Dermatologist Jobs in Morocco 2026 - Dermatologist required

Full Time Bayt

General Practitioner | Benguerir (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Health Center, the General Practitioner of the Mohammed VI Excellence High School in Benguerir is responsible for the medical follow-up, prevention, and health promotion of students and staff, ensuring the quality of care and compliance with medical and regulatory protocols. • Provide medical consultations for students and staff, establish diagnoses, and prescribe appropriate treatments. • Implement and monitor prevention and health promotion actions: vaccinations, screenings, awareness campaigns, etc. • Manage and update medical records, ensuring confidentiality and compliance with current standards. • Advise students, staff, and management on general health matters. • Collaborate with the teaching department for the follow-up of sick leave, medical restrictions, and the conditions for students' return to school. • Ensure compliance with hygiene and safety rules and best practices within the Health Center. • Supervise medical evacuations and refer students to approved clinics or appropriate specialists. • Organize awareness activities on topics relevant to adolescents (mental health, lifestyle, risk prevention, etc.). • Participate in managing medical emergencies and coordinate necessary care with health partners. • Contribute to the writing, updating, and implementation of internal medical protocols. • Maintain continuous health monitoring and stay informed about regulatory, scientific developments, and best practices in school medicine. Required profile : FIELD OF EXPERTISE KNOWLEDGE / TECHNICAL SKILLS / DIPLOMAS / CERTIFICATES • General Medicine Diploma. • Previous experience in an emergency department is recommended. • Good knowledge of occupational health and safety standards. KNOW-HOW • General medical consultation and diagnosis. • Follow-up and management of staff medical records. • Knowledge of occupational health and safety standards. • Management of medical emergencies and health prevention. ATTITUDE • Rigor and organizational skills. • Confidentiality and discretion. • Listening skills and empathy. • Initiative and responsiveness in emergency situations. • Collaboration and teamwork.   </div>

Full Time Bayt

CONSULTANT DATA PRIVACY M/F | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 11 August 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : As part of the Cyber Threats Mitigation Crash Program launched to strengthen the cybersecurity and resilience of Orange Middle East and Africa (OMEA), a specific component is dedicated to Personal Data Protection. This aims to enhance OMEA subsidiaries' capacity to prevent, qualify, document, and manage personal data breaches in the context of cyberattacks or operational crises. Within the DPO Office OMEA, and in close collaboration with MEA-Sec, local legal departments, cybersecurity teams, BCCM, IT/Network, and communication departments, the consultant will contribute for 12 months to the design, structuring, deployment, and operational management of this program in the OMEA region. The consultant will primarily focus on the following crash program workstreams: • Data Privacy Playbook ;• Privacy-by-design ;• Data Loss Prevention ;• Data Breach Response PlanDescription of activitiesThe consultant's main activities are as follows:1. Structuring the Data Privacy Program <ul><li>Contribute to the scoping, governance, and management of the Personal Data Protection component of the OMEA crash program.</li><li>Define, with the OMEA DPO and MEA-Sec, the roadmap, priorities, milestones, and monitoring indicators.</li><li>Prepare management materials, reports, dashboards, and follow-up committees.</li></ul>2. Data Privacy Playbook / Crisis Management <ul><li>Design and formalize a Data Privacy Playbook applicable to OMEA subsidiaries in case of a cyber incident affecting personal data.</li><li>Define roles, responsibilities, escalation procedures, and RACI matrices between DPO, cybersecurity, legal, communication, customer service, and management.</li><li>Develop operational models (breach register; notification decision tree; notification templates for authorities / affected individuals / clients / partners; FAQ and crisis communication talking points).</li></ul>3. Data Breach Response Plan <ul><li>Build a personal data breach response plan integrated into cyber crisis management.</li><li>Define workflows for qualification, risk assessment, documentation, evidence preservation, notification, and lessons learned.</li><li>Prepare and conduct crisis exercises/simulations, including a data exfiltration or disclosure scenario.</li></ul>4. Privacy by Design / Data Governance <ul><li>Contribute to integrating privacy by design and by default requirements into subsidiaries' projects, applications, repositories, and document sharing.</li><li>Formalize minimum requirements for data minimization, access control, need-to-know principle, retention, and document classification.</li><li>Provide tools or strengthen Privacy Risk Assessment reviews for priority cases.</li></ul>5. Data Loss Prevention / Exposure Mapping <ul><li>Contribute to the functional definition of the Data Loss Prevention workstream regarding data protection.</li><li>Participate in defining detection and prevention rules for personal data leaks or sensitive document exposure.</li></ul>6. Operational Support to Subsidiaries <ul><li>Provide expert support to OMEA entities in qualifying their local data protection challenges.</li><li>Assist priority subsidiaries in implementing the program's deliverables.</li><li>Help with gap analysis, defining remediation plans, and maturity improvement.</li></ul>7. Incident Management / Crisis Management <ul><li>Support the DPO Office OMEA in handling significant personal data incidents or breaches in the region.</li><li>Participate, if necessary, in crisis management teams for data protection, notification, communication, and relations with authorities/clients.</li><li>Ensure consistency between local regulatory requirements, Group policies, and operational imperatives.</li></ul>8. Awareness, Documentation, and Change Management <ul><li>Design or enhance awareness and training kits on personal data breaches; DPO/cyber reflexes during crises; personal data qualification; notification obligations.</li><li>Contribute to spreading best practices across the entire OMEA region.</li><li>Participate in capitalizing on lessons learned (RETEX) and continuous improvement of the system.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc يبرز لكونه ثقافة تعاونية للغاية، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظف هي أولويات مركزية. نهج إداري قريب يعزز الدعم والمساءلة والعمل الجماعي طويل الأمد. هذه الأسس التعاونية تكتمل بــ بعد ابتكاري ملحوظ، يشجع المبادرة، والمرونة، والتجريب. العمليات المهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تمارس الممارسات المرتكزة على الأداء دوراً أكثر دعمًا وتوازناً. الوظيفة : كجزء من برنامج التصدي لتهديدات القرصنة الذي أُطلق لتعزيز الأمن السيبراني والمرونة لشركة Orange في الشرق الأوسط وأفريقيا (OMEA)، هناك مكوّن محدد مخصص لحماية البيانات الشخصية. يهدف إلى تعزيز قدرة الشركات التابعة في OMEA على منع وتأهيل وتوثيق وإدارة الانتهاكات للبيانات الشخصية في سياق الهجمات السيبرانية أو الأزمات التشغيلية. داخل مكتب DPO OMEA، وبالتعاون الوثيق مع MEA-Sec، الأقسام القانونية المحلية، فرق الأمن السيبراني، BCCM، تكنولوجيا المعلومات/ الشبكات، وقسم الاتصالات، سيعمل المستشار لمدة 12 شهراً على تصميم، هيكلة، نشر، وإدارة تشغيلية لهذا البرنامج في منطقة OMEA. سيتركّز المستشار بشكل أساسي على مسارات العمل التالية من برنامج التصحيح: • دفتر سياسات الخصوصية ؛• الخصوصية من التصميم ؛• حماية فقدان البيانات ؛• خطة استجابة لانتهاك البيانات وصف الأنشطة الأنشطة الرئيسية للمستشار هي كما يلي: 1. هيكلة برنامج الخصوصية البيانات <ul><li>المساهمة في تحديد نطاق الحوكمة وإدارة مكوّن حماية البيانات الشخصية ضمن برنامج التصحيح لـ OMEA.</li><li>تعريف، مع DPO أوMEA وMEA-Sec، خارطة الطريق، الأولويات، المعالم، ومؤشرات المتابعة.</li><li>إعداد مواد الإدارة والتقارير، ولوحات البيانات، ولجان المتابعة.</li></ul>2. دفتر سياسات الخصوصية / إدارة الأزمات <ul><li>تصميم وتوثيق دفتر سياسات الخصوصية القابل للتطبيق على فروع OMEA في حالة حدوث حادث سيبراني يؤثر على البيانات الشخصية.</li><li>تحديد الأدوار، والمسؤوليات، وإجراءات التصعيد، ومصفوفات RACI بين DPO، الأمن السيبراني، القانون، الاتصالات، خدمة العملاء، والإدارة.</li><li>تطوير نماذج تشغيلية (سجل الانتهاكات؛ شجرة قرارات الإخطار؛ قوالب الإخطار للجهات/الأفراد/ العملاء/الشركاء المتأثرين؛ أسئلة متكررة ونقاط حديث الاتصالات في الأزمات).</li></ul>3. خطة استجابة لانتهاك البيانات <ul><li>بناء خطة استجابة للانتهاك تتكامل مع إدارة الأزَمات السيبرانية.</li><li>تعريف سير العمل لتأهيل المخاطر، التوثيق، الحفاظ على الأدلة، الإخطار، والدروس المستفادة.</li><li>إعداد وتنظيم تمارين/محاكاة للأزمات، بما في ذلك سيناريو تسرب أو إفشاء بيانات.</li></ul>4. الخصوصية من التصميم / حوكمة البيانات <ul><li>المساهمة في دمج متطلبات الخصوصية من التصميم وبوجه افتراضي في مشاريع الشركات التابعة وتطبيقاتها ومستودعاتها ومشاركة الوثائق.</li><li>توضيح الحد الأدنى من متطلبات تقليل البيانات، التحكم في الوصول، مبدأ الحاجة إلى معرفة، الاحتفاظ، وتصنيف المستندات.</li><li>توفير أدوات أو تعزيز مراجعات تقييم مخاطر الخصوصية للحالات ذات الأولوية.</li></ul>5. حماية فقدان البيانات / رسم خرائط التعرض <ul><li>المساهمة في التعريف الوظيفي لمسار عمل حماية فقدان البيانات فيما يتعلق بحماية البيانات.</li><li>المشاركة في تعريف قواعد الكشف والوقاية لسرقات البيانات الشخصية أو تعرّض المستندات الحساسة.</li></ul>6. الدعم التشغيلي للشركات التابعة <ul><li>توفير دعم خبراء لكيانات OMEA في تأهيل تحديات حماية البيانات المحلية.</li><li>مساعدة الشركات التابعة ذات الأولوية في تنفيذ مخرجات البرنامج.</li><li>المساعدة في تحليل الفجوات، تحديد خطط الإصلاح، وتحسين النضج.</li></ul>7. إدارة الحوادث / إدارة الأزمات <ul><li>دعم مكتب DPO OMEA في التعامل مع الحوادث أو الانتهاكات الكبيرة للبيانات الشخصية في المنطقة.</li><li>المشاركة، إذا لزم الأمر، في فرق إدارة الأزمات الخاصة بحماية البيانات، الإخطار، الاتصالات، والعلاقات مع السلطات/ العملاء.</li><li>ضمان الاتساق بين المتطلبات التنظيمية المحلية، سياسات المجموعة، والضرورات التشغيلية.</li></ul>8. التوعية، التوثيق، وإدارة التغيير <ul><li>تصميم أو تعزيز حزم التوعية والتدريب على اختراقات البيانات الشخصية؛ ردود DPO/التصرفات السيبرانية أثناء الأزمات؛ تأهيل البيانات الشخصية؛ الالتزامات بالإخطار.</li><li>المساهمة في نشر أفضل الممارسات عبر منطقة OMEA بأكملها.</li><li>المشاركة في الاستفادة من الدروس المستفادة ( RETEX ) والتحسين المستمر للنظام.  </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Business Advisor - Casablanca | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Saham Bank is driven by a predominantly cooperative culture, where people, trust and teamwork are central to daily operations. Proximity management encourages support, accountability and long-term collaboration across teams. This human-centered approach is reinforced by a strong organizational foundation, ensuring process efficiency, compliance and operational reliability. A controlled performance mindset and a moderate openness to innovation further support the bank’s balanced and sustainable development. Job : As a Business Advisor, your main tasks will include: - Accompanying and advising companies by offering banking solutions tailored to their financing, investment, and treasury management needs. - Analyzing the financial situation and projects of clients to identify development opportunities and recommend customized solutions. - Managing and developing a portfolio of companies, ensuring the quality of customer relationships and the achievement of commercial objectives. - Studying financing requests, monitoring risks, and contributing to the quality control of the portfolio. - Actively participating in winning new business clients and increasing the bank's market share. - Coordinating the actions of various internal experts to provide a comprehensive and adapted response to client needs. Required profile : To be considered for this position, a Bachelor's degree (Bac +4) is required, ideally complemented by a specialization in Banking or a related field. You have significant experience of at least 2 years in the banking sector, particularly with business clients, which is highly desired. This experience will allow you to quickly understand the challenges of the role. We are looking for someone with: <ul><li>Excellent interpersonal skills and a sense of customer service.</li><li>A strong ability to analyze and synthesize information.</li><li>Familiarity with banking products and services for professionals.</li><li>A real commercial sense and a results-oriented approach.</li><li>Autonomy, rigor, and organization.</li><li>A good command of computer and office software.</li></ul>If you see yourself in this profile and are ready to take on this exciting challenge, do not hesitate to apply quickly! </div>

Full Time Bayt

Human Resources Advisor

On-site - Morocco - Rabat 28 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : Reporting to the HR Business Partner, the HR Advisor will have the following responsibilities: • HR Development : - Manages the onboarding and retention process for employees in their scope - Co-manages recruitment interviews - Handles internal job openings: develops and publishes the ad, receives, sorts, and pre-selects CVs, schedules internal recruitment interviews, co-manages interviews & assessments - Handles departure files: receives departure requests, manages interviews, and handles administrative coordination of departures (defines notice period, consolidates required documents...etc.) - Monitors and coordinates the objective setting and annual performance review processes for employees in their scope - Leads certain HR development committees within their scope - Deploys the internal mobility process within their scope (talent pool creation, talent management...etc.) - Executes the rollout of HR action plans within their scope (new tools, processes, systems...etc.) • Administrative Management: - Updates and ensures the accuracy of administrative management files for employees in their scope (headcount monitoring, movements, working hours...etc.) in compliance with current rules and procedures • Disciplinary Management: - Investigates disciplinary cases (qualifies offenses; defines the level of sanction up to the 3rd warning) within their scope for hierarchical decision - Assesses the legal compliance of the disciplinary sanction process - Conducts disciplinary sanction interviews - Liaises with the labor inspectorate • Social Relations Management: - Analyzes and reports to their hierarchy elements that could weaken the social climate - Monitors, in collaboration with the Social Relations Coordinator, the implementation of actions decided within the employee representative bodies and alerts their hierarchy about deviations and dysfunctions related to their execution • Social Relations Management: - Analyzes and reports to their hierarchy elements that could weaken the social climate - Monitors, in collaboration with the Social Relations Coordinator, the implementation of actions decided within the employee representative bodies and alerts their hierarchy about deviations and dysfunctions related to their execution • Advisory: - Handles requests from employees in their scope regarding their careers (information requests, mobility requests): gathers, analyzes, and responds - Gathers assistance requests from managers in their scope for handling HR cases, and coordinates their response - Shares best practices implemented within their scope that could be globally capitalized upon • Reporting - Produces reports and updates HR dashboards (disciplinary, mobility, departures...etc.) - Reports to their hierarchy and obtains approval for disciplinary sanctions exceeding their scope of authority   Required profile : With a higher education degree (Bac+4), you have a minimum of 4 to 5 years of HR experience in a similar role, ideally in a customer relations center. You have a good understanding of regulations, strong synthesis and analytical skills. Your interpersonal skills and listening ability are essential qualities to successfully carry out your missions. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : أكسا سيرفيسز المغرب تعمل ضمن ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة وعلاقات مهنية عالية الجودة مركزية. الشركة تعزز الإدارة القريبة والداعمة، وتشجع المساءلة والتطوير والعمل الجماعي. هذا البيئة الإنسانية المحورية تعززها ممارسات تنظيمية قوية تضمن الاعتمادية والكفاءة التشغيلية. وهي متوازنة بعقلية موجهة نحو الأداء وبانفتاح متزن نحو الابتكار، مما يدعم النجاح الجماعي. الوظيفة : بالتبعية لـشريك أعمال الموارد البشرية، سيكون لدى المستشار في الموارد البشرية المسؤوليات التالية: • تطوير الموارد البشرية : - يدير عملية التوجيه والاحتفاظ بالموظفين داخل نطاقهم - يشارك في إجراء مقابلات التوظيف - يتعامل مع الإعلانات الداخلية للوظائف: يطور وينشر الإعلان، يستقبل، يصنف ويختار السير الذاتية مقدمًا، يحدد مواعيد مقابلات التوظيف الداخلية، يشارك في إدارة المقابلات والتقييمات - يتعامل مع ملفات الرحيل: يستقبل طلبات الرحيل، يدير المقابلات، وينسّق إداريًا لرحيل الموظفين (يحدد فترة الإشعار، يجمع الوثائق المطلوبة...الخ) - يراقب وينسّق تحديد الأهداف ومراجعة أداء سنوية للموظفين في نطاقهم - يقود بعض لجان تطوير الموارد البشرية ضمن نطاقهم - ينشر عملية التنقل الداخلي ضمن نطاقهم (إنشاء تجمع المواهب، إدارة المواهب...الخ) - ينفذ نشر خطط العمل المرتبطة بالموارد البشرية ضمن نطاقهم (أدوات جديدة، عمليات، أنظمة...الخ) • الإدارة الإدارية: - يحدث ويضمن دقة ملفات الإدارة الإدارية للموظفين في نطاقهم (مراقبة الإحصاء، التنقلات، ساعات العمل...الخ) وفق القواعد والإجراءات السارية • الإدارة التأديبية: - يحقق في حالات تأديبية (تصنيف المخالفات؛ يحدد مستوى العقوبة حتى الإنذار الثالث) ضمن نطاقهم لاتخاذ القرار الهرمي - يقيّم الامتثال القانوني لعملية العقوبة التأديبية - يجري مقابلات العقوبة التأديبية - يتواصل مع المفتشية العمالية • إدارة العلاقات الاجتماعية: - يحلل ويبلغ تسلسله الهرمي بالعناصر التي قد تضعف المناخ الاجتماعي - يراقب، بالتعاون مع منسق العلاقات الاجتماعية، تنفيذ الإجراءات التي قررتها هيئات ممثلي الموظفين وينبه تسلسله الهرمي عن الانحرافات والخلل في التنفيذ • إدارة العلاقات الاجتماعية: - يحلل ويبلغ تسلسله الهرمي بالعناصر التي قد تضعف المناخ الاجتماعي - يراقب، بالتعاون مع منسق العلاقات الاجتماعية، تنفيذ الإجراءات التي قررتها هيئات ممثلي الموظفين وينبه تسلسله الهرمي عن الانحرافات والخلل في التنفيذ • الاستشاري: - يتعامل مع طلبات الموظفين في نطاقهم بخصوص مساراتهم المهنية (طلبات معلومات، طلبات تنقل): يجمعها، يحللها، ويرد عليها - يجمع طلبات المساعدة من المدراء في نطاقهم لمعالجة قضايا الموارد البشرية، وينسّق ردهم - يشارك أفضل الممارسات التي تم تنفيذها ضمن نطاقهم والتي يمكن تعميمها عالميًا • التقارير - ينتج تقارير ويحدث لوحات معلومات الموارد البشرية (التأديب، التنقل، المغادرات...الخ) - يقدم تقارير لتسلسله الهرمي ويحصل على الموافقة على العقوبات التأديبية التي تتجاوز نطاق صلاحياته   المؤهلات المطلوبة : بشهادة تعليم عالي (البكالوريا+4)، لديك ما لا يقل عن 4 إلى 5 سنوات من خبرة الموارد البشرية في دور مماثل، ويفضل في مركز علاقات العملاء. لديك فهم جيد للوائح، ومهارات تحليلية وتلخيصية قوية. مهاراتك الشخصية وقدرتك على الاستماع هي صفات أساسية لإنجاز مهامك بنجاح. </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (M/F) - Customer Service - Kénitra - French | Kénitra (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Master digital tools and are curious about new technologies. • Enjoy taking on challenges and are customer satisfaction oriented. Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to evaluate your language and technical skills and your personality. 2 Phone exchange A first discussion with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to further explore your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive compensation • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز Concentrix بثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموحات والتحديات والتوجه نحو العملاء محركات أساسية للنجاح. وتدعم هذه الديناميكية أبعاد تعاونية تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري عن قرب. كما تبنى على ثقافة تنظيمية مهيكلة، مما يضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، يساهم عنصر الابتكار المتوازن في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهامك: بصفتك مستشاراً لخدمة العملاء، ستلعب دوراً رئيسياً في جودة تجربة العملاء من خلال: • الإجابة على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة آراء العملاء واحتياجاتهم.   الملف المطلوب : المؤهلات المطلوبة: نحن نبحث عن صناع التغيير (Game-Changers) الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية تماماً، تحدثاً وكتابةً. • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، ومنظمين، ومستقلين، وإيجابيين. • يتقنون الأدوات الرقمية ولديهم شغف بالتكنولوجيا الجديدة. • يستمتعون بتحديات العمل ويركزون على تحقيق رضا العملاء. مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريداً إلكترونياً يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية وشخصيتك. 2 مقابلة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من ملاءمتك للدور الوظيفي. 3 مقابلة شخصية لقاء لاستكشاف ملفك الشخصي بشكل أكبر ومطابقة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، تُعد الموهبة أولوية. تعويضات مغرية • علاوة لغوية لأصحاب اللغات المتعددة • مكافآت الأداء • مكافأة المواظبة بدءاً من الشهر الثاني عشر • منحة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مميز • تقاعد تكميلي بعد مرور سنة • ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الاندماج • اشتراك مجاني في الصالة الرياضية • توفير وسائل النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (M/F) - Back Office - Fes - French | Fès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Are perfectly fluent in French, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Are proficient with digital tools and curious about new technologies. • Enjoy tackling challenges and are focused on customer satisfaction. Recruitment Process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language and technical skills, and your personality. 2 Phone conversation A first conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to delve deeper into your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive salary • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal activities and events throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix تُدار بواسطة ثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث يعد الطموح والتحدي والتوجه نحو العملاء من المحركات الأساسية للنجاح. وتدعم هذه الديناميكية أبعاد تعاونية تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري المباشر. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية مهيكلة تضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، يساهم عنصر الابتكار المتوازن في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهامك: بصفتك مستشارًا للعملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في جودة تجربة العملاء من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة آراء العملاء واحتياجاتهم.   الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة: نحن نبحث عن صناع التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية بطلاقة، تحدثًا وكتابةً. • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، ومنظمون ومستقلون وإيجابيون. • يتقنون استخدام الأدوات الرقمية ولديهم شغف بالتكنولوجيات الجديدة. • يستمتعون بمواجهة التحديات ويوجهون تركيزهم نحو رضا العملاء. مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية وشخصيتك. 2 محادثة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من ملاءمتك للدور الوظيفي. 3 مقابلة شخصية لقاء للتعمق أكثر في مؤهلاتك والتوفيق بين طموحاتك وثقافة شركتنا. ما نقدمه: في Concentrix، يعد تقدير المواهب أولوية. راتب مغرٍ • مكافأة لغة للملفات الشخصية متعددة اللغات • مكافآت أداء • مكافأة انتظام بدءًا من الشهر الثاني عشر • مكافأة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي متميز • تقاعد تكميلي بعد عام واحد • أوقات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الاندماج • اشتراك مجاني في الصالة الرياضية • توفير وسائل النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • أنشطة وفعاليات داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Meknes - French / English | Meknès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Master digital tools and show curiosity for new technologies. • Enjoy taking on challenges and are customer satisfaction oriented. Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language, technical, and personality skills. 2 Phone call An initial call with a member of the recruitment team to discover Concentrix and validate suitability for the position. 3 In-person interview A meeting to delve deeper into your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Eid El Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary retirement plan after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز Concentrix بثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموحات والتحديات والتوجه نحو العملاء المحركات الرئيسية للنجاح. وتدعم هذه الديناميكية أبعاد تعاونية، تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري عن قرب. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية مهيكلة، مما يضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيرًا، يعزز عنصر الابتكار الأكثر اعتدالاً القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهمتك: بصفتك مستشارًا للعملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في جودة تجربة العملاء من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة آراء العملاء واحتياجاتهم.   المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: نحن نبحث عن صناع التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية إتقانًا تامًا، تحدثًا وكتابةً. • يمتلكون مهارات تواصل ممتازة، ومنظمون ومستقلون وإيجابيون. • يتقنون الأدوات الرقمية ويظهرون شغفًا بالتكنولوجيات الحديثة. • يستمتعون برفع التحديات وموجهون نحو تحقيق رضا العملاء. عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية والشخصية. 2 مكالمة هاتفية مكالمة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتحقق من مدى ملاءمتك للوظيفة. 3 مقابلة شخصية لقاء للتعمق أكثر في ملفك الشخصي ومواءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، يعد تقدير المواهب أولوية بالنسبة لنا. أجر مغري • منحة اللغة للملفات الشخصية متعددة اللغات • علاوات الأداء • منحة الانتظام ابتداءً من الشهر الثاني عشر • منحة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي بامتيازات تفضيلية • نظام تقاعد تكميلي بعد مرور سنة • ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الإدماج • دخول مجاني للقاعة الرياضية • توفير وسائل النقل • برامج تدريب مستمر بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Salé - French | Salé (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: <ul><li>Responding to customer requests via phone, email, or chat.</li><li>Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction.</li><li>Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty.</li><li>Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.</li></ul> Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: <ul><li>Are perfectly fluent in French, both spoken and written.</li><li>Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive.</li><li>Are proficient with digital tools and curious about new technologies.</li><li>Enjoy taking on challenges and are customer satisfaction-oriented.</li></ul>Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) Upon receipt of your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language and technical skills, and your personality. 2 Phone conversation A first conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to learn more about your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration <ul><li>Language bonus for multilingual profiles</li><li>Performance bonuses</li><li>Regularity bonus starting from the 12th month</li><li>Special Eid Al Adha bonus</li></ul>Social benefits: <ul><li>Beneficial health insurance</li><li>Supplementary pension after one year</li><li>Flexible hours with the possibility of remote work after integration</li><li>Free access to the gym</li><li>Transport provided</li><li>Continuous training programs</li></ul>Dynamic work environment: <ul><li>Internal events and activities throughout the year</li><li>Activities aimed at strengthening team spirit and company culture</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تُدار شركة Concentrix بثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموح والتحدي والتركيز على العملاء محركات أساسية للنجاح. وتُدعم هذه الديناميكية بـ بُعد تعاوني، يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري الوثيق. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية هادفة، تضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيرًا، يساهم عنصر الابتكار الأكثر اعتدالاً في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهامك: بصفتك مستشارًا لخدمة العملاء، ستلعب دورًا محوريًا في جودة تجربة العملاء من خلال: <ul><li>الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، أو المحادثة المباشرة.</li><li>تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم.</li><li>تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة ملاحظات العملاء واحتياجاتهم.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة: نحن نبحث عن صُنّاع التغيير الذين: <ul><li>يتقنون اللغة الفرنسية بطلاقة تامة، تحدثًا وكتابةً.</li><li>يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، ومنظمين، ومستقلين، وإيجابيين.</li><li>يتقنون استخدام الأدوات الرقمية ولديهم شغف بالتكنولوجيا الحديثة.</li><li>يستمتعون برفع التحديات ويركزون على تحقيق رضا العملاء.</li></ul>مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) عند استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية وشخصيتك. 2 مكالمة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من ملاءمتك للوظيفة. 3 مقابلة شخصية لقاء لمعرفة المزيد عن ملفك الشخصي ومواءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، تُعد تقدير المواهب أولوية. أجر ومكافآت مغرية <ul><li>منحة اللغة للملفات متعددة اللغات</li><li>مكافآت الأداء</li><li>مكافأة الانضباط والاستمرارية ابتداءً من الشهر الـ 12</li><li>منحة خاصة بعيد الأضحى</li></ul>المزايا الاجتماعية: <ul><li>تأمين صحي متميز</li><li>تقاعد تكميلي بعد مرور سنة</li><li>ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الاندماج</li><li>دخول مجاني للقاعة الرياضية</li><li>وسائل النقل متوفرة</li><li>برامج تدريب مستمرة</li></ul>بيئة عمل ديناميكية: <ul><li>فعاليات وأنشطة داخلية على مدار السنة</li><li>أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Fes - French Speaker | Fès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Proposing personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Master digital tools and are curious about new technologies. • Enjoy taking on challenges and are focused on customer satisfaction. Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language, technical, and personality skills. 2 Phone conversation A first conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to delve deeper into your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive compensation • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Complementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد Concentrix على ثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموحات والتحديات والتوجه نحو العملاء محركات أساسية للنجاح. وتدعَم هذه الديناميكية بـ بعد تعاوني، يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري عن قرب. كما أنها تقوم على ثقافة تنظيمية مهيكلة، تجعل من الصرامة في العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية أمرًا مضمونًا. وأخيرًا، يساهم عنصر الابتكار الأكثر اعتدالاً في تعزيز القدرة على التكيف والتطوير المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهامك: بصفتك مستشارًا للعملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في جودة تجربة العملاء من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • اقتراح حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة ملاحظات العملاء واحتياجاتهم.   الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة: نحن نبحث عن صناع التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية تمامًا، تحدثًا وكتابةً. • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، ومنظمون، ومستقلون، وإيجابيون. • يتقنون الأدوات الرقمية ولديهم شغف بالتكنولوجيا الحديثة. • يستمتعون بخوض التحديات ويركزون على تحقيق رضا العملاء. مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء مجموعة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية والشخصية. 2 محادثة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من مدى ملاءمتك للوظيفة. 3 مقابلة شخصية لقاء للتعمق أكثر في ملفك الشخصي وملاءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، يمثل تقدير المواهب أولوية بالنسبة لنا. رواتب ومكافآت مجزية • منحة لغوية للملفات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة المواظبة بدءًا من الشهر الثاني عشر • منحة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي بمزايا تفضيلية • تقاعد تكميلي بعد مرور سنة • أوقات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الاندماج • دخول مجاني إلى قاعة الرياضة • توفير وسائل النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية على مدار السنة • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Rabat - French | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 13 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Proposing personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Have a perfect command of French, both spoken and written. • Possess excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Are proficient with digital tools and are curious about new technologies. • Enjoy taking on challenges and are customer satisfaction-oriented. Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language and technical skills, and your personality. 2 Phone conversation A first conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the position. 3 In-person interview A meeting to deepen your profile and align your ambitions with our company culture.What we offer you: What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from 12 months • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Complementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجه العميل هي المحركات الأساسية للنجاح. تدعم هذه الدينامية بُعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين الإدارة القريبة. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية هيكلية، تضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. أخيرًا، مكون ابتكار أكثر تواضعًا يعزز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهمتك: كـمستشار خدمة عملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في جودة تجربة العملاء من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، أو الدردشة. • تحديد وحل المشاكل أو الشكاوى لضمان رضاهم. • اقتراح حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة ملاحظات واحتياجات العملاء.   الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب: نبحث عن مبتكرين في مجالهم الذين: • يتمتعون بطلاقة تامة في الفرنسية، شفهيًا وكتابةً. • يمتلكون مهارات تواصل ممتازة، منظمون، مستقلون وإيجابيون. • يجيدون استخدام الأدوات الرقمية ويبدون فضولًا تجاه التقنيات الجديدة. • يستمتعون بمواجهة التحديات ويركزون على رضا العملاء. عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة) بعد تقديمك لطلبك، ستتلقى رسالة بريد إلكتروني تدعوك لإجراء سلسلة اختبارات تفاعلية لتقييم لغتك ومهاراتك الفنية وشخصيتك. 2 مكالمة هاتفية محادثة أولى مع عضو من فريق التوظيف لاكتشاف Concentrix وتأكيد ملاءمتك للوظيفة. 3 مقابلة شخصية اجتماع لتعميق ملفك الشخصي وتوافق طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدم لك: ما نقدمه لك: في Concentrix، تقدير المواهب هو أولوية. مكافأة جذابة • مكافأة لغوية للملفات المتعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة الانتظام تبدأ من 12 شهرًا • مكافأة عيد الأضحى الخاصة المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مُتيح • معاش تقاعدي تكميلي بعد سنة • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الدمج • دخول مجاني إلى النادي الرياضي • توفير النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام • أنشطة تعزز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Agricultural Advisor

On-site - Morocco - Rabat 5 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cosumar is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where human relationships, teamwork and employee support play an important role. This collaborative approach is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring rigor, efficiency and process reliability. The company also values performance and goal achievement, while maintaining openness to innovation and continuous improvement. This balance fosters a structured, people-oriented and progress-driven work environment. Job : Join a dynamic company in the agri-food sector, proudly based in Sidi Bennour, as an Agricultural Advisor. This is a unique opportunity to use your expertise to serve a growing organization and actively contribute to its success. MISSION: • Provide guidance and disseminate production techniques to farmers • Manage relationships with service providers and oversee agricultural work • Ensure the supply of raw materials to the sugar factory according to the delivery schedule • Support and guide farmers: • Prospect for farmers • Contract with farmers • Recommend inputs to farmers • Monitor the technical management of sugar crops with farmers • Provide technical, financial, and social support to farmers • Collect and process farmer complaints • Manage agricultural work: • Ensure mechanization of cultural operations in farmers' fields • Evaluate the quality of agricultural services • Indebtedness and recovery: • Ensure debt recovery from sowing to harvest • Monitor indebtedness by checking the approved limits in terms of quantity and value of allservices (inputs & work) • Participate in continuous improvement projects: • Propose continuous improvement actions within your area of activity • Participate in improvement projects within your department PERFORMANCE CRITERIA AND INDICATORS: • Achievement rate of the acreage program objective • Crop quality and yield • Indebtedness and recovery rate • Compliance with AA procedures • Number of farmer complaints • Quality of relationship with farmers (Survey) • Participation rate in continuous improvement projects  Required profile : You have a Bac+2/3 level education in higher agricultural education. Internship experience in a similar role is required, ideally in the agri-food sector or heavy industry. If you see yourself in this profile and are ready to take on this challenge, do not hesitate to apply quickly using the button "Send my CV to the recruiter" below. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Cosumar تُعرَف بثقافة شركة تتركز حول التعاون، حيث تلعب العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي ودعم الموظفين دوراً هاماً. هذا النهج التعاوني يعزز بُعداً تنظيمياً قوياً يضمن الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تقدر الشركة الأداء و تحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح نحو الابتكار والتحسين المستمر. هذا التوازن يعزز بيئة عمل منظمة ومتمحورة حول الأشخاص وتدفع إلى التقدم. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الأغذية الزراعية، مقرها بفخر في سيدي بنور، كمستشار زراعي. هذه فرصة فريدة لاستخدام خبرتك لخدمة مؤسسة نامية والمساهمة بنشاط في نجاحها. المهمة: • تقديم الإرشاد ونشر تقنيات الإنتاج للمزارعين • إدارة العلاقات مع مقدمي الخدمات والإشراف على الأعمال الزراعية • ضمان تزويد مصنع السكر بالمواد الخام وفق جدول التسليم • دعم وتوجيه المزارعين: • تنقيب عن المزارعين • التعاقد مع المزارعين • التوصية بالمدخلات للمزارعين • متابعة الإدارة الفنية للمحاصيل السكرية مع المزارعين • تقديم الدعم الفني والمالي والاجتماعي للمزارعين • جمع ومعالجة شكاوى المزارعين • إدارة الأعمال الزراعية: • ضمان ميكنة العمليات الزراعية في حقول المزارعين • تقييم جودة الخدمات الزراعية • التزام والدين والتسديد: • ضمان تحصيل الدين من الزراعة حتى الحصاد • متابعة الدين من خلال التحقق من الحدود المعتمدة من حيث الكمية والقيمة لكل الخدمات (المدخلات والعمل) • المشاركة في مشاريع التحسين المستمر: • اقتراح إجراءات التحسين المستمر ضمن نطاق نشاطك • المشاركة في مشاريع التحسين داخل قسمك معايير الأداء ومؤشرات القياس: • معدل إنجاز هدف برنامج المساحة المزروعة • جودة المحاصيل والمحاصيل والإنتاجية • معدل الدين والتسديد • الامتثال لإجراءات AA • عدد شكاوى المزارعين • جودة العلاقة مع المزارعين (استطلاع) • معدل المشاركة في مشاريع التحسين المستمر  ملف تعريف المطلوب : لديك تعليم Bac+2/3 في التعليم العالي الزراعي. يشترط خبرة تدريب في دور مماثل، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو الصناعة الثقيلة. إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي ومستعد لقبول هذا التحدي، لا تتردد في التقديم بسرعة باستخدام زر "إرسال سيرتي الذاتية إلى المسئول التوظيف" أدناه. </div>

Full Time Bayt

French-Speaking Sales Advisor Training & Development Casablanca | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Weclose is characterized by a strong performance-driven and competitive culture, where ambition, self-improvement and measurable results are central to daily operations. This high-performance mindset is closely balanced by a solid collaborative culture, promoting teamwork, trust and employee support. The company also relies on a structured organization to ensure efficiency and operational rigor. Innovation plays a more secondary role, supporting adaptability and continuous evolution. Job : Join our dynamic company in the Offshoring / Nearshoring sector, a key player in growth and innovation. We are looking for a French-Speaking Sales Advisor to join our team in Casablanca. This role is a unique opportunity to develop your career in a stimulating environment focused on Training & Development. The main goal of this position is to actively contribute to the expansion of our French-speaking clientele, ensuring excellent service and developing strong, lasting business relationships. It's about becoming a pillar in achieving sales and customer satisfaction goals. Your main responsibilities will include: <ul><li>Conducting video sales meetings with qualified prospects</li><li>Deeply understanding the prospect's situation, challenges, and objectives</li><li>Identifying their real needs and decision criteria</li><li>Assisting them in their thought process by providing clear and structured advice</li><li>Presenting the solution in an educational and tailored manner to their profile</li><li>Responding to objections with method and professionalism</li><li>Helping them make an informed decision</li><li>Closing the sale within the commercial framework</li><li>Ensuring rigorous follow-up of opportunities using internal tools</li></ul>You will work exclusively with qualified leads provided by the company. Your role is to assist, advise, and guide, never to push.   Required profile : Profile sought: Essential skill • Perfect command of French (impeccable spoken French). • Excellent verbal fluency, a natural ability to argue and convince are essential.We are looking for:• Experienced sales profiles: Closer, Sales, Account Executive, Experienced Telemarketer (B2B or B2C) • But also:• Highly motivated profiles in career change, with a real appetite for sales and a clear desire to perform. • Motivation, discipline, and rapid learning ability can compensate for the lack of direct closing experience.Qualities expected• Excellent listening and needs understanding skills • Autonomy and rigor • Enjoyment of challenges • Strong mentality and perseverance • Results-orientedCompensation & benefits• 10,000 DH net / month fixed • Up to 5,000 DH net / month bonus (achievable) • Structured integration program, including fully paid accelerated training. • Continuous coaching • Health insurance from day oneThis position is for you if:• You have already performed well in sales OR • You are changing careers and ready to invest seriously in a demanding environmentWe are looking for ambitious, disciplined, and determined profiles ready to evolve quickly. Apply only if:• You have a perfect command of French • You are ready to work in a demanding and performance-oriented environment • You have real professional ambition • We are looking for serious, committed, and determined profiles ready to perform </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Weclose تتميز بثقافة عالية الأداء وتنافسية، حيث تعتبر الطموح، التطوير الذاتي ونتائج قابلة للقياس جزءاً مركزياً من العمليات اليومية. تتم موازنة هذه العقلية عالية الأداء بثقافة تعاون قوية، تشجع العمل الجماعي، الثقة ودعم الموظفين. كما تعتمد الشركة على هيكلة تنظيمية لضمان الكفاءة والصرامة التشغيلية. يلعب الابتكار دوراً ثانوياً في الغالب، داعماً للقدرة على التكيف والتطور المستمر. الوظيفة : انضم إلى شركتنا الديناميكية في قطاع التعهيد الخارجي / التقريب، كنقطة رئيسية في النمو والابتكار. نبحث عن مستشار مبيعات يتحدث الفرنسية للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء. هذه الرتبة هي فرصة فريدة لتطوير مسيرتك المهنية في بيئة تحفيزية تركز على التدريب والتطوير. الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو المساهمة بنشاط في توسعة قاعدة عملائنا الناطقة بالفرنسية، مع ضمان خدمة ممتازة وتطوير علاقات تجارية قوية وطويلة الأمد. إنه يتعلق بأن تصبح عموداً في تحقيق أهداف المبيعات ورضا العملاء. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك ستشمل: <ul><li>إجراء اجتماعات مبيعات عبر الفيديو مع العملاء المحتملين المؤهلين</li><li>فهم حالة العميل المحتمل والتحديات والأهداف بشكل عميق</li><li>تحديد احتياجاتهم الحقيقية ومعايير اتخاذ القرار</li><li>مساعدتهم في عملية تفكيرهم من خلال تقديم نصائح واضحة ومنظمة</li><li>عرض الحل بطريقة تعليمية ومخصصة وفق ملفهم الشخصي</li><li>الرد على الاعتراضات بمنهجية واحترافية</li><li>مساعدتهم في اتخاذ قرار مستنير</li><li>إغلاق الصفقة ضمن الإطار التجاري</li><li>ضمان متابعة صارمة للفرص باستخدام الأدوات الداخلية</li></ul>سوف تعمل حصرياً مع عملاء محتملين مؤهلين توفرهم الشركة. دورك هو المساعدة، النصيحة، والإرشاد، وليس الدفع.   ملف التعريف المطلوب : الملف المطلوب: المهارة الأساسية • إتقان اللغة الفرنسية بشكل مثالي (الفرنسية المحكية بلا عيب). • طلاقة كلامية ممتازة، القدرة الطبيعية على الجدال والإقناع ضرورية. نحن نبحث عن: • ملفات مبيعات ذات خبرة: إغلاق، مبيعات، مدير حساب، مندوبي مبيعات متمرسين (B2B أو B2C) قابلة أيضاً لـ: • ملفات مهنية عالية الدافع في تغيير مسارهم المهني، لديهم شغف حقيقي للمبيعات ورغبة واضحة في الأداء. • الدافع، الانضباط، والقدرة على التعلم السريع يمكن أن يعوضوا عن نقص الخبرة في الإغلاق المباشر. الصفات المتوقعة • مهارات الاستماع وفهم الاحتياجات بشكل ممتاز • الاستقلالية والدقة • الاستمتاع بالتحديات • عقلية قوية ومثابرة • نتائجيةالتحفيز والمكافآت • 10,000 درهم صافي / شهر ثابت • حتى 5,000 درهم صافي / شهر كمكافأة (قابلة للتحقيق) • برنامج تكامل منظم، يشمل تدريباً سريعاً مدفوعاً بالكامل. • توجيه مستمر • تأمين صحي من اليوم الأولهذا المنصب مناسب لك إذا: • كنت قد حققت أداءً جيداً في المبيعات سابقاً أو • أنت في طور تغيير مسارك المهني ومستعد لاستثمار جدي في بيئة مطلوبة للغايةنبحث عن ملفات طموحة ومنضبطة ومصممة للتطور بسرعة. التقديم فقط إذا: • لديك تحكم مثالي في اللغة الفرنسية • أنت مستعد للعمل في بيئة تطلب الأداء وتستند إلى الأداء • لديك طموح مهني حقيقي • نبحث عن ملفات جادة ومخلصة ومصممة لتنفيذ العمل </div>

Full Time Bayt

Senior Commercial Advisor (Key Accounts) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 11 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : M-automotiv relies on a cooperation-driven culture, where trust, teamwork and employee well-being shape everyday work practices. The company promotes a close management approach focused on guidance, empowerment and strong human relationships. This collaborative foundation is supported by a strong competitive mindset, emphasizing performance and results. Innovation and organizational aspects, while more moderate, contribute to agility, structure and operational efficiency. Job : <ul><li>Prospecting, negotiating, retaining, and selling vehicles to rental companies and businesses</li></ul><ul><li>Invoicing, administrative follow-up, and customer order management</li></ul> Required profile : A Bachelor's or Master's degree in Business, with 8 years of experience as a commercial advisor In-depth knowledge of the automotive industry Autonomous, good interpersonal skills, ability to adapt to a fast pace Fluent in Arabic and French </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : M-automotiv يعتمد على ثقافة قائمة على التعاون ، حيث الثقة والعمل الجماعي ورفاهية الموظفين تشكل ممارسات العمل اليومية. تشجع الشركة نهج إدارة قريب يركز على التوجيه، empowerment، وعلاقات إنسانية قوية. هذه الأسس التعاونية مدعومة بـ عقلية تنافسية قوية، مع التركيز على الأداء والنتائج. الابتكار والجوانب التنظيمية، بينما هي أكثر اعتدالاً، تسهم في الرشاقة والهيكل والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : <ul><li>التعرف على العملاء المحتملين، التفاوض، الاحتفاظ، وبيع المركبات لشركات التأجير والشركات</li></ul><ul><li>إصدار الفواتير والمتابعة الإدارية وإدارة طلبات العملاء</li></ul> الملف المطلوب : درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، مع 8 سنوات خبرة كمستشار تجاري معرفة متعمقة بقطاع السيارات مستقل، مهارات تواصل جيدة، القدرة على التكيف مع سرعة العمل بطلاقة العربية والفرنسية </div>

Full Time Bayt

Agricultural Advisor

On-site - Morocco - Rabat 5 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cosumar is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where human relationships, teamwork and employee support play an important role. This collaborative approach is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring rigor, efficiency and process reliability. The company also values performance and goal achievement, while maintaining openness to innovation and continuous improvement. This balance fosters a structured, people-oriented and progress-driven work environment. Job : Join a dynamic company in the agri-food sector, proudly established in Sidi Bennour, as an Agricultural Advisor. This is a unique opportunity to use your expertise to serve a growing organization and actively contribute to its success. MISSION: • Provide guidance and disseminate production techniques to farmers • Manage relationships with service providers and oversee agricultural work • Ensure the supply of raw materials to the sugar factory in accordance with the delivery schedule • Support and guide farmers: • Prospect for farmers • Contract with farmers • Recommend inputs to farmers • Monitor the technical management of sugar crops with farmers • Provide technical, financial, and social support to farmers • Collect and process farmer complaints • Manage agricultural work: • Oversee the mechanization of cultivation operations on farmers' plots • Evaluate the quality of agricultural services • Debt and recovery: • Ensure debt recovery from sowing to harvest • Monitor debt by adhering to approved limits in terms of quantity and value of all services (inputs & labor) • Participate in continuous improvement projects: • Propose continuous improvement actions within your area of activity • Participate in improvement projects within your department PERFORMANCE CRITERIA AND INDICATORS: • Achievement rate of the area program objective • Crop quality and yield • Debt and recovery rate • Compliance with AA procedures • Number of farmer complaints • Quality of relationships with farmers (Barometer) Required profile : You have a Bac+2/3 level education in higher agricultural education. Internship experience in a similar role is required, ideally in the agri-food sector or heavy industry. If you see yourself in this profile and are ready to take on this challenge, do not hesitate to apply quickly using the "Send my CV to the recruiter" button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : كوزمار تتميز بثقافة مؤسسية مبنية على التعاون، حيث العلاقات البشرية والعمل الجماعي ودعم الموظفين يلعب دوراً هاماً. يعزز هذا النهج التعاوني بُعداً تنظيمياً قوياً، يضمن الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تقدر الشركة الأداء وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح نحو الابتكار والتحسن المستمر. هذا التوازن يخلق بيئة عمل مهيكلة ومتمحورة حول الأشخاص ومقتحمة للتقدم. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الصناعات الغذائية الزراعية، مقرها بفخر في سيدي بنور، كـمستشار زراعي. هذه فرصة فريدة لاستخدام خبرتك لخدمة كيان متنامٍ والمساهمة بنشاط في نجاحه. المهمة: • تقديم التوجيه ونشر تقنيات الإنتاج للفلاحين • إدارة العلاقات مع مقدمي الخدمات والإشراف على الأعمال الزراعية • ضمان تزويد المصنع بالمواد الأولية وفق جداول التسليم • دعم وتوجيه الفلاحين: • استكشاف فرص للفلاحين • التعاقد مع الفلاحين • التوصية بالمستلزمات للفلاحين • متابعة الإدارة التقنية لمحاصيل السكر مع الفلاحين • تقديم الدعم الفني والمالي والاجتماعي للفلاحين • جمع ومعالجة شكاوى الفلاحين • إدارة الأعمال الزراعية: • الإشراف على ميكنة عمليات الزراعة في قطعان الفلاحين • تقييم جودة الخدمات الزراعية • الدين والتعافي: • ضمان استرداد الدين من الزراعة حتى الحصاد • متابعة الدين من خلال الالتزام بالحدود المعتمدة من حيث الكمية والقيمة لجميع الخدمات (المدخلات والعمل) • المشاركة في مشاريع التحسين المستمر: • اقتراح إجراءات تحسين مستمر ضمن مجال نشاطك • المشاركة في مشاريع التحسين ضمن قسمك معايير الأداء والمؤشرات: • نسبة تحقيق هدف برنامج المنطقة • جودة المحاصيل وغلتها • نسبة الدين والتعافي • الامتثال لإجراءات AA • عدد شكاوى الفلاحين • جودة العلاقات مع الفلاحين (مقياس) الملف التعريفي المطلوب : لديك تعليم مستوى Bac+2/3 في التعليم الزراعي العالي. يشترط وجود خبرة تدريبية في دور مماثل، ويفضل في قطاع الصناعات الغذائية الزراعية أو الصناعة الثقيلة. إذا رأيت نفسك في هذا الملف ومستعد لتحديه، لا تتردد في التقديم بسرعة باستخدام زر "إرسال سيرتي الذاتية إلى المسوّق" أدناه. </div>

Full Time Bayt

Agricultural Advisor

On-site - Morocco - Rabat 5 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cosumar is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where human relationships, teamwork and employee support play an important role. This collaborative approach is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring rigor, efficiency and process reliability. The company also values performance and goal achievement, while maintaining openness to innovation and continuous improvement. This balance fosters a structured, people-oriented and progress-driven work environment. Job : Join a dynamic company in the agri-food sector, proudly established in Sidi Bennour, as an Agricultural Advisor. This is a unique opportunity to use your expertise to serve a growing organization and actively contribute to its success. MISSION: • Provide guidance and disseminate production techniques to farmers • Manage relationships with service providers and oversee agricultural work • Ensure the supply of raw materials to the sugar factory according to the delivery schedule • Support and guide farmers: • Prospect for farmers • Contract with farmers • Recommend inputs to farmers • Monitor the technical management of sugar crops with farmers • Provide technical, financial, and social support to farmers • Collect and process farmer complaints • Manage agricultural work: • Oversee the mechanization of cultivation operations on farmers' plots • Evaluate the quality of agricultural services • Debt and recovery: • Ensure debt recovery from sowing to harvest • Monitor debt by adhering to agreed limits in terms of quantity and value for all services (inputs & work) • Participate in continuous improvement projects: • Propose continuous improvement actions within your area of activity • Participate in improvement projects within your department PERFORMANCE CRITERIA AND INDICATORS: • Achievement rate of the area program objective • Crop quality and yield • Debt and recovery rate • Compliance with AA procedures • Number of farmer complaints • Quality of farmer relationships (Barometer) • Participation rate in continuous improvement projects Required profile : You have a Bac+2/3 level education in higher agricultural studies. Internship experience in a similar role is required, ideally in the agri-food sector or heavy industry. If you see yourself in this profile and are ready to take on this challenge, do not hesitate to apply quickly using the "Send my CV to the recruiter" button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Cosumar تتميز بثقافة مؤسسية تتركز حول التعاون، حيث تلعب العلاقات البشرية والعمل الجماعي ودعم الموظفين دوراً مهماً. تعزز هذه المقاربة التعاونية بُعد تنظيمي قوي، يضمن الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تولي الشركة قيمة الأداء وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح نحو الابتكار والتحسين المستمر. هذا التوازن يخلق بيئة عمل مهيكلة وموجهة نحو الناس وتدفع نحو التقدم. العمل : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الصناعات الغذائية الزراعية، مقرها بفخر في سيدي بنور، كمستشار زراعي. هذه فرصة فريدة لاستخدام خبرتك لخدمة منظمة متنامية والمساهمة بنشاط في نجاحها. المهمة: • تقديم الإرشاد ونشر تقنيات الإنتاج للفلاحين • إدارة العلاقات مع مقدمي الخدمات ومتابعة الأعمال الزراعية • ضمان توريد المواد الخام للمصنع السكري وفق جدول التسليم • دعم وإرشاد الفلاحين: • استكشاف الفلاحين • التعاقد مع الفلاحين • التوصية بمدخلات للفلاحين • متابعة الإدارة التقنية لمحاصيل السكر مع الفلاحين • تقديم الدعم التقني والمالي والاجتماعي للفلاحين • جمع ومعالجة شكاوى الفلاحين • إدارة الأعمال الزراعية: • متابعة ميكنة عمليات الزراعة في parcela الفلاحين • تقييم جودة الخدمات الزراعية • الدين والتحصيل: • ضمان استرداد الدين من البذر حتى الحصاد • متابعة الدين بالالتزام بالحدود المتفق عليها من حيث الكمية والقيمة لجميع الخدمات (المدخلات والاعمال) • المشاركة في مشاريع التحسين المستمر: • اقتراح إجراءات التحسين المستمر ضمن مجال نشاطك • المشاركة في مشاريع التحسين ضمن قسمك معايير الأداء والمؤشرات: • معدل إنجاز هدف برنامج المنطقة • جودة المحاصيل والغطاء المحصولي • معدل الدين والتحصيل • الالتزام بإجراءات AA • عدد شكاوى الفلاحين • جودة علاقات الفلاحين (باروميتر) • معدل المشاركة في مشاريع التحسين المستمر الملف المطلوب : لديك تعليم Bac+2/3 في دراسات زراعية عالية المستوى. مطلوب خبرة تدريب في دور مشابه، ويفضل في قطاع الصناعات الغذائية الزراعية أو الصناعات الثقيلة. إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف ومستعداً لخوض هذا التحدي، فلا تتردد في التقدم بسرعة باستخدام الزر "أرسل سيرتي الذاتية إلى المستخدم" أدناه. </div>

Full Time Bayt

Human Resources Advisor (disciplinary, advisory, HR dev...) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : Reporting to the HR Business Partners, the HR Advisor will have the following missions: • HR Development: - Manages the onboarding and retention process for employees in their scope - Co-manages recruitment interviews - Handles internal job openings: creation and publication of the advertisement, reception, sorting, and pre-selection of CVs, scheduling of internal recruitment interviews, co-management of interviews & assessments - Handles departure files: reception of departure requests, management of exit interviews, and administrative coordination of departures (definition of notice period, consolidation of required documents... ) - Monitors and coordinates the objective setting and annual evaluation processes for employees in their scope - Manages certain HR development committees within their scope - Deploys the internal mobility process within their scope (talent pool creation, talent management...) - Executes the rollout of HR action plans within their scope (new tools, processes, systems...) • Administrative Management: - Updates and ensures the accuracy of administrative management files for employees in their scope (headcount tracking, movements, working hours...) in accordance with current rules and procedures • Disciplinary Management: - Investigates disciplinary cases (qualification of offenses; definition of the associated sanction level up to the 3rd warning) within their scope for decision by their hierarchy - Assesses the legal compliance of the disciplinary sanction process - Manages disciplinary sanction interviews - Liaises with the labor inspectorate • Social Relations Management: - Analyzes and reports to their hierarchy elements that may destabilize the social climate - Monitors, in collaboration with the Social Relations Coordinator, the implementation of actions decided within the employee representative bodies and alerts their hierarchy to deviations and dysfunctions related to their execution • Social Relations Management: - Analyzes and reports to their hierarchy elements that may destabilize the social climate - Monitors, in collaboration with the Social Relations Coordinator, the implementation of actions decided within the employee representative bodies and alerts their hierarchy to deviations and dysfunctions related to their execution • Advisory: - Handles requests from employees in their scope regarding their careers (information requests, mobility requests): collection, analysis, and response - Gathers assistance requests from managers in their scope for handling HR cases, and coordinates their response - Shares best practices deployed in their scope that can be globally capitalized upon • Reporting - Develops reports and populates HR dashboards (disciplinary, mobility, departures...) - Reports disciplinary sanctions exceeding their scope of authority to their hierarchy and obtains validation   Required profile : With a higher education degree (Bac+4), you have a minimum of 4 to 5 years of HR experience in a similar role, ideally in a customer relations center. You have a good knowledge of regulations, strong synthesis and analytical skills, and your interpersonal skills and listening abilities are essential qualities to successfully carry out your missions. </div>

Full Time Bayt

Human Resources Advisor (disciplinary, advisory, HR development...) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : Reporting to the HR Business Partners, the HR Advisor will have the following missions: • HR Development: - Manages the integration and retention process for employees in their scope - Co-manages recruitment interviews - Handles internal job openings: drafting and publishing the advertisement, receiving, sorting, and pre-screening CVs, scheduling internal recruitment interviews, co-managing interviews & assessments - Handles departure files: receiving departure requests, conducting interviews, and administrative coordination of departures (defining notice periods, consolidating required documents...) - Monitors and coordinates the processes for setting objectives and annual performance reviews for employees in their scope - Manages certain HR development committees within their scope - Implements the internal mobility process within their scope (talent pool creation, talent management...) - Executes the deployment of HR action plans within their scope (new tools, processes, systems...) • Administrative Management: - Updates and ensures the accuracy of administrative management files for employees in their scope (staff monitoring, movements, working hours...) in accordance with current rules and procedures • Disciplinary Management: - Investigates disciplinary cases (classification of offenses; definition of the associated sanction level up to the 3rd reprimand) within their scope for decision by their management - Assesses the legal compliance of the disciplinary sanction process - Conducts disciplinary sanction interviews - Liaises with the labor inspectorate • Social Relations Management: - Analyzes and reports to their management elements that could weaken the social climate - Monitors, in collaboration with the Social Relations Coordinator, the implementation of actions decided within the Employee Representative Institutions (ERIs) and alerts their management to deviations and malfunctions related to their implementation • Social Relations Management: - Analyzes and reports to their management elements that could weaken the social climate - Monitors, in collaboration with the Social Relations Coordinator, the implementation of actions decided within the Employee Representative Institutions (ERIs) and alerts their management to deviations and malfunctions related to their implementation • Advisory: - Handles requests from employees in their scope regarding their careers (information requests, mobility requests): collection, analysis, and response - Gathers assistance requests from managers in their scope for handling HR cases, and coordinates their response - Shares best practices deployed within their scope that can be capitalized on globally • Reporting - Prepares reports and updates HR dashboards (disciplinary, mobility, departures...) - Reports to their management and obtains validation for disciplinary sanctions exceeding their scope of responsibility   Required profile : With a higher education degree (Bac+4), you have a minimum of 4 to 5 years of HR experience in a similar role, ideally in a customer relations center. You have a good understanding of regulations, strong synthesis and analytical skills. Your interpersonal skills and listening abilities are essential qualities to successfully carry out your missions. </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Marrakech - Spanish | Marrakech (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Join a team that turns every call into an opportunity!  Who we are Concentrix is an international company present in over 70 countries. We are experts in improving customer experience and optimizing business processes, helping companies transform and achieve excellence in an inclusive, collaborative, and innovative environment. Your mission as a Customer Service Advisor As a Customer Service Advisor, you will play a key role by: Meeting customer needs: Ensure quality service by answering questions by phone, email, or chat. Solving problems: Identify and manage requests or complaints to ensure customer satisfaction. Building customer loyalty: Offer personalized solutions to strengthen customer trust and loyalty. Contributing to continuous improvement: Share customer feedback to optimize our services and processes. Required profile : The profile of our Game-Changers: We are looking for talents who: Perfectly master Spanish, both written and spoken; knowledge of English is a plus. Have excellent communication skills, are organized, autonomous, and maintain a positive attitude.  Use digital tools and show natural curiosity to adapt to new technologies.  Embrace challenges with enthusiasm and have a passion for customer satisfaction.  Our selection process Online tests (1h): Once your application is received, you will get an email with an invitation to participate in a series of online tests. These interactive assessments are designed to evaluate your language, technical, and personality skills. A key step to better understand your potential and stand out! Phone interview: An exploratory conversation with a member of our recruitment team to get to know Concentrix and confirm if your profile is suitable for us. In-person interview: A more in-depth conversation to validate your skills and align your ambitions with our company culture. Are you ready to take on the challenge? Join the Concentrix adventure, where innovation and excellence meet!  What we offer: At Concentrix, we prioritize valuing our talents. Here are the unique benefits we offer to recognize your contribution: Attractive compensation with additional bonuses: Language bonus for our multilingual Game-Changers. Regularity bonus starting from month 12 and performance bonuses. Special bonus for Eid al-Adha. Exceptional social benefits:  Possibility to work in person or remotely for people living outside of Rabat, Salé, Kénitra, Agadir, Marrakech, Fès, and Meknes. Advantageous health insurance and additional pension after one year. Flexible hours with the option of remote work after an integration period. Free access to our gym. Secured transport so you can get to your workplace safely and without logistical complications. Continuous training to develop your skills and acquire new knowledge adapted to the position. A dynamic work environment: Themed activities and gifts throughout the year to foster team spirit. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد Concentrix على ثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموح والتحدي والتوجه نحو العميل المحركات الرئيسية للنجاح. وتدعَم هذه الديناميكية أبعاد تعاونية، تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري الوثيق. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية مهيكلة، تضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، يساهم عنصر الابتكار الأكثر اعتدالاً في تعزيز القدرة على التكيف والتطوير المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : انضم إلى فريق يحول كل مكالمة إلى فرصة!  من نحن Concentrix هي شركة دولية متواجدة في أكثر من 70 دولة. نحن خبراء في تحسين تجربة العملاء وتحسين عمليات الأعمال، ونساعد الشركات على التحول وتحقيق التميز في بيئة شاملة وتعاونية ومبتكرة. مهمتك كمستشار لخدمة العملاء بصفتك مستشاراً لخدمة العملاء، ستلعب دوراً رئيسياً من خلال: تلبية احتياجات العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة من خلال الإجابة على الأسئلة عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. حل المشكلات: تحديد الطلبات أو الشكاوى وإدارتها لضمان رضا العملاء. تعزيز ولاء العملاء: تقديم حلول مخصصة لتعزيز ثقة العملاء وولائهم. المساهمة في التحسين المستمر: مشاركة ملاحظات العملاء لتحسين خدماتنا وعملياتنا. الملف الشخصي المطلوب : مواصفات صُنّاع التغيير لدينا: نحن نبحث عن مواهب تتمتع بما يلي: إتقان تام للغة الإسبانية كتابةً وتحدثاً؛ وتعد معرفة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية. امتلاك مهارات تواصل ممتازة، والتنظيم، والاستقلالية، والحفاظ على موقف إيجابي.  استخدام الأدوات الرقمية وإظهار فضول طبيعي للتكيف مع التقنيات الجديدة.  خوض التحديات بحماس والشغف بتحقيق رضا العملاء.  عملية الاختيار لدينا اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة): بمجرد استلام طلبك، ستتلقى بريداً إلكترونياً يتضمن دعوة للمشاركة في سلسلة من الاختبارات عبر الإنترنت. تم تصميم هذه التقييمات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والفنية والشخصية. خطوة رئيسية لفهم إمكانياتك بشكل أفضل والتميز! مقابلة هاتفية: محادثة استكشافية مع أحد أعضاء فريق التوظيف لدينا للتعرف على Concentrix والتأكد مما إذا كان ملفك الشخصي مناسباً لنا. مقابلة شخصية: محادثة أكثر تعمقاً للتحقق من مهاراتك ومواءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. هل أنت مستعد لخوض التحدي؟ انضم إلى مغامرة Concentrix، حيث يلتقي الابتكار بالتميز!  ما نقدمه: في Concentrix، نضع تقدير مواهبنا على رأس أولوياتنا. إليك المزايا الفريدة التي نقدمها لتقدير مساهمتك: رواتب مجزية مع مكافآت إضافية: مكافأة لغوية لصُنّاع التغيير متعددي اللغات لدينا. مكافأة المواظبة بدءاً من الشهر 12 ومكافآت الأداء. مكافأة خاصة بعيد الأضحى. مزايا اجتماعية استثنائية:  إمكانية العمل حضورياً أو عن بُعد للأشخاص المقيمين خارج الرباط، سلا، القنيطرة، أكادير، مراكش، فاس، ومكناس. تأمين صحي متميز وتقاعد إضافي بعد عام واحد. ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الاندماج. دخول مجاني إلى القاعة الرياضية الخاصة بنا. وسائل نقل آمنة حتى تتمكن من الوصول إلى مكان عملك بأمان وبدون تعقيدات لوجستية. تدريب مستمر لتطوير مهاراتك واكتساب معارف جديدة متناسبة مع الوظيفة. بيئة عمل ديناميكية: أنشطة ذات طابع خاص وهدايا طوال العام لتعزيز روح الفريق. </div>

Full Time Bayt

Part-time TikTok Creator Partnerships Specialist

Remote - Morocco - Rabat 21 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Tiktok Creator Partnerships Specialist today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Coordinate projects and provide day-to-day operational support across campaigns; Handle creator outreach, coordinate back-and-forth logistics, and negotiate rates and deliverables at scale; Manage creator pipeline — outreach, negotiation, contract, content, and payment — and follow up proactively to keep things up to date; Review and approve creator content drafts against brand and campaign guidelines; Send and track creator agreements; process payments on schedule; Maintain reporting on creator status, output, spend, and performance for stakeholders; Flag disputes or at-risk relationships to the internal team with clear context; Follow internal procedures and SOPs. What you need to succeed in this role: Excellent English language skills (at least C1 level for both speaking and writing); Experienced with Google Sheets, Airtable, Linear, Slack, and TikTok, with the ability to pick up new tools quickly; Strong organizational skills with the ability to manage multiple partner relationships simultaneously; Experience building and maintaining tracking systems and reporting dashboards; Able to independently manage routine negotiations and approvals while knowing when to escalate; Availability to handle time-sensitive creator communications as needed; Proven ability to deliver tasks reliably and on schedule; Positive, proactive and responsible attitude; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload). Benefits: Schedule: Part-time, Monday through Friday, 4 hour shifts scheduled sometime between 7AM and 3PM (PDT); Opportunity to cooperate fully remotely; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Balance between project workload and personal time, but also – internal health policy; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> من نحن؟ SupportYourApp هي شركة عالمية رائدة في الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات تقنية ورواد صناعات مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن. نحن نعمل عالميًا، ندعم العملاء بـ 60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو كان لديك فرصة لتكون جزءًا من حلول SaaS، البرمجيات أو الأجهزة الرائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كأخصائي شراكات منشئي TikTok اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بمكتبك المنزلي. افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تحديّة بالتعاون مع نهج إدارة يضع الناس أولاً. هل أنت متحمس؟ لنرَ ما يتطلبه الأمر. ما ستفعله: تنسيق المشاريع وتقديم الدعم التشغيلي اليومي عبر الحملات؛ التعامل مع تواصل المبدعين، تنسيق اللوجستيات المتبادلة، والتفاوض على الأسعار والتسليمات على نطاق واسع؛ إدارة خط أنابيب المبدعين — التواصل، التفاوض، العقد، المحتوى، والدفع — والمتابعة بشكل استباقي للحفاظ على تحديث الأمور؛ مراجعة واعتماد مسودات محتوى المبدعين وفقًا لإرشادات العلامة التجارية والحملة؛ إرسال وتتبع اتفاقيات المبدعين؛ معالجة المدفوعات وفق الجدول؛ الحفاظ على تقارير حالة المبدعين والإنتاجية والإنفاق والأداء للأطراف المعنية؛ الإبلاغ عن النزاعات أو العلاقات المعرضة للخطر إلى الفريق الداخلي مع سياق واضح؛ اتباع الإجراءات الإدارية وSOPs. </div>

Full Time Bayt

AFR Customer & Ops Specialist

On-site - Morocco - Rabat 15 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AFR Customer & Ops Specialist Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for AFR Customer & Ops Specialist in Morocco. In this role, you will, provide day-to-day administrative support with readily available advice for AFR Ops/CS processes and activities to deliver flow of goods and information across the customer’s global supply chain utilizing air transportation, maximizing profitability and optimizing utilization of business and human assets in line with business strategy and objectives, corporate guidelines and policies. Join us in connecting people and improving lives! In this AFR Customer & Ops Specialist position <ul> <li>You will, under direct or close supervision, support the delivery of air freight forwarding processes and activities for internal and external customers.</li> <li>You will perform assigned tasks of a generally repetitive nature to support other team members, such as gathering operational requirements, arranging customer visits, and responding to tariff queries.</li> <li>You will undertake routine tasks, including research, data processing, data validation, and documentation.</li> <li>You will, under guidance, gather input for the Freight Control Center and collect details, information, and instructions for the operations team.</li> <li>You will perform tasks to support the determination of freight rates for incoming and outgoing materials and products.</li> <li>You will gather and provide information for customer visits to maintain strong business relationships with existing clients and enhance customer retention.</li> <li>You will record information and data related to shipping tenders.</li> <li>You will enter data, share information, and support shipment documentation for freight forwarding activities.</li> <li>You will collate data and prepare reports and updates on account performance to support other team members.</li> <li>You will follow defined processes, systems, and methodologies to ensure the effective delivery of assigned tasks.</li> <li>You will review recurring routine issues encountered during service delivery and escalate them to your supervisor for guidance when required.</li> </ul> In area of AFR product: <ul> <li>You will create or confirm transport orders, perform bookings, and optimize booking.</li> <li>You will prepare, review, and distribute all required import and export documentation.</li> <li>You will identify supplier performance issues and propose solutions to improve service performance and operational efficiency.</li> <li>You will update customs shipment information and physical status records and resolve customer issues and incidents in a timely manner</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Skills: Routing, Shipping, Carrier Management, Third Party Logistics, Airlines, Ground Transportation, Cold Chain, Import Export, Customs Brokerage, Customs Regulations, Certificate Of Origin, Tracking, CRM, Telecommunications, Budgets, Microsoft Excel, Technology Trends, DHL Business Knowledge, Business Processes, Stakeholder Management, Feedback</li> </ul> <ul> <li>Education Level</li> </ul> Vocational/Specialized/Technical/Certification <ul> <li>Experience Level</li> </ul> less than 2 years We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development.</li> <li>Competitive salary.</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> متخصص AFR لخدمة العملاء والعمليات هل ترغب في أن تكون جزءًا من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وقد قامت بقيادة الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد أن تحدث فرقًا؟ إذًا لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هي شركة المجموعة المختصة بالشحن الجوي والبحري والبرّي. نوفّر خدمات نقل قياسية بالإضافة إلى حلول متكاملة متقدمة لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. لدى DHL Global Forwarding فرصة عمل لـ AFR Customer & Ops Specialist في المغرب. في هذا الدور، ستقوم بتقديم الدعم الإداري اليومي مع نصائح متاحة بسهولة لعمليات AFR/CS لإيصال تدفق البضائع والمعلومات عبر سلسلة التوريد العالمية للعميل باستخدام النقل الجوي، وتحقيق أقصى ربحية وتحسين استغلال أصول العمل والإنسانية وفقًا لاستراتيجية العمل والسياسات والإرشادات المؤسسية. انضم إلينا في ربط الأشخاص وتحسين الحياة! في هذا المنصب AFR Customer & Ops Specialist <ul> <li>ستقوم، تحت إشراف مباشر أو قريب، بدعم تنفيذ عمليات وأنشطة الشحن الجوي للمستهلكين الداخليين والخارجيين.</li> <li>ستؤدي مهام محددة ذات طابع متكرر عادة لدعم أعضاء الفريق الآخرين، مثل جمع متطلبات التشغيل، ترتيب زيارات العملاء، والاستجابة لاستفسارات التعريفة الجمركية.</li> <li>ستقوم بتنفيذ مهام روتينية، بما في ذلك البحث، معالجة البيانات، التحقق من البيانات، وتوثيق الوثائق.</li> <li>ستقوم، بتوجيه، بجمع مدخلات لمركز مراقبة الشحن وجمع التفاصيل والمعلومات والتعليمات لفريق العمليات.</li> <li>ستقوم بتنفيذ مهام لدعم تحديد أسعار الشحن للمواد الواردة والصادرة.</li> <li>ستجمع وتوفر معلومات لزيارات العملاء للحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء الحاليين وتحسين الاحتفاظ بالعملاء.</li> <li>ستخزّن معلومات وبيانات تتعلق بمناقصات الشحن.</li> <li>ستدخل البيانات، وتشارك المعلومات، وتدعم وثائق الشحن لأنشطة التسهيل الشحن</li> <li>ستجمع البيانات وتُعد تقارير وتحديثات عن أداء الحساب لدعم أعضاء الفريق الآخرين.</li> <li>سوف تتبع عمليات ومنهجيات محددة لضمان التنفيذ الفعال للمهام الموكلة.</li> <li>ستراجع القضايا المتكررة أثناء تقديم الخدمة وتحمّلها إلى مشرفك عند الحاجة.</li> </ul> في مجال منتج AFR: <ul> <li>ستنشئ أو تؤكد أوامر النقل، وتقوم بالحجز، وتحسين الحجز.</li> <li>ستجهز وتراجع وتوزع جميع وثائق الاستيراد والتصدير المطلوبة.</li> <li>ستحدد مشاكل أداء المورد وتقترح حلول لتحسين أداء الخدمة والكفاءة التشغيلية.</li> <li>ستحدّث معلومات الشحنة الجمركية وسجلات الحالة الفعلية وتحل مشاكل الحيازة مع العملاء في الوقت المناسب</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>المهارات: التوجيه، الشحن، إدارة الناقلين، الخدمات اللوجستية من طرف ثالث، شركات الطيران، النقل البري، سلسلة البرودة، الاستيراد والتصدير، وساطة الجمارك، اللوائح الجمركية، شهادة المنشأ، التتبع، إدارة علاقات العملاء، الاتصالات، الميزانيات، مايكروسوفت إكسل، اتجاهات التقنية، معرفة أعمال DHL، عمليات الأعمال، إدارة أصحاب المصلحة، التغذية الراجعة</li> </ul> <ul> <li>المستوى التعليمي</li> </ul> تدريب مهني/تخصص/شهادة/تصديق <ul> <li>مستوى الخبرة</li> </ul> أقل من 2 سنوات نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية يمكنك فيها المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب تنافسي.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود اللوجستي الرائد عالميًا مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على الرابط https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html شهادة TOP EMPLOYER المرموقة لدينا تشهد على جهودنا في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الماهرات في منظمتنا محور اهتمام لنا وجزء هام من استراتيجيتنا DGF حتى 2026. نطمح أن نصبح القائد غير الناقل في صناعتنا، عندما يفكر الناس في التبليغ؛ نريدهم أن يفكروا بـ DGF لأن لدينا: <ul> <li>أوسع شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول و أفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: الشركة اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. فقط معروض. هدفنا: ربط الناس، تحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب عمل، مزود، وبديل استثماري، نعيش المسؤولية DHL Global Forwarding هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب والسمات المحمية الأخرى قانونياً. #LI-MEA </div>

Dermatologist Jobs in Morocco

General Practitioner | Benguerir (Morocco)

CONSULTANT DATA PRIVACY M/F | Casablanca (Morocco)

Business Advisor - Casablanca | Casablanca (Morocco)

Human Resources Advisor

Customer Advisor (M/F) - Customer Service - Kénitra - French | Kénitra (Morocco)

Customer Advisor (M/F) - Back Office - Fes - French | Fès (Morocco)

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Meknes - French / English | Meknès (Morocco)

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Salé - French | Salé (Morocco)

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Fes - French Speaker | Fès (Morocco)

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Rabat - French | Rabat (Morocco)

Agricultural Advisor

French-Speaking Sales Advisor Training & Development Casablanca | Casablanca (Morocco)

Senior Commercial Advisor (Key Accounts) | Casablanca (Morocco)

Agricultural Advisor

Agricultural Advisor

Human Resources Advisor (disciplinary, advisory, HR dev...) | Rabat (Morocco)

Human Resources Advisor (disciplinary, advisory, HR development...) | Rabat (Morocco)

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Marrakech - Spanish | Marrakech (Morocco)

Part-time TikTok Creator Partnerships Specialist

AFR Customer & Ops Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Dermatologist Jobs in Morocco

Receive email alerts for Dermatologist Jobs in Morocco jobs