Admin Assistant Jobs in Morocco 2026

2 to 7 years Naukri Gulf

Spa Manager

On-site - Morocco - Boulemane 6 August 2026

Administration

JOB SUMMARY Position has responsibility for supervising and coordinating activities of employees delivering spa services, including salon, skin care, program coordination, reservations, reception desk, massage and locker room areas. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction and achieving the operating budget.CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Spa Operations and Budgets Assumes the responsibilities of the Spa Director in his/her absence. Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. Manages supplies and equipment inventories within budget. Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment. Understands the impact of department s operations on the overall property financial goals and objectives and managing to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service Sets a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Handles guest problems and complaints. Empowers employees to provide excellent customer service. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focusing on continuous improvement. Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities Solicits employee feedback, utilizing an open door policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Ensures employees understand expectations and parameters. Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals. Participates in employee progressive discipline procedures. Participates in an on-going employee recognition program. Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. Supports a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Supervises on-going training initiatives and conducting training when appropriate. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team. Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Assists the Spa Director in managing the day-to-day operations of the spa as necessary.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or GED; 2 years experience in the spa, guest services, or related professional area.

ملخص الوظيفة: تتولى المسؤولية عن الإشراف وتنسيق أنشطة الموظفين الذين يقدمون خدمات المنتجع الصحي، بما في ذلك صالون التجميل، العناية بالبشرة، تنسيق البرامج، الحجوزات، مكتب الاستقبال، أقسام التدليك وغرفة الخزانة. يركز المنصب على ضمان رضا الضيوف والموظفين وتحقيق ميزانية التشغيل.أهم أنشطة العمل: دعم إدارة عمليات المنتجع الصحي والميزانيات. يتولى المسؤوليات الخاصة بمدير المنتجع الصحي في حال غيابه. يضمن أن يحصل جميع الموظفين على الإمدادات المناسبة والمعدات والزي الرسمي. يفهم الميزانيات، بيانات التشغيل وتقارير تقدم الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم. يدير مخزونات الإمدادات والمعدات ضمن الميزانية. يحافظ على نظافة المنتجع الصحي والمناطق والمعدات ذات الصلة. يفهم أثر عمليات القسم على الأهداف المالية العامة للممتلكات ويعمل على تحقيقها أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية. ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية يضع مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. يسعى لتحسين أداء الخدمة. إجراء أنشطة الموارد البشرية: يستجوب ملاحظات الموظفين، مستخدماً سياسة الباب المفتوح ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يحيل المسائل إلى مدير القسم والموارد البشرية عند الضرورة. يراقب سلوكيات الخدمة من قبل الموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد. يشارك في إجراءات التأديب التطوري للموظفين. يشارك في برنامج الاعتراف المستمر بالموظفين. يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. يدعم برنامج توجيه للموظفين الجدد لتلقي التدريب المناسب للقيام بوظيفتهم بنجاح. يشرف على مبادرات التدريب المستمر ويجري التدريب عند الحاجة. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين والتأكد من أن يقوم فريق العمل بالمثل. يحتفلون بالنجاحات ويعترفون علناً بمساهمات أعضاء الفريق. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، وتكملة إجراءات التأديب والوثائق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من الأقران. يساعد مدير المنتجع الصحي في إدارة عمليات المنتجع اليومية كلما لزم الأمر.المرشح المطلوبشهادة الثانوية العامة أو GED؛ سنتان من الخبرة في المنتجع الصحي، خدمات الضيوف، أو مجال مهني ذي صلة.

Bayt

Safety & Security Coworker

On-site - Morocco 6 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at affordable prices . We are part of IKEA Al-Homaizi Limited, operating in three countries - Kuwait, Jordan, and Morocco. Our keywords are Home, People, Happiness, Development, Leadership, Inclusion & Diversity, All with Passion! Join us to bridge your dreams and unique ideas within an organization that believes in People ! Job Description 1. Purpose of the function To ensure that the store is in a safe and secure environment for visitors and co-workers. Also ensure that the property is safeguarded. 2. A day in your life with us , you will :   <ul><li>Safeguard the store by regular patrolling and protect company assets.</li><li>Ensure safety procedures are conformed to (store free of any hazards, fire exits are properly locked, security seals are intact, no obstruction at emergency exits, no smoking the store etc.).</li><li>Perform general Health, Safety, and Environment (HSE) technician duties to ensure workplace compliance with safety regulations and standards.</li><li>Maintain high visibility presence to deter illegal actions such as shoplifting, theft and fights.</li><li>Actively promote the IKEA social and environmental commitment and work with the rest of the team to understand how, together, we can contribute to sustainability.</li><li>Deliver and coordinate safety training programmes, including Fire Protection System knowledge and Health and Safety at Work.</li><li>Investigate incidents and near-misses, documenting findings and implementing corrective actions.</li><li>Be aware of all security related emergency response and follow the policy and procedures.</li><li>Adhere to IKEA supply chain and security policy, and report to concern manager in case of any identified security breaches.</li></ul> Qualifications <ul><li>Previous experience of working in Security.</li><li>SSI & SST and EHS certifications.</li><li>Self-reliant with a proven ability to work as part of a team as well as independently.</li><li>Ability to understand and communicate in English.</li><li>Experience of creating and implementing plans, setting budgets and following up goals.</li><li>Ability to solve problems or find new ways of working by identifying solution sources and/or ideas.</li></ul> Additional Information This position is full-time and is located in Cabo Negro - Tetouan, Morocco. Some travel may be required. Please send your CV in English and tell us why you would be a good fit for this role. </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">Company Description The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at affordable prices . We are part of IKEA Al-Homaizi Limited, operating in three countries - Kuwait, Jordan, and Morocco. Our keywords are Home, People, Happiness, Development, Leadership, Inclusion & Diversity, All with Passion! Join us to bridge your dreams and unique ideas within an organization that believes in People ! Job Description 1. Purpose of the function To ensure that the store is in a safe and secure environment for visitors and co-workers. Also ensure that the property is safeguarded. 2. A day in your life with us , you will :   <ul><li>Safeguard the store by regular patrolling and protect company assets.</li><li>Ensure safety procedures are conformed to (store free of any hazards, fire exits are properly locked, security seals are intact, no obstruction at emergency exits, no smoking the store etc.).</li><li>Perform general Health, Safety, and Environment (HSE) technician duties to ensure workplace compliance with safety regulations and standards.</li><li>Maintain high visibility presence to deter illegal actions such as shoplifting, theft and fights.</li><li>Actively promote the IKEA social and environmental commitment and work with the rest of the team to understand how, together, we can contribute to sustainability.</li><li>Deliver and coordinate safety training programmes, including Fire Protection System knowledge and Health and Safety at Work.</li><li>Investigate incidents and near-misses, documenting findings and implementing corrective actions.</li><li>Be aware of all security related emergency response and follow the policy and procedures.</li><li>Adhere to IKEA supply chain and security policy, and report to concern manager in case of any identified security breaches.</li></ul> Qualifications <ul><li>Previous experience of working in Security.</li><li>SSI & SST and EHS certifications.</li><li>Self-reliant with a proven ability to work as part of a team as well as independently.</li><li>Ability to understand and communicate in English.</li><li>Experience of creating and implementing plans, setting budgets and following up goals.</li><li>Ability to solve problems or find new ways of working by identifying solution sources and/or ideas.</li></ul> Additional Information This position is full-time and is located in Cabo Negro - Tetouan, Morocco. Some travel may be required. Please send your CV in English and tell us why you would be a good fit for this role. "</div>

Bayt

Occupational Health and Safety Manager

On-site - Morocco 6 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe AZURA is driven by a predominantly collaborative culture, where people, trust and teamwork are central to daily operations. A close and supportive management style promotes guidance, accountability and long-term employee engagement. This approach is strengthened by a strong innovation dimension, fostering initiative, agility and openness to change. More moderate organizational and competitive elements provide structure and performance focus, while maintaining a people-centered and collective-oriented environment. Job : Join a major player in the Food Industry as an Occupational Health and Safety Manager - Subsidiaries. Work in a dynamic environment at our sites in Agadir and Dakhla, where your expertise will be essential to ensure a safe and peaceful work environment. Reporting to the Director of Subsidiaries, you will be responsible for deploying the Occupational Health and Safety policy within the Subsidiaries scope (International Nursery, Biobest, Azura Atlantic). You will lead the prevention approach, ensure regulatory compliance, and contribute to developing a true safety culture within the different entities. On a daily basis, you will be responsible for implementing the Occupational Health, Safety, and Environment policy for the Subsidiaries scope. <ul><li>Lead the OHS management system and monitor performance indicators.</li><li>Identify risks, implement prevention actions, and ensure their effectiveness.</li><li>Lead OHS Committees and report to Management.</li><li>Raise awareness and support teams to develop a sustainable safety culture.</li><li>Lead OHS audits and ensure regulatory compliance.</li><li>Conduct investigations following workplace accidents and ensure follow-up of corrective actions.</li><li>Ensure regulatory watch and support inspections by competent bodies.</li></ul> Required profile : Your academic background has led you to a Master's degree or higher, ideally in the fields of Production, Quality, Safety, Maintenance, or in professions related to Occupational Health and the Social field. You have significant experience of 5 to 10 years in similar roles, ideally gained in the Food Industry sector, where you have developed a deep understanding of industrial challenges. <ul><li>Excellent command of occupational health and safety regulations.</li><li>Proven ability in project management and facilitating working groups.</li><li>Ability to communicate effectively with different hierarchical levels.</li><li>Organizational skills, rigor, and initiative.</li><li>Knowledge of industrial processes in the food industry would be a plus.</li><li>Proficiency in computer tools and HSE management software.</li></ul>If you are ready to take on this exciting challenge and actively contribute to our company's safety culture, don't wait! Apply now using the "Send my CV to the recruiter" button. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : مجموعة أزوورا تقودها ثقافة التعاون بشكل أساسي، حيث تعتبر الناس والثقة teamwork مراكز العمليات اليومية. أسلوب إدارة قريب وداعم يعزز التوجيه والمساءلة والمشاركة الوظيفية على المدى الطويل. تزداد قوة هذا النهج من خلال بُعد قوي للابتكار، يُشجع المبادرة والمرونة والانفتاح على التغيير. عناصر تنظيمية وأكثر تنافُساً أكثر اعتدالاً توفر الهيكل وتركيز الأداء، مع الحفاظ على بيئة متمحورة حول الناس وتوجه جماعي. الوظيفة : انضم إلى لاعب رئيسي في صناعة الأغذية كـ مدير الصحة والسلامة المهنية - الفروع. اعمل في بيئة ديناميكية في مواقعنا في أگادير و الداخلة، حيث ستكون خبرتك ضرورية لضمان بيئة عمل آمنة ومسالمة. تقريرك إلى مدير الفروع، ستكون مسؤولاً عن تطبيق سياسية الصحة والسلامة المهنية ضمن نطاق الفروع (إحدى حضّانات الدولية، بيوبيبست، أزور أتلانتك). ستقود نهج الوقاية، وتضمن الامتثال التنظيمي، وتساهم في تطوير ثقافة سلامة حقيقية بين الكيانات المختلفة. على أساس يومي، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ سياسة الصحة والسلامة والبيئة المهنية لنطاق الفروع. <ul><li>قيادة نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ومتابعة مؤشرات الأداء.</li><li>تحديد المخاطر، تنفيذ إجراءات الوقاية، وضمان فعاليتها.</li><li>قيادة لجان الصحة والسلامة المهنية وتقديم تقارير للإدارة.</li><li>رفع الوعي ودعم الفرق لتطوير ثقافة سلامة مستدامة.</li><li>قيادة عمليات تدقيق الصحة والسلامة المهنية وضمان الامتثال التنظيمي.</li><li>إجراء تحقيقات في حوادث مكان العمل وضمان متابعة إجراءات التصحيح.</li><li>ضمان الرصد التنظيمي ودعم التفتيش من قبل الجهات المختصة.</li></ul> الملف المطلوب : خلفيتك الأكاديمية أوصلتك إلى درجة الماجستير أو أعلى، ويفضل في مجالات الإنتاج، الجودة، السلامة، الصيانة، أو في المهن المتعلقة بـ الصحة المهنية والمجال الاجتماعي. لديك خبرة كبيرة في من 5 إلى 10 سنوات في أدوار مماثلة، ويفضل أن تكون مكتسبة في قطاع صناعة الأغذية، حيث طورت فهمًا عميقًا للتحديات الصناعية. <ul><li>إتقان ممتاز للوائح الصحة والسلامة المهنية.</li><li>قدرة مثبتة في إدارة المشاريع وتسهيل فرق العمل.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية مع مستويات هرمية مختلفة.</li><li>مهارات تنظيمية، دقة، ومبادرة.</li><li>معرفة بالعمليات الصناعية في صناعة الأغذية ستكون ميزة.</li><li>إتقان في أدوات الكمبيوتر وبرامج إدارة الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul>إذا كنت مستعدًا لتولي هذا التحدي المثير والمساهمة بنشاط في ثقافة السلامة بشركتنا، لا تتردد! قدّم الآن باستخدام زر "أرسل سيرتي إلى جهة التوظيف". </div>

Bayt

Operations Manager

On-site - Morocco 6 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Prevas is characterized by a strong organizational culture, where structure, reliability and process efficiency are central to its operations. The company values a well-defined framework supported by leadership that ensures consistency and operational performance. This foundation is complemented by a collaborative dimension, promoting teamwork, trust and employee development. A performance-driven mindset and openness to innovation further complete this balance, supporting both results and adaptability. Job : As part of our business development, we are recruiting an Operations Manager for our Marrakech agency. Reporting to the Commercial Development Department of PREVAS, this role is responsible for the operational management of the agency, ensuring the quality of customer service, and contributing to portfolio growth through prospecting and acquiring new clients. Your tasks: - Supervise the daily operations of the agency. - Ensure the compliance of files and procedures with current regulations in the insurance sector. - Lead, support, and develop the skills of the operational team. - Organize, plan, and assign activities within the team. - Optimize internal processes (subscriptions, claims, complaints, and customer follow-up). - Guarantee responsive, high-quality, and satisfaction-oriented customer service. - Develop and maintain trusting relationships with partner insurance companies. - Conduct prospecting activities to grow the agency's client portfolio. - Identify and convert new business opportunities. - Participate in sales meetings and contribute to achieving development goals. - Monitor operational performance indicators (quality, deadlines, customer satisfaction, and productivity). - Prepare regular reports for the Commercial Development Department. Required profile : Profile sought: - Master's degree (Bac+5) in Insurance, Management, Finance, or equivalent. - Significant experience of at least 5 years in the insurance sector, ideally within a brokerage agency or in an operational role. - Excellent knowledge of insurance products (Car, Health, Multirisk, Civil Liability, Life, etc.). - Mastery of the workings of a brokerage agency, subscription processes, and claims management. - Good knowledge of the regulatory framework applicable to the insurance sector. - Proficiency in business management tools (DIAM) and office software (Pack Office). - Leadership, ability to manage, support, and unite a team. - Excellent organizational, planning, and priority management skills. - Strong interpersonal skills, customer service orientation, and a commercial mindset. - Analytical thinking, ability to make quick decisions, and resolve operational issues. - Autonomy, initiative, and results-oriented. Benefits and work environment: - A position with responsibilities within a growing insurance brokerage firm. - A dynamic, stimulating, and performance-oriented work environment. - Attractive salary with an annual bonus. - Continuous training program and real career progression opportunities. - Attractive social benefits: CNSS, CIMR, and supplementary health insurance. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Prevas تتميز بثقافة تنظيمية قوية، حيث التركيبية والموثوقية وكفاءة العمليات هي جوهر عملياته. تقيِّم الشركة إطار عمل محدد بوضوح مدعوم بقيادة تضمن الاتساق والأداء التشغيلي. هذه الأساسيات تكملها بعدٌ تعاوني، يعزز العمل الجماعي، والثقة وتطوير الموظفين. يكتمل التوازن كذلك بعقلية تركّز على الأداء وانفتاح على الابتكار، مداً الدعم للنتائج والمرونة. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نقوم بتعيين مدير عمليات لوكالة مراكش لدينا. التقرير إلى قسم التطوير التجاري في PREVAS، تتمثل هذه الدور في الإدارة التشغيلية للوكالة، وضمان جودة خدمة العملاء، والمساهمة في نمو المحفظة من خلال تنقيب الزبناء واكتساب عملاء جدد. مهامك: - الإشراف على العمليات اليومية للوكالة. - ضمان التزام الملفات والإجراءات باللوائح المعمول بها في قطاع التأمين. - قيادة ودعم وتطوير مهارات فريق العمليات. - تنظيم وتخطيط وتوزيع الأنشطة ضمن الفريق. - تحسين العمليات الداخلية (الاشتراكات، المطالبات، الشكاوى، ومتابعة العملاء). - ضمان خدمة عملاء سريعة وعالية الجودة وتركز على الرضا. - تطوير والحفاظ على علاقات موثوقة مع شركات التأمين الشريكة. - إجراء أنشطة التنقيب لتنمية محفظة عملاء الوكالة. - تحديد وتحويل فرص الأعمال الجديدة. - المشاركة في اجتماعات المبيعات والمساهمة في تحقيق أهداف التطوير. - رصد مؤشرات الأداء التشغيلية (الجودة، المواعيد النهائية، رضا العملاء، والإنتاجية). - إعداد تقارير دورية لقسم التطوير التجاري. الملف المطلوب : الملف المطلوب: - درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في التأمين أو الإدارة أو المالية أو ما يعادلها. - خبرة كبيرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع التأمين، ويفضل داخل وكالة وساطة أو في دور تشغيلي. - معرفة ممتازة بمنتجات التأمين (سيارة، صحة، مخاطر متعددة، مسؤولية مدنية، حياة، إلخ). - الإلمام بآليات عمل وكالة الوساطة، وعمليات الاشتراك، وإدارة المطالبات. - معرفة جيدة بالإطار التنظيمي المعمول به في قطاع التأمين. - إلمام باستخدام أدوات إدارة الأعمال (DIAM) وبرامج Office. - القيادة، والقدرة على إدارة ودعم وتوحيد فريق. - مهارات تنظيمية وتخطيط وتحديد أولويات رائعة. - مهارات تواصل بينشري، وتوجه نحو خدمة العملاء، وعقلية تجارية. - تفكير تحليلي، والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة وحل القضايا التشغيلية. - الاستقلالية والمبادرة والنتائجية. الفوائد وبيئة العمل: - وظيفة بمسؤوليات ضمن شركة وسيطة تأمينية تنمو وتزدهر. - بيئة عمل ديناميكية ومحفِّزة ومركزة على الأداء. - راتب جذاب مع مكافأة سنوية. - برنامج تدريب مستمر وفرص تطور وظيفي حقيقية. - مزايا اجتماعية جذابة: CNSS، CIMR، وتأمين صحي تكميلي. </div>

5 to 10 years Naukri Gulf

Functional Consultant

On-site - Morocco - Boulemane 5 August 2026

Other

The Vital Hiring Spirit. The group has grown over the last 20 years by following an ambitious and forward-looking strategy. It offers its 1,300+ active clients centralized expertise for their digital transformation challenges (ERP, Data, CRM), while guaranteeing optimal security for their information systems through dedicated cybersecurity support. As a recognized partner of software publishers (Microsoft, SAP) with 16 agencies in France, TVH Consulting brings a unique value proposition to the market. Employees define TVH Consulting as a collaborative, dynamic company focused on friendliness, trust, involvement, and mutual support. People are therefore at the heart of our success, as is professional excellence, which resonates daily in each of our projects, delivered with passion by our 400 experts. TOGETHER, let's create your path. Your future team: Experts in business consulting, the Microsoft Business Central team is currently composed of over 70 experts with different specializations: accounting, logistics, production, trade, etc. Due to the growth of our needs within our Microsoft support team, we are recruiting a Microsoft Business Central Functional Support Consultant.Your future missions: At the heart of our clients' business challenges, you will provide support and functional guidance to guarantee the performance and proper use of the ERP. Your missions will consist of: Providing functional support to users; Analyzing incidents and proposing appropriate solutions; Configuring and developing Business Central according to business needs; Supporting users (training, best practices, documentation); Participating in the continuous improvement and evolution of the solution; Liaising with the technical teams. You will primarily work on the following modules: finance, purchasing, sales, and inventory.Desired Candidate ProfileWith a Bachelor's or Master's degree (or equivalent), you have at least 5 years of experience as an ERP Consultant at Business Central or Navision. You have a good understanding of business processes (finance, supply chain, management). You are comfortable with functional configuration and needs analysis. You are able to handle several projects simultaneously. You have a good level of English. You have strong analytical and summarization skills. Good to know: QVCT (Quality of Work Life) integrated into our quarterly CSR initiatives, paid leave, employee benefits, company health insurance contribution, work-life balance (remote work possible). Our process and your interviews: An initial phone call followed by an interview with Priya, our Recruitment Officer. A second interview with Jean-Pierre, our Business Central Business Unit Manager. Feedback, whether positive or negative.

روح التوظيف الحيوية. نمت المجموعة خلال العشرين عاماً الأخيرة باتباع استراتيجية طموحة ومقبلة للمستقبل. إنها تقدم لعملائها النشطين البالغ عددهم 1300+ خبرة مركزية في تحديات التحول الرقمي لديهم (ERP، البيانات، CRM)، مع ضمان أعلى مستوى من الأمان لأنظمتهم المعلوماتية من خلال دعم متخصص للأمن السيبراني. كاتباع معترف به من قبل منشئي البرمجيات (Microsoft، SAP) وبـ16 وكالة في فرنسا، تقدم TVH Consulting قيمة فريدة للسوق. يعرّف الموظفون TVH Consulting كشركة تعاونية ديناميكية تركز على الود والثقة والمشاركة والدعم المتبادل. الناس بالتالي في قلب نجاحنا، كما ينعكس التميز المهني يومياً في كل مشروع من مشاريعنا، التي يتم تسليمها بشغف من قبل 400 خبير. معاً، لنصيغ مسارك. فريقك المستقبلي: خبراء في الاستشارات التجارية، فريق Microsoft Business Central يتألف حالياً من أكثر من 70 خبيراً بتخصصات مختلفة: المحاسبة، اللوجستيات، الإنتاج، التجارة، إلخ. بسبب نمو احتياجاتنا ضمن فريق دعم Microsoft، نحن نبحث عن مستشار دعم فني وظيفي لـ Business Central."مهماتك المستقبلية: في صميم تحديات أعمال عملائنا، ستقدم الدعم والإرشاد الوظيفي لضمان الأداء والاستخدام الصحيح لـ ERP. ستتكون مهامك من: تقديم الدعم الوظيفي للمستخدمين؛ تحليل الحوادث واقتراح الحلول المناسبة؛ تكوين وتطوير Business Central وفق احتياجات العمل؛ دعم المستخدمين (التدريب، أفضل الممارسات، التوثيق)؛ المشاركة في التحسين المستمر وتطوير الحل؛ التواصل مع الفرق التقنية. ستعمل أساساً على الوحدات التالية: المالية، الشراء، المبيعات، والمخزون."المرشح المطلوببامتلاكك درجة بكالوريوس أو ماجستير (أو ما يعادلها)، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمستشار ERP في Business Central أو Navision. لديك فهم جيد لعمليات الأعمال (المالية، سلسلة التوريد، الإدارة). أنت مرتاح مع التكوين الوظيفي وتحليل الاحتياجات. يمكنك إدارة عدة مشاريع في وقت واحد. لديك مستوى جيد من الإنجليزية. تمتلك قدرات تحليلية وتلخيصية قوية. معلومات جيدة: QVCT (جودة حياة العمل) مدمجة في مبادرات المسؤولية الاجتماعية quarterly CSR، إجازة مدفوعة الأجر، مزايا للموظفين، مساهمة في تأمين صحي للشركة، توازن بين العمل والحياة (العمل عن بعد ممكن). عمليتنا ومقابلاتك: مكالمة هاتفية مبدئية تليها مقابلة مع بريا، مسؤولة التوظيف لدينا. مقابلة ثانية مع جان-بيير، مدير وحدة أعمال Business Central. التغذية الراجعة، إيجابية كانت أم سلبية."

Bayt

After-Sales Service Manager

Remote - Morocco 4 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : Join a dynamic company in the Medical Equipment sector as an E-commerce and After-Sales Service Manager. Based in Rabat, you will lead innovative strategies to strengthen our market presence and ensure flawless customer satisfaction. Your role will be essential in developing our offers and services. Your ambition will be to boost the company's brand image, increase market share, and optimize the performance of the after-sales team. You will be a driver of growth, ensuring operational excellence and customer loyalty. As part of your duties, your main responsibilities will include:. <ul><li>Lead the e-commerce and after-sales team, ensuring high-quality customer service and effective problem resolution.</li><li>Manage customer requests by phone and message.</li><li>Handle complaints. </li><li>Manage order tracking from start to finish. </li><li>Analyze market trends and competition to identify new opportunities.</li><li>Manage customer requests and complaints. </li><li>Develop and track key performance indicators (KPIs) to evaluate the effectiveness of e-commerce and after-sales strategies.</li></ul> Required profile : Ideally, you hold a degree of Master's level (Bac +5 and above), with recognized specialization in commerce, e-commerce, or a similar field. A successful experience of 3 to 5 years in similar roles, ideally in the medical equipment sector or a related field, is expected. You have already demonstrated your ability to manage teams and lead large-scale marketing projects. <ul><li>Excellent skills in e-commerce strategy and team management. </li><li>Strong skills in team management and skills development.</li><li>Proficiency in order management tools. </li><li>Ability to simultaneously manage a large volume of orders and requests. </li><li>Strong sense of customer service and ability to manage complex situations.</li><li>Excellent oral and written communication.</li><li>Analytical and synthesis skills, and ability to propose solutions.</li><li>Proficiency in computer tools and software dedicated to e-commerce and customer relationship management.</li></ul>If your profile matches this description and you wish to take on this exciting challenge, do not wait any longer! Send your CV to the recruiter now. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Locamed تتبنى ثقافة قائمة إلى حد كبير على التعاون، وتضع الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب منظمتها. تفضل الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم والتمكين والعلاقات المهنية القوية. تُكمل هذه القاعدة التعاونية بمكوّن ابتكاري ملحوظ، يشجع المبادرة والإبداع والقدرة على التكيّف. الجوانب التنافسية والتنظيمية تبقى ثانوية، مما يساعد في هيكلة العمليات ودعم تحقيق أهداف الأداء. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع المعدات الطبية كـ مدير التجارة الإلكترونية وخدمة ما بعد البيع. مقرها في الرباط، ستقود استراتيجيات مبتكرة لتعزيز حضورنا في السوق وضمان رضا العملاء بلا عيوب. سيكون دورك أساسياً في تطوير عروضنا وخدماتنا. تطمح إلى تعزيز صورة العلامة التجارية للشركة، وزيادة الحصة السوقية، وتحسين أداء فريق ما بعد البيع. ستكون محركاً للنمو، وتضمن التميز التشغيلي وولاء العملاء. كجزء من واجباتك، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي:. <ul><li>قيادة فريق التجارة الإلكترونية وما بعد البيع، وضمان خدمة عملاء عالية الجودة وحل المشاكل بفعالية.</li><li>إدارة طلبات العملاء عبر الهاتف والرسائل.</li><li>التعامل مع الشكاوى.</li><li>إدارة تتبّع الطلب من البداية حتى النهاية.</li><li>تحليل اتجاهات السوق والمنافسة لتحديد فرص جديدة.</li><li>إدارة طلبات وشكاوى العملاء.</li><li>تطوير وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فعالية استراتيجيات التجارة الإلكترونية وما بعد البيع.</li></ul> الملف المطلوب : من الأفضل أن تكون حاصلاً على درجة ماجستير (البكالوريا +5 فأعلى)، مع تخصص معترف به في التجارة أو التجارة الإلكترونية أو مجال مشابه. يوجد خبرة ناجحة من 3 إلى 5 سنوات في أدوار مشابهة، ويفضّل في قطاع المعدات الطبية أو مجال ذي صلة. لقد أظهرت سابقاً قدرتك على إدارة الفرق وقيادة مشاريع تسويق كبيرة. <ul><li>مهارات ممتازة في استراتيجية التجارة الإلكترونية وإدارة الفريق.</li><li>مهارات قوية في إدارة الفريق وتطوير المهارات.</li><li>إجادة أدوات إدارة الطلبات.</li><li>القدرة على إدارة حجم كبير من الطلبات والطلبات في آن واحد.</li><li>حس قوي بخدمة العملاء والقدرة على إدارة المواقف المعقدة.</li><li>اتصال شفهي ومكتوب ممتاز.</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية، والقدرة على اقتراح حلول.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر والبرمجيات المخصصة للتجارة الإلكترونية وإدارة علاقات العملاء.</li></ul>إذا تطابق ملفك الشخصي مع هذا الوصف وترغب في تولّي هذا التحدي المثير، لا تتردد! أرسل سيرتك الذاتية إلى جهة التوظيف الآن.

Up to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 31 July 2026

Sales

DescriptionPromotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsDesired Candidate Profile<h3>What we look for in candidates</h3>At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.<h3>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</h3><ul><li>Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) year - preferably in Pharmaceuticals</li></ul><h3>TECHNICAL SKILLS:</h3><ul><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li></ul><h3>KEY ATTRIBUTES:</h3><ul><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li></ul><h3>ASPEN COMPETENCIES:</h3><ul><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</li></ul>

الوصفالترويج لمنتجات أسبين للأفراد الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسبين من خلال تحقيق زيارات يومية مركزة إلى الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs والأنشطة الترويجية، وتحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة، ومتابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، البقاء مطلعًا على نشاطاتهم في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية من المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تصنيف مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء بحوث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لموظفي الرعاية الصحية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات واللقاءات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من المستنداتالملف المرغوب للمترشح<h3>ما الذي نبحث عنه في المرشحين</h3>في أسبن، بنيت ثقافتنا على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات نظر ومهارات متنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميمنا، حيث نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نثبت الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميّز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن يوجهنا الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة في قراراتنا. بالاستمرار في التقدم لهذا الطلب الوظيفي، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أوسع.<h3>المؤهلات التعليمية والخبرة:</h3><ul><li>ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (ليست مطلوبة)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كـ مندوب طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يشابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في الصناعات الدوائية</li></ul><h3>المهارات التقنية:</h3><ul><li>مايكروسوفت أوفيس - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li></ul><h3>المزايا الأساسية:</h3><ul><li>معرفة بالسوق</li><li>المرونة وتحمل الغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>ملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضغط</li><li>معرفة بالصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/رَشاقة التعلم</li><li>سعي للمعلومة</li><li>مهارات تواصل غير رسمية</li></ul><h3>كفاءات ASPEN:</h3><ul><li>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة</li><li>الأشخاص تواصل فعال التعامل مع الغموض/التبني التغيير</li><li>الذات النمو المستمر وتطوير المساهمة بخبرة خاصة</li></ul>

5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Commodity Buyer

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Reporting to the strategic purchasing manager, the buyer ensures the implementation and performance achievement of the purchasing process within the scopes or companies entrusted to him/her. He/she ensures the alignment of purchases with the company's strategic objectives and the development of long-term partnerships with suppliers.ATTRIBUTIONS :<ul><li>Understanding the company's internal needs to align purchasing with strategic objectives.</li><li>Establish and/or use target purchasing policies (TPPs) that define short/medium/long term strategies on the commodity under its responsibility</li><li>Analyze and launch consultations to meet prescriber needs in terms of budget and schedule compliance.</li><li>Participate in the development of the segment purchasing strategy</li><li>Prepare tenders and negotiate contracts with international suppliers</li><li>Consult and negotiate the allocated lots</li><li>Tracking Segment Purchasing Performance</li><li>To define cost optimization levers, identify action plans and negotiate the best purchasing conditions</li><li>Participate in the drafting of the specifications</li><li>To deploy the supplier strategy for the segment.</li><li>To be able to manage strategic and complex purchasing projects in cooperation with the decision-makers</li><li>Drafting and securing purchase contracts</li><li>Ensuring the life of the supplier panel, in particular through continuous market monitoring and conducting regular benchmarks.</li><li>Ensure the processing of orders and supplier disputes</li><li>Achieve quality, cost, and time objectives and ensure their recording through dedicated tools.</li><li>Communicating and collaborating with the Purchasing team in France</li></ul>ACTIVITY AND PERFORMANCE INDICATORS AND CONTINUOUS IMPROVEMENT:<ul><li>Develop dashboards for monitoring indicators of one's own activities or the activities of the department in coordination with one's hierarchy.</li><li>To provide proposals for corrective actions and ideas for improvement, in order to optimize existing processes and tools within the company.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>You are a graduate of an engineering or business school and/or possess an MBA specializing in purchasing.</li><li>Minimum 5 years of proven purchasing experience in a multinational company</li><li>My perfect mastery of the buying process.</li><li>Solid experience in managing complex projects in an international environment</li><li>Solid experience in contract negotiation</li><li>Ease of writing.</li><li>Strong negotiation skills</li><li>Meaning of Reporting and Priorities</li><li>Ability to supervise, coordinate and support tactical buyers providing support within their purchasing scope, ensuring the allocation of activities, monitoring deliverables and developing their skills.</li><li>Excellent command of Microsoft Office applications (especially Excel)</li><li>Knowledge of SAP is desirable.</li><li>Autonomous, methodical, rigorous and responsive.</li><li>Sense of listening and communication</li><li>Team spirit and excellent interpersonal skills</li><li>My mastery of imperative English</li></ul>

تحت إشراف مدير المشتريات الاستراتيجية، يضمن المشتري تنفيذ وأداء عملية المشتريات ضمن النطاقات أو الشركات المسندة إليه/إليها. يضمن التطابق بين المشتريات والأهداف الاستراتيجية للشركة وتطوير شراكات طويلة الأجل مع الموردين.السلع الموكلة:<ul><li>فهم الاحتياجات الداخلية للشركة لمواءمة المشتريات مع الأهداف الاستراتيجية.</li><li>إنشاء/استخدام سياسات شراء مستهدفة (TPPs) تعرف استراتيجيات قصيرة/متوسطة/طويلة الأجل للسلعة المعنية بمسؤوليته</li><li>تحليل وإطلاق استشارات لتلبية احتياجات المريض/الموكل في الموازنة والالتزام بالجدول الزمني.</li><li>المشاركة في تطوير استراتيجية الشريحة للمشتريات</li><li>إعداد العطاءات والتفاوض على العقود مع الموردين الدوليين</li><li>التشاور والتفاوض على الحصص المخصصة</li><li>متابعة أداء مشتريات الشريحة</li><li>تحديد محاور خفض التكاليف، وتحديد خطط العمل والتفاوض على أفضل شروط الشراء</li><li>المشاركة في صياغة المواصفات</li><li>لنشر استراتيجية الموردين للقطاعة.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع شراء استراتيجية ومعقدة بالتعاون مع صناع القرار</li><li>صياغة وتأمين عقود الشراء</li><li>ضمان وجود فريق الموردين، لا سيما من خلال الرصد المستمر للسوق وإجراء الموازنات الدورية.</li><li>ضمان معالجة الطلبات والتعامل مع منازعات الموردين</li><li>تحقيق أهداف الجودة والتكلفة والوقت وضمان تسجيلها من خلال أدوات مخصصة.</li><li>التواصل والتعاون مع فريق المشتريات في فرنسا</li></ul>مؤشرات النشاط والأداء والتحسين المستمر:<ul><li>تطوير لوحات معلومات لرصد مؤشرات الأنشطة الخاصة بالشخص نفسه أو أنشطة القسم بالتنسيق مع الهرمية.</li><li>تقديم مقترحات لإجراءات تصحيحية وأفكار للتحسين من أجل优化 العمليات والأدوات القائمة داخل الشركة.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>أنت خريج كلية هندسية أو كلية أعمال و/أو تمتلك ماجستير إدارة أعمال متخصص في المشتريات.</li><li>خبرة شراء لا تقل عن 5 سنوات مثبتة في شركة متعددة الجنسيات</li><li>إتقانك الكامل لعملية الشراء.</li><li>خبرة راسخة في إدارة مشاريع معقدة في بيئة دولية</li><li>خبرة راسخة في تفاوض العقد</li><li>سهولة في الكتابة.</li><li>مهارات تفاوض قوية</li><li>معنى التقارير والأولويات</li><li>القدرة على الإشراف والتنسيق ودعم المشتريين التكتيكيين الذين يقدمون الدعم ضمن نطاق شراءهم، وضمان توزيع الأنشطة، ورصد النتائج وتطوير مهاراتهم.</li><li>إتقان ممتاز لتطبيقات Microsoft Office (خصوصاً Excel)</li><li>معرفة بنظام SAP مرغوبة.</li><li>مستقل، منظّم، دقيق وسريع الاستجابة.</li><li>إتقان الاستماع والاتصال</li><li>روح الفريق ومهارات التعامل مع الآخرين بشكل ممتاز</li><li>إتقان لغتي الإنجليزية الأساسية</li></ul>

8 to 13 years Naukri Gulf

Process Quality Assurance Manager

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Manufacturing & Production

Reporting to the Quality Department, your main role will be to ensure compliance with customer/authority requirements to guarantee process conformity, as well as to stimulate continuous improvement, guarantee performance, and maintain the quality/safety system and support its adoption by all. In particular, your mission will consist of:<ul><li>Understanding and responding to the expectations/requirements of the client and the authorities.</li><li>Supporting staff in understanding and applying customer and authority requirements</li><li>To be the quality focal point for one's area during internal and external audits.</li><li>Protecting the customer from poor quality</li><li>To lead, participate in and support investigations and causal analyses</li><li>Analyze non-conformities with regard to potential impacts on flight safety</li><li>Manage the implementation of security measures for each cart and non-quality export.</li><li>Addressing non-conformities is one of its responsibilities.</li><li>Ensure that each DAC/CAR is correctly operated by the cart manager.</li><li>Gather the elements necessary for closing the DAC/CAR</li><li>Stimulate continuous improvement</li><li>Guarantee performance</li><li>Participate in achieving quality in an effective way</li><li>Define the quality indicators for its scope in collaboration with the hierarchy of the sector(s)</li><li>Identify and assist in the implementation of the action plan to reduce the costs of non-quality and customer complaints.</li><li>Prioritize prevention and anticipation</li><li>Sharing Experience Feedback and Feedback to the Declarant</li><li>Define, plan and carry out the surveillance activities associated with its perimeter.</li><li>Verify the effectiveness of corrective and preventive actions</li><li>Manage the action plan resulting from the Safety Management System / Screening Committee</li><li>Participate in updating risks according to the Safety Management System.</li><li>To act as a liaison for the deployment of initiatives to improve quality (FH, FOD, )</li><li>To implement a simple and user-friendly quality system for everyone</li><li>To ensure the application of the quality policy, respect for fundamental quality principles, and the application of the procedures of the Quality and Safety Management System.</li><li>Train and raise awareness among staff regarding quality fundamentals and the Quality and Safety Management System.</li><li>Monitor the staff qualification process</li><li>Validate the (re)qualification of special process installations</li><li>Participate in the industrial validation process</li><li>Participate in the process of amending the capacity lists</li></ul>Desired Candidate ProfileYou have a Bac+5 degree in Engineering or equivalent, you have 8 years or more of experience in a similar position ideally in the aeronautics sector. You are rigorous, possess strong leadership, an analytical mind and a sense of innovation, you enjoy teamwork, then this position is for you!

التبليغ لقسم الجودة، سيكون دورك الرئيسي ضمان الامتثال لمتطلبات العملاء/السلطات لضمان مطابقة العمليات، بالإضافة إلى تحفيز التحسين المستمر، وضمان الأداء، والحفاظ على نظام الجودة/السلامة ودعمه اعتماده من قبل الجميع. وبشكل خاص، ستكون مهمتك كما يلي:<ul><li>فهم وتلبية توقعات وطلبات العميل والسلطات.</li><li>دعم العاملين في فهم وتطبيق متطلبات العميل والسلطات</li><li>أن يكون نقطة تركيز الجودة لمنطقته أثناء التدقيقات الداخلية والخارجية.</li><li>حماية العميل من الجودة المنخفضة</li><li>قيادة، المشاركة في ودعم التحقيقات والتحليلات السببية</li><li>تحليل المخالفات فيما يتعلق بالتأثيرات المحتملة على أمان الطيران</li><li>إدارة تنفيذ تدابير الأمان لكل عربة وتصدير غير جودة</li><li>معالجة عدم المطابقة هي إحدى مسؤولياته.</li><li>ضمان تشغيل DAC/CAR بشكل صحيح من قِبل مدير العربة.</li><li>جمع العناصر اللازمة لإغلاق DAC/CAR</li><li>تحفيز التحسين المستمر</li><li>ضمان الأداء</li><li>المشاركة في تحقيق الجودة بشكل فعال</li><li>تعريف مؤشرات الجودة لنطاق عمله بالتعاون مع هرم القطاع/القطاعات</li><li>تحديد ومساعدة في تنفيذ خطة العمل لتقليل تكاليف عدم الجودة وشكاوى العملاء.</li><li>إعطاء الأولوية للوقاية والتوقع</li><li>تبادل خبرات Feedback وتغذية المرتجعة للمصرّح</li><li>تعريف وتخطيط وتنفيذ أنشطة الرقابة المرتبطة بنطاقه.</li><li>التحقق من فعالية الإجراءات التصحيحية والوقائية</li><li>إدارة خطة العمل الناتجة عن نظام إدارة السلامة/لجنة الفرز</li><li>المشاركة في تحديث المخاطر وفق نظام إدارة السلامة.</li><li>ت acting كنقطة اتصال لنشر المبادرات لتحسين الجودة (FH، FOD، )</li><li>تنفيذ نظام جودة بسيط وسهل الاستخدام للجميع</li><li>ضمان تطبيق سياسة الجودة، واحترام مبادئ الجودة الأساسية، وتطبيق إجراءات نظام إدارة الجودة والسلامة.</li><li>تدريب وتوعية العاملين بمبادئ الجودة ونظام إدارة الجودة والسلامة.</li><li>مراقبة عملية تأهيل الموظفين</li><li>التحقق من إعادة تأهيل وتشغيل التركيبات العمليات الخاصة</li><li>المشاركة في عملية الاعتماد الصناعي</li><li>المشاركة في عملية تعديل قوائم السعة</li></ul>ملف المرشح المرغوبلديك شهادة Bac+5 في الهندسة أو ما يعادلها، لديك 8 سنوات وما فوق من الخبرة في منصب مشابه ويفضل في قطاع الطيران. أنت دقيق، تمتلك قيادة قوية، عقل تحليلي وحس الابتكار، تستمتع بالعمل ضمن فريق، إذاً هذه الوظيفة لك!

1 to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Sales

Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsDesired Candidate ProfileWhat we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

ترويج منتجات Aspen لمقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات ذات هدف يومي إلى الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs والأنشطة الترويجية تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحدثة مواكبة البيانات السريرية الأحدث في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات عزز منتجات ASPEN في تسميات المناقصة في المستشفى عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضات والصيادلة القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة تلبية احتياجات الأعمال والعلوم في مجال الرعاية الصحية الحفاظ على سجلات مفصّلة حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات كتابة التقارير والوثائق الأخرىالمرشح المثاليما الذي نبحث عنه في المرشحين في Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتبنِي بيئة داعمة ومبتكرة. نثمن العمل الجماعي، حيث تتضافر وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى باستمرار لطُرَق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقـاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن الإخلاص والسلوك الأخلاقي والمساءلة تقود قراراتنا. من خلال متابعة طلب التوظيف هذا، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك weiter.المؤهلات التعليمية والخبرة: درجة دكتوراه/ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث سنوات (0-3) كمندوب طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثله واحد (1) ويفضل في الصناعات الدوائية المهارات الفنية: MS Office - المعرفة العملية CRM / تقارير الاتصال - معرفة عملية الخصائص الرئيسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض مهارات تقنية/مهنية صلة المستهلك القدرة على التحمل والمرونة إلمام بالصناعة وحل المشكلات الاستماع النشط فضول/سرعة التعلم البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمية كفاءات Aspen: الأعمال تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين اتخاذ قرارات جيدة الأشخاص التواصل الفعّال التعامل مع الغموض/تبني التغيير الذات النمو المستمر والتطور المساهمة بخبرة خاصة

Bayt

Réceptionniste Spa

On-site - Morocco 30 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Description du poste Relevant du manager Spa & Wellness, la mission de la Réceptionniste Spa est de garantir la qualité de l’accueil et de conseil à la clientèle concernant l’ensemble des produits et services procurés au sein du Spa Fairmont la Marina.                                                            Les responsabilités comprennent, sans s’y limiter :  <ul><li>Planifier, coordonner les réservations clients et contrôler en permanence la disponibilité des traitements et des thérapeutes qui assurent les soins</li><li>Prendre en charge l’ouverture et la fermeture du SPA conformément aux check-lists.</li><li>Accueillir les clients et les orienter au sein du Spa selon les protocoles établis ;</li><li>Identifier et anticiper les besoins et demandes du client ;</li><li>Superviser le processus de facturation ;</li><li>Commercialiser les gammes cosmétiques / soins (description technique, bienfaits, conseil, etc.) ;</li><li>Former les nouvelles recrues aux protocoles, produits, menus des soins, règlement interne, etc.</li></ul> Qualifications <ul><li>Arabe, Français et anglais courants...</li><li>Bonne culture générale, avec un intérêt pour l'univers du bien-être et du luxe.</li><li>Maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques.</li><li>Excellent sens de l'accueil, de la communication et du service client.</li><li>Présentation soignée, attitude positive et respect des standards du spa.</li><li>Professionnalisme, sens de l'organisation, souci du détail et capacité à gérer la pression.</li><li>Esprit d'équipe, écoute, anticipation des besoins des clients et volonté d'apprendre et d'évoluer.</li></ul> Informations supplémentaires Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوصف الوظيفي لماذا تعمل في Accor ؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التي تتناسب مع طبيعتك. نحن نرافقك في تطورك وتعلمك يومياً، ونتأكد من أن عملك يمنح معنى لحياتك. وبالتالي، أثناء تجربتك معنا، يمكنك استكشاف إمكانات مجموعة Accor اللامحدودة. بانضمامك إلى Accor، تكتب كل فصل من قصتك وبإمكاننا معاً تخيل فندقة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم من حولك، وتجرأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف المنصب تُحدد مهمة موظفة استقبال السبا من قِبل مدير سبا ورفاهية لتضمن جودة الترحيب وتقديم النصح للعملاء فيما يخص جميع المنتجات والخدمات المقدمة في سبا فِرْمونت لا مارينا.                                                          تشمل المسؤوليات، دون حصر، ما يلي:  <ul><li>تخطيط وتنسيق حجوزات العملاء ومراقبة مدى توفر العلاجات والمعالجين الذين يقدمون الرعاية باستمرار</li><li>التعامل مع فتح وإغلاق السبا وفقاً لقوائم التحقق.</li><li>استقبال العملاء وتوجيههم داخل السبا وفق بروتوكولات محددة</li><li>تحديد وتوقع احتياجات وطلبات العميل</li><li>الإشراف على عملية الفوترة</li><li>التسويق لمجموعات مستحضرات التجميل / العناية (وصف تقني، فوائد، توجيه، إلخ)</li><li>تدريب الوافدين الجدد على البروتوكولات والمنتجات وقوائم العلاجات واللوائح الداخلية، إلخ.</li></ul> المؤهلات <ul><li>العربية والفرنسية والإنجليزية بطلاقة...</li><li>ثقافة عامة جيدة، مع اهتمام بعالم العناية بالنفس والفخامة.</li><li>إتقان تقنيات البيع وأدوات الحاسوب.</li><li>إحساس ممتاز بالترحيب والتواصل وخدمة العملاء.</li><li>مظهر أنيق، موقف إيجابي واحترام معايير السبا.</li><li>الاحترافية، تنظيم جيد، الانتباه للتفاصيل والقدرة على إدارة الضغط.</li><li>روح الفريق، الاستماع، توقع احتياجات العملاء ورغبة في التعلم والتطور.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول : نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف والارتقاء بتنوع المواهب.

Up to 5 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 29 July 2026

Sales

ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documents What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبن للممارسين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسبن من خلال تحقيق الاتصالات اليومية المستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء AVA وأنشطة ترويجية. تحقيق الميزانية البيعية في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع المتخصصين الصحيين. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تعريف منتجات ASPEN ضمن تسمية مناقصات المستشفيات. عرض المنتجات أو تقديمها للموظفين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى. ما الذي نبحث عنه في المرشحين في أسبن، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتدعم بيئة مبتكرة. نثمن العمل الجماعي حيث تتلاقى وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في جوهرنا، حيث نسعى باستمرار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نظهر الالتزام بتجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي دائماً للامتياز في كل ما نقوم به. أساسنا من النزاهة يضمن أن تكون الأمانة والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليلاً على قراراتنا. من خلال المضي قدمًا في طلبك لهذا الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع لمراجعة طلبك والتفاعل معك أكثر.المرشح المثالي المتوقعالمؤهلات العلمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه، سنة واحدة - ويفضل في الصناعات الدوائية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية. السمات الأساسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية / المهنية ملاءمة المستهلك القدرة على التحمل والضغط المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/القدرة على التعلم البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمية كفاءات أسبن: الأعمال تعزيز الالتزام بالمستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الأشخاص التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير الذات النمو المستمر والتطوير السعي لتقديم خبرة خاصة

Bayt

Director of Human Resources

On-site - Morocco 29 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Director of Human Resources | Marrakech, Morocco A rare opportunity to lead the people transformation of one of Marrakech's most iconic hotels. Following more than 25 years under the Le Méridien brand, this landmark property will soon transition to the Autograph Collection by Marriott, creating an exciting opportunity for an experienced HR leader to shape the next chapter of the hotel's journey. Reporting directly to the General Manager and serving as a member of the Executive Committee, the Director of Human Resources will lead HR strategy for 180+ associates, drive organizational change, oversee complex employee and labor relations, build leadership capability, and help create a high-performing culture during a significant period of transformation. We're particularly interested in candidates with: Hotel HR leadership experience Change management, rebranding, or hotel transition experience Strong knowledge of Moroccan labor law Experience managing union and employee relations environments A passion for talent development and culture building Fluency in French and English If you are ready to lead this most exciting HR transformation, we encourage you to apply. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مدير الموارد البشرية | مراكش، المغرب فرصة نادرة لقيادة تحول الموظفين في أحد أكثر فنادق مراكش شهرةً. بعد أكثر من 25 عامًا تحت علامة لي ميريديان، سيبدأ هذا العقار الرائد قريبًا الانتقال إلى مجموعة Autograph by Marriott، مما يخلق فرصة مثيرة لقائد موارد بشرية ذو خبرة لي shaping الفصل التالي من رحلة الفندق. الإبلاغ مباشرة إلى المدير العام وخدمة كعضو في لجنة التنفيذية، سيقود مدير الموارد البشرية استراتيجية الموارد البشرية لـ 180+ من الموظفين، ويدفع التغيير التنظيمي، ويراقب العلاقات المعقدة بين الموظفين والعمل، ويبني قدرات القيادة، ويساهم في خلق ثقافة أداء عالٍ خلال فترة تحول كبيرة. نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين لديهم: قيادة الموارد البشرية الفندقية إدارة التغيير، إعادة التسمية، أو تجربة انتقال فندقي معرفة قوية بقانون العمل المغربي خبرة في إدارة بيئات العلاقات النقابية والعلاقات العمالية شغف بتطوير المواهب وبناء الثقافة إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية إذا كنتم مستعدين لقيادة هذا التحول الأكثر إثارة في مجال الموارد البشرية، نشجعكم على التقديم. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا المتنوعة والاحتفال بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لي ميريديان، نستمد الإلهام من عصر السفر الباذخ، ونحتفي بكل حضارة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتمتع بالحياة الرفيعة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة الكوزموبوليتية الذين يقدّرون لحظات التواصل وتباطؤ الاستمتاع بالوجهة. نحن نوفر خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجميلة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي تفكير مماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لي ميريديان. بانضمامك إلى لي ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ لفريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Up to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Sales

DescriptionROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsDesired Candidate ProfileWhat we look for in candidatesAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.RequirementsEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

الوصفالغرض من الدور: الترويج لمنتجات ASPEN لدى المتخصصين في الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات، والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء AVAs والأنشطة الترويجية وتحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. المتابعة بأحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذات الصلة، وعرض ومناقشة هذه البيانات مع المتخصصين في الرعاية الصحية. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للكوادر الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائقالمرشح المطلوبما الذي نبحث عنه في المرشحينفي Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نحن نقدر العمل بروح الفريق، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائماً للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا النزاهة التي تضمن أن تكون النزاهة والسلوك الأخلاقي والمساءلة هي التي توجه قراراتنا. من خلال التقدم لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أعمق.المتطلباتالمؤهلات التعليمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كمناديب طبي، مدير حسابات رئيسي أو ما يماثله، سنة واحدة على الأقل - ويفضل في المستحضرات الدوائيةالمهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عمليةالسمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتعامل مع الغموض، المهارات التقنية / المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والضغط، المعرفة بالصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/سريع التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسميةكفاءات ASPEN: الأعمال- تعزيز الالتزام المستهلك والعملاء، اتخاذ قرارات جيدة، الناس- التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/تبني التغيير، الذات- النمو المستمر والتطور، المساهمة بخبرة خاصة

Up to 5 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 23 July 2026

Sales

Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events.RESPONSIBILITIES:<ul><li>Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li><li>Conducting AVAs & promotional activities</li><li>Achieve sales budget in the designated territory.</li><li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li><li>Maintain an updated customer database</li><li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li><li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li><li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li><li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li><li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li><li>Undertaking relevant field research</li><li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li><li>Maintaining detailed records</li><li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li><li>Managing budgets and reviewing sales performance</li><li>Writing reports and other documents</li></ul>What we look for in candidatesAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.Desired Candidate ProfileMaster's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or SimilarOne (1) year - preferably in PharmaceuticalsTECHNICAL SKILLS:<ul><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li></ul>KEY ATTRIBUTES:<ul><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li></ul>ASPEN COMPETENCIES:<ul><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</li></ul>

الترويج لمنتجات Aspen أمام العاملين الصحيين في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدِّمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.المسؤوليات:<ul><li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية محددة الاتجاه للأطباء والصيادلة.</li><li>إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المعنية.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدِّمي الرعاية الصحية المعنيين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة</li><li>متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li><li>مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات</li><li>إدخال منتجات ASPEN في تسمية المناقصات الطبية في المستشفى</li><li>عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li><li>القيام بالبحوث الميدانية ذات الصلة</li><li>تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدِّمي الرعاية الصحية</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية</li><li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li><li>كتابة التقارير وغيرها من الوثائق</li></ul>ما نبحث عنه في المرشحينفي Aspen، تستند ثقافتنا إلى قيم أساسية تقود نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتلاقى وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صلبنا، فنسعى باستمرار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائماً لتحقيق التميّز في كل ما نقوم به. وتضمن قاعدة نزاهتنا أن تكون الأمانة والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليلاً لقراراتنا. بمواصلة تقديم طلبك لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك أكثر.الملف الوظيفي المرغوبماجستير في الصيدلة و/أو الخلفية العلمية (ليس إلزامياً)ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يماثلسنة واحدة - ويفضّل في صناعة الأدويةالمهارات التقنية:<ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li></ul>السمات الأساسية:<ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والتحمل في مواجهة الغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>الملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل وتحمّل الضغوط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/مرونة التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul>كفاءات ASPEN:<ul><li>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعملاء واتخاذ قرارات جيدة</li><li>الأشخاص التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>الذات النمو والتطوير المستمرونساهم بخبرة خاصة</li></ul>

3 to 8 years Naukri Gulf

Senior Research Associate Education

On-site - Morocco - Boulemane 23 July 2026

Research & Development

The Morocco Innovation and Evaluation Lab (MEL) is looking to hire a Senior Research Associate (SRA) to coordinate its research efforts to foster a culture of evidence-based policymaking in Morocco. The Senior Research Associate will support the implementation of an impact evaluation conducted by a team of international researchers in partnership with the Ministry of National Education, Preschool and Sports (MENPS). This position will be based in our offices at the University Mohammed VI Polytechnic campus in Rabat.The MEL works in close collaboration with the public, private, NGO, and philanthropic sectors in Morocco to conduct evaluations that speak to their priorities and share rigorous evidence to inform their decisions.The position offers a unique opportunity for the Senior Research Associate to support the research infrastructure of the Morocco Innovation and Evaluation Lab and assist the research project in the design and implementation of impact evaluations as well as data collection, management, and analysis, in an organization undertaking cutting-edge development research. The Senior Research Associate will be directly supervised by the MEL s Director and the Research Manager. The Senior RA will work closely with senior staff from J-PAL and CID, academic researchers and other field staff to perform a variety of research tasks. This research project is an experimental evaluation in the field of education, conducted by affiliated and international researchers, including Andreas de Barros (University of California Irvine), Paul Glewwe (University of Minnesota), Alejandra Campos Quintero (Columbia University), Nikhil Kumar (Harvard University) and Zakaria Mansouri (Ibn Tofail University).Desired Candidate Profile<h2>Requirements:</h2><ul><li>Education: A Master's Degree in economics, public policy, mathematics, statistics or related technical fields including training in microeconomics, econometrics, statistics, and advanced mathematics; Graduate-level coursework in economics is a plus.</li><li>Experience: Minimum 3 years of relevant experience, including 2 years of research experience; Experience with STATA and/or R data analysis software is a must; experience interpreting data analysis; experience with academic writing; Experience with budget management is a plus; Experience with living in Morocco is a strong advantage.</li><li>Skills: Very strong quantitative, organisational, and communication skills are necessary; Fluency in French and in English. Arabic command is a strong advantage; Flexible, self-motivating, able to manage multiple tasks efficiently, and a team player; Demonstrated ability to manage high-level relationships with partner organisations; Familiarity with evaluation methods and randomized controlled trials preferred; Ability to work under pressure and meet deadlines.</li></ul>

تبحث مختبر الابتكار والتقييم في المغرب (MEL) عن تعيين كبير باحث مشارك (SRA) لتنسيق جهوده البحثية لتعزيز ثقافة صنع السياسات القائمة على الأدلة في المغرب. سيدعم كبير الباحثين المشاركين تنفيذ تقييم أثر تُجريه مجموعة من الباحثين الدوليين بالشراكة مع وزارة التربية الوطنية والتربية الريفية والرياضة (MENPS). سيكون هذا المنصب مقره في مكاتبنا في حرم جامعة محمد السادس متعددة التخصصات في الرباط.يعمل MEL بشكل وثيق مع القطاعات العامة والخاصة والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات الخيرية في المغرب لإجراء تقييمات تعكس أولوياتهم وتشارك أدلة دقيقة لإبلاغ قراراتهم.يوفر المنصب فرصة فريدة لبياحث مشارك أول لدعم بنية البحث الأساسية في Morocco Innovation and Evaluation Lab والمساعدة في تصميم وتنفيذ تقييمات الأثر وكذلك جمع البيانات وإدارتها وتحليلها في منظمة تقوم بأبحاث تنموية رائدة. سيخضع كبير الباحثين المشاركين للإشراف المباشر من مدير MEL ومدير البحوث. سيعمل كبير الباحثين المشاركين عن كثب مع موظفين كبار من J-PAL وCID وباحثين أكاديميين وموظفين ميدانيين آخرين لأداء مجموعة متنوعة من مهام البحث. هذا المشروع البحثي هو تقييم تجريبي في مجال التعليم، يجريه باحثون مرتبطون ودوليون، من بينهم أندرياس دي باروس (جامعة كاليفورنيا أ Irvine)، بول غلوغ وي (جامعة مينيسوتا)، أليخاندرا كاموس كوانتيرو (جامعة كولومبيا)، نيكيل كومار (جامعة هارفارد) وزكريا المنوري (جامعة ابن بطولة).الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>المتطلبات:</h2><ul><li>التعليم: درجة ماجستير في الاقتصاد، السياسة العامة، الرياضيات، الإحصاء أو مجالات تقنية ذات صلة بما فيها تدريب في Mikroالاقتصاد، الاقتصاد القياسي، الإحصاء، والرياضيات المتقدمة؛ وتعتبر الدورات على مستوى الدراسات العليا في الاقتصاد إضافة.</li><li>الخبرة: 3 سنوات خبرة ذات صلة كحد أدنى، بما في ذلك سنتان من الخبرة البحثية؛ وجود خبرة في تحليل البيانات باستخدام STATA و/أو R أمر ضرورى؛ خبرة في تفسير تحليل البيانات؛ خبرة في الكتابة الأكاديمية؛ خبرة في إدارة الميزانية تعتبر إضافة؛ وجود خبرة بالعيش في المغرب ميزة قوية.</li><li>المهارات: مهارات كمية وتنظيم وتواصل قوية جداً ضرورية؛ الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية. إجادة العربية ميزة قوية؛ أن تكون مرناً ومبادراً وقادراً على إدارة مهام متعددة بكفاءة وروح الفريق؛ القدرة على إدارة علاقات عالية المستوى مع منظمات الشركاء؛ الإلمام بأساليب التقييم والتجارب العشوائية المعشاة مفضل؛ القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.</li></ul>

Up to 5 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 22 July 2026

Sales

ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsDesired Candidate ProfileAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، توصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات معدة يوميًا للأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية وأعمال AVA وجدولة الميزانية البيعية في المنطقة المعينة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع مقدمي الرعاية الصحية. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفى. تقديم منتجات ASPEN ضمن مصطلحات المناقصة في المستشفيات. عرض/إظهار المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء بحوث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الاحتفاظ بسجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض والندوات والمؤتمرات التجارية والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائقالملف المرشح المطلوبفي Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتاح وجهات نظر ومهارات متنوعة معًا لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميمنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائمًا لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. أساسنا من النزاهة يضمن أن التزام الشفافية والسلوك الأخلاقي والمساءلة يوجّه قراراتنا. بموافاتك لاستخدام هذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أعمق.التعليم والمؤهلات والخبرة: شهادة دكتوراه/ ماجستير في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو مماثل واحد (1) ويفضل في المستحضرات الدوائية. المهارات الفنية: MS Office - المعرفة العملية CRM / تقارير المكالمات - المعرفة العملية. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل لعدم اليقين، المهارات الفنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والرد على الضغط، معرفـة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/المرونة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات Aspen: الأعمال - تعزيز الالتزام المستهلك/العميل واتخاذ قرارات جيدة؛ الأشخاص - التواصل الفعال والتعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير؛ الذات - النمو والتطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة

3 to 8 years Naukri Gulf

Senior Research Associate

On-site - Morocco - Boulemane 21 July 2026

Research & Development

The Morocco Innovation and Evaluation Lab (MEL) is looking to hire a Senior Research Associate (SRA) to coordinate its research efforts to foster a culture of evidence-based policymaking in Morocco. The Senior Research Associate will support the implementation of an impact evaluation conducted by a team of international researchers in partnership with the UM6P- OCP ecosystem. This position will be based in our offices at the University Mohammed VI Polytechnic campus in Rabat.The MEL works in close collaboration with the public, private, NGO, and philanthropic sectors in Morocco to conduct evaluations that speak to their priorities and share rigorous evidence to inform their decisions.The position offers a unique opportunity for the Senior Research Associate to support the research infrastructure of the Morocco Innovation and Evaluation Lab and assist the research project in the design and implementation of impact evaluations as well as data collection, management, and analysis, in an organization undertaking cutting-edge development research. The Senior Research Associate will be directly supervised by the MEL s Director and the Research Manager. The Senior RA will work closely with senior staff from J-PAL and CID, academic researchers and other field staff to perform a variety of research tasks. This research project is a qualitative pilot study designed to inform the development of a full randomized controlled trial (RCT) aimed at strengthening equity in 1337's admissions process. It is conducted by affiliated and international researchers, including Esther Duflo (MIT), Bruno Crepon (ENSAE), Rema Hanna (Harvard University), Florencia Devoto (UM6P), and Kamil Kohen (Paris School of Economics).Desired Candidate Profile<ul><li>A Master's Degree in economics, public policy, mathematics, statistics or related technical fields including training in microeconomics, econometrics, statistics, and advanced mathematics; Graduate-level coursework in economics is a plus.</li><li>Minimum 3 years of relevant experience, including 2 years of research experience;</li><li>Experience with STATA and/or R data analysis software is a must; experience interpreting data analysis; experience with academic writing;</li><li>Experience with budget management is a plus;</li><li>Experience with living in Morocco is a strong advantage.</li><li>Very strong quantitative, organisational, and communication skills are necessary;</li><li>Fluency in French and in English. Arabic command is a strong advantage;</li><li>Flexible, self-motivating, able to manage multiple tasks efficiently, and a team player;</li><li>Demonstrated ability to manage high-level relationships with partner organisations;</li><li>Familiarity with evaluation methods and randomized controlled trials preferred;</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li></ul>

مختبر الابتكار والتقييم في المغرب (MEL) يتطلع لتوظيف كبير باحثين مشاركين (SRA) من أجل تنسيق جهوده البحثية لتعزيز ثقافة صنع السياسات القائم على الأدلة في المغرب. سيدعم كبير الباحثين المشاركين تنفيذ تقييم الأثر الذي سيُجريه فريق من الباحثين الدوليين بالشراكة مع منظومة UM6P- OCP. سيقام هذا المنصب في مكاتبنا ضمن حرم جامعة الملك محمد السادس متعددة التخصصات في الرباط.يعمل MEL بتعاون وثيق مع قطاعات عامة وخاصة ومنظمات غير حكومية ومنظمات خيرية في المغرب لإجراء تقييمات تلبي أولوياتهم وتشارك أدلة صارمة لإبلاغ قراراتهم.يوفر المنصب فرصة فريدة لكبير الباحثين المشاركين لدعم بنية البحث في مختبر الابتكار والتقييم في المغرب والمساعدة في تصميم وتنفيذ تقييمات الأثر بجمع البيانات وإدارتها وتحليلها، في مؤسسة تشهد أبحاث تنموية متقدمة. سيخضع كبير الباحثين المشاركين مباشرةً لإشراف مدير MEL ومدير البحث. سيعمل كبير الباحثين المشاركين عن كثب مع موظفين كبار من J-PAL وCID وباحثين أكاديميين وموظفي ميدان آخرين لأداء مجموعة متنوعة من المهام البحثية. هذا المشروع البحثي هو دراسة تجريبية نوعية تهدف إلى توجيه تطوير تجربة عشوائية محكمة كاملة (RCT) بهدف تعزيز العدالة في عملية قبول 1337. يتم تنفيذه من قِبل باحثين مرتبطين ودوليين، بمن فيهم إستير دوفلو (MIT)، برونو كريبـُون (ENSAE)، ريما حنا (جامعة هارفارد)، فلورنثيا ديفوتو (UM6P)، وكامل كوهن (مدرسة باريس للاقتصاد).الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة الماجستير في الاقتصاد أو السياسة العامة أو الرياضيات أو الإحصاء أو المجالات التقنية ذات الصلة مع تدريب في ميكروالاقتصاد والاقتصاد القياسي والإحصاء والرياضيات المتقدمة؛ تعد الأعمال الدراسية على مستوى الدراسات العليا في الاقتصاد إضافة إيجابية.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك سنتان من الخبرة البحثية؛</li><li>الخبرة باستخدام STATA و/أو R كبرنامج تحليل بيانات أمر ضروري؛ خبرة في تفسير نتائج التحليل؛ خبرة في الكتابة الأكاديمية؛</li><li>الخبرة في إدارة الميزانية تعتبر ميزة؛</li><li>الخبرة في العيش في المغرب تعتبر ميزة قوية.</li><li>مهارات كمية وتنظيمية وتواصلية قوية للغاية مطلوبة؛</li><li>الطلاقة في اللغة الفرنسية والإنجليزية. الإلمام بالعربية ميزة قوية؛</li><li>مرونة، دافع ذاتي، القدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة، وروح الفريق؛</li><li>القدرة المثبتة على إدارة علاقات عالية المستوى مع منظمات شريكة؛</li><li>الإلمام بأساليب التقييم والتجارب العشوائية المحكومة مفضل؛</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul>

Up to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 21 July 2026

Sales

Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events.RESPONSIBILITIES:<ul><li>Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li><li>Conducting AVAs & promotional activities</li><li>Achieve sales budget in the designated territory.</li><li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li><li>Maintain an updated customer database</li><li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li><li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li><li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li><li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li><li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li><li>Undertaking relevant field research</li><li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li><li>Maintaining detailed records</li><li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li><li>Managing budgets and reviewing sales performance</li><li>Writing reports and other documents</li></ul>What we look for in candidatesAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:<ul><li>Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) year - preferably in Pharmaceuticals</li></ul>TECHNICAL SKILLS:<ul><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li></ul>KEY ATTRIBUTES:<ul><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li></ul>ASPEN COMPETENCIES:<ul><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</li></ul>

الترويج لمنتجات ASPEN للأخصائيين في مجال الرعاية الصحية في منطقة بعينها من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في الفعاليات المحلية/الدولية.المسؤوليات:<ul><li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصي pharmacists</li><li>إجراء الأنشطة الترويجية والزيارات الدعائية</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة</li><li>مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المرتبط، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع Professionals الصحة.</li><li>مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات</li><li>إدراج منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات</li><li>عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li><li>إجراء بحوث ميدانية ذات صلة</li><li>تلبيـة الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية</li><li>الحفاظ على سجلات مفصلة</li><li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li><li>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</li></ul>ما نبحث عنه في المرشحينفي Aspen، تُبنى ثقافتنا على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نثمن العمل الجماعي، حيث تتحد وجهات نظر ومهارات متنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صلب عملنا، فنحن نستمر في البحث عن طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع سعي دائم نحو التميز في كل ما نقوم به. معيار النزاهة يؤكد أن الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة يوجهون قراراتنا. من خلال متابعة طلب العمل هذا، نحن ندرك أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بشكل أكبر.الملف المرشح المرغوبالمؤهلات التعليمية والخبرة:<ul><li>ماجستير في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كـ مندوب طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li></ul>المهارات التقنية:<ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير الزيارات - معرفة عملية</li></ul>السمات الأساسية:<ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة وتحمل الغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>ملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضغوط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع الفعال</li><li>الفضول/سرعة التعلم</li><li>سعي المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul>كفاءات ASPEN:<ul><li>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعملاء اتخاذ قرارات جيدة</li><li>الناس التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/التقبل للتغيير</li><li>الذات النمو المستمر وتطوير مساهمة خبرة خاصة</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

General Ledger Accountant

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Legal

As a Senior General Ledger Accountant, you will be involved in General Ledger controlling and reporting, compliance, tax, statutory, and multiple general accounting and reporting activities, along with a range of other financial reconciliation and control tasks as required within the team.What You Will Be Doing at Arrow?<ul><li>Control and manage the accuracy of General Ledger for the assigned Arrow companies</li><li>Support cash collections activities</li><li>Complete all relevant month-end financial close procedures including necessary accruals and Trial Balance reviews</li><li>Prepare and be responsible for all necessary internal reporting required within Europe and to US head office</li><li>Carry out relevant Sarbanes Oxley controls</li><li>Hedging, Revaluation, and FX analysis</li><li>Headcount reporting, control and forecasting support.</li><li>Statutory accounting and corporation tax work</li><li>Statutory/Corporate reconciliations and European consolidation.</li><li>Control and prepare VAT, Intrastat and Sales List Reporting, submission of Vat Returns and related compliance</li><li>Support and be actively involved with Group and statutory audit work</li><li>Prepare any necessary variance analysis for all the above</li><li>Support other accountants within the team on a variety of tasks in order to meet the total needs of the finance department</li><li>Involvement with developing new/efficient processes/procedures within the accounting team</li><li>Provide support and assistance to the Accounting Manager on projects and ad-hoc tasks</li></ul>What Are We Looking For?<ul><li>Accounting knowledge (financial education) & experience working with taxes</li><li>Proficiency in Excel, data manipulation, and ERP systems (preferred)</li><li>Strong analytical, communication, collaboration, and time management abilities</li><li>Initiative & resourcefulness</li><li>Fluent in English</li><li>Regulatory expertise and risk management capabilities</li><li>Adaptable and committed to achieving results and driving efficiency</li></ul>What is in it For You?<ul><li>Full time, permanent contract</li><li>A dynamic role within a high-performing EMEA team, with real commercial responsibility from day one.</li><li>Close collaboration with Microsoft and leading partners across the region.</li><li>Opportunity to grow beyond the initial scope as the business evolves.</li><li>A collaborative team culture, with colleagues across EMEA including Morocco and Western Europe.</li></ul>#LI-KK1 #LI-HYBRIDDesired Candidate Profile<ul><li>Accounting knowledge (financial education) & experience working with taxes</li><li>Proficiency in Excel, data manipulation, and ERP systems (preferred)</li><li>Strong analytical, communication, collaboration, and time management abilities</li><li>Initiative & resourcefulness</li><li>Fluent in English</li><li>Regulatory expertise and risk management capabilities</li><li>Adaptable and committed to achieving results and driving efficiency</li></ul>

بصفته محاسب دفتر الأستاذ العام الأول، ستشارك في مراقبة وتقرير دفتر الأستاذ العام، الامتثال، الضرائب، المسوؤليات القانونية، والعديد من أنشطة المحاسبة والتقارير العامة الأخرى، جنبًا إلى جنب مع مجموعة من مهام التطابق والرقابة المالية الأخرى حسب ما يقتضيه الفريق.ما الذي ستقوم به في Arrow؟<ul><li>مراقبة وإدارة دقة دفتر الأستاذ العام للشركات التابعة لشركة Arrow المعينة</li><li>دعم أنشطة تحصيل النقد</li><li>إتمام جميع إجراءات إغلاق الشهر ذات الصلة بما في ذلك الاحتياطات اللازمة ومراجعات ميزان المراجعة</li><li>إعداد وتولي المسؤولية عن جميع التقارير الداخلية اللازمة داخل أوروبا وإلى المقر الرئيسي في الولايات المتحدة</li><li>تنفيذ الضوابط المرتبطة بـ Sarbanes Oxley</li><li>التغطية والتحويل إلى تقييم وتحوير العملة الأجنبية</li><li>تقديم تقارير التوظيف والمراقبة والدعم في التوقعات</li><li>أعمال المحاسبة القانونية وضريبة الشركات</li><li>المصالحات القانونية/الشركات والتوحيد الأوروبي</li><li>مراقبة وإعداد تقارير VAT وIntrastat وقوائم المبيعات، وتقديم عوائد VAT والامتثال ذات الصلة</li><li>الدعم والمشاركة بنشاط في أعمال التدقيق الجماعي والتدقيق القانوني</li><li>إعداد أي تحليل فروق ضروري لجميع ما سبق</li><li>دعم محاسبين آخرين داخل الفريق في مجموعة من المهام لتلبية احتياجات قسم المالية ككل</li><li>المشاركة في تطوير عمليات/إجراءات جديدة وفعالة داخل فريق المحاسبة</li><li>تقديم الدعم والمساعدة لمدير المحاسبة في المشاريع والمهام العارضة</li></ul>ماذا نبحث عنه؟<ul><li>معرفة محاسبية (تربية مالية) وخبرة في العمل مع الضرائب</li><li>إتقان Excel، ومعالجة البيانات، وأنظمة ERP (مفضل)</li><li>قدرات تحليلية قوية، اتصال، تعاون، وإدارة الوقت</li><li>مبادرة وروح المبادرة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة تنظيمية وقدرات إدارة المخاطر</li><li>مرونة والتزام بتحقيق النتائج وتحسين الكفاءة</li></ul>ما الذي ستحصل عليه؟<ul><li>عقد كامل الدوام، مدى دائم</li><li>دور ديناميكي ضمن فريق EMEA عالي الأداء، مع مسؤولية تجارية حقيقية منذ اليوم الأول.</li><li>التعاون الوثيق مع مايكروسوفت والشركاء القادة في المنطقة.</li><li>فرصة للنمو خارج النطاق الأولي مع تطور الأعمال.</li><li>ثقافة فريق تعاونية، مع زملاء عبر EMEA بما في ذلك المغرب وأوروبا الغربية.</li></ul>#LI-KK1 #LI-HYBRIDالمرشح المستهدف<ul><li>معرفة محاسبية (تربية مالية) وخبرة في العمل مع الضرائب</li><li>إتقان Excel، ومعالجة البيانات، وأنظمة ERP (مفضل)</li><li>قدرات تحليلية قوية، اتصال، تعاون، وإدارة الوقت</li><li>مبادرة وروح المبادرة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة تنظيمية وقدرات إدارة المخاطر</li><li>مرونة والتزام بتحقيق النتائج وتحسين الكفاءة</li></ul>

Admin Assistant Jobs

Spa Manager

Safety & Security Coworker

Occupational Health and Safety Manager

Operations Manager

Functional Consultant

After-Sales Service Manager

Product Specialist

Senior Commodity Buyer

Process Quality Assurance Manager

Product Specialist

Réceptionniste Spa

Product Specialist

Director of Human Resources

Product Specialist

Product Specialist

Senior Research Associate Education

Product Specialist

Senior Research Associate

Product Specialist

General Ledger Accountant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Admin Assistant Jobs

Receive email alerts for Admin Assistant Jobs jobs