internist Jobs in Morocco 2026 - Apply Now

Full Time Bayt

Medical Physicist in Nuclear Medicine (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 9 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Hôpital UIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : You will be responsible for ensuring the optimization and safety of examinations and treatments involving ionizing radiation (PET/CT, SPECT/CT, targeted radionuclide therapy, theranostics, etc.). Key responsibilities include: 1. Quality Control and Equipment Management: Quality assurance: <ul><li>Quality control of equipment upon reception and regularly during clinical use.</li><li>Define and perform quality control protocols (daily, weekly, annual) for various equipment.</li></ul>Maintenance and calibration: <ul><li>Supervise the maintenance of hot lab equipment (shielded hoods, activity meters, etc.), Gamma cameras (PET/CT, SPECT/CT), counting probes, and radiation protection instruments.</li></ul> Fleet management: <ul><li>Participate in the selection of new equipment in collaboration with users during the development of specifications, testing of devices, etc.</li><li>Participate in the material vigilance process.</li></ul> 2. Dosimetry and Dose Optimization: <ul><li>Patient dosimetry: Evaluate and calculate doses delivered to the patient during diagnostic examinations and treatments (e.g., targeted radionuclide therapy, theranostics, etc.).</li><li>Dosimetric calculation before therapy and evaluation of doses to organs and target areas.</li><li>Dosimetric evaluation in case of incidents.</li><li>Reference levels: Participate in the annual dosimetric evaluation and transmit dose records to the occupational physician.</li><li>Protocols: Optimize acquisition and reconstruction parameters to ensure maximum image quality with the lowest possible dose (ALARA principle).</li></ul> 3. Radiation Protection Protection of workers, patients, and the public: <ul><li>Ensure correct signage of service zones,</li><li>Promote a culture of information and communication in radiation protection.</li><li>Monitor staff exposure (doctors, technicians, nurses, secretaries, caregivers, etc.).</li><li>Participate in patient radiation protection and dose control.</li><li>Participate in informing patients and their companions about radiation protection.</li><li>Participate in the development of diagnostic reference levels and the estimation of doses received by the population.</li><li>Waste management: Validate procedures for the evacuation and decay of radioactive waste.</li></ul>4. Research, Innovation, and Teaching The medical physicist may be assigned activities that complement regulatory obligations and can also be integrated into the service's medical research team: <ul><li>Contribute to the implementation of new techniques (new radiotracers, gamma, beta, or alpha-emitting isotopes).</li><li>Training/Teaching: Participate in theoretical and practical training sessions for the service's medical and paramedical staff, particularly in radiation protection, dosimetry, and medical physics.</li><li>Participate in university teaching activities: Conduct biophysics practical sessions.</li><li>Participate in continuous training and supervision within the service for residents, interns, technicians, students, and trainees, particularly in dosimetry, radiation protection, and quality control.</li><li>Participate in the supervision of final theses for technicians and students from the institution's university programs in dosimetry, radiation protection, and medical physics.</li><li>Participate in the establishment of DU (University Diploma) or Master's programs, in collaboration with the head of the department.</li><li>Clinical research: Collaborate on service research projects related to quantification in diagnostics, therapy, radiation protection, quality control, and dosimetry. </li></ul> Required profile : Education: <ul><li>Master's degree or engineering degree in physics.</li><li>Specialized training in:</li></ul> Radiotherapy Nuclear medicine Diagnostic radiology Radiation protection Experience: Proven experience (5 years minimum) in similar roles.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : Hôpital UIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط يعمل ضمن ثقافة تعاونية بشكل سائد، حيث يشكل الأفراد، والثقة، والعمل الجماعي محور الممارسات اليومية. يشجع المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على التمكين والإرشاد والالتزام الجماعي. وتترسخ هذه القاعدة التعاونية بـ بعد قوي للابتكار، مما يشجع على المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. كما تدعمها عمليات مهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة، في حين تلعب الديناميكيات التنافسية دوراً ثانوياً بشكل واضح. الوظيفة : ستكون مسؤولاً عن ضمان تحسين وسلامة الفحوصات والعلاجات التي تتضمن الإشعاعات المؤينة (PET/CT، SPECT/CT، العلاج الموجه بالنويدات المشعة، العلاج التشخيصي "Theranostics"، إلخ). تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: 1. مراقبة الجودة وإدارة المعدات: ضمان الجودة: <ul><li>مراقبة جودة المعدات عند الاستلام وبشكل دوري أثناء الاستخدام السريري.</li><li>تحديد وتنفيذ بروتوكولات مراقبة الجودة (يومية، أسبوعية، سنوية) للمعدات المختلفة.</li></ul>الصيانة والمعايرة: <ul><li>الإشراف على صيانة معدات المختبر الحار (الأغطية الواقية، مقاييس النشاط الإشعاعي، إلخ)، وكاميرات الجاما (PET/CT، SPECT/CT)، ومسبارات العدّ، وأجهزة الحماية من الإشعاع.</li></ul> إدارة المعدات والتجهيزات: <ul><li>المشاركة في اختيار المعدات الجديدة بالتعاون مع المستخدمين أثناء إعداد المواصفات، واختبار الأجهزة، إلخ.</li><li>المشاركة في عملية اليقظة المادية للمعدات.</li></ul> 2. قياس الجرعات وتحسين الجرعة: <ul><li>قياس جرعات المرضى: تقييم وحساب الجرعات المقدمة للمريض أثناء الفحوصات التشخيصية والعلاجات (مثل العلاج الموجه بالنويدات المشعة، العلاج التشخيصي "Theranostics"، إلخ).</li><li>الحساب الجرعي قبل العلاج وتقييم الجرعات الواقعة على الأعضاء والمناطق المستهدفة.</li><li>التقييم الجرعي في حالة الحوادث.</li><li>المستويات المرجعية: المشاركة في التقييم الجرعي السنوي ونقل سجلات الجرعات إلى طبيب العمل.</li><li>البروتوكولات: تحسين معلمات الاستحواذ وإعادة البناء لضمان أقصى جودة للصورة بأقل جرعة ممكنة (مبدأ ALARA).</li></ul> 3. الوقاية من الإشعاع حماية العاملين والمرضى والجمهور: <ul><li>ضمان وضع العلامات الإرشادية الصحيحة لمناطق الخدمة،</li><li>تعزيز ثقافة الإعلام والتواصل في مجال الوقاية من الإشعاع.</li><li>مراقبة تعرض الموظفين للإشعاع (الأطباء، التقنيون، الممرضون، السكرتارية، مقدمو الرعاية، إلخ).</li><li>المشاركة في الحماية الإشعاعية للمرضى والتحكم في الجرعات.</li><li>المشاركة في إعلام المرضى ومرافقيهم بشأن الوقاية من الإشعاع.</li><li>المشاركة في إعداد المستويات المرجعية التشخيصية وتقدير الجرعات التي يتلقاها السكان.</li><li>إدارة النفايات: الاعتماد والتصديق على إجراءات إخلاء واضمحلال النفايات المشعة.</li></ul>4. البحث والابتكار والتدريس قد يُسند إلى الفيزياء الطبي مهام تكمل الالتزامات التنظيمية ويمكن أيضاً دمجها في فريق البحث الطبي بالقسم: <ul><li>المساهمة في تطبيق تقنيات جديدة (المقتفيات الشعاعية الجديدة، النظائر المشعة الباعثة لجامًا أو بيتا أو ألفا).</li><li>التدريب/التدريس: المشاركة في الدورات التدريبية النظرية والعملية للكوادر الطبية وشبه الطبية بالقسم، وخاصة في مجالات الوقاية من الإشعاع، قياس الجرعات، والفيزياء الطبية.</li><li>المشاركة في أنشطة التدريس الجامعي: إجراء الحصص التطبيقية في الفيزياء الحيوية.</li><li>المشاركة في التدريب المستمر والإشراف داخل القسم للأطباء المقيمين، والمتدربين الداخليين، والتقنيين، والطلاب، والمتدربين، وخاصة في قياس الجرعات، والوقاية من الإشعاع، ومراقبة الجودة.</li><li>المشاركة في الإشراف على أطروحات ومشاريع التخرج للتقنيين والطلاب من البرامج الجامعية للمؤسسة في قياس الجرعات، والوقاية من الإشعاع، والفيزياء الطبية.</li><li>المشاركة في إنشاء برامج الدبلوم الجامعي (DU) أو الماجستير، بالتعاون مع رئيس القسم.</li><li>البحث السريري: التعاون في مشاريع البحث بالقسم المتعلقة بالقياس الكمي في التشخيص، والعلاج، والوقاية من الإشعاع، ومراقبة الجودة، وقياس الجرعات. </li></ul> المؤهلات المطلوبة : التعليم: <ul><li>شهادة الماجستير أو شهادة مهندس في الفيزياء.</li><li>تدريب متخصص في:</li></ul> العلاج الإشعاعي الطب النووي الأشعة التشخيصية الوقاية من الإشعاع الخبرة: خبرة مثبتة (5 سنوات كحد أدنى) في أدوار مماثلة.  </div>

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

HSE Manage

On-site - Morocco - Boulemane 13 October 2026

Research & Development

Experience an extraordinary and unique adventure within a large industrial group, combined with the agility and autonomy of an SME. Contract type: Local, permanent contract Your function Reporting to the General Manager, the HSE Manager is responsible for the company's HSE policy. The HSE Manager implements an HSE management system aimed at controlling and preventing risks related to working conditions and the safety of personnel and the environment. They ensure that procedures comply with legislation, internal rules and constraints, and make recommendations and coordinate action plans to improve and secure the work environment. As HSE Manager, your responsibilities will be as follows*: <ul> <li>Promote and implement the HSE policy across the different sites by involving all departments and employees;</li> <li>Formalize the processes and procedures necessary for the functioning of the organization;</li> <li>Provide ongoing communication to management and the Group regarding the implementation and effectiveness of HSE programs;</li> <li>Ensure the various reporting requirements are met by management and the Group;</li> <li>Establishment and execution of the company's certification action plan (Management system certifications);</li> <li>Management of Group, insurance and customer HSE audits;</li> <li>To conduct ongoing monitoring of regulations and legislation concerning safety and the environment;</li> <li>To manage risk analyses and ensure that accident and incident investigations effectively identify the root cause and that corrective and preventive actions are implemented as soon as possible;</li> <li>establish prevention programs to reduce incidents, workplace accidents and occupational diseases;</li> <li>Ensure the implementation of safety measures for employees, industrial facilities and products;</li> <li>Leading a team of HSE reference managers;</li> <li>Raising awareness among teams regarding the approach and compliance with HSE procedures;</li> <li>Conduct audits based on internal or external benchmarks;</li> <li>Participate in cross-functional missions at other group sites;</li> <li>Manage and implement the schedule for internal and external HSE training;</li> <li>Follow up on HSE events in collaboration with the occupational physician;</li> <li>To carry out all tasks within the scope of their duties or as requested by their hierarchical superior.</li> </ul> *Non-exhaustive listDesired Candidate Profile

عِش تجربة استثنائية وفريدة من نوعها داخل مجموعة صناعية كبرى، مقترنة بمرونة واستقلالية الشركات الصغيرة والمتوسطة. نوع العقد: عقد محلي دائم وظيفتك يخضع مدير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للمدير العام، وهو مسؤول عن سياسة الشركة المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة. يقوم مدير الصحة والسلامة والبيئة بتنفيذ نظام إدارة يهدف إلى التحكم في المخاطر المتعلقة بظروف العمل وسلامة الموظفين والبيئة والوقاية منها. كما يضمن امتثال الإجراءات للتشريعات والقواعد والقيود الداخلية، ويقدم التوصيات وينسق خطط العمل لتحسين بيئة العمل وتأمينها. بصفتك مديراً للصحة والسلامة والبيئة، ستكون مسؤولياتك كما يلي*: <ul> <li>تعزيز وتنفيذ سياسة الصحة والسلامة والبيئة عبر مختلف المواقع من خلال إشراك جميع الأقسام والموظفين؛</li> <li>إضفاء الطابع الرسمي على العمليات والإجراءات اللازمة لسير عمل المؤسسة؛</li> <li>توفير تواصل مستمر مع الإدارة والمجموعة فيما يتعلق بتنفيذ وفعالية برامج الصحة والسلامة والبيئة؛</li> <li>ضمان استيفاء متطلبات التقارير المختلفة من قبل الإدارة والمجموعة؛</li> <li>إعداد وتنفيذ خطة عمل اعتماد الشركة (شهادات نظام الإدارة)؛</li> <li>إدارة عمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمجموعة وشركات التأمين والعملاء؛</li> <li>إجراء مراقبة مستمرة للوائح والتشريعات المتعلقة بالسلامة والبيئة؛</li> <li>إدارة تحليلات المخاطر والتأكد من أن تحقيقات الحوادث والوقائع تحدد بشكل فعال السبب الجذري، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية في أسرع وقت ممكن؛</li> <li>وضع برامج وقائية لتقليل الحوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية؛</li> <li>ضمان تنفيذ تدابير السلامة للموظفين والمرافق الصناعية والمنتجات؛</li> <li>قيادة فريق من مديري مراجع الصحة والسلامة والبيئة؛</li> <li>رفع وعي الفرق فيما يتعلق بنهج إجراءات الصحة والسلامة والبيئة والامتثال لها؛</li> <li>إجراء عمليات تدقيق بناءً على معايير داخلية أو خارجية؛</li> <li>المشاركة في المهام المشتركة بين الإدارات في مواقع المجموعة الأخرى؛</li> <li>إدارة وتنفيذ جدول التدريب الداخلي والخارجي في مجال الصحة والسلامة والبيئة؛</li> <li>متابعة أحداث الصحة والسلامة والبيئة بالتعاون مع طبيب العمل؛</li> <li>تنفيذ جميع المهام ضمن نطاق واجباتهم أو حسب طلب رئيسهم المباشر.</li> </ul> *قائمة غير شاملةملف المرشح المطلوب

Full Time Bayt

Category Lead Oncology, Internal Medicine and Specialty care North Africa

On-site - Morocco - Rabat 9 hours ago

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ROLE SUMMARY  The Category Lead, Oncology, Primary Care, Rare Disease & Internal Medicine - North Africa is a strategic member of the North Africa Leadership Team, accountable for the end-to-end strategy, performance and long-term value of the assigned portfolio across Morocco, Algeria, Tunisia and Libya.  The role translates enterprise and regional priorities into differentiated portfolio and market strategies that balance near-term delivery with sustainable growth and patient impact. It brings together categories with distinctly different business models, from large-scale Primary Care and Internal Medicine portfolios to the specialized clinical pathways, diagnostics, access requirements and patient journeys of Oncology and Rare Disease.  The Category Lead sets clear priorities across therapeutic areas, brands, markets, launches, customer segments and investments, ensuring resources are deployed where they can generate the greatest sustainable value for patients and the business.  Working across Commercial, Medical, Access & Value, Regulatory, Policy & Public Affairs, Supply, Finance, Legal and Compliance, and with regional and global category teams, the role creates the conditions for strong in-line performance, launch excellence, improved patient access and sustainable portfolio growth. The role also builds a high-performing, inclusive category organization and develops strong marketing and matrix leadership capabilities across North Africa.  CORE ACCOUNTABILITIES  1. CATEGORY STRATEGY & MULTI-PORTFOLIO LEADERSHIP  <ul><li>Own and translate the North Africa strategy for Oncology, Primary Care, Rare Disease and Internal Medicine into clear portfolio, brand, market and customer priorities. </li></ul><ul><li>Lead end-to-end portfolio planning across established brands, Growth Knots, new indications, pipeline assets and future launches. </li></ul><ul><li>Develop differentiated strategies reflecting the specific dynamics of Morocco, Algeria, Tunisia and Libya, including market maturity, patient needs, clinical pathways, access conditions, competitive environment and healthcare-system priorities. </li></ul><ul><li>Balance the scale and reach requirements of Primary Care and Internal Medicine with the specialized clinical, diagnostic and patient-journey requirements of Oncology and Rare Disease. </li></ul><ul><li>Establish category governance, operating rhythms and performance reviews across the four markets. </li></ul><ul><li>Make explicit portfolio trade-offs and focus organizational capacity and investment on opportunities with the greatest patient and enterprise value. </li></ul>2. BUSINESS & P&L LEADERSHIP  <ul><li>Own overall category business performance, with accountability for revenue, market share, profitability, investment priorities and effective resource deployment. </li></ul><ul><li>Lead annual operating planning and long-range planning across the portfolio and four markets, supported by robust assumptions, scenarios, forecasts and risk assessments. </li></ul><ul><li>Prioritize approved commercial and marketing investment across therapeutic areas, brands, launches and markets. </li></ul><ul><li>Reallocate resources when appropriate to maximize portfolio value and address emerging opportunities or risks. </li></ul><ul><li>Monitor performance and intervene early where demand, access, supply, competitive or execution risks threaten objectives. </li></ul><ul><li>Build a culture of data-driven decision-making, disciplined forecasting and accountability for outcomes. </li></ul>. PORTFOLIO GROWTH & LIFECYCLE MANAGEMENT·   Develop differentiated growth strategies across therapeutic areas and stages of the product lifecycle. ·   Accelerate priority growth platforms and maximize the value of relevant in-line brands and new indications. ·   Strengthen established-brand lifecycle management through differentiated customer segmentation, channel strategy and disciplined resource allocation. ·   Identify opportunities to expand diagnosis, treatment, appropriate use and patient access across priority populations. ·   Adapt strategies and operating models to different North Africa market archetypes (Morocco, Algeria, Tunisia, Libya) rather than applying a uniform four-country approach. ·   Ensure portfolio choices deliver sustainable performance while advancing patient and healthcare-system impact.  CORE ACCOUNTABILITIES 4. NEW LAUNCHES & PIPELINE READINESS·   Lead integrated launch strategy and readiness for new assets, indications and presentations across North Africa. ·   Define launch ambition, market sequencing, investment requirements, customer strategy and critical success factors. ·   Build integrated launch plans across Regulatory, Medical, Access & Value, Policy & Public Affairs, Supply, Marketing, Sales and other relevant functions. ·   Ensure launch planning reflects country-specific regulatory, reimbursement, diagnostic, supply and patient-pathway requirements. ·   Establish clear readiness milestones and governance, escalating and removing barriers to execution. ·   Monitor post-launch performance and adjust strategy and resources using market evidence and early performance indicators. 5. PATIENT JOURNEY, DIAGNOSTICS & HEALTHCARE ECOSYSTEM DEVELOPMENT·   Develop a deep understanding of patient journeys across Oncology, Rare Disease, Primary Care and Internal Medicine. ·   Identify barriers across disease awareness, diagnosis, referral, treatment initiation, monitoring, adherence and continuity of care. ·   For Oncology and Rare Disease, ensure strategies reflect specialized diagnostic and referral pathways and complex patient-access requirements. ·   Partner cross-functionally to address appropriate patient-journey and healthcare-system barriers within approved responsibilities. ·   Ensure patient, caregiver, healthcare professional and system insights directly inform category strategy. ·   Establish measurable outcomes for priority patient-journey and ecosystem initiatives. 6. MARKET SHAPING & PATIENT ACCESS·   Partner with Access & Value, Medical, Policy & Public Affairs and Regulatory to develop the enabling environment for sustainable patient access. ·   Embed reimbursement, affordability, payer, policy and market-shaping considerations into portfolio and launch plans. ·   Develop market-specific approaches recognizing different healthcare financing, access and institutional dynamics across Morocco, Algeria, Tunisia and Libya. ·   Anticipate healthcare-system, funding and policy changes and translate them into portfolio opportunities, scenarios and risks. ·   Sponsor priority initiatives that improve sustainable access within approved governance and compliance frameworks. ·   Balance commercial ambitions with long-term access, affordability and healthcare-system considerations. 7. GO-TO-MARKET & CUSTOMER LEADERSHIP·   Translate portfolio strategy into differentiated customer and go-to-market strategies appropriate to each therapeutic area and market. ·   Partner with market and Sales leadership to convert category strategy into executable local plans with clear ownership and success measures. ·   Advance integrated and data-driven customer engagement models across marketing and customer-facing teams. ·   Differentiate engagement approaches between high-scale Primary Care/Internal Medicine and specialized Oncology/Rare Disease customer environments. ·   Ensure insights from healthcare professionals, institutions and other relevant stakeholders continuously inform portfolio choices and execution. ·   Sponsor strategic external relationships within approved engagement responsibilities. ·   Ensure customer engagement, marketing activities and content adhere to Pfizer quality, scientific-integrity and compliance standards. 8. CROSS-FUNCTIONAL & FOUR-MARKET LEADERSHIP·   Lead category teams across Morocco, Algeria, Tunisia and Libya, establishing clear accountability between cluster strategy and local execution. ·   Create an operating model that preserves one North Africa portfolio direction while allowing deliberate market differentiation. ·   Partner with Medical on evidence, scientific engagement and education priorities. ·   Partner with Access & Value and Policy & Public Affairs to strengthen access pathways and the enabling environment. ·   Partner with Regulatory and Supply to anticipate approval, allocation, demand and continuity risks. ·   Connect North Africa priorities to regional and global category strategies and ensure market needs are represented in enterprise decisions. ·   Remove cross-market and cross-functional barriers that could slow execution or dilute accountability. 9. ORGANIZATION & PEOPLE LEADERSHIP·   Build a high-performing and inclusive North Africa category organization capable of managing a diverse portfolio. ·   Establish clear roles and decision rights between cluster-level category leadership and market/customer-facing execution. ·   Attract, coach, develop and retain strong commercial talent. ·   Build capabilities in portfolio strategy, launch excellence, marketing, customer insight, financial acumen, digital customer engagement and matrix leadership. ·   Create cross-market and cross-category experiences that strengthen the future leadership pipeline. ·   Maintain active talent and succession plans for critical category capabilities. ·   Foster a culture of courage, excellence, equity and joy, underpinned by ethics, compliance, inclusion and responsible leadership.  DECISION RIGHTS ·   Set strategic direction and portfolio priorities for Oncology, Rare Disease and Internal Medicine across North Africa within approved enterprise, regional and cluster governance. ·   Recommend operating-plan assumptions and determine the allocation of approved category marketing investments across brands, therapeutic areas and markets. ·   Approve category and brand strategies, launch plans, launch-readiness governance and agreed success measures. ·   Determine prioritization among growth, lifecycle, launch, patient-journey and market-shaping opportunities. ·   Recommend material resource shifts where portfolio performance or opportunity warrants intervention. ·   Hold the category organization and relevant matrix teams accountable for execution quality and performance. ·   Escalate material portfolio, investment, access, supply and launch decisions through the appropriate governance forums. CAPABILITIES & QUALIFICATIONS·   Bachelor's degree in Life Sciences, Pharmacy, Medicine, Business or a related field; an MBA or equivalent advanced degree is preferred. ·   At least 10 years of pharmaceutical or healthcare experience, including significant commercial leadership responsibility. ·   Demonstrated success leading complex pharmaceutical portfolios, launches and cross-functional business priorities. ·   Experience across multiple markets or a complex cluster environment is strongly preferred. ·   Experience in Oncology, Rare Disease, Specialty Care, Primary Care or diversified pharmaceutical portfolios, with the ability to lead across different therapeutic-area business models. ·   People experience (coaching developing Marketing managers) ·   Strong commercial and financial acumen including P&L management, operating planning, forecasting and investment prioritization. ·   Strong understanding of specialized clinical pathways, patient journeys, diagnostics and healthcare access environments. ·   Proven leadership of complex launches and lifecycle-management strategies. ·   Demonstrated people leadership with accountability for talent, succession and team effectiveness. ·   Ability to integrate Medical, Access & Value, Regulatory, Policy, Supply, Finance, Legal and Compliance perspectives into executable decisions. ·   Strong external orientation and ability to translate customer, patient, competitor and healthcare-system insights into action. ·   Enterprise mindset and ability to influence across countries, cultures, functions and organizational levels. ·   Excellent strategic, analytical, communication and executive-presentation skills. ·   Fluent English required; French and/or Arabic highly desirable for the four-country North Africa remit. ·   Uncompromising standards of ethics, compliance, governance and responsible stakeholder engagement. Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. Mkt & Sales/Commercial Bus </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الدور يشغل قائد فئة الأورام، والرعاية الأولية، والأمراض النادرة، والطب الباطني - شمال أفريقيا موقعاً استراتيجياً ضمن فريق قيادة شمال أفريقيا، وهو مسؤول عن الاستراتيجية الشاملة والأداء والقيمة طويلة الأجل للمحفظة المخصصة عبر كل من المغرب والجزائر وتونس وليبيا. يعمل هذا الدور على ترجمة أولويات المؤسسة والمنطقة إلى استراتيجيات مميزة للمحفظة والسوق، توازن بين تحقيق النتائج على المدى القريب والنمو المستدام والتأثير على المرضى. ويجمع الدور بين فئات ذات نماذج أعمال مختلفة بوضوح، بدءاً من محافظ الرعاية الأولية والطب الباطني واسعة النطاق وصولاً إلى المسارات السريرية التخصصية، والتشخيص، ومتطلبات الوصول، ورحلات المرضى في مجالي الأورام والأمراض النادرة. يضع قائد الفئة أولويات واضحة عبر المجالات العلاجية، والعلامات التجارية، والأسواق، وعمليات الإطلاق، وقطاعات العملاء، والاستثمارات، مما يضمن توجيه الموارد نحو الأماكن التي يمكنها توليد أكبر قيمة مستدامة للمرضى وللأعمال. من خلال العمل عبر أقسام العمليات التجارية، والشؤون الطبية، والوصول والقيمة، والشؤون التنظيمية، والسياسات والشؤون العامة، والإمداد، والمالية، والقانونية، والامتثال، وبالتعاون مع فرق الفئات الإقليمية والعالمية، يهيئ هذا الدور الظروف لأداء قوي ومستمر، وتميز في الإطلاق، وتحسين وصول المرضى، ونمو مستدام للمحفظة. كما يعمل الدور على بناء منظمة فئة عالية الأداء وشاملة، وتطوير قدرات قوية في التسويق والقيادة المصفوفية عبر شمال أفريقيا.المسؤوليات الأساسية 1. استراتيجية الفئة وقيادة المحفظة المتعددة <ul><li>امتلاك وترجمة استراتيجية شمال أفريقيا للأورام، والرعاية الأولية، والأمراض النادرة، والطب الباطني إلى أولويات واضحة للمحفظة والعلامة التجارية والسوق والعملاء.</li></ul><ul><li>قيادة تخطيط المحفظة من البداية إلى النهاية عبر العلامات التجارية القائمة، ومنصات النمو، والمؤشرات الجديدة، وأصول خطوط الإنتاج، وعمليات الإطلاق المستقبلية.</li></ul><ul><li>تطوير استراتيجيات متباينة تعكس الديناميكيات المحددة للمغرب والجزائر وتونس وليبيا، بما في ذلك نضج السوق، واحتياجات المرضى، والمسارات السريرية، وشروط الوصول، والبيئة التنافسية، وأولويات نظام الرعاية الصحية.</li></ul><ul><li>الموازنة بين متطلبات الحجم والنطاق للرعاية الأولية والطب الباطني مع المتطلبات السريرية والتشخيصية التخصصية ومتطلبات رحلة المريض في مجالي الأورام والأمراض النادرة.</li></ul><ul><li>إنشاء حوكمة الفئة، وإيقاعات التشغيل، ومراجعات الأداء عبر الأسواق الأربعة.</li></ul><ul><li>إجراء مقايضات صريحة للمحفظة وتركيز القدرة التنظيمية والاستثمار على الفرص ذات القيمة الأكبر للمريض وللمؤسسة.</li></ul>2. قيادة الأعمال والأرباح والخسائر (P&L) <ul><li>امتلاك الأداء العام لأعمال الفئة، مع المسؤولية عن الإيرادات، وحصة السوق، والربحية، وأولويات الاستثمار، وتخصيص الموارد بفعالية.</li></ul><ul><li>قيادة التخطيط التشغيلي السنوي والتخطيط طويل الأجل عبر المحفظة والأسواق الأربعة، بدعم من افتراضات وسيناريوهات وتوقعات وتقييمات مخاطر قوية.</li></ul><ul><li>تحديد أولويات الاستثمار التجاري والتسويقي المعتمد عبر المجالات العلاجية والعلامات التجارية وعمليات الإطلاق والأسواق.</li></ul><ul><li>إعادة تخصيص الموارد عند الاقتضاء لتعظيم قيمة المحفظة ومعالجة الفرص أو المخاطر الناشئة.</li></ul><ul><li>مراقبة الأداء والتدخل المبكر في حال هددت مخاطر الطلب أو الوصول أو الإمداد أو المنافسة أو التنفيذ الأهداف الموضوعة.</li></ul><ul><li>بناء ثقافة اتخاذ القرار القائم على البيانات، والتنبؤ المنضبط، والمساءلة عن النتائج.</li></ul>. نمو المحفظة وإدارة دورة الحياة· تطوير استراتيجيات نمو متباينة عبر المجالات العلاجية ومراحل دورة حياة المنتج. · تسريع منصات النمو ذات الأولوية وتعظيم قيمة العلامات التجارية القائمة ذات الصلة والمؤشرات الجديدة. · تعزيز إدارة دورة حياة العلامة التجارية من خلال تجزئة متباينة للعملاء، واستراتيجية القنوات، وتخصيص منضبط للموارد. · تحديد فرص توسيع التشخيص، والعلاج، والاستخدام المناسب، ووصول المرضى عبر السكان ذوي الأولوية. · تكييف الاستراتيجيات ونماذج التشغيل مع نماذج أسواق شمال أفريقيا المختلفة (المغرب، الجزائر، تونس، ليبيا) بدلاً من تطبيق نهج موحد للدول الأربع. · ضمان أن خيارات المحفظة تحقق أداءً مستداماً مع تعزيز التأثير على المرضى ونظام الرعاية الصحية. المسؤوليات الأساسية 4. عمليات الإطلاق الجديدة وجاهزية خط الإنتاج· قيادة استراتيجية الإطلاق المتكاملة والجاهزية للأصول والمؤشرات والعروض التقديمية الجديدة عبر شمال أفريقيا. · تحديد طموح الإطلاق، وتسلسل السوق، ومتطلبات الاستثمار، واستراتيجية العملاء، وعوامل النجاح الحرجة. · بناء خطط إطلاق متكاملة عبر الأقسام التنظيمية، والطبية، والوصول والقيمة، والسياسات والشؤون العامة، والإمداد، والتسويق، والمبيعات وغيرها من الوظائف ذات الصلة. · ضمان أن تخطيط الإطلاق يعكس المتطلبات التنظيمية والتعويضية والتشخيصية ومتطلبات الإمداد ورحلة المريض الخاصة بكل دولة. · وضع معالم جاهزية واضحة وحوكمة، مع تصعيد وإزالة العوائق التي تحول دون التنفيذ. · مراقبة أداء ما بعد الإطلاق وتعديل الاستراتيجية والموارد باستخدام أدلة السوق ومؤشرات الأداء المبكرة. 5. رحلة المريض، والتشخيص، وتطوير نظام الرعاية الصحية البيئي· تطوير فهم عميق لرحلات المرضى عبر مجالات الأورام، والأمراض النادرة، والرعاية الأولية، والطب الباطني. · تحديد العوائق في مجالات الوعي بالمرض، والتشخيص، والإحالة، وبدء العلاج، والمراقبة، والالتزام، واستمرارية الرعاية. · بالنسبة للأورام والأمراض النادرة، ضمان أن تعكس الاستراتيجيات المسارات التشخيصية والإحالة التخصصية ومتطلبات وصول المريض المعقدة. · الشراكة عبر الأقسام لمعالجة عوائق رحلة المريض ونظام الرعاية الصحية ضمن المسؤوليات المعتمدة. · ضمان أن الرؤى المستمدة من المرضى، ومقدمي الرعاية، ومتخصصي الرعاية الصحية، والنظام، تغذي استراتيجية الفئة مباشرة. · وضع نتائج قابلة للقياس لمبادرات رحلة المريض والنظام البيئي ذات الأولوية. 6. تشكيل السوق ووصول المرضى· الشراكة مع أقسام الوصول والقيمة، والشؤون الطبية، والسياسات والشؤون العامة، والشؤون التنظيمية لتطوير البيئة الممكنة لوصول مستدام للمرضى. · دمج اعتبارات التعويض، والقدرة على تحمل التكاليف، ودافعي التكاليف، والسياسات، وتشكيل السوق في خطط المحفظة والإطلاق. · تطوير نهج خاصة بكل سوق تدرك التمويل الصحي المختلف، والوصول، وديناميكيات المؤسسات عبر المغرب والجزائر وتونس وليبيا. · توقع تغييرات نظام الرعاية الصحية والتمويل والسياسات وترجمتها إلى فرص وسيناريوهات ومخاطر للمحفظة. · رعاية المبادرات ذات الأولوية التي تحسن الوصول المستدام ضمن أطر الحوكمة والامتثال المعتمدة. · الموازنة بين الطموحات التجارية والوصول طويل الأجل، والقدرة على تحمل التكاليف، واعتبارات نظام الرعاية الصحية. 7. الوصول إلى السوق وقيادة العملاء· ترجمة استراتيجية المحفظة إلى استراتيجيات متباينة للعملاء والوصول إلى السوق مناسبة لكل مجال علاجي وسوق. · الشراكة مع قيادة السوق والمبيعات لتحويل استراتيجية الفئة إلى خطط محلية قابلة للتنفيذ مع ملكية واضحة ومقاييس نجاح. · تعزيز نماذج مشاركة العملاء المتكاملة والقائمة على البيانات عبر فرق التسويق والفرق التي تتعامل مع العملاء. · التمييز بين نهج المشاركة بين بيئات الرعاية الأولية/الطب الباطني واسعة النطاق وبيئات عملاء الأورام/الأمراض النادرة التخصصية. · ضمان أن الرؤى من متخصصي الرعاية الصحية والمؤسسات وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة تواصل توجيه خيارات المحفظة والتنفيذ. · رعاية العلاقات الخارجية الاستراتيجية ضمن مسؤوليات المشاركة المعتمدة. · ضمان التزام مشاركة العملاء، وأنشطة التسويق، والمحتوى بمعايير الجودة والنزاهة العلمية والامتثال في شركة فايزر (Pfizer). 8. القيادة عبر الأقسام والأسواق الأربعة· قيادة فرق الفئة عبر المغرب والجزائر وتونس وليبيا، مع تحديد مساءلة واضحة بين استراتيجية المجموعة والتنفيذ المحلي. · إنشاء نموذج تشغيل يحافظ على اتجاه واحد لمحفظة شمال أفريقيا مع السماح بتميز متعمد في السوق. · الشراكة مع القسم الطبي بشأن الأدلة، والمشاركة العلمية، وأولويات التعليم. · الشراكة مع قسم الوصول والقيمة والسياسات والشؤون العامة لتعزيز مسارات الوصول والبيئة الممكنة. · الشراكة مع الشؤون التنظيمية والإمداد لتوقع مخاطر الموافقة، والتخصيص، والطلب، والاستمرارية. · ربط أولويات شمال أفريقيا باستراتيجيات الفئات الإقليمية والعالمية وضمان تمثيل احتياجات السوق في قرارات المؤسسة. · إزالة العوائق العابرة للأسواق والأقسام التي قد تبطئ التنفيذ أو تضعف المساءلة. 9. القيادة التنظيمية والقيادية للأفراد· بناء منظمة فئة عالية الأداء وشاملة في شمال أفريقيا قادرة على إدارة محفظة متنوعة. · تحديد أدوار وحقوق قرار واضحة بين قيادة الفئة على مستوى المجموعة والتنفيذ الذي يواجه السوق/العملاء. · جذب المواهب التجارية القوية وتدريبها وتطويرها والاحتفاظ بها. · بناء القدرات في استراتيجية المحفظة، وتميز الإطلاق، والتسويق، ورؤية العملاء، والفطنة المالية، ومشاركة العملاء الرقمية، والقيادة المصفوفية. · خلق تجارب عابرة للأسواق والفئات تعزز خط القيادة المستقبلي. · الحفاظ على خطط نشطة للمواهب والتعاقب الوظيفي لقدرات الفئة الحرجة. · تعزيز ثقافة الشجاعة والتميز والإنصاف والبهجة، مدعومة بالأخلاق والامتثال والشمول والقيادة المسؤولة. حقوق القرار · تحديد الاتجاه الاستراتيجي وأولويات المحفظة للأورام والأمراض النادرة والطب الباطني عبر شمال أفريقيا ضمن حوكمة المؤسسة والمنطقة والمجموعة المعتمدة. · التوصية بافتراضات الخطة التشغيلية وتحديد تخصيص استثمارات تسويق الفئة المعتمدة عبر العلامات التجارية والمجالات العلاجية والأسواق. · الموافقة على استراتيجيات الفئة والعلامة التجارية، وخطط الإطلاق، وحوكمة جاهزية الإطلاق، ومقاييس النجاح المتفق عليها. · تحديد الأولويات بين فرص النمو، ودورة الحياة، والإطلاق، ورحلة المريض، وتشكيل السوق. · التوصية بتحولات مادية في الموارد حيث يبرر أداء المحفظة أو الفرص التدخل. · محاسبة منظمة الفئة وفرق المصفوفة ذات الصلة على جودة التنفيذ والأداء. · تصعيد قرارات المحفظة المادية، والاستثمار، والوصول، والإمداد، والإطلاق من خلال منتديات الحوكمة المناسبة. القدرات والمؤهلات· درجة البكالوريوس في علوم الحياة، أو الصيدلة، أو الطب، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة عليا معادلة. · خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الأدوية أو الرعاية الصحية، بما في ذلك مسؤولية قيادية تجارية كبيرة. · نجاح مثبت في قيادة محافظ أدوية معقدة، وعمليات إطلاق، وأولويات أعمال عابرة للأقسام. · يفضل بشدة الحصول على خبرة عبر أسواق متعددة أو بيئة مجموعة معقدة. · خبرة في مجال الأورام، والأمراض النادرة، والرعاية التخصصية، والرعاية الأولية أو محافظ الأدوية المتنوعة، مع القدرة على القيادة عبر نماذج أعمال مختلفة للمجالات العلاجية. · خبرة في التعامل مع الأفراد (تدريب وتطوير مديري التسويق). · فطنة تجارية ومالية قوية تشمل إدارة الأرباح والخسائر، والتخطيط التشغيلي، والتنبؤ، وتحديد أولويات الاستثمار. · فهم قوي للمسارات السريرية التخصصية، ورحلات المرضى، والتشخيص، وبيئات الوصول إلى الرعاية الصحية. · قيادة مثبتة لعمليات إطلاق معقدة واستراتيجيات إدارة دورة الحياة. · قيادة أفراد مثبتة مع مسؤولية عن المواهب والتعاقب وفعالية الفريق. · القدرة على دمج وجهات نظر الأقسام الطبية، والوصول والقيمة، والتنظيمية، والسياسات، والإمداد، والمالية، والقانونية، والامتثال في قرارات قابلة للتنفيذ. · توجه خارجي قوي والقدرة على ترجمة رؤى العملاء والمرضى والمنافسين ونظام الرعاية الصحية إلى عمل. · عقلية مؤسسية وقدرة على التأثير عبر البلدان والثقافات والوظائف والمستويات التنظيمية. · مهارات استراتيجية وتحليلية وتواصلية ممتازة وعرض تنفيذي. · إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ والفرنسية و/أو العربية مرغوبة للغاية لنطاق عمل شمال أفريقيا المكون من أربع دول. · معايير لا تقبل المساومة للأخلاق والامتثال والحوكمة ومشاركة أصحاب المصلحة المسؤولة. تعد فايزر (Pfizer) جهة توظيف تكافؤ الفرص وتلتزم بجميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل ولاية قضائية تعمل فيها. لمعرفة المزيد حول الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، يرجى مراجعة إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمرشحين المتاحة على وظائف فايزر (Pfizer Careers). التسويق والمبيعات/الأعمال التجارية </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Nurse (General Care Supervisor) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 23 September 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The General Care Supervisor reports to the coordinating doctor, who ensures medical supervision and general coordination of care within the retirement home. She works in close collaboration with the management of the establishment and ensures the daily coordination of the care teams, currently composed of three nurses and about twenty nursing assistants. The establishment also has a full-time physiotherapist and a part-time consultant physiotherapist, as well as a full-time psychologist and two activity leaders. The main mission of the General Care Supervisor is to ensure that the care and support of residents are carried out regularly, in an organized, safe manner, and in compliance with good professional practices, and to quickly detect problematic situations. This role involves a real and regular presence with residents and teams, and is not limited to administrative work. Main tasks: <ul><li>Supervise the quality and continuity of care.</li><li>Monitor the work carried out by nurses and nursing assistants.</li><li>Ensure compliance with protocols and instructions.</li><li>Organize the daily work of the teams.</li><li>Ensure a good distribution of tasks.</li><li>Monitor the effective delivery of care.</li><li>Improve the quality of reporting.</li><li>Report any important information to the coordinating doctor.</li><li>Collect and follow up on complaints from residents and families.</li><li>Report incidents and adverse events.</li><li>Participate in risk prevention.</li><li>Identify staff training needs.</li><li>Support professionals in difficulty.</li><li>Contribute to maintaining good work discipline.</li><li>Participate in the continuous improvement of the quality of care.</li></ul>Working hours are 44 hours per week. Except in exceptional cases giving rise to a bonus payment, there are no on-call duties. Required profile : Professional skills. <ul><li>Proven experience with the elderly; ideally experience in geriatrics or in a medico-social establishment (10 years as a nurse and/or head nurse).</li><li>Good knowledge of care and support for the elderly.</li><li>Good organizational skills.</li><li>Leadership qualities.</li><li>Ability to enforce instructions.</li><li>Good observation skills.</li><li>Ability to identify at-risk situations.</li><li>Good communication skills.</li><li>Ability to manage conflicts.</li><li>Good command of written and oral reporting.</li></ul>Personal qualities. <ul><li>Rigor and organization.</li><li>Good communication skills.</li><li>Fair and impartial.</li><li>Attentive to residents.</li><li>Availability and presence on site.</li><li>Able to take initiative within the scope of responsibilities, while knowing when to report.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي : تقدم مشرفة الرعاية العامة تقاريرها إلى الطبيب المنسق، الذي يضمن الإشراف الطبي والتنسيق العام للرعاية داخل دار المسنين. تعمل في تعاون وثيق مع إدارة المؤسسة وتضمن التنسيق اليومي لفِرَق الرعاية، التي تتكون حالياً من ثلاثة ممرضين وعشرين مساعد رعاية تمريض تقريباً. كما تضم المؤسسة معالجاً فيزيائياً بدوام كامل، ومعالجاً فيزيائياً استشارياً بدوام جزئي، بالإضافة إلى أخصائي نفسي بدوام كامل وقائدين للنشاطات. المهمة الرئيسية لمشرفة الرعاية العامة هي ضمان تنفيذ الرعاية والدعم المقدمين للمقيمين بانتظام وبشكل منظم وآمن، وفقاً للممارسات المهنية الجيدة، واكتشاف المواقف المشككة بسرعة. ويتضمن هذا الدور وجوداً حقيقياً ومتكرراً مع المقيمين والفرق، ولا يقتصر على العمل الإداري. المهام الرئيسية: <ul><li>الإشراف على جودة واستمرارية الرعاية.</li><li>مراقبة العمل الذي يقوم به الممرضون ومساعدو رعاية التمريض.</li><li>ضمان الالتزام بالبروتوكولات والتعليمات.</li><li>تنظيم العمل اليومي للفرق.</li><li>ضمان التوزيع الجيد للمهام.</li><li>مراقبة تقديم الرعاية بفعالية.</li><li>تحسين جودة التقارير.</li><li>إبلاغ الطبيب المنسق بأي معلومات هامة.</li><li>جمع ومتابعة شكاوى المقيمين والأسر.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث والأحداث الضارة.</li><li>المشاركة في منع المخاطر.</li><li>تحديد احتياجات تدريب الموظفين.</li><li>دعم المهنيين في حالات الصعوبة.</li><li>المساهمة في الحفاظ على الانضباط الجيد في العمل.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لجودة الرعاية.</li></ul>ساعات العمل هي 44 ساعة في الأسبوع. باستثناء الحالات الاستثنائية التي تستحق مكافأة إضافية، لا توجد مهام طوارئ. الملف المطلوب : المهارات المهنية. <ul><li>خبرة مثبتة مع كبار السن؛ ويفضل أن تكون في مجال طب الشيخوخة أو في مؤسسة طبية اجتماعية (10 سنوات كممرضة و/أو رئيسة ممرضين).</li><li>معرفة جيدة بالرعاية والدعم المقدمين لكبار السن.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة.</li><li>صفات قيادية.</li><li>القدرة على فرض التعليمات.</li><li>مهارات ملاحظة جيدة.</li><li>القدرة على تحديد المواقف الخطيرة.</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>القدرة على إدارة الصراعات.</li><li>إتقان جيد للتقارير المكتوبة والشفوية.</li></ul>الصفات الشخصية. <ul><li>الدقة والتنظيم.</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>الإنصاف وعدم التحيز.</li><li>الاهتمام بالمقيمين.</li><li>التوفر والحضور في الموقع.</li><li>القدرة على المبادرة ضمن نطاق المسؤوليات، مع معرفة متى يجب الإبلاغ.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Executive Medical Director, Oncology Early Development

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: Leads the direction, planning, execution, and interpretation of clinical trials or research activities of one or more clinical development programs. Participates in and may lead cross-functional teams to generate, deliver, and disseminate high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>Leads and demonstrates ownership of the design and implementation of multiple clinical development programs (or one large, complex program) in support of the overall product development plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has overall responsibility for leading clinical study teams, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for ensuring agreed-upon study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Primary responsibility for and ownership of design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May oversee the work of Medical and/or Scientific Directors working on the same or related programs.</li><li>May serve on or chair Clinical Strategy Team(s), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches. In the role of CST Chair, responsibilities may include supervision of matrix team members and serving as Clinical Research representative to lend clinical development and medical expertise to Asset Development Teams (ADTs) and ADT Leadership Boards (ALBs).</li><li>Serves as an in-house clinical expert for one or more molecules and diseases in the therapeutic area, coordinating and leading appropriate scientific and medical activities with internal stakeholders as they relate to ongoing projects. May participate in or lead clinical development contributions to due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>Acts as clinical lead and actively solicits opinion leader interactions related to the disease area(s); partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area. May represent AbbVie at key external meetings.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Medical Doctor (M.D.), Doctor of Osteopathy (D.O.), or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship is desirable.</li><li>At least 5 years (7 years preferred) of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent.</li><li>Experience with Immune redirecting therapies such as T-cell engagers desirable</li><li>Ability to run a complex clinical research program independently.</li><li>Proven leadership skills and ability to bring out the best in others on a cross-functional global team. Must be able to lead through influence.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Extensive knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials, and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li><li>Ability to exercise judgment and address complex problems and create solutions for one or more projects.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن شركة AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، والأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظتنا Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. الوصف الوظيفي الهدف من الوظيفة: يقود التوجيه والتخطيط والتنفيذ والتفسير للتجارب السريرية أو الأنشطة البحثية لبرنامج أو أكثر من برامج التطوير السريري. يشارك في الفرق متعددة الوظائف وقد يقودها لتوليد وتقديم ونشر بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج. المسؤوليات: <ul><li>يقود ويتولى مسؤولية تصميم وتنفيذ برامج تطوير سريري متعددة (أو برنامج واحد كبير ومعقد) دعماً لخطة تطوير المنتج الشاملة، استناداً إلى مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بمتطلبات الامتثال والتنظيم، وعملاء AbbVie، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا المستجدة. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للمحققين، وموظفي موقع الدراسة، وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>يتولى المسؤولية الإجمالية لقيادة فرق الدراسات السريرية، ومراقبة النزاهة العامة للدراسة، ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بأمان وفاعلية الجزيء. بالاشتراك مع العمليات السريرية، يكون مسؤولاً عن ضمان تسجيل المرضى المتفق عليه والجداول الزمنية الإجمالية للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الأحداث العكسية الخطيرة وفقاً لسياسة الشركة واللوائح الخاصة بالبروتوكولات المعين عليها.</li><li>المسؤولية الرئيسية والملكية لتصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات الباحثين، وتقارير الدراسات السريرية، والتقديمات والاستجابات التنظيمية، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يشرف على عمل المدراء الطبيين و/أو العلميين الذين يعملون في نفس البرامج أو البرامج ذات الصلة.</li><li>قد يخدم في أو يترأس فريق (فرق) الاستراتيجية السريرية، مع مسؤولية تطوير خطة تطوير سريري دقيقة ومتوافقة عبر الوظائف ومفحوصة مع مراعاة كاملة للطوارئ والنهج البديلة. في دور رئيس فريق الاستراتيجية السريرية (CST)، قد تشمل المسؤوليات الإشراف على أعضاء الفريق الماتريكس والعمل كممثل للبحوث السريرية لتقديم خبرة التطوير السريري والخبرة الطبية لفرق تطوير الأصول (ADTs) ومجالس قيادة ADT (ALBs).</li><li>يعمل كخبير سريري داخلي لجزيء أو أكثر وللأمراض في المجال العلاجي، وينسق ويقود الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بالمشاريع الجارية. قد يشارك في أو يقود مساهمات التطوير السريري في العناية الواجبة أو غيرها من أنشطة تطوير الأعمال. وفقاً لمتطلبات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ الاستراتيجيات الانتقالية.</li><li>يعمل كقائد سريري ويسعى بنشاط للتفاعل مع قادة الرأي المتعلقين بمجال (مجالات) المرض؛ ويتشارك مع الشؤون الطبية والقطاع التجاري والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، بما يتوافق مع سياسات الشركة، لضمان دمج وجهات النظر واسعة النطاق عبر الوظائف في خطط وبروتوكولات التطوير السريري حسب الإمكان.</li><li>يبقى على اطلاع دائم بالمعلومات والتكنولوجيا المهنية من خلال المؤتمرات والأدبيات الطبية والتدريبات الأخرى المتاحة، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي. قد يمثل AbbVie في الاجتماعات الخارجية الرئيسية.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية العالمي ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للمناقشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بالممارسات السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحوث.</li></ul> المؤهلات <ul><li>طبيب بشري (M.D.)، أو دكتور في تقويم العظام (D.O.)، أو ما يعادل درجة M.D. من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة. يُفضل إكمال زمالة التخصص الدقيق.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات (يُفضل 7 سنوات) في التجارب السريرية في صناعة الأدوية، أو الأوساط الأكاديمية، أو ما يعادلها.</li><li>يُفضل وجود خبرة في العلاجات الموجهة للمناعة مثل المحفزات التكيفية لخلايا T (T-cell engagers).</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري معقد بشكل مستقل.</li><li>مهارات قيادية مثبتة والقدرة على إخراج أفضل ما في الآخرين ضمن فريق عالمي متعدد الوظائف. يجب أن يكون قادراً على القيادة بالتأثير.</li><li>القدرة على التفاعل خارجياً وداخلياً لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة واسعة بمنهجية التجارب السريرية، والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الامتثال التي تحكم التجارب السريرية، وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يتمتع بمهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً.</li><li>القدرة على إعمال الفكر ومعالجة المشكلات المعقدة وابتكار حلول لمشروع واحد أو أكثر.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين لطلب وظيفة في أي موقع يتضمن متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن عنه. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات السنوية، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.  </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاقه وتثبيته وتحديده. يظل مبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم ولغاية أن يتم دفعها وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة المنفرد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. تُعد AbbVie صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html لمتقدمي الطلبات من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Specialty Representative, Gastroenterology - Worcester, MA

On-site - Morocco - Rabat 13 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Job Description This role is field-based, and candidates should live within a reasonable distance from the primary city. Talent will be hired at a level commensurate with experience.  This geography covers the areas surrounding: Worcester, Cambridge, & Waltham, MA as well as Manchester and Concord, NH. Execute brand strategy and tactics in field, sales performance, effectively manage assigned territory and targeted accounts, build strong customer relationships and customer needs solving capability to maximize short and long term sales performance placing the patient into the center of any efforts and operating within AbbVie’s business code of conduct, policies and all applicable laws and regulations. Responsibilities: <ul><li>Deliver sales performance, brand KPIs, financial targets, marketing objectives, etc. in order to meet or exceed on those objectives.</li><li>Create pre-call plan using SMART objectives and execute post-call evaluation in order to continuously improve sales performance. Effectively handle objections, misunderstandings, concerns and consistently gain logical and reasonable calls to action in order to close on every sales call.</li><li>Proactively and continuously aspire to serve customer needs, customer expectations and challenges in order to build trusted customer relationships and to achieve win-win agreements between AbbVie and customers.</li><li>Develop and execute a call plan that achieves set call metrics and optimizes coverage and frequency to key customers in order to maximize access and sales opportunities.</li><li>Continuously build understanding on customer needs and expectations, territory market landscape, competitors, market segments/dynamics, accounts, disease, product, clinical and sales expertise and share this market intelligence information with in-field team, brand team and sales manager to achieve alignment, to anticipate environmental changes and challenges and to optimize brand strategy and its execution.</li><li>Differentiate AbbVie’s value proposition with health providers assigned and identify, develop and maintain disease state experts and speakers/advocates in order to maximize brand performance.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in health, sciences, pharmacy or business-related field preferred or relevant and equivalent industry experience required</li><li>Relevant and equivalent industry experience required in lieu of a bachelor’s degree is at least five (5) years of experience with three (3) or more years of experience within the pharmaceutical/health/science industry preferred and a high school diploma/GED required</li><li>Proven track record of success in selling and solid presentation skills. Proactively identifies customer style / behavior and adapts quickly all aspects of selling approach. Offers innovative ideas and solutions to maximize business opportunities to address challenges. Provides impact with ideas for the larger organization and anticipates and responds to changes.</li><li>Influences others & is viewed as a credible and respected role model and resource among peers. Builds collaborative partnership with district colleagues and matrix team, etc. Leads by example; consistently displays positive behaviors and peer coaching through changing and challenging environments.</li><li>Documented success in leadership and support role of increased responsibility at the district, region and/or organizational levels. Understands and leverages findings to develop sales strategies.</li><li>Preferred: Proven track record of success in sales performance within respective therapeutic areas. Commercial pharmaceutical industry experiences such as physician/account based selling, training, managed health care or marketing preferred. English language proficiency verbally and in writing (for all non-English speaking countries).</li><li>An essential requirement of your position is to satisfy all applicable health care industry representative (HCIR) credentialing requirements to gain and maintain entry into facilities and organizations that are in your assigned territory. You must also be in good standing and/or eligible to obtain these credentials.</li><li>These HCIR credentialing requirements may include, but are not limited to, background checks, drug screens, proof of immunization/vaccination for various diseases, fingerprinting and specific licenses required by individual state or cities. Please remember that you are solely responsible for ensuring that you satisfy all HCIR credentialing requirements and for any associated liability for failing to do so. AbbVie has resources available to you to help answer questions you may have.</li><li>Demonstrates in-depth scientific, therapeutic, product, and competitive knowledge and is recognized as an expert resource by all relevant stakeholders. Strong business acumen and proficient use of business tools; possesses strategic and critical thinking capabilities. Operates effectively in a matrix environment.</li><li>Driving a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment</li><li>Valid driver’s license: Ability to pass a pre-employment drug screening test and meet safe driving requirements.</li></ul>Key Stakeholders  <ul><li>External: Specialty Physicians in Therapeutic brand area, pharmacists, nurses, others depending on brand plan.</li><li>Internal: In-field team members, Sales Management (i.e. DSM), Marketing Management, Training, Customer Excellence, & Brand Plan stakeholders</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام والعصبونات - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube. وصف الوظيفة وصف الوظيفة هذا الدور يعتمد في الميدان، ويفترض أن يعيش المرشحون ضمن مسافة معقولة من المدينة الأساسية. سيتم توظيف المواهب بمستوى يتناسب مع الخبرة.  هذه الجغرافيا تغطي المناطق المحيطة بـ: ورسيستر، كامبريدج، ووولثام، ماساتشوستس بالإضافة إلى مانشستر وكندور، NH. نفّذ استراتيجية العلامة والتكتيكات في الميدان، أداء المبيعات، إدارة المنطقة المخصصة والحسابات المستهدفة بفعالية، بناء علاقات عمل قوية والاستماع إلى احتياجات العملاء لحلها لتعظيم الأداء البيعي القصير والطويل الأجل مع وضع المريض في مركز أي جهد والعمل ضمن_code of conduct، السياسات وجميع القوانين والتنظيمات المعمول بها. المسؤوليات: <ul><li>تحقيق أداء المبيعات، مؤشرات الأداء للعلامة التجارية، الأهداف المالية، الأهداف التسويقية، إلخ، للوصول إلى أو تجاوز هذه الأهداف.</li><li>إنشاء خطة مسبقة للتواصل باستخدام أهداف SMART وتنفيذ تقييم ما بعد الاتصال للتحسين المستمر لأداء البيع. التعامل بفاعلية مع الاعتراضات والفهم الخاطئ والقلق وكسب إجراءات منطقية ومتسقة للإغلاق في كل مكالمة مبيعات.</li><li>الاعتزاز بخدمة احتياجات العملاء وتوقعاتهم وتحدياتهم باستمرار لبناء علاقات وثوقية وتحقيق اتفاقيات رابحة بين AbbVie والعملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة اتصال تحقق مقاييس الاتصالات وتُحسن التغطية وتواترها للعملاء الرئيسيين لتعظيم الوصول وفرص المبيعات.</li><li>بناء فهم مستمر لاحتياجات وتوقعات العملاء، مشهد سوق المنطقة، المنافسين، شرائح/dynamics السوق، الحسابات، المرض، المنتج، الخبرة السريرية والبيعية ومشاركة هذه المعلومات الذكية في السوق مع فريق الميدان وفريق العلامة التجارية والمدير البيعي لتحقيق التوافق وتوقع التغيرات البيئية والتحديات وتحسين استراتيجية العلامة وتنفيذها.</li><li>تفريق قيمة AbbVie مع مقدمي الرعاية الصحية المعينين وتحديد وتطوير والحفاظ على خبراء حالة المرض والمتحدثين/الدعاة لتعظيم أداء العلامة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الصحة أو العلوم أو الصيدلة أو مجال أعمال ذو صلة أو خبرة صناعية معادلة ومطلوبة</li><li>خبرة صناعية ذات صلة ومعادلة مطلوبة كبديل عن بكالوريوس هي أن لديك خمس سنوات خبرة على الأقل مع ثلاث سنوات أو أكثر من الخبرة في صناعة pharmaceuticals/health/science مفضلة وشرط وجود شهادة الثانوية العامة</li><li>سجل حافل بالنجاح في البيع ومهارات عرض قوية. يحدد أسلوب العميل ونمطه proactively و يتكيف بسرعة مع جميع جوانب أسلوب البيع. يقدم أفكار وحلول مبتكرة لتعظيم فرص الأعمال لمعالجة التحديات. يقدم تأثيراً بأفكار للمؤسسة الكبرى ويتوقع ويرد على التغيرات.</li><li>يؤثر في الآخرين ويُنظر إليه كنموذج موثوق ومصدر موثوق بين الزملاء. يبني شراكات تعاونية مع زملاء المنطقة وفريق المصفوفة، إلخ. يقود بالقدوة؛ يعرض سلوكيات إيجابية وتوجيه زملاء باستمرار في بيئات متغيرة وتحديات.</li><li>نجاح موثق في القيادة والدور الدعم لزيادة المسؤولية على مستوى المنطقة، الإقليم و/أو المستويات التنظيمية. يفهم ويستفيد من النتائج لتطوير استراتيجيات المبيعات.</li><li>مفضل: سجل ناجح في أداء المبيعات ضمن مجالات علاجية محددة. خبرة صناعية تجارية في بيعات الطبيب/الحساب، التدريب، الرعاية الصحية المدارة أو التسويق مفضلة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابة (للجميع الدول غير الناطقة بالإنجليزية).</li><li>متطلب أساسي في منصبك هو تلبية جميع متطلبات اعتماد HCIR لتسجيل الدخول والمحافظة عليه في المرافق والمنظمات التي تقع في منطقتك المخصصة. يجب أن تكون كذلك في وضع جيد و/أو مؤهلاً للحصول على هذه الاعتمادات.</li><li>قد تشمل هذه المتطلبات، على سبيل المثال لا الحصر، فحص الخلفية، فحص المخدرات، إثبات التحصين/التطعيم لمختلف الأمراض، الختم البصمي والتراخيص المحددة المطلوبة من قبل الولاية أو المدن. تذكر أنك وحدك المسؤول عن التأكد من استيفاء جميع متطلبات اعتماد HCIR وعن أي مسؤولية مرتبطة بفشلك في ذلك. لدى AbbVie موارد لمساعدتك في الإجابة على أسئلتك.</li><li>يعرض معرفة علمية وعلاجية ومنتجية ومنافسة عميقة ويُعترف به كمرجع خبير من جميع الأطراف المعنية. حنكة أعمال قوية واستخدام كفؤ لأدوات الأعمال؛ يمتلك قدرات تفكير استراتيجي ونقدي. يعمل بفعالية في بيئة المصفوفة.</li><li>قيادة سيارة شخصية أو سيارة الشركة أو شاحنة، أو قطعة معدات مناولة مادية تعمل بالوقود</li><li>رخصة قيادة سارية: القدرة على اجتياز فحص المخدرات قبل التوظيف وتلبية متطلبات القيادة الآمنة.</li></ul>أصحاب المصالح الرئيسيون <ul><li>خارجيون: أطباء متخصصون في مجال العلامة العلاجية، صيدلة، ممرضون، وآخرون وفق خطة العلامة.</li><li>داخليون: أعضاء فريق الميدان، إدارة المبيعات (مثلاً مدير المبيعات)، إدارة التسويق، التدريب، تميز العملاء، وأصحاب مصلحة خطة العلامة</li></ul> معلومات إضافية تطبق فقط للمتقدمين الذين يتقدمون إلى وظيفة في أي موقع مع متطلبات disclose الراتب بموجب القانون الولايتي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة، بِنِيَّة حسنة، أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان استناداً إلى الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيتفاوت التعويض الفردي ضمن هذا النطاق بناءً على عدة عوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المذكور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة، التأمين الطبي/الأسنان/الرؤية والتقاعد 401(k) للمؤهلين.</li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر راتباً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتوقعه وتحديده. يظل المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصّصة لموظف معيّن ضمن الاختصاص الحصري المطلق للشركة، ما لم ويتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وملتزم بالعمل بنزاهة، تعزيز الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متساوٍ/محاربون قدامى/معاقون. للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Full Time Bayt

Work Nurse | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : Reporting to the Occupational Doctor, you will contribute to the protection of employees' physical and mental health at their workplace. Your main tasks will be: • Prevention and medical assistance  • Management of emergency situations  • Medical prevention  • Administrative management   Required profile : With a state education (ISPIT) as a versatile Nurse, you have: <ul><li>Significant experience in Occupational Medicine.</li></ul>• Ability to prepare patients • Good medical technical skills • Ability to identify behavioral disorders • Excellent listening and communication skills, and you master the French language </div>

Full Time Bayt

Sports Doctor | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 29 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Assigned to the Health Center of Lydex Rabat, the sports doctor plays a central role in the monitoring, prevention, and medical care of student athletes. In collaboration with the medical team and sports staff, they ensure the health, safety, and well-being of the athletes while contributing to the optimization of their performance. <ul><li>Ensure regular medical monitoring of student athletes, checking their general health status and their fitness for training and competition.</li><li>Conduct medical assessments, fitness tests, and functional evaluations necessary for candidate athletes as part of the admission process to Lydex.</li><li>Inform and educate athletes, coaches, and staff about issues related to doping, its health risks, and anti-doping regulations.</li><li>Monitor the adaptation of training loads in conjunction with coaches and physical trainers, to ensure the safety and well-being of athletes, while strictly respecting medical confidentiality.</li><li>Provide medical care by administering necessary treatments when the athletes' clinical situation requires it.</li><li>Implement prevention and health education actions for athletes, coaches, and the technical team (nutrition, sleep, stress management, overtraining, etc.).</li><li>Organize and lead awareness sessions on topics relevant to high-level athletes (injury prevention, lifestyle, mental health, recovery, etc.).</li><li>Coordinate medical care with physiotherapists, physical trainers, and external specialists, and approve medical decisions related to rehabilitation or return-to-sport protocols.</li><li>Participate in the management of medical emergencies, provide first aid, and refer athletes to specialized facilities when necessary.</li><li>Ensure the updating of internal medical protocols and their application by the entire medical and paramedical team.</li><li>Maintain scientific and regulatory knowledge to integrate best practices in sports medicine, prevention, and performance.</li></ul> Required profile : AREAS OF EXPERTISEKNOWLEDGE / TECHNICAL SKILLS / DIPLOMAS / CERTIFICATES<ul><li>Doctor of Medicine with a specialization or further training in sports medicine.</li><li>Previous experience in sports medicine.</li><li>Good knowledge of sports training biology.</li><li>Strict adherence to medical confidentiality.</li></ul>SKILLS<ul><li>Conduct medical examinations and health assessments for athletes.</li><li>Diagnose and manage sports-related injuries.</li><li>Provide medical follow-up for athletes and injury prevention.</li><li>Collaborate with the medical team and sports staff.</li></ul>PERSONAL ATTRIBUTES<ul><li>Good listening skills</li><li>Team spirit</li><li>Rigor and professionalism</li><li>Responsiveness</li><li>Sense of responsibility</li><li>Discretion and respect for medical confidentiality.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">المسمى الوظيفي : يُعيَّن في مركز الصحة لِيدكس الرباط، يلعب الطبيب الرياضي دوراً محورياً في متابعة الطلاب الرياضيين، الوقاية وتقديم الرعاية الطبية. بالتعاون مع الفريق الطبي والطاقم الرياضي، يعمل على حفظ صحة وسلامة ورفاهية الرياضيين مع الإسهام في تحسين أدائهم. <ul><li>ضمان المتابعة الطبية المنتظمة للرياضيين الطلاب، بفحص حالتهم الصحية العامة وصلاحيتهم للتدريب والمنافسة.</li><li>إجراء تقييمات طبية، اختبارات لياقة وتقييمات وظيفية ضرورية للرياضيين المرشحين كجزء من عملية القبول في ليدكس.</li><li>إبلاغ وتثقيف الرياضيين والمدربين والطاقم بشأن مواضيع تتعلق بالمنشطات ومخاطرها الصحية واللوائح المضادة للمنشطات.</li><li>متابعة تكيّف الأحمال التدريبية بالتعاون مع المدربين والمُدرّبين البدنيين، لضمان سلامة ورفاهية الرياضيين مع احترام صارم للسرية الطبية.</li><li>تقديم الرعاية الطبية بإعطاء العلاجات اللازمة عند توافر الحالة السريرية للرياضيين.</li><li>تنفيذ إجراءات الوقاية والتثقيف الصحي للرياضيين والمدربين والفريق الفني (التغذية، النوم، إدارة الإجهاد، الإفراط في التدريب، إلخ).</li><li>تنظيم وقيادة جلسات توعية حول مواضيع ذات صلة بالرياضيين على المستوى العالي (الوقاية من الإصابات، نمط الحياة، الصحة النفسية، التعافي، إلخ).</li><li>تنسيق الرعاية الطبية مع أخصائيي العلاج الطبيعي، والمدربين البدنيين، والمتخصصين الخارجيين، والموافقة على القرارات الطبية المتعلقة بإعادة التأهيل أو بروتوكولات العودة إلى الرياضة.</li><li>المشاركة في إدارة الحالات الطبية الطارئة، تقديم الإسعافات الأولية، وإحالة الرياضيين إلى منشآت متخصّصة عند الضرورة.</li><li>ضمان تحديث البروتوكولات الطبية الداخلية وتطبيقها من قبل الفريق الطبي والطبي المساعد بأكمله.</li><li>الحفاظ على المعرفة العلمية والتنظيمية لدمج أفضل الممارسات في الطب الرياضي، الوقاية، والأداء.</li></ul> الملف المطلوب : مجالات الخبرةالمعرفة / المهارات التقنية / الدبلومات / الشهادات<ul><li>طبيب مصحوب بتخصص أو تدريب إضافي في الطب الرياضي.</li><li>خبرة سابقة في الطب الرياضي.</li><li> معرفة جيدة ببيولوجيا تدريب الرياضيين.</li><li>التقيد الصارم بالسرية الطبية.</li></ul>المهارات<ul><li>إجراء فحوصات طبية وتقييمات صحية للرياضيين.</li><li>تشخيص وإدارة الإصابات المرتبطة بالرياضة.</li><li>تقديم متابعة طبية للرياضيين والوقاية من الإصابات.</li><li>التعاون مع الفريق الطبي والطاقم الرياضي.</li></ul>السمات الشخصية<ul><li>مهارات استماع جيدة</li><li>روح الفريق</li><li>الصرامة والاحترافية</li><li>الاستجابة السريعة</li><li>المسؤولية</li><li> discretion و احترام السرية الطبية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Senior Medical Director, Immunology Clinical Development - Rheumatology

On-site - Morocco - Rabat 21 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Oversees the direction, planning, execution, and interpretation of clinical trials or research activities of one or more clinical development programs. Participates in cross-functional teams to generate, deliver, and interpret high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>Manages the design and implementation of one or more clinical development programs in support of an overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has overall responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Responsible for design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May oversee the work of Associate Medical and/or Scientific Directors, and of Clinical Scientists working on the same or related programs.</li><li>Provides in-house clinical expertise for the molecule and disease, coordinating appropriate scientific and medical activities with internal stakeholders as they relate to ongoing clinical projects. May participate in due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>May serve on or chair a Clinical Strategy Team (CST), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches. In the role of CST Chair, responsibilities may include supervision of matrix team members and serving as Clinical Research representative to lend clinical development and medical expertise to an Asset Development Team (ADT), ADT Leadership Board (ALB).</li><li>Acts as a clinical interface and actively solicits opinion leader interactions related to the molecule and disease area; partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications Senior Medical Director Qualifications:  <ul><li>Medical Doctor (M.D.), Doctor of Osteopathy (D.O.) or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship is desirable.</li><li>At least 2 years of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent.</li><li>Ability to run a clinical research program of moderate complexity with minimal supervision.</li><li>Ability to perform and bring out the best in others on a cross-functional global team.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul>Executive Medical Director Qualifications: <ul><li>Medical Doctor (M.D.), Doctor of Osteopathy (D.O.), or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship is desirable.</li><li>At least 5 years (7 years preferred) of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent.</li><li>Ability to run a complex clinical research program independently.</li><li>Proven leadership skills and ability to bring out the best in others on a cross-functional global team. Must be able to lead through influence.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Extensive knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials, and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li><li>Ability to exercise judgment and address complex problems and create solutions for one or more projects.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة يشرف على توجيه وتخطيط وتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو الأنشطة البحثية لواحد أو أكثر من برامج التطوير السريري. يشارك في فرق متعددة الوظائف لإنشاء وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم استراتيجية المنتج العلمية والتجارية الشاملة. المسؤوليات: <ul><li>إدارة تصميم وتنفيذ واحد أو أكثر من برامج التطوير السريري لدعم خطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بمتطلبات الامتثال والتنظيم، وعملاء AbbVie، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا الناشئة. الإشراف على التعليم المتعلق بالمشروع للمحققين وموظفي مواقع الدراسة وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>تحمل المسؤولية الشاملة عن الإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة سلامة الدراسة بشكل عام، ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بسلامة وفعالية الجزيء. بالتعاون مع العمليات السريرية، المسؤولية عن الإشراف على تسجيل الدراسة والجداول الزمنية الإجمالية للمخرجات الرئيسية. المسؤولية عن تقييم والإبلاغ عن الأحداث الضائرة الخطيرة وفقًا لسياسة الشركة واللوائح الخاصة بتلك البروتوكولات التي تم تعيينها لها.</li><li>المسؤولية عن تصميم وتحليل وتفسير وإعداد التقارير حول المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات الباحث، وتقارير الدراسات السريرية، والطلبات التنظيمية والردود عليها، ووثائق البرامج الأخرى.</li><li>قد يشرف على عمل المديرين الطبيين و/أو العلميين المساعدين، وعلماء السريريين الذين يعملون في نفس البرامج أو البرامج ذات الصلة.</li><li>توفير الخبرة السريرية الداخلية للجزيء والمرض، وتنسيق الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بالمشاريع السريرية الجارية. قد يشارك في العناية الواجبة أو أنشطة تطوير الأعمال الأخرى. حسب احتياجات البرنامج، يساهم بالشراكة مع الزملاء في قسم الاكتشاف لتصميم وتنفيذ استراتيجيات ترجمية.</li><li>قد يعمل في فريق الاستراتيجية السريرية (CST) أو يرأسه، مع المسؤولية عن تطوير خطة تطوير سريري دقيقة ومتوافقة مع الوظائف ومدروسة مع المراعاة الكاملة للطوارئ والنهج البديلة. في دور رئيس CST، قد تشمل المسؤوليات الإشراف على أعضاء فريق المصفوفة والعمل كممثل للبحث السريري لتقديم خبرة التطوير السريري والطبي إلى فريق تطوير الأصول (ADT) ومجلس قيادة ADT (ALB).</li><li>يعمل كواجهة سريرية ويسعى بنشاط إلى تفاعلات قادة الرأي المتعلقة بالجزيء ومجال المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية والتجارية والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، بما يتوافق مع سياسات الشركة، لضمان دمج وجهات النظر الشاملة متعددة الوظائف في خطط وبروتوكولات التطوير السريري حسب الاقتضاء.</li><li>يبقى على اطلاع بالمعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات، والأدبيات الطبية، والتدريب المتاح الآخر، لزيادة الخبرة في المجال العلاجي.</li><li>المسؤولية عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية العالمية والمساءلة عن الامتثال لتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للمناقشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>ضمان الالتزام بممارسات الممارسة السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية، وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحوث.</li></ul> المؤهلات مؤهلات مدير طبي أول:  <ul><li>دكتور في الطب (M.D.)، دكتور في تقويم العظام (D.O.) أو ما يعادل درجة M.D. من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة. يفضل إكمال زمالة التخصص الفرعي.</li><li>سنتان على الأقل من الخبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأوساط الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري متوسط التعقيد مع الحد الأدنى من الإشراف.</li><li>القدرة على الأداء وإبراز أفضل ما لدى الآخرين في فريق عالمي متعدد الوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة منهجية التجارب السريرية، والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية، والخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li></ul>مؤهلات المدير الطبي التنفيذي: <ul><li>دكتور في الطب (M.D.)، دكتور في تقويم العظام (D.O.)، أو ما يعادل درجة M.D. من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة. يفضل إكمال زمالة التخصص الفرعي.</li><li>5 سنوات على الأقل (يفضل 7 سنوات) من الخبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأوساط الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري معقد بشكل مستقل.</li><li>مهارات قيادية مثبتة والقدرة على إبراز أفضل ما لدى الآخرين في فريق عالمي متعدد الوظائف. يجب أن يكون قادرًا على القيادة من خلال التأثير.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة واسعة بمنهجية التجارب السريرية، والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية، والخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li><li>القدرة على ممارسة الحكم ومعالجة المشكلات المعقدة وإنشاء حلول لمشروع واحد أو أكثر.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع به متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق تعويض الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا المنشور بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. يعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (إجازة سنوية، عطلات رسمية، إجازات مرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجورًا أو تعويضًا حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة، أو عمولة، أو حافز، أو مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة. الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</div>

Full Time Bayt

Occupational Health Nurse Fes | Fès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 October 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Our corporate culture is built on a strong belief: sustainable performance is driven above all by the commitment of the women and men who make up our company. We foster an environment based on trust, teamwork, responsibility and innovation, while placing people at the heart of everything we do. Guided by the values of the AXA Group, we encourage talent diversity, continuous skills development and a culture of engagement that enables everyone to grow, take initiative and make a positive impact every day. Job : Reporting to the Occupational Health Physician, you will contribute to protecting the physical and mental health of employees in their workplace. Your main tasks will be: • Prevention and medical assistance  • Management of emergency situations  • Medical prevention  • Administrative management   Required profile : With state training (ISPIT) as a versatile Nurse, you have: <ul><li>Significant experience in Occupational Medicine.</li></ul>• Ability to prepare patients for medical procedures • Good medical technical skills • Ability to identify behavioral disorders • Excellent listening and communication skills, and you are fluent in French </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تستند ثقافتنا المؤسسية إلى إيمان راسخ: الأداء المستدام يعتمد قبل كل شيء على التزام النساء والرجال الذين يشكلون شركتنا. نحن نعزز بيئة قائمة على الثقة، العمل الجماعي، المسؤولية والابتكار، مع وضع الأفراد في صميم كل ما نقوم به. ومن خلال الاهتداء بقيم مجموعة أكسا (AXA Group)، نشجع تنوع المواهب، والتطوير المستمر للمهارات، وثقافة المشاركة التي تمكن الجميع من النمو، وأخذ المبادرة، وإحداث تأثير إيجابي كل يوم. الوظيفة : تحت إشراف طبيب الصحة المهنية، ستساهم في حماية الصحة الجسدية والعقلية للموظفين في مكان عملهم. ستتمثل مهامك الرئيسية في: • الوقاية والمساعدة الطبية  • إدارة حالات الطوارئ  • الوقاية الطبية  • الإدارة الإدارية   الملف الشخصي المطلوب : بصفتك ممرضًا متعدد التخصصات حاصل على تدريب حكومي (ISPIT)، يجب أن تتمتع بما يلي: <ul><li>خبرة كبيرة في طب الشغل.</li></ul>• القدرة على تهيئة المرضى للإجراءات الطبية • مهارات تقنية طبية جيدة • القدرة على تحديد الاضطرابات السلوكية • مهارات ممتازة في الاستماع والتواصل، مع إجادة اللغة الفرنسية بطلاقة </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Specialist Operational Excellence

On-site - Morocco - Boulemane 11 September 2026

Engineering

The Specialist Operational Excellence is responsible for defining and planning the improvement strategy plan (Hoshin Process). This role involves planning with Production Management/Country /Plant organization on how to deploy continuous improvement and lean tools, and identifying potential improvements. The Specialist will monitor continuous improvement activities based on the deployment of lean principles, PDCA management, and KPI tracking (OPEX dashboard, Value Plus). They will also plan the assessment of the skill matrix with Country/Plant organization, ensure Operational Excellence training and coaching of the Country/Plant organization, and plan the deployment of CI workshops across the organization (e.g., defining, planning, and conducting Lean Manufacturing workshops in selected plants). Additionally, the Specialist will plan and conduct audits to assess the performance of the sites.Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree (BAC +5) in Mechanical/Electrical/Industrial or equivalent field.</li></ul>

Full Time Bayt

Medical Director, Hematology Clinical Development

On-site - Morocco - Rabat 22 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description With supervision, oversees the direction, planning, execution and interpretation of clinical trials or research activities of a clinical development program. Participates in cross-functional teams to generate, deliver, and interpret high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>With appropriate supervision, manages the design and implementation of study protocols for a clinical development program in support of the overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Contributes to design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May serve on a Clinical Strategy Team as the clinical representative for the protocols for which the incumbent has responsibility. Contributes to the development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan in collaboration with matrix team members.</li><li>Participates in opinion leader interactions related to the disease area(s); partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. May be asked to contribute to regulatory responses and discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Medical Doctor (M.D), Doctor of Osteopathy (D.O.), or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship is desirable.</li><li>Ability to run a clinical research study with appropriate supervision.</li><li>Strong desire to collaborate in a cross-functional setting.</li><li>Clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent is preferred.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in the design of study protocols is desirable.</li><li>Ability to interact externally and internally to support global scientific and business strategy.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج القضايا الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلم الأعصاب، بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics التابعة لنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على الموقع www.abbvie.com. تابعوا abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. وصف الوظيفة تحت الإشراف، يقوم بالإشراف على توجيه وتخطيط وتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو الأنشطة البحثية لبرنامج التطوير السريري. يشارك في فرق متعددة الوظائف لإنشاء وتسليم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج. المسؤوليات: <ul><li>تحت الإشراف المناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسة لبرنامج التطوير السريري لدعم خطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، وعملاء AbbVie، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للمحققين، وموظفي موقع الدراسة، وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>يتحمل مسؤولية الإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة سلامة الدراسة بشكل عام، ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بسلامة وفعالية الجزيء. إلى جانب العمليات السريرية، هو مسؤول عن الإشراف على تسجيل الدراسة والجداول الزمنية العامة للتسليمات الرئيسية. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الأحداث الضارة الخطيرة وفقاً لسياسة الشركة واللوائح الخاصة بتلك البروتوكولات التي يتم تعيينه فيها.</li><li>يساهم في تصميم وتحليل وتفسير وإعداد تقارير المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات الباحثين، وتقارير الدراسات السريرية، والتقديمات التنظيمية والردود عليها، وغيرها من وثائق البرنامج.</li><li>قد يعمل في فريق الاستراتيجية السريرية كممثل سريري للبروتوكولات التي يتحمل شاغل الوظيفة مسؤوليتها. يساهم في تطوير خطة تطوير سريري دقيقة ومتوافقة عبر الوظائف ومدققة بالتعاون مع أعضاء الفريق المصفوفي.</li><li>يشارك في التفاعلات مع قادة الرأي المتعلقة بمجال (مجالات) المرض؛ ويتشارك مع الشؤون الطبية والتجارية وغيرها من الوظائف في هذه الأنشطة حسب الحاجة، بما يتوافق مع سياسات الشركة.</li><li>يبقى على اطلاع بالمعلومات والتقنية المهنية من خلال المؤتمرات، والأدبيات الطبية، والتدريب المتاح الآخر، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية العالمية ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الردود والمناقشات التنظيمية.</li><li>يضمن الالتزام بالممارسات السريرية الجيدة، ومعايير التيقظ الدوائي، وإجراءات التشغيل القياسية، وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء الأبحاث.</li></ul> المؤهلات <ul><li>دكتور في الطب (M.D)، أو دكتور في تقويم العظام (D.O.)، أو ما يعادل درجة M.D من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة. إكمال زمالة في تخصص دقيق أمر مرغوب فيه.</li><li>القدرة على إدارة دراسة بحث سريري تحت الإشراف المناسب.</li><li>رغبة قوية في التعاون في بيئة متعددة الوظائف.</li><li>يفضل وجود خبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأوساط الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>المعرفة بمنهجية التجارب السريرية، والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية، والخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة أمر مرغوب فيه.</li><li>القدرة على التفاعل خارجياً وداخلياً لدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية العالمية.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع به متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الوقت المدفوع (إجازة، عطلات، إجازة مرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية، و 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجوراً أو تعويضاً حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين في تقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة. الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html متقدمو الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على ترتيبات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</div>

Full Time Bayt

Medical Director, Oncology Clinical Development (Solid Tumors)

On-site - Morocco - Rabat 26 September 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: With supervision, oversees the direction, planning, execution and interpretation of clinical trials or research activities of a clinical development program. Participates in cross-functional teams to generate, deliver, and interpret high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>With appropriate supervision, manages the design and implementation of study protocols for a clinical development program in support of the overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Contributes to design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May serve on a Clinical Strategy Team as the clinical representative for the protocols for which the incumbent has responsibility. Contributes to the development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan in collaboration with matrix team members.</li><li>Participates in opinion leader interactions related to the disease area(s); partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. May be asked to contribute to regulatory responses and discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Medical Doctor (M.D), Doctor of Osteopathy (D.O.), or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship is desirable.</li><li>Ability to run a clinical research study with appropriate supervision.</li><li>Strong desire to collaborate in a cross-functional setting.</li><li>Clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent is preferred.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in the design of study protocols is desirable.</li><li>Ability to interact externally and internally to support global scientific and business strategy.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن أبفي (AbbVie) تتمثل مهمة "أبفي" في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبيّة - إلى جانب المنتجات والخدمات الموجودة في محفظة "ألرجان أستيتكس" (Allergan Aesthetics). لمزيد من المعلومات حول "أبفي"، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X، و YouTube. الوصف الوظيفي الهدف: تحت الإشراف، يتولى الإشراف على توجيه وتخطيط وتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحوث لبرنامج التطوير السريري. يشارك في فرق متعددة الوظائف لتوليد وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج. المسؤوليات: <ul><li>تحت الإشراف المناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسة لبرنامج التطوير السريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالمتطلبات التنظيمية والامتثال، وعملاء أبفي، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا المستجدة. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للباحثين وموظفي موقع الدراسة وموظفي دراسة أبفي.</li><li>يتولى مسؤولية الإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة سلامة الدراسة الشاملة، ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بأمان وفاعلية الجزيء. بالتعاون مع العمليات السريرية، يكون مسؤولاً عن الإشراف على تسجيل المشاركين في الدراسة والجداول الزمنية الإجمالية للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الآثار العكسية الخطيرة وفقًا لسياسة الشركة والأنظمة الخاصة بالبروتوكولات المكلف بها.</li><li>يساهم في تصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات الباحثين، وتقارير الدراسات السريرية، والتقديمات والاستجابات التنظيمية، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يعمل في فريق الاستراتيجية السريرية كممثل سريري للبروتوكولات التي يتحمل مسؤوليتها. يساهم في تطوير خطة تطوير سريرية دقيقة، ومحاذية عبر الوظائف المختلفة، ومفحوصة بالتعاون مع أعضاء الفريق المترابط.</li><li>يشارك في التفاعلات مع قادة الرأي المتصلين بالمجال (المجالات) المرضي(ة)؛ ويتعاون مع الشؤون الطبية، والتجارية، والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، وبما يتوافق مع سياسات الشركة.</li><li>يبقى على اطلاع دائم بالمعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات، والمؤلفات الطبية، والتدريبات الأخرى المتاحة، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية والتطوير العالمي للأدوية، ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الردود والمناقشات التنظيمية.</li><li>يضمن الالتزام بالممارسات السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية، وجميع معايير الجودة الأخرى عند إجراء البحوث.</li></ul> المؤهلات <ul><li>دكتور في الطب (M.D)، أو دكتور في تقويم العظام (D.O.)، أو ما يعادل درجة M.D من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة الطبّية. ويُفضل إكمال زمالة في تخصص فرعي.</li><li>القدرة على إدارة دراسة بحثية سريرية تحت إشراف مناسب.</li><li>رغبة قوية في التعاون ضمن بيئة متعددة الوظائف.</li><li>يُفضل وجود خبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية، أو الأوساط الأكاديمية، أو ما يعادلها.</li><li>يُفضل معرفة منهجية التجارب السريرية، والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية، والخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية العالمية.</li><li>يجب أن يتمتع بمهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابةً.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفية. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (العطلات، الإجازات الرسمية، المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.  </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ، وثبوته، وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة، أو عمولة، أو حافز، أو مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والمفرد ما لم ويتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمفرد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. تعتبر شركة أبفي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Customer Experience Partner

On-site - Morocco - Casablanca 17 September 2026

Customer Service

The Customer Experience Partner delivers exceptional, relationship-based customer experiences while achieving business performance objectives. The role combines traditional sales excellence with a modern omnichannel approach, integrating the strategic building of relationships with healthcare professionals (HCPs), in-depth customer knowledge to maximize product access and patient impact across the Specialty Care portfolio, including rare diseases. Key Objectives: Deliver outstanding customer experiences that foster satisfaction; Achieve and exceed sales targets through relationship-driven engagement; Collect and analyze customer insights to inform strategic decisions; Build and maintain strong, long-term partnerships with healthcare professionals; Provide high-quality medical information and products to support optimal patient care. Main Responsibilities: 1. Customer Experience Excellence: Design personalized customer journeys and serve as the primary point of contact for HCP inquiries and feedback; Regularly assess customer satisfaction and implement improvement plans; Develop tailored engagement strategies and monitor feedback across all channels. 2. Sales Performance & Territory Management: Achieve/exceed sales targets and KPIs; manage territorial business plans, resources, and budget; Identify new business opportunities. Conduct sales presentations and product demonstrations. Manage visit activity, field coverage, and adherence to the visit plan (remote and face-to-face). Ensure follow-up on product availability and orders within facilities/pharmacies as needed. Implement disease awareness and product differentiation activities (CPD, meetings, roundtables, team sessions). 3. Relationship Building & Stakeholder Management: Establish trusting relationships with healthcare professionals and multidisciplinary care teams (physicians, nurses, pharmacists). Collaborate with hospital structures to support optimal patient care pathways. Represent Sanofi at medical conferences, congresses, and educational events (regional, national, international). Collaborate across departments with Medical Affairs, Marketing, and Market Access. and the Rare Diseases Coordinator 4. Customer Insights & Returns Management: Systematically collect and document insights,HCP preferences and unmet needs Conduct feedback sessions/surveys; analyze data to identify trends and opportunities Maintain accurate CRM customer profiles and share insights with internal stakeholders Monitor competitive intelligence and report results to management 5. Digital Engagement Strategy Leverage digital tools, virtual platforms and mobile applications for omnichannel engagement Support HCPs in the adoption of digital health solutions; Maintain a professional digital presence 6. Medical Information, Training & Compliance Provide accurate and up-to-date medical/scientific information, in accordance with regulatory standards Facilitate access to clinical data, studies, and internal medical experts Stay informed of advances in the therapeutic area and competitive activity Support Medical Affairs in humanitarian programs, patient programs, and screening projects as appropriate Lead key strategic initiatives using a project management approach if necessary Required Skills & Abilities Key Skills Customer focus, relationship building, excellent communication Digital proficiency, analytical thinking, adaptability Autonomy, results orientation, strong planning/execution skills, and teamwork Technical Skills Proficiency in CRM tools Advanced MS Office Suite Familiarity with digital/virtual engagement platforms; Understanding of healthcare systems and pharmaceutical regulatory requirements; Professional Qualifications: University degree required, preferably in Medicine, Pharmacy, or Biology (Master's level for the full CEP role); Doctor of Medicine (MD) qualification preferred/advantageous; Pharmaceutical industry experience required; Minimum 2-3 years of experience in pharmaceutical sales or a customer-facing role in the healthcare sector (hospital/public sector experience is a plus); Valid driver's license and availability for travel within the assigned territory; Performance Indicators: Achievement of sales targets/quota fulfillment; Customer satisfaction, retention, and loyalty; Quality and quantity of customer insights collected; Effectiveness of digital/omnichannel engagement; Compliance with internal policies and regulatory standards; Alignment with Sanofi Values Aim Higher: Continuously improve customer engagement and outcomes. Act for Patients: Ensure every interaction benefits patient outcomes. Be Bold: Embrace innovation in customer interactions and sales strategies. Move Forward Together: Collaborate across functions for seamless customer experiences. Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.et accueille les candidatures de tous horizons. Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn t happen without people people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !Desired Candidate ProfileKey Skills: Customer focus, relationship building, excellent communication skills; digital proficiency, analytical thinking, adaptability; autonomy, results orientation, strong planning/execution skills, and teamwork. Technical Skills: Proficiency in CRM tools; advanced MS Office Suite; familiarity with digital/virtual engagement platforms; understanding of healthcare systems and pharmaceutical regulatory requirements. Professional Qualifications: University degree required, preferably in Medicine, Pharmacy, or Biology (Master's level for the full CEP role); Doctor of Medicine (MD) qualification preferred/advantageous; pharmaceutical industry experience required; minimum 2-3 years of experience in pharmaceutical sales or a customer-facing role in the healthcare sector (hospital/public sector experience is a plus); valid driver's license and availability for travel within the assigned territory.

يقدم شريك تجربة العملاء تجارب عملاء استثنائية قائمة على العلاقات مع تحقيق أهداف أداء الأعمال. يجمع هذا الدور بين التميز المبيعاتي التقليدي ونهج حديث متعدد القنوات، مع دمج البناء الاستراتيجي للعلاقات مع ممارسي الرعاية الصحية (HCPs)، والمعرفة المتعمقة بالعملاء لزيادة الوصول إلى المنتجات وتأثيرها على المرضى عبر محفظة الرعاية المتخصصة، بما في ذلك الأمراض النادرة. الأهداف الرئيسية: تقديم تجارب عملاء متميزة تعزز الرضا؛ تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها من خلال المشاركة القائمة على العلاقات؛ جمع وتحليل رؤى العملاء لاتخاذ قرارات استراتيجية؛ بناء وصيانة شراكات قوية وطويلة الأمد مع ممارسي الرعاية الصحية؛ تقديم معلومات ومنتجات طبية عالية الجودة لدعم الرعاية الأمثل للمرضى. المسؤوليات الرئيسية: 1. تميز تجربة العملاء: تصميم رحلات عملاء مخصصة والعمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات والملاحظات من ممارسي الرعاية الصحية؛ تقييم رضا العملاء بانتظام وتنفيذ خطط التحسين؛ تطوير استراتيجيات مشاركة مخصصة ومراقبة الملاحظات عبر جميع القنوات. 2. أداء المبيعات وإدارة المنطقة: تحقيق/تجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية؛ إدارة خطط الأعمال الإقليمية والموارد والميزانية؛ تحديد فرص الأعمال الجديدة. تقديم عروض المبيعات وعروض المنتجات التوضيحية. إدارة نشاط الزيارات والتغطية الميدانية والالتزام بخطة الزيارات (عن بُعد وحضورياً). ضمان متابعة توفر المنتجات والطلبات داخل المنشآت/الصيدليات حسب الحاجة. تنفيذ أنشطة التوعية بالأمراض وتمييز المنتجات (التطوير المهني المستمر، الاجتماعات، الطاولات المستديرة، جلسات الفريق). 3. بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة: إقامة علاقات قائمة على الثقة مع ممارسي الرعاية الصحية وفرق الرعاية متعددة التخصصات (الأطباء، الممرضون، الصيدليون). التعاون مع الهياكل الاستشفائية لدعم مسارات الرعاية الأمثل للمرضى. تمثيل سانوفي في المؤتمرات والندوات والفعاليات التعليمية الطبية (الإقليمية والوطنية والدولية). التعاون عبر الإدارات مع الشؤون الطبية، والتسويق، والوصول إلى الأسواق، ومنسق الأمراض النادرة. 4. رؤى العملاء وإدارة العوائد: جمع وثائق الرؤى وتفضيلات ممارسي الرعاية الصحية والاحتياجات غير اللبّاة بشكل منهجي؛ إجراء جلسات/استطلاعات رأي؛ تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والفرص؛ الحفاظ على ملفات تعريف دقيقة للعملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) ومشاركة الرؤى مع أصحاب المصلحة الداخليين؛ مراقبة الاستخبارات التنافسية ورفع التقارير بالنتائج إلى الإدارة. 5. استراتيجية المشاركة الرقمية: الاستفادة من الأدوات الرقمية والمنصات الافتراضية وتطبيقات الهاتف المحمول للمشاركة متعددة القنوات؛ دعم ممارسي الرعاية الصحية في تبني حلول الصحة الرقمية؛ الحفاظ على حضور رقمي مهني. 6. المعلومات الطبية والتدريب والامتثال: تقديم معلومات طبية/علمية دقيقة ومحدثة، وفقًا للمعايير التنظيمية؛ تسهيل الوصول إلى البيانات السريرية والدراسات والخبراء الطبيين الداخليين؛ البقاء على اطلاع بالتطورات في المجال العلاجي والنشاط التنافسي؛ دعم الشؤون الطبية في البرامج الإنسانية وبرامج المرضى ومشاريع الفحص حسب الاقتضاء؛ قيادة المبادرات الاستراتيجية الرئيسية باستخدام نهج إدارة المشاريع إذا لزم الأمر. المهارات والقدرات المطلوبة: المهارات الرئيسية: التركيز على العملاء، بناء العلاقات، التواصل الممتاز، الكفاءة الرقمية، التفكير التحليلي، القدرة على التكيف، الاستقلالية، التوجه نحو النتائج، مهارات التخطيط/التنفيذ القوية، والعمل الجماعي. المهارات التقنية: إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، حزمة MS Office المتقدمة، الإلمام بمنصات المشاركة الرقمية/الافتراضية؛ فهم أنظمة الرعاية الصحية والمتطلبات التنظيمية الصيدلانية؛ المؤهلات المهنية: الحصول على شهادة جامعية أمر إلزامي، ويفضل أن تكون في الطب أو الصيدلة أو الأحياء (مستوى الماجستير لدور شريك تجربة العملاء الكامل)؛ يُفضل مؤهل دكتور في الطب (MD) / يعتبر ميزة إضافية؛ خبرة في صناعة الأدوية أمر مطلوب؛ خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مبيعات الأدوية أو دور ممتد للعملاء في قطاع الرعاية الصحية (تعتبر الخبرة في المستشفيات/القطاع العام ميزة إضافية)؛ رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر داخل المنطقة المحددة؛ مؤشرات الأداء: تحقيق أهداف المبيعات/الوفاء بالحصص؛ رضا العملاء واستبقاؤهم وولاؤهم؛ جودة وكمية رؤى العملاء المجمعة؛ فعالية المشاركة الرقمية/متعددة القنوات؛ الامتثال للسياسات الداخلية والمعايير التنظيمية؛ التوافق مع قيم سانوفي: السعي لنطاق أعلى: التحسين المستمر للمشاركة مع العملاء والنتائج. العمل لأجل المرضى: ضمان أن تعود كل تفاعلات بالنفع على نتائج المرضى. الجرأة: تبني الابتكار في تفاعلات العملاء واستراتيجيات المبيعات. التقدم معاً: التعاون عبر الوظائف المختلفة لتوفير تجارب عملاء سلسة. سانوفي هي جهة عمل تتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالتنوع والشمول وترحب بالطلبات من جميع الخلفيات. اسعَ للتقدم، واكتشف ما هو استثنائي. الأفضل موجود. أدوية أفضل، ونتائج أفضل، وعلم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون الأشخاص، أناس من خلفيات مختلفة، وفي مواقع مختلفة، ويؤدون أدواراً مختلفة، يجمعهم شيء واحد: الرغبة في صنع المعجزات. لذا، لنكن هؤلاء الأشخاص. في سانوفي، نوفر فرصاً متكافئة للجميع بغض النظر عن العرق أو اللون أو النسب أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو العمر أو المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو القدرة أو الهوية الجنسية. شاهد فيديو ALL IN واستكشف إجراءات التنوع والعدالة والشمول لدينا على sanofi.com!الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمهارات الرئيسية: التركيز على العملاء، بناء العلاقات، مهارات اتصال ممتازة؛ الكفاءة الرقمية، التفكير التحليلي، القدرة على التكيف؛ الاستقلالية، التوجه نحو النتائج، مهارات التخطيط/التنفيذ القوية، والعمل الجماعي. المهارات التقنية: إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)؛ حزمة MS Office المتقدمة؛ الإلمام بمنصات المشاركة الرقمية/الافتراضية؛ فهم أنظمة الرعاية الصحية والمتطلبات التنظيمية الصيدلانية. المؤهلات المهنية: الحصول على شهادة جامعية أمر إلزامي، ويفضل أن تكون في الطب أو الصيدلة أو الأحياء (مستوى الماجستير لدور شريك تجربة العملاء الكامل)؛ يُفضل مؤهل دكتور في الطب (MD) / يعتبر ميزة إضافية؛ خبرة في صناعة الأدوية أمر مطلوب؛ خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مبيعات الأدوية أو دور ممتد للعملاء في قطاع الرعاية الصحية (تعتبر الخبرة في المستشفيات/القطاع العام ميزة إضافية)؛ رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر داخل المنطقة المحددة.

Full Time Bayt

Nurse (H/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 5 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cnexia is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an innovation component that encourages initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational culture underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : - Participate in conducting hiring interviews and annual medical consultations with the occupational physician. - Ensure the creation, management, and updating of medical records for all company employees. - Manage the medical service. - Participate in prevention, health, hygiene, and safety education initiatives. - Diagnose work-related accidents and provide first aid within your scope of responsibility. - Ensure the availability of all medical equipment (medications, etc.) necessary for employee safety. - Oversee the safety and health of employees. - Comply with hygiene and safety rules according to the internal hygiene and safety policy. - Receive and submit health insurance files to the insurance company contacts. - Prepare a weekly report specifying the status of health file reimbursements. - Prepare a weekly report including the number of women on maternity leave and individuals on long-term sick leave. - Produce a monthly report differentiating between short-term and long-term sick leave. - Track monthly data on employees with recurring absences. - Ensure the accuracy of employee medical information. - Comply with group policies and procedures regarding safety.  Required profile : - Nursing diploma: State or Red Crescent nurse. - Proficiency in computer tools: Word, Excel. - Basic knowledge of Moroccan labor legislation regarding hygiene and safety. - Discretion, organization, sociability, good communication, excellent interpersonal skills with employees. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد Cnexia على ثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموح والتحدي والتوجه نحو العميل المحركات الرئيسية للنجاح. وتكتمل هذه الديناميكية بـ بعد تعاوني يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري المقرب. كما تتضمن مكونًا للابتكار يشجع على المبادرة والتكيف والتجريب. وأخيرًا، تدعم الثقافة التنظيمية الهيكلية المنظومة بأكملها من خلال ضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : - المشاركة في إجراء مقابلات التوظيف والاستشارات الطبية السنوية مع طبيب العمل. - ضمان إنشاء وإدارة وتحديث الملفات الطبية لجميع موظفي الشركة. - إدارة الخدمة الطبية. - المشاركة في مبادرات التوعية بالوقاية والصحة والنظافة والسلامة. - تشخيص حوادث العمل تقديم الإسعافات الأولية ضمن نطاق مسؤوليتك. - ضمان توفر جميع المعدات الطبية (الأدوية، إلخ) اللازمة لسلامة الموظفين. - الإشراف على صحة وسلامة الموظفين. - الالتزام بقواعد النظافة والسلامة وفقًا للسياسة الداخلية للنظافة والسلامة. - استلام تقديم ملفات التأمين الصحي لممثلي شركة التأمين. - إعداد تقرير أسبوعي يحدد حالة استرداد مصاريف الملفات الصحية. - إعداد تقرير أسبوعي يتضمن عدد النساء في إجازة أمومة والأفراد في إجازة مرضية طويلة الأمد. - إعداد تقرير شهري يفرق بين الإجازات المرضية قصيرة الأمد وطويلة الأمد. - تتبع البيانات الشهرية للموظفين الذين يتغيبون بشكل متكرر. - ضمان دقة المعلومات الطبية للموظفين. - الالتزام بسياسات وإجراءات المجموعة المتعلقة بالسلامة.  المؤهلات المطلوبة : - دبلوم التمريض: ممرض دولة أو ممرض الهلال الأحمر. - إتقان أدوات الحاسوب: Word، Excel. - معرفة أساسية بتشريعات العمل المغربية المتعلقة بالنظافة والسلامة. - الكتمان، التنظيم، التواصل الاجتماعي، التواصل الجيد، ومهارات ممتازة في التعامل مع الموظفين. </div>

Full Time Bayt

Master DATA Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 10 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Master Data Specialist must ensure consistency between the multiple data spread throughout the company's information system and its various databases.They must notably eliminate duplicates and inconsistent, inaccurate, or outdated information to establish harmony.The main mission of a Data Specialist is to structure and validate company data. They define the procedures and strategies that control how the company collects, stores, uses, and manages data. Using dedicated IT systems, they implement these procedures and strategies. MAIN RESPONSIBILITIES: <ul><li>Conducting interviews and surveys</li><li>Defining reference data</li><li>Defining the company's data collection and usage policy. Data collection</li><li>Verifying the validity and reliability of data</li><li>Formulating data into performance monitoring indicators (KPIs); Creating dashboards</li><li>Developing statistical models</li><li>Describing, explaining, predicting data </li><li>Interpreting results. Ensuring data quality and integrity </li></ul> Required profile : Education and Experience:  Master's degree (Engineering/Business School Diploma) in IT / Data Management /Data Exploitation.. Experience in a similar role is desirable. Technical Skills: <ul><li>SQL queries or data query language</li><li>Knowledge of SQL database solutions</li><li>Collaborative work - Active Listening - Analytical Mind - Time Management - Conflict Management - Meeting manager expectations - Pressure Management - Ability to communicate and get feedback - Developing strategy - Agility</li><li>Versatility, Organization and Rigor, Adaptability, Responsibility, Autonomy, Teamwork, Methodical, Rigor, Proactivity, Responsiveness, Perseverance</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Product Specialist - Marrakech

On-site - Morocco - Rabat 20 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities: • As a Product Specialist, you will be responsible for achieving both quantitative and qualitative objectives, ensuring the effective deployment of available resources. • Acting as a true owner of your territory, you will lead initiatives in prospecting, information sharing, communication, and public relations with healthcare professionals, leveraging various tools and channels (training, marketing materials, congresses, etc.) • You will also manage, develop, and animate a strong network of specialist physicians. Profile Required: • University degree in Science and/or Business • Minimum of 5 years of proven experience in the pharmaceutical industry • High standards of integrity and transparency  • Strong customer orientation • Entrepreneurial mindset, responsible, autonomous, and self-driven </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسؤوليات الرئيسية: • بصفتك أخصائي منتج، ستكون مسؤولاً عن تحقيق الأهداف الكمية والنوعية، وضمان النشر الفعال للموارد المتاحة. • بصفتك المسؤول الفعلي عن منطقتك، ستقود مبادرات التنقيب، ومشاركة المعلومات، والتواصل، والعلاقات العامة مع المتخصصين في الرعاية الصحية، مستفيداً من مختلف الأدوات والقنوات (التدريب، المواد التسويقية، المؤتمرات، إلخ). • ستقوم أيضاً بإدارة وتطوير وتنشيط شبكة قوية من الأطباء المتخصصين. الملف الشخصي المطلوب: • شهادة جامعية في العلوم و/أو الأعمال • خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأدوية • معايير عالية من النزاهة والشفافية  • توجه قوي نحو العملاء • عقلية ريادية، مسؤول، مستقل، ومتحفز ذاتياً </div>

Full Time Bayt

Senior Medical Director, Oncology Early Development

On-site - Morocco - Rabat 10 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: The Senior Medical Director leads the direction, planning, execution, and interpretation of clinical trials or research activities of one or more early phase clinical development programs. Participates in and may lead cross-functional teams to generate, deliver, and disseminate high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>Manages the design and implementation of one or more clinical development programs in support of an overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has overall responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Responsible for design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May oversee the work of Associate Medical, Medical and/or Scientific Directors working on the same or related programs.</li><li>Provides in-house clinical expertise for the molecule and disease, coordinating appropriate scientific and medical activities with internal stakeholders as they relate to ongoing clinical projects. May participate in due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>May serve on or chair a Clinical Strategy Team (CST), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches. In the role of CST Chair, responsibilities may include supervision of matrix team members and serving as Clinical Research representative to lend clinical development and medical expertise to an Asset Development Team (ADT), ADT Leadership Board (ALB).</li><li>Acts as a clinical interface and actively solicits opinion leader interactions related to the molecule and disease area; partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Medical Doctor (M.D.), Doctor of Osteopathy (D.O.) or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship in an oncology relevant discipline is desirable.</li><li>At least 3 years of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent with at least 2 years in pharmaceutical industry.</li><li>Ability to run clinical research program(s) of moderate complexity with minimal supervision.</li><li>Ability to perform and bring out the best in others on a cross-functional global team.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Experience in drug development in thoracic malignancies and/or T-cell engagers strongly preferred.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Experience with PK and PD modelling for dose optimization also valued.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Medical and Administrative Assistant

On-site - Morocco - Rabat Thursday

Healthcare & Medical

EDUCATION <ul> <li> University degree in Medicine from an accredited academic institution with at least two years of professional work experience. </li> <li> Valid license to practice within country is mandatory. </li> </ul> EXPERIENCE <ul> <li> Professional continuous clinical experience, preferably in a multidisciplinary hospital setting. The last clinical posting should be within the last three years; </li> <li> Good knowledge of clinical medicine; </li> <li> Excellent bedside manner; </li> <li> Knowledge of patient safety and infection prevention and control; </li> </ul> SKILLS <ul> <li> Organizational skills; </li> <li> Communication skills. </li> </ul> <ol> <li> Maintain administrative records, filing, e-archiving, document tracking, reporting, and correspondence. </li> <li> Manage medical file documentation, including scanning, photocopying, storage, and archiving of medical records, X-rays, laboratory results, consent forms, and related documents. </li> <li> Liaise with embassies and applicants regarding processing status, appointment scheduling, document dispatch, and general health assessment inquiries. </li> <li> Register applicants in the relevant systems, verify identity, enter biodata, capture photographs, print required forms, and explain registration procedures. </li> <li> Schedule and confirm appointments, prepare daily processing lists, and coordinate with relevant service providers and stakeholders. </li> <li> Receive, record, track, and submit completed medical examination documents, deferrals/furtherance cases, X-rays, and related records for physician review and clearance. </li> <li> Process service fees, maintain petty cash records, reconcile payments, and support financial reporting as required. </li> <li> Maintain applicant databases, daily statistics, data quality, certificate generation, and other health assessment data processing activities. </li> <li> Maintain inventories and support procurement, storage, and tracking of office, IT, medical, and consumable supplies. </li> <li> Contribute to service quality, customer satisfaction, internal controls, and continuous improvement of procedures and workflows. </li> <li> Perform other related duties as assigned. </li> </ol>Desired Candidate Profile<ul> <li> University degree in Medicine from an accredited academic institution with at least two years of professional work experience. </li> <li> Valid license to practice within country is mandatory. </li> </ul> EXPERIENCE <ul> <li> Professional continuous clinical experience, preferably in a multidisciplinary hospital setting. The last clinical posting should be within the last three years; </li> <li> Good knowledge of clinical medicine; </li> <li> Excellent bedside manner; </li> <li> Knowledge of patient safety and infection prevention and control; </li> </ul> SKILLS <ul> <li> Organizational skills; </li> <li> Communication skills. </li> </ul>

التعليم <ul> <li> درجة جامعية في الطب من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خبرة عمل مهنية لا تقل عن عامين. </li> <li> ترخيص سارٍ للممارسة داخل الدولة أمر إلزامي. </li> </ul> الخبرة <ul> <li> خبرة سريرية مهنية مستمرة، ويفضل أن تكون في بيئة مستشفى متعدد التخصصات. يجب أن يكون آخر منصب سريري خلال السنوات الثلاث الماضية؛ </li> <li> معرفة جيدة بالطب السريري؛ </li> <li> أسلوب ممتاز في التعامل مع المرضى؛ </li> <li> معرفة بسلامة المرضى والوقاية من العدوى ومكافحتها؛ </li> </ul> المهارات <ul> <li> مهارات تنظيمية؛ </li> <li> مهارات تواصل. </li> </ul> <ol> <li> الحفاظ على السجلات الإدارية، والأرشفة، والأرشفة الإلكترونية، وتتبع الوثائق، وإعداد التقارير، والمراسلات. </li> <li> إدارة توثيق الملفات الطبية، بما في ذلك المسح الضوئي، والتصوير، والتخزين، وأرشفة السجلات الطبية، والأشعة السينية، ونتائج المختبر، ونماذج الموافقة، والوثائق ذات الصلة. </li> <li> التواصل مع السفارات والمتقدمين فيما يتعلق بحالة المعالجة، وجدولة المواعيد، وإرسال الوثائق، واستفسارات التقييم الصحي العامة. </li> <li> تسجيل المتقدمين في الأنظمة ذات الصلة، والتحقق من الهوية، وإدخال البيانات الشخصية، والتقاط الصور، وطباعة النماذج المطلوبة، وشرح إجراءات التسجيل. </li> <li> جدولة المواعيد وتأكيدها، وإعداد قوائم المعالجة اليومية، والتنسيق مع مقدمي الخدمات والأطراف المعنية ذات الصلة. </li> <li> استلام وتوثيق وتتبع وتقديم وثائق الفحص الطبي المكتملة، وحالات التأجيل/المتابعة، والأشعة السينية، والسجلات ذات الصلة لمراجعة الطبيب واعتمادها. </li> <li> معالجة رسوم الخدمات، والاحتفاظ بسجلات المصروفات النثرية، ومطابقة المدفوعات، ودعم إعداد التقارير المالية حسب الحاجة. </li> <li> الحفاظ على قواعد بيانات المتقدمين، والإحصاءات اليومية، وجودة البيانات، وإصدار الشهادات، وأنشطة معالجة بيانات التقييم الصحي الأخرى. </li> <li> الاحتفاظ بالمخزون ودعم المشتريات والتخزين وتتبع المستلزمات المكتبية وتكنولوجيا المعلومات والطبية والمواد الاستهلاكية. </li> <li> المساهمة في جودة الخدمة، ورضا العملاء، والضوابط الداخلية، والتحسين المستمر للإجراءات وسير العمل. </li> <li> أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب التكليف. </li> </ol>ملف المرشح المطلوب<ul> <li> درجة جامعية في الطب من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خبرة عمل مهنية لا تقل عن عامين. </li> <li> ترخيص سارٍ للممارسة داخل الدولة أمر إلزامي. </li> </ul> الخبرة <ul> <li> خبرة سريرية مهنية مستمرة، ويفضل أن تكون في بيئة مستشفى متعدد التخصصات. يجب أن يكون آخر منصب سريري خلال السنوات الثلاث الماضية؛ </li> <li> معرفة جيدة بالطب السريري؛ </li> <li> أسلوب ممتاز في التعامل مع المرضى؛ </li> <li> معرفة بسلامة المرضى والوقاية من العدوى ومكافحتها؛ </li> </ul> المهارات <ul> <li> مهارات تنظيمية؛ </li> <li> مهارات تواصل. </li> </ul>

Full Time Bayt

Sr Medical Director, Hematology Clinical Development

On-site - Morocco - Rabat 4 November 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: Oversees the direction, planning, execution, and interpretation of clinical trials or research activities of one or more clinical development programs. Participates in cross-functional teams to generate, deliver, and interpret high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>Manages the design and implementation of one or more clinical development programs in support of an overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has overall responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Responsible for design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May oversee the work of Medical Directors and/or Scientific Directors, and of Clinical Scientists working on the same or related programs.</li><li>Provides in-house clinical expertise for the molecule and disease, coordinating appropriate scientific and medical activities with internal stakeholders as they relate to ongoing clinical projects. May participate in due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>May serve on or chair a Clinical Strategy Team (CST), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches. In the role of CST Chair, responsibilities may include supervision of matrix team members and serving as Clinical Research representative to lend clinical development and medical expertise to an Asset Development Team (ADT), ADT Leadership Board (ALB).</li><li>Acts as a clinical interface and actively solicits opinion leader interactions related to the molecule and disease area; partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Medical Doctor (M.D.), Doctor of Osteopathy (D.O.) or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship is desirable.</li><li>At least 2 years of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent.</li><li>Ability to run a clinical research program of moderate complexity with minimal supervision.</li><li>Ability to perform and bring out the best in others on a cross-functional global team.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة وتلبي التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X، و YouTube. الوصف الوظيفي الهدف: الإشراف على توجيه وتخطيط وتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو الأنشطة البحثية لواحد أو أكثر من برامج التطوير السريري. المشاركة في فرق متعددة الوظائف لإنشاء وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم استراتيجية المنتج العلمية والتجارية الشاملة. المسؤوليات: <ul><li>إدارة تصميم وتنفيذ برنامج واحد أو أكثر من برامج التطوير السريري لدعم خطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بمتطلبات الامتثال والمتطلبات التنظيمية، وعملاء AbbVie، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا الناشئة. الإشراف على التعليم المتعلق بالمشروع للمحققين وموظفي موقع الدراسة وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>تحمل المسؤولية الشاملة عن الإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة سلامة الدراسة بشكل عام، ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بسلامة وفعالية الجزيء. إلى جانب العمليات السريرية، تتحمل المسؤولية عن الإشراف على تسجيل الدراسة والجداول الزمنية العامة للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الأحداث الضارة الخطيرة وفقًا لسياسة الشركة واللوائح الخاصة بتلك البروتوكولات التي تم تعيينك لها.</li><li>مسؤول عن تصميم وتحليل وتفسير وإعداد التقارير حول المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات الباحث، وتقارير الدراسات السريرية، والطلبات التنظيمية والردود عليها، وغيرها من وثائق البرنامج.</li><li>قد يشرف على عمل المديرين الطبيين و/أو المديرين العلميين، والعلماء السريريين العاملين في نفس البرامج أو البرامج ذات الصلة.</li><li>توفير الخبرة السريرية الداخلية للجزيء والمرض، وتنسيق الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بالمشاريع السريرية الجارية. قد يشارك في العناية الواجبة أو أي نشاط آخر لتطوير الأعمال. حسب احتياجات البرنامج، يساهم بالشراكة مع الزملاء في قسم الاكتشاف لتصميم وتنفيذ استراتيجيات ترجمية.</li><li>قد يعمل في أو يرأس فريق الاستراتيجية السريرية (CST)، مع تحمل مسؤولية تطوير خطة تطوير سريري دقيقة ومتوافقة مع الوظائف المتعددة ومتم فحصها مع مراعاة كاملة للطوارئ والنهج البديلة. في دور رئيس CST، قد تشمل المسؤوليات الإشراف على أعضاء فريق المصفوفة والعمل كممثل للبحث السريري لتقديم خبرة التطوير السريري والطبي إلى فريق تطوير الأصول (ADT)، ومجلس قيادة ADT (ALB).</li><li>يعمل كواجهة سريرية ويسعى بنشاط إلى تفاعلات قادة الرأي المتعلقة بالجزيء ومنطقة المرض؛ ويعقد شراكات مع الشؤون الطبية والقطاع التجاري وغير ذلك من الوظائف في هذه الأنشطة حسب الحاجة، بما يتماشى مع سياسات الشركة، لضمان دمج وجهات النظر الواسعة والمتعددة الوظائف في خطط وبروتوكولات التطوير السريري حسب الاقتضاء.</li><li>البقاء على اطلاع بالمعلومات والتكنولوجيا المهنية من خلال المؤتمرات، والأدبيات الطبية، وغيرها من التدريبات المتاحة، لزيادة الخبرة في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية العالمية ومساءل عن الامتثال لتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للمناقشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>ضمان الالتزام بممارسات الممارسة السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية، وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحوث.</li></ul> المؤهلات <ul><li>طبيب (M.D.)، أو دكتور في طب تقويم العظام (D.O.) أو ما يعادل درجة M.D. خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة. يفضل إكمال زمالة التخصص الفرعي.</li><li>سنتان على الأقل من الخبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأوساط الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري متوسط التعقيد بحد أدنى من الإشراف.</li><li>القدرة على الأداء وإبراز أفضل ما لدى الآخرين في فريق عالمي متعدد الوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة منهجية التجارب السريرية، والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الامتثال التي تحكم التجارب السريرية، والخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، إجازة مرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية، و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجورًا أو تعويضًا حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. تظل قيمة وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة المطلق والخاص ما لم يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة المطلق والخاص، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة. الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على ترتيبات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</div>

internist Jobs in Morocco

Medical Physicist in Nuclear Medicine (M/F) | Rabat (Morocco)

HSE Manage

Category Lead Oncology, Internal Medicine and Specialty care North Africa

Nurse (General Care Supervisor) | Rabat (Morocco)

Executive Medical Director, Oncology Early Development

Specialty Representative, Gastroenterology - Worcester, MA

Work Nurse | Rabat (Morocco)

Sports Doctor | Rabat (Morocco)

Senior Medical Director, Immunology Clinical Development - Rheumatology

Occupational Health Nurse Fes | Fès (Morocco)

Specialist Operational Excellence

Medical Director, Hematology Clinical Development

Medical Director, Oncology Clinical Development (Solid Tumors)

Customer Experience Partner

Nurse (H/F) | Rabat (Morocco)

Master DATA Manager | Casablanca (Morocco)

Product Specialist - Marrakech

Senior Medical Director, Oncology Early Development

Medical and Administrative Assistant

Sr Medical Director, Hematology Clinical Development

Site Owners

Employers

Job Seekers

internist Jobs in Morocco

Receive email alerts for internist Jobs in Morocco jobs