Operation Manager Jobs in Morocco 2026

4 to 6 years Naukri Gulf

HSE / QHSE Manager

On-site - Morocco - Boulemane 29 June 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Description of the company and the position: As part of strengthening our teams, we are looking for an experienced HSE / QHSE Manager to support the development of our industrial activities.Main responsibilities:Deploy and ensure the application of the company's HSE policy;Identify, assess, and control risks related to industrial activities;Ensure regulatory compliance regarding health, safety, and environment;Conduct audits, inspections, and investigations following incidents;Implement and monitor corrective and preventive action plans;Raise awareness and train employees on HSE best practices;Participate in the continuous improvement of HSE management systems.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+5 degree in HSE, QHSE or equivalent;</li><li>Minimum 4 years of experience in a similar role within a multinational industrial environment;</li><li>Good command of HSE referentials, particularly ISO 45001 and ISO 14001 standards;</li><li>Proven experience in risk management, accident prevention, regulatory compliance, conducting HSE audits and safety inspections;</li><li>Ability to promote and foster an HSE culture among teams;</li><li>Solid field experience with a strong operational presence;</li><li>Ability to identify risks, define and implement preventive actions, and ensure action plan follow-up;</li><li>Excellent analytical, communication, and coordination skills.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الشركة والمنصب: كجزء من تعزيز فرقنا، نحن نبحث عن مدير HSE / QHSE ذو خبرة لدعم تطوير أنشطتنا الصناعية.المسؤوليات الرئيسية:نشر وتEnsure تطبيق سياسة الصحة والسلامة والبيئة للشركة؛تحديد وتقييم والسيطرة على المخاطر المرتبطة بالنشاطات الصناعية;ضمان الامتثال التنظيمي فيما يتعلق بالصحة والسلامة والبيئة؛إجراء التدقيقات والفحوصات والتحقيقات following الحوادث؛تنفيذ ومتابعة خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية؛رفع الوعي وتدريب الموظفين على أفضل ممارسات HSE؛المشاركة في التحسين المستمر لأنظمة إدارة HSE.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة Bac+5 في HSE أو QHSE أو ما يعادلها;</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مشابه ضمن بيئة صناعية متعددة الجنسيات;</li><li>إلمام جيد بمراجع HSE، خاصة معايير ISO 45001 و ISO 14001؛</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المخاطر، الوقاية من الحوادث، الالتزام التنظيمي، إجراء تدقيقات HSE وفحوصات السلامة؛</li><li>القدرة على تعزيز ونشر ثقافة HSE بين الفرق؛</li><li>خبرة ميدانية صلبة بحضور تشغيلي قوي؛</li><li>القدرة على تحديد المخاطر، تعريف وتنفيذ إجراءات وقائية، وضمان متابعة خطة العمل؛</li><li>مهارات تحليلية وتواصل وتنسيق ممتازة.</li></ul></section>

1 to 6 years Naukri Gulf

Reservation Manager

On-site - Morocco - Boulemane 26 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa As part of strengthening our sales teams, we are recruiting a passionate and performance-oriented Reservations Manager, capable of optimizing the occupancy of the establishment while guaranteeing a smooth and personalized customer experience from the first contact. Main responsibilities: You are responsible for the management and performance of the Reservations department: Supervise and coordinate all hotel reservation activities; Guarantee the quality of customer request processing and compliance with Sofitel standards; Optimize occupancy rates and contribute to maximizing the establishment's revenue; Monitor availability, allotments, and various distribution channels; Analyze forecasts, reservation trends, and performance indicators; Supervise, support, and develop the skills of the Reservations team; Ensure the application of procedures and the reliability of data in the reservation systems.</div></section><section>Desired Candidate ProfileProven experience in reservations, revenue management, or upscale hospitality. Excellent organizational skills and a strong sense of priorities. Strong customer focus and excellent interpersonal skills. Proficiency in the Opera PMS system and hotel distribution tools. Good command of IT tools and reservation software. Analytical mindset and results-oriented. Ability to work in a demanding and dynamic environment. Fluency in French and English.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة فندق سوفيتيل تمودة باي بيتش آند سبا كجزء من تعزيز فرق المبيعات لدينا، نحن نوظف مدير حجوزات شغوف ومتمرس، قادر على تحسين إشغال المنشأة مع ضمان تجربة عملاء سلسة وشخصية من contacto الأول. المسؤوليات الرئيسية: أنت مسؤول عن إدارة وأداء قسم الحجوزات: الإشراف وتنسيق جميع أنشطة حجوزات الفندق؛ ضمان جودة معالجة طلبات العملاء والالتزام بمعايير سوفيتيل؛ تحسين معدلات الإشغال والمساهمة في تعظيم إيرادات المنشأة؛ متابعة التوافر والحصص وقنوات التوزيع المختلفة؛ تحليل التوقعات واتجاهات الحجوزات ومؤشرات الأداء؛ الإشراف والدعم وتطوير مهارات فريق الحجوزات؛ ضمان تطبيق الإجراءات وموثوقية البيانات في أنظمة الحجوزات.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبخبرة مثبتة في الحجوزات، إدارة الإيرادات، أو الضيافة الراقية. مهارات تنظيمية ممتازة وحس قوي بالأولويات. تركيز عالي على العميل ومهارات تواصل بين شخصية قوية. إجادة نظام Opera PMS وأدوات توزيع الفنادق. إجادة جيدة لأدوات تكنولوجيا المعلومات وبرامج الحجوزات. عقلية تحليلية وموجهة نحو النتائج. القدرة على العمل في بيئة مطلوبة وديناميكية. الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية.</section>

Bayt

Junior Billing Assistant

On-site - Morocco 14 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : PwC operates within a highly structured and process-driven culture, where rigor, reliability and quality standards are central to performance. This framework is closely balanced by an equally strong collaborative dimension, promoting trust, teamwork and a supportive, people-focused leadership style. A measured competitive mindset reinforces results orientation and market reputation, while innovation remains present but more controlled and secondary. Job : As part of the development of its activities, PwC Business Services is looking for a Manager Missions: Within a dedicated team, you will mainly work on missions for clients composed of major national and international players: <ul><li>Analyze financial markets and select investments adapted to clients' objectives.</li><li>Build and adjust portfolios to optimize performance and limit risks.</li><li>Monitor results, produce reports, and justify decisions made.</li><li>Ensure compliance with financial rules and maintain good relationships with clients.</li></ul> Required profile : <ul><li>Degree level BAC+3 to BAC+5 in accounting or finance.</li><li>1 year of experience or beginner with motivation and willingness to learn.</li><li>Good organizational skills and attention to detail.</li><li>Proficiency in office tools (Excel, Word).</li><li>Team spirit and good communication skills. </li></ul> </div>

2 to 5 years Naukri Gulf

Administrative Manager

On-site - Morocco - Rabat 5 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job requirements <div> Campus France Morocco is a service of the French Embassy in Morocco whose mission is to promote French higher education, provide information on studying in France, and support applicants in developing their study plans. This service also facilitates applications to French higher education institutions and manages the network of Moroccan alumni of French higher education. </div> Missions <div> The duties of the administrative manager are: <ul> <li>The processing and monitoring of digital files of students residing in Morocco and applying for academic mobility to France;</li> <li>Computerized data entry.</li> </ul> THE MISSIONS REQUIRE HAVING: <ul> <li>of a self-employed status to carry out activities supporting education;</li> <li>d a good knowledge of the French and Moroccan university systems;</li> <li>d an excellent command of written and spoken French.</li> </ul> PR REQUIREMENTS : <ul> <li>A higher education diploma of at least Bac+2 level.</li> </ul> CONDITIONS OF SERVICE: <ul> <li>Estimated period of service: between July 6 and August 31, 2026 (depending on activity) ;</li> <li>Location of the service: Campus France space in Rabat;</li> <li>Given the large number of cases, full-time attendance is expected (8:15am-5:00pm);</li> <li>Payment by invoice after service rendered (75dh/hour).</li> </ul> </div> </div></section>

Bayt

Customer Success Manager - Digital Marketing

Remote - Morocco 21 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups, digital agencies, and tech platforms in industries such as SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. Unlike traditional outsourcing, you’ll be placed directly with a client as a valued, long-term member of their team. About the company Our client is a results-driven digital marketing agency specifically focused on empowering the skilled trades and home services sectors across North America. The team specializes in bridging the gap between traditional craftsmanship and modern technology by providing comprehensive lead generation, search engine optimization, and custom web development strategies. By focusing on industries like construction, HVAC, plumbing, and electrical, they help local businesses scale their operations and dominate their specific regional markets through high-impact, data-backed advertising. Job Summary We are looking for a high-energy, strategically-minded Project and Growth Manager to bridge the gap between ambitious blue-collar business owners and our expert delivery team. In this role, you aren’t just a task manager; you are a marketing consultant and a trusted partner. You will own a "pod" of client accounts, ensuring every SEO campaign, lead-gen strategy, and web build ships on time and delivers measurable ROI. If you thrive on taking ownership, solving complex problems before they escalate, and identifying new ways to help small businesses grow, this is your opportunity to make a massive impact in a fast-paced agency environment. Key Responsibilities Pod Ownership: Manage the day-to-day success and retention of a dedicated portfolio of clients. Client Translation: Act as the primary bridge between clients and the delivery team, translating business goals into clear, actionable briefs for specialists. Onboarding & Relationship Management: Lead a smooth, confidence-building onboarding process for new clients and maintain proactive, responsive communication as their main point of contact. Project Oversight: Manage timelines and workflows within ClickUp to ensure all work meets high quality standards and is delivered on schedule. Marketing Consultancy: Advise clients across the full digital spectrum, including SEO, Google & Meta Ads, web design, social media, and branding. Growth & Reporting: Analyze performance data to track wins, report results in plain language, and identify upsell opportunities that align with client growth goals. Fully Remote: Work from anywhere with international teams Career Growth: Join companies in SaaS, MarTech, and B2B services Peer Community: Connect with high-performing sales professionals in our network Ongoing Support: Receive guidance from Huzzle before and after placement Tailored Compensation: Salaries vary by client and candidate preference — we’ll match you with options that fit your goals Agency Experience: 2+ years of experience in account management, project management, or client success specifically within a marketing agency environment. Digital Marketing Fluency: A strong working knowledge of SEO, paid lead generation (Google & Meta), web design, and social media management. Tool Proficiency: Advanced hands-on experience with ClickUp for project management and CRM tools for client tracking. Communication Mastery: Fluent, native-level spoken and written English with the ability to lead confident, high-stakes video calls with North American business owners. Consultative Instincts: The ability to look past a task list and identify what will actually move the needle for a client’s bottom line. Organizational Excellence: Naturally organized with the ability to juggle multiple accounts, deadlines, and shifting priorities without losing focus. Nice-to-Haves Industry Context: Prior experience working with or for the trades / blue-collar industries. Technical Depth: Advanced, deep-dive understanding of SEO algorithms or Meta Ad architecture. Sales Background: Previous experience in sales or business development to help facilitate account expansion. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن هازل. في هازل، نربط المواهب الاستثنائية بفرص رائدة في شركات كبرى عبر المملكة المتحدة، والولايات المتحدة، كندا، أوروبا، وأستراليا. عملائنا يشملون شركات ناشئة سريعة النمو، ووكالات رقمية، ومنصات تقنية في صناعات مثل SaaS، MarTech، FinTech، وEdTech. على عكس التعهيد التقليدي، ستُوضع مباشرة مع عميل كعضو قيم وطويل الأمد في فريقهم. عن الشركة عميلنا هو وكالة تسويق رقمي مركزة على تمكين القطاعات الحرفية والخدمات المنزلية عبر أمريكا الشمالية. يتخصص الفريق في سد الفجوة بين الحرفية التقليدية والتكنولوجيا الحديثة من خلال توفير استراتيجيات توليد العملاء المحتملين، وتحسين محركات البحث، وتطوير الويب المخصصة. من خلال التركيز على صناعات مثل البناء، والتكييف والتدفئة، والسباكة، والكهرباء، يساعدون الشركات المحلية على توسيع عملياتها والسيطرة على أسواقها الإقليمية المحددة من خلال إعلانات عالية التأثير مدعومة بالبيانات. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع ونمو عالي الطاقة وبفكـرة استراتيجية لسد الفجوة بين أصحاب الأعمال من الطبقة الزرقاء الطموحين وفريق التوصيل الخبير لدينا. في هذا الدور، لست مجرد مدير مهام؛ أنت مستشار تسويق وشريك موثوق. ستتولى

1 to 6 years Naukri Gulf

Works Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 17 August 2026

Engineering

Participate in the construction and renovation of infrastructure serving the territories. Join a Group in full development in France and internationally (4 billion euros in turnover). Integrate a company composed of nearly 23,000 men and women united around 3 strong values: unity, transparency, and ambition. Accept to live a rich experience by joining teams of passionate people.We are looking for a passionate Works Engineer (H/F) to supervise and coordinate our construction projects. As a Works Engineer, your main mission would be to guarantee the results of your sites through planning, organization, procurement, and monitoring of sites in terms of cost, quality, deadlines, and safety.Your responsibilities will be to ensure monitoring on the detailed aspects below:1 Quality, Health, Safety, Environment<ul><li>Leads site meetings concerning safety, quality, and environmental points in accordance with his hierarchy's instructions;</li><li>Writes or participates in the drafting of QHSE instructions and ensures the application of rules (PPSPS, PAQ, PAE...) through execution procedures;</li><li>Informs the QSE Manager of dysfunctions encountered;</li><li>Handles non-conformities and implements adequate corrective actions;</li><li>May be responsible for QHSE onboarding of new employees on site;</li><li>Participates in accident and dangerous situation analyses;</li><li>Conducts QHSE site visits.</li></ul>2 Study of the file / Preparation / Site Monitoring / Acceptance and End of Site:<ul><li>Ensures the management of one or more sites;</li><li>Assists the Works Director in responding to calls for tenders;</li><li>Receives, studies, and analyzes market elements (plans, profiles);</li><li>Coordinates execution studies (plan, calculation notes, profile);</li><li>Develops the detailed site budget (material volume, necessary human and material resources);</li><li>Makes authorization requests and obtains the necessary documents for site setup;</li><li>Drafts execution methods and procedures with his site manager;</li><li>Organizes document control for sites;</li><li>Consults service providers (suppliers, subcontractors), places orders, and gives instructions to subcontractors;</li><li>Sets objectives with site managers: team constitution, development of team scheduling to ensure business continuity;</li><li>Monitors site activity;</li><li>Evaluates the quality of services provided by different stakeholders (subcontractors and suppliers);</li><li>Controls the production and quality of as-built plans;</li><li>Ensures the administrative and financial management of sites (accounting, monitoring of customer and supplier invoicing);</li><li>Manages the interventions of surveyors and laboratory technicians;</li><li>Participates in the acceptance of the work in the presence of the client and the works director.</li></ul>TECHNICAL SKILLSYou demonstrate:<ul><li>Mastery of office tools and specific software (autocad, Project);</li><li>Budgetary control;</li><li>Knowledge of the Group's common procedures in terms of HQSE;</li><li>Ability to analyze a technical file.</li></ul>Required profileQualifications required:<ul><li>You have:</li><li>Bac +5 or significant professional experience in the role;</li><li>Mobility;</li><li>Driving license.</li></ul>TECHNICAL SKILLSYou demonstrate:<ul><li>Mastery of office tools and specific software (autocad, Project);</li><li>Budgetary control;</li><li>Knowledge of the Group's common procedures in terms of HQSE;</li><li>Ability to analyze a technical file and propose technical and financial modifications;</li><li>Knowledge of the different trades involved on site;</li><li>Development of operating methods.</li></ul>BEHAVIORAL SKILLSYou are endowed with:<ul><li>The ability to analyze and strong proactivity to quickly find technical or financial solutions;</li><li>Relational and managerial skills;</li><li>Adaptability to interface with very diverse stakeholders (client, site personnel);</li><li>Negotiation skills;</li><li>Anticipation skills.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications required:<ul><li>You have:</li><li>Bac +5 or significant professional experience in the role;</li><li>Mobility;</li><li>Driving license.</li></ul>TECHNICAL SKILLSYou demonstrate:<ul><li>Mastery of office tools and specific software (autocad, Project);</li><li>Budgetary control;</li><li>Knowledge of the Group's common procedures in terms of HQSE;</li><li>Ability to analyze a technical file and propose technical and financial modifications;</li><li>Knowledge of the different trades involved on site;</li><li>Development of operating methods.</li></ul>BEHAVIORAL SKILLSYou are endowed with:<ul><li>The ability to analyze and strong proactivity to quickly find technical or financial solutions;</li><li>Relational and managerial skills;</li><li>Adaptability to interface with very diverse stakeholders (client, site personnel);</li><li>Negotiation skills;</li><li>Anticipation skills.</li></ul>

شارك في بناء وتجديد البنية التحتية لخدمة الأراضي. انضم إلى مجموعة في طور التطور الكامل في فرنسا وعلى المستوى الدولي (4 مليارات يورو من حجم المبيعات). انضم إلى شركة تتألف من ما يقرب من 23,000 رجل وامرأة متّحدين حول ثلاث قيم قوية: الوحدة، الشفافية، والطموح. اقبل أن تعيش تجربة غنية بالانضمام إلى فرق من أشخاص متحمسين.نحن نبحث عن مهندس أعمال شغوف (ذكر/أنثى) للإشراف وتنسيق مشاريعنا الإنشائية. بصفته مهندس أعمال، ستكون مهمتك الأساسية ضمان نتائج مواقعك من خلال التخطيط والتنظيم والمشتريات ومراقبة المواقع من حيث التكلفة والجودة والمواعيد والسلامة.سيكون مسؤولياتك تأمين الرصد في الجوانب التفصيلية التالية:1 الجودة والصحة والسلامة والبيئة<ul><li>يقود اجتماعات الموقع المتعلقة بالنقاط السلامة والجودة والبيئة وفق تعليمات التسلسل الهرمي؛</li><li>يكتب أو يشارك في صياغة تعليمات QHSE ويضمن تطبيق القواعد (PPSPS، PAQ، PAE...) من خلال إجراءات التنفيذ؛</li><li>يبلغ مدير QSE بأي اختلالات يواجهها؛</li><li>يتعامل مع حالات عدم المطابقة وينفذ إجراءات تصحيحية ملائمة؛</li><li>قد يكون مسؤولاً عن تعيين موظفي جدد في الموقع وم押 في QHSE؛</li><li>يشارك في تحليلات الحوادث والمواقف الخطرة؛</li><li>يجري زيارات موقع QHSE.</li></ul>2 دراسة الملف / الإعداد / رصد الموقع / القبول ونهاية الموقع:<ul><li>يضمن إدارة واحد أو أكثر من المواقع؛</li><li>يساعد مدير الأعمال في الرد على مناقصات؛</li><li>يتلقى ويدرس ويحليل عناصر السوق (الخطط، النماذج)؛</li><li>ينسّق دراسات التنفيذ (الخطة، ملاحظات الحساب، الملف الشخصي)؛</li><li>يطوّر الميزانية التفصيلية للموقع (حجم المواد، الموارد البشرية والمادية اللازمة)؛</li><li>يقدم طلبات التفويض ويحصل على الوثائق اللازمة لإعداد الموقع؛</li><li>يضع أساليب وطرق التنفيذ مع مدير الموقع؛</li><li>ينظّم مكافحة وثائق للمواقع؛</li><li>يشاور مقدمي الخدمات (الموردين، المقاولين من الباطن)، يضع الأوامر، ويعطي تعليمات للمقاولين من الباطن؛</li><li>يحدد أهدافاً مع مديري المواقع: تشكيل الفريق، تطوير جدولة الفريق لضمان استمرار الأعمال؛</li><li>يراقب نشاط الموقع؛</li><li>يقيم جودة الخدمات المقدمة من قبل مختلف أصحاب المصلحة (المقاولون من الباطن والموردون)؛</li><li>يُراقب إنتاج وجودة مخططات كما-بنائها؛</li><li>يضمن الإدارة الإدارية والمالية للمواقع (المحاسبة، متابعة فواتير العملاء والموردين)؛</li><li>يدير تدخلات المساحين وفنيي المختبرات؛</li><li>يشارك في قبول العمل حضور العميل ومدير الأعمال.</li></ul>المهارات التقنيةتظهر لديك:<ul><li>إتقان أدوات المكتب وبرامج محددة (أوتوكاد، بروجكت)؛</li><li>السيطرة على الميزانية؛</li><li>معرفة إجراءات المجموعة المشتركة من حيث HQSE؛</li><li>القدرة على تحليل ملف تقني.</li></ul>الملف المطلوبالمؤهلات المطلوبة:<ul><li>لديك:</li><li>شهادة Bac +5 أو خبرة مهنية كبيرة في الدور؛</li><li>المرونة/التنقل؛</li><li>رخصة قيادة.</li></ul>المهارات التقنيةتظهر لديك:<ul><li>إتقان أدوات المكتب وبرامج محددة (أوتوكاد، بروجكت)؛</li><li>السيطرة على الميزانية؛</li><li>معرفة إجراءات المجموعة المشتركة من حيث HQSE؛</li><li>القدرة على تحليل ملف تقني واقتراح تعديلات تقنية ومالية؛</li><li>معرفة الأعمال المختلفة المشاركة في الموقع؛</li><li>تطوير أساليب التشغيل.</li></ul>المهارات السلوكيةتتمتع بـ:<ul><li>القدرة على التحليل والمبادرة القوية لإيجاد حلول تقنية أو مالية بسرعة؛</li><li>مهارات علاقاتية وإدارية؛</li><li>القدرة على التكيف مع أصحاب مصالح متنوعين جداً (العميل، موظفو الموقع)؛</li><li>مهارات التفاوض؛</li><li>مهارات التنبؤ.</li></ul>الملف المرشح Desiredالمؤهلات المطلوبة:<ul><li>لديك:</li><li>شهادة Bac +5 أو خبرة مهنية كبيرة في الدور؛</li><li>المرونة/التنقل؛</li><li>رخصة قيادة.</li></ul>المهارات التقنيةتظهر لديك:<ul><li>إتقان أدوات المكتب وبرامج محددة (أوتوكاد، بروجكت)؛</li><li>السيطرة على الميزانية؛</li><li>معرفة إجراءات المجموعة المشتركة من حيث HQSE؛</li><li>القدرة على تحليل ملف تقني واقتراح تعديلات تقنية ومالية؛</li><li>معرفة الأعمال المختلفة المشاركة في الموقع؛</li><li>تطوير أساليب التشغيل.</li></ul>المهارات السلوكيةتتمتع بـ:<ul><li>القدرة على التحليل والمبادرة القوية لإيجاد حلول تقنية أو مالية بسرعة؛</li><li>مهارات علاقاتية وإدارية؛</li><li>القدرة على التكيف مع أصحاب مصالح متنوعين جداً (العميل، موظفو الموقع)؛</li><li>مهارات التفاوض؛</li><li>مهارات التنبؤ.</li></ul>

4 to 6 years Naukri Gulf

Procurement Manager

On-site - Morocco - Boulemane 29 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the Role: If you are passionate about creating value through strategic sourcing, building strong supplier partnerships, and driving operational excellence, this role could be an exciting opportunity for you! As a Procurement Manager North Africa, you will play a key role in delivering sustainable value, ensuring supply continuity, and supporting business growth across the region. You will contribute to the development and execution of procurement strategies, lead sourcing initiatives, and collaborate closely with cross-functional teams to achieve business objectives. You will identify opportunities, drive efficiencies, and implement innovative solutions while fostering strong relationships with suppliers and stakeholders.Main Responsibilities:CONTRACT MANAGEMENT: Manages contracts, measure and improve their utilization Perform local communication on new contractsEXECUTE STRATEGIC SOURCING: Execute strategic sourcing activities for Local Categories in line with the Group category management strategy Support Group Category Manager in executing strategic sourcing activities, and providing full visibility on local market specificities Manage implementation of strategic procurement projectsPROCUREMENT: Lead and execute sourcing activities for all the Procurement categories according to the Group guidelines. Analyze and monitor market trends, suppliers' concentrations and possible Innovation Identify Sourcing opportunities and evaluate potential internal requests synergies Lead negotiations with the Suppliers in order to bring the maximum value to the requesting function, in term of TCO (total cost of ownership), service and quality (SLA/KPI)STAKEHOLDER MANAGEMENT: Ensure proper alignment with internal customers (business functions) requirements and demand Collaborate and support Group Category Leaders in executing strategic sourcing activities for categories Local antenna for the Group, Area & Region Procurement Collaborates with other Functions in the definition and implementations of policies (e.g. Finance, Legal, Insurances, HR)PROCUREMENT SUPPLIER RELATIONSHIP: Define Supplier Segmentation Model and Framework to define relationship type to set-up with key suppliers Build and maintain supplier relationships that generate value for both Ferrero and the suppliers over timeADMINISTRATION ACTIVITIES: Manage overall performance of administration activities, ensuring service level and process and policy compliance Manage emerging issues, identify area of improvements, validate process and IT system enhancements Create & approve Purchase Order Documents according to defined Way-of-Working and PO thresholds Support Local Admin specialist in case of mismatches between orders and invoices and approve PO documentsPERFORM MASTER DATA MANGEMENT: Responsible for requiring new suppliers to be added or existing suppliers to be blocked Support in collection of Supplier Data and communicate those data to the team in charge of uploading them in the system Manage and maintain supplier financial analysis and performance for the categoriesMANAGE PROCESS GOVERNANCE AND PERFORMANCE: Apply and follow relevant policies and procedures to pursue the category strategy consistently complying with the Group framework and guidelines Define and ensure Process Governance involving all relevant stakeholders Achieve targets for all Categories Develop Purchasing Country Budget Planning</div></section><section>Desired Candidate ProfileAbout You:Education & Background: Bachelor or Master's Degree in Business Administration, Finance, Engineering or Science A least 4-6 years of experience working in procurement Successful track record and development potential Working experience in a cross-cultural environment in a matrix organization preferableCompetencies & Attitude: Mastering procurement techniques: negotiating skills, RFI, RFQ, budgeting, market analysis, risk management, price management Knowledge of Indirect categories Analytical mindset and strong reporting skills; Ethical and strong personal values Enthusiasm, passion and commitment to excellence with a result-oriented approachIT Language Skills: Excellent knowledge of MS Office Previous experience with SAP / SAP Ariba is a plus Arabic, French & advanced proficiency in English Any other language spoken is considered as a plusThe successful candidate will demonstrate flexibility and adaptability, including the ability to travel when required by business needs.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن الدور: إذا كنت شغوفاً بخلق قيمة من خلال الشراء الاستراتيجي، وبناء شراكات قوية مع الموردين، ودفع التميز التشغيلي، فقد تكون هذه الوظيفة فرصة مثيرة لك! بصفك مدير مشتريات شمال إفريقيا، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم قيمة مستدامة، وضمان استمرارية الإمداد، ودعم نمو الأعمال عبر المنطقة. ستساهم في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات، تقود مبادرات الشراء، وتتعاون عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف الأعمال. ستحدد الفرص، وتدفع الكفاءات، وتنفّذ حلول مبتكرة مع تعزيز علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة.المسؤوليات الرئيسية:إدارة العقود: إدارة العقود، قياس وتحسين استخدامها تنفيذ التواصل المحلي حول العقود الجديدةتنفيذ الشراء الاستراتيجي: تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي لفئات محلية بما يتماشى مع استراتيجية إدارة الفئة للمجموعة دعم مدير فئة المجموعة في تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي، وتوفير الرؤية الكاملة لخصوصيات السوق المحلية إدارة تنفيذ مشاريع الشراء الاستراتيجيالمشتريات: قيادة وتنفيذ أنشطة الشراء لجميع فئات المشتريات وفقاً لإرشادات المجموعة. تحليل ومراقبة اتجاهات السوق، تركيزات الموردين وإمكانات الابتكار تحديد فرص الشراء وتقييم التداخل المحتمل للطلبات الداخلية قيادة التفاوض مع الموردين لتحقيق أقصى قيمة للوظيفة طالبة الشراء من حيث التكلفة الإجمالية للملكية، الخدمة والجودة (SLA/KPI)إدارة أصحاب المصلحة: التأكد من الاتساق مع متطلبات وطلبات العملاء الداخليين (وظائف الأعمال) التعاون ودعم قادة فئات المجموعة في تنفيذ أنشطة الشراء الاستراتيجي لفئات محلية للشبكة للمجموعة، والمنطقة والإقليم يتعاون مع وظائف أخرى في تعريف وتنفيذ السياسات (مثلاً المالية، القانون، التأمين، الموارد البشرية)علاقة المورّدين بالمشتريات: تعريف نموذج وهيكل تقسيم الموردين لتحديد نوع العلاقة المطلوبة مع الموردين الرئيسيين بناء علاقات الموردين وتطويرها التي تولد قيمة لـ Ferrero وللموردين مع مرور الوقتأنشطة الإدارة: إدارة الأداء العام لأنشطة الإدارة، وضمان مستوى الخدمة والامتثال للسياسات والعمليات إدارة القضايا الناشئة، تحديد مجالات التحسين، التحقق من تحسينات العمليات ونظام تكنولوجيا المعلومات إنشاء واعتماد مستندات أمر الشراء وفق طريقة العمل والعتبات المعتمدة دعم أخصائي الإدارة المحلي في حالة عدم التطابقات بين الطلبات والفواتير واعتماد مستندات أمر الشراءإدارة البيانات الأساسية: مسؤول عن طلب إضافة موردين جدد أو حجب موردين موجودين دعم جمع بيانات الموردين ونقل تلك البيانات إلى الفريق المسؤول عن تحميلها في النظام إدارة والحفاظ على التحليل المالي وأداء الموردين للفئاتإدارة حوكمة واداء العملية: تطبيق واتباع السياسات والإجراءات ذات الصلة لمتابعة استراتيجية الفئة بشكل مستمر بما يتماشى مع إطار المجموعة وإرشاداتها تحديد وضمان حوكمة العمليات بمشاركة جميع أصحاب المصلحة المعنيين تحقيق أهداف جميع الفئات تطوير تخطيط ميزانية بلد المشتريات</div></section><section>ملف المرشح المرغوبعن الشخص:التعليم والخلفية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، المالية، الهندسة أو العلوم خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في الشراء سجل ناجح وتطور محتمل خبرة عمل في بيئة متعددة الثقافات في هيكل Matrix مطلوبةالكفاءات والاتجاه: إتقان تقنيات المشتريات: مهارات التفاوض، RFI، RFQ، الميزانية، تحليل السوق، إدارة المخاطر، إدارة الأسعار معرفة بفئات غير مباشرة عقلية تحليلية ومهارات تقارير قوية؛ قيم شخصية وأخلاقية قوية حماس، شغف والتزام بالتميّز مع نهج يركز على النتائجمهارات اللغة IT: معرفة ممتازة بـ MS Office خبرة سابقة مع SAP / SAP Ariba تعد ميزة العربية، الفرنسية والإتقان المتقدم للإنجليزية وأي لغة أخرى مطلوبة تعتبر ميزةسيُظهر المرشح الناجح مرونة وتكيفاً، بما في ذلك القدرة على السفر عند الحاجة لأغراض العمل.</section>

4 to 9 years Naukri Gulf

Brand Manager

On-site - Morocco - Boulemane 26 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Summary The Brand Manager is a strategic leader responsible for defining and executing brand strategy across Morocco, Tunisia, and Algeria, in alignment with global and regional marketing directives. The role drives brand growth, market share, and customer engagement through innovative, compliant marketing initiatives. The Brand Manager leads and oversees end to end new product launches, including launch strategy development, cross functional coordination, execution planning, and post launch performance tracking, ensuring timely, impactful, and consistent market entry. Acting as the brand team leader, the role ensures consistency, relevance, and excellence across all brand touchpoints.About the RoleKey ResponsibilitiesStrategic Leadership & Brand Stewardship<ul><li>Define and champion the brand vision, positioning, and strategic roadmap for the MTA cluster (Morocco, Tunisia, and Algeria), including pipeline assets and upcoming launches</li><li>Lead cross functional Brand Teams, ensuring integrated planning, launch preparedness, and consistent execution across all channels</li><li>Identify portfolio opportunities, pipeline potential, and unmet medical needs, driving new product launch strategies , lifecycle planning, and corrective action plans to sustain long term growth</li></ul>Marketing Excellence & Operational Execution<ul><li>Develop and execute robust tactical plans, end to end launch strategies , and omnichannel campaigns that are customer centric and fully compliant with internal SOPs and Code of Conduct guidelines</li><li>Lead pre launch, launch, and post launch activities , including positioning, messaging, promotional material development, field force enablement, and launch performance reviews</li><li>Monitor brand and launch performance through KPIs, market analytics, and customer feedback; proactively adjust strategies to optimize outcomes across the MTA cluster</li><li>Manage brand and launch budgets and forecasts with a focus on efficiency, impact, and return on investment</li></ul>Customer & Market Insights<ul><li>Engage with HCPs and KOLs to generate actionable insights that inform launch positioning, value propositions, and go to market strategies for Morocco, Tunisia, and Algeria</li><li>Tailor launch and in market messages according to patient segment needs, addressing clinical priorities, disease burden, and treatment pathways across MTA</li><li>Build strategic partnerships with key institutions and stakeholders to support successful product adoption and launch penetration</li></ul>Cross Functional Collaboration & Launch Readiness<ul><li>Collaborate closely with Medical Affairs, Market Access, Regulatory, Sales, Supply Chain, and Global Marketing to ensure launch readiness and flawless execution</li><li>Lead Integrated Brand Planning and Launch Excellence processes , ensuring alignment on timelines, objectives, risks, and mitigation plans</li><li>Localize global and regional launch strategies and materials to reflect market dynamics, access conditions, and customer expectations across MTA</li></ul>Key Performance Indicators<ul><li>Market share evolution, competitive positioning, and new product launch performance</li><li>Quality and timeliness of launch execution and strategic/tactical plans</li><li>Compliance with internal, regulatory, and ethical standards</li><li>Effectiveness of cross functional collaboration and stakeholder engagement</li></ul>Minimum RequirementsExperience<ul><li>Minimum of 4 years of hands on experience in pharmaceutical marketing, with a proven track record in leading or supporting successful product launches and brand lifecycle management in innovative or specialty therapies</li><li>Experience leading cross functional teams and managing complex launch projects in matrix environments</li></ul>Skills<ul><li>Strategic marketing, launch excellence , and lifecycle management expertise</li><li>Strong analytical, forecasting, and decision making capabilities</li><li>Digital fluency and omnichannel campaign execution</li><li>Influencing, negotiation, and stakeholder management skills</li><li>Agility, resilience, and operational excellence</li></ul>Knowledge<ul><li>Deep understanding of the healthcare ecosystem, product launch pathways, therapeutic areas, and patient journeys</li><li>Strong familiarity with regulatory frameworks, compliance standards, pricing, and market access considerations</li></ul>Languages<ul><li>Fluency in English & French</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum of 4 years of hands on experience in pharmaceutical marketing, with a proven track record in leading or supporting successful product launches and brand lifecycle management in innovative or specialty therapies</li><li>Experience leading cross functional teams and managing complex launch projects in matrix environments</li><li>Strategic marketing, launch excellence , and lifecycle management expertise</li><li>Strong analytical, forecasting, and decision making capabilities</li><li>Digital fluency and omnichannel campaign execution</li><li>Influencing, negotiation, and stakeholder management skills</li><li>Agility, resilience, and operational excellence</li><li>Deep understanding of the healthcare ecosystem, product launch pathways, therapeutic areas, and patient journeys</li><li>Strong familiarity with regulatory frameworks, compliance standards, pricing, and market access considerations</li><li>Fluency in English & French</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص مدير العلامة التجارية هو قائد استراتيجي مسؤول عن تعريف وتنفيذ استراتيجية العلامة التجارية عبر المغرب وتونس والجزائر، تماشياً مع التوجيهات العالمية والإقليمية للتسويق. تقود الدور نمو العلامة التجارية، وحصة السوق، وتفاعل العملاء من خلال مبادرات تسويقية مبتكرة ومتوافقة. يقود مدير العلامة التجارية ويراقب عمليات إطلاق المنتجات الجديدة من البداية للنهاية، بما في ذلك تطوير استراتيجية الإطلاق، التنسيق عبر الوظائف، تخطيط التنفيذ، وتتبع الأداء بعد الإطلاق، لضمان دخول السوق في الوقت المناسب وبشكل مؤثر ومتسق. كقائد لفريق العلامة التجارية، يضمن الاتساق والأهمية والتميز عبر جميع نقاط تفاعل العلامة التجارية.عن الدورالمسؤوليات الأساسيةالقيادة الاستراتيجية و رعاية العلامة التجارية<ul><li>تعريف وتبني رؤية العلامة التجارية وموقفها وخارطة الطريق الاستراتيجية لكتلة MTA (المغرب، تونس، والجزائر)، بما في ذلك أصول الخط المستقبلي والإطلاقات القادمة</li><li>قيادة فرق العلامة التجارية متعددة التخصصات، وضمان التخطيط المتكامل والاستعداد للإطلاق والتنفيذ المتسق عبر جميع القنوات</li><li>تحديد فرص المحفظة، وإمكانات الخط، والاحتياجات الطبية غير الملباة، قيادة استراتيجيات إطلاق المنتجات الجديدة، وتخطيط دورة الحياة، وخطط التصحيح للحفاظ على النمو على المدى الطويل</li></ul>التميز التسويقي والتنفيذ التشغيلي<ul><li>تطوير وتنفيذ خطط تكتيكية قوية، واستراتيجيات إطلاق من البداية للنهاية، وحملات قنوات متعددة متمركزة حول العميل ومتوافقة تماماً مع إجراءات التشغيل القياسية الداخلية وأكواد السلوك</li><li>قيادة أنشطة ما قبل الإطلاق، والإطلاق، وما بعد الإطلاق، بما في ذلك التموضع، والرسائل، وتطوير المواد الترويجية، وتمكين القوة الميدانية، ومراجعات أداء الإطلاق</li><li>مراقبة أداء العلامة وتطور الإطلاق من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحليلات السوق، وردود العملاء؛ وتعديل الاستراتيجيات بشكل استباقي لتحسين النتائج عبر كتلة MTA</li><li>إدارة ميزانيات وتوقعات العلامة التجارية والإطلاق مع تركيز على الكفاءة والأثر والعائد على الاستثمار</li></ul>رؤى العملاء والسوق<ul><li>التفاعل مع مقدمي الرعاية الصحية وأفراد نخبة الخبراء الطبيين لإنتاج رؤى قابلة للتنفيذ تُفصح عن موقع الإطلاق، وقيمة العروض، واستراتيجيات الدخول إلى السوق للمغرب، وتونس، والجزائر</li><li>تفصيل رسائل الإطلاق والسوق وفق احتياجات شريحة المرضى، مع معالجة الأولويات السريرية، وعبء المرض، ومسارات العلاج عبر MTA</li><li>بناء شراكات استراتيجية مع مؤسسات رئيسية وأصحاب مصلحة لدعم اعتماد المنتج والاختراق الإطلاق</li></ul>التعاون بين الوظائف واستعداد الإطلاق<ul><li>التعاون الوثيق مع الشؤون الطبية، والولوج إلى السوق، والتنظيم، والمبيعات، وسلسلة التوريد، والتسويق العالمي لضمان جاهزية الإطلاق والتنفيذ بلا عيوب</li><li>قيادة عمليات التخطيط المتكامل للعلامة التجارية وعمليات التميز في الإطلاق، مع ضمان المحاذاة فيما يخص الجداول الزمنية، والأهداف، والمخاطر، وخطط التخفيف</li><li>تكييف استراتيجيات ومواد الإطلاق العالمية والإقليمية لتعكس ديناميكيات السوق، وظروف الوصول، وتوقعات العملاء عبر MTA</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>تطور حصة السوق، والموقع التنافسي، وأداء إطلاق المنتجات الجديدة</li><li>جودة وفي وقت تنفيذ الإطلاق وخطط الاستراتيجية/التكتيكية</li><li>الالتزام بالمعايير الداخلية والتنظيمية والأخلاقية</li><li>فعالية التعاون عبر الوظائف ومشاركة أصحاب المصلحة</li></ul>المتطلبات الدنياالخبرة<ul><li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة العملية في التسويق الدوائي، مع سجل حافل في قيادة أو دعم إطلاقة منتجات ناجحة وإدارة دورة حياة العلامة في العلاجات المبتكرة أو المتخصصة</li><li>خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة مشاريع إطلاق معقدة في بيئات مصفوفية</li></ul>المهارات<ul><li>التسويق الاستراتيجي والتميز في الإطلاق وإدارة دورة الحياة</li><li>قدرات تحليلية وتنبؤية واتخاذ القرار قوية</li><li>الطلاقة الرقمية وتنفيذ حملات القنوات المتعددة</li><li>مهارات التأثير والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>المرونة والمرونة والتميز التشغيلي</li></ul>المعرفة<ul><li>فهم عميق للنظام الصحي ومسارات إطلاق المنتجات والمجالات العلاجية ومسارات المرضى</li><li>إلمام قوي بالأطر التنظيمية ومعايير الامتثال والتسعير واعتبارات وصول السوق</li></ul>اللغات<ul><li>الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة العملية في التسويق الدوائي، مع سجل حافل في قيادة أو دعم إطلاق منتجات ناجحة وإدارة دورة حياة العلامة التجارية في العلاجات المبتكرة أو المتخصصة</li><li>خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة مشاريع إطلاق معقدة في بيئات مصفوفية</li><li>التسويق الاستراتيجي والتميز في الإطلاق وإدارة دورة الحياة</li><li>قدرات تحليلية وتنبؤية واتخاذ القرار قوية</li><li>الطلاقة الرقمية وتنفيذ حملات القنوات المتعددة</li><li>مهارات التأثير والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>المرونة والمرونة والتميز التشغيلي</li><li>فهم عميق للنظام الصحي ومسارات إطلاق المنتجات والمجالات العلاجية ومسارات المرضى</li><li>إلمام قوي بالأطر التنظيمية ومعايير الامتثال والتسعير واعتبارات وصول السوق</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية</li></ul></section>

Naukri Gulf

Sales Executive

On-site - Morocco - Boulemane 22 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Update information board on a regular basis to inform employees of important events. Provide assistance and guidance to employees who are struggling with job duties (e.g., low package sales numbers). Assign lead calls or emails to Sales Executives based on line rotation. Create spreadsheets to organize information related to Sales and Marketing activities (e.g., mailing lists, tours). Enter, retrieve, reconcile, and verify information in software involved in the sales process. Contact appropriate individual or department as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Encourage guests or callers to purchase or schedule preview package sales/tours and answer questions about property facilities/services. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or GED equivalent.Related Work Experience: at least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: no supervisory experience.License or Certification: none</section>

Up to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 24 August 2026

Healthcare & Medical

ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events.RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsWhat we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.Desired Candidate Profile<ul><li>Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) year - preferably in Pharmaceuticals</li><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</li></ul>

الغرض من الدور: ترويج منتجاتAspen لمقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق اتصالات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs والأنشطة الترويجية وتحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المعينة. بناء علاقات إيجابية ومستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحدثة، والمتابعة مع أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المرتبط، عرض هذه البيانات ومناقشتها مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع كوادر الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. إدخال منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض وبيان المنتجات لكوادر الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضات والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والمستندات الأخرى.ما نبحث عنه في المرشحين: في Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المختلفة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صلبنا، حيث نستمر في البحث عن طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميّز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن تكون الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة هي دليلكم. بمواصلة التقدّم في طلب الوظيفة هذا، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك أكثر.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقارير الاتصالات - معرفة عملية</li><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والقدرة على تحمل الغموض</li><li>المهارات التقنية / المهنية</li><li>الأهمية الاستهلاكية</li><li>القدرة على التحمل والقدرة على التحمل في الضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشاكل</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/مرونة التعلم</li><li>البحث عن information</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li><li>الأعمال تعزز التزام المستهلك والمستهلكين/اتخاذ القرار الجيد</li><li>الأشخاص تواصل فعال التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>الذات النمو المستمر والتطوير المساهمة بخبرة خاصة</li></ul>

Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 17 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documents</div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat we look for in candidatesAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen للمحترفين الصحيين في إقليم معين من المملكة المغربية، بما يشمل بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال الوصول اليومي إلى الأطباء والصيادلة. إجراء AVA وأنشطة ترويجية تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحدثة مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض أو عرض المنتجات على العاملين في الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمهنيين الصحيين. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات واللقاءات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والمستندات الأخرى</div></section><section>الملف المرشح المرغوبما الذي نبحث عنه في المرشحينفي Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتجمع وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميمنا، حيث نسعى باستمرار لتحقيق طرق أفضل للوصول إلى أهدافنا ونبقى في مقدمة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نفعل. أسسنا من النزاهة تضمن أن التصرّف بنزاهة والسلوك الأخلاقي والمسؤولية يوجّه قراراتنا. بالاستمرار في التقدم لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أعمق.المؤهلات التعليمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزامياً) ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه واحد (1) سنة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقارير الاتصال - معرفة عملية الصفات الأساسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية/المهنية ملاءمة المستهلك القدرة على المقاومة للضغط المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/مرونة التعلم البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسمي كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز الالتزام بالعميل والمستهلك يتخذ قرارات جيدة الناس التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/التغيير قبول الذات النمو والتطور المستمر المساهمة بخبرة خاصة</section>

Bayt

Senior General Installation Engineer

On-site - Morocco 9 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini Engineering is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach supports guidance, empowerment and talent development within a caring environment. This dynamic is reinforced by a significant innovation dimension, encouraging creativity, initiative and experimentation to deliver high-value solutions. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate competitive component sustains a balanced performance mindset. Job : Your mission: Within our project teams, you will support the building manager in the production and monitoring of general installation studies by bringing your technical expertise and your global vision of industrial projects. As a General Installation Engineer, you will be responsible for: <ul><li>Studying the layout of different equipment and materials on the 3D model.</li><li>Receiving input data related to the general installation of the building, analyzing them and verifying their technical consistency.</li><li>Monitoring modifications requested by different engineering disciplines.</li><li>Verifying the consistency between detailed mechanical diagrams and the 3D model by coordinating the activities of draftsmen and designers.</li><li>Leading and conducting general installation reviews with the various project stakeholders.</li><li>Identifying blocking points and proposing associated action plans.</li><li>Developing and maintaining the status of the model by integrating the latest available input data.</li><li>Participating in multidisciplinary coordination to ensure optimal integration of equipment and networks while respecting technical, safety, and operational requirements.</li></ul> Required profile : Graduated from an engineering school or holder of a Bac+5 in Mechanical Engineering, General Installation, Civil Engineering, or equivalent. You have significant experience in general installation studies on complex industrial projects. You have a technical English level of B2 minimum, allowing you to interpret technical documentation and communicate in an international environment. You are proficient in reading plans, technical diagrams, and 3D models. You have strong skills in technical coordination and interface management between disciplines. You are recognized for your rigor, your analytical skills, your organizational skills, and your ability to work in a team. Experience in one of the following sectors is highly appreciated: <ul><li>Thermal power plants;</li><li>Electricity production;</li><li>Industrial turbomachinery (gas turbines, steam turbines);</li><li>Heavy industry (cement, steel, chemical);</li><li>Water desalination;</li><li>Oil & Gas</li></ul> Some reasons to join us: • Quality of work life: Possibility of teleworking in Morocco and internationally and autonomy in organizing your daily life, hybrid missions according to your preferences. • Continuous learning: access to training and certifications dedicated to your technology, personalized support, and a structured integration process. • Varied and high-impact projects: work with major clients in diverse sectors with stimulating business and technological challenges. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Capgemini Engineering تتميز بثقافة تعاونية قوية، وتضع الناس، الثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. نهج إداري قريب يدعم التوجيه، وتمكين المواهب وتطويرها ضمن بيئة رعاية. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال بُعد ابتكاري مهم، يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة لتقديم حلول ذات قيمة عالية. كما تدعمه أيضاً قاعدة تنظيمية هادفة تضمن الصرامة والموثوقية، بينما يحافظ عنصر تنافسي أكثر اعتدالاً على عقلية أداء متوازنة. الوظيفة : مهمتك: في فرق المشروع لدينا، ستدعم مدير البناء في إنتاج ورصد دراسات التثبيت العام من خلال جلب خبرتك الفنية ورؤيتك الشاملة للمشروعات الصناعية. كـ مهندس تثبيت عام، ستتولى المسؤولية عن: <ul><li>دراسة تخطيط الأجهزة والمواد المختلفة على النموذج ثلاثي الأبعاد.</li><li>استلام البيانات المدخلة المرتبطة بالتثبيت العام للمبنى، تحليلها والتحقق من توافقها الفني.</li><li>رصد التعديلات المطلوبة من قِبل تخصصات هندسية مختلفة.</li><li>التحقق من التناسق بين المخططات الميكانيكية التفصيلية والنموذج ثلاثي الأبعاد من خلال تنسيق أنشطة الرسامين والمصممين.</li><li>قيادة وإجراء مراجعات التثبيت العام مع مختلف أصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>تحديد النقاط العالقة واقتراح خطط العمل المرتبطة.</li><li>تطوير وصيانة حالة النموذج من خلال دمج بيانات المدخل الأخيرة المتاحة.</li><li>المشاركة في التنسيق متعدد التخصصات لضمان التكامل الأمثل للمعدات والشبكات مع احترام المتطلبات الفنية والسلامة والتشغيلية.</li></ul> الملف المطلوب : خريج من مدرسة هندسة أو حاصل على Bac+5 في الهندسة الميكانيكية، التثبيت العام، الهندسة المدنية، أو ما يعادلها. لديك خبرة كبيرة في دراسات التثبيت العام على مشاريع صناعية معقدة. لديك مستوى إنجليزي تقني ليساهم على الأقل B2، مما يتيح لك تفسير الوثائق الفنية والتواصل في بيئة دولية. أنت بارع في قراءة المخططات، والرسوم التقنية، والنماذج ثلاثية الأبعاد. لديك مهارات قوية في التنسيق الفني وإدارة الواجهات بين التخصصات. أنت معترف بدقتك، ومهاراتك التحليلية والتنظيمية، وقدرتك على العمل ضمن فريق. الخبرة في أحد القطاعات التالية محل تقدير كبير: <ul><li>محطات الطاقة الحرارية؛</li><li>إنتاج الكهرباء؛</li><li>الآلات التوربينية الصناعية (توربينات الغاز، توربينات البخار)؛</li><li>الصناعة الثقيلة (الإسمنت، الفولاذ، الكيميائيات)؛</li><li>تحلية المياه؛</li><li>النفط والغاز</li></ul> بعض الأسباب للانضمام إلينا: • جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وعلى الصعيد الدولي واستقلالية في تنظيم حياتك اليومية، ومهام هجينة وفق تفضيلاتك. • التعلم المستمر: الوصول إلى تدريبات وشهادات مخصصة لتقنيتك، دعم شخصي، وعملية اندماج منظمة. • مشاريع متنوعة وعالية التأثير: العمل مع عملاء كبار في قطاعات مختلفة مع تحديات أعمال وتكنولوجية محفزة. </div>

Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 8 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documents</div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat we look for in candidatesAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:<ul><li>Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) year - preferably in Pharmaceuticals</li></ul>TECHNICAL SKILLS:<ul><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li></ul>KEY ATTRIBUTES:<ul><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li></ul>ASPEN COMPETENCIES:<ul><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى المهنيين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، تقديم رسائل التسويق للعلامة التجارية، تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء أنشطة AVA والترويج. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، عرض ومناقشة هذه البيانات مع الأخصائيين الصحيين. مراقبة المنافسين، البقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN ضمن تشكيلة مناقصات المستشفى. عرض أو تقديم المنتجات للموظفين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى</div></section><section>الملف المرشح المرغوبما الذي نبحث عنه في المرشحينفي Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نحن نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميم عملنا، إذ نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن الإيمان بالنزاهة والسلوك الأخلاقي والمساءلة يوجه قراراتنا. بالتقدم لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أعمق.المؤهلات التعليمية والخبرة العلمية:<ul><li>درجة الماجستير في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كمسوق طبي أو مدير حساب رئيسي أو ما شابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في الأدوية</li></ul>المهارات التقنية:<ul><li>MS Office - المعرفة العملية</li><li>CRM / تقرير المكالمة - المعرفة العملية</li></ul>السمات الأساسية:<ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة وتقبل الغموض</li><li>المهارات التقنية / المهنية</li><li>ذات صلة بالاستهلاك</li><li>القدرة على التحمل والتعامل مع الضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/المرونة في التعلم</li><li>الطلب على المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul>كفاءات ASPEN:<ul><li>الأعمال: تعزيز التزام المستهلك والعميل واتخاذ قرارات سليمة</li><li>الأشخاص: التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/تبني التغيير</li><li>الذات: التطور المستمر والمساهمة بخبرة خاصة</li></ul></section>

Bayt

Customer Service Officer - Rabat and Regions | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 10 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bank of Africa is characterized by a strong culture of innovation, where creativity, boldness and experimentation are key drivers of performance. This dynamic is reinforced by a pronounced collaborative culture, promoting trust, empowerment and close managerial support focused on talent development. It is also underpinned by a solid organizational foundation, ensuring process rigor, operational efficiency and reliability. Lastly, a more moderate competitive dimension supports a results-driven mindset and a continuous pursuit of excellence. Job : Reporting to the Branch Manager, you will be responsible for advising, retaining, and developing a customer portfolio. You will have to constantly propose and sell the entire range of products and services to customers. Your commercial actions will be carefully planned and monitored according to overall and individual objectives. Risk prevention will be a constant challenge. Required profile : With a commercial or financial background (Bac+5, e.g., Business School or University), you have at least 2 years of prior experience in a similar role. Your developed commercial sense, your writing skills, your ability to listen, and your argumentation skills will be your main assets for success in this role. Rigor, organization, and the ability to work in a team will also be necessary. </div>

Bayt

Senior Python Developer (Short term)

Remote - Morocco Yesterday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Intetics Inc. is a leading American technology company providing custom software application development, distributed professional teams creation, software product quality assessment, and “all-things-digital” solutions, is looking for a Python Developer to enrich its team with a skilled professional. Responsibilities: Collaborate closely with CTO and founding engineer who are an expert in full stack development; Develop maintainable Python / FastAPI backends for API; Leverage AWS cloud services to enable complex workflow engine; Building backend for large language model app on AWS cloud; Work with Front-end engineers and product manager to deliver key backend functionality at a fast pace. 4+ year experience with Python Experience with Rest service frameworks such as Django, Flask, FastAPI (we are using FastAPI on our production); Deep understanding toward ORM and data modeling and management tools SQLAlchemy , Alembic, Pydantic etc. Past experience on AWS lambda and Stepfunction to manage workflow engine; managing cloud stack through infrastructure as code (IaC) framework such as CDK / Terraform is a huge plus; Strong background in TDD practice and expert level of driving TDD product building using frameworks such as pyTest, etc. Self-motivated and accountable, with a penchant for delivering high-caliber software; Ability to thrive in a fast-paced setting; Fluent in English. </div>

2 to 7 years Naukri Gulf

Commis de Rang

On-site - Morocco - Boulemane 14 August 2026

Administration

Main Responsibilities<ul><li>To attend pre-service briefings for daily updates</li><li>To ensure that mise en place levels are kept to standards</li><li>To assist the Waiter/ess in maintaining the station fully stocked, clean and tidy</li><li>To serve food and beverage according to restaurant standards and guest needs</li><li>To clear and reset tables</li><li>Excellent knowledge of all food and beverage items served in the Restaurant</li><li>To ensure service and Back of House areas are kept clean at all times and work will be conducted according to our Health and Safety standards</li><li>To handle guest comments and complaints in the appropriate manner and communicate to Restaurant Management</li><li>To ensure that the uniform provided is kept clean, presentable and in good condition, ensuring that standards of personal hygiene and appearance are an example for the team and demonstrate a professional image for our guests</li><li>To polish the silverware on a regular basis to ensure appropriate maintenance</li><li>To attend trainings</li><li>To carry out any other reasonable request as directed by your Manager</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Attention to detail, style and aesthetics of hotel is critical.</li><li>College Degree in Hospitality or similar field.</li><li>2 years experience in similar role.</li><li>Good proficiency in English, Arabic and French</li></ul>

المسؤوليات الرئيسية<ul><li>حضور إرشادات ما قبل الخدمة للتحديثات اليومية</li><li>التأكد من الحفاظ على مستويات mise en place وفق المعايير</li><li>المساعدة في الحفاظ على المحطة كاملة المخزون، نظيفة ومرتبة</li><li>تقديم الطعام والمشروبات وفق معايير المطعم واحتياجات الضيوف</li><li>إفراغ الطاولات وإعادة ضبطها</li><li>معرفة ممتازة بجميع أصناف الطعام والشراب المقدمة في المطعم</li><li>التأكد من أن مناطق الخدمة وخلف الكواليس تظل نظيفة في جميع الأوقات وأن يتم العمل وفق معايير الصحة والسلامة</li><li>التعامل مع تعليقات وشكاوى الضيوف بالطريقة المناسبة والتواصل مع إدارة المطعم</li><li>التأكد من أن الزي المقدم يبقى نظيفاً وواعياً وأنه في حالة جيدة، مع التأكيد على معايير النظافة الشخصية والمظهر كمثال للفريق وإظهار صورة مهنية لضيوفنا</li><li>تلميع الإكسسوارات الفضية بانتظام لضمان الصيانة المناسبة</li><li>الالتحاق بالتدريبات</li><li>تنفيذ أي طلب معقول آخر كما يوجهه مديرك</li></ul>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات<ul><li>الاهتمام بالتفاصيل والأسلوب والجمالية في الفندق أمر حاسم.</li><li>درجة جامعية في الضيافة أو مجال مشابه.</li><li>خبرة سنتين في دور مماثل.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية والعربية والفرنسية</li></ul>

Bayt

Administrative Agent in charge of Temporary Workers | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 14 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <ol><li>Missions: </li></ol><ul><li>Ensure the complete management of temporary workers to guarantee the availability of necessary resources for the activity, while controlling costs, respecting regulations, and ensuring a good level of service to operational staff.</li></ul><ol><li>Job Responsibilities:</li></ol><ul><li>• Collect temporary staffing needs • Analyze manager requests. • Verify necessary justifications and approvals. • Optimize staffing based on workload. • Manage relationships with temporary employment agencies • Transmit recruitment needs. • Monitor delivery deadlines. • Evaluate the quality of services and agency performance. • Ensure administrative follow-up • Control contracts and amendments. • Monitor renewals and end of assignments. • Verify the compliance of administrative files. • Manage timekeeping and payroll • Control hours worked. • Approve timesheets. • Check agency invoices before payment.</li><li>• Ensure compliance with regulations • Respect the Labor Code. • Respect maximum assignment durations. • Check the reasons for using temporary workers. • Monitor authorizations and medical visits if necessary. • Support temporary workers • Organize their welcome and integration. • Answer their administrative questions. • Manage incidents and complaints. • Optimize costs • Analyze temporary staffing expenses. • Propose cost reduction actions. • Participate in negotiations with agencies.</li></ul> Required profile : Education and Experience:  Bachelor's degree (Bac+3) with 3 to 5 years of experience in Human Resources, Management, Labor Law, or equivalent. Useful Information: • Location: Casablanca • Contract: Permanent contract (CDI) • Work arrangements: Full time Only applications submitted via ReKrute.com will be processed. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <ol><li>المهام: </li></ol><ul><li>إدارة كاملة للعمالة المؤقتة لضمان توفير الموارد اللازمة للنشاط، مع التحكم في التكاليف، والالتزام باللوائح، وضمان مستوى جيد من الخدمة للموظفين العاملين ميدانياً.</li></ul><ol><li>مسؤوليات العمل:</li></ol><ul><li>• جلب احتياجات التوظيف المؤقت • تحليل طلبات المدراء. • التحقق من المبررات والموافقات اللازمة. • تحسين توزيع القوى العاملة بناءً على عبء العمل. • إدارة العلاقات مع وكالات التوظيف المؤقت • نقل احتياجات التوظيف. • متابعة مواعيد التسليم. • تقييم جودة الخدمات وأداء الوكالة. • متابعة الإدارية • مراقبة العقود والتعديلات. • متابعة التجديدات ونهاية المهمات. • التحقق من امتثال الملفات الإدارية. • إدارة التوقيت والرواتب • ضبط ساعات العمل. • اعتماد جداول الحضور. • فحص فواتير الوكالات قبل الدفع.</li><li>• ضمان الامتثال للوائح • احترام قانون العمل. • احترام الحد الأقصى لمدة الإسناد. • التحقق من أسباب استخدام العمالة المؤقتة. • متابعة التصاريح والزيارات الطبية عند الضرورة. • دعم العمالة المؤقتة • تنظيم ترحيبهم ودمجهم. • الإجابة عن أسئلتهم الإدارية. • إدارة الحوادث والشكاوى. • تحسين التكاليف • تحليل مصاريف التوظيف المؤقت • اقتراح إجراءات خفض التكاليف. • المشاركة في المفاوضات مع الوكالات.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم والخبرة:  درجة البكالوريوس (Bac+3) مع 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، الإدارة، قانون العمل، أو ما يعادلها. معلومات مفيدة: • الموقع: الدار البيضاء • العقد: عقد دائم (CDI) • ترتيب العمل: دوام كامل فقط الطلبات المقدمة عبر ReKrute.com ستتم معالجتها. </div>

Bayt

Customer Relationship Manager - Casablanca | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bank of Africa is characterized by a strong culture of innovation, where creativity, boldness and experimentation are key drivers of performance. This dynamic is reinforced by a pronounced collaborative culture, promoting trust, empowerment and close managerial support focused on talent development. It is also underpinned by a solid organizational foundation, ensuring process rigor, operational efficiency and reliability. Lastly, a more moderate competitive dimension supports a results-driven mindset and a continuous pursuit of excellence. Job : Reporting to the Branch Manager, you will be responsible for advising, retaining, and developing a portfolio of clients. You will propose and sell, at all times, the full range of products and services to clients. Your commercial actions will be carefully planned and managed according to global and individual objectives. Risk prevention will be a constant challenge. Required profile : With a commercial or financial background (Bac+5 level, Business School or University), you have a minimum of 2 years of previous experience in a similar role. Your strong commercial sense, your writing skills, your listening ability, and your capacity to argue will be your main assets for success in this role. Rigor, organization, and the ability to work in a team will also be necessary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك إفريقيا يتسم بثقافة قوية من الابتكار، حيث الإبداع، الجرأة والتجريب هي المحركات الأساسية للأداء. تدعيم هذا الديناميكية من خلال ثقافة تعاونية بارزة، تعزز الثقة، التمكين والدعم الإداري الوثيق المرتكز على تطوير المواهب. كما أنها مدعومة بأساس تنظيمي صلب يضمن صرامة العمليات، الكفاءة التشغيلية والموثوقية. وأخيراً، أبعاد تنافسية أكثر اعتدالاً تدعم عقلية قائمة على النتائج وسعياً مستمراً نحو التميز. الوظيفة : تحت إشراف مدير الفرع، ستكون مسؤولاً عن تقديم المشورة، الاحتفاظ، وتطوير محفظة عملاء. ستُقدم وتُباع، في جميع الأوقات، النطاق الكامل من المنتجات والخدمات للعملاء. ستتم التخطيط والإدارة الدقيقة لإجراءاتك التجارية وفقاً للأهداف العالمية والفردية. سيكون الوقاية من المخاطر تحدياً مستمراً. الملف المطلوب : بخلفية تجارية أو مالية (المستوى Bac+5، كلية أعمال أو جامعة)، لديك خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في دور مماثل. سيكون لديك حاسة تجارية قوية، ومهارات كتابة، وقدرة على الاستماع، والقدرة على الجدل هي أصولك الأساسية للنجاح في هذا الدور. الصرامة، التنظيم، والقدرة على العمل ضمن فريق ستكون ضرورية أيضاً. </div>

2 to 7 years Naukri Gulf

Director of Human Resources

On-site - Morocco - Boulemane 11 August 2026

Human Resources

JOB SUMMARY The Director of Human Resources will report directly to the property General Manager, with a dotted-line (functional) reporting relationship to the Regional Senior Director of Human Resources and will be an integral member of the property executive committee. As a member of the Human Resources organization, he/she contributes a high level of human resource generalist knowledge and expertise for a designated property. He/she will be accountable for talent acquisition, succession/workforce planning, performance management and development for property employees, using technology efficiently, and coaching/developing others to help influence and execute business objectives in the most efficient manner. He/she generally works with considerable independence, developing processes to accomplish objectives in alignment with broader business objectives. Additionally, he/she utilizes a Human Resource Business Plan aligned with property and brand strategies to deliver HR services that enable business success.Desired Candidate ProfileEducation and Experience 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; 4 years experience in the human resources, management operations, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related major; 2 years experience in the human resources, management operations, or related professional area.

ملخص الوظيفة سيوجه مدير الموارد البشرية مباشرة إلى المدير العام للممتلكات، مع علاقة تقارير خطية منصفة (وظيفية) إلى المدير الإقليمي الأول للموارد البشرية وسيكون عضوًا أساسيًا في لجنة تنفيذ الممتلكات. كعضو في منظمة الموارد البشرية، يساهم بمستوى عالٍ من المعرفة والخبرة في الموارد البشرية كمختص عام للممتلكات المعينة. سيكون مسؤولاً عن اكتساب المواهب، وتخطيط التعاقب/القوى العاملة، وإدارة الأداء والتطوير لموظفي الممتلكات، باستخدام التكنولوجيا بكفاءة، وتوجيه/تطوير الآخرين للمساعدة في التأثير وتنفيذ أهداف العمل بأكثر الطرق كفاءة. عمومًا يعمل بشكل مستقل إلى حد كبير، مطورًا عمليات لتحقيق الأهداف بالتوافق مع الأهداف العامة للأعمال. بالإضافة إلى ذلك، يستخدم خطة عمل الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجيات الممتلكات والعلامة التجارية لتقديم خدمات الموارد البشرية التي تمكّن نجاح العمل.الملف المرغوب للمرشحالتعليم والخبرة: شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في الموارد البشرية، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة. أو شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في الموارد البشرية، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة.

Bayt

Graphic Designer

On-site - Morocco 1 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Artistic Department and under the supervision of the Graphic Designers Manager, your mission will be to participate in the design, development, and adaptation of all visual materials for the Establishment, while ensuring compliance with its graphic identity, artistic universe, and expected quality standards. Main tasks: <ul><li>Design and adapt visual identities and graphic guidelines.</li><li>Create print and digital materials: posters, brochures, signage, social media content, digital campaigns, etc.</li><li>Handle image processing, photo retouching, and illustration creation.</li><li>Participate in motion design content creation and video editing.</li><li>Design graphic mockups and digital interfaces (UI/UX).</li><li>Prepare files for printing and manage relationships with service providers.</li><li>Ensure the visual consistency of all produced materials.</li><li>Collaborate closely with internal teams and external partners</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Training in graphic design, visual arts, or equivalent.</li><li>Proven experience in a similar role.</li><li>Excellent command of the Adobe suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro...).</li><li>Good skills in motion design and video editing.</li><li>Sensitivity to artistic, cultural, and institutional universes.</li><li>Creativity, attention to detail, autonomy, and ability to manage multiple projects simultaneously.</li><li>Proficiency in French and English</li></ul>Qualities sought: <ul><li>Developed artistic sense</li><li>Organization and rigor</li><li>Responsiveness and adaptability</li><li>Team spirit</li><li>Commitment to quality and deadlines</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المهمة : التقرير إلى قسم الفن وتحت إشراف مدير مصممي الجرافيك، ستكون مهمتك المشاركة في تصميم وتطوير وتكييف جميع المواد البصرية للمؤسسة، مع ضمان الالتزام بالهوية البصرية وكونها ضمن الكون الفني ومعايير الجودة المتوقعة. المهام الأساسية: <ul><li>تصميم وتكييف الهويات البصرية والإرشادات الرسومية.</li><li>إنشاء مواد مطبوعة ورقمية: Posters, brochures, signage, محتوى الوسائط الاجتماعية، حملات رقمية، إلخ.</li><li>معالجة الصور، تعديلها، وخلق الرسوم التوضيحية.</li><li>المشاركة في إنشاء محتوى تصميم الحركة وتحرير الفيديو.</li><li>تصميم نماذج جرافيكية وواجهات رقمية (UI/UX).</li><li>إعداد الملفات للطباعة وإدارة العلاقات مع مزودي الخدمة.</li><li>ضمان الاتساق البصري لكافة المواد المُنتَجة.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>تدريب في التصميم الجرافيكي، الفنون البصرية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة في دور مشابه.</li><li>إتقان ممتاز لحزمة أدوبي (فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين، أفتر إفكتس، بريميير برو...).</li><li>مهارات جيدة في تصميم الحركة وتحرير الفيديو.</li><li>حس فني تجاه العوالم الفنية والثقافية والمؤسسية.</li><li>الإبداع، الانتباه للتفاصيل، الاستقلالية، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية</li></ul>الصفات المطلوبة: <ul><li>حس فني مطور</li><li>تنظيم وصرامة</li><li>الاستجابة والتكيف</li><li>روح الفريق</li><li>الالتزام بالجودة والمواعيد النهائية</li></ul> </div>

Operation Manager Jobs in Morocco

HSE / QHSE Manager

Reservation Manager

Junior Billing Assistant

Administrative Manager

Customer Success Manager - Digital Marketing

Works Engineer

Procurement Manager

Brand Manager

Sales Executive

Product Specialist

Product Specialist

Senior General Installation Engineer

Product Specialist

Customer Service Officer - Rabat and Regions | Rabat (Morocco)

Senior Python Developer (Short term)

Commis de Rang

Administrative Agent in charge of Temporary Workers | Casablanca (Morocco)

Customer Relationship Manager - Casablanca | Casablanca (Morocco)

Director of Human Resources

Graphic Designer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Morocco

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Morocco jobs