within a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a team that values diversity, develops the potential of its talent, and is committed to social and environmental initiatives.Desired Candidate Profile<ul> <li> Bachelor's degree (or equivalent) in computer science.</li> <li> Minimum 5 years of experience in Full Stack development .</li> <li>Solid mastery of Front-End and Back-End technologies .</li> <li>Good mastery of REST APIs, microservices and SQL/NoSQL databases .</li> <li> Ability to use and integrate AI agents into development activities , particularly to accelerate development, code analysis, testing and the automation of certain tasks.</li> <li>Familiarity with AI-assisted development tools and LLM -based environments .</li> <li>Good knowledge of Git and CI/CD .</li> <li>Experience with Docker, Kubernetes and the Cloud is a plus.</li> <li>Autonomy, team spirit and ability to work in an Agile environment .</li> </ul>

اختيارك لشركة Capgemini يعني اختيار شركة يمكنك فيها تشكيل مسيرتك المهنية وفقاً لطموحاتك. وبدعم وإلهام من مجتمع عالمي من الخبراء، يمكنك إعادة صياغة مستقبلك. انضم إلينا لإعادة تحديد حدود الممكن، والمساعدة في إطلاق قيمة التكنولوجيا للمؤسسات الرائدة في العالم، والمساهمة في بناء عالم أكثر استدامة وشمولية. وصف الوظيفة مهمتك بصفتك مطوراً متكاملاً (Full Stack Developer)، ستشارك في تصميم وتطوير وتطوير تطبيقات الويب عالية الأداء والقابلة للتوسع ضمن فرق عمل رشيقة (Agile). <ul> <li>تصميم وتطوير وظائف الواجهات الأمامية والخلفية.</li> <li>تطوير ودمج واجهات برمجة التطبيقات (REST APIs) والخدمات المصغرة (Microservices).</li> <li>المشاركة في التصميم التقني والخيارات المعمارية.</li> <li>ضمان جودة الكود من خلال الاختبار ومراجعات الكود وممارسات التطوير الجيدة.</li> <li>المشاركة في تحسين الأداء والأمان وقابلية الصيانة للتطبيقات.</li> <li>التعاون مع فرق الهندسة المعمارية، وDevOps، وضمان الجودة (QA)، والمنتج.</li> </ul> بعض الأسباب للانضمام إلينا <ul> <li> جودة الحياة العملية: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وكذلك دولياً، والاستقلالية في تنظيم الحياة اليومية والمهام الهجينة.</li> <li> التعلم المستمر: الوصول إلى التدريبات والشهادات، والدعم المخصص، ومسار الاندماج المنظم.</li> <li> مشاريع متنوعة وذات تأثير عالٍ: التدخل مع الحسابات الكبرى في مشاريع تكنولوجية محفزة.</li> <li> نظام الخبرة: الدعم الفني والاندماج في مجتمعاتنا التقنية.</li> </ul> التزاماتنا وأولوياتنا تعزز مجموعة Capgemini ثقافة شاملة ضمن بيئة متعددة الثقافات وصديقة لذوي الاحتياجات الخاصة. بانضمامك إلينا، تصبح جزءاً من فريق يقدر التنوع، ويطور إمكانات مواهبه، ويلتزم بالمبادرات الاجتماعية والبيئية.الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul> <li> درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في علوم الكمبيوتر.</li> <li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التطوير المتكامل (Full Stack).</li> <li>إتقان قوي لتقنيات الواجهات الأمامية والخلفية.</li> <li>إتقان جيد لـ واجهات برمجة التطبيقات REST، والخدمات المصغرة، وقواعد بيانات SQL/NoSQL.</li> <li> القدرة على استخدام ودمج وكلاء الذكاء الاصطناعي في أنشطة التطوير، لا سيما لتسريع التطوير، وتحليل الكود، والاختبار، وأتمتة بعض المهام.</li> <li>الإلمام بأدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي والبيئات القائمة على نماذج اللغات الكبيرة (LLM).</li> <li>معرفة جيدة بـ Git و CI/CD.</li> <li>تعتبر الخبرة في Docker و Kubernetes والسحابة (Cloud) ميزة إضافية.</li> <li>الاستقلالية، وروح الفريق، والقدرة على العمل في بيئة Agile.</li> </ul>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Salesforce Developer

On-site - Morocco - Agadir 4 November 2026

Information Technology

The Firm: Arcsen is a leading global technology consulting firm specializing in providing innovative solutions and expert guidance to businesses across EMEA. With a commitment to excellence, Arcsen partners with industry giants such as Salesforce, MuleSoft, Tableau, Slack, and Sprout, Certinia, and Splunk, ensuring clients receive top-tier services tailored to their unique needs. Position Overview: As a Senior Salesforce Developer, you will play a pivotal role in designing, developing, and implementing Salesforce solutions. You will collaborate with cross-functional teams to enhance our Salesforce platform, ensuring optimal performance and user experience. The ideal candidate has 4-6 years of hands-on experience with Salesforce technologies, including APEX and Lightning Web Components (LWC). Key Responsibilities: <ul> <li>Develop, test, and deploy APEX code, triggers, and Lightning Web Components (LWC) to meet business requirements.</li> <li>Design and implement complex Salesforce solutions, including custom objects, workflows, approval processes, and declarative features such as Salesforce Flows.</li> <li>Collaborate with business analysts, architects, and stakeholders to gather, analyze, and refine technical and functional requirements.</li> <li>Perform code reviews, enforce best practices, and provide mentorship to junior developers.</li> <li>Integrate Salesforce with external systems (APIs, middleware, and 3rd-party applications) to streamline business processes and ensure seamless data exchange.</li> <li>Optimize and maintain existing Salesforce applications, integrations, and workflows to ensure scalability and performance.</li> <li>Ensure adherence to Salesforce development best practices, including security, performance optimization, and maintainability of code.</li> <li>Implement Salesforce standard objects, capabilities, and configurations to meet common use cases without unnecessary customization.</li> <li>Troubleshoot, debug, and resolve technical issues within the Salesforce platform, ensuring minimal downtime and optimal performance.</li> <li>Stay current with Salesforce releases, new features, and industry trends to continuously improve and leverage platform capabilities.</li> <li>Ensure comprehensive test coverage and perform unit testing to guarantee high-quality deployments across environments</li> </ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Computer Science, Information Technology, or related field. 5-7 years of hands-on experience with Salesforce development. Strong expertise in APEX programming and Lightning Web Components (LWC). Proficiency in Salesforce configuration, customizations, and integration with third-party applications. Experience with Salesforce APIs, data migration, and management. Excellent problem-solving skills and attention to detail. Strong communication skills and ability to work collaboratively in a team environment. Salesforce Developer Certification is a plus.

الشركة: تعد Arcsen شركة استشارات تقنية عالمية رائدة متخصصة في تقديم حلول مبتكرة وتوجيهات متخصصة للشركات في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. من خلال التزامها بالتميز، تشارك Arcsen عمالقة الصناعة مثل Salesforce وMuleSoft وTableau وSlack وSprout وCertinia وSplunk، مما يضمن حصول العملاء على خدمات رفيعة المستوى مصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتهم الفريدة. نظرة عامة على المنصب: بصفتك مطور Salesforce أول، ستلعب دورًا محوريًا في تصميم وتطوير وتنفيذ حلول Salesforce. ستتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعزيز منصة Salesforce الخاصة بنا، مما يضمن الأداء الأمثل وتجربة المستخدم. المرشح المثالي لديه 4-6 سنوات من الخبرة العملية في تقنيات Salesforce، بما في ذلك APEX ومكونات Lightning Web (LWC). المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>تطوير واختبار ونشر أكواد APEX والمشغلات (Triggers) ومكونات Lightning Web (LWC) لتلبية متطلبات العمل.</li> <li>تصميم وتنفيذ حلول Salesforce المعقدة، بما في ذلك الكائنات المخصصة (Custom Objects)، وسير العمل (Workflows)، وعمليات الموافقة، والميزات التعريفية مثل تدفقات Salesforce (Salesforce Flows).</li> <li>التعاون مع محللي الأعمال والمهندسين وأصحاب المصلحة لجمع وتحليل وتنقيح المتطلبات الفنية والوظيفية.</li> <li>إجراء مراجعات الكود، وفرض أفضل الممارسات، وتقديم التوجيه للمطورين المبتدئين.</li> <li>دمج Salesforce مع الأنظمة الخارجية (واجهات برمجة التطبيقات، والبرمجيات الوسيطة، وتطبيقات الطرف الثالث) لتبسيط عمليات الأعمال وضمان تبادل البيانات بسلاسة.</li> <li>تحسين وصيانة تطبيقات Salesforce الحالية وعمليات الدمج وسير العمل لضمان القابلية للتوسع والأداء.</li> <li>ضمان الالتزام بأفضل ممارسات تطوير Salesforce، بما في ذلك الأمان وتحسين الأداء وقابلية صيانة الكود.</li> <li>تنفيذ كائنات Salesforce القياسية والقدرات والتكوينات لتلبية حالات الاستخدام الشائعة دون تخصيص غير ضروري.</li> <li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصحيحها وحل المشكلات الفنية داخل منصة Salesforce، مما يضمن الحد الأدنى من وقت التوقف والأداء الأمثل.</li> <li>البقاء على اطلاع دائم بإصدارات Salesforce والميزات الجديدة واتجاهات الصناعة للتحسين المستمر والاستفادة من قدرات المنصة.</li> <li>ضمان تغطية اختبار شاملة وإجراء اختبارات الوحدة لضمان عمليات نشر عالية الجودة عبر البيئات.</li> </ul>ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. 5-7 سنوات من الخبرة العملية في تطوير Salesforce. خبرة قوية في برمجة APEX ومكونات Lightning Web (LWC). إتقان تكوين Salesforce والتخصيصات والدمج مع تطبيقات الطرف الثالث. خبرة في واجهات برمجة تطبيقات Salesforce ونقل البيانات وإدارتها. مهارات ممتازة في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة الفريق. تعتبر شهادة مطور Salesforce ميزة إضافية.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Finance Manager

On-site - Morocco - Rabat 30 October 2026

Accounting, Finance & Banking

In fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrows possible. Les principales missions du Directeur Financier de Thales au Maroc sont les suivantes : G rer la gestion financi re en tenant compte des sp cificit s locales (fiscalit , normes comptables, contr le des prix, etc.) ; Garantir l' tablissement de comptes annuels et de rapports p riodiques fiables, r guliers et transparents destination de l'administration locale ; tablir les budgets et analyser la r alisation des objectifs ; Assurer la gestion et les pr visions de tr sorerie ; Assurer les relations avec les administrations, les auditeurs et les autres parties prenantes locales ; tre relais au Maroc des actions de transformation de la fonction Finance ; Assurer le management et le d veloppement RH des quipes financi res (2 collaborateurs) en collaboration avec les RH du Groupe et locales ; R aliser le reporting dans l'outil de reporting du Groupe Thales. Comeptences pr f r es Expertise dans tous les domaines de la finance (contr le de gestion, comptabilit , tr sorerie, reporting, etc.). Exp rience sur SAP by Design et Oracle Financials Ma trise des r gles de Thales en mati re de pr vention de la corruption et du trafic d'influence. Ma trise de l arabe, du fran ais et de l anglais At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!Desired Candidate Profile Experience et Education: 10 ann es d exp rience professionnelle minimum dans le secteur de la finance Le passage par un cabinet d audit et/ / une exp rience dans un groupe multinational est un plus. Master d cole de commerce

في الأسواق سريعة التغير، يعتمد العملاء في جميع أنحاء العالم على تاليس. تاليس هي شركة يجتمع فيها أشخاص متميزون من جميع أنحاء العالم لتبادل الأفكار وإلهام بعضهم البعض. في مجالات الطيران والنقل والدفاع والأمن والفضاء، يصمم مهندسونا حلولاً مبتكرة تجعل غدنا ممكناً. تتمثل المهام الرئيسية للمدير المالي لتاليس في المغرب فيما يلي: إدارة الشؤون المالية مع مراعاة الخصوصيات المحلية (الضرائب، والمعايير المحاسبية، ومراقبة الأسعار، وما إلى ذلك)؛ ضمان إعداد الحسابات السنوية والتقارير الدورية الموثوقة والمنتظمة والشفافة الموجهة للإدارة المحلية؛ وضع الميزانيات وتحليل تحقيق الأهداف؛ ضمان إدارة وتوقعات التدفقات النقدية؛ ضمان العلاقات مع الإدارات والمراجعين وأصحاب المصلحة المحليين الآخرين؛ أن يكون صلة الوصل في المغرب لإجراءات تحول الوظيفة المالية؛ ضمان إدارة وتطوير الموارد البشرية للفرق المالية (موظفان) بالتعاون مع الموارد البشرية للمجموعة والموارد البشرية المحلية؛ إجراء التقارير في أداة إعداد التقارير الخاصة بمجموعة تاليس. المهارات المفضلة خبرة في جميع مجالات المالية (مراقبة التسيير، المحاسبة، الخزينة، إعداد التقارير، إلخ). خبرة في SAP by Design و Oracle Financials إتقان قواعد تاليس المتعلقة بمنع الفساد والاتجار بالنفوذ. إتقان اللغة العربية والفرنسية والإنجليزية في تاليس، نحن نقدم مسارات مهنية وليس مجرد وظائف. مع توظيف تاليس لـ 80,000 موظف في 68 دولة، تمكن سياسة التنقل الخاصة بنا آلاف الموظفين كل عام من تطوير مساراتهم المهنية في الداخل والخارج، في مجالات خبرتهم الحالية أو من خلال التوسع في مجالات جديدة. نحن نؤمن معاً بأن تبني المرونة هو طريقة أكثر ذكاءً للعمل. الرحلات العظيمة تبدأ من هنا، قدم الآن!الملف الشخصي للمرشح المطلوب الخبرة والتعليم: 10 سنوات من الخبرة المهنية كحد أدنى في قطاع المالية يُعد العمل السابق في مكتب تدقيق و/أو خبرة في مجموعة متعددة الجنسيات ميزة إضافية. درجة الماجستير من كلية تجارة

Full Time 5 to 6 years Naukri Gulf

Senior PHP Symfony Developer

On-site - Morocco - Casablanca 13 October 2026

Other

We are recruiting a Senior PHP / Symfony developer (minimum 5 years of experience) Job ContextAs part of strengthening our development teams and evolving our critical platforms, we are looking for a Senior PHP / Symfony developer capable of working on robust, high-performance and industrialized architectures. The ideal candidate will be autonomous, capable of participating in technical decisions, ensuring the quality of developments, and contributing to the continuous improvement of team practices. Experience required. 5 to 6 years minimum experience in PHP development Minimum 3 years of significant experience with Symfony Required experience on high-volume or high-criticality structured projects Experience in an agile environment Expected technical foundation:Backend and Framework Excellent command of PHP 8+ Excellent command of Symfony: Symfony Architecture Request lifecycle Dependency Injection Event Dispatcher / Subscribers Security Messenger API Platform ORM Doctrine Console Commands Symfony Cache Concepts and Architecture Good understanding of Design Patterns Good understanding of the SOLID principles REST API Architecture Service-oriented architecture / microservices Performance management and backend optimization Error and log management Good understanding of scalability issues Databases SQL Proficiency MySQL/MariaDB or PostgreSQL experience Migration Management (Migration Doctrine) Query optimization Distributed systems and advanced components The candidate must have already worked with several modern architectural components: Redis / distributed caching system RabbitMQ / Kafka or messaging system ElasticSearch or advanced search engine Queue management and asynchronous processing Advanced caching DevOps and Environment Linux Proficiency Docker experience required Good understanding of containerization Knowledge of Kubernetes/OpenShift is appreciated. Git / GitLab CI/CD Pipelines Deployment environment management HTTP and network Excellent understanding of HTTP fundamentals: HTTP methods Headers Sessions Cookies Authentication Stateless APIs Basic knowledge of load balancing and reverse proxy Quality and Industrialization Unit and functional testing PHP Unit Code quality analysis Compliance with development standards Technical documentation Expected soft skills Autonomy Analytical skills Clear technical communication Ability to challenge technical choices Team spirit Sense of responsibility Strong culture of quality and industrialization Valued differentiating factors Experience on fintech/telecom projects High availability experience High sensitivity, performance and safety Contribution to architectural choices Experience in mentoring/coaching junior employees<ul> </ul>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

نحن نوظف مطور PHP / Symfony أول (خبرة لا تقل عن 5 سنوات) سياق الوظيفةفي إطار تعزيز فرق التطوير لدينا وتطوير منصاتنا الحيوية، نبحث عن مطور PHP / Symfony أول قادر على العمل على معماريات قوية، عالية الأداء ومصنعة. سيكون المرشح المثالي مستقلاً، وقادراً على المشاركة في القرارات التقنية، وضمان جودة التطوير، والمساهمة في التحسين المستمر لممارسات الفريق. الخبرة المطلوبة. خبرة لا تقل عن 5 إلى 6 سنوات في تطوير PHP خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل على Symfony خبرة مطلوبة في مشاريع هيكلية ذات حجم كبير أو حرجية عالية خبرة في بيئة عمل مرنة (Agile) الأساس التقني المتوقع:الواجهة الخلفية وإطار العمل إتقان ممتاز لـ PHP 8+ إتقان ممتاز لـ Symfony: معمارية Symfony دورة حياة الطلب (Request lifecycle) حقن التبعيات (Dependency Injection) مبعث ومشركو الأحداث (Event Dispatcher / Subscribers) الأمان المراسلة (Messenger) منصة API Platform ORM Doctrine أوامر الكونسول (Console Commands) التخزين المؤقت (Symfony Cache) المفاهيم والمعمارية فهم جيد لأنماط التصميم (Design Patterns) فهم جيد لمبادئ SOLID معمارية REST API المعمارية الموجهة للخدمات / الخدمات المصغرة (Microservices) إدارة الأداء وتحسين الواجهة الخلفية إدارة الأخطاء والسجلات فهم جيد لقضايا القابلية للتوسع (Scalability) قواعد البيانات إتقان لغة SQL خبرة في MySQL/MariaDB أو PostgreSQL إدارة الهجرة (Doctrine Migrations) تحسين الاستعلامات الأنظمة الموزعة والمكونات المتقدمة يجب أن يكون المرشح قد عمل بالفعل مع العديد من المكونات المعمارية الحديثة: Redis / نظام التخزين المؤقت الموزع RabbitMQ / Kafka أو نظام المراسلة ElasticSearch أو محرك بحث متقدم إدارة طوابير الانتظار والمعالجة غير المتزامنة التخزين المؤقت المتقدم DevOps والبيئة إتقان Linux خبرة Docker مطلوبة فهم جيد لحاوية التطبيقات (Containerization) معرفة Kubernetes/OpenShift أمر مرحب به. Git / GitLab أنابيب CI/CD إدارة بيئة النشر HTTP والشبكات فهم ممتاز لأساسيات HTTP: طرق HTTP الرؤوس (Headers) الجلسات (Sessions) ملفات تعريف الارتباط (Cookies) المصادقة واجهات برمجية عديمة الحالة (Stateless APIs) معرفة أساسية بموازنة الأحمال والوكيل العكسي (Reverse proxy) الجودة والتصنيع الاختبارات الوظيفية واختبارات الوحدة PHP Unit تحليل جودة الكود الالتزام بمعايير التطوير التوثيق التقني المهارات الشخصية المتوقعة الاستقلالية المهارات التحليلية التواصل التقني الواضح القدرة على مراجعة الخيارات التقنية وتحديها روح الفريق الشعور بالمسؤولية ثقافة قوية للجودة والتصنيع العوامل المتميزة والمقدرة خبرة في مشاريع التكنولوجيا المالية (Fintech) / الاتصالات خبرة في التوافر العالي (High availability) اهتمام كبير بالأداء والأمان المساهمة في الخيارات المعمارية خبرة في توجيه وتدريب الموظفين المبتدئين<ul></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li> </li></ul>

Full Time Bayt

Group Legal Counsel | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 7 October 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : About the role: The Group Legal Counsel role is part of the Group Function Legal Affairs and Compliance (GFLA) organization and reports to the Head of Legal: West and Southern Africa and MMEA Corporate Affairs. You will work with a global network of legal experts and specialists to support Ericsson's business operations and innovation projects in many countries. Key responsibilities:  <ul><li>Be a trusted legal advisor to senior business leaders, giving strategic legal advice that supports business goals and responsible business practices</li><li>Write, review, and negotiate complex business contracts, including customer agreements, supplier contracts, and important partnership deals</li><li>Give legal advice on company management, following rules, competition law, data protection, and intellectual property issues</li><li>Support important deals and strategic projects, making sure legal risks are found and managed while allowing business growth</li><li>Work with different teams across sales, sourcing, engineering, and product development to support business and technology projects</li><li>Keep up-to-date with and advise on legal and rule changes affecting the telecommunications and technology industries</li><li>Give legal advice related to sanctions, trade compliance, and international rule systems</li><li>Help manage disagreements, investigations, and lawsuits when needed</li><li>Provide legal training and guidance to business teams to help them understand legal and compliance requirements better</li><li>Help develop legal policies, processes, and systems that support Ericsson's global legal strategy</li><li>Work with colleagues in Legal Affairs, Compliance, Privacy, Security, and other Group Functions</li></ul> Required profile : Key requirements: <ul><li>Master of Law (LL.M., JD, or similar legal degree).</li><li>Qualified to practice law in a relevant country.</li><li>7 to 10+ years of legal experience, ideally in a multinational company or a top law firm</li><li>Strong knowledge in business contracts, regulatory matters, and company management</li><li>Experience in the telecommunications, technology, software, or digital infrastructure sectors is highly desired</li><li>Strong business understanding and the ability to give practical, business-focused legal advice</li><li>Excellent communication and negotiation skills</li><li>Proven ability to build strong relationships with senior stakeholders and cross-functional teams</li><li>Strategic thinking and the ability to manage complex legal issues independently</li><li>Strong project management and organization skills</li><li>High ethical standards and commitment to integrity</li><li>Fluent in French and Arabic required; English proficiency required.</li><li>Willingness to travel as needed</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : نبذة عن الدور الوظيفي: يُعد دور المستشار القانوني للمجموعة جزءًا من إدارة الشؤون القانونية والامتثال للمجموعة (GFLA)، ويتبع لرئيس الشؤون القانونية: غرب وجنوب إفريقيا والشؤون المؤسسية لمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا (MMEA). ستعمل مع شبكة عالمية من الخبراء والمتخصصين القانونيين لدعم العمليات التجارية ومشاريع الابتكار لشركة إريكسون في العديد من البلدان. المسؤوليات الرئيسية:  <ul><li>أن تكون مستشارًا قانونيًا موثوقًا لكبار قادة الأعمال، وتقديم مشورة قانونية استراتيجية تدعم أهداف العمل والممارسات التجارية المسؤولة</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض بشأن العقود التجارية المعقدة، بما في ذلك اتفاقيات العملاء وعقود الموردين وصفقات الشراكة الهامة</li><li>تقديم المشورة القانونية بشأن إدارة الشركات، والامتثال للأنظمة، وقانون المنافسة، وحماية البيانات، وقضايا الملكية الفكرية</li><li>دعم الصفقات الهامة والمشاريع الاستراتيجية، والتأكد من تحديد المخاطر القانونية وإدارتها مع السماح بنمو الأعمال</li><li>العمل مع فرق مختلفة عبر المبيعات والتوريد والهندسة وتطوير المنتجات لدعم مشاريع الأعمال والتكنولوجيا</li><li>مواكبة التغييرات القانونية والتنظيمية وتقديم المشورة بشأنها والتي تؤثر على قطاعي الاتصالات والتكنولوجيا</li><li>تقديم المشورة القانونية المتعلقة بالعقوبات، والامتثال التجاري، والأنظمة التنظيمية الدولية</li><li>المساعدة في إدارة النزاعات والتحقيقات والدعاوى القضائية عند الحاجة</li><li>تقديم التدريب والتوجيه القانوني لفرق الأعمال لمساعدتهم على فهم المتطلبات القانونية ومتطلبات الامتثال بشكل أفضل</li><li>المساعدة في تطوير السياسات والعمليات والأنظمة القانونية التي تدعم الاستراتيجية القانونية العالمية لشركة إريكسون</li><li>العمل مع الزملاء في الشؤون القانونية، والامتثال، والخصوصية، والأمن، والوظائف الأخرى للمجموعة</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الاشتراطات الرئيسية: <ul><li>ماجستير في القانون (LL.M. أو JD أو درجة قانونية مماثلة).</li><li>مؤهل لممارسة القانون في دولة ذات صلة.</li><li>خبرة قانونية من 7 إلى 10 سنوات فأكثر، ويفضل أن تكون في شركة متعددة الجنسيات أو شركة محاماة كبرى</li><li>معرفة قوية بالعقود التجارية، والشؤون التنظيمية، وإدارة الشركات</li><li>خبرة في قطاعات الاتصالات أو التكنولوجيا أو البرمجيات أو البنية التحتية الرقمية مرغوبة للغاية</li><li>فهم تجاري قوي والقدرة على تقديم مشورة قانونية عملية وموجهة نحو الأعمال</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض</li><li>قدرة مثبتة على بناء علاقات قوية مع كبار أصحاب المصلحة والفرق متعددة الوظائف</li><li>تفكير استراتيجي والقدرة على إدارة القضايا القانونية المعقدة بشكل مستقل</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم</li><li>معايير أخلاقية عالية والتزام بالنزاهة</li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والعربية مطلوب؛ وإتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.</li><li>الاستعداد للسفر عند الحاجة</li></ul> </div>

Security Camera Watch Jobs in Morocco

Senior AI Engineering (AI Engineering)

Finance Manager Morocco

Financial Controller

HR Officer Payroll & Administration | Bouskoura (Morocco)

Management Controller

Contrôleur Général (H/F)

Project Cost Controller / Automotive Sector | Rabat (Morocco)

Commercial Sales Development Representative

Supervisor-Restaurant(H/F)-Taghazout Bay Marriott Resort

Supervisor-Restaurant(H/F)-Taghazout Bay Marriott Resort

Supervisor-Restaurant

Lobby Lounge Supervisor-Taghazout Bay Marriott Resort

Customer Experience Partner

Software Engineer: Java/ Angular/Quarkus

Chef de Rang

Software Engineer : Full Stack

Salesforce Developer

Finance Manager

Senior PHP Symfony Developer

Group Legal Counsel | Rabat (Morocco)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Camera Watch Jobs in Morocco

Receive email alerts for Security Camera Watch Jobs in Morocco jobs