Operation Specialist Jobs in Morocco 2026

Full Time Bayt

Program Manager, Global Go To Market Programs

On-site - Morocco - Rabat Wednesday

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Program Manager, Global Go To Market Programs Job Description:Arrow’s Enterprise Computing Solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us https://www.arrow.com/ecs/es About the Role Arrow ECS is seeking a highly organized, self-motivated Program Manager to join the Global GTM Programs team. This entry-level role is ideal for an early-career professional who thrives in a fast-paced environment, enjoys bringing structure to complex initiatives, and can coordinate multiple stakeholders across regions. The Program Manager will support global go-to-market programs by maintaining SharePoint sites, managing documentation, tracking milestones, supporting internal communications, and helping project manage the launch of internal sales enablement tooling, including Highspot-related enablement workstreams. Key Responsibilities Program & Project Management <ul><li>Coordinate activities across multiple Global GTM Programs initiatives and workstreams.</li><li>Maintain project plans, milestones, dependencies, risks, decisions, and action trackers.</li><li>Follow up with stakeholders to drive accountability and ensure deadlines are met.</li><li>Support recurring program cadences, meeting preparation, status reporting, and executive updates.</li><li>Help organize project launch plans, readiness reviews, and post-launch follow-up activities.</li></ul> SharePoint & Documentation Management <ul><li>Maintain and update Global GTM Programs SharePoint sites and related internal landing pages.</li><li>Ensure program documentation, presentations, meeting notes, trackers, and enablement assets are current, easy to find, and well organized.</li><li>Support document governance, version control, naming conventions, and content hygiene.</li><li>Create and maintain project repositories, dashboards, and milestone tracking views.</li></ul> Sales Enablement Tooling & Launch Support <ul><li>Support the internal rollout of sales enablement tooling and related launch activities.</li><li>Coordinate content migration, stakeholder readiness, user communications, testing support, and adoption tracking.</li><li>Partner with GTM, Sales, Marketing, IT, Operations, and regional stakeholders to ensure launch milestones are met.</li><li>Help maintain enablement content repositories so sellers can quickly access approved GTM assets and guidance.</li></ul> Internal Communications & Change Management <ul><li>Support internal communication landing pages, program announcements, launch updates, and stakeholder communications.</li><li>Prepare meeting materials, status updates, leadership summaries, and follow-up notes.</li><li>Capture decisions, action items, blockers, and next steps from cross-functional meetings.</li><li>Help ensure teams understand what is changing, what actions are required, and when deliverables are due.</li></ul> Stakeholder Coordination <ul><li>Operate effectively across North America and EMEA time zones.</li><li>Coordinate with multiple stakeholders while keeping workstreams moving quickly.</li><li>Escalate risks, delays, and missing inputs in a timely and professional manner.</li><li>Build trusted working relationships while holding teams accountable to agreed deliverables.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Hands-on experience managing SharePoint sites, document libraries, lists, pages, and content repositories.</li><li>Familiarity with Highspot or similar sales enablement platforms is a plus.</li><li>Experience supporting tool launches, internal communications, or change management activities.</li><li>Exposure to sales, channel, partner, or go-to-market organizations.</li><li>Experience working with globally distributed teams across North America and EMEA.</li></ul> Key Competencies <ul><li>Self-starter with a bias for action </li><li>Highly organized and detail-oriented </li><li>Able to move quickly while maintaining quality </li><li>Comfortable managing ambiguity and changing priorities </li><li>Strong follow-through and accountability mindset </li><li>Collaborative and relationship-focused </li><li>Confident coordinating stakeholders across regions </li><li>Clear communicator with strong documentation discipline </li></ul> Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application! Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive and diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons.  #LI-JC1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Damman) Time Type:Full time Job Category:Business Support </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المنصب:مدير برامج، برامج دخول الأسواق العالمية الوصف الوظيفي:تُعد شركة حلول الحوسبة للمؤسسات (ECS) التابعة لشركة Arrow شركة عالمية لتمكين التكنولوجيا، حيث تقدم حلول تقنية معلومات مبتكرة إلى السوق لحل تحديات الأعمال المعقدة. نحن نقدم خدمات التوزيع ذات القيمة المضافة، والاستشارات التجارية، وتمكين قنوات البيع لأبرز مصنعي التكنولوجيا في العالم وشركائهم في قنوات البيع الذين يخدمون الأسواق التجارية والحكومية. يُرجى قراءة المزيد عنا عبر الرابط https://www.arrow.com/ecs/es نبذة عن الدور الوظيفي تبحث شركة Arrow ECS عن مدير برامج يتمتع بدرجة عالية من التنظيم والتحفيز الذاتي للانضمام إلى فريق برامج دخول الأسواق العالمية (Global GTM). تُعد هذه الوظيفة المخصصة للمستويات المبتدئة مثالية لمهني في بداية مساره المهني يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة، ويستمتع بتقديم الهيكلية للمبادرات المعقدة، ويمكنه التنسيق بين العديد من أصحاب المصلحة عبر المناطق. سيقوم مدير البرامج بدعم برامج دخول الأسواق العالمية من خلال إدارة وصيانة مواقع SharePoint، وإدارة التوثيق، ومتابعة المراحل الرئيسية، ودعم الاتصالات الداخلية، والمساعدة في إدارة مشاريع إطلاق أدوات تمكين المبيعات الداخلية، بما في ذلك مسارات عمل التمكين المتعلقة بـ Highspot. المسؤوليات الرئيسية إدارة البرامج والمشاريع <ul><li>تنسيق الأنشطة عبر العديد من مبادرات ومسارات عمل برامج دخول الأسواق العالمية.</li><li>صيانة خطط المشاريع، والمراحل الرئيسية، والتبعيات، والمخاطر، والقرارات، وسجلات متابعة الإجراءات.</li><li>المتابعة مع أصحاب المصلحة لتعزيز المسؤولية وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>دعم دورات البرامج المتكررة، وإعداد الاجتماعات، وتفاصيل تقارير الحالة، والتحديثات التنفيذية.</li><li>المساعدة في تنظيم خطط إطلاق المشاريع، ومراجعات الجاهزية، وأنشطة المتابعة ما بعد الإطلاق.</li></ul> إدارة SharePoint والتوثيق <ul><li>صيانة وتحديث مواقع SharePoint الخاصة ببرامج دخول الأسواق العالمية والصفحات الرئيسية الداخلية ذات الصلة.</li><li>التحقق من أن وثائق البرامج، والعروض التقديمية، وملاحظات الاجتماعات، وسجلات المتابعة، وأصول التمكين حديثة وسهلة العثور عليها ومنظمة بشكل جيد.</li><li>دعم حوكمة المستندات، والتحكم في الإصدارات، واتفاقيات التسمية، ونظافة المحتوى.</li><li>إنشاء وصيانة مستودعات المشاريع، ولوحات المعلومات، وعروض متابعة المراحل الرئيسية.</li></ul> أدوات تمكين المبيعات ودعم الإطلاق <ul><li>دعم التطبيق الداخلي لأدوات تمكين المبيعات وأنشطة الإطلاق ذات الصلة.</li><li>تنسيق نقل المحتوى، وجاهزية أصحاب المصلحة، واتصالات المستخدمين، ودعم الاختبار، ومتابعة معدل الاستخدام.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة في فرق دخول الأسواق (GTM)، والمبيعات، والتسويق، وتكنولوجيا المعلومات، والعمليات، والمناطق لضمان تحقيق المراحل الرئيسية للإطلاق.</li><li>المساعدة في صيانة مستودعات محتوى التمكين حتى يتمكن ممثلو المبيعات من الوصول السريع إلى أصول وإرشادات GTM المعتمدة.</li></ul> الاتصالات الداخلية وإدارة التغيير <ul><li>دعم الصفحات الرئيسية للاتصالات الداخلية، وإعلانات البرامج، وتحديثات الإطلاق، واتصالات أصحاب المصلحة.</li><li>إعداد مواد الاجتماعات، وتحديثات الحالة، والملخصات القيادية، وملاحظات المتابعة.</li><li>توثيق القرارات، وعناصر العمل، والعقبات، والخطوات التالية من الاجتماعات المشتركة بين الوظائف.</li><li>المساعدة في ضمان فهم الفرق لما يتغير، والأعمال المطلوبة، ومواعيد تسليم المخرجات.</li></ul> تنسيق أصحاب المصلحة <ul><li>العمل بفاعلية عبر المناطق الزمنية لشمال أمريكا وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA).</li><li>التنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة مع الحفاظ على وتيرة حركة سريعة لمسارات العمل.</li><li>تصعيد المخاطر، والتأخيرات، والمدخلات المفقودة في الوقت المناسب وبأسلوب مهني.</li><li>بناء علاقات عمل موثوقة مع تحميل الفرق المسؤولية تجاه المخرجات المتفق عليها.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة عملية في إدارة مواقع SharePoint، ومكتبات المستندات، والقوائم، والصفحات، ومستودعات المحتوى.</li><li>تُعتبر المعرفة بـ Highspot أو منصات تمكين المبيعات المماثلة ميزة إضافية.</li><li>خبرة في دعم إطلاق الأدوات، أو الاتصالات الداخلية، أو أنشطة إدارة التغيير.</li><li>التعامل مع مؤسسات المبيعات، أو قنوات البيع، أو الشركاء، أو فرق دخول الأسواق.</li><li>خبرة في العمل مع فرق موزعة عالمياً عبر أمريكا الشمالية وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA).</li></ul> الكفاءات الرئيسية <ul><li>شخص مبادر وذاتي التحفيز يميل إلى اتخاذ الإجراءات العملية </li><li>منظم للغاية ويهتم بالتفاصيل </li><li>قادر على التحرك بسرعة مع الحفاظ على الجودة </li><li>مرتاح في التعامل مع الغموض وتغير الأولويات </li><li>قدرة قوية على المتابعة والالتزام بالمسؤولية </li><li>تعاوني ويركز على بناء العلاقات </li><li>واثق في التنسيق بين أصحاب المصلحة عبر المناطق المختلفة </li><li>متواصل واضح ويتمتع بانضباط قوي في التوثيق </li></ul> هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إذا كان الأمر كذلك – أرسل لنا طلبك! تُعتبر شركة Arrow صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، وتلتزم بخلق بيئة عمل شاملة ومتنوعة من خلال توفير فرص عمل متكافئة لجميع الأشخاص المؤهلين.  #LI-JC1 الموقع:المغرب - الدار البيضاء (شارع الدمام) نوع دوام العمل:دوام كامل فئة الوظيفة:دعم الأعمال </div>

Full Time Bayt

Technician, Manufacturing II (Wednesday to Saturday, 6:00am - 4:30pm)

On-site - Morocco - Rabat 30 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose Performs functions associated with cGMP manufacturing operations within the biologics production facility, including working with engineers in set-up and calibration tasks, as well as performing rework and quality testing related to the production of parts, components and final materials. Uses sophisticated programs (such as LIMS, SAP, automated control systems, etc.) to collect and evaluate operating data, which can be used to conduct on-line adjustments to products, instruments or equipment. Determines and may assist in developing methods and procedures to control or modify the manufacturing process. Responsibilities <ul><li>Shipping finished materials</li><li>Maintaining inventory levels</li><li>Sampling of in process and raw materials</li><li>Running glass washer / autoclave</li><li>Buffer / media preparation</li><li>Equipment preparation (CIP/SIP)</li><li>Cell culture (from vial thaw to production scale)</li><li>Column chromatography</li><li>Tangential flow filtration</li></ul> Qualifications <ul><li>Associates degree in science (or equivalent experience), with 2+ years relevant experience. BS, with 1+ years relevant experience.BS in Engineering, with 0+ year relevant experience.</li><li>Applies acquired job skills and company policies and procedures to complete assigned tasks.</li><li>Works on assignments that are semi-routine in nature but recognizes the need for occasional deviation from accepted practice.</li><li>Normally follows established procedures on routine work, requires instructions only on new assignments</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن أبدفي تتمثل مهمة أبدفي في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول أبدفي، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube. الوصف الوظيفي الغرض من الوظيفة يقوم بأداء الوظائف المرتبطة بعمليات التصنيع الدوائي الجيد (cGMP) داخل منشأة إنتاج المستحضرات الحيوية، بما في ذلك العمل مع المهندسين في مهام الإعداد والمعايرة، فضلاً عن إجراء إعادة التشغيل واختبارات الجودة المتعلقة بإنتاج الأجزاء والمكونات والمواد النهائية. يستخدم برامج متطورة (مثل LIMS وSAP وأنظمة التحكم الآلي وما إلى ذلك) لجمع البيانات التشغيلية وتقييمها، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات فورية على المنتجات أو الأجهزة أو المعدات. يحدد وربما يساعد في تطوير الطرق والإجراءات للتحكم في عملية التصنيع أو تعديلها. المسؤوليات <ul><li>شحن المواد المصنعة النهائية</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من المواد قيد التصنيع والمواد الخام</li><li>تشغيل غسالة الزجاجيات / جهاز التعقيم (الأوتوكلاف)</li><li>تحضير المحاليل المنظمة / الأوساط المغذية</li><li>تحضير المعدات (التنظيف في المكان CIP / التعقيم في المكان SIP)</li><li>زراعة الخلايا (من إذابة القارورة إلى نطاق الإنتاج)</li><li>الكروماتوغرافيا العمودية</li><li>الترشيح بالجريان المماسي</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة الزمالة في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين. بكالوريوس علوم، مع خبرة ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. بكالوريوس هندسة، مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 0 سنة.</li><li>يطبق المهارات الوظيفية المكتسبة وسياسات الشركة وإجراءاتها لإنجاز المهام الموكلة إليه.</li><li>يعمل على مهام ذات طابع شبه روتيني ولكنه يدرك الحاجة إلى الانحراف أحياناً عن الممارسة المتبعة.</li><li>يتبع عادةً الإجراءات المحددة في العمل الروتيني، ولا يتطلب تعليمات إلا في المهام الجديدة.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يخضع لمتطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعروض. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات، العطلات الرسمية، الإجازات المرضية)، التأمين الطبي/الأسنان/البصر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة رواتب أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ وثبوته وتحديده. يظل مبلغ وأتاحية أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعاً لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم وحتى يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق والمنفرد، وبما يتوافق مع القانون المعمول به.  أبدفي هي جهة عمل تكفل تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة والدفع عجلة الابتكار وتغيير الحياة للأفضل وخدمة مجتمعنا. جهة عمل تكفل تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Technician, Manufacturing III (Sunday to Wednesday, 6:00am - 4:30pm)

On-site - Morocco - Rabat 30 September 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose Performs functions associated with cGMP manufacturing operations within the biologics production facility, including working with engineers in set-up and calibration tasks, as well as performing rework and quality testing related to the production of parts, components and final materials. Uses sophisticated programs (such as LIMS, SAP, automated control systems, etc.) to collect and evaluate operating data, which can be used to conduct on-line adjustments to products, instruments or equipment. Determines and may assist in developing methods and procedures to control or modify the manufacturing process. Responsibilities <ul><li>Shipping finished materials.</li><li>Maintaining inventory levels.</li><li>Sampling of in process and raw materials.</li><li>Running glass washer / autoclave.</li><li>Buffer / media preparation.</li><li>Equipment preparation (CIP / SIP).</li><li>Cell culture (from vial thaw to production scale).</li><li>Column chromatography.</li><li>Tangential flow filtration.</li></ul> Qualifications <ul><li>Associates degree in science (or equivalent experience), with 4+ years area specific relevant experience. Bachelor's Degree with 2+ years area specific relevant experience.</li><li>Has substantial understanding of the job and applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks.</li><li>Works on assignments that are moderately difficult, requiring judgment in resolving issues or in making recommendations.</li><li>Normally receives little instruction on daily work, general instructions on newly introduced assignments.</li><li>May be informal team leader.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. الوصف الوظيفي الغرض من الوظيفة يؤدي المهام المرتبطة بعمليات التصنيع وفق الممارسات التصنيعية الجيدة الحالية (cGMP) داخل منشأة إنتاج المستحضرات الحيوية، بما في ذلك العمل مع المهندسين في مهام الإعداد والمعايرة، فضلاً عن إجراء إعادة التشغيل واختبارات الجودة المتعلقة بإنتاج الأجزاء والمكونات والمواد النهائية. يستخدم برامج متطورة (مثل LIMS وSAP وأنظمة التحكم الآلي، وما إلى ذلك) لجمع البيانات التشغيلية وتقييمها، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات مباشرة على المنتجات أو الأدوات أو المعدات. يحدد الطرق والإجراءات وقد يساعد في تطويرها للتحكم في عملية التصنيع أو تعديلها. المسؤوليات <ul><li>شحن المواد المنتهية.</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون.</li><li>أخذ عينات من المواد في طور الإعداد والمواد الخام.</li><li>تشغيل غسالة الزجاج / جهاز التعقيم بالحرارة العالية (أوتوكلاف).</li><li>تحضير المحاليل المنظمة / أوساط النمو.</li><li>تحضير المعدات (التنظيف في المكان CIP / التعقيم في المكان SIP).</li><li>زراعة الخلايا (من إذابة الأنبوب حتى نطاق الإنتاج).</li><li>الفصل الكروماتوجرافي باستخدام الأعمدة.</li><li>الترشيح بالتدفق المماسي.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة الدبلوم المتوسط في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع خبرة ذات صلة في المجال المحدد لا تقل عن 4 سنوات. أو درجة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة في المجال المحدد لا تقل عن سنتين.</li><li>يمتلك فهماً كبيراً للوظيفة ويطبق المعرفة والمهارات لإكمال مجموعة واسعة من المهام.</li><li>يعمل على مهام متوسطة الصعوبة، مما يتطلب التقدير في حل المشكلات أو إبداء التوصيات.</li><li>يتلقى عادةً تعليمات قليلة بشأن العمل اليومي، وتعليمات عامة بشأن المهام المقدمة حديثاً.</li><li>قد يكون قائداً غير رسمي للفريق.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الوظيفة في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات السنوية، العطلات، الإجازات المرضية)،  والتأمين الطبي/الأسنان/البصر، وبرنامج 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ، واكتسابه، وتحديده. يظل مبلغ وإمكانية الحصول على أي مكافأة، أو عمولة، أو حافز، أو مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعاً لتصرف الشركة المنفرد والرئيسي ما لم وإلى أن يتم دفعه وقد يتم تعديله وفقاً لتصرف الشركة المنفرد والمطلق، وبما يتوافق مع القانون المعمول به.  تُعد AbbVie صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة وتحفيز الابتكار وتغيير حياة الناس وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Salesforce/CRM Business Analyst

On-site - Morocco - Rabat 27 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Sep 25, 2026, 12:00AM Orange Business is here! About usJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the roleWithin the Sales Technology / Sales Management team, you will act as a CRM Business Analyst and support Product Owners (POs) in defining, evolving, and maintaining CRM solutions that meet business needs. As a key interface between business and IT teams, you contribute to ensuring the quality of service of the CRM platform while supporting transformation and evolution projects. RUN / CRM Support Activities As part of maintaining the CRM platform in operational condition, your main responsibilities include: - Analyze, qualify, and track incidents, defects, and user requests. - Support Product Owners in prioritizing and processing enhancement and correction requests. - Ensure follow-up of fixes and coordinate actions required for their implementation. - Work closely with support, development, testing, and operations teams to ensure service quality. - Contribute to the stability, performance, and continuous improvement of the CRM solution. - Participate in identifying process and user journey optimization opportunities. Project / Evolution Activities In parallel with RUN activities, you will support Product Owners in CRM platform transformation and evolution projects: - Gather, analyze, and formalize business requirements. - Challenge business needs to propose relevant, pragmatic, and value-adding solutions. - Contribute to solution design with your functional expertise and CRM knowledge. - Write business requirements, user stories, functional specifications, and acceptance criteria. - Ensure coordination and follow-up of functional topics throughout the project lifecycle. - Contribute to testing, validation, and change manment activities. About youFunctional Skills: - Knowledge of CRM processes and customer relationship management - Writing functional specifications and user stories - Defining acceptance criteria - Functional design of CRM solutions RUN / Support Skills: - Incident and defect management - Analysis and qualification of support tickets - Follow-up of fixes and action plans - Service quality monitoring (SLA/KPI) - Functional diagnosis and impact analysis Agile & Product Skills: - Agile methodologies (Scrum, SAFe) Transversal Skills: - Communication between business and IT teams - Analytical and synthesis skills - Problem-solving - Decision-making and prioritization - Ability to work in a multicultural environment Technical Skills (nice to have): - CRM tools (Salesforce) - Agile tools: Jira, Confluence You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills. What we offer• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تاريخ النشر : 25 سبتمبر 2026، 12:00 صباحًا Orange Business هنا! نبذة عناانضم إلينا في Orange Business! نحن شركة متكاملة في مجالات الشبكات والحلول الرقمية تفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يمنح عملائنا حرية التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية مستدامة ومتسقة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وإتقانها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. عن الدور الوظيفيضمن فريق تكنولوجيا المبيعات / إدارة المبيعات، ستعمل كمحلل أعمال CRM وتدعم مالكي المنتجات (POs) في تحديد حلول إدارة علاقات العملاء (CRM) وتطويرها وصيانتها بما يلبي احتياجات العمل. بصفتك واجهة رئيسية بين فرق العمل وفرق تكنولوجيا المعلومات، فإنك تساهم في ضمان جودة خدمة منصة CRM مع دعم مشاريع التحول والتطوير. أنشطة RUN / دعم إدارة علاقات العملاء (CRM) كجزء من الحفاظ على منصة CRM في حالة تشغيلية، تشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي: - تحليل الحوادث والعيوب وطلبات المستخدمين وتأهيلها ومتابعتها. - دعم مالكي المنتجات في تحديد أولويات طلبات التحسين والتصحيح ومعالجتها. - ضمان متابعة الإصلاحات وتنسيق الإجراءات المطلوبة لتنفيذها. - العمل عن كثب مع فرق الدعم والتطوير والاختبار والعمليات لضمان جودة الخدمة. - المساهمة في استقرار حلول CRM وأدائها وتحسينها المستمر. - المشاركة في تحديد فرص تحسين العمليات ورحلة المستخدم. أنشطة المشاريع / التطوير بالتوازي مع أنشطة RUN، ستدعم مالكي المنتجات في مشاريع تحول وتطوير منصة CRM: - جمع وتحليل وصياغة متطلبات العمل. - التحدي البناء لاحتياجات العمل لاقتراح حلول ملائمة وعملية وتضيف قيمة. - المساهمة في تصميم الحلول بخبرتك الوظيفية ومعرفتك لنظام CRM. - كتابة متطلبات العمل، وقصص المستخدمين، والمواصفات الوظيفية، ومعايير القبول. - ضمان التنسيق والمتابعة للمواضيع الوظيفية طوال دورة حياة المشروع. - المساهمة في أنشطة الاختبار والتحقق وإدارة التغيير. نبذة عنكالمهارات الوظيفية: - معرفة بعمليات CRM وإدارة علاقات العملاء - كتابة المواصفات الوظيفية وقصص المستخدمين - تحديد معايير القبول - التصميم الوظيفي لحلول CRM مهارات التشغيل والدعم (RUN / Support): - إدارة الحوادث والعيوب - تحليل وتأهيل تذاكر الدعم - متابعة الإصلاحات وخطط العمل - مراقبة جودة الخدمة (SLA/KPI) - التشخيص الوظيفي وتحليل الأثر مهارات الأجاييل والمنتجات (Agile & Product): - منهجيات الأجاييل (Scrum, SAFe) المهارات العرضية: - التواصل بين فرق العمل وفرق تكنولوجيا المعلومات - مهارات التحليل والتركيب - حل المشكلات - اتخاذ القرارات وترتيب الأولويات - القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات المهارات التقنية (ميزة إضافية): - أدوات CRM (Salesforce) - أدوات الأجاييل: Jira، Confluence أنت تجلب الشغف والطاقة وحب الاستكشاف والقدرة على التكيف. وتسعى للحصول على الفرصة لتوسيع معرفتك وتطوير مهارات جديدة. ما نقدمه• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق العمل الهجينة). • التطوير المهني: برامج تدريبية وفرص لرفع المهارات/إعادة التأهيل. • النمو المهني: فرص النمو الداخلي والتنقل الوظيفي داخل Orange. • ثقافة الاهتمام والجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، ومبادرات التنوع والشمول، وفعاليات المسؤولية المجتمعية والتواصل بين الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صناع التغيير (Change Maker Awards). فقط مهاراتك هي ما يهمبغض النظر عن عمرك، أو هويتك الجنسانية، أو عرقك، أو أصلك العرقي، أو دينك/معتقدك، أو توجهك الجنسي، أو حالتك الاجتماعية، أو التنوع العصبي، أو الإعاقة، أو وضعك كقدامى المحاربين أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع داخل فريقنا لأنه قوة للمجموعة ومحرك للابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة للأشخاص ذوي الإعاقة وتوفر فرصاً متكافئة: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة. في Orange، مهاراتك فقط هي ما يهم. بغض النظر عن عمرك، أو جنسك، أو خلفيتك، أو أصلك، أو دينك، أو توجهك الجنسي، أو إعاقتك، أو تنوعك العصبي، أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع بنشاط داخل فريقنا، حيث إنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي جهة عمل شاملة للأشخاص ذوي الإعاقة: يرجى عدم التردد في إعلامنا ببيان أي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

Full Time Bayt

Technician, Manufacturing II (Sunday to Wednesday, 4:00pm - 2:30am)

On-site - Morocco - Rabat 26 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose Performs functions associated with cGMP manufacturing operations within the biologics production facility, including working with engineers in set-up and calibration tasks, as well as performing rework and quality testing related to the production of parts, components and final materials. Uses sophisticated programs (such as LIMS, SAP, automated control systems, etc.) to collect and evaluate operating data, which can be used to conduct on-line adjustments to products, instruments or equipment. Determines and may assist in developing methods and procedures to control or modify the manufacturing process. Responsibilities <ul><li>Shipping finished materials</li><li>Maintaining inventory levels</li><li>Sampling of in process and raw materials</li><li>Running glass washer / autoclave</li><li>Buffer / media preparation</li><li>Equipment preparation (CIP/SIP)</li><li>Cell culture (from vial thaw to production scale)</li><li>Column chromatography</li><li>Tangential flow filtration</li></ul> Qualifications <ul><li>Associates degree in science (or equivalent experience), with 2+ years relevant experience. BS, with 1+ years relevant experience.BS in Engineering, with 0+ year relevant experience.</li><li>Applies acquired job skills and company policies and procedures to complete assigned tasks.</li><li>Works on assignments that are semi-routine in nature but recognizes the need for occasional deviation from accepted practice.</li><li>Normally follows established procedures on routine work, requires instructions only on new assignments.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتتصدى للتحديات الطبية في الغد. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا عبر www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وX وYouTube. الوصف الوظيفي الغرض من الوظيفة يؤدي المهام المرتبطة بعمليات التصنيع وفقًا لممارسات التصنيع الجيدة الحالية (cGMP) داخل منشأة إنتاج المستحضرات الحيوية، بما في ذلك العمل مع المهندسين في مهام الإعداد والمعايرة، بالإضافة إلى إجراء إعادة المعالجة واختبارات الجودة المتعلقة بإنتاج القطع والمكونات والمواد النهائية. يستخدم برامج متطورة (مثل LIMS وSAP وأنظمة التحكم الآلي، وما إلى ذلك) لجمع البيانات التشغيلية وتقييمها، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات مباشرة على المنتجات أو الأدوات أو المعدات. يحدد الطرق والإجراءات وربما يساعد في تطويرها للتحكم في عملية التصنيع أو تعديلها. المسؤوليات <ul><li>شحن المواد المصنعة النهائية</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من المواد الخام والمواد قيد المعالجة</li><li>تشغيل غسالة الزجاجيات / جهاز التعقيم بالبخار (الأوتوكلاف)</li><li>إعداد المحاليل المنظمة / أوساط النمو</li><li>تجهيز المعدات (التنظيف في المكان/التعقيم في المكان CIP/SIP)</li><li>زراعة الخلايا (من إذابة القارورة إلى مقياس الإنتاج)</li><li>كروماتوغرافيا الأعمدة (Column chromatography)</li><li>التشريح بالتفقيد المماسي (Tangential flow filtration)</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة دبلوم مشارك في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين. أو بكالوريوس علوم مع خبرة ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. أو بكالوريوس في الهندسة مع خبرة ذات صلة ابتداءً من 0 سنة.</li><li>تطبيق المهارات الوظيفية المكتسبة وسياسات وإجراءات الشركة لإنجاز المهام الموكلة.</li><li>العمل على مهام ذات طبيعة شبه روتينية ولكن مع إدراك الحاجة إلى الانحراف المباشر عن الممارسة المعتمدة في بعض الأحيان.</li><li>اتّباع الإجراءات المحددة في العمل الروتيني عادةً، مع اشتراط تلقي التعليمات في المهام الجديدة فقط.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين بطلبات للحصول على وظيفة في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه مقابل هذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. يجوز تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/تأمين الأسنان/العيون ونظام 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل الخاصة بنا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجورًا أو تعويضات حتى يتم استحقاقه وثبوته وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم وحتى يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به.  تعد AbbVie صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص والتزامًا بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

QC Compliance Coordinator

On-site - Morocco - Rabat 25 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Use Your Power for Purpose Every day, Pfizer’s unwavering commitment to quality ensures the delivery of safe and effective products to patients. In this QC Compliance Coordinator role within the Quality Control function at PGS El Jadida, you will support the implementation and continuous improvement of compliance activities, quality systems, data integrity expectations, GMP/GLP standards, Pfizer Quality Standards, and regulatory requirements. You will help ensure that appropriate systems and controls are in place across QC areas, contributing to a strong quality and compliance culture that keeps patients at the center of our work. What You Will Achieve In this role, you will support and coordinate QC compliance activities across the Quality Control department, including: <ul><li>Review and follow up on Global SOP and Global work instruction including Pfizer Quality System updates.</li></ul><ul><li>Review and approve QC SOPs, support strict adherence to laboratory procedures, and endorse GLP requirements during laboratory practices.</li></ul><ul><li>Ensure QC processes comply with data integrity requirements and support implementation of ALCOA principles across relevant QC operations.</li></ul><ul><li>Improve QC quality systems to maintain compliance with Pfizer Quality Standards, cGMP, cGLP, and regulatory expectations.</li></ul><ul><li>Manage LIRs and QARs in alignment with the relevant QC sections and support timely closure of quality system actions.</li></ul><ul><li>Perform frequent data integrity GEMBAs and risk assessments for QC quality systems to verify compliance with applicable requirements.</li></ul><ul><li>Support QA with CCRs and QARs related to QC activities and actively implement Notification to Management procedures.</li></ul><ul><li>Act as an EHS committee member by supporting implementation of EHS measures and actions within QC laboratories.</li></ul><ul><li>Support new programs, tests, methods, instrumentation, and procedures by investigating alternatives, preparing proposals, and monitoring progress.</li></ul><ul><li>Coach and inspire the quality team, promote compliance culture, guide good data management practices, and maintain an active daily presence in GMP work areas.</li></ul><ul><li>Lead and support continuous improvement efforts, capacity planning for IMEX deployment, IPC supervision in production, and finished goods sampling activities.</li></ul><ul><li>Manage nitrosamine impact assessments, act as the site point of contact with the global nitrosamine team, serve as site SME during inspections and audits, and delegate for the Quality Control Supervisor when required.</li></ul> Here Is What You Need (Minimum Requirements) <ul><li>University degree with a scientific background.</li></ul><ul><li>More than 3 years of relevant experience in the pharmaceutical industry.</li></ul><ul><li>Strong knowledge of cGMP and cGLP requirements.</li></ul><ul><li>Good command of English, both written and spoken.</li></ul><ul><li>Strong analytical, observation, problem-solving, planning, and time management skills.</li></ul><ul><li>Effective communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate across departments.</li></ul><ul><li>Demonstrated management, decision-making, negotiation, and team-building skills.</li></ul><ul><li>High motivation toward achievement and a logical way of thinking.</li></ul> Bonus Points If You Have (Preferred Requirements) <ul><li>Proficiency in using data analysis computer tools and conducting statistical analysis</li><li>Familiarity with Laboratory Information Management System Empower and Microsoft Office programs</li><li>Experience with LIMS management, including laboratory data, workflows, and system use within a QC environment</li><li>Strong problem-solving skills and the ability to think critically</li><li>Excellent organizational and time management skills</li><li>Strong collaboration and team-building skills</li><li>Experience using common AI tools, including generative technologies such as ChatGPT or Microsoft Copilot, to support problem solving and enhance productivity. Demonstrated curiosity for exploring how these tools can improve outcomes and understanding of responsible AI practices, including risk management and ethical use</li></ul>   Work Location Assignment: On Premise End Date of Pasting: 7 October, 2026 Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. Quality Assurance and Control </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">استخدم قدراتك لتحقيق غاية سامية في كل يوم، يضمن التزام فايزر الثابت بالجودة تقديم منتجات آمنة وفعالة للمرضى. بصفتك منسق امتثال مراقبة الجودة ضمن قسم مراقبة الجودة في PGS الجديدة، ستدعم تنفيذ أنشطة الامتثال والتحسين المستمر لها، وأنظمة الجودة، وتوقعات سلامة البيانات، ومعايير الممارسات التصنيعية الجيدة/الممارسات المعملية الجيدة (GMP/GLP)، ومعايير فايزر للجودة، والمتطلبات التنظيمية. وستساعد في ضمان وجود الأنظمة والضوابط المناسبة عبر مجالات مراقبة الجودة، مما يساهم في تعزيز ثقافة قوية للجودة والامتثال تضع المرضى في صميم عملنا. ما ستستطيع تحقيقه في هذا الدور، ستدعم وتنسق أنشطة امتثال مراقبة الجودة عبر قسم مراقبة الجودة، بما في ذلك: <ul><li>مراجعة ومتابعة إجراءات التشغيل القياسية العالمية وتعليمات العمل العالمية، بما في ذلك تحديثات نظام فايزر للجودة.</li></ul><ul><li>مراجعة والموافقة على إجراءات التشغيل القياسية لمراقبة الجودة، ودعم الالتزام الصارم بالإجراءات المعملية، وتطبيق متطلبات الممارسات المعملية الجيدة (GLP) أثناء الممارسات المعملية.</li></ul><ul><li>ضمان امتثال عمليات مراقبة الجودة لمتطلبات سلامة البيانات ودعم تطبيق مبادئ ALCOA عبر عمليات مراقبة الجودة ذات الصلة.</li></ul><ul><li>تحسين أنظمة الجودة الخاصة بمراقبة الجودة للحفاظ على الامتثال لمعايير فايزر للجودة، والممارسات التصنيعية الجيدة الحالية (cGMP)، والممارسات المعملية الجيدة الحالية (cGLP)، والتوقعات التنظيمية.</li></ul><ul><li>إدارة تقارير التحقيق المعملي (LIRs) وتقارير مراجعة ضمان الجودة (QARs) بالتوافق مع أقسام مراقبة الجودة المعنية ودعم إغلاق إجراءات نظام الجودة في الوقت المناسب.</li></ul><ul><li>إجراء جولات GEMBA دورية لسلامة البيانات وتقييمات المخاطر لأنظمة جودة مراقبة الجودة للتحقق من الامتثال للمتطلبات المعمول بها.</li></ul><ul><li>دعم ضمان الجودة في طلبات التحكم في التغيير (CCRs) وتقارير مراجعة ضمان الجودة (QARs) المتعلقة بأنشطة مراقبة الجودة، والتطبيق النشط لإجراءات إخطار الإدارة.</li></ul><ul><li>العمل كعضو في لجنة البيئة والصحة والسلامة (EHS) من خلال دعم تنفيذ تدابير وإجراءات البيئة والصحة والسلامة داخل مختبرات مراقبة الجودة.</li></ul><ul><li>دعم البرامج والاختبارات والطرق والأجهزة والإجراءات الجديدة من خلال البحث عن البدائل وإعداد المقترحات ومتابعة التقدم.</li></ul><ul><li>توجيه وإلهام فريق الجودة، وتعزيز ثقافة الامتثال، وتوجيه الممارسات الجيدة لإدارة البيانات، والحفاظ على حضور يومي نشط في مناطق العمل الخاضعة لـ GMP.</li></ul><ul><li>قيادة ودعم جهود التحسين المستمر، وتخطيط السعة لتطبيق نظام IMEX، والإشراف على مراقبة الجودة أثناء الإنتاج (IPC) في مرحلة الإنتاج، وأنشطة سحب عينات المنتجات النهائية.</li></ul><ul><li>إدارة تقييمات أثر النتروزامين، والعمل كنقطة اتصال في الموقع مع الفريق العالمي للنتروزامين، والعمل كخبير موضوعي (SME) في الموقع أثناء عمليات التفتيش والتدقيق، والقيام بمهام مشرف مراقبة الجودة عند الحاجة.</li></ul> إليك ما تحتاجه (الحد الأدنى من المتطلبات) <ul><li>شهادة جامعية في تخصص علمي.</li></ul><ul><li>خبرة ذات صلة لأكثر من 3 سنوات في صناعة الأدوية.</li></ul><ul><li>معرفة قوية بمتطلبات cGMP وcGLP.</li></ul><ul><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li></ul><ul><li>مهارات قوية في التحليل، والملاحظة، وحل المشكلات، والتخطيط، وإدارة الوقت.</li></ul><ul><li>مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين فعالة، مع القدرة على التعاون بين الأقسام المختلفة.</li></ul><ul><li>مهارات مثبتة في الإدارة، واتخاذ القرارات، والتفاوض، وبناء فريق العمل.</li></ul><ul><li>دافعية عالية نحو الإنجاز وأسلوب تفكير منطقي.</li></ul> نقاط إضافية إذا كان لديك (المتطلبات المفضلة) <ul><li>إتقان استخدام أدوات الكمبيوتر لتحليل البيانات وإجراء التحليل الإحصائي</li><li>معرفة بنظام إدارة معلومات المختبرات Empower وبرامج Microsoft Office</li><li>خبرة في إدارة نظام LIMS، بما في ذلك البيانات المعملية، وسير العمل، واستخدام النظام داخل بيئة مراقبة الجودة</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على التفكير النقدي</li><li>مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت</li><li>مهارات قوية في التعاون وبناء فريق العمل</li><li>خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الشائعة، بما في ذلك التقنيات التوليدية مثل ChatGPT أو Microsoft Copilot، لدعم حل المشكلات وتعزيز الإنتاجية. إبداء الفضول لاستكشاف كيفية تحسين هذه الأدوات للمخرجات وفهم ممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول، بما في ذلك إدارة المخاطر والاستخدام الأخلاقي</li></ul>   موقع العمل: في الموقع (On Premise) تاريخ انتهاء النشر: 7 أكتوبر 2026 تعتبر فايزر صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بجميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل نطاق قضائي تعمل فيه. لمعرفة المزيد حول الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، يرجى مراجعة إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمرشحين المتاحة على وظائف فايزر (Pfizer Careers). ضمان وضبط الجودة </div>

Full Time Bayt

Asst Mgr Housekeeping

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Entry level management position that focuses on supporting the day-to-day activities in Housekeeping, Recreation/Health Club and Laundry, if applicable. Position works with employees to clean and maintain guestrooms and public space. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 1 year experience in the housekeeping or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Housekeeping Operations and Budgets • Ensures knowledge and understanding of OSHA regulations are up to date. • Oversees all lost and found procedures. • Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments. • Inventories stock to ensure adequate supplies. • Ensures guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner. • Works effectively with the Engineering department on guest room maintenance needs. • Understands and complies with loss prevention policies and procedures. • Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. • Assists in supervising an effective inspection program for all guestrooms and public space. • Manages linen inventory and guest supplies and assists in the ordering of supplies as necessary. • Supervises Housekeeping and all related areas in the absence of the Director of Services or Housekeeping Manager. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals; continuously strives to improve service performance. Ensuring Exceptional Customer Service • Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. • Sets a positive example for guest relations. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة منصب إدارة مستوى ابتدائي يركز على دعم الأنشطة اليومية في قسم housekeeping (تنظيف الغرف) والترفيه/النادي الصحي والغسيل، إن وجد. يعمل الموظف مع الموظفين الآخرين لتنظيف وصيانة غرف الضيوف والمساحات العامة. يقوم بإجراء الفحوصات ويضمن مساءلة الموظفين عن الإجراءات التصحيحية. يساعد في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. الملف الشخصي للمرشح  المؤهلات والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ سنة خبرة في مجال housekeeping أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة سابقة في العمل. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة عمليات housekeeping والميزانيات • التأكد من معرفة وفهم لوائح السلامة والصحة المهنية (OSHA) محدثة. • الإشراف على جميع إجراءاتLost and Found (الأغراض الضائعة). • الحصول على قائمة الغرف التي يجب تنظيفها فوراً وقائمة الغرف المتوقع خروج أصحابها أو إخلاؤها لتحضير جداول العمل. • جرد المخزون لضمان توفر الإمدادات الكافية. • التأكد من إيصال حالة غرف الضيوف إلى مكتب الاستقبال في الوقت المناسب وبكفاءة. • العمل بفعالية مع قسم الهندسة بشأن احتياجات صيانة غرف الضيوف. • فهم الامتثال لسياسات وإجراءات منع الخسائر. • التأكد من حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والأزياء المناسبة. • المساعدة في الإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف الضيوف والمساحات العامة. • إدارة مخزون الكتان والإمدادات الخاصة بالضيوف والمساعدة في طلب الإمدادات عند الضرورة. • الإشراف على قسم housekeeping والمناطق ذات الصلة في غياب مدير الخدمات أو مدير housekeeping. • مراقبة سلوكيات الخدمة للموظفين وتقديم الملاحظات لهم؛ السعي باستمرار لتحسين أداء الخدمة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • التعامل مع مشاكل وشكاوي الضيوف، طلب المساعدة من المشرف عند الضرورة. • المساعدة في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. • وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئةً تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق مارriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والتجديد في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيافة المألوفة في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق مارriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة thoughtful (متفهمة)، صادقة، ومبتكرة تدعم وترفع من هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق مارriott. من خلال الانضمام إلى فنادق مارriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هو جزء من مجموعة فنادق مارriott الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن موظفيها هم الأهم. لأن إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott تخلق فرصاً للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها موظفينا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Asst Mgr-Housekeeping / public areas

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة وظيفة إدارية من المستوى المبتدئ تركز على دعم الأنشطة اليومية في قسم خدمات الغرف، والترفيه/المركز الصحي، والغسيل (إن وجد). يعمل الموظف مع الموظفين الآخرين لتنظيف وصيانة غرف الضيوف والمساحات العامة. يقوم بإجراء الفحوصات ويضمن مساءلة الموظفين عن الإجراءات التصحيحية. يساعد في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ سنة خبرة في مجال خدمات الغرف أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة سابقة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة عمليات خدمات الغرف والميزانيات • التأكد من معرفة وفهم لوائح السلامة والصحة المهنية (OSHA) محدثة. • الإشراف على جميع إجراءاتLost and Found (الأشياء الضائعة والموجودة). • الحصول على قائمة الغرف التي يجب تنظيفها فورًا وقائمة الغرف المتوقع خروج أصحابها أو إخلائها لتحضير جداول العمل. • جرد المخزون للتأكد من توفر الإمدادات الكافية. • التأكد من إيصال حالة غرف الضيوف إلى مكتب الاستقبال في الوقت المناسب والفعال. • العمل بفعالية مع قسم الهندسة بشأن احتياجات صيانة غرف الضيوف. • فهم الامتثال لسياسات وإجراءات منع الخسائر. • التأكد من حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والأزياء المناسبة. • المساعدة في الإشراف على برنامج فحص فعال لجميع غرف الضيوف والمساحات العامة. • إدارة مخزون الكتان والإمدادات الخاصة بالضيوف والمساعدة في طلب الإمدادات عند الضرورة. • الإشراف على خدمات الغرف والمناطق ذات الصلة في غياب مدير خدمات الضيوف أو مدير خدمات الغرف. • مراقبة سلوكيات الخدمة للموظفين وتقديم التغذية الراجعة للأفراد؛ السعي باستمرار لتحسين أداء الخدمة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • التعامل مع مشاكل وشكاوي الضيوف، وطلب المساعدة من المشرف عند الضرورة. • المساعدة في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. • وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف. في شركة ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية للجميع، والترحيب بالجميع، وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير و Celebration الخلفية الفريدة لموظفينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، صادقة، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق ماريوت. من خلال الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هو جزء من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott نؤمن بأن موظفينا هم الأهم. لأن إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث مؤسس العلامة التجارية وشركة ماريوت الدولية، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott يوفر فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها موظفينا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Technician, Manufacturing II (Sunday to Wednesday, 6:00am - 4:30pm)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Performs functions associated with cGMP manufacturing operations within the biologics production facility, including working with engineers in set-up and calibration tasks, as well as performing rework and quality testing related to the production of parts, components and final materials. Uses sophisticated programs (such as LIMS, SAP, automated control systems, etc.) to collect and evaluate operating data, which can be used to conduct on-line adjustments to products, instruments or equipment. Determines and may assist in developing methods and procedures to control or modify the manufacturing process. Responsibilities <ul><li>Shipping finished materials</li><li>Maintaining inventory levels</li><li>Sampling of in process and raw materials</li><li>Running glass washer / autoclave</li><li>Buffer / media preparation</li><li>Equipment preparation (CIP/SIP)</li><li>Cell culture (from vial thaw to production scale)</li><li>Column chromatography</li><li>Tangential flow filtration</li></ul> Qualifications <ul><li>Associates degree in science (or equivalent experience), with 2+ years relevant experience. BS, with 1+ years relevant experience.BS in Engineering, with 0+ year relevant experience.</li><li>Applies acquired job skills and company policies and procedures to complete assigned tasks.</li><li>Works on assignments that are semi-routine in nature but recognizes the need for occasional deviation from accepted practice.</li><li>Normally follows established procedures on routine work, requires instructions only on new assignments.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة والأورام والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. الوصف الوظيفي يؤدي الوظائف المرتبطة بعمليات التصنيع وفقاً لممارسات التصنيع الجيدة الحالية (cGMP) داخل منشأة إنتاج المواد الحيوية، بما في ذلك العمل مع المهندسين في مهام الإعداد والمعايرة، بالإضافة إلى إجراء إعادة التشغيل واختبارات الجودة المتعلقة بإنتاج الأجزاء والمكونات والمواد النهائية. يستخدم برامج متطورة (مثل LIMS وSAP وأنظمة التحكم الآلي وما إلى ذلك) لجمع البيانات التشغيلية وتقييمها، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات فورية أثناء التشغيل على المنتجات أو الأدوات أو المعدات. يحدد الطرق والإجراءات وقد يساعد في تطويرها للتحكم في عملية التصنيع أو تعديلها. المسؤوليات <ul><li>شحن المواد النهائية</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من المواد قيد التشغيل والمواد الخام</li><li>تشغيل غسالة الزجاجيات / جهاز التعقيم (الأوتوكلاف)</li><li>إعداد المحاليل المنظمة / أوساط النمو (Buffer / media)</li><li>إعداد المعدات (CIP/SIP)</li><li>زراعة الخلايا (من إذابة الأمبولة إلى مقياس الإنتاج)</li><li>الكروماتوغرافيا العمودية</li><li>الترشيح الجرياني المماسي</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة الدبلوم المتوسط في العلوم (أو ما يعادلها من خبرة)، مع خبرة ذات صلة تزيد عن سنتين. بكالوريوس مع خبرة ذات صلة تزيد عن سنة. بكالوريوس في الهندسة مع خبرة ذات صلة ابتداءً من 0 سنة.</li><li>يطبق مهارات العمل المكتسبة وسياسات وإجراءات الشركة لإنجاز المهام الموكلة إليه.</li><li>يعمل على مهام شبه روتينية بطبيعتها ولكنه يدرك الحاجة إلى الانحراف الاستثنائي عن الممارسة المعتمدة.</li><li>يتبع عادةً الإجراءات الراسخة في العمل الروتيني، ولا يتطلب تعليمات إلا في المهام الجديدة.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الرواتب بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه مقابل هذا الدور في وقت هذا المنشور بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (الإجازات السنوية والعطلات والمرضية)،  والتأمين الطبي/الأسنان/البصر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الراتب أجوراً أو تعويضات حتى يتم اكتساب هذا المبلغ، واستحقاقه، وتحديده. يظل مبلغ وأتاحية أي مكافأة أو عمولة أو حوافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين خاضعاً لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم يتم دفعها وحتى يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة المطلق والمنفرد، وبما يتوافق مع القانون المعمول به.  AbbVie هي شركة تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص / المحاربون القدامى / ذوو الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Sr. Associate Customer Service

On-site - Morocco - Rabat 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ROLE SUMMARY The Sr. Associate Customer Service is accountable for the end-to-end reliability and performance of Customer Service and Order-to-Cash (O2C) operations across assigned markets, ensuring ontime, compliant, and accurate product delivery. Operating at a country and regional coordination level, the role acts as a senior operational owner and subjectmatter expert, leading cross-functional coordination with Supply, Planning, Finance/GBS, Quality, Regulatory, Logistics, Commercial, Medical and Category teams. Beyond operational ownership, the Sr. Associate leads and contributes to strategic and cross‑functional projects, including process transformation, tender management frameworks, digital and system enhancements, compliance strengthening, and service performance improvement initiatives. This role combines high operational accountability with project leadership, offering candidates the opportunity to drive tangible business impact, influence transformation, and shape Customer Service and O2C practices in a complex, regulated environment. ROLE RESPONSIBILITIES <ul><li>Own end‑to‑end Customer Service and O2C execution Accountable for the full lifecycle of customer orders, including tender and institutional flows, ensuring alignment between customer commitments, supply capabilities, financial controls, and regulatory requirements.</li><li>Lead cross‑functional coordination and decision‑making Act as the primary operational interface across Supply, Planning, Finance/GBS, Quality, Regulatory, Logistics, Commercial, and Category teams, driving resolution of complex issues and escalations.</li><li>Manage and mitigate operational, financial, and compliance risks Proactively identify risks related to availability, tenders, pricing, payments, quality, or regulatory constraints, and lead mitigation and recovery actions.</li><li>Lead Customer Service and O2C transformation projects Lead or co‑lead cross‑functional projects and workstreams (process redesign, tender management frameworks, system/digital enhancements, compliance strengthening), ensuring delivery of sustainable improvements.</li><li>Govern service performance and continuous improvement Monitor Customer Service KPIs and Service Level performance, analyze trends, and drive corrective and preventive actions to improve reliability and customer satisfaction.</li><li>Ensure compliance, audit readiness, and governance Act as Customer Service/O2C focal point for audits and governance forums, ensuring adherence to internal controls, cGMP, export regulations, and pricing policies.</li><li>Provide senior expertise and capability building Serve as a senior subject‑matter expert for Customer Service and O2C processes, providing functional guidance, mentoring, and ensuring business continuity and effective backup.</li></ul> Basic Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain, Engineering, Life Sciences, or equivalent.</li><li>3–5+ years of progressively responsible experience in Customer Service, Order Management, O2C, or Supply Chain within a pharmaceutical or highly regulated industry.</li><li>Strong working knowledge of SAP / ERP systems, including end‑to‑end O2C flows (order types, pricing, credit management, invoicing, returns).</li><li>Demonstrated experience managing complex order flows, including tender and institutional customers.</li><li>Strong understanding ofO2C internal controls, compliance requirements, export regulations, cGMP, and SOX principles.</li><li>Proven ability to coordinate cross‑functional stakeholders (Supply, Planning, Finance/GBS, Quality, Regulatory, Logistics, Commercial).</li><li>Experience supporting or leading operational projects impacting Customer Service, O2C, or Supply Chain performance.</li><li>Strong analytical skills and ability to translate data into operational actions.</li><li>Proficiency in Microsoft Office tools (advanced Excel, PowerPoint for reporting and project communication).</li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Experience leading or co‑leading cross‑functional projects (process optimization, digital tools, tender frameworks).</li><li>Exposure to audit participation, compliance remediation plans, or governance forums.</li><li>Advanced knowledge of tender management, pricing execution, and contractual obligations.</li><li>Experience in process standardization, SOP development, or change management.</li><li>Strong communication skills in English and French; additional languages are an advantage.</li></ul> Work Location Assignment: Hybrid Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. &#xa;Support Services </div>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Media Librarian Youth

On-site - Morocco - Boulemane 31 August 2026

Human Resources

The Media Librarian Youth ensures the presentation, lending, maintenance, equipping, processing, and management of collections and welcomes the public. He/she is also in charge of the animation aspect of the youth section. The agent is placed under the authority of the head of the media library.Requirements of the positionTraining<ul><li>Training desired in the book trades or cultural mediation</li><li>BAC+2 level</li><li>All references are likely to be verified.</li></ul>Skills<ul><li>Knowledge of intellectual and physical processing techniques for collections (librarianship)</li><li>Proficiency in computer tools (office software and library management software (PMB), Internet, social networks, etc.)</li><li>Aptitude in animation and management of groups of children and adolescents</li><li>Transmit reliable information</li><li>Demonstrate a strong sense of organization and methods, particularly for organizing visit schedules</li><li>Work in a team or network</li></ul>Desired knowledge<ul><li>Good command of the French language, both oral and written; command of Arabic is an asset.</li><li>Good general knowledge</li><li>Interest in reading and in French and Francophone literary news, particularly in the field of youth literature</li><li>Skills in digital development</li></ul>Personal qualities<ul><li>Rigor and method</li><li>Punctuality and professional conscience</li><li>Interpersonal skills and ease of communication, especially with young audiences</li><li>Spirit of initiative, animation, and creativity</li><li>Teamwork skills</li><li>Adaptability and versatility</li><li>Autonomy and curiosity</li><li>Mobility and availability</li></ul>MissionsHe/she intervenes mainly in the following areas:1/ Public Service<ul><li>Management of lending and return operations for all media</li><li>Welcoming the public, informing and guiding users, registration, processing reservations</li></ul>2/ Collection Processing<ul><li>Participation in the acquisition policy (especially for youth books) and intellectual processing of documents (cataloging, indexing, importing and enriching records)</li><li>Physical processing of collections: reception and checking of orders, equipping, minor repairs, arrangement and classification of collections</li><li>Management and enhancement of collections: arrangement, organization of different sections, showcasing new items, favorites</li></ul>3/ Activities<ul><li>Programming and management of regular activities for the Youth Section</li><li>Design of workshops in line with the cultural program of IF Meknes</li><li>Implementation of creative activities and readings for young audiences and language learners</li><li>Implementation of digital activities (Virtual Reality, video games, digital tablets) in conjunction with the Micro-Folie initiative</li><li>Participation in the implementation of the media library's animation and cooperation policy: round tables, welcoming writers, La Cigogne volubile, etc.</li></ul>Application ProcedureWorking conditions: hourly range in line with the media library's opening hours, 39 hours per week, from Tuesday to Saturday.Estimated recruitment date: November 2, 2026Recruitment on a permanent contract (CDI), subject to a trial period of 1.5 months, possibly renewable once.Monthly remuneration: Level 4, Step 1, i.e., 12,197.26 Moroccan Dirhams gross in accordance with the IFM salary grid.The application file must include: CV + photo, cover letter, copies of diplomas, copy of national identity card or mandatory residence card. To be sent exclusively by electronic means, with the reference IFM MEKNES MEDIATHECAIRE JEUNESSE, by September 30, 2026, deadline strictly observed, to the following address: EMAIL_ADDRESSNote: Only selected candidates will be contacted.ApplyDesired Candidate Profile<ul><li>Training desired in the book trades or cultural mediation</li><li>BAC+2 level</li><li>All references are likely to be verified.</li><li>Knowledge of intellectual and physical processing techniques for collections (librarianship)</li><li>Proficiency in computer tools (office software and library management software (PMB), Internet, social networks, etc.)</li><li>Aptitude in animation and management of groups of children and adolescents</li><li>Transmit reliable information</li><li>Demonstrate a strong sense of organization and methods, particularly for organizing visit schedules</li><li>Work in a team or network</li><li>Good command of the French language, both oral and written; command of Arabic is an asset.</li><li>Good general knowledge</li><li>Interest in reading and in French and Francophone literary news, particularly in the field of youth literature</li><li>Skills in digital development</li><li>Rigor and method</li><li>Punctuality and professional conscience</li><li>Interpersonal skills and ease of communication, especially with young audiences</li><li>Spirit of initiative, animation, and creativity</li><li>Teamwork skills</li><li>Adaptability and versatility</li><li>Autonomy and curiosity</li><li>Mobility and availability</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Python Data Scraping Engineer

Remote - Morocco - Rabat 8 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Vibecode specialists to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and drive specialized data scraping workflows for real-world use cases. Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows for real-world applications. In this role, you'll apply your expertise in web scraping, data extraction, and data processing to deliver accurate, reliable, and high-quality results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing tools such as Apify, OpenRouter, and other technologies, alongside your own technical expertise and approaches. Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage available tools and custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirement. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Educational qualifications At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and data extraction workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with modern development tools and technologies, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Additional requirements Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن متخصصين مهرة عاليي المهارة في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لحالات الاستخدام الواقعية. تبحث Mindrift عن مهندسين كبار في تجريف بيانات بايثون للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في تجريف الويب، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة. هذه الفرصة العمل عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في تجريف الويب، واستخراج البيانات ومعالجتها. ما نقوم به: منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية للمهنيين حول العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة. حول الدور: هذه وظيفة حُرّة لمشروع Tendem. كمهندس/ة كبار في تجريف بيانات بايثون، ستتعامل/ين مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية من أجل الاستخراج والمعالجة عبر الويب، باستخدام أدوات مثل Apify، OpenRouter، وتقنيات أخرى، إلى جانب خبرتك الفنية ومناهجك الخاصة. المسؤوليات الرئيسية: امتلاك سير عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، لضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة. استغلال الأدوات المتاحة وتدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المعتمدة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تعديل الأساليب حسب الحاجة لمعالجة المحتوى المعروض بجافا سكريبت وسلوك المواقع المتغير. فرض معايير جودة البيانات من خلال التحقق والتصديق، وضوابط التناسق عبر المصادر، والالتزام بتنسيق البيانات، والتحقق النظامي قبل التسليم. توسيع عمليات التصفح لمجموعات بيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، ومراقبة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار مع تغييرات بسيطة في بنية الموقع. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في هندسة البيانات، تجريف الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو مجالات تقنية ذات صلة تعد ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يتمتع المرشحون بأساس تقني قوي وخبرة عملية في البرمجة النصية، الأتمتة، وتدفقات العمل لاستخراج البيانات. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشاكل غير تافهة، والعمل بثقة مع أدوات وتكنولوجيات التطوير الحديثة، وجمع وتنظيم والتحقق من البيانات من مصادر متنوعة بشكل منهجي. نهج منهجي وتفصيلي والقدرة على العمل بشكل مستقل ضروريان. المهارات التقنية (أساسية): خبرة قوية في تجريف الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يماثله)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر وكيل بروكسي. قدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التسلسلات، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق). خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتوثيق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets). متطلبات إضافية: خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد الروبوت وبنى المواقع الديناميكية عند النطاق الواسع. خبرة مع بنية تحتية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وحاويات (Docker) كجزء من تدفقات العمل الواقعية. خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما يماثلها) مطبقة في مهام الأتمتة. اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات. أخلاقيات عمل موجهة ذاتياً مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل. رابط GitHub ميزة إضافية. الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات زمن المشروع: لهذا المشروع، يُقدر أن المهام تتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، حسب متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمنسوبين أن يكسبوا حتى 25 دولار في الساعة كحد أقصى، وفقاً لمستوى مساهمتهم وسرعتهم في الإسهام. يتفاوت التعويض بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن المشاريع الأخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Full Time Bayt

Senior Python Data Scraping Engineer

Remote - Morocco - Rabat 1 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن متخصصين ماهرين في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لحالات الاستخدام الواقعية. تبحث Mindrift عن مهندسين كبار في جمع بيانات بايثون للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استخراج البيانات من الويب، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة. هذه الفرصة العمل عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج البيانات من الويب، واستخراج البيانات والمعالجة. ما نقوم به تقوم منصة Mindrift بربط المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. عن الدور هذا دور عمل مستقل لمشروع Tendem. كـ مهندس كبير لجمع البيانات بايثون، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في الاستخراج والمعالجة عبر الويب، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter وتقنيات أخرى، إلى جانب خبرتك وأساليبك التقنية الخاصة. المسؤوليات الأساسية امتلاك تدفقات عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، والتأكد من التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المهيكلة. الاستفادة من الأدوات المتاحة وتدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات، والتحقق منها، وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتكيّف الأساليب عند الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض عبر JavaScript وتغير سلوك الموقع. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط الاتساق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم. توسيع عمليات scraping لبيانات كبيرة باستخدام تقنيات جمع فعالة أو مقارنة موازية، رصد الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار عند حدوث تغيّرات بسيطة في هيكل المواقع. المؤهلات التعليمية لا يقل عن 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة البيانات، أو استخراج البيانات من الويب، أو التشغيل الآلي، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يكون لدى المرشحين أساس تقني قوي وخبرة عملية في التقطيع البرمجي، التشغيل الآلي، وتدفقات استخراج البيانات. نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشاكل غير تافهة، والعمل بثقة مع أدوات وتكنولوجيات التطوير الحديثة، وجمع البيانات من مصادر متنوعة وهيكلتها والتحقق منها بشكل منهجي. نهج منهجي، دقيق في التفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضروريان. المهارات التقنية (أساسية) خبرة قوية في بايثون لاستخراج البيانات من الويب (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه) بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات قدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (هياكل، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق) خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات مهيكلة (CSV، JSON، Google Sheets) متطلبات إضافية خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد الروبوت والهياكل الديناميكية للمواقع على نطاق واسع خبرة مع بنية السحابة (AWS أو ما يعادلها) والتعبئة بالحاويات (Docker) كجزء من تدفقات العمل الواقعية خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) وتطبيقها على مهام الأتمتة اهتمام عالي بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات أخلاقيات العمل بشكل ذاتي مع قدرة على استكشاف المشكلات بشكل مستقل رابط GitHub ميزة إضافية الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، يُقدَّر أن المهام تتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه مجرد تقدير، وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 25 دولار في الساعة مكافأة، حسب مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

TA Access Strategy Manager

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Human Resources

The Access Strategy Manager for Morocco operates within the country, reporting directly to the Patient Access Head MTA. This position does not have any direct reports. The primary purpose of the role is to support the Market Access department in its operations, focusing on unlocking access both "beyond the pill" and overcoming traditional reimbursement challenges. Additionally, the role ensures the integration of healthcare system strengthening into broader access strategies.About the RoleMarket Access LeadershipThe Access Strategy Manager leads all Market Access initiatives within Morocco. Core responsibilities include conducting pricing analyses, overseeing Health Economics & Outcomes Research (HEOR), and managing access contracts. The role requires acting as the primary liaison with health authorities and key decision-makers to secure optimal market access for new product launches and maintain access for the existing portfolio.Value Proposition DevelopmentA crucial component of the role involves designing and delivering robust pharmacoeconomic dossiers that highlight both the clinical and economic value of products. This supports successful market access and reimbursement discussions.Launch ExcellenceThe Access Strategy Manager ensures timely and successful product launches by collaborating closely with global and cluster teams. This includes strategic planning and execution of market access strategies, aligning these with medical, regulatory, and marketing teams to optimize launch outcomes.Market IntelligenceThe role is responsible for monitoring and analyzing market trends, regulatory changes, and competitive dynamics. This intelligence is essential for adapting market access strategies and maintaining a competitive edge.Patient Access ProgramsAs the owner of Patient Access Programs (POP), the manager is responsible for the design, planning, and execution of these programs, ensuring adequate resources and time are allocated for all activities. Regular interaction with the POP Champion and the Pharmacovigilance Responsible (PVR) is essential to discuss POP and ESP performance, maintain compliance, and follow up on non-compliance cases. The manager collaborates on appropriate actions and risk mitigation, including addressing deviations and corrective and preventive actions (CAPAs). Compliance with all local laws and regulations is mandatory. The manager supports internal and external audits and inspections as needed and ensures proper handover of activities in the event of leaving the role or during planned absences, coordinating closely with the POP Champion. The role also involves implementing Patient Assistance Programs (PAP) and Early Access Programs (EAP), providing patients with necessary access to treatments.Pricing & ReimbursementThe Access Strategy Manager defines and implements pricing and reimbursement strategies with the aim of maximizing product value and competitiveness. The manager leads negotiations for pricing and reimbursement agreements with payers and relevant authorities, prepares comprehensive pricing business cases, and anticipates factors that may impact tariff reviews or reimbursement decisions. Additionally, the manager is responsible for creating pricing forecasts for financial exercises, ensuring accuracy in planning and accounts.Tendering & ContractingThe manager serves as the backup for the tender and Key Account Management (KAM) manager, supporting tendering and contracting activities as required.Strategic Projects & PartnershipsThe Access Strategy Manager leads strategic initiatives, manages partnerships with identified institutions, and ensures impactful execution of joint projects. The role drives cross-functional collaboration and guarantees timely delivery of project milestones, while also monitoring key performance indicators (KPIs) and reporting progress to organizational leadership.Desired Candidate Profile<ul><li>University degree required in Pharmacy, Health Economics, Public Health, or a related field.</li><li>Open to both early career and experienced profiles; prior experience in Market Access, Pricing, or Health Policy is an advantage but not mandatory.</li><li>Strong interest in healthcare systems, market access, and health economics, with willingness to learn and develop expertise in these areas.</li><li>Knowledge or exposure to Morocco s (or regional) healthcare landscape, regulatory environment, and payer dynamics is a plus.</li><li>Dynamic, innovative, and proactive mindset, with the ability to work in complex and evolving environments.</li><li>Strong communication, analytical, and problem solving skills, with the ability to engage stakeholders and contribute to strategic thinking.</li><li>Fluency in both French and English is mandatory.</li></ul>

يدير مدير استراتيجية الوصول للوصول في المغرب ضمن البلد، وهو يقارير مباشرة إلى رئيس الوصول إلى المرضى MTA. هذا المنصب لا يمتلك تقارير مباشرة. الغرض الأساسي من الدور هو دعم قسم الوصول إلى السوق في عملياتها، مع التركيز على فتح الوصول خارج

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Access Strategy Manager

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Human Resources

يعمل مدير استراتيجية الوصول للمغرب داخل البلد، ويتبع مباشرة لرأس الوصول إلى المريض MTA. لا يمتلك هذا المنصب تقارير مباشرة. الغاية الأساسية للدور هي دعم قسم الوصول إلى السوق في عملياته، مع التركيز على فتح الوصول خارج دواء وتحقيق التغلب على تحديات إعادة التقييم التقليدية. بالإضافة إلى ذلك، يضمن الدور دمج تقوية نظام الرعاية الصحية في استراتيجيات الوصول الأوسع.حول الدورقيادة وصول السوقيقود مدير استراتيجية الوصول جميع مبادرات وصول السوق داخل المغرب. تشمل المسؤوليات الأساسية إجراء تحليلات التسعير، الإشراف على اقتصاديات الصحة والبحوث والنتائج (HEOR)، وإدارة عقود الوصول. يتطلب الدور أن يعمل كحلقة الوصل الأساسية مع السلطات الصحية وقادة القرار الرئيسيين لضمان وصول السوق الأمثل لإطلاق المنتجات الجديدة والحفاظ على الوصول للمحفظة الحالية.تطوير قيمة العرضمكون حاسم من الدور involves تصميم وتقديم ملفات اقتصادية دوائية قوية تبرز كل من القيمة السريرية والاقتصادية للمنتجات. هذا يدعم نجاح الوصول إلى السوق ومناقشات السداد.التميز في الإطلاقيضمن مدير استراتيجية الوصول إطلاق منتجات في الوقت المناسب وبنجاح من خلال التعاون الوثيق مع الفرق العالمية والكتلية. يشمل ذلك التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى السوق، وتوحيدها مع الفرق الطبية والتنظيمية والتسويقية لتحسين نتائج الإطلاق.الاستخبارات السوقيةالمسؤول عن رصد وتحليل اتجاهات السوق والتغييرات التنظيمية والديناميات التنافسية. هذه الذكاء ضروري لتكييف استراتيجيات الوصول إلى السوق والحفاظ على ميزتنا التنافسية.برامج وصول المرضىبوصفه مالك برامج وصول المرضى (POP)، يكون المدير مسؤولاً عن تصميم وتخطيط وتنفيذ هذه البرامج، مع ضمان تخصيص الموارد والوقت الكافيين لجميع الأنشطة. من الضروري التفاعل المنتظم مع بطل POP والمسؤول عن الدواء والسلامة (PVR) لمناقشة أداء POP وESP، والحفاظ على الامتثال، والمتابعة في حالات عدم الامتثال. يتعاون المدير في الإجراءات المناسبة وتخفيف المخاطر، بما في ذلك معالجة الانحرافات وإجراءات التصحيح والوقاية (CAPAs). الامتثال لجميع القوانين واللوائح المحلية إلزامي. يدعم المدير التدقيقات والزيارات الداخلية والخارجية حسب الحاجة ويضمن نقل أنشطة بشكل صحيح عند مغادرة الدور أو أثناء الغيابات المخطط لها، بالتنسيق الوثيق مع بطل POP. كما ينطوي الدور على تنفيذ برامج مساعدة المرضى (PAP) وبرامج الوصول المبكر (EAP)، وتوفير الوصول الضروري للمرضى إلى العلاجات.التسعير والتعويضيحدد مدير استراتيجية الوصول وينفذ استراتيجيات التسعير والتعويض بهدف تعظيم قيمة المنتج وتنافسيته. يقود المدير المفاوضات بشأن اتفاقيات التسعير والتعويض مع المؤمنين والسلطات المعنية، ويُعِد حالات عمل شاملة للتسعير، ويتوقع العوامل التي قد تؤثر على مراجعات التعريفة أو قرارات التعويض. بالإضافة إلى ذلك، المسؤول عن إنشاء توقعات التسعير للتمارين المالية، وضمان الدقة في التخطيط والحسابات.المناقصات والتعاقديعمل المدير كبديل لمدير المناقصات وإدارة الحسابات الرئيسية (KAM)، داعمًا أنشطة المناقصات والتعاقد عند الحاجة.المشاريع الاستراتيجية والشراكاتيقود مدير استراتيجية الوصول المبادرات الاستراتيجية، ويدير الشراكات مع المؤسسات المحددة، ويضمن التنفيذ الفعال للمشروعات المشتركة. يدفع الدور التعاون عبر الأقسام ويضمن التسليم في الوقت المحدد لأ milestones المشروع، كما يراقب مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ويرفع التقارير إلى قيادة المنظمة.الملف المرغوب لدى المرشح<ul><li>يشترط درجة جامعية في الصيدلة أو اقتصاديات الصحة أو الصحة العامة أو مجال ذي صلة.</li><li>منفتح على كل من المسارات المبكرة والمتقدمة؛ الخبرة السابقة في وصول السوق أو التسعير أو سياسة الصحة ميزة لكنها ليست ضرورية.</li><li>اهتمام قوي بنُظم الرعاية الصحية، ووصول السوق، واقتصاديات الصحة، مع الرغبة في التعلم وتطوير الخبرة في هذه المجالات.</li><li>معرفة أو exposure بخريطة الرعاية الصحية في المغرب (أو الإقليم) والبيئة التنظيمية وديناميكيات الممولين ميزة.</li><li>عقلية ديناميكية ومبتكرة ومبادة، مع القدرة على العمل في بيئات معقدة ومتطورة.</li><li>مهارات اتصال وتحليل وحل مشاكل قوية، مع القدرة على إشراك أصحاب المصلحة والمساهمة في التفكير الاستراتيجي.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية أمر mandatory.</li></ul>

Full Time Bayt

Customer Solution Engineer - Product

On-site - Morocco - Rabat 13 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Certified as a Top Employer; KONE is dedicated to a better world of work and exhibits this through excellent people practices. We are committed to fostering a great work culture and inspiring the highest standards of quality and efficiency putting our people first and creating a workplace that nurtures collaboration, diversity, growth and wellbeing.  It's time to make a move. Join our flow.  We have an exciting opportunity for an energetic and enthusiastic Customer Solution Engineer - Product, who provides technical expertise on the optimal KONE product for the customer. The position will be based in Casablanca. He/she should understands how customer needs are translated into product-specific requirements and is accountable for coordination of all engineering work until the project is handed over to maintenance and will provides technical expertise support to the front line CSE team, field operation and sales team in Delivery process to handle order management and successfully implement KONE products and service solutions, that meet customer’s contract specification by cost and leads time effective way, while ensuring compliance to codes and standards. What will you do? Collaboration with sales <ul><li>Responsible for finding the optimal KONE product to meet the customer’s needs for non-standard with Special Engineering requirements.</li><li>Selects the correct product platform on which to make the offer and ensures the offer is Competitive.</li></ul>Product planning – Costing <ul><li>Involves Supply Line, installation, maintenance, and project management to understand both the materials and the service cost of the product when needed</li><li>Responsible for correct product costings in non-standard cases, both for corporate and local Materials</li></ul>Product planning – Specs <ul><li>Accountable for detailed, custom product plans for non-standard cases (collaborates with the SL Engineering team when needed)</li><li>Creates product specifications for corporate materials and local materials.</li><li>Performs initial and revised non-standard energy calculations.</li><li>Performs simple traffic analyses.</li><li>When accountable for the overall engineering of the project:</li><li>Accountable for technical site surveys</li><li>Accountable for the technical content of the order between MS 0b and MS 2z</li></ul>Product planning – Availability and lead times <ul><li>Coordinates product lead times from Supply Line and local sourcing</li></ul>Product planning – Installability <ul><li>Ensures that the proposed product can be installed</li><li>Ensures that the cost and work effort impact of installation is part of product plans, especially in non-standard installation situations</li></ul>Product planning – Maintainability <ul><li>Ensures that the planned proposed product fulfils the customer’s product lifecycle needs</li><li>Identifies possible deviations to standard maintenance methods and ensures that resolutions are found</li></ul>Product planning – Compliance <ul><li>Ensures that the proposed product fulfils local codes, regulations and safety requirements</li><li>Ensures alignment with environmental regulations</li><li>Ensures that the planned product complies with KONE’s Engineering Policy</li></ul>Key tasks in the KONE Customer process <ul><li>Provides content for pre-booking reviews (technical product, costs, lead times, risks, and verification of technical content in contracts)</li><li>Executes activities for holistic product planning</li></ul>Are you the one <ul><li>Bachelor’s degree in mechanical, electrical, or Civil Engineering.</li><li>2-3 years of experience in the elevator industry is a must.</li><li>Candidate with minimum 1 to 2 years of experience in AutoCAD.</li><li>Proficient with MS Office Word, Excel, and PowerPoint.</li><li>Excellent communication and influencing skills in English.</li><li>Excellent collaboration skills and capability to teamwork with people from different cultural backgrounds.</li><li>Capability for analytical thinking and focus on details - distinguishes between important information and irrelevant or minor details.</li><li>Ability to work with global colleagues considering different time zones, language competencies and differences in working culture.</li><li>Excellent technical understanding of elevator, escalator, and Advanced People Flow solutions that meet the customer expectations is considered a plus.</li></ul>What do we offer <ul><li>Great dynamic team promoting a collaborative environment.</li><li>Total reward elements that engage and motivate our employees and help us make KONE a great place to work.</li><li>Comprehensive learning and development programs covering a wide range of professional skills.</li><li>Engaging job with position description and clear targets.</li><li>Regular feedback through performance discussions.</li><li>Opportunities for individual development.</li><li>Mentoring and coaching programs.</li><li>Flexibility, trust and respect.</li><li>Value-based culture, behaviors and ethics.</li><li>Sustainability and innovation.</li><li>Working for a successful organization.</li></ul>At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://kone.com/global/en/careers.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معتمد كصاحب عمل رائد؛ كوني ملتزمة بعالم عمل أفضل وتظهر ذلك من خلال ممارسات الأشخاص الممتازة. نحن ملتزمون بإيجاد بيئة عمل رائعة وتحفيز أعلى معايير الجودة والكفاءة مع وضع الناس في المقام الأول وخلق مكان عمل يعزز التعاون والتنوع والنمو والصحة والرفاهية. حان الوقت للتحرك. انضم إلى تدفّقنا. لدينا فرصة مثيرة لمهندس حلول العملاء - المنتج، الذي يوفر خبرة فنية حول أفضل منتج من كوني للعميل. سيُمَكَّن هذا المنصب من Casablanca. يجب أن يفهم كيف يتم ترجمة احتياجات العملاء إلى متطلبات خاصة بالمنتج وهو مسؤول عن تنسيق جميع أعمال الهندسة حتى يتم تسليم المشروع إلى الصيانة، وسيقدم الدعم الفني لفريق CSE وجبهات الميدان وفريق المبيعات في عملية التسليم لإدارة الطلبات وتنفيذ حلول منتجات وخدمات كوني بما يتوافق مع مواصفات العقد من حيث التكلفة ومدة القيادة وبطريقة فعالة، مع ضمان الامتثال للأنظمة والمعايير. ماذا ستفعل؟ التعاون مع المبيعات <ul><li>المسؤول عن العثور على أفضل منتج كوني لتلبية احتياجات العميل في الحالات غير القياسية مع متطلبات هندسة خاصة.</li><li>يختار المنصة الصحيحة للمنتج التي ستقدم العرض ويتأكد من أن العرض تنافسي.</li></ul>التخطيط للمنتج – التكلفة <ul><li>يشمل سلسلة التوريد، والتركيب، والصيانة، وإدارة المشروع لفهم تكاليف المواد والخدمة للمنتج عند الحاجة</li><li>المسؤول عن تقدير تكلفة المنتج بشكل صحيح في الحالات غير القياسية، سواء للمواد المؤسسية أو المحلية</li></ul>التخطيط للمنتج – المواصفات <ul><li>مسؤول عن خطط منتج تفصيلية ومخصصة للحالات غير القياسية (يتعاون مع فريق SL الهندسي عند الحاجة)</li><li>يُنشئ مواصفات المنتج للمواد المؤسسية والمحلية.</li><li>يجري حسابات الطاقة غير القياسية الأولية والمعدلة.</li><li>يجري تحليلات حركة المرور البسيطة.</li><li>عندما يكون مسؤولاً عن الهندسة الشاملة للمشروع:</li><li>مسؤول عن المسوحات الفنية للموقع</li><li>مسؤول عن المحتوى الفني للطلب بين MS 0b و MS 2z</li></ul>التخطيط للمنتج – التوفر وأوقات الانتظار <ul><li>يوَسِّط أوقات قياس المنتج من سلسلة التوريد والمصادر المحلية</li></ul>التخطيط للمنتج – قابلية التركيب <ul><li>يتأكد من أن المنتج المقترح يمكن تركيبه</li><li>يتأكد من أن تكاليف وجهود التركيب جزء من مخططات المنتج، خاصة في حالات التثبيت غير القياسية</li></ul>التخطيط للمنتج – قابلية الصيانة <ul><li>يتأكد من أن المنتج المقترح يلبي احتياجات دورة حياة المنتج للعميل</li><li>يحدد الانحرافات الممكنة عن أساليب الصيانة القياسية ويضمن العثور على حلول</li></ul>التخطيط للمنتج – الامتثال <ul><li>يتأكد من أن المنتج المقترح يلتزم باللوائح المحلية والمتطلبات السلامة</li><li>يضمن التوافق مع اللوائح البيئية</li><li>يتأكد أن المنتج المخطط يتوافق مع سياسة هندسة كوني</li></ul>المهام الرئيسية في عملية كوني للعميل <ul><li>يوفر المحتوى للمراجعات قبل الحجز (المنتج الفني، التكاليف، أوقات القياس، المخاطر، والتحقق من المحتوى الفني في العقود)</li><li>ينفذ أنشطة التخطيط الشامل للمنتج</li></ul>هل أنت الشخص المناسب <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية.</li><li>2-3 سنوات من الخبرة في صناعة المصاعد مطلوبة.</li><li>مرشح لديه خبرة من 1 إلى 2 عام في AutoCAD.</li><li>إجادة MS Office Word وExcel وPowerPoint.</li><li>مهارات تواصل وتأثير ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات تعاون ممتازة والقدرة على العمل كفريق مع أشخاص من خلفيات ثقافية مختلفة.</li><li>القدرة على التفكير التحليلي والتركيز على التفاصيل - التمييز بين المعلومات الهامة والتفاصيل غير المهمة أو غيرها.</li><li>القدرة على العمل مع زملاء عالميين مع مراعاة فروق الوقت وكفاءات اللغة واختلافات ثقافة العمل.</li><li>فهم تقني ممتاز للمعدات المصاعد والسلالم المتحركة وحلول تدفق الناس المتقدمة التي تلبي توقعات العملاء يعتبر ميزة.</li></ul>ماذا نقدم <ul><li>فريق ديناميكي رائع يعزز بيئة تعاونية.</li><li>عناصر مكافآت إجمالية تشرك وتحفّز موظفينا وتساعدنا في جعل كوني مكاناً رائعاً للعمل.</li><li>برامج تعلم وتطوير شاملة تغطي مجموعة واسعة من المهارات المهنية.</li><li>وظيفة جذابة بوصف وظيفي وأهداف واضحة.</li><li>تعليقات منتظمة من خلال مناقشات الأداء.</li><li>فرص للتطوير الفردي.</li><li>برامج التوجيه والإرشاد.</li><li>المرونة، الثقة والاحترام.</li><li>ثقافة مستندة إلى القيم والسلوكيات والأخلاق.</li><li>الاستدامة والابتكار.</li><li>العمل من أجل ثمرة منظمة ناجحة.</li></ul>في كوني، نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية حيث نثمن مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي محور اهتمامنا ونشجع المشاركة ومشاركة المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارستنا اليومية. نتبع ممارسات تجارية أخلاقية ونسعى لتطوير ثقافة العمل المشترك حيث يثق الزملاء ببعضهم بعضاً ويحترمون بعضهم البعض وتُعترف بالأداء الجيد. كوني فخورون بأن نكون مكاناً رائعاً للعمل، ونقدم مجموعة من التجارب والفرص التي ستساعدك في تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتتيح لك عيش حياة صحية ومتوازنة. اقرأ المزيد على https://kone.com/global/en/careers.html </div>

Full Time Bayt

Product Manager VP & VUL | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : Reporting to the Marketing Director for Passenger Cars & Commercial Vehicles, and in a context of transformation and development of our activities, we are recruiting our future Product Manager for Passenger Cars & Commercial Vehicles. You will be responsible for defining, developing, and managing a portfolio of Mercedes-Benz products throughout their life cycle, from selection to showroom display. A true product marketing referent, you will contribute to the development of market share, revenue, and profitability by building a clear, competitive offer aligned with the premium standards of Mercedes-Benz. You will analyze market trends, monitor the competitive landscape, support product launches, and train sales teams to strengthen the performance of our ranges in the Moroccan market. Your responsibilities: • Manage a portfolio of Mercedes-Benz products throughout their life cycle. • Participate in the construction of product ranges: models, versions, trims, equipment packages, and special editions. • Ensure the positioning, consistency, and profitability of products in the Moroccan market. • Plan new launches, restylings, range evolutions, and phase-in / phase-out operations. • Conduct market analyses, benchmarks, and competitive intelligence to identify development opportunities. • Monitor the commercial performance of the ranges: sales, revenue, margin, product mix, and market positioning. • Coordinate actions with marketing, sales, logistics teams, and manufacturer contacts. • Train sales teams on new products, product selling points, competitor comparisons, and sales support tools. • Develop and update product materials: catalogs, product sheets, presentations, sales pitches, and network support materials. • Design sales support tools and ensure their updates, create specific marketing tools (newsletter, product promotion, presentations…)   Required profile : • Master's degree (Bac+5) in Marketing, Business, Management or equivalent • You have significant experience in product marketing, ideally in the automotive sector or a related field. • You have a strong sensitivity to the automotive world, premium brands, and product positioning challenges. • You have mastered the fundamentals of product marketing: market analysis, benchmarking, product launch, performance monitoring, pricing, and commercial animation. • You are analytical, structured, business-oriented, and comfortable with numbers. • You can communicate, persuade, and work with various internal and external stakeholders. • You are autonomous, rigorous, curious, and capable of working in a demanding and evolving environment. • You have mastered: Excel, PowerPoint, French, and English. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة: تعتمد شركة Auto Nejma Maroc S.A. ثقافة مؤسسية قائمة على الابتكار، حيث تلعب المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر دورًا محوريًا. وتتكامل هذه الديناميكية مع حس قوي بـ التعاون، مما يشجع العمل الجماعي والإدارة الداعمة وإشراك الموظفين. كما تعتمد الشركة على ثقافة تنظيمية صلبة، تضمن الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع التركيز الواضح على الأداء والنتائج. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل محفزة ومنظمة وتعاونية. الوظيفة: تحت إشراف مدير التسويق للسيارات السياحية والمركبات النفعية، وفي إطار التحول وتطوير أنشطتنا، نقوم بتوظيف مدير منتج السيارات السياحية والمركبات النفعية المستقبلي. ستكون مسؤولاً عن تحديد وتطوير وإدارة محفظة منتجات مرسيدس-بنز طوال دورة حياتها، بدءًا من الاختيار وحتى العرض في صالات العرض. وباعتبارك مرجعًا حقيقيًا في تسويق المنتجات، ستساهم في تطوير الحصة السوقية والإيرادات والربحية من خلال بناء عرض واضح ومنافس يتماشى مع المعايير الفاخرة لعلامة مرسيدس-بنز. وستقوم بتحليل اتجاهات السوق، ومراقبة المشهد التنافسي، ودعم إطلاق المنتجات، وتدريب فرق المبيعات لتعزيز أداء مجموعاتنا في السوق المغربية. مسؤولياتك: • إدارة محفظة منتجات مرسيدس-بنز طوال دورة حياتها. • المشاركة في بناء تشكيلات المنتجات: الطرازات والنسخ والتجهيزات وباقات المعدات والإصدارات الخاصة. • ضمان تموقع المنتجات واتساقها وربحيتها في السوق المغربية. • التخطيط للإطلاقات الجديدة، والتحديثات (restylings)، وتطورات التشكيلة، وعمليات الإدخال والإخراج التدريجي للمنتجات. • إجراء تحليلات السوق والمقارنات المرجعية والدراسات التنافسية لتحديد فرص التطوير. • متابعة الأداء التجاري للتشكيلات: المبيعات والإيرادات والهامش ومزيج المنتجات والتموقع في السوق. • تنسيق الأنشطة مع فرق التسويق والمبيعات واللوجستيات والجهات المتصلة بالشركة المصنعة. • تدريب فرق المبيعات على المنتجات الجديدة، وحجج البيع، والمقارنة مع المنافسين، وأدوات دعم المبيعات. • إعداد وتحديث الوسائل الخاصة بالمنتجات: الكتالوجات، وبطاقات المنتجات، والعروض التقديمية، وحجج البيع، ووسائل دعم الشبكة. • تصميم أدوات دعم المبيعات وضمان تحديثها، وإعادة إنشاء أدوات تسويقية محددة (النشرات الإخبارية، ترويج المنتجات، العروض التقديمية…)   المؤهلات المطلوبة: • شهادة الماستر (Bac+5) في التسويق، إدارة الأعمال، الإدارة أو ما يعادلها • تمتلك خبرة كبيرة في تسويق المنتجات، ويفضل أن تكون في قطاع السيارات أو مجال ذي صلة. • لديك اهتمام واطلاع قوي بعالم السيارات، والعلامات التجارية الفاخرة، وتحديات تموقع المنتجات. • تتقن أساسيات تسويق المنتجات: تحليل السوق، المقارنة المرجعية، إطلاق المنتجات، متابعة الأداء، التسعير، والتنشيط التجاري. • تتمتع بروح تحليلية ومنظمة وموجهة للأعمال وتتعامل براحة مع الأرقام. • القدرة على التواصل والاقناع والعمل مع مختلف الأطراف المعنية الداخلية والخارجية. • تتمتع بالاستقلالية والدقة والفضول والقدرة على العمل في بيئة متطلبة ومتطورة. • إتقان: Excel وPowerPoint واللغتين الفرنسية والإنجليزية. </div>

Full Time Bayt

Regional Manager - North

On-site - Morocco - Rabat 10 hours ago

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description ID: JR0078977 We’re looking for a strong leader to manage one of our biggest region in Morocco, North with a portfolio of 10 cities including Rabat and Tangier We're looking for someone who has a mix of operational prowess to get great work done, the negotiation and collaboration skills needed to bring out the best from our partners, the strategic, innovative and creative thinking that's required to develop outside-the-box solutions, and the emotional intelligence and humility required to lead a fast-paced business and inspire a team of people.  BE A PART OF A TEAM WHERE YOU WILL: <ul><li>Lead a team in charge of managing a group of existing partners, cities and driving them to success. </li><li>Work together with the head of Regions and the functional heads to define winning sales, growth, and operations strategies for your cities, and own its implementation. </li><li>Build, manage an account management dream team, help them perform and inspire them to grow </li><li>Constantly look for ways to improve the service in your area, staying up to date in terms of news and trends, and looking after operational excellence. </li><li>Build, scale, communicate and maintain detailed reporting models to assist regional efforts, both on a strategic and operational level. </li><li>Assure your team establishes excellent relationships with Glovo’s partners through consistent and proactive communication, identifying their needs and building engagement (Partner’s meetings and business reviews). </li><li>Work hard with your team, helping and guiding them during difficult negotiations to close important deals with top chains and smaller partners </li><li>Lead by example in accordance to our values and set high standards for the team. </li></ul> Qualifications <ul><li>You have +6 years of experience in consulting/business development/start-up or similar.  </li><li>A strong track record of excellent performance delivering challenging KPIs and / or projects </li><li>Managerial, 360 view: good understanding of all the key drivers in a business P&L and how to affect them </li><li>Highly polished communication skills - speaking, writing, presenting and negotiating. Ability to work with remote teams through clear and concise communication </li><li>You are willing to travel several days per month in the cities under your ownership  </li><li>Be an owner mindset: You are committed to growing Glovo in your cities, and digging deep to solve bottlenecks. You’re solution-oriented and don’t take no for an answer. </li><li>Ability to balance swift pace of execution with attention to detail </li><li>Superior analytical skills and willingness to roll up your sleeves to get it done </li><li>Excellent French, Arabic and English </li></ul> Additional Information GLOVO BENEFITS: <ul><li>Yearly Cash Bonus scheme (if applicable) </li><li>Private Health Insurance *with AXA </li><li>Monthly credits of (for restaurants) in your Glovoapp | 650 MAD </li></ul><ul><li>iFeel: Well-being platform </li><li>Nursery benefit* (1.400 MAD/month covered by Glovo) for 6 months </li><li>CIMR - pension plan at a rate of 6.9%. </li></ul> At Glovo, your success is defined by both results and behaviors. We hire for excellence in craft and for the Leadership Principles that shape how we think, decide, and collaborate. What you achieve matters and how you achieve it defines us. Together, they move the business forward and deliver great experiences. Learn more about our Leadership Principles here. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our LinkedIn and website! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن تعتبر جلوفو (Glovo) جزءًا من مجموعة ديليفري هيرو (Delivery Hero Group)، منصة التوصيل المحلي الرائدة في العالم، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة وسهلة وحتى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. ويقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. أُدرجت ديليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم. الوصف الوظيفي المُعرّف: JR0078977 نبحث عن قائد قوي لإدارة إحدى أكبر مناطقنا في المغرب، منطقة الشمال، والتي تضم حافظة من 10 مدن بما في ذلك الرباط وطنجة نحن نبحث عن شخص يجمع بين البراعة التشغيلية لإنجاز العمل المتميز، ومهارات التفاوض والتعاون اللازمة لإخراج أفضل ما لدى شركائنا، والتفكير الاستراتيجي والابتكاري والإبداعي المطلوب لتطوير حلول خارجة عن المألوف، بالإضافة إلى الذكاء العاطفي والتواضع المطلوبين لقيادة عمل سريع الوتيرة وإلهام فريق من الأفراد.  كن جزءًا من فريق حيث ستعمل على: <ul><li>قيادة فريق مسؤول عن إدارة مجموعة من الشركاء والمدن الحاليين وتوجيههم نحو النجاح. </li><li>العمل جنباً إلى جنب مع رئيس المناطق والمدرائين الوظيفيين لتحديد استراتيجيات مبيعات ونمو وتصميم عمليات ناجحة لمدنك، وتولي مسؤولية تنفيذها. </li><li>بناء وإدارة فريق أحلام لإدارة الحسابات، ومساعدتهم على الأداء وإلهامهم للنمو </li><li>البحث باستمرار عن طرق لتحسين الخدمة في منطقتك، والبقاء على اطلاع بأحدث الأخبار والتوجهات، والاهتمام بالتميز التشغيلي. </li><li>بناء وتوسيع وتوصيل وصيانة نماذج تقارير تفصيلية لدعم الجهود الإقليمية، على المستويين الاستراتيجي والتشغيلي. </li><li>ضمان قيام فريقك بإنشاء علاقات ممتازة مع شركاء جلوفو من خلال التواصل المستمر والفعال، وتحديد احتياجاتهم وبناء المشاركة (اجتماعات الشركاء ومراجعات الأعمال). </li><li>العمل بجد مع فريقك، ومساعدتهم وإرشادهم خلال المفاوضات الصعبة لإبرام صفقات مهمة مع كبرى السلاسل والشركاء الأصغر حجمًا </li><li>القيادة بالقدوة وفقًا لقيمنا ووضع معايير عالية للفريق. </li></ul> المؤهلات <ul><li>لديك أكثر من 6 سنوات من الخبرة في الاستشارات / تطوير الأعمال / الشركات الناشئة أو ما يماثلها.  </li><li>سجل حافل بالإنجازات والأداء الممتاز في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية و/أو المشاريع التنافسية </li><li>رؤية إدارية شاملة (360 درجة): فهم جيد لجميع المحركات الرئيسية في الأرباح والخسائر للشركة (P&L) وكيفية التأثير عليها </li><li>مهارات تواصل رفيعة المستوى - التحدث والكتابة والعرض والتفاوض. القدرة على العمل مع الفرق عن بُعد من خلال تواصل واضح وموجز </li><li>على استعداد للسفر لعدة أيام في الشهر إلى المدن التابعة لنطاق مسؤوليتك  </li><li>امتلاك عقلية مالك العمل: أنت ملتزم بتنمية جلوفو في مدنك، والتعمق لحل الاختناقات والمشكلات. أنت موجه نحو الحلول ولا تقبل بـ "لا" كإجابة. </li><li>القدرة على الموازنة بين الوتيرة السريعة للتنفيذ والاهتمام بالتفاصيل </li><li>مهارات تحليلية متفوقة والاستعداد للتشمير عن ساعديك لإنجاز المهام </li><li>إتقان ممتاز للغات الفرنسية والعربية والإنجليزية </li></ul> معلومات إضافية مزايا جلوفو: <ul><li>نظام مكافآت نقدي سنوي (إن وجد) </li><li>تأمين صحي خاص *مع AXA </li><li>رصيد شهري (المطاعم) على تطبيق جلوفو | 650 درهم مغربي </li></ul><ul><li>iFeel: منصة الصحة والسلامة النفسية </li><li>إعانة دار الحضانات* (1,400 درهم مغربي/شهر تغطيها جلوفو) لمدة 6 أشهر </li><li>CIMR - خطة التقاعد بنسبة 6.9%. </li></ul> في جلوفو، يتم تحديد نجاحك من خلال كل من النتائج والسلوكيات. نحن نعيّن للتميز في المهارة وللمبادئ القيادية التي تشكل كيفية تفكيرنا وقراراتنا وتعاوننا. ما تحققه يهم، وكيف تحققه يحدد من نحن. معًا، ننهض بالأعمال ونقدم تجارب رائعة. تعرف على المزيد حول مبادئنا القيادية هنا. هنا في جلوفو، نحن نزدهر بالتنوع، ونعتقد أنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نحن نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من العقول المبدعة والمتنوعة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات – جميع الجنسين والخلفيات العرقية/المتنوعة والقدرات والأعمار والتوجهات والميزات الفريدة الأخرى التي تجعلك أَنْتَ. سنشجعك على تقديم ذاتك الحقيقية إلى العمل، مما يعزز بيئة شاملة يشعر فيها الجميع بأن صوتهم مسموع. لا تتردد في ذكر ضمائرك في طلبك (على سبيل المثال: هي/لها، هو/له، إلخ). إذاً، هل أنت مستعد لتولي المقود وجعل هذه رحلة حياتك؟ تعمق في ثقافتنا من خلال أخذ نظرة خاطفة على حسابنا على إنستغرام والاطلاع على صفحتنا على لينكد إن وموقعنا الإلكتروني! </div>

Full Time Bayt

Customer Service and Sales Assistant (Auto Entrepreneur) - Rabat

On-site - Morocco - Rabat Thursday

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Profile: Customer Service and Sales Assistant1. Role PurposeThe purpose of this role is to: <ul><li>Represent the British Council professionally and deliver a high-quality, integrated enquiry and consultancy service across all English and Exams products and services. </li><li>Demonstrate the required attitudes, behaviours, skills, and knowledge in line with British Council Customer Service Standards. </li><li>Promote and cross-sell British Council products and services to achieve sales targets, KPIs, and support Teaching Centre and Exams teams in meeting annual business objectives. </li></ul>2. Role Context<ul><li>The Customer Services and Sales Team works on a shift basis to accommodate customer needs within operational constraints. </li><li>The role may require occasional work outside standard hours, including weekends. Any additional hours will be compensated according to British Council policy. </li><li>Post holders may be assigned to specialised hubs or teams and rotated regularly to gain wider skills and experience. </li></ul>3. Key Responsibilities / Main AccountabilitiesA. Customer Enquiries (New & Existing)<ul><li>Greet and serve face-to-face customers and respond to enquiries via walk-ins, phone, email, and social media professionally and politely. </li><li>Encourage customers to book placement tests, consultations, register for exams, or attend events. </li><li>Create and update CRM accounts, leads, opportunities, and cases to maintain accurate interaction history. </li><li>Follow up on consultations, registrations, and events as reminders. </li><li>Provide one-stop solutions or forward queries/complaints to the appropriate team for timely follow-up. </li><li>Process refunds and transfer requests in line with policy. </li></ul>B. Sales<ul><li>Meet or exceed sales targets (new and existing students) and KPIs. </li><li>Administer placement tests and provide consultation on British Council courses, acting as the Single Point of Contact from enquiry to sale. </li><li>Register exam candidates professionally and efficiently. </li><li>Cross-sell relevant British Council services and products. </li><li>Conduct after-sales follow-up and encourage re-registration for upcoming terms. </li><li>Make outbound calls to prospective and existing candidates to increase conversion rates. </li></ul>C. Registration & Financial ComplianceIn alignment with the regional cash handling policy: <ul><li>Collect income and record transactions accurately in SAP or other financial systems. </li><li>Reconcile and post all collected income daily. </li><li>Meet financial, audit, and reporting requirements and report discrepancies promptly. </li></ul>D. Product and Offer Knowledge<ul><li>Maintain up-to-date product knowledge through training and class observations. </li><li>Stay informed of pricing, offers, and discounts. </li></ul>E. Systems and Record-Keeping<ul><li>Use systems such as CRM, call centre tools, TCMS, and online booking platforms effectively. </li><li>Maintain and update databases, statistics, and reports accurately and on time. </li></ul>F. Other Support Duties<ul><li>Participate in sales and marketing events to generate leads and promote services. </li><li>Ensure front-of-house and consultation areas are stocked with updated promotional materials. </li><li>Provide verification services for UK certificates. </li><li>Conduct surveys or gather customer insights. </li><li>Observe Teaching Centre classes or visit exam venues as required. </li></ul>G. Cluster Support<ul><li>Support colleagues across the cluster to ensure smooth operations. </li><li>Participate in events such as Open Days, Parent Events, Seminars, Receptions, and Offsite Promotions. </li><li>Perform other duties as assigned by the Line Manager. </li></ul>4. Person SpecificationA. Skills<ul><li>Strong communication skills and proven ability to build rapport with customers. </li></ul>British Council Core Skills:<ul><li>Communicating & Influencing (Level 1): Listens actively and communicates clearly with accuracy and awareness of diverse audiences. </li><li>Analysing Data & Problems (Level 1): Breaks down problems systematically and takes appropriate action. </li><li>Using Technology (Level 1): Competent in using office software and British Council systems. </li><li>Planning & Organizing (Level 1): Plans own work effectively for routine tasks. </li></ul>B. Knowledge and Experience<ul><li>Essential: Customer service and sales experience. </li><li>Desirable: Tele-sales, education sector experience, and CRM knowledge. </li></ul>C. Education & Qualifications<ul><li>Minimum: High School Certificate. </li><li>Desirable: University degree. </li></ul>D. Languages<ul><li>Essential: Good written and spoken English. </li></ul>5. Additional Role Requirements<ul><li>Candidates must ensure they have legal right to live and work in the country where the role is based. </li><li>Visa support may be provided at the discretion of the British Council and should be checked with HR. </li></ul>6. British Council Values and BehavioursThese values guide decision-making, interactions, and behaviour at all levels and will be assessed during selection: <ul><li>Open and Committed </li><li>Expert and Inclusive </li><li>Optimistic and Bold </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملف الوظيفة: مساعد خدمة العملاء والمبيعات1. الغرض من الوظيفةالهدف من هذه الوظيفة هو: <ul><li>تمثيل المجلس الثقافي البريطاني باحترافية وتقديم خدمة استفسارات واستشارات متكاملة وعالية الجودة عبر جميع منتجات وخدمات اللغة الإنجليزية والامتحانات. </li><li>إظهار الاتجاهات والسلوكيات والمهارات والمعرفة المطلوبة بما يتماشى مع معايير خدمة العملاء بالمجلس الثقافي البريطاني. </li><li>الترويج لمنتجات وخدمات المجلس الثقافي البريطاني وبيعها التبادلي لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية ودعم فريقي مركز التدريس والامتحانات في تحقيق الأهداف التجارية السنوية. </li></ul>2. سياق الوظيفة<ul><li>يعمل فريق خدمة العملاء والمبيعات بنظام المناوبات لتلبية احتياجات العملاء ضمن القيود التشغيلية. </li><li>قد تتطلب الوظيفة أحيانًا العمل خارج الساعات القياسية، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع. وسيتم تعويض أي ساعات إضافية وفقًا لسياسة المجلس الثقافي البريطاني. </li><li>قد يتم تعيين شاغلي الوظائف في مراكز أو فرق متخصصة وتدويرهم بانتظام لاكتساب مهارات وخبرات أوسع. </li></ul>3. المسؤوليات الرئيسية / المهام الأساسيةأ. استفسارات العملاء (الجدد والحاليين)<ul><li>الترحيب بالعملاء وخدمتهم وجهًا لوجه والرد على الاستفسارات المباشرة وعبر الهاتف والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي بكل احترافية وتهذيب. </li><li>تشجيع العملاء على حجز اختبارات تحديد المستوى، أو الجلسات الاستشارية، أو التسجيل في الامتحانات، أو حضور الفعاليات. </li><li>إنشاء وتحديث حسابات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والعملاء المحتملين، والفرص، والحالات للحفاظ على سجل تفاعل دقيق. </li><li>متابعة الاستشارات والتسجيلات والفعاليات للتذكير بها. </li><li>تقديم حلول شاملة ومباشرة أو توجيه الاستفسارات/الشكاوى إلى الفريق المختص للمتابعة في الوقت المناسب. </li><li>معالجة طلبات الاسترداد والتحويل وفقًا للسياسة المتبعة. </li></ul>ب. المبيعات<ul><li>تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات (للطلاب الجدد والحاليين) ومؤشرات الأداء الرئيسية. </li><li>إدارة اختبارات تحديد المستوى تقديم الاستشارات حول دورات المجلس الثقافي البريطاني، والعمل كنقطة اتصال واحدة وأساسية بدءًا من الاستفسار وحتى إتمام البيع. </li><li>تسجيل مرشحي الامتحانات باحترافية وكفاءة. </li><li>إجراء البيع التبادلي لخدمات ومنتجات المجلس الثقافي البريطاني ذات الصلة. </li><li>إجراء متابعة ما بعد البيع وتشجيع إعادة التسجيل للفصول الدراسية القادمة. </li><li>إجراء مكالمات صادرة مع المرشحين المحتملين والحاليين لزيادة معدلات التحويل. </li></ul>ج. التسجيل والامتثال الماليتماشيًا مع السياسة الإقليمية للتعامل مع النقد: <ul><li>تحصيل الإيرادات وتسجيل المعاملات بدقة في نظام SAP أو الأنظمة المالية الأخرى. </li><li>مطابقة وترحيل جميع الإيرادات المحصلة يوميًا. </li><li>استيفاء المتطلبات المالية ومتطلبات التدقيق وإعداد التقارير والإبلاغ عن أي تباينات فورًا. </li></ul>د. المعرفة بالمنتجات والعروض<ul><li>الحفاظ على معرفة محدثة بالمنتجات من خلال التدريب وملاحظة الفصول الدراسية. </li><li>البقاء على اطلاع دائم بأسعار المنتجات والعروض والخصومات. </li></ul>هـ. الأنظمة وحفظ السجلات<ul><li>استخدام الأنظمة بفاعلية مثل نظام CRM، وأدوات مركز الاتصال، ونظام TCMS، ومنصات الحجز عبر الإنترنت. </li><li>صيانة وتحديث قواعد البيانات والإحصاءات والتقارير بدقة وفي الوقت المحدد. </li></ul>و. مهام الدعم الأخرى<ul><li>المشاركة في الفعاليات التسويقية والبيعية لجلب العملاء المحتملين والترويج للخدمات. </li><li>التحقق من تزويد منطقة المكاتب الأمامية وغرف الاستشارات بالمواد الترويجية المحدثة. </li><li>تقديم خدمات التحقق والتوثيق للشهادات الصادرة من المملكة المتحدة. </li><li>إجراء الاستبيانات أو جمع آراء وملاحظات العملاء. </li><li>حضور وملاحظة الفصول الدراسية بمركز التدريس أو زيارة مواقع الامتحانات حسب الحاجة. </li></ul>ز. دعم المجموعة<ul><li>دعم الزملاء عبر المجموعة لضمان سير العمليات بسلاسة. </li><li>المشاركة في الفعاليات مثل الأيام المفتوحة، ولقاءات أولياء الأمور، والندوات، وحفلات الاستقبال، والحملات الترويجية الخارجية. </li><li>أداء أي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل المدير المباشر. </li></ul>4. مواصفات الشخص المطلوبأ. المهارات<ul><li>مهارات تواصل قوية وقدرة مثبتة على بناء علاقات جيدة مع العملاء. </li></ul>المهارات الأساسية للمجلس الثقافي البريطاني:<ul><li>التواصل والتأثير (المستوى 1): يستمع بفاعلية ويتواصل بوضوح ودقة مع مراعاة تنوع الجمهور. </li><li>تحليل البيانات والمشكلات (المستوى 1): يحلل المشكلات بشكل منهجي ويتخذ الإجراء المناسب. </li><li>استخدام التكنولوجيا (المستوى 1): كفء في استخدام البرامج المكتبية وأنظمة المجلس الثقافي البريطاني. </li><li>التخطيط والتنظيم (المستوى 1): يخطط لعمله بفاعلية للمهام الروتينية. </li></ul>ب. المعرفة والخبرة<ul><li>أساسي: خبرة في خدمة العملاء والمبيعات. </li><li>مفضل: خبرة في المبيعات الهاتفية، والعمل في قطاع التعليم، ومعرفة بنظم إدارة علاقات العملاء (CRM). </li></ul>ج. التعليم والمؤهلات<ul><li>الحد الأدنى: شهادة الثانوية العامة. </li><li>مفضل: شهادة جامعية. </li></ul>د. اللغات<ul><li>أساسي: إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا بمستوى جيد. </li></ul>5. متطلبات إضافية للوظيفة<ul><li>يجب على المتقدمين التأكد من امتلاكهم الحق القانوني للعيش والعمل في البلد الذي تقع فيه الوظيفة. </li><li>قد يتم تقديم الدعم للحصول على التأشيرة وفقًا لتقدير المجلس الثقافي البريطاني، ويجب التحقق من ذلك مع إدارة الموارد البشرية. </li></ul>6. قيم وسلوكيات المجلس الثقافي البريطانيتوجه هذه القيم عملية اتخاذ القرارات والتفاعلات والسلوك على جميع المستويات، وسيتم تقييمها أثناء عملية الاختيار: <ul><li>المنفتح والملتزم </li><li>الخبير والجامع للجميع </li><li>المتفائل والجريء </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Director, Precision Medicine Neuroimmunology

On-site - Morocco - Rabat 27 September 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Join a dynamic Precision Medicine Neuroscience team at AbbVie, a leader in the development of innovative, impactful treatments for patients suffering from a variety of neurological and psychiatric disorders. This specific role will have a focus on neurodegenerative disorders. Individuals with expertise in neuroimmunology are highly preferred. Lead the design and implementation of precision medicine strategies to help accelerate the advancement of AbbVie’s neuroscience pipeline Responsibilities: <ul><li>Lead the development of innovative precision medicine strategies for projects ranging from late-stage drug discovery (i.e., for first-in-human) through Ph3 clinical trials and beyond</li><li>Obtain understanding and knowledge of various precision medicine approaches including fluid biomarkers, digital approaches, functional brain measures and imaging techniques that are relevant for neuroscience</li><li>Be a recognized expert for precision medicine on cross functional teams (i.e., clinical development, discovery, regulatory, operations) to allow for influence and impact</li><li>Willingness to be an outstanding team player on cross functional teams but when needed have the confidence and ability to scientifically defend and push for relevant precision medicine approaches</li><li>Up-to-date knowledge for relevant biology and technology associated with projects</li><li>Effectively communicating scientific/technical information to a variety of audiences including upper management</li><li>As needed, establishment of relationships with external vendors and KOLs to help support precision medicine activities</li></ul> Qualifications <ul><li>PhD in a scientific discipline, such as Neuroscience, or a related field with typically ~10 years of relative work experience. Ideally education and work experience have been in the area of Neuroscience, Neuroimmunology. </li><li>Preferred candidates have experience working in research and development in pharma and/or biotech focusing on neuroscience, specifically experience in Neuroimmunology.</li><li>Proven ability to be agile with regards to projects and willingness to learn.</li><li>Extensive experience working on cross functional teams and the ability to successfully influence in that environment.</li><li>Strong interpersonal skills and experience communication scientific information to broad audiences including senior management.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. الوصف الوظيفي انضم إلى فريق الطب الدقيق للعلوم العصبية الديناميكي في AbbVie، الرواد في تطوير علاجات مبتكرة وفعالة للمرضى الذين يعانون من مجموعة متنوعة من الاضطرابات العصبية والنفسية. سيركز هذا الدور المحدد على الاضطرابات التنكسية العصبية. يُفضل بشدة الأفراد الذين يمتلكون خبرة في علم المناعة العصبي. قيادة تصميم وتنفيذ إستراتيجيات الطب الدقيق للمساعدة في تسريع تقدم خط منتجات العلوم العصبية في AbbVie المسؤوليات: <ul><li>قيادة تطوير إستراتيجيات الطب الدقيق المبتكرة للمشاريع التي تتراوح من المراحل المتأخرة لاكتشاف الأدوية (أي التجارب الأولى على البشر) وحتى التجارب السريرية للمرحلة الثالثة وما بعدها</li><li>اكتساب الفهم والمعرفة بأساليب الطب الدقيق المختلفة بما في ذلك المؤشرات الحيوية السائلة، والأساليب الرقمية، والمقاييس الوظيفية للدماغ، وتقنيات التصوير ذات الصلة بالعلوم العصبية</li><li>أن تكون خبيراً معترفاً به في الطب الدقيق ضمن الفرق متعددة الوظائف (مثل التطوير السريري، والاكتشاف، والشؤون التنظيمية، والعمليات) لإتاحة الفرصة للتأثير والفاعلية</li><li>الاستعداد لأن تكون عضواً متميزاً في الفرق متعددة الوظائف، ومع ذلك تمتلك الثقة والقدرة عند الحاجة للدفاع علمياً عن أساليب الطب الدقيق ذات الصلة والدفع بها</li><li>معرفة حديثة بالمجالات البيولوجية والتكنولوجية ذات الصلة بالمشاريع</li><li>التواصل الفعال للمعلومات العلمية/التقنية مع مجموعة متنوعة من الجماهير بما في ذلك الإدارة العليا</li><li>عند الحاجة، بناء علاقات مع الموردين الخارجيين وقادة الرأي الرائدين (KOLs) لدعم أنشطة الطب الدقيق</li></ul> المؤهلات <ul><li>دكتوراه في تخصص علمي، مثل العلوم العصبية، أو مجال ذات صلة مع خبرة عمل ذات صلة تُقدر بحوالي 10 سنوات عادةً. يفضل أن يكون التعليم وخبرة العمل في مجال العلوم العصبية، وعلم المناعة العصبي. </li><li>يُفضل المرشحون الذين يمتلكون خبرة في العمل في مجال البحث والتطوير في قطاع الأدوية و/أو التكنولوجيا الحيوية مع التركيز على العلوم العصبية، وتحديداً الخبرة في علم المناعة العصبي.</li><li>قدرة مثبتة على المرونة فيما يتعلق بالمشاريع والرغبة في التعلم.</li><li>خبرة واسعة في العمل ضمن فرق متعددة الوظائف والقدرة على التأثير بنجاح في تلك البيئة.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وخبرة في إيصال المعلومات العلمية إلى جمهور واسع بما في ذلك الإدارة العليا.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت هذا المنشور بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (العطلات، الأعياد، المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصريات وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الراتب بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ وثبوته وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعاً للتقدير المطلق والوحيد للشركة ما لم وحتى يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتعزيز الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Operation Specialist Jobs in Morocco

Program Manager, Global Go To Market Programs

Technician, Manufacturing II (Wednesday to Saturday, 6:00am - 4:30pm)

Technician, Manufacturing III (Sunday to Wednesday, 6:00am - 4:30pm)

Salesforce/CRM Business Analyst

Technician, Manufacturing II (Sunday to Wednesday, 4:00pm - 2:30am)

QC Compliance Coordinator

Asst Mgr Housekeeping

Asst Mgr-Housekeeping / public areas

Technician, Manufacturing II (Sunday to Wednesday, 6:00am - 4:30pm)

Sr. Associate Customer Service

Media Librarian Youth

Senior Python Data Scraping Engineer

Senior Python Data Scraping Engineer

TA Access Strategy Manager

Access Strategy Manager

Customer Solution Engineer - Product

Product Manager VP & VUL | Casablanca (Morocco)

Regional Manager - North

Customer Service and Sales Assistant (Auto Entrepreneur) - Rabat

Director, Precision Medicine Neuroimmunology

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Specialist Jobs in Morocco

Receive email alerts for Operation Specialist Jobs in Morocco jobs