Cost Engineer Jobs in Morocco 2026

Full Time Bayt

Head of Studies and Works for Subdivisions and Medium Voltage

On-site - Morocco - Rabat 5 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission: To oversee, coordinate, and control the studies and work for medium voltage (MT) electrical connections for subdivisions and infrastructures, ensuring compliance with technical standards, deadlines, costs, and quality and safety requirements. Activities: <ul><li>To lead and approve technical studies related to subdivision connection projects and MT networks.</li><li>To plan, organize, and supervise the execution of field work.</li><li>To coordinate interventions with real estate developers, design offices, construction companies, and competent authorities.</li><li>To monitor deadlines, budgets, and the quality of completed works.</li><li>To ensure compliance with current technical, regulatory, and safety standards.</li><li>To participate in the technical and administrative acceptance of works and ensure the resolution of any issues.</li><li>To produce progress reports and propose corrective actions in case of deviations.</li></ul> Required profile : Academic Training: <ul><li>State-recognized engineering degree in Electrical Engineering or equivalent</li></ul> Professional Experience: <ul><li>More than 3 years of experience in the studies and work of electrical networks, ideally in medium voltage (MT) and subdivision connections.</li><li>Experience in project management and managing multi-stakeholder construction sites.</li></ul>Required Skills: <ul><li>Strong skills in technical project management.</li><li>Sense of organization, rigor, and analytical thinking.</li><li>Good communication and negotiation skills.</li><li>Leadership and decision-making ability.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المهمة: الإشراف والتنسيق والتحكم في الدراسات والأعمال الخاصة بخيوط الكهرباء ذات الجهد المتوسط (MT) للانقسامات والبنى التحتية، مع ضمان الالتزام بالمعايير الفنية، والمواعيد النهائية، والتكاليف، ومتطلبات الجودة والسلامة. الأنشطة: <ul><li>قيادة واعتماد الدراسات الفنية المرتبطة بمشاريع ربط التقسيمات وشبكات MT.</li><li>التخطيط والتنظيم والإشراف على تنفيذ الأعمال الميدانية.</li><li>تنسيق التدخلات مع مطوري العقارات ومكاتب التصميم وشركات البناء والجهات المختصة.</li><li>متابعة المواعيد النهائية والميزانيات وجودة الأعمال المنفذة.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير الفنية والتنظيمية والسلامة الحالية.</li><li>المشاركة في القبول الفني والإداري للأعمال والتأكد من حل أي قضايا.</li><li>إعداد تقارير التقدم واقتراح إجراءات تصحيحية في حال وجود انحرافات.</li></ul> الملف المطلوب : التكوين الأكاديمي: <ul><li>درجة هندسة معترف بها من قبل الدولة في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها</li></ul> الخبرة المهنية: <ul><li>خبرة أكثر من 3 سنوات في الدراسات والأعمال لشبكات الكهرباء، ويفضّل في الجهد المتوسط (MT) وربط الانقسامات.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع وإدارة مواقع البناء متعددة الأطراف.</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع الفنية.</li><li>إحساس التنظيم والدقة والتفكير التحليلي.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض جيدة.</li><li>القدرة على القيادة واتخاذ القرار.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Energy Financial Steering Officer

On-site - Morocco - Rabat 11 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : BTechnologie is characterized by a corporate culture primarily driven by organization, where rigor, reliability and operational efficiency are key drivers of performance. This structured environment is strengthened by a strong collaborative dimension, promoting team spirit, quality relationships and supportive leadership. The company also embraces a culture of performance and challenge, with a clear focus on results and excellence. Complementing these strengths, an innovative mindset brings openness to change and continuous improvement. Job : Your main tasks: Monitoring and Steering: -Ensure the monitoring of billing data and their consistency check. -Consolidate data in steering tools and monitor budgets, costs, and consumption. Data Management: -Maintain and update financial data and reference systems. -Guarantee the reliability and quality of information. Reporting & Indicators: -Develop and track performance indicators and dashboards. -Produce reports and analyze data to support activity steering. Continuous Improvement: Contribute to optimizing steering tools and processes. Participate in automating certain tasks and improving data quality. Required profile : Graduated with a Master's degree (Bac+5) from a business school Proficiency in office tools for data processing (Excel, BI, etc.) Good analytical skills & financial understanding Sense of organization, rigor, Autonomy  Adaptability    </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة المؤسسة : BTechnologie تتميز بثقافة داخلية تقودها أساساً المنظمة، حيث الصرامة والموثوقية والكفاءة التشغيلية هي المحركات الأساسية للأداء. هذه البيئة المنظمة تقوّى بُعدالتعاون القوي، الذي يعزز روح الفريق، العلاقات عالية الجودة والقيادة الداعمة. كما تتبنى الشركة ثقافة الأداء والتحدي، مع تركيز واضح على النتائج والتميز. مكملة لهذه النقاط، يجيء عقلية مبتكرة تفتح الباب أمام التغيير والتحسين المستمر. الوظيفة : المهام الرئيسية الخاصة بك: المتابعة والتوجيه: -ضمان متابعة بيانات الفوترة والتأكد من اتساقها. -توحيد البيانات في أدوات التوجيه ومراقبة الميزانيات والتكاليف والاستهلاك. إدارة البيانات: -الحفاظ على البيانات المالية وأنظمة المرجع وتحديثها. -ضمان موثوقية وجودة المعلومات. التقارير والمؤشرات: -تطوير وتتبع مؤشرات الأداء ولوحات البيانات. -إنتاج التقارير وتحليل البيانات لدعم توجيه الأنشطة. التحسين المستمر: المساهمة في تحسين أدوات التوجيه والعمليات. المشاركة في أتمتة بعض المهام وتحسين جودة البيانات. الملف الشخصي المطلوب : خريج ماجستير من مدرسة أعمال (Bac+5) الإتقان في أدوات المكتب لمعالجة البيانات (Excel، BI، إلخ) مهارات تحليلية جيدة وفهم مالي حس التنظيم، والصرامة، الاستقلالية القدرة على التكيف   </div>

Full Time Bayt

Business product Owner - Data and Analytics

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals At APM Terminals, a global leader in port and terminal operations, we enable global trade and drive sustainable growth. What drives us forward is a mindset of always improving — observing how work happens, identifying what creates value, and removing what gets in the way. We constantly look for smarter, simpler, and safer ways of operating. If you thrive in environments where people value learning and are committed to continuously improve daily operations, join us and be a part of our journey. What We Can OfferAt APM Terminals, we foster a dynamic learning and training culture that empowers our employees to excel. Our commitment to improvement means every team member has the opportunity to develop their skills and advance their careers by continuously refining how we work. Experience a diverse, multinational workplace where your operational insights directly influence how we work. <ul><li>Work on a globally deployed data product that supports operational performance and decision making across APM Terminals’ network.</li><li>Collaborate with business, technology, data, and operational stakeholders in an international environment.</li><li>Contribute to the evolution of data, analytics, and emerging AI-driven capabilities that create measurable business value.</li><li>Develop your product ownership and data product expertise through continuous learning and collaboration.</li></ul>Key Responsibilities<ul><li>Define and communicate the vision, strategy, and roadmap for assigned data products.</li><li>Own and prioritize the product backlog, balancing business value, user needs, and technical requirements.</li><li>Translate business objectives into product capabilities, epics, user stories, acceptance criteria, and success metrics.</li><li>Partner with Data Engineers, Data Scientists, BI Developers, Architects, and business stakeholders to deliver scalable data solutions.</li><li>Drive data quality, governance, security, and compliance requirements across data products.</li><li>Monitor adoption, product performance, and business outcomes, driving continuous improvement through user feedback and insights.</li><li>Act as the primary bridge between business stakeholders and delivery teams, communicating progress, risks, priorities, and value realization.</li></ul>What We Are Looking For<ul><li>Continuous improvement mindset: we are looking for someone who brings a thoughtful improvement mindset—curious about how work gets done and motivated to make meaningful, sustainable improvements over time.</li><li>Leadership expectation: We are looking for people who consistently put customers first, lead by example with respect for people, deliver results with integrity, and drive continuous improvement by solving problems at the root, developing people, and raising standards every day.</li><li>A minimum Bachelor’s degree in Data Science, Computer Science, Information Systems, Engineering, Analytics, Statistics, or a related field.</li><li>Minimum 3 years of Product Owner or Product Manager experience, with proven backlog management and prioritization capabilities.</li><li>Strong understanding of data architecture, data pipelines, analytics solutions, and modern data platforms.</li><li>Experience developing product roadmaps, managing stakeholders, and delivering data-driven products and services.</li><li>Ability to write epics, user stories, acceptance criteria, and measurable success metrics.</li><li>Working knowledge of Agile and Scrum methodologies.</li><li>Experience with Power BI or similar data visualization tools.</li><li>Exposure to Lean methodologies, terminal operations, TOS platforms, or operational KPI management is advantageous.</li><li>Comfortable working with global stakeholders and cross-functional teams to deliver product outcomes. This role will support the continued evolution and adoption of strategic data products across APM Terminals’ global network.</li></ul> #LIPOST Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">إيه بي إم تيرمينالز في إيه بي إم تيرمينالز، ونحن شركة عالمية رائدة في عمليات الموانئ والمحطات، نعمل على تمكين التجارة العالمية وتحقيق النمو المستدام. إن ما يدفعنا للإمام هو عقلية التحسين المستمر — من خلال مراقبة كيفية إنجاز العمل، وتحديد ما يخلق القيمة، وإزالة ما يعوق التقدم. ونحن نبحث باستمرار عن طرق تشغيل أذكى وأبسط وأكثر أماناً. إذا كنت تزدهر في بيئات يقدّر فيها الأفراد التعلم ويلتزمون بالتحسين المستمر للعمليات اليومية، فانضم إلينا وكن جزءاً من رحلتنا. ما يمكننا تقديمه: في إيه بي إم تيرمينالز، نعمل على تعزيز ثقافة تعلم وتدريب ديناميكية تمكّن موظفينا من التميز. إن التزامنا بالتحسين يعني أن كل عضو في الفريق لديه الفرصة لتطوير مهاراته والارتقاء بمسيرته المهنية من خلال التطوير المستمر لطريقة عملنا. خض تجربة العمل في بيئة متنوعة ومتعددة الجنسيات حيث تؤثر رؤاك التشغيلية بشكل مباشر على كيفية عملنا. <ul><li>العمل على منتج بيانات مُطبق عالمياً يدعم الأداء التشغيلي واتخاذ القرارات عبر شبكة إيه بي إم تيرمينالز.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة في مجالات الأعمال والتكنولوجيا والبيانات والعمليات في بيئة دولية.</li><li>المساهمة في تطوير البيانات والتحليلات والإمكانيات الناشئة القائمة على الذكاء الاصطناعي التي تخلق قيمة أعمال قابلة للقياس.</li><li>تطوير خبرتك في ملكية المنتجات ومنتجات البيانات من خلال التعلم المستمر والتعاون.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تحديد وإيصال الرؤية والاستراتيجية وخارطة الطريق لمنتجات البيانات المحددة.</li><li>إدارة سجل تراكمات المنتج وترتيب اولوياته، مع تحقيق التوازن بين قيمة الأعمال واحتياجات المستخدمين والمتطلبات التقنية.</li><li>ترجمة أهداف الأعمال إلى إمكانيات للمنتج، وملحمات (Epics)، وقصص مستخدمين، ومعايير قبول، ومقاييس نجاح.</li><li>الشراكة مع مهندسي البيانات، وعلماء البيانات، ومطوري ذكاء الأعمال، والمهندسين المعماريين، وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول بيانات قابلة للتوسع.</li><li>تعزيز جودة البيانات والحوكمة والأمن ومتطلبات الامتثال عبر منتجات البيانات.</li><li>مراقبة معدل الاعتماد وأداء المنتج ونتائج الأعمال، ودفع التحسين المستمر من خلال ملاحظات المستخدمين والرؤى.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة في الأعمال وفريق التسليم، وإيصال التقدم والمخاطر والأولويات وتحقيق القيمة.</li></ul>ما نبحث عنه<ul><li>عقلية التحسين المستمر: نبحث عن شخص يمتلك عقلية تحسين واعية — لديه الفضول لمعرفة كيفية إنجاز العمل ومتحمس لإحداث تحسينات ذات معنى ومستدامة بمرور الوقت.</li><li>توقعات القيادة: نبحث عن أشخاص يضعون العملاء دائماً في المقام الأول، ويقودون بالقدوة مع احترام الآخرين، ويحققون النتائج بنزاهة، ويدفعون التحسين المستمر من خلال حل المشكلات من جذورها، وتطوير الأفراد، ورفع المعايير كل يوم.</li><li>درجة البكالوريوس كحد أدنى في علم البيانات، أو علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو التحليلات، أو الإحصاء، أو أي مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمالك منتج أو مدير منتج، مع قدرات مثبتة في إدارة سجل تراكمات المنتج وترتيب الأولويات.</li><li>فهم قوي لهيكلية البيانات، وأنظمة تدفق البيانات، وحلول التحليلات، ومنصات البيانات الحديثة.</li><li>خبرة في تطوير خرائط طريق المنتجات، وإدارة أصحاب المصلحة، وتقديم منتجات وخدمات قائمة على البيانات.</li><li>القدرة على كتابة الملحمات، وقصص المستخدمين، ومعايير القبول، ومقاييس النجاح القابلة للقياس.</li><li>معرفة عملية بأساليب Agile و Scrum.</li><li>خبرة في استخدام Power BI أو أدوات تصور البيانات المشابهة.</li><li>تعتبر الخبرة في منهجيات Lean، أو عمليات المحطات، أو منصات TOS، أو إدارة مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية ميزة إضافية.</li><li>الارتياح في العمل مع أصحاب المصلحة العالمية والفرق متعددة الوظائف لتحقيق نتائج المنتجات. سيدعم هذا الدور التطور المستمر واعتماد منتجات البيانات الاستراتيجية عبر شبكة إيه بي إم تيرمينالز العالمية.</li></ul> #LIPOST تلتزم ميرسك ببيئة عمل متنوعة وشاملة، ونحن نرحب بأساليب التفكير المختلفة. ميرسك هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وترحب بالمتقدمين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس أو النوع الاجتماعي أو العمر أو الدين أو العقيدة أو الأصل القومي أو النسب أو المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الإعاقة الجسدية أو الذهنية أو الحالة الطبية أو إجازة الحمل أو الأمومة/الأبوة أو وضع المحارب القديم أو الهوية الجنسية أو المعلومات الجينية أو أي خاصية أخرى يحميها القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية بطريقة تتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. يسعدنا دعم احتياجك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو التسهيلات لاستخدام موقعنا الإلكتروني، أو التقديم على وظيفة، أو أداء وظيفة، يُرجى الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

Full Time Bayt

PMO I Pilotage du portefeuille de projets stratégiques

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre du renforcement de son dispositif de pilotage stratégique, notre client recrute un(e) Chargé(e) de Mission PMO. Rattaché(e) à la Direction Générale, il/elle est le garant de la bonne exécution du portefeuille de projets stratégiques de l'entreprise. Le/la titulaire structure le pilotage, sécurise les jalons et les budgets, et fait remonter à la direction générale une vision consolidée et sans complaisance de l'avancement réel de chaque chantier. Au-delà du suivi, il/elle joue un rôle de challenger : il/elle questionne la pertinence des projets, arbitre les priorités au regard des ressources disponibles et alerte lorsqu'un chantier dérive ou perd son alignement avec la trajectoire de l'entreprise. À ce titre, il/elle contribue directement à dessiner le modèle opérationnel futur de l'organisation. MISSIONS PRINCIPALES • Cadrer, instrumenter et animer le suivi des projets stratégiques de grande envergure – Définir et déployer la méthodologie et les outils de pilotage (planning, budget, risques) communs à l'ensemble du portefeuille – Mettre en place et animer les rituels de gouvernance : comités de pilotage, points d'avancement, revues de jalons – Assurer la mise à jour continue des tableaux de bord et garantir la fiabilité des données projets • Produire le reporting de direction : avancement, risques, coûts, écarts et décisions à prendre – Consolider les données issues des différents chantiers en une vision unique, synthétique et fiable – Identifier et objectiver les écarts par rapport aux jalons, aux budgets et aux ressources prévisionnels – Formaliser les points d'arbitrage et préparer les décisions à soumettre à la Direction Générale • Challenger les porteurs de projets sur les hypothèses, les délais et la valeur créée – Questionner la pertinence et la faisabilité des hypothèses de départ de chaque projet – Challenger les plannings, les charges et les ressources allouées au regard de l'avancement réel – Évaluer la valeur effectivement créée par chaque chantier au regard des objectifs stratégiques fixés • Fluidifier la transversalité entre directions métiers et prestataires externes – Coordonner les interactions entre équipes internes et prestataires externes tout au long des projets – Anticiper et lever les points de blocage inter-directions pouvant freiner l'exécution – Garantir une communication claire et continue entre l'ensemble des parties prenantes du portefeuille • Alimenter la réflexion stratégique de la Direction Générale par une lecture factuelle et objective de l'exécution – Produire des analyses factuelles et sans complaisance sur l'état d'avancement réel des chantiers – Alerter en amont sur les dérives, risques ou pertes d'alignement avec la trajectoire de l'entreprise – Contribuer, par cette lecture terrain, à dessiner le modèle opérationnel cible de l'organisation PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent universitaire), idéalement complété par une certification en gestion de projet Expérience : 5 à 8 ans minimum sur des fonctions de PMO, pilotage de portefeuille de projets ou conseil en organisation, idéalement acquise en environnement exigeant et multi-directions. Qualités personnelles • Esprit challenger, capacité à porter la contradiction avec tact et fermeté • Rigueur, sens de l'organisation et de la synthèse • Excellent relationnel, capacité à fédérer des interlocuteurs multiples (métiers, prestataires, direction) • Autonomie, sens des priorités et de la confidentialité • Aisance à l'oral et à l'écrit, capacité à vulgariser des sujets complexes pour un public dirigeant </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">سياق الوظيفة: في إطار تعزيز منظومة التوجيه الاستراتيجي لديه، يستقطب عميلنا مسؤول/مسؤولة مهام مكتب إدارة المشاريع (PMO). يتبع/تتبع للإدارة العامة، ويكون/تكون المسؤول/ة عن التنفيذ السليم لمحفظة المشاريع الاستراتيجية للشركة. يعمل/تعمل الشاغل/ة للوظيفة على هيكلة التوجيه، وتأمين المحطات الرئيسية والميزانيات، ورفع رؤية موحدة وموضوعية دون محاباة إلى الإدارة العامة بشأن التقدم الفعلي لكل مشروع. وبخلاف المتابعة، يمارس/تمارس دور التحدي والمساءلة: حيث يتقصى/تقصى مدى ملاءمة المشاريع، ويفصل/تفصل في الأولويات بناءً على الموارد المتاحة، ويوجه/توجه تنبيهات عندما ينحرف مشروع ما أو يفقد توافقه مع مسار الشركة. وبناءً على ذلك، يساهم/تساهم بشكل مباشر في رسم النموذج التشغيلي المستقبلي للمؤسسة. المهام الرئيسية: • تأطير وتوفير أدوات وإدارة متابعة المشاريع الاستراتيجية واسعة النطاق – تحديد وتطبيق منهجية وأدوات التوجيه والإدارة (الجدول الزمني، الميزانية، المخاطر) المشتركة لكافة محفظة المشاريع – إرساء وإدارة آليات الحوكمة الدورية: لجان التوجيه، اجتماعات متابعة التقدم، ومراجعات المراحل الرئيسية – ضمان التحديث المستمر للوحات القيادة والمؤشرات وضمان موثوقية بيانات المشاريع • إعداد التقارير الموجهة للإدارة: التقدم، المخاطر، التكاليف، الانحرافات، والقرارات الواجب اتخاذها – تجميع البيانات الواردة من مختلف مسارات العمل في رؤية موحدة، ملخصة وموثوقة – تحديد وتوضيح الانحرافات مقارنة بالمراحل الرئيسية والميزانيات والموارد التقديرية بشكل موضوعي – صياغة نقاط البت والتحكيم وإعداد القرارات لتقديمها إلى الإدارة العامة • توجيه أسئلة نقدية ومساءلة أصحاب المشاريع بشأن الفرضيات، المهل الزمنية، والقيمة المضافة – التشكيك ومساءلة ملاءمة وجدوى الفرضيات الأولية لكل مشروع – تقييم ومراجعة الجداول الزمنية والعبء العملي والموارد المخصصة بناءً على التقدم الفعلي – تقييم القيمة المحققة فعلياً من كل مسار عمل مقارنة بالأهداف الاستراتيجية المحددة • تعزيز وتسهيل التعاون العابر للقطاعات بين الإدارات التشغيلية ومزودي الخدمات الخارجيين – تنسيق التفاعلات بين الفرق الداخلية ومزودي الخدمات الخارجيين طوال فترة المشاريع – استباق وحل عقبات التواصل بين الإدارات التي قد تعيق التنفيذ – ضمان تواصل واضح ومستمر بين جميع الأطراف المعنية بمحفظة المشاريع • إثراء التفكير الاستراتيجي للإدارة العامة من خلال قراءة واقعية وموضوعية للتنفيذ – تقديم تحليلات واقعية وموضوعية حول حالة التقدم الفعلي لمسارات العمل – التنبيه المبكر للانحرافات والمخاطر أو فقدان التوافق مع مسار الشركة – المساهمة، من خلال هذه الرؤية الميدانية، في رسم النموذج التشغيلي المستهدف للمؤسسة المؤهلات المطلوبة: المؤهل العلمي: شهادة ماجستير / Bac+5 (كلية إدارة أعمال، هندسة، أو ما يعادلها جامعياً)، ويُفضل أن تكون معززة بشهادة إعتماد في إدارة المشاريع. الخبرة: من 5 إلى 8 سنوات على الأقل في وظائف مكتب إدارة المشاريع (PMO)، قيادة محفظة المشاريع أو الاستشارات التنظيمية، ويُفضل أن تكون مكتسبة في بيئة عمل متطلبة ومتعددة الإدارات. المهارات والصفات الشخصية: • روح التحدي والمساءلة، والقدرة على تقديم الآراء المخالفة بلباقة وحزم • الدقة، وحسن التنظيم، والقدرة على التلخيص • مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة، والقدرة على توحيد جهود أطراف متعددة (الإدارات التشغيلية، الموردون، الإدارة) • الاستقلالية، وحسن تحديد الأولويات، والالتزام بالسرية • طلاقة في التواصل الشفهي والكتابي، والقدرة على تبسيط الموضوعات المعقدة للإدارة العليا</div>

Full Time Naukri Gulf

SME Data (H/F) SQLI

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a Data Expert to join our team and play a strategic role in the management, analysis, and use of our data. As a Data Expert, you will be the technical point of contact for all data management issues within the company, ensuring data quality, security, and compliance while enabling its optimal use by business teams. Responsibilities <ul> <li> Data architecture and governance : Design and implement robust and scalable data architectures, ensuring clear and effective data governance across the organization.</li> <li> Data quality management : developing and implementing processes and tools to ensure the quality, consistency and reliability of data at each stage of its lifecycle.</li> <li> Data modeling : Create data models adapted to the needs of the business, ensuring their alignment with strategic objectives.</li> <li> Advanced data analysis and exploitation : Analyze large datasets to extract relevant insights that support strategic decision-making. Design and implement dashboards and reports to facilitate business analysis.</li> <li> Security and compliance : Ensure compliance of data management practices with current regulations (GDPR, etc.), and implement robust security protocols to protect sensitive data.</li> <li> Support for business teams : Working closely with operational, marketing, sales, etc. teams to understand their data needs and provide them with suitable solutions.</li> <li> Process optimization : Propose continuous improvements to data management processes, using the latest available technologies to maximize efficiency and reduce costs.</li> <li> Technology watch : Staying at the forefront of trends in data management, Big Data, AI and analytics to anticipate developments and provide innovative solutions.</li> <li> Training and awareness : Train and raise awareness among employees regarding data management, data quality and information security within the company.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Required skills <ul> <li> Expertise in data management : In-depth knowledge of best practices in data management, governance, data quality and security.</li> <li> Data management tools : Proficiency in data management tools (ETL, Data Warehousing, Data Lakes), as well as Business Intelligence solutions (Power BI, Tableau, etc.).</li> <li> Data modeling skills : Knowledge of data modeling methodologies (e.g. relational, dimensional modeling).</li> <li> Data analysis skills : Experience with analytical tools and statistical techniques for data analysis (Python, R, SQL, etc.).</li> <li> Knowledge of databases : Proficiency in relational (SQL Server, Oracle, MySQL) and non-relational (NoSQL) database management systems.</li> <li> Knowledge of Big Data technologies : Experience with Big Data platforms (Hadoop, Spark, etc.) and large-scale data processing tools.</li> <li> Data compliance and security : Knowledge of data security standards and legal compliance, in particular the GDPR.</li> <li> Technical English : Good command of spoken and written English to interact with international teams and consult documentation.</li> </ul> Desired profile <ul> <li>Bac +5 degree in computer science, data science, engineering or equivalent.</li> <li> Minimum 5-7 years experience in data management, with specific experience in data governance, quality and analysis.</li> <li> Data Management certification (DAMA, CDMP, etc.) or equivalent, a plus.</li> <li>Solid experience in managing complex data projects in a dynamic environment.</li> <li>Strong ability to transform technical challenges into solutions tailored to business needs.</li> <li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to simplify technical concepts for non-technical stakeholders.</li> <li> Analytical and problem-solving skills , with the ability to identify opportunities for continuous improvement.</li> </ul> Strengths <ul> <li>Experience in integrating data from various sources (internal applications, APIs, external data).</li> <li>Knowledge of AI and machine learning tools applied to data.</li> <li> Experience with Data Governance tools (Collibra, Alation, Informatica, etc.).</li> <li>Experience in team management or technical mentoring.</li></ul></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">الوصف الوظيفي <div> نبحث عن خبير بيانات للانضمام إلى فريقنا وللقيام بدور استراتيجي في إدارة البيانات وتحليلها واستخدامها. كخبير بيانات، ستكون نقطة الاتصال الفنية لجميع قضايا إدارة البيانات داخل الشركة، مع ضمان جودة البيانات وأمنها والامتثال مع تمكين استخدامها الأمثل من قبل فرق الأعمال. المسؤوليات <ul> <li> هندسة البيانات والحوكمة : تصميم وتنفيذ هياكل بيانات قوية وقابلة للتوسع، وضمان حوكمة بيانات واضحة وفعالة عبر المؤسسة.</li> <li> إدارة جودة البيانات : تطوير وتنفيذ عمليات وأدوات لضمان جودة واتساق وموثوقية البيانات في كل مرحلة من دورة حياتها.</li> <li> نمذجة البيانات : إنشاء نماذج بيانات تتناسب مع احتياجات الأعمال مع ضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية.</li> <li> تحليل البيانات المتقدم والاستغلال : تحليل مجموعات بيانات كبيرة لاستخراج رؤى ذات صلة تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. تصميم وتنفيذ لوحات معلومات وتقارير لتسهيل تحليل الأعمال.</li> <li> الأمن والامتثال : ضمان الامتثال لممارسات إدارة البيانات مع الأنظمة الحالية (GDPR، وغيرها)، وتنفيذ بروتوكولات أمان قوية لحماية البيانات الحساسة.</li> <li> دعم فرق الأعمال : العمل عن كثب مع فرق التشغيل والتسويق والمبيعات لفهم احتياجاتهم من البيانات وتقديم الحلول المناسبة لهم.</li> <li> تحسين العمليات : اقتراح تحسينات مستمرة لعمليات إدارة البيانات، باستخدام أحدث التقنيات المتاحة لتعظيم الكفاءة وتقليل التكاليف.</li> <li> متابعة التكنولوجيا : البقاء في طليعة الاتجاهات في إدارة البيانات والبيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي والتحليلات لتوقع التطورات وتقديم حلول مبتكرة.</li> <li> التدريب والتوعية : تدريب وتوعية الموظفين بشأن إدارة البيانات وجودتها وأمن المعلومات داخل الشركة.</li></ul></div></div></section><section>الملف المرغوب للمرشحالمؤهلات <div> المهارات المطلوبة <ul> <li> الخبرة في إدارة البيانات : معرفة متعمقة بممارسات إدارة البيانات والحوكمة وجودة البيانات وأمنها.</li> <li> أدوات إدارة البيانات : إجادة أدوات إدارة البيانات (ETL، مستودعات البيانات، بحيرات البيانات)، بالإضافة إلى حلول ذكاء الأعمال (Power BI، Tableau، إلخ).</li> <li> مهارات نمذجة البيانات : معرفة بمنهجيات نمذجة البيانات (مثلاً العلاقاتية، النمذجة البعدية).</li> <li> مهارات تحليل البيانات : الخبرة بالأدوات التحليلية والتقنيات الإحصائية لتحليل البيانات (Python، R، SQL، إلخ).</li> <li> معرفة بقواعد البيانات : الكفاءة في الأنظمة العلاقية (SQL Server، Oracle، MySQL) وغير العلاقية (NoSQL).</li> <li> معرفة تقنيات البيانات الضخمة : الخبرة في منصات البيانات الضخمة (Hadoop، Spark، إلخ) وأدوات المعالجة على نطاق واسع.</li> <li> التوافق والأمن البيانات : معرفة بمعايير أمان البيانات والامتثال القانوني، وخاصة GDPR.</li> <li> الإنجليزية التقنية : قدرة جيدة على التحدث والكتابة بالإنجليزية للتفاعل مع الفرق الدولية والاطلاع على الوثائق.</li> </ul> الملف المرغوب <ul> <li>درجة Bac +5 في علوم الحاسوب أو علم البيانات أو الهندسة أو ما يعادلها.</li> <li> خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة البيانات، مع خبرة محددة في حوكمة البيانات وجودتها وتحليلها.</li> <li> شهادة إدارة البيانات (DAMA، CDMP، إلخ) أو ما يعادلها، إضافية.</li> <li>خبرة solid في إدارة مشاريع بيانات معقدة في بيئة ديناميكية.</li> <li>قدرة قوية على تحويل التحديات التقنية إلى حلول تناسب احتياجات الأعمال.</li> <li>مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li> <li> المهارات التحليلية وحل المشكلات , مع القدرة على تحديد فرص التحسين المستمر.</li> </ul> نقاط القوة <ul> <li>خبرة في دمج البيانات من مصادر مختلفة (التطبيقات الداخلية، APIs، البيانات الخارجية).</li> <li>معرفة بأدوات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المطبقة على البيانات.</li> <li> خبرة مع أدوات حوكمة البيانات (Collibra, Alation, Informatica، إلخ).</li> <li>خبرة في إدارة الفريق أو التوجيه الفني.</li></ul></div></section>

Full Time Bayt

Project Manager for Development Works | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akwa Group operates within a balanced culture where collaboration and performance play a central role. The company values strong human relationships, teamwork and accountability, while maintaining a clear focus on results and achievement. This dynamic is complemented by an openness to innovation, supporting agility and adaptation to market changes. Overall, it reflects an environment that combines collective engagement, performance-driven mindset and the ability to evolve. Job : Join a major player in the Oil / Gas sector as a Project Manager for Development Works. Located in the heart of Casablanca, this position offers you the opportunity to shape large-scale projects within a dynamic and innovative company. It's a unique chance to develop your career in a stimulating environment where your skills will be valued. Your role will be essential in coordinating and supervising development works. The goal will be to ensure the success of projects, from initiation to completion, by ensuring compliance with budgets, deadlines, and the strictest quality standards. You will be responsible for operational performance and stakeholder satisfaction. On a daily basis, your responsibilities will include various key tasks: <ul><li>Plan and monitor the execution of development projects in their entirety.</li><li>Manage allocated budgets, optimize costs, and provide accurate financial reporting.</li><li>Coordinate the various teams and stakeholders on construction sites.</li><li>Ensure that the works comply with current regulations.</li><li>Identify and anticipate potential risks to propose suitable solutions.</li><li>Ensure the quality of the work and the satisfaction of expressed needs.</li></ul>You will play a central role in the implementation and monitoring of our projects, bringing your technical and managerial expertise. Required profile : You hold a degree of level Bac +5 or higher. Specialized training in Project Management, Studies, R&D, or Real Estate / Development will be particularly appreciated. With experience ranging from 1 to 3 years, you have already demonstrated your ability to successfully manage similar projects. This experience has allowed you to develop a deep understanding of the challenges related to development works. To excel in this role, strong skills are expected: <ul><li>Excellent project management skills, including planning, monitoring, and control.</li><li>Mastery of technical aspects related to development works.</li><li>Ability in budget management and financial analysis.</li><li>Strong communication and negotiation skills to interact effectively with various stakeholders.</li><li>Problem-solving ability and capacity to make informed decisions under pressure.</li><li>Team spirit and leadership to unite teams around common objectives.</li></ul>Your rigor, organizational skills, and proactivity will be major assets for success in this mission. </div>

Full Time Bayt

Spare Parts Procurement Officer

On-site - Morocco - Rabat 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Tractafric Motors Maroc is characterized by a strong innovation-driven culture, where agility, experimentation and openness to new ideas support its development. This dynamic is reinforced by a clear performance-oriented mindset, driven by ambition, customer focus and the achievement of concrete goals. The company also relies on a structured organizational framework, ensuring rigor, efficiency and operational reliability. Collaboration plays a more secondary role, supporting team cohesion and engagement. Job : Reporting to the Spare Parts Department, you will ensure the availability of parts while optimizing lead times, costs, and stock levels. In this role, you will be responsible for: <ul><li>Analyzing procurement needs based on sales forecasts and consumption.</li><li>Placing orders with suppliers and tracking them until reception.</li><li>Ensuring delivery times are met and anticipating shortage risks.</li><li>Following up on backorders, supplier disputes, and delivery discrepancies.</li><li>Optimizing stock levels to guarantee parts availability while controlling costs.</li><li>Collaborating with Warehouse, After-Sales Service, and Purchasing teams to meet operational needs.</li><li>Developing procurement monitoring dashboards and proposing continuous improvement actions.</li></ul> Required profile : Profile sought <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) to Master's degree (Bac+5) in Logistics, Supply Chain, Management, or equivalent.</li><li>First experience in procurement, logistics, or stock management, ideally in the automotive sector.</li><li>Good command of Excel and management tools (ERP).</li><li>Organizational skills, rigor, and analytical ability.</li><li>Responsiveness, teamwork, and customer focus.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Tractafric Motors Maroc تتميز بـ ثقافة مدفوعة بالابتكار بقوة، حيث تساهم المرونة والتجريب والانفتاح على أفكار جديدة في دعم تطورها. وتتعزز هذه الدينامية من خلال مفهوم أداء واضح يعتمد على الطموح وتركيز العملاء وتحقيق أهداف ملموسة. كما تعتمد الشركة إطاراً تنظيمياً مُهيكلًا ونظاميًا يضمن الدقة والكفاءة والموثوقية التشغيلية. يلعب التعاون دوراً ثانوياً في دعم تماسك الفريق ومشاركته. الوظيفة : تحت إشراف قسم قطع الغيار، ستضمن توفر القطع مع تحسين أوقات التوريد والتكاليف ومستويات المخزون. في هذه الدور، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>تحليل احتياجات الشراء بناءً على توقعات المبيعات والاستهلاك.</li><li>إصدار أوامر الشراء مع الموردين وتتبعها حتى الاستلام.</li><li>ضمان الالتزام بمواعيد التسليم وتوقع مخاطر النقص.</li><li>متابعة الطلبات المرتجعة والخلافات مع المورد والت discrepancies في التوريد.</li><li>تحسين مستويات المخزون لضمان توفر القطع مع التحكم في التكاليف.</li><li>التعاون مع فرق المستودع وخدمة ما بعد البيع والشراء لتلبية الاحتياجات التشغيلية.</li><li>تطوير لوحات متابعة الشراء واقتراح إجراءات تحسين مستمر.</li></ul> الملف التعريفي المطلوب : الملف المطلوب <ul><li>درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3) إلى درجة الماجستير (بكالوريوس +5) في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، الإدارة، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة أولى في الشراء أو اللوجستيات أو إدارة المخزون، ويفضل في قطاع السيارات.</li><li>إتقان جيد لـ Excel وأدوات الإدارة (ERP).</li><li>مهارات تنظيمية، دقة، وقدرة تحليلية.</li><li>الاستجابة السريعة والعمل بروح الفريق والتركيز على العميل.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Inside Sales Representative

Remote - Morocco - Rabat 7 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Inside Sales Representative-NIC Components Job Description:NIC Components Who We Are — Where We're Going Since 1982, NIC Components (NIC), in partnership with Nippon Industries Co. Ltd., has been a global solutions provider in passive components to fuel the designs of technology and engineering organizations. As a leader in passive component technology, NIC’s offerings of passive components — including a wide range of capacitors, circuit protection products, inductors, magnetics, resistors, and RF products — are built to meet the challenges of modern electronics design. But while who we are today will guide us into the future, NIC has built its business by staying at the cutting edge of technology, manufacturing the passives needed to support a future of innovation. Our strong foundation helps us support the engineers and designers of tomorrow’s technology through industry-leading reliability and performance. What You'll Be Doing: <ul><li>Manage the overall account relationship by providing strategic service and support to assigned customer base. Maximize margins, gain market share, and drive value added solution selling. Working with internal and external resources, provide customer service often facilitating work of others in quoting, fulfilling demand, ensuring on-time delivery of orders, providing engineering support, and trouble shooting other customer problems. Function as key liaison between suppliers and customers to build and establish long-term business partnerships for Arrow.  </li><li>Responsible for Sales Excellence through the development and management of customer strategy in assigned account territory. Requires thorough knowledge and accountability of supply chain engagements such as: e-Compass, Consignments, CARES (Customer Automated Replenishment System) ; sell and capture opportunities through Synergistic products (e.g., White Space Report, PEMCO Mix), Reverse Logistics, GBC (Global Business Conversion) & ITAD (Information Technology Asset Disposition). Sell and drive Solutions Selling within the approved account level strategy. Requires knowledge of competitive landscape in the market and the ability to make sales decisions based on that information.  </li><li>Responsible for on-going Sales Support activities for the Order to Invoice process. Owns the customer interface for backend Quality processes: corrective actions, Field Quality Reports. Owns & Maintains Perfect Order Index (POI) and Inventory integrity to minimize write offs/bill backs. Owns the customer interface for important Credit & Financial Information as well as coordination of all available resources and support functions. </li><li>As owner of the overall customer Quote to Order sales objectives, set strategy for the quote process, coordinate resources and processing of customer quotations (Quote Center, Quote Cover Sheet, PM Views, Management, FSR, Suppliers, Value Add, and SSG), validate EOL and item class change (NCNR), negotiate pricing and Quote mark up (owns strategy and application) and notify customer of all/any price increases. </li><li>This job profile requires the assignment and participation in a sales compensation plan.  A portion of OTE will be variable and tied to specific sales-related goals as set forth by Arrow. The compensation posted is the base only, the OTE for this position will be 80k+ </li></ul> What We Are Looking For: <ul><li>Typically requires a 4 year degree and 2–4 years of related experience; or an advanced degree without experience; or equivalent work experience </li><li>Experience with Salesforce and intermediate Excel skills (VLOOKUPs, pivot tables, formula, etc.) </li><li>Strong time management skills </li><li>Ability to multitask in fast paced environment </li><li>Sales experience </li></ul> Work Arrangement: If located in a hybrid location, this position will follow a hybrid schedule of 2 days in our office, and 3 days per week from home. If located in a remote location, you must be able to travel to an Arrow office location as requested by Arrow leadership. What's In It For You: At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. That’s why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans and a solid benefits package. <ul><li>Medical, Dental, and Vision Insurance </li><li>401k, With Matching Contributions </li><li>Short-Term/Long-Term Disability Insurance </li><li>Health Savings Account (HSA)/ Health Reimbursement Account (HRA) </li><li>Paid Time Off </li><li>Tuition Reimbursement </li><li>Growth Opportunities </li><li>And more! </li></ul>#LI-KO1 Annual Hiring Range/Hourly Rate: Actual compensation offer to candidate may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, and/or skill level. The pay ratio between base pay and target incentive (if applicable) will be finalized at offer. Location:CA-QC-Quebec, Canada (Remote Employees) Remote work employees may be required to be present at the closest designated Arrow office for work-related purposes, at the Company’s request and sole discretion. Time Type:Full time Job Category:Sales In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information such as age, date of birth, or dates of school attendance or graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المنصب: ممثل مبيعات داخلي - مكونات NIC وصف الوظيفة:NIC Components من نحن — إلى أين نحن ذاهبون منذ عام 1982، NIC Components (NIC)، بشراكة مع Nippon Industries Co. Ltd., هي مزود حلول عالمي في المكونات الساكنة لدعم تصاميم مؤسسات التكنولوجيا والهندسة. كشركة رائدة في تكنولوجيا المكونات الساكنة، عروض NIC من المكونات الساكنة — بما في ذلك مجموعة واسعة من المكثفات، منتجات حماية الدائرة، المحثات، المغناطيسيات، المقاومات، ومواد RF — مصممة لتلبية تحديات تصميم الإلكترونيات الحديثة. ولكن بينما ما نكون عليه اليوم سيقودنا إلى المستقبل، بنى NIC عملها بالبقاء في طليعة التكنولوجيا، تصنيع المكونات الساكنة اللازمة لدعم مستقبل من الابتكار. أسسنا القوي يساعدنا على دعم المهندسين والمصممين لتقنية الغد من خلال الاعتمادية والأداء القيادي في الصناعة. ماذا ستقوم به: <ul><li>إدارة العلاقة العامة بالحساب من خلال تقديم خدمة استراتيجية ودعم لقاعدة العملاء المعينة. تعظيم الهامش، كسب حصة سوقية، ودفع بيع حلول ذات قيمة مضافة. بالتعاون مع الموارد الداخلية والخارجية، توفير خدمة العملاء وغالباً تسهيل عمل الآخرين في الاقتباس، تلبية الطلب، ضمان التسليم في الوقت المحدد، توفير الدعم الهندسي، وحل مشاكل العملاء الأخرى. العمل كحلقة وصل رئيسية بين الموردين والعملاء لبناء شراكات أعمال طويلة الأجل لـ Arrow.  </li><li>مسؤول عن التميز في المبيعات من خلال تطوير وإدارة استراتيجية العميل في منطقة الحساب المعينة. يتطلب معرفة شاملة ومسؤولية عن Engagements سلسلة الإمداد مثل: e-Compass، Consignments، CARES (نظام إعادة التوريد الآلي للعملاء)؛ البيع والتقاط الفرص من خلال منتجات توليفية (مثلاً تقرير White Space، PEMCO Mix)، اللوجستيات العكسية، GBC (التحويل التجاري العالمي) و ITAD (تصريف أصول تكنولوجيا المعلومات). بيع ودفع حلول البيع ضمن استراتيجية مستوى الحساب المعتمد. يتطلب معرفة بالمشهد التنافسي في السوق والقدرة على اتخاذ قرارات البيع بناءً على تلك المعلومات.  </li><li>مسؤول عن أنشطة دعم المبيعات المستمرة لعملية الطلب إلى الفاتورة. يمتلك واجهة العميل لعمليات الجودة الخلفية: الإجراءات التصحيحية، تقارير الجودة الميدانية. يمتلك ويحافظ على مؤشر الطلب المثال (POI) ونزاهة المخزون لتقليل الإطفاءات/الفسخات. يمتلك واجهة العميل للمعلومات الائتمانية والمالية الهامة وكذلك تنسيق جميع الموارد ووظائف الدعم المتاحة. </li><li>كمالك للأهداف البيعية العامة من عرض الأسعار إلى الطلب، يضع الاستراتيجية لعملية الاقتباس، ويُنسّق الموارد ومعالجة عروض الأسعار (مركز الاقتباسات، ورقة تغطية الاقتباس، views PM، الإدارة، FSR، الموردين، القيمة المضافة، وSSG)، يتحقق من EOL وتغير فئة المنتج (NCNR)، يتفاوض على الأسعار وتحديد أسعار الاقتباسات (يملك الاستراتيجية والتطبيق) ويخطِر العميل بجميع الزيادات السعرية. </li><li>هذا الملف الوظيفي يتطلب التعيين والمشاركة في خطة تعويضات المبيعات. جزء من OTE سيكون متغيراً ويرتبط بأهداف مبيعات محددة كما تحددها Arrow. التعويض المنشور هو الأساسي فقط، أما OTE لهذا المنصب فسيكون 80 ألف دولار فأكثر </li></ul> ما الذي نبحث عنه: <ul><li>عادة يتطلب شهادة جامعية لمدة 4 سنوات وخبرة ذات صلة من 2–4 سنوات؛ أو درجة متقدمة بدون خبرة؛ أو خبرة عمل مكافئة </li><li>خبرة مع Salesforce ومهارات Excel متوسطة (VLOOKUPs، جداول محورية، صيغ، إلخ) </li><li>مهارات إدارة الوقت القوية </li><li>القدرة على أداء مهام متعددة في بيئة سريعة </li><li>خبرة بالمبيعات </li></ul> ترتيب العمل: إذا كان الموقع هجيناً، ستتبع هذه الوظيفة جدولا زمنيا هجيناً يتضمن يومين في المكتب و3 أيام في الأسبوع من المنزل. إذا كان الموقع عن بُعد، يجب أن تكون قادراً على السفر إلى أقرب مكتب Arrow حسب طلب قادة Arrow. ما الذي ستجنيه من هذه الوظيفة: في Arrow، ندرك أن المكافآت المالية والفوائد الجيدة هي جوانب مهمة من وظيفة مثالية. لهذا السبب نقدِّم تعويضاً مالياً تنافسياً، بما في ذلك خطط تعويض متعددة وحزمة مزايا قوية. <ul><li>تأمين طبي، أسنان، ورؤية </li><li>401k، مع مساهمات مطابقة </li><li>تأمين العجز القصير/الطويل الأجل </li><li>حساب التوفير الصحي (HSA)/ حساب تعويض صحي (HRA) </li><li>إجازة مدفوعة الأجر </li><li>إعتماد دراسي </li><li>فرص النمو </li><li>والمزيد! </li></ul>#LI-KO1 نطاق التعيين السنوي/المعدل الساعي: قد يختلف العرض الفعلي للمكافأة عن نطاق التوظيف المنشور بناءً على الموقع الجغرافي، والخبرة العملية، والتعليم، ومستوى المهارة. ستُحسم نسبة الأجر بين الراتب الأساسي والحافز المستهدف (إن وجد) عند العرض. الموقع:CA-QC-كيبيك، كندا (موظفو عن بُعد) قد يُطلب من موظفي العمل عن بُعد التواجد في أقرب مكتب Arrow المحدد لأغراض العمل، وفقاً لطلب الشركة وتقديرها حصرياً. نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:مبيعات في أي مواد تقدمها، يمكنك حذف معلومات تتعلق بالعمر مثل العمر، تاريخ الميلاد، أو تواريخ الحضور المدرسي أو التخرج. لن تُعاقب على حجب أو حذف هذه المعلومات. </div>

Full Time Bayt

Executive Pastry Chef Luxury Hospitality | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 12 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Food and Beverage Management, your main responsibilities will be to: Supervise and coordinate all pastry activities. Design and update pastry menus and creations in line with the establishment's high-end positioning. Ensure consistent product quality, both in taste and aesthetics. Develop new pastry creations, recipes and concepts. Supervise, train and develop the skills of the pastry team. Organize production and optimize work methods to ensure efficiency and consistency. Ensure compliance with hygiene standards, food safety and HACCP procedures. Control raw materials, inventory, costs and production ratios. Collaborate closely with the kitchen, restaurant and banquet teams to meet the establishment's various needs. Participate in the development of pastry offerings for restaurants, banquets, events and other hotel outlets. Maintain constant awareness of luxury pastry trends and propose innovations adapted to the establishment's clientele. Required profile : Professional training in pastry, ideally supplemented by specialized training in management or gastronomy. Proven experience as a Pastry Chef / Executive Pastry Chef, ideally gained in a 5-star hotel, palace, gastronomic restaurant, or luxury establishment. Excellent command of pastry, viennoiserie, chocolate, and plated dessert techniques. Strong artistic sensibility and ability to create refined and contemporary products. Proven experience in managing and developing a team. Mastery of hygiene and food safety standards. Keen sense of organization, rigor, and attention to detail. Leadership, creativity, high standards, and excellent team spirit. Ability to work in a demanding international environment. Fluent French; professional English is a significant asset. We are looking for: A passionate, creative, and demanding professional, capable of upholding the pastry signature of a luxury establishment and actively contributing to the gastronomic experience offered to clients. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوصف الوظيفي: التقرير إلى إدارة الغذاء والشراب، ستكون مسؤولياتك الأساسية كالتالي: الإشراف وتنسيق جميع أنشطة الحلويات. تصميم وتحديث قوائم الحلويات والإبداعات بما يتماشى مع موقع المؤسسة الفاخر. ضمان جودة المنتج باستمرار من حيث المذاق والجمالية. تطوير إبداعات وحلويات ووصفات جديدة ومفاهيم مبتكرة. الإشراف، التدريب وتطوير مهارات فريق الحلويات. تنظيم الإنتاج وتحسين أساليب العمل لضمان الكفاءة والتناسق. ضمان الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية وإجراءات HACCP. مراقبة المواد الخام والمخزون والتكاليف ونسب الإنتاج. التعاون الوثيق مع فرق المطابخ والمطاعم والولائم لتلبية احتياجات المؤسسة المختلفة. المشاركة في تطوير عروض الحلويات للمطاعم والولائم والفعاليات ومرافق الفنادق الأخرى. المحافظة على وعي دائم باتجاهات الحلويات الفاخرة واقتراح ابتكارات تتناسب مع زبائن المؤسسة. الملف المطلوب : تدريب مهني في الحلويات، ويفضَّل أن يكون مكمّلاً بتدريب متخصص في الإدارة أو الولائم/الضيافة. خبرة مثبتة كشيف حلويات / رئيس شيف الحلويات، ويفضل أن تكون في فندق خمس نجوم، قصر، مطعم غاستروني، أو مؤسسة فاخرة. إتقان ممتاز لتقنيات الحلويات والمعجنات والشوكولاتة والحلويات المفردة. حس فني قوي والقدرة على ابتكار منتجات مصقولة وعصرية. خبرة مثبتة في إدارة وتطوير فريق. إتقان معايير النظافة والسلامة الغذائية. إحساسٍ دقيق بالتنظيم والدقة والاهتمام بالتفاصيل. القيادة والإبداع والمعايير العالية وروح الفريق الممتازة. القدرة على العمل في بيئة دولية demanding. اللغات المطلوبة: الفرنسية بطلاقة؛ والإنجليزية المهنية هي إضافة كبيرة. نبحث عن: محترف شغوف ومبدع وذو متطلبات عالية، قادر على الحفاظ على توقيع الحلويات في مؤسسة فاخرة والمساهمة بنشاط في التجربة الغازية التي تُقدَّم للزبائن.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Account Manager-Services & Offices

On-site - Morocco - Boulemane 14 September 2026

Sales

Purpose of the function To make IKEA a relevant and trusted partner for business customers in Morocco by providing affordable, functional, sustainable and well-designed solutions that meet their business needs and create long-term value. Purpose of the job To drive profitable growth in the Services&offices business by building key customer relationships, developing and converting business opportunities, and connecting customer needs with relevant IKEA solutions that create value for both customers and IKEA. Key assignments Develop the Workplace & Services customer portfolio in line with the IKEA for Business strategy and priorities. Build and maintain long-term relationships with companies, office decision-makers, facility managers, service providers and other key stakeholders. Identify, qualify and develop new business opportunities and maintain a healthy sales pipeline. Understand customer needs, workplace requirements, business challenges, project specifications and buying processes, and translate them into relevant IKEA opportunities. Lead customer opportunities from initial contact through needs assessment, solution development, proposals, negotiations and agreement. Collaborate with Interior Design Specialists, IKEA for Business Consultants, Tendering and relevant IKEA functions to develop and deliver relevant IKEA solutions. Grow existing accounts through repeat business, cross-selling and identification of additional workplace or customer needs. Manage the sales pipeline and follow up sales, conversion, profitability and agreed IKEA for Business KPIs. Build market knowledge by following workplace trends, business developments, competitors and emerging opportunities. Share customer and market insights to improve the IKEA for Business offer, customer experience and ways of working.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2> Knowledge Workplace and services sector, customer landscape and business opportunities. B2B sales, Key Account Management and business development. Solution selling and translating customer needs into relevant IKEA solutions. Good understanding of the value of functionality, form, quality, sustainability and affordability. Commercial principles including sales, profitability, pricing and pipeline management. Moroccan workplace and services market, including key players, decision-makers and business dynamics. <h2>Motivation</h2> Passionate about people, business and IKEA. Driven by understanding how people and businesses work and creating solutions that add value. Energised by building relationships, networks and new business opportunities. Motivated by making the IKEA offer relevant, accessible and affordable for business customers. Entrepreneurial, proactive and comfortable taking ownership. Curious and motivated by learning from customers, workplaces and the market. Driven to achieve results in line with IKEA values. Enjoys working through collaboration and achieving results without formal authority. <h2>Capabilities</h2> <ul> <li>Understands the customer s business and puts their needs at the centre.</li> <li>Is self-starting and proactive, taking initiative and creating opportunities without waiting for direction.</li> <li>Drives profitable growth while balancing customer value and IKEA goals.</li> <li>Builds trust and long-term customer relationships.</li> <li>Connects customer needs with simple, relevant and affordable IKEA solutions.</li> <li>Influences stakeholders and moves opportunities forward without formal authority.</li> <li>Connects people, functions and IKEA capabilities around the customer.</li> <li>Challenges complexity and finds better ways of working.</li> <li>Uses customer and market insights to identify new opportunities.</li> <li>Takes ownership, acts with urgency and delivers results.</li> </ul> <h2>Ideal experience & education</h2> <ul> <li>Bachelor s degree or equivalent in Business, Sales, Marketing, Business Administration, Facility Management, or a related field.</li> <li>5+ years of relevant B2B sales, Key Account Management or Business Development experience, with significant experience in the Workplace, Office or Services sector.</li> <li>Proven experience working with companies, corporate offices, service providers, facility management companies or similar businesses.</li> <li>Proven track record in developing customer portfolios, generating new business and managing strategic customer relationships.</li> <li>Experience managing complex sales cycles, projects and multiple customer stakeholders.</li> <li>Strong understanding of the Moroccan workplace and services market, including key players, decision-makers and business dynamics.</li> <li>Proven experience in solution selling, negotiation and pipeline management.</li> <li>Strong digital skills and experience using CRM and sales management tools.</li> <li>Fluent in French and English.</li> <li>Willingness and ability to travel to customers and business locations as required.</li> </ul>

الغرض من الوظيفة: جعل إيكيا شريكاً ملائماً وموثوقاً لعملاء الأعمال في المغرب من خلال تقديم حلول ميسورة التكلفة وعملية ومستدامة ومصممة بشكل جيد تلبي احتياجات أعمالهم وتخلق قيمة طويلة الأجل. الغرض من الدور: تحفيز النمو المربح في قطاع الأعمال الخاص بالخدمات والمكاتب من خلال بناء علاقات رئيسية مع العملاء، وتطوير فرص الأعمال وتحويلها، وربط احتياجات العملاء بحلول إيكيا ذات الصلة التي تخلق قيمة لكل من العملاء وإيكيا. المهام الرئيسية: تطوير محفظة عملاء مكان العمل والخدمات بما يتماشى مع إستراتيجية وأولويات إيكيا للأعمال (IKEA for Business). بناء وعلاقات طويلة الأجل مع الشركات ومصممي القرار في المكاتب ومديري المرافق ومزودي الخدمات والأطراف المعنية الرئيسية الأخرى والحفاظ عليها. تحديد وتأهيل وتطوير فرص أعمال جديدة والحفاظ على مسار مبيعات صحي. فهم احتياجات العملاء ومتطلبات مكان العمل والتحديات التجارية ومواصفات المشاريع وعمليات الشراء، وترجمتها إلى فرص ملائمة لإيكيا. قيادة فرص العملاء من الاتصال الأولي وحتى تقييم الاحتياجات وتطوير الحلول والعروض والمفاوضات والاتفاقيات. التعاون مع أخصائيي التصميم الداخلي واستشاريي إيكيا للأعمال وإدارة المناقصات والأقسام ذات الصلة في إيكيا لتطوير وتقديم حلول إيكيا المناسبة. تنمية الحسابات الحالية من خلال الأعمال المكررة والبيع المتقاطع وتحديد الاحتياجات الإضافية لمكان العمل أو العملاء. إدارة مسار المبيعات ومتابعة المبيعات والتحويل والربحية ومؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها لإيكيا للأعمال. بناء المعرفة بالسوق من خلال متابعة اتجاهات بيئة العمل والتطورات التجارية والمنافسين والفرص الناشئة. مشاركة رؤى العملاء والسوق لتحسين عرض إيكيا للأعمال وتجربة العملاء وطرق العمل.ملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2>المعرفة: قطاع بيئة العمل والخدمات، ونطاق العملاء وفرص الأعمال. مبيعات الأعمال بين الشركات (B2B)، وإدارة الحسابات الرئيسية وتطوير الأعمال. البيع القائم على الحلول وترجمة احتياجات العملاء إلى حلول ملائمة من إيكيا. فهم جيد لقيمة الوظيفة والشكل والجودة والاستدامة والقدرة على تحمل التكاليف. المبادئ التجارية بما في ذلك المبيعات والربحية والتسعير وإدارة مسار المبيعات. سوق مكان العمل والخدمات المغربي، بما في ذلك الجهات الفاعلة الرئيسية وصناع القرار وجماليات الأعمال.<h2>الدافعية</h2>الشغف بالناس والأعمال وإيكيا. الشغف بفهم كيفية عمل الأفراد والشركات وإنشاء حلول تضيف قيمة. التمتع بالحيوية من خلال بناء العلاقات والشبكات وفرص الأعمال الجديدة. الدافع لجعل عرض إيكيا ملائماً ومتاحاً وميسور التكلفة لعملاء الأعمال. التمتع بروح الريادة والمبادرة والارتياح في تحمل المسؤولية. الفضول والدافع للتعلم من العملاء وأماكن العمل والسوق. السعي لتحقيق النتائج بما يتماشى مع قيم إيكيا. الاستمتاع بالعمل من خلال التعاون وتحقيق النتائج دون سلطة رسمية.<h2>القدرات</h2><ul><li>يفهم أعمال العملاء ويضع احتياجاتهم في المركز.</li><li>مبادر وفعال، يتخذ المبادرة ويخلق الفرص دون انتظار التوجيه.</li><li>يحفز النمو المربح مع الموازنة بين قيمة العملاء وأهداف إيكيا.</li><li>يبني الثقة وعلاقات طويلة الأجل مع العملاء.</li><li>يربط احتياجات العملاء بحلول إيكيا البسيطة والملائمة والميسورة التكلفة.</li><li>يؤثر على الأطراف المعنية ويدفع الفرص إلى الأمام دون سلطة رسمية.</li><li>يربط بين الأفراد والأقسام وإمكانيات إيكيا حول العميل.</li><li>يتحدى التعقيد ويجد طرق عمل أفضل.</li><li>يستخدم رؤى العملاء والسوق لتحديد فرص جديدة.</li><li>يتحمل المسؤولية ويتصرف بجدية ويحقق النتائج.</li></ul><h2>الخبرة والتعليم المثاليان</h2><ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، إدارة المرافق، أو مجال ذات صلة.</li><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مبيعات B2B، إدارة الحسابات الرئيسية أو تطوير الأعمال، مع خبرة كبيرة في قطاع بيئة العمل، المكاتب أو الخدمات.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع الشركات والمكاتب الشركاتية ومزودي الخدمات وشركات إدارة المرافق أو الأعمال المشابهة.</li><li>سجل حافل ومثبت في تطوير محافظ العملاء وإنشاء أعمال جديدة وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء.</li><li>خبرة في إدارة دورات المبيعات المعقدة والمشاريع والمتعددين من الأطراف المعنية لدى العملاء.</li><li>فهم قوي لسوق مكان العمل والخدمات المغربي، بما في ذلك اللاعبين الرئيسيين وصناع القرار وديناميكيات الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في البيع القائم على الحلول والمفاوضات وإدارة مسار المبيعات.</li><li>مهارات رقمية قوية وخبرة في استخدام أدوات CRM وإدارة المبيعات.</li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>الرغبة والقدرة على السفر إلى العملاء ومواقع الأعمال حسب المتطلبات.</li></ul>

Full Time Bayt

Office Manager

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Delinea: Delinea is a pioneer in securing human and machine identities through intelligent, centralized authorization, empowering organizations to seamlessly govern their interactions across the modern enterprise. Leveraging AI-powered intelligence, Delinea’s leading cloud-native Identity Security Platform applies context throughout the entire identity lifecycle – across cloud and traditional infrastructure, data, SaaS applications, and AI. It is the only platform that enables you to discover all identities – including workforce, IT administrator, developers, and machines – assign appropriate access levels, detect irregularities, and respond to threats in real-time. With deployment in weeks, not months, 90% fewer resources to manage than the nearest competitor, and a 99.995% uptime, Delinea delivers robust security and operational efficiency without compromise. Learn more about Delinea on Delinea.com, LinkedIn, X, and YouTube. Join our passionate, global team at Delinea and help us make the world a safer and more secure place. Our success is driven by world-class product leadership, outstanding engineers, and strategic investment from TPG. We value diversity, innovation, and a culture of respect and fairness. If you're ready to push boundaries and challenge the status quo in security, we want to hear from you.   Apply today to help us achieve our mission. Summary: The Part-time Office Manager is responsible for the smooth day-to-day operation of the office and building facilities. This role ensures a safe, efficient, and well-maintained working environment for employees, visitors, and contractors. The position combines office management, facilities coordination, vendor oversight, and health & safety compliance. The work schedule would be 3 days per week onsite: Tuesday, Wednesday, Thursday for 6 - 8 hrs per day. There may be occasional days outside of this schedule such as a big event/meetings, etc. where you would also be required to be in the office. What You'll Do: Office Management <ul><li>Oversee daily office operations and administrative functions </li><li>Ensure office spaces are clean, organized, and fully operational </li><li>Manage office supplies, equipment, and inventory </li><li>Coordinate with Workplace & Facilities Manager on seating plans, workspace setup, and office moves </li><li>Support staff with office-related needs and requests </li><li>Manage reception and visitor processes </li><li>Help with events coordination and manage visits from other Delinea sites. </li></ul>Building & Facilities Management <ul><li>Oversee maintenance and repair of building systems and infrastructure </li><li>Coordinate preventative maintenance schedules </li><li>Manage service contracts (cleaning, security, HVAC, waste, etc.) </li><li>Conduct regular building inspections and resolve issues promptly </li><li>Liaise with landlords, property managers, and contractors </li><li>Manage keys, access cards, and building security processes </li></ul>Health, Safety & Compliance <ul><li>Ensure compliance with health and safety regulations </li><li>Maintain safety records and compliance documentation </li><li>Coordinate fire drills and emergency procedures </li><li>Act as primary contact for safety incidents and reporting </li><li>Ensure signage and safety equipment are up to date </li></ul>Projects & Improvements <ul><li>Support office renovations and fit-out projects </li><li>Coordinate workplace improvement initiatives </li><li>Implement process improvements for office operations </li><li>Support Delinea employees with the booking of travel/tickets on the Concur system </li></ul>Vendor & Contractor Management <ul><li>Manage third-party vendors and service providers </li><li>Supervise contractors on-site </li></ul>What You'll Bring: <ul><li>Proven experience in office or facilities/building management </li><li>Strong organizational and multitasking skills </li><li>Good knowledge of building systems and maintenance practices </li><li>Understanding of workplace health and safety requirements </li><li>Strong communication and problem-solving skills </li><li>Proficiency in Microsoft Office or similar tools </li></ul>We'd Love to See: <ul><li>Facilities Management certification (desirable) </li><li>Health & Safety certification (desirable) </li><li>Experience managing multi-floor or multi-tenant buildings </li></ul>Why work at Delinea? <ul><li>We're passionate problem-solvers helping the world's largest organizations protect what matters most: their human and machine identities. </li></ul><ul><li>We invest in people who are smart, self-motivated, and collaborative. </li></ul><ul><li>What we offer in return is meaningful work, a culture of innovation and great career progression. </li></ul>At Delinea, our core values are STRONG and guide our behaviors and success: <ul><li>Spirited - We bring energy and passion to everything we do </li></ul><ul><li>Trust - We act with integrity and deliver on our commitments </li></ul><ul><li>Respect - We listen, value different perspectives, and work as one team </li></ul><ul><li>Ownership - We take initiative and follow through </li></ul><ul><li>Nimble - We adapt quickly in a fast-changing environment </li></ul><ul><li>Global - We embrace diverse people and ideas to drive better outcomes </li></ul>We believe weaving these core values into our day-to-day actions, and our process for hiring, evaluating, and promoting employees, helps us cultivate a work environment that embraces collaboration and camaraderie. We take care of our employees. We offer competitive salaries, a meaningful bonus program, and excellent benefits, including healthcare insurance, as well as pension/retirement matching, comprehensive life insurance, an employee assistance program, time off plans, and paid company holidays. Delinea is an Equal Opportunity and Affirmative Action employer and prohibits discrimination and harassment of any type with regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Upon conditional offer of employment, candidates are required to complete comprehensive criminal background check, verification of education, and verification of employment, per employment policy. In addition, all publicly posted social media sites may be reviewed. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن Delinea: تعد Delinea رائدة في تأمين هويات البشر والآلات من خلال التفويض المركزي الذكي، مما يمكّن المؤسسات من حكم تفاعلاتها عبر المؤسسة الحديثة بسلاسة. باستخدام ذكاء مدعوم بالذكاء الاصطناعي، تطبق منصة Delinea الأمنية للهوية المستندة إلى السحابة والمتطورة في الطبيعة سياقًا عبر دورة حياة الهوية بالكامل – عبر السحابة والبنية التحتية التقليدية والبيانات وتطبيقات SaaS وAI. إنها المنصة الوحيدة التي تمكّنك من اكتشاف جميع الهويات – بما في ذلك القوة العاملة ومسؤول IT والمطورين والآلات – وتعيين مستويات الوصول المناسبة، واكتشاف المخاطر، والرد على التهديدات في الوقت الفعلي. مع نشر خلال أسابيع، وليس شهور، وموارد أدنى بنسبة 90% للإدارة مقارنة بأقرب منافس، وتوافر بنسبة 99.995%، تقدّم Delinea أمانًا قويًا وكفاءة تشغيلية دون مساومة. تعرف على Delinea على Delinea.com، LinkedIn، X، وYouTube. انضم إلى فريقنا العالمي الشغوف في Delinea وساعدنا في جعل العالم مكانًا أكثر أمانًا وأمانًا. نجاحنا يقوده قيادة منتج من الطراز العالمي، ومهندسون متميزون، واستثمار استراتيجي من TPG. نحن نُقدر التنوع والابتكار وثقافة الاحترام والعدالة. إذا كنت مستعدًا لتخطي الحدود وتحدي الوضع القائم في الأمن، نود سماعك. قدم اليوم لمساعدتنا في تحقيق مهمتنا. الملخص: مسؤول مكتب دوام جزئي عن التشغيل اليومي السلس للمكتب ومرافق المبنى. يضمن هذا الدور بيئة عمل آمنة وفعّالة ومُعتنى بها للموظفين والزوار والمقاولين. يجمع المنصب بين إدارة المكتب وتنسيق المرافق والإشراف على الموردين والامتثال للصحة والسلامة. سيتكون جدول العمل من 3 أيام في الأسبوع داخل المكتب: الثلاثاء، الأربعاء، الخميس لمدة 6 - 8 ساعات في اليوم. قد تكون هناك أيام استثنائية خارج هذا الجدول مثل حدث/اجتماعات كبيرة، إلخ حيث ستكون مطلّبًا وجودك في المكتب. ما ستقوم به: إدارة المكتب <ul><li>الإشراف على عمليات المكتب اليومية والوظائف الإدارية </li><li>التأكد من أن مساحات المكتب نظيفة ومرتبة وقابلة للتشغيل بالكامل </li><li>إدارة اللوازم المكتبية والمعدات والمخزون </li><li>التنسيق مع مدير مكان العمل والمرافق بشأن خطط الجلوس، إعداد المساحات، والتحرك بين المكاتب </li><li>دعم الموظفين باحتياجات ومطالب متعلقة بالمكتب </li><li>إدارة إجراءات الاستقبال والزوار </li><li>المساعدة في تنسيق الفعاليات وإدارة زيارات من مواقع Delinea أخرى. </li></ul>إدارة المبنى والمرافق <ul><li>الإشراف على الصيانة والإصلاح لأنظمة المبنى والبنية التحتية </li><li>تنسيق جداول الصيانة الوقائية </li><li>إدارة عقود الخدمات (التنظيف، الأمن، HVAC، النفايات، إلخ) </li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمبنى وحل المشكلات بسرعة </li><li>التواصل مع الملاك، مديرين الممتلكات والمتعهدين </li><li>إدارة المفاتيح وبطاقات الدخول وإجراءات أمان المبنى </li></ul>الصحة والسلامة والامتثال <ul><li>التأكد من الامتثال للوائح الصحة والسلامة </li><li>الحفاظ على سجلات السلامة والوثائق الامتثال </li><li>تنسيق تدريبات الإخلاء والإجراءات الطارئة </li><li>الصلة الأساسية لحوادث السلامة والتبليغ </li><li>التأكد من تحديث اللافتات ومعدات السلامة </li></ul>المشروعات والتحسينات <ul><li>دعم تجديدات المكتب ومشاريع التهيئة </li><li>تنسيق مبادرات تحسين مكان العمل </li><li>تنفيذ تحسينات العمليات لعمليات المكتب </li><li>دعم موظفي Delinea في حجز السفر/التذاكر عبر نظام Concur </li></ul>إدارة الموردين والمتعهدين <ul><li>إدارة البائعين من الأطراف الثالثة ومزودي الخدمات </li><li>الإشراف على المتعاقدين في الموقع </li></ul>ما ستقدمه: <ul><li>خبرة مثبتة في إدارة المكتب أو المرافق/المبنى </li><li>مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية </li><li>معرفة جيدة بأنظمة المبنى وممارسات الصيانة </li><li>فهم لمتطلبات الصحة والسلامة في مكان العمل </li><li>مهارات تواصل وحل مشاكل قوية </li><li>إتقان ل Microsoft Office أو أدوات مشابهة </li></ul>نود أن نرى: <ul><li>شهادة في إدارة المرافق (مرغوب) </li><li>شهادة الصحة والسلامة (مرغوب) </li><li>خبرة في إدارة مبانٍ متعددة الطوابق أو متعددة المستأجرين </li></ul>لماذا العمل في Delinea؟ <ul><li>نحن من ماسحي المشكلات الشغوفين بمنع أكبر المؤسسات في العالم من حماية ما يهم أكثر: هوياتهم البشرية والآلية. </li></ul><ul><li>نستثمر في الأشخاص الأذكياء والمتحفزين وذوي التعاون </li></ul><ul><li>ما نقدمه هو عمل ذو مغزى، ثقافة ابتكار وتقدم وظيفي رائع. </li></ul>في Delinea، قيمنا الأساسية هي STRONG وتوجه سلوكنا ونجاحنا: <ul><li>مفعم بالحماس - نجلب الطاقة والشغف إلى كل ما نقوم به </li></ul><ul><li>ثقة - نتصرف بنزاهة ونفي بالتزاماتنا </li></ul><ul><li>احترام - نستمع ونقدّر وجهات نظر مختلفة ونعمل كفريق واحد </li></ul><ul><li>الملكية - نتحرك بت initiative ونكمل المهمة </li></ul><ul><li>مرونة - نتكيف بسرعة في بيئة سريعة التغيّر </li></ul><ul><li>عالمية - نحتضن أشخاص وأفكار متنوعة لتحقيق نتائج أفضل </li></ul>نؤمن بأن دمج هذه القيم الأساسية في أعمالنا اليومية وعملية التوظيف والتقييم والترقية يساعدنا في خلق بيئة عمل تشجع التعاون والد camaraderie. نحن نهتم بموظفينا. نقدم رواتب تنافسية، وبرنامج مكافآت ذي مغزى، ومزايا ممتازة، بما في ذلك التأمين الصحي، بالإضافة إلى مطابقة المعاش/التقاعد، وتأمين حياة شامل، وبرنامج مساعدة موظفين، وخطط إجازات مدفوعة، وعطلات مدفوعة من الشركة. Delinea هي صاحب عمل يتيح فرصة متكافئة وتفضيليّة وتمنع التمييز والتحرش من أي نوع بالنسبة للعرق، اللون، الدين، العمر، الجنس، الأصل القومي، حالة الإعاقة، الجينات، حالة قدامى المحاربين المحميين، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجندري، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية. عند تقديم عرض عمل مشروط، يجب على المرشحين إكمال فحص خلفية جنائية شامل، والتحقق من التعليم، والتحقق من العمل، وفق سياسة التوظيف. بالإضافة إلى ذلك، قد يتم مراجعة جميع مواقع الوسائط الاجتماعية المنشورة علنًا. </div>

Full Time Bayt

Data Governance Specialist

Remote - Morocco - Rabat 15 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us Infomineo is a pioneering global AI-enhanced research company that transforms how businesses access, analyze, and act on critical intelligence. We’ve evolved from traditional business research outsourcing to become the strategic partner that combines cutting-edge artificial intelligence with deep human expertise. We offer 3 services to our global clients (leading consulting companies, Fortune 500 companies, and government entities): AI and Data Advisory, Next-Gen Insights and Resource Scaling. This is made possible by relying on 3 pillars of excellence: 350+ industry experts spread across 5 offices (Cairo, Casablanca, Mexico City, Dubai, Barcelona). Our proprietary AI orchestrator. Extensive knowledge assets combining 500,000+ delivered case studies and database subscriptions. Ready to kick start your career with us? About this role This role will give you the opportunity to work on high added value data governance and data quality projects, building robust data management frameworks for our clients within a growing service company. As our Data Governance Specialist, you will help clients take control of their data assets — defining policies, enforcing quality standards, managing metadata, and deploying governance tooling. You will collaborate closely with data engineers, analysts, and client stakeholders to embed governance practices across the full data lifecycle. What will you do? Design, implement, and operationalize data governance frameworks across client engagements, covering the following areas: DATA GOVERNANCE & POLICY Define and implement data governance frameworks, policies, and standards tailored to client environments. Establish data ownership, stewardship models, and accountability structures across business and technical teams. Develop and maintain data dictionaries, business glossaries, and classification taxonomies. Ensure compliance with data regulations and internal data management policies (GDPR, BCBS 239, etc. ). DATA QUALITY & LINEAGE Design and implement data quality rules, profiling routines, and monitoring dashboards. Investigate and remediate data quality issues across structured and unstructured data sources. Map and document end-to-end data lineage to support auditability and impact analysis. Define and track data quality KPIs and SLAs in collaboration with data owners. METADATA & CATALOGUING Deploy and administer data catalog and metadata management tools (e. g. Informatica, Collibra, Alation, Microsoft Purview). Enrich metadata assets with business context, ownership, sensitivity classification, and usage information. Drive adoption of the data catalog across business and technical teams. TOOLING & INTEGRATION Configure and operate data governance platforms, primarily Informatica (IDMC, Axon, EDC, DQ) and equivalent tools. Integrate governance tooling with existing data pipelines, warehouses, and BI environments. Automate data quality checks and governance workflows within ETL/ELT pipelines. OTHER Provide internal training and knowledge-sharing sessions on data governance best practices. Support the Team Lead/Manager on client relationships, business development, and internal projects. Who are you? EDUCATION & PROFESSIONAL EXPERIENCE Master’s degree in a relevant field such as Computer Science, Information Systems, Data Management, Statistics, or Applied Mathematics. Full proficiency in French and English 3 to 6 years of experience in data governance, data management, or data engineering with a strong governance focus. Experience working in a consulting, financial services, or multi-client environment is a plus. TECHNICAL SKILLS DATA GOVERNANCE TOOLS Proven hands-on experience with Informatica (IDMC / Intelligent Data Management Cloud, Axon Data Governance, Enterprise Data Catalog, Data Quality). Experience with other governance and cataloguing platforms such as Collibra, Alation, Ataccama, or Microsoft Purview. Familiarity with data quality tools: Great Expectations, Monte Carlo, Soda, or equivalent. DATA ENGINEERING & QUERYING Solid experience with SQL for data profiling, querying, and quality rule implementation across relational databases and data warehouses (Snowflake, BigQuery, Synapse, Redshift). Experience in Python for automating data quality checks, metadata extraction, and governance workflows. Understanding of ETL/ELT pipelines and ability to embed governance controls within them (dbt, Airflow, Informatica PowerCenter/IDMC). DATA ARCHITECTURE & PLATFORMS Good understanding of data platform architectures: data lake, lakehouse, and data warehouse environments. Familiarity with cloud platforms and their native governance services: Azure Purview, AWS Glue Data Catalog, Google Dataplex. Understanding of data modelling concepts and their impact on governance (dimensional modelling, data vault, etc. ). STANDARDS & COMPLIANCE Knowledge of data governance frameworks and standards: DAMA-DMBOK, BCBS 239, GDPR, ISO 8000. Experience defining and applying data classification schemes (sensitivity labels, PII tagging, retention policies). Exposure to master data management (MDM) concepts and tools is a plus. INTERPERSONAL SKILLS Ability to engage and influence both technical teams and business stakeholders on data governance topics. Strong analytical mindset with the ability to diagnose data quality issues and translate them into actionable remediation plans. Good communication skills with the ability to document governance frameworks clearly and present findings to senior audiences. Detail-oriented, rigorous, and comfortable working across multiple client contexts simultaneously. What we offer A competitive salary. A great working environment. A steep learning curve with interesting and diverse topics to work on. A healthy work-life balance. Health insurance benefits. Equal opportunity employer Infomineo is an equal opportunity employer, we prohibit any sort of discrimination (based on color, race, sex, sexual orientation, religion, national origin or any other attributes) in all aspects of employment (recruiting, hiring, wages and salary, promotions, benefits, training and job termination). If you believe you match our requirements and values, we would be happy to hear from you. Visit our website to know more about us, our services and company culture. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنّا Infomineo هي شركة أبحاث عالمية رائدة معزّزة بالذكاء الاصطناعي تغيّر طريقة وصول الشركات وتحليلها واتخاذها القرارات استنادًا إلى الذكاء الحيوي. لقد تطوّرت من الاعتماد على البحث التقليدي في الأعمال إلى أن أصبحت الشريك الاستراتيجي الذي يجمع بين الذكاء الاصطناعي المتقدم والخبرة البشرية العميقة. نقدّم 3 خدمات لعملائنا العالميين (شركات استشارات رائدة، وشركات فورتشن 500، والجهات الحكومية): الاستشارات في الذكاء الاصطناعي والبيانات، الرؤى من الجيل التالي وتوسيع الموارد. وهذا ممكن من خلال الاعتماد على ثلاثة أركان للتميز: أكثر من 350 خبيرًا صناعيًا منتشرين عبر 5 مكاتب (القاهرة، الدار البيضاء، مدينة مكسيكو، دبي، برشلونة). مشغل الذكاء الاصطناعي المملوك لدينا. أصول معرفية كبيرة تجمع أكثر من 500,000 دراسة حالة مُنجزة واشتراكات قواعد البيانات. هل أنت جاهز لبدء مسيرتك المهنية معنا؟ عن هذا الدور سيمنحك هذا الدور فرصة العمل على مشاريع حوكمة البيانات وجودة البيانات عالية القيمة، وبناء أطر إدارة بيانات قوية لعملائنا ضمن شركة خدمات نامية. كـ أخصائي حوكمة البيانات لدينا، ستساعد العملاء في السيطرة على أصول بياناتهم — بتعريف السياسات، وتطبيق معايير الجودة، وإدارة البيانات التعريفية، ونشر أدوات الحوكمة. ستتعاون عن كثب مع مهندسي البيانات والمحللين وأصحاب المصلحة من العملاء لدمج ممارسات الحوكمة عبر دورة حياة البيانات الكاملة. ماذا ستفعل؟ تصميم وتنفيذ وتشغيل أطر حوكمة البيانات عبر ارتباطات العملاء، تغطي المجالات التالية: حوكمة البيانات والسياسات تعريف وتنفيذ أطر حوكمة البيانات والسياسات والمعايير المصممة لتبيئة العملاء. تحديد مالكية البيانات ونماذج الرعاية وهياكل المساءلة عبر الفرق التجارية والتقنية. تطوير والحفاظ على قواميس البيانات، معاجم الأعمال، والتصنيفات التصنيفية. ضمان الامتثال للوائح البيانات وسياسات إدارة البيانات الداخلية (GDPR، BCBS 239، إلخ). جودة البيانات وتتبعها تصميم وتنفيذ قواعد جودة البيانات، وروتينات التحليل، ولوحات الرصد. التحقيق في قضايا جودة البيانات ومعالجتها عبر مصادر البيانات المهيكلة وغير المهيكلة. رسم وتوثيق سلسلة البيانات من البداية إلى النهاية لدعم إمكانية التدقيق وتحليل التأثير. تعريف وتتبع مؤشرات جودة البيانات ومؤشرات الأداء المتفق عليها بالتعاون مع مالكي البيانات. البيانات الوصفية والفهرسة نشر وإدارة أدوات فهرسة البيانات وإدارة البيانات الوصفية (مثلاً Informatica، Collibra، Alation، Microsoft Purview). إثراء أصول البيانات الوصفية بالسياق التجاري والتمليك وحساسية التصنيف ومعلومات الاستخدام. تعزيز اعتماد فهرس البيانات عبر الفرق التجارية والتقنية. الأدوات والتكامل ضبط وتشغيل منصات حوكمة البيانات، بشكل أساسي Informatica (IDMC، Axon، EDC، DQ) وأدوات مكافئة. دمج أدوات الحوكمة مع خطوط أنابيب البيانات والمخازن وبيئات BI القائمة. أتمتة فحوصات جودة البيانات وتدفقات عمل الحوكمة داخل خطوط ETL/ELT. أمور أخرى تقديم تدريبات داخلية وجلسات مشاركة المعرفة حول أفضل ممارسات حوكمة البيانات. دعم قائد الفريق/المدير في علاقات العملاء وتطوير الأعمال والمشروعات الداخلية. من أنت؟ التعليم والخبرة المهنية ماجستير في مجال ذي صلة مثل علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، إدارة البيانات، الإحصاء، أو الرياضيات التطبيقية. الطلاقة الكاملة بالفرنسية والإنجليزية 3 إلى 6 سنوات من الخبرة في حوكمة البيانات، إدارة البيانات، أو هندسة البيانات مع تركيز قوي على الحوكمة. تعتبر الخبرة في العمل في بيئة استشارية، خدمات مالية، أو بيئة متعددة العملاء إضافة قيمة. المهارات التقنية أدوات حوكمة البيانات خبرة عملية في Informatica (IDMC / Intelligent Data Management Cloud، Axon Data Governance، Enterprise Data Catalog، Data Quality). تجربة مع منصات حوكمة وفهرسة أخرى مثل Collibra، Alation، Ataccama، أو Microsoft Purview. familiar مع أدوات جودة البيانات: Great Expectations، Monte Carlo، Soda، أو ما يعادلها. هندسة البيانات والاستعلام خبرة قوية في SQL لت Profiling البيانات، الاستعلام، وتنفيذ قواعد الجودة عبر قواعد بيانات وعاء بيانات مخزن البيانات (Snowflake، BigQuery، Synapse، Redshift). خبرة في Python لأتمتة فحوصات جودة البيانات، استخراج البيانات الوصفية، وتدفقات عمل الحوكمة. فهم لخطوط ETL/ELT والقدرة على دمج ضوابط الحوكمة فيها (dbt، Airflow، Informatica PowerCenter/IDMC). هندسة البيانات والمنصات فهم جيد لهندسة منصات البيانات: بحيرة البيانات، بحيرة-المنزل، ومستودع البيانات. familiar مع منصات السحابة وخدمات الحوكمة الأصلية لها: Azure Purview، AWS Glue Data Catalog، Google Dataplex. فهم مفاهيم نمذجة البيانات وتأثيرها على الحوكمة (نمذجة أبعادية، بيانات الحفظ، إلخ). المعايير والامتثال معرفة أطر ومعايير حوكمة البيانات: DAMA-DMBOK، BCBS 239، GDPR، ISO 8000. خبرة في تعريف وتطبيق مخططات تصنيف البيانات (علامات الحساسية، وسم PII، سياسات الاحتفاظ). التعرض لمفاهيم وأدوات إدارة البيانات الرئيسية (MDM) إضافة. المهارات الشخصية القدرة على المشاركة والتأثير في كل من الفرق التقنية وأصحاب المصلحة من الأعمال في مواضيع حوكمة البيانات. عقلية تحليلية قوية مع القدرة على تشخيص قضايا جودة البيانات وترجمتها إلى خطط تصحيح قابلة للتنفيذ. مهارات تواصل جيدة مع القدرة على توثيق أطر الحوكمة بوضوح وعرض النتائج على جمهور رفيع المستوى. دقة في التفاصيل، حزم، وراحة العمل عبر سياقات عمل متعددة للعملاء في آن واحد. ما الذي نقدمه راتب تنافسي. بيئة عمل رائعة. منحنى تعلم حاد مع مواضيع مثيرة ومتنوعة للعمل عليها. توازن صحي بين الحياة والعمل. مزايا التأمين الصحي. صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة Infomineo هو صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة، نمنع أي نوع من التمييز (بناءً على اللون أو العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الدين أو الأصل الوطني أو أي سمات أخرى) في جميع جوانب التوظيف (التوظيف، التعيين، الأجور والرواتب، الترقيات، المزايا، التدريب وفصل العمل). إذا كنت تعتقد أنك تطابق متطلباتنا وقيمنا، سنكون سعداء بسماعك. زور موقعنا الإلكتروني لمعرفة المزيد عنا، خدماتنا وثقافة الشركة. </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Human Resources Director

On-site - Morocco - Boulemane 10 August 2026

Human Resources

YOUR MAIN MISSIONS WILL BEPersonnel administration: maintaining up-to-date personnel administrative files; Payroll: internal payroll management; Management of employee representative bodies: social dialogue, facilitating meetings, negotiations; Recruitment: gathering needs from managers, preparing and distributing job postings, conducting interviews; Onboarding and integration: overseeing the organization of arrivals and the integration process with managers; Training: developing the training plan and organizing training sessions, planning and supervising internal training; Participation in the development of HR policy: acting as the on-site liaison for the implementation of employer branding initiatives, well-being policy, and HR communication; Support for department heads: HR advice, disciplinary matters, decision-making; Management: supervision of an HR assistant (personnel administration and scheduling) and a nurse (management of medical records and reimbursements) Strategy: creation and monitoring of HR budgets and personnel costs, implementation and deployment of the HR strategy.Desired Candidate ProfileCompany Description: Barrière is looking for a talented individual: a Human Resources Director. The Barrière Le Naoura Marrakech Hotel & Ryads is recruiting its future Human Resources Director (M/F). Located at the edge of the medina and just minutes from the vibrant Jemaa el-Fna square, the Barrière Le Naoura Hotel is a luxurious and verdant oasis offering refined restaurants, a sumptuous spa, a Kids' Club, and a heated outdoor pool. This 5-star hotel is a haven of peace and tranquility, featuring 85 renovated rooms and suites, as well as 26 riads in a refined Moroccan-Parisian style. We are looking for an experienced professional to be the primary point of contact for employees and to assist and advise managers on a daily basis.Qualifications YOUR PROFILE Holding a degree in Human Resources, you have at least 5 years of experience in a similar role. You are organized and able to adapt and react quickly to your daily tasks. You are comfortable using IT tools and HRIS. You are fluent in French; English would be an asset.

المهام الرئيسية الخاصة بك ستكونإدارة الموارد البشرية: الحفاظ على ملفات إدارية للموظفين حديثة؛ الرواتب: إدارة الرواتب داخلياً؛ إدارة هيئات تمثيل الموظفين: الحوار الاجتماعي، تسهيل الاجتماعات، التفاوض؛ التوظيف: جمع الاحتياجات من المدراء، إعداد ونشر إعلانات الوظائف، إجراء المقابلات؛ التوجيه والاندماج: الإشراف على تنظيم وصول الموظفين ودمجهم مع المدراء؛ التدريب: تطوير خطة التدريب وتنظيم جلسات التدريب، التخطيط والإشراف على التدريب الداخلي؛ المشاركة في تطوير سياسة الموارد البشرية: العمل كحلقة وصل ميدانية لتنفيذ مبادرات تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، سياسة الرفاهية، واتصالات الموارد البشرية؛ دعم رؤساء الأقسام: استشارات الموارد البشرية، المسائل التأديبية، اتخاذ القرار؛ الإدارة: إشراف على مساعد موارد بشرية (إدارة شؤون العاملين والجدولة) وممرِّضة (إدارة السجلات الطبية والمستردات) الاستراتيجية: إنشاء ومراقبة ميزانيات الموارد البشرية وتكاليف الموظفين، تنفيذ ونشر استراتيجية الموارد البشرية.الملف الشخصي المرغوب للمرشحوصف الشركة:Barrière تبحث عن فرد موهوب: مدير موارد بشرية. تقوم فندق بارير لي ناورة مراكش ورياضه بتعيين مدير الموارد البشرية المستقبلي (ذكر/أنثى). يقع عند حافة المدينة القديمة وعلى بُعد دقائق من ساحة جامع الفناء النابضة بالحياة، فندق بارير لي ناورة مراكش فندق فاخر وواحة خضراء تقدم مطاعم راقية، منتجع صحي فخم، نادي أطفال، ومسبح خارجي مدفّأ. هذا الفندق من فئة خمس نجوم هو ملاذ للسلام والهدوء، يضم 85غرفة وجناحاً مجدَّدة، بالإضافة إلى 26 ريداُ بسياق مغربي-باريسي أنيق. نحن نبحث عن محترف ذو خبرة ليكون نقطة الاتصال الأساسية للموظفين وللمدِيرين للمساعدة وتقديم المشورة يومياً.المؤهلات ملفك الشخصي: حائز على شهادة في الموارد البشرية ولديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل. أنت منظم وتستطيع التكيف والرد سريعاً على مهامك اليومية. أنت متمكن من استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات ونظام معلومات الموارد البشرية. أنت تتقن الفرنسية بطلاقة؛ الإنجليزية ستكون ميزة إضافية.

Full Time DHL jobs

Customer & Operations Specialist

On-site - Morocco - Rabat 30 July 2026

<div>RFR Customer & Operations Specialist Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for RFR Customer & Operations Specialist in Morocco. In this role, you will Implement Road freight Strategy in the country as defined by ensuring ontime delivery of road freight services. Individuals responsibility is to ensure procuring best rates from carriers , commerically work on customer RFQ's and manage Operations for clients. Join us in connecting people and improving lives! In this RFR Customer & Operations Specialist position <ul> <li>You will own and maintain country road freight tariffs with carriers in line with agreed validity periods.</li> <li>You will review existing pricing rates and policies with carriers and network partners, initiate updates based on market trends and business requirements, and maintain strong relationships with stakeholders.</li> <li>You will drive optimal pricing solutions to maximize road freight profitability.</li> <li>You will ensure local and cross-border rates are accurately entered into the rate management system and validated for auto-costing, quotations, and auto-rating.</li> <li>You will manage supplier contracts, establish regular carrier review meetings, and ensure they are conducted with all key carriers.</li> <li>You will analyze accepted and rejected quotations by lane and negotiate with network teams and carriers to secure more competitive rates.</li> <li>You will determine profit margins and provide support and follow-up to Sales, Sales Support, and Customer Service teams.</li> <li>You will source and provide spot rates to Sales and Customer Service teams for all types of road freight cargo.</li> <li>You will negotiate and procure the best available market rates.</li> <li>You will execute global procurement strategies and decisions related to rates, processes, and supplier management.</li> <li>You will monitor carrier and station performance and initiate corrective actions where required.</li> <li>You will execute operational shipments from customer booking through carrier booking, shipment movement, billing, and system updates while maintaining ownership of file profitability, revenue, and costs.</li> <li>You will ensure timely billing of executed shipments and maintain accurate system updates to provide customers with complete shipment visibility.</li> <li>You will ensure carrier utilization aligns with company policies while maximizing profitability.</li> <li>You will provide customers with full shipment visibility and ensure cargo movements comply with all customs requirements and regulations.</li> <li>You will maintain excellent relationships with DGF EU and Freight EU teams to support efficient rate procurement and operational execution</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Deep knowledge of Road freight forwarding business from domestic and cross border prospective</li> <li>Excellent analytical, structuring skills along with Strong project management skills and ability to cope with multiple bids in parallel.</li> <li>Results driven and attention to details</li> <li>Minimum 3 years of experience in road freight pricing, commercials and operations</li> <li>Understanding of end to end process from freight and customs prospective for domestic and international road movements</li> <li>Understanding of end to end process from freight and customs prospective for international road movements</li> <li>Team Player</li> <li>• Improvide department profitability by improving procurement of rates from carriers</li> <li>3 years in road freight pricing, commercials and operations</li> <li>Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification</li> <li>Fluent English</li> <li>Fluent French</li> <li>Fluent Arabic</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development.</li> <li>Competitive salary.</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA</div>

<div>موظف دعم العملاء والعمليات هل ترغب في أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتكون رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تريد أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر القارات وتريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا الرائع في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هو اختصاصي الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نقدم خدمات نقل موحدة بالإضافة إلى حلول نهاية إلى نهاية عالية التخصص لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. لدى DHL Global Forwarding فرصة للعمل في موظف دعم العملاء والعمليات بالمنطقة في المغرب. في هذا الدور، ستقوم بتنفيذ استراتيجية الشحن البري في البلد كما هو محدد من خلال ضمان التسليم في الوقت المحدد لخدمات الشحن البري. المسؤولية الفردية هي ضمان الحصول على أفضل الأسعار من الناقلين، والعمل تجارياً على RFQ الخاصة بالعملاء، وإدارة العمليات للعملاء. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب موظف دعم العملاء والعمليات <ul> <li>ستمتلك وتحتفظ بتعريفات شحن بري وطنية مع الناقلين بما يتوافق مع فترات الصلاحية المتفق عليها.</li> <li>ستراجع أسعار الأسعار والسياسات الحالية مع الناقلين وشركاء الشبكة، وتبدأ في تحديثها بناءً على اتجاهات السوق ومتطلبات الأعمال، وتحافظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.</li> <li>ستقود حلول تسعير مثلى لزيادة ربحية الشحن البري.</li> <li>ستتأكد من إدخال الأسعار المحلية والعبور الحدودي بدقة في نظام إدارة الأسعار والتحقق من التكاليف التلقائية، والعروض، والتصنيف التلقائي.</li> <li>ستدير عقود الموردين، وتؤسس اجتماعات مراجعة منتظمة مع الناقلين، وتضمن إجراءها مع جميع الناقلين الرئيسيين.</li> <li>ستحلل العروض المقبولة والمرفوضة حسب المسار وتفاوض مع فرق الشبكة والناقلين لتأمين أسعار أكثر تنافسية.</li> <li>ستحدد هامش الربح وتقدم الدعم والمتابعة لفرق المبيعات، ودعم المبيعات وخدمة العملاء.</li> <li>ستقوم بالبحث وتقديم أسعار فورية لفِرق المبيعات وخدمة العملاء لجميع أنواع شحنات الشحن البري.</li> <li>ستفاوض وتقتني أفضل أسعار السوق المتاحة.</li> <li>ستنفذ استراتيجيات الشراء العالمية والقرارات المتعلقة بالأسعار والعمليات وإدارة الموردين.</li> <li>ستراقب أداء الناقل والمحطة وتبدأ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li>ستنفذ الشحنات التشغيلية من حجز العميل حتى حجز الناقل، حركة الشحنة، الفوترة، وتحديثات النظام مع الحفاظ على ملكية ربحية الملف والإيرادات والتكاليف.</li> <li>ستضمن فوتره الشحنات المنفذة في الوقت المناسب والحفاظ على تحديثات النظام بدقة لتقديم رؤية كاملة للعميل عن الشحنة.</li> <li>ستضمن توافق استخدام الناقل مع سياسات الشركة مع تعظيم الربحية.</li> <li>ستزود العملاء برؤية كاملة للشحنة وتضمن امتثال حركة الشحنة لجميع المتطلبات والأنظمة الجمركية.</li> <li>ستحافظ على علاقات ممتازة مع فرق DGF EU و Freight EU لدعم كفاءة شراء الأسعار والتنفيذ التشغيلي</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>معرفة عميقة في أعمال الشحن البري من منظور محلي وعابر للحدود</li> <li>مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة إلى جانب قدرات إدارة مشاريع قوية والقدرة على التعامل مع عروض متعددة في وقت واحد.</li> <li>موجه نحو النتائج واهتمام بالتفاصيل</li> <li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في تسعير الشحن البري والاعتمادات والعمليات</li> <li>فهم عملية شحن وبري كامل من منظور الشحن والجمارك للحركات الداخلية والخارجية</li> <li>فهم عملية شاملة من منظور الشحن والجمارك للحركات الدولية</li> <li>العمل ضمن فريق</li> <li>• تعزيز ربحية القسم من خلال تحسين شراء الأسعار من الناقلين</li> <li>3 سنوات في تسعير الشحن البري والاعتمادات والعمليات</li> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل مكافئ</li> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>الفرنسية بطلاقة</li> <li>العربية بطلاقة</li> </ul> نحن نوفر: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمساهمة في تحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب تنافسي.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، مقدّم الخدمات اللوجستية الرائد في العالم بعمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا المهني على الويب عبر <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادة TOP EMPLOYER prestigious التي لدينا تشهد على جهودنا في اجتذاب والمحافظة على المواهب من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الماهرات في منظمتنا محوراً لنا وجزءاً هاماً من استراتيجيتنا DGF 2026. نسعى لأن نكون القائد غير المنقسم في صناعتنا، عندما يفكر الناس في النقل؛ نريدهم أن يفكروا بـ DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول و أفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. فقط موصولين. هدفنا: التوظيف، المزود، واستثمار من الاختيار، العيش بمسؤولية DHL Global Forwarding هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، الإعاقة، حالة المحاربين، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً. #LI-MEA</div>

Full Time Bayt

RFR Customer & Operations Specialist

On-site - Morocco - Rabat 15 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RFR Customer & Operations Specialist Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for RFR Customer & Operations Specialist in Morocco. In this role, you will Implement Road freight Strategy in the country as defined by ensuring ontime delivery of road freight services. Individuals responsibility is to ensure procuring best rates from carriers , commerically work on customer RFQ's and manage Operations for clients. Join us in connecting people and improving lives! In this RFR Customer & Operations Specialist position <ul> <li>You will own and maintain country road freight tariffs with carriers, ensuring rates remain valid and updated in accordance with agreed validity periods.</li> <li>You will review existing pricing rates and policies with carriers and network partners, initiate updates based on market trends and business requirements, and maintain strong working relationships with stakeholders.</li> <li>You will drive the development of optimal pricing solutions to maximize road freight profitability.</li> <li>You will ensure local and cross-border rates are accurately entered into the rate management system and validated for auto-costing, quotations, and auto-rating purposes.</li> <li>You will manage supplier contracts, establish regular carrier review meetings, and ensure effective engagement with all key carriers.</li> <li>You will analyze accepted and rejected quotations by lane and negotiate with network partners and carriers to secure more competitive rates.</li> <li>You will determine profit margins and provide pricing support while coordinating closely with Sales, Sales Support, and Customer Service teams.</li> <li>You will source and provide spot rates for all types of road freight cargo to support Sales and Customer Service teams.</li> <li>You will negotiate and procure the most competitive rates available in the market.</li> <li>You will support the execution of global procurement strategies and decisions related to rates, processes, and supplier management.</li> <li>You will monitor carrier and station performance and initiate corrective actions where necessary to improve service quality and efficiency.</li> <li>You will execute operational shipments assigned to you, managing the process from customer booking through carrier booking, billing, and system updates, while maintaining ownership of file profitability, revenue, and costs.</li> <li>You will ensure the timely billing of executed shipments and maintain accurate system updates to provide customers with complete shipment visibility.</li> <li>You will ensure carriers are utilized in accordance with defined policies while maximizing profitability for the company.</li> <li>You will provide customers with full shipment visibility and ensure all movements comply with applicable customs regulations and compliance requirements.</li> <li>You will maintain strong working relationships with DGF EU and Freight EU teams to support rate procurement and operational activities effectively.</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Deep knowledge of Road freight forwarding business from domestic and cross border prospective</li> <li>Excellent analytical, structuring skills along with Strong project management skills and ability to cope with multiple bids in parallel.</li> <li>Results driven and attention to details</li> <li>Minimum 3 years of experience in road freight pricing, commercials and operations</li> <li>Understanding of end to end process from freight and customs prospective for domestic and international road movements</li> <li>Understanding of end to end process from freight and customs prospective for international road movements</li> <li>Team Player</li> </ul> <ul> <li>Improvide department profitability by improving procurement of rates from carriers</li> </ul> <ul> <li>3 years in road freight pricing, commercials and operations</li> <li>Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification</li> <li>Fluent English</li> <li>Fluent French</li> <li>Fluent Arabic</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development.</li> <li>Competitive salary.</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي عملاء وعمليات RFR هل تود أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وكانت رائدة في الشحن الجوي والبحري والبرى عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد أن تحدث فرقاً؟ لا تُضيّع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هي المختص في الشحن الجوي والبحري والبرّي للمجموعة. نحن نقدم وسائل نقل موحدة بالإضافة إلى حلول شاملة متخصصة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. لدى DHL Global Forwarding وظيفة شاغرة لـ أخصائي عملاء وعمليات RFR في المغرب. في هذا الدور، ستقوم بتنفيذ استراتيجية الشحن البري في البلد وفقاً لضمان التسليم في الوقت المحدد لخدمات الشحن البري. مسؤولية الأفراد هي ضمان التعاقد على أفضل الأسعار من الناقلين، والعمل تجارياً على RFQ العملاء وإدارة العمليات للزبائن. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب أخصائي عملاء وعمليات RFR <ul> <li>ستمتلك وتُحافظ على التعريفات البريّة للبلد مع الناقلين، مع ضمان أن تبقى الأسعار صالحة ومحدّثة وفق فترات الصلاحية المتفق عليها.</li> <li>ستراجع أسعار التعريفات والسياسات القائمة مع الناقلين وشركاء الشبكة، وتبادر بتحديثات بناءً على اتجاهات السوق ومتطلبات العمل، وتحافظ على علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة.</li> <li>ستقود تطوير حلول تسعير مثالية لزيادة ربحية الشحن البري.</li> <li>ستتأكد من إدخال الأسعار المحلية وعبر الحدود بدقة إلى نظام إدارة الأسعار والتحقق منها لأغراض التكاليف التلقائية، العروض التقديرية والتقييم التلقائي.</li> <li>ستدير عقود الموردين وتُنشئ اجتماعات مراجعة دورية للناقلين، وتضمن المشاركة الفعالة مع جميع الناقلين الأساسيين.</li> <li>ستحلل العروض المقبولة والمرفوضة حسب المسار وتتفاوض مع شركاء الشبكة والناقلين للحصول على أسعار أكثر تنافسية.</li> <li>ستحدد هامش الربح وتوفر دعم التسعير مع التنسيق الوثيق مع فرق المبيعات والدعم المبيعات وخدمة العملاء.</li> <li>ستستخرج وتوفر أسعار فورية لجميع أنواع شحنات الشحن البري لدعم فرق المبيعات وخدمة العملاء.</li> <li>ستتفاوض وتستحوذ على أكثر الأسعار تنافسية المتاحة في السوق.</li> <li>ستدعم تنفيذ استراتيجيات وقرارات الشراء العالمية المتعلقة بالأسعار والعمليات وإدارة الموردين.</li> <li>ستراقب أداء الناقل والمحطة وتبدأ إجراءات تصحيحية عند الضرورة لتحسين جودة الخدمة والكفاءة.</li> <li>ستنفذ الشحنات التشغيلية المعينة لك، وتدير العملية من حجز العميل حتى حجز الناقل والفوترة وتحديثات النظام، مع الحفاظ على ملكية ربحية الملف والإيرادات والتكاليف.</li> <li>ستضمن الفوترة في الوقت المناسب للشحنات المنفذة وتحافظ على تحديثات النظام الدقيقة لتزويد العملاء برؤية كاملة للشحنة.</li> <li>ستضمن استخدام الناقلين وفق السياسات المعتمدة مع تعظيم ربحية الشركة.</li> <li>ستوفر للعملاء رؤية كاملة للشحنة وتضمن امتثال جميع الحركات للوائح الجمارك والمتطلبات الامتثالية المعمول بها.</li> <li>ستحافظ على علاقات عمل قوية مع فرق DGF EU وFreight EU لدعم شراء الأسعار والأنشطة التشغيلية بشكل فعال.</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>معرفة عميقة بقطاع الشحن البري من منظور محلي وعابر للحدود</li> <li>مهارات تحليلية وبناء هيكلي ممتازة مع مهارات إدارة مشاريع قوية والقدرة على التعامل مع عروض متعددة في آن واحد.</li> <li>العمل على النتائج والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسعير الشحن البري والعمليات التجارية</li> <li>فهم للعمليات من منظور الشحن والجمارك للمناطق المحلية والدولية</li> <li>فهم للعمليات من منظور الشحن والجمارك للمناطق الدولية</li> <li>روح الفريق</li> </ul> <ul> <li>المساهمة في ربحية القسم من خلال تحسين شراء الأسعار من الناقلين</li> </ul> <ul> <li>3 سنوات في تسعير الشحن البري والعمليات التجارية والعمليات</li> <li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة / المؤهل</li> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>الفرنسية بطلاقة</li> <li>العربية بطلاقة</li> </ul> نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمساعدة في الوصول إلى أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانيات تطوير مهني إضافية محتملة.</li> <li>راتب تنافسي.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، مزود الخدمات اللوجستية الرائد في العالم، يعمل في أكثر من 220 دولة. زور موقعنا الوظيفي على الويب: https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html شهادة TOP EMPLOYER المرموقة لدينا تشهد على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والحفاظ عليها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير نساء موهوبات في منظمتنا محور اهتمامنا وجزءاً هاماً من استراتيجيتنا DGF 2026. نطمح لأن نكون الزعيمين بلا منازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نود أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أوسع شبكة عالمية بأكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول و أول خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة اللوجستيات للعالم. مهمتنا: التميز. ببساطة مُسلم. غايتنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب عمل، مزود، واستثمار من الاختيار، وتقليل المسؤولية تعتبر DHL Global Forwarding صاحب عمل يتيح الفرص بشكل متكافئ. نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. #LI-MEA </div>

Full Time DHL jobs

Customer & Operations Specialist

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

<div>RFR Customer & Operations Specialist Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for RFR Customer & Operations Specialist in Morocco. In this role, you will Implement Road freight Strategy in the country as defined by ensuring ontime delivery of road freight services. Individuals responsibility is to ensure procuring best rates from carriers , commerically work on customer RFQ's and manage Operations for clients. Join us in connecting people and improving lives! In this RFR Customer & Operations Specialist position <ul> <li>You will own and maintain country road freight tariffs with carriers, ensuring rates remain valid and updated in accordance with agreed validity periods.</li> <li>You will review existing pricing rates and policies with carriers and network partners, initiate updates based on market trends and business requirements, and maintain strong working relationships with stakeholders.</li> <li>You will drive the development of optimal pricing solutions to maximize road freight profitability.</li> <li>You will ensure local and cross-border rates are accurately entered into the rate management system and validated for auto-costing, quotations, and auto-rating purposes.</li> <li>You will manage supplier contracts, establish regular carrier review meetings, and ensure effective engagement with all key carriers.</li> <li>You will analyze accepted and rejected quotations by lane and negotiate with network partners and carriers to secure more competitive rates.</li> <li>You will determine profit margins and provide pricing support while coordinating closely with Sales, Sales Support, and Customer Service teams.</li> <li>You will source and provide spot rates for all types of road freight cargo to support Sales and Customer Service teams.</li> <li>You will negotiate and procure the most competitive rates available in the market.</li> <li>You will support the execution of global procurement strategies and decisions related to rates, processes, and supplier management.</li> <li>You will monitor carrier and station performance and initiate corrective actions where necessary to improve service quality and efficiency.</li> <li>You will execute operational shipments assigned to you, managing the process from customer booking through carrier booking, billing, and system updates, while maintaining ownership of file profitability, revenue, and costs.</li> <li>You will ensure the timely billing of executed shipments and maintain accurate system updates to provide customers with complete shipment visibility.</li> <li>You will ensure carriers are utilized in accordance with defined policies while maximizing profitability for the company.</li> <li>You will provide customers with full shipment visibility and ensure all movements comply with applicable customs regulations and compliance requirements.</li> <li>You will maintain strong working relationships with DGF EU and Freight EU teams to support rate procurement and operational activities effectively.</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Deep knowledge of Road freight forwarding business from domestic and cross border prospective</li> <li>Excellent analytical, structuring skills along with Strong project management skills and ability to cope with multiple bids in parallel.</li> <li>Results driven and attention to details</li> <li>Minimum 3 years of experience in road freight pricing, commercials and operations</li> <li>Understanding of end to end process from freight and customs prospective for domestic and international road movements</li> <li>Understanding of end to end process from freight and customs prospective for international road movements</li> <li>Team Player</li> </ul> <ul> <li>Improvide department profitability by improving procurement of rates from carriers</li> </ul> <ul> <li>3 years in road freight pricing, commercials and operations</li> <li>Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification</li> <li>Fluent English</li> <li>Fluent French</li> <li>Fluent Arabic</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development.</li> <li>Competitive salary.</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA</div>

<div>RFR أخصائي العملاء والعمليات هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ولها السبق في الشحن عبر الحدود منذ عام 1969. هل تريد أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس حول العالم وتريد أن تحدث فرقاً؟ إذاً لا تُضيّع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هو أخصائي الشحن الجوي والبحري والطرق التابع للمجموعة. نحن نقدم نقلًا قياسيًا بالإضافة إلى حلول شاملة متخصصة من النهاية إلى النهاية لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. لدينا شاغر لـ RFR أخصائي العملاء والعمليات في المغرب. في هذا الدور، ستقوم بتنفيذ استراتيجية الشحن البري في البلد كما هو محدد لضمان التسليم في الوقت المحدد لخدمات الشحن البري. المسؤولية الفردية هي ضمان Procuring أفضل الأسعار من شركات النقل، والعمل تجاريًا على RFQ الخاصة بالعملاء وإدارة العمليات للعملاء. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب RFR أخصائي العملاء والعمليات <ul> <li>ستمتلك وتحتفظ بتعريفة الشحن البري في البلد مع الشركات الناقلة، مع ضمان بقاء الأسعار صالحة ومحدثة وفقًا لفترات الصلاحية المتفق عليها.</li> <li>ستستعرض الأسعار والسياسات الحالية مع الناقلين وشركاء الشبكة، وتبدأ التحديثات بناءً على اتجاهات السوق ومتطلبات الأعمال، وتحافظ على علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة.</li> <li>ستقود تطوير حلول تسعير مثلى لزيادة ربحية الشحن البري.</li> <li>ستتأكد من إدخال الأسعار المحلية وعبر الحدود بدقة في نظام إدارة الأسعار والتحقق منها لأغراض التكاليف التلقائية، والعروض، والتسعير التلقائي.</li> <li>ستدير عقود الموردين، وتؤسس اجتماعات مراجعة منتظمة مع الناقلين، وتضمن تفاعلًا فعالًا مع جميع الناقلين الرئيسيين.</li> <li>ستحلل عروض الأسعار المقبولة والمرفوضة حسب المسار وتتفاوض مع شركاء الشبكة والناقلين للحصول على أسعار أكثر تنافسية.</li> <li>ستحدد هوامش الربح وتقدم دعم التسعير مع التنسيق عن كثب مع فرق المبيعات ودعم المبيعات وخدمة العملاء.</li> <li>ستقوم بتوفير وتحديد أسعار فورية لجميع أنواع شحنات الشحن البري لدعم فرق المبيعات وخدمة العملاء.</li> <li>ستفاوض وتقتني أكثر الأسعار تنافسية المتاحة في السوق.</li> <li>ستدعم تنفيذ استراتيجيات الشراء العالمية والقرارات المتعلقة بالأسعار والعمليات وإدارة الموردين.</li> <li>ستراقب أداء الناقل والم station وتبدأ إجراءات تصحيحية عند اللزوم لتحسين جودة الخدمة والكفاءة.</li> <li>ستنفذ الشحنات التشغيلية الموكلة إليك، وتدير العملية من حجز العميل حتى حجز الناقل والفوترة وتحديثات النظام، مع الحفاظ على ملكية ربحية الملف والإيرادات والتكاليف.</li> <li>ستضمن فواتير الشحنات المنفذة في الوقت المناسب وتحافظ على تحديثات النظام الدقيقة لتزويد العملاء برؤية كاملة للشحنة.</li> <li>ستضمن استخدام الناقلين وفق السياسات المحددة مع تعظيم ربحية الشركة.</li> <li>ستزود العملاء برؤية كاملة للشحنة وتتأكد من أن جميع التحركات تتوافق مع الأنظمة الجمركية والالتزام المعمول به.</li> <li>ستحافظ على علاقات عمل قوية مع فرق DGF EU وFreight EU لدعم شراء الأسعار والأنشطة التشغيلية بفعالية.</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>معرفة عميقة بشحن الشحن البري من منظور داخلي وعبر الحدود</li> <li>مهارات تحليلية وهيكلية ممتازة إلى جانب مهارات إدارة مشاريع قوية والقدرة على التعامل مع عدة عروض في وقت واحد.</li> <li>موجهة نحو النتائج وتهتم بالتفاصيل</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسعير الشحن البري والتجاري والعمليات</li> <li>فهم العملية من البداية للنهاية من منظور الشحن والجمارك لحركات الشحن البرية المحلية والدولية</li> <li>فهم العملية من البداية للنهاية من منظور الشحن والجمارك لحركات الشحن البرية الدولية</li> <li>فريق عمل</li> </ul> <ul> <li>تحسين ربحية القسم من خلال تحسين شراء الأسعار من الناقلين</li> </ul> <ul> <li>3 سنوات في تسعير الشحن البري والتجاري والعمليات</li> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل مماثل</li> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>الفرنسية بطلاقة</li> <li>العربية بطلاقة</li> </ul> نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك الإسهام بأفكارك ومهاراتك للمضي نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب منافس.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، مزود الخدمات اللوجستية الرائد في العالم مع وجود عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادة TOP EMPLOYER المرموقة تشهد على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تشجيع بيئة عمل إيجابية وتطوير شخصي ومهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الماهرات في منظمتنا محوريًا بالنسبة لنا وجزءًا مهمًا من إستراتيجية DGF 2026. نطمح لأن نكون القائد غير المستبعد في صناعتنا، عندما يفكر الناس في النقل؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول و خدمة العملاء الأفضل</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميّز. فقط مُنجز. هدفنا: ربط الناس، تحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب العمل، المزود، واستثمار من خيار، العيش بمسؤولية DHL Global Forwarding صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب أو غيرها من الخصائص المحمية قانونيًا. #LI-MEA</div>

Full Time Bayt

Industrial & Digital Performance Coordinator

On-site - Morocco - Rabat 7 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Bel operates within a corporate culture primarily driven by collaboration, where human relationships, teamwork and employee development play a central role. This collaborative environment is combined with a strong focus on performance, emphasizing results, commitment and customer satisfaction. The company also relies on structured practices that support efficiency and quality, while encouraging innovation and openness to new ideas. This balance creates a work environment that is both people-oriented, stimulating and excellence-driven. Job : As the Industrial & Digital Performance Coordinator, you will report to the Site's Industrial Performance Manager. Your main responsibilities are: <ul><li>Deploy the fundamentals and standards of continuous improvement within the factory</li><li>Train and support operational staff (production, maintenance, quality, etc.) on continuous improvement methodologies and standards</li><li>Lead and coordinate continuous improvement groups and implement continuous improvement practices within the site collaboratively with all departments</li><li>Manage continuous improvement projects (Lean, 5S, SMED, Kaizen, Six Sigma, etc.)</li><li>Lead & manage the pillar system for identifying & reducing losses, coaching teams & auditing projects</li><li>Coach teams on Green Belt methodology & support projects</li><li>Lead the site's operational excellence programs in collaboration with production, maintenance, quality teams, etc.</li><li>Analyze performance and process indicators and identify areas for improvement</li><li>Identify material, energy, or organizational losses in the process (waste, machine inefficiency, etc.) and lead multidisciplinary teams to propose improvements</li><li>Conduct audits and support teams in improving their continuous improvement activities</li><li>Maintain the factory's continuous improvement culture through team coaching and system audits</li><li>Coordinate factory productivity projects and ensure deadlines, costs, and quality are met</li><li>Coordinate and support the site's digitalization projects and assist teams with adoption</li><li>Develop dashboards on Power BI/Apps</li><li>Ensure the development of site employees' skills in digital matters and develop Industry 4.0 teaching methods on autonomous production lines</li><li>Deploy digital tools and innovative solutions for the factory</li><li>Encourage the use of data in continuous improvement teams (SPC)</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Industrial Engineering</li><li>5 to 7 years of experience in a similar industrial role</li><li>Proven experience in operational excellence in a demanding manufacturing environment</li><li>Good knowledge of industrial performance and Lean Management issues</li><li>Proficiency in Lean tools and methodologies (VSM, 5S, Kaizen, FMEA, DMAIC, SMED, Kanban, etc.)</li><li>Experience in leading the TPM pillar system or equivalent system is a plus</li><li>Cross-functional project management</li><li>Green Belt certification mandatory, Black Belt is a plus</li><li>Ability to work in French and English and coordinate cross-functional and multicultural teams</li><li>Proficiency in development methods and tools, databases, operating systems</li><li>Good knowledge of MES/ERP and company IT systems</li><li>Proficiency in Microsoft 365 tools (Power BI, Power Apps, Power Automate, etc.)</li><li>Adaptability, analytical and synthesis skills, rigor, organization, and sense of responsibility, good communication and listening skills, ability to lead and motivate teams are key to success.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Bel يعمل ضمن ثقافة مؤسسية تقودها بشكل رئيسي التعاون، حيث العلاقات البشرية والعمل الجماعي وتطوير الموظفين يلعب دوراً محورياً. يتم الجمع بين هذا البيئة التعاونية مع تركيز قوي على الأداء، مع التركيز على النتائج والالتزام ورضا العملاء. كما تعتمد الشركة على ممارسات منظمة تدعم الكفاءة والجودة، مع تشجيع الابتكار والانفتاح على الأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الأفراد، محفزة وموجهة نحو التميز. الوظيفة : بصفتك منسق الأداء الصناعي والرقمي، ستقدم تقاريرك إلى مدير الأداء الصناعي في الموقع. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك هي: <ul><li>تنفيذ أسس ومعايير التحسين المستمر داخل المصنع</li><li>تدريب ودعم الموظفين العاملين (الإنتاج، الصيانة، الجودة، إلخ) في منهجيات ومعايير التحسين المستمر</li><li>قيادة وتنسيق مجموعات التحسين المستمر وتنفيذ ممارسات التحسين المستمر داخل الموقع بالتعاون مع جميع الأقسام</li><li>إدارة مشاريع التحسين المستمر (Lean، 5S، SMED، Kaizen، SixSigma، إلخ)</li><li>قيادة وإدارة نظام الأعمدة لتحديد وتقليل الخسائر، وتوجيه الفرق وتدقيق المشاريع</li><li>توجيه الفرق في منهجية Green Belt ودعم المشاريع</li><li>قيادة برامج التميز التشغيلي في الموقع بالتعاون مع فرق الإنتاج والصيانة والجودة، إلخ</li><li>تحليل الأداء ومؤشرات العمليات وتحديد مجالات التحسين</li><li>تحديد الخسائر في المواد أو الطاقة أو التنظيم في العملية (الهدر، عدم كفاءة الآلة، إلخ) وقيادة فرق متعددة التخصصات لاقتراح التحسينات</li><li>إجراء التدقيقات ودعم الفرق في تحسين أنشطتهم للتحسين المستمر</li><li>الحفاظ على ثقافة التحسين المستمر في المصنع من خلال تدريب الفرق وتدقيق النظام</li><li>تنسيق مشاريع إنتاجية المصنع وضمان الالتزام بالمواعيد والتكاليف والجودة</li><li>تنسيق ودعم مشاريع الرقمية في الموقع ومساعدة الفرق في التبني</li><li>تطوير لوحات معلومات على Power BI/Apps</li><li>ضمان تطوير مهارات موظفي الموقع في الشؤون الرقمية وتطوير أساليب تدريس Industry 4.0 في خطوط الإنتاج المستقلة</li><li>نشر الأدوات الرقمية والحلول المبتكرة للمصنع</li><li>تشجيع استخدام البيانات في فرق التحسين المستمر (SPC)</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>درجة الماجستير (البكالوريوس +5) في الهندسة الصناعية</li><li>من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في دور صناعي مشابه</li><li>خبرة مثبتة في التميز التشغيلي في بيئة تصنيع مطلوبة</li><li>معرفة جيدة بمسائل الأداء الصناعي وإدارة Lean</li><li>إتقان أدوات ومنهجيات Lean (VSM، 5S، Kaizen، FMEA، DMAIC، SMED، Kanban، إلخ)</li><li>الخبرة في قيادة نظام عمود TPM أو ما يعادله ميزة إضافية</li><li>إدارة مشاريع عبر وظائف متعددة</li><li>شهادة Green Belt إلزامية، Black Belt إضافي</li><li>القدرة على العمل بالفرنسية والإنجليزية وتنسيق فرق متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات</li><li>إتقان أساليب وأدوات التطوير، قواعد البيانات، أنظمة التشغيل</li><li>معرفة جيدة بأنظمة MES/ERP ونظم تكنولوجيا المعلومات للشركة</li><li>إتقان أدوات Microsoft 365 (Power BI، Power Apps، Power Automate، إلخ)</li><li>القدرة على التكيف، مهارات تحليلية وتركيبية، دقة وتنظيم وحرص على المسؤولية، مهارات اتصال واستماع جيدة، القدرة على قيادة وتحفيز الفرق هي مفتاح النجاح.  </li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Morocco - Boulemane 6 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We're Concentrix. The intelligent transformation partner. Solution-focused. Tech-powered. Intelligence-fueled. Concentrix is the global technology and services leader that powers the world's best brands, today and into the future. We're solution-focused, tech-powered, intelligence-fueled. With unique data and insights, deep industry expertise, and advanced technology solutions, we're the intelligent transformation partner that powers a world that works, helping companies become refreshingly simple to work, interact, and transact with. We shape new game-changing careers in over 70 countries, attracting the best talent. In our Information Technology and Global Security team, you will deliver the latest technology infrastructure, transformative software solutions and industry-leading global security for our staff and clients. You will work with the best in the world to design, implement and strategize IT, security, application development, innovation, and solutions in today's hyperconnected world. You will be part of the technology team that is core to our vision of develop, build and run the future of Integrated Services. Our game-changers around the world have devoted their careers to ensuring every relationship is exceptional. And we're proud to be recognized with awards such as "World's Best Workplaces," Best Companies for Career Growth, and Best Company Culture, year after year. We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Join us and be part of this journey towards greater opportunities and brighter futures.Position Summary: Accountable for the successful client transition and internal IT initiatives. Manage projects through their complete lifecycle from initiation to closure and handover to the business and IT operations. Manage projects using the agreed project management methodologies and documentation to ensure delivery is in line with scope, timeline, and budget. Ensure effective governance, tracking, monitoring, reporting, and communication are in place to keep stakeholders up to date with progress, risks, and issues.You Will:<ul><li>Lead end-to-end project delivery</li><li>Plan and execute technology transition projects within agreed-upon scope, timeline, and budget.</li><li>Manage project structure and reporting</li><li>Maintain project plans, communication plans, documentation, governance, and stakeholder reporting.</li><li>Coordinate cross-functional teams</li><li>Guide project teams, workstream leads, and SMEs to ensure smooth execution and issue resolution.</li><li>Monitor budget, risks, and quality</li><li>Tracks spend, risks, issues, and contingency actions while ensuring adherence to Concentrix project management standards.</li><li>Support regional technology transitions</li><li>Enable successful delivery of technology transition projects for an assigned Concentrix region.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileYou Have:<ul><li>Bilingual and client-focused</li><li>Fluent in English and French with a strong focus on client satisfaction.</li><li>Qualified in project management</li><li>Bachelor's degree preferred, with a project management certification such as PMI, PRINCE2, Agile, or Lean Six Sigma.</li><li>Experienced in delivery and risk control</li><li>Proven ability to manage multiple projects, risks, budgets, costs, and deadlines in fast-paced environments.</li><li>Capable of leading complex project environments</li><li>Able to handle conflict resolution, stakeholder influence, prioritization, and project execution across teams.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن كونينتريكس. شريك التحول الذكي. موجه نحو الحلول. مدعوم بالتقنية. مدفوع بالذكاء. كونينتريكس هي الرائدة العالمية في التكنولوجيا والخدمات التي تدعم أفضل العلامات التجارية في العالم، اليوم وإلى المستقبل. نحن موجهون نحو الحلول، مدفوعون بالتقنية، مدعومون بالذكاء. ببيانات ورؤى فريدة، وخبرة صناعية عميقة، وحلول تكنولوجية متقدمة، نحن شريك التحول الذكي الذي يعمل على تشغيل عالم يعمل، مما يساعد الشركات على أن تصبح أسهل في العمل والتفاعل والمعاملات. نحن نُشكِّل مسارات وظيفية مغيرة للعب في أكثر من 70 دولة، مع جذب أفضل المواهب. في فريق تكنولوجيا المعلومات والأمن العالمي لدينا، ستقدم أحدث بنية تحتية تكنولوجية، وحلول برمجية تحويلية، وأمن عالمي رائد لصالح موظفينا وعملائنا. ستعمل مع الأفضل في العالم لتصميم وتنفيذ ووضع استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات والأمن وتطوير التطبيقات والابتكار والحلول في عالمنا المتصل بشكل فائق اليوم. ستكون جزءاً من فريق التكنولوجيا الذي يعد جوهر رؤيتنا لتطوير وبناء وتشغيل مستقبل الخدمات المتكاملة. لقد كرس معدّلو ألعابنا حول العالم مسيرتهم المهنية لضمان أن تكون كل علاقة استثنائية. ونحن فخورون بالاعتراف بنا بجوائز مثل "أفضل أماكن العمل في العالم"، وأفضل الشركات للنمو الوظيفي، وأفضل ثقافة شركة، عاماً بعد عام. نرحّب بمبدعي الألعاب لدينا بأذرع مفتوحة، أشخاص من خلفيات متنوعة، فضلاً عن فضولهم ورغبتهم في التعلم. موهتك الطبيعية لمساعدة الآخرين وتجاوز مستوى الإيجاب في خدمتنا سيواكب ما نقوم به ومن نحن. انضم إلينا وكن جزءاً من هذه الرحلة نحو فرص أعظم ومستقبل أكثر إشراقاً.ملخص المنصب: مسؤول عن الانتقال الناجح للعميل ومبادرات تكنولوجيا المعلومات الداخلية. إدارة المشاريع طوال دورة حياتها الكاملة من البدء حتى الإغلاق ونقلها إلى الأعمال والتشغيل IT. إدارة المشاريع باستخدام منهجيات ودوكيمينيشن إدارة المشاريع المتفق عليها لضمان التسليم بما يتماشى مع النطاق والجدول الزمني والميزانية. ضمان وجود حوكمة فعالة وتتبع ومراقبة وتقرير واتصال لإبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع بالتقدم والمخاطر والمشاكل.سوف:<ul><li>قيادة تسليم المشروع من النهاية إلى النهاية</li><li>التخطيط وتنفيذ مشاريع الانتقال التكنولوجي ضمن النطاق والجدول والميزانية المتفق عليها</li><li>إدارة بنية المشروع والتقارير</li><li>الحفاظ على خطط المشروع وخطط الاتصال والوثائق والحوكمة وتقرير أصحاب المصلحة</li><li>تنسيق فرق متعددة الوظائف</li><li>إرشاد فرق المشروع وقادة العمل وSSMs لضمان تنفيذ سلس وحل المشكلات</li><li>مراقبة الميزانية والمخاطر والجودة</li><li>تتبّع الإنفاق والمخاطر والمشاكل وإجراءات الطوارئ مع التأكد من الالتزام بمعايير إدارة المشاريع في كونينتريكس</li><li>دعم انتقالات التقنية الإقليمية</li><li>تمكين التسليم الناجح لمشاريع الانتقال التكنولوجي لمنطقة كونينتريكس المحددة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبلديك:<ul><li>ثنائي اللغة ومركّز على العميل</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية مع تركيز قوي على رضا العميل.</li><li>مؤهل في إدارة المشاريع</li><li>يفضل شهادة بكالوريوس، مع شهادة إدارة مشاريع مثل PMI، PRINCE2، Agile، أو Lean Six Sigma.</li><li>متمرس في التسليم والسيطرة على المخاطر</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة ومخاطر وميزانيات ومواعيد نهائية في بيئات سريعة الحركة.</li><li>قادر على قيادة بيئات مشاريع معقدة</li><li>القادر على معالجة حل النزاعات، وتأثير أصحاب المصلحة، وتحديد الأولويات، وتنفيذ المشروع عبر الفرق.</li></ul></section>

Full Time Bayt

Bar Manager

On-site - Morocco - Rabat 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Creates a unique guest experience that draws hotel and non-hotel guests. Plays a significant role in maximizing financial performance and attracting hotel and non-hotel guests by understanding the local market and effectively positioning the outlet. Is heavily involved with promoting the bar/lounge, menu planning, maintaining standards, assisting servers on the floor during peak periods and managing property liquor inventories and controls. Manages Bar/Lounge daily shift operations and supervision of staff. Strives for high guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Accountable for promoting compliance with legal obligations professionally and consistently. Determines and implements training needed to accomplish goals. Strengthens the Food and Beverage/Culinary team by assisting in other outlets when needed. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Taking an Entrepreneurial Approach to Driving the Bar/Lounge Business • Understands financial opportunities by surveying restaurant demand. • Confers with key individuals in the local community to assess opportunities while identifiying and analyzing competitors. • Controls purchases and inventory, negotiates prices and contracts, develops preferred supplier lists, reviews and evaluates usage reports and takes corrective action as necessary. • Applies sound revenue management strategies to secure the right level of business at the most optimal time to yield maximum revenues. Leading Significant Marketing/Public Relations/Media Activities • Attracts guests by developing and implementing marketing, advertising, public and community relations programs, evaluating program results and identifying and tracking changing demands. • Owns bar/lounge related social media posts and public event communications; monitors social media activity; responds to comments; analyzes posts/trends; corrects deficiencies • Creates network of sources to enable outreach and event opportunities. • Serves as the primary point of contact for any events or bar/lounge related community activities. • Interacts with liquor purveyors and purchases wine, beer and spirits for the outlets.Coordinates and books entertainment and events. • Handles the set-up and execution of all events to promote a world-class experience. • Participates in local networking activities that often take place off-property. • Activates specific brand strategies geared toward the customer experience. Managing Bar/Lounge Operations • Implements agreed upon beverage policy and procedures throughout the property. • Manages the bar/lounge in compliance with all local, state and Federal beverage and liquor laws. • Monitors adherence to liquor control policies and procedures. • Monitors compliance with all Bar/Lounge policies, standards and procedures. • Maintains and monitors all collateral, menus and guest touch points such that all are pristine and free of tears, stains and noticeable wear and tear. • Understands beverage control including, but not limited to: days on hand, perpetual inventory, bar pars, portion control, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue & returns, food standards, and period end inventory. • Attends pre- and post-convention meetings as needed to understand group needs. • Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. • Participates in the management of the department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Achieves or exceeds budgeted goals. • Maintains food handling and sanitation standards. • Manages inventories according to budget and business levels. • Assists with developing menus and promotions, as necessary. • Communicates critical information to the Bar/Lounge staff regarding each event. • Monitors ambiance/atmosphere (e.g., lighting, music, table-top, etc.) is appropriate for Bar/Lounge concept, positioning, time of day, etc. • Manages entertainment and activation process to ensure it is appropriate for brand strategy. Fostering an Environment that Creates Exciting and Memorable Guest Experiences • Creates long-term professional relationships with guest clientele. • Provides and empowers employees to provide excellent customer service • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds effectively to guest problems and complaints. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Provides feedback to individuals in an effort to improve service performance. • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees and takes next steps as appropriate. Managing Human Resource Activities • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Participates in the development and implementation of corrective action plans. • Trains staff on liquor control policies and procedures. • Manages staffing levels to meet guest service standards, operational needs and financial objectives. • Promotes employee understanding of expectations and the work. • Actively participates in the hiring process to identify the right talent to support the outlet’s concept. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Facilitates the fair and equal treatment of employees • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Monitors employee attendance of on-going training to understand guest expectations. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Sales support

On-site - Morocco - Rabat 15 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales support Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for Sales support in Morocco. In this role, you will, under supervision, support sales plans and processes to achieve business growth, profitability, and customer retention goals within a defined territory, in alignment with business strategy, financial objectives, Group guidelines, and policies. Join us in connecting people and improving lives! In this Sales support position <ul> <li>You will, under supervision, support sales sub-function plans and processes to deliver business growth, improve profitability, and enhance customer retention within a defined area/territory, in line with business strategy, financial objectives, Group guidelines, and company policies.</li> </ul> <ul> <li>You will undertake generally repetitive tasks to implement sales, marketing, customer retention, advertising, pricing, and distribution plans.</li> </ul> <ul> <li>You will comply with established procedures to reconcile sales, revenues, and costs against forecasts to identify problem areas and discrepancies.</li> </ul> <ul> <li>You will assist in identifying and reporting improvement opportunities based on pipeline reporting, in collaboration with the Sales Effectiveness team.</li> </ul> <ul> <li>You will verify and analyze market trends and customer requirements and support the translation of products/services into solutions that meet customer needs.</li> </ul> <ul> <li>You will, under supervision, provide administrative support in managing sales support processes and tools to ensure sales force effectiveness</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Skills: Sales Management, New Business Development, Sales Forecasting, CRM, Customer Satisfaction, Customer Acquisition, Customer Retention, Customer Segmentation, Market Segmentation, Account Management, Market Trends, Product Development Strategy, Product Development Life Cycle, Change Management, Advertising, Pricing, DHL Business Knowledge, Business Processes, Stakeholder Management, Feedback</li> </ul> <ul> <li>Education Level</li> </ul> Vocational/Specialized/Technical/Certification <ul> <li>Experience Level</li> </ul> less than 2 years We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development.</li> <li>Competitive salary.</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> دعم المبيعات هل ترغب في أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. يModified English content في DHL Global Forwarding has an opening for Sales support in Morocco. In this role, you will, under supervision, support sales plans and processes to achieve business growth, profitability, and customer retention goals within a defined territory, in alignment with business strategy, financial objectives, Group guidelines, and policies. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب دعم المبيعات <ul> <li>سوف، تحت الإشراف، تدعم خطط ووظائف المبيعات لتحقيق نمو الأعمال وتحسين الربحية وتعزيز الاحتفاظ بالعملاء ضمن منطقة/إقليم محدد، بما يتماشى مع استراتيجية العمل والأهداف المالية وتوجيهات المجموعة وسياسات الشركة.</li> </ul> <ul> <li>سوف تقوم عادةً بتنفيذ مهام تكرارية لتنفيذ خطط المبيعات والتسويق والاحتفاظ بالعملاء والإعلان والتسعير والتوزيع.</li> </ul> <ul> <li>سوف تمتثل للإجراءات المعتمدة لمصالحة المبيعات والإيرادات والتكاليف مقابل التوقعات لتحديد مناطق المشكلة والاختلالات.</li> </ul> <ul> <li>سوف تساعد في تحديد وفرز فرص التحسين استناداً إلى تقارير خطوط الأنابيب، بالتعاون مع فريق فاعلية المبيعات.</li> </ul> <ul> <li>سوف تتحقق من وتحليل اتجاهات السوق ومتطلبات العملاء وتدعم ترجمة المنتجات/الخدمات إلى حلول تلبي احتياجات العملاء.</li> </ul> <ul> <li>سوف، تحت الإشراف، تقدم دعماً إدارياً في إدارة عمليات وأدوات دعم المبيعات لضمان فعالية قوة المبيعات</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>المهارات: إدارة المبيعات، تطوير الأعمال الجديدة، توقع المبيعات، CRM، رضا العملاء، استقطاب العملاء، الاحتفاظ بالعملاء، تقسيم العملاء، تقسيم السوق، إدارة الحسابات، اتجاهات السوق، استراتيجية تطوير المنتج، دورة حياة تطوير المنتج، إدارة التغيير، الإعلان، التسعير، معرفة أعمال DHL، عمليات الأعمال، إدارة أصحاب المصلحة، التغذية الرجعية</li> </ul> <ul> <li>المستوى التعليمي</li> </ul> Vocational/Specialized/Technical/Certification <ul> <li>مستوى الخبرة</li> </ul> أقل من سنتين نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للوصول إلى أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>رواتب منافسة.</li> </ul> لماذا تنضم DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، مزود الخدمات اللوجستية الرائد في العالم بعمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا المهني على الويب في https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html شهادة أفضل أصحاب عمل TOP EMPLOYER التي نعتز بها تشهد على جهودنا في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطور الشخصي والمهني بين الموظفين. تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا سيكون محوراً لنا وجزءاً هاماً من إستراتيجيتنا DGF 2026. نسعى لأن نكون القائد غير الجدلي في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أوسع شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول و أفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: الشركة اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. ببساطة مُقدم. هدفنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب عمل، ومزود، واستثمار من خيارنا، وتحمل المسؤولية تعتبر DHL Global Forwarding صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين من دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً. #LI-MEA </div>

Cost Engineer Jobs in Morocco

Head of Studies and Works for Subdivisions and Medium Voltage

Energy Financial Steering Officer

Business product Owner - Data and Analytics

PMO I Pilotage du portefeuille de projets stratégiques

SME Data (H/F) SQLI

Project Manager for Development Works | Casablanca (Morocco)

Spare Parts Procurement Officer

Inside Sales Representative

Executive Pastry Chef Luxury Hospitality | Rabat (Morocco)

Account Manager-Services & Offices

Office Manager

Data Governance Specialist

Human Resources Director

Customer & Operations Specialist

RFR Customer & Operations Specialist

Customer & Operations Specialist

Industrial & Digital Performance Coordinator

Project Manager

Bar Manager

Sales support

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cost Engineer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Cost Engineer Jobs in Morocco jobs