Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco 2026

Bayt

Customer Support Consultant

Remote - Morocco 25 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Deliver outstanding customer support via phone calls, emails and chats; Escalating complex cases to the internal team; Keep up with evolving tools and technology; Handle sensitive customer data with care and security; Apply the latest and greatest customer happiness practices; Maintain deep understanding of client solutions and meet KPI. What you need to succeed in this role: Excellent French & English skills (at least C1 for both spoken and written); At least 6 months of experience in customer and technical support role is a must; Experience with CRM systems; Experience handling customer issues in a ticket-based support environment across multiple channels, including email, phone, and chat. Ability to learn and follow precise procedures; Strong analytical thinking and research skills; Positive, proactive and responsible attitude; Personal computer ( at least 16Gb of RAM ) with a stable internet connection (minimum 45 Mbps–download and 20 Mbps–upload). Will be a great plus: Experience supporting time and attendance software and/or workforce management systems from a support perspective, rather than solely as an end user. Benefits: Fixed schedule: Monday–Friday, 8 AM–4 PM EDT; Opportunity to cooperate fully remotely; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Balance between project workload and personal time, but also – internal health policy; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي شركة رائدة عالمياً في مجال الدعم كخدمة (Support-as-a-Service) تستخدم الذكاء الاصطناعي، تتعاون مع شركات تقنية وقادة صناعيين مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن. نحن نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أتيحت لك الفرصة لتكون جزءاً من الحلول الرائدة في SaaS والبرمجيات والأجهزة؟ انضم إلى مجتمعنا كمستشار دعم عملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات بينما تستمتع بمكتبك المنزلي. افتح إمكاناتك باتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف صعبة بالتعاون مع نهج الإدارة «الأشخاص أولاً» لدينا. هل أنتم متحمسون؟ فلنرى ما يتطلبه الأمر. ما ستقوم به: تقديم دعم عملاء متميز عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة؛ تصعيد الحالات المعقدة إلى الفريق الداخلي؛ مواكبة الأدوات والتكنولوجيا المتطورة؛ التعامل مع بيانات العملاء الحساسة بعناية وأمان؛ تطبيق أحدث ممارسات رضا العملاء وأفضلها؛ الحفاظ على فهم عميق لحلول العملاء وتحقيق مؤشرات الأداء. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات فرنسية وإنجليزية ممتازة (على الأقل C1 في كليهما تحدثاً وكتابةً)؛ خبرة لا تقل عن 6 أشهر في دور دعم العملاء والدعم الفني أمر ضروري؛ خبرة في أنظمة CRM؛ خبرة في التعامل مع مشكلات العملاء في بيئة دعم تعتمد على التذاكر عبر قنوات متعددة، بما في ذلك البريد الإلكتروني والهاتف والدردشة. القدرة على التعلم واتباع الإجراءات الدقيقة؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي، استباقي ومسؤول؛ حاسوب شخصي (بحد أدنى 16 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (حد أدنى 45 Mbps للتحميل و20 Mbps للرفع). سيكون زائدًا كبيرًا: خبرة في دعم برامج وقت الحضور/التعبئة وجدولة القوى العاملة من منظور الدعم وليس كمستخدم نهائي فقط. الفوائد: وجدول ثابت: الإثنين–الجمعة، من 8 صباحاً حتى 4 مساءً بتوقيت الساحل الشرقي الأمريكي؛ فرصة للعمل بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء العمل والوقت الشخصي، وكذلك سياسة صحية داخلية؛ قيادة استجابية تهتم بتطويرك وتعاون طويل الأمد؛ ظروف عمل داعمة للنمو الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة، دون اشتراطات تتبع الوقت. *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم وفقاً لشروط تعهّدك. قد تنطبق مزايا وظروف معينة عادة على الموظفين؛ قد لا يكون المقاولون المستقلون مؤهلين لجميعها. ستحدد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على فيسبوك وإنستغرام ولينكدإن. إذا كنت متخصص دعم استباقي يتفوق في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1500 أخصائي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟ أحِهِ الإحالة واحصل على مكافأة! نلتزم بمبادئ المعاملة المتساوية للمرشحين ونحظر التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون. ستُعالج بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المرشحين لـ SupportYourApp . </div>

Naukri Gulf

SME Data (H/F) SQLI

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a Data Expert to join our team and play a strategic role in the management, analysis, and use of our data. As a Data Expert, you will be the technical point of contact for all data management issues within the company, ensuring data quality, security, and compliance while enabling its optimal use by business teams. Responsibilities <ul> <li> Data architecture and governance : Design and implement robust and scalable data architectures, ensuring clear and effective data governance across the organization.</li> <li> Data quality management : developing and implementing processes and tools to ensure the quality, consistency and reliability of data at each stage of its lifecycle.</li> <li> Data modeling : Create data models adapted to the needs of the business, ensuring their alignment with strategic objectives.</li> <li> Advanced data analysis and exploitation : Analyze large datasets to extract relevant insights that support strategic decision-making. Design and implement dashboards and reports to facilitate business analysis.</li> <li> Security and compliance : Ensure compliance of data management practices with current regulations (GDPR, etc.), and implement robust security protocols to protect sensitive data.</li> <li> Support for business teams : Working closely with operational, marketing, sales, etc. teams to understand their data needs and provide them with suitable solutions.</li> <li> Process optimization : Propose continuous improvements to data management processes, using the latest available technologies to maximize efficiency and reduce costs.</li> <li> Technology watch : Staying at the forefront of trends in data management, Big Data, AI and analytics to anticipate developments and provide innovative solutions.</li> <li> Training and awareness : Train and raise awareness among employees regarding data management, data quality and information security within the company.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Required skills <ul> <li> Expertise in data management : In-depth knowledge of best practices in data management, governance, data quality and security.</li> <li> Data management tools : Proficiency in data management tools (ETL, Data Warehousing, Data Lakes), as well as Business Intelligence solutions (Power BI, Tableau, etc.).</li> <li> Data modeling skills : Knowledge of data modeling methodologies (e.g. relational, dimensional modeling).</li> <li> Data analysis skills : Experience with analytical tools and statistical techniques for data analysis (Python, R, SQL, etc.).</li> <li> Knowledge of databases : Proficiency in relational (SQL Server, Oracle, MySQL) and non-relational (NoSQL) database management systems.</li> <li> Knowledge of Big Data technologies : Experience with Big Data platforms (Hadoop, Spark, etc.) and large-scale data processing tools.</li> <li> Data compliance and security : Knowledge of data security standards and legal compliance, in particular the GDPR.</li> <li> Technical English : Good command of spoken and written English to interact with international teams and consult documentation.</li> </ul> Desired profile <ul> <li>Bac +5 degree in computer science, data science, engineering or equivalent.</li> <li> Minimum 5-7 years experience in data management, with specific experience in data governance, quality and analysis.</li> <li> Data Management certification (DAMA, CDMP, etc.) or equivalent, a plus.</li> <li>Solid experience in managing complex data projects in a dynamic environment.</li> <li>Strong ability to transform technical challenges into solutions tailored to business needs.</li> <li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to simplify technical concepts for non-technical stakeholders.</li> <li> Analytical and problem-solving skills , with the ability to identify opportunities for continuous improvement.</li> </ul> Strengths <ul> <li>Experience in integrating data from various sources (internal applications, APIs, external data).</li> <li>Knowledge of AI and machine learning tools applied to data.</li> <li> Experience with Data Governance tools (Collibra, Alation, Informatica, etc.).</li> <li>Experience in team management or technical mentoring.</li></ul></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">الوصف الوظيفي <div> نبحث عن خبير بيانات للانضمام إلى فريقنا وللقيام بدور استراتيجي في إدارة البيانات وتحليلها واستخدامها. كخبير بيانات، ستكون نقطة الاتصال الفنية لجميع قضايا إدارة البيانات داخل الشركة، مع ضمان جودة البيانات وأمنها والامتثال مع تمكين استخدامها الأمثل من قبل فرق الأعمال. المسؤوليات <ul> <li> هندسة البيانات والحوكمة : تصميم وتنفيذ هياكل بيانات قوية وقابلة للتوسع، وضمان حوكمة بيانات واضحة وفعالة عبر المؤسسة.</li> <li> إدارة جودة البيانات : تطوير وتنفيذ عمليات وأدوات لضمان جودة واتساق وموثوقية البيانات في كل مرحلة من دورة حياتها.</li> <li> نمذجة البيانات : إنشاء نماذج بيانات تتناسب مع احتياجات الأعمال مع ضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية.</li> <li> تحليل البيانات المتقدم والاستغلال : تحليل مجموعات بيانات كبيرة لاستخراج رؤى ذات صلة تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. تصميم وتنفيذ لوحات معلومات وتقارير لتسهيل تحليل الأعمال.</li> <li> الأمن والامتثال : ضمان الامتثال لممارسات إدارة البيانات مع الأنظمة الحالية (GDPR، وغيرها)، وتنفيذ بروتوكولات أمان قوية لحماية البيانات الحساسة.</li> <li> دعم فرق الأعمال : العمل عن كثب مع فرق التشغيل والتسويق والمبيعات لفهم احتياجاتهم من البيانات وتقديم الحلول المناسبة لهم.</li> <li> تحسين العمليات : اقتراح تحسينات مستمرة لعمليات إدارة البيانات، باستخدام أحدث التقنيات المتاحة لتعظيم الكفاءة وتقليل التكاليف.</li> <li> متابعة التكنولوجيا : البقاء في طليعة الاتجاهات في إدارة البيانات والبيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي والتحليلات لتوقع التطورات وتقديم حلول مبتكرة.</li> <li> التدريب والتوعية : تدريب وتوعية الموظفين بشأن إدارة البيانات وجودتها وأمن المعلومات داخل الشركة.</li></ul></div></div></section><section>الملف المرغوب للمرشحالمؤهلات <div> المهارات المطلوبة <ul> <li> الخبرة في إدارة البيانات : معرفة متعمقة بممارسات إدارة البيانات والحوكمة وجودة البيانات وأمنها.</li> <li> أدوات إدارة البيانات : إجادة أدوات إدارة البيانات (ETL، مستودعات البيانات، بحيرات البيانات)، بالإضافة إلى حلول ذكاء الأعمال (Power BI، Tableau، إلخ).</li> <li> مهارات نمذجة البيانات : معرفة بمنهجيات نمذجة البيانات (مثلاً العلاقاتية، النمذجة البعدية).</li> <li> مهارات تحليل البيانات : الخبرة بالأدوات التحليلية والتقنيات الإحصائية لتحليل البيانات (Python، R، SQL، إلخ).</li> <li> معرفة بقواعد البيانات : الكفاءة في الأنظمة العلاقية (SQL Server، Oracle، MySQL) وغير العلاقية (NoSQL).</li> <li> معرفة تقنيات البيانات الضخمة : الخبرة في منصات البيانات الضخمة (Hadoop، Spark، إلخ) وأدوات المعالجة على نطاق واسع.</li> <li> التوافق والأمن البيانات : معرفة بمعايير أمان البيانات والامتثال القانوني، وخاصة GDPR.</li> <li> الإنجليزية التقنية : قدرة جيدة على التحدث والكتابة بالإنجليزية للتفاعل مع الفرق الدولية والاطلاع على الوثائق.</li> </ul> الملف المرغوب <ul> <li>درجة Bac +5 في علوم الحاسوب أو علم البيانات أو الهندسة أو ما يعادلها.</li> <li> خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة البيانات، مع خبرة محددة في حوكمة البيانات وجودتها وتحليلها.</li> <li> شهادة إدارة البيانات (DAMA، CDMP، إلخ) أو ما يعادلها، إضافية.</li> <li>خبرة solid في إدارة مشاريع بيانات معقدة في بيئة ديناميكية.</li> <li>قدرة قوية على تحويل التحديات التقنية إلى حلول تناسب احتياجات الأعمال.</li> <li>مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li> <li> المهارات التحليلية وحل المشكلات , مع القدرة على تحديد فرص التحسين المستمر.</li> </ul> نقاط القوة <ul> <li>خبرة في دمج البيانات من مصادر مختلفة (التطبيقات الداخلية، APIs، البيانات الخارجية).</li> <li>معرفة بأدوات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المطبقة على البيانات.</li> <li> خبرة مع أدوات حوكمة البيانات (Collibra, Alation, Informatica، إلخ).</li> <li>خبرة في إدارة الفريق أو التوجيه الفني.</li></ul></div></section>

Bayt

Logistics Procurement Analyst

On-site - Morocco 12 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description As a Logistics Procurement Analyst, you will support the sourcing, procurement, and optimization of transportation and logistics services across the supply chain network. You will play a key role in ensuring cost-effective, reliable, and compliant logistics operations while collaborating with plants, carriers, and cross-functional teams to drive continuous improvement and supply chain performance. Responsibilities <ul> <li>Manage transportation sourcing activities, including preparing and executing RFQs and evaluating supplier proposals.</li> <li>Negotiate rates, contracts, and service agreements with carriers and logistics providers to achieve optimal value.</li> <li>Analyze transportation spend, logistics performance, and market trends to identify cost-saving opportunities.</li> <li>Monitor carrier performance metrics and support performance reviews, corrective actions, and onboarding of new providers.</li> <li>Collaborate with plants, procurement teams, and logistics stakeholders to optimize transportation strategies and material flow.</li> <li>Lead transportation implementation activities, coordinate route awards, and support operational escalations when required.</li> <li>Ensure compliance with company policies, contractual requirements, and relevant transportation and procurement regulations.</li> <li>Maintain transportation rates, contracts, supplier records, and reporting tools while driving continuous improvement initiatives across the logistics network.</li> </ul> Skills Material Requirements Planning Lean Manufacturing Cycle Counting Good Manufacturing Practices Quality Assurance Record Keeping Production Planning Material Handling Quality Management Systems Manufacturing Operations Experience Requirements <ul> <li>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Engineering, Business Administration, or equivalent experience.</li> <li>3+ years of experience in logistics procurement, transportation management, freight sourcing, or a related supply chain role.</li> <li>Experience managing carrier relationships and transportation modes including road, air, ocean, and rail.</li> <li>Proficiency with transport management systems (TMS) and Microsoft Office applications, particularly Excel.</li> <li>Strong analytical, negotiation, communication, and stakeholder management skills with fluent English required.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار نحو مسيرة مهنية أفضل. مستقبل أفضل. فُرَقنا اخترعت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة تلو الأخرى، يُذكر اسمنا كواحدة من أكثر الشركات إعجاباً في العالم. إنها سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملوون للاندماج. شغفهم بحرفتهم. دافعون للنجاح. لأننا نربح معاً. هل أنت مستعد لمسيرة وظيفية أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة بصفتك محلل شراء لوجستي، ستدعم التوريد والشراء وتحسين خدمات النقل واللوجستيات عبر شبكة سلسلة التوريد. ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان عمليات لوجستية فعالة من حيث التكلفة وموثوقة ومتوافقة مع المتطلبات، مع التعاون مع المصانع والجهات الناقلة والفِرق متعددة التخصصات لتعزيز التحسين المستمر وأداء سلسلة التوريد. المسؤوليات <ul> <li>إدارة أنشطة توريد النقل، بما في ذلك إعداد وتنفيذ RFQs وتقييم مقترحات الموردين.</li> <li>التفاوض على الأسعار والعقود واتفاقيات الخدمة مع الناقلين ومقدمي الخدمات اللوجستية لتحقيق قيمة مثلى.</li> <li>تحليل الإنفاق على النقل، وأداء اللوجستيات، والاتجاهات السوقية لتحديد فرص توفير التكلفة.</li> <li>مراقبة مقاييس أداء الناقل ودعم مراجعات الأداء والإجراءات التصحيحية وتوظيف مقدمي خدمات جدد.</li> <li>التعاون مع المصانع وفرق المشتريات وأصحاب المصلحة في اللوجستيات لتحسين استراتيجيات النقل وتدفق المواد.</li> <li>قيادة أنشطة تطبيق النقل، تنسيق جوائز المسارات، ودعم التصعيدات التشغيلية عند الحاجة.</li> <li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التعاقدية واللوائح المعمول بها للنقل والشراء.</li> <li>الحفاظ على معدلات النقل والعقود وسجلات الموردين وأدوات التقارير مع قيادة مبادرات التحسين المستمر عبر شبكة اللوجستيات.</li> </ul> المهارات تخطيط متطلبات المواد تصنيع رشيد العدّ الدوري ممارسات التصنيع الجيدة ضمان الجودة حفظ السجلات تخطيط الإنتاج مناولة المواد أنظمة إدارة الجودة تشغيل التصنيع متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو خبرة معادلة.</li> <li>3+ سنوات خبرة في شراء الخدمات اللوجستية، إدارة النقل، توريد الشحن، أو دور مرتبط بسلسلة التوريد.</li> <li>خبرة في إدارة علاقات الناقل وأنماط النقل بما فيها البر والجو والبحر والسكك الحديدية.</li> <li>الإلمام بأنظمة إدارة النقل (TMS) وتطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، تفاوض، تواصل، وإدارة الجهات المعنية مع إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li> </ul> صاحب عمل ذو فرص متكافئة تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة ومبنية على الجدارة وتكافؤ الفرص. نحن نقدم تعديلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، تواصل مع مجندك مباشرة. يجب على المتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين الخاص بنا. نظرًا للعدد الكبير من الطلبات المستلمة، سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المتقدمون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يوجد فيه المنصب. لن يتم دفع أتعاب لاستلام السير الذاتية غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف، وستصبح ملك Lear Corporation. </div>

Naukri Gulf

Salesforce Functional Technical Consultant

On-site - Morocco - Rabat 14 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Take charge of the configuration and functional and technical maintenance of our Salesforce Marketing Cloud environments and provide functional and technical support to users and contributors of projects relying on this tool - Functional and Technical Administration - Definition and optimization of SQL queries - Creation/Maintenance of Data Extensions (marketing tables and segments) - Assistance in the creation of personalized emails and/or email templates and SMS messages, following best practices for tool sharing - Orchestration of campaigns and automation of email and SMS sending - Deployment in the production environment on Salesforce Marketing Cloud. - Help and support the various CRM stakeholders on the business side in their upskilling on Salesforce Marketing Cloud (and its ecosystem) and in the definition, planning, and execution of campaigns. - Maintain the internal documentation repository for the various marketing automation projects. - Participate in the drafting of technical and functional specifications necessary for the configuration tasks of the platform and associated modules - Work within a SCRUM team (PO, developers, QA, Support) - Interface with SF.com support - Maintenance of the platform up and running and monitoring of version upgrades</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience in distributed systems architecture</li><li>Certified Salesforce Administrator, Salesforce Marketing Cloud Consultant</li><li>Proficiency in AMPscript, SQL</li><li>Knowledge of Dartagnan</li><li>Knowledge of Jira and Confluence</li><li>Skills using Postman tool for API requests to our REST email sending APIs via Marketing Cloud APIs</li><li>Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Pub/Sub, ...)</li><li>Mulesoft</li><li>Technological watch</li><li>Participation in meetings, meetups, Salesforce.com community.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تولى مسؤولية التكوين والصيانة الوظيفية والتقنية لبيئات Salesforce Marketing Cloud لدينا وتقديم الدعم الوظيفي والتقني للمستخدمين والمساهمين في المشاريع التي تعتمد على هذه الأداة - الإدارة الوظيفية والتقنية - تعريف وتحسين استعلامات SQL - إنشاء/صيانة بيانات التمديدات (جداول التسويق والشرائح) - المساعدة في إنشاء رسائل بريدية مخصصة و/أو قوالب بريد إلكتروني ورسائل SMS، وفق أفضل الممارسات لمشاركة الأداة - تنظيم الحملات وأتمتة إرسال البريد الإلكتروني وSMS - النشر في بيئة الإنتاج على Salesforce Marketing Cloud. - المساعدة والدعم لمختلف أصحاب العلاقة في CRM على الجانب التجاري في تطوير مهاراتهم على Salesforce Marketing Cloud (وإيكوسيستيمها) وفي تعريف، تخطيط، وتنفيذ الحملات. - الحفاظ على مستودع الوثائق الداخلية للمشاريع التسويقية الآلية المختلفة. - المشاركة في صياغة المواصفات الفنية والوظيفية اللازمة لمهام تكوين المنصة والوحدات المرتبطة - العمل ضمن فريق SCRUM (PO، مطورين، QA، دعم) - التواصل مع دعم SF.com - صيانة تشغيل المنصة ومراقبة ترقية الإصدارات</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة في هندسة الأنظمة الموزعة</li><li>مسؤول Salesforce معتمد، مستشار Salesforce Marketing Cloud</li><li>إتقان AMPscript، SQL</li><li>معرفة بـ Dartagnan</li><li>معرفة بـ Jira وConfluence</li><li>مهارات استخدام أداة Postman لطلبات API إلى REST APIs الخاصة بإرسال البريد الإلكتروني عبر Marketing Cloud APIs</li><li>Google Cloud Platform (BigQuery، Cloud Pub/Sub، ...)</li><li>Mulesoft</li><li>أنظار تكنولوجية</li><li>المشاركة في الاجتماعات واللقاءات ومجتمع Salesforce.com.</li></ul></section>

Bayt

SDR - B2B Cold Calling | UAE & Saudi Market

Remote - Morocco 26 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an experienced Sales Development Representative (SDR) to join our team immediately and handle B2B cold calling campaigns targeting companies across the UAE and Saudi Arabia . The SDR will be responsible for identifying relevant businesses, speaking with decision-makers, qualifying their needs, and booking qualified meetings for the sales team. This role is highly focused on outbound calling , so we are looking for someone confident, persistent, and comfortable speaking with senior decision-makers. Fully remote position. Opportunity to work on a B2B campaign targeting the UAE and Saudi Arabian markets . Performance-driven environment with clear KPIs and targets. Opportunity to develop experience in B2B SaaS and consultative outbound sales. Direct exposure to senior business decision-makers. Immediate start opportunity for the right candidate. Minimum 1 year of experience in B2B cold calling, SDR, telesales, or outbound sales. Proven experience making a high volume of outbound calls. Experience targeting the UAE and/or Saudi Arabian market is highly preferred. Strong spoken English and professional communication skills. Comfortable speaking with senior decision-makers. Strong objection-handling and qualification skills. Experience with CRM systems and maintaining accurate call records. Comfortable working with daily and monthly sales KPIs. Ability to work independently in a remote environment. Immediate availability is required. Key Responsibilities Make high-volume B2B cold calls to prospects across the UAE and Saudi Arabia. Identify and connect with relevant decision-makers, including HR, Administration, Facilities, and Operations leaders. Qualify prospects based on company profile, workforce size, current processes, pain points, and business needs. Identify companies managing large contractual, temporary, or distributed workforces. Conduct professional discovery conversations and identify potential business opportunities. Handle objections confidently and maintain control of cold calls. Book qualified meetings with interested prospects. Maintain accurate prospect information, call feedback, and follow-ups in the CRM. Consistently achieve daily calling, qualification, and meeting-booking KPIs. Ideal Candidate The ideal candidate is: Confident and comfortable making cold calls throughout the day. Highly persistent and able to handle rejection without losing motivation. Naturally curious and able to ask the right qualification questions. Strong at building rapport quickly with prospects. Commercially minded and focused on generating qualified opportunities rather than simply making calls. Experienced in speaking with HR, Operations, Facilities, or senior business decision-makers. Organized, disciplined, and reliable with CRM updates and follow-ups. Experienced in selling or prospecting for B2B SaaS, HR technology, workforce management, payroll, or similar business solutions is a strong advantage. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن ممثل تطوير مبيعات (SDR) متمرس لينضم إلى فريقنا فوراً ويتولى حملات الاتصال البارد B2B الموجهة للشركات عبر الإمارات والسعودية. سيكون SDR مسؤولاً عن تحديد الأعمال ذات الصلة، والتحدث مع صناع القرار، وتأهيل احتياجاتهم، وحجز اجتماعات مؤهلة لفريق المبيعات. هذا الدور يتركز بشكل كبير على الاتصالات الصادرة، لذا نبحث عن شخص واثق ومثابر ومريح في التحدث مع قادة اتخاذ القرار من المستوى الأعلى. وظيفة عن بُعد بشكل كامل. فرصة للعمل في حملة B2B تستهدف أسواق الإمارات والسعودية. بيئة مدفوعة بالأداء مع مؤشرات أداء رئيسية وأهداف واضحة. فرصة لتطوير الخبرة في B2B SaaS والمبيعات الاستشارية الصادرة. تعرض مباشر لصناع القرار في الشركات الكبرى. فرصة بدء فورية للمرشح المناسب. الحد الأدنى خبرة سنة واحدة في الاتصال البارد B2B، SDR، أو telesales، أو المبيعات الصادرة. خبرة مثبتة في إجراء حجم كبير من المكالمات الصادرة. ويفضل خبرة في استهداف سوق الإمارات و/أو السعودية. لغة إنجليزية تحدثية قوية ومهارات تواصل مهنية. ارتياح في التحدث مع صناع القرار من المستوى الأعلى. مهارات قوية في التعامل مع الاعتراضات والتأهيل. خبرة مع أنظمة CRM والحفاظ على سجلات المكالمات دقيقة. راحة العمل مع مؤشرات الأداء اليومية والشهرية للمبيعات. القدرة على العمل باستقلالية في بيئة عن بُعد. الالتزام الفوري مطلوب. المسؤوليات الأساسية إجراء مكالمات باردة عالية الحجم B2B للمحتملين عبر الإمارات والسعودية. تحديد وربط مع صناع القرار ذوي الصلة، بما في ذلك قادة الموارد البشرية، والإدارة، والمرافق، والعمليات. تأهيل المحتملين بناءً على ملف الشركة، حجم القوة العاملة، العمليات الحالية، نقاط الألم، واحتياجات العمل. تحديد الشركات التي تدير قوى عاملة كبيرة بموجب عقود أو مؤقتة أو موزعة. إجراء محادثات استقصائية مهنية وتحديد فرص أعمال محتملة. التعامل مع الاعتراضات بثقة والسيطرة على المكالمات الباردة. حجز الاجتماعات المؤهلة مع المحتملين المهتمين. الحفاظ على معلومات المحتملين دقيقة، والتعليقات على المكالمات والمتابعات في CRM. تحقيق مؤشرات الأداء اليومية للمكالمات والتأهيل وحجز الاجتماعات باستمرارية. المرشح المثالي هو: واثق ومريح عند إجراء مكالمات باردة طوال اليوم. مثابر للغاية وقادر على التعامل مع الرفض دون فقدان الحافز. فضولي بطبيعته وقادر على طرح أسئلة التأهيل الصحيحة. ماهر في بناء العلاقة بسرعة مع المحتملين. ذو تفكير تجاري ومركّز على توليد فرص مؤهلة بدلاً من مجرد إجراء المكالمات. ذو خبرة في التحدث مع الموارد البشرية، والعمليات، والمرافق، أو صناع القرار من كبار الشركات. منظم ومنضبط ويمكن الاعتماد عليه في تحديثات CRM والمتابعات. ذو خبرة في البيع أو التنقيب عن عملاء B2B SaaS، تكنولوجيا الموارد البشرية، إدارة القوى العاملة، الرواتب، أو حلول أعمال مشابهة يعد ميزة قوية. </div>

Bayt

Call Center Agent - Inbound

On-site - Morocco 25 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose To support the Contact Center section across the entire network by handling customers’ inbound calls and providing information on the various products and services; processing flight and holidays reservations, modifications and cancellations; promoting other ancillaries and services to maximize sales and enhance customers’ experience ensuring productivity is in line with set measures and company’s adopted policies and procedures. Key Result Responsibilities <ul><li>Handles customers’ enquiries, requests and complaints in a positive effective manner whilst ensuring company’s branding and corporate image are reflected in a positive manner and as per approved quality standards. </li><li>Responds to customers’ incoming calls pertaining to all kinds of enquiries, requests, and complaints timely and accurately to reflect a positive image of the company. </li><li>Provides accurate information about the company’s products and services; processes travel bookings, modifications and cancellations on reservations. </li><li>Handles customers’ complaints of different nature, identifies and prioritizes problems according to complexity, and provides immediate solutions accordingly.</li><li>As needed, escalates complaints to concerned parties in Contact Center or any other division and follows up on action taken.</li><li>Promotes the company’s products and services through cross-selling such as ancillaries, holidays packages, loyalty programs, etc. ensuring monthly targets are met thus increasing the revenue and sales.</li><li>Converts lead calls to Contact Center sales agents and field sales agents as needed and follows up with customers to ensure enquiries been responded to effectively</li><li>Demonstrates thorough understanding of the Contact Center core activities & functionalities, supports the team in day-to-day operations ensuring maximum productivity, flexibility, and cooperation are achieved.</li><li>Ensures all key performance indicators for customer satisfaction are achieved, including agreed service levels, quality standards and productivity. </li><li>Demonstrates willingness and cooperation in learning new initiatives and methodologies that add value to the overall performance.</li><li>Performs any additional responsibilities as advised by the Line Manager/Supervisor.</li></ul> . Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>High School/Diploma or equivalent.</li><li>Capable of using technology systems and tools such as Microsoft Office.</li><li>Good in French ,English & Arabic Languages; (Non-Arabic speakers to be considered based on Line Manager’s approval only).</li><li>No hearing or articulatory problems.</li></ul> Work Experience <ul><li>No previous experience is required for this role; any experience would be treated as an advantage.</li><li>Capability of understanding market trends and channeling them leading to effective customer care solutions</li><li>Possesses effective communication skills that enable him/her utilize in building sales and marketing techniques.</li><li>Capable of understanding customers’ problems and direct them in the right channel.</li><li>Ability to work for long hours and under pressure.</li><li>Capable of identifying problems and immediately reacting to situations of different nature such as angry customers, complaints and special requests.</li><li>Demonstrates the ability to contribute and successfully deliver against business strategy and set KPIs.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض الوظيفي لدعم قسم مركز الاتصالات عبر الشبكة كاملة من خلال معالجة الاتصالات الواردة من العملاء وتقديم معلومات حول المنتجات والخدمات المختلفة؛ معالجة حجوزات الرحلات والعطل، والتعديلات والإلغاءات؛ الترويج لمنتجات وخدمات إضافية أخرى لزيادة المبيعات وتحسين خبرة العملاء مع ضمان أن تكون الإنتاجية متوافقة مع المعايير المحددة وسياسات وإجراءات الشركة المعتمدة. المسؤوليات والنتائج الأساسية <ul><li>يتعامل مع استفسارات العملاء وطلبات وشكاوى بشكل إيجابي وفعال مع ضمان انعكاس علامة الشركة وصورتها المؤسسية بشكل إيجابي ووفقاً لمعايير الجودة المعتمدة.</li><li>يرد على مكالمات العملاء الواردة المتعلقة بجميع أنواع الاستفسارات والطلبات والشكاوى بشكل فوري ودقيق ليعكس صورة إيجابية عن الشركة.</li><li>يوفر معلومات دقيقة عن منتجات وخدمات الشركة؛ يعالج حجوزات السفر والتعديلات والإلغاءات على الحجوزات.</li><li>يتعامل مع شكاوى العملاء من مختلف الطبيعة، يحدد الأولويات ويحل المشاكل وفقاً التعقيد ويقدم حلول فورية بناءً على ذلك.</li><li>إن لزم الأمر، يرفع الشكاوى للأطراف المعنية في مركز الاتصالات أو أي قسم آخر ويتابع الإجراءات المتخذة.</li><li>يروج لمنتجات وخدمات الشركة من خلال البيع المتبادل مثل الخدمات المساندة، باقات العطلات، برامج الولاء، إلخ. لضمان تحقيق الأهداف الشهرية وزيادة الإيرادات والمبيعات.</li><li>يحول المكالمات القيادية إلى وكلاء مبيعات مركز الاتصال ووكلاء المبيعات الميدانية حسب الحاجة ويتابع مع العملاء لضمان الرد على الاستفسارات بشكل فعال</li><li>يظهر فهماً شاملاً لنشاطات ووظائف مركز الاتصالات الأساسية، ويساعد الفريق في العمليات اليومية لضمان أقصى إنتاجية ومرونة وتعاون محقق.</li><li>يضمن تحقيق جميع مؤشرات الأداء الرئيسية لرضا العملاء، بما في ذلك مستويات الخدمة المتفق عليها، ومعايير الجودة والإنتاجية.</li><li>يُظهر استعداداً وتعاوناً لتعلم مبادرات ومنهجيات جديدة تضيف قيمة للأداء العام.</li><li>يؤدي أي مسؤوليات إضافية كما يوجهه مدير الخط/المشرف.</li></ul> . المؤهلات (أكاديمية، تدريب، لغات) <ul><li>ثانوية عامة/دبلوم أو ما يعادله.</li><li>قادر على استخدام أنظمة التقنية وأدوات مثل Microsoft Office.</li><li>جيد في اللغات الفرنسية والإنجليزية والعربية؛ (سيتم النظر في المتحدثين غير العرب بناءً على موافقة مدير الخط فقط).</li><li>لا توجد لديه مشاكل سماع أو لفظ.</li></ul> الخبرة العملية <ul><li>لا يلزم وجود خبرة سابقة لهذا الدور؛ أي خبرة تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على فهم اتجاهات السوق وتوجيهها نحو حلول فعالة لرعاية العملاء</li><li>يتمتع بمهارات اتصال فعالة تمكنه/ها من بناء تقنيات المبيعات والتسويق.</li><li>قادر على فهم مشاكل العملاء وتوجيههم إلى القناة الصحيحة.</li><li>القدرة على العمل لساعات طويلة وتحت الضغط.</li><li>قادر على تحديد المشاكل والتفاعل الفوري مع مواقف مختلفة مثل العملاء الغاضبين والشكاوى والطلبات الخاصة.</li><li>يظهر القدرة على المساهمة والنجاح في تحقيق استراتيجية الأعمال وتحديد KPIs.</li></ul>

Bayt

SIEM Solutions Integrator | Sala al Jadida (Morocco)

On-site - Morocco 14 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : DXC – CDG stands out for a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation shape priorities. This dynamic is balanced by a collaborative culture, fostering trust, empowerment and close managerial support. It also integrates an innovation dimension, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a well-established organizational culture provides structure, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : Join a dynamic company in the IT sector as a SIEM Solutions Integrator, based in Sala al Jadida. This is a unique opportunity to contribute to the security of information systems within a human-sized structure. SIEM Solutions Integrator Join the team that protects tomorrow's critical infrastructure Job Description As a SIEM Integrator, you will be at the heart of the Cyber Command Center's defense chain: from designing secure architectures to operational management of detection. You won't just deploy tools - you will build the eyes and ears that allow our clients to anticipate and neutralize threats before they become incidents. Your tasks • Design and deploy robust and secure SIEM architectures, from event collection to server and network infrastructure • Give meaning to data: normalization, advanced tuning, design of specific use cases, assistance with investigation and threat hunting. • Bridge the gap between technical and operational aspects, ensuring that each deployed component serves a concrete detection and response objective Your profile • Bachelor's degree (Bac+3) or higher, with at least 2 years of experience in a similar role • You are proficient in at least one market-leading SIEM solution (LogRhythm, ELK, QRadar, Splunk, ArcSight) • You are comfortable with secure architectures and know how to design reliable infrastructures • Scripting holds no secrets for you (Shell, PowerShell, Python) • A plus that makes a difference: having already deployed SOAR solutions, good command of the Mitre Attack framework, good knowledge of hacking techniques. Your mindset Autonomous and responsive, you can move fast without losing rigor. You enjoy working in a team, sharing your expertise, and learning from others - because cybersecurity is never a solo game.   Required profile : A Master's degree (Bac +5) or higher is required, ideally in Cyber Security or a related field. Experience ranging from 1 to 5 years in the integration or administration of security solutions, and more specifically SIEMs, is sought. To excel in this role, it is essential to possess: <ul><li>A solid knowledge of network protocols and system architectures.</li><li>A deep understanding of cybersecurity concepts and current threats.</li><li>Proficiency in one or more market-leading SIEM solutions (e.g., Splunk, QRadar, ELK Stack...).</li><li>Scripting skills (Bash, Python...) are an asset.</li><li>The ability to work independently and as part of a team.</li><li>A good sense of analysis and problem-solving.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : DXC – CDG يبرز بثقافة تركّز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث تشكّل الطموح والتحدّي وتوجّه العميل أولويات العمل. هذا الديناميك موازن بثقافة تعاونية تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري القريب. كما يدمج بعداً للابتكار، يشجع المبادرة والتكيّف والتجريب. وأخيراً، توفر ثقافة تنظيمية راسخة هيكلًا يضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع تكنولوجيا المعلومات كـمُوحِّد حلول SIEM، ومقرها في سلا الجديدة. هذه فرصة فريدة للمساهمة في أمان أنظمة المعلومات ضمن هيكل ذي حجم بشري. مُوحِّد حلول SIEM انضم إلى الفريق الذي يحمي بنية الأساسية الحيوية للغد الوصف الوظيفي كـمُوحِّد SIEM، ستكون في قلب سلسلة دفاع مركز القيادة السيبرانية: من تصميم بنى آمنة إلى الإدارة التشغيلية للكشف. لن تكتفي بنشر الأدوات - بل ستبني العيون والآذان التي تتيح لعملائنا توقع التهديدات وتحييدها قبل أن تتحول إلى حوادث. مهامك • تصميم ونشر بنى SIEM قوية وآمنة، من جمع الأحداث إلى بنى الخادم والشبكة • إعطاء معنى للبيانات: التطبيع، الضبط المتقدم، تصميم حالات استخدام محددة، المساعدة في التحقيق والصيد عن التهديدات. • جسر الفجوة بين الجوانب التقنية والتشغيلية، لضمان أن كل مكوّن مُنفّذ يخدم هدف كشف واستجابة ملموس ملفك الشخصي • درجة البكالوريوس (Bac+3) أو أعلى، مع خبرة لا تقل عن 2 سنوات في دور مشابه • تتقن على الأقل إحدى حلول SIEM الرائدة في السوق (LogRhythm, ELK, QRadar, Splunk, ArcSight) • مرتاح مع بنى آمنة وتعرف كيفية تصميم بنى موثوقة • البرمجة ليست غريبة عليك (Shell, PowerShell, Python) • ميزة إضافية: وجود حلول SOAR مُنفَّذة سابقًا، إتقان إطار Mitre Attack، معرفة جيدة بأساليب الاختراق. عقليتك مستقل وسريع الاستجابة، يمكنك التحرك بسرعة دون فقدان الدقة. تستمتع بالعمل ضمن فريق، مشاركة خبرتك، وتعلم من الآخرين - لأن الأمن السيبراني ليس لعبة فردية.   الملف المطلوب : مطلوب درجة ماجستير (Bac +5) أو أعلى، ويفضل في الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة. تُطلب خبرة تتراوح من 1 إلى 5 سنوات في تكامل أو إدارة حلول الأمن، وبشكل خاص SIEMs. لتتألق في هذا الدور، من الضروري امتلاك: <ul><li>معرفة قوية ببروتوكولات الشبكة وهندسة الأنظمة.</li><li>فهم عميق لمفاهيم الأمن السيبراني والتهديدات الراهنة.</li><li>الإتقان في واحد أو أكثر من حلول SIEM الرائدة في السوق (مثلاً Splunk، QRadar، ELK Stack...).</li><li>مهارات البرمجة (Bash، Python...) ميزة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالانتماء إلى فريق.</li><li>حسّ جيد بالتحليل وحل المشكلات.</li></ul> </div>

Bayt

Veterinarian / Equine Reproduction and Health Manager

On-site - Morocco 8 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Reproduction and Breeding Manager, your main mission will be to contribute to the execution of the roadmap regarding genetic improvement and performance by supervising all processes related to equine health and reproduction. As such, your main activities will be: Implementation of Equine Reproduction Objectives in Technical and Administrative Aspects and Horse Health for the Company - Ensure compliance with reproduction procedures to guarantee the quality and conformity of practices. - Provide close gynecological monitoring of mares at the Stud Farm's reproduction center, ensuring their well-being and health. - Guarantee the smooth running of the breeding season at the Stud Farm and in the reproduction centers in your region. - Actively participate in organizing the allocation of resources, whether qualified personnel or stallions, within the reproduction centers affiliated with the Stud Farm. - Ensure the completeness and accuracy of documentary databases in information systems, guaranteeing efficient information management. - Maintain vigilant monitoring of supplies and quality of stocks related to reproduction, ensuring that necessary resources are available to support ongoing operations. Monitoring Horse Health and Well-being - Establish and follow a sanitary prophylaxis calendar to ensure preventive health of horses. - Develop and monitor the feeding program, including distribution, to maintain adequate and balanced nutrition. - Establish and monitor a farriery program to maintain the health of horses' hooves and feet. - Provide curative treatments as needed to ensure the recovery of sick or injured horses. - Supervise and follow up on interventions by contracted veterinarians to ensure appropriate medical care. - Ensure the monitoring of supplies and the quality of stocks related to the management of stables and horses to maintain necessary resources. - Establish and monitor a horse training program to ensure their physical condition, training, and well-being. Reporting and Performance Monitoring - Monitor reproduction indicators, collecting data and analyzing the performance of reproduction processes. - Generate periodic reports on reproduction, providing quantitative information and trend analysis. Team Management - Supervise, lead, develop, and manage the performance of the team. Required profile : As a potential candidate, you: <ul><li>Are a veterinarian by training with proven experience, ideally in the equine world;</li><li>Manage equine reproduction;</li><li>Have knowledge of reproduction and insemination procedures;</li><li>Manage horse feeding and the stables for breeding stallions;</li><li>Manage teams and drive performance;</li><li>Are results-oriented;</li><li>Are rigorous and have organizational skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتميز بثقافة تعاونية إلى حد كبير، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف جوهر طريقة عمل المنظمة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق وأسلوب قيادة قريب وداعم. تتكامل هذه الأسس التعاونية مع تركيز مبتكر معتدل، يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. يدعم إطار تنظيمي مهيكل الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. العمل : التقارير إلى مدير التكاثر والتربية، ستكون مهمتك الأساسية المساهمة في تنفيذ خارطة الطريق فيما يخص التحسين الجيني والأداء من خلال الإشراف على جميع العمليات المتعلقة بصحة الخيول والتكاثر. وبناء عليه، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي: تنفيذ أهداف التكاثر الخيلي من الناحيتين الفنية والإدارية وصحة الخيول للشركة - التأكد من الامتثال لإجراءات التكاثر لضمان جودة المطالبات ومطابقتها. - تقديم مراقبة نسائية قُرْبية لإناث الخيول في مركز تكاثر ميدان التربية، لضمان رفاهيتها وصحتها. - ضمان سير موسم التناسل بسلاسة في الميدان وفي مراكز التكاثر في منطقتك. - المشاركة بنشاط في تنظيم تخصيص الموارد، سواء من الأفراد المؤهلين أو العُيُول، ضمن مراكز التكاثر المرتبطة بميدان التربية. - ضمان اكتمال ودقة قواعد البيانات الوثائقية في أنظمة المعلومات، بما يضمن إدارة معلومات فعالة. - الحفاظ على رصد يقظ للإمدادات وجودة المخزونات المرتبطة بالتكاثر، لضمان توافر الموارد اللازمة لدعم العمليات الجارية. رصد صحة ورفاهة الخيول - وضع ومتابعة تقويم وقائي صحي لضمان صحة الخيول بشكل وقائي. - تطوير ومراقبة برنامج التغذية، بما في ذلك التوزيع، للحفاظ على تغذية كافية ومتوازنة. - وضع ومتابعة برنامج حدوة لضمان صحة حوافر وأرجل الخيول. - تقديم علاجات علاجية عند الحاجة لضمان شفاء الخيول المرضى أو المصابة. - الإشراف والمتابعة على تدخلات أطباء بيطريين متعاقدين لضمان الرعاية الطبية المناسبة. - ضمان متابعة الإمدادات وجودة المخزونات المرتبطة بإدارة السراي والخيول للحفاظ على الموارد اللازمة. - وضع ومتابعة برنامج تدريب الخيول لضمان حالتها البدنية وتدريبها ورفاهيتها. التقارير ومراقبة الأداء - رصد مؤشرات التكاثر، جمع البيانات وتحليل أداء عمليات التكاثر. - إعداد تقارير دورية عن التكاثر، مقدماً معلومات كمية وتحليل الاتجاهات. إدارة الفريق - الإشراف، القيادة، التطوير، وإدارة أداء الفريق. الملف المطلوب : كمرشح محتمل، أنت: <ul><li>بيطري تدريبي مع خبرة مثبتة، ويفضل في عالم الخيل؛</li><li>تُدير التكاثر الخيلي؛</li><li>لديه معرفة بإجراءات التكاثر والتلقيح؛</li><li>تدير تغذية الخيول وإسطبلات الخيول للتربية؛</li><li>تدير الفرق وتدفع الأداء؛</li><li>تكون نتائجها محوراً للأداء؛</li><li>كونها دقيقة ولديها مهارات تنظيمية.</li></ul> </div>

Bayt

Credit Analyst

On-site - Morocco 7 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:EMEA Credit Analyst Job Description:About Us We are a dynamic and growing organization committed to delivering excellence in financial services and risk management. Our team plays a critical role in supporting sustainable business growth through sound credit decisions, effective receivables management, and strong collaboration with commercial teams. We foster an environment where analytical thinking, accuracy, and continuous improvement are key. As part of our company’s growth, Arrow ECS is strengthening its teams and is looking for a EMEA Credit Analyst. About the Role As a Credit Analyst, you will be responsible for evaluating customer creditworthiness, managing credit exposure, and supporting effective credit and collection processes Key Responsibilities include: <ul><li>Review and analyze credit information for new and existing customer accounts to assess financial health and recommend appropriate credit limits. </li><li>Conduct detailed credit analysis to identify risks and opportunities, including accounts eligible for credit line increases and accounts requiring closer monitoring. </li><li>Assess and report on customer risk, providing recommendations on risk mitigation strategies and alternative financing solutions. </li><li>Manage aspects of credit and collection, ensuring timely follow-up on outstanding receivables. </li><li>Exercise credit authority for larger accounts where applicable. </li><li>Develop, maintain, and enhance internal credit tools such as risk models, projection models, and customer credit scoring systems. </li><li>Review and resolve customer credit issues, working closely with Sales and internal stakeholders. </li><li>Review and release pending sales orders in line with credit policies. </li><li>Coordinate communication with customers and internal teams regarding credit matters. </li><li>Support onboarding of new Sales and Operations employees by explaining Financial Services processes, policies, and procedures. </li><li>Contribute to (accounts receivable management) activities where needed. </li></ul> Who Are We Looking For? We are looking for a detail-oriented and analytical professional with strong financial acumen and a proactive approach to credit risk and collections. Qualifications & Skills: <ul><li>Fluent Communication skills in English </li><li>2 to 4 years of experience in credit analysis, credit management, or accounts receivable. </li><li>Degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field (preferred). </li><li>Solid understanding of credit risk assessment and financial analysis. </li><li>Experience working with ERP systems such as Oracle, SAP, or similar ERP tools. </li><li>Familiarity with credit management practices is a strong plus. </li><li>Ability to analyze complex data and make sound credit decisions. </li><li>Strong problem-solving skills and attention to detail. </li><li>Good communication skills with the ability to collaborate effectively with Sales and other departments. </li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. </li></ul> What’s in It for You?<ul><li>Opportunity to work in a key finance role with direct impact on business performance and risk management. </li><li>Exposure to credit strategy, financial analysis, and receivables management. </li><li>A collaborative and international work environment. </li><li>Professional development and growth opportunities within finance and credit management. </li><li>Competitive compensation and benefits package. </li></ul>#LI-FR2 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Accounting/Finance </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي:محلل ائتمان لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وصف الوظيفة: عنا نحن منظمة ديناميكية ومتنامية ملتزمة بتحقيق التميز في الخدمات المالية وإدارة المخاطر. يلعب فريقنا دوراً حاسماً في دعم نمو الأعمال بشكل مستدام من خلال قرارات ائتمانية سليمة، وإدارة تحصيل فعّالة، وتعاون قوي مع فرق التجزئة/البيع. نحن نُسهم في بيئة حيث التفكير التحليلي والدقة والتحسين المستمر هي الأساس. كجزء من نمو شركتنا، تقوم Arrow ECS بتقوية فرقها وتبحث عن محلل ائتمان لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. حول الدور بصفتك محلل ائتمان، ستكون مسؤولاً عن تقييم جدارة العملاء الائتمانية، إدارة التعرض الائتماني، ودعم عمليات الائتمان والتحصيل الفعّالة المسؤوليات الرئيسية تشمل: <ul><li>مراجعة وتحليل معلومات الائتمان للحسابات الجديدة والحالية لتقييم الصحة المالية والتوصية بحدود ائتمانية مناسبة. </li><li>إجراء تحليل ائتماني تفصيلي لتحديد المخاطر والفرص، بما في ذلك الحسابات التي تستحق زيادة خط الائتمان والحسابات التي تتطلب مراقبة أقرب. </li><li>تقييم والتبليغ عن مخاطر العملاء، وتقديم توصيات لاستراتيجيات التخفيف من المخاطر وحلول التمويل البديلة. </li><li>إدارة جوانب الائتمان والتحصيل، ضمان المتابعة في الوقت المناسب للمستحقات. </li><li>ممارسة سلطة الائتمان للحسابات الأكبر حيثما انطبق الأمر. </li><li>تطوير وصيانة وتحسين أدوات الائتمان الداخلية مثل نماذج المخاطر، ونماذج التوقع، ونظم تسجيل ائتماني للعملاء. </li><li>مراجعة وحل قضايا ائتمانية للعملاء، بالتعاون الوثيق مع قسم المبيعات وأصحاب المصلحة الداخليين. </li><li>مراجعة وإطلاق أوامر البيع المعلقة بما يتماشى مع سياسات الائتمان. </li><li>تنسيق الاتصال مع العملاء والفرق الداخلية بخصوص مسائل الائتمان. </li><li>دعم إدماج موظفي المبيعات والعمليات الجدد من خلال شرح عمليات وسياسات وإجراءات الخدمات المالية. </li><li>المساهمة في (إدارة حسابات القبض) عند الحاجة. </li></ul> من نبحث عنه؟ نبحث عن محترف دقيق التحليل وذو دراية مالية قوية ونهج استباقي تجاه مخاطر الائتمان والتحصيلات. المؤهلات والمهارات: <ul><li>مهارات تواصل بطلاقة في الإنجليزية </li><li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في تحليل الائتمان، إدارة الائتمان، أو الذمم المدينة. </li><li>درجة في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة (مفضل). </li><li>فهم قوي لتقييم مخاطر الائتمان والتحليل المالي. </li><li>خبرة بالعمل مع أنظمة ERP مثل Oracle، SAP، أو أدوات ERP مماثلة. </li><li>الإلمام بممارسات إدارة الائتمان ميزة قوية. </li><li>القدرة على تحليل بيانات معقدة واتخاذ قرارات ائتمانية سليمة. </li><li>مهارات حل المشكلات ودقة عالية. </li><li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على التعاون بفعالية مع المبيعات وأقسام أخرى. </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. </li></ul> ما الذي ستحصل عليه؟<ul><li>فرصة للعمل في دور مالي رئيسي ذو تأثير مباشر على الأداء التجاري وإدارة المخاطر. </li><li>التعرّض لاستراتيجيات الائتمان، التحليل المالي، وإدارة الذمم المدينة. </li><li>بيئة عمل تعاونية ودولية. </li><li>فرص تطوير مهني ونمو ضمن قسم المالية وإدارة الائتمان. </li><li>حزمة تعويضات ومزايا منافسة. </li></ul>#LI-FR2 الموقع:الدار البيضاء، المغرب (شارع القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المحاسبة/المالية

Bayt

Equine Reproduction and Health Officer (H/F)

On-site - Morocco 16 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Head of Reproduction and Breeding, your main mission will be to contribute to the execution of the roadmap regarding genetic improvement and performance by supervising all processes related to equine health and reproduction. As such, your main activities will be: Implementation of Equine Reproduction Objectives on Technical and Administrative levels and the Health of the Company's Horses - Ensure compliance with reproduction procedures to guarantee the quality and conformity of practices - Provide close gynecological monitoring of mares at the Stud Farm's reproduction center, ensuring their well-being and health - Guarantee the smooth running of the breeding season at the Stud Farm and in the reproduction centers in your region - Actively participate in organizing the allocation of resources, whether qualified personnel or stallions, within the Stud Farm's affiliated reproduction centers - Ensure the completeness and accuracy of documentary databases in information systems, ensuring efficient information management - Maintain vigilant monitoring of supplies and quality of stocks related to reproduction, ensuring that necessary resources are available to support ongoing operations Monitoring Horse Health and Well-being - Establish and follow a health prophylaxis calendar to ensure the preventive health of horses - Develop and monitor the feeding program, including distribution, to maintain adequate and balanced nutrition - Establish and monitor a farriery program to maintain the health of horses' hooves and feet - Provide curative treatments as needed to ensure the recovery of sick or injured horses - Supervise and monitor the interventions of contracted veterinarians to ensure appropriate medical care - Ensure monitoring of supplies and quality of stocks related to the management of stables and horses to maintain necessary resources - Establish and monitor a horse training program to ensure their physical condition, training, and well-being Reporting and Performance Monitoring - Monitor reproduction indicators, collecting data and analyzing the performance of reproduction processes - Generate periodic reports on reproduction, providing quantitative information and trend analyses Team Management - Supervise, lead, develop, and drive the performance of the team Required profile : As a potential candidate, you: <ul><li>Have a veterinary medicine degree with proven experience of 5 to 10 years minimum, ideally in the equine world;</li><li>Manage equine reproduction</li><li>Have knowledge of reproduction and insemination procedures</li><li>Manage horse feeding and the stables for breeding stallions</li><li>Manage teams and drive performance</li><li>Are results-oriented</li><li>Are rigorous and organized</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتميز بـ ثقافة تعاونية بشكل قوي، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظف هي مركز طريقة عمل المنظمة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق وتفكير قيادي داعم ومقرب. هذا الأساس التعاوني يكمله تركيز ابتكار معتدل، يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. إطار تنظيمي منظم يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. العمل : التقارير إلى رئيس قسم التكاثر والتوالد، ستكون مهمتك الأساسية المساهمة في تنفيذ خارطة الطريق المتعلقة بالتحسين الوراثي والأداء من خلال الإشراف على جميع العمليات المرتبطة بصحة الخيول والتكاثر. وبالتالي، ستكون أنشطتك الرئيسية: تنفيذ أهداف التكاثر عند الخيول على المستويين الفني والإداري وصحة خيول الشركة - ضمان الامتثال لإجراءات التكاثر لضمان جودة ومطابقة الممارسات - توفير مراقبة عن قرب لأمراض النساء عند إناث المزارع التناسلية، وضمان رفاهيتها وصحتها - ضمان سير موسم التناسل بسلاسة في مزرعة الدراسة وفي مراكز التكاثر في منطقتك - المشاركة بنشاط في تنظيم تخصيص الموارد، سواء كان أفراداً مؤهلين أو أزواج تكاثر، داخل مراكز التكاثر التابعة للمزرعة - ضمان اكتمال ودقة قواعد البيانات الوثائقية في أنظمة المعلومات، وضمان إدارة المعلومات بشكل فعال - الحفاظ على مراقبة يقظة للإمدادات وجودة المخزونات المتعلقة بالتكاثر، لضمان توافر الموارد اللازمة لدعم العمليات المستمرة مراقبة صحة ورفاهية الخيول - وضع ومتابعة تقويم وقائي للصحة لضمان الصحة الوقائية للخيول - تطوير ومراقبة برنامج التغذية، بما في ذلك التوزيع، للحفاظ على تغذية كافية ومتوازنة - وضع ومتابعة برنامج الحدادة للحفاظ على صحة حوافر وأرجل الخيول - تقديم العلاجات العلاجية حسب الحاجة لضمان تعافي الخيول المريضة أو المصابة - الإشراف ومراقبة تدخلات أطباء بيطريين بعقد لضمان الرعاية الطبية الملائمة - ضمان متابعة الإمدادات وجودة المخزونات المرتبطة بإدارة الإسطبلات والخيول للحفاظ على الموارد اللازمة - وضع ومتابعة برنامج تدريب الخيول لضمان حالتها البدنية وتدريبها ورفاهيتها التقارير ومراقبة الأداء - رصد مؤشرات التكاثر، جمع البيانات وتحليل أداء عمليات التكاثر - إعداد تقارير دورية عن التكاثر، وتقديم معلومات كمية وتحليلات الاتجاهات إدارة الفريق - الإشراف، القيادة، التطوير، وتحفيز أداء الفريق الملف المطلوب : كمرشح محتمل، أنت: <ul><li>لديك شهادة طب بيطري مع خبرة مثبتة من 5 إلى 10 سنوات على الأقل، ويفضل في عالم الخيول؛</li><li>تدير تكاثر الخيول</li><li>لديك معرفة بإجراءات التكاثر والتلقيح</li><li>تدير تغذية الخيول والإسطبلات الخاصة بالعِلف لتربية الأفراس</li><li>تدير الفرق وتحفز الأداء</li><li>ترتكز على النتائج</li><li>مرتب ومُنظم</li></ul>

Bayt

Equine Reproduction and Health Officer (H/F)

On-site - Morocco 8 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Head of Reproduction and Breeding, your main mission will be to contribute to the execution of the roadmap regarding genetic improvement and performance by supervising all processes related to equine health and reproduction. As such, your main activities will be: Implementation of Equine Reproduction Objectives on Technical and Administrative levels and the Health of the Company's Horses - Ensure compliance with reproduction procedures to guarantee the quality and conformity of practices - Provide close gynecological monitoring of mares at the Stud Farm's reproduction center, ensuring their well-being and health - Guarantee the smooth running of the breeding season at the Stud Farm and in the reproduction centers in your region - Actively participate in organizing the allocation of resources, whether qualified personnel or stallions, within the Stud Farm's affiliated reproduction centers - Ensure the completeness and accuracy of documentary databases in information systems, ensuring efficient information management - Maintain vigilant monitoring of supplies and quality of stocks related to reproduction, ensuring that necessary resources are available to support ongoing operations Monitoring Horse Health and Well-being - Establish and follow a health prophylaxis calendar to ensure the preventive health of horses - Develop and monitor the feeding program, including distribution, to maintain adequate and balanced nutrition - Establish and monitor a farriery program to maintain the health of horses' hooves and feet - Provide curative treatments as needed to ensure the recovery of sick or injured horses - Supervise and monitor the interventions of contracted veterinarians to ensure appropriate medical care - Ensure monitoring of supplies and quality of stocks related to the management of stables and horses to maintain necessary resources - Establish and monitor a horse training program to ensure their physical condition, training, and well-being Reporting and Performance Monitoring - Monitor reproduction indicators, collecting data and analyzing the performance of reproduction processes - Generate periodic reports on reproduction, providing quantitative information and trend analyses Team Management - Supervise, lead, develop, and drive the performance of the team Required profile : As a potential candidate, you: <ul><li>Have a veterinary medicine degree with proven experience of 5 to 10 years minimum, ideally in the equine world;</li><li>Manage equine reproduction</li><li>Have knowledge of reproduction and insemination procedures</li><li>Manage horse feeding and the stables for breeding stallions</li><li>Manage teams and drive performance</li><li>Are results-oriented</li><li>Are rigorous and organized</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك يتميز بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة ورفاه الموظفين هي جوهر طريقة عمل المنظمة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق، ونمط قيادة قريب وداعم. هذه الأساس التعاوني يكمله تركيز ابتكار معتدل، يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. إطار تنظيمي مهيكل يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. الوظيفة : التقارير إلى رئيس الإنتاج والتربية، ستكون مهمتك الرئيسية المساهمة في تنفيذ خارطة الطريق المتعلقة بتحسين جيني وأداء من خلال الإشراف على جميع العمليات المتعلقة بصحة الخيول وتكاثرها. وبالتالي، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي: تنفيذ أهداف تكاثر الخيول على المستويين الفني والإداري وصحة خيول الشركة - ضمان الامتثال لإجراءات التكاثر لضمان جودة ومطابقة الممارسات - توفير رصد نسائي دقيق للأمهات في مركز تكاثر مزرعة الخيول، لضمان رفاهيتهن وصحتهن - ضمان سير موسم التكاثر بسلاسة في المزرعة ومراكز التكاثر في منطقتك - المشاركة بنشاط في تنظيم تخصيص الموارد، سواء من الكوادر المؤهلة أو المهرات، داخل مراكز التكاثر المتحالفة مع مزرعة الخيول - ضمان اكتمال ودقة قواعد البيانات المستندية في أنظمة المعلومات، لضمان إدارة معلومات فعالة - المحافظة على مراقبة يقظة للإمدادات وجودة المخزونات المرتبطة بالتكاثر، لضمان توفر الموارد اللازمة لدعم العمليات الجارية مراقبة صحة ورفاه الخيول - وضع ومتابعة تقويم وقائي للصحة لضمان صحة الخيول الوقائية - تطوير ومتابعة برنامج التغذية، بما في ذلك التوزيع، للحفاظ على تغذية كافية ومتوازنة - وضع ومتابعة برنامج لاحذ الحوافر للحفاظ على صحة حوافر وأقدام الخيول - تقديم علاجات علاجية عند الحاجة لضمان تعافي الخيول المريضة أو المصابة - الإشراف ومراقبة تدخلات الأطباء البيطريين المتعاقدين لضمان رعاية طبية مناسبة - ضمان متابعة الإمدادات وجودة المخزونات المتعلقة بإدارة الثكنات والخيول للحفاظ على الموارد اللازمة - وضع ومتابعة برنامج تدريب الخيل لضمان حالته البدنية وتدريبه ورفاهيته التبليغ ومراقبة الأداء - رصد مؤشرات التكاثر، جمع البيانات وتحليل أداء عمليات التكاثر - إعداد تقارير دورية عن التكاثر، وتقديم معلومات كمية وتحليلات اتساع الاتجاهات إدارة الفريق - الإشراف، القيادة، التطوير، وتحفيز أداء الفريق الملف المطلوب : كمرشح محتمل، يجب أن تكون لديك: <ul><li>درجة طب بيطري مع خبرة مثبتة من 5 إلى 10 سنوات، ويفضل في عالم الخيول؛</li><li>إدارة تكاثر الخيول</li><li>معرفة بإجراءات التكاثر والتلقيح</li><li>إدارة تغذية الخيول وتنظيم الإسطبلات لتربية الفحول</li><li>إدارة الفرق وتحفيز الأداء</li><li>موجه نحو النتائج</li><li>دقيق ومنظم</li></ul>

Bayt

Call Center Agent - Inbound

On-site - Morocco 7 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose To support the Contact Center section across the entire network by handling customers’ inbound calls and providing information on the various products and services; processing flight and holidays reservations, modifications and cancellations; promoting other ancillaries and services to maximize sales and enhance customers’ experience ensuring productivity is in line with set measures and company’s adopted policies and procedures. Key Result Responsibilities <ol><li>Handles customers’ enquiries, requests and complaints in a positive effective manner whilst ensuring company’s branding and corporate image are reflected in a positive manner and as per approved quality standards. </li></ol> <ol><li>Responds to customers’ incoming calls pertaining to all kinds of enquiries, requests, and complaints timely and accurately to reflect a positive image of the company. </li></ol> <ol><li>Provides accurate information about the company’s products and services; processes travel bookings, modifications and cancellations on reservations. </li></ol> <ol><li>Handles customers’ complaints of different nature, identifies and prioritizes problems according to complexity, and provides immediate solutions accordingly.</li></ol> <ol><li>As needed, escalates complaints to concerned parties in Contact Center or any other division and follows up on action taken.</li></ol> <ol><li>Promotes the company’s products and services through cross-selling such as ancillaries, holidays packages, loyalty programs, etc. ensuring monthly targets are met thus increasing the revenue and sales.</li></ol> <ol><li>Converts lead calls to Contact Center sales agents and field sales agents as needed and follows up with customers to ensure enquiries been responded to effectively.</li></ol> . <ol><li>Demonstrates thorough understanding of the Contact Center core activities & functionalities, supports the team in day-to-day operations ensuring maximum productivity, flexibility, and cooperation are achieved.</li></ol> <ol><li>Ensures all key performance indicators for customer satisfaction are achieved, including agreed service levels, quality standards and productivity. </li></ol> <ol><li>Demonstrates willingness and cooperation in learning new initiatives and methodologies that add value to the overall performance.</li></ol> <ol><li>Performs any additional responsibilities as advised by the Line Manager/Supervisor.</li></ol> Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>High School/Diploma or equivalent.</li><li>Capable of using technology systems and tools such as Microsoft Office.</li><li>Good in English ,Frensh & Arabic Languages .</li><li>No hearing or articulatory problems.</li></ul> Work Experience <ul><li>No previous experience is required for this role; any experience would be treated as an advantage.</li><li>Capability of understanding market trends and channeling them leading to effective customer care solutions</li><li>Possesses effective communication skills that enable him/her utilize in building sales and marketing techniques.</li><li>Capable of understanding customers’ problems and direct them in the right channel.</li><li>Ability to work for long hours and under pressure.</li><li>Capable of identifying problems and immediately reacting to situations of different nature such as angry customers, complaints and special requests.</li><li>Demonstrates the ability to contribute and successfully deliver against business strategy and set KPIs.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة لدعم قسم مركز الاتصال عبر الشبكة بأكملها من خلال التعامل مع المكالمات الواردة للعملاء وتقديم معلومات حول المنتجات والخدمات المتنوعة؛ معالجة حجوزات الرحلات والعطلات والتعديلات والإلغاءات؛ ترويج إضافات وخدمات أخرى لزيادة المبيعات وتحسين تجربة العملاء ensuring productivity is in line with set measures and company’s adopted policies and procedures. المسؤوليات الأساسية والنتائج <ol><li>يتعامل مع استفسارات العملاء وطلباتهم وشكاواهم بطريقة إيجابية وفعالة مع التأكد من عكس صورة العلامة التجارية للشركة وصورتها المؤسسية بشكل إيجابي وبما يتوافق مع معايير الجودة المعتمدة.</li></ol> <ol><li>يستجيب لمكالمات العملاء الواردة التي تتعلق بجميع أنواع الاستفسارات والطلبات والشكاوى في الوقت المناسب وبشكل دقيق لعكس صورة إيجابية عن الشركة.</li></ol> <ol><li>يوفر معلومات دقيقة عن منتجات وخدمات الشركة؛ يعالج حجوزات السفر والتعديلات والإلغاءات في الحجوزات.</li></ol> <ol><li>يتعامل مع شكاوى العملاء من طبيعة مختلفة، يحدد المشاكل وفق التعقيد ويعطي حلولاً فورية وفقاً لذلك.</li></ol> <ol><li>عند الحاجة، يرفع الشكوى إلى الأطراف المعنية في مركز الاتصال أو أي قسم آخر ويتابع الإجراءات المتخذة.</li></ol> <ol><li>يروج لمنتجات وخدمات الشركة من خلال البيع العابر مثل الإضافات، حزم العطلات، برامج الولاء، إلخ، مع التأكد من تحقيق الأهداف الشهرية مما يزيد الإيرادات والمبيعات.</li></ol> <ol><li>يحول مكالمات العملاء المحتملة إلى وكلاء مبيعات مركز الاتصال ووكلاء المبيعات الميدانية حسب الحاجة ويتابع مع العملاء لضمان الرد على الاستفسارات بفعالية.</li></ol> . <ol><li>يظهر فهماً شاملاً لأنشطة ووظائف مركز الاتصال الأساسية، ويدعم الفريق في التشغيل اليومي لضمان أقصى إنتاجية ومرونة وتعاون يتحقق.</li></ol> <ol><li>يضمن تحقيق جميع مؤشرات الأداء الرئيسية لرضا العملاء، بما في ذلك مستويات الخدمة المتفق عليها ومعايير الجودة والإنتاجية.</li></ol> <ol><li>يظهر الاستعداد والتعاون في تعلم مبادرات وأساليب جديدة تضيف قيمة إلى الأداء العام.</li></ol> <ol><li>يؤدي أي مسؤوليات إضافية كما يوجهه مدير الخط/المشرف.</li></ol> المؤهلات (علمية، تدريب، لغات) <ul><li>ثانوية عامة/دبلوم أو ما يعادله.</li><li>قادر على استخدام أنظمة وأدوات التكنولوجيا مثل Microsoft Office.</li><li>متمكن من اللغة الإنجليزية والفرنسية والعربية.</li><li>لا توجد مشكلات سمعية أو لفظية.</li></ul> الخبرة العملية <ul><li>لا يتطلب هذا الدور خبرة سابقة؛ أي خبرة تعتبر ميزة.</li><li>قدرة على فهم اتجاهات السوق وتوجيهها نحو حلول رعاية العملاء الفعالة</li><li>يمتلك مهارات تواصل فعالة تمكنه/ها من بناء تقنيات البيع والتسويق.</li><li>قادر على فهم مشاكل العملاء وتوجيههم إلى القناة الصحيحة.</li><li>قدرة على العمل لساعات طويلة وتحت الضغط.</li><li>قادر على تحديد المشكلات والتفاعل الفوري مع مواقف من طبيعات مختلفة مثل العملاء الغاضبين، الشكاوى والطلبات الخاصة.</li><li>يظهر القدرة على المساهمة وتحقيق الأداء بنجاح وفق استراتيجية الأعمال وأهداف الأداء المحددة.</li></ul>

Naukri Gulf

Senior Full-Stack Vue.js / PHP / Laravel Developer

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Main mission As part of a dynamic technical team, you will participate in the design, development, and optimization of high-volume web applications. You will work across the entire front-end and back-end chain, with a particular focus on performance, maintainability, and software quality. Your role will also include a technical leadership dimension for more junior team members. Responsabilit s Front-End Development <ul> <li>To develop modern, high-performance and maintainable web interfaces in Vue.js.</li> <li>Design reusable components , manage complex states and optimize application performance.</li> <li>To ensure an excellent user experience through fluid and responsive interfaces.</li> </ul> Back-End Development <ul> <li>Design and develop robust and scalable backends in PHP / Laravel .</li> <li>Create and maintain REST APIs .</li> <li>Manage and structure business/promotional data flows.</li> </ul> Int gration & CMS <ul> <li>Participate in the integration and maintenance of solutions based on Drupal 7 : content management, module customization, integration with existing systems.</li> </ul> Software Architecture & Quality <ul> <li>Apply Clean Architecture principles to ensure code testability, maintainability, and scalability.</li> <li>Actively contribute to the continuous improvement of the product through:<ul> <li>unit tests ,</li> <li>integration tests ,</li> <li>des tests end to end.</li> </ul> </li> </ul> Performance & Infrastructure <ul> <li>Use Redis for caching, session management, and application performance optimization.</li> <li>Set up and optimize CI/CD pipelines for reliable and fast deployments (web and mobile applications).</li> </ul> </div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Comp tences <ul> <li> Excellent oral and written communication skills in French, facilitating exchanges with professional teams.</li> <li> Analytical mindset : ability to assess the impact of technical choices and propose relevant improvements.</li> <li> Taking a step back : the ability to approach problems objectively.</li> <li> Rigour and respect for deadlines : maintaining high standards throughout development.</li> <li> Team spirit : natural and effective collaboration.</li> <li> Technical leadership : mentoring, participation in architectural decisions, active contribution to code reviews and sharing of best practices.</li> </ul> Search profile <ul> <li>Diploma of a Bac+5 in computer science (engineering school or university equivalent), or demonstrating equivalent significant experience.</li> <li> Minimum 7 years of experience in Vue.js and PHP development.</li> <li>Mastery of Laravel frameworks and modern front-end environments.</li> <li>Experience in the retail/mass distribution sector is a plus.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> المهمة الأساسية كجزء من فريق تقني ديناميكي، ستشارك في تصميم وتطوير وتحسين تطبيقات ويب ذات حجم عالي من الحركة. ستعمل عبر سلسلة الواجهة الأمامية والخلفية بأكملها، مع تركيز خاص على الأداء والصيانة وجودة البرمجيات. كما سيشمل دورك بُعد القيادة التقنية لأعضاء الفريق الأكثر junior. المسؤوليات تطوير الواجهة الأمامية <ul> <li>تطوير واجهات ويب حديثة عالية الأداء وقابلة للصيانة في Vue.js.</li> <li>تصميم مكونات قابلة لإعادة الاستخدام ، إدارة حالات معقدة وتحسين أداء التطبيق.</li> <li>ضمان تجربة مستخدم ممتازة من خلال واجهات سلسة واستجابية.</li> </ul> تطوير الخلفية <ul> <li>تصميم وتطوير خلفيات قوية وقابلة للتوسع في PHP / Laravel .</li> <li>إنشاء وصيانة REST APIs .</li> <li>إدارة وهيكلة تدفقات بيانات الأعمال/العروض.</li> </ul> التكامل ونظام إدارة المحتوى <ul> <li>المشاركة في التكامل وصيانة الحلول بناءً على Drupal 7 : إدارة المحتوى، تخصيص الوحدات، التكامل مع الأنظمة القائمة.</li> </ul> هندسة البرمجيات والجودة <ul> <li>تطبيق مبادئ الهندسة النظيفة لضمان قابلية اختبار الشيفرة وصيانتها وتوسعها.</li> <li>المساهمة بنشاط في التحسين المستمر للمنتج من خلال:<ul> <li>اختبارات الوحدة،</li> <li>اختبارات التكامل،</li> <li>اختبارات end to end.</li> </ul> </li> </ul> الأداء والبنية التحتية <ul> <li>استخدام Redis للتخزين المؤقت، إدارة الجلسات، وتحسين أداء التطبيق.</li> <li>إعداد وتحسين CI/CD أنابيب للنشر الموثوق والسريع (تطبيقات الويب والهاتف).</li> </ul> </div></div></section><section>الملف المطلوب للمرشحالمؤهلات <div> الكفاءات <ul> <li> ممتازة مهارات التواصل الشفوية والمكتوبة بالفرنسية، لتسهيل التبادل مع فرق مهنية.</li> <li> التفكير التحليلي : القدرة على تقييم تأثير الخيارات التقنية واقتراح تحسينات ذات صلة.</li> <li> الارتداد خطوة إلى الوراء : القدرة على مقاربة المشكلات بشكل موضوعي.</li> <li> الانضباط واحترام المواعيد : الحفاظ على معايير عالية طوال التطوير.</li> <li> روح الفريق : تعاون طبيعي وفعال.</li> <li> القيادة الفنية : التوجيه، المشاركة في قرارات المعمارية، المساهمة النشطة في مراجعات الشفرة ومشاركة أفضل الممارسات.</li> </ul> ملف البحث <ul> <li>شهادة بBac+5 في علوم الكمبيوتر (مدرسة هندسة أو ما يعادلها جامعيًا)، أو إظهار خبرة كبيرة مكافئة.</li> <li> الحد الأدنى 7 سنوات من الخبرة في تطوير Vue.js و PHP.</li> <li>إتقان أطر Laravel وبيئات الواجهة الأمامية الحديثة.</li> <li>الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الشامل ميزة إضافية.</li></ul></div></section>

Bayt

IT Operations Agent

On-site - Morocco 15 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : We are looking for an IT Operations Agent to join our Digital Foundation & Operations department. The main mission is to ensure the functional and technical automatic processing of information systems in production, as well as to handle reported incidents. Main tasks: <ul><li>Ensure the proper execution of automatic processing.</li><li>Perform daily tasks (OS, DB system backups).</li><li>Study and analyze logs generated during batch processing.</li><li>Monitor operational incidents, analyze their causes, and implement corrective measures.</li><li>Communicate and provide visibility on the execution status of automatic processing.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Associate's or Bachelor's degree (2-3 years) in IT or equivalent.</li><li>Rigor with a keen eye for detail</li><li>Communication and teamwork skills</li></ul>"Label'vie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on gender, physical or mental condition, or family situation and responsibilities. Label'vie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility.". </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتسم بثقافة راسخة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة المركّزة على الإنسان تُكملها تركيز قوي على الأداء، مع تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، إضافة إلى تنظيم مؤسسي منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل دينامياً وجذاباً وعالي الأداء. الوظيفة : نحن نبحث عن عامل عمليات تكنولوجيا المعلومات للانضمام إلى قسم الأساس الرقمي والعمليات لدينا. المهمة الرئيسية هي ضمان المعالجة التلقائية الوظيفية والفنية لأنظمة المعلومات في الإنتاج، وكذلك معالجة الحوادث المبلغ عنها. المهام الأساسية: <ul><li>ضمان التنفيذ الصحيح للمعالجة التلقائية.</li><li>أداء المهام اليومية (نسخ احتياطية للنظام OS، ونظام DB).</li><li>دراسة وتحليل السجلات المُولَّدة أثناء المعالجة الدفعية.</li><li>مراقبة الحوادث التشغيلية، تحليل أسبابها، وتنفيذ إجراءات التصحيح.</li><li>التواصل وتوفير الرؤية حول حالة تنفيذ المعالجة التلقائية.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المراد إيجاده: <ul><li>درجة Associates أو Bachelor's (2-3 سنوات) في تقنية المعلومات أو ما يعادلها.</li><li>الدقة مع نظرة حريصة على التفاصيل</li><li>مهارات التواصل والعمل ضمن فريق</li></ul>"Label'vie تلتزم بمنع جميع أشكال التمييز، خصوصاً تلك القائمة على الجنس أو الحالة البدنية أو العقلية، أو الوضع والمسؤوليات العائلية. كما تلتزم Label'vie بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى التوظيف والتدريب، وظروف العمل، والأجور، وتطوير المسار المهني، والوصول إلى مناصب المسؤولية.". 　</div>

Bayt

Bo

Remote - Morocco 23 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are seeking a Boomi Technical Consultant to design, develop, implement, and support integration solutions using the Boomi Integration Platform (iPaaS) . The ideal candidate will have hands-on experience building scalable integrations between cloud and on-premises applications, APIs, databases, and enterprise systems. The consultant will work closely with business stakeholders, solution architects, and development teams to deliver high-quality integration solutions. Key Responsibilities Design, develop, and implement integration solutions using Boomi AtomSphere . Build and maintain integrations between ERP, CRM, HR, finance, and third-party applications. Develop APIs and web services using REST and SOAP. Configure connectors, processes, mappings, profiles, and business rules. Perform data transformation, validation, and error handling. Deploy, monitor, and troubleshoot Boomi integrations. Configure and manage Boomi Atoms, Molecules, and Atom Clouds. Collaborate with functional consultants and business users to gather requirements. Support API management and integration best practices. Optimize integration performance and ensure system reliability. Prepare technical documentation and deployment guides. Provide production support and resolve integration issues. Participate in testing, UAT, and go-live activities. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. 3+ years of hands-on experience with Boomi AtomSphere . Experience developing enterprise integration solutions. Strong knowledge of REST, SOAP, XML, JSON, XSD, and APIs. Experience with SQL and relational databases. Experience integrating cloud and on-premises applications. Knowledge of data mapping and transformation techniques. Strong troubleshooting and debugging skills. Excellent communication and problem-solving skills. Preferred Qualifications Boomi Professional Developer or Professional Architect Certification. Experience integrating SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft Dynamics, Workday, ServiceNow, or other enterprise applications. Knowledge of API Management and EDI integrations. Experience with CI/CD pipelines and Git. Familiarity with AWS, Azure, or GCP. Knowledge of scripting languages such as JavaScript or Groovy. Experience working in Agile environments. Soft Skills Soft Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Excellent communication and stakeholder management. Ability to manage multiple projects simultaneously. Customer-focused mindset. Strong documentation and organizational skills. Ability to work independently and as part of a team. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل نبحث عن مستشار تقني-Boomi لتصميم وتطوير وتنفيذ ودعم حلول التكامل باستخدام منصة Boomi للتكامل (iPaaS). سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في بناء تكاملات قابلة للتوسع بين التطبيقات السحابية والمحلية، واجهات برمجة التطبيقات، قواعد البيانات، والأنظمة المؤسسية. سيعمل المستشار بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال، مهندسي الحلول، وفرق التطوير لتقديم حلول تكامل عالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وتنفيذ حلول التكامل باستخدام Boomi AtomSphere. بناء والحفاظ على التكاملات بين ERP وCRM وHR والمالية وتطبيقات الطرف الثالث. تطوير واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الويب باستخدام REST وSOAP. إعداد الموصلات والعمليات والتخطيطات (mappings) والملفات التعريفية وقواعد العمل. إجراء تحويل البيانات والتحقق من صحتها ومعالجة الأخطاء. نشر ومراقبة واستكشاف تكاملات Boomi. إعداد وإدارة Boomi Atoms وMolecules وAtom Clouds. التعاون مع المستشارين الوظيفيين ومستخدمي الأعمال لجمع المتطلبات. دعم إدارة واجهات برمجة التطبيقات وأفضل ممارسات التكامل. تحسين أداء التكامل وضمان موثوقية النظام. إعداد الوثائق التقنية وأدلة النشر. تقديم الدعم الإنتاجي وحل مشكلات التكامل. المشاركة في الاختبار واختبار التقبل المستخدم وأنشطة الإطلاق. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. أكثر من 3 سنوات من الخبرة العملية في Boomi AtomSphere. خبرة في تطوير حلول تكامل مؤسسية. معرفة قوية بـ REST وSOAP وXML وJSON وXSD وواجهات برمجة التطبيقات. خبرة مع SQL وقواعد البيانات العلائقية. خبرة في تكامل التطبيقات السحابية والمحلية. معرفة تقنيات ترميز البيانات وتحويلها. مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها قوية. مهارات اتصال وحل مشكلات ممتازة. المؤهلات المفضلة شهادة مطور Boomi Professional أو Certified Professional Architect. خبرة في تكامل SAP وOracle وSalesforce وMicrosoft Dynamics وWorkday وServiceNow أو تطبيقات مؤسسية أخرى. معرفة بإدارة واجهات برمجة التطبيقات وتكاملات EDI. خبرة في خطوط أنابيب CI/CD ونظام Git. الإلمام بـ AWS أو Azure أو GCP. معرفة بلغات البرمجة مثل JavaScript أو Groovy. خبرة في العمل في بيئات Agile. المهارات اللينة مهارات تحليلية قوية وقدرات حل المشكلات. مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة مميزة. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد. عقلية مركّزة على العميل. مهارات توثيق وتنظيم قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وكمشاركة ضمن فريق. </div>

Bayt

Medical Manager RD and Medical Lead

On-site - Morocco 16 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Sanofi:We’re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives.Job Purpose:The Africa Medical Team at Sanofi is a high-performing team of Medical leaders who are a trusted source of scientific and Medical information and shared insights; effective and innovative strategic partners to our internal and external stakeholders; and dedicated to public health. We represent diverse experiences and backgrounds which strengthens our team and mirrors the healthcare communities we engage.About the jobThe Rare Disease (RD) Medical Manager will participate to and execute the Medical and scientific (non-promotional) strategy for the country and also with a scope for the MCO on one disease included in the therapeutic area in close partnership with the other functional RD Medical Managers and in alignment with the overall franchise strategy.Main responsibilities:<ul><li>Utilise strong business acumen, acting as a key strategic business partner to the organisation</li><li>Initiate and drive projects to raise standards of care and change clinical practice</li><li>Ability to work independently with a solutions-oriented and balanced approach to ambiguity</li><li>Lead and drive rapid integrated evidence planning and execution through deep understanding of internal and external stakeholder evidence needs and robust data gaps analysis</li><li>Deep therapy area expertise and product knowledge including competitor data</li><li>Drive strong collaborative relationships with commercial and cross-functional teams, including marketing, value & access, health economics, regulatory and clinical</li><li>Cultivate and maintain relationships with external experts</li><li>Good understanding of the impact and evolution of healthcare systems</li><li>Lead creation and implementation of medical plans</li></ul><ul><li>Ability to rapidly assimilate new data and integrate into new therapy area</li><li>Create industry leading digital educational and scientific content that is timely, relevant, interactive and innovative</li><li>Champion the patient voice when developing and implementing medical strategies</li><li>Demonstrate strong leadership influencing across networks</li></ul>About you Education/Experience/Certification<ul><li>Doctorate level education: MD or equivalent Medical degree preferred, PhD or PharmD</li><li>Industry experience (including medical affairs field or office) and/or clinical experience mandatory, ideally with relevant rare diseases experience</li><li>Good understanding of the continuum of data generation including clinical development, Real World Evidence (RWE) and data gaps analysis</li><li>Ability to act independently with a solutions-oriented and balanced approach to the grey areas</li><li>Excellent communication skills including driving challenging discussions· Develop a good understanding of HCP communication preferences to adapt communication style and optimise use of relevant channels to suit</li><li>Implement true scientific engagement journeys by bridging channel disconnect to drive ongoing engagement and grow collaborative opportunities and meaningful scientific exchange</li><li>Be confident in the use of Omnichannel tools and ability to adapt to new channels</li><li>Effectively and compliantly share unmet needs of HCPs and their centres with cross-functional teams to inform patient centric strategy</li></ul>Take the Lead Values<ul><li>Aim Higher: Focus on what matters, set high standards and move with urgency, learning from setbacks as we go to achieve higher performance.</li><li>Act for Patients: Never compromise on integrity, eliminate barriers and partner with others to go faster and further for patients.</li><li>Be Bold: Take thoughtful risks, seize opportunities and think beyond what's possible to accelerate our science and drive compelling growth.</li><li>Lead Together: Build trust and collaborate openly on our shared goals, celebrate collective wins and foster a sense of belonging.</li></ul>Why choose us?<ul><li>Drive meaningful impact at global scale: our medicines reach more than 100 million people each year.</li><li>Be part of a simpler, digital- and AI-powered business that’s rethinking how we work and engage with the world.</li><li>Turn bold ideas into breakthrough launches, with multiple new therapies planned through 2030 and beyond.</li><li>Stretch your career in a development playground, with opportunities across functions, regions, and the entire product lifecycle.</li><li>Work in a place that combines global scale with local expertise, backed by a strong culture of collaboration and shared purpose.</li><li>Contribute to innovations that improve outcomes, relieve pressure on healthcare systems, and expand access worldwide.</li><li>Join a team that’s not just transforming treatment - but asking what’s next, and making it real.</li><li>Join a workplace where diversity, equity, and inclusion are at the core, with Employee Resource Groups and leadership programs that celebrate every voice.</li></ul>Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن سانوفي: نحن شركة أدوية حيوية تعتمد على البحث والتطوير وممولة بالذكاء الاصطناعي مكرسة لتحسين حياة الناس وتقديم نمو مقنع. فهمنا العميق للجهاز المناعي – ومجرى العمل المبتكر – يمكننا من ابتكار أدوية ولقاحات تعالج وتحمي ملايين الأشخاص حول العالم. معاً، نطارد معجزات العلم لتحسين حياة الناس.الغرض الوظيفي: فريق الطب الإفريقي في سانوفي هو فريق عال الأداء من قادة طب يعتبرون مصدرًا موثوقًا للمعلومات العلمية والطبية ورؤى مشتركة؛ شركاء إستراتيجيون فعالون ومبتكرون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين؛ ومDedicated للصحة العامة. نمثل خبرات وخلفيات متنوعة تقوّي فريقنا وتعاكس مجتمعات الرعاية الصحية التي نتفاعل معها.عن الوظيفة سيشارك مدير الخدمات الطبية للأمراض النادرة (RD) في تنفيذ الاستراتيجية الطبية والعلمية (غير ترويجية) للبلد وبنطاق للممر الصحي في مرض واحد ضمن مجال العلاج بالتعاون الوثيق مع مديري RD الطبيين الآخرين ووِفق استراتيجية الفرنشايز العامة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>استخدام فطنة تجارية قوية، والعمل كشريك أعمال استراتيجي رئيسي للمنظمة</li><li>بدء وتنفيذ مشاريع لرفع معايير الرعاية وتغيير الممارسة السريرية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع نهج موجه نحو الحلول وتوازن أمام الغموض</li><li>قيادة وتوجيه تخطيط الأدلة المتكاملة وتنفيذها بسرعة من خلال فهم عميق لاحتياجات الأدلة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وتحليل فجوات البيانات القوية</li><li>خبرة عميقة في مجال العلاج ومعرفة المنتج بما في ذلك بيانات المنافسين</li><li>تطوير علاقات تعاونية قوية مع الفرق التجارية والوظيفية المتعددة، بما فيها التسويق والقيمة والوصول والاقتصاد الصحي والتنظيم والطب</li><li>تنمية والحفاظ على علاقات مع خبراء خارجين</li><li>فهم جيد لتأثير وتطور أنظمة الرعاية الصحية</li><li>قيادة إنشاء وتنفيذ خطط طبية</li></ul><ul><li>القدرة على استيعاب بيانات جديدة بسرعة ودمجها في مجال علاج جديد</li><li>إنشاء محتوى تعليمي وعلمي رقمي رائد في الصناعة مناسب في الوقت ومفيد وتفاعلي ومبتكر</li><li>الترويج لصوت المريض عند تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الطبية</li><li>إظهار قيادة قوية تؤثر عبر الشبكات</li></ul>عنك التعليم/الخبرة/الاعتماد<ul><li>تعليم بدرجة الدكتوراه: MD أو ما يعادلها يُفضل، دكتوراه أو PharmD</li><li>خبرة صناعية (بما في ذلك مجال الشؤون الطبية المكتب أو الميداني) و/أو خبرة سريرية إلزامية، ويفضّل خبرة ذات صلة بالأمراض النادرة</li><li>فهم جيد لسلسلة توليد البيانات بما في ذلك التطوير السريري، والبيانات الواقعية Real World Evidence (RWE)، وتحليل فجوات البيانات</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع نهج موجه نحو الحلول وتوازن في المناطق الغامضة</li><li>مهارات تواصل ممتازة بما في ذلك قيادة مناقشات صعبة: طور فهمًا جيدًا لتفضيلات تواصل مقدمي الرعاية الصحية لتتكيف مع أسلوب التواصل وتوظيف القنوات الملائمة</li><li>نفذ رحلات تواصل علمي حقيقية من خلال سد فجوات القنوات لتحقيق تفاعل مستمر وتوسع فرص التعاون وتبادل علمي ذو مغزى</li><li>كن واثقاً في استخدام أدوات Omnichannel والقدرة على التكيف مع قنوات جديدة</li><li>شارك بفعالية وبطريقة امتثالية احتياجات الرعاية الصحية ومراكزهم مع الفرق متعددة الوظائف لإبلاغ استراتيجية مركزة على المرضى</li></ul>قيم القيادة<ul><li>اطمح أعلى: التركيز على ما يهم، وضع معايير عالية والتحرك بعجلة، والتعلم من الإخفاقات أثناء سعيك لتحقيق أداء أعلى.</li><li>افعل من أجل المرضى: لا تنازل عن النزاهة أبدًا، إزلة الحواجز وشراكة مع الآخرين للسير بسرعة وبعيدا من أجل المرضى.</li><li>كن جريئاً: خذ مخاطر مدروسة، استغل الفرص وفكر فيما هو أبعد من المستحيل لتسريع علمنا ودفع نمو مقنع.</li><li>قيادة معاً: بناء الثقة والتعاون علناً نحو أهدافنا المشتركة، الاحتفال بالانتصارات الجماعية وتعزيز شعور الانتماء.</li></ul>لماذا تختارنا؟<ul><li>إحداث تأثير ذو مغزى على نطاق عالمي: تصل أدويةنا إلى أكثر من 100 مليون شخص كل عام.</li><li>أن تكون جزءًا من عمل أبسط يعتمد على الرقمي والذكاء الاصطناعي يعيد التفكير في كيفية عملنا وتفاعلنا مع العالم.</li><li>تحويل الأفكار الجريئة إلى إطلاقات رائدة، مع خطط لعلاجات جديدة متعددة حتى 2030 وما بعدها.</li><li>وسع مسيرتك المهنية في ملعب تطويري، مع فرص عبر الوظائف والمناطق وطول دورة حياة المنتج.</li><li>اعمل في مكان يجمع بين النطاق العالمي والخبرة المحلية، مدعوماً بثقافة تعاون قوية وغرض مشترك.</li><li>ساهم في ابتكارات تحسن النتائج وتخفف الضغط على أنظمة الرعاية الصحية وتوسع الوصول العالمي.</li><li>انضم إلى فريق لا يكتفي بتغيير العلاج فحسب - بل يسأل عما يأتي بعد ذلك، ويجعل ذلك حقيقة.</li><li>انضم إلى مكان عمل حيث التنوع والإنصاف والشمول في جوهره، مع مجموعات موارد الموظفين وبرامج القيادة التي تحتفي بكل صوت.</li></ul>تقدم التقدم، واكتشف الاستثنائيهناك تحسن في الخارج. أدوية أفضل، نتائج أفضل، علم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون أشخاص – أشخاص من خلفيات مختلفة، في مواقع مختلفة، يقومون بأدوار مختلفة، جميعهم متحدون في شيء واحد: رغبة في جعل المعجزات تحدث. فلنكن هؤلاء الأشخاص. في سانوفي، نوفّر فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو القدرة أو هوية الجندر. شاهد فيديو ALL IN الخاص بنا وتعرّف على إجراءات التنوع والإنصاف والشمول لدينا على sanofi.com! </div>

Bayt

Senior Fullstack Java / Angular Developer

On-site - Morocco 5 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Development and sustainability of the logistics ecosystem:<ul><li>Development and integration of new features (Fullstack) for transport and logistics applications.</li><li>Integration of data-driven solutions and AI to optimize processes.</li></ul></li><li>Development of complex interfaces:<ul><li>Design of dynamic interfaces for visualizing business KPIs.</li></ul></li><li>Proactive maintenance, performance, and security:<ul><li>Technical watch to anticipate the obsolescence of the stack.</li><li>Application of security patches and code optimization.</li><li>Ensuring maximum reliability and scalability.</li></ul></li><li>Collaboration with the QE team:<ul><li>Automation of tests (UI, Performance, API).</li><li>Continuous improvement of product quality (QE score > 80%).</li></ul></li></ul> Required profile : <ul><li>More than 7 years in Fullstack development (Java/Angular, Back-end focus).</li><li>Experience with distributed systems and high-volume data.</li><li>Experience in the retail/mass distribution sector is a plus.</li><li>Languages & Frameworks: Java, Spring Boot, Angular.</li><li>Architecture: Clean Architecture, microservices, event-driven.</li><li>Tools: Regular use of generative AI tools.</li><li>Maintenance: Evolution and maintenance of existing applications.</li></ul>Nice to Have <ul><li>Databases: Relational and document-oriented.</li><li>DevOps: CI/CD, good DevOps practices.</li><li>Versioning: Git.</li><li>Quality: SOLID, YAGNI, test coverage (Sonar).</li><li>Methods: Agile/Scrum.</li></ul>Soft Skills <ul><li>Fluent communication in French (oral/written).</li><li>Analytical skills and problem-solving.</li><li>Teamwork and meeting deadlines.</li><li>Continuous improvement of practices and results.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ألتن المغرب تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها. هذا البيئة تعززها دافع قوي نحو الابتكار، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهيكلة تضمن الكفاءة، الصرامة، وجودة تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : <ul><li>تطوير واستدامة منظومة الخدمات اللوجستية:<ul><li>تطوير وتكامل ميزات جديدة (كامل-ستاك) لتطبيقات النقل والخدمات اللوجستية.</li><li>تكامل حلول معتمدة على البيانات والذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات.</li></ul></li><li>تطوير واجهات معقدة:<ul><li>تصميم واجهات ديناميكية لعرض مؤشرات الأداء الخاصة بالأعمال.</li></ul></li><li>الصيانة الاستباقية، الأداء، والأمن:<ul><li>متابعة تقنية لاستباق انتهاء صلاحية التكديس التقني.</li><li>تطبيق أمان البرمجيات وتحسين الكود.</li><li>ضمان أقصى الموثوقية والقابلية للتوسع.</li></ul></li><li>التعاون مع فريق QE:<ul><li>أتمتة الاختبارات (UI، الأداء، API).</li><li>التحسين المستمر لجودة المنتج درجة QE > 80%.</li></ul></li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>أكثر من 7 سنوات في تطوير Fullstack (Java/Angular، تركيز Backend).</li><li>خبرة في الأنظمة الموزعة والبيانات ذات الحجم العالي.</li><li>الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الشامل تعتبر ميزة.</li><li>اللغات والأطر: Java، Spring Boot، Angular.</li><li>الهندسة المعمارية: الهندسة النظيفة، الخدمات المصغرة، الحدث-المحرك.</li><li>الأدوات: الاستخدام المنتظم لأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li><li>الصيانة: تطوير وصيانة التطبيقات القائمة.</li></ul>يفضل وجود <ul><li>قواعد البيانات: العلائقية والموجهة للمستندات.</li><li>DevOps: CI/CD، ممارسات DevOps جيدة.</li><li>النسخ: Git.</li><li>الجودة: SOLID، YAGNI، تغطية الاختبارات (Sonar).</li><li>الطرق: Agile/Scrum.</li></ul>المهارات الشخصية <ul><li>اتصال طليق بالالفرنسية (شفهيًا وكتابة).</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>العمل ضمن فريق والالتزام بالمواعيد.</li><li>التحسين المستمر للممارسات والنتائج.</li></ul>

Naukri Gulf

Senior Back-End Java / Kafka Developer

On-site - Morocco - Boulemane 8 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: We are looking for a Senior Back-end Developer with over 7 years of Java experience, an expert in microservices and event-driven architectures, and proficient in Spring Boot and Kafka. The ideal candidate will be comfortable working in high-volume environments with stringent quality requirements. Responsibilities include: - Designing, developing, and maintaining backend applications in Java, Spring Boot, and Kafka - Implementing microservices and event-driven architectures - Participating in all phases of the application lifecycle: design, development, testing, deployment, and maintenance - Improving CI/CD pipelines to ensure continuous, high-quality delivery - Contributing to product quality through automated testing, test coverage, SonarQube, SOLID principles, and Yagni - Providing ongoing maintenance for existing applications - Working within the Agile Scrum methodology, in collaboration with the Product, Design, and Tech teams</div></section><section>Desired Candidate ProfileOver 7 years of experience in Java and KafkaProven experience on high-volume distributed sorting systemsExperience in retail/mass distribution is a plusTechnical skills:Languages & Frameworks: Java, Spring Boot, KafkaArchitecture: Microservices, Event-drivenDatabases: Relational and document-orientedDevOps: CI/CD, DevOps practicesVersion control: GitQuality & Craftsmanship: Tests, SOLID, YAGNI, SonarMethods: Agile SCRUMSoft Skills: Fluent communication in French, analytical skills, teamwork, respect for deadlines</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: نبحث عن مطور خلفي أول لديه أكثر من 7 سنوات من خبرة جافا، خبير في الخدمات المصغرة وهندسات الحدثية، وماهر في Spring Boot وKafka. المرشح المثالي سيكون مرتاحاً للعمل في بيئات عالية الحجم مع متطلبات جودة صارمة. تشمل المسؤوليات: - تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الخلفية باستخدام Java وSpring Boot وKafka - تنفيذ الخدمات المصغرة والهندسات الحدثية - المشاركة في جميع مراحل دورة حياة التطبيق: التصميم والتطوير والاختبار والتDeployment والصيانة - تحسين خطوط CI/CD لضمان التسليم المستمر عالي الجودة - المساهمة في جودة المنتج من خلال الاختبار الآلي، وتغطية الاختبار، وSonarQube، ومبادئ SOLID وYagni - توفير الصيانة المستمرة للتطبيقات القائمة - العمل ضمن منهجية Agile Scrum بالتعاون مع فرق المنتج والتصميم والتقنية</div></section><section>الملف المرغوب للمرشحأكثر من 7 سنوات خبرة في Java وKafkaخبرة مثبتة في أنظمة فرز موزعة عالية الحجمالخبرة في قطاع البيع بالتجزئة/التوزيع الشامل تعتبر ميزةالمهارات التقنية:اللغات والأطر: Java وSpring Boot وKafkaالمعمارية: الخدمات المصغرة، الحدثيةقواعد البيانات: العلائقية والموجهة للمستنداتDevOps: CI/CD، ممارسات DevOpsالتحكم في الإصدارات: Gitالجودة والحرفة: اختبارات، SOLID، YAGNI، Sonarالطرق: Agile SCRUMالمهارات الشخصية: التواصل بطلاقة بالفرنسية، مهارات تحليلية، العمل بروح الفريق، احترام المواعيد</section>

Bayt

Automation Expert

On-site - Morocco 29 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals Job Description APM Terminals MedPort Tangier is one of the most technologically advanced, efficient and safest terminals in the world. It’s ranked as a leading African port and amongst the world’s top 50 container ports worldwide. Located at Tangier Med 2 port complex, we have officially launched the operations on June the 28th, 2019, and we have been bringing experienced and young talents since 2016. Joining us in lifting global trade, means being part of an exceptional field, where the right combination of experience, energy and ambition are given the opportunity to advance and develop throughout their careers! In this role you will - Work with architects and technical specialist to translate technical requirements and statistical performance data into solutions which support and/or improve the operation of the technical environment. - Creates and maintains technical specifications and processes using structured analysis and data modelling techniques. - Performs calculations, interdependency analysis and prioritization exercises related to systems changes. - Collaborates with project teams to manage system interdependencies. - Identifies the cause of technical issues as part of project. implementation and daily operations based on analysis of performance data. - Manages vendors and internal stakeholders in accordance to SLA's and deliverables. - Performs monitoring of all solution elements of the technical environment to identify issues and assist in timely resolution of same. Principal accountabilities: <ul><li>Responsible of create, compile clean and process data from different sources.. </li><li>Lead, facilitate, own and contribute towards Automation Team roadmap. </li><li>Develop strategic and long-term plans for relevant stakeholders. </li><li>Work closely with other functions to identify new automation opportunities. </li><li>Support the organization to achieve goals through process automation.   </li><li>Set and generate KPI’s. </li><li>Build a good working relationship with internal and external stakeholders. </li><li>Drives cost reductions within the function through Data Insights and Automations. </li></ul> Key Tasks: <ul><li>Create and execute advanced analytics towards productivity optimizations. </li><li>Data gathering, clean up and processing (automated) </li><li>Self-start initiatives to manage and improve Automation pipeline. </li><li>Control and Manage data produced from automated processes. </li><li>Ensure Project Pipeline is developing, and milestones being achieved. </li><li>Be responsible for incident follow-up, root cause analysis and documentation. </li><li>Ensures adherence to all Health & Safety procedures. Be proactive in the raising of potential H&S issues and the development of personal safety awareness </li></ul> Who we are looking for<ul><li> 5+ years of control system working experience in PLC based controls design, development, implementation and support </li><li>Experience in Siemens PLC (S7-300)control level issue diagnosis. </li><li>AutoCAD work experience on control layout design and schematic </li><li>Database’s knowledge is recommended. </li><li>Experience with Robotic Process Automation. </li><li>Self-motivated and customer-centric. </li><li>Agile way of working (SCRUM/KANBAN) </li><li>100% Data driven. </li><li>Experience working with Data Analytics with code (Python, Pandas or R Studio). </li><li>Analytical, technical skills and competencies. </li><li>Demonstrated leadership and continuous improvement mindset. </li><li>Proficient performance management skills. </li><li>Communication skills both verbal and written in  English. </li><li>Articulate individual who can relate to people at all levels of an organization and possesses excellent communication skills. </li><li>Organizational and time management skills – multi-tasking and prioritizing, planning work activities efficiently to meet deadlines and high-level goals. </li><li>Conflict resolution and negotiation – bringing others together and trying to reconcile differences. </li><li>Drive for results – drives for results and success, conveys a sense of urgency and drives issues to closure, persist despite obstacles and opposition. </li><li>Team player – works together with others in the business unit to achieve results, fosters teamwork. </li><li>Proven ability to deliver under pressure. </li></ul> Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals وصف الوظيفة تُعد APM Terminals MedPort Tangier من أكثر المحطات تقدماً تقنياً وكفاءة وسلامة في العالم. فهي مُصنَّفة ضمن أهم الموانئ الإفريقية ومن بين أفضل 50 ميناء حاويات في العالم. تقع في مجمع ميناء طنجة-المدينة Tangier Med 2، وقد أطلقنا رسميًا العمليات في 28 يونيو 2019، ومنذ 2016 ونحن نجتذب المواهب من الخبراء والشباب. الانضمام إلينا للمساهمة في تعزيز التجارة العالمية يعني أن تكون جزءاً من مجال استثنائي، حيث تتاح الفرصة الصحيحة للمزيج المناسب من الخبرة والطاقة والطموح للتقدم والتطور طوال مسيرتهم المهنية! في هذا الدور ستقوم ب - العمل مع المهندسين المعماريين والمتخصصين الفنيين لترجمة المتطلبات الفنية وبيانات الأداء الإحصائية إلى حلول تدعم وتُحسن تشغيل البيئة الفنية. - إنشاء وصيانة المواصفات والعمليات الفنية باستخدام تقنيات التحليل البنيوي ونمذجة البيانات. - إجراء الحسابات، وتحليل الترابط وتحديد الأولويات فيما يتعلق بتغييرات الأنظمة. - التعاون مع فرق المشاريع لإدارة التبعيّات النظامية. - تحديد سبب المشكلات الفنية كجزء من تنفيذ المشروع وعمليات التشغيل اليومية بناءً على تحليل بيانات الأداء. - إدارة البائعين وأصحاب المصلحة الداخليين وفقاً لـSLA والتسليمات. - إجراء رصد لعناصر الحلول في البيئة الفنية بغرض تحديد المشاكل والمساعدة في حلها في الوقت المناسب. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>المسؤول عن إنشاء وتجميع وتنظيف ومعالجة البيانات من مصادر مختلفة.. </li><li>قيادة وتسهيل وامتلاك والمساهمة في خارطة طريق فريق Automation. </li><li>تطوير خطط استراتيجية وطويلة الأجل للأطراف المعنية ذات الصلة. </li><li>العمل عن كثب مع وظائف أخرى لتحديد فرص أتمتة جديدة. </li><li>دعم المؤسسة لتحقيق الأهداف من خلال أتمتة العمليات. </li><li>ضبط وتوليد مؤشرات الأداء KPI. </li><li>بناء علاقة عمل جيدة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. </li><li>قيادة تخفيضات التكاليف داخل الوحدة من خلال رؤى البيانات والأتمتة. </li></ul> المهام الأساسية: <ul><li>إنشاء وتنفيذ تحليلات متقدمة نحو تحسينات الإنتاجية. </li><li>جمع البيانات وتنظيفها ومعالجتها (آلياً) </li><li>المبادرات ذاتية البدء لإدارة وتحسين خط أنابيب الأتمتة. </li><li>التحكم وإدارة البيانات الناتجة من العمليات الآلية. </li><li>ضمان أن خط أنابيب المشروع في تطور وأن منجزات التحول مُحققة. </li><li>القيام بمتابعة الحوادث، تحليل السبب الجذري والتوثيق. </li><li>التأكد من الالتزام بكافة إجراءات الصحة والسلامة. كن مبادراً في إثارة قضايا الصحة والسلامة وتطوير الوعي الشخصي بالسلامة </li></ul> من نبحث عنه<ul><li>أكثر من 5 سنوات خبرة عمل في تصميم وتطوير ودعم أنظمة التحكم القائمة على PLC </li><li>خبرة في تشخيص مشاكل مستوى تحكم PLC من Siemens (S7-300). </li><li>خبرة عمل في AutoCAD في تصميم تخطيط التحكم والمخططات </li><li>معرفة بقاعدة البيانات موصى بها. </li><li>خبرة في Robotic Process Automation. </li><li>ذاتية الدافع ومركّز على العميل. </li><li>طريقة عمل مرنة (SCRUM/KANBAN) </li><li>20% البيانات موجهة. </li><li>خبرة في العمل مع تحليلات البيانات مع أكواد (Python, Pandas أو R Studio). </li><li>مهارات تحليلية وتقنية وكفاءات. </li><li>إظهار قيادة وذهنية تحسين مستمر. </li><li>مهارات إدارة الأداء متمرسة. </li><li>مهارات الاتصال شفوياً وكتابياً باللغة الإنجليزية. </li><li>شخص قادر على التعبير والتواصل مع الناس في جميع مستويات المنظمة ويتمتع بمهارات تواصل ممتازة. </li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت – تعدد المهام وتحديد الأولويات وتخطيط أنشطة العمل بكفاءة للالتزام بالمواعيد والأهداف عالية المستوى. </li><li>حل النزاعات والتفاوض – جمع الآخرين معاً ومحاولة التوفيق بين الاختلافات. </li><li>القدرة على النتائج – دافع نحو النتائج والنجاح، يوحي بالإلحاح ويدفع القضايا نحو الحل، يستمر رغم العقبات والمعارضة. </li><li>لاعب فريق – يعمل مع الآخرين في الوحدة لتحقيق النتائج، يعزز العمل الجماعي. </li><li>القدرة المثبتة على الإنجاز تحت الضغط. </li></ul> مايرسك ملتزمة بمكان عمل متنوع وشامل، ونحن نحتضن أساليب تفكير مختلفة. مايرسك صاحب عمل يتيح فرص متساوية ويقبل المتقدمين بغض النظر عن العرق واللون والجندر والجنس والعمر والدين والمعتقد والأصل الوطني والجد والجدة والجنسية والحالة الاجتماعية والميول الجنسية والإعاقة الجسدية أو العقلية والحالة الطبية والحمل أو الإجازة الوالدية، أو وضع المحارب القديم، أو هوية الجنس، أو المعلومات الوراثية، أو أي سمة أخرى محمية وفق القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ولديهم تاريخ جنائي بما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. يسعدنا دعم احتياجك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو تسهيلات لاستخدام موقعنا، أو التقدم لوظيفة، أو أداء وظيفة، فلا تتردد في التواصل معنا عبر البريد ac accommodationrequests@maersk.com </div>

Bayt

Customer Survey Campaign Manager

On-site - Morocco 7 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 29, 2026, 12:00AM Contract duration : Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. À propos du rôleThe Customer Survey Campaign Specialist manages the end-to-end process of designing, executing, and analyzing customer surveys. They collaborate with internal teams to identify survey opportunities, plan and launch campaigns, and ensure data accuracy and insightful reporting. The role also involves supporting platform users, maintaining survey systems, and driving continuous improvement through technological innovation. Key Responsibilities: <ul><li>Collaborate with internal teams (Marketing, Operations, Sales Channels) to identify new surveys, define interaction moments, and select the most suitable data collection mechanisms (email, questionnaires, etc.).</li></ul> <ul><li>Plan and prepare survey campaigns by extracting, cleaning, and targeting contact data from CRM (Salesforce), ensuring precise segmentation.</li></ul> <ul><li>Script and design customer surveys within the platform to gather relevant feedback.</li></ul> <ul><li>Program automated invitations and reminders to maximize participation.</li></ul> <ul><li>Execute survey campaigns, monitor progress, and adjust to ensure successful completion.</li></ul> <ul><li>Collect and process survey results, managing exports and ensuring seamless data exchange between systems.</li></ul> <ul><li>Develop, customize, and update dashboards for end-users to visualize survey insights effectively.</li></ul> <ul><li>Manage the "close the loop" process by following up on customer feedback, addressing issues, and closing feedback loops.</li></ul> <ul><li>Handle ticketing related to survey responses and customer inquiries to resolve issues promptly.</li></ul> <ul><li>Generate reports and refine dashboards to provide clear, actionable insights to stakeholders.</li></ul> <ul><li>Support platform users through training, documentation, and ongoing assistance.</li></ul> <ul><li>Ensures the relationship with Qualtrics support and Technical Account Manager: submits incident tickets and handles them, share platform issues and opportunities coordinating with Orange France</li></ul> <ul><li>Stay informed about technological advancements and propose innovations to improve survey processes and platform efficiency.</li></ul> À propos de vous<ul><li>You demonstrate rigor and analytical skills</li><li>You are fluent in English (written and spoken)</li><li>You have experience in managing customer survey campaigns and are proficient with the technical solutions to execute them:<ul><li>Customer Survey Platform: Qualtrics or similar</li><li>CRM: ideally Salesforce</li></ul></li><li>You are skilled in Excel, particularly in data presentation and graphical formatting. You have knowledge of advanced Excel functions (VBA, PivotTables, Power Query, etc.)</li><li>You know how to incorporate the needs of internal clients into your activities</li><li>You are capable of handling a project while respecting objectives related to results, resources, and deadlines</li><li>You demonstrate initiative and autonomy</li></ul> You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas. Informations supplémentaires• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Égalité des chances en matière d'emploiRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 29 يوليو 2026، 12:00 صباحًا مدة العقد : Vidéo EVP إعلان مهمة الشركةانضم إلينا في Orange Business! نحن شبكة ومُدمِج رقمي يفهم سلسلة القيمة الكلية لعالم الرقمية، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم ستتعاون مع فريق م dedicated لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا وأميركا وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وتحسينها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. حول الدوريُدير أخصائي حملة استطلاع العملاء العملية من النهاية إلى النهاية لتصميم واستهداف وتحليل الاستطلاعات. يتعاون مع الفرق الداخلية لتحديد فرص الاستطلاع، خطة وإطلاق الحملات، وضمان دقة البيانات وتقديم تقارير ذات مغزى. كما يتضمن الدور دعم مستخدمي المنصة، وصيانة أنظمة الاستطلاع، وتحفيز التحسين المستمر من خلال الابتكار التكنولوجي. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>التعاون مع الفرق الداخلية (التسويق، العمليات، قنوات المبيعات) لتحديد استطلاعات جديدة، تعريف لحظات التفاعل، واختيار أنسب آليات جمع البيانات (البريد الإلكتروني، الاستبيانات، إلخ).</li></ul> <ul><li>تخطيط وتحضير حملات الاستطلاع من خلال استخراج وتنظيف وتحديد بيانات الاتصال من CRM (Salesforce)، مع ضمان تقسيم دقيق.</li></ul> <ul><li>كتابة وتصميم استطلاعات العملاء داخل المنصة لجمع ملاحظات ذات صلة.</li></ul> <ul><li>برمجة الدعوات والتذكيرات الآلية لزيادة المشاركة.</li></ul> <ul><li>تنفيذ حملات الاستطلاع، متابعة التقدم، والتعديل لضمان اكتمالها بنجاح.</li></ul> <ul><li>جمع ومعالجة نتائج الاستطلاع، إدارة الصادرات وضمان تبادل البيانات بسلاسة بين الأنظمة.</li></ul> <ul><li>تطوير وتخصيص وتحديث لوحات المعلومات للمستخدمين النهائيين لعرض رؤى الاستطلاع بشكل فعال.</li></ul> <ul><li>إدارة عملية

Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco

Customer Support Consultant

SME Data (H/F) SQLI

Logistics Procurement Analyst

Salesforce Functional Technical Consultant

SDR - B2B Cold Calling | UAE & Saudi Market

Call Center Agent - Inbound

SIEM Solutions Integrator | Sala al Jadida (Morocco)

Veterinarian / Equine Reproduction and Health Manager

Credit Analyst

Equine Reproduction and Health Officer (H/F)

Equine Reproduction and Health Officer (H/F)

Call Center Agent - Inbound

Senior Full-Stack Vue.js / PHP / Laravel Developer

IT Operations Agent

Bo

Medical Manager RD and Medical Lead

Senior Fullstack Java / Angular Developer

Senior Back-End Java / Kafka Developer

Automation Expert

Customer Survey Campaign Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco jobs