Operation Manager Jobs in Morocco 2026

Bayt

HR Manager

On-site - Morocco 1 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akdital is driven by a strong performance-oriented culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare. This competitive mindset is balanced by a real commitment to innovation, supporting the development of new medical and organizational practices. Collaboration also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment. A structured and disciplined approach ensures the quality, safety, and reliability essential to the medical sector. Job : We are recruiting an Human Resources Manager to support the operational management of HR activities for our site based in Nador. As a true link for HR policy in the field, you will play a key role in supporting teams and managers, while ensuring the proper deployment of HR processes and the maintenance of a healthy and high-performing social climate. Your main responsibilities: <ul><li>Ensure administrative management of staff and follow-up of employee files.</li><li>Oversee payroll-related elements and ensure the reliability of HR data.</li><li>Participate in the management of site recruitments and ensure the onboarding of new employees.</li><li>Contribute to the deployment of training actions and support the development of employee skills.</li><li>Support managers in the daily management of their teams.</li><li>Ensure compliance with social legislation and internal procedures.</li><li>Monitor HR indicators and produce necessary reports.</li><li>Participate in the continuous improvement of HR processes and the management of site HR projects.</li><li>Contribute to maintaining a positive social climate and managing social relations.</li></ul> Required profile : With a Bac+5 (Master's degree) in Human Resources, Personnel Management, or equivalent, you have a minimum of 4 years of experience in a similar role or as a generalist HR, ideally in a multi-business or operational environment. You are known for your field proximity, your listening skills, and your ability to manage priorities with reactivity and professionalism. Qualities needed to succeed in this role: A solid grasp of labor law, personnel administration, and payroll management processes. Excellent interpersonal and communication skills. The ability to support managers and handle sensitive situations. A high level of organization, discretion, and rigor. Strong autonomy and good adaptability. Analytical and problem-solving skills. Proficiency in office tools and HR information systems. Do you want to grow in a stimulating environment and actively contribute to human and organizational performance? Join us now by applying for this opportunity. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أكديتال مدفوعة بثقافة قوية تركز على الأداء، حيث الرغبة في النجاح والمعايير العالية والتحسين المستمر هي مفتاح تقديم رعاية صحية استثنائية. توازن هذه العقلية التنافسية بالالتزام الحقيقي بـ الابتكار، مع دعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة. التعاون يلعب دوراً هاماً أيضاً، مع عمل جماعي قوي وإدارة داعمة في بيئة مطلوبة. نهج منظم ومضبوط يضمن الجودة والسلامة والموثوقية الأساسية لقطاع الطبي. المسـؤول وظيفـة : نحن نقوم بتوظيف مدير الموارد البشرية لدعم الإدارة التشغيلية لأنشطة الموارد البشرية لموقعنا القائم في الناظور. كصلة حقيقية لسياسة الموارد البشرية في الميدان، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم الفرق والمديرين، مع ضمان نشر عمليات الموارد البشرية بالشكل الصحيح والحفاظ على مناخ اجتماعي صحي وعالي الأداء. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك: <ul><li>ضمان الإدارة الإدارية للموظفين ومتابعة ملفاتهم.</li><li>الإشراف على عناصر الرواتب وضمان موثوقية بيانات الموارد البشرية.</li><li>المشاركة في إدارة توظيف الموقع وضمان اندماج الموظفين الجدد.</li><li>المساهمة في نشر إجراءات التدريب ودعم تطوير مهارات الموظفين.</li><li>دعم المديرين في الإدارة اليومية لفرقهم.</li><li>ضمان الامتثال للقانون الاجتماعي والإجراءات الداخلية.</li><li>مراقبة مؤشرات الموارد البشرية وإنتاج التقارير اللازمة.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية وإدارة مشاريع الموارد البشرية بالموقع.</li><li>المساهمة في الحفاظ على مناخ اجتماعي إيجابي وإدارة العلاقات الاجتماعية.</li></ul> الملف المطلوب : بكالوريوس +5 (ماجستير) في الموارد البشرية، إدارة الأفراد، أو ما يعادلها، لديك خبرة لمدة لا تقل عن 4 سنوات في دور مشابه أو كأخصائي موارد بشرية عام، حتى في بيئة متعددة الأنشطة أو تشغيلية. أنت معروف بقربك من الميدان، ومهارات الاستماع لديك، وقدرتك على إدارة الأولويات بسرعة ومهنية. الصفات اللازمة للنجاح في هذا الدور: فهم قوي لقانون العمل، وإدارة شؤون العاملين، وعمليات إدارة الرواتب. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. القدرة على دعم المديرين والتعامل مع المواقف الحساسة. مستوى عالٍ من التنظيم والتقدير والصرامة. استقلالية قوية وملاءمة جيدة. مهارات تحليلية وحل مشاكل. الكفاءة في أدوات المكتب وأنظمة معلومات الموارد البشرية. هل تريد أن تنمو في بيئة تحفزك وتساهم بنشاط في الأداء البشري والتنظيمي؟ انضم إلينا الآن من خلال التقدم لهذه الفرصة.

Up to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 31 July 2026

Sales

DescriptionPromotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsDesired Candidate Profile<h3>What we look for in candidates</h3>At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.<h3>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</h3><ul><li>Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) year - preferably in Pharmaceuticals</li></ul><h3>TECHNICAL SKILLS:</h3><ul><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li></ul><h3>KEY ATTRIBUTES:</h3><ul><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li></ul><h3>ASPEN COMPETENCIES:</h3><ul><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</li></ul>

الوصفالترويج لمنتجات أسبين للأفراد الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسبين من خلال تحقيق زيارات يومية مركزة إلى الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs والأنشطة الترويجية، وتحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة، ومتابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، البقاء مطلعًا على نشاطاتهم في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية من المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تصنيف مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء بحوث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لموظفي الرعاية الصحية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات واللقاءات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من المستنداتالملف المرغوب للمترشح<h3>ما الذي نبحث عنه في المرشحين</h3>في أسبن، بنيت ثقافتنا على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات نظر ومهارات متنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميمنا، حيث نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نثبت الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميّز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن يوجهنا الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة في قراراتنا. بالاستمرار في التقدم لهذا الطلب الوظيفي، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أوسع.<h3>المؤهلات التعليمية والخبرة:</h3><ul><li>ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (ليست مطلوبة)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كـ مندوب طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يشابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في الصناعات الدوائية</li></ul><h3>المهارات التقنية:</h3><ul><li>مايكروسوفت أوفيس - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li></ul><h3>المزايا الأساسية:</h3><ul><li>معرفة بالسوق</li><li>المرونة وتحمل الغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>ملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضغط</li><li>معرفة بالصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/رَشاقة التعلم</li><li>سعي للمعلومة</li><li>مهارات تواصل غير رسمية</li></ul><h3>كفاءات ASPEN:</h3><ul><li>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة</li><li>الأشخاص تواصل فعال التعامل مع الغموض/التبني التغيير</li><li>الذات النمو المستمر وتطوير المساهمة بخبرة خاصة</li></ul>

5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Commodity Buyer

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Reporting to the strategic purchasing manager, the buyer ensures the implementation and performance achievement of the purchasing process within the scopes or companies entrusted to him/her. He/she ensures the alignment of purchases with the company's strategic objectives and the development of long-term partnerships with suppliers.ATTRIBUTIONS :<ul><li>Understanding the company's internal needs to align purchasing with strategic objectives.</li><li>Establish and/or use target purchasing policies (TPPs) that define short/medium/long term strategies on the commodity under its responsibility</li><li>Analyze and launch consultations to meet prescriber needs in terms of budget and schedule compliance.</li><li>Participate in the development of the segment purchasing strategy</li><li>Prepare tenders and negotiate contracts with international suppliers</li><li>Consult and negotiate the allocated lots</li><li>Tracking Segment Purchasing Performance</li><li>To define cost optimization levers, identify action plans and negotiate the best purchasing conditions</li><li>Participate in the drafting of the specifications</li><li>To deploy the supplier strategy for the segment.</li><li>To be able to manage strategic and complex purchasing projects in cooperation with the decision-makers</li><li>Drafting and securing purchase contracts</li><li>Ensuring the life of the supplier panel, in particular through continuous market monitoring and conducting regular benchmarks.</li><li>Ensure the processing of orders and supplier disputes</li><li>Achieve quality, cost, and time objectives and ensure their recording through dedicated tools.</li><li>Communicating and collaborating with the Purchasing team in France</li></ul>ACTIVITY AND PERFORMANCE INDICATORS AND CONTINUOUS IMPROVEMENT:<ul><li>Develop dashboards for monitoring indicators of one's own activities or the activities of the department in coordination with one's hierarchy.</li><li>To provide proposals for corrective actions and ideas for improvement, in order to optimize existing processes and tools within the company.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>You are a graduate of an engineering or business school and/or possess an MBA specializing in purchasing.</li><li>Minimum 5 years of proven purchasing experience in a multinational company</li><li>My perfect mastery of the buying process.</li><li>Solid experience in managing complex projects in an international environment</li><li>Solid experience in contract negotiation</li><li>Ease of writing.</li><li>Strong negotiation skills</li><li>Meaning of Reporting and Priorities</li><li>Ability to supervise, coordinate and support tactical buyers providing support within their purchasing scope, ensuring the allocation of activities, monitoring deliverables and developing their skills.</li><li>Excellent command of Microsoft Office applications (especially Excel)</li><li>Knowledge of SAP is desirable.</li><li>Autonomous, methodical, rigorous and responsive.</li><li>Sense of listening and communication</li><li>Team spirit and excellent interpersonal skills</li><li>My mastery of imperative English</li></ul>

تحت إشراف مدير المشتريات الاستراتيجية، يضمن المشتري تنفيذ وأداء عملية المشتريات ضمن النطاقات أو الشركات المسندة إليه/إليها. يضمن التطابق بين المشتريات والأهداف الاستراتيجية للشركة وتطوير شراكات طويلة الأجل مع الموردين.السلع الموكلة:<ul><li>فهم الاحتياجات الداخلية للشركة لمواءمة المشتريات مع الأهداف الاستراتيجية.</li><li>إنشاء/استخدام سياسات شراء مستهدفة (TPPs) تعرف استراتيجيات قصيرة/متوسطة/طويلة الأجل للسلعة المعنية بمسؤوليته</li><li>تحليل وإطلاق استشارات لتلبية احتياجات المريض/الموكل في الموازنة والالتزام بالجدول الزمني.</li><li>المشاركة في تطوير استراتيجية الشريحة للمشتريات</li><li>إعداد العطاءات والتفاوض على العقود مع الموردين الدوليين</li><li>التشاور والتفاوض على الحصص المخصصة</li><li>متابعة أداء مشتريات الشريحة</li><li>تحديد محاور خفض التكاليف، وتحديد خطط العمل والتفاوض على أفضل شروط الشراء</li><li>المشاركة في صياغة المواصفات</li><li>لنشر استراتيجية الموردين للقطاعة.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع شراء استراتيجية ومعقدة بالتعاون مع صناع القرار</li><li>صياغة وتأمين عقود الشراء</li><li>ضمان وجود فريق الموردين، لا سيما من خلال الرصد المستمر للسوق وإجراء الموازنات الدورية.</li><li>ضمان معالجة الطلبات والتعامل مع منازعات الموردين</li><li>تحقيق أهداف الجودة والتكلفة والوقت وضمان تسجيلها من خلال أدوات مخصصة.</li><li>التواصل والتعاون مع فريق المشتريات في فرنسا</li></ul>مؤشرات النشاط والأداء والتحسين المستمر:<ul><li>تطوير لوحات معلومات لرصد مؤشرات الأنشطة الخاصة بالشخص نفسه أو أنشطة القسم بالتنسيق مع الهرمية.</li><li>تقديم مقترحات لإجراءات تصحيحية وأفكار للتحسين من أجل优化 العمليات والأدوات القائمة داخل الشركة.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>أنت خريج كلية هندسية أو كلية أعمال و/أو تمتلك ماجستير إدارة أعمال متخصص في المشتريات.</li><li>خبرة شراء لا تقل عن 5 سنوات مثبتة في شركة متعددة الجنسيات</li><li>إتقانك الكامل لعملية الشراء.</li><li>خبرة راسخة في إدارة مشاريع معقدة في بيئة دولية</li><li>خبرة راسخة في تفاوض العقد</li><li>سهولة في الكتابة.</li><li>مهارات تفاوض قوية</li><li>معنى التقارير والأولويات</li><li>القدرة على الإشراف والتنسيق ودعم المشتريين التكتيكيين الذين يقدمون الدعم ضمن نطاق شراءهم، وضمان توزيع الأنشطة، ورصد النتائج وتطوير مهاراتهم.</li><li>إتقان ممتاز لتطبيقات Microsoft Office (خصوصاً Excel)</li><li>معرفة بنظام SAP مرغوبة.</li><li>مستقل، منظّم، دقيق وسريع الاستجابة.</li><li>إتقان الاستماع والاتصال</li><li>روح الفريق ومهارات التعامل مع الآخرين بشكل ممتاز</li><li>إتقان لغتي الإنجليزية الأساسية</li></ul>

8 to 13 years Naukri Gulf

Process Quality Assurance Manager

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Manufacturing & Production

Reporting to the Quality Department, your main role will be to ensure compliance with customer/authority requirements to guarantee process conformity, as well as to stimulate continuous improvement, guarantee performance, and maintain the quality/safety system and support its adoption by all. In particular, your mission will consist of:<ul><li>Understanding and responding to the expectations/requirements of the client and the authorities.</li><li>Supporting staff in understanding and applying customer and authority requirements</li><li>To be the quality focal point for one's area during internal and external audits.</li><li>Protecting the customer from poor quality</li><li>To lead, participate in and support investigations and causal analyses</li><li>Analyze non-conformities with regard to potential impacts on flight safety</li><li>Manage the implementation of security measures for each cart and non-quality export.</li><li>Addressing non-conformities is one of its responsibilities.</li><li>Ensure that each DAC/CAR is correctly operated by the cart manager.</li><li>Gather the elements necessary for closing the DAC/CAR</li><li>Stimulate continuous improvement</li><li>Guarantee performance</li><li>Participate in achieving quality in an effective way</li><li>Define the quality indicators for its scope in collaboration with the hierarchy of the sector(s)</li><li>Identify and assist in the implementation of the action plan to reduce the costs of non-quality and customer complaints.</li><li>Prioritize prevention and anticipation</li><li>Sharing Experience Feedback and Feedback to the Declarant</li><li>Define, plan and carry out the surveillance activities associated with its perimeter.</li><li>Verify the effectiveness of corrective and preventive actions</li><li>Manage the action plan resulting from the Safety Management System / Screening Committee</li><li>Participate in updating risks according to the Safety Management System.</li><li>To act as a liaison for the deployment of initiatives to improve quality (FH, FOD, )</li><li>To implement a simple and user-friendly quality system for everyone</li><li>To ensure the application of the quality policy, respect for fundamental quality principles, and the application of the procedures of the Quality and Safety Management System.</li><li>Train and raise awareness among staff regarding quality fundamentals and the Quality and Safety Management System.</li><li>Monitor the staff qualification process</li><li>Validate the (re)qualification of special process installations</li><li>Participate in the industrial validation process</li><li>Participate in the process of amending the capacity lists</li></ul>Desired Candidate ProfileYou have a Bac+5 degree in Engineering or equivalent, you have 8 years or more of experience in a similar position ideally in the aeronautics sector. You are rigorous, possess strong leadership, an analytical mind and a sense of innovation, you enjoy teamwork, then this position is for you!

التبليغ لقسم الجودة، سيكون دورك الرئيسي ضمان الامتثال لمتطلبات العملاء/السلطات لضمان مطابقة العمليات، بالإضافة إلى تحفيز التحسين المستمر، وضمان الأداء، والحفاظ على نظام الجودة/السلامة ودعمه اعتماده من قبل الجميع. وبشكل خاص، ستكون مهمتك كما يلي:<ul><li>فهم وتلبية توقعات وطلبات العميل والسلطات.</li><li>دعم العاملين في فهم وتطبيق متطلبات العميل والسلطات</li><li>أن يكون نقطة تركيز الجودة لمنطقته أثناء التدقيقات الداخلية والخارجية.</li><li>حماية العميل من الجودة المنخفضة</li><li>قيادة، المشاركة في ودعم التحقيقات والتحليلات السببية</li><li>تحليل المخالفات فيما يتعلق بالتأثيرات المحتملة على أمان الطيران</li><li>إدارة تنفيذ تدابير الأمان لكل عربة وتصدير غير جودة</li><li>معالجة عدم المطابقة هي إحدى مسؤولياته.</li><li>ضمان تشغيل DAC/CAR بشكل صحيح من قِبل مدير العربة.</li><li>جمع العناصر اللازمة لإغلاق DAC/CAR</li><li>تحفيز التحسين المستمر</li><li>ضمان الأداء</li><li>المشاركة في تحقيق الجودة بشكل فعال</li><li>تعريف مؤشرات الجودة لنطاق عمله بالتعاون مع هرم القطاع/القطاعات</li><li>تحديد ومساعدة في تنفيذ خطة العمل لتقليل تكاليف عدم الجودة وشكاوى العملاء.</li><li>إعطاء الأولوية للوقاية والتوقع</li><li>تبادل خبرات Feedback وتغذية المرتجعة للمصرّح</li><li>تعريف وتخطيط وتنفيذ أنشطة الرقابة المرتبطة بنطاقه.</li><li>التحقق من فعالية الإجراءات التصحيحية والوقائية</li><li>إدارة خطة العمل الناتجة عن نظام إدارة السلامة/لجنة الفرز</li><li>المشاركة في تحديث المخاطر وفق نظام إدارة السلامة.</li><li>ت acting كنقطة اتصال لنشر المبادرات لتحسين الجودة (FH، FOD، )</li><li>تنفيذ نظام جودة بسيط وسهل الاستخدام للجميع</li><li>ضمان تطبيق سياسة الجودة، واحترام مبادئ الجودة الأساسية، وتطبيق إجراءات نظام إدارة الجودة والسلامة.</li><li>تدريب وتوعية العاملين بمبادئ الجودة ونظام إدارة الجودة والسلامة.</li><li>مراقبة عملية تأهيل الموظفين</li><li>التحقق من إعادة تأهيل وتشغيل التركيبات العمليات الخاصة</li><li>المشاركة في عملية الاعتماد الصناعي</li><li>المشاركة في عملية تعديل قوائم السعة</li></ul>ملف المرشح المرغوبلديك شهادة Bac+5 في الهندسة أو ما يعادلها، لديك 8 سنوات وما فوق من الخبرة في منصب مشابه ويفضل في قطاع الطيران. أنت دقيق، تمتلك قيادة قوية، عقل تحليلي وحس الابتكار، تستمتع بالعمل ضمن فريق، إذاً هذه الوظيفة لك!

1 to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Sales

Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsDesired Candidate ProfileWhat we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

ترويج منتجات Aspen لمقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات ذات هدف يومي إلى الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs والأنشطة الترويجية تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحدثة مواكبة البيانات السريرية الأحدث في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات عزز منتجات ASPEN في تسميات المناقصة في المستشفى عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضات والصيادلة القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة تلبية احتياجات الأعمال والعلوم في مجال الرعاية الصحية الحفاظ على سجلات مفصّلة حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات كتابة التقارير والوثائق الأخرىالمرشح المثاليما الذي نبحث عنه في المرشحين في Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتبنِي بيئة داعمة ومبتكرة. نثمن العمل الجماعي، حيث تتضافر وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى باستمرار لطُرَق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقـاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن الإخلاص والسلوك الأخلاقي والمساءلة تقود قراراتنا. من خلال متابعة طلب التوظيف هذا، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك weiter.المؤهلات التعليمية والخبرة: درجة دكتوراه/ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث سنوات (0-3) كمندوب طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثله واحد (1) ويفضل في الصناعات الدوائية المهارات الفنية: MS Office - المعرفة العملية CRM / تقارير الاتصال - معرفة عملية الخصائص الرئيسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض مهارات تقنية/مهنية صلة المستهلك القدرة على التحمل والمرونة إلمام بالصناعة وحل المشكلات الاستماع النشط فضول/سرعة التعلم البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمية كفاءات Aspen: الأعمال تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين اتخاذ قرارات جيدة الأشخاص التواصل الفعّال التعامل مع الغموض/تبني التغيير الذات النمو المستمر والتطور المساهمة بخبرة خاصة

Bayt

Réceptionniste Spa

On-site - Morocco 30 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Description du poste Relevant du manager Spa & Wellness, la mission de la Réceptionniste Spa est de garantir la qualité de l’accueil et de conseil à la clientèle concernant l’ensemble des produits et services procurés au sein du Spa Fairmont la Marina.                                                            Les responsabilités comprennent, sans s’y limiter :  <ul><li>Planifier, coordonner les réservations clients et contrôler en permanence la disponibilité des traitements et des thérapeutes qui assurent les soins</li><li>Prendre en charge l’ouverture et la fermeture du SPA conformément aux check-lists.</li><li>Accueillir les clients et les orienter au sein du Spa selon les protocoles établis ;</li><li>Identifier et anticiper les besoins et demandes du client ;</li><li>Superviser le processus de facturation ;</li><li>Commercialiser les gammes cosmétiques / soins (description technique, bienfaits, conseil, etc.) ;</li><li>Former les nouvelles recrues aux protocoles, produits, menus des soins, règlement interne, etc.</li></ul> Qualifications <ul><li>Arabe, Français et anglais courants...</li><li>Bonne culture générale, avec un intérêt pour l'univers du bien-être et du luxe.</li><li>Maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques.</li><li>Excellent sens de l'accueil, de la communication et du service client.</li><li>Présentation soignée, attitude positive et respect des standards du spa.</li><li>Professionnalisme, sens de l'organisation, souci du détail et capacité à gérer la pression.</li><li>Esprit d'équipe, écoute, anticipation des besoins des clients et volonté d'apprendre et d'évoluer.</li></ul> Informations supplémentaires Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوصف الوظيفي لماذا تعمل في Accor ؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التي تتناسب مع طبيعتك. نحن نرافقك في تطورك وتعلمك يومياً، ونتأكد من أن عملك يمنح معنى لحياتك. وبالتالي، أثناء تجربتك معنا، يمكنك استكشاف إمكانات مجموعة Accor اللامحدودة. بانضمامك إلى Accor، تكتب كل فصل من قصتك وبإمكاننا معاً تخيل فندقة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم من حولك، وتجرأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف المنصب تُحدد مهمة موظفة استقبال السبا من قِبل مدير سبا ورفاهية لتضمن جودة الترحيب وتقديم النصح للعملاء فيما يخص جميع المنتجات والخدمات المقدمة في سبا فِرْمونت لا مارينا.                                                          تشمل المسؤوليات، دون حصر، ما يلي:  <ul><li>تخطيط وتنسيق حجوزات العملاء ومراقبة مدى توفر العلاجات والمعالجين الذين يقدمون الرعاية باستمرار</li><li>التعامل مع فتح وإغلاق السبا وفقاً لقوائم التحقق.</li><li>استقبال العملاء وتوجيههم داخل السبا وفق بروتوكولات محددة</li><li>تحديد وتوقع احتياجات وطلبات العميل</li><li>الإشراف على عملية الفوترة</li><li>التسويق لمجموعات مستحضرات التجميل / العناية (وصف تقني، فوائد، توجيه، إلخ)</li><li>تدريب الوافدين الجدد على البروتوكولات والمنتجات وقوائم العلاجات واللوائح الداخلية، إلخ.</li></ul> المؤهلات <ul><li>العربية والفرنسية والإنجليزية بطلاقة...</li><li>ثقافة عامة جيدة، مع اهتمام بعالم العناية بالنفس والفخامة.</li><li>إتقان تقنيات البيع وأدوات الحاسوب.</li><li>إحساس ممتاز بالترحيب والتواصل وخدمة العملاء.</li><li>مظهر أنيق، موقف إيجابي واحترام معايير السبا.</li><li>الاحترافية، تنظيم جيد، الانتباه للتفاصيل والقدرة على إدارة الضغط.</li><li>روح الفريق، الاستماع، توقع احتياجات العملاء ورغبة في التعلم والتطور.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول : نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف والارتقاء بتنوع المواهب.

Up to 5 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 29 July 2026

Sales

ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documents What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبن للممارسين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسبن من خلال تحقيق الاتصالات اليومية المستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء AVA وأنشطة ترويجية. تحقيق الميزانية البيعية في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع المتخصصين الصحيين. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تعريف منتجات ASPEN ضمن تسمية مناقصات المستشفيات. عرض المنتجات أو تقديمها للموظفين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى. ما الذي نبحث عنه في المرشحين في أسبن، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتدعم بيئة مبتكرة. نثمن العمل الجماعي حيث تتلاقى وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في جوهرنا، حيث نسعى باستمرار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نظهر الالتزام بتجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي دائماً للامتياز في كل ما نقوم به. أساسنا من النزاهة يضمن أن تكون الأمانة والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليلاً على قراراتنا. من خلال المضي قدمًا في طلبك لهذا الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع لمراجعة طلبك والتفاعل معك أكثر.المرشح المثالي المتوقعالمؤهلات العلمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه، سنة واحدة - ويفضل في الصناعات الدوائية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية. السمات الأساسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية / المهنية ملاءمة المستهلك القدرة على التحمل والضغط المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/القدرة على التعلم البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمية كفاءات أسبن: الأعمال تعزيز الالتزام بالمستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الأشخاص التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير الذات النمو المستمر والتطوير السعي لتقديم خبرة خاصة

Bayt

Director of Human Resources

On-site - Morocco 29 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Director of Human Resources | Marrakech, Morocco A rare opportunity to lead the people transformation of one of Marrakech's most iconic hotels. Following more than 25 years under the Le Méridien brand, this landmark property will soon transition to the Autograph Collection by Marriott, creating an exciting opportunity for an experienced HR leader to shape the next chapter of the hotel's journey. Reporting directly to the General Manager and serving as a member of the Executive Committee, the Director of Human Resources will lead HR strategy for 180+ associates, drive organizational change, oversee complex employee and labor relations, build leadership capability, and help create a high-performing culture during a significant period of transformation. We're particularly interested in candidates with: Hotel HR leadership experience Change management, rebranding, or hotel transition experience Strong knowledge of Moroccan labor law Experience managing union and employee relations environments A passion for talent development and culture building Fluency in French and English If you are ready to lead this most exciting HR transformation, we encourage you to apply. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مدير الموارد البشرية | مراكش، المغرب فرصة نادرة لقيادة تحول الموظفين في أحد أكثر فنادق مراكش شهرةً. بعد أكثر من 25 عامًا تحت علامة لي ميريديان، سيبدأ هذا العقار الرائد قريبًا الانتقال إلى مجموعة Autograph by Marriott، مما يخلق فرصة مثيرة لقائد موارد بشرية ذو خبرة لي shaping الفصل التالي من رحلة الفندق. الإبلاغ مباشرة إلى المدير العام وخدمة كعضو في لجنة التنفيذية، سيقود مدير الموارد البشرية استراتيجية الموارد البشرية لـ 180+ من الموظفين، ويدفع التغيير التنظيمي، ويراقب العلاقات المعقدة بين الموظفين والعمل، ويبني قدرات القيادة، ويساهم في خلق ثقافة أداء عالٍ خلال فترة تحول كبيرة. نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين لديهم: قيادة الموارد البشرية الفندقية إدارة التغيير، إعادة التسمية، أو تجربة انتقال فندقي معرفة قوية بقانون العمل المغربي خبرة في إدارة بيئات العلاقات النقابية والعلاقات العمالية شغف بتطوير المواهب وبناء الثقافة إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية إذا كنتم مستعدين لقيادة هذا التحول الأكثر إثارة في مجال الموارد البشرية، نشجعكم على التقديم. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا المتنوعة والاحتفال بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لي ميريديان، نستمد الإلهام من عصر السفر الباذخ، ونحتفي بكل حضارة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتمتع بالحياة الرفيعة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة الكوزموبوليتية الذين يقدّرون لحظات التواصل وتباطؤ الاستمتاع بالوجهة. نحن نوفر خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجميلة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي تفكير مماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لي ميريديان. بانضمامك إلى لي ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ لفريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Up to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Sales

DescriptionROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsDesired Candidate ProfileWhat we look for in candidatesAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.RequirementsEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

الوصفالغرض من الدور: الترويج لمنتجات ASPEN لدى المتخصصين في الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات، والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء AVAs والأنشطة الترويجية وتحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. المتابعة بأحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذات الصلة، وعرض ومناقشة هذه البيانات مع المتخصصين في الرعاية الصحية. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للكوادر الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائقالمرشح المطلوبما الذي نبحث عنه في المرشحينفي Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نحن نقدر العمل بروح الفريق، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائماً للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا النزاهة التي تضمن أن تكون النزاهة والسلوك الأخلاقي والمساءلة هي التي توجه قراراتنا. من خلال التقدم لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أعمق.المتطلباتالمؤهلات التعليمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كمناديب طبي، مدير حسابات رئيسي أو ما يماثله، سنة واحدة على الأقل - ويفضل في المستحضرات الدوائيةالمهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عمليةالسمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتعامل مع الغموض، المهارات التقنية / المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والضغط، المعرفة بالصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/سريع التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسميةكفاءات ASPEN: الأعمال- تعزيز الالتزام المستهلك والعملاء، اتخاذ قرارات جيدة، الناس- التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/تبني التغيير، الذات- النمو المستمر والتطور، المساهمة بخبرة خاصة

Up to 5 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 23 July 2026

Sales

Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events.RESPONSIBILITIES:<ul><li>Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li><li>Conducting AVAs & promotional activities</li><li>Achieve sales budget in the designated territory.</li><li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li><li>Maintain an updated customer database</li><li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li><li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li><li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li><li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li><li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li><li>Undertaking relevant field research</li><li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li><li>Maintaining detailed records</li><li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li><li>Managing budgets and reviewing sales performance</li><li>Writing reports and other documents</li></ul>What we look for in candidatesAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.Desired Candidate ProfileMaster's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or SimilarOne (1) year - preferably in PharmaceuticalsTECHNICAL SKILLS:<ul><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li></ul>KEY ATTRIBUTES:<ul><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li></ul>ASPEN COMPETENCIES:<ul><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</li></ul>

الترويج لمنتجات Aspen أمام العاملين الصحيين في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدِّمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.المسؤوليات:<ul><li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية محددة الاتجاه للأطباء والصيادلة.</li><li>إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المعنية.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدِّمي الرعاية الصحية المعنيين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة</li><li>متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li><li>مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات</li><li>إدخال منتجات ASPEN في تسمية المناقصات الطبية في المستشفى</li><li>عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li><li>القيام بالبحوث الميدانية ذات الصلة</li><li>تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدِّمي الرعاية الصحية</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية</li><li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li><li>كتابة التقارير وغيرها من الوثائق</li></ul>ما نبحث عنه في المرشحينفي Aspen، تستند ثقافتنا إلى قيم أساسية تقود نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتلاقى وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صلبنا، فنسعى باستمرار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائماً لتحقيق التميّز في كل ما نقوم به. وتضمن قاعدة نزاهتنا أن تكون الأمانة والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليلاً لقراراتنا. بمواصلة تقديم طلبك لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك أكثر.الملف الوظيفي المرغوبماجستير في الصيدلة و/أو الخلفية العلمية (ليس إلزامياً)ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يماثلسنة واحدة - ويفضّل في صناعة الأدويةالمهارات التقنية:<ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li></ul>السمات الأساسية:<ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والتحمل في مواجهة الغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>الملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل وتحمّل الضغوط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/مرونة التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul>كفاءات ASPEN:<ul><li>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعملاء واتخاذ قرارات جيدة</li><li>الأشخاص التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>الذات النمو والتطوير المستمرونساهم بخبرة خاصة</li></ul>

3 to 8 years Naukri Gulf

Senior Research Associate Education

On-site - Morocco - Boulemane 23 July 2026

Research & Development

The Morocco Innovation and Evaluation Lab (MEL) is looking to hire a Senior Research Associate (SRA) to coordinate its research efforts to foster a culture of evidence-based policymaking in Morocco. The Senior Research Associate will support the implementation of an impact evaluation conducted by a team of international researchers in partnership with the Ministry of National Education, Preschool and Sports (MENPS). This position will be based in our offices at the University Mohammed VI Polytechnic campus in Rabat.The MEL works in close collaboration with the public, private, NGO, and philanthropic sectors in Morocco to conduct evaluations that speak to their priorities and share rigorous evidence to inform their decisions.The position offers a unique opportunity for the Senior Research Associate to support the research infrastructure of the Morocco Innovation and Evaluation Lab and assist the research project in the design and implementation of impact evaluations as well as data collection, management, and analysis, in an organization undertaking cutting-edge development research. The Senior Research Associate will be directly supervised by the MEL s Director and the Research Manager. The Senior RA will work closely with senior staff from J-PAL and CID, academic researchers and other field staff to perform a variety of research tasks. This research project is an experimental evaluation in the field of education, conducted by affiliated and international researchers, including Andreas de Barros (University of California Irvine), Paul Glewwe (University of Minnesota), Alejandra Campos Quintero (Columbia University), Nikhil Kumar (Harvard University) and Zakaria Mansouri (Ibn Tofail University).Desired Candidate Profile<h2>Requirements:</h2><ul><li>Education: A Master's Degree in economics, public policy, mathematics, statistics or related technical fields including training in microeconomics, econometrics, statistics, and advanced mathematics; Graduate-level coursework in economics is a plus.</li><li>Experience: Minimum 3 years of relevant experience, including 2 years of research experience; Experience with STATA and/or R data analysis software is a must; experience interpreting data analysis; experience with academic writing; Experience with budget management is a plus; Experience with living in Morocco is a strong advantage.</li><li>Skills: Very strong quantitative, organisational, and communication skills are necessary; Fluency in French and in English. Arabic command is a strong advantage; Flexible, self-motivating, able to manage multiple tasks efficiently, and a team player; Demonstrated ability to manage high-level relationships with partner organisations; Familiarity with evaluation methods and randomized controlled trials preferred; Ability to work under pressure and meet deadlines.</li></ul>

تبحث مختبر الابتكار والتقييم في المغرب (MEL) عن تعيين كبير باحث مشارك (SRA) لتنسيق جهوده البحثية لتعزيز ثقافة صنع السياسات القائمة على الأدلة في المغرب. سيدعم كبير الباحثين المشاركين تنفيذ تقييم أثر تُجريه مجموعة من الباحثين الدوليين بالشراكة مع وزارة التربية الوطنية والتربية الريفية والرياضة (MENPS). سيكون هذا المنصب مقره في مكاتبنا في حرم جامعة محمد السادس متعددة التخصصات في الرباط.يعمل MEL بشكل وثيق مع القطاعات العامة والخاصة والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات الخيرية في المغرب لإجراء تقييمات تعكس أولوياتهم وتشارك أدلة دقيقة لإبلاغ قراراتهم.يوفر المنصب فرصة فريدة لبياحث مشارك أول لدعم بنية البحث الأساسية في Morocco Innovation and Evaluation Lab والمساعدة في تصميم وتنفيذ تقييمات الأثر وكذلك جمع البيانات وإدارتها وتحليلها في منظمة تقوم بأبحاث تنموية رائدة. سيخضع كبير الباحثين المشاركين للإشراف المباشر من مدير MEL ومدير البحوث. سيعمل كبير الباحثين المشاركين عن كثب مع موظفين كبار من J-PAL وCID وباحثين أكاديميين وموظفين ميدانيين آخرين لأداء مجموعة متنوعة من مهام البحث. هذا المشروع البحثي هو تقييم تجريبي في مجال التعليم، يجريه باحثون مرتبطون ودوليون، من بينهم أندرياس دي باروس (جامعة كاليفورنيا أ Irvine)، بول غلوغ وي (جامعة مينيسوتا)، أليخاندرا كاموس كوانتيرو (جامعة كولومبيا)، نيكيل كومار (جامعة هارفارد) وزكريا المنوري (جامعة ابن بطولة).الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>المتطلبات:</h2><ul><li>التعليم: درجة ماجستير في الاقتصاد، السياسة العامة، الرياضيات، الإحصاء أو مجالات تقنية ذات صلة بما فيها تدريب في Mikroالاقتصاد، الاقتصاد القياسي، الإحصاء، والرياضيات المتقدمة؛ وتعتبر الدورات على مستوى الدراسات العليا في الاقتصاد إضافة.</li><li>الخبرة: 3 سنوات خبرة ذات صلة كحد أدنى، بما في ذلك سنتان من الخبرة البحثية؛ وجود خبرة في تحليل البيانات باستخدام STATA و/أو R أمر ضرورى؛ خبرة في تفسير تحليل البيانات؛ خبرة في الكتابة الأكاديمية؛ خبرة في إدارة الميزانية تعتبر إضافة؛ وجود خبرة بالعيش في المغرب ميزة قوية.</li><li>المهارات: مهارات كمية وتنظيم وتواصل قوية جداً ضرورية؛ الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية. إجادة العربية ميزة قوية؛ أن تكون مرناً ومبادراً وقادراً على إدارة مهام متعددة بكفاءة وروح الفريق؛ القدرة على إدارة علاقات عالية المستوى مع منظمات الشركاء؛ الإلمام بأساليب التقييم والتجارب العشوائية المعشاة مفضل؛ القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.</li></ul>

Up to 5 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 22 July 2026

Sales

ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsDesired Candidate ProfileAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، توصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات معدة يوميًا للأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية وأعمال AVA وجدولة الميزانية البيعية في المنطقة المعينة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع مقدمي الرعاية الصحية. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفى. تقديم منتجات ASPEN ضمن مصطلحات المناقصة في المستشفيات. عرض/إظهار المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء بحوث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الاحتفاظ بسجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض والندوات والمؤتمرات التجارية والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائقالملف المرشح المطلوبفي Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتاح وجهات نظر ومهارات متنوعة معًا لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميمنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائمًا لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. أساسنا من النزاهة يضمن أن التزام الشفافية والسلوك الأخلاقي والمساءلة يوجّه قراراتنا. بموافاتك لاستخدام هذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أعمق.التعليم والمؤهلات والخبرة: شهادة دكتوراه/ ماجستير في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو مماثل واحد (1) ويفضل في المستحضرات الدوائية. المهارات الفنية: MS Office - المعرفة العملية CRM / تقارير المكالمات - المعرفة العملية. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل لعدم اليقين، المهارات الفنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والرد على الضغط، معرفـة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/المرونة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات Aspen: الأعمال - تعزيز الالتزام المستهلك/العميل واتخاذ قرارات جيدة؛ الأشخاص - التواصل الفعال والتعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير؛ الذات - النمو والتطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة

3 to 8 years Naukri Gulf

Senior Research Associate

On-site - Morocco - Boulemane 21 July 2026

Research & Development

The Morocco Innovation and Evaluation Lab (MEL) is looking to hire a Senior Research Associate (SRA) to coordinate its research efforts to foster a culture of evidence-based policymaking in Morocco. The Senior Research Associate will support the implementation of an impact evaluation conducted by a team of international researchers in partnership with the UM6P- OCP ecosystem. This position will be based in our offices at the University Mohammed VI Polytechnic campus in Rabat.The MEL works in close collaboration with the public, private, NGO, and philanthropic sectors in Morocco to conduct evaluations that speak to their priorities and share rigorous evidence to inform their decisions.The position offers a unique opportunity for the Senior Research Associate to support the research infrastructure of the Morocco Innovation and Evaluation Lab and assist the research project in the design and implementation of impact evaluations as well as data collection, management, and analysis, in an organization undertaking cutting-edge development research. The Senior Research Associate will be directly supervised by the MEL s Director and the Research Manager. The Senior RA will work closely with senior staff from J-PAL and CID, academic researchers and other field staff to perform a variety of research tasks. This research project is a qualitative pilot study designed to inform the development of a full randomized controlled trial (RCT) aimed at strengthening equity in 1337's admissions process. It is conducted by affiliated and international researchers, including Esther Duflo (MIT), Bruno Crepon (ENSAE), Rema Hanna (Harvard University), Florencia Devoto (UM6P), and Kamil Kohen (Paris School of Economics).Desired Candidate Profile<ul><li>A Master's Degree in economics, public policy, mathematics, statistics or related technical fields including training in microeconomics, econometrics, statistics, and advanced mathematics; Graduate-level coursework in economics is a plus.</li><li>Minimum 3 years of relevant experience, including 2 years of research experience;</li><li>Experience with STATA and/or R data analysis software is a must; experience interpreting data analysis; experience with academic writing;</li><li>Experience with budget management is a plus;</li><li>Experience with living in Morocco is a strong advantage.</li><li>Very strong quantitative, organisational, and communication skills are necessary;</li><li>Fluency in French and in English. Arabic command is a strong advantage;</li><li>Flexible, self-motivating, able to manage multiple tasks efficiently, and a team player;</li><li>Demonstrated ability to manage high-level relationships with partner organisations;</li><li>Familiarity with evaluation methods and randomized controlled trials preferred;</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li></ul>

مختبر الابتكار والتقييم في المغرب (MEL) يتطلع لتوظيف كبير باحثين مشاركين (SRA) من أجل تنسيق جهوده البحثية لتعزيز ثقافة صنع السياسات القائم على الأدلة في المغرب. سيدعم كبير الباحثين المشاركين تنفيذ تقييم الأثر الذي سيُجريه فريق من الباحثين الدوليين بالشراكة مع منظومة UM6P- OCP. سيقام هذا المنصب في مكاتبنا ضمن حرم جامعة الملك محمد السادس متعددة التخصصات في الرباط.يعمل MEL بتعاون وثيق مع قطاعات عامة وخاصة ومنظمات غير حكومية ومنظمات خيرية في المغرب لإجراء تقييمات تلبي أولوياتهم وتشارك أدلة صارمة لإبلاغ قراراتهم.يوفر المنصب فرصة فريدة لكبير الباحثين المشاركين لدعم بنية البحث في مختبر الابتكار والتقييم في المغرب والمساعدة في تصميم وتنفيذ تقييمات الأثر بجمع البيانات وإدارتها وتحليلها، في مؤسسة تشهد أبحاث تنموية متقدمة. سيخضع كبير الباحثين المشاركين مباشرةً لإشراف مدير MEL ومدير البحث. سيعمل كبير الباحثين المشاركين عن كثب مع موظفين كبار من J-PAL وCID وباحثين أكاديميين وموظفي ميدان آخرين لأداء مجموعة متنوعة من المهام البحثية. هذا المشروع البحثي هو دراسة تجريبية نوعية تهدف إلى توجيه تطوير تجربة عشوائية محكمة كاملة (RCT) بهدف تعزيز العدالة في عملية قبول 1337. يتم تنفيذه من قِبل باحثين مرتبطين ودوليين، بمن فيهم إستير دوفلو (MIT)، برونو كريبـُون (ENSAE)، ريما حنا (جامعة هارفارد)، فلورنثيا ديفوتو (UM6P)، وكامل كوهن (مدرسة باريس للاقتصاد).الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة الماجستير في الاقتصاد أو السياسة العامة أو الرياضيات أو الإحصاء أو المجالات التقنية ذات الصلة مع تدريب في ميكروالاقتصاد والاقتصاد القياسي والإحصاء والرياضيات المتقدمة؛ تعد الأعمال الدراسية على مستوى الدراسات العليا في الاقتصاد إضافة إيجابية.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك سنتان من الخبرة البحثية؛</li><li>الخبرة باستخدام STATA و/أو R كبرنامج تحليل بيانات أمر ضروري؛ خبرة في تفسير نتائج التحليل؛ خبرة في الكتابة الأكاديمية؛</li><li>الخبرة في إدارة الميزانية تعتبر ميزة؛</li><li>الخبرة في العيش في المغرب تعتبر ميزة قوية.</li><li>مهارات كمية وتنظيمية وتواصلية قوية للغاية مطلوبة؛</li><li>الطلاقة في اللغة الفرنسية والإنجليزية. الإلمام بالعربية ميزة قوية؛</li><li>مرونة، دافع ذاتي، القدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة، وروح الفريق؛</li><li>القدرة المثبتة على إدارة علاقات عالية المستوى مع منظمات شريكة؛</li><li>الإلمام بأساليب التقييم والتجارب العشوائية المحكومة مفضل؛</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul>

Up to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 21 July 2026

Sales

Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events.RESPONSIBILITIES:<ul><li>Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li><li>Conducting AVAs & promotional activities</li><li>Achieve sales budget in the designated territory.</li><li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li><li>Maintain an updated customer database</li><li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li><li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li><li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li><li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li><li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li><li>Undertaking relevant field research</li><li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li><li>Maintaining detailed records</li><li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li><li>Managing budgets and reviewing sales performance</li><li>Writing reports and other documents</li></ul>What we look for in candidatesAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:<ul><li>Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) year - preferably in Pharmaceuticals</li></ul>TECHNICAL SKILLS:<ul><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li></ul>KEY ATTRIBUTES:<ul><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li></ul>ASPEN COMPETENCIES:<ul><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</li></ul>

الترويج لمنتجات ASPEN للأخصائيين في مجال الرعاية الصحية في منطقة بعينها من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في الفعاليات المحلية/الدولية.المسؤوليات:<ul><li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصي pharmacists</li><li>إجراء الأنشطة الترويجية والزيارات الدعائية</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة</li><li>مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المرتبط، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع Professionals الصحة.</li><li>مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات</li><li>إدراج منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات</li><li>عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li><li>إجراء بحوث ميدانية ذات صلة</li><li>تلبيـة الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية</li><li>الحفاظ على سجلات مفصلة</li><li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li><li>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</li></ul>ما نبحث عنه في المرشحينفي Aspen، تُبنى ثقافتنا على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نثمن العمل الجماعي، حيث تتحد وجهات نظر ومهارات متنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صلب عملنا، فنحن نستمر في البحث عن طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع سعي دائم نحو التميز في كل ما نقوم به. معيار النزاهة يؤكد أن الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة يوجهون قراراتنا. من خلال متابعة طلب العمل هذا، نحن ندرك أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بشكل أكبر.الملف المرشح المرغوبالمؤهلات التعليمية والخبرة:<ul><li>ماجستير في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كـ مندوب طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li></ul>المهارات التقنية:<ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير الزيارات - معرفة عملية</li></ul>السمات الأساسية:<ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة وتحمل الغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>ملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضغوط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع الفعال</li><li>الفضول/سرعة التعلم</li><li>سعي المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul>كفاءات ASPEN:<ul><li>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعملاء اتخاذ قرارات جيدة</li><li>الناس التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/التقبل للتغيير</li><li>الذات النمو المستمر وتطوير مساهمة خبرة خاصة</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

General Ledger Accountant

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Legal

As a Senior General Ledger Accountant, you will be involved in General Ledger controlling and reporting, compliance, tax, statutory, and multiple general accounting and reporting activities, along with a range of other financial reconciliation and control tasks as required within the team.What You Will Be Doing at Arrow?<ul><li>Control and manage the accuracy of General Ledger for the assigned Arrow companies</li><li>Support cash collections activities</li><li>Complete all relevant month-end financial close procedures including necessary accruals and Trial Balance reviews</li><li>Prepare and be responsible for all necessary internal reporting required within Europe and to US head office</li><li>Carry out relevant Sarbanes Oxley controls</li><li>Hedging, Revaluation, and FX analysis</li><li>Headcount reporting, control and forecasting support.</li><li>Statutory accounting and corporation tax work</li><li>Statutory/Corporate reconciliations and European consolidation.</li><li>Control and prepare VAT, Intrastat and Sales List Reporting, submission of Vat Returns and related compliance</li><li>Support and be actively involved with Group and statutory audit work</li><li>Prepare any necessary variance analysis for all the above</li><li>Support other accountants within the team on a variety of tasks in order to meet the total needs of the finance department</li><li>Involvement with developing new/efficient processes/procedures within the accounting team</li><li>Provide support and assistance to the Accounting Manager on projects and ad-hoc tasks</li></ul>What Are We Looking For?<ul><li>Accounting knowledge (financial education) & experience working with taxes</li><li>Proficiency in Excel, data manipulation, and ERP systems (preferred)</li><li>Strong analytical, communication, collaboration, and time management abilities</li><li>Initiative & resourcefulness</li><li>Fluent in English</li><li>Regulatory expertise and risk management capabilities</li><li>Adaptable and committed to achieving results and driving efficiency</li></ul>What is in it For You?<ul><li>Full time, permanent contract</li><li>A dynamic role within a high-performing EMEA team, with real commercial responsibility from day one.</li><li>Close collaboration with Microsoft and leading partners across the region.</li><li>Opportunity to grow beyond the initial scope as the business evolves.</li><li>A collaborative team culture, with colleagues across EMEA including Morocco and Western Europe.</li></ul>#LI-KK1 #LI-HYBRIDDesired Candidate Profile<ul><li>Accounting knowledge (financial education) & experience working with taxes</li><li>Proficiency in Excel, data manipulation, and ERP systems (preferred)</li><li>Strong analytical, communication, collaboration, and time management abilities</li><li>Initiative & resourcefulness</li><li>Fluent in English</li><li>Regulatory expertise and risk management capabilities</li><li>Adaptable and committed to achieving results and driving efficiency</li></ul>

بصفته محاسب دفتر الأستاذ العام الأول، ستشارك في مراقبة وتقرير دفتر الأستاذ العام، الامتثال، الضرائب، المسوؤليات القانونية، والعديد من أنشطة المحاسبة والتقارير العامة الأخرى، جنبًا إلى جنب مع مجموعة من مهام التطابق والرقابة المالية الأخرى حسب ما يقتضيه الفريق.ما الذي ستقوم به في Arrow؟<ul><li>مراقبة وإدارة دقة دفتر الأستاذ العام للشركات التابعة لشركة Arrow المعينة</li><li>دعم أنشطة تحصيل النقد</li><li>إتمام جميع إجراءات إغلاق الشهر ذات الصلة بما في ذلك الاحتياطات اللازمة ومراجعات ميزان المراجعة</li><li>إعداد وتولي المسؤولية عن جميع التقارير الداخلية اللازمة داخل أوروبا وإلى المقر الرئيسي في الولايات المتحدة</li><li>تنفيذ الضوابط المرتبطة بـ Sarbanes Oxley</li><li>التغطية والتحويل إلى تقييم وتحوير العملة الأجنبية</li><li>تقديم تقارير التوظيف والمراقبة والدعم في التوقعات</li><li>أعمال المحاسبة القانونية وضريبة الشركات</li><li>المصالحات القانونية/الشركات والتوحيد الأوروبي</li><li>مراقبة وإعداد تقارير VAT وIntrastat وقوائم المبيعات، وتقديم عوائد VAT والامتثال ذات الصلة</li><li>الدعم والمشاركة بنشاط في أعمال التدقيق الجماعي والتدقيق القانوني</li><li>إعداد أي تحليل فروق ضروري لجميع ما سبق</li><li>دعم محاسبين آخرين داخل الفريق في مجموعة من المهام لتلبية احتياجات قسم المالية ككل</li><li>المشاركة في تطوير عمليات/إجراءات جديدة وفعالة داخل فريق المحاسبة</li><li>تقديم الدعم والمساعدة لمدير المحاسبة في المشاريع والمهام العارضة</li></ul>ماذا نبحث عنه؟<ul><li>معرفة محاسبية (تربية مالية) وخبرة في العمل مع الضرائب</li><li>إتقان Excel، ومعالجة البيانات، وأنظمة ERP (مفضل)</li><li>قدرات تحليلية قوية، اتصال، تعاون، وإدارة الوقت</li><li>مبادرة وروح المبادرة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة تنظيمية وقدرات إدارة المخاطر</li><li>مرونة والتزام بتحقيق النتائج وتحسين الكفاءة</li></ul>ما الذي ستحصل عليه؟<ul><li>عقد كامل الدوام، مدى دائم</li><li>دور ديناميكي ضمن فريق EMEA عالي الأداء، مع مسؤولية تجارية حقيقية منذ اليوم الأول.</li><li>التعاون الوثيق مع مايكروسوفت والشركاء القادة في المنطقة.</li><li>فرصة للنمو خارج النطاق الأولي مع تطور الأعمال.</li><li>ثقافة فريق تعاونية، مع زملاء عبر EMEA بما في ذلك المغرب وأوروبا الغربية.</li></ul>#LI-KK1 #LI-HYBRIDالمرشح المستهدف<ul><li>معرفة محاسبية (تربية مالية) وخبرة في العمل مع الضرائب</li><li>إتقان Excel، ومعالجة البيانات، وأنظمة ERP (مفضل)</li><li>قدرات تحليلية قوية، اتصال، تعاون، وإدارة الوقت</li><li>مبادرة وروح المبادرة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة تنظيمية وقدرات إدارة المخاطر</li><li>مرونة والتزام بتحقيق النتائج وتحسين الكفاءة</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

General Ledger Accountant

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Legal

بصفتك محاسب دفتر الأستاذ العام الأول، ستشارك في مراقبة وتقرير دفتر الأستاذ العام، الامتثال، الضرائب، الجوانب القانونية، والعديد من أنشطة المحاسبة والتقارير العامة مع مجموعة من مهام التسوية والمراقبة المالية الأخرى حسب الحاجة داخل الفريق.ماذا ستفعل في Arrow؟<ul><li>التحكم في دقة دفتر الأستاذ العام وإدارته للشركات التابعة لـ Arrow المعينة</li><li>دعم أنشطة جلب النقد</li><li>إكمال جميع إجراءات الإغلاق المالي الخاصة بالشهر المرتبط بما في ذلك القياسات اللازمة ومراجعة ميزان المراجعة</li><li>إعداد ومسؤول عن جميع التقارير الداخلية اللازمة داخل أوروبا وإلى المكتب الرئيسي في الولايات المتحدة</li><li>تنفيذ ضوابط ساربانس أوكسلي ذات الصلة</li><li>التحوط، إعادة التقييم، وتحليل العملات الأجنبية</li><li>تقرير أعداد الموظفين، ومراقبتها ودعم التنبؤ</li><li>المحاسبة القانونية وضرائب الشركات</li><li>المطابقة القانونية/الشركات والتجميع الأوروبي</li><li>مراقبة وإعداد تقارير ضريبة القيمة المضافة، intrastat وقائمة المبيعات، تقديم إقرارات الضريبة والمتابعة الامتثالية ذات الصلة</li><li>دعم والمشاركة بنشاط في أعمال التدقيق الجماعي والتدقيق القانوني</li><li>إعداد أي تحليل فروق لازم للجانب المذكور أعلاه</li><li>دعم بقية المحاسبين ضمن الفريق في مجموعة من المهام لتلبية الاحتياجات الكلية لقسم المالية</li><li>المساهمة في تطوير عمليات/إجراءات جديدة وفعالة داخل فريق المحاسبة</li><li>تقديم الدعم والمساعدة لمدير المحاسبة في المشاريع والمهام غير المنتظمة</li></ul>ما الذي نبحث عنه؟<ul><li>معرفة محاسبية (تعليم مالي) وخبرة في العمل مع الضرائب</li><li>إتقان Excel، معالجة البيانات، ونظم ERP (مفضل)</li><li>قدرات تحليلية قوية، تواصل، تعاون، وإدارة الوقت</li><li>المبادرة والذكاء</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة تنظيمية وقدرات إدارة المخاطر</li><li>قابل للتكيف وملتزم بتحقيق النتائج وتحقيق الكفاءة</li></ul>ما الذي تحصل عليه؟<ul><li>عقد دوام كامل، دائم</li><li>دور ديناميكي ضمن فريق EMEA عالي الأداء، مع مسؤولية تجارية حقيقية من اليوم الأول.</li><li>تعاون وثيق مع مايكروسوفت وشركاء رائدين عبر المنطقة.</li><li>فرصة للنمو خارج النطاق الأول مع تطور الأعمال.</li><li>ثقافة فريق تعاونية، مع زملاء عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا بما في ذلك المغرب وأوروبا الغربية.</li></ul>#LI-KK1 #LI-HYBRIDالملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>معرفة محاسبية (تعليم مالي) وخبرة في العمل مع الضرائب</li><li>إتقان Excel، معالجة البيانات، ونظم ERP (مفضل)</li><li>قدرات تحليلية قوية، تواصل، تعاون، وإدارة الوقت</li><li>المبادرة والذكاء</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة تنظيمية وقدرات إدارة المخاطر</li><li>قابل للتكيف وملتزم بتحقيق النتائج وتحقيق الكفاءة</li></ul>

1 to 4 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Sales

الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبين بين مقدمي الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق الخاصة بالعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسبين من خلال تحقيق الاتصالات اليومية المستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المخصصة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع العاملين في الرعاية الصحية. مراقبة المنافسين، والاطلاع المستمر على أنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسمية عطاء المستشفيات. عرض المنتجات أو تقديمها للموظفين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضات والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للعاملين في الرعاية الصحية. حفظ سجلات دقيقة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى. ما نبحث عنه في المرشحين: في أسبين، ثقافتنا مبنية على القيم الأساسية التي تقود نجاحنا وتدعم بيئة مبتكرة ومساندة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتلاقى وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في جوهرنا، إذ نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال التفوق على التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. أساسنا من النزاهة يضمن أن تكون الشفافية والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليل قراراتنا. بمواصلة التقدم في طلب العمل هذا، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بشكل أعمق.المرشح المثالي المتوقعالمؤهلات التعليمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يماثلها سنة واحدة - ويفضل في صناعة الأدوية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة العمل CRM / تقارير المكالمات - معرفة العمل. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات التقنية / المهنية، الملاءمة للمستهلك، القدرة على التحمل والضغوط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/القدرة على التعلّم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية. كفاءات أسابين: الأعمال - تعزيز الالتزام بالعملاء و العملاء، اتخاذ قرارات جيدة؛ الأشخاص - التواصل الفعال، التعامل مع الغموض/التكيف، الذات - النمو والتطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.

Up to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 19 June 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documents</div></section><section>Desired Candidate ProfileAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</section>

3 to 6 years Naukri Gulf

Guest Relations Supervisor

On-site - Morocco - Boulemane 19 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul></section>

1 to 5 years Naukri Gulf

Supply Chain Progress Manager

On-site - Morocco - Boulemane 17 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Safran Aircraft Engines (SAE) is a company of the Safran Group. Driven by nearly 15,000 employees across 31 sites in 9 countries. We design, develop, produce and market, alone or in partnership, engines for civil or military aircraft, as well as for space. SAE has a network of civil engine maintenance workshops around the world and offers its customers a complete range of interventions: performance restoration, replacement of limited-life parts, inspection and maintenance of the entire engine and its equipment. To cope with the increase in LEAP engine maintenance in the coming years, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) has launched the construction of a new shop in Morocco. Our new workshop located in the Casablanca-Settat region will be responsible for the maintenance of new types of civil aircraft engines (LEAP) which equip, among others, the Airbus A320neo and the Boeing 737Max.As Supply Chain Progress Manager, your objective will be to ensure the smooth running of the Supply Chain Progress department by guaranteeing the efficiency, profitability and fluidity of Supply Chain flows, from reception to delivery.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Design, pilot and implement solutions to optimize logistics processes, from procurement to delivery, while identifying areas for improvement and implementing digitalization projects for processes.</li><li>Ensure efficient management of the department by ensuring the development of the progress team's skills.</li><li>Pilot continuous improvement projects for the logistics chain by ensuring efficient coordination with internal stakeholders, holding follow-up meetings and communicating project follow-up reports.</li><li>Define and monitor key performance indicators (KPIs) to evaluate the effectiveness of processes and projects.</li><li>Provide Progress training to teams.</li><li>Support teams in implementing standards: 5S, QRQC, Kaizen, SAE standards, etc.</li><li>Implement a "green supply chain" by favoring alternative transport methods, optimizing packaging and working with responsible suppliers.</li><li>Ensure the identification of potential risks in the logistics chain and the implementation of action plans to mitigate them.</li><li>Ensure the implementation of standards: 5S, QRQC, IP, Kaizen, SAE standards, etc.</li><li>Team management</li><li>Project management</li><li>Mastery of problem-solving methods</li><li>Mastery of Lean Manufacturing tools</li><li>Mastery of SAP and Supply Chain management software</li><li>Mastery of Supply chain processes</li><li>Knowledge of quality procedures</li><li>Change management</li><li>Initiative</li><li>Priority management</li><li>Communication</li><li>Innovation</li></ul></section>

Operation Manager Jobs in Morocco

HR Manager

Product Specialist

Senior Commodity Buyer

Process Quality Assurance Manager

Product Specialist

Réceptionniste Spa

Product Specialist

Director of Human Resources

Product Specialist

Product Specialist

Senior Research Associate Education

Product Specialist

Senior Research Associate

Product Specialist

General Ledger Accountant

General Ledger Accountant

Product Specialist

Product Specialist

Guest Relations Supervisor

Supply Chain Progress Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Morocco

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Morocco jobs