Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco 2026

Bayt

Specialist Test Technology

On-site - Morocco 30 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI est un fournisseur mondial de produits, de solutions et de services pour la gestion de l’énergie et des données dans l’industrie automobile. Avec environ 87 000 employés répartis dans 21 pays et un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros en 2024, nous sommes l’un des principaux fournisseurs de systèmes de câblage complexes et de faisceaux de câbles spécifiques aux clients. Nous croyons que les connexions porteuses de sens stimulent l’innovation et le succès. Chez LEONI, vous rejoindrez une équipe diverse, internationale et collaborative, qui façonne l’avenir de la mobilité : de la conduite autonome aux motorisations alternatives, en passant par les solutions de recharge intelligente. Depuis mi-2025, nous faisons partie du groupe Luxshare, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions dans les secteurs de l’électronique grand public, des communications et centres de données, de l’automobile et du médical, basé en Chine. Rejoignez-nous et contribuez, vous aussi, à façonner l’avenir de la connectivité. Job Description<ul><li>Creates and reviews test technology local work instructions</li><li>Supports: - test equipment and test tools development (design, test modules, specific processes, etc.) - technical error analyses for customer claims and complaints - the identification of root causes in case of process disturbances and searching for solutions</li><li>Creates and develops the test sequences and programs according to requirements - for building of test tables, test boards and vision tests, internally or externally - for installation and validation of test equipment - in order to change the test programs, test tables, test boards and vision systems during product changes and new introduction (Change Management & Project Management)</li><li>Ensures test programs and tests parameters used during initial setup</li><li>Provides feedback to Production Technology related to test modules functionality and design</li><li>Ensures backup of test programs and test parameters</li><li>Implements lessons learned, best practice and actively shares the information within the Production Management network</li></ul> Qualifications and Experience<ul><li>Bachelor’s degree (2 or 3 years) in Mechanical Engineering or Industrialization/Methods.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI هي مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 87,000 موظف موزعين على 21 بلداً وإيرادات قدرها 5 مليارات يورو في 2024، نحن واحد من كبار مزودي أنظمة الأسلاك المعقدة وموصلات الأسلاك الخاصة بالعملاء. نؤمن أن الاتصالات المعنوية تعزز الابتكار والنجاح. لدى LEONI ستنضم إلى فريق متنوع، دولي وتعاوني، يصوغ مستقبل التنقل: من القيادة الذاتية إلى المحارف البديلة، مروراً بحلول الشحن الذكي. منذ منتصف 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، أحد المزودين العالميين الرئيسيين للحلول في قطاعات الإلكترونيات الاستهلاكية، والاتصالات ومراكز البيانات، والسيارات والطب، ومقرها الصين. انضموا إلينا وساهموا أيضاً في صياغة مستقبل الاتصال. وصف الوظيفة<ul><li>يخلق ويعزز تعليمات عمل محلية لاختبار التقنية</li><li>الدعم: - تطوير معدات وأدوات الاختبار (التصميم، وحدات الاختبار، العمليات المحددة، إلخ) - تحليلات الأخطاء الفنية للمطالبات والشكاوى من العملاء - تحديد الأسباب الجذرية في حالة اضطرابات العملية والبحث عن حلول</li><li>يخلق ويطور تسلسلات وبرامج الاختبار وفق المتطلبات - لبناء لوحات الاختبار، ولوحات الاختبار البصرية، داخلياً أو خارجياً - للتركيب والتحقق من معدات الاختبار - من أجل تعديل برامج الاختبار، جداول الاختبار، لوحات الاختبار ونُظم الرؤية أثناء تغيّر المنتج والتقديم الجديد (إدارة التغيير وإدارة المشاريع)</li><li>يضمن برامج الاختبار ومعايير الاختبار المستخدمة أثناء الإعداد الأولي</li><li>يقدم ملاحظات إلى تكنولوجيا الإنتاج المتعلقة بوظائف ووِعيات وحدات الاختبار وتصميمها</li><li>يضمن نسخ احتياطي لبرامج الاختبار ومعايير الاختبار</li><li>يطبق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات ويشارك المعلومات بنشاط ضمن شبكة إدارة الإنتاج</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس (سنتان أو ثلاث سنوات) في الهندسة الميكانيكية أو التصنيع/الطرق.</li></ul>

Bayt

AI Evaluation Engineer (Python, QA or Security)

Remote - Morocco 30 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for 5+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Compensation Up to $40/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~20 hours each; you set your own schedule. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المرتبطة بالمشروعات لصالح شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما يتضمنه هذا الفرصـة: نحن بصدد بناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التشفير/البرمجة للذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية. ستقوم بإعداد مهام صعبة ومعايير تقييم ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير مقنع تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ السؤال، حدد ما يعني "الحل" وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اقبل جميع الأساليب الصحيحة و ارفض الأساليب غير الصحيحة، ليس صارمًا جدًا ولا متساهلًا جدًا إجراء تقييمات مستندة إلى الملاحظات من قسم QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وحَسِّن حتى يصبح التقييم عادلًا ومتينًا ما ليس هذا NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate ما نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات كامل التكدس: Python (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) مستوى الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب نموذجات الحدود الأمامية جيدة أصلاً في البرمجة. إنشاء مهمة تتحدى حقاً أفضل النماذج ليست أمرًا سهلاً. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الصحيحة منها أصعب مما يبدو. كيف يعمل النظام قدم → اجتزء التأهيل → انضم إلى مشروع → أكمل المهام → ادفع آرسم التعويض Up to $40/hr equivalent , depending on level and pace. المهام مقدّرة بحوالي ~20 ساعة لكل منها؛ ضع جدولك الزمني بنفسك. </div>

3 to 5 years Naukri Gulf

Analog Mixed-Signal Layout Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 27 August 2026

Engineering

We are looking for experienced Analog Mixed-Signal Layout Engineers to support the development of next-generation automotive and power management semiconductor products. In this role, you will be part of an international IC development team and contribute to the implementation of complex analog, mixed-signal, and high-voltage integrated circuits. You will be responsible for the layout development of critical IP blocks and support advanced BCD and HV-based semiconductor products.Mission Details:<ul><li>Develop analog and mixed-signal IC layouts at block and module level.</li><li>Implement layouts for high-voltage and power-management circuits.</li><li>Take ownership of individual macros and IP blocks within complex IC projects.</li><li>Support top-level floorplanning and analog block integration.</li><li>Collaborate closely with Analog Design Engineers, Layout Leads, Verification Engineers, and Project Teams.</li><li>Perform and support DRC, LVS, and sign-off activities.</li><li>Optimize layouts for performance, matching, reliability, area, and manufacturability.</li><li>Contribute to both IP reuse and new block development.</li><li>Participate in technical reviews and design discussions.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master s degree in Engineering or equivalent universityExperience: 3 to 5 years of experience.Must-Have Skills :<ul><li>Several years of experience in Analog IC Layout Design.</li><li>Experience with Mixed-Signal and Power Management ICs.</li><li>Knowledge of BCD (Bipolar-CMOS-DMOS) technologies.</li><li>Experience with High-Voltage (HV) circuits.</li><li>Strong hands-on experience with: Cadence Virtuoso , Calibre , AMS design environment</li><li>Experience with: DRC , LVS , Physical verification and sign-off flows</li><li>Good understanding of: Matching techniques , Symmetry constraints , Parasitic effects , EM/IR, considerations , Reliability-aware layout practices .</li><li>Ability to work independently and take ownership of assigned blocks.</li></ul>Preferred Qualifications :<ul><li>Experience with 130nm technologies.</li><li>Knowledge of SPT9 and SPT10 technology platforms.</li><li>Experience in: PMICs (Power Management ICs) DC/DC converters LED drivers o Battery Management Systems (BMS) Automotive semiconductor products</li><li>Familiarity with Functional Safety (ISO 26262).</li></ul>Personal Skills :<ul><li>Strong communication and teamwork skills</li><li>Structured and analytical mindset</li><li>Ability to work in international and cross-functional teams</li><li>Good command of English, both written and spoken</li></ul>

نحن نبحث عن مهندسي تخطيط تحفيزي وتناظري مختلط خبراء لدعم تطوير منتجات أشباه موصلات السيارات وتدبير الطاقة من الجيل القادم. في هذا الدور، ستكون جزءًا من فريق دولي لتطوير الدوائر المتكاملة وستساهم في تنفيذ دوائر متكاملة تعتمد على الأنالوج والمختلط عالي الجهد. ستكون مسؤولاً عن تطوير التخطيط لـ IP Blocks الحاسمة ودعم منتجات أشباه موصلات مبنية على BCD و HV المتقدمة.تفاصيل المهمة:<ul><li>تطوير تخطيطات دوائر متكاملة أنالوج ومختلط على مستوى النطاق والوحدة.</li><li>تنفيذ التخطيطات للدوائر عالية الجهد وإدارة الطاقة.</li><li>امتلاك مسؤولية الـ macros والـ IP blocks ضمن مشاريع IC المعقدة.</li><li>دعم التخطيط الأرضي على أعلى مستوى وتكامل الكتلة التحليلية.</li><li>التعاون الوثيق مع مهندسي التصميم التناظري، قادة التخطيط، مهندسي التحقق، وفرق المشروع.</li><li>أداء ودعم أنشطة DRC و LVS و sign-off.</li><li>تحسين التخطيطات من حيث الأداء والتطابق والموثوقية والمساحة وقابليتها للتصنيع.</li><li>المساهمة في إعادة استخدام IP وتطوير الكتل الجديدة.</li><li>المشاركة في المراجعات الفنية ونقاشات التصميم.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات</h2>درجة الماجستير في الهندسة أو ما يعادلها من جامعةالخبرة: 3 إلى 5 سنوات من الخبرة.المهارات الأساسية :<ul><li>عدة سنوات من الخبرة في تصميم تخطيط دوائر متكاملة آنالوج.</li><li>الخبرة بنماذج الإشارات المختلطة ودوائر إدارة الطاقة.</li><li>معرفة بتقنيات BCD (بيبولار-سي-أم-أو-إس) Technology.</li><li>الخبرة بالدوائر عالية الجهد (HV).</li><li>خبرة عملية قوية مع: Cadence Virtuoso, Calibre, AMS design environment</li><li>الخبرة مع: DRC, LVS, الفحص الفيزيائي وعمليات الاعتماد</li><li>فهم جيد لـ: تقنيات التطابق، قيود التناظر، تأثيرات التطفل، EM/IR، الاعتبارات، ممارسات التخطيط المستندة للموثوقية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتولي ملكية الكتل المخصصة.</li></ul>المؤهلات المفضلة :<ul><li>الخبرة بتقنيات 130nm.</li><li>معرفة بمنصات تكنولوجيا SPT9 و SPT10.</li><li>الخبرة في: PMICs (MOS) DC/DC المحولات، محركات LED، أنظمة إدارة البطاريات (BMS)، منتجات أشباه موصلات السيارات</li><li>الإلمام بالسلامة الوظيفية (ISO 26262).</li></ul>المهارات الشخصية :<ul><li>قوة في التواصل والعمل ضمن فرق</li><li>عقلية تنظيمية وتحليلية</li><li>القدرة على العمل ضمن فرق دولية ومتعددة التخصصات</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li></ul>

5 to 7 years Naukri Gulf

Business Analyst Finance

On-site - Morocco - Boulemane 21 August 2026

Information Technology

As a Finance Business Analyst, you will play a key role in functional assistance, project coordination, and user support for the SAP Finance (FI) and PLPR modules. You will work in an international environment, primarily within the Greater Europe area. Your main responsibilities will be as follows:Provide support and assistance to end users in resolving issues specific to SAP FI and the PLPR FI system.Implement, manage and supervise activities in SAP Finance and the PLPR module.to be the main point of contact for trade flows of spare parts (grs in PLPR) having a financial impact.Coordinate projects impacting financial processes, in collaboration with the Finance, Supply Chain, and ICT teams.Provide technical and functional support to third-party users.Participate in the resolution of ICT incidents related to SAP/PLPR systems (via Jira).Identify user needs and analyze third-party business processes to formulate suitable solutions.Write the statement of requirements and functional specifications.Monitor the compliance of solutions with the SAP standard in order to limit specific developments.Perform user acceptance testing (UAT) and anticipate production bugs.Contribute to project management and change management (support, training, communication).To foster a community of users and ensure a good level of communication between the different stakeholders of the project.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master's degree in computer science with 5 to 7 years of experience.<h2>Required skills</h2><h3>Functional skills:</h3><ul><li>My mastery of SAP FI.</li><li>Good understanding of the MM (Purchasing) and SD (Sales & Distribution) modules.</li><li>Knowledge of the PLPR system is an advantage.</li><li>Ability to write clear functional specifications.</li></ul><h3>Cross-cutting skills:</h3><ul><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Sense of service, proactivity and team spirit.</li><li>Experience in project management or cross-functional coordination.</li><li>Capacity to manage change and train users.</li></ul><h3>LANGUAGES :</h3><ul><li>Fluent English (required, spoken and written).</li><li>Fluency in French is an asset.</li></ul><h3>Tools :</h3><ul><li>Good mastery of office tools, especially Excel.</li><li>Experience with the Jira tool for tracking anomalies is a plus.</li></ul>

بصفتك محلل أعمال مالي، ستلعب دوراً رئيسياً في المساعدة الوظيفية وتنسيق المشاريع ودعم المستخدمين لوحدات SAP Finance (FI) وPLPR. ستعمل في بيئة دولية، أساساً ضمن منطقة أوروبا الكبرى. ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي:توفير الدعم والمساعدة للمستخدمين النهائيين في حل القضايا المتعلقة بنظام SAP FI ونظام PLPR FI.تنفيذ وإدارة والإشراف على الأنشطة في SAP Finance ووحدة PLPR.أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لتدفقات التجارة لقطع الغيار (GRS في PLPR) ذات تأثير مالي.تنسيق المشاريع التي تؤثر على العمليات المالية، بالتعاون مع فِرق المالية وسلسلة الإمداد وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.تقديم الدعم الفني والوظيفي للمستخدمين من الأطراف الثالثة.المشاركة في حل حوادث تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتعلقة بأنظمة SAP/PLPR (عبر Jira).تحديد احتياجات المستخدم وتحليل عمليات الأعمال لدى أطراف ثالثة لصياغة حلول مناسبة.كتابة بيان المتطلبات والمواصفات الوظيفية.مراقبة امتثال الحلول للمعيار SAP من أجل الحد من التطويرات الخاصة.إجراء اختبار قبول المستخدم (UAT) وتوقع عيوب الإنتاج.المساهمة في إدارة المشروع وتغيير الإدارة (الدعم، التدريب، التواصل).لخلق مجتمع من المستخدمين وضمان مستوى جيد من التواصل بين الأطراف المعنية المختلفة للمشروع.المرشح المطلوب profile<h2>المؤهلات</h2>درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر مع خبرة من 5 إلى 7 سنوات.<h2>المهارات المطلوبة</h2><h3>المهارات الوظيفية:</h3><ul><li>إتقان SAP FI لديّ.</li><li>فهم جيد لوحدات MM (الشراء) وSD (المبيعات والتوزيع).</li><li>معرفة نظام PLPR تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على كتابة المواصفات الوظيفية بشكل واضح.</li></ul><h3>المهارات الشاملة عبر الوظائف:</h3><ul><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة.</li><li>حسّ خدمة وروح المبادرة والعمل الجماعي.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع أو التنسيق عبر وظائف متعددة.</li><li>القدرة على إدارة التغيير وتدريب المستخدمين.</li></ul><h3>اللغات :</h3><ul><li>الإنجليزية بطلاقة (مطلوبة، محكيًا ومكتوبًا).</li><li>إجادة الفرنسية ميزة إضافية.</li></ul><h3>الأدوات :</h3><ul><li>إتقان جيد لأدوات المكتب، خاصة Excel.</li><li>خبرة مع أداة Jira لتتبع العيوب ميزة إضافية.</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

AI Education & Training Lead

On-site - Morocco - Boulemane 19 August 2026

Education & Training

Plutus21 is expanding its services to include AI education and training for businesses, and we are searching for the leader who will build this practice from inception. This is a zero-to-one mandate. Working directly with the CEO, the Lead will take the initiative from concept to market and own it end to end, from what we teach, to how we sell it, to who delivers it, to the technology it runs on. The right candidate is a proven builder with a genuine interest in education and a practical command of how businesses apply AI.Key Responsibilities<ul><li>Curriculum: Design and develop the training curriculum, including audience segments, learning outcomes, formats, and content that teach businesses how to use and apply AI in practice.</li><li>Go-to-market: Shape and execute the commercial strategy, spanning positioning, pricing, marketing, and sales channels, to build a pipeline of business clients.</li><li>Instructor network: Recruit, vet, and manage a network of instructors capable of teaching businesses how to work with AI, with clear quality standards and delivery playbooks.</li><li>Technology: Stand up the technology behind the practice, including the learning platform, delivery tools, and operational systems.</li><li>Practice leadership: Set the roadmap, track performance against clear goals, and build the team as the practice scales.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>A track record of building programs, ventures, or new business lines taken from nothing to something</li><li>Genuine interest in education and professional training, ideally with experience designing or delivering learning programs</li><li>Practical fluency in AI tools and how businesses adopt and apply them</li><li>Commercial instincts, with comfort owning marketing, sales, and pricing decisions</li><li>Ability to operate with high autonomy in an ambiguous, early-stage environment</li><li>Based in Latin America (Bogot preferred) or Morocco</li><li>Professional fluency in English, with Spanish (LatAm) or French and Arabic (Morocco) strongly preferred</li><li>Experience in edtech, corporate training, or professional services is a plus</li><li>Experience recruiting and managing contractor or instructor networks is a plus</li></ul>

توسّع Plutus21 خدماتها لتشمل تعليم وتدريب الذكاء الاصطناعي للشركات، ونحن نبحث عن القائد الذي سيبني هذا المجال من الصفر. هذا تفويض من الصفر إلى الواحد. بالعمل مباشرة مع الرئيس التنفيذي، سيتولى القائد المبادرة من المفهوم إلى السوق ويملكه من النهاية إلى البداية، مما نعلمه، إلى كيف نبيعه، إلى من يقوم به، إلى التكنولوجيا التي يعمل عليها. المرشح المناسب هو بنّاء مُثبت لديه اهتمام حقيقي بالتعليم وسيطرة عملية لكيفية تطبيق الشركات للذكاء الاصطناعي.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>المناهج الدراسية: تصميم وتطوير مناهج التدريب، بما في ذلك شرائح الجمهور، ونتائج التعلم، والتنسيقات، والمحتوى الذي يعلّم الشركات كيف تستخدم وتطبق الذكاء الاصطناعي عملياً.</li><li>الانطلاق إلى السوق: تشكيل وتنفيذ الاستراتيجية التجارية، بما في ذلك التموضع، والتسعير، والتسويق، وقنوات المبيعات، لبناء خط عمل من العملاء التجاريين.</li><li>شبكة المدربين: تجنيد، وفحص، وإدارة شبكة من المدربين القادرين على تعليم الشركات كيفية العمل مع الذكاء الاصطناعي، مع معايير جودة واضحة وكتالوجات تنفيذ.</li><li>التكنولوجيا: تفعيل التكنولوجيا وراء الممارسة، بما في ذلك منصة التعلم، وأدوات التقديم، والأنظمة التشغيلية.</li><li>قيادة الممارسة: تحديد خارطة الطريق، تتبع الأداء مقابل أهداف واضحة، وبناء الفريق مع توسع الممارسة.</li></ul>الملف المطلوب للمرشحالمؤهلات<ul><li>سجل حافل في بناء البرامج، أو المشاريع، أو خطوط أعمال جديدة من الفشل إلى النجاح</li><li>اهتمام حقيقي بالتعليم والتدريب المهني، ويفضل وجود خبرة في تصميم أو تقديم برامج تعلم</li><li>طلاقة عملية في أدوات الذكاء الاصطناعي وكيف تتبنىها الشركات وتطبقها</li><li>غرائز تجارية، مع راحة في امتلاك قرارات التسويق والمبيعات والتسعير</li><li>القدرة على العمل باستقلالية عالية في بيئة غامضة في مرحلة مبكرة</li><li>المقيمون في أمريكا اللاتينية (بوغوتا مفضلة) أو في المغرب</li><li>طلاقة مهنية باللغة الإنجليزية، مع تفضيل قوي للإسبانية (أمريكا اللاتينية) أو الفرنسية والعربية (المغرب)</li><li>خبرة في edtech، التدريب المؤسسي، أو الخدمات المهنية تعتبر ميزة</li><li>خبرة في توظيف وإدارة شبكات المقاولين أو المدربين تعتبر ميزة</li></ul>

5 to 10 years Naukri Gulf

Data Architect/Data Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 4 August 2026

Engineering

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same. We are expanding our Data team and are looking for experienced Data Architects and Data Engineers with strong expertise in Telecom and OSS environments. The successful candidates will contribute to both the design and implementation of enterprise data models, ensuring alignment between business needs, operational processes, and technical solutions. Key Responsibilities Develop, maintain, and optimize data models aligned with TM Forum SID standards . Translate business and operational requirements into scalable data and solution designs. Analyze, map, and harmonize data across multiple OSS systems. Support the definition of data ownership, mastership rules, business objects, and data standards. Produce detailed analysis and design deliverables to support architectural decisions. Collaborate with business, operational, and technology stakeholders to ensure alignment of data solutions. Contribute to the definition and evolution of standardized data models and cross-system mapping frameworks, with a focus on ORI, MOST, and IRP . Ensure consistency, quality, and governance across enterprise data assets.Desired Candidate ProfileEngineering degree or Master's degree in Computer Science, Telecommunications, Data Engineering, or a related field. Fluent English (written and spoken) is mandatory. Minimum 5 years of experience in Telecom and OSS environments. Strong knowledge of TM Forum SID and telecom data modeling principles. Proven experience in Solution Design and data architecture activities. Ability to understand, analyze, and translate business requirements into technical solutions. Experience with standardized data models based on TM Forum SID within OSS ecosystems. Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills. Ability to work effectively in a multicultural and cross-functional environment.

في Capgemini Engineering، الرائد العالمي في خدمات الهندسة، نجمع فريقاً عالمياً من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة الشركات الأكثر ابتكاراً على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يفكر خبراؤنا في التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات خارج الصندوق بينما يقدمون خدمات البحث والتطوير والهندسة الفريدة عبر جميع الصناعات. انضم إلينا لبداية مهنية مليئة بالفرص. حيث يمكنك أن تحدث فرقاً. حيث لا يتشابه يومان. نحن نقوم بتوسيع فريق البيانات لدينا ونبحث عن مهندسي بيانات معماريين متمرسين بخبرة قوية في بيئات الاتصالات وOSS. سيُساهم المرشحون الناجحون في كل من تصميم وتنفيذ نماذج البيانات المؤسسية، مع ضمان التوافق بين احتياجات الأعمال والعمليات التشغيلية والحلول التقنية. المسؤوليات الرئيسية تطوير، صيانة، وتحسين نماذج البيانات المتوافقة مع معايير TM Forum SID. تحويل متطلبات الأعمال والتشغيل إلى تصميمات للبيانات والحلول قابلة للتوسع. تحليل، ربط، وتوحيد البيانات عبر أنظمة OSS متعددة. دعم تعريف ملكية البيانات، قواعد الإدارة، كائنات الأعمال، والمعايير البيانية. إنتاج تحليلات وتDeliverables تصميم مفصلة لدعم القرارات المعمارية. التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتشغيل والتكنولوجيا لضمان التوافق في حلول البيانات. المساهمة في تعريف وتطور نماذج البيانات القياسية وم səhCross-system mapping frameworks، مع التركيز على ORI، MOST، وIRP. ضمان الاتساق والجودة والحوكمة عبر أصول بيانات المؤسسة.المرشح المثاليدرجة هندسة أو ماجستير في علوم الحاسوب، الاتصالات، هندسة البيانات، أو مجال ذو صلة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) إلزامية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئات الاتصالات وOSS. معرفة قوية بمبادئ TM Forum SID ونمذجة بيانات الاتصالات. خبرة مثبتة في تصميم الحلول ونشاطات هندسة البيانات. القدرة على فهم وتحليل وترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية. خبرة مع نماذج بيانات موحدة قائمة على TM Forum SID ضمن نظم OSS. مهارات تحليلية قوية، حل المشكلات، وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات وتعاونية عبر وظائف مختلفة.

2 to 5 years Naukri Gulf

Road Operation Administrator

On-site - Morocco - Boulemane 4 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

YOUR ROLEAs a Road Operation Administrator , your role is to coordinate the movement of goods, ensuring transportation flows smoothly and efficiently. This includes planning optimal routes, monitoring vehicle and driver performance, and ensuring strict compliance with safety standards and regulatory requirements.<h2>WHAT ARE YOU GOING TO DO?</h2><h3>Shipment Planning and Scheduling</h3>Coordinate inbound and outbound ground shipments to ensure timely deliveries.Plan efficient transport routes to reduce costs and delivery times.Collaborate closely with carriers, warehouses, and drivers to optimize delivery schedules.<h3>Communication and Coordination</h3>Act as the main point of contact for internal and external stakeholders (e.g., suppliers, transport service providers).Maintain active communication with carriers to manage delays, cancellations, and operational issues.Coordinate with departments such as procurement, sales, and finance to streamline logistics operations.<h2>WHAT ARE WE LOOKING FOR?</h2><h3>EDUCATION</h3>Minimum Bachelor's degree (Bac +3) in logistics, transportation, or a related field<h3>EXPERIENCE</h3>Minimum of 2 to 5 years of experience in a similar role, ideally in a transport and logistics sector<h3>TECHNICAL SKILLS</h3>Strong knowledge of road freight transportation in MoroccoProficient in international trade regulations between Morocco and EuropeFamiliarity with the specific requirements of textile goods transportationKnowledge of transport management software and tracking systemsProficient in Microsoft Office SuiteFluent in French and English; Spanish is a plus<h3>PERSONAL & INTERPERSONAL SKILLS</h3>Strong organizational and follow-up skillsResponsiveness and ability to solve problems quicklyCustomer service mindset and team-oriented attitudeAdaptability and flexibility in the face of change<h2>WHAT DO WE HAVE TO OFFER?</h2>With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey.There s no doubt that you will be compensated for your hard work and commitment so if you d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.<h2> </h2>

دوركبصفتك مشرف تشغيل الطرق، دورك هو تنسيق حركة البضائع، وضمان سلاسة وكفاءة النقل. يتضمن ذلك التخطيط لمسارات مثلى، ومراقبة أداء المركبات والسائقين، وضمان الامتثال الصارم لمعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية.<h2>ماذا ستقوم به؟</h2><h3>تخطيط وشبكة الشحن والجدولة</h3>تنسيق الشحنات البرية الواردة والصادرة لضمان التسليم في الوقت المناسب.تصميم مسارات نقل فعالة لتقليل التكاليف ووقت التسليم.التعاون عن كثب مع الناقلين والمستودعات والسائقين لتحسين جداول التسليم.<h3>الاتصال والتنسيق</h3>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (مثل الموردين ومقدمي خدمات النقل).الحفاظ على التواصل النشط مع الناقلين لإدارة التأخيرات والإلغاءات والقضايا التشغيلية.التنسيق مع أقسام مثل المورّدات والمبيعات والمالية لتسهيل عمليات اللوجستيات.<h2>ما الذي نبحث عنه؟</h2><h3>التعليم</h3>درجة البكالوريوس كحد أدنى (بكالوريوس +3) في اللوجستيات أو النقل أو مجال ذي صلة<h3>الخبرة</h3>خبرة من 2 إلى 5 سنوات على الأقل في دور مشابه، ويفضل في قطاع النقل واللوجستيات<h3>المهارات التقنية</h3>معرفة قوية بنقل البضائع على الطرق في المغربإتقان قواعد التجارة الدولية بين المغرب وأوروباالإلمام بالمتطلبات الخاصة بنقل السلع النسيجيةمعرفة ببرامج إدارة النقل وأنظمة التتبعإتقان حزمة Microsoft Officeالطلاقة بالفرنسية والإنجليزية؛ الإسبانية ميزة إضافية<h3>المهارات الشخصية والتواصلية</h3>مهارات تنظيمية ومتابعة قويةالاستجابة والقدرة على حل المشكلات بسرعةتفكير خدمة العملاء وروح الفريقالقدرة على التكيّف والمرونة في مواجهة التغيرات<h2>ما الذي نقدمه؟</h2>بثقافة حقيقية من المكافأة والاعتراف، نريد من موظفينا أن ينموا ويطوروا ويكونوا جزءاً من رحلتنا.لا شك أنك ستُكافأ على عملك الجاد والتزامك، فإذا كنت ترغب في العمل لأحد أفضل مقدمي الخدمات اللوجستية في العالم، فالرجاء التواصل لإيجاد دورك التالي.<h2> </h2>

8 to 15 years Naukri Gulf

HR Development Manager

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Human Resources

Reporting to the Human Resources Department, the HR Development Manager defines and pilots the human resources development policy in order to support the site's growth, transformation, and performance challenges. We need you to: Define and deploy the HR Development strategy in coherence with the Group's orientations and the site's objectives. Pilot and lead all talent management processes: identification of potentials, people review, succession planning, talent review, and individual development plans. Build and lead the Prospective Employment and Skills Management (GPEC) to anticipate future skill needs and secure critical resources. Develop and implement the skills development strategy to support ramp-up, industrial transfers, and transformation projects. Supervise the training policy and ensure alignment between business needs, available skills, and regulatory requirements. Define and deploy an internal mobility policy promoting professional development, talent retention, and career path development. Support operational departments in structuring their organizations and developing their teams. Pilot performance and potential evaluation systems to strengthen the culture of performance and development. Design and deploy leadership development and managerial support programs. Develop employer branding and academic partnerships to ensure the attractiveness of talents in strategic professions. Support organizational transformation projects, change management, and corporate culture development. Define and monitor HR performance indicators (skills, mobility, training, retention, engagement, succession) and propose associated action plans. Ensure continuous monitoring of innovative HR practices and contribute to the transformation of the HR function.Desired Candidate Profile<h2>Job Requirements</h2>Level of study: BAC+5 in Human Resources, Management, Work Psychology or equivalent.Experience: Minimum 8-10 years of experience in Human Resources, including significant experience in HR Development.Technical Skills: Talent and career management. Training engineering. Prospective Employment and Skills Management (GPEC). Recruitment and internal mobility. Change management. Proficiency in HR and office tools (Excel, Power BI, HRIS). HR project management. Knowledge of Moroccan labor law.Transversal Skills: Leadership and influence. Excellent communication skills. Listening and support skills. Analytical and synthesis skills. Ability to work transversally. Results orientation. Discretion and confidentiality.

إبلاغاً إلى قسم الموارد البشرية، يحدد مدير تطوير الموارد البشرية سياسة تطوير الموارد البشرية ويراقبها من أجل دعم نمو الموقع وتحولاته وتحديات الأداء. نحتاج منك: تحديد وتنفيذ استراتيجية تطوير الموارد البشرية بما يتماشى مع توجهات المجموعة وأهداف الموقع. قيادة وتوجيه جميع عمليات إدارة المواهب: تحديد الإمكانات، مراجعة الأشخاص، تخطيط الخلافة، مراجعة المواهب، وخطط التطوير الفردية. بناء وقيادة إدارة العمل المستقبلي والمهارات (GPEC) لاستشراف احتياجات المهارات المستقبلية وتأمين الموارد الحرجة. تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير المهارات لدعم التسريع والت transférات الصناعية ومشروعات التحول. الإشراف على سياسة التدريب وضمان التوافق بين احتياجات الأعمال، والمهارات المتاحة، والمتطلبات التنظيمية. تعريف وتنفيذ سياسة تنقل داخلي تعزز التطوير المهني، والاحتفاظ بالمواهب، وتطوير المسار المهني. دعم الإدارات التشغيلية في هيكلة منظماتهم وتطوير فرقهم. قيادة أنظمة قياس الأداء والإمكانات لتعزيز ثقافة الأداء والتطوير. تصميم وتنفيذ برامج تطوير القيادة والدعم الإداري. تطوير علامة صاحب العمل والشراكات الأكاديمية لضمان جاذبية المواهب في المهن الاستراتيجية. دعم مشاريع التحول التنظيمي، إدارة التغيير، وتطوير الثقافة المؤسسية. تحديد ومراقبة مؤشرات أداء الموارد البشرية (المهارات، التنقل، التدريب، الاحتفاظ، المشاركة، الخلافة) واقتراح خطط عمل ذات صلة. ضمان المتابعة المستمرة لأحدث ممارسات الموارد البشرية والمساهمة في تحول وظيفة الموارد البشرية.المرشح المثالي المطلوب<h2>متطلبات الوظيفة</h2>مستوى الدراسة: BAC+5 في الموارد البشرية، الإدارة، علم نفس العمل أو ما يعادلها.الخبرة: خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في الموارد البشرية، بما في ذلك خبرة كبيرة في تطوير الموارد البشرية.المهارات التقنية: إدارة المواهب والمسار المهني. هندسة التدريب. إدارة العمل المستقبلي والمهارات (GPEC). التوظيف والتنقل الداخلي. إدارة التغيير. الكفاءة في أدوات الموارد البشرية والمكاتب (إكسل، Power BI، HRIS). إدارة مشاريع الموارد البشرية. معرفة قانون العمل المغربي.المهارات العرضية: القيادة والتأثير. مهارات تواصل ممتازة. مهارات الاستماع والدعم. مهارات تحليلية وتوليدية. القدرة على العمل عبر اختصاصات. التوجه نحو النتائج. التقدير والسرية.

1 to 3 years Naukri Gulf

Guest Experience Supervisor

On-site - Morocco - Boulemane 23 July 2026

Administration

POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None

ملخص المنصب تجهيز جميع إجراءات تسجيل الوصول للضيوف، التحقق من هوية الضيف، طريقة الدفع، تعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من أن الأسعار تطابق رموز السوق، توثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، التحقق/تعديل الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الاحتياط. إكمال تقارير أمين الصندوق والإغلاق. تزويد الضيوف بالتوجيهات ومعلومات الملكية. تلبية طلبات الضيوف، الاتصال بالموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، القسائم، المدفوعات، والرسوم. موازنة وتوثيق الإيصالات. عد آليات المصرف في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إعلام قسم الحوادث/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه والتحفيز والتوجيه الوظيفي؛ خدم كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ ضمان مظهر شخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم؛ التنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الكمبيوتر/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية إضافية معقولة عند طلب من المشرفين.الملف المرغوب للمرشحالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن 1 سنة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن 1 سنة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Bayt

Customer Insights Manager

On-site - Morocco 21 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Kitea is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where teamwork, trust and strong human relationships play an essential role. The company promotes close leadership that supports employee engagement, accountability and development. This collaborative foundation is strengthened by an openness to innovation, encouraging agility, creativity and adaptation to market changes. It also relies on a structured organization and a performance-oriented mindset, ensuring efficiency, reliability and a focus on results. Job : Join a leading company in the furniture/decoration sector, renowned for its expertise and commitment to quality. Located in the vibrant heart of Casablanca, this CUSTOMER INSIGHTS MANAGER position is a unique opportunity to shape the future of our brand by delving into our customers' expectations. Your role: <ul><li>Develop a deep understanding of customer behaviors, expectations, and needs.</li><li>Segment customers based on profiles, purchasing habits, and customer value.</li><li>Identify factors influencing purchasing decisions.</li><li>Analyze customer journeys across different channels.</li><li>Collect, consolidate, and analyze data from various systems.</li><li>Develop dashboards and analysis reports.</li><li>Identify consumer trends and growth opportunities.</li><li>Perform predictive analysis to anticipate purchasing behaviors.</li><li>Design and manage quantitative and qualitative studies.</li><li>Conduct satisfaction surveys and brand image studies.</li><li>Perform competitive intelligence.</li><li>Analyze trends in the furniture and decoration market.</li><li>Produce recommendations for teams.</li><li>Identify levers for improving customer experience.</li><li>Contribute to the development of new offers and services.</li><li>Participate in discussions on assortments, pricing, and promotions.</li><li>Monitor satisfaction and loyalty indicators.</li><li>Identify pain points in the customer journey.</li><li>Measure the impact of improvement actions.</li><li>Support customer experience projects.</li><li>Ensure the quality and reliability of customer data.</li><li>Develop analysis and segmentation models.</li><li>Participate in the evolution of Business Intelligence tools.</li><li>Collaborate with Data and IT teams.</li></ul> Required profile : Master's degree (Bac +5) in Marketing, Statistics, Data Analytics, Business Intelligence, Economics, Business, or equivalent. Minimum 5 to 8 years of experience in a similar role. Experience desired in retail, e-commerce, consumer goods, or marketing research. Proficiency in quantitative and qualitative research methods. Excellent analytical and synthesis skills. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Kitea تتميز بثقافة مؤسسية تركز على التعاون، حيث يلعب العمل الجماعي، الثقة والعلاقات الإنسانية القوية دوراً أساسياً. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تدعم مشاركة العاملين، والمسؤولية، والتطوير. وتُقوى هذه الأساس التعاوني من خلال الانفتاح على الابتكار، مع تعزيز المرونة، والإبداع، والتكيف مع تغيرات السوق. كما تعتمد على تنظيم هيكلي وعقلية قائمة على الأداء، لضمان الكفاءة والاعتمادية والتركيز على النتائج. الوظيفة : انضم إلى شركة رائدة في قطاع الأثاث/الديكور، معروفة بخبرتها والتزامها بالجودة. تقع في قلب مدينة الدار البيضاء النابض بالحياة، وهذه الم Ren CUSTOMER INSIGHTS MANAGER فرصة فريدة لتشكيل مستقبل علامتنا من خلال استكشاف توقعات عملائنا. دورك: <ul><li>تطوير فهم عميق لسلوك العملاء وتوقعاتهم واحتياجاتهم.</li><li>تقسيم العملاء بناءً على الملفات التعريفية وعادات الشراء وقيمة العميل.</li><li>تحديد العوامل التي تؤثر في قرارات الشراء.</li><li>تحليل رحلات العملاء عبر قنوات مختلفة.</li><li>جمع البيانات وتوحيدها وتحليلها من أنظمة متعددة.</li><li>تطوير لوحات معلومات وتقارير تحليل.</li><li>تحديد اتجاهات المستهلك وفرص النمو.</li><li>إجراء تحليل تنبؤي للتوقع بسلوكيات الشراء.</li><li>تصميم وإدارة الدراسات الكمية والنوعية.</li><li>إجراء مسوح الرضا ودراسات صورة العلامة التجارية.</li><li>إجراء Intelligence تنافسي.</li><li>تحليل الاتجاهات في سوق الأثاث والديكور.</li><li>إنتاج توصيات للفرق.</li><li>تحديد أدوات تحسين تجربة العملاء.</li><li>المساهمة في تطوير عروض وخدمات جديدة.</li><li>المشاركة في مناقشات حول التشكيلات والأسعار والترويج.</li><li>مراقبة مؤشرات الرضا والولاء.</li><li>تحديد نقاط الألم في رحلة العميل.</li><li>قياس أثر إجراءات التحسين.</li><li>دعم مشاريع تجربة العملاء.</li><li>ضمان جودة وموثوقية بيانات العملاء.</li><li>تطوير نماذج التحليل والتقسيم.</li><li>المشاركة في تطوير أدوات ذكاء الأعمال.</li><li>التعاون مع فرق البيانات وتكنولوجيا المعلومات.</li></ul> الملف المطلوب : درجة الماجستير (Bac +5) في التسويق أو الإحصاء أو تحليل البيانات أو ذكاء الأعمال أو الاقتصاد أو الأعمال، أو ما يعادله. خبرة من 5 إلى 8 سنوات على الأقل في دور مماثل. يفضل الخبرة في البيع بالتجزئة أو التجارة الإلكترونية أو السلع الاستهلاكية أو أبحاث التسويق. إتقان أساليب البحث الكمي والكيفي. مهارات تحليلية وتوليفية ممتازة.

Bayt

Site Manager

On-site - Morocco 21 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for an experienced Site Manager to join our teams. This is a unique opportunity to use your technical and managerial expertise in a stimulating environment. The main goal of this position is to ensure the smooth operation, performance, and safety of the industrial site. This involves optimal management of human, material, and financial resources, while ensuring the achievement of production and quality objectives. Your missions will focus on several strategic areas: • Lead and coordinate all multi-technical maintenance activities (HVAC, electricity, plumbing, low-current systems, site technical equipment) • Ensure operational management of a team of 10 technicians: planning, motivation, skills development • Supervise the execution of the preventive and corrective maintenance plan using CMMS • Prepare quotes for small additional works. • Guarantee the availability, safety, and compliance of technical facilities • Be the main point of contact for the client on-site: relationship management, complaint handling, adherence to contractual commitments • Produce activity reports (technical, financial, KPI) for management and the client • Ensure compliance with QHSE procedures and regulatory conformity of facilities   Required profile : For this role, a degree level of Bachelor's to Master's degree is required, ideally in Facility Management. Experience is an essential criterion for this position. We are looking for someone with a solid experience of 5 to 10 years in managing industrial sites, with a deep understanding of operational challenges. Beyond your education and professional background, we are looking for a leader capable of: • Proficiency in CMMS tools (Computer-Assisted Maintenance Management) • Solid knowledge of preventive and corrective maintenance techniques • Ability to prepare and negotiate work quotes • Managerial skills: organization, team leadership, schedule management • Customer relationship skills and ability to manage priorities and emergencies • Proficiency in reporting tools and good written communication skills • Rigor, reactivity, and sense of responsibility   An ability to solve complex problems and adaptability will also be major assets for success in this role. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نحن نبحث عن مدير موقع ذو خبرة للانضمام إلى فرقنا. هذه فرصة فريدة لاستخدام خبرتك الفنية والإدارية في بيئة محفزة. الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو ضمان التشغيل السلس، الأداء، وسلامة الموقع الصناعي. ويتضمن ذلك إدارة الموارد البشرية والمادية والمالية بشكل أمثل، مع ضمان تحقيق أهداف الإنتاج والجودة. ستركز مهامك على عدة مجالات استراتيجية: • قيادة وتنسيق جميع أنشطة الصيانة المتعددة التقنيات (التكييف، الكهرباء، السباكة، الأنظمة منخفضة التيار، معدات الموقع التقنية) • ضمان الإدارة التشغيلية لفريق مكون من 10 فنيين: التخطيط، التحفيز، تطوير المهارات • الإشراف على تنفيذ خطّة الصيانة الوقائية والتصحيحية باستخدام CMMS • إعداد عروض الأسعار للأعمال الإضافية الصغيرة. • ضمان توافر وسلامة والتوافق للمرافق الفنية • أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للعميل في الموقع: إدارة العلاقات، معالجة الشكاوى، الالتزام بالتزامات العقد • إنتاج تقارير النشاط (الفنية، المالية، مؤشرات الأداء) للإدارة والعميل • الالتزام بإجراءات الجودة والسلامة والصحة والبيئة والامتثال التنظيمي للمرافق   الملف المطلوب : بالنسبة لهذا الدور، مطلوب حصول على درجة جامعية من البكالوريوس إلى الماجستير، ويفضل في إدارة المنشآت. الخبرة شرط أساسي لهذا المنصب. نبحث عن شخص لديه خبرة solid في 5 إلى 10 سنوات في إدارة المواقع الصناعية، مع فهم عميق لتحديات التشغيل. بالإضافة إلى تعليمك وخلفيتك المهنية، نبحث عن قائد قادر على: • الكفاءة في أدوات CMMS (إدارة الصيانة المدعومة بالحاسوب) • معرفة راسخة بتقنيات الصيانة الوقائية والتصحيحية • القدرة على إعداد ومفاوضة عروض العمل • مهارات إدارية: التنظيم، قيادة الفريق، إدارة الجداول • مهارات علاقة العملاء والقدرة على إدارة الأولويات والطوارئ • الكفاءة في أدوات الإبلاغ ومهارات الاتصال الكتابي الجيدة • الدقة، سرعة الاستجابة، وروح المسؤولية   القدرة على حل المشكلات المعقدة والتكيف ستكون أيضاً من الأصول الرئيسية للنجاح في هذا الدور. </div>

Bayt

Automation and BI Consultant

On-site - Morocco 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : For one of our clients, we are looking for an Automation and Business Intelligence (BI) Consultant responsible for maintaining and evolving Excel tools used daily by business teams for performance monitoring and reporting. Your tasks <ul><li>Maintain and evolve multi-user Excel tools that consolidate data from multiple source systems.</li><li>Automate end-to-end processing chains (data loading, transformation, and reporting) using VBA and Power Query.</li><li>Design dashboards and summaries to facilitate decision-making.</li><li>Gather user needs, clarify them, and translate them into concrete solutions.</li><li>Check data quality to ensure the reliability of reports.</li><li>Support tool adoption: training, support, and continuous improvement.</li><li>Test and validate developments.</li></ul> Required profile : Essential Skills <ul><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and VBA development.</li><li>Good knowledge of Power Query.</li><li>Good knowledge of the Microsoft Power Platform: Power BI, Power Automate, and Power Apps.</li><li>Ability to analyze business needs and translate them into effective and appropriate automation solutions.</li><li>Excellent communication and user requirements gathering skills.</li></ul>Preferred Skills <ul><li>Experience in data visualization, particularly with Python and/or advanced chart development in Excel.</li><li>Experience with AI-assisted development and using tools like Microsoft Copilot or equivalent solutions.</li><li>Knowledge of REST APIs and their integration into business solutions.</li><li>Experience with the Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps).</li></ul>Technical Environment <ul><li>Microsoft Excel and VBA</li><li>Power Query</li><li>SharePoint (SharePoint Lists)</li><li>Microsoft Power Platform:<ul><li>Power BI</li><li>Power Automate</li><li>Power Apps</li></ul></li></ul>Languages <ul><li>Very good level of French</li><li>Very good level of English</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. يُعزَّز هذا البيئة بدافع قوي نحو الابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تُعتبر منظمة منظمة ذات بنية هيكلية ومنضبطة لضمان الكفاءة، الدقة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعماً للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : لأحد عملائنا، نبحث عن مستشار الأتمتة والذكاء الأعمال (BI) مسؤول عن صيانة وتطوير أدوات Excel التي تُستخدم يومياً من قِبل فرق الأعمال لمراقبة الأداء والتقارير. مهامك <ul><li>صيانة وتطوير أدوات Excel متعددة المستخدمين التي تدمج البيانات من أنظمة مصدر متعددة.</li><li>أتمتة سلاسل المعالجة من البداية إلى النهاية (تحميل البيانات، التحويل، والتقارير) باستخدام VBA و Power Query.</li><li>تصميم لوحات معلومات وملخصات لتسهيل اتخاذ القرار.</li><li>جمع احتياجات المستخدم، توضيحها، وترجمتها إلى حلول ملموسة.</li><li>التحقق من جودة البيانات لضمان موثوقية التقارير.</li><li>دعم اعتماد الأداة: التدريب، الدعم، والتحسين المستمر.</li><li>اختبار وتحقق من التطويرات.</ul> الملف المطلوب : المهارات الأساسية <ul><li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel و تطوير VBA.</li><li>معرفة جيدة بـ Power Query.</li><li>معرفة جيدة بـ Microsoft Power Platform: Power BI، Power Automate، و Power Apps.</li><li>القدرة على تحليل احتياجات الأعمال وترجمتها إلى حلول أتمتة فعالة ومناسبة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة وجمع متطلبات المستخدم.</li></ul>المهارات المفضلة <ul><li>خبرة في تصور البيانات، خاصة مع Python و/أو تطوير مخططات متقدمة في Excel.</li><li>خبرة في التطوير بمساعدة الذكاء الاصطناعي واستخدام أدوات مثل Microsoft Copilot أو حلول مكافئة.</li><li>معرفة بـ REST APIs وتكاملها في حلول الأعمال.</li><li>خبرة مع Microsoft Power Platform (Power BI، Power Automate، Power Apps).</li></ul>البيئة التقنية <ul><li>Microsoft Excel و VBA</li><li>Power Query</li><li>SharePoint (قوائم SharePoint)</li><li>Microsoft Power Platform: <ul><li>Power BI</li><li>Power Automate</li><li>Power Apps</li></ul></li></ul>اللغات <ul><li>مستوى ممتاز في الفرنسية</li><li>مستوى ممتاز في الإنجليزية</li></ul>

3 to 8 years Naukri Gulf

Planning Manager

On-site - Morocco - Boulemane 18 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Planning Manager leads, coordinates, and optimizes all company planning processes. Their main objective is to ensure product availability while optimizing stock levels and logistics costs.Direct hierarchical superior: Supply Chain DirectorMain ResponsibilitiesS&OP (Sales and Operations Planning) Management<ul><li>Lead consensus meetings between Sales, Marketing, Finance, and Production departments.</li><li>Ensure optimal alignment between sales forecasts and industrial capacities.</li><li>Present trade-offs and capacity scenarios to the Supply Chain Director.</li></ul>Planning and Scheduling<ul><li>Supervise medium and long-term Industrial and Commercial Plan (PIC/S&OP).</li><li>Validate the Production Master Plan (PDP/MPS).</li><li>Monitor and optimize short-term production scheduling.</li></ul>Stock and Procurement Management<ul><li>Define optimal policies for managing raw material, component, and finished product stocks.</li><li>Monitor and analyze stock levels to avoid stockouts and overstocks.</li></ul>Management and Performance (KPI)<ul><li>Supervise, evaluate, and develop the skills of the planning team.</li><li>Track key performance indicators: OTIF (On Time In Full), forecast accuracy, and stock rotation.</li><li>Implement corrective action plans in case of deviations.</li></ul>Continuous Improvement and Project Management<ul><li>Participate in the evolution and optimization of IT tools (ERP / APS).</li><li>Standardize and automate planning processes to improve organizational agility and performance.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced mastery of Supply Chain concepts.</li><li>Excellent mastery of ERP systems (SAP).</li><li>Advanced expertise in Excel and data analysis tools (Power BI).</li><li>Professional command of English (written and oral) essential in an international environment.</li><li>Assertive leadership to federate departments with sometimes divergent interests (Sales vs. Production).</li><li>Excellent analytical, synthesis, and decision-making skills.</li><li>Stress resistance in the face of emergencies and unforeseen events.</li><li>Excellent written and oral communication skills to interact with Supply Chain Management and various stakeholders.</li><li>Bac+5 in Supply Chain, Operations Management, Industrial Engineering, or equivalent.</li><li>An APICS certification (CPIM / CSCP) is a major asset.</li><li>Minimum of 3 to 8 years of experience in a planning function, with a first successful experience in team management.</li></ul></section>

3 to 8 years Naukri Gulf

Business Intelligence Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 15 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the Role: The Business Intelligence Specialist will be responsible for analyzing commercial performance data, evaluating promotional effectiveness, monitoring distributor compensation schemes, assessing merchandising execution, and managing incentive compensations. The role plays a critical part in driving data-backed decisions to improve profitability and operational efficiency. Main Responsibilities: 1. Promotion & Commercial Plan Performance Analysis Analyze the performance and ROI of trade promotions and commercial action plans. Monitor sell-in and sell-out performance versus targets. Provide post-promotion evaluations and actionable insights. Develop dashboards and reports to track promotional KPIs. 2. Distributor Compensation Analysis Calculate monthly promos compensations to distributors Ensure alignment of the compensation's calculations with the distributors Support financial validation and reconciliation processes. 3. Merchandising Performance Analysis Evaluate in-store execution and merchandising effectiveness. Analyze coverage, compliance, visibility, and sales uplift metrics. Track performance by channel, region, and product category. Provide insights to improve field force productivity and retail presence. 4. Incentive Plan Compensation Management Analyze and validate sales incentive calculations. Ensure incentive schemes align with performance KPIs.</div></section><section>Desired Candidate ProfileAbout You: Bachelor's degree in Business, Data analytics, Economics, Engineering or related field 3+ years of experience in Business Intelligence, Data Analytics, or similar role Experience in FMCG or manufacturing industry is highly preferred Fluency in English and FrenchSkills needed:Technical Skills:<ul><li>Strong Excel skills (PivotTables, Power Query, advanced formulas)</li><li>Experience with BI tools (Power BI, Tableau, or similar)</li><li>Knowledge of ERP systems (SAP preferred)</li></ul>Analytical & Business Skills:<ul><li>Strong understanding of FMCG performance metrics</li><li>Trade promotion analysis</li><li>Experience with sales & distribution analytics</li><li>Financial KPIs (margin, ROI, contribution analysis</li><li>KPI tracking and dashboard development</li><li>Ability to translate data into business recommendations</li></ul>Competencies needed:Analytical Competencies:<ul><li>Strong analytical thinking</li><li>Ability to translate data into actionable insights</li><li>Problem-solving capability</li><li>Attention to detail</li></ul>Business Competencies:<ul><li>Business acumen</li><li>KPI-driven mindset</li><li>Ability to understand commercial strategy</li></ul>Interpersonal Competencies:<ul><li>Stakeholder management</li><li>Cross-functional collaboration</li></ul></section>

3 to 8 years Naukri Gulf

Lead Development Associate (Italian Speaker)

On-site - Morocco - Boulemane 25 August 2026

Sales

We are looking for a results-driven Lead Generation Specialist to accelerate pipeline growth by converting Marketing Qualified Leads (MQLs) into Sales Qualified Leads (SQLs). This role sits at the intersection of marketing and sales, ensuring high-quality lead engagement and effective qualification within the IT solutions landscape.What you will be doing at ARROW:<ul><li>Engage with inbound and outbound MQLs through calls, emails, and social outreach to assess interest, needs, and buying intent</li><li>Qualify leads based on defined criteria (budget, authority, need, timeline) and convert them into SQLs for the sales team</li><li>Collaborate closely with marketing to provide feedback on lead quality, campaign performance, and targeting</li><li>Maintain accurate and up-to-date records in CRM systems (e.g., Salesforce, Dynamics)</li><li>Nurture leads through the early stages of the sales funnel to build a strong and consistent pipeline</li><li>Identify upsell and cross-sell opportunities within existing accounts when relevant</li><li>Meet and exceed KPIs related to lead conversion rates, pipeline generation, and activity levels</li><li>Stay informed on IT products, solutions, and market trends to effectively position offerings</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>1 3+ years of experience in lead generation, inside sales, or business development within the IT/Tech industry</li><li>Proven track record of converting MQLs into SQLs or generating qualified pipeline</li><li>Strong understanding of B2B sales cycles, particularly in IT solutions or services</li><li>Excellent communication and interpersonal skills (verbal and written)</li><li>Experience using CRM tools and sales engagement platforms</li><li>Ability to work in a fast-paced, target-driven environment</li></ul>

نحن نبحث عن أخصائي توليد نتائج موجه نحو النتائج لتع accelerate pipeline growth by converting Marketing Qualified Leads (MQLs) into Sales Qualified Leads (SQLs). This role sits at the intersection of marketing and sales, ensuring high-quality lead engagement and effective qualification within the IT solutions landscape.What you will be doing at ARROW:<ul><li>Engage with inbound and outbound MQLs through calls, emails, and social outreach to assess interest, needs, and buying intent</li><li>Qualify leads based on defined criteria (budget, authority, need, timeline) and convert them into SQLs for the sales team</li><li>Collaborate closely with marketing to provide feedback on lead quality, campaign performance, and targeting</li><li>Maintain accurate and up-to-date records in CRM systems (e.g., Salesforce, Dynamics)</li><li>Nurture leads through the early stages of the sales funnel to build a strong and consistent pipeline</li><li>Identify upsell and cross-sell opportunities within existing accounts when relevant</li><li>Meet and exceed KPIs related to lead conversion rates, pipeline generation, and activity levels</li><li>Stay informed on IT products, solutions, and market trends to effectively position offerings</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>1 3+ سنوات من الخبرة في توليد العملاء المحتملين، المبيعات الداخلية، أو تطوير الأعمال ضمن صناعة تكنولوجيا المعلومات / التقنية</li><li>سجل حافل في تحويل MQLs إلى SQLs أو توليد خط أنابيب مؤهل</li><li>فهم قوي لدورات المبيعات B2B، لا سيما في حلول أو خدمات تكنولوجيا المعلومات</li><li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة (شفهيًا وكتابيًا)</li><li>الخبرة باستخدام أدوات CRM ومنصات تفاعل المبيعات</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتعمل وفق أهداف</li></ul>

3 to 6 years Naukri Gulf

Data Governance Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 14 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> About this role This role will give you the opportunity to work on high added value data governance and data quality projects, building robust data management frameworks for our clients within a growing service company. As our Data Governance Specialist, you will help clients take control of their data assets defining policies, enforcing quality standards, managing metadata, and deploying governance tooling. You will collaborate closely with data engineers, analysts, and client stakeholders to embed governance practices across the full data lifecycle. What will you do? Design, implement, and operationalize data governance frameworks across client engagements, covering the following areas: DATA GOVERNANCE & POLICY Define and implement data governance frameworks, policies, and standards tailored to client environments. Establish data ownership, stewardship models, and accountability structures across business and technical teams. Develop and maintain data dictionaries, business glossaries, and classification taxonomies. Ensure compliance with data regulations and internal data management policies (GDPR, BCBS 239, etc.). DATA QUALITY & LINEAGE Design and implement data quality rules, profiling routines, and monitoring dashboards. Investigate and remediate data quality issues across structured and unstructured data sources. Map and document end-to-end data lineage to support auditability and impact analysis. Define and track data quality KPIs and SLAs in collaboration with data owners. METADATA & CATALOGUING Deploy and administer data catalog and metadata management tools (e.g. Informatica, Collibra, Alation, Microsoft Purview). Enrich metadata assets with business context, ownership, sensitivity classification, and usage information. Drive adoption of the data catalog across business and technical teams. TOOLING & INTEGRATION Configure and operate data governance platforms, primarily Informatica (IDMC, Axon, EDC, DQ) and equivalent tools. Integrate governance tooling with existing data pipelines, warehouses, and BI environments. Automate data quality checks and governance workflows within ETL/ELT pipelines. OTHER Provide internal training and knowledge-sharing sessions on data governance best practices. Support the Team Lead/Manager on client relationships, business development, and internal projects. Who are you? EDUCATION & PROFESSIONAL EXPERIENCE Master s degree in a relevant field such as Computer Science, Information Systems, Data Management, Statistics, or Applied Mathematics. Full proficiency in French and English 3 to 6 years of experience in data governance, data management, or data engineering with a strong governance focus. Experience working in a consulting, financial services, or multi-client environment is a plus. TECHNICAL SKILLS DATA GOVERNANCE TOOLS Proven hands-on experience with Informatica (IDMC / Intelligent Data Management Cloud, Axon Data Governance, Enterprise Data Catalog, Data Quality). Experience with other governance and cataloguing platforms such as Collibra, Alation, Ataccama, or Microsoft Purview. Familiarity with data quality tools: Great Expectations, Monte Carlo, Soda, or equivalent. DATA ENGINEERING & QUERYING Solid experience with SQL for data profiling, querying, and quality rule implementation across relational databases and data warehouses (Snowflake, BigQuery, Synapse, Redshift). Experience in Python for automating data quality checks, metadata extraction, and governance workflows. Understanding of ETL/ELT pipelines and ability to embed governance controls within them (dbt, Airflow, Informatica PowerCenter/IDMC). DATA ARCHITECTURE & PLATFORMS Good understanding of data platform architectures: data lake, lakehouse, and data warehouse environments. Familiarity with cloud platforms and their native governance services: Azure Purview, AWS Glue Data Catalog, Google Dataplex. Understanding of data modelling concepts and their impact on governance (dimensional modelling, data vault, etc.). STANDARDS & COMPLIANCE Knowledge of data governance frameworks and standards: DAMA-DMBOK, BCBS 239, GDPR, ISO 8000. Experience defining and applying data classification schemes (sensitivity labels, PII tagging, retention policies). Exposure to master data management (MDM) concepts and tools is a plus. INTERPERSONAL SKILLS Ability to engage and influence both technical teams and business stakeholders on data governance topics. Strong analytical mindset with the ability to diagnose data quality issues and translate them into actionable remediation plans. </div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Who are you?</h2>EDUCATION & PROFESSIONAL EXPERIENCE<ul><li>Master s degree in a relevant field such as Computer Science, Information Systems, Data Management, Statistics, or Applied Mathematics.</li><li>Full proficiency in French and English</li><li>3 to 6 years of experience in data governance, data management, or data engineering with a strong governance focus.</li><li>Experience working in a consulting, financial services, or multi-client environment is a plus.</li></ul>TECHNICAL SKILLSDATA GOVERNANCE TOOLS<ul><li>Proven hands-on experience with Informatica (IDMC / Intelligent Data Management Cloud, Axon Data Governance, Enterprise Data Catalog, Data Quality).</li><li>Experience with other governance and cataloguing platforms such as Collibra, Alation, Ataccama, or Microsoft Purview.</li><li>Familiarity with data quality tools: Great Expectations, Monte Carlo, Soda, or equivalent.</li></ul>DATA ENGINEERING & QUERYING<ul><li>Solid experience with SQL for data profiling, querying, and quality rule implementation across relational databases and data warehouses (Snowflake, BigQuery, Synapse, Redshift).</li><li>Experience in Python for automating data quality checks, metadata extraction, and governance workflows.</li><li>Understanding of ETL/ELT pipelines and ability to embed governance controls within them (dbt, Airflow, Informatica PowerCenter/IDMC).</li></ul>DATA ARCHITECTURE & PLATFORMS<ul><li>Good understanding of data platform architectures: data lake, lakehouse, and data warehouse environments.</li><li>Familiarity with cloud platforms and their native governance services: Azure Purview, AWS Glue Data Catalog, Google Dataplex.</li><li>Understanding of data modelling concepts and their impact on governance (dimensional modelling, data vault, etc.).</li></ul>STANDARDS & COMPLIANCE<ul><li>Knowledge of data governance frameworks and standards: DAMA-DMBOK, BCBS 239, GDPR, ISO 8000.</li><li>Experience defining and applying data classification schemes (sensitivity labels, PII tagging, retention policies).</li><li>Exposure to master data management (MDM) concepts and tools is a plus.</li></ul>INTERPERSONAL SKILLS<ul><li>Ability to engage and influence both technical teams and business stakeholders on data governance topics.</li><li>Strong analytical mindset with the ability to diagnose data quality issues and translate them into actionable remediation plans.</li><li>Good communication skills with the ability to document governance frameworks clearly and present findings to senior audiences.</li><li>Detail-oriented, rigorous, and comfortable working across multiple client contexts simultaneously.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> حول هذا الدور ستمكنك هذه الوظيفة من العمل في مشاريع حوكمة البيانات وجودة البيانات ذات القيمة المضافة العالية، وبناء أطر إدارة بيانات قوية لعملائنا ضمن شركة خدمات نامية. كـمختص حوكمة البيانات، ستساعد العملاء على السيطرة على أصول بياناتهم من خلال تعريف السياسات، وتطبيق معايير الجودة، وإدارة بيانات التعريف، ونشر أدوات الحوكمة. ستتعاون عن كثب مع مهندسي البيانات، والمحللين، وأصحاب المصلحة من العملاء لدمج ممارسات الحوكمة عبر دورة حياة البيانات الكاملة. ماذا ستفعل؟ تصميم وتنفيذ وتشغيل أطر حوكمة البيانات عبر مشاريع العملاء، تغطي المجالات التالية: حوكمة البيانات والسياسات حدد وانفذ أطر حوكمة البيانات والسياسات والمعايير المصممة لبيئات العملاء. وضعOwnership البيانات ونماذج الالتزام ومسارات المساءلة بين الفرق التجارية والتقنية. تطوير وصيانة قواميس البيانات، وقواميس المصطلحات التجارية، والتصنيفات التصنيفية. ضمان الامتثال للوائح البيانات وسياسات إدارة البيانات الداخلية (GDPR، BCBS 239، إلخ). جودة البيانات وخط المسار تصميم وتنفيذ قواعد جودة البيانات، وروتينات التحليل، ولوحات مراقبة. فحص ومعالجة مشاكل جودة البيانات عبر مصادر البيانات المنظمة وغير المنظمة. رسم وتوثيق سلسلة بيانات نهاية-إلى-نهاية لدعم التدقيق وتحليل التأثير. تعريف وتتبع مؤشرات جودة البيانات وSLAs بالتعاون مع ملاك البيانات. البيانات الوصفية والفهرسة نشر وإدارة أدوات فهرسة البيانات وإدارة البيانات الوصفية (مثلاً Informatica، Collibra، Alation، Microsoft Purview). تعزيز أصول البيانات الوصفية بالسياق التجاري، والملكية، وتصنيف الحساسية، ومعلومات الاستخدام. دفع اعتماد فهرس البيانات عبر الفرق التجارية والتقنية. الأدوات والتكامل تكوين وتشغيل منصات حوكمة البيانات، بشكل رئيسي Informatica (IDMC، Axon، EDC، DQ) وغيرها من الأدوات المماثلة. دمج أدوات الحوكمة مع خطوط أنابيب البيانات الحالية، والمخازن، وبيئات BI. أتمتة فحوصات جودة البيانات وتدفقات حوكمة داخل خطوط ETL/ELT. أخرى تقديم تدريبات داخلية وجلسات تبادل المعرفة حول أفضل ممارسات حوكمة البيانات. دعم قائد الفريق/المدير في علاقات العملاء، وتطوير الأعمال، والمشاريع الداخلية. من أنت؟ التعليم والخبرة المهنية ماجستير في مجال ذي صلة مثل علوم الحاسوب، نظم المعلومات، إدارة البيانات، الإحصاء، أو الرياضيات التطبيقية. إجادة كاملة للغتين الفرنسية والإنجليزية. من 3 إلى 6 سنوات خبرة في حوكمة البيانات، إدارة البيانات، أو هندسة البيانات مع تركيز قوي على الحوكمة. الخبرة في العمل في بيئة استشارية، خدمات مالية، أو بيئة متعددة العملاء تعتبر إضافة. المهارات التقنية حوكمة البيانات أدوات الحوكمة البياناتية خبرة عملية مثبتة مع Informatica (IDMC/ Intelligent Data Management Cloud، Axon Data Governance، Enterprise Data Catalog، Data Quality). خبرة مع منصات حوكمة وفهرسة أخرى مثل Collibra، Alation، Ataccama، أو Microsoft Purview. الإلمام بأدوات جودة البيانات: Great Expectations، Monte Carlo، Soda، أو ما يعادلها. هندسة البيانات والاستعلام خبرة قوية بـ SQL للتحليل الوصفي للبيانات، والاستعلام، وتنفيذ قواعد الجودة عبر قواعد البيانات العلائقية ومستودعات البيانات (Snowflake، BigQuery، Synapse، Redshift). خبرة في Python لأتمتة فحوصات جودة البيانات، استخراج البيانات الوصفية، وتدفقات الحوكمة. فهم لخطوط ETL/ELT والقدرة على دمج ضوابط الحوكمة ضمنها (dbt، Airflow، Informatica PowerCenter/IDMC). هندسة البيانات والمنصات فهم جيد لهندسة منصات البيانات: بحيرة البيانات، البحيرة-المنزل، ومستودعات البيانات. الإلمام بمنصات السحابة وخدمات الحوكمة الأصلية لديها: Azure Purview، AWS Glue Data Catalog، Google Dataplex. فهم مفاهيم نمذجة البيانات وتأثيرها على الحوكمة (نمذجة أبعاد، مخزن البيانات، إلخ). المعايير والامتثال معرفة بإطارات ومعايير حوكمة البيانات: DAMA-DMBOK، BCBS 239، GDPR، ISO 8000. خبرة في تعريف وتطبيق مخططات تصنيف البيانات (تسميات الحساسية، وسم PII، سياسات الاحتفاظ). التعرض إلى إدارة البيانات الرئيسية (MDM) مفيد. المهارات الشخصية القدرة على جذب والتأثير في الفرق التقنية وأصحاب المصلحة من الأعمال في مواضيع حوكمة البيانات. عقلية تحليلية قوية مع القدرة على تشخيص مشاكل جودة البيانات وتحويلها إلى خطط إصلاح قابلة للتنفيذ. </div></section><section>المرشح المطلوب<h2>من أنت؟</h2>التعليم والخبرة المهنية<ul><li>ماجستير في مجال ذو صلة مثل علوم الحاسوب، نظم المعلومات، إدارة البيانات، الإحصاء، أو الرياضيات التطبيقية.</li><li>إتقان كامل للغتين الفرنسية والإنجليزية</li><li>من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة في حوكمة البيانات، إدارة البيانات، أو هندسة البيانات مع تركيز حوكمة قوي.</li><li>الخبرة في العمل في بيئة استشارية، خدمات مالية، أو متعددة العملاء تعتبر إضافة.</li></ul>المهارات التقنيةأدوات حوكمة البيانات<ul><li>خبرة عملية مثبتة مع Informatica (IDMC / Intelligent Data Management Cloud، Axon Data Governance، Enterprise Data Catalog، Data Quality).</li><li>خبرة مع منصات حوكمة وفهرسة أخرى مثل Collibra، Alation، Ataccama، أو Microsoft Purview.</li><li>الإلمام بأدوات جودة البيانات: Great Expectations، Monte Carlo، Soda، أو ما يعادلها.</li></ul>هندسة البيانات والاستعلام<ul><li>خبرة قوية بـ SQL للتحليل، الاستعلام، وتنفيذ قواعد الجودة عبر قواعد البيانات العلائقية ومستودعات البيانات (Snowflake، BigQuery، Synapse، Redshift).</li><li>خبرة في Python لأتمتة فحوصات جودة البيانات، استخراج البيانات الوصفية، وتدفقات الحوكمة.</li><li>فهم خطوط ETL/ELT والقدرة على دمج ضوابط الحوكمة ضمنها (dbt، Airflow، Informatica PowerCenter/IDMC).</li></ul>هندسة البيانات والمنصات<ul><li>فهم جيد لهندسة منصات البيانات: بحيرة البيانات، بحيرة البيانات-المركبة، ومستودعات البيانات.</li><li>الإلمام بخدمات الحوكمة السحابية الأصلية: Azure Purview، AWS Glue Data Catalog، Google Dataplex.</li><li>فهم مفاهيم نمذجة البيانات وتأثيرها على الحوكمة (نمذجة أبعاد، مخزن البيانات، إلخ).</li></ul>المعايير والامتثال<ul><li>معرفة بإطارات ومعايير حوكمة البيانات: DAMA-DMBOK، BCBS 239، GDPR، ISO 8000.</li><li>خبرة في تعريف وتطبيق مخططات تصنيف البيانات (تسميات الحساسية، وسم PII، سياسات الاحتفاظ).</li><li>الإلمام بإدارة البيانات الرئيسية (MDM) مفيد.</li></ul>المهارات الشخصية<ul><li>القدرة على جذب وتأثير كل من الفرق التقنية وأصحاب المصلحة من الأعمال في مواضيع حوكمة البيانات.</li><li>فكر تحليلّي قوي مع القدرة على تشخيص مشاكل جودة البيانات وتحويلها إلى خطط إصلاح قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات تواصل جيدة مع القدرة على توثيق أطر الحوكمة بوضوح وتقديم النتائج للجمهور العالي المستوى.</li><li>قصيلة، دقة، والقدرة على العمل عبر سياقات عمل متعددة للعملاء في نفس الوقت.</li></ul></section>

Bayt

Responsable RH Formation Site

On-site - Morocco 6 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description<ul><li>Drives delivery of training services as defined in department or team scope and yearly operational department or team plans</li><li>Manages and monitors induction trainings incl. planning, logistics, training conduction, data collection, evaluations, reports</li><li>Supports regular and needs based training needs analysis and elaboration of suitable training programs</li><li>Develops, sets-up and conducts trainings in defined areas incl. training curriculum definition, training content and material creation, conduction and monitoring</li><li>Provides advice and subject matter expertise in the area of training, within HR community and towards the business</li><li>Ensures adherence to globally defined policies, processes, tools and frameworks</li><li>Ensures accurate & compliant data quality for all training related data, regular maintenance and required cleansing of data according to global and local rules defined</li><li>Prepares regular ad-hoc analysis, reports and presentations</li><li>Supports and leads upon request global and local initiatives and roll-ins of training and related programs, policies, processes, projects</li><li>Secures continuous improvement of training processes and tools in the area of responsibility, implementing innovative best practices within HR and towards the business; focus on support of business</li></ul> Qualifications and Experience<ul><li>Level of Education: Master’s degree</li><li>Branch Of Study: HR management</li><li>Experience : 3 years of experience</li><li>Language : French and English are mandatory</li><li>Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & result orientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</li><li>Professional competence : ELearning Concepts/ Skills and Competency Modeling/ Training Management/ Skills and Competency Modeling/Networking & knowledge management/Creativity and innovative thinking/Persuasive power</li></ul> </div>

Bayt

MBD engineer | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 17 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : 1. Design and Modeling of ADAS Functions <ul><li>Definition of functional requirements:<ul><li>Structure and write functional and safety specifications (ISO 26262) for ADAS systems (e.g., SALC, LPA).</li><li>Collaborate with system and architecture teams to align technical requirements.</li></ul></li><li>Modeling based on MATLAB/Simulink:<ul><li>Design functional models from specifications, respecting modeling rules (e.g., MISRA, AUTOSAR).</li><li>Use tools like Design Verifier and MCDC to validate requirement coverage and generate embeddable C code.</li></ul></li></ul>2. Validation and Tests <ul><li>MIL (Model-In-the-Loop) Validation:<ul><li>Test ADAS functions in simulated environments (e.g., CarMaker) to evaluate performance and robustness.</li><li>Automate tests using MATLAB/Python scripts.</li></ul></li><li>Analysis of driving data:<ul><li>Use tools like CANalyzer, vSignalyzer, or MATLAB scripts to analyze vehicle logs (MF4/ASC/MAT files).</li><li>Identify and correct anomalies reported via platforms like JIRA.</li></ul></li></ul>3. Calibration and Integration <ul><li>Calibration of functional parameters:<ul><li>Optimize ADAS algorithm parameters (e.g., detection thresholds, reaction times) to meet defined KPIs.</li></ul></li><li>Integration on MIL/HIL/SIL platform:<ul><li>Integrate allocatable functions (FAs) on test platforms (e.g., MIL) and deliver validated versions on GitHub.</li><li>Verify model compliance for ECU (Electronic Control Unit) integration.</li></ul></li></ul>4. Collaboration and Technical Support <ul><li>Work in a multidisciplinary team:<ul><li>Participate in functional architecture reviews and technical workshops with internal/external stakeholders.</li><li>Provide technical support to software development and validation teams.</li></ul></li><li>Anomaly management:<ul><li>Diagnose technical problems (e.g., ADAS malfunctions) and propose corrective solutions.</li><li>Follow JIRA workflows for processing MIL/HIL/SIL issues.</li></ul></li></ul>5. Tool Development and Automation <ul><li>Creation of analysis applications:<ul><li>Develop MATLAB tools to automate data analysis and KPI report generation.</li><li>Contribute to the improvement of testing and validation processes.</li></ul></li></ul> Required profile : <ul><li>ADAS Modeling (MATLAB/Simulink)</li><li>MIL Validation & simulation (CarMaker)</li><li>Vehicle data analysis & JIRA</li><li>Calibration & integration MIL / SIL / HIL</li></ul> </div>

Bayt

Enterprise Architect | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 21 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic company in the Insurance / Brokerage sector, well-established and recognized for its excellence. The Enterprise Architect position is based in the vibrant city of Casablanca, Morocco. This is an exceptional opportunity to shape the technological future of our organization and lead major strategic initiatives. Your role will be crucial in defining and implementing the company's overall architectural vision. You will align information systems with strategic objectives, ensuring the consistency, scalability, and performance of our technological infrastructures to support our growth and competitiveness in the market. Your responsibilities will include the design and evolution of the enterprise architecture, the evaluation and integration of new technologies, and the definition of standards and best practices. You will work closely with IT and business teams to understand needs and propose innovative solutions. Leading governance bodies and sharing your expertise will also be at the heart of your mission. <ul><li>Define and maintain the enterprise architecture roadmap.</li><li>Develop technological and architectural roadmaps.</li><li>Lead cross-functional projects and ensure the coherence of proposed solutions.</li><li>Ensure the quality, security, and performance of implemented architectures.</li><li>Support teams in digital transformation.</li></ul> Required profile : To excel in this role, a Master's degree (Bac +5) or higher is required, ideally in fields such as Project Management, Research, R&D, IT, or Electronics. A strong understanding of the insurance business challenges would be a major asset. With significant experience of 10 to 20 years in architecture roles, you have proven mastery of the different facets of enterprise architecture. Your professional background demonstrates your ability to manage complex environments and successfully lead large-scale transformations. With a sharp strategic vision and an excellent understanding of business needs, you possess in-depth knowledge of application, technical, and data architectures. Your modeling, risk management, and communication skills are exemplary. You are recognized for your leadership, your ability to unite, and to influence. You are fluent in French and English. <ul><li>Expertise in architecture modeling (TOGAF, ArchiMate).</li><li>Knowledge of Cloud, Big Data technologies, and DevOps practices.</li><li>Ability to translate business needs into robust technical solutions.</li><li>Excellent interpersonal and negotiation skills.</li><li>Leadership and decision-making aptitude.</li></ul> </div>

Bayt

Production Planner TRIM

On-site - Morocco Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Responsibilities <ul> <li>Schedules production taking in consideration all the existing constraints and customer’s needs as priority.</li> <li>Coordinate production workflow for one or multiple projects.</li> <li>Plan and prioritize operations to ensure maximum performance and minimum delay in production and shipping.</li> <li>Monitor the production realizations vs schedules by work center.</li> <li>Follow customer orders communication and variation and report all related issues.</li> <li>Address issues when they arise aiming for minimum disruption.</li> <li>Prepare and submit status and performance reports.</li> <li>Respect the Targets such as inventory levels, service rate.</li> <li>Support in the new Launches and ensure a smooth Production EOL for the assigned projects.</li> <li>Collaborate with all parties to ensure coverage of customer.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Master degree in Logistics</li> <li>1 Years in similar position in similar position</li> <li>Excellent knowledge of production planning and production control principles.</li> <li>Working knowledge of MRP MS Office and ERP systems.</li> <li>Good at math and statistics.</li> <li>Strong organizational and problem-solving skills.</li> <li>Excellent communication abilities in English & French.</li> <li>High school diploma; Further education or certification is preferred.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco

Specialist Test Technology

AI Evaluation Engineer (Python, QA or Security)

Analog Mixed-Signal Layout Engineer

Business Analyst Finance

AI Education & Training Lead

Data Architect/Data Engineer

Road Operation Administrator

HR Development Manager

Guest Experience Supervisor

Customer Insights Manager

Site Manager

Automation and BI Consultant

Planning Manager

Business Intelligence Specialist

Lead Development Associate (Italian Speaker)

Data Governance Specialist

Responsable RH Formation Site

MBD engineer | Rabat (Morocco)

Enterprise Architect | Casablanca (Morocco)

Production Planner TRIM

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco jobs