Area Manager Jobs in Morocco in Morocco 2026

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Production Team Leader

On-site - Morocco - Casablanca 22 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

The manufacturing team leader is responsible for achieving the objectives set by their hierarchical manager, for example, KPIs such as SQCDP type, 5S & IGP audits, continuous improvement projects, etc. They must ensure compliance with Health, Safety and Environment rules, in particular vital rules, and participate in their implementation (I move carefully, I work cautiously, I handle with care, I power on safely, I optimize my workspace, I am aware of the risks).5S & HSE: Ensure compliance with cleanliness, safety, and internal regulations of the establishment. Be responsible for the company's LEAN rules, particularly the 5S methodology.Quality: Monitor and analyze individual performance in terms of Quality and Productivity. Ensure compliance with the manufacturing process and the proper execution of procedures related to product realization. Provide necessary technical assistance to team members. Promote actions to improve Quality and Productivity. Actively participate in resolving quality problems (customer/supplier notifications and complaints). Inform the quality controller upon detection of any anomaly in the components used. Inform the production planner upon detection of any anomaly in the manufacturing file.Team management: Supervising, leading, and motivating a team responsible for carrying out its assigned tasks. Identifying training needs. Welcoming and integrating new operators. Monitoring, using the skills matrix, the alignment of each operator's skills with the work to be performed.Productivit: Ensure daily updates of time sheets (GTA) and production indicators.Production Planning (PDP) Implementation: Ensure the monitoring and maintenance of the production schedule for your team (STS). Ensure the organization and supervision of overtime when necessary.Desired Candidate ProfileREQUIRED SKILLSKnowledge: Minimum education level: Bac +5 Minimum experience: 3 years.Skills: Team spirit, Good communication skillsInterpersonal skills: Strong communication skills, conscientiousness, and observational skills

يقوم قائد فريق التصنيع بتحقيق الأهداف المحددة من قبل مديره التسلسلي، على سبيل المثال، مؤشرات الأداء الرئيسية مثل SQCDP، عمليات تدقيق 5S وIGP، مشاريع التحسين المستمر، وما إلى ذلك. يجب عليه ضمان الامتثال لقواعد الصحة والسلامة والبيئة، وخاصة القواعد الحيوية، والمشاركة في تنفيذها (أتحرك بحذر، أعمل بانتباه، أتعامل بحذر، أبدأ التشغيل بأمان، أoptimize مساحتي في العمل، أنا مدرك للمخاطر).5S & الصحة والسلامة والبيئة: ضمان الامتثال للنظافة والسلامة والأنظمة الداخلية للمؤسسة. تحمل المسؤولية عن قواعد الشركة LEAN، وخاصة منهجية 5S.الجودة: مراقبة وتحليل الأداء الفردي من حيث الجودة والإنتاجية. ضمان الامتثال لعملية التصنيع والتنفيذ السليم للإجراءات المتعلقة بإنتاج المنتج. تقديم المساعدة الفنية اللازمة لأعضاء الفريق. تعزيز الإجراءات لتحسين الجودة والإنتاجية. المشاركة الفعالة في حل مشاكل الجودة (إشعارات وشكاوى العملاء/الموردين). إبلاغ مراقب الجودة عند اكتشاف أي خلل في المكونات المستخدمة. إبلاغ مخطط الإنتاج عند اكتشاف أي خلل في ملف التصنيع.إدارة الفريق: الإشراف على قيادة وتحفيز فريق مسؤول عن تنفيذ المهام الموكلة إليه. تحديد الاحتياجات التدريبية. استقبال ودمج المشغلين الجدد. المراقبة، باستخدام مصفوفة المهارات، توافق مهارات كل مشغل مع العمل المطلوب تنفيذه.الإنتاجية: ضمان تحديثات يومية لأوراق الوقت (GTA) ومؤشرات الإنتاج.تنفيذ تخطيط الإنتاج (PDP): ضمان مراقبة وصيانة الجدول الزمني للإنتاج لفريقك (STS). ضمان تنظيم والإشراف على ساعات العمل الإضافية عند الضرورة.الملف المرشح المرغوب فيهالمهارات المطلوبةالمعرفة: الحد الأدنى للمستوى التعليمي: بكالوريوس +5. الحد الأدنى للخبرة: 3 سنوات.المهارات: روح الفريق، مهارات اتصال جيدةالمهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية، الضمير الحي، ومهارات الملاحظة

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Morocco - Casablanca 22 September 2026

Engineering

Reporting to the Client Account Manager, your main responsibilities will consist of managing:Indirect contract (SEP client):<ul><li>Steering of new industrializations and changes in definition</li><li>Development of industrialization plans</li><li>Communication with the client regarding production, quality and delivery status</li><li>Managing the progress monitoring rituals for industrialization projects and periodic reporting</li><li>Identifying needs in terms of resources, tools, equipment, skills, etc.</li><li>Monitoring of industrialization costs and budget (NRC)</li><li>Contribute to the analysis of customer complaints as well as the implementation and monitoring of associated action plans in conjunction with quality.</li><li>Coordination of the management and pricing of customer returns</li><li>Contribution to the preparation and validation of DVIs</li></ul>Direct contract:<ul><li>Entry of firm customer orders (SILS/Discrete PO)</li><li>Order management: cancellations, date changes, addresses, ...</li><li>Bluestreaks management and pricing</li><li>Monitoring and communicating to the client the status of spares and freighter cargo requests and updating Exostar</li><li>Monitoring and collaborating with the client on the SDGs</li><li>Monitoring and quantifying customer returns</li><li>Daily customer support</li><li>Daily workshop support for the status of c blages</li><li>Debt collection management</li><li>Contribute to the preparation at the end of each month of the elements for closing the accounts (revenue, invoiced work)</li><li>Contribute to the analysis of customer complaints as well as the implementation and monitoring of associated action plans in conjunction with quality.</li><li>Communication with the client regarding production, quality and delivery status</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum education level: State Engineering DiplomaMinimum experience: 5 years in industrial project management (production), ideally in the aeronautics sectorGood technical knowledge of the company's businessGood level of English.Management of IT tools and enterprise resource planning (ERP) software teamsMastery of negotiation techniquesExcellent interpersonal skillsOpen-mindednessRigorous, demanding on qualityEsprit de synth se and the teamR resists stress and is reactivePMP certification preferred

تكون مسؤولياتك الرئيسية، بموجب تقاريرك إلى مدير حساب العميل، في إدارة:العقد غير المباشر (عميل SEP):<ul><li>توجيه التصنيع الجديد والتغييرات في التعريف</li><li>تطوير خطط التصنيع</li><li>التواصل مع العميل بشأن الإنتاج وجودة وحالة التسليم</li><li>إدارة طقوس مراقبة التقدم لمشاريع التصنيع والتقارير الدورية</li><li>تحديد الاحتياجات من الموارد والأدوات والمعدات والمهارات، إلخ.</li><li>مراقبة تكاليف التصنيع والميزانية (NRC)</li><li>المساهمة في تحليل شكاوى العملاء وكذلك تنفيذ ومراقبة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة.</li><li>تنسيق إدارة وتسعير المرتجعات الخاصة بالعميل</li><li>المساهمة في إعداد وتوثيق DVIs</li></ul>العقد المباشر:<ul><li>إدخال أوامر العملاء النهائية (SILS/Discrete PO)</li><li>إدارة الأوامر: الإلغاءات، تغييرات التاريخ، العناوين، إلخ.</li><li>إدارة وتسعير Bluestreaks</li><li>مراقبة وتحديث حالة قطع الغيار وطلبات الشحنات للعميل وإبلاغ Exostar</li><li>مراقبة والتعاون مع العميل بشأن SDGs</li><li>مراقبة وتقدير المرتجعات الخاصة بالعميل</li><li>الدعم اليومي للعميل</li><li>الدعم اليومي للمشغل بشأن حالة c blages</li><li>إدارة تحصيل الديون</li><li>المساهمة في إعداد عناصر إغلاق الحسابات في نهاية كل شهر (الإيرادات، الأعمال الفوترة)</li><li>المساهمة في تحليل شكاوى العملاء وكذلك تنفيذ ومراقبة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة.</li><li>التواصل مع العميل بشأن الإنتاج وجودة وحالة التسليم</li></ul>الملف المرشح المرغوب فيهالمستوى التعليمي الأدنى: دبلوم هندسة دولةالخبرة الدنيا: 5 سنوات في إدارة مشاريع صناعية (إنتاج)، ويفضل في قطاع الطيرانمعرفة تقنية جيدة بأعمال الشركةمستوى جيد في اللغة الإنجليزيةإدارة فرق أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)إتقان تقنيات التفاوضمهارات شخصية ممتازةانفتاح ذهنيدقة، demanding على الجودةروح التوليف والعمل الجماعيمقاومة للضغط وسرعة الاستجابةتفضل شهادة PMP

Full Time Bayt

Customer Manager (M/F) - Tangier | Tanger (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of the development of our branch network, we are recruiting Customer Managers. Your responsibilities include: Welcoming customers, managing daily operations, and developing your client portfolio. Handling the opening and closing of the day's business. Managing your secondary cash drawer, processing counter transactions (deposits, withdrawals, transfers, certifications, currency exchange, etc.) Contributing to resolving complaints related to counter operations and handling customer requests and complaints, either directly or by directing them to the appropriate person. Managing cash flow (calling for or collecting funds, supplying ATMs) with the CCP or Branch Manager. Processing securities (outgoing and incoming clearing, inter-branch) and consolidating accounting records. Managing, alone or with colleagues, the counter client portfolio, marketing simplified sales products, directing clients to advisors for credit applications, other products, and account openings, while contributing to internal customer acquisition. Required profile : A Bac+2/Bac+3 level education such as BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management. Good command of sales techniques or Commerce and Marketing. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 3 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with many opportunities for professional development. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك التّجاري وفا بنك يعمل في بيئة تعاونية في الغالب، مع التركيز على الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في قلب هيكله التنظيمي. يحرص البنك على تعزيز إدارة داعمة ومتفاعلة، مما يعزز المسؤولية والتطوير والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج الإنساني يتوازن مع عقلية driven بالأداء، مع التركيز على الطموح والتحسين المستمر واهتمام العميل. كما يتبنى الابتكار، مدعومًا بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. المهام : في إطار تطوير شبكتنا الفروع، نبحث عن مديري العملاء. تشمل مسؤولياتك: استقبال العملاء، إدارة العمليات اليومية، وتطوير محفظة عملائك. إدارة فتح وإغلاق أعمال اليوم. إدارة خزنة النقد الثانوية الخاصة بك، ومعالجة المعاملاتCounter (الإيداعات، السحوبات، التحويلات، الشهادات، صرف العملات، إلخ). المساهمة في حل الشكاوى المتعلقة بعملياتCounter ومعالجة طلبات واستفسارات العملاء، إما بشكل مباشر أو بتوجيههم إلى الشخص المناسب. إدارة تدفق النقد (طلب أو جمع الأموال، تزويد أجهزة الصراف الآلي) مع مسؤول الصندوق أو مدير الفرع. معالجة الأوراق المالية (التسوية الصادرة والواردة، بين الفروع) ودمج السجلات المحاسبية. إدارة محفظة العملاء فيCounter، إما بمفردك أو مع زملائك، وتسويق المنتجات المبسطة، وتوجيه العملاء إلى المستشارين للحصول على طلبات الائتمان والمنتجات الأخرى وفتح الحسابات، مع المساهمة في اكتساب العملاء الداخليين. الملف المطلوب : شهادة Bac+2/Bac+3 مثل BTS، DTS، DUT، DEUG، أو درجة البكالوريوس مع تخصص في الاقتصاد والإدارة. إتقان جيد لتقنيات المبيعات أو التجارة والتسويق. لماذا تنضم إلينا؟ • انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الأشخاص والابتكار، وحاصل على شهادة أفضل صاحب عمل لمدة 3 سنوات متتالية. • الاستفادة من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني. • الاستمتاع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع لاكتشاف ملفك الشخصي! </div>

Full Time Bayt

Versatile Employee | Marrakech (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : LABELVIE CARREFOUR is recruiting versatile employees in Marrakech. Assigned to a store and under the responsibility of a store deputy manager and department heads, your role is to contribute to customer satisfaction through quality service and to ensure the proper maintenance of the department (signage, cleanliness, hygiene...). Mission: To do this, your areas of responsibility are: • Ensure the attractiveness of the department while respecting product placement, quality, rotation, and stock management. • Welcome and advise customers in the department. • Proceed with the transport, storage, packaging, and labeling of products in the department. • Restock the shelves. • Carry out hygiene checks.   Required profile : Profile sought: With a QUALIFICATION AND ABOVE qualification in commerce or equivalent, you have developed the following skills: <ul><li>Initiative & Reactivity, Interpersonal & communication skills, teamwork; are the assets and key success factors for this position.</li></ul>"Label'vie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. Label'vie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility."   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: مجموعة لابيل في - كارفور تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأشخاص، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا.Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. الوظيفة: تعلن لابيل في كارفور عن حاجتها إلى موظفين متعددي المهام في مراكش. يتم تعيينك في متجر وتخضع لإشراف نائب مدير المتجر ورؤساء الأقسام، ويكون دورك المساهمة في رضا العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة وضمان الحفاظ على جودة القسم (الإشارات، النظافة، النظافة العامة...). المهام: تشمل مسؤولياتك: • ضمان جاذبية القسم مع احترام وضع المنتجات، وجودتها، وتدويرها، وإدارة المخزون. • استقبال العملاء وتقديم المشورة لهم في القسم. • نقل المنتجات وتخزينها وتغليفها ووضع العلامات عليها في القسم. • إعادة تعبئة الرفوف. • إجراء فحوصات النظافة.   الملف المطلوب: الملف الشخصي المطلوب: بمؤهل جامعي أو ما يعادله في التجارة أو ما يماثلها، تكون قد طورت المهارات التالية: <ul><li>المبادرة والقدرة على التكيف، المهارات الشخصية والتواصلية، العمل الجماعي؛ هي الأصول وعوامل النجاح الرئيسية لهذا المنصب.</li></ul>"تؤكد لابيل في على منع جميع أشكال التمييز، لاسيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات العائلية. كما تلتزم لابيل في بتعزيز المساواة بين الرجال والنساء في فرص الوصول إلى الوظائف والتدريب، وظروف العمل، والأجور، والتطور الوظيفي، والوصول إلى مناصب المسؤولية."   </div>

Full Time Bayt

Versatile Employee | Témara (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : LABELVIE CARREFOUR is recruiting Versatile Employees in Témara. Assigned to a store and under the responsibility of a Store Assistant Manager and Department Managers, your role is to contribute to customer satisfaction through quality service and to ensure the good condition of the department (signage, cleanliness, hygiene...). Mission: To achieve this, your areas of responsibility are: • Ensure the attractiveness of the department while respecting the layout, quality, product rotation, and stock management. • Welcome and advise department customers. • Proceed with the transport, storage, packaging, and labeling of products in the department. • Restock the shelves. • Carry out hygiene checks.   Required profile : Profile sought: With a QUALIFICATION AND ABOVE qualification in commerce or equivalent, you have developed the following skills: <ul><li>Initiative & Reactivity, Interpersonal skills & Communication, teamwork; are the assets and key success factors for this position.</li></ul>"Label'vie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. Label'vie is committed to promoting equal opportunities between men and women, in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development and access to positions of responsibility."   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: مجموعة لابيل في - كارفور تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأشخاص، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا.Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace.تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة الكاملة في النجاح الجماعي. يتكامل هذا النهج المتمحور حول الأشخاص مع التركيز القوي على الأداء، مما يشجع على تحقيق التميز المدفوع بالنتائج، فضلاً عن تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. تعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معًا، تخلق هذه الأبعاد بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة: تعلن لابيل في كارفور عن حاجتها إلى موظفين متعددي المهام في تمارة. يتم تعيينك في متجر وتحت إشراف مساعد مدير المتجر ومديري الأقسام، دورك هو المساهمة في رضا العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة وضمان جودة القسم (الإشارات، النظافة، النظافة العامة...). المهمة: لتحقيق ذلك، تشمل مسؤولياتك: • ضمان جاذبية القسم مع احترام التصميم وجودة المنتجات وتدوير المخزون وإدارة المخزون. • استقبال العملاء وتقديم المشورة لهم في القسم. • القيام بنقل المنتجات وتخزينها وتغليفها ووضع العلامات عليها في القسم. • إعادة تخزين الرفوف. • إجراء فحوصات النظافة.   الملف المطلوب: الملف الشخصي المطلوب: مع مؤهل دراسي في التجارة أو ما يعادله، طورت المهارات التالية: • المبادرة والقدرة على التكيف، المهارات الشخصية والتواصل، العمل الجماعي؛ هي الأصول وعوامل النجاح الرئيسية لهذا المنصب.</ul>تتعهد لابيل في بمكافحة جميع أشكال التمييز، لاسيما تلك القائمة على الجنس أو الحالة العائلية والمسؤوليات. كما تلتزم لابيل في بتعزيز المساواة بين الرجال والنساء من حيث فرص الوصول إلى العمل والتدريب وظروف العمل والأجر والتطور الوظيفي والوصول إلى مناصب المسؤولية.   </div>

Full Time Bayt

Maintenance Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Technical Director, the Maintenance Manager is responsible for: <ul><li>Ensuring the maintenance of equipment,</li><li>Participating in troubleshooting when necessary, as well as in the design of new installations and their organization.</li><li>Optimizing the maintenance of production resources.</li><li>Intervening to prevent production stoppages, and to prevent and resolve breakdowns.</li></ul>Job Activities: <ul><li>Organizing maintenance resources,</li><li>Managing maintenance activities,</li><li>Participating in continuous improvement activities,</li><li>Managing the equipment and spare parts inventory,</li><li>Forecasting available skills to cope with operational risks,</li><li>Managing the department's budget and planning investments,</li><li>Setting priorities and developing the maintenance schedule,</li><li>Supervising intervention teams and directing maintenance and repair work,</li><li>Identifying technical solutions for improving equipment and installations,</li><li>Participating in quality initiatives and the design of new installations,</li><li>Ensuring regulatory watch on international financial standards, tax, and legal regulations.  </li></ul> Required profile : <ul><li>Holder of an engineering degree with a specialization in Mechanical, Automation, or Electromechanical Engineering. You have at least 5 years of experience in a similar role, preferably in the FMCG sector.</li><li>You are bilingual, with a good command of French, both spoken and written.</li></ul> Cross-functional skills: <ul><li>Analyzing risks</li><li>Conducting internal audits</li><li>Providing technical assistance to company departments</li><li>Monitoring the execution of a service</li><li>Complying with Quality, Hygiene, Safety, and Environment (QHSE) regulations</li><li>Managing a project</li><li>Using Computerized Maintenance Management System (CMMS) software</li><li>Integrating problem-solving methods and tools</li><li>Adhering to safety standards</li><li>Utilizing IT and digital tools</li></ul>  Behavioral skills: <ul><li>Being agile and proactive in your approach</li><li>Adapting to changes, uncertainty, and complexity</li><li>Understanding relational and power dynamics within a company</li><li>Considering multiple parameters simultaneously in your analyses and decisions</li><li>Demonstrating open-mindedness and impartiality by being factual</li><li>Maintaining assertive relationships with various stakeholders</li><li>Integrating eco-responsibility into all dimensions of your activity</li><li>Transferring knowledge and skills</li></ul>  Then this position is for you! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : الإبلاغ إلى المدير الفني، مدير الصيانة مسؤول عن: <ul><li>ضمان صيانة المعدات،</li><li>المشاركة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها عند الضرورة، وكذلك في تصميم المنشآت الجديدة وتنظيمها.</li><li>تحسين صيانة موارد الإنتاج.</li><li>التدخل لمنع توقف الإنتاج، وللوقاية من الأعطال وحلها.</li></ul>أنشطة الوظيفة: <ul><li>تنظيم موارد الصيانة،</li><li>إدارة أنشطة الصيانة،</li><li>المشاركة في أنشطة التحسين المستمر،</li><li>إدارة مخزون المعدات والأجزاء الاحتياطية،</li><li>توقع المهارات المتاحة لمواجهة المخاطر التشغيلية،</li><li>إدارة ميزانية القسم وتخطيط الاستثمارات،</li><li>تحديد الأولويات ووضع جدول صيانة الصيانة،</li><li>الإشراف على فرق التدخل وتوجيه أعمال الصيانة والإصلاح،</li><li>تحديد الحلول الفنية لتحسين المعدات والمنشآت،</li><li>المشاركة في مبادرات الجودة وتصميم المنشآت الجديدة،</li><li>ضمان المراقبة التنظيمية للمعايير المالية الدولية، والضرائب، والأنظمة القانونية.  </li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على شهادة هندسية متخصصة في الهندسة الميكانيكية، أو الأتمتة، أو الكهروميكانيكية. لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مماثل، ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).</li><li>ثنائي اللغة، مع إجادة جيدة للفرنسية، سواءً في التحدث أو الكتابة.</li></ul> المهارات متعددة الوظائف: <ul><li>تحليل المخاطر</li><li>إجراء عمليات التدقيق الداخلي</li><li>تقديم المساعدة الفنية لأقسام الشركة</li><li>مراقبة تنفيذ الخدمة</li><li>الالتزام بلوائح الجودة والنظافة والسلامة والبيئة (QHSE)</li><li>إدارة المشروع</li><li>استخدام نظام إدارة الصيانة بالحاسوب (CMMS)</li><li>دمج طرق وأدوات حل المشكلات</li><li>الالتزام بمعايير السلامة</li><li>استخدام الأدوات التكنولوجية والرقمية</li></ul>  المهارات السلوكية: <ul><li>القدرة على التكيف والاستباقية في النهج</li><li>التكيف مع التغييرات وعدم اليقين والتعقيد</li><li>فهم الديناميكيات العلائقية وسلطات داخل الشركة</li><li>مراعاة عدة معايير في آنٍ واحد في التحليلات واتخاذ القرارات</li><li>إظهار الانفتاح وعدم التحيز من خلال الاعتماد على الحقائق</li><li>الحفاظ على علاقات حازمة مع مختلف أصحاب المصلحة</li><li>دمج المسؤولية البيئية في جميع أبعاد نشاطك</li><li>نقل المعرفة والمهارات</li></ul>  إذا كانت هذه الوظيفة تناسبك، فلا تتردد! </div>

Full Time Bayt

Versatile Employee | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : LABELVIE CARREFOUR is recruiting Versatile Employees in CASABLANCA ( BOURGOGNE ) Assigned to a store and under the responsibility of the store assistant manager and department managers, your role is to contribute to customer satisfaction through quality service and ensure the good condition of the department (signage, cleanliness, hygiene...) Mission: To do this, your areas of responsibility are: • Ensure the attractiveness of the department while respecting the layout, quality, product rotation, and stock management. • Welcome and advise customers in the department. • Proceed with the transport, storage, packaging, and labeling of products in the department. • Replenish the shelves. • Perform hygiene checks.   Required profile : Profile Sought: With a QUALIFICATION or higher in commerce or equivalent, you have developed the following skills: <ul><li>Initiative & Reactivity, Interpersonal & Communication skills, teamwork; are the assets and key success factors for this position.</li></ul>"Label'vie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. Label'vie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility".   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: مجموعة لابيل في - كارفور تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأشخاص، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا.Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. الوظيفة: تستعد لابيل في كارفور لاختيار موظفين متعددي المهام في الدار البيضاء (بورغونيا) المكلفين بمهام في متجر ما، وتحت إشراف مساعد مدير المتجر ومديري الأقسام، يكون دورك المساهمة في رضا العملاء من خلال تقديم خدمة نوعية وضمان جودة حالة القسم (الإشارات، النظافة، النظافة الصحية...) المهمة: لذلك، تشمل مسؤولياتك: • ضمان جاذبية القسم مع احترام الترتيب، الجودة، تدوير المنتجات، وإدارة المخزون. • استقبال العملاء وتقديم المشورة لهم في القسم. • القيام بنقل المنتجات، التخزين، التعبئة، ووضع العلامات عليها في القسم. • إعادة تعبئة الرفوف. • إجراء فحوصات النظافة.   الملف المطلوب: الملف الشخصي المطلوب: مع مؤهل أو أعلى في التجارة أو ما يعادلها، طورت المهارات التالية: <ul><li>المبادرة والقدرة على التفاعل، مهارات التواصل الشخصية، العمل الجماعي؛ هي الأصول وعوامل النجاح الرئيسية لهذا المنصب.</li></ul>"تتعهد لابيل في بمنع جميع أشكال التمييز، لاسيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. تلتزم لابيل في بتعزيز المساواة بين الرجال والنساء في فرص الوصول إلى العمل والتدريب، وظروف العمل، والأجور، والتطور الوظيفي، والوصول إلى مناصب المسؤولية".   </div>

Full Time Bayt

PROMO MERCHANDISE MANAGER | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are recruiting a Promo Merchandise Manager. Main Mission: Your main mission is to manage Supeco's promotional operations by ensuring the availability of items, compliance with commitments and deadlines, stock reliability, and the proper execution of commercial plans, in coordination with Supply Chain and stores. Missions & Responsibilities: <ul> <li>Promotional Operations: Ensure the availability of promotional items within deadlines, track store commitments, and oversee the deployment of commercial events.</li> <li>In-store Execution: Ensure the proper implementation of promotional plans and compliance with commercial priorities and setup deadlines.</li> <li>Inventory and Availability: Monitor promotional inventory, anticipate risks of stock-outs or overstock, and manage corrective actions with Purchasing and Logistics.</li> <li>Promotional Balances: Supervise the liquidation of remaining stock and ensure the reliability of inventory data and movements related to promotions. </li> </ul> Required profile : Higher education (Master's degree in Supply Chain, Logistics, Inventory Management, or Purchasing). You have at least 5 years of experience in a similar role, ideally gained in hypermarkets. Proficiency in inventory management and optimization. Good knowledge of Supply Chain processes. Analytical mindset. Organized, autonomous, and proactive. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة: تتميز مجموعة لابل في - كارفور (Groupe Label'Vie - Carrefour) بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب العنصر البشري، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا محوريًا. تعزز الشركة بيئة تعاونية تقوم على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويدعم هذا النهج الذي يركز على الإنسان تركيزٌ قوي على الأداء، مما يشجع على الإنجاز والتميز الموجه نحو النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويزيد الابتكار من تعزيز هذا التوازن من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معًا بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة: في إطار تطوير وحدة أعمال سوبيكو (Supeco)، نanes recruiting مدير البضائع الترويجية. المهمة الرئيسية: تتمثل مهمتك الرئيسية في إدارة العمليات الترويجية لـ Supeco من خلال ضمان توفر المنتجات، والالتزام بالتعهدات والمواعيد النهائية، وموثوقية المخزون، والتنفيذ السليم للخطط التجارية، بالتنسيق مع سلسلة التوريد (Supply Chain) والمتاجر. المهام والمسؤوليات: <ul> <li>العمليات الترويجية: ضمان توفر المنتجات الترويجية ضمن المواعيد النهائية، ومتابعة التزامات المتاجر، والإشراف على تنفيذ الفعاليات التجارية.</li> <li>التنفيذ داخل المتاجر: ضمان التنفيذ السليم للخطط الترويجية والالتزام بالأولويات التجارية والمواعيد النهائية للإعداد.</li> <li>المخزون والتوفر: مراقبة المخزون الترويجي، واستباق مخاطر نفاد المخزون أو الفائض فيه، وإدارة الإجراءات التصحيحية مع قطاعي المشتريات واللوجستيات.</li> <li>أرصدة العروض الترويجية: الإشراف على تصفية المخزون المتبقي وضمان موثوقية بيانات وحركات المخزون المتعلقة بالعروض الترويجية. </li> </ul> الملف الشخصي المطلوب: تعليم عالي (شهادة الماجستير في سلسلة التوريد، اللوجستيات، إدارة المخزون، أو المشتريات). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه، ويفضل أن تكون في الأسواق التجارية الكبرى (Hypermarkets). إتقان إدارة المخزون وتحسينه. معرفة جيدة بعمليات سلسلة التوريد. عقلية تحليلية. منظم، مستقل، وذو روح المبادرة. </div>

Full Time Bayt

IT Manager | CASABLANCA (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Prevas is characterized by a strong organizational culture, where structure, reliability and process efficiency are central to its operations. The company values a well-defined framework supported by leadership that ensures consistency and operational performance. This foundation is complemented by a collaborative dimension, promoting teamwork, trust and employee development. A performance-driven mindset and openness to innovation further complete this balance, supporting both results and adaptability. Job : As part of our organizational evolution and digital transformation goals, we are recruiting an Information Systems Manager. Reporting to the Management, you will be responsible for steering and developing the information system, while supporting business units in their digitalization projects and tool improvements. Your missions: 1. Systems, data, and applications - Manage and develop business systems and applications. - Oversee databases, SQL queries, extractions, and reporting. - Ensure the availability, reliability, and security of data and systems. 2. IT projects and digital transformation - Lead IT projects and the evolution of IT solutions. - Monitor the Student Insurance digital platform. - Support teams in digital transformation projects and change management. 3. IT Support and partners - Supervise user support and incident tracking. - Coordinate with software vendors, service providers, and IT partners. - Contribute to the continuous improvement and performance of the information system. Required profile : Profile sought: - Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent. - Proven experience in information systems management and IT project leadership. - Good command of databases and SQL. - Experience in managing business applications and/or digital platforms. - Analytical mindset, organized, autonomous, and good coordination skills. Benefits and work environment: - A key role within a growing firm. - A dynamic and structured work environment. - Competitive salary with annual bonus. - Continuous training program and internal career development opportunities. - Attractive social benefits: CNSS, CIMR, Mutual Insurance... </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز شركة Prevas بـ ثقافة تنظيمية قوية، حيث تشكل الهيكلة والموثوقية وكفاءة العمليات ركيزة أساسية لعملياتها. وتثمن الشركة وجود إطار عمل محدد بوضوح مدعوم بقيادة تضمن الاتساق والأداء التشغيلي. ويكتمل هذا الأساس بـ بعد تعاوني، يعزز روح العمل الجماعي والثقة وتطوير الموظفين. وتكتمل هذه الموازنة بعقلية قائمة على الأداء والانفتاح على الابتكار، مما يدعم النتائج والقدرة على التكيف. الوظيفة : في إطار تطورنا التنظيمي وأهداف التحول الرقمي، نعلن عن توظيف مدير نظم المعلومات. تحت إشراف الإدارة العامة، ستكون مسؤولاً عن توجيه نظام المعلومات وتطويره، مع دعم وحدات الأعمال في مشاريع الرقمنة وتحسين الأدوات الخاصة بها. مهامك: 1. الأنظمة والبيانات والتطبيقات - إدارة وتطوير أنظمة وتطبيقات الأعمال. - الإشراف على قواعد البيانات واستعلامات SQL والاستخراجات والتقارير. - ضمان توفر البيانات والأنظمة وموثوقيتها وأمنها. 2. مشاريع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي - قيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات وتطور الحلول التقنية. - متابعة المنصة الرقمية للتأمين الطلابي. - دعم الفرق في مشاريع التحول الرقمي وإدارة التغيير. 3. الدعم الفني والشركاء - الإشراف على دعم المستخدمين ومتابعة الحوادث والمشاكل الفنية. - التنسيق مع موردي البرامج ومزودي الخدمات وشركاء تكنولوجيا المعلومات. - المساهمة في التحسين المستمر وأداء نظام المعلومات. المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: - شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو ما يعادلها. - خبرة مثبتة في إدارة نظم المعلومات وقيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات. - إتقان جيد لقواعد البيانات ولغة SQL. - خبرة في إدارة تطبيقات الأعمال و/أو المنصات الرقمية. - عقلية تحليلية، منظمة، مستقلة، ومهارات تنسيق جيدة. المزايا وبيئة العمل: - دور محوري داخل شركة في طور النمو. - بيئة عمل ديناميكية ومنظمة. - راتب تنافسي مع مكافأة سنوية. - برنامج تدريب مستمر وفرص للتطور المهني الداخلي. - مزايا اجتماعية جذابة: الضمان الاجتماعي (CNSS)، الصندوق المغربي للتقاعد (CIMR)، التأمين الصحي التكميلي... </div>

Full Time Bayt

Operational Logistics Manager | casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : Join a major player in the Automotive / Motorcycles / Bicycles sector as an Operational Logistics Manager. Work in the heart of the bustling city of Casablanca and take charge of the flow of our operations. Your role will be crucial in the continuous optimization of our logistics operations. You will aim for maximum efficiency, cost reduction, and impeccable customer satisfaction through proactive and strategic flow management. Your main tasks will include: <ul><li>Supervising all daily logistics operations.</li><li>Leading and coordinating logistics teams.</li><li>Optimizing inventory and warehouse management.</li><li>Negotiating with transport and logistics providers.</li><li>Implementing and monitoring key performance indicators (KPIs).</li><li>Ensuring deadlines and delivery quality are met.</li><li>Identifying and implementing improvements in logistics processes.</li></ul> Required profile : A degree of level Master's degree or higher is required, ideally with a specialization in Purchasing / Supply Chain or a related field. Proven experience of 3 to 5 years in a similar logistics role is essential to succeed in this position. To excel in this role, you will need to have: <ul><li>A solid understanding of supply chain and logistics challenges.</li><li>Proven team management skills.</li><li>The ability to analyze data and make informed decisions.</li><li>Excellent interpersonal and negotiation skills.</li><li>Proficiency in logistics-related IT tools (ERP, WMS, etc.).</li><li>A proactive and results-oriented approach.</li><li>Great rigor and a well-developed sense of organization.</li></ul>If you are passionate about logistics and want to take on a new and stimulating challenge, send your application now! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد Manpower Agences على ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والالتزام الجماعي، مع إعطاء أهمية متساوية للأداء وتحقيق النتائج. يتم دعم هذه الديناميكية من خلال نهج تنظيمي مهيكل، يركز على الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. كما يعزز الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، مما يدعم القدرة على التكيف في سوق متطور. الوظيفة : انضم إلى جهة رائدة في قطاع السيارات / الدراجات النارية / الدراجات الهوائية كـ مدير لوجستيات تشغيلية. اعمل في قلب مدينة الدار البيضاء الصاخبة وتولَّ مسؤولية تدفق عملياتنا. سيكون دورك حاسماً في التحسين المستمر لعملياتنا اللوجستية. وستستهدف تحقيق أقصى قدر من الكفاءة، وخفض التكاليف، ورضا العملاء التام من خلال إدارة استباقية واستراتيجية التدفقات. ستتضمن مهامك الرئيسية ما يلي: <ul><li>الإشراف على جميع العمليات اللوجستية اليومية.</li><li>قيادة وتنسيق الفرق اللوجستية.</li><li>تحسين إدارة المخزون والمستودعات.</li><li>التفاوض مع مزودي خدمات النقل واللوجستيات.</li><li>تطبيق ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>ضمان الالتزام بالمواعيد المحددة وجودة التسليم.</li><li>تحديد وتطبيق التحسينات في العمليات اللوجستية.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : يشترط الحصول على شهادة بمستوى ماجستير أو أعلى، ويفضل أن تكون متخصصة في المشتريات / سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة تمتد من 3 إلى 5 سنوات في دور لوجستي مماثل أمر ضروري للنجاح في هذه الوظيفة. للتميز في هذا الدور، ستحتاج إلى امتلاك: <ul><li>فهم قوي لتحديات سلسلة التوريد واللوجستيات.</li><li>مهارات مثبتة في إدارة الفرق.</li><li>القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات قائمة على معرفة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.</li><li>إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات المتعلقة باللوجستيات (ERP، WMS، إلخ).</li><li>نهج استباقي وموجه نحو النتائج.</li><li>دقة عالية وحس تنظيمي متطور.</li></ul>إذا كنت شغوفاً باللوجستيات وترغب في خوض تحدٍ جديد ومحفز، أرسل طلبك الآن! </div>

Full Time Bayt

Stock Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company in the electronics sector, based in Casablanca. We are looking for a Stock Manager for a key role within our operations. The main goal is to ensure optimized and rigorous stock management, guaranteeing product availability while controlling logistics costs. This position directly contributes to the smooth running of our supply chains and the satisfaction of our customers. Your main tasks will include supervising the reception and shipment of goods, keeping stock records up to date, carrying out regular physical inventories, and analyzing stock movements to identify discrepancies. You will also be responsible for optimizing storage space and implementing procedures to minimize losses. Coordination with the purchasing and sales teams to anticipate needs will be an important part of your daily work. <ul><li>Monitoring incoming and outgoing goods.</li><li>Management of spot and continuous inventories.</li><li>Analysis of stock levels and proposal of corrective actions.</li><li>Organization and optimization of storage areas.</li><li>Reporting of stock performance indicators.</li></ul> Required profile : A Bachelor's degree (Bac +3) is required for this position. 1 to 3 years of professional experience in stock management is expected. Knowledge of the electronics sector would be a plus. We are looking for a rigorous, organized person with good analytical skills. Proficiency in computer tools, especially stock management software, is essential. Skills in management, accounting, or finance are a major asset for understanding the economic issues related to stock management. <ul><li>Organization and planning skills.</li><li>Rigor and precision in data tracking.</li><li>Good analytical skills.</li><li>Proficiency in computer tools (Office suite, ERP/MRP software).</li><li>Good interpersonal skills to interact with different teams.</li></ul>If you recognize yourself in this description and wish to take on this challenge, do not hesitate to apply quickly using the "Send my resume to the recruiter" button at the bottom of this page. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الإلكترونيات، مقرها في الدار البيضاء. نحن نبحث عن مسؤول مخزون لدور رئيسي ضمن عملياتنا. الهدف الرئيسي هو ضمان إدارة محسّنة ودقيقة للمخزون، وتأمين توفر المنتجات مع التحكم في التكاليف اللوجستية. يساهم هذا المنصب بشكل مباشر في السير السلس لسلاسل التوريد لدينا ورضا عملائنا. ستشمل مهامك الرئيسية الإشراف على استلام البضائع وشحنها، وتحديث سجلات المخزون، وإجراء عمليات جرد فعلي منتظمة، وتحليل حركة المخزون لتحديد أي فروقات. ستكون مسؤولاً أيضاً عن تحسين مساحات التخزين وتطبيق الإجراءات للحد من الخسائر. وسيكون التنسيق مع فريقي المشتريات والمبيعات لاستباق الاحتياجات جزءاً مهماً من عملك اليومي. <ul><li>متابعة البضائع الواردة والصادرة.</li><li>إدارة عمليات الجرد الفوري والمستمر.</li><li>تحليل مستويات المخزون واقتراح الإجراءات التصحيحية.</li><li>تنظيم وتحسين مناطق التخزين.</li><li>إعداد تقارير عن مؤشرات أداء المخزون.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : تعتبر شهادة البكالوريوس (Bac +3) مطلوبة لهذا المنصب. يُتوقع وجود خبرة مهنية من 1 إلى 3 سنوات في إدارة المخزون. وتعتبر المعرفة بقطاع الإلكترونيات ميزة إضافية. نحن نبحث عن شخص دقيق ومُنظم ويتمتع بمهارات تحليلية جيدة. إتقان الأدوات الحاسوبية، وخاصة برامج إدارة المخزون، أمر أساسي. وتعتبر المهارات في الإدارة أو المحاسبة أو المالية ميزة كبيرة لفهم الجوانب الاقتصادية المتعلقة بإدارة المخزون. <ul><li>مهارات التنظيم والتخطيط.</li><li>الدقة والتحديد في تتبع البيانات.</li><li>مهارات تحليلية جيدة.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب (مجموعة Office، برامج ERP/MRP).</li><li>مهارات تواصل جيدة للتفاعل مع مختلف الفرق.</li></ul>إذا كنت ترى أن هذه المواصفات تنطبق عليك وترغب في خوض هذا التحدي، فلا تتردد في التقديم سريعاً باستخدام زر "إرسال سريتي الذاتية إلى مسؤول التوظيف" في أسفل هذه الصفحة. </div>

Full Time Bayt

PROMO MERCHANDISE MANAGER (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are recruiting a Promo Merchandise Manager. Main Mission: Your main mission is to manage Supeco's promotional operations, ensuring the availability of items, compliance with commitments and deadlines, stock reliability, and the proper execution of commercial plans, in coordination with Supply Chain and stores. Missions & Responsibilities: <ul><li>Promotional Operations: Ensure the availability of promotional items within deadlines, track store commitments, and oversee the deployment of commercial events.</li><li>In-Store Execution: Ensure the correct implementation of promotional plans and adherence to commercial priorities and setup deadlines.</li><li>Stocks and Availability: Monitor promotional stocks, anticipate risks of shortages or overstocks, and manage corrective actions with Procurement and Logistics.</li><li>Promotional Balances: Supervise the liquidation of remaining promotional items and ensure the reliability of stock data and movements related to promotions.  </li></ul> Required profile : • Higher education (Master's degree in Supply Chain, Logistics, Stock Management, or Purchasing). • You have at least 5 years of experience in a similar role, ideally gained in mass retail. • Proficiency in stock management and optimization. • Good knowledge of Supply Chain processes. • Analytical mindset. • Organized, autonomous, and proactive.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز مجموعة Label'Vie - Carrefour بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب العنصر البشري، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة، والمسؤولية، وتنمية المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. وكتكملة لهذا النهج الذي يركز على الإنسان، هناك تركيز قوي على الأداء، مما يشجع على الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويساهم الابتكار في تعزيز هذا التوازن من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة : في إطار تطوير وحدة أعمال Supeco التابعة لنا، نعلن عن توظيف مدير البضائع الترويجية. المهمة الرئيسية: تتمثل مهمتك الرئيسية في إدارة العمليات الترويجية لـ Supeco، وضمان توفر المنتجات، والالتزام بالتعهدات والمواعيد النهائية، وموثوقية المخزون، والتنفيذ السليم للخطط التجارية، بالتنسيق مع سلسلة الإمداد والمتاجر. المهام والمسؤوليات: <ul><li>العمليات الترويجية: ضمان توفر المنتجات الترويجية ضمن المواعيد النهائية، ومتابعة التزامات المتاجر، والإشراف على تنفيذ الفعاليات التجارية.</li><li>التنفيذ داخل المتاجر: ضمان التطبيق الصحيح للخطط الترويجية والالتزام بالأولويات التجارية والمواعيد النهائية للإعداد.</li><li>المخزون والتوفر: مراقبة المخزون الترويجي، والتنبؤ بمخاطر النقص أو الفائض في المخزون، وإدارة الإجراءات التصحيحية مع قطاعي المشتريات واللوجستيات.</li><li>التصفية الترويجية: الإشراف على تصفية المنتجات الترويجية المتبقية وضمان موثوقية بيانات وحركات المخزون المتعلقة بالعروض الترويجية.  </li></ul> المؤهلات المطلوبة : • تعليم عالي (شهادة الماجستير في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة المخزون، أو المشتريات). • لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل أن تكون في تجارة التجزئة. • إتقان إدارة المخزون وتحسينه. • معرفة جيدة بعمليات سلسلة الإمداد. • عقلية تحليلية. • منظم، مستقل، وذو روح مبادرة.   </div>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Hostess

On-site - Morocco - Rabat 7 September 2026

Administration

<div> POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Channel Sales Manager, Morocco

On-site - Morocco - Casablanca 4 September 2026

Sales

<div><div><div><div> </div></div></div></div><div><div><div><div><div> The Channel Sales Manager is responsible for the Lenovo relationship within the assigned partner segment and leads with all account management requirements. The purpose of the role is to develop the Lenovo Business by aligning goals and strategies with those of the Partner to jointly grow a profitable computing business. These are your detailed responsibilities: <ul> <li> Deploying and monitoring our Channel Program </li> <li> Driving strategic engagement with the Partners to maximize sales and market share </li> <li> Building strong relationships with the channel and promoting Lenovo End to End solutions focusing on IDG (PC, Smart Devices, Visuals, Services) </li> <li> Creating Sales Funnels and managing the Sales Pipeline with Channel Partners </li> <li> Executing on joint business plans and managing quarterly sales activities through channel partners </li> <li> Establishing professional working relationships (up to the executive level) with partners, focusing on owners and decision makers </li> </ul> <div> </div> What you bring: <ul> <li> <div> 5+ years of experience Account Management </div> </li> <li> <div> University degree preferred (Business Management/Marketing) </div> </li> <li> <div> Understanding of the IT industry, competing vendors, and the channel </div> </li> <li> <div> Relationship management and influencing skills </div> </li> <li> <div> Ability to present, Power point and Excel knowledge </div> </li> </ul> What We Will Offer You: </div> <div> <div> <ul> <li> <div> An open and stimulating environment within one of the most forward-thinking IT companies </div> </li> <li> <div> Flat structures and fast decision-making processes </div> </li> <li> <div> A modern and flexible way of working to combine personal and professional life, working from home </div> </li> <li> <div> An international team with a high focus on Gender Diversity </div> </li> <li> <div> Attractive compensation package </div> </li> </ul> We are looking forward to discussing this position with you soon! </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> </div></div><div><div><div> </div> </div> </div> </div> </div>

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Client Account Manager - Morocco

On-site - Morocco - Casablanca 4 September 2026

Customer Service

<div><div> </div>Lenovo's presence across META is experiencing significant growth, and we're looking for a driven, entrepreneurial sales professional to help accelerate our expansion across Morocco.<div> </div> <div> As a Client Account Manager, you will develop and expand relationships with enterprise customers across Morocco, helping them address complex business challenges end-to-end through Lenovo's solutions portfolio. Working as a trusted advisor, you'll identify new opportunities, drive revenue growth, and deliver solutions that enable customers to modernize, scale, and innovate. What You Bring <ul> <li>Proven experience in enterprise technology sales, account management, or business development in Morocco. (Algeria and Tunisia markets are an advantage)</li> <li>Strong understanding of data center, hybrid cloud, storage, server, networking, and holistic infrastructure solutions.</li> <li>Demonstrated ability to develop strategic customer relationships and influence decision-makers at multiple levels.</li> <li>Track record of achieving or exceeding revenue and growth targets.</li> <li>Experience navigating complex sales cycles and managing multiple stakeholders.</li> <li>Strong commercial, negotiation, and presentation skills.</li> <li>Ability to identify market opportunities and translate customer needs into business outcomes.</li> <li>Fluency in English, French, and Arabic is highly desirable.</li> </ul> What Makes You Successful <ul> <li>8-10+ years of experience driving enterprise technology sales, account growth, or business development within the IT industry.</li> <li>A proven track record of meeting or exceeding quarterly and annual revenue targets.</li> <li>Experience managing strategic enterprise customers and influencing senior stakeholders across both business and technical functions ideally within banking, telcos. (Public sector is an advantage)</li> <li>Strong knowledge of infrastructure solutions, including servers, storage, hybrid cloud, virtualization, or data center technologies.</li> <li>Success navigating complex, multi-stakeholder sales cycles from opportunity identification through deal closure.</li> <li>Ability to develop account strategies that drive customer growth, deepen partnerships, and create long-term business value.</li> <li>Strong commercial acumen, negotiation skills, and a consultative approach to solving customer challenges.</li> <li>Professional fluency in Arabic, English, and French with the ability to communicate confidently at all levels of an organization.</li> </ul> <div> </div></div></div><div><div><div><div><div> </div> </div> </div> </div> </div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Infrastructure Operations Engineer.

On-site - Morocco - Casablanca 4 September 2026

Engineering

Job Description <div> Context As part of the operational continuity and evolution of the Scalian Group's IT infrastructure, we are seeking a Windows & VMware Systems and Infrastructure Operations Engineer. This is an operational role focused primarily on daily operations, infrastructure reliability, and service continuity for users in an international, multi-site environment. The position will also contribute to technical improvement and transformation projects, while maintaining a strong operational dimension. Hierarchical Attachment Reporting to the IT Infrastructure Manager , you will join the Systems team within the Group IT Department. Main Missions <ul> <li>Operate, administer and maintain Windows Server environments on a daily basis.</li> <li>Administer VMware virtualization platforms and associated infrastructures.</li> <li>Monitor the health status, availability, capacity of infrastructures as well as the execution of backups.</li> <li>Manage the entire server lifecycle: deployment, configuration, inventory, updates, version upgrades and decommissioning.</li> <li>Administer backup and disaster recovery solutions, investigate backup failures and regularly perform restore tests.</li> <li>Handling level 2 and 3 incidents and service requests: diagnosis, resolution, escalation and follow-up.</li> <li>Perform recurring operating activities and preventive maintenance in accordance with procedures and service commitments.</li> <li>Supporting application and business teams in their infrastructure provisioning and technical support needs.</li> <li>Maintain up-to-date operating procedures, inventories, technical documentation and knowledge bases.</li> <li>Participate in service continuity, skills transfers and knowledge sharing within the team.</li> </ul> Exploitation, S curit et Am lioration Continue <ul> <li>Deploy security patches, address vulnerabilities, and maintain secure configurations.</li> <li>Implement and maintain Windows hardening standards and Group security policies.</li> <li>Contribute to compliance activities, including ISO 27001, through reliable operation and traceable documentation.</li> <li>Analyze recurring incidents and propose pragmatic corrective or preventive actions.</li> <li>Automate repetitive operational tasks using PowerShell and/or Ansible to improve reliability and efficiency.</li> <li>Improve monitoring, alerting, standardization and operating practices.</li> </ul> Ing nieur Exploitation Infrastructure Windows & VMware</div>

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

Process Engineering & Innovation Manager

On-site - Morocco - Tangier 4 September 2026

Engineering

Description du poste <div> Le Process Engineering & Innovation Manager est hi rarchiquement rattach au directeur de pays. Il intervient sur les sites afin d identifier les pistes d am liorations et promouvoir les nouvelles technologies. Son p rim tre d action est national. MISSIONS GENERALES DU POSTE : SUPPORT TECHNIQUE AUX SITES DE PRODUCTION: <ul> <li> tre en support de la production pour la mise en place de moyens de contr les adapt s, ergonomiques, productifs et r p tables,</li> <li>Promouvoir les solutions standards et d finir les solutions sp cifiques si n cessaire</li> <li> tre force de propositions pour am liorer nos process.</li> </ul> PILOTAGE OPERATIONNEL: <ul> <li>S appuyer sur le panel fournisseur afin d internaliser, l chelle du pays, les solutions standards</li> <li>Piloter une quipe technique qui sera responsable de :</li> <li>o D ployer les solutions standards</li> <li>o R diger les cahiers des charges des quipements sp cifiques,</li> <li>o Lancer et suivre la r alisation des quipements,</li> <li>o R ceptionner, mettre au point, valider et former les op rateurs. Assurer la maintenance des quipements</li> <li>o Intervenir en cas de d faillance</li> <li>Promouvoir en interne et chez les clients notre panel de solutions techniques mainstream afin de renforcer notre diff renciation</li> <li>Identifier chez les clients les opportunit s de deploiement de solutions innovantes tels que : Spark </li> </ul> DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES TECHNIQUES: <ul> <li>R aliser l valuation des comp tences de son quipe,</li> <li>Cr er une grille d valuation et de suivi des comp tences,</li> <li>Identifier les besoins en formation, en lien avec les ressources humaines.</li></ul></div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Suivi projet</li> <li>R daction CDC</li> <li>Capacit travailler avec un r seau de prestataire technique</li> <li>Analyser une offre technique</li> <li>Animation et travail de groupe, capacit d coute</li> <li>Mettre en place des KPIs de suivi de son activit </li> <li>Anglais technique,</li> <li>Ma trise du pack office.</li></ul></div>

Full Time Bayt

CORAIL Project Manager / Calculation Field | Fes (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Context: <ul><li>CORAIL is the project for the Convergence of Logistic processes and Applications in the upstream part of the Logistics chain: all the flows contributing to the availability of parts on the manufacturing lines of production sites and their optimization.</li><li>This information system is currently being deployed across all the group's manufacturing sites.</li></ul>Missions: As part of the CORAIL project and the deployment of the information system, under the guidance of the CORAIL Deployment Project Manager, the Business Process Convergence Pilot's mission is: <ul><li>To prepare all the logistical data to be integrated into CORAIL at the time of the production switch (Purchasing, Quality, Packaging, Distribution data).</li><li>To maintain constant communication with the Factory and partner departments to retrieve missing data (managing blocking points, leading meetings, escalating issues).</li><li>Activities to simplify and converge Excel and Access tools used for data migration (identifying or anticipating needs, development, writing user guides, making them available, day-to-day tool management).</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac +5)</li><li>1 to 3 years of experience</li><li>Independent and advanced use of Excel (including VBA)</li><li>Autonomy in using Access</li><li>Meeting facilitation skills</li><li>Writing skills</li><li>Good interpersonal skills (following up with partners), initiative-taking</li><li>Knowledge of general principles of the Automotive Supply Chain</li><li>Proficiency in English (independent)</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Approvisionneur F/H

On-site - Morocco - Rabat 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Production Supply chain - Approvisionneur Approvisionneur F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet • Piloter les activités approvisionnement relatives aux transferts industriels. • Analyser, traiter et confirmer les besoins, puis les transmettre aux fournisseurs afin de réduire les risques de rupture et leurs impacts sur les stocks. • Collecter les délais et quantités de livraison et alerter les clients internes ainsi que la hiérarchie en cas de désalignement entre les prévisions de livraison, les données de réparation et les besoins réels. • Évaluer l'impact client final en cas de dérive ou de rupture, et déclencher le processus d'escalade approprié. • Négocier délais et quantités dans le respect du cadre contractuel défini par les achats. • Anticiper les ruptures et piloter les actions correctives associées. • Contrôler l'avancement de la fabrication ou de la réparation chez les fournisseurs, assurer le bon déroulement des flux jusqu'à la réception, traiter les litiges administratifs et assurer un suivi rigoureux des relances fournisseurs. • Mettre à jour et optimiser les données de gestion, notamment les paramètres liés aux délais et aux quantités. • Mesurer et analyser la performance fournisseur, piloter les plans d'action correctifs sur l'horizon ferme et flexible. • Contribuer à la négociation des cadres contractuels en collaboration avec les achats. • Garantir la bonne exécution du plan d'approvisionnement sur l'horizon ferme et flexible, à travers des diagnostics supply chain, l'analyse des ruptures à moyen terme, et l'évaluation de la charge-capacité avec le Supplier Performance Manager (SPM). • Piloter une task force en cas de situation critique ou de crise. Compétences requises : Maîtrise d'un ERP (ex : SAP) et d'Excel Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Sens de l'organisation et gestion des priorités Bon relationnel fournisseur et communication transverse Formation : Bac+5 en logistique, supply chain ou gestion industrielle Langues Français : courant Anglais : courant </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

EDI Project Manager (H/F) Nearshore

On-site - Morocco - Boulemane 20 August 2026

Information Technology

Within the framework of a strategic project for one of our major Nearshore clients, we are looking for an EDI Project Manager capable of ensuring the interface between the business needs of the Supply Chain, the IT teams, and the EDI solutions. You will be at the heart of EDI system evolution projects, with a strong focus on piloting, coordination, technical expertise, and MCO (Maintenance in Operational Condition).Your main missions:EDI Project Management<ul><li>Pilot EDI projects from end to end: technical migrations, integration of new flows, connection openings.</li><li>Coordinate the various stakeholders: business units, IT teams, CIO office, and EDI service providers.</li><li>Manage the service provider: follow-up instances, evolution requests, service quality, and SLA compliance.</li></ul>Design & Implementation<ul><li>Analyze functional requirements and draft technical specifications.</li><li>Design and implement flow mappings.</li><li>Configure and implement new EDI messages.</li><li>Organize and coordinate testing phases: unit testing, non-regression, and business acceptance testing.</li><li>Pilot production deployments and support change management.</li></ul>MCO & L3 Support<ul><li>Oversee the daily generation and integration of EDI flows.</li><li>Ensure the corrective and evolutionary maintenance of the EDI catalog.</li><li>Handle complex incidents and high-impact anomalies.</li><li>Guarantee continuity and quality of service.</li></ul>Desired Candidate ProfileYou have significant experience in EDI environments, ideally within Supply Chain / Retail / Large Distribution contexts.You master in particular:<ul><li>EDIFrance / WebEDI / EDIConnect solutions</li><li>The design and mapping of EDI flows</li><li>The management of technical projects</li><li>Testing and acceptance phases</li><li>MCO and Level 3 support</li><li>The coordination of service providers and business/IT teams</li></ul>You are recognized for your rigor, your coordination skills, and your service orientation. You know how to operate in a multi-stakeholder environment and take charge of complex technical subjects while maintaining a project vision.

في إطار مشروع استراتيجي لواحد من عملائنا الرئيسيين في قطاع Nearshore، نبحث عن مدير مشروع EDI قادر على ضمان واجهة بين احتياجات العمل لسلسلة الإمداد، فرق تكنولوجيا المعلومات، وحلول EDI. ستكون في قلب مشاريع تطور نظام EDI، مع تركيز قوي على القيادة، التنسيق، الخبرة التقنية، وMCO (الصيانة في حالة التشغيل).مهامك الرئيسية:إدارة مشروع EDI<ul><li>قيادة مشاريع EDI من البداية إلى النهاية: الترقيات الفنية، دمج التدفقات الجديدة، فتحات الاتصال.</li><li>تنسيق مختلف أصحاب المصالح: وحدات الأعمال، فرق تكنولوجيا المعلومات، مكتب المدير التنفيذي لتقانة المعلومات، ومزودي خدمات EDI.</li><li>إدارة مزود الخدمة: متابعة الحالات، طلبات التطوير، جودة الخدمة، والامتثال لـ SLA.</li></ul>التصميم والتنفيذ<ul><li>تحليل المتطلبات الوظيفية وصياغة المواصفات التقنية.</li><li>تصميم وتنفيذ مطابقة التدفقات.</li><li>تهيئة وتنفيذ رسائل EDI جديدة.</li><li>تنظيم وتنسيق مراحل الاختبار: الاختبار الوحدوي، عدم التراجع، واختبار قبول الأعمال.</li><li>قيادة نشرات الإنتاج ودعم إدارة التغيير.</li></ul>MCO & دعم المستوى 3<ul><li>الإشراف على الإنتاج اليومي وتكامل تدفقات EDI.</li><li>ضمان الصيانة التصحيحية والتطورية للكatalog EDI.</li><li>التعامل مع الحوادث المعقدة والظواهر عالية التأثير.</li><li>ضمان استمرارية وجودة الخدمة.</li></ul>الملف المرشح المطلوبلديك خبرة كبيرة في بيئات EDI، ويفضل ضمن سياقات سلسلة الإمداد/التجزئة/التوزيع الواسع.تتقن بشكل خاص:<ul><li>حلول EDIFrance / WebEDI / EDIConnect</li><li>تصميم وتخطيط تدفقات EDI</li><li>إدارة المشاريع التقنية</li><li>مرحلات الاختبار والقبول</li><li>المستوى 3 ودعم MCO</li><li>تنسيق مزودي الخدمات وفِرق الأعمال/تكنولوجيا المعلومات</li></ul>أنت معرّف بدقتك، ومهارات التنسيق لديك، وتوجيهك نحو الخدمة. تعرف كيف تعمل في بيئة متعددة الأطراف وتتولى مسؤولية موضوعات تقنية معقدة مع الحفاظ على رؤية المشروع.

Area Manager Jobs in Morocco

Production Team Leader

Project Manager

Customer Manager (M/F) - Tangier | Tanger (Morocco)

Versatile Employee | Marrakech (Morocco)

Versatile Employee | Témara (Morocco)

Maintenance Manager | Casablanca (Morocco)

Versatile Employee | Casablanca (Morocco)

PROMO MERCHANDISE MANAGER | Casablanca (Morocco)

IT Manager | CASABLANCA (Morocco)

Operational Logistics Manager | casablanca (Morocco)

Stock Manager | Casablanca (Morocco)

PROMO MERCHANDISE MANAGER (M/F) | Casablanca (Morocco)

Hostess

Channel Sales Manager, Morocco

Client Account Manager - Morocco

Infrastructure Operations Engineer.

Process Engineering & Innovation Manager

CORAIL Project Manager / Calculation Field | Fes (Morocco)

Approvisionneur F/H

EDI Project Manager (H/F) Nearshore

Site Owners

Employers

Job Seekers

Area Manager Jobs in Morocco

Receive email alerts for Area Manager Jobs in Morocco jobs