Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco 2026

Bayt

Sales Specialist

On-site - Morocco Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Sales Specialist - SSE (Security Service Edge) & Automation Job Scope We are seeking an autonomous, execution-driven Sales Specialist with a strong technical foundation to own and drive enterprise and commercial sales specifically for our SSE (Security Service Edge) and Automation software portfolio across Morocco and Francophone Africa. This role is critical, requiring a professional who can independently handle technical positioning, drive complex sales cycles, and partner closely with our regional ecosystem to capture market share. Main Duties and Responsibilities <ol> <li>Quota Ownership & Sales Execution:</li> </ol><ul> <li>Own and execute an independent sales quota for your designated software portfolio across assigned GEO/Accounts</li> <li>Drive the full sales cycle from initial discovery and technical validation to commercial negotiation and close.</li> <li>Target net-new enterprise logos and expand existing accounts within the territory/accounts.</li> </ul> Autonomous Technical Positioning: <ul> <li>Deliver high-level technical presentations, product demonstrations, and architectural pitches directly to C-level executives, IT Directors, and technical stakeholders.</li> <li>Leverage your technical background to independently navigate standard product capabilities, reducing reliance on pre-sales engineering for routine scenarios.</li> <li>Engage Pre-Sales Engineering strategically and selectively only for complex enterprise architecture or advanced proofs-of-concept.</li> </ul> Partner & Channel Collaboration: <ul> <li>Collaborate with regional channel partners and distributors to co-sell solutions, track deal registrations, and accelerate pipeline velocity.</li> </ul> Pipeline Management & Governance: <ul> <li>Maintain strict CRM hygiene (Salesforce) by accurately forecasting, logging opportunities, and tracking pipeline stages to ensure complete operational visibility.</li> </ul> Position Requirements A foundational technical background (systems, networking, security, or enterprise software architecture) combined with a proven commercial track record of carrying and hitting sales quotas. <ul> <li>Skills:<ul> <li>Comfortable moving fluidly between technical discussions and commercial/contractual negotiations.</li> <li>Autonomous, self-motivated, and capable of managing a regional territory with minimal oversight.</li> <li>Strong executive presence and high-stakes closing capability.</li> </ul></li> <li>Languages: Professional fluency in French and English (written and spoken) is mandatory.</li> </ul> Education Bachelor’s or master’s degree in computer science, Telecommunications, Software Engineering, or a related technical discipline (or equivalent commercial experience). (Bachelor’s degree in business administration or Marketing is a Plus or equivalent commercial experience Experience <ul> <li>3 to 6 years of experience in technical sales, enterprise account management, or solution-selling within the Cybersecurity (specifically SSE/Networking) or Enterprise Automation software industry.</li> </ul> #LI-DNI </div>

Bayt

PMA Cost Reduction Pilot (Vehicle Sub-System) | Tetouan (Morocco)

On-site - Morocco Thursday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The PMA Cost Reduction Pilot manages and coordinates cost reduction initiatives on a vehicle sub-system or a component family. It transforms optimization ideas into concrete, planned, and executable projects, while ensuring coordination between technical teams, purchasing, and program teams. The role acts as an operational pivot, ensuring effective implementation, monitoring of economic gains, and adherence to the deployment timelines of optimization actions. Key Responsibilities: <ul><li>Identify and structure cost reduction opportunities on a vehicle sub-system or component family.</li><li>Transform optimization ideas into concrete projects with planning, milestones, and deliverables.</li><li>Lead the implementation of cost reduction actions in coordination with engineering, purchasing, and program teams.</li><li>Analyze mechatronic modules and components to identify technical or industrial optimization paths.</li><li>Ensure monitoring of economic gains, reporting, and escalation of risks or blockages.</li><li>Guarantee compliance with deadlines and cost reduction objectives defined by the program.</li></ul> Required profile : Profile: Degree in Mechanical, Mechatronics, Electromechanical Engineering, or equivalent. 0 to 1 year of experience in the automotive or mobility industry. Experience in: <ul><li>Development of mechatronic modules or components</li><li>Cost reduction / value engineering</li><li>Technical coordination or project management</li></ul>Hard Skills: <ul><li>Knowledge of vehicle systems and modules</li><li>Understanding of mechatronic components</li><li>Cost reduction / value analysis / value engineering methodologies</li><li>Technical component analysis</li><li>Technical project management</li><li>Interaction with purchasing and suppliers</li><li>Reading and understanding technical documents (CAD, BOM, specifications)</li></ul>Tools: <ul><li>Advanced Excel / gain tracking</li><li>PLM / BOM management</li><li>Project management tools.</li></ul>Soft Skills: <ul><li>Strong cross-functional coordination ability</li><li>Analytical and solution-oriented mindset</li><li>Ability to transform ideas into concrete actions</li><li>Effective communication with technical and purchasing teams</li><li>Focus on results and economic performance</li><li>Autonomy and proactivity</li><li>Negotiation and influencing skills</li></ul> </div>

2 to 4 years Naukri Gulf

Master Data Analyst

On-site - Morocco - Boulemane Monday

Administration

Within the Finance Department, you will join the Master Data team, responsible for the execution and quality of the Group's Finance reference data: third-party suppliers, third-party customers, chart of accounts and analytical structure.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications :</h2><h3>Comp tences techniques</h3><ul><li>Mastery of the reference data of an integrated ERP (Unit4 preferred; SAP, Oracle or Microsoft Dynamics accepted): third parties, analytical structures, chart of accounts.</li><li>Proficiency with analytical structures: axes, restitution hierarchies, derivation rules, effective dates.</li><li>Understanding of the downstream use of billing data, profit margin, management reporting, accounting sufficient to identify that a request is problematic and to escalate it.</li><li>Sensitivity to internal control: separation of duties, prevention of fraud involving fake suppliers and fake changes to bank details.</li><li>Compliance concepts applicable to third parties: VAT, legal identifiers, electronic invoicing, protection of personal data.</li><li>Advanced proficiency in Excel (pivot tables, lookup formulas, controls); familiarity with query and data quality tools is a plus.</li><li>Ability to write a clear operating procedure and have it implemented.</li><li>Professional French and English required (written and oral); English is essential for international scope takeovers.</li></ul><h3>Behavioral skills</h3><ul><li>Rigour and attention to detail on large volumes, without degradation of quality.</li><li>Versatility and adaptability: the scope is defined as it evolves with the team's recovery and increased workload.</li><li>Firmness and pedagogy: ability to return an incomplete request without damaging the relationship with the sender.</li><li>Discipline of the role: execute within its perimeter and refer an arbitration to the team that owns it rather than deciding it alone.</li><li>Analytical mindset to identify inconsistencies and side effects of a change.</li><li>Excellent interpersonal skills with a variety of stakeholders: purchasing, commerce, sales administration, accounting, management control, IT, subsidiaries.</li><li>Integrity and discretion, in a context of access to sensitive data.</li><li>Team spirit and a focus on continuous improvement.</li></ul><h3>Formation & exp rience</h3><ul><li>Bachelor's degree (3 years of higher education) or Master's degree (5 years of higher education) in Management, Finance, Accounting or Management Information Systems (university, ENCG, ISCAE or equivalent).</li><li>2-4 years of experience in reference data / master data, sales administration, third-party accounting or ERP functional support, ideally in a multi-entity or international environment.</li><li>Experience in business takeover or scope transfer between teams is an asset.</li></ul>

Bayt

Java/Kotlin Developer (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Within the Morito Transverse team, which is a collaborative project with a mediation vision that offers shared services to secure, improve, and enrich calls to Back services. The purpose of this mission is to carry out REST API modeling, their design/implementation, unit tests, as well as the design/implementation of exchanges with other IT systems, and the development and implementation of any necessary software and technical evolution. In an IT environment of Agile development. 1. As: Designer / Developer: <ul><li>Modeling and design of the software solution</li><li>Programming and testing of objects and components</li><li>Writing technical documentation</li><li>Management of corrective and evolutionary maintenance</li><li>Participation in daily stand-ups</li><li>Mutual aid with developers (Intellij, Gitlab DIOD, Git, Spring, Hibernate, MariaDb)</li><li>Contribution to workload estimations for User Stories with the PO and the team</li><li>Contribution to the improvement loop of the entire team</li><li>Presenting achievements to the team to enhance group skills</li><li>Knowing one's local development environment</li><li>Integration into DEV and QPM environments</li><li>Evolving unit tests.</li><li>Discussion within the team on methods already used</li><li>Getting development choices approved by the team's software architect</li></ul> 2. Database modeling: <ul><li>Modeling table evolutions in our database model</li><li>Getting the model approved by our software architect and the team lead</li><li>Producing a table creation script</li><li>Modifying database installation scripts to test the creation of table(s) with the team's existing tools in different environments</li></ul> 3. Application support: <ul><li>Analyzing a potentially cross-functional incident with the various parties involved</li><li>Handling the incident and proposing a fix to the team</li><li>Verifying the priority of the fix with the IT Project Manager</li><li>Developing the fix and contributing to tests</li><li>Documenting workarounds for the Production team</li><li>Presenting the solutions and tools implemented.</li></ul> </div>

Bayt

TECHNICIAN (Facility management) | Fès (Morocco)

On-site - Morocco 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : To support logistics staff on all technical lots and ensure the proper functioning of all technical equipment of one or more sites Site development and maintenance: - Report information to identify difficulties and propose solutions for optimizing the operation of work areas; - Supervise electrical, plumbing, air conditioning, and space development and management work; - Take charge of carrying out some of the logistics projects; - Carry out certain electrical, plumbing, air conditioning, and space development work; - Participate in the development, relocation, and densification of work areas; - Supervise the maintenance and upkeep of technical equipment in the field in collaboration with the maintenance provider (air conditioning, elevators, electricity, access controls, alarms, cameras). • Technical services: - Distribute and supervise, at the request of the site manager or operations manager, the handling of common technical requests; - Carry out technical maintenance interventions in electricity, carpentry, plumbing, and air conditioning; - Perform tests on generator sets and critical installations and check the proper functioning of equipment (main electrical panel, transformer station, UPS, etc.); - Monitor the maintenance of critical technical installations (uninterruptible power supplies, production stations, fire alarm systems, etc.); - Propose technical solutions for development and redevelopment needs. • Service provider management: - Coordinate the work of various technical services on site; - Monitor the quality of technical services on site on a daily basis and keep an eye on the technical aspects of service providers (catering, cleaning, security, etc.). • Reporting: - Alert the multi-technical manager of malfunctions affecting technical and critical installations; - Ensure the monitoring of the management and maintenance of technical installations using (CMMS tool); - Close tickets and propose solutions. Required profile : Bac + 2/3 or equivalent Professional experience: General services agent or officer with a minimum of 2 years of experience Other requirements for the position: Driving license B </div>

Bayt

Head of BAF - Khemisset Clinic | Khémisset (Morocco)

On-site - Morocco 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akdital is driven by a strong performance-oriented culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare. This competitive mindset is balanced by a real commitment to innovation, supporting the development of new medical and organizational practices. Collaboration also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment. A structured and disciplined approach ensures the quality, safety, and reliability essential to the medical sector. Job : As part of our expansion, we are looking for a Head of BAF to lead and coordinate all activities related to admissions, patient care (PEC), billing, and the patient's administrative process at our El Hoceima site. Main missions: Lead and supervise all BAF activities, ensuring the coordination of teams in charge of admissions, patient care (PEC), and billing. Ensure the proper management of the entire patient's administrative process, from admission to discharge and billing. Supervise and control processes related to admissions, patient care (PEC), billing, and debt collection. Ensure the compliance and completeness of administrative files and the elements necessary for billing. Ensure the reliability of invoices and compliance with internal procedures as well as the requirements of paying organizations. Coordinate communication with medical, nursing, and administrative teams to ensure smooth and efficient patient care. Identify problems in the patient process, analyze discrepancies, and implement necessary corrective actions. Implement and monitor performance indicators related to admissions, patient care (PEC), and billing. Optimize processes and ensure continuous improvement of the quality and performance of the patient's administrative process. Support, train, and unite administrative teams around performance and quality of service objectives. Required profile : Profile sought: Higher education in management, administration, finance, accounting, or a similar field. Minimum 5 years of experience in a similar role, or in managing billing and patient care (PEC) within a clinic. Excellent mastery of the patient's administrative and financial process, from admission to billing. Strong skills in managing and coordinating multiple administrative teams. Good command of computer tools and Hospital Information Systems (HIS). Analytical skills, organizational skills, and attention to detail. Leadership, sense of responsibility, and ability to unite teams. Results-oriented and strong ability to identify and solve operational problems. </div>

Bayt

BAF Manager - Al Hoceima Clinic | Al Hoceima (Morocco)

On-site - Morocco 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akdital is driven by a strong performance-oriented culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare. This competitive mindset is balanced by a real commitment to innovation, supporting the development of new medical and organizational practices. Collaboration also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment. A structured and disciplined approach ensures the quality, safety, and reliability essential to the medical sector. Job : As part of our expansion, we are looking for a BAF Manager to lead and coordinate all activities related to admissions, patient coverage (PEC), billing, and administrative processes for patients at our El Hoceima site. Main responsibilities: <ul><li>Lead and supervise all BAF activities, ensuring the coordination of teams responsible for admissions, patient coverage (PEC), and billing.</li><li>Ensure the proper management of the entire patient administrative process, from admission to discharge and billing.</li><li>Supervise and control processes related to admissions, patient coverage (PEC), billing, and collections.</li><li>Ensure the compliance and completeness of administrative files and information necessary for billing.</li><li>Ensure the accuracy of invoices and compliance with internal procedures and payer requirements.</li><li>Coordinate communication with medical, nursing, and administrative teams to ensure smooth and efficient patient care.</li><li>Identify dysfunctions in the patient process, analyze discrepancies, and implement necessary corrective actions.</li><li>Implement and monitor performance indicators related to admissions, patient coverage (PEC), and billing.</li><li>Optimize processes and ensure continuous improvement of the quality and performance of the patient administrative process.</li><li>Support, coach, and unite administrative teams around performance and quality of service objectives.</li></ul> Required profile : Profile sought: Higher education in management, administration, finance, accounting, or a similar field. Minimum of 5 years of experience in a similar role, or in managing billing and patient coverage (PEC) within a clinic. Excellent command of the patient administrative and financial process, from admission to billing. Strong management and coordination skills for multiple administrative teams. Good command of computer tools and Hospital Information Systems (HIS). Analytical skills, organizational skills, and rigor. Leadership, sense of responsibility, and ability to unite teams. Results-oriented with a strong ability to identify and solve operational issues. </div>

Bayt

SCRAP SORTER | El Jadida (Morocco)

On-site - Morocco 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Reporting to the SCRAP PREPARATION & TRANSFER MANAGER, control the raw material (scrap) during preparation. As such, your missions will be: • Control the raw material (scrap) during preparation, while respecting performance objectives and quality, H & S, environmental, and energy requirements, as well as all regulatory and standard requirements associated with the products. • Ensure compliance with Quality, Health, Safety, Environment, and Energy (QHSEE) rules; • Ensure the availability and conformity of all safety equipment for the individual and collective protection of employees; • Control the quality of scrap during preparation; • Estimate the quality percentage of scrap; • Identify oversized scrap; • Control the dimension of oxy-cut parts; • Declare and separate suspicious material; • Wear appropriate PPE (gloves, goggles, hearing protection, helmets, safety shoes, etc.) • Ensure the good condition of the PPE provided and use them correctly; • Comply with procedures, instructions, and guidelines regarding H&S and the environment; • Contribute to the improvement of H&S and environmental performance; • Contribute to environmental protection by respecting waste management and sorting procedures generated at your workstation; • Report any environmental incident observed in your work area or other site areas to your supervisor   Required profile : Technical diploma (Bac+2 level equivalent). • Knowledge of different types of scrap and their specificities. • Mastery of quality control methods and current standards. • Mastery of scrap qualities;• Mastery of scrap quality acceptance criteria;• Knowledge of different types of scrap and their specificities. • Mastery of quality control methods and current standards. • Mastery of scrap qualities;• Mastery of scrap quality acceptance criteria;• Good knowledge of the scrap preparation and treatment process; • Knowledge of integrated management systems (ISO 9001/45001/14001) and 50001. Behavioral Skills • Team spirit and cooperation; • Listening and communication skills; • Rigor; • Availability; • Sense of responsibility   </div>

2 to 5 years Naukri Gulf

Production Unit coordinator

On-site - Morocco - Casablanca 31 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondel z International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You independently operate and maintain at least one process or equipment or systems following autonomous maintenance (AM) standards and use your technical skills to improve line and/or system performance to meet business needs. How you will contribute You are a key ingredient in changing how the world snacks. You will operate and maintain equipment to meet our safety, quality, cost, delivery, sustainability and morale targets. You will execute all standard work processes using AM and PM (progressive maintenance standards). In this role, you will ensure that safety processes are observed, and that quality assurance activities are performed. You will take an active role in shutdown maintenance, root-cause analysis, stops reductions loss analysis and breakdown elimination. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in: <ul> <li>Machine operations, TPM-Total Productive Maintenance Tools</li> <li>Safety and quality standards for operating machinery</li> <li>Reading and writing and fluently conversant in the language of communication as appropriate to the site</li> <li>Collaborating well in a diverse work environment</li> <li>Understanding of total productive maintenance tools and methodologies a distinct advantage</li> </ul> M Business Unit Summary Mondel z International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondel z International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Manufacturing core Manufacturing

Bayt

Project Specialist L2

On-site - Morocco 29 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Meknes Worksite / Location: Meknes Plant 1  Job Function: EDS_Program Management  Job Discipline:   Job Family: Program/Project Management(PL) Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a Project Specialist L2 in our plant in Meknes .  Tasks & Attributions :  <ul> <li>Lead end-to-end project industrialization (development & serial phase) ensuring compliance with customer milestones and ANPQP requirements.</li> <li>Manage project risk assessment, 4M & QCD reporting, and escalate critical issues to ensure targets achievement.</li> <li>Coordinate multidisciplinary teams to meet project objectives while fostering strong team spirit and performance culture.</li> <li>Oversee  RFQ preparation, PCS consolidation, ramp-up costs ) .</li> <li>Monitor project quality, efficiency, obsolescence management, wave changes, and prototype production in line with specifications and deadlines.</li> <li>Lead contractual and operational processes including CEC contract preparation, GPMS functional reviews, AFAPs, and ramp-up validation.</li> </ul> Qualifications :  <ul> <li>Level of studies: Master or Engineering degree in technical field ;</li> <li>Experience: 18 months in the current position ;</li> <li>Office Tools : Strong command of Excel, Word, Outlook, and PowerPoint ;</li> <li>Language: Fluent speaker of French and English;</li> </ul>At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى يازاكي. تواصل مع المستقبل.  البلد: المغرب (MA)  المدينة: مدينة مكناس مكان العمل / الموقع: مصنع مكناس 1  وظيفة: إدارة البرنامج EDS_Program  التخصص الوظيفي:   فئة الوظيفة: إدارة البرنامج/المشروع (PL) تأسست في 1929، تعتبر يازاكي مورّد نظام كامل ياباني لأسلاك التجميع، والمنتجات الكهربائية والبيانات والحلول التي تمكّن كهربة المركبات، والاتصال، وتكامل الاستقلالية. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحفز في 45 دولة يجعلوننا واحداً من أنجح مورّدي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية تلتزم بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتقوية فريقنا، نبحث عن  أخصائي مشروع L2 في مصنعنا بمكناس.  المهام والاعتبارات : <ul> <li>قيادة التصنيع الصناعي للمشروع من البداية حتى المرحلة النهائية (التطوير والمرحلة التسلسلية) مع ضمان الامتثال لمراحل العميل ومتطلبات ANPQP.</li> <li>إدارة تقييم مخاطر المشروع، تقارير 4M وQCD، وتصعيد القضايا الحرجة لضمان تحقيق الأهداف.</li> <li>تنسيق فرق متعددة التخصصات لتحقيق أهداف المشروع مع تعزيز روح الفريق وأسلوب الأداء.</li> <li>الإشراف على إعداد RFQ، دمج PCS، وتكاليف التسريع ( ramp-up ) .</li> <li>مراقبة جودة المشروع، الكفاءة، إدارة التقادم، تغيّرات الموجة، وإنتاج النماذج وفقاً للمواصفات والمواعيد النهائية.</li> <li>قيادة العمليات التعاقدية والتشغيلية بما في ذلك إعداد عقد CEC، مراجعات GPMS الوظيفية، AFAPs، والتحقق من التسريع.</li> </ul> المؤهلات : <ul> <li>مستوى الدراسة: ماجستير أو هندسة في مجال تقني ؛</li> <li>الخبرة: 18 شهراً في الوظيفة الحالية ؛</li> <li>أدوات المكتب: إتقان قوي لـ Excel وWord وOutlook وPowerPoint ؛</li> <li>اللغة: ملم باللغة الفرنسية والإنجليزية بطلاقة؛</li> </ul>في يازاكي، نلتزم بتوفير فرص توظيف متكافئة للجميع والتي تمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.  نتطلع لتلقي طلبك والتعرف عليك. الرجاء التقديم بالنقر على زر 'قدم الآن'. نتمنى لك كل التوفيق في طلبك!  ملاحظة. لم تجد ما تبحث عنه؟ اطلع على صفحة الوظائف لدينا! كن حذراً، فقد تجد وظيفتك الحلم القادمة.  </div>

Bayt

BAF Manager - Al Hoceima Clinic | Al Hoceima (Morocco)

On-site - Morocco 29 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akdital is driven by a strong performance-oriented culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare. This competitive mindset is balanced by a real commitment to innovation, supporting the development of new medical and organizational practices. Collaboration also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment. A structured and disciplined approach ensures the quality, safety, and reliability essential to the medical sector. Job : As part of our expansion, we are looking for a BAF Manager to lead and coordinate all activities related to admissions, patient coverage (PEC), billing, and administrative processes for patients at our El Hoceima site. Main responsibilities: <ul><li>Lead and supervise all BAF activities, ensuring the coordination of teams responsible for admissions, patient coverage (PEC), and billing.</li><li>Ensure the proper management of the entire patient administrative process, from admission to discharge and billing.</li><li>Supervise and control processes related to admissions, patient coverage (PEC), billing, and collections.</li><li>Ensure the compliance and completeness of administrative files and information necessary for billing.</li><li>Ensure the accuracy of invoices and compliance with internal procedures and payer requirements.</li><li>Coordinate communication with medical, nursing, and administrative teams to ensure smooth and efficient patient care.</li><li>Identify dysfunctions in the patient process, analyze discrepancies, and implement necessary corrective actions.</li><li>Implement and monitor performance indicators related to admissions, patient coverage (PEC), and billing.</li><li>Optimize processes and ensure continuous improvement of the quality and performance of the patient administrative process.</li><li>Support, coach, and unite administrative teams around performance and quality of service objectives.</li></ul> Required profile : Profile sought: Higher education in management, administration, finance, accounting, or a similar field. Minimum of 5 years of experience in a similar role, or in managing billing and patient coverage (PEC) within a clinic. Excellent command of the patient administrative and financial process, from admission to billing. Strong management and coordination skills for multiple administrative teams. Good command of computer tools and Hospital Information Systems (HIS). Analytical skills, organizational skills, and rigor. Leadership, sense of responsibility, and ability to unite teams. Results-oriented with a strong ability to identify and solve operational issues. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أقديتال تقودها ثقافة قوية تركّز على الأداء، حيث الطموح والمعايير العالية والتحسين المستمر هي مفتاح تقديم رعاية صحية استثنائية. هذا التفكير التنافسي متوازن بالتزام حقيقي بـ الابتكار، دعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة. التعاون يلعب أيضًا دورًا مهمًا، مع عمل جماعي متماسك وإدارة داعمة في بيئة مطلوبة. نهج منظم ومنضبط يضمن الجودة والسلامة والاعتمادية الأساسية لقطاع الطبي. الوظيفة : كجزء من توسعنا، نبحث عن مدير BAF لقيادة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالقبول والتغطية للمرضى (PEC)، والفوترة، والعمليات الإدارية للمرضى في موقع الحسيمة لدينا. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة BAF، مع ضمان تنسيق الفرق المسؤولة عن القبول والتغطية للمرضى (PEC) والفوترة.</li><li>ضمان الإدارة الصحيحة للعمليات الإدارية الكلية للمرضى، من القبول إلى المغادرة والفواتير.</li><li>الإشراف والتحكم في العمليات المتعلقة بالقبول، والتغطية للمرضى (PEC)، والفوترة، والتحصيلات.</li><li>ضمان الالتزام واكتمال الملفات الإدارية والمعلومات اللازمة للفوترة.</li><li>ضمان دقة الفواتير والامتثال للإجراءات الداخلية ومتطلبات جهة الدفع.</li><li>تنسيق التواصل مع الفرق الطبية والتمريضية والإدارية لضمان رعاية مرضى سلسة وفعالة.</li><li>تحديد الاختلالات في عملية المريض، تحليل الفروقات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء المتعلقة بالقبول والتغطية للمرضى (PEC) والفوترة.</li><li>تحسين العمليات وضمان التحسن المستمر في جودة وأداء العملية الإدارية للمرضى.</li><li>دعم وتدريب وتوحيد الفرق الإدارية حول أهداف الأداء وجودة الخدمة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: الدرجة العلمية العليا في الإدارة، الإدارة المالية، المحاسبة، أو مجال مشابه. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة، أو في إدارة الفوترة والتغطية للمرضى (PEC) داخل عيادة. إتقان ممتاز لعملية المرضى الإدارية والمالية من القبول حتى الفاتورة. مهارات إدارة وتنسيق قوية لفرق إدارية متعددة. إتقان جيد لأدوات الحاسوب ونظم معلومات المستشفيات (HIS). القدرات التحليلية والتنظيمية والدقة. القيادة وروح المسؤولية والقدرة على توحيد الفرق. التركيز على النتائج مع قدرة قوية على تحديد وحل القضايا التشغيلية.

1 to 6 years Naukri Gulf

Market Access Manager, Specialty, Neuroscience

On-site - Morocco - Boulemane 27 August 2026

Sales

1-Integrated Access Strategy Development: Develop & implement market access strategies that align with the overall business objectives & support product launches and lifecycle management. Conduct in-depth analysis of the payer landscape & healthcare systems to identify opportunities & challenges for market access. 2-Lead the Pricing and Reimbursement Strategy: Develop optimal pricing strategies that align with market needs & company goals. Lead efforts to secure reimbursement for products by engaging with key decision-makers & stakeholders. 3-MkA Stakeholder Engagement: Establish & maintain relationships with healthcare authorities and payers. Collaborate with medical, regulatory, & commercial teams to ensure alignment & consistency in market access initiatives. 4-Health Economics & Outcomes Research (HEOR): Prepare Value Dossiers. Utilize HEOR data & evidence to support value propositions & demonstrate the clinical & economic benefits of the company's products. Collaborate with external partners & organizations to generate & disseminate relevant health economic evidence. 5-Compliance and Regulations: Take the lead on all access program in Morocco for all brands & ensure full adherence to company policies. Ensure adherence to local & international compliance standards in all market access activities.Desired Candidate Profile<ul><li>Market Access Expertise: Deep understanding of market access principles, including pricing, reimbursement, and health economics. Experience with pharmaceutical products preferably specialty care, across NWA countries. Strong knowledge of regulatory and healthcare environments in the region.</li><li>Strategic Thinking: Ability to develop and implement strategic market access plans. Competence in identifying market opportunities and challenges. Capacity to align market access strategies with broader business goals.</li><li>Communication and Stakeholder Management: Strong verbal and written communication skills. Ability to engage and lead cross functionally the access strategies with the internal stakeholders while effectively managing and communicating the external market access stakeholders incl. regulatory authorities, key payers and healthcare providers. Experience in negotiating and influencing outcomes.</li><li>Agility and Market Expertise: Familiarity with the cultural and economic factors specific to Morocco, Algeria and Tunisia. Adaptability in working across diverse work environments and cultures. Entities to network with; Morocco: ANAM, MOH, AMO, HAS & Private Insurers / Algeria: PCT, ANPP & MOPI / TUN: MOH, PCT, INEAS and CNAM.</li><li>Results-Driven: Proven ability to deliver results under tight deadlines. Strong problem-solving skills and a focus on achieving business objectives.</li></ul>

1-تطوير استراتيجية الوصول المتكاملة: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى الأسواق التي تتماشى مع أهداف العمل العامة وتدعم إطلاق المنتجات وإدارة دورة الحياة. إجراء تحليل معمّق لسوق المعالِجين وأنظمة الرعاية الصحية لتحديد الفرص والتحديات للوصول إلى السوق. 2-قيادة استراتيجية التسعير والتعويض: تطوير استراتيجيات التسعير الأمثل التي تتماشى مع احتياجات السوق وأهداف الشركة. قيادة الجهود للحصول على التعويض للمنتجات من خلال التواصل مع صانعي القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة. 3-المشاركة مع أصحاب المصلحة MkA: إنشاء والحفاظ على علاقات مع السلطات الصحية والجهات الدافعة. التعاون مع فرق الطب، التنظيم والامتثال والتجاري لضمان الت alignment والتناسق في مبادرات الوصول إلى السوق. 4-الاقتصاديات الصحية والبحوث الناتجة عن النتائج (HEOR): إعداد ملفات القيمة. استخدام بيانات HEOR والأدلة لدعم مقترحات القيمة وإظهار الفوائد السريرية والاقتصادية لمنتجات الشركة. التعاون مع شركاء خارجيين ومنظمات لإنتاج ونشر أدلة صحية اقتصادية ذات صلة. 5-الامتثال والتنظيمات: تولّي القيادة في جميع برامج الوصول في المغرب لجميع العلامات وضمان الامتثال الكامل لسياسات الشركة. ضمان الالتزام بمعايير الامتثال المحلية والدولية في جميع أنشطة الوصول إلى السوق.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبرة الوصول إلى السوق: فهم عميق لمبادئ الوصول إلى السوق، بما في ذلك التسعير والتعويض والاقتصاديات الصحية. خبرة مع المنتجات الدوائية ويفضل الرعاية المتخصصة، عبر الدول NWA. معرفة قوية بالبيئة التنظيمية والرعاية الصحية في المنطقة.</li><li>التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ خطط وصول إلى السوق استراتيجية. الكفاءة في تحديد الفرص والتحديات السوقية. القدرة على مواءمة استراتيجيات الوصول إلى السوق مع الأهداف التجارية الأوسع.</li><li>التواصل وإدارة أصحاب المصلحة: مهارات تواصل شفهي وكتابي قوية. القدرة على المشاركة والقيادة عبر الوظائف المختلفة لاستراتيجيات الوصول مع أصحاب المصلحة الداخليين مع إدارة فعّالة وتواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين للوصول إلى السوق بما في ذلك السلطات التنظيمية والدافعين الرئيسيين ومقدمي الرعاية الصحية. خبرة في التفاوض والتأثير على النتائج.</li><li>المرونة وخبرة السوق: الإلمام بالعوامل الثقافية والاقتصادية الخاصة بالمغرب والجزائر وتونس. القدرة على التكيف للعمل في بيئات عمل وثقافات متعددة. كيانات للتواصل معها؛ المغرب: ANAM، وزارة الصحة، AMO، HAS وشركات التأمين الخاصة/ الجزائر: PCT، ANPP وMOPI / تونس: وزارة الصحة، PCT، INEAS وCNAM.</li><li>قابلية النتائج: إثبات القدرة على تحقيق النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة. مهارات قوية في حل المشكلات والتركيز على تحقيق أهداف العمل.</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Supervisor-Housekeeping

On-site - Morocco - Boulemane 18 August 2026

Administration

POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.License or Certification: None

ملخص المنصب: فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ، بعد تنظيفها بواسطة عناية المنزل لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعَة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف المت discrepancy، prioritizing room cleaning, وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. المساعدة في إدارة أنشطة العناية المنزلية اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود العناية المنزلية والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتنازع عليها مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ عن التغييرات في توزيع الغرف. إشعار القضايا إلى الوردية التالية. إتمام الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، الحوادث أو الإصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب واعتماد جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على هموم بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 55 باوند دون مساعدة وبأكثر من 55 باوند بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة تنظيف محمَّلة ومعدات عمل أخرى على أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف والجلوس والركوع أو المشي لفترة طويلة عبر فترة العمل كاملة. القبض والتحريك والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. دخول وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بصيغ متنوعة (مثل النص بحجم صغير). أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.المرشح المثاليالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادلها.الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة لا تقل عن سنة في وظيفة ذات صلة.الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

3 to 7 years Naukri Gulf

Expert Modern WorkPlace O365

On-site - Morocco - Boulemane 18 August 2026

Information Technology

Description du poste Context As part of the evolution and industrialization of the Scalian Group s IT infrastructures, the Modern Workplace O365 Expert role aims to evolve, secure, and standardize the SharePoint, Teams, Power Platform, and Copilot applications within the O365 suite. Reporting line Reporting to the Head of Infrastructure, within the Systems team of the Group IT department. Main responsibilities Based on an audit carried out 1 year ago by EXAKIS, and for each application (SharePoint, Teams, Power Platform, and Copilot), the main responsibilities are: Audit of existing environments Inventory of SharePoint sites, Teams, and the Power Platform environment Analysis of usage and deviations/drift Identification of obsolete or non-governed environments Production of reports and recommendations Compliance remediation Clean-up of environments (deletion / archiving) Rationalization of collaborative workspaces Reorganization of SharePoint content Reassignment of owners Standardization Implementation of Teams and SharePoint templates Definition of naming conventions Structuring of environments Securing environments (connectors, governance) Harmonization of practices Lifecycle management implementation Definition of phases: creation, operations, review, archiving, deletion Implementation of automated processes (Power Automate, PowerShell) Management of retention periods and inactivity Monitoring of KPIs Usage governance Clarification of Teams / SharePoint / OneDrive use cases Control of environment creation Writing guides and best practices Define and secure the overall use of Copilot AI and Copilot Studio Administration / Run Lifecycle monitoring with KPIs Regular reporting Storage and capacity management (notably Power Platform Dataverse) Microsoft O365 technology watch Level 3 support Required technical skills Microsoft O365 SharePoint Online (Expert) Microsoft Teams (Expert) Power Platform gouvernance et administration (Expert) Scripting/Automation MSGraph (Expert) Powershell (Expert) Power Automate (Expert) Power Apps (Expert) Reporting Powerbi (Expert) Entra ID hybrid (Knowledge) Windows 11 (Knowledge)Desired Candidate ProfileBachelor s to Master s degree (Bac+3 to Bac+5) in IT. 3 to 7 years of experience in a similar role within a Microsoft environment. Strong command of ITIL processes (Incident, Problem, Change, and Configuration Management). Behavioral skills Service and advisory mindset, team spirit, proactive attitude, results-oriented, rigorous, well-organized, responsive, with an appetite for continuous learning and knowledge sharing. Languages Professional English.

وصف المنصب السياق كجزء من التطور والتصنيع المؤسسي لبنى Scalian Group IT، يهدف دور خبير Modern Workplace O365 إلى التطوير وآمنة وتوحيد تطبيقات SharePoint وTeams وPower Platform وCopilot ضمن حزمة O365. خط التقارير التقرير إلى رئيس البنية التحتية، ضمن فريق الأنظمة في قسم تكنولوجيا المعلومات بالمجموعة. المسؤوليات الرئيسية بناءً على تدقيق أُجري قبل عام بواسطة EXAKIS، ولكل تطبيق (SharePoint، Teams، Power Platform، وCopilot)، المسؤوليات الرئيسية هي: تدقيق البيئات الحالية جرد مواقع SharePoint وTeams وبيئة Power Platform تحليل الاستخدام والانحرافات/الانحراف تحديد البيئات القديمة أو غير المحكومة إنتاج تقارير وتوصيات الامتثال المعالجات تنظيف البيئات (الحذف/الأرشفة) ترشيد مساحات العمل التعاونية إعادة تنظيم محتوى SharePoint إعادة تخصيص المالكون التوحيد تطبيق قوالب Teams وSharePoint تعريف تسمية تسمية البُنى تنظيم البيئات تأمين البيئات (الموصلات، الحوكمة) توحيد الممارسات إدارة دورة الحياة التنفيذ تعريف المراحل: الإنشاء، التشغيل، المراجعة، الأرشفة، الحذف تنفيذ العمليات الآلية (Power Automate، PowerShell) إدارة فترات الاحتفاظ والعدم النشط رصد مؤشرات الأداء حوكمة الاستخدام توضيح حالات استخدام Teams/SharePoint/OneDrive التحكم في إنشاء البيئات كتابة الأدلة وأفضل الممارسات تعريف وتأمين الاستخدام العام لـ Copilot AI وCopilot Studio الإدارة / التشغيل رصد دورة الحياة باستخدام مؤشرات الأداء تقارير منتظمة إدارة التخزين والسعة (خصوصاً Power Platform Dataverse) Microsoft O365 نظرة تقنية ترصد مستوى الدعم المطلوب المهارات التقنية اللازمة Microsoft O365 SharePoint Online (خبير) Microsoft Teams (خبير) Power Platform الحوكمة والإدارة (خبير) البرمجة/الأتمتة MSGraph (خبير) Powershell (خبير) Power Automate (خبير) Power Apps (خبير) تقارير PowerBI (خبير) Entra ID بنـاء (معرفة) Windows 11 (معرفة)المرشح المثاليدرجة البكالوريوس إلى الماجستير في تكنولوجيا المعلومات. من 3 إلى 7 سنوات خبرة في دور مشابه ضمن بيئة مايكروسوفت. إجادة قوية لعمليات ITIL (الحوادث، المشكلة، التغيير، وإدارة التكوين). المهارات السلوكية: عقلية خدمة واستشارية، روح الفريق، موقف استباقي، نتائجية، صارم، منظم جيدًا، سريع الاستجابة، مع رغبة في التعليم المستمر وتبادل المعرفة. اللغات: الإنجليزية المهنية.

7 to 12 years Naukri Gulf

Senior Project Manager - Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 12 August 2026

Engineering

Expert in our EDI systems (EDIFrance/WebEDI, EDIConnect), the EDI Project Manager ensures the operational and technical interface between the business needs of the client's Supply Chain and the EDI solutions.1. EDI Project Management & Partner Management<ul><li>Conducting EDI projects: End-to-end management (technical migrations, integration of new flows, connection openings).</li><li>Management of the Generix provider: Facilitating follow-up meetings, scoping evolution requests, controlling service quality and adherence to commitments (SLA).</li><li>Multi-stakeholder coordination: Central interface between the provider, Business Units/Departments, IT teams, and the internal IT department.</li></ul>2. Design, Implementation & Testing<ul><li>Scoping & Specifications: Analysis of functional needs and drafting of technical specifications (flow mapping).</li><li>Development & Configuration: Configuration and implementation of new EDI messages.</li><li>Validation & Testing: Coordination of unit tests (TU) and non-regression tests, then validation of flow compliance with the departments.</li><li>Go-live: Management of deployments and change support.</li></ul>3. Operational Maintenance & Support<ul><li>Supervision & Evolution: Daily monitoring of flow generation and integration; corrective and evolutionary maintenance of the existing EDI catalog.</li><li>Level 3 Operational Support: Handling complex incidents and resolving high-impact anomalies.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+5 degree (Engineering school or university) in IT, or equivalent experience</li><li>More than 7 years of experience in EDI flow management</li><li>Experience in the retail / mass distribution sector would be an asset</li></ul>Required Skills:Must Have<ul><li>Expertise in EDI and mass distribution procurement processes: Supply Chain, invoice dematerialization, banking flows)</li><li>Mastery of EDIFACT exchange standards and SAP integration (IDocs)</li><li>Experience with tools used by Generix: TradeXpress, GCN, AS2, X400, Infinity</li></ul>Nice to Have<ul><li>Experience with file exchanges/transfers: CFT, Connect Direct, SFTP</li><li>Storage: Message buckets: Kafka (Apache), QSeries</li><li>Synchronous: API</li><li>Supervision: Syslog, DOCUMENTTRACKER</li><li>Monitoring: Mastery of the latest industry standards and developments in the EDI field.</li></ul>Languages:<ul><li>Professional English essential (international context)</li></ul>Coordination:<ul><li>Ability to foster collaboration among multidisciplinary, internal, and external teams</li><li>Proactive, attentive, and communicative: Clarity in technical simplification for departments and strong synthesis skills</li><li>Ability to support the development of the EDI department's business</li><li>Responsiveness & Autonomy: High responsiveness to critical incidents (Level 3 Support) and ability to manage subjects autonomously</li><li>Analytical mindset and rigor</li></ul>

خبير في أنظمة EDI لدينا (EDIFrance/WebEDI, EDIConnect)، يضمن مدير مشروع EDI الواجهة التشغيلية والفنية بين احتياجات الأعمال لسلسلة إمداد العميل وحلول EDI.1. إدارة مشاريع EDI وإدارة الشركاء<ul><li>إجراء مشاريع EDI: إدارة شاملة من البداية للنهاية (الترحيلات التقنية، دمج مسارات جديدة، فتح الاتصالات).</li><li>إدارة موفر Generix: تسهيل الاجتماعات والمتابعة، تحديد طلبات التوسع، التحكم في جودة الخدمة والالتزام بالالتزامات (SLA).</li><li>التنسيق متعدد أصحاب المصلحة: واجهة مركزية بين المزود ووحدات الأعمال/الإدارات وفرق تكنولوجيا المعلومات وقسم تكنولوجيا المعلومات الداخلي.</li></ul>2. التصميم والتنفيذ والاختبار<ul><li>تحديد النطاق والمتطلبات: تحليل الاحتياجات الوظيفية وصياغة المواصفات الفنية (خرائط التدفق).</li><li>التطوير والتكوين: تكوين وتنفيذ رسائل EDI جديدة.</li><li>التحقق والاختبار: تنسيق اختبارات الوحدة (TU) والاختبارات غير التراجعية، ثم التحقق من الامتثال التدفق مع الإدارات.</li><li>الإطلاق: إدارة عمليات النشر ودعم التغييرات.</li></ul>3. الصيانة والتشغيل والدعم<ul><li>الإشراف والتطور: الرصد اليومي لتوليد التدفقات والتكامل؛ الصيانة التصحيحية والتطويرية للفهرس EDI القائم.</li><li>دعم تشغيلي من المستوى 3: التعامل مع الحوادث المعقدة وحل الشوائب ذات الأثر العالي.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة BAC+5 (هندسة أو جامعة) في IT، أو خبرة مكافئة</li><li>أكثر من 7 سنوات خبرة في إدارة تدفقات EDI</li><li>الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الشامل ستكون إضافة</li></ul>المهارات المطلوبة:يجب أن تتوافر<ul><li>الخبرة في EDI وعمليات الشراء في التوزيع الشامل: سلسلة التوريد، إضفاء الرقمنة على الفواتير، التدفقات المصرفية)</li><li>إتقان معايير تبادل EDIFACT وتكامل SAP (IDocs)</li><li>الخبرة بالأدوات المستخدمة من Generix: TradeXpress، GCN، AS2، X400، Infinity</li></ul>المفضل وجودها<ul><li>الخبرة بتبادل/نقل الملفات: CFT، Connect Direct، SFTP</li><li>التخزين: دلاء الرسائل: Kafka (Apache)، QSeries</li><li>التزامن: API</li><li>الإشراف: Syslog، DOCUMENTTRACKER</li><li>المراقبة: إتقان أحدث معايير الصناعة والتطورات في مجال EDI.</li></ul>اللغات:<ul><li>الإنجليزية المهنية أساسية (سياق دولي)</li></ul>التنسيق:<ul><li>القدرة على تعزيز التعاون بين فرق متعددة التخصصات داخلياً وخارجياً</li><li>مبادرة، اليقظة والتواصل: الوضوح في تبسيط المفاهيم التقنية للإدارات ومهارات تلخيص قوية</li><li>القدرة على دعم تطوير أعمال قسم EDI</li><li>الاستجابة والاستقلالية: استجابة عالية للحوادث الحرجة (دعم المستوى 3) والقدرة على إدارة المواضيع بشكل مستقل</li><li>توجه تحليلية ورسمية</li></ul>

Bayt

Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)

Remote - Morocco 12 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves: We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for: 8+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard: Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidEffort estimate Tasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation: Up to $150/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~30 hours each; you set your own schedule. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة: نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التشفير AI - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية. ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات صعبة ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة شفرة وبنية تحتية وسياق (التذاكر، الوثائق، المحادثات) تشكل تاريخ تطوير قابل للتصديق صِف مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغ المحفز، عيّن معنى "الحل"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل AI اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - اقبل جميع الأساليب الصحيحة ورفض غير الصحيحة، لا تكون صارمًا جدًا ولا متسامحًا جدًا، قم بالتكرار على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكيل، حلل الإخفاقات، وكرر حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا ما هذا ليس: ليس تصنيف بيانات ليس هندسة محفزات ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت تقوده وتقيّمه ما نبحث عنه: أكثر من 8 سنوات في تطوير البرمجيات التكديس الأساسي: بايثون (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) إتقان الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب: نماذج الحدود الأمامية جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقًا أمر غير بسيط. عليك فهم عميقًا أين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وسيء. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الصحيحة الخاطئة أمر أصعب مما يبدو. كيف يعمل: قدم → اجتاز التأهيل → انضم إلى مشروع → أكمل المهام → استلم الدفع تقدير الجهد: من المتوقع أن تستغرق المهمات لهذا المشروع حوالي 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذه تقديرية وليست متطلبًا زمنيًا؛ اختر متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتفي بمعايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: حتى 150 دولار/ساعة مكافئ، وفقًا للمستوى وتطورات الإيقاع. تُقدر المهام بحوالي 30 ساعة لكل منها؛ ضع جدولك الخاص. </div>

5 to 7 years Naukri Gulf

Team Leader Workplace N3 Advanced

On-site - Morocco - Boulemane 7 August 2026

Information Technology

Job DescriptionMain missionsTeam Leadership and Management<ul><li>Supervise, motivate, and develop a team of N2/N3 professionals.</li><li>Organize and optimize workload distribution.</li><li>Ensure individual follow-up (regular check-ins, objectives, evaluations).</li><li>Integrate and train new employees.</li></ul>Operational Activity Management<ul><li>Supervises incident and request processing via ServiceNow.</li><li>Ensure SLA compliance and manage escalations.</li><li>Arbitrate complex or sensitive technical issues.</li><li>Monitor performance indicators (KPIs) and produce reports.</li><li>Contribute to steering committees (COPIL).</li></ul>Advanced Technical Expertise<ul><li>Act as a technical reference point for N3 (Windows 10/11).</li><li>Administer and optimize Intune, Entra ID, and Azure (VM, RBAC, Storage).</li><li>Manage activities via Tanium (deployment, inventory, remediation).</li><li>Ensure park compliance and security (patch management).</li><li>Automate tasks using PowerShell.</li></ul>Continuous Improvement and Quality<ul><li>Identify areas for improvement and propose action plans.</li><li>Write and maintain technical documentation (KB).</li><li>Participate in transformation and standardization projects.Company DescriptionThe N3 Workplace Team Leader manages the User Device / Workstation team on a daily basis in a multi-country environment (France, Belgium, Spain). He/She ensures the operational management of N2/N3 support activities, monitors compliance with service commitments (SLA/OLA), and guarantees the quality of the relationship with delivery management and client stakeholders.The position combines:<ul><li>An operational team management role.</li><li>Advanced technical expertise in Microsoft environments (Windows, Intune, Entra ID, Azure) and park management tools (Tanium, Interact, Coreview).</li></ul>The incumbent is also capable of intervening on complex issues, making technical arbitration decisions, and contributing to multi-country projects as a proposition to the group/DSI.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Education<ul><li>Bac +5 in IT, Information Systems, or equivalent.</li></ul>Experience<ul><li>5-7 years of experience in N2/N3 support / workstations.</li><li>Experience in technical team management.</li><li>Experience in a multi-country or multi-client environment (desired).</li></ul>Technical Skills<ul><li>Advanced proficiency: Windows 10/11, Microsoft Intune, Entra ID.</li><li>Good knowledge: Microsoft Azure (VM, Storage, RBAC, Networking).</li><li>Proficiency in Tanium (patching, inventory, deployment).</li><li>Knowledge of ServiceNow and ITIL processes.</li><li>PowerShell scripting.</li></ul>Behavioral Competencies<ul><li>Leadership and ability to federate a team.</li><li>Organizational skills and priority management.</li><li>Rigor and sense of responsibility.</li><li>Excellent interpersonal skills (clients, teams, management).</li><li>Autonomy and proactivity.</li></ul>

الوصف الوظيفيالمهام الرئيسيةقيادة الفريق والإدارة<ul><li>إشراف وتحفيز وتطوير فريق من محترفين من المستوى N2/N3.</li><li>تنظيم وتوزيع الحمل العمل وتحسينه.</li><li>ضمان المتابعة الفردية (فحوصات منتظمة، أهداف، تقييمات).</li><li>دمج وتدريب موظفين جدد.</li></ul>إدارة الأنشطة التشغيلية<ul><li>إشراف معالجة الحوادث والطلبات عبر ServiceNow.</li><li>ضمان الامتثال لـ SLA وإدارة التصعيدات.</li><li>الحكم في القضايا التقنية المعقدة أو الحساسة.</li><li>رصد مؤشرات الأداء (KPIs) وإعداد التقارير.</li><li>المساهمة في لجان التوجيه (COPIL).</li></ul>الخبرة التقنية المتقدمة<ul><li>العمل كنقطة مرجعية فنية لـ N3 (Windows 10/11).</li><li>إدارة وتحسين Intune وEntra ID وAzure (VM، RBAC، التخزين).</li><li>إدارة الأنشطة عبر Tanium (النشر، الجرد، المعالجة).</li><li>ضمان امتثال الحديقة والأمان (إدارة التصحيحات).</li><li>أتمتة المهام باستخدام PowerShell.</li></ul>التحسين المستمر والجودة<ul><li>تحديد مجالات التحسين واقتراح خطط عمل.</li><li>كتابة وصيانة الوثائق الفنية (KB).</li><li>المشاركة في مشاريع التحول والتوحيد.وصف الشركةيقوم قائد فريق مكان العمل N3 بإدارة فريق أجهزة المستخدم / محطة العمل بشكل يومي في بيئة متعددة الدول (فرنسا، بلجيكا، إسبانيا). يضمن الإدارة التشغيلية لأنشطة الدعم N2/N3، ويراقب الالتزام بالاتزامات الخدمة (SLA/OLA)، ويضمن جودة العلاقة مع إدارة التوصيل وأصحاب المصالح من العملاء.الموقع يجمع بين:<ul><li>دور إدارة فريق عملي.</li><li>خبرة تقنية متقدمة في بيئات Microsoft (Windows، Intune، Entra ID، Azure) وأدوات إدارة الحديقة (Tanium، Interact، Coreview).</li></ul>يكون القائم بالواجب قادرًا أيضاً على التدخل في قضايا معقدة، واتخاذ قرارات تحكيم فنية، والمساهمة في مشاريع متعددة البلدان كمقترح للمجموعة/DSI.</li></ul>المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2>التعليم<ul><li>بكالوريوس +5 في IT، نظم المعلومات، أو ما يعادلها.</li></ul>الخبرة<ul><li>5-7 سنوات خبرة في دعم N2/N3 / محطات العمل.</li><li>خبرة في إدارة فريق تقني.</li><li>خبرة في بيئة متعددة الدول أو متعددة العملاء (مرغوب).</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>القدرات المتقدمة: Windows 10/11، Microsoft Intune، Entra ID.</li><li>معرفة جيدة: Microsoft Azure (VM، التخزين، RBAC، الشبكات).</li><li>الكفاءة في Tanium (التصحيح، الجرد، النشر).</li><li>معرفة بـ ServiceNow وعمليات ITIL.</li><li>برمجة PowerShell.</li></ul>الكفاءات السلوكية<ul><li>القيادة والقدرة على توحيد فريق.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الأولويات.</li><li>الانضباط والشعور بالمسؤولية.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة (عملاء، فرق، إدارة).</li><li>الاستقلالية والمبادرة.</li></ul>

1 to 3 years Naukri Gulf

Business Development Associate

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Sales

Position: Business Development Associate Job Description: Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, ARROW ECS is strengthening its teams and is looking for a Business Development Associate. What you will be doing at ARROW ? Engage with inbound and outbound MQLs through calls, emails, and social outreach to assess interest, needs, and buying intent Qualify leads based on defined criteria (budget, authority, need, timeline) and convert them into SQLs for the sales team Collaborate closely with marketing to provide feedback on lead quality, campaign performance, and targeting Maintain accurate and up-to-date records in CRM systems (e.g., Salesforce, Dynamics) Nurture leads through the early stages of the sales funnel to build a strong and consistent pipeline Identify upsell and cross-sell opportunities within existing accounts when relevant Meet and exceed KPIs related to lead conversion rates, pipeline generation, and activity levels Stay informed on IT products, solutions, and market trends to effectively position offerings What is in it for you? Full Permanent contract. Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance, Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators, Work culture where you can make an impact, Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. Do you see yourself as our future colleague? If yes send us your application. #LI-HL1 Location: MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type: Full time Job Category: SalesDesired Candidate Profile1 3+ years of experience in lead generation, inside sales, or business development within the IT/Tech industry Proven track record of converting MQLs into SQLs or generating qualified pipeline Strong understanding of B2B sales cycles, particularly in IT solutions or services Excellent communication and interpersonal skills (verbal and written) Experience using CRM tools and sales engagement platforms Ability to work in a fast-paced, target-driven environment

المكان: مساعد تطوير الأعمال الوصف الوظيفي: Arrow Enterprise Computing Solutions، قسم من مجموعة Arrow Electronics Group (16,500 موظف منتشرين في 58 دولة، الإيرادات +29 مليار دولار)، يوفر لخبراء تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، الناشرون والمندمجون) حلولاً تكنولوجية عالمية مصاحبة بعروض للتدريب والخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم والتخزين والافتراضية، الشبكات والأمن، برمجيات البنية التحتية وحلول السحابة. كجزء من نموها، تعزز ARROW ECS فرقها وتبحث عن مساعد تطوير الأعمال. ماذا ستقوم به في ARROW؟ التواصل مع العملاء المتوقعين المعروفين كـ MQL عبر المكالمات والرسائل الإلكترونية والتواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي لتقييم الاهتمام والاحتياجات ونية الشراء تأهيل العملاء المحتملين بناءً على المعايير المحددة (الميزانية، السلطة، الحاجة، الجدول الزمني) وتحويلهم إلى SQLs لفريق المبيعات التعاون بشكل وثيق مع قسم التسويق لتقديم feedback حول جودة العملاء المحتملين، أداء الحملات، واستهداف السوق الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة في أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (مثل Salesforce، Dynamics) تنمية العملاء المحتملين خلال المراحل المبكرة من مسار المبيعات لبناء أنبوب مبيعات قوي ومتسق تحديد فرص البيع الأعلى والبيع المتبادل ضمن الحسابات القائمة عند الاقتضاء تحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء المرتبطة بمعدلات تحويل العملاء المحتملين، توليد الصفقات، ومستويات النشاط البقاء على اطلاع بمنتجات IT والحلول واتجاهات السوق لتقديم عروض مناسبة ما الذي ستحصل عليه؟ عقد دائم كامل. ميزة اجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي، أجواء عمل جيدة جدًا في فريق من المتعاونين المتحمسين، ثقافة عمل تتيح لك أن تُحدث تأثيراً، العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالميًا في قطاعها. هل ترى نفسك زميلاً مستقبلياً لنا؟ إذا نعم، أرسل لنا طلبك. #LI-HL1 الموقع: الدار البيضاء، المغرب (Boulevard Al Quods) نوع الوقت: دوام كامل فئة الوظيفة: المبيعاتالمرشح المثالي1-3+ سنوات من الخبرة في توليد العملاء المحتملين، المبيعات الداخلية، أو تطوير الأعمال ضمن صناعة تكنولوجيا المعلومات/التقنية سجل حافل في تحويل MQLs إلى SQLs أو توليد خط أنابيب مؤهل فهم قوي لدورات المبيعات B2B، خاصة في حلول IT أو الخدمات مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة (شفوية وكتابية) خبرة باستخدام أدوات CRM ومنصات مشاركة المبيعات القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتركـيزها على الأهداف

3 to 8 years Naukri Gulf

Backend Java/Spring Boot Developer (Camunda 8)

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Information Technology

About the Role We are looking for an experienced Backend Java/Spring Boot Developer with Camunda 8 to join our growing engineering team. In this role, you will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable backend solutions while implementing and optimizing business processes using Camunda 8 . You will work in an Agile environment, collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality software that meets business needs. Key Responsibilities Design, develop, maintain, and enhance backend applications using Java and Spring Boot . Design and implement business workflows using Camunda 8 BPMN . Develop scalable microservices and RESTful APIs. Participate in technical design discussions and contribute to software architecture decisions. Write clean, maintainable, and well-documented code following engineering best practices. Develop and maintain automated tests to ensure software quality. Participate actively in code reviews, quality assurance initiatives, and Agile ceremonies. Refine user stories and technical requirements with the development team. Collaborate closely with business stakeholders to understand requirements and deliver effective solutions. Work with partner technology teams to ensure seamless integration across systems. Mentor and coach junior developers. Support software releases while ensuring quality, scope, and delivery expectations are met. Prepare technical documentation and present new features, components, and technical solutions.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3 years of professional experience as a Java Spring Boot Developer with Camunda 8 .</li><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (or equivalent practical experience).</li><li>Experience working in Agile environments using tools such as JIRA and Confluence .</li><li>English proficiency at C1 level or above (written and spoken).</li><li>Strong experience with Camunda 8 , including designing and implementing BPMN processes.</li><li>Advanced knowledge of Java 11+ .</li><li>Strong expertise in: Spring Boot Spring MVC Spring Data JPA Spring Cloud Config</li><li>Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles.</li><li>Experience designing and developing microservices and service-oriented architectures .</li><li>Strong knowledge of RESTful APIs .</li><li>Experience with automated testing frameworks such as: JUnit Mockito Cucumber</li><li>Experience with Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) practices and tools.</li><li>Good understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC).</li><li>Experience working with Scrum and Agile methodologies.</li><li>Experience with Docker and Kubernetes .</li><li>Experience configuring CI/CD pipelines.</li><li>Knowledge of Elasticsearch , Kibana , or other NoSQL databases.</li><li>Spanish language skills.</li></ul>

عن الدور نبحث عن مطور Backend Java/Spring Boot ذو خبرة مع Camunda 8 للانضمام إلى فريق الهندسة المتنامي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة حلول backend قابلة للتوسع مع تنفيذ وتحسين عمليات الأعمال باستخدام Camunda 8 . ستعمل في بيئة أجايل، بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم برمجيات عالية الجودة تلبي احتياجات العمل. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وصيانة وتحسين تطبيقات backend باستخدام Java وSpring Boot . تصميم وتنفيذ سير عمل الأعمال باستخدام Camunda 8 BPMN . تطوير خدمات مصغرة قابلة للتوسع وواجهات برمجة تطبيقات RESTful. المشاركة في مناقشات التصميم التقني والمساهمة في قرارات هندسة البرمجيات. كتابة كود نظيف قابل للصيانة ومُوثق جيدًا وفق أفضل ممارسات الهندسة. تطوير وصيانة اختبارات آلية لضمان جودة البرمجيات. المشاركة بنشاط في مراجعات الأكواد ومبادرات ضمان الجودة وطقوس الأجايل. تحسين قصص المستخدم والمتطلبات التقنية مع فريق التطوير. التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال لفهم المتطلبات وتقديم حلول فعالة. العمل مع فرق التكنولوجيا الشريكة لضمان تكامل سلس عبر الأنظمة. توجيه وتدريب المطورين juniors. دعم إصدارات البرمجيات مع ضمان الجودة والنطاق وتوقعات التسليم. إعداد الوثائق التقنية وتقديم الميزات والمكونات والحلول التقنية الجديدة.الملف الوظيفي المرغوب فيه<ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات كمطور Java Spring Boot مع Camunda 8 .</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية مكافئة).</li><li>خبرة في العمل في بيئات أجايل باستخدام أدوات مثل JIRA وConfluence .</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية على مستوى C1 أو أعلى (كتابة وتحدثًا).</li><li>خبرة قوية مع Camunda 8 ، بما في ذلك تصميم وتنفيذ عمليات BPMN.</li><li>معرفة متقدمة بـ Java 11+. </li><li>خبرة قوية في: Spring Boot وSpring MVC وSpring Data JPA وSpring Cloud Config</li><li>فهم قوي لمبادئ البرمجة الكائنية (OOP).</li><li>خبرة في تصميم وتطوير الخدمات المصغرة وعمليات الخدمات (SOA).</li><li>معرفة قوية بـ RESTful APIs.</li><li>خبرة بإطارات الاختبار الآلي مثل: JUnit وMockito وCucumber</li><li>خبرة بممارسات التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD) وأدواتها.</li><li>فهم جيد لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</li><li>خبرة في العمل مع Scrum والمنهجيات الأجايل.</li><li>خبرة بـ Docker وKubernetes .</li><li>خبرة في إعداد خطوط أنابيب CI/CD.</li><li>معرفة بـ Elasticsearch وKibana أو قواعد بيانات NoSQL أخرى.</li><li>مهارات اللغة الإسبانية.</li></ul>

Bayt

Senior Python Engineer

Remote - Morocco 24 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفًا دائمًا. ما تتضمنه هذه الفرصة: نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التكويد بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين في العالم الحقيقي. ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات داخل بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، وثائق، محادثات) تشكل تاريخ تطوير معقول تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - اصغ إلى المطالب)، وتحديد ما يعنيه "المحلول" والتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - قبول جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، ليس صارمًا جدًا ولا متساهلًا جدًا التكرار في المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - مراجعة حلول الوكيل، تحليل الإخفاقات، والتحسين حتى تكون التقييمات عادلة وقوية ما ليس كذلك: ليس تصنيف بيانات وليس هندسة مطالب وليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم ما نبحث عنه: 8+ سنوات في تطوير البرمجيات التكديس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافا سكريبت/تايب سكريبت (React)، دوكر، بوستغريس، كافكا، ريديس خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) الكفاءة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب: النماذج الحدوديّة جيدة بالفعل في الترميز. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بالفعل ليست مهمة بسيطة. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تُظهر الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الحلول غير الصحيحة أصعب مما يبدو. كيف يعمل النظام: تطبيق → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع تقدير الجهد: يُقدَّر أن تستغرق المهام لهذا المشروع حوالي 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذه تقديرة وليست شرطًا زمنيًا؛ اختر متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: حتى 150 دولارًا/ساعه مكافئ، اعتمادًا على المستوى وتيرة العمل. تُقدَّر المهام بحوالي 30 ساعة لكل مهمة؛ أنت تحدد جدولك الخاص. </div>

Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco

Sales Specialist

PMA Cost Reduction Pilot (Vehicle Sub-System) | Tetouan (Morocco)

Master Data Analyst

Java/Kotlin Developer (M/F) | Casablanca (Morocco)

TECHNICIAN (Facility management) | Fès (Morocco)

Head of BAF - Khemisset Clinic | Khémisset (Morocco)

BAF Manager - Al Hoceima Clinic | Al Hoceima (Morocco)

SCRAP SORTER | El Jadida (Morocco)

Production Unit coordinator

Project Specialist L2

BAF Manager - Al Hoceima Clinic | Al Hoceima (Morocco)

Market Access Manager, Specialty, Neuroscience

Supervisor-Housekeeping

Expert Modern WorkPlace O365

Senior Project Manager - Specialist

Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)

Team Leader Workplace N3 Advanced

Business Development Associate

Backend Java/Spring Boot Developer (Camunda 8)

Senior Python Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco jobs