Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco 2026

Bayt

Global Go-To-Market Program Manager

On-site - Morocco 14 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Global Go-To-Market Program Manager Job Description:Arrow’s Enterprise Computing Solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us https://www.arrow.com/ecs/es Arrow ECS is looking for a Global Program Manager to join our Global Go-To-Market (GTM) team, with primary responsibility for driving program execution across EMEA. This role is ideal for a strategic, execution-focused program leader who enjoys working at the intersection of global strategy, regional sales execution, and operational excellence. As part of the Global ECS Program team, you will ensure that EMEA-led initiatives are fully aligned to Arrow’s global partner programs, vendor strategies, and integrated operating model—while helping regional teams successfully land and scale priority solution areas. What You’ll Do: Lead Global Programs with Regional Impact <ul><li>Own the EMEA execution of global GTM and partner programs, ensuring alignment with Arrow ECS’s global strategy. </li><li>Partner closely with the Global Director of GTM to design and deliver solution-specific sales plays across EMEA. </li><li>Represent EMEA market needs and insights in global planning discussions to help shape future programs. </li></ul>Drive Sales Play Execution Across EMEA <ul><li>Lead the rollout and execution of global sales plays in EMEA regions, working closely with regional sales, marketing, and partner teams. </li><li>Ensure global programs are effectively localized for regional markets—while maintaining consistency, governance, and measurable outcomes. </li><li>Enable field teams with clear program frameworks, playbooks, and execution guidance. </li></ul> Partner with Operations & Cloud Teams <ul><li>Work cross-functionally with operations, Cloud, and systems teams to ensure programs are fully integrated, scalable, and execution-ready. </li><li>Support alignment across tools, processes, incentives, and reporting to deliver a seamless partner and seller experience. </li><li>Help ensure operational readiness for launches, from integration planning through execution. </li></ul> Collaborate Across a Global, Matrixed Organization <ul><li>Act as a connector between global strategy and regional execution, aligning stakeholders across EMEA and global teams. </li><li>Collaborate with Cloud teams to support multi-vendor, solution-oriented GTM programs. </li><li>Influence outcomes across regions and functions without direct authority. </li></ul> Measure Success & Drive Continuous Improvement <ul><li>Track program performance and deliver clear, actionable insights to global and regional leadership. </li><li>Maintain program documentation, governance, and reporting standards. </li><li>Use data and regional feedback to continuously refine and improve program effectiveness. </li></ul> What You Bring <ul><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field (Master’s preferred). </li><li>Excellent English </li><li>3+ years of experience in program management, GTM strategy, or partner/channel programs within technology or IT distribution. </li><li>Strong understanding of solution selling, partner ecosystems, and cloud or hybrid technologies. </li><li>Proven experience managing complex, multi-region programs in a global environment. </li><li>Excellent communication, stakeholder management, and execution skills. </li><li>Comfortable working in a fast-paced, matrixed, international organization. </li></ul> Nice to Have <ul><li>Experience working in or with EMEA markets. </li><li>Exposure to multi-vendor GTM strategies and cloud provider partner programs. </li><li>Strong analytical skills with experience in program performance measurement and reporting. </li></ul> Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application! Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive and diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons.  #LI-JC1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Business Support </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي:مدير برنامج Go-To-Market العالمي وصف الوظيفة:تعمل شركة Arrow في قطاع حلول الحوسبة المؤسسية (ECS) كإحدى شركات تمكين التكنولوجيا العالمية التي تقدم حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة للسوق لحل التحديات التجارية المعقدة. نحن نقدم خدمات التوزيع ذات القيمة المضافة، والاستشارات التجارية، وتمكين القنوات إلى كبرى الشركات المصنعة للتكنولوجيا والشركاء القنوات الذين يخدمون الأسواق التجارية والحكومية. الرجاء قراءة المزيد عنا على https://www.arrow.com/ecs/es تبحث Arrow ECS عن مدير برنامج عالمي للانضمام إلى فريقنا Global Go-To-Market (GTM)، بمسؤولية رئيسية عن قيادة تنفيذ البرامج عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). هذه الدور مثالي لقائد برنامج استراتيجي يركز على التنفيذ ويستمتع بالعمل عند تقاطع الاستراتيجية العالمية، وتنفيذ المبيعات الإقليمي، والتميّز التشغيلي. كجزء من فريق برنامج ECS العالمي، ستتأكد من أن المبادرات التي تقودها EMEA متوافقة تماماً مع برامج شركاء Arrow العالمية، واستراتيجيات الموردين، ونموذج التشغيل المتكامل—مع مساعدة الفرق الإقليمية في تنفيذ وتوسيع مجالات الحلول ذات الأولوية. ما ستقوم به: قيادة البرامج العالمية مع تأثير إقليمي <ul><li>امتلاك تنفيذ EMEA للبرامج العالمية لـ GTM والشركاء، مع التأكد من الاتساق مع الاستراتيجية العالمية لـ Arrow ECS. </li><li>التعاون الوثيق مع المدير العالمي لـ GTM لتصميم وتقديم خطط مبيعات مخصصة للحلول عبر EMEA. </li><li>تمثيل احتياجات سوق EMEA ورؤاها في مناقشات التخطيط العالمية للمساعدة في تشكيل البرامج المستقبلية. </li></ul>قيادة تنفيذ خطط المبيعات عبر EMEA <ul><li>قيادة طرح وتنفيذ خطط المبيعات العالمية في مناطق EMEA، بالتعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق والشركاء الإقليميين. </li><li>ضمان تكييف البرامج العالمية بشكل فعال مع الأسواق الإقليمية—مع الحفاظ على الاتساق والحوكمة والنتائج القابلة للقياس. </li><li>تمكين فرق الميدان بإطارات برنامج واضحة، وكتالوجات تشغيل، وتوجيه التنفيذ. </li></ul> التعاون مع فرق العمليات والسحابة <ul><li>العمل بشكل عابر للوظائف مع العمليات، والسحابة، وفرق الأنظمة لضمان تكامل البرامج بشكل كامل، وقابليتها للتوسع، وجاهزيتها للتنفيذ. </li><li>دعم التوافق عبر الأدوات والعمليات والحوافز والتقارير لتقديم تجربة شريك وبائع سلسة. </li><li>المساعدة في ضمان جاهزية التشغيل للإطلاقات من التخطيط للتكامل حتى التنفيذ. </li></ul> التعاون عبر منظمة عالمية متعددة الهياكل <ul><li>التصرف كحلقة وصل بين الاستراتيجية العالمية والتنفيذ الإقليمي، من خلال توجيه فرق أصحاب المصلحة عبر EMEA والفرق العالمية. </li><li>التعاون مع فرق السحابة لدعم برامج GTM متعددة الموردين وقائمة على الحلول. </li><li>التأثير في النتائج عبر المناطق والوظائف دون سلطة مباشرة. </li></ul> قياس النجاح ودفع التحسين المستمر <ul><li>متابعة أداء البرنامج وتقديم رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ للقيادة العالمية والإقليمية. </li><li>الحفاظ على وثائق البرنامج والمعايير الحوكمة والتقارير. </li><li>استخدام البيانات والتغذية الراجعة الإقليمية لإعادة ضبط وتحسين فعالية البرنامج باستمرار. </li></ul> ما ستقدمه <ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذو صلة (يفضل الماجستير). </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية </li><li>3+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج، واستراتيجية GTM، أو برامج الشركاء/القنوات ضمن تكنولوجيا المعلومات أو التوزيع التقني. </li><li>فهم قوي لـ بيع الحلول، ونظم شركاء، وتقنيات السحابة أو الهجينة. </li><li>خبرة مثبتة في إدارة برامج معقدة متعددة المناطق في بيئة عالمية. </li><li>اتصالات ممتازة، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات التنفيذ. </li><li>الراحة في العمل ضمن منظمة سريعة الإيقاع ومصفوفية وشملت دولياً. </li></ul> مفضل وجوده <ul><li>خبرة بالعمل في أو مع أسواق EMEA. </li><li>التعرض لـ استراتيجيات GTM متعددة الموردين وشركاء مزودو الخدمات السحابية. </li><li>مهارات تحليلية قوية مع خبرة في قياس أداء البرامج والتقارير. </li></ul> هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إذا نعم – أرسل لنا طلبك! Arrow هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وتلتزم بإيجاد بيئة عمل شاملة ومتنوعة من خلال توفير فرص التوظيف المتساوية لجميع الأشخاص المؤهلين. #LI-JC1 الموقع:مطار · كازابلانكا، المغرب (Boulevard Al Quods) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:دعم الأعمال

Bayt

Travel Services Agent

On-site - Morocco 11 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Air Arabia is defined by a deeply human and collaborative culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations. Managers maintain a close, supportive presence, ensuring a stable and empowering work environment for all employees. This people-centric mindset is reinforced by strong structure and process discipline, essential for quality, reliability, and safety in aviation. Performance, ambition, and a healthy competitive spirit contribute to the company’s drive, while innovation supports continuous improvement in a fast-evolving industry. Job : Job Purpose Efficiently promotes and executes the day-to-day Air Arabia sales and customer services of the corresponding sales shop to achieve set targets and objectives. Properly handles/directs customers' inquiries and complaints in the right channel to enhance the customers' experience and ensure their satisfaction. Key Result Responsibilities <ul><li>Works on promoting Air Arabia sales and customer activities as per guidance of Supervisor/Manager and in line with the policies and procedures, these activities include but not limited to tickets, packages, holidays, visas, insurance, car rental, etc.</li><li>Processes reservations, travel bookings, and modifications on bookings for walk-in/calling customers and agents, issues tickets and finalizes all necessary travel arrangements thru the system.</li><li>Implements cross-selling techniques identified by the company to promote its products and services and to achieve the individual target set for him/her.</li><li>Follows up on all updates and new products or systems introduced by the company to maintain solid and proper knowledge of the company's services and products.</li><li>Contributes to maximizing sales and profitability by selling ancillaries, insurance, holiday packages, visas, and air rewards. Educates customers on all new promotions, campaigns, special offers, and refers them to specialized personnel when needed.</li><li>Establishes contact with current and potential customers to recover/enhance sales and build trust and credibility at customers' level. Participates in outdoor promotions and sales blitz to promote the company's products and corporate image.</li><li>Responds to all customers' inquiries and handles/directs their complaints raised by visits, calls, emails, etc. immediately and effectively ensuring a positive image of Air Arabia is always reflected.</li><li>Handles all customers in a friendly welcoming attitude and refrains from any attitude that might lead to customer dissatisfaction.</li><li>Communicates with airport team and visa check team to coordinate check-in procedures and formalities with assigned parties whenever required.</li><li>Notifies customers with any changes or modifications on the flights such as delay, cancellations, others, etc.</li><li>Processes /monitors visa applications and cancellations thru the proper channel in line with the Air Arabia general policies and procedures.</li><li>Maintains the company's property such as publications, brochures, equipment, office, waiting area, etc. in a good condition keeping in mind the Air Arabia corporate image. </li></ul> Required profile : Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Bachelor degree in Tourism/Management or equivalent.</li><li>Additional qualification in Aviation/IATA/Tourism is a plus.</li><li>Proficient in Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.</li><li>Good in English and French Languages (Arabic where necessary).</li><li>Acceptable knowledge in Airline/Travel products and services.</li><li>Capable of understanding customers' problems and directing them in the right channel.</li><li>Effective communication skills to utilize in building sales and marketing techniques.</li><li>Capable of identifying problems and immediately reacting to situations of different nature such as angry customers, complaints and special requests.</li><li>Capable of recommending alternate solutions to customers' problems.</li><li>Effective persuasive, negotiation, and problem solving skills.</li><li>Ability to work for long hours and under pressure.</li><li>Employs interpersonal relations to support company's objectives.</li></ul>Work Experience <ul><li>1-2 years of experience in a customer service industry, preferably in Travel/Airline or tourism.</li><li>Fresh graduates may be considered for this role given they demonstrate the required competencies.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : طيران العربية تعرف بنموذج ثقافة بشري وتعاوني عميق، حيث الثقة والعمل الجماعي والدعم المتبادل يوجه العمليات اليومية. الإداريون يحافظون على حضور قريب وداعم، مما يضمن بيئة عمل مستقرة وتمكينية لجميع الموظفين. هذه العقلية المرتكزة على الناس تعززها بنية قوية وانضباط العمليات، وهو ضروري للجودة والاعتمادية والسلامة في الطيران. الأداء والطموح وروح التنافس الصحية تساهم في دافع الشركة، بينما الابتكار يدعم التحسين المستمر في صناعة سريعة التطور. الوظيفة : الغرض من العمل يعزز بفعالية وينفذ يومياً مبيعات العربية للطيران وخدمات العملاء في متجر البيع المعني لتحقيق الأهداف والغايات المحددة. يتعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء عبر القناة الصحيحة بشكل مناسب لتحسين تجربة العملاء وضمان رضاهم. المسؤوليات الأساسية الناتجة <ul><li>يعمل على ترويج مبيعات العربية للطيران وأنشطة خدمة العملاء وفقاً لإرشادات المشرف/المدير ووفق السياسات والإجراءات، وتشمل هذه الأنشطة الحجوزات، الباقات، العطلات، التأشيرات، التأمين، تأجير السيارات، إلخ.</li><li>ينفذ الحجوزات، حجوزات السفر، والتعديلات على الحجوزات للعملاء القادمين مباشرة وأصحاب الوكالات، يصدر التذاكر ويُنجز جميع الترتيبات السفرية اللازمة عبر النظام.</li><li>يطبق تقنيات البيع المتقاطع المحددة من قبل الشركة لترويج منتجاتها وخدماتها ولتحقيق الهدف الفردي المحدد له/لها.</li><li>يتابع جميع التحديثات والمنتجات أو الأنظمة الجديدة التي تطلقها الشركة للحفاظ على معرفة قوية وصحيحة بخدمات ومنتجات الشركة.</li><li>يساهم في تعظيم المبيعات والربحية من خلال بيع الخدمات الإضافية والتأمين وباقات العطلات والتأشيرات ومكافآت الجوّ الجوية. يثقف العملاء بجميع العروض الترويجية والحملات والصفقات الخاصة ويحولهم إلى أفراد مختصين عند الحاجة.</li><li>يقيم اتصالاً مع العملاء الحاليين والمحتملين لاسترداد/تعزيز المبيعات وبناء الثقة والمصداقية على مستوى العملاء. يشارك في العروض الخارجية وعمليات البيع السريع لتعزيز منتجات الشركة وصورة الشركة.</li><li>يرد على جميع استفسارات العملاء ويتعامل مع شكاواهم المقدمة عبر الزيارات، المكالمات، البريد الإلكتروني، إلخ بشكل فوري وفعال لضمان انعكاس صورة إيجابية عن العربية للطيران دائماً.</li><li>يتعامل مع جميع العملاء بودة وترحاب، ويمتنع عن أي سلوك قد يؤدي إلى عدم رضا العميل.</li><li>يتواصل مع فريق المطار وفريق فحص التأشيرات لتنسيق إجراءات الدخول والقرارات مع الأطراف المعينة عند الطلب.</li><li>يُخطِر العملاء بأي تغييرات أو تعديلات على الرحلات مثل التأخير، الإلغاءات، وغيرها.</li><li>يعالج/يراقب طلبات التأشيرة والإلغاءات عبر القناة الصحيحة وفق السياسات والإجراءات العامة الخاصة بالعربية للطيران.</li><li>يحافظ على ممتلكات الشركة مثل المنشورات والكتيبات والمعدات والمكاتب ومناطق الانتظار في حالة جيدة مع الحفاظ على صورة العربية للطيران المؤسسية.</li></ul> المواصفات المطلوبة : المؤهلات (أكاديمية، تدريب، لغات) <ul><li>درجة البكالوريوس في السياحة/الإدارة أو ما يعادلها.</li><li>إضافة مؤهل في الطيران/IATA/السياحة ميزة إضافية.</li><li>إجادة Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية جيد (العربية عند الحاجة).</li><li>معرفة مقبولة بمنتجات وخدمات شركات الطيران/السفر.</li><li>القدرة على فهم مشاكل العملاء وتوجيههم إلى القناة الصحيحة.</li><li>مهارات اتصال فعالة لبناء تقنيات البيع والتسويق.</li><li>القدرة على تحديد المشاكل والتعامل الفوري مع مواقف مختلفة مثل العملاء الغاضبين والشكاوى والطلبات الخاصة.</li><li>القدرة على اقتراح حلول بديلة لمشاكل العملاء.</li><li>مهارات الإقناع والتفاوض وحل المشكلات بشكل فعال.</li><li>القدرة على العمل لساعات طويلة وتحت ضغط.</li><li>استخدام العلاقات الشخصية لدعم أهداف الشركة.</li></ul>الخبرة العملية <ul><li>1-2 سنوات من الخبرة في مجال خدمة العملاء، ويفضل في السفر/الخطوط الجوية أو السياحة.</li><li>قد يتم النظر في خريجين جدد لهذا الدور بشرط أن يظهروا الكفاءات المطلوبة.</li></ul> </div>

Bayt

Maintenance Supervisor

On-site - Morocco 3 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Greif is a global leader in performance packaging located in 40 countries. The company delivers trusted, innovative, and tailored solutions that support some of the world's most in demand and fastest-growing industries.   With a commitment to legendary customer service, operational excellence, and global sustainability, Greif packages life's essentials - and creates lasting value for its colleagues, customers, and other stakeholders.   Learn more about the company's Customized Polymer, Sustainable Fiber, Durable Metal, and Integrated Solutions at www.greif.com and follow Greif on Instagram and LinkedIn.  OUR VISION:  To Be the Advantage That Helps Our Customers Win.  OUR PURPOSE:  Creating packaging solutions for life’s essentials.  Job Requisition #: 034627 MAINTENACE SUPERVISOR (Open)Job Description: About the RoleWe are seeking a proactive, hands-onMaintenance Supervisor to join our team in Casablanca, Morocco. This role is key to maintaining safe, reliable, and efficient manufacturing operations through strong technical support and continuous improvement. The ideal candidate brings solid experience in theplastics industryand strong knowledge ofhydraulic systems, along with the ability to troubleshoot, improve, and support production equipment in a fast-paced environment. Key Responsibilities<ul><li>Lead maintenance scheduling, equipment repairs, and overall equipment reliability.</li><li>Recommend and implement equipment improvements to enhance uptime, performance, and yield.</li><li>Troubleshoot and resolve complex equipment issues, with a strong focus onhydraulic, mechanical, and electrical systems.</li><li>Perform preventive maintenance, failure analysis, and unscheduled repairs.</li><li>Support equipment modifications, installations, and in-house fabrication activities.</li><li>Procure replacement parts and tools as needed for operations.</li><li>Develop or support maintenance procedures and train colleagues on equipment use.</li><li>Promote a strong safety culture by ensuring proper PPE use, machine guarding, and safe work practices.</li><li>Set daily operational priorities and ensure company policies and procedures are followed.</li><li>Perform other duties as assigned.</li></ul>Experience and Education<ul><li>Bachelor’s degree or equivalent technical background preferred.</li><li>Experience in a manufacturing environment is required.</li><li>Background in theplastics industryis strongly preferred.</li><li>Strong practical knowledge ofhydraulic systemsis essential.</li></ul>Knowledge and Skills<ul><li>Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.</li><li>Technical knowledge ofhydraulic, mechanical, electrical/electronic, instrumentation, and computer systems.</li><li>Experience assembling and disassembling manufacturing equipment.</li><li>Ability to diagnose and resolve mechanical and electrical equipment issues effectively.</li><li>Strong planning, project coordination, and organizational skills.</li><li>Ability to work collaboratively and lead day-to-day operational activities.</li><li>Strong commitment to safety, quality, and continuous improvement.</li></ul>At Greif, we believe that our colleagues are the center of our success. Our Total Rewards have a comprehensive focus on well-being and offer a competitive package that enables you to thrive, be engaged, and reach your full potential.  Protect Yourself From Scams: We value the integrity of our recruitment process and prioritize the well-being of our candidates. While you may find Greif job postings on various platforms, all legitimate opportunities can be verified on our official Careers page at www.greif.com. All communication from Greif regarding job opportunities will also come from an @greif.com email address. If you have concerns about the legitimacy of a job posting, receive an unsolicited job offer or suspect fraudulent activity, please contact us for verification via this link Contact Us - Greif. EEO Statement: https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth. Greif is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sex, race, religion, age, national origin, color, disability, veteran status or any other any other legally protected characteristic. For more information read Greif’s Equal Opportunity Policy. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Greif شركة رائدة عالميًا في تغليف الأداء وتتواجد في 40 دولة. تقدم الشركة حلولاً موثوقة ومبتكرة ومخصصة تدعم بعض أكثر الصناعات طلبًا ونموًا في العالم وتطورها بسرعة. بالتزام بتقديم خدمة عملاء أسطورية، والتميز التشغيلي، والاستدامة العالمية، تقوم Greif بتعبئة أساسيات الحياة - وتخلق قيمة دائمة لزملائها والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين. تعرّف أكثر على حلول الشركة البوليمر المخصص، الألياف المستدامة، المعدن المتين، والحلول المتكاملة على www.greif.com ومتابعة Greif على إنستغرام ولينكدإن. رؤيتنا:  أن نكون الميزة التي تساعد عملاءنا على الفوز. هدفنا:  إنشاء حلول تغليف لأساسيات الحياة. رقم طلب العمل: 034627 مشرف صيانة (فتح)وصف العمل: حول الدور نحن نبحث عن مشرف صيانة نشيط وبإجراءات عملية للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء، المغرب. هذا الدور أساسي للحفاظ على عمليات التصنيع آمنة وموثوقة وفعالة من خلال دعم فني قوي وتحسين مستمر. المرشح المثالي لديه خبرة قوية في صناعة البلاستيك ومعرفة قوية بـأنظمة الهيدروليك، إلى جانب القدرة على استكشاف الأخطاء وتحسين ودعم معدات الإنتاج في بيئة سريعة الحركة. المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة جدولة الصيانة، إصلاح المعدات، وموثوقية المعدات بشكل عام.</li><li>التوصية وتنفيذ تحسينات للمعدات لتعزيز وقت التشغيل، الأداء، والنتاج.</li><li>استكشاف وحل قضايا المعدات المعقدة، مع تركيز قوي على الأنظمة الهيدروليكية، الميكانيكية، والكهربائية.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية، تحليل الفشل، والإصلاحات غير المجدولة.</li><li>دعم تعديلات المعدات، التركيبات، وأنشطة التصنيع الداخلي.</li><li>شراء قطع الغيار والأدوات اللازمة للعمليات.</li><li>تطوير أو دعم إجراءات الصيانة وتدريب الزملاء على استخدام المعدات.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة القوية من خلال استخدام معدات الحماية الشخصية الصحيحة، حماية الآلات، وممارسات العمل الآمنة.</li><li>تحديد أولويات التشغيل اليومية والتأكد من اتباع سياسات وإجراءات الشركة.</li><li>أداء واجبات أخرى حسب التعيين.</li></ul>الخبرة والتعليم<ul><li>يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس أو خلفية تقنية مكافئة.</li><li>يشترط وجود خبرة في بيئة تصنيع.</li><li>خلفية في صناعة البلاستيك مفضلة بشدة.</li><li>معرفة عملية قوية بـالأنظمة الهيدروليكية أساسية.</li></ul>المعرفة والمهارات<ul><li>مهارات تحليلية قوية، واستكشاف أخطاء وحل مشكلات.</li><li>معرفة تقنية بـالهيدروليك، ميكانيكا، كهرباء/إلكترونيات، أدوات القياس، وأنظمة الحواسيب.</li><li>خبرة في تجميع وفك تجميع معدات التصنيع.</li><li>القدرة على تشخيص وحل مشاكل المعدات الميكانيكية والكهربائية بشكل فعال.</li><li>مهارات تخطيط وتنسيق مشاريع وتنظيم قوية.</li><li>القدرة على العمل بتعاون وقيادة أنشطة التشغيل اليومية.</li><li>التزام قوي بالسلامة، الجودة، والتحسين المستمر.</li></ul>في Greif، نعتقد أن زملائنا هم محور نجاحنا. دُفُعنا الشامل يركز على الرفاهية ويقدم حزمة منافسة تتيح لك الازدهار والمشاركة وتحقيق أقصى إمكاناتك.  احمِ نفسك من الاحتيال: نحن نقدر نزاهة عملية التوظيف لدينا ونولي رفاهية مرشحينا أهمية. رغم أنك قد تجد فرص عمل Greif على منصات مختلفة، يمكن التحقق من جميع الفرص الشرعية عبر صفحة الوظائف الرسمية لدينا على www.greif.com. كما ستصل جميع الاتصالات من Greif بخصوص الفرص الوظيفية من عنوان بريد إلكتروني ينتهي بـ @greif.com. إذا كان لديك مخاوف بشأن شرعية إعلان وظيفي، أو تلقيت عرض عمل غير مرغوب فيه، أو اشتبهت في نشاط احتيالي، يرجى التواصل معنا للتحقق عبر هذا الرابط Contact Us - Greif. بيان EEO: https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf نحن نقدم راتباً تنافسياً، ومزايا ممتازة وفرصة للنمو. Greif صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. لن نميز ضد أي متقدم أو موظف بناء على الجنس أو العرق أو الدين أو العمر أو الأصل الوطني أو اللون أو الإعاقة أو حالة قدِمة أو أي سمة محمية أخرى. لمزيد من المعلومات اقرأ سياسة Greif لمكافحة التمييز في الفرص المتكافئة.

Bayt

Administrative Assistant

On-site - Morocco 2 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Responsible for all administrative functions of the department: answering phones, calendar management, scheduling travel, managing correspondence and scheduling couriers, processing expense reports, meeting/event planning, creating or modifying business documents, preparing presentations from source materials, handling teleconference and BlackBerry setups, acting as a liaison for remote access issues. Responsibilities - <ul><li>Provides general administrative support. May provide back up support to higher-level management as needed.</li><li>Responsible for compliance with applicable Corporate and Divisional Policies and procedures. Follows purchasing and requisition procedures, Corporate Security and Privacy Rules, Corporate Branding Guidelines, and Copy Center procedures (if applicable).</li><li>Interacts with high-level executives and handles confidential or business-sensitive information.</li><li>May include some support for tracking budget expenditures.</li><li>Coordinates and maintains departmental files, as assigned, in compliance with corporate and government regulations.</li><li>Orders business cards and stationery.</li><li>Uses and understands Microsoft Office Suite, Delta View and other business-specific software, including the Corporate Travel Web site, and employee performance management systems (as applicable).</li><li>Coordinates new employee office set-ups and onboarding.</li><li>May train/coordinate work for new administrative assistants.</li><li>Operates with general instruction and some supervision.</li></ul> Qualifications <ul><li>High School diploma or equivalent. Some college preferred.</li><li>1+ years previous admin experience or equivalent.</li><li>Basic to intermediate knowledge of Microsoft Office Suite, Delta View, Adobe Acrobat, Visio or OrgPlus, and Lotus Notes or Outlook and understanding of business processes and requirements</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits thatare allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole andabsolute discretion, consistent with applicable law.  </li></ul>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية مبتكرة وحلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نسعى لإحداث أثر رائع في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما فيها المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعونا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة المسؤول عن جميع الوظائف الإدارية للقسم: الرد على الهواتف، إدارة التقويم، جدولة السفر، إدارة المراسلات وتنسيق الخدمات البريدية، معالجة تقارير المصاريف، التخطيط للاجتماعات/الفعاليات، إنشاء أو تعديل المستندات التجارية، إعداد العروض من المواد المصدر، التعامل مع إعدادات المكالمات الفيديوية وتكامل BlackBerry، والعمل كحلقة وصل لمشكلات الوصول عن بُعد. المسؤوليات - <ul><li>يقدم دعماً إدارياً عاماً. قد يقدم دعماً احتياطياً للإدارة العليا عند الحاجة.</li><li>مسؤول عن الامتثال للسياسات والإجراءات الشركاتية والفروع المعمول بها. يتبع إجراءات الشراء والطلب، قواعد الأمن والخصوصية المؤسسية، إرشادات العلامة التجارية المؤسسية، وإجراءات مركز النسخ (إن وجدت).</li><li>يتفاعل مع كبار التنفيذيين ويتعامل مع معلومات سرية أو حساسة لأغراض العمل.</li><li>قد يشمل بعض الدعم لتتبع نفقات الميزانية.</li><li>ينسق ويحافظ على ملفات القسم، كما هو محدد، بما يتوافق مع الأنظمة الحكومية والشركاتية.</li><li>يقوم بطلب بطاقات العمل والاللوازم المكتبية.</li><li>يستخدم ويفهم مجموعة Microsoft Office وDelta View وبرامج الأعمال الخاصة الأخرى، بما في ذلك موقع السفر المؤسسي ونُظم إدارة أداء الموظفين (حسب الاقتضاء).</li><li>ينسق إعدادات مكتب الموظفين الجدد وتوجيههم.</li><li>قد يقوم بتدريب/تنسيق العمل لمساعدي إداريين جدد.</li><li>يعمل وفق تعليمات عامة وتحت إشراف بسيط.</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يُفضل وجود بعض الدراسات الجامعية.</li><li>سنة خبرة إدارية سابقة أو ما يعادلها.</li><li>معرفة من أساسي إلى متوسط بمجموعة Microsoft Office وDelta View وAdobe Acrobat وVisio أو OrgPlus، وLotus Notes أو Outlook وفهم عمليات الأعمال ومتطلباتها</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع يخضع لمتطلبات disclosure الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت النشر بناءً على درجة العمل لهذه الوظيفة. التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيمتد عبر عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي؛ وقد ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يُعدل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة مزايا شاملة بما في ذلك إجازات مدفوعة الأجر (إجازة، العطل، المرض)، وتأمين صحي/أسنان/نظر، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. ملاحظة: لا تعتبر أي مبالغ رواتب أُجور حتى يتم كسبها، واقتطاعها، وتحديدها. المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين يظل في قرار الشركة الحصري المطلق ما لم يتم دفعها وقد يتغير وفقاً للقانون المعمول به. </li></ul>AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وت transforming الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ/محاربون قدامى/ذوي الاحتياجات الخاصة. للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يطلبون تسهيلاً معقولاً، اضغط هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

2 to 4 years Naukri Gulf

QCS Reference Framework Project Manager (M/F)

On-site - Morocco - Casablanca Monday

Engineering

Job Description The QCS Coordinator contributes to the deployment, organization, and maintenance of the SAESC Quality Documentation System and Reference Framework, supporting the QCS Reference Framework Project Manager. They participate in providing clear, accessible documentation that complies with regulatory and normative requirements, in order to effectively support the company's operational activities and certification processes. This position offers an opportunity to develop skills in Quality, Compliance, and Management Systems within a demanding and structured environment. Main responsibilities: - Participate in the management and updating of Management System documentation. - Assist the QCS Reference Framework Project Manager in organizing and monitoring the documentation reference framework. - Contribute to verifying the conformity of documents with regulatory and normative requirements. - Support teams in using applicable procedures, forms, and instructions. - Participate in the preparation of internal and external audits and the follow-up of associated actions. - Contribute to the continuous improvement of documents to facilitate their understanding and application. - Participate in the distribution and monitoring of document updates. Job Requirements: Industrial Engineering, Quality, or equivalent degree. Initial experience or significant internship in the field of Quality or Management Systems. Experience between 0 and 1 year. Skills and Qualities: Good writing skills and analytical abilities. Rigor, organizational skills, and attention to detail. Ability to work in a team and interact with different departments. Interest in management systems, quality, and regulatory compliance. Knowledge of quality standards and/or the aeronautical sector preferred. Good command of French and professional English.

Bayt

Calibration Project Manager | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 29 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The Calibration Project Manager is responsible for leading, coordinating, and reporting calibration activities across multiple electrified propulsion system projects. The role ensures the successful delivery of project objectives by managing budgets, schedules, risks, stakeholders, and validation milestones while driving cross-functional collaboration. Key Responsibilities Project Management <ul><li>Lead calibration project activities while ensuring compliance with quality, cost, and timing objectives.</li><li>Develop, maintain, and monitor project schedules and deliverables.</li><li>Manage project budgets, financial forecasting, and cost tracking.</li><li>Identify, assess, and mitigate project risks and issues.</li><li>Coordinate cross-functional teams and ensure alignment between all stakeholders.</li><li>Prepare and present project status reports to management and leadership teams.</li><li>Organize and lead project reviews, management reviews, and quality gate reviews.</li></ul>Performance Monitoring & Reporting <ul><li>Track project KPIs and ensure achievement of performance targets.</li><li>Monitor deliverable maturity and convergence at key project milestones.</li><li>Manage escalation processes and support issue resolution.</li><li>Drive continuous improvement and corrective action plans when necessary.</li></ul>Planning and Systems Management <ul><li>Update and maintain project schedules using Planisware.</li><li>Analyze and monitor product data through PLM systems.</li><li>Consolidate project volumes, milestones, and deliverables.</li><li>Develop dashboards, KPI reports, and management presentations using advanced Excel and PowerPoint tools.</li></ul> Required profile : Qualifications <ul><li>Bachelor's or Master's Degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Automotive, or related field).</li><li>Minimum 5 years of experience in technical project management or project leadership roles.</li><li>Experience in automotive or industrial product development environments is highly desirable.</li><li>PMP Certification is considered a strong asset.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Strong project management experience in an industrial or automotive environment.</li><li>Budget planning, cost estimation, and financial tracking.</li><li>Risk, issue, and stakeholder management.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint.</li><li>Experience with Planisware scheduling and planning tools.</li><li>Knowledge of PLM systems and product development processes.</li><li>Understanding of electrified propulsion systems is an asset.</li></ul>Leadership & Communication <ul><li>Ability to lead cross-functional teams and drive project execution.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Excellent stakeholder management capabilities.</li><li>Results-oriented mindset with strong business acumen.</li><li>Ability to influence decision-making and drive change.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail.</li></ul>Languages <ul><li>Fluent French.</li><li>Professional English (mandatory).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الأشخاص، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها. هذا البيئة تتعزز بالدافع القوي لل الابتكار، وتشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط وممنهج يضمن الكفاءة والدقة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : مدير مشروع المعايرة مسؤول عن قيادة وتنسيق وتقديم تقارير أنشطة المعايرة عبر عدة مشاريع لنظم الدفع الكهربائي. يضمن الدور تحقيق أهداف المشروع من خلال إدارة الميزانيات والجداول الزمنية والمخاطر وأصحاب المصلحة ومعالم التحقق مع تعزيز التعاون عبر الوظائف. المسؤوليات الأساسية إدارة المشاريع <ul><li>قيادة أنشطة مشروع المعايرة مع ضمان الامتثال لأهداف الجودة والتكلفة والالتزام بالجدول الزمني.</li><li>تطوير، صيانة، ومراقبة جداول المشروع والتسليمات.</li><li>إدارة ميزانيات المشروع، التنبؤ المالي، وتتبع التكلفة.</li><li>تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر ومشاكل المشروع.</li><li>تنسيق الفرق عبر الوظائف وضمان التوافق بين جميع أصحاب المصلحة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير حالة المشروع للإدارة وفرق القيادة.</li><li>تنظيم وقيادة مراجعات المشروع، ومراجعات الإدارة، ومراجعات بوابة الجودة.</li></ul>مراقبة الأداء والتقارير <ul><li>تتبع مؤشرات أداء المشروع والتأكد من تحقيق أهداف الأداء.</li><li>مراقبة نضوج المتسلم والتقارب في مراحل المشروع الرئيسية.</li><li>إدارة عمليات التصعيد ودعم حل القضايا.</li><li>قيادة التحسين المستمر وخطط الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</li></ul>التخطيط وإدارة الأنظمة <ul><li>تحديث وصيانة جداول المشروع باستخدام Planisware.</li><li>تحليل ومراقبة بيانات المنتج من خلال أنظمة PLM.</li><li>دمج أحجام المشروع، المعالم، والتسليمات.</li><li>تطوير لوحات بيانات، تقارير KPI، وعروض الإدارة باستخدام أدوات Excel و PowerPoint المتقدمة.</li></ul> الملف المطلوب : المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، سيارات، أو مجال ذو صلة).</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع التقنية أو قيادات المشاريع.</li><li>الخبرة في بيئات تطوير منتجات السيارات أو الصناعات ذات قيمة عالية مطلوبة بشدة.</li><li>شهادة PMP تعتبر ميزة قوية.</li></ul>المهارات الفنية <ul><li>خبرة قوية في إدارة المشاريع في بيئة صناعية أو سيارات.</li><li>تخطيط الميزانية، تقدير التكاليف، وتتبعها ماليًا.</li><li>إدارة المخاطر والمشاكل وأصحاب المصلحة.</li><li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel و PowerPoint.</li><li>الخبرة في أدوات جدولة وتخطيط Planisware.</li><li>معرفة بأنظمة PLM وعمليات تطوير المنتج.</li><li>فهم لأنظمة الدفع الكهربائي ميزة إضافية.</li></ul>القيادة والتواصل <ul><li>القدرة على قيادة فرق عبر الوظائف والدفع بتنفيذ المشروع.</li><li>مهارات تواصل وعرض تقديمي قوية.</li><li>قدرات إدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>اتجاه نحو النتائج مع فطنة تجارية قوية.</li><li>القدرة على التأثير في اتخاذ القرار ودفع التغيير.</li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.</li></ul>اللغات <ul><li>الفرنسية بطلاقة.</li><li>الإنجليزية المهنية (إلزامية).</li></ul> </div>

Bayt

Simulation Engineer (m/f/d) Crash | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 28 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : For our team, we are currently looking for dedicated support in the field of crash simulation. <ul><li>Independent creation and modification of simulation models using ANSA, LS-DYNA or PAM-CRASH, Animator, and custom software tools</li><li>Working with simulation data management systems (e.g., LoCo)</li><li>Performing and validating calculations for vehicle crash and occupant safety</li><li>Documentation and presentation of results, as well as coordination with development partners (customers, project management, etc.)</li><li>Development and implementation of optimization proposals</li><li>Support of assemblies throughout the entire development process from concept phase to series production</li><li>Team-oriented collaboration with colleagues and other departments (design, testing, etc.)</li></ul> Required profile : What you bring along: <ul><li>Completed technical or scientific degree in automotive engineering, aerospace engineering, mechanical engineering or a comparable field, or a comparable qualification</li><li>Ideally experience with FEM systems (e.g., LS-DYNA/PAM-CRASH, ANSA, Animator) and SDM systems (e.g., LoCo)Programming skills (e.g., TCL, Python, Bash) are an advantage</li><li>Independent and structured way of working, quick comprehension, high reliability, sense of responsibility and assertiveness</li><li>High level of commitment, communication skills and a service-oriented mindset</li><li>Ideally experience in the automotive industry and complete vehicle development</li><li>Business fluent English skills</li></ul>At Bertrandt, we place great importance on equal treatment and equal opportunity. Our hiring decisions are based on the experience and skills of the applicants. People with severe disabilities or those deemed equivalent under SGB IX are warmly welcomed and will be given preference in hiring if equally qualified. Are you interested? We look forward to receiving your application! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : لفريقنا، نحن نبحث حالياً عن دعم مكرس في مجال محاكاة التحطم. <ul><li>إنشاء نماذج المحاكاة وتعديلها بشكل مستقل باستخدام ANSA، LS-DYNA أو PAM-CRASH، Animator، وأدوات برمجية مخصصة</li><li>العمل مع أنظمة إدارة بيانات المحاكاة (مثلاً LoCo)</li><li>إجراء والتحقق من حسابات تحطم المركبات وسلامة الركاب</li><li>توثيق وعرض النتائج، بالإضافة إلى التنسيق مع شركاء التطوير (العملاء، إدارة المشروع، إلخ)</li><li>تطوير وتنفيذ مقترحات التحسين</li><li>دعم التجميعات خلال عملية التطوير الكلية من مرحلة المفاهيم إلى الإنتاج التسلسلي</li><li>التعاون ضمن الفريق مع الزملاء والإدارات الأخرى (التصميم، الاختبار، إلخ)</li></ul> المؤهلات المطلوبة : ما الذي ستجلبه معك: <ul><li>شهادة تقنية أو علمية مكتملة في هندسة السيارات، هندسة الطيران، الهندسة الميكانيكية أو مجال مشابه، أو مؤهل مماثل</li><li>يفضل وجود خبرة مع أنظمة FEM (مثلاً LS-DYNA/PAM-CRASH، ANSA، Animator) وأنظمة SDM (مثلاً LoCo)؛ المهارات البرمجية (مثلاً TCL، Python، Bash) ميزة</li><li>أسلوب عمل مستقل ومنظم، فهم سريع، موثوقية عالية، شعور بالمسؤولية وحزم</li><li>مستوى عالٍ من الالتزام، مهارات تواصل وعقلية خدمة</li><li>يفضل وجود خبرة في صناعة السيارات وتطوير المركبات بالكامل</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى الأعمال</li></ul>في برترندت، نولي أهمية كبيرة للمساواة في المعاملة وتكافؤ الفرص. قرارات التوظيف لدينا تستند إلى الخبرة والمهارات لدى المتقدمين. يتم الترحيب بحرارة بالأشخاص ذوي الإعاقات الشديدة أو من يعادلون وفق SGB IX وسيُعطى أولوية في التوظيف إذا كانوا مؤهلين بشكل متساوٍ. هل أنت مهتم؟ نتطلع لتلقي طلبك!

3 to 8 years Naukri Gulf

IT Responsible

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Information Technology

Essential responsibilities:<ul><li>Act as the local IT responsible for the Morocco site while working as an integrated member of the European IT organization, aligned with regional standards, governance, and reporting expectations.</li><li>Ensure the operational maintenance and continuous improvement of the local IT infrastructure, including PCs, servers, network equipment, cabling, firewalls, backup systems, and disaster recovery plans, in line with European IT standards.</li><li>Maintain active collaboration with Sanden IT members across Europe, including Germany, France, Poland and Morocco, as well as with Japan and Hisense where required, particularly on JSOX, Microsoft 365, cybersecurity, infrastructure, and SAP-related topics.</li><li>Act as the internal liaison between business key users and the SAP support organization (consultants, Sanden and Hisense teams).</li><li>Ensure IT security by achieving TISAX accreditation in the short term, while ensuring compliance with GDPR requirements.</li><li>Prepare and manage the Morocco IT budget in coordination with European IT, covering both CAPEX and OPEX, and ensuring alignment with regional planning, procurement, and cost-control expectations.</li><li>Manage supplier relationships, including both commercial and contractual aspects.</li><li>Lead local IT members or external service providers where applicable, while ensuring their activities remain aligned with European IT procedures, security requirements, and escalation paths.</li><li>Supervise the IT infrastructure and IT equipments installation during the plant launch phase.</li><li>Manage the SAP implementation and setup in SMO Plant with EU Team</li></ul>Other responsibilities:<ul><li>Manage and lead IT projects.</li><li>Monitor technology trends and developments to anticipate industry changes and identify opportunities for innovation.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>At least 3 years of proven experience in a similar role and in an industrial environment, preferably within the automotive industry. Contribution to a greenfield or start-up project is appreciated.</li><li>BAC+5 (Engineering degree or Master) in Computer Engineering, Software Engineering, Information Technology, or a related field.</li><li>Strong knowledge of Microsoft infrastructure technologies , including Active Directory, Microsoft 365, and server administration.</li><li>Advanced IT systems, network administration and troubleshooting experience within a manufacturing environment, covering Windows, Virtual systems, LAN, Wi-Fi, VLAN and VPN technologies.</li><li>Experience with IT service management processes , including incident, problem and change management.</li><li>Experience with SAP in a manufacturing environment.</li><li>Excellent written and spoken English skills , with the ability to communicate complex technical and operational information clearly.</li><li>Strong autonomy, decision-making capability and resilience under pressure in a continuous production environment.</li><li>Ability to work effectively within an international organization and collaborate closely with regional domain leads and global IT teams.</li><li>Experience with Microsoft Azure, manufacturing systems, cybersecurity technologies and emerging IT trends.</li><li>Practical knowledge of information security, governance and compliance frameworks, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27002, NIS2, GDPR, the EU AI Act and JSOX controls.</li><li>Experience supporting security audits, risk assessments, supplier security reviews or automotive cybersecurity initiatives such as ISO/SAE 21434.</li><li>Strong interpersonal, customer-service and supplier negotiation skills when working with external service providers and Vendors.</li></ul>

المسؤوليات الأساسية:<ul><li>التصرف كمسؤول تكنولوجيا معلومات محلي لموقع المغرب بينما تعمل كعضو متكامل في منظمة تكنولوجيا المعلومات الأوروبية، متوافقة مع المعايير الإقليمية والحوكمة وتوقعات التقارير.</li><li>ضمان الصيانة التشغيلية والتحسين المستمر للبنية التحتية المحلية لتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر، الخوادم، معدات الشبكة، الكابلات، الجدران النارية، أنظمة النسخ الاحتياطي وخطط التعافي من الكوارث، بما يتماشى مع المعايير الأوروبية لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>الحفاظ على التعاون النشط مع أعضاء Sanden لتكنولوجيا المعلومات عبر أوروبا، بما في ذلك ألمانيا وفرنسا وبولندا والمغرب، بالإضافة إلى اليابان وهي Sonse عند الحاجة، خصوصاً في JSOX، Microsoft 365، الأمن السيبراني، البنية التحتية، والمواضيع المتعلقة بـ SAP.</li><li>العمل كحلقة وصل داخلية بين مستخدمي الأعمال الرئيسيين ومنظمة دعم SAP (المستشارين، فرق Sanden وHisense).</li><li>ضمان أمان تكنولوجيا المعلومات من خلال تحقيق اعتماد TISAX في المدى القصير، مع الالتزام بمتطلبات GDPR.</li><li>إعداد وإدارة ميزانية تكنولوجيا المعلومات في المغرب بالتنسيق مع تكنولوجيا المعلومات الأوروبية، مع تغطية CAPEX و OPEX وضمان التوافق مع التخطيط الإقليمي والمشتريات وتوقعات التحكم في التكاليف.</li><li>إدارة علاقات الموردين، بما في ذلك الجوانب التجارية والعقدية.</li><li>قيادة أعضاء تكنولوجيا المعلومات المحليين أو مقدمي الخدمات الخارجيين عند الاقتضاء، مع ضمان بقاء أنشطتهم متوافقة مع إجراءات تكنولوجيا المعلومات الأوروبية ومتطلبات الأمان ومسارات التصعيد.</li><li>الإشراف على البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وتركيب معدات تكنولوجيا المعلومات خلال مرحلة تشغيل المصنع.</li><li>إدارة تنفيذ SAP والإعداد في مصنع SMO مع فريق EU</li></ul>مسؤوليات أخرى:<ul><li>إدارة وقيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.</li><li>مراقبة اتجاهات التكنولوجيا وتطورها لاستباق تغييرات الصناعة وتحديد فرص الابتكار.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه وفي بيئة صناعية، ويفضل ضمن صناعة السيارات. يُقدّر المساهمة في مشروع Greenfield أو startup.</li><li>BAC+5 (درجة هندسة أو ماجستير) في هندسة الحاسوب، هندسة البرمجيات، تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة قوية بتقنيات بنية Microsoft بما في ذلك Active Directory، Microsoft 365، وإدارة الخادم.</li><li>خبرة متقدمة في أنظمة تكنولوجيا المعلومات، إدارة الشبكات وحل مشاكلها ضمن بيئة التصنيع، تغطي Windows، الأنظمة الافتراضية، LAN، Wi-Fi، VLAN وVPN.</li><li>خبرة في عمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك إدراة الحوادث والمشكلات والتغييرات.</li><li>خبرة مع SAP في بيئة التصنيع.</li><li>مهارات كتابة وتحدث اللغة الإنجليزية ممتازة، مع القدرة على توصيل معلومات تقنية وتشغيلية معقدة بوضوح.</li><li>استقلالية قوية، قدرة على اتخاذ القرار ومرونة تحت الضغط في بيئة إنتاج مستمرة.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية داخل منظمة دولية والتعاون بشكل وثيق مع قادة النطاق الإقليمي وفرقه العالمية لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة مع Microsoft Azure، أنظمة التصنيع، تقنيات الأمن السيبراني والاتجاهات الناشئة في تكنولوجيا المعلومات.</li><li>معرفة عملية بأمن المعلومات، أطر الحوكمة والامتثال ISO/IEC 27001، ISO/IEC 27002، NIS2، GDPR، لائحة EU AI وتحكمات JSOX.</li><li>خبرة في دعم تدقيقات الأمان، تقييمات المخاطر، مراجعات أمان الموردين أو مبادرات الأمن السيبراني في السيارات مثل ISO/SAE 21434.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، خدمة العملاء والتفاوض مع الموردين عند العمل مع مقدمي الخدمات الخارجيين والبائعين.</li></ul>

Bayt

PFE INTERNSHIP | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cnexia is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an innovation component that encourages initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational culture underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : * Participate in the design of modern, modular, and scalable software architectures. * Design and develop microservice-based architectures. * Participate in the design of reliable and highly available distributed systems. * Contribute to improving the scalability, performance, and resilience of applications. * Participate in the design of robust and secure cloud platforms. * Study and propose technical solutions adapted to functional and non-functional needs. * Contribute to the implementation of best practices in Software Architecture and development. * Participate in performance analysis and system optimization. * Collaborate with development, Cloud, and DevOps teams to ensure effective integration of solutions. * Create prototypes and Proofs of Concept (PoC) to evaluate different architectures and technologies. * Participate in technological watch on cloud architectures, distributed systems, and emerging technologies. Required profile : * Student in the final year of an engineering school, Master's in Computer Science. * Good knowledge of software design and programming. * Understanding of Software Architecture principles and distributed architectures. * Knowledge of microservices, REST APIs, and distributed systems. * Basic knowledge of Cloud Computing and cloud architectures. * Knowledge of Docker and Kubernetes appreciated. * Good foundation in Git, Linux, and CI/CD. * Sensitivity to issues of scalability, performance, availability, and resilience. * Analytical mindset, technical curiosity, and ability to solve complex problems. * Autonomy, rigor, and ability to work in a team. </div>

3 to 5 years Naukri Gulf

Senior Data Scientist

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Information Technology

Job Description As a Senior Data Scientist, you will be responsible for the following tasks: - Development of predictive and prescriptive models: Design and train Customer Segmentation models (clustering, RFM, behavioral profiling). Develop personalized recommendation engines (collaborative filters, content-based filters, hybrid systems) to improve cross-selling and upselling. Develop Prediction and Detection models: Churn, propensity, risk scoring, transaction volume forecasting, and detection of anomalies/behavioral rules for anti-money laundering (AML). - Data and model engineering: Collaborate with Data Engineers to define features and prepare the necessary training pipelines from the Data Lakehouse (Cassandra, Hive, etc.). Implement MLOps best practices: model versioning, deployment automation, and production performance monitoring (drift, bias). - Business value delivery: Translate business needs (e.g., reduce churn, increase conversion rate) into Data Science problems. Interpret model results and communicate insights to Product Owners and business stakeholders. Contribute to enriching source systems and the Data Lakehouse with predictive data.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Education: Engineering degree (Bac+5) with a specialization in Data Science, Artificial Intelligence or Statistics/Applied Mathematics.Experience: 35 years of confirmed experience on similar predictive modeling and recommendation systems projects.<h2>Technical Skills</h2><ul><li>Mastery of ML: Classical algorithms (regression, classification, clustering, time series) and Deep Learning (if applicable).</li><li>AI frameworks: Proficiency in Python libraries (Scikit-learn, Pandas, XGBoost, TensorFlow or PyTorch).</li><li>Big Data & Tools: Knowledge of distributed environments (Spark/PySpark) and NoSQL databases (Cassandra, MongoDB).</li><li>Ops & CI/CD: Familiarity with containerization environments (Docker) and model lifecycle management (MLOps).</li><li>technological environment: Cloudera Data Platform, Microservices Architecture, Kafka, API Gateway (Axway), Keycloak.</li><li>Methodology: Working in Agile mode (Scrum of Scrums, weekly follow-up committees).</li><li>Collaboration: multidisciplinary team (Data Engineers, Lead Tech, Product Owners, Business Experts).</li></ul>

الوصف الوظيفي ككبير علماء البيانات، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية: - تطوير نماذج تنبؤية ووصفية: تصميم وتدريب نماذج تقسيم العملاء (التجميع، RFM، النمذجة السلوكية). تطوير محركات توصية شخصية (مرشحات تعاونية، مرشحات قائمة على المحتوى، أنظمة هجينة) لتحسين البيع المتبادل والبيع العالي. تطوير نماذج التنبؤ والكشف: الاستنزاف، الميل، تقييم المخاطر، التنبؤ بحجم المعاملات، والكشف عن الحالات/القواعد السلوكية لمكافحة غسل الأموال (AML). - هندسة البيانات والنماذج: التعاون مع مهندسي البيانات لتحديد الميزات وتحضير خطوط التدريب اللازمة من بحيرة البيانات (Cassandra، Hive، إلخ). تطبيق أفضل ممارسات MLOps: إصدار النماذج، أتمتة النشر، ومراقبة الأداء في الإنتاج (الانحراف، التحيز). - تحقيق القيمة التجارية: تحويل الاحتياجات التجارية (مثل تقليل الاستنزاف، زيادة معدل التحويل) إلى مشاكل علم البيانات. تفسير نتائج النماذج وتوصيل الرؤية لمالكي المنتجات وأصحاب المصلحة الأعمال. المساهمة في إثراء أنظمة المصدر وبحيرة البيانات بالبيانات التنبؤية.الملف الشخصي المطلوب<h2>المؤهلات</h2>التعليم: درجة هندسية (Bac+5) مع تخصص في علم البيانات، الذكاء الاصطناعي أو الإحصاء/الرياضيات التطبيقية.الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة المثبتة في مشاريع نمذجة تنبؤية وأنظمة توصية مماثلة.<h2>المهارات التقنية</h2><ul><li>إتقان تعلم الآلة: الخوارزميات الكلاسيكية (الانحدار، التصنيف، التجميع، السلاسل الزمنية) والتعلم العميق (إن كان ذلك مطلوبًا).</li><li>إطارات AI: الإلمام بمكتبات بايثون (Scikit-learn، Pandas، XGBoost، TensorFlow أو PyTorch).</li><li>البيانات الكبيرة والأدوات: معرفة بيئات موزعة (Spark/PySpark) وقواعد بيانات NoSQL (Cassandra، MongoDB).</li><li>التشغيل وCI/CD: الإلمام ببيئات الحاويات (Docker) وإدارة دورة حياة النماذج (MLOps).</li><li>البيئة التكنولوجية: Cloudera Data Platform، بنية الخدمة المصغرة، Kafka، API Gateway (Axway)، Keycloak.</li><li>المنهجية: العمل في وضع أجايل (Scrum of Scrums، لجان المتابعة الأسبوعية).</li><li>التعاون: فريق متعدد التخصصات (مهندسو البيانات، قائد تقني، مالكو المنتج، خبراء الأعمال).</li></ul>

3 to 5 years Naukri Gulf

Senior Data Scientist

On-site - Morocco - Boulemane 24 July 2026

Information Technology

Job Description As a Senior Data Scientist, you will be responsible for the following tasks: - Development of predictive and prescriptive models: Design and train Customer Segmentation models (clustering, RFM, behavioral profiling). Develop personalized recommendation engines (collaborative filters, content-based filters, hybrid systems) to improve cross-selling and upselling. Develop Prediction and Detection models: Churn, propensity, risk scoring, transaction volume forecasting, and detection of anomalies/behavioral rules for anti-money laundering (AML). - Data and model engineering: Collaborate with Data Engineers to define features and prepare the necessary training pipelines from the Data Lakehouse (Cassandra, Hive, etc.). Implement MLOps best practices: model versioning, deployment automation, and production performance monitoring (drift, bias). - Business value delivery: Translate business needs (e.g., reduce churn, increase conversion rate) into Data Science problems. Interpret model results and communicate insights to Product Owners and business stakeholders. Contribute to enriching source systems and the Data Lakehouse with predictive data.Desired Candidate ProfileEducation: Engineering degree (Bac+5) with a specialization in Data Science, Artificial Intelligence or Statistics/Applied Mathematics.Experience: 35 years of confirmed experience on similar predictive modeling and recommendation systems projects.Technical Skills: Mastery of Machine Learning: Classic algorithms (regression, classification, clustering, time series) and Deep Learning (if applicable). AI Frameworks: Mastery of Python libraries (Scikit-learn, Pandas, XGBoost, TensorFlow, or PyTorch). Big Data & Tools: Knowledge of distributed environments (Spark/PySpark) and NoSQL databases (Cassandra, MongoDB). Ops & CI/CD: Familiarity with containerization environments (Docker) and model lifecycle management (MLOps). Technological ecosystem: Cloudera Data Platform, Microservices Architecture, Kafka, API Gateway (Axway), Keycloak.Methodology: Working in Agile mode (Scrum of Scrums, weekly follow-up committees).Collaboration: multidisciplinary team (Data Engineers, Lead Tech, Product Owners, Business Experts).

الوصف الوظيفي كشريك رفيع لعالم البيانات، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية: - تطوير نماذج التنبؤ والتوصية: تصميم وتدريب نماذج تقسيم العملاء (التجميع، RFM، الملف الشخصي السلوكي). تطوير محركات توصية شخصية (مرشحات التعاون، المرشحات المرتكزة على المحتوى، الأنظمة الهجين) لتحسين بيع متبادل ورفع قيمة العملاء. تطوير نماذج التنبؤ والكشف: التدفق، الاستعداد/الاحتمالية، تقييم المخاطر، التنبؤ بحجم المعاملات، والكشف عن الشوائب/قواعد سلوكية لمكافحة غسيل الأموال (AML). - هندسة البيانات والنماذج: التعاون مع مهندسي البيانات لتحديد الميزات وتحضير خطوط تدريب اللازمة من بحيرة البيانات/المستوى (Cassandra، Hive، إلخ). تنفيذ أفضل ممارسات MLOps: تحديد إصدار النموذج، أتمتة النشر، ومراقبة أداء الإنتاج (الانزياح، التحيز). - تقديم قيمة أعمال: تحويل احتياجات الأعمال (مثلاً تقليل معدل الانسحاب، زيادة معدل التحويل) إلى مشاكل علم البيانات. تفسير نتائج النموذج وتوصيل الرؤى إلى مالكي المنتجات وأصحاب المصلحة في الأعمال. المساهمة في إثراء أنظمة المصدر وبحيرة البيانات بالبيانات التنبؤية.الملف المرشح المرغوبالتعليم: شهادة هندسة (Bac+5) بتخصص في علم البيانات، الذكاء الاصطناعي أو الإحصاء/الرياضيات التطبيقية.الخبرة: ٣٥ سنة من الخبرة المثبتة في مشاريع النمذجة التنبؤية وأنظمة التوصية المماثلة.المهارات التقنية: إتقان تعلم الآلة: الخوارزميات الكلاسيكية (الانحدار، التصنيف، التجميع، السلاسل الزمنية) والتعلم العميق (إن وجد). أطر الذكاء الاصطناعي: إتقان مكتبات بايثون (Scikit-learn، Pandas، XGBoost، TensorFlow، أو PyTorch). البيانات الضخمة والأدوات: معرفة البيئات الموزعة (Spark/PySpark) وقواعد البيانات NoSQL (Cassandra، MongoDB). العمليات وCI/CD: الإلمام ببيئات الحاويات (Docker) وإدارة دورة حياة النموذج (MLOps). النظام البيئي التكنولوجي: Cloudera Data Platform، بنية الخدمات الدقيقة، Kafka، API Gateway (Axway)، Keycloak.المنهجية: العمل بنمط أجايل (Scrum of Scrums، لجان متابعة أسبوعية).التعاون: فريق متعدد التخصصات (مهندسو البيانات، قائد تقني، مالكو المنتجات، خبراء الأعمال).

Bayt

Process Engineering Technician L3

On-site - Morocco 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Meknes Worksite / Location: Meknes Plant 1  Job Function: EDS_Manufacturing (Technical Dep)  Job Discipline:   Job Family: Technical Services (PL) Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a Process Engineering Technician L3 in our plant in Meknes .  Key Responsibilities : <ul> <li>Develop, update, and validate work instructions related to testing technologies.</li> <li>Develop, program, install, and validate testing equipment and systems, including test boards, screwdriving stations, vision systems, test modules, and associated equipment.</li> <li>Design, develop, and maintain test programs and testing sequences in accordance with project technical specifications.</li> <li>Ensure the commissioning and implementation of testing equipment during new project launches and product changes (Change Management).</li> <li>Ensure the availability, backup, version control, and configuration management of test programs and parameters.</li> <li>Participate in the technical analysis of internal defects and customer complaints by identifying root causes and proposing corrective and preventive actions.</li> <li>Provide technical support to production teams to troubleshoot and resolve issues related to testing equipment and systems.</li> <li>Contribute to the continuous improvement of testing processes by proposing innovative solutions to enhance quality, safety, productivity, and equipment reliability.</li> <li>Collaborate closely with Project, Quality, Maintenance, Production teams, and suppliers to ensure the successful implementation of new product launches and engineering changes.</li> <li>Capture and document lessons learned, and share best practices across the Testing team.</li> </ul> Candidate’s Profile: <ul> <li>Bac+2 / Specialized Technician Diploma or equivalent in Computer Science , Electrical Engineering , Industrial Automation Systems , Industrial Maintenance Or any equivalent technical discipline ,</li> <li>Previous experience in Testing within the automotive industry is required.</li> <li>Knowledge of industrial electrical systems, automation, and industrial IT.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li> <li>Ability to read and interpret electrical and wiring diagrams.</li> <li>Strong analytical, diagnostic, and problem-solving skills.</li> <li>Well-organized, autonomous, and detail-oriented.</li> <li>Ability to work effectively in a team-oriented manufacturing environment.</li> <li>French: Fluent, both written and spoken.</li> <li>English: Professional working proficiency, with the ability to understand technical documentation, use technical platforms, and communicate effectively with international teams.</li> </ul>At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

Bayt

Chef de Cuisine

On-site - Morocco 27 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for Restaurant • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. • Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant. • Communications production needs to key personnel. • Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Estimates daily restaurant production needs. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented and creates decorative food displays. Leading Kitchen Team • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensuring and maintaining the productivity level of employees. • Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals • Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. • Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. • Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. • Knows and implements company safety standards. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Handles guest problems and complaints. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing and Conducting Human Resource Activities  • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Manages employee progressive discipline procedures. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل مسؤول عن جودة واتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يعرض المواهب الطهوية بصفته يقوم بالمهام شخصيًا أثناء قيادته للفريق وإدارته لجميع وظائف الطعام ذات الصلة. ينسّق القوائم والشراء والطاقم والتحضير للطعام في مطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. يجب ضمان الوصول إلى معايير النظافة وجودة الغذاء. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في الطهي، المشروبات الغذائية أو مجال مهني ذو صلة. أو • شهادة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنة من الخبرة في المجال المهني ذي الصلة. CORE ACTIVITIES العمل الأساسية التأكد من اتباع معايير الطهي والمسؤوليات للمطعم • يطور، يصمم، أو يبتكر تطبيقات جديدة، أفكار، علاقات، أنظمة، أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية للمطعم. • يشرف على عمليات ورديات المطبخ في المطعم ويضمن الامتثال لجميع سياسات معايير الأغذية والمشروبات وإجراءاتها. • يحافظ على معايير التعامل مع التحضير للطعام والتخزين الصحيح. • يلاحظ منتجات بجودة فائقة، عروض وتذوق. • يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التزيين للمطعم. • ينقل احتياجات الإنتاج إلى الأشخاص الرئيسيين. • يساعد في تطوير العناصر اليومية والموسمية من القائمة للمطعم. • يضمن الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها. • يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الغذاء. • يقدر احتياجات إنتاج المطعم اليومية. • يحضر ويطبخ أنواع الطعام كافة، سواء بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو مناسبات. • يفحص جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان مطابقة المعايير. • يحدد كيف يجب تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية. قيادة فريق المطبخ • يشرف ويُنسق أنشطة الطهاة والعاملين في تحضير الطعام. • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال. • يقود فرق الوردية بينما يقوم شخصيًا بتحضير المواد الغذائية وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة. • يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات عند غيابهم. • يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يضمن أن يكون الموظفون مدربين على نحو متقاطع لدعم عمليات يومية ناجحة. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل ضمن الفريق. وضع أهداف مطبخ المطعم والحفاظ عليها • يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، وغيرها. • يطور إرشادات وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز عمل عمليات المطبخ اليومية. • يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف المالية العامة للممتلكات ويدير للوصول إلى أهداف الميزانية أو تجاوزها. • يحقق بشكل فعال، ويبلغ ويتابع حوادث الموظفين. • يعرف وينفذ معايير السلامة في الشركة. التعامل مع الخدمة الاستثنائية للعملاء • يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم. • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتعليق والتوجيه الفردي عند الحاجة. • يضرب مثالاً إيجابيًا في علاقات الضيوف. • يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية  • يحدد احتياجات تطوير الآخرين والتوجيه، الإرشاد، أو مساعدة الآخرين لتحسين معارفهم ومهاراتهم. • يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكوّنات وطرق التحضير والذوق الفريد. • يدير إجراءات التأديب التصاعدية للموظفين. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم الملاحظات حسب الحاجة. • يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة في العمل للموظفين. • يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين بالمهارات المناسبة. مسؤوليات إضافية  • يوفر المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، أو كتابة، أو بريد إلكتروني، أو حضورياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشاكل. • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوازن بين الفرص، مرحّبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية لدرجة أن ضيفنا يبقى معنا وتبقى التجربة معه. نجذب نخبة محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن كل واحد ينجح عندما يتمكين من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُسلم برحمة وبالتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنه هذا الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب The Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذى بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين، الإيمان، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لافتخار بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Bayt

Order Taker

On-site - Morocco 4 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. ORDER TAKER JOB DESCRIPTIONS <ul><li>Take guest orders, communicate special requests to the kitchen, and coordinate delivery of orders and complementary in-room amenities according to Four Seasons Standards. </li><li>Answer telephone using courteous, efficient telephone etiquette while obtaining all information necessary to process the guest’s order according to Four Seasons Standards, describe the selection of food & beverage menu items to guests by offering interesting, and vivid descriptions of each item, origin, taste, and preparation methods. </li><li>Upsell additional services and products to maximize revenues. </li><li>Communicate guest orders including any special needs or requests to the kitchen using the hotel’s point-of-sales system; check completed kitchen orders with the guest’s original order; Private Bar and beverage food quality; guestroom by Room Service Servers in a timely manner to ensure proper food and beverage quality; properly and accurately close guest checks; record guest charges and gratuities. </li><li>Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, and offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests. </li><li>Coordinate amenity delivery by ensuring that all requests are received, filed, ordered from kitchen and delivered in a prompt and accurate fashion. </li><li>Maintain and file logs of amenity deliveries, table retrievals and private bar service requests. </li><li>Update Opera with guest preferences collected and maintain regular reports to review in-house and arriving VIPs with special requests/set-ups. </li><li>Comply with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in Empact. </li><li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li><li>Stock and order paper (cups, tags, straws etc) and office (Micros paper, printing paper, amenity cards, breakfast doorknob menus etc) supply items. </li><li>Assist in setting tray tables for delivery. </li><li>Work closely with the housekeeping coordinator to handle in-room guest requests simultaneously and seamlessly. </li><li>UseHotSOS to dispatch staff to guestroom (and residential) floors to complete the needed request. </li><li>Use Opera reports to prepare for hotel guests; share communication with team and beyond regarding preferences; update records/profiles etc. </li><li>Coordinate with banquets when special deliveries are requested from an event to the guest room (i.e. midnight snack for bride and groom etc). </li><li>Complete cashiering duties as per guideline daily. </li><li>Assist in preparing regular Avero reports to analyze performance and adjust strategy according to guest preferences. </li></ul> <ul><li>Assist with payroll reporting. </li><li>Have excellent Food & Beverage product knowledge and be able to be assertive and provide alternatives and solutions to guests’ inquiries / problems / suggestions. </li><li>Liaise with the Kitchen shift leader whenever in doubt about any guests' requests which are out of the menu / extraordinary, prior to confirming with the guests. </li><li>Be able to use Open table and appropriately take a guest’s reservation for any of our food and beverage outlets </li></ul> Standard Duties: <ul><li>To provide a friendly and professional service that always exceeds guests’expectations. </li><li>Assist in phone coverage with other departments. </li><li>Assist the department to upkeep relevant noticeboards. </li><li>Prepare related paperwork for new hires. </li><li>Requires knowledge and the ability to operate computer equipment including word processing and spreadsheet software plus other systems (i.e. Opera, Windows, Bayan payroll and analysis reports etc). </li><li>To accept responsibility for the health,safety and welfare of all areas of the department, guests and employees and to respond properly to any hotel emergency. </li><li>To safeguard guests and employees with knowledge and application of health and safety, accident prevention, fire drills and first aid. </li><li>To ensure you read the hotel's employee handbook and understand and adhere to its rules and regulations, particularly the policies and procedures relating to Fire, Hygiene, Health and Safety. </li><li>To undertake other duties and responsibilities which, while outside the normal routine, will be within the position's overall scope. </li><li>To report for duty punctually wearing the correct uniform/attire and name badge. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the hotel and department personal appearance standards. </li><li>Wear hair restraint/hat, gloves, apron, jacket and closed-toed shoes while on duty. </li><li>To comply with local legislation as required. </li><li>To maintain good working relationships with your colleagues and all other departments through working by The Golden Rule. </li><li>To respond to any changes in the department as dictated by the needs of industry, company or hotel. </li></ul> <ul><li>To be flexible and extend job duties to carry out any other reasonable duties and responsibilities within the job capability as assigned, including redeployment to alternative departments/areas if required, to meet business demands and guest service needs. </li><li>To conduct and attend training sessions as outlined. </li><li>Perform other tasks or projects as assigned by the Director of Food & Beverage or In-Room Dining Manager. </li><li>Must be able to obtain any required food handling and/or sanitation certifications required by local or state agencies. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فـور سيزونز: فـور سيزونز مدعومون بفريقنا من الناس. نحن عبارة عن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا كما نود أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلـب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة. في فـور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول المكان: يغمره الضوء الطبيعي، فندقنا المطل على البحر يتدلى من منحدر نحو الأطلسي. يقع على شاطئ يبعد 10 دقائق عن قلب مدينة الدار البيضاء الكبرى والأكثر حيوية، المناظر الشاسعة التي ستجدها من شرفتك الخاصة ستفي بسهولة بالسمعة الرومانسية قبل وصولها. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، مشهد فني معاصر ومطاعم عالمية المستوى، اسمحوا لنا أن نُظهر لكم أفضل ما في مدينتنا المينائية الجذابة، بداية بطبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضرة آلى اللحظة في بلو. بقيتنا الحواس البحرية في الملاذ الشاطئي توفر أجواء منتجعية على بعد دقائق من مراكز الأعمال والمعالم الثقافية في المدينة، افتتح في نوفمبر 2015، وتضم 186 غرفة، و3 منافذ طعام وشراب بما فيها مطعم شواء ومأكولات بحرية، ولوبي أنيق مغربي حديث يقدم فترات شاي رائعة ومطعم بجوار المسبح مشهور بشواءاته الأحد، ومسبح خارجي مع كابانات خاصة بالمسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مصممة تخليداً لتقنيات الجمال الأسلاف وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. وِصف وظائف موظف الطلبات <ul><li>التقاط طلبات الضيوف، وإيصال الطلبات إلى المطبخ وشرح الطلبات الخاصة وتنسيق التسليم وتوفير وسائل الراحة داخل الغرفة وفق معايير فـور سيزونز. </li><li>الرد على الهاتف بأدب وكفاءة هاتفية مع الحصول على جميع المعلومات اللازمة لمعالجة طلب الضيف وفق معايير فـور سيزونز، وصف اختيار بنود قائمة الطعام والشراب للضيوف من خلال تقديم أوصاف مثيرة وواضحة لكل عنصر، الأصل، الطعم، وطرق التحضير. </li><li>الترويج لخدمات ومنتجات إضافية لزيادة العوائد. </li><li>التواصل بوامر الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات إلى المطبخ باستخدام نظام نقاط البيع الخاص بالفندق؛ التحقق من الطلبات المكتوبة مع طلب الضيف الأصلي؛ جودة البار الخاص والمشروبات في الغرفة؛ خدمة الغرف بسرعة لضمان جودة الطعام والشراب؛ إغلاق فواتير الضيوف بدقة؛ تسجيل الرسوم والإكراميات للضيوف. </li><li>التنبؤ باحتياجات الضيف، وتحديد مدى الرضا، وتقديم الاقتراحات، والرد بشكل عاجل ومناسب على مخاوف وضيوف الطلبات. </li><li>تنظيم توصيل وسائل الراحة من خلال التأكد من استلام جميع الطلبات وتوثيقها والطلب من المطبخ وتسليمها بشكل فوري ودقيق. </li><li>حفظ وتقديم سجلات توصيل وسائل الراحة وجلب الطاولات وطلبات خدمة البار الخاصة. </li><li>تحديث Opera بتفضيلات الضيوف وجمعها واحتفاظ بتقارير منتظمة للمراجعة مع كبار الشخصيات القادمين بحسب الطلبات/الإعدادات الخاصة. </li><li>الامتثال لسياسات فئة العمل الأولى والفئة الثانية كما وردت في Empact. </li><li>العمل بتناسق ومهنية مع زملاء العمل والمشرفين. </li><li>تخزين وطلب الورق (أكواب، بطاقات تعريف، مصاصات، ...)، ومستلزمات المكتب (ورق Micros، ورق الطباعة، بطاقات وسائل الراحة، قوائم باب الإفطار، إلخ). </li><li>المساعدة في ترتيب طاولات الترولي للتسليم. </li><li>العمل بشكل وثيق مع منسق التدبير المنزلي للتعامل مع طلبات الضيوف داخل الغرفة بشكل متزامن وسلس. </li><li>استخدام HotSOS لإرسال الموظفين إلى طوابق غرف الضيوف (والمنازل) لإكمال الطلب المطلوب. </li><li>استخدام تقارير Opera للتحضير للضيوف؛ مشاركة التواصل مع الفريق وما وراءه بشأن التفضيلات؛ تحديث السجلات/الملفات وغيرها. </li><li>التنسيق مع الحفلات عندما تُطلبDeliveries خاصة من حدث إلى غرفة الضيف (مثل وجبة منتصف الليل للعروسين، إلخ). </li><li>إتمام مهام المحاسبة وفق الإرشادات اليومية. </li><li>المساعدة في إعداد تقارير أفيرو الدورية لتحليل الأداء وتعديل الاستراتيجية وفق تفضيلات الضيوف. </li></ul> <ul><li>المساعدة في تقارير الرواتب. </li><li>امتلاك معرفة ممتازة بمنتجات الغذاء والشراب والقدرة على التحاور بثقة وتقديم بدائل وحلول لاستفسارات/مشاكل/اقتراحات الضيوف. </li><li>التنسيق مع قائد وردية المطبخ عند الشك في أي طلبات لضيوف قد تكون خارج القائمة/استثنائية، قبل التأكيد مع الضيوف. </li><li>القدرة على استخدام Open table وأخذ حجز الضيف بشكل مناسب لأي من منافذ الطعام والشراب لدينا </li></ul> الواجبات القياسية: <ul><li>تقديم خدمة ودية ومهنية تفوق دائماً توقعات الضيوف. </li><li>المساعدة في تغطية الهاتف مع أقسام أخرى. </li><li>مساعدة القسم في الحفاظ على لوحات الإعلانات ذات الصلة. </li><li>إعداد الوثائق المتعلقة للموظفين الجدد. </li><li>يتطلب المعرفة والقدرة على تشغيل معدات الحاسوب بما في ذلك معالجة النصوص وجداول البيانات وأنظمة أخرى (مثل Opera، Windows، تقارير رواتب Bayan والتحليل) وغيرها. </li><li>التحمل مسؤولية الصحة والسلامة والرفاهية في جميع مناطق القسم والضيوف والموظفين والاستجابة بشكل صحيح لأي طارئ فندقي. </li><li>حماية الضيوف والموظفين من خلال المعرفة وتطبيق الصحة والسلامة، الوقاية من الحوادث، تدريبات الحريق والإسعافات الأولية. </li><li>التأكد من قراءة دفتر موظفي الفندق وفهم والتزام سياساته وإجراءاتها، خاصة السياسات والإجراءات المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة. </li><li>لتولي مهام ومسؤوليات أخرى قد تكون خارج الروتين العادي، ولكن ضمن النطاق العام للوظيفة. </li><li>للتسليم إلى الواجب في الوقت المحدد مع ارتداء الزي/الملابس الصحيحة وشارة الاسم. للحفاظ على مستوى عال من المظهر الشخصي والنظافة والالتزام بمعايير المظهر الشخصي للفندق والقسم. </li><li>ارتداء حواجز الشعر/القبعة، القفازات، المئزر، الجاكيت وأحذية مغلقة الأصابع أثناء العمل. </li><li>الامتثال بالتشريعات المحلية حسب المطلوب. </li><li>الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائك وجميع الأقسام الأخرى من خلال العمل بمبدأ المعاملة بالمثل. </li><li>الاستجابة لأي تغييرات في القسم وفقاً لاحتياجات الصناعة، الشركة أو الفندق. </li></ul> <ul><li>أن تكون مرناً وتمديد واجبات العمل لأداء أي واجبات ومسؤوليات معقولة ضمن قدرات الوظيفة كما هو مُكلف، بما في ذلك إعادة التعيين إلى أقسام/مناطق بديلة إذا لزم الأمر، لتلبية متطلبات الأعمال واحتياجات خدمة الضيوف. </li><li>إجراء وحضور جلسات التدريب كما هو محدد. </li><li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف المدير التنفيذي للأغذية والمشروبات أو مدير الخدمة في الغرفة. </li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على أي شهادات التعامل مع الطعام و/أو السلامة اللازمة التي تطلبها الجهات المحلية أو الحكومية. </li></ul>

3 to 8 years Naukri Gulf

IT Support Officer

On-site - Morocco - Boulemane 19 August 2026

Information Technology

Job Description In direct contact with the group IT management you will be responsible for the administration, implementation, configuration, maintenance, security and management of IT systems and resources, of the local subsidiary Digital Virgo Maroc.MAIN ACTIVITIES<ul><li>Achieving the objectives set by the IT department: to be the guarantor and ambassador of the internal IT service on site.</li><li>Contribute to the evolution of the IT system (cloud strategy, virtualization, convergence of tools, workstation security)</li><li>Supervise and implement development projects according to needs.</li><li>Participate in the development of dashboards to accurately monitor the on-site IT environment.</li><li>To monitor technological developments and to be proactive in making suggestions to management.</li></ul>Installation, maintenance and security of the local IT environment:<ul><li>Configure workstations and various peripheral equipment as well as the software environment required by the user's task and functions, in accordance with the IT department's technological guidelines and procedures.</li><li>Supervise the information network infrastructure and ensure its operation and security.</li><li>In coordination with the group IT office manager, and under the responsibility of the local infrastructure manager, implement development projects according to user needs in accordance with group standards.</li><li>To manage subcontracting: tendering, selection of service providers, contract management, technical monitoring.</li><li>Manage the budget of the local internal IT department: ensure control of budgets relating to the evolution of information systems, supervise the purchase of computer equipment and software, manage license fleets.</li></ul>Desired Candidate Profile<h3>Profile</h3><ul><li>Bachelor's degree (Bac +3) or Master's degree (Bac +4) in computer science, systems and networks.</li><li>Proven experience in a similar position (at least 3 years).</li><li>Proficiency in Windows Server environments, Active Directory, O365, VPN, network security, firewalls, IP telephony.</li><li>Good level of communication in French and English (written and oral).</li><li>Sense of service, rigor, autonomy and team spirit</li></ul>

الوصف الوظيفي: بالاتصال المباشر بإدارة تقنية المعلومات للمجموعة، ستكون مسؤولاً عن إدارة، تنفيذ، تكوين، صيانة، أمان وإدارة نظم وموارد تكنولوجيا المعلومات لفروع المحلية: Digital Virgo Maroc.أنشطـة رئيسية<ul><li>تحقيق الأهداف المحددة من قبل قسم تقنية المعلومات: أن تكون الضامن وسفير خدمة تقنية المعلومات الداخلية في الموقع.</li><li>المساهمة في تطوير نظام تقنية المعلومات (استراتيجية السحابة، الافتراضية، تقارب الأدوات، أمان محطات العمل)</li><li>إشراف وتنفيذ مشاريع التطوير وفق الاحتياجات.</li><li>المشاركة في تطوير لوحات القياس لمراقبة بيئة تقنية المعلومات في الموقع بدقة.</li><li>مراقبة التطورات التقنية والتفاعل بإيجابية لتقديم اقتراحات للإدارة.</li></ul>تركيب، صيانة وأمان بيئة تكنولوجيا المعلومات المحلية:<ul><li>تكوين محطات العمل ومعدات الطرفية المختلفة بالإضافة إلى بيئة البرمجيات اللازمة لمهام المستخدم ووظائفه، وفقًا لإرشادات وإجراءات تقنية المعلومات.</li><li>الإشراف على بنية شبكات المعلومات وضمان عملها وأمانها.</li><li>بالتنسيق مع مدير مكتب تقنية المعلومات للمجموعة وتحت مسؤولية مدير البنية التحتية المحلية، تنفيذ مشاريع التطوير وفق احتياجات المستخدمين ووفق معايير المجموعة.</li><li>إدارة التعاقدات الفرعية: المناقصات، اختيار مقدمي الخدمة، إدارة العقود، المراقبة الفنية.</li><li>إدارة ميزانية قسم تقنية المعلومات المحلي الداخلي: ضمان مراقبة الميزانيات المتعلقة بتطور أنظمة المعلومات، الإشراف على شراء معدات الحاسوب والبرمجيات، إدارة أساطيل التراخيص.</li></ul>المرشح المطلوب<h3>الملف الشخصي</h3><ul><li>درجة البكالوريوس (بكالوريا +3) أو ماجستير (بكالوريا +4) في علوم الحاسوب، النظم والشبكات.</li><li>خبرة مثبتة في وظيفة مشابهة (على الأقل 3 سنوات).</li><li>إتقان بيئات Windows Server، Active Directory، O365، VPN، أمان الشبكات، الجدران النارية، الاتصالات عبر IP.</li><li>مستوى جيد من الاتصال بالفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>حس بالخدمة والدقة والاستقلالية وروح الفريق</li></ul>

3 to 5 years Naukri Gulf

Senior Data Scientist

On-site - Morocco - Boulemane 6 August 2026

Information Technology

الوصف الوظيفي كعالم بيانات كبير، ستتحمل المسؤولية عن المهام التالية: - تطوير نماذج تنبؤية وتوجيهية: تصميم وتدريب نماذج تقسيم العملاء (التكتل، RFM، الملف السلوكي). تطوير محركات توصية مخصصة (مرشحات تعاونية، مرشحات قائمة على المحتوى، أنظمة هجينة) لتحسين البيع العابر والبيع التصاعدي. تطوير نماذج التنبؤ والكشف: التخلي، الاستعداد، تقييم المخاطر، توقع حجم المعاملات، والكشف عن الشذوذ/قواعد سلوكية لمكافحة غسيل الأموال (AML). - هندسة البيانات والنماذج: التعاون مع مهندسي البيانات لتحديد الميزات وتحضير خطوط أنابيب التدريب اللازمة من Data Lakehouse (Cassandra, Hive، إلخ). تنفيذ أفضل ممارسات MLOps: إصدار النماذج، أتمتة النشر، ومراقبة أداء الإنتاج (الانحراف، التحيز). - تحويل قيمة الأعمال: ترجمة احتياجات الأعمال (مثلاً تقليل التخلي، زيادة معدل التحويل) إلى مشاكل علم البيانات. تفسير نتائج النماذج وإيصال الرؤى إلى مالكي المنتجات وأصحاب المصلحة في الأعمال. المساهمة في إثراء أنظمة المصدر وData Lakehouse بالبيانات التنبؤية.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالتعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة مع تخصص في علم البيانات، الذكاء الاصطناعي، أو الإحصاء/الرياضيات التطبيقية. الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة المثبتة في مشاريع نمذجة تنبؤية وتوصية مماثلة. المهارات التقنية: إجادة تعلم الآلة: الخوارزميات الكلاسيكية (الانحدار، التصنيف، التجميع، السلاسل الزمنية) وتعلم عميق (إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق). أطر الذكاء الاصطناعي: إجادة مكتبات بايثون (Scikit-learn، Pandas، XGBoost، TensorFlow، أو PyTorch). البيانات الضخمة والأدوات: معرفة البيئات الموزعة (Spark/PySpark) وقواعد البيانات NoSQL (Cassandra، MongoDB). التشغيل وCI/CD: الإلمام ببيئات الحاويات (Docker) وإدارة دورة حياة النموذج (MLOps). النظام التكنولوجي: Cloudera Data Platform، بنية الخدمات المصغرة، Kafka، API Gateway (Axway)، Keycloak. المنهجية: منهجيات العمل ágile (Scrum of Scrums، اجتماعات التقدم الأسبوعية). التعاون: فريق متعدد التخصصات (مهندسو البيانات، قائد تقنية، مالكو المنتجات، خبراء الموضوع).

Bayt

Senior Scientist, siRNA Synthesis

On-site - Morocco 8 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Biotherapeutic and Genetic Medicine (BGM) department at AbbVie is seeking a motivated Principal Research Scientist I to join the growing siRNA team. In this role, you will work with the genetic medicine teams to establish siRNA synthesis, purification, and analytical capabilities. This individual will serve as a subject matter expert in oligonucleotide synthesis and purification, with responsibility for generating high-quality siRNA materials for advancing genetic medicine studies. Responsibilities: <ul><li>Lead the siRNA synthesis platform to support various stages of siRNA studies.</li><li>Perform solid-phase oligonucleotide synthesis, deprotection, purification, and desalting of siRNA.</li><li>Troubleshoot synthesis and purification challenges to improve yield, purity, and scalability.</li><li>Work closely with the siRNA analytical colleagues to support characterization, data interpretation, and quality assessment of siRNA materials.</li><li>Collaborate closely with the conjugation team to advance siRNA conjugate development and support platform and project objectives.</li><li>Ensure rigorous documentation, data integrity, and compliance with internal quality standards.</li><li>Track emerging technologies and best practices in oligonucleotide and RNA-based therapeutics.</li><li>Mentor junior scientists and contribute to a collaborative, high-performing team environment.</li></ul> Qualifications <ul><li>BS, MS, or PhD in Chemistry, Chemical Biology, Biochemistry, or a related field with typically 0-4+ years (PhD), 8-10+ years (MS), or 10-12+ years (BS) of relevant biotech or pharmaceutical industry experience.</li><li>Proven track record in gram-scale oligonucleotide synthesis using oligonucleotide synthesizers, as well as development of oligonucleotide purification methods using liquid chromatography systems.</li><li>Strong knowledge of oligonucleotide chemistry and RNA chemistry.</li><li>Experience working cross-functionally with analytical and conjugation teams.</li><li>Demonstrated ability to independently solve complex technical problems and drive projects forward.</li><li>Excellent communication, collaboration, and organizational skills.</li><li>Strong track record of presenting scientific data to internal and external stakeholders.</li></ul>Position will be filled at level commensurate with extent of education, experience, and accomplishment - Senior Scientist I or Senior Scientist II Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li><li>This job is may be eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie رسالة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube. وصف الوظيفة تسعى قسم العلاج الحيوي والدواء الجيني (BGM) في AbbVie إلى توظيف عالم أبحاث رئيسي I متحمس للانضمام إلى فريق siRNA المتنامي. في هذا الدور، ستتعاون مع فرق الطب الجيني لإقامة قدرات تصنيع وتطهير وتحليل siRNA. سيعمل هذا الفرد كمخبرة موضوعية في تصنيع وتحضير النوكليوتيدات القصيرة، وبمسؤولية إنتاج مواد siRNA عالية الجودة لدفع دراسات الطب الجيني إلى الأمام. المسؤوليات: <ul><li>قيادة منصة تصنيع siRNA لدعم مراحل مختلفة من دراسات siRNA.</li><li>إجراء تصنيع النوكليوتيدات على الطور الصلب، الحماية، التطهير، وإزالة الأملاح لـ siRNA.</li><li>تشخيص مشاكل التصنيع والتطهير لتحسين العائد والنقاء والتوسع.</li><li>العمل عن كثب مع زملاء التحليل لدعم التوصيف وتفسير البيانات وتقييم جودة مواد siRNA.</li><li>التعاون الوثيق مع فريق التوصيف لتقدم تطوير ربط siRNA ودعم أهداف المنصة والمشروع.</li><li>ضمان توثيق صارم وسلامة البيانات والامتثال لمعايير الجودة الداخلية.</li><li>متابعة التقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في النوكليوتيدات والعلاجات المعتمدة على الحمض النووي الريبوزي.</li><li>توجيه علماء جونيور والمساهمة في بيئة فريق تعاونية عالية الأداء.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة BS أو MS أو PhD في الكيمياء أو علم الكيمياء الحيوية أو الكيمياء الحيوية الحيوية أو مجال ذو صلة مع خبرة صناعية حيوية حيوية في صناعات الأحياء أو الأدوية عادة 0-4+ سنوات (دكتوراه)، 8-10+ سنوات (ماجستير)، أو 10-12+ سنوات (بكالوريوس).</li><li>سجل مثبت في تصنيع النوكليوتيدات على نطاق الغرام باستخدام أجهزة تصنيع النوكليوتيدات، بالإضافة إلى تطوير طرق purification للنوكليوتيدات باستخدام أنظمة كروماتوغرافيا سائلة.</li><li>معرفة قوية بكيما ومدى النوكليوتيدات وكيما RNA.</li><li>خبرة في العمل عبر وظائف مع فرق التحليل والتوصيف.</li><li>القدرة المثبتة على حل مشاكل تقنية معقدة بشكل مستقل ودفع المشاريع إلى الأمام.</li><li>مهارات تواصل وتعاون وتنظيم ممتازة.</li><li>سجل قوي في عرض البيانات العلمية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li></ul>سيتم شغل المنصب بمستوى يتناسب مع مدى التعليم والخبرة والإنجاز - عالم أول I أو عالم أول II معلومات إضافية يطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات الإفصاح عن الأجور وفق القانون المحلي أو الولائي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطل، مرض)، وتأمين صحي/سني/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li><li>هذه الوظيفة قد تكون مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب كالراتب أو التعويض حتى يتم كسبه وتملّكه وتحديده. يظل المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للتخصيص للموظف المعين وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، ما لم يتم الدفع وتعديلها وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة ويلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/المعاقين يساوي الفرص. للمواطنين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بالزيارة: https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Guest Experience Agent

On-site - Morocco 27 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. Guest Experience Agent –FourSeasons Hotel RabatKasrAl Bahr, Morocco About Four Seasons Hotels and Resorts: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world andgrowing. At Four Seasons, we are powered bypeopleand our culture enables everything we do.  At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves.Whether you work with us, stay with us, live withusor discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.  About Four Seasons Hotel RabatKasrAl Bahr, Morocco: This incredible hotellocatedin the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby,locatedwithin lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. The Role ofthe Guest Experience Agent: We currently have an opportunity for a talented and Guest Exeprience Agent to join our Four Seasons Hotel RabatKasrAl Bahr team in Morocco! As a Guest Experience Agent, your responsibilities are : <ul><li>Delivera warm,personalizedwelcomeanddeparture,ensuringsmootand efficient check-in and check-outexperiences </li></ul> <ul><li>Anticipateguestneeds,managerequests, andresolveconcernspromptlywithproactive follow-up </li></ul> <ul><li>Maintainaccurateguestprofiles,preferences, and interaction records,ensuringstrongattention to the administrativesideof theguestexperience </li></ul> <ul><li>Preparepersonalizedwelcomecardsandspecialcommunications toenhanceguestrecognition </li></ul> <ul><li>Coordinatewithalldepartmentstoensureseamless, consistent, and high-qualityservicedelivery </li></ul> <ul><li>Monitorarrivals,departures, and in-housegueststoprioritizeandpersonalizeservice </li></ul> <ul><li>Organizespecialarrangements,amenities, andtailoredexperiencestoelevateguestsatisfaction </li></ul> <ul><li>Recognizereturningguestsandcreatememorable“wow moments”alignedwithFour Seasons standards </li></ul> <ul><li>Conductroutine inspections ofguestroomstoensurequalityandmaintenance standards </li></ul> <ul><li>Handle administrativetasks,reporting, andcommunicateguestfeedback or incidents </li></ul> <ul><li>Supportteamoperations,participatein briefings, and assistcolleaguesduringpeakperiods </li></ul> Our Ideal Guest Exeperience Agent candidate will have: We are seeking a talented Guest Experience Agent to join our team at Four Seasons Hotel RabatKasrAl Bahr! <ul><li>Strong communication andinterpersonalskills </li></ul> <ul><li>High attention todetailandorganizationalability </li></ul> <ul><li>Problem-solvingmindsetwithaguest-focusedapproach </li></ul> <ul><li>Abilitytomultitaskin a fast-pacedenvironment </li></ul> <ul><li>Knowledge ofhospitalitysystems(Opera)isanadvantage </li></ul> <ul><li>Fluency in French, Arabic and English isa mustfor this location, along with eligibility to work in Morocco. </li></ul> Four Seasons Hotels and Resorts can offer what manyhospitalityprofessionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.” </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: يعمل Four Seasons بقوة فريقه. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم بعضاً كما نحب أن يعاملونا بالحسنى. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مميزة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة متميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: هذا المشروع الفندقي المذهل الواقع في عاصمة المغرب يقع على مساحة 15 فدان ويتألف من 13 مبنى للإقامة و المطاعم والردهة، داخل حدائق خضراء، بحمامات سباحة داخلية وخارجية وإطلالات على المحيط الأطلسي. وكيل تجربة الضيف – FourSeasons Hotel RabatKasrAl Bahr, المغرب حول فنادق Four Seasons ومنتجاتها: Four Seasons Hotels and Resorts هي شركة ضيافة فاخرة عالمية. ندير أكثر من 100 فندق ومنتجع و44 مسكناً خاصاً في 45 دولة حول العالم ونمُون. في Four Seasons، نحن مدفوعون من قبلالناسوثقافتنا تمكّن كل ما نقوم به.  في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا.سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.  حول فندق Four Seasons RabatKasrAl Bahr, المغرب: هذا الفندق المذهليقعفي عاصمة المغرب ويشغل 15 فداناً ويتألف من 13 مبنى للإقامة، مطاعم، لبدة،ويقعفي حدائق خصبة، داخل وحول أحواض سباحة داخلية وخارجية وتطل على المحيط الأطلسي. دوروكيل تجربة الضيف: لدينا حالياً فرصة لموهبة مميزة و وكيل تجربة الضيف للانضمام إلى فريق Four Seasons Hotel RabatKasrAl Bahr في المغرب! بصفتك وكيل تجربة الضيف، فإن مسؤولياتك هي : <ul><li>تقديم ترحيباً دافئاً،شخصياً،والمغادرة،مع ضمانتجارب تسجيل وصول ومغادرة سلسة وفعالة </li></ul> <ul><li>التنبؤ باحتياجاتالضيوف،تلبية الطلبات،وحل الشكاوى بسرعة مع متابعة استباقية </li></ul> <ul><li>الحفاظ علىملفات تعريفالضيوف،والتفضيلات،وسجلات التفاعل،مع ضماناهتمام قوي بالجانب الإداري من تجربة الضيف </li></ul> <ul><li>إعدادبطاقات ترحيبشخصيةوالاتصالات الخاصة لتعزيزتقدير الضيف </li></ul> <ul><li>التنسيقمعجميع الأقساملضمانتقديم خدمة سلسة، ومتسقة، وعالية الجودة </li></ul> <ul><li>مراقبةالوصولوالمغادرة، والنزلاءفيالمنزللإعطاء الأولوية وتخصيص الخدمة </li></ul> <ul><li>تنظيمترتيبات خاصة،وضعالتماسات المميزةلتعزيزرضا الضيف </li></ul> <ul><li>التعرفعلىالضيوف العائدينوعملذكريات “wow moments”متوافقةمع معايير Four Seasons </li></ul> <ul><li>إجراءتفتيشات روتينية لغرف الضيوفلضمانالجودةوالمعاييرالصيانة </li></ul> <ul><li>التعامل معالمهام الإدارية،التقارير،والاتصال بتعليقات الضيوف أو الحوادث </li></ul> <ul><li>دعمعمليات الفريق،المشاركة في الإيجازات، ومساعدة الزملاء خلال الأوقات ذروة </li></ul> مرشح وكيل تجربة الضيف المثالي لدينا سيكون لديه: نحن نبحث عن موهبة وكيل تجربة الضيف للانضمام إلى فريقنا في Four Seasons Hotel RabatKasrAl Bahr! <ul><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية </li></ul> <ul><li>انتباه عالي للتفاصيل والقدرة التنظيمية </li></ul> <ul><li>عقلية حل المشكلاتمع نهج يركز على الضيف </li></ul> <ul><li>القدرة على تعدد المهامفي بيئة سريعة الوتيرة </li></ul> <ul><li>معرفة أنظمة الضيافة (Opera) تعد ميزة </li></ul> <ul><li>التفوّق في اللغة الفرنسية والعربية والإنجليزية أمر مطلوب لهذا الموقع، إلى جانب أهلية العمل في المغرب. </li></ul> يمكن لـ Four Seasons Hotels and Resorts تقديم ما يحلم به العديد من مهنيي الضيافة؛ فرصة لبناء مسار وظيفي مدى الحياة مع إمكانات عالمية وإحساس حقيقي بالفخر بالعمل المنجز بشكل جيد. نحن نبحث عن مواهب تشاطر القاعدة الذهبية – الأشخاص الذين، بطبيعتهم، يؤمنون بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. مع سعي Four Seasons نحو نمو هائل في العقد القادم، يظل شركاؤنا الأكثر قيمة هم موهبتنا، والتي لدينا علاقة قوية بها تستند إلى القاعدة الذهبية. وتجسد هذه العلاقة من خلال الجوائز التي يحصل عليها Four Seasons عاماً بعد عام على مستوى الشركة، كما من خلال فنادقنا ومنتجعاتنا ومساكننا حول العالم، لتجعلنا «صاحب عمل مفضل» بلا جدال. </div>

Bayt

IT Development Project Manager | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : General Mission: The IT Development Project Manager is responsible for developing IT solutions adapted to user needs, with the goal of digitizing management processes and optimizing the operational functioning of the various Lydex entities. He/She is also responsible for the maintenance, optimization, and evolution of IT systems and business applications. Main Missions: • Analyze the functional needs of business teams to propose IT solutions adapted to the digital evolution of management processes; • Develop digital solutions (software) to automate data collection and analysis in order to improve the athletic performance of Lydex student-athletes; • Design, conceive, develop, and deploy custom management applications according to user requirements; • Perform validation tests and ensure follow-up on the implementation of developed solutions; • Participate in the training and support of users on new applications and tools implemented; • Ensure the integration of new solutions with existing systems; • Manage hosting, backup, security, and related technical configurations in collaboration with specialized providers; • Identify areas for improvement in existing systems and propose technical solutions to enhance operational efficiency; • Ensure the stability and security of the technical infrastructures supporting the applications; • Diagnose and resolve technical incidents, ensuring their resolution within the given deadlines; • Provide technical support to internal users on issues related to information systems, business applications, hardware, and software; • Keep technical documentation up-to-date regarding incidents, resolutions provided, and support processes; • Conduct continuous technological watch to integrate new technologies or methodologies that can improve existing solutions.   Required profile : KNOWLEDGE: • Bac+5 level diploma, preferably in Software Engineering or IT Development. • Some prior experience in IT development is desirable. SKILLS: • Ability to analyze and understand business needs to translate them into technical solutions; • Good knowledge of project management; • Strong command of programming languages (e.g., Python, C++, PHP). • Mastery of web application development tools (HTML/CSS, front-end frameworks like React, Angular, Vue.js). • Knowledge of operating systems (Windows, Linux...) and server environments. PERSONAL ATTRIBUTES: • Ability to solve technical problems • Teamwork skills • Responsiveness • Good analytical skills • Organizational skills • Rigor • Autonomy     </div>

Bayt

IT Technician L2

On-site - Morocco Yesterday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Tangier Worksite / Location: Tanger Plant  Job Function: CFO_IT  Job Discipline:   Job Family: Infrastructure Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a IT Technician L2 in our plant in [[location]]. Qualifications: <ul> <li>Bac +2 / Bac +3 diploma in IT, Computer Networks, Systems Administration, or equivalent.</li> <li>Minimum 2 years of experience in IT support, network support, or industrial IT environment.</li> <li>Good knowledge of networking basics: LAN/WAN, TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, routing, and switching.</li> <li>Experience with network equipment such as switches, routers, access points, and firewalls.</li> <li>Good troubleshooting skills for network, connectivity, hardware, and software incidents.</li> <li>Experience with Windows operating systems, Microsoft Office, and basic endpoint support.</li> <li>Basic knowledge of Active Directory, user accounts, permissions, and group policies.</li> <li>Experience supporting printers, scanners, thin clients, laptops, desktops, and shop floor devices.</li> <li>Ability to perform preventive maintenance and monitor IT infrastructure.</li> <li>Basic understanding of cybersecurity rules, access control, and IT security best practices.</li> <li>Ability to document technical actions, update network diagrams, and follow IT procedures.</li> <li>Experience using ticketing tools such as ServiceNow or similar ITSM platforms is a plus.</li> <li>Good communication skills in French and English.</li> <li>Ability to work under pressure and respond quickly to production-impacting issues.</li> <li>Team spirit, autonomy, discipline, and strong sense of responsibility.</li> <li>Previous experience in an automotive or manufacturing environment is a strong plus.</li> <li> Key Responsibilities: <ul> <li>Provide first and second-level IT support to users across all departments.</li> <li>Install, configure, maintain, and troubleshoot IT equipment such as desktops, laptops, printers, scanners, and peripherals.</li> <li>Support hardware, software, network, and application-related incidents.</li> <li>Manage and resolve IT support tickets within SLA deadlines, escalating issues when required.</li> <li>Ensure quick first-response support for production-impacting incidents.</li> <li>Monitor the status of IT systems, computers, printers, and network equipment.</li> <li>Support network connectivity troubleshooting: LAN, Wi-Fi, IP configuration, DNS, DHCP, and VLAN-related issues.</li> <li>Ensure compliance with Yazaki IT standards, security rules, and plant procedures.</li> <li>Coordinate with internal IT teams, vendors, and other departments for issue resolution.</li> <li>Support shop floor IT devices and ensure minimum downtime for production areas.</li> <li>Participate in preventive maintenance and continuous improvement of IT services.</li> </ul> </li> </ul>At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco

Global Go-To-Market Program Manager

Travel Services Agent

Maintenance Supervisor

Administrative Assistant

QCS Reference Framework Project Manager (M/F)

Calibration Project Manager | Rabat (Morocco)

Simulation Engineer (m/f/d) Crash | Rabat (Morocco)

IT Responsible

PFE INTERNSHIP | Rabat (Morocco)

Senior Data Scientist

Senior Data Scientist

Process Engineering Technician L3

Chef de Cuisine

Order Taker

IT Support Officer

Senior Data Scientist

Senior Scientist, siRNA Synthesis

Guest Experience Agent

IT Development Project Manager | Rabat (Morocco)

IT Technician L2

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco jobs