Interior Designer Jobs in Morocco (September 2026)

Bayt

Préventionniste

On-site - Morocco 29 July 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Business Développement Commercial Lines Afrique Atlantique un/une Préventionniste : Missions principales <ul><li>Le Préventionniste a pour mission d’évaluer, analyser et maîtriser les risques industriels, professionnels assurés ou à assurer, afin de contribuer à la rentabilité technique du portefeuille et à la réduction durable de la sinistralité ;</li><li>Il intervient sur des risques industriels complexes et stratégiques nécessitant une expertise approfondie en prévention incendie, explosion et perte d’exploitation et également sur les risques accident de travail ;</li><li>Il intègre la dimension cyber dans l’analyse des risques : dans un contexte de digitalisation croissante des sites industriels, il évalue les vulnérabilités susceptibles d’impacter les systèmes industriels et les opérations critiques, identifie les principaux risques liés aux infrastructures numériques et formule, en coordination avec les équipes spécialisées, des recommandations visant à renforcer la résilience cyber et à limiter les risques de pertes d’exploitation ;Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable Prévention ;</li><li>Il intervient en coordination fonctionnelle avec les équipes de prévention, Souscription, Sinistres, réassurance et direction Technique.</li></ul>Activités principales Analyse et évaluation des risques <ul><li>Réaliser des audits techniques de vulnérabilité sur sites industriels ;</li><li>Analyser les procédés industriels, les stockages et les flux critiques ;</li><li>Évaluer les scénarios crédibles d’incendie, d’explosion et de pertes d’exploitation ;</li><li>Déterminer le Sinistre Maximum Possible (SMP) et, le cas échéant, les indicateurs techniques internes (PML, MFL, etc.) selon les méthodologies en vigueur ;</li><li>Analyser la conformité des installations aux standards applicables (NFPA, APSAD, FM, ISO, réglementations en vigueurs) ;</li><li>Identifier les écarts majeurs et formuler des recommandations hiérarchisées.</li></ul>Élaboration et suivi du plan de prévention <ul><li>Rédiger des rapports techniques détaillés incluant analyse, scénarios et plan d’actions priorisé ;</li><li>Proposer un calendrier de mise en conformité avec niveaux de criticité ;</li><li>Assurer le suivi des recommandations et évaluer leur impact sur le niveau de risque ;</li><li>Fournir un support technique aux clients dans la mise en œuvre des mesures préconisées.</li></ul>Contribution à la politique de souscription <ul><li>Assister la souscription dans les décisions d’acceptation, d’aménagement ou de refus ;</li><li>Contribuer à l’adéquation entre niveau de risque et conditions de couverture ;</li><li>Participer aux comités techniques internes lorsque requis ;</li><li>Fournir des analyses argumentées en cas de risques sensibles ou stratégiques.</li></ul>Travail en équipe et coordination transverse Le poste s’inscrit dans une logique collaborative forte : <ul><li>Travailler en étroite coordination avec les équipes de Prévention, Souscription, Sinistres et Réassurance ;</li><li>Participer activement aux réunions techniques et comités internes ;</li><li>Partager les retours d’expérience sinistres pour améliorer les standards internes ;</li><li>Contribuer à la diffusion d’une culture prévention au sein de l’entreprise ;</li></ul>Un esprit d’équipe affirmé et une capacité à travailler dans un environnement transversal sont indispensables. Contribution institutionnelle et développement technique <ul><li>Participer à l’élaboration ou à la mise à jour des standards et procédures internes ;</li><li>Assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine d’expertise ;</li><li>Représenter la compagnie lors d’événements professionnels si nécessaire.</li></ul>Compétences requises Compétences techniques <ul><li>Expertise confirmée en analyse des risques industriels (incendie, explosion, perte d’exploitation) ;</li></ul><ul><li>Maîtrise des standards internationaux de prévention (NFPA, APSAD, FM, ISO…) ;</li><li>Capacité à évaluer financièrement les pertes potentielles ;</li><li>Lecture et analyse de plans techniques et installations de protection incendie ;</li><li>Bonne compréhension des processus industriels ;</li><li>Maîtrise des outils bureautiques avancés (Excel, analyse technique) ;</li><li>La maîtrise de l’anglais technique constitue un atout ;</li><li>Prérequis en cybersécurité : bonne compréhension des risques cyber appliqués aux environnements industriels et aux infrastructures critiques. Sensibilisation aux principes de sécurité des SI et des systèmes industriels afin d’identifier les vulnérabilités majeures et d’intégrer la dimension cyber dans l’évaluation des risques et des scénarios de pertes d’exploitation.</li></ul>Compétences transversales <ul><li>Esprit d’analyse et rigueur méthodologique ;</li><li>Capacité d’influence et de conviction auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires ;</li><li>Esprit d’équipe et collaboration transverse ;</li><li>Communication écrite et orale claire et structurée ;</li><li>Orientation résultat et sens des priorités ;</li><li>Autonomie et sens des responsabilités.</li></ul>Profil recherché <ul><li>Diplôme Bac+5 (Ingénieur, Master spécialisé en gestion des risques, sécurité industrielle ou équivalent) ;</li><li>Expérience confirmée de 7ans minimum en prévention industrielle, risk engineering ou bureau d’études spécialisé ;</li><li>Expérience dans le secteur de l’assurance ou interaction régulière avec assureurs appréciée ;</li><li>Certifications techniques (APSAD, CNPP, NEBOSH ou équivalent) constituent un atout.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC تعلن عن فتح باب التوظيف نيابة عن الإدارة التجارية لتطوير خطوط الأعمال في إفريقيا والأطلسي لـمختص وقاية: المهام الأساسية <ul><li>المختص بالوقاية مهمته تقييم وتحليل والسيطرة على المخاطر الصناعية، المهنية المؤمن عليها أو التي ستؤمن، للمساهمة في الربحية التقنية للمحفظة وتقليل حوادث الخسائر بشكل دائم؛</li><li>يتدخل في مخاطر صناعية معقدة واستراتيجية تتطلب خبرة متعمقة في الوقاية من الحريق والانفجار وخسائر التشغيل وأيضاً في مخاطر الحوادث العَمليّة؛</li><li>يدمج بعد الأمن السيبراني في تحليل المخاطر: في سياق زيادة الرقمنة للمواقع الصناعية، يقيم نقاط الضعف التي قد تؤثر في الأنظمة والعمليات الصناعية ويحدد المخاطر الأساسية المرتبطة بالبُنى الرقمية ويضع، بالتنسيق مع الفرق المختصة، توصيات لتعزيز المرونة السيبرانية وتقليل مخاطر خسائر التشغيل؛ ويرتبط هرمياً بمسؤول الوقاية؛</li><li>يتعاون وظيفياً مع فرق الوقاية والاكتتاب والخسائر وإعادة التأمين والإدارة الفنية.</li></ul>الأنشطة الأساسية تحليل وتقييم المخاطر <ul><li>إجراء تدقيقات تقنية للضعف في مواقع صناعية؛</li><li>تحليل العمليات الصناعية والتخزين والتدفقات الحرجة؛</li><li>تقييم سيناريوهات حريق وانفجار وخسائر تشغيل محتملة؛</li><li>تحديد الحد الأقصى الممكن من الخسارة (SMP) وإذا لزم الأمر المؤشرات التقنية الداخلية (PML، MFL، إلخ) وفقاً للمنهجيات المعمول بها؛</li><li>تحليل امتثال التركيبات للمعايير المعمول بها (NFPA، APSAD، FM، ISO، الأنظمة السارية)؛</li><li>تحديد الفوارق الكبرى وتقديم توصيات مُرتبة حسب الأولوية.</li></ul>صياغة ومتابعة خطة الوقاية <ul><li>صياغة تقارير تقنية تفصيلية تتضمن التحليل والسيناريوهات وخطة الإجراءات ذات الأولوية؛</li><li>اقتراح تقويم زمني للامتثال بمستويات Kriticité؛</li><li>متابعة التوصيات وتقييم تأثيرها على مستوى المخاطر؛</li><li>تقديم دعم فني للعملاء في تطبيق التدابير المقترحة.</li></ul>المساهمة في سياسة الاكتتاب <ul><li>مساعدة قسم الاكتتاب في قرارات القبول أو التعديل أو الرفض؛</li><li>المساهمة في التوافق بين مستوى المخاطر وظروف التغطية؛</li><li>المشاركة في لجان تقنية داخلية عند الحاجة؛</li><li>تقديم تحليلات مدعومة بالحجج في حالات المخاطر الحساسة أو الاستراتيجية.</li></ul>العمل الجماعي والتنسيق العرضي الموقع يعزز منطقاً تعاونيّاً قويّاً: <ul><li>التنسيق الوثيق مع فرق الوقاية والاكتتاب والخسائر وإعادة التأمين؛</li><li>المشاركة بنشاط في الاجتماعات الفنية واللجان الداخلية؛</li><li>تبادل خبرات الخسائر لحسن المعايير الداخلية؛</li><li>المساهمة في نشر ثقافة الوقاية داخل الشركة؛</li></ul>روح الفريق القوية والقدرة على العمل في بيئة عرضية مطلوبة. المساهمة المؤسسية والتطوير الفني <ul><li>المشاركة في تطوير أو تحديث المعايير والإجراءات الداخلية؛</li><li>المتابعة التقنية والتنظيمية في مجال تخصصه؛</li><li>تمثيل الشركة في فعاليات مهنية إذا لزم الأمر.</li></ul>المهارات المطلوبة المهارات الفنية <ul><li>خبرة مؤكدة في تحليل مخاطر الصناعات (حريق، انفجار، خسائر تشغيل)؛</li></ul><ul><li>إتقان المعايير الدولية للوقاية (NFPA، APSAD، FM، ISO…);</li><li>القدرة على تقييم الخسائر المحتملة مالياً؛</li><li>قراءة وتحليل المخططات الفنية وتركيبات الحماية من الحريق؛</li><li>فهم جيد للعمليات الصناعية؛</li><li>إتقان أدوات المكتب المتقدمة (Excel، التحليل الفني)؛</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية الفنية يعتبر ميزة؛</li><li>متطلبات سابقة في الأمن السيبراني: فهم جيد للمخاطر السيبرانية المطبقة على البيئات الصناعية والبنى التحتية الحيوية، التوعية بمبادئ أمان أنظمة المعلومات والأنظمة الصناعية لتحديد الثغرات الكبرى ودمج البعد السيبراني في تقييم المخاطر وسيناريوهات الخسائر التشغيلية.</li></ul>المهارات العرضية <ul><li>روح تحليلية ونزاهة منهجية؛</li><li>قدرة على التأثير والإقناع لدى المختصين وذوي القرار؛</li><li>روح الفريق والتعاون العرضي؛</li><li>اتصال كتابي وشفهي واضح ومنظم؛</li><li>التوجه نحو النتائج وتحديد الأولويات؛</li><li>الاستقلالية وتحمل المسؤوليات.</li></ul>المتوقَّع من الملف الشخصي <ul><li>شهادة Bac+5 (مهندس، ماجستير تخصص في إدارة المخاطر، الأمن الصناعي أو ما يعادله)؛</li><li>خبرة موثوقة لا تقل عن 7 سنوات في الوقاية الصناعية، هندسة المخاطر أو مكتب دراسات متخصص؛</li><li>خبرة في قطاع التأمين أو تفاعل منتظم مع الشركات المؤمن لها مفضلة؛</li><li>الشهادات التقنية (APSAD، CNPP، NEBOSH أو ما يعادلها) تعد ميزة.</li></ul>إذا كان الوصف يتطابق مع ملفك الشخصي وطموحاتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية لدينا. </div>

Bayt

Team Lead

On-site - Morocco 4 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cnexia is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an innovation component that encourages initiative, adaptability and experimentation. Finally, a structured organizational culture underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : Position Summary CNEXIA is seeking a Shared Team Lead to oversee and support multidisciplinary technology teams. This role is primarily focused on people management, team leadership, and operational administration while serving as a trusted partner to our client and technical teams. The ideal candidate combines strong leadership and organizational skills with a solid understanding of software development and Agile delivery practices. While this is not a hands-on technical role, the Shared Team Lead must be comfortable operating in a technology environment, understanding technical discussions, and supporting teams composed of developers and technology professionals. Key Responsibilities People Management <ul><li>Lead, coach, and support team members across multiple technology functions.</li><li>Conduct regular one-on-one meetings and performance reviews.</li><li>Define and monitor individual development plans.</li><li>Support employee engagement, retention, and career growth.</li><li>Identify training and development needs within the team.</li><li>Manage attendance and leave requests.</li><li>Address employee concerns and facilitate conflict resolution when needed.</li></ul>Team Operations & Administration <ul><li>Ensure compliance with internal policies, procedures, and reporting requirements.</li><li>Maintain accurate team documentation and administrative records.</li><li>Support onboarding and offboarding activities.</li><li>Coordinate staffing requirements and resource allocation with stakeholders.</li><li>Participate in recruitment activities, including interviews and candidate assessments.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Act as the primary people-management point of contact for assigned teams.</li><li>Collaborate closely with technical teams including Product Owners, Scrum Masters, Project Managers, and department leaders.</li><li>Escalate operational challenges when necessary.</li></ul>Agile & Technology Environment Support <ul><li>Understand Agile principles, frameworks, and delivery practices.</li><li>Support teams working in Agile environments.</li><li>Understand team objectives, delivery challenges, and dependencies.</li><li>Communicate effectively with developers, architects, QA engineers, Product Owners, Scrum Masters, and Project Managers.</li><li>Support continuous improvement initiatives across teams.</li></ul> Required profile : Job Offer Description Position Summary CNEXIA is seeking a Shared Team Lead to oversee and support multidisciplinary technology teams. This role is primarily focused on people management, team leadership, and operational administration while serving as a trusted partner to our client and technical teams. The ideal candidate combines strong leadership and organizational skills with a solid understanding of software development and Agile delivery practices. While this is not a hands-on technical role, the Shared Team Lead must be comfortable operating in a technology environment, understanding technical discussions, and supporting teams composed of developers and technology professionals. Key Responsibilities People Management <ul><li>Lead, coach, and support team members across multiple technology functions.</li><li>Conduct regular one-on-one meetings and performance reviews.</li><li>Define and monitor individual development plans.</li><li>Support employee engagement, retention, and career growth.</li><li>Identify training and development needs within the team.</li><li>Manage attendance and leave requests.</li><li>Address employee concerns and facilitate conflict resolution when needed.</li></ul>Team Operations & Administration <ul><li>Ensure compliance with internal policies, procedures, and reporting requirements.</li><li>Maintain accurate team documentation and administrative records.</li><li>Support onboarding and offboarding activities.</li><li>Coordinate staffing requirements and resource allocation with stakeholders.</li><li>Participate in recruitment activities, including interviews and candidate assessments.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Act as the primary people-management point of contact for assigned teams.</li><li>Collaborate closely with technical teams including Product Owners, Scrum Masters, Project Managers, and department leaders.</li><li>Escalate operational challenges when necessary.</li></ul>Agile & Technology Environment Support <ul><li>Understand Agile principles, frameworks, and delivery practices.</li><li>Support teams working in Agile environments.</li><li>Understand team objectives, delivery challenges, and dependencies.</li><li>Communicate effectively with developers, architects, QA engineers, Product Owners, Scrum Masters, and Project Managers.</li><li>Support continuous improvement initiatives across teams.</li></ul> Required Competencies and Experience Required Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Management, or a related field.</li><li>Proven experience in people management, team leadership, or operational management.</li><li>Strong understanding of Agile methodologies.</li><li>Excellent communication, coaching, and interpersonal skills.</li><li>Strong organizational and administrative capabilities.</li><li>Bilingual: fluent French and English</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Experience leading cross-functional or shared-service teams.</li><li>Engineering degree or Masters degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Management, or a related field.</li><li>Agile certifications (PSM, CSM, SAFe, or equivalent).</li><li>Experience in software development, business analysis, project management, or technical leadership.</li><li>Knowledge of modern software delivery practices and technology environments.</li><li>Familiarity with tools such as Jira, Confluence or similar platforms.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Cnexia مدفوعة بثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي محركات رئيسية للنجاح. كما تكمل هذه الديناميكية بعداً تعاونيًا، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما تدمج أيضاً مكون الابتكار الذي يشجع المبادرة والمرونة والتجربة. وأخيراً، تدعم ثقافة تنظيمية منظمة الكل من خلال ضمان صرامة العمليات وموثوقية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : ملخص المنصب تبحث CNEXIA عن قائد فريق مشترك للإشراف ودعم فرق التكنولوجيا متعددة التخصصات. يركز هذا الدور بشكل أساسي على إدارة الأشخاص، قيادة الفريق، والإدارة التشغيلية مع العمل كشريك موثوق به لعميلنا وفرق التقنية. المرشح المثالي يجمع بين قدرة قيادة وتنظيم قوية مع فهم صلب لتطوير البرمجيات وممارسات التوصيل الرشيق. على الرغم من أن هذا الدور ليس دوراً تقنياً يدوية، يجب أن يكون قائد الفريق المشترك مريحاً بالعمل في بيئة تقنية، فهماً للمناقشات التقنية، ودعم الفرق المكونة من مطورين ومحترفين تقنيين. المسؤوليات الأساسية إدارة الأشخاص <ul><li>قيادة وتوجيه ودعم أعضاء الفريق عبر وظائف تكنولوجية متعددة.</li><li>عقد اجتماعات فردية وتقييمات الأداء بانتظام.</li><li>تعريف ومراقبة خطط التطوير الفردية.</li><li>دعم ارتباط الموظفين، الاحتفاظ، ونموهم المهني.</li><li>تحديد احتياجات التدريب والتطوير داخل الفريق.</li><li>إدارة الحضور وطلبات الإجازة.</li><li>معالجة مخاوف الموظفين وتسهيل حل النزاعات عند الحاجة.</li></ul>تشغيل الفريق والإدارة <ul><li>التأكد من الامتثال للسياسات الداخلية والإجراءات ومتطلبات إعداد التقارير.</li><li>الحفاظ على توثيق الفريق والسجلات الإدارية بشكل دقيق.</li><li>دعم أنشطة الإعداد والتفريغ الوظيفي.</li><li>تنسيق متطلبات التوظيف وتخصيص الموارد مع أصحاب المصلحة.</li><li>المشاركة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك المقابلات وتقييم المرشحين.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لإدارة الأشخاص للفرق المعينة.</li><li>التعاون عن كثب مع الفرق التقنية بما في ذلك مالكي المنتجات، مديريSCRUM، مديرو المشاريع، وقادة الأقسام.</li><li>تصعيد التحديات التشغيلية عند الضرورة.</li></ul>دعم بيئة العمل الرشيقة والتقنية <ul><li>فهم مبادئ الرشيقة وأطرها وممارسات التوريد.</li><li>دعم الفرق التي تعمل في بيئات رشيقة.</li><li>فهم أهداف الفريق، وتحديات التوصيل، والتبعيات.</li><li>التواصل بفعالية مع المطورين والمعماريين ومهندسي QA ومالكي المنتجات/Scrum Masters/مديري المشاريع.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر عبر الفرق.</li></ul> المتطلبات الوظيفية : وصف عرض الوظيفة ملخص المنصب تبحث CNEXIA عن قائد فريق مشترك للإشراف ودعم فرق التكنولوجيا متعددة التخصصات. يركز هذا الدور بشكل أساسي على إدارة الأشخاص، قيادة الفريق، والإدارة التشغيلية مع العمل كشريك موثوق به لعميلنا وفرق التقنية. المتقدم المثالي يجمع بين قدرات قيادة وتنظيم قوية مع فهم راسخ لتطوير البرمجيات وممارسات التوصيل الرشيق. رغم أن الدور ليس دوراً تقنياً عملياً، يجب أن يكون قائد الفريق المشترك مرتاحاً للعمل في بيئة تقنية، وفهم المناقشات التقنية، ودعم الفرق المكونة من مطورين ومحترفين تقنيين. المسؤوليات الأساسية إدارة الأشخاص <ul><li>قيادة وتوجيه ودعم أعضاء الفريق عبر وظائف تكنولوجية متعددة.</li><li>عقد اجتماعات فردية وتقييمات الأداء بانتظام.</li><li>تعريف ومراقبة خطط التطوير الفردية.</li><li>دعم ارتباط الموظفين، الاحتفاظ، ونموهم المهني.</li><li>تحديد احتياجات التدريب والتطوير داخل الفريق.</li><li>إدارة الحضور وطلبات الإجازة.</li><li>معالجة مخاوف الموظفين وتسهيل حل النزاعات عند الحاجة.</li></ul>تشغيل الفريق والإدارة <ul><li>التأكد من الامتثال للسياسات الداخلية والإجراءات ومتطلبات إعداد التقارير.</li><li>الحفاظ على توثيق الفريق والسجلات الإدارية بشكل دقيق.</li><li>دعم أنشطة الإعداد والتفريغ الوظيفي.</li><li>تنسيق متطلبات التوظيف وتخصيص الموارد مع أصحاب المصلحة.</li><li>المشاركة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك المقابلات وتقييم المرشحين.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لإدارة الأشخاص للفرق المعينة.</li><li>التعاون عن كثب مع الفرق التقنية بما في ذلك مالكي المنتجات، مديري SCRUM، مديرو المشاريع، وقادة الأقسام.</li><li>تصعيد التحديات التشغيلية عند الضرورة.</li></ul>دعم بيئة الرشيقة والتقنية <ul><li>فهم مبادئ الرشيقة وأطرها وممارسات التوصيل.</li><li>دعم الفرق التي تعمل في البيئات الرشيقة.</li><li>فهم أهداف الفريق وتحديات التوصيل والتبعيات.</li><li>التواصل بفعالية مع المطورين والمعماريين ومهندسي QA ومالكي المنتجات، ومديري SCRUM، ومديري المشاريع.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر عبر الفرق.</li></ul> الكفاءات والخبرة المطلوبة المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تقنية المعلومات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مؤكدة في إدارة الأشخاص، قيادة الفريق، أو الإدارة التشغيلية.</li><li>فهم قوي لمنهجيات الرشيقة.</li><li>مهارات اتصال وتوجيه وتعامل مع الآخرين ممتازة.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارية قوية.</li><li>ثنائي اللغة: الفرنسية والإنجليزية بطلاقة</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات أو فرق خدمات مشتركة.</li><li>درجة هندسة أو ماجستير في علوم الكمبيوتر، تقنية المعلومات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات رشيقة (PSM، CSM، SAFe، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة في تطوير البرمجيات، تحليل الأعمال، إدارة المشاريع، أو القيادة التقنية.</li><li>معرفة بممارسات توصيل البرمجيات الحديثة وبيئات التكنولوجيا.</li><li>الإلمام بأدوات مثل Jira، Confluence أو منصات مماثلة.</li></ul>

Bayt

Intern

On-site - Morocco 2 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-06-22Country: MoroccoLocation: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,MoroccoAs a Legal Intern, you will support the legal team in Morocco, working closely with the Legal Manager on operational and organizational legal tasks. A typical day will involve a variety of activities, with a primary focus on supporting the legal function of the business and contributing to the efficiency and organization of legal information. Your main responsibility will be to assist in the organization, review, and structuring of litigation databases, ensuring accuracy, completeness, and proper tracking of information. In addition, you may support the legal team in other areas, including: <ul><li>Assisting with litigation follow-up and collection of relevant documentation;</li><li>Organizing and maintaining legal files and records;</li><li>Supporting the preparation of internal legal reports;</li><li>Providing ad hoc support in the review of contracts and legal documents;</li><li>Assisting in process improvement and digitalization initiatives within the legal function.</li></ul>You will work closely with the Morocco Legal Manager and be part of the Otis Legal team in EMEA, within the Iberia & Africa (IBA) area. This internship provides a valuable opportunity to gain hands-on experience in an international environment and exposure to different areas of business law within a multinational company. Duration: Initial period of 3 months, with the possibility of extension up to 6 months. Profile:<ul><li>Law student or recent law graduate;</li><li>Interest in commercial law and/or litigation;</li><li>Strong organizational skills and attention to detail;</li><li>Good analytical and data management skills;</li><li>Fluent in French and Arabic; knowledge English is a plus;</li><li>Proactive, pragmatic, and eager to learn;</li><li>Strong communication skills and team spirit.</li></ul> If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.  Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.   You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.   When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.   We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.    Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.   Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!  Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-06-22البلد: المغربالموقع: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,Moroccoبكالوريوس قانون مساعد، ستدعم فريق الشؤون القانونية في المغرب، وتعمل عن كثب مع مدير الشؤون القانونية في المهام القانونية التشغيلية والتنظيمية. اليوم النموذجي سيكون هناك مجموعة من الأنشطة، مع تركيز أساسي على دعم وظيفة الشؤون القانونية في العمل والمساهمة في كفاءة وتنظيم معلومات القانون. ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي المساعدة في تنظيم ومراجعة وهيكلة قواعد بيانات التقاضي، مع ضمان الدقة والكمال وتتبع المعلومات بشكل صحيح. بالإضافة إلى ذلك، قد تدعم الفريق القانوني في مجالات أخرى، بما في ذلك: <ul><li>المساعدة في متابعة التقاضي وجمع الوثائق ذات الصلة؛</li><li>تنظيم والحفاظ على الملفات والسجلات القانونية؛</li><li>دعم إعداد التقارير القانونية الداخلية؛</li><li>تقديم دعم فوري في مراجعة العقود والوثائق القانونية؛</li><li>المساعدة في مبادرات تحسين العمليات والرقمنة ضمن وظيفة الشؤون القانونية.</li></ul>ستعمل عن كثب مع مدير الشؤون القانونية في المغرب وستكون جزءاً من فريق Otis القانوني في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ضمن منطقة أيبيريا وأفريقيا (IBA). توفر هذه الفترة التدريبية فرصة ثمينة لاكتساب خبرة عملية في بيئة دولية والتعرّض لمجالات مختلفة من قانون الأعمال داخل شركة متعددة الجنسيات. المدة: فترة ابتدائية من 3 أشهر، مع إمكانية التمديد حتى 6 أشهر. الملف الشخصي:<ul><li>طالب قانون أو خريج قانون حديث؛</li><li>اهتمام بالقانون التجاري و/أو التقاضي؛</li><li>مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل؛</li><li>مهارات تحليلية جيدة وإدارة البيانات؛</li><li>الطلاقة في الفرنسية والعربية؛ المعرفة بالإنجليزية تعتبر ميزة؛</li><li>استباقي، عملي، ورغبة في التعلم؛</li><li>مهارات تواصل قوية وروح فريق.</li></ul> إذا كنت تقيم في مدينة، فغالباً ما نتيح لك النقل أو نساهم في بقائك نشطاً كل يوم.  Otis هي الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع المصاعد والسلالم المتحركة والتركيب وخدمة ما بعد البيع. نحن ننقل 2.4 مليار شخص كل يوم ونصون حوالي 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، وهي أكبر مجموعة خدمات في الصناعة.   قد تتعرف على منتجاتنا في بعض من أشهر المعالم في العالم بما في ذلك برج إيفل، مبنى إمباير ستيت، برج خليفة وأبراج بتروناس التوأم! نحن 72,000 موظف، بما في ذلك مهندسون وخبراء تكنولوجيا رقمية ومبيعات ومتخصصون وظيفيون، بالإضافة إلى فنيين في المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية احتياجات عملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقًا عالميًا متنوعًا ذو إرث ثابت من الابتكار الذي يستمر في أن يكون أساس شركة سريعة الحركة عالية الأداء.   عندما تنضم إلى Otis، تصبح جزءًا من قائد صناعي عالمي مبتكر بنموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تساهمك ومهاراتك وقدراتك التي ستكتسبها أثناء العمل مع الأفضل والألمع، تبقيك متصلًا وعلى الحد الأدنى من التطور.   نحن نوفر فرص وتدريب وموارد لبناء القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، وبرنامج دراسة الموظف لدينا هو فخر بارز، حيث ترعى Otis زملاء لمتابعة درجات أو برامج شهادات.    اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية قائمة على الناس، نضع الناس – الركاب والعملاء والزملاء – في مركز كل ما نقوم به.  نحن تقودنا قيمنا التي نسميها ثلاثة مطلقة – إعطاء الأولوية للسلامة والأخلاقيات والجودة في كل ما نقوم به. إذا أردت معرفة المزيد عن البيئة والحوكمة (ESG) في Otis، انقر هنا.   كن جزءًا من فريق Otis وساعدنا على #Buildwhatsnext!  Otis هو صاحب عمل يعامل الجميع كفرصة متكافئة. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب أو العمر، أو أي فئة محمية أخرى وفقًا للقانون المعمول به. لطلب ترتيب في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى التواصل معنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Bayt

Logistics and Export Coordinator

On-site - Morocco 5 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible.  You will execute transportation operations in term of service, cost, health and safety, quality, food defense, sustainability, legal requirements and policies compliance. You will work collaboratively with internal and external (third-party logistics vendors) business partners to ensure effective management, timely solutions and execution. You will be responsible for activities such as transport planning (load planning, route planning), track and trace, proof of delivery management, claims management, invoice management, compliance execution (HSE, quality, risk management), tenders support, and third-party performance management.  How you will contribute You will:  <ul><li>Lead transportation related operational activities such as transport planning (load and route planning), track and trace, proof of delivery management, claims, freight billing and pay, pallet management, tender support, third-party performance management, etc.</li><li>Monitor, verify, update, analyze and report on our company’s transportation KPIs and introduce corrective actions to continuously improve our transportation operations</li><li>Coordinate logistics service providers (LSPs) to ensure punctual, timely and in-full deliveries, in accordance to our standard operating procedures</li><li>Participate and provide input into regular service provider performance reviews</li><li>Communicate with internal stakeholders on shortages, delays, quality issues, and other losses while permanently analyzing the root causes of recurring problems</li><li>Participate in project-related and ad hoc tasks in particular in connection with (CI) projects and tenders and capacity management</li></ul>What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: <ul><li>Experience in transportation and/or logistics and/or supply chain continuous improvement functions</li><li>Sound analytical and presentation skills to detail and substantiate process deviations and identified opportunities</li><li>A high degree of conceptual thinking to grasp the larger logistics picture and find solutions out of the box</li><li>Being able to communicate effectively and considerately toward internal and external customers and suppliers</li><li>Comprehensive understanding of business principles in combination with a high degree of initiative</li><li>Knowledge of third-party logistics or logistics service provider operations</li><li>Understanding of the cost and loss drivers connected to transportation and logistics processes</li></ul>More about this role What you need to know about this position: <ul><li>Supervise end-to-end export process.</li><li>Manage both intercompany transfers and third-party commercial exports.</li><li>Ensure compliance with Incoterms and international sales contracts.</li><li>Validate export orders in line with product shelf life, batch traceability, and temperature requirements.</li><li>Coordinate shipment planning with demand and product supply</li><li>Supervise loading operations to ensure food safety and contamination prevention.</li><li>Ensure compliance with national food safety authority regulations (e.g., sanitary certificates, health certificates).</li><li>Ensure alignment with importing country requirements (SPS measures, labeling rules, ingredient disclosure).</li><li>Supervise preparation and validation of required documents, including:<ul><li>Commercial Invoice</li><li>Packing List</li><li>Bill of Lading / Airway Bill</li><li>Certificate of Origin</li><li>Health Certificate</li><li>Sanitary / Phytosanitary Certificate</li><li>Analysis Certificate (COA)</li><li>Free Sale Certificate (if required)</li></ul></li><li>Ensure proper HS classification.</li><li>Liaise with customs brokers and food inspection authorities.</li><li>Manage pre-shipment inspection and third-party laboratory certification if required.</li><li>Support audits related to export and food safety compliance</li><li>Manage export transactions under:<ul><li>Letters of Credit (LC)</li><li>Documentary Collections</li><li>Advance Payment</li></ul></li><li>Review LC terms and ensure compliance with Morocan standards.</li><li>Verify that all shipping documents strictly match LC conditions to avoid discrepancies.</li><li>Coordinate document submission to banks within required timelines.</li><li>Ensure compliance with foreign currency regulations.</li><li>Ensure Cross-Functional Coordination with ;<ul><li>Production department</li><li>Quality assurance (QA/QC)</li><li>Regulatory affairs</li><li>Finance</li><li>Sales and export managers</li><li>Freight forwarders</li><li>Banks and customs authorities</li></ul></li></ul>Education / Certifications: Master's degree in Supply Chain or Logistics Excellent written and spoken English &#xa;&#xa;No Relocation support availableBusiness Unit SummaryMondelēz International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job TypeRegularTransportation, International Logistics & CustomsCustomer Service & Logistics </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةهل أنت مستعد لتحقيق ذلك في Mondelēz International؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. اجعلها ممكنة. سوف تقوم بتنفيذ عمليات النقل من حيث الخدمة والتكلفة والصحة والسلامة والجودة والدفاع الغذائي والاستدامة والمتطلبات القانونية والالتزام بالسياسات. ستعمل بالتعاون مع شركاء الأعمال الداخليين والخارجيين (مزودي خدمات لوجستية من الأطراف الثالثة) لضمان الإدارة الفعالة والحلول في الوقت المناسب والتنفيذ. ستكون مسؤولاً عن أنشطة مثل تخطيط النقل (تخطيط الحمولة، تخطيط المسارات)، التتبّع والتحقق، إدارة إثبات التسليم، إدارة المطالبات، إدارة الفوائض/الفواتير، الامتثال التنفيذي (الصحة والسلامة والبيئة، الجودة، إدارة المخاطر)، دعم العطاءات، وإدارة أداء الأطراف الثالثة. كيف ستساهم سوف: <ul><li>تقود الأنشطة التشغيلية المرتبطة بالنقل مثل تخطيط النقل (التحميل وتخطيط المسار)، التتبّع والتحقق، إدارة إثبات التسليم، المطالبات، فواتير الشحن والدفع، إدارة المنصات، دعم العطاءات، وإدارة أداء الطرف الثالث، إلخ.</li><li>راقب، تحقق، حدث، حلل وأبلغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية للنقل في شركتنا وتقديم الإجراءات التصحيحية لتحسين عمليات النقل بشكل مستمر</li><li>نسّق مقدمي خدمات اللوجستيات لضمان التسليم في الوقت وبالكامل وفق إجراءات التشغيل القياسية لدينا</li><li>شارك وقدم المدخلات في مراجعات أداء موفري الخدمة بشكل منتظم</li><li>تواصل مع أصحاب الشأن الداخليين بشأن النواقص، التأخيرات، قضايا الجودة، والخسائر الأخرى أثناء تحليل الأسباب الجذرية للمشاكل المتكررة</li><li>شارك في المشاريع والمهام الطارئة وخاصة فيما يتعلق بمشروعات (CI) والمناقصات وإدارة القدرة</li></ul>ما ستجلبه رغبة في دفع مستقبلك وت accelerating مسيرتك المهنية والخبرة والمعرفة التالية: <ul><li>خبرة في النقل و/أو اللوجستيات و/أو وظائف تحسين سلسلة الإمداد المستمر</li><li>مهارات تحليلية وعرضية قوية لتفصيل وتوثيق انحرافات العملية والفرص المحددة</li><li>درجة عالية من التفكير المفاهيمي لاستيعاب الصورة اللوجستية الأكبر والعثور على حلول خارج الصندوق</li><li>القدرة على التواصل بشكل فعال ومراعي نحو العملاء الداخليين و/أو العملاء والموردين</li><li>فهم شامل لمبادئ الأعمال مع درجة عالية من المبادرة</li><li>معرفة باللوجستيات من الأطراف الثالثة أو عمليات مقدمي خدمات اللوجستيات</li><li>فهم لدوافع التكلفة والخسارة المرتبطة بعمليات النقل واللوجستيات</li></ul>المزيد عن هذا الدور ما تحتاج لمعرفته حول هذا المنصب: <ul><li>الإشراف على عملية التصدير من البداية إلى النهاية.</li><li>إدارة كل من التحويلات بين الشركات وتصدير تجاري من طرف ثالث.</li><li>التأكد من الامتثال لشروط INCOTERMS وعقود البيع الدولية.</li><li>التحقق من طلبات التصدير بما يتماشى مع عمر المنتج وتتبّع الدفعة ومتطلبات درجة الحرارة.</li><li>تنسيق تخطيط الشحن مع الطلب والإمداد بالمنتج</li><li>الإشراف على عمليات التحميل لضمان السلامة الغذائية ومنع التلوث.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح هيئة السلامة الغذائية الوطنية (مثلاً شهادات صحية، شهادات صحية).</li><li>التأكد من التطابق مع متطلبات بلد الاستيراد (إجراءات SPS، قواعد الترميز، كشف المكونات).</li><li>الإشراف على إعداد والتحقق من الوثائق المطلوبة، بما في ذلك:<ul><li>فاتورة تجارية</li><li>قائمة التعبئة</li><li>بوليصة الشحن / بوليصة الهوية الجوية</li><li>شهادة المنشأ</li><li>شهادة الصحة</li><li>شهادة صحية/اشتراط</li><li>شهادة التحليل (COA)</li><li>شهادة البيع الحر (إن لزم)</li></ul></li><li>التأكد من التصنيف الصحيح وفق HS.</li><li>التنسيق مع وكلاء الجمارك وهيئات فحص الأغذية.</li><li>إدارة فحص ما قبل الشحن وشهادة المختبر من طرف ثالث إذا لزم الأمر.</li><li>دعم التدقيقات المتعلقة بالتصدير والامتثال للسلامة الغذائية</li><li>إدارة معاملات التصدير بموجب:<ul><li>الاعتمادات المستندية (LC)</li><li>الاعتمادات المستندية وتحصيل الوثائق</li><li>الدفعات مقدماً</li></ul></li><li>مراجعة شروط LC والتأكد من الامتثال للمعايير المغربية.</li><li>التحقق من مطابقة جميع مستندات الشحن لشروط LC لتجنب الاختلافات.</li><li>تنسيق إرسال المستندات إلى البنوك ضمن الجداول الزمنية المطلوبة.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح العملة الأجنبية.</li><li>التنسيق عبر الوظائف مع؛<ul><li>ق department الإنتاج</li><li>ضمان الجودة (QA/QC)</li><li>الشؤون التنظيمية</li><li>المالية</li><li>مديرو المبيعات والتصدير</li><li>الوسطاء الشحن</li><li>البنوك والجمارك</li></ul></li></ul>التعليم / الشهادات: درجة الماجستير في سلسلة التوريد أو اللوجستيات متمكن من اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً ولايـة نقل غير متوفرةملخص وحدة الأعمال Mondelēz International في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وباكستان يخدم أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا وكذلك أستراليا، نيوزيلندا، المملكة المتحدة وكندا. مقره في دبي، الإمارات العربية المتحدة، لدينا أكثر من 2600 موظف يعملون في سبع مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن نُنتج ونخبز ونبيع ونوصل منتجاتنا للعملاء. نحن روّاد سوق في فئات الوجبات الخفيفة الأساسية مع علامات تجارية عالمية ومحلية بارزة بما في ذلك شوكولاتة Cadbury Dairy Milk، Milka، Oreo وbelVita biscuits، كيك Barni، Tangه مسحوق المشروبات، Chiclets وTrident وعلك Halls. Mondelēz International صاحب عمل يساوي في الفرص وتُعامل كل المتقدمين المؤهلين معاملة دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو النوع الاجتماعي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القانون. نوع الوظيفةعارضيةالنقل، اللوجستيات الدولية والتخليصالجِهة الخلفية وخدمات العملاء واللوجستيات</div>

Bayt

Test Support Planning Pilot

On-site - Morocco 28 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The Test Support Planning Pilot role involves : <ul><li> Coordinating and optimizing the planning of vehicle testing activities</li><li>Ensuring that each test is scheduled efficiently in alignment with the mission's objectives and client requirements</li><li>Creation of detailed test plans for specific vehicle programs, followed by continuous monitoring and real time updates to adapt to evolving priorities, technical constraints, and resource availability.</li><li>The PPOSE acts as a central point of contact between engineering teams, test centers, and clients, ensuring that all stakeholders are aligned and that the planning remains both realistic and flexible to meet program deadlines and quality expectations</li></ul> Required profile : <ul><li>Education : Bac + 5 engineering</li><li>Experience: 1 to 4 years of experience.</li></ul> <ul><li>Core Competencies: Schedule and Project Management fundamentals</li><li>Domain Knowledge: Automotive knowledge</li><li>Communication: Clear, assertive, and regular communication with multiple stakeholders (test teams, engineers, project managers, clients) is key, but challenging-especially when managing disagreements or negotiating compromises.</li><li>Adaptability: Frequent changes, urgent re-planning, and late-stage issues require emotional resilience, flexibility, and a calm approach under pressure to maintain planning coherence without burnout.</li><li>Technical Skills: Even though the consultant is not executing the tests, a solid grasp of test typologies, vehicle architecture, and department procedures is critical to plan realistically and detect inconsistencies. Gaps in this technical knowledge can lead to errors or inefficiencies.</li></ul> <ul><li>Languages: English & French fluent (B2/C1)</li><li>Main tools:<ul><li>Planisware</li><li>Power BI</li><li>Advanced Excel</li></ul></li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الأشخاص، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب. يُعزِّز هذا من خلال دافع قوي لـ الابتكار، مما يشجع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع. يضمن تنظيم منضبط ومهيكل الكفاءة، والصرامة، والجودة في التسليم الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : يتضمن دور اختبار دعم التخطيط التجريبي : <ul><li> تنسيق وتحسين التخطيط لأنشطة اختبار المركبات</li><li>ضمان أن كل اختبار مُجدول بكفاءة بما يتوافق مع أهداف المهمة ومتطلبات العميل</li><li>خلق خطط اختبار تفصيلية لبرامج مركبات محددة، يتبعها متابعة مستمرة وتحديثات في الوقت الفعلي للتكيف مع الأولويات المتطورة، والقيود التقنية، وتوافر الموارد.</li><li>يعمل PPOSE كنقطة اتصال مركزية بين فرق الهندسة، ومراكز الاختبار، والعملاء، لضمان توافق جميع أصحاب المصلحة وأن يظل التخطيط واقعيًا ومرنًا بما يكفي لتحقيق جداول البرامج وتوقعات الجودة</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم : هندسة Bac + 5</li><li>الخبرة: من 1 إلى 4 سنوات خبرة.</li></ul> <ul><li>الكفاءات الأساسية: أساسيات الجدول الزمني وإدارة المشاريع</li><li>معرفة المجال: معرفة السيارات</li><li>التواصل: التواصل الواضح، الحاسم، والمنتظم مع عدة أطراف (فرق الاختبار، المهندسين، مديرو المشاريع، العملاء) أمر أساسي، ولكنه تحدٍ—خصوصاً عند إدارة الخلافات أو التفاوض على التنازلات.</li><li>القدرة على التكيف: التغييرات المتكررة، إعادة التخطيط العاجلة، وقضايا المرحلة الأخيرة تتطلب مرونة عاطفية، وسلاسة، ونهج هادئ تحت الضغط للحفاظ على اتساق التخطيط دون الاحتراق.</li><li>المهارات التقنية: على الرغم من أن المستشار ليس من ينفذ الاختبارات، فإن فهمًا قويًا لصفوف الاختبار، وهندسة المركبات، وإجراءات القسم أمر حاسم للتخطيط بشكل واقعي واكتشاف التناقضات. الثغرات في هذه المعرفة التقنية قد تؤدي إلى أخطاء أو كفاءات منخفضة.</li></ul> <ul><li>اللغات: الإنجليزية والفرنسية بطلاقة (B2/C1)</li><li>الأدوات الأساسية:<ul><li>Planisware</li><li>Power BI</li><li>Excel متقدم</li></ul></li></ul>

Naukri Gulf

Lead Support

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Senior Level 2 Lead Support, You are responsible for the operational management of technical support within a critical application environment. You lead a multidisciplinary team composed of Level 2 support engineers, an automation tester, and an ELK expert. You are also responsible for implementing and improving monitoring and observability practices , particularly for Tibco data flows, in conjunction with top management on the client side. <ul> <li> Minimum 6 years of experience in application support and/or monitoring, with at least 2 years in a coordination or lead role. </li> </ul> Comp tences techniques : Operational management & coordination: <ul> <li>Ensure the supervision and prioritization of level 2 incidents, requests and problems.</li> <li>Manage the team's daily activities (planning, coordination, monitoring of SLAs).</li> <li>Organize and lead team rituals (daily, weekly reviews, steering committees).</li> </ul> Monitoring & observabilit : <ul> <li>to be proactive in defining, implementing and improving KPIs for monitoring and tracking system performance , particularly Tibco flows .</li> <li>Collaborating with the ELK expert to ensure proactive monitoring and better observability .</li> <li>Participate in the industrialization of support via dashboards, intelligent alerts, automation and documentation.</li> </ul> Relation client & coordination transverse : <ul> <li>to be the client's main point of contact for all questions related to support, monitoring and continuous improvement.</li> <li>Escalate critical alerts, propose action plans, document remediation plans.</li> <li>Participate in governance committees and be a driving force in identifying high value-added initiatives.</li> </ul> </div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> </ul> Comp tences techniques : <ul> <li>Solid mastery of ITIL processes (incidents, problems, changes).</li> <li>Knowledge of observability solutions: ELK stack, Grafana, Kibana , etc.</li> <li>Good understanding of flow architectures and application integration (e.g., Tibco, ESB ).</li> <li>Ability to define relevant KPIs to measure application health, performance and support responsiveness.</li> <li>Experience with ITSM tools (ServiceNow, Jira).</li> </ul> Personal qualities: <ul> <li>Strong leadership and communication skills.</li> <li>Ability to prioritize and make decisions.</li> <li>Analytical mind, rigor and a sense of customer service.</li> </ul> LANGUAGES : <ul> <li>Fluent French.</li> <li>Professional English required.</li> </ul> </div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي <div> كقائد دعم المستوى 2 الأول، أنت مسؤول عن الإدارة التشغيلية للدعم الفني ضمن بيئة تطبيق حاسمة. أنت تقود فريقاً متعدد التخصصات مكوّن من مهندري دعم المستوى 2، ومختبر أتمتة، وخبير ELK. كما أنك مسؤول أيضًا عن تنفيذ وتحسين ممارسات الرصد والمراقبة ، خاصةً لتدفقات Tibco البيانية، بالتعاون مع الإدارة العليا من جهة العميل. <ul> <li> الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة في دعم التطبيقات و/أو المراقبة، مع ما لا يقل عن سنتين في دور تنسيقي أو قيادي. </li> </ul> المهارات التقنية : الإدارة التشغيلية والتنسيق: <ul> <li>ضمان الإشراف وتحديد أولويات الحوادث والطلبات والمشكلات من المستوى 2.</li> <li>إدارة أنشطة الفريق اليومية (التخطيط، التنسيق، متابعة اتفاقيات مستوى الخدمات).</li> <li>تنظيم وقيادة طقوس الفريق (التقييمات اليومية والأسبوعية، لجان التوجيه).</li> </ul> المراقبة والرصد : <ul> <li>أن تكون استباقياً في تعريف، تنفيذ وتحسين مؤشرات الأداء للرصد ومتابعة أداء النظام الأداء، خصوصاً تدفقات Tibco.</li> <li>التعاون مع خبير ELK لضمان المراقبة الاستباقية و تحسن الرصد .</li> <li>المشاركة في industrialization للدعم عبر لوحات المعلومات، التنبيهات الذكية، الأتمتة والتوثيق.</li> </ul> علاقة العميل والتنسيق الأفقي : <ul> <li>أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للعميل لجميع الأسئلة المتعلقة بالدعم والمراقبة والتحسين المستمر.</li> <li>تصعيد التنبيهات الحيوية، اقتراح خطط عمل، توثيق خطط التصحيح.</li> <li>المشاركة في لجان الحوكمة وأن تكون دافعاً رئيسياً في تحديد مبادرات ذات قيمة مضافة كبيرة.</li> </ul> </div></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> </ul> المهارات التقنية : <ul> <li>إتقان صلب لإجراءات ITIL (الحوادث، المشاكل، التغييرات).</li> <li>معرفة حلول الرصد: ELK Stack، Grafana، Kibana ، إلخ.</li> <li>فهم جيد لهياكل التدفق وتكامل التطبيقات (مثلاً ، Tibco، ESB ).</li> <li>القدرة على تحديد مؤشرات أداء رئيسية ملائمة لقياس صحة التطبيق، الأداء واستجابة الدعم.</li> <li>خبرة في أدوات ITSM (ServiceNow، Jira).</li> </ul> الصفات الشخصية: <ul> <li>قيادة قوية ومهارات تواصل فعالة.</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات واتخاذ القرارات.</li> <li>عقل تحليلي، دقة وروح خدمية عالية.</li> </ul> اللغات : <ul> <li>اللغة الفرنسية بطلاقة.</li> <li>الإنجليزية المهنية مطلوبة.</li> </ul> </div></section>

Bayt

Consulting Manager – Strategy & Transformation

On-site - Morocco 23 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Qui sommes-nous ?Artefact est une société internationale de conseil en services data et IA, dont le siège est à Paris, qui depuis 10 ans est spécialisée dans la conception et le déploiement de technologies d’intelligence artificielle et de solutions data-driven, dont la mission est d’accélérer l'adoption de l'IA pour un impact positif sur les individus et les organisations. Pionnière dans son domaine, à partir des données et de technologies avancées d’intelligence artificielle, les équipes de consultants métiers et d’ingénieurs travaillent ensemble pour développer des solutions qui créent de l’impact business et améliorent la productivité sur l’ensemble de la chaîne de valeur des entreprises, et ce dans le respect d’un usage éthique et responsable de la data.&nbsp;&nbsp; Alliant le meilleur de l’expertise technologique et de l’excellence opérationnelle, Artefact accompagne plus de 1000 sociétés dans le monde pour accélérer leur transformation business, dont plus de 300 entreprises internationales telles qu’Orange, Samsung, L’Oréal ou encore Sanofi. Ses 1700 experts répartis dans 27 bureaux à travers le monde, interviennent dans tous les secteurs clés de l’économie : industrie, retail, luxe, grande consommation, santé, finance, etc… En tant que&nbsp;Stagiaire Data Consultant, tu seras pleinement intégré(e) à une équipe de consultants. Ton rôle sera d'assister nos clients dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie data, de la phase d'idéation jusqu'à l'implémentation. Tes missions pourront inclure : <ul><li>Cadrage / gestion des projets :&nbsp;interview clients et partenaires, mise en place de workshops, préparation des uses cases…</li><li>Construction de roadmaps, d’analyses data-driven avec l’équipe projet&nbsp;et conception d'infrastructures en collaboration avec nos experts&nbsp;</li><li>Orchestration du bon déroulement du projet, en appliquant le cas échéant les méthodes agiles (sprints planning et reviews, backlog refinement, démos…)&nbsp;</li><li>Veille technologique et sectorielle :&nbsp;rester à l'affût des dernières tendances en matière de data et d'intelligence artificielle pour proposer des solutions innovantes.</li><li>Communication :&nbsp;Préparer des présentations et des supports de communication pour les comités de direction et les équipes clientes.</li></ul>Processus de recrutement&nbsp; Étape 1&nbsp;: Un entretien de fit avec un senior Data Consultant. Étape 2 : Un entretien de type business case avec un premier tour avec un senior ou un manager Data Consultant. Le but de cet entretien est de tester vos méthodes et capacités déductives, votre capacité à résoudre un problème et de confirmer votre intérêt pour Artefact (1 heure)&nbsp; Profil recherché<ul><li>Formation :&nbsp;tu es étudiant(e) en dernière année de cycle ingénieur ou au sein d'une grand école de commerce avec une spécialisation en Data, Conseil, ou Management de l'Innovation et tu recherches ton stage de fin d'études&nbsp;à partir de Janvier 2026&nbsp;</li><li>Compétences :<ul><li>Fort intérêt pour la Data Science&nbsp;et les technologies de la donnée. Tu n'es pas nécessairement un(e) expert(e) technique, mais tu comprends les concepts clés du machine learning, de la Business Intelligence, et du Big Data.</li><li>Excellentes&nbsp;compétences analytiques&nbsp;et de synthèse.</li><li>Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (en particulier PowerPoint et Excel).</li><li>Une connaissance de SQL ou d'un outil de visualisation de données (Power BI, Tableau) est un plus.</li></ul></li><li>Qualités personnelles :<ul><li>Sens de la communication et du relationnel :&nbsp;Tu es capable de t'exprimer clairement et de t'adapter à différents interlocuteurs.</li><li>Proactivité et autonomie :&nbsp;Tu es force de proposition et prends des initiatives.</li><li>Rigueur et organisation :&nbsp;Tu es capable de gérer plusieurs tâches et de respecter les délais.</li><li>Français courant pour travailler en équipe et anglais professionnel obligatoire pour nos clients internationaux&nbsp;</li></ul></li></ul>Ce que nous offrons<ul><li>Un stage de&nbsp;6 mois&nbsp;basé à&nbsp;Casablanca.</li><li>Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et experte.</li><li>L'opportunité de travailler sur des projets concrets avec des entreprises de premier plan.</li><li>La possibilité d'être embauché(e) en CDI à la fin du stage.</li></ul>Si tu es passionné(e) par la data et que tu souhaites développer une double compétence en conseil et en technologie, envoie-nous ta candidature ! &nbsp; </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟Artefact هي شركة استشارية دولية في الخدمات البيانات والذكاء الاصطناعي مقرها باريس، منذ 10 سنوات متخصصة في تصميم ونشر تقنيات الذكاء الاصطناعي وحلول مدفوعة بالبيانات، وتكمن مهمتها في تسريع اعتماد الذكاء الاصطناعي لتحقيق تأثير إيجابي على الأفراد والمنظمات. رائدة في مجالها، من البيانات وتقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة، يعمل فريق الاستشاريين والمتخصصين الهندسيين معاً لتطوير حلول تحدث تأثيراً تجارياً وتحسن الإنتاجية في سلسلة القيمة المؤسسة باحترام استخدام أخلاقي ومسؤول للبيانات.&nbsp;&nbsp; بالجمع بين أفضل الخبرات التقنية والتفوق التشغيلي، تقوم Artefact بمساعدة أكثر من 1000 شركة حول العالم في تسريع تحولها التجاري، منها أكثر من 300 شركة دولية مثل Orange وSamsung وL’Oréal وSanofi. فريقها المكون من 1700 خبير موزعين في 27 مكتباً حول العالم يعملون في جميع القطاعات الرئيسية للاقتصاد: الصناعة، التجزئة، الرفاهية، السلع الاستهلاكية، الصحة، المالية، وغيرها… كنطاق متدرب مستشار بيانات، ستكون مدمجاً تماماً في فريق الاستشاريين. دورك هو مساعدة عملائنا في تطوير وتنفيذ استراتيجيتهم للبيانات، من مرحلة توليد الأفكار حتى التنفيذ. قد تشمل مهماتك: <ul><li>تحديد نطاق / إدارة المشاريع: مقابلات مع العملاء والشركاء، تنظيم ورش العمل، إعداد حالات الاستخدام…</li><li>بناء خرائط الطريق، وتحليلات مدفوعة بالبيانات مع فريق المشروع و/أو تصميم بنى تحتية بالتعاون مع خبرائنا</li><li>تنسيق سير المشروع بشكل سليم، مع تطبيق المنهجيات الرشيقة إذا لزم الأمر (خطط السبرينت والمراجعات، تحسين الخلف/backlog، العروض…)</li><li>المتابعة التكنولوجية والقطاعية: البقاء مطّلعاً على أحدث الاتجاهات في البيانات والذكاء الاصطناعي لاقتراح حلول مبتكرة.</li><li>الاتصال: إعداد عروض وتقديمات للد أنظمة الإدارة وفرق العملاء.</li></ul>عملية التوظيف  الخطوة 1 : إجراء مقابلة توافق مع مستشار بيانات كبير. الخطوة 2 : مقابلة من نوع حالة عمل مع جولة أولى مع مستشار بيانات كبير أو مدير. الهدف من هذا اللقاء اختبار طرقك وقدراتك الاستدلالية، وقدرتك على حل مشكلة وتأكيد اهتمامك بـ Artefact (ساعة واحدة)  المؤهلات المطلوبة<ul><li>التعليم: أنت طالب/ة في السنة الأخيرة من الهندسة أو في مدرسة أعمال كبيرة بتخصص بيانات، استشارات، أو إدارة الابتكار وتبحث عن تدريبك النهائي لبداية عام 2026 اعتباراً من يناير 2026</li><li>المهارات:<ul><li>اهتمام قوي بعلوم البيانات وتقنيات البيانات. لست بحاجة أن تكون خبيراً تقنياً بالضرورة، لكنك تفهم المفاهيم الأساسية للتعلم الآلي، ذكاء الأعمال، والبيانات الضخمة.</li><li>مهارات تحليلية وتلخيصية ممتازة.</li><li>إتقان متقدم لباقة Microsoft Office (وخاصة PowerPoint وExcel).</li><li>معرفة SQL أو أداة تصور بيانات (Power BI، Tableau) تعتبر ميزة.</li></ul></li><li>الصفات الشخصية:<ul><li>احساس بالتواصل وبناء العلاقات: تستطيع التعبير بوضوح والتكيف مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>المبادرة والاستقلالية: تكون لديك قدرة على اقتراح حلول وتبادر بالمبادرات.</li><li>الدقة والتنظيم: تستطيع إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد.</li><li>يشترط الطلاقة في الفرنسية للعمل ضمن فريق والإنجليزية المهنية لعمل عملائنا الدوليين </li></ul></li></ul>ماذا نقدم<ul><li>التدريب لمدة 6 أشهر في الدار البيضاء.</li><li>بيئة عمل محفزة ضمن فريق ديناميكي وخبير.</li><li>فرصة للعمل على مشاريع ملموسة مع شركات رائدة.</li><li>إمكانية التوظيف بعقد دائم بعد انتهاء التدريب.</li></ul>إذا كنت شغوفاً بالبيانات وترغب بتطوير مهارة مزدوجة في الاستشارات والتقنية، أرسل لنا طلبك!   </div>

Bayt

Tax Specialist - Global Mobility

On-site - Morocco 17 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Vialto Partners is a market leader in global mobility services. Our purpose is to ‘Connect the world’. We are unique and the only stand-alone global mobility business. This presents a rare opportunity for our clients, stakeholders and colleagues. Our teams help companies streamline and effectively manage their global mobility programs in a cost-efficient and compliant manner. Our services focus on providing cross-border compliance and risk assessment for tax, immigration, business travel, rewards and compensation, and remote work. Working at Vialto Partners is about getting the chance to be part of a global and dynamic team. Globally, Vialto Partners has over 6,500 staff worldwide and continues to grow. You will work with clients from a range of industries and different geographical locations. We believe in connecting the world and supporting our colleagues to do the same in their careers by undertaking assignments and opportunities globally that broaden their skills and ultimately benefit our clients. Vialto is unstoppable when we work together in a culture of belonging, where everyone can thrive. We encourage employees to bring their true selves and share their unique talents and expertise to positively impact the communities we serve. To learn more about what we do, tune in to our podcast On the Move to hear expert insights on issues affecting global mobility, and read about the latest news in the industry.  You can also follow us on LinkedIn and Instagram Job Description You will join our young and dynamic teams in a growth story, creating multiple opportunities for individuals who focus on self-learning and continuous improvement while being flexible to work on technology-focused projects. By joining our team, you will work within a specialized group handling various tasks related to international mobility (Taxation, Immigration...). You will be supported and trained daily by more experienced colleagues and a group of professionals from Vialto Switzerland or other offices. You will assist renowned global clients with employees in international mobility situations, ensuring compliance with their tax obligations. Main Responsibilities Include <ul><li>Ensuring daily tax compliance in the context of international mobility. </li><li>Preparing tax calculations, working papers, and tax returns. </li><li>Providing additional tax compliance services.   </li></ul>Required Skills <ul><li>Bac +5 (Business school diploma or university master's degree in finance, CCA, etc.) </li><li>Good knowledge of office tools (PowerPoint, Excel, Word). </li><li>General knowledge of tax principles (Income Tax). </li><li>Full professional proficiency in French and English (both oral and written). </li><li>Ability to work in a team and adapt to different tasks. </li><li>Positive attitude towards learning and taking on new responsibilities.   </li></ul>Desired Skills <ul><li>Proficiency in using Google Suite and Office 365 applications   </li></ul>Additional Information <ul><li>Intensive in-house training. </li><li>Become part of a global and multicultural team. </li><li>Professional career development opportunities. </li><li>Hybrid work model. 2 days at the office in Millennium Zénith (Casablanca)   </li></ul>We are an equal opportunity employer that does not discriminate on the basis of any legally protected status.Please note, AI is used as part of the application process </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Vialto Partners هي رائدة في سوق خدمات التنقل العالمي. هدفنا هو «ربط العالم». نحن فريدون ونمارس الأعمال العالمية الوحيدة المستقلة في مجال التنقل العالمي. هذا يمثل فرصة نادرة لعملائنا وأصحاب المصلحة وزملائنا. تساعد فرقنا الشركات على تبسيط وإدارة برامج التنقل العالمي لديها بشكل فعال وبطريقة امتثالية وب تكاليف فعالة. تركّز خدماتنا على توفير الامتثال عبر الحدود وتقييم المخاطر للضرائب والهجرة والسفر الأعمال والمكافآت والتعويض والعمل عن بُعد. العمل في Vialto Partners يعني الحصول على فرصة لتكون جزءاً من فريق عالمي وديناميكي. على مستوى العالم، لدى Vialto Partners أكثر من 6,500 موظف في جميع أنحاء العالم وتستمر في النمو. ستعمل مع عملاء من مجموعة متنوعة من الصناعات ومواقع جغرافية مختلفة. نحن نؤمن بربط العالم ودعم زملائنا للقيام بالمثل في مساراتهم المهنية من خلال مهام وفرص عالمية توسّع مهاراتهم وفي النهاية تفيد عملائنا. Vialto لا يستطيع التوقف عندما نعمل معاً في ثقافة الانتماء، حيث يمكن للجميع الازدهار. نشجع الموظفين على جلب ذواتهم الحقيقية ومشاركة مواهبهم وخبراتهم الفريدة لإحداث أثر إيجابي في المجتمعات التي نخدمها. لمعرفة المزيد عما نقوم به، استمع إلى البودكاست On the Move لاستقاء رؤى الخبراء حول قضايا تؤثر على التنقل العالمي، وقراءة آخر الأخبار في الصناعة. كما يمكنك متابعة LinkedIn و Instagram وصف الوظيفة ستنضم إلى فرقنا الشابة والديناميكية في قصة نمو، مما يخلق فرصاً متعددة للأفراد الذين يركزون على التعلم الذاتي والتحسين المستمر مع المرونة في العمل على مشاريع تكنولوجية. بالانضمام إلى فريقنا، ستعمل ضمن مجموعة متخصصة تتعامل مع مهام مختلفة متعلقة بالتنقل الدولي (الضرائب، الهجرة...). ستتلقى الدعم والتدريب اليومي من زملاء أكثر خبرة ومجموعة من المحترفين من Vialto Switzerland أو من مكاتب أخرى. ستساعد عملاء عالميين مشهورين مع موظفين في وضعيات تنقل دولية، مع ضمان الامتثال لالتزاماتهم الضريبية. المسؤوليات الرئيسية تشمل <ul><li>ضمان الامتثال الضريبي اليومي في سياق التنقل الدولي. </li><li>إعداد حسابات الضرائب وأوراق العمل والإقرارات الضريبية. </li><li>تقديم خدمات امتثال ضريبي إضافية.   </li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>بكالوريوس +5 (دبلوم مدرسة الأعمال أو ماجستير جامعي في المالية، CPA، إلخ) </li><li>معرفة جيدة بج tools المكتب (PowerPoint، Excel، Word). </li><li>معرفة عامة بمبادئ الضرائب (ضريبة الدخل). </li><li>إتقان كامل للفرنسية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا). </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتكيف مع مهام مختلفة. </li><li> attitude إيجابية نحو التعلم وتحمّل مسؤوليات جديدة.   </li></ul>المهارات المرغوبة <ul><li>إتقان استخدام Google Suite وتطبيقات Office 365   </li></ul>معلومات إضافية <ul><li>تدريب داخلي مكثف. </li><li>أن تصبح جزءاً من فريق عالمي متعدد الثقافات. </li><li>فرص تطوير مهني محترفة. </li><li>نموذج عمل هجين. يومان في المكتب في Millennium Zénith (الدار البيضاء)   </li></ul>نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة ولا يميز على أساس أي وضع قانوني محمي. يرجى ملاحظة أن AI يُستخدم كجزء من عملية التقديم </div>

Bayt

Intern

On-site - Morocco 16 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بناءً على دراستك في الصف الدراسي من خلال فرص برنامج التدريب الداخلي في فندقنا. ستتعلم من الواقع عن عمليات فندق. يتيح لك برنامج التدريب الداخلي في الفندق لدينا تجربة الصناعة من الأساس، حيث بدأ مؤسسونا والكثير من قادتنا. ستنغمس في ثقافة ومخطط عمل ماريوت وتجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر. عادةً ما تكون فِرَق تدريبنا متاحة في العديد من مجالات الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستصبح مستعدًا بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج. إليكم الاستكشاف، والانطلاق في مسيرتك المهنية الحلم، والانضمام إلينا في رحلتك! لكي يتم اعتبارك للتدريب، يجب أن تكون طالبًا جامعيًا حاليًا. هل ترغب بالانضمام إلينا؟ قدم الآن! ماريوت الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع مزيد من العلامات التجارية والمزيد من الفنادق والمزيد من الفرص للموظفين للنمو والنجاح. نؤمن بأن المسيرة المهنية العظيمة هي رحلة من الاكتشاف والاستكشاف. فنسأل، إلى أين ستأخذك رحلتك؟ marriotthotelinternship في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى قوتنا هي التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 مؤسسة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton سادة وسيداته تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته. نستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومتفهمين ورحيمين. كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة خاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن "المعايير الذهبية" لـ Ritz-Carlton تُسلم بكرم وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنه هذا الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما منح Ritz-Carlton سمعة كزعيم علامة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذى بالمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، والـCredo وقيم خدماتنا. ووعدنا لك هو أن نمنحك فرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق دولي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Finance Analyst

On-site - Morocco 3 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 02, 2026, 12:00AM Contract duration : Orange Business is here! About usJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the roleAs a Finance Analyst you will be part of the Chief Accounting Office, focusing on centralised activities, including the following: <ul><li>IFRS16 (right of use leases) – monthly preparation, booking and reconciliation of entries – booking of entries,</li><li>Free share award plans – preparation, booking and reconciliation of monthly MEJ and annual settlement entries</li><li>Deferred taxation calculations and booking of entries</li><li>Global reconciliations – attendance of monthly review meetings and reporting of outcome</li><li>Quarterly litigation review - attendance of quarterly meetings and reporting to management.</li><li>IFRS15 (revenue) quarterly review - attendance of review meetings and preparation of review evidence documentation</li><li>Country by Country reporting - preparation of annual package</li><li>Annual Segmental reporting to Group.</li><li>Participation in monthly and annual internal control documentation cycles.</li></ul> About youQualified accountant with at last 3 years post qualification experience. Educated to degree level or equivalent. Strong excel skills. Experience in Oracle Fusion would be a benefit. Team-oriented approach with a focus on collaboration and knowledge-sharing. Strong problem-solving and analytical skills. Proactive and adaptable mindset to thrive in fast-paced environment. Fluent in English language. You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas. What we offer• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 02 يوليو 2026، 12:00 صباحاً مدة العقد : أورنج للأعمال هنا! عنّاانضم إلينا في أورنج للأعمال! نحن مُدمج شبكات ورقمنه يفهم سلسلة القيمة الكلية لعالم الرقمنة، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان تشغيل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا، الأمريكتين، أفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة حركية لتطوير مهاراتك وتحسينها في مجال مليء بالتحديات والفرص الممتعة. عن الدوركـ محلل مالي ستكون جزءاً من مكتب المحاسبة الرئيسي، مع التركيز على الأنشطة المركزية، بما في ذلك ما يلي: <ul><li>IFRS16 (حق استخدام الإيجارات) – الإعداد الشهري، تسجيل وتسوية القيود – تسجيل القيود،</li><li>خطط منح الأسهم المجانية – الإعداد، التسجيل وتسوية القيود الشهرية MEJ والسنوية</li><li>حسابات الضرائب المؤجلة وتسجيل القيود</li><li>المطابقة العالمية – حضور اجتماعات المراجعة الشهرية وتقديم نتائجها</li><li>مراجعة الدين العام ربع السنوية - حضور اجتماعات الربع السنوية والتقرير للإدارة.</li><li>IFRS15 (الإيرادات) المراجعة ربع السنوية - حضور اجتماعات المراجعة وإعداد وثائق أدلة المراجعة</li><li>التقارير من دولة إلى دولة - إعداد الحزمة السنوية</li><li>التقارير القطاعية السنوية للمجموعة.</li><li>المشاركة في دورات توثيق الرقابة الداخلية الشهرية والسنوية.</li></ul> عنكمحاسب مؤهل بحد أدنى 3 سنوات خبرة بعد التأهيل. مؤهل إلى مستوى درجة جامعية أو ما يعادلها. مهارات إكسل قوية. الخبرة في Oracle Fusion ستكون فائدة. نهج قائم على العمل ضمن فريق مع التركيز على التعاون وتبادل المعرفة. مهارات حل المشكلات والتحليل قوية. نهج استباقي وقابل للتكيف للازدهار في بيئة سريعة الوتيرة. يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة. أنت تتمتع بروح المبادرة، وتتحدى التحديات بشكل مباشر وتواجه الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة. ما نقدمه• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق عمل هجينة). • التطور المهني: برامج تدريب وفرص upskilling/re-skilling. • نمو مهني: فرص نمو وتنقل داخلي داخل أورنج. • ثقافة رعاية وشجاعة: برامج الصحة والرفاهية ومبادرات التنوع والشمول وفعاليات CSR وربط الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانعي التغيير. فقط مهاراتك هي المهمة بغض النظر عن عمرك أو هويتك الجندرية أو عرقك أو أصلك أو ديانتك/اعتقادك أو ميولك الجنسية أو حالتك الاجتماعية أو اعاقتك أو حالتك كقدامى المحاربين أو مظهرك، نحن نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة للجماعة ومُحرك للابتكار. مجموعة أورنج هي شركة صديقة لذوي الإعاقة ومكان عمل يكفل التكافؤ: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة. في أورنج، فقط مهاراتك هي المهمة. بغض النظر عن عمرك، جنسك، خلفيتك، أصلِك، ديانتك، ميولك الجنسية، إعاقتك، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، فهو قوة جماعية ودافع للابتكار. أورنج هي جهة عمل شاملة لذوي الإعاقة: يرجى إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

5 to 10 years Naukri Gulf

Test Lead Automation

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Manufacturing & Production

Job Description: As Test Automation Lead, you will be responsible for the test automation strategy and the management of the QA teams. You will ensure the quality of applications by developing robust testing frameworks and ensuring the implementation of best practices. Your responsibilities include: Defining and implementing the test automation strategy. Designing, developing, and maintaining automated testing frameworks. Managing and coordinating a team of testers (automation and functional). Developing test plans and executing automated test campaigns. Collaborating with development, DevOps, and business teams to guarantee the quality of deliverables. Continuously improving testing processes and integrating new technologies and tools. Analyzing test results and reporting anomalies. Monitoring technological advancements and recommending best practices in test automation.Desired Candidate ProfileRequired Skills Technical Skills Proficiency in automation tools and frameworks: Playwright, Robot Framework Good knowledge of scripting languages: Python, Java Experience with test management tools (TestRail, Zephyr, Xray) Knowledge of CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps) Experience with REST APIs and their validation via automated tests Knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban) Soft Skills Leadership and ability to mentor a team. Analytical and problem-solving skills. Good communication and teaching skills. Rigor and attention to detail. Ability to work in a team and collaborate with various stakeholders.Desired Profile: Education: Master's degree (Bac+5) in Computer Science, Software Engineering, or equivalent. Experience: 5-10 years in testing, including significant experience in automation and team management. Languages: French and technical English required.

وصف الوظيفة: كقائد اختبار الأتمتة، ستتحمل مسؤولية استراتيجية أتمتة الاختبار وإدارة فرق ضمان الجودة. ستضمن جودة التطبيقات من خلال تطوير أطر اختبار قوية وضمان تطبيق أفضل الممارسات. تشمل مسؤولياتك: تعريف وتنفيذ استراتيجية أتمتة الاختبار. تصميم وتطوير وصيانة أطر الاختبار الآلي. إدارة وتنسيق فريق من المختبرين (الأتمتة والوظيفية). تطوير خطط الاختبار وتنفيذ حملات الاختبار الآلي. التعاون مع فرق التطوير وDevOps والأعمال لضمان جودة النتائج. التحسين المستمر لعمليات الاختبار ودمج التقنيات والأدوات الجديدة. تحليل نتائج الاختبار والإبلاغ عن الحالات غير الطبيعية. رصد التطورات التكنولوجية وتقديم توصيات بممارسات أفضل في أتمتة الاختبار.الملف المرغوب فيه للمرشحالمهارات المطلوبة المهارات التقنية: الكفاءة في أدوات وأطر الأتمتة: Playwright، Robot Framework. معرفة جيدة بلغات البرمجة: Python، Java. خبرة في أدوات إدارة الاختبار (TestRail، Zephyr، Xray). معرفة خطوط أنابيب CI/CD (Jenkins، GitLab CI/CD، Azure DevOps). خبرة مع REST APIs والتحقق منها عبر الاختبارات الآلية. معرفة بمنهجيات Agile (Scrum، Kanban). المهارات الشخصية: القيادة والقدرة على توجيه فريق. مهارات تحليلية وحل المشكلات. مهارات التواصل والتعليم الجيدة. الدقة والانتباه للتفاصيل. القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين.الملف المرغوب فيه: التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، أو ما يعادلها. الخبرة: 5-10 سنوات في الاختبار، بما في ذلك خبرة كبيرة في الأتمتة وإدارة الفريق. اللغات: الفرنسية والإنجليزية التقنية مطلوبة.

Bayt

Cashier | Larache (Morocco)

On-site - Morocco 14 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : Fondation ARRAWAJ, is a major economic and social player in the microfinance sector. It relies on a strong human capital of over 2,000 employees, spread across a network of over 208 branches. As part of its development, the ARRAWAJ Foundation is recruiting a Cashier in Larache. Missions: Manage Agency Cash Registers Manage disbursements and receipts Manage the stock of consumables (supplies) Manage documentation and archiving Represent and preserve the Arrawaj Brand within its scope of intervention Required profile : Bac + 2/3 in management, economics, or accounting and finance Experience in micro-credit desirable, 2 years of experience in case of internal promotion or as a cashier in another establishment or accountant Career paths: CPS, CPA, CP, Accountant Minimum age: 20 years Interpersonal skills: methodical, friendly, rigorous </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة المؤسسة : مؤسسة أراواج تتميز بثقافة تشكلها بشكل أساسي الابتكار، تشجع الإبداع والمرونة والتجربة لإحداث تأثير وتحول. تم تعزيز هذا التوجه بُعد تنافسي، يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. التعاون والهيكل التنظيمي يساهمان أيضاً في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل الممنهجة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. الوظيفة : مؤسسة أريواج، هي فاعل اقتصادي واجتماعي رئيسي في قطاع التمويل الأصغر. تعتمد على رأس مال بشري قوي يضم أكثر من 2000 موظف، منتشرين عبر شبكة تضم أكثر من 208 فروع. كجزء من تطويرها، تقوم مؤسسة أراواج بتعيين أمين صندوق في لاراش. المهام: إدارة أجهزة الصراف الآلي للمكتب إدارة السحب والإيصالات إدارة مخزون المستلزمات (الإمدادات) إدارة الوثائق والأرشفة تمثيل والحفاظ على علامة أراواج ضمن نطاق تدخلها الملف المطلوب : شهادة البكالوريا + 2/3 في الإدارة، الاقتصاد، أو المحاسبة والمالية يفضل وجود خبرة في التمويل المصغر، خبرة سنتين في حالة الترويج الداخلي أو كأمين صندوق في مؤسسة أخرى أو محاسب مسارات مهنية: CPS، CPA، CP، محاسب الحد الأدنى من العمر: 20 عاماً المهارات الشخصية: منهجي، ودود، صارم </div>

Bayt

AP Accountant / Accounts Payable Clerk

On-site - Morocco 30 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your main tasks <ul><li>Reporting to the Accounting Manager, you will be responsible for:</li><li>Ensuring the recording and control of supplier invoices.</li><li>Verifying the compliance of accounting documents and purchasing procedures.</li><li>Preparing and monitoring supplier payment runs.</li><li>Reconciling supplier accounts and processing discrepancies.</li><li>Participating in monthly and annual closing processes.</li><li>Ensuring compliance with internal procedures and internal and external audit requirements.</li><li>Contributing to the continuous improvement of Procure-to-Pay (P2P) processes.</li><li>Collaborating with Finance, Purchasing teams, and various international contacts.</li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) to Master's degree (Bac+5) in Accounting, Finance, or Management.</li><li>Minimum of 3 years of experience in a similar role, ideally within an international group.</li><li>Excellent command of accounts payable and accounting principles.</li><li>Good command of Excel and ERP tools (Oracle or equivalent).</li><li>Rigor, organizational skills, and ability to manage priorities.</li><li>Analytical skills, autonomy, and attention to detail.</li><li>Good interpersonal skills and ability to work in a multicultural environment.</li></ul>Languages Mandatory: <ul><li>Fluent French</li><li>Fluent English (written and oral)</li></ul>Highly appreciated: Proficiency in at least one of the following languages is a real asset: <ul><li>Spanish</li><li>Italian</li><li>German</li><li>Hungarian</li></ul>We offer <ul><li>The opportunity to join a fast-growing international group.</li><li>A dynamic, demanding, and multicultural work environment.</li><li>Professional development and career advancement prospects.</li><li>Attractive compensation, commensurate with profile and experience.</li></ul>Work location: Bouskoura </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: المهام الرئيسية الخاصة بك <ul><li>تقريرك إلى مدير المحاسبة، ستكون مسؤولاً عن:</li><li>ضمان تسجيل ومراقبة فواتير الموردين.</li><li>التحقق من الامتثال للمستندات المحاسبية وإجراءات الشراء.</li><li>إعداد ومراقبة دفعات الموردين.</li><li>المصالحة المبوبة لحسابات الموردين ومعالجة الاختلافات.</li><li>المشاركة في عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية ومتطلبات التدقيق الداخلي والخارجي.</li><li>الإسهام في التحسين المستمر لعمليات Procure-to-Pay (P2P).</li><li>التعاون مع فرق المالية والشراء ومراكز اتصال دولية مختلفة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس (البكالوريا+3) إلى درجة الماجستير (البكالوريا+5) في المحاسبة أو المالية أو الإدارة.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في دور مشابه، ويفضل ضمن مجموعة دولية.</li><li>إتقان ممتاز للمحاسبة للموردين ومبادئ المحاسبة.</li><li>إتقان جيد لـ Excel وأدوات ERP (Oracle أو ما يعادلها).</li><li>الانضباط، والمهارات التنظيمية، والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>مهارات تحليلية، استقلالية، والانتباه إلى التفاصيل.</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul>اللغات الأساسية: <ul><li>الإلمام التام بالفرنسية</li><li>الإلمام التام بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li></ul>مرحب به بشدة: إتقان واحد على الأقل من اللغات التالية يعتبر إضافة حقيقية: <ul><li>الإسبانية</li><li>الإيطالية</li><li>الألمانية</li><li>المجرية</li></ul>ما نقدم <ul><li>فرصة للانضمام إلى مجموعة دولية سريعة النمو.</li><li>بيئة عمل ديناميكية ومطالِبة ومتعددة الثقافات.</li><li>فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي.</li><li>تعويض جذّاب يتناسب مع الملف والخبرة.</li></ul>مكان العمل: بوسكورا </div>

Bayt

Payroll Manager

On-site - Morocco 18 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : BTechnologie is characterized by a corporate culture primarily driven by organization, where rigor, reliability and operational efficiency are key drivers of performance. This structured environment is strengthened by a strong collaborative dimension, promoting team spirit, quality relationships and supportive leadership. The company also embraces a culture of performance and challenge, with a clear focus on results and excellence. Complementing these strengths, an innovative mindset brings openness to change and continuous improvement. Job : In collaboration with the HR teams and various internal stakeholders, your missions will include: <ul><li>Ensure the administrative management of employees (contracts, addendums, certificates, administrative files…)</li><li>Collect, check, and process variable payroll elements (absences, leave, bonuses, overtime…)</li><li>Prepare and check pay slips to ensure their compliance</li><li>Ensure the follow-up of social declarations (CNSS, mutual insurance, social organizations…)</li><li>Manage files related to absences, sick leave, and other administrative events</li><li>Update employee information in HRIS / payroll tools</li><li>Produce necessary HR reporting and tracking reports for the activity</li><li>Respond to employee requests relating to payroll and personnel administration</li><li>Participate in the continuous improvement of HR and payroll processes.</li></ul> Required profile : TECHNICAL AND/OR PROFESSIONAL SKILLS: Primary technical skills: <ul><li>Administrative management</li><li>Payroll management</li><li>HRIS tools</li></ul> Office tools: Proficiency in SAP ERP and the Office suite are essential for carrying out this mission. BEHAVIORAL SKILLS (SOFT SKILLS) <ul><li>Rigor</li><li>Teamwork</li><li>Confidentiality</li><li>Analysis and synthesis </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : BTechnologie تتميز بثقافة مؤسسية يقودها أساساً التنظيم، حيث الصرامة والاعتمادية والكفاءة التشغيلية هي عوامل الأداء الرئيسية. يعزز هذا البيئة المنظمة بُعداً تعاونياً قوياً، يعمّ روح الفريق، العلاقات عالية الجودة والقيادة الداعمة. كما تتبنى الشركة ثقافة الأداء والتحدي، مع تركيز واضح على النتائج والتفوّق. وتكمّل هذه القوّة وجود عقلية مبتكرة تفتح الباب للتغيير والتحسين المستمر. الوظيفة : بالتعاون مع فرق الموارد البشرية وأصحاب العلاقة الداخليين المختلفة، ستشمل مهمتك: <ul><li>التأكد من الإدارة الإدارية للموظفين (العقود، الإضافات، الشهادات، الملفات الإدارية…)</li><li>جمع عناصر الرواتب المتغيرة، فحصها، ومعالجتها (الإجازات، الإجازة المرضية، المكافآت، العمل الإضافي…)</li><li>إعداد وفحص كشوف الرواتب لضمان امتثالها</li><li>متابعة التصريحات الاجتماعية (CNSS، التأمين المتبادل، المنظمات الاجتماعية…)</li><li>إدارة الملفات المتعلقة بنقص الإجازة المرضية وغيرها من الأحداث الإدارية</li><li>تحديث معلومات الموظف في أنظمة الموارد البشرية/أدوات الرواتب</li><li>إنتاج تقارير الموارد البشرية اللازمة وتقارير التتبع للنشاط</li><li>الاستجابة لطلبات الموظفين المتعلقة بالرواتب والإدارة البشرية</li><li>المشاركة في تحسين مستمر لعمليات الموارد البشرية والرواتب.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المهارات الفنية و/أو المهنية: المهارات التقنية الأساسية: <ul><li>الإدارة الإدارية</li><li>إدارة الرواتب</li><li>أدوات HRIS</li></ul> أدوات المكتب: إتقان نظام SAP ERP ومجموعة أوفيس ضروريان لتنفيذ هذه المهمة. المهارات السلوكية (المهارات الناعمة) <ul><li>الصرامة</li><li>العمل الجماعي</li><li>السرية</li><li>التحليل والتركيب </li></ul> </div>

Bayt

Store Manager

On-site - Morocco 7 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of our development, BRICOMA is recruiting two Store Managers in Fez. Missions: As the true guardian of the management of a profit center, your main missions are: - Lead all store activities, define and implement the commercial policy by supervising and coordinating actions with various internal and external stakeholders. - Control product ranges in terms of quantity and quality with department heads. - Implement and develop promotional and advertising actions defined by general management. - Ensure the achievement of set objectives through a proactive commercial approach and customer satisfaction. - Manage and develop your team's skills. - Track, through reports, the evolution of objectives in terms of turnover and profit margins, customer traffic, stock rotation, etc. Required profile : Higher education degree (Bac+4/5) in management/commerce/marketing... - A hands-on person, you have at least 7 years of confirmed experience in commercial management or profit center management. Experience in managing a large retail store is a significant asset. - A good manager, you have managed teams of over 50 people and are recognized for your managerial qualities and leadership. - You are attracted by challenges and the conviviality of a dynamic and efficient group. - You have listening, communication, and excellent interpersonal skills. - You have strong persuasion, negotiation, and conviction skills. - High availability and commitment to the management process. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: كجزء من تطويرنا، تقوم BRICOMA بتعيين موظفيْن كمديري متجر في فاس. المهام: كحارس أمين لإدارة مركز الربح، مهمتك الرئيسية هي: - قيادة جميع أنشطة المتجر، تحديد وتنفيذ السياسة التجارية من خلال الإشراف والتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. - التحكم في نطاقات المنتجات من حيث الكمية والجودة مع رؤساء الأقسام. - تنفيذ وتطوير الإجراءات الترويجية والإعلانية التي تحددها الإدارة العامة. - ضمان تحقيق الأهداف المحددة من خلال نهج تجاري استباقي ورضا العملاء. - إدارة وتطوير مهارات فريقك. - متابعة عبر التقارير تطور الأهداف من حيث المبيعات وهوامش الربح وزائري العملاء وتدوير المخزون، إلخ. الملف المطلوب: شهادة تعليم عالٍ (بكالوريوس+4/5) في الإدارة/التجارة/التسويق... - شخص عملي، لديك على الأقل 7 سنوات من الخبرة المؤكدة في الإدارة التجارية أو إدارة مركز الربح. الخبرة في إدارة متجر تجزئة كبير تشكل ميزة كبيرة. - مدير جيد، لقد أدرت فرقاً تتجاوز 50 شخصاً وتُعَترف بصفاتك القيادية وقيادتك. - أنت منجذب إلى التحديات وودّ المجموعة الديناميكية والكفأة والودية. - لديك مهارات الاستماع والتواصل والمهارات الشخصية الممتازة. - لديك قدرات إقناع وتفاوض وإقناع قوية. - توافر عالٍ والتزام في عملية الإدارة. </div>

Bayt

Junior Data Scientist - Casablanca

On-site - Morocco 23 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are Artefact is a new generation of a data service provider, specialising in data consulting and data-driven digital marketing, dedicated to transforming data into business impact across the entire value chain of organisations. We are proud to say we’re enjoying skyrocketing growth. Our broad range of data-driven solutions in data consulting and digital marketing are designed to meet our clients’ specific needs, always conceived with a business-centric approach and delivered with tangible results. Our data-driven services are built upon the deep AI expertise we’ve acquired with our 1000+ client base around the globe. We have 1000 employees across 20 offices who are focused on accelerating digital transformation. Thanks to a unique mix of company assets: State of the art data technologies, lean AI agile methodologies for fast delivery, and cohesive teams of the finest business consultants, data analysts, data scientists, data engineers, and digital experts, all dedicated to bringing extra value to every client. What you will be doing: Key responsibilities As a Junior Data Scientist, your role will encompass: <ul><li>Leading &nbsp;and conducting ambitious projects in the transformation of clients through data</li><li>Having a contributor role in raising the level of competencies of the data science team</li><li>Harnessing the expertise from the other Divisions (Activation, Creativity, and Strategy) to provide comprehensive services to your clients</li><li>Developing privileged relationships with our clients, using your technical abilities to assist in the transformation of their marketing department</li><li>You’ll also participate in international projects. Business travel is something you enjoy!</li></ul>Among your responsibilities as Senior Data Scientist, you will be responsible for: Leading data projects <ul><li>Managing the resources on your projects to ensure challenges and skills are well match</li><li>Securing delivery on your projects</li><li>Communicating the successes of your projects among the company</li><li>Working closely with your Consulting counterpart to build and maintain strong relationships with your clients and best understand their needs</li><li>Caring for the happiness of the team, ensuring work is delivered to a high standard and providing feedback and mentoring</li></ul>Being a great tech role model <ul><li>Demonstrating the skill and credibility required to ensure the success of our clients’ initiatives</li><li>Researching and developing new technical approaches to address problems efficiently</li><li>Sharing best practices and contributing to Artefact’s institutional knowledge</li><li>Embodying Artefact’s values and inspiring others to do the same</li></ul>Qualifications: Education &amp; experience required <ul><li>A Master’s degree in machine learning, mathematics, computer science, or related fields</li><li>2+ years of hands-on experience developing and applying data-driven solutions in a corporate or consulting setting, preferably in a consumer marketing context (experience in the web industry is a plus)</li><li>Strong experience and knowledge of data processing, data modeling, algorithms, and data architecture</li><li>Experience leading &nbsp;a technical project in a business context</li><li>Intellectual curiosity and excellent problem-solving skills, including the ability to structure and prioritise an approach for maximum impact</li></ul>What we are looking for <ul><li>A Doer:&nbsp;you get things done and inspire your teams to do the same</li><li>An Analyst:&nbsp;you LOVE data and think every company should take their decisions with facts</li><li>A Pragmatist:&nbsp;you have a hacker mindset and always find the quick wins</li><li>A Mentor:&nbsp;your clients and teams naturally seek for advice</li><li>An Adventurer:&nbsp;you’re an entrepreneur constantly looking for problems to solve</li></ul>Why you should join us <ul><li>Artefact is the place to be:&nbsp;come and build the future of marketing</li><li>Progress:&nbsp;every day offers new challenges and new opportunities to learn</li><li>Culture:&nbsp;join the best team you could ever imagine</li><li>Entrepreneurship:&nbsp;you will be joining a team of driven entrepreneurs. We won’t give up until we make a huge dent in this industry!</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن Artefact هي جيل جديد من مزود خدمات البيانات، متخصص في الاستشارات البيانات والتسويق الرقمي المعتمد على البيانات، مكرس لتحويل البيانات إلى تأثير على الأعمال عبر سلسلة القيمة الكلية للمؤسسات. نحن فخورون بأننا نحقق نموًا يصعد بشكل كبير. مجموعة حلولنا المعتمدة على البيانات في الاستشارات البيانات والتسويق الرقمي مصممة لتلبية احتياجات عملائنا الخاصة، دوماً مصممة بنهج يركز على الأعمال ومقدمة بنتائج ملموسة. خدماتنا المعتمدة على البيانات مبنية على الخبرة العميقة في الذكاء الاصطناعي التي اكتسبناها من قاعدة عملائنا البالغة 1000+ حول العالم. لدينا 1000 موظف عبر 20 مكتباً يركزون على تسريع التحول الرقمي. بفضل مزيج فريد من أصول الشركة: تقنيات البيانات المتطورة، منهجيات AI الرشيقة للالتقاط السريع، وفرق متماسكة من أفضل مستشاري الأعمال، محللي البيانات، علماء البيانات، مهندسي البيانات، والخبراء الرقميين، جميعهم مكرسون لإضفاء قيمة إضافية لكل عميل. ما ستقوم به: المسؤوليات الأساسية كعالم بيانات مبتدئ، سيتضمن دورك ما يلي: <ul><li>قيادة وإجراء مشاريع طموحة في تحويل العملاء من خلال البيانات</li><li>دور مساهم في رفع مستوى كفاءات فريق علوم البيانات</li><li>استغلال خبرة الأقسام الأخرى (التActivation، الإبداع، والاستراتيجية) لتقديم خدمات شاملة لعملائك</li><li>تطوير علاقات مميزة مع عملائنا، باستخدام قدراتك التقنية للمساعدة في تحويل قسم التسويق لديهم</li><li>سترأس أيضاً مشاريع دولية. السفر لبيزنس أمر تستمتع به!</li></ul>من بين مسؤولياتك كعالم بيانات رفيع، ستتولى مسؤولية: قيادة مشاريع البيانات <ul><li>إدارة الموارد في مشاريعك لضمان تطابق التحديات والمهارات</li><li>ضمان التسليم في مشاريعك</li><li>التواصل بنجاحات مشاريعك ضمن الشركة</li><li>العمل عن كثب مع نظيرك الاستشاري لبناء علاقات قوية مع عملائك وفهم احتياجاتهم بشكل أفضل</li><li>الاعتناء بسعادة الفريق، وضمان تسليم العمل بمعيار عال وتقديم التغذية الرجعية والتوجيه</li></ul>كونك نموذجًا تقنيًا رائعًا <ul><li>إظهار المهارة والمصداقية اللازمة لضمان نجاح مبادرات عملائنا</li><li>البحث وتطوير أساليب تقنية جديدة لمعالجة المشكلات بكفاءة</li><li>مشاركة أفضل الممارسات والمساهمة في المعرفة المؤسسية لأرتيفاكـت</li><li>تجسيد قيم Artefact وإلهام الآخرين للقيام بالمثل</li></ul>المؤهلات: التعليم والخبرة المطلوبة <ul><li>درجة الماجستير في تعلم الآلة، الرياضيات، علوم الحاسب، أو مجالات ذات صلة</li><li>سنتين+ من الخبرة العملية في تطوير وتطبيق حلول معتمدة على البيانات في بيئة شركاتية أو استشارية، ويفضل في سياق تسويق المستهلك (الخبرة في صناعة الويب إضافة)</li><li>خبرة قوية ومعرفة في معالجة البيانات، نمذجة البيانات، الخوارزميات، وهندسة البيانات</li><li>خبرة في قيادة مشروع تقني في سياق تجاري</li><li>فضول فكري ومهارات حل المشكلات الممتازة، بما في ذلك القدرة على هيكلة وترتيب نهج لتحقيق أقصى تأثير</li></ul>ما نبحث عنه <ul><li>فاعل: أنت تنجز الأمور وتلهم فرقك للقيام بالمثل</li><li>محلل: أنت تحب البيانات وتعتقد أن كل شركة يجب أن تتخذ قراراتها بناءً على الحقائق</li><li>عملي: لديك عقلية الهاكر وتجد دائماً الحلول السريعة</li><li>مرشد: عملاؤك وفرقك يسعون للنصيحة بطبيعتهم</li><li>مغامر: أنت رائد أعمال يبحث دوماً عن مشاكل ليحلها</li></ul>لماذا ينبغي عليك الانضمام إلينا <ul><li>Artefact هي المكان المناسب: تعال وبنِ مستقبل التسويق</li><li>التقدم: كل يوم يقدّم تحديات وفرص تعلم جديدة</li><li>الثقافة: انضم إلى أفضل فريق يمكنك تخيله</li><li>ريادة الأعمال: ستنضم إلى فريق من رواد الأعمال المدفوعين. لن نستسلم حتى نترك أثراً هائلاً في هذه الصناعة!</li></ul> </div>

Bayt

Directeur(trice) de Projet Événementiel

On-site - Morocco 16 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission principale Sous la supervision de la Direction Générale et de la Direction Générale Adjointe, le (la) Directeur(trice) de Projet Événementiel assure la conception, la planification, la coordination et le suivi opérationnel de projets événementiels, depuis la réponse aux appels d’offres jusqu’à leur réalisation. Missions principales · Piloter des projets événementiels de leur conception à leur clôture, dans le respect des objectifs, des budgets, des délais et des exigences de qualité. · Assurer la gestion des réponses aux appels d’offres : analyse des cahiers des charges, élaboration des recommandations stratégiques et créatives, rédaction des propositions techniques et financières, établissement des budgets et coordination des équipes internes et des prestataires. · Superviser la production des événements confiés à l’agence et coordonner l’ensemble des intervenants (prestataires, fournisseurs, partenaires, équipes internes, clients). · Assurer le suivi budgétaire des projets, négocier avec les prestataires et veiller au respect des marges fixées. · Garantir la qualité de l’exécution des événements et anticiper les risques opérationnels. · Encadrer et coordonner les équipes projet affectées aux différents événements. · Assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Profil recherché · Formation supérieure (Bac+4/5) en communication, événementiel, management ou équivalent. · Minimum 5 années d’expérience en agence événementielle. · Solide expérience dans la gestion de projets complexes et multi-interlocuteurs. · Excellentes capacités rédactionnelles en français ; la maîtrise de l’anglais est indispensable. · Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). · Rigueur, sens de l’organisation et excellente gestion des priorités. · Capacité à travailler sous pression et à gérer simultanément plusieurs projets. · Sens du leadership, autonomie et aptitude à fédérer des équipes. · Excellent relationnel, sens du service client et capacité de négociation. · Disponibilité pour des déplacements au Maroc et à l’étranger ainsi que pour des périodes d’activité intense liées aux événements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الرئيسية تحت إشراف الإدارة العامة والإدارة العامة المساعدة، يضمن (تضمن) مدير/ة مشروع الفعالية تصميم وتخطيط وتنسيق ومتابعة المشاريع الفعالية من الاستجابة لنداءات العروض وحتى تنفيذها. المهام الرئيسية · قيادة مشاريع الفعالية منذ تصميمها حتى إغلاقها، مع الالتزام بالأهداف والميزانيات والمواعيد ومتطلبات الجودة. · ضمان إدارة الردود على العروض: تحليل دفاتر الشروط، وضع التوصيات الاستراتيجية والإبداعية، إعداد المقترحات الفنية والمالية، وضع الميزانيات وتنسيق الفرق الداخلية والمتعهدين. · الإشراف على إنتاج الفعاليات التي وكلت إلى الوكالة وتنسيق جميع المشاركين (المتعهدين، المزودين، الشركاء، الفرق الداخلية، العملاء). · متابعة الميزانية للمشاريع، التفاوض مع المتعهدين والحرص على احترام الهوامش المحددة. · ضمان جودة تنفيذ الفعاليات وتوقع المخاطر التشغيلية. · تدريب وتنسيق فرق المشروع المخصصة للفعاليات المختلفة. · إعداد تقارير دورية إلى الإدارة. الملف الشخصي المطلوب · شهادة عليا (بكالوريوس+4/5) في الاتصال، الفعاليات، الإدارة أو ما يعادلها. · خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وكالة فعاليات. · خبرة قوية في إدارة مشاريع معقدة ومتعددة الأطراف. · قدرات تحريرية ممتازة بالفرنسية؛ وإتقان الإنجليزية أمر أساسي. · إجادة جيدة جدًا لأدوات المكتب (Word، Excel، PowerPoint). · الدقة، التنظيم الجيد، وإدارة الأولويات بشكل ممتاز. · القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مشاريع في آن واحد. · روح القيادة، الاستقلالية والقدرة على توحيد الفرق. · مهارات تواصل ممتازة، خدمة عملاء عالية وقدرة على التفاوض. · التوفر للسفر إلى المغرب وخارجها وكذلك فترات النشاط المكثف المرتبطة بالفعاليات. </div>

Naukri Gulf

Full Stack Node.js/Vuj.js Hybrid Develope SQLI

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Mission The consultant will be responsible for developing and maintaining the web applications of our platform. They will be in charge of designing, coding, testing, and deploying the various services, using modern technologies and best development practices. Technical environment <ul> <li> Mastering back-end development with NodeJS 20 and Fastify in Typescript. </li> <li> Mastering front-end development with Vue3 in Typescript, experience with Vue is desirable. </li> <li> Have solid experience with creating and maintaining RESTful APIs. </li> <li> To be able to write unit and integration tests with Vitest. </li> <li> Have a thorough knowledge of the PostgreSQL database. </li> <li> be familiar with API documentation tools like Swagger. </li> <li> Having an understanding of the concepts of OAuth and OIDC authentication. </li> <li> to be able to work with Google APIs. </li> <li> Experience in the field of Data and Cloud, particularly on Google Cloud Platform </li> <li> (GCP). </li> <li> My mastery of CI/CD tools, particularly via GitLab CI/CD. </li> <li> Working in agile methodology (Scrum), with the ability to collaborate effectively in multidisciplinary teams. </li> <li> Knowledge of Agile project management methods (Scrum, Sprint Planning, Backlog) </li> </ul> M thodes et soft skills : <ul> <li> Excellent written and oral communication: Good written and oral communication in French for smooth interactions with the profession. </li> <li> Analytical mindset and continuous improvement: Ability to evaluate code and its impacts, as well as to question existing solutions in order to improve them. </li> <li> Ability to meet deadlines while maintaining high standards. </li> </ul> </div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>A Master's degree (Bac+5) from an engineering school or equivalent university qualification with a specialization in computer science, or equivalent significant experience.</li> <li> 37 years of experience in full-stack development Typescript / NodeJS / VueJS </li> <li> Experience in the retail or mass distribution sector would be an asset.</li></ul></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف العمل <div> المهمة سيكون المستشار مسؤولاً عن تطوير وصيانة تطبيقات الويب لمنصتنا. سيكون مسؤولاً عن تصميم، ترميز، اختبار ونشر الخدمات المختلفة، باستخدام تقنيات حديثة وأفضل ممارسات التطوير. البيئة التقنية <ul> <li> إتقان تطوير الخلفية باستخدام NodeJS 20 و Fastify في Typescript. </li> <li> إتقان تطوير الواجهة الأمامية باستخدام Vue3 في Typescript، الخبرة مع Vue مطلوبة. </li> <li> امتلاك خبرة قوية في إنشاء وصيانة RESTful APIs. </li> <li> القدرة على كتابة اختبارات وحدات وتكامل باستخدام Vitest. </li> <li> معرفة عميقة بقاعدة PostgreSQL. </li> <li> أن تكون على دراية بأدوات توثيق API مثل Swagger. </li> <li> فهم مفاهيم المصادقة OAuth و OIDC. </li> <li> القدرة على العمل مع APIs جوجل. </li> <li> خبرة في مجال البيانات والسحابة، خاصة على Google Cloud Platform </li> <li> (GCP). </li> <li> إتقان أدوات CI/CD، خاصة عبر GitLab CI/CD. </li> <li> العمل وفق منهجية أجايل (Scrum)، مع القدرة على التعاون بفعالية في فرق متعددة التخصصات. </li> <li> معرفة طرق إدارة مشاريع أجايل (Scrum، Sprint Planning، Backlog) </li> </ul> معارف ومهارات ناعمة : <ul> <li> اتصال كتابي وشفهي ممتاز: تواصل كتابي وشفهي جيد بالعربية للتماس مع المهنة بسلاسة. </li> <li> تفكير تحليلي وتحسين مستمر: القدرة على تقييم الكود وآثاره، وكذلك التساؤل عن الحلول الحالية من أجل تحسينها. </li> <li> القدرة على الالتزام بالمواعيد مع الحفاظ على معايير عالية. </li> </ul> </div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li>درجة الماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسة أو مؤهل جامعي مكافئ مع تخصص في علوم الحاسب، أو خبرة كبيرة مكافئة.</li> <li> 37 عامًا من الخبرة في التطوير الشامل Typescript / NodeJS / VueJS </li> <li> الخبرة في قطاع البيع بالتجزئة أو التوزيع الجماعي ستكون ميزة.</li></ul></div></section>

Bayt

Senior Controleur De Gestion

On-site - Morocco 7 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Contexte du recrutement et définition de poste Rattaché à la Direction Contrôle de Gestion et ALM, vous aurez comme missions principales: <ul> <li>Concevoir les tableaux de bord de l’activité, effectuer le reporting de son activité et les revues analytiques explicatives ;</li> <li>Elaborer et adapter les outils de reporting destinés à la direction générale et mener, à la demande, des études d'aide à la décision ;</li> <li>Participer à l’élaboration du plan à moyen terme ;</li> <li>Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours ;</li> <li>Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ;</li> <li>Suivre à fréquence mensuel et annuel les budgets et mettre en place des outils de contrôle budgétaire à faire évoluer en fonction des enjeux du moment ;</li> <li>Assister la comptabilité à fin que les écritures reflètent la réalité opérationnelle : suivi de tenu des budget, rapprochement des états comptables avec les résultats provenant des tableaux de bord etc…</li> <li>Identifier les besoins d’amélioration du système d'information analytique et participer à la mise en place d’outils (expression de besoin, MOA, recette…) ;</li> <li>Mettre en place et améliorer les procédures de de gestion et d’optimisation des flux d’information financière ;</li> <li>Assurer la maintenance du dispositif de contrôle de gestion : définition des nouveaux besoins en reporting, mise à jour des règles de gestion des outils, benchmark etc…</li> </ul> Profil recherché <ul> <li>Bac+5 : Formation en finance et contrôle de gestion et/ou école d’ingénieur ;</li> <li>+5 ANS d’expérience en contrôle de gestion idéalement dans le secteur financier ;</li> <li>Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, requêteurs…</li> <li>Bonne connaissance des IFRS est un plus</li> </ul> Compétences clé : <ul> <li>Comptabilité (idéalement des établissements de crédits)</li> <li>Comptabilité analytique</li> <li>Principes budgétaires et indicateurs de gestion</li> <li>Capacité d'analyse et de synthèse</li> <li>Organisation, rigueur et sens du détail</li> <li>Aisance relationnelle</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سياق التوظيف وتعريف المنصب مرتبط بالإدارة الخاصة بالرقابة على الإدارة وALM، ستكون لديك المهام الرئيسية كالتالي: <ul> <li>تصميم لوحات متابعة النشاط، إجراء تقارير عن نشاطه ومراجعات تحليلية توضيحية ;</li> <li>إعداد وتكييف أدوات التقارير الموجهة للإدارة العامة وإجراء، بناءً على الطلب، الدراسات المساعدة لاتخاذ القرار ;</li> <li>المشاركة في إعداد الخطة متوسطة المدى ;</li> <li>إعداد توقعات نهاية السنة بناءً على موازنات معدلة وفق أحداث الفترة الجارية ;</li> <li>تحليل أداء الشركة شهرياً من خلال دراسة فروق النتائج مقارنة بالميزانيات والأهداف ;</li> <li>المتابعة بصفة شهرية وسنوية للميزانيات ووضع أدوات الرقابة على الميزانية التي يمكن تطويرها وفقاً لاعتبارات الوقت الراهن ;</li> <li>مساعدة قسم المحاسبة حتى تعكس قيود المحاسبة الواقع التشغيلي: متابعة الالتزام بالميزانية، تقارب البيانات المحاسبية مع النتائج الواردة من لوحات التحكم…</li> <li>تحديد احتياجات تحسين نظام المعلومات التحليلية والمشاركة في وضع أدوات (تعبير عن الاحتياج، MOA، اختبار…) ;</li> <li>وضع وتحسين إجراءات إدارة وتحسين تدفقات المعلومات المالية ;</li> <li>ضمان صيانة نظام الرقابة الإدارية: تعريف الاحتياجات الجديدة في التقارير، تحديث قواعد إدارة الأدوات، المقارنة المرجعية …</li> </ul> </div>

Bayt

Business Development Manager

On-site - Morocco 22 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Director of the CFO/CFA Business Unit (High Current / Low Current), the Business Development Manager is responsible for identifying, creating, and qualifying new business opportunities in their target markets. They are a growth engine for the company, with a proactive and "Outside-In" approach: understanding market dynamics and customer needs to generate business and open new accounts. They act upstream in the sales cycle, transforming market signals into qualified opportunities, and then ensuring their structured handover to the closing sales teams. The Business Unit covers three complementary technical areas - High Current (CFO), Low Current (CFA: video surveillance, security and access control, sound systems, BMS/BMS, VDI, active networks…) and Technical Lighting (controlled by DMX/KNX/DALI) - united under a differentiating "one-stop-shop" positioning. The Business Development Manager champions this integrated value proposition and actively develops commercial synergies between the three areas. They are specifically responsible for: <ul><li>Identifying and developing new priority markets, segments, or geographic areas</li><li>Carrying out active and structured prospecting to generate new business opportunities</li><li>Conducting continuous market watch (projects, tenders, trends, key players)</li><li>Building and maintaining a qualified, reliable, and up-to-date opportunity pipeline</li><li>Defining account entry strategies and identifying the right access levers (specifiers, partners, decision-makers)</li><li>Mapping customer ecosystems</li><li>Developing strategic partnerships to accelerate opportunity generation</li><li>Managing upstream sales cycles until advanced qualification and handover to KAMs</li><li>Contributing to tender responses during the identification and pre-qualification phase</li><li>Ensuring the quality of CRM data and upstream forecasting</li><li>Capitalizing on field feedback and market knowledge</li><li>Promoting the integrated multi-trade offering (CFO, CFA, Technical Lighting) and developing cross-selling between the three areas to maximize value per account</li></ul> Required profile : <ul><li>Education: Master's degree from a business or engineering school</li><li>Experience: Minimum 10 years in B2B/B2G business development, ideally in the energy, public lighting, urban infrastructure, public services, or energy efficiency solutions sectors. Experience in low current fields (electronic security, video surveillance, access control, active networks, VDI, BMS/BMS…) and/or technical lighting (architectural or sports) is a decisive asset for this cross-functional role covering all three areas of the BU.</li></ul>Key Skills: business development and prospecting for large public and private accounts; identification, qualification, and structuring of complex opportunities; mastery of long sales cycles and public tenders; sales pipeline management and CRM tools; understanding of technical, economic, and regulatory issues in energy and public lighting; development of strategic partnerships and management of a network of specifiers; high-level commercial negotiation; business case construction; knowledge of low current and technical lighting fields (DMX/KNX/DALI); knowledge of ecosystem manufacturers (Schneider, ABB, Cisco, Axis, Philips); mastery of quality requirements (ISO 9001). Soft Skills: entrepreneurial and results-oriented mindset, commercial rigor and discipline, perseverance and resilience, influencing and communication skills, autonomy and initiative. Location & Mobility: <ul><li>Position based at headquarters (Marrakech/Rabat), with national reach. Frequent travel within the national territory (field prospecting, account visits, trade shows). Fluent French is essential; professional English is required; Arabic is appreciated.</li></ul> What we offer: <ul><li>Permanent contract (CDI)</li><li>Remote work: no</li><li>Tools: ERP SAGE X3/CRM, technical support (technical department & suppliers)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : بتقرير إلى مدير وحدة الأعمال CFO/CFA (تيار عالي / تيار منخفض)، يكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد وخلق وتأهيل فرص عمل جديدة في أسواقهم المستهدفة. يعتبرون محرك النمو للشركة، بنهج استباقي و"خارج-داخلي": فهم ديناميكيات السوق واحتياجات العملاء لتوليد الأعمال وفتح حسابات جديدة. يعملون في المراحل الأولى من دورة المبيعات، محولين إشارات السوق إلى فرص مؤهلة، ثم يضمنون نقلها بشكل منظم إلى فرق المبيعات التي تغلق الصفقة. تغطي وحدة الأعمال ثلاثة مجالات تقنية تكميلية - تيار عالي (CFO)، تيار منخفض (CFA: مراقبة الفيديو، الأمن والتحكم في الدخول، أنظمة الصوت، BMS/BMS، VDI، الشبكات النشطة…) والإنارة التقنية (تتحكم بها DMX/KNX/DALI) - مجتمعين تحت موقع فريد يميزها كوجهة شاملة واحدة. يتولى مدير تطوير الأعمال الدعوة إلى هذه القيمة المضافة المتكاملة وتطوير التآزر التجاري بنشاط بين الثلاثة مجالات. هم مسؤولون بشكل محدد عن: <ul><li>تحديد وتطوير أسواق أولوية جديدة، شرائح، أو مناطق جغرافية</li><li>إجراء تحديد آليات نشطة ومنظمة لتوليد فرص عمل جديدة</li><li>إجراء مراقبة سوق مستمرة (مشروعات، عطاءات، اتجاهات، لاعبين رئيسيين)</li><li>بناء وصيانة خط فرص مؤهل وموثوق ومحدث</li><li>تعريف استراتيجيات دخول الحسابات وتحديد رافعات الوصول الصحيحة (المتخصصون، الشركاء، صناع القرار)</li><li>تصوير أنظمة العملاء</li><li>تطوير شراكات استراتيجية لتسريع توليد الفرص</li><li>إدارة دورات المبيعات العليا حتى التأهيل المتقدم ونقل الخبرات إلى KAMs</li><li>المساهمة في الردود على العطاءات خلال مرحلة التعريف وما قبل التأهيل</li><li>ضمان جودة بيانات CRM والتوقعات العليا</li><li>الاستفادة من ملاحظات الميدان ومعرفة السوق</li><li>الترويج للعرض المتعدد الحرف المتكامل (CFO، CFA، الإنارة التقنية) وتطوير البيع المتبادل بين المجالات الثلاثة لتعظيم القيمة لكل حساب</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم: درجة الماجستير من مدرسة أعمال أو كلية هندسة</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال B2B/B2G، ويفضل في قطاعات الطاقة، الإضاءة العامة، البنى التحتية الحضرية، الخدمات العامة، أو حلول كفاءة الطاقة. تعتبر الخبرة في مجالات التيار المنخفض (الأمن الإلكتروني، مراقبة الفيديو، التحكم بالدخول، الشبكات النشطة، VDI، BMS/BMS…) و/أو الإنارة التقنية (الإنارة المعمارية أو الرياضية) ميزة حاسمة لهذه الأدوار متعددة الاختصاصات التي تغطي جميع مجالات BU الثلاثة.</li></ul>المهارات الأساسية: تطوير الأعمال وتحديد الفرص لعملاء عامين وعموميين كبار؛ تحديد، تأهيل وهيكلة الفرص المعقدة؛ إتقان دورات المبيعات الطويلة والعطاءات العامة؛ إدارة خط المبيعات وأدوات CRM؛ فهم القضايا التقنية والاقتصادية والتنظيمية في الطاقة والإضاءة العامة؛ تطوير شراكات استراتيجية وإدارة شبكة من المتخصصين؛ تفاوض تجاري عالي المستوى؛ بناء دراسة جدوى؛ معرفة مجالات التيار المنخفض والإنارة التقنية (DMX/KNX/DALI)؛ معرفة بمصنعي النظام البيئي (Schneider، ABB، Cisco، Axis، Philips)؛ إتقان متطلبات الجودة (ISO 9001). المهارات الناعمة: عقلية ريادية وموجهة نحو النتائج، صرامة ومهنية تجارية، مثابرة ومرونة، مهارات التأثير والتواصل، الاستقلالية والمبادرة. الموقع والتنقل: <ul><li>الوظيفة مقيمة في المقر الرئيسي (مراكش/الرباط)، وتصل على المستوى الوطني. السفر المتكرر داخل المملكة (الترويج الميداني، زيارات الحسابات، المعارض). الطلاقة في الفرنسية أمر أساسي؛ الإنجليزية المهنية مطلوبة؛ العربية محل تقدير.</li></ul> ما نقدم: <ul><li>عقد دائم (CDI)</li><li>العمل عن بُعد: لا</li><li>الأدوات: ERP SAGE X3/CRM، دعم فني (قسم فني والموردين)</li></ul>

Interior Designer Jobs in Morocco

Préventionniste

Team Lead

Intern

Logistics and Export Coordinator

Test Support Planning Pilot

Lead Support

Consulting Manager – Strategy & Transformation

Tax Specialist - Global Mobility

Intern

Finance Analyst

Test Lead Automation

Cashier | Larache (Morocco)

AP Accountant / Accounts Payable Clerk

Payroll Manager

Store Manager

Junior Data Scientist - Casablanca

Directeur(trice) de Projet Événementiel

Full Stack Node.js/Vuj.js Hybrid Develope SQLI

Senior Controleur De Gestion

Business Development Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Interior Designer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Interior Designer Jobs in Morocco jobs