Security Guard Jobs in Morocco in Morocco 2026

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Technical Project Manager

On-site - Morocco - Boulemane 25 August 2026

Engineering

Since our founding, IDEMIA has been on a mission to unlock the world and make it safer through our cutting-edge identity technologies. Our technology leadership makes us the partner of choice for hundreds of governments and thousands of enterprises in over 180 countries, including some of the biggest and most influential brands in the world. In applying our unique expertise in biometrics and cryptography , we enable our clients to unlock simpler and safer ways to pay, connect, access, identify, travel and protect public places at scale and in total security. Our teams work from 5 continents and speak 100+ different languages. We strongly believe that our diversity is a key driver of innovation and performance.PurposeYour role - Technical Project ManagerYou will be responsible for managing and executing projects. This role involves coordinating with multiple stakeholders, both internal and external, to ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget. The ideal candidate will possess a strong technical background, excellent project management skills, and a keen ability to bridge the gap between technical and non-technical teams.Key Missions<ul><li>Lead and manage technical integration projects from inception to completion.</li><li>Develop detailed project plans, including scope, objectives, timelines, milestones, deliverables, and resource allocation.</li><li>Coordinate with technical teams to ensure seamless integration of software, hardware, and other technology solutions.</li><li>Act as the primary point of contact for project stakeholders, providing regular updates on project status, risks, and issues.</li><li>Identify potential project risks and develop mitigation strategies to ensure project success.</li><li>Collaborate with cross-functional teams including engineering, product management, quality assurance, and operations.</li><li>Ensure compliance with project management best practices and methodologies.</li><li>Conduct post-project evaluations to identify areas for improvement and ensure lessons learned are incorporated into future projects.</li><li>Manage project budgets and ensure cost-effective delivery of solutions.</li><li>Facilitate effective communication and collaboration among project team members and stakeholders.</li></ul>Desired Candidate ProfileTechnical Skills : Computer science / Engineering degree (Bac+5) 5+ years of experience in project management, with a focus on technical integration projects. Strong technical background with experience in software development, systems integration, or IT infrastructure. Excellent understanding of project management principles and methodologies. Proficient in project management tools such as Microsoft Project, JIRA, or similar. Experience working in agile and waterfall project environments.Languages : French,English: fluent Spanish is plusSoft skills : Ability to prioritize tasks effectively. Strong problem-solving skills and attention to detail. Ability to work independently and as part of a team.

منذ تأسيسنا، كانت IDEMIA في مهمة لفتح العالم وجعله أكثر أماناً من خلال تقنيات الهوية المتقدمة لدينا. قيادتنا التقنية تجعلنا شريك الاختيار لمئات الحكومات وآلاف المؤسسات في أكثر من 180 دولة، بما في ذلك بعض من أكبر وأكثر العلامات التجارية نفوذاً في العالم. من خلال تطبيق خبرتنا الفريدة في القياسات الحيوية والتشفير، نمكّن عملاءنا من فتح طرق أبسط وأكثر أماناً للدفع والتواصل والوصول والتعرّف والسفر وحماية الأماكن العامة على نطاق واسع وبأمان تام. فرقنا تعمل من 5 قارات وتتحدث أكثر من 100 لغة مختلفة. نحن نؤمن بشدة أن التنوع لدينا هو مفتاح لقيادة الابتكار والأداء.الغايةدورك - مدير مشروع تقنيستكون مسؤولاً عن إدارة وتنفيذ المشاريع. هذا الدور ينطوي على التنسيق مع عدة أصحاب مصلحة، داخليين وخارجيين، لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وضمن الميزانية. المرشح المثالي يجب أن يمتلك خلفية تقنية قوية، ومهارات إدارة مشاريع ممتازة، وقدرة حيوية على سد الفجوة بين الفرق التقنية وغير التقنية.المهام الرئيسية<ul><li>قيادة وإدارة مشاريع التكامل التقنية من المفهوم حتى الاكتمال.</li><li>تطوير خطط مشاريع تفصيلية، بما في ذلك النطاق، الأهداف، الجداول الزمنية، المعالم، النتائج المطلوبة، وتخصيص الموارد.</li><li>التنسيق مع الفرق التقنية لضمان تكامل سلس للبرمجيات، الأجهزة، وحلول التكنولوجيا الأخرى.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية لأصحاب المشروع، مع تقديم تحديثات منتظمة حول وضع المشروع، المخاطر، والقضايا.</li><li>تحديد مخاطر المشروع المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف لضمان نجاح المشروع.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك الهندسة، إدارة المنتجات، ضمان الجودة، والعمليات.</li><li>ضمان الامتثال لأفضل ممارسات ومنهجيات إدارة المشاريع.</li><li>إجراء تقييمات بعد المشروع لتحديد مجالات التحسين والتأكد من تضمين الدروس المستفادة في المشاريع المستقبلية.</li><li>إدارة ميزانيات المشاريع وضمان تقديم الحلول بتكلفة فعالة.</li><li>تسهيل التواصل الفعال والتعاون بين أعضاء فريق المشروع وأصحاب المصلحة.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشحالمهارات الفنية: شهادة في علوم الحاسوب / الهندسة (Bac+5) خبرة 5+ سنوات في إدارة المشاريع، مع تركيز على مشاريع التكامل التقني. خلفية تقنية قوية مع خبرة في تطوير البرمجيات، تكامل الأنظمة، أو بنية IT التحتية. فهم ممتاز لمبادئ ومنهجيات إدارة المشاريع. متمكن من أدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project، JIRA، أو ما يشابهها. خبرة في العمل ببيئات المشاريع الأجايل والتتابعية.اللغات: الفرنسية، الإنجليزية بطلاقة؛ الإسبانية ميزة إضافيةالمهارات الشخصية: القدرة على تحديد أولويات المهام بفعالية. مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل. القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.

Full Time 3 to 4 years Naukri Gulf

ECS EMEA - Business Transformation Analyst

On-site - Morocco - Boulemane 15 September 2026

Information Technology

Our Story We are an American Fortune 500 company headquartered in Centennial, Colorado. The company specializes in distribution and value-added services relating to electronic components and computer products. At Arrow ECS we are at the forefront of new internet security technology, providing businesses with technical expertise. As a company we sell, install and maintain customer s software and hardware solutions such as firewalls, antivirus, web filtering, virtual infrastructures, network traffic load balancers to name a few. Our customers can range from small businesses through to some of the biggest companies in the world. We work with these customers to ensure that their IT infrastructure is, fast, reliable, secure and most importantly working well for their needs.Our Role You will join our Business Transformation Business Analyst team which is focused on implementation and customization of the new core applications ecosystem which contains CPQ, Salesforce & ERP systems as main brand applications within the Arrow ECS EMEA region. On a daily basis you will interact with internal and external stakeholders from different countries to develop and enhance our CPQ tool implementation. Your role will be to cooperate with business clients, evaluate their needs and requests from a technical and functional point of view. Among your tasks, you will be responsible for ensuring the quality and support of our business community as subject matter expert.What you will be doing at ARROW:<ul><li>Gather, analyze, and document business and functional requirements through stakeholder workshops and process analysis.</li><li>Analyze As-Is / To-Be processes, identify gaps, and recommend improvements, standardization and automation opportunities.</li><li>Translate business requirements into clear BRDs and collaborate with IT on solution design.</li><li>Review and validate FDDs to ensure alignment with approved business requirements.</li><li>Define, manage and coordinate UAT and E2E testing, including test scenarios, defect management, and business sign-off.</li><li>Support deployment, go-live, training, and post-go-live activities.</li><li>Manage BA deliverables, risks, dependencies, and priorities across multiple initiatives.</li><li>Build strong relationships with EMEA business and IT stakeholders across countries and functions.</li><li>Proactively identify issues, challenge requirements and solutions when appropriate, and drive actions to resolution.</li><li>Contribute to continuous improvement of capabilities, business processes, and BA ways of working.</li></ul>Who are we looking for?We are looking for experienced professional with solid background in business analysis and CPQ projects. We are also looking for people who are naturally empathetic, eager to share their ideas and determined to solve problems, so analytical skills and attention to detail are also desired.Required Experience & Skills<ul><li>3-4 years of experience in Business Analysis, Business Transformation, IT delivery, or a related role</li><li>Experience with CPQ, CRM, ERP, Salesforce, or similar enterprise applications</li><li>Strong experience in requirements gathering, process analysis, and functional documentation</li><li>Experience with UAT, E2E testing, defect management, and business readiness</li><li>Ability to work effectively with both business and technical teams</li><li>Strong stakeholder management, communication, analytical, and problem-solving skills</li><li>Ability to manage multiple priorities and work independently in a fast-paced environment</li><li>Fluent written and spoken English</li></ul>Preferred Experience<ul><li>Experience in a multi-country / EMEA environment</li><li>Knowledge of BPMN, Visio, ARIS or similar process modelling tools</li><li>Knowledge of Microsoft Dynamics suite and Navision</li><li>Experience with tools such as Jira, Azure DevOps, or similar delivery platforms</li><li>Experience with Agile, Waterfall, or hybrid delivery methodologies</li><li>Business Analysis or Project Management certification is a plus</li></ul>Key Competencies<ul><li>Strong business acumen and analytical thinking</li><li>Excellent stakeholder management and communication</li><li>Strong ownership and delivery focus</li><li>Ability to challenge constructively and influence decisions</li><li>Collaborative, proactive, and adaptable mindset</li><li>Focus on business outcomes and continuous improvement</li></ul>What is in it for you?<ul><li>Full Permanent contract, Social advantages: CNSS, CIMR, Health insurance, Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators, Work culture where you can make an impact, Dynamic environment with a friendly work atmosphere, Interesting career development opportunities in a quickly growing environment, Working within an international organization, recognized worldwide in its sector.</li></ul>#LI-FR2Location: MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods)Time Type: Full timeJob Category: Business SupportDesired Candidate Profile<ul><li>3-4 years of experience in Business Analysis, Business Transformation, IT delivery, or a related role</li><li>Experience with CPQ, CRM, ERP, Salesforce, or similar enterprise applications</li><li>Strong experience in requirements gathering, process analysis, and functional documentation</li><li>Experience with UAT, E2E testing, defect management, and business readiness</li><li>Ability to work effectively with both business and technical teams</li><li>Strong stakeholder management, communication, analytical, and problem-solving skills</li><li>Ability to manage multiple priorities and work independently in a fast-paced environment</li><li>Fluent written and spoken English</li><li>Experience in a multi-country / EMEA environment</li><li>Knowledge of BPMN, Visio, ARIS or similar process modelling tools</li><li>Knowledge of Microsoft Dynamics suite and Navision</li><li>Experience with tools such as Jira, Azure DevOps, or similar delivery platforms</li><li>Experience with Agile, Waterfall, or hybrid delivery methodologies</li><li>Business Analysis or Project Management certification is a plus</li><li>Strong business acumen and analytical thinking</li><li>Excellent stakeholder management and communication</li><li>Strong ownership and delivery focus</li><li>Ability to challenge constructively and influence decisions</li><li>Collaborative, proactive, and adaptable mindset</li><li>Focus on business outcomes and continuous improvement</li></ul>

قصتنا نحن شركة أمريكية ضمن قائمة Fortune 500 يقع مقرها الرئيسي في سينتينيل، كولورادو. تتخصص الشركة في التوزيع والخدمات ذات القيمة المضافة المتعلقة بالمكونات الإلكترونية ومنتجات أجهزة الكمبيوتر. في Arrow ECS، نحن في طليعة تكنولوجيا أمن الإنترنت الجديدة، حيث نقدم للشركات الخبرة الفنية. كشركة، نبيع ونثبت ونحافظ على برامج وأجهزة العملاء مثل جدران الحماية، ومكافحة الفيروسات، وتصفية الويب، والبنية التحتية الافتراضية، وموازنات حركة مرور الشبكة على سبيل المثال لا الحصر. يمكن أن يتراوح عملاؤنا من الشركات الصغيرة إلى بعض أكبر الشركات في العالم. نعمل مع هؤلاء العملاء لضمان أن تكون بنيتهم التحتية لتكنولوجيا المعلومات سريعة وموثوقة وآمنة والأهم من ذلك أنها تعمل بفاعلية لتلبية احتياجاتهم.دورنا ستنضم إلى فريق محللي أعمال تحول الأعمال لدينا والذي يركز على تنفيذ وتخصيص منظومة التطبيقات الأساسية الجديدة التي تحتوي على أنظمة CPQ وSalesforce & ERP كتطبيقات رئيسية ضمن منطقة Arrow ECS EMEA. على أساس يومي، ستتفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين من مختلف البلدان لتطوير وتعزيز تطبيق أداة CPQ الخاصة بنا. سيكون دورك هو التعاون مع عملاء الأعمال، وتقييم احتياجاتهم وطلباتهم من وجهة نظر فنية ووظيفية. ومن بين مهامك، ستكون مسؤولاً عن ضمان الجودة والدعم لمجتمع الأعمال لدينا كخبير في الموضوع.ما ستفعل في ARROW:<ul><li>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال والمتطلبات الوظيفية من خلال ورش عمل أصحاب المصلحة وتحليل العمليات.</li><li>تحليل العمليات الحالية (As-Is) والمستقبلية (To-Be)، وتحديد الفجوات، والتوصية بالتحسينات، وفرص التوحيد القياسي والأتمتة.</li><li>ترجمة متطلبات الأعمال إلى وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) واضحة والتعاون مع قسم تكنولوجيا المعلومات في تصميم الحلول.</li><li>مراجعة والتحقق من صحة وثائق التصميم الوظيفي (FDDs) لضمان التوافق مع متطلبات الأعمال المعتمدة.</li><li>تحديد وإدارة وتنسيق اختبار قبول المستخدم (UAT) والاختبار الشامل (E2E)، بما في ذلك سيناريوهات الاختبار، وإدارة العيوب، والموافقة النهائية من جانب الأعمال.</li><li>دعم أنشطة النشر، والإطلاق الفعلي، والتدريب، وما بعد الإطلاق الفعلي.</li><li>إدارة مخرجات تحليل الأعمال، والمخاطر، والاعتماديات، والأولويات عبر مبادرات متعددة.</li><li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة في الأعمال وتكنولوجيا المعلومات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA) عبر البلدان والوظائف المختلفة.</li><li>تحديد المشكلات بشكل استباقي، ومناقشة المتطلبات والحلول وتحديها عند الاقتضاء، وتوجيه الإجراءات نحو الحل.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للقدرات، وعمليات الأعمال، وأساليب عمل تحليل الأعمال.</li></ul>عمن نبحث؟نبحث عن محترف ذي خبرة وذو خلفية قوية في تحليل الأعمال ومشاريع CPQ. كما نبحث عن أشخاص يتمتعون بالتعاطف الطبيعي، وحريصين على مشاركة أفكارهم، ومصممين على حل المشكلات، لذا فإن المهارات التحليلية والاهتمام بالتفاصيل مطلوبة أيضًا.الخبرات والمهارات المطلوبة<ul><li>خبرة من 3 إلى 4 سنوات في تحليل الأعمال، أو تحول الأعمال، أو تسليم تكنولوجيا المعلومات، أو دور ذي صلة</li><li>خبرة في CPQ أو CRM أو ERP أو Salesforce أو تطبيقات المؤسسات المشابهة</li><li>خبرة قوية في جمع المتطلبات، وتحليل العمليات، والتوثيق الوظيفي</li><li>خبرة في اختبار UAT، واختبار E2E، وإدارة العيوب، وجاهزية الأعمال</li><li>القدرة على العمل بفاعلية مع كل من فرق الأعمال والفرق الفنية</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والتحليل، وحل المشكلات</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li></ul>الخبرات المفضلة<ul><li>خبرة في بيئة متعددة البلدان / منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA)</li><li>معرفة بأدوات نمذجة العمليات مثل BPMN أو Visio أو ARIS أو ما شابهها</li><li>معرفة بحزمة Microsoft Dynamics وNavision</li><li>خبرة في استخدام أدوات مثل Jira أو Azure DevOps أو منصات التسليم المشابهة</li><li>خبرة في منهجيات التسليم Agile أو Waterfall أو الهجينة</li><li>تعتبر شهادة تحليل الأعمال أو إدارة المشاريع ميزة إضافية</li></ul>الكفاءات الرئيسية<ul><li>فطنة تجارية قوية وتفكير تحليلي</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل بشكل ممتاز</li><li>شعور قوي بالملكية والتركيز على التسليم</li><li>القدرة على التحدي البناء والتأثير في القرارات</li><li>عقلية تعاونية واستباقية وقابلة للتكيف</li><li>التركيز على نتائج الأعمال والتحسين المستمر</li></ul>ماذا نقدم لك؟<ul><li>عقد دائم كامل، مزايا اجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي، بيئة عمل ممتازة جداً ضمن فريق من التعاونيين الشغوفين، ثقافة عمل يمكنك من خلالها ترك أثر، بيئة ديناميكية مع جو عمل ودي، فرص تطوير وظيفي مشجعة في بيئة تنمو بسرعة، العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالمياً في قطاعها.</li></ul>#LI-FR2الموقع: الدار البيضاء، المغرب (شارع القدس)نوع الوقت: دوام كاملفئة الوظيفة: دعم الأعمالالملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>خبرة من 3 إلى 4 سنوات في تحليل الأعمال، أو تحول الأعمال، أو تسليم تكنولوجيا المعلومات، أو دور ذي صلة</li><li>خبرة في CPQ أو CRM أو ERP أو Salesforce أو تطبيقات المؤسسات المشابهة</li><li>خبرة قوية في جمع المتطلبات، وتحليل العمليات، والتوثيق الوظيفي</li><li>خبرة في اختبار UAT، واختبار E2E، وإدارة العيوب، وجاهزية الأعمال</li><li>القدرة على العمل بفاعلية مع كل من فرق الأعمال والفرق الفنية</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والتحليل، وحل المشكلات</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li><li>خبرة في بيئة متعددة البلدان / منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA)</li><li>معرفة بأدوات نمذجة العمليات مثل BPMN أو Visio أو ARIS أو ما شابهها</li><li>معرفة بحزمة Microsoft Dynamics وNavision</li><li>خبرة في استخدام أدوات مثل Jira أو Azure DevOps أو منصات التسليم المشابهة</li><li>خبرة في منهجيات التسليم Agile أو Waterfall أو الهجينة</li><li>تعتبر شهادة تحليل الأعمال أو إدارة المشاريع ميزة إضافية</li><li>فطنة تجارية قوية وتفكير تحليلي</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل بشكل ممتاز</li><li>شعور قوي بالملكية والتركيز على التسليم</li><li>القدرة على التحدي البناء والتأثير في القرارات</li><li>عقلية تعاونية واستباقية وقابلة للتكيف</li><li>التركيز على نتائج الأعمال والتحسين المستمر</li></ul>

Full Time Bayt

Hotel Cleanliness Supervisor

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة فحص غرف الضيوف والمناطق العامة وحوض السباحة وغيرها بعد تنظيفها من قبل موظف التدبير المنزلي لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف التي بها تناقضات، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة ومكتب الاستقبال والمغسلة. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف التي بها تناقضات مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تخصيصات الغرف. إبلاغ المشكلات للوردية التالية. إكمال الأعمال الورقية المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ووضع أشياء تزن 55 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، وما يزيد عن 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة تدبير منزلي محملة وغيرها من الآلات المتعلقة بالعمل فوق الأسطح المائلة وغير المستوية. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترة طويلة خلال وردية عمل كاملة. الإمساك بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة وتدويرها ومعالجتها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات متنوعة (على سبيل المثال، الخط الصغير). أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. خبرة إشرافية: خبرة إشرافية لمدة عام واحد على الأقل. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تبقى مع الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ورحيمين. كل يوم، نضع المعيار لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وتفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي التي ترشدنا كل يوم لنكون أفضل مما سبق. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هما اللذان جعلا ريتز كارلتون يحصل على سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والمبادئ، وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نوفر الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time 7 to 30 years Naukri Gulf

Senior DevOps Engineer GCP

On-site - Morocco - Rabat Tuesday

Information Technology

Integrated into the iOps teams, the consultant will be responsible for participating in the implementation and management of the group's DevOps infrastructure. You will work closely with the development teams to guarantee the quality and performance of deployed applications. Your main tasks will include automating deployments, managing production environments, and monitoring performance. You will also be involved in incident resolution and the implementation of innovative solutions to improve system reliability and security. Company DescriptionAt Devoteam, we are Digital Transformakers. Respect, honesty, and passion drive our tribe every day.Together, we help our clients win the digital battle: from consulting and implementing innovative technologies to adopting new uses.Cloud, Cybersecurity, Data, DevOps, Fullstack Dev, Low Code, RPA hold no secrets for our tribe!Our 10,000+ employees are certified, trained and supported daily to take on new and innovative challenges.A leader in Cloud, Cybersecurity and Data in EMEA, the Devoteam Group achieved a turnover of 1.036 billion euros in 2022 and aims to double it in the next 5 years.Devoteam Maroc, a leading player in IT expertise for over 30 years (350+ consultants), is accelerating its growth by developing its nearshore expertise activities to meet the needs of our French, European and Middle Eastern clients.Are you ready to join us and take on this challenge together? Qualifications PROFILE SOUGHT: Diploma of a Bac+5 in engineering school or equivalent university with a specialization in computer science, or justifying significant equivalent experience. Experience of more than 7 years in GCP. Experience in the retail or mass distribution sector would be a plus. PROFESSIONAL SKILLS: Expertise in Google Cloud Platform (GCP), including the configuration and management of cloud computing services (Compute Engine, Kubernetes, Cloud SQL, etc.). Proficiency in infrastructure management and automation tools, such as Terraform, Ansible, Chef, and Puppet. In-depth knowledge of Docker containers and container orchestrators like Kubernetes. Experience in setting up and managing CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) pipelines with tools such as Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI, etc. Scripting and automation skills with languages such as Python, Bash, Groovy, etc. Expertise in HAProxy and Envoy (or equivalent NGINX/Apache) for traffic management and proxy server configuration. Skills in HTTPS stream debugging and network performance analysis. Knowledge of Reliability Engineering (SRE) concepts and secure development best practices. Experience in managing customer follow-ups (migration) and effective communication with end users. Excellent written and oral communication skills: Ability to produce high-quality deliverables and reports. Analytical mindset and continuous improvement focus: Ability to evaluate code and its impacts, as well as challenge existing solutions to improve them.Desired Candidate Profile PROFILE SOUGHT: Diploma of a Bac+5 in engineering school or equivalent university with a specialization in computer science, or justifying significant equivalent experience. Experience of more than 7 years in GCP. Experience in the retail or mass distribution sector would be a plus. PROFESSIONAL SKILLS: Expertise in Google Cloud Platform (GCP), including the configuration and management of cloud computing services (Compute Engine, Kubernetes, Cloud SQL, etc.). Proficiency in infrastructure management and automation tools, such as Terraform, Ansible, Chef, and Puppet. In-depth knowledge of Docker containers and container orchestrators like Kubernetes. Experience in setting up and managing CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) pipelines with tools such as Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI, etc. Scripting and automation skills with languages such as Python, Bash, Groovy, etc. Expertise in HAProxy and Envoy (or equivalent NGINX/Apache) for traffic management and proxy server configuration. Skills in HTTPS stream debugging and network performance analysis. Knowledge of Reliability Engineering (SRE) concepts and secure development best practices. Experience in managing customer follow-ups (migration) and effective communication with end users. Excellent written and oral communication skills: Ability to produce high-quality deliverables and reports. Analytical mindset and continuous improvement focus: Ability to evaluate code and its impacts, as well as challenge existing solutions to improve them. Ability to take a step back and see the bigger picture: Ability to objectively assess problems and propose solutions for improvement. Team spirit: Ability to collaborate effectively with team members to achieve common goals. Mastery of Agile concepts (Scrum, Sprint Planning, Backlog...). Ability to work autonomously and manage time effectively.

بصفتك جزءاً من فرق iOps، سيكون المستشار مسؤولاً عن المشاركة في تنفيذ وإدارة البنية التحتية لـ DevOps الخاصة بالمجموعة. ستعمل بشكل وثيق مع فرق التطوير لضمان جودة وأداء التطبيقات المنتشرة. ستتضمن مهامك الرئيسية أتمتة عمليات النشر، وإدارة بيئات الإنتاج، ومراقبة الأداء. ستشارك أيضاً في حل الحوادث وتنفيذ حلول مبتكرة لتحسين موثوقية النظام وأمنه. وصف الشركةفي Devoteam، نحن صُنّاع التحول الرقمي. الاحترام والنزاهة والشغف هي ما يحرك قبيلتنا كل يوم.معاً، نساعد عملاءنا على الفوز في المعركة الرقمية: بدءاً من تقديم الاستشارات وتنفيذ التقنيات المبتكرة وصولاً إلى تبني استخدامات جديدة.السحابة، والأمن السيبراني، والبيانات، وDevOps، وتطوير الـ Fullstack، والـ Low Code، والـ RPA ليس لها أسرار بالنسبة لقبيلتنا!موظفونا الذين يزيد عددهم عن 10,000 موظف معتمدون ومدربون ومدعومون يومياً لمواجهة تحديات جديدة ومبتكرة.بصفتها رائدة في مجالات السحابة، والأمن السيبراني، والبيانات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، حققت مجموعة Devoteam حجم مبيعات بلغ 1.036 مليار يورو في عام 2022 وتهدف إلى مضاعفته في السنوات الخمس المقبلة.تعمل Devoteam المغرب، وهي لاعب رائد في خبرات تكنولوجيا المعلومات لأكثر من 30 عاماً (أكثر من 350 مستشاراً)، على تسريع نموها من خلال تطوير أنشطة خبراتها بالقرب من الشاطئ (nearshore) لتلبية احتياجات عملائنا في فرنسا وأوروبا والشرق الأوسط.هل أنت مستعد للانضمام إلينا ومواجهة هذا التحدي معاً؟ المؤهلات الملف الشخصي المطلوب: درجة علمية (Bac+5) في مدرسة هندسة أو جامعة معادلة مع تخصص في علوم الكمبيوتر، أو خبرة معادلة هامة. خبرة أكثر من 7 سنوات في GCP. تعتبر الخبرة في قطاع التجزئة أو التوزيع الشامل ميزة إضافية. المهارات المهنية: خبرة في منصة Google Cloud (GCP)، بما في ذلك تكوين وإدارة خدمات الحوسبة السحابية (Compute Engine، Kubernetes، Cloud SQL، إلخ). إتقان أدوات إدارة وأتمتة البنية التحتية، مثل Terraform، وAnsible، وChef، وPuppet. معرفة عميقة بحاويات Docker ومنسقي الحاويات مثل Kubernetes. خبرة في إعداد وإدارة مسارات CI/CD (التكامل المستمر/التسليم المستمر) باستخدام أدوات مثل Jenkins، وGitLab CI/CD، وCircleCI، إلخ. مهارات البرمجة النصية والأتمتة بلغات مثل Python، وBash، وGroovy، إلخ. خبرة في HAProxy وEnvoy (أو ما يعادلها NGINX/Apache) لإدارة حركة المرور وتكوين خادم الوكيل (proxy). مهارات في تصحيح أخطاء تدفق HTTPS وتحليل أداء الشبكة. معرفة بمفاهيم هندسة الموثوقية (SRE) وأفضل ممارسات التطوير الآمن. خبرة في إدارة متابعات العملاء (الترحيل) والتواصل الفعال مع المستخدمين النهائيين. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة: القدرة على إنتاج مخرجات وتقارير عالية الجودة. عقلية تحليلية والتركيز على التحسين المستمر: القدرة على تقييم الكود وتأثيراته، بالإضافة إلى تحدي الحلول الحالية لتحسينها.الملف الشخصي المرشح المطلوب الملف الشخصي المطلوب: درجة علمية (Bac+5) في مدرسة هندسة أو جامعة معادلة مع تخصص في علوم الكمبيوتر، أو خبرة معادلة هامة. خبرة أكثر من 7 سنوات في GCP. تعتبر الخبرة في قطاع التجزئة أو التوزيع الشامل ميزة إضافية. المهارات المهنية: خبرة في منصة Google Cloud (GCP)، بما في ذلك تكوين وإدارة خدمات الحوسبة السحابية (Compute Engine، Kubernetes، Cloud SQL، إلخ). إتقان أدوات إدارة وأتمتة البنية التحتية، مثل Terraform، وAnsible، وChef، وPuppet. معرفة عميقة بحاويات Docker ومنسقي الحاويات مثل Kubernetes. خبرة في إعداد وإدارة مسارات CI/CD (التكامل المستمر/التسليم المستمر) باستخدام أدوات مثل Jenkins، وGitLab CI/CD، وCircleCI، إلخ. مهارات البرمجة النصية والأتمتة بلغات مثل Python، وBash، وGroovy، إلخ. خبرة في HAProxy وEnvoy (أو ما يعادلها NGINX/Apache) لإدارة حركة المرور وتكوين خادم الوكيل (proxy). مهارات في تصحيح أخطاء تدفق HTTPS وتحليل أداء الشبكة. معرفة بمفاهيم هندسة الموثوقية (SRE) وأفضل ممارسات التطوير الآمن. خبرة في إدارة متابعات العملاء (الترحيل) والتواصل الفعال مع المستخدمين النهائيين. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة: القدرة على إنتاج مخرجات وتقارير عالية الجودة. عقلية تحليلية والتركيز على التحسين المستمر: القدرة على تقييم الكود وتأثيراته، بالإضافة إلى تحدي الحلول الحالية لتحسينها. القدرة على التراجع خطوة إلى الوراء ورؤية الصورة الكبيرة: القدرة على تقييم المشكلات بموضوعية و اقتراح حلول للتحسين. روح الفريق: القدرة على التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. إتقان مفاهيم Agile (Scrum، Sprint Planning، Backlog...). القدرة على العمل باستقلالية وإدارة الوقت بفعالية.

Full Time Bayt

Recruiter Human Resources

On-site - Morocco - Rabat Monday

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks, motor vehicle checks, and social security number verification. Maintain applicant flow, drug screen, orientation and transfer request logs. Create and maintain new hire and personnel files and enter them into Human Resources Information Systems. Assist with orientation of new employees. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Support processing and maintenance of payroll records in accordance with policies and procedures, as necessary. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Create and maintain filing systems. Generate Human Resources data reports as necessary Answer phone calls and record messages. Create and type office correspondence using computer. Serve as Human Resources subject matter expert and participate on project teams. Train new hires on Human Resources processes, programs, policies, information systems, etc. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع مشكلات الموارد البشرية وحلها. مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل الداخلي والخارجي. مراقبة ومساعدة المديرين/المشرفين في عمليات التوظيف والقضايا المتعلقة بها. تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات للمتقدمين، وفحوصات المراجع، والتحقق من الخلفية الجنائية، وفحوصات سجلات المركبات، والتحقق من أرقام الضمان الاجتماعي. الحفاظ على سجلات تدفق المتقدمين، وفحوصات المخدرات، والتوجيه، وطلبات النقل. إنشاء وصيانة ملفات الموظفين الجدد وملفات شؤون الموظفين وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية وقوانين الولاية والقوانين الفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. ضمان الحفاظ بدقة على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلة، نموذج I-9). دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفقاً للسياسات والإجراءات، حسب الضرورة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو المنشأة. إنشاء وصيانة أنظمة حفظ الملفات. إنشاء تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الضرورة. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. العمل كخبير موضوعي في الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع. تدريب الموظفين الجدد على عمليات وبرامج وسياسات وأنظمة معلومات الموارد البشرية، وما إلى ذلك. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني للثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تسعى فنادق ماريوت إلى الارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستشرفة للمستقبل تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تُعد فنادق JW Marriott جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في المدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن JW بأن شركائنا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء JW Marriott بأنهم واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهيون ويواصلون إرث مؤسس العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي. ويلارد ماريوت. توفر فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو "علاج JW". بانضمامك إلى JW Marriott، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

Network Scheduling Supervisor

On-site - Morocco - Rabat 6 November 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Eaton's Electrical division is currently seeking a Network Scheduling Supervisor to join out team in Casablanca, Marocco.  What you’ll do: Eaton is seeking a proactive and analytical Network Scheduling Supervisor to play a critical role within its integrated, agile, and high-performing Supply Chain organization. In this role you will be responsible for balancing demand and supply across the network while ensuring service, inventory, and cost objectives are achieved. The role drives short- term planning ( 0-3 months) activities for spare parts and Finish goods and acts as the key interface between operations, procurement, customer service. As the primary supply representative for a given value stream, the Network Scheduling Supervisor will lead capacity and material constraint management, leveraging scenario planning to mitigate risks and maintain service levels. Working closely with demand planning, manufacturing, procurement, and other Supply Chain stakeholders, the role will drive effective decision-making and exception management to ensure optimal product flow throughout the network. As a key member of the Supply Chain Planning organization, the role will own critical supply escalations, facilitate cross-functional collaboration, and contribute to building a resilient and customer-focused Supply Chain. This position reports directly to the Network Planner and offers the opportunity to make a significant impact on operational performance and customer satisfaction. Key Responsibilities · Develop and own the short-term supply plan (0-12 weeks horizon) for spare parts and finished goods within the assigned value stream, ensuring product availability across markets · Create and maintain the Master Production Schedule (MPS) and coordinate resources such as buyers, planners, and production schedulers to ensure successful execution. · Create and maintain the Master Production Schedule (MPS) and coordinate CoE resources (buyers, planners, production schedulers, etc.) to ensure successful execution.  · Stay closely aligned with demand signals and market changes to proactively adjust plans and respond to evolving customer requirements.  · Manage and resolve supply-demand imbalances and planning exceptions, driving root cause analysis, corrective actions, and preventive measures with internal teams and external suppliers.  · Monitor and address capacity and material constraints, assessing their impact on the short-term supply plan and escalating risks when required.  · Partner closely with operations and CSU to ensure material availability; customer on time delivery for job services in the fields.  · Build and evaluate alternative planning scenarios to minimize demand at risk, maximize customer service levels, and achieve inventory and cost targets.  · Track and analyze key supply chain KPIs, including service level, inventory performance, cash, and cost metrics, and drive continuous improvement initiatives. · Act as the primary point of contact for product availability within the value stream, ensuring timely communication and resolution of escalations.  · Maintain planning data integrity by auditing planning parameters and ERP data, while supporting inventory optimization initiatives, including slow-moving inventory management. Qualifications: · Bachelor's or Master's degree in Supply Chain Management, Industrial Engineering, Business Analytics, or a related field. · Approximately 5 years of experience in Supply Chain functions such as materials management, inventory management, demand planning, supply planning, procurement, or S&OP. Skills: · Understanding of MRP Area concept. · APICS / CPIM certification preferred · Ability to adapt and achieve results in a complex environment · Challenge the status quo and drive improvements · Build strong relationships across all organizational levels · Generate scenarios and drive decisions through data and analysis · Strong analytical and problem-solving skills. · Excellent communication and cross-functional collaboration abilities. · Good knowledge of ERP systems and Supply Chain planning processes- SAP preffered All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.  We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يبحث قسم الكهرباء في شركة Eaton حالياً عن مشرف جدولة الشبكة للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء، المغرب. ما ستفعله: تسعى شركة Eaton إلى توظيف مشرف جدولة شبكة استباقي وتحليلي للقيام بدور حاسم داخل مؤسستها المتكاملة والذكية وعالية الأداء في سلاسل الإمداد. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحقيق التوازن بين العرض والطلب عبر الشبكة مع ضمان تحقيق أهداف الخدمة والمخزون والتكلفة. يقود هذا الدور أنشطة التخطيط قصير المدى (0-3 أشهر) لقطع الغيار والمنتجات النهائية، ويعمل كحلقة وصل رئيسية بين العمليات والمشتريات وخدمة العملاء. بصفتك الممثل الرئيسي للإمداد لسلسلة قيمة معينة، سيقود مشرف جدولة الشبكة إدارة القدرات وقيود المواد، مستفيداً من تخطيط السيناريوهات للتخفيف من المخاطر والحفاظ على مستويات الخدمة. من خلال العمل الوثيق مع تخطيط الطلب والتصنيع والمشتريات وأصحاب المصلحة الآخرين في سلسلة الإمداد، سيدفع هذا الدور عجلة اتخاذ القرار الفعال وإدارة الاستثناءات لضمان تدفق المنتج الأمثل عبر الشبكة. كعضو رئيسي في مؤسسة تخطيط سلسلة الإمداد، سيتولى هذا الدور مسؤولية تصعيد الإمدادات الحرجة، وتسهيل التعاون بين الوظائف، والمساهمة في بناء سلسلة إمداد مرنة تركز على العملاء. يتبع هذا المنصب مباشرة لمخطط الشبكة ويوفر الفرصة لإحداث تأثير كبير على الأداء التشغيلي ورضا العملاء. المسؤوليات الرئيسية · تطوير وامتلاك خطة الإمداد قصيرة المدى (أفق 0-12 أسبوعاً) لقطع الغيار والمنتجات النهائية ضمن سلسلة القيمة المخصصة، وضمان توافر المنتج عبر الأسواق. · إنشاء والحفاظ على جدول الإنتاج الرئيسي (MPS) وتنسيق الموارد مثل المشترين والمخططين ومجولي الإنتاج لضمان التنفيذ الناجح. · إنشاء والحفاظ على جدول الإنتاج الرئيسي (MPS) وتنسيق موارد مركز التميز (المشترين، المخططين، مجولي الإنتاج، إلخ) لضمان التنفيذ الناجح. · البقاء على توافق وثيق مع إشارات الطلب وتغيرات السوق لتعديل الخطط بشكل استباقي والاستجابة لمتطلبات العملاء المتطورة. · إدارة وحل اختلالات العرض والطلب واستثناءات التخطيط، ودفع تحليل الأسباب الجذرية، والإجراءات التصحيحية، والتدابير الوقائية مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين. · مراقبة ومعالجة قيود القدرات والمواد، وتقييم تأثيرها على خطة الإمداد قصيرة المدى وتصعيد المخاطر عند الحاجة. · الشراكة الوثيقة مع العمليات ووحدة دعم العملاء (CSU) لضمان توافر المواد؛ وتسليم العملاء في الوقت المحدد لخدمات العمل في المواقع. · بناء وتقييم سيناريوهات تخطيط بديلة لتقليل الطلب المعرض للخطر، وتعظيم مستويات خدمة العملاء، وتحقيق أهداف المخزون والتكلفة. · تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لسلسلة الإمداد، بما في ذلك مستوى الخدمة، وأداء المخزون، والنقد، ومقاييس التكلفة، وقيادة مبادرات التحسين المستمر. · العمل كنقطة اتصال أولية لتوافر المنتج ضمن سلسلة القيمة، وضمان التواصل في الوقت المناسب وحل التصعيدات. · الحفاظ على سلامة بيانات التخطيط عن طريق تدقيق معايير التخطيط وبيانات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، مع دعم مبادرات تحسين المخزون، بما في ذلك إدارة المخزون بطيء الحركة. المؤهلات: · درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة سلسلة الإمداد، أو الهندسة الصناعية، أو تحليلات الأعمال، أو مجال ذي صلة. · خبرة تقريبية تبلغ 5 سنوات في وظائف سلسلة الإمداد مثل إدارة المواد، إدارة المخزون، تخطيط الطلب، تخطيط الإمداد، المشتريات، أو التخطيط التشغيلي والمبيعات (S&OP). المهارات: · فهم مفهوم منطقة تخطيط متطلبات المواد (MRP Area). · يفضل الحصول على شهادة APICS / CPIM. · القدرة على التكيف وتحقيق النتائج في بيئة معقدة. · تحدي الوضع الراهن ودفع التحسينات. · بناء علاقات قوية عبر جميع المستويات التنظيمية. · إنشاء سيناريوهات ودفع القرارات من خلال البيانات والتحليل. · مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. · قدرات ممتازة في التواصل والتعاون بين الوظائف. · معرفة جيدة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وعمليات تخطيط سلسلة الإمداد - يفضل SAP. قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في مقابلات عبر الفيديو أو مقابلات شخصية كجزء من عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المرشحين بناءً على الكفاءات المتعلقة بالوظيفة، وستتم حماية حقوق الخصوصية وأمن البيانات لجميع المرشحين وفقاً للقوانين المعمول بها. نحن ملتزمون بضمان فرص توظيف متكافئة للمتقدمين للوظائف والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين على أساس العمر أو اللون أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو المعلومات الجينية أو العرق أو الأصل العرقي أو الدين أو التوجه الجنسي أو أي وضع آخر يحميه القانون أو يتطلبه. </div>

Full Time Bayt

Chef de Partie - Moroccan Pastry

On-site - Morocco - Rabat 6 November 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Maintain adherence to sanitation/health regulations and requirements. Meet with the Chef to review assignments, anticipate business levels, changes, and other information. Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food so that they are ready for service. Continue preparation work between meal services. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Monitor food quality while preparing food. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacle. Anticipate and communicate any assistance needed during busy periods. Be aware of food and labor costs and monitor food levels to minimize waste and maintain controls to meet forecasted food costs and identify instances of shortages when items may run out. Direct and assist Stewards to maximize clean-up efficiency. Provide new ideas to and run the department in the absence of the Chef and Sous Chef. Use kitchen tools safely and appropriately. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 6 years of related work experience. Supervisory Experience: 1 year of supervisory experience is required. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الحفاظ على الالتزام بلوائح ومتطلبات الصرف الصحي/الصحة. الاجتماع مع الشيف لمراجعة المهام، وتوقع مستويات العمل، والتغييرات، وغيرها من المعلومات. تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، والتقطيع، وتخزين الطعام ليكون جاهزاً للخدمة. مواصلة أعمال التحضير بين فترات تقديم الوجبات. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة التحقق الخاصة بتحضير الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء تحضيره. وزن وقياس وخلط المكونات وفقاً للوصفات أو التقدير الشخصي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد طُهيت بشكل كافٍ، باستخدام طرق مثل التذوق أو الشم أو الثقب بالأواني. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام للتقديم. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعية مناسبة. توقع وطلب أي مساعدة لازمة خلال فترات الازدحام. الوعي بتكاليف الطعام والعمالة ومراقبة مستويات الطعام لتقليل الهدر والحفاظ على ضوابط تلبية تكاليف الطعام المتوقعة وتحديد حالات النقص عندما تنفد العناصر. توجيه ومساعدة مسؤولي الخدمة (Stewards) لزيادة كفاءة التنظيف. تقديم أفكار جديدة وإدارة القسم في غياب الشيف والشيف المساعد (Sous Chef). استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب. غسل وتطهير منطقة المطبخ، والطاولات، والأدوات، والسكاكين، والمعدات. فحص وضمان صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير باحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. القيام بواجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب. المؤهلات المطلوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة 6 سنوات على الأقل. خبرة إشرافية: مطلوب خبرة إشرافية لمدة عام واحد. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة عمل توفر فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يخلق سيدات وسادة الريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى مع الضيوف لفترة طويلة بعد إقامتهم معنا. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ورحماء. كل يوم، نضع المعيار لخدمة الفخامة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز-كارلتون بلطف وتمعن كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس الريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب الريتز-كارلتون سمعته كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والمبدأ، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نوفر الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى الريتز-كارلتون، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

Customer Service Representative

On-site - Morocco - Rabat 6 November 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. The Role: The Customer Service Representative (CSR) delivers consistent, high-quality experiences across all customer channels – face-to-face, phone, email, web chat, and social media. As the first point of contact, they manage enquiries, registrations, complaints, and transactions efficiently, ensuring accurate information, smooth customer journeys, and adherence to service standards. CSRs resolve most issues at first contact, escalate when needed, and identify opportunities to promote relevant products and services, supporting both sales and retention. The role demands strong compliance, data accuracy, and effective use of systems such as CRM and registration platforms. Offering a clear growth pathway from inductee to specialist, the CSR combines service excellence with proactive engagement to drive customer satisfaction, loyalty, and advocacy, while contributing to revenue growth and the British Council’s mission of building trust and understanding worldwide. Accountabilities: <ul><li>Deliver excellent customer service across multiple channels (face-to-face, phone, email, web chat, social media), ensuring enquiries, complaints, and registrations are handled professionally, accurately, and in line with service standards.</li><li>Maintain accurate and timely data entry on CRM and other systems, ensuring compliance with safeguarding, financial, and information security policies.</li><li>Identify opportunities during service interactions to recommend suitable products and services, contributing to sales and retention targets.</li><li>Provide feedback and insights on customer needs, behaviours, and issues to support continuous improvement and Voice of the Customer initiatives.</li><li>Support the delivery of operational processes such as booking consultations, payments, refunds, and customer communications, ensuring alignment with quality audit requirements.</li><li>Continuously develop knowledge of British Council products, services, and policies to ensure customers receive up-to-date and accurate information.</li></ul> Requirements of the role: <ul><li>Experience of working in a customer-facing role, delivering services to agreed quality standards.</li><li>Strong computer literacy with the ability to use standard applications confidently.</li><li>English C1 and local language</li></ul> Closing Date:   Applications will close on 18th November at 11.59 PM UK Time. You must have the legal right to work in the listed locations at the time of application. Important Information: Contract type: 1 year Fixed Term Contract.  Pay band:  4 Location: Morocco - Rabat or Casablanca Requirements: Please note that candidates must have the pre-existing, legal right to work in the listed locations at the time of application.  Mobility / relocation / visa sponsoring support will not be provided.  British Council supports working in new ways such as hybrid working, subject to full approval by line management and conditional upon our ability to provide the appropriate level of service.  This may not be appropriate for all roles but can be explored at interview. A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء العلاقات والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والبلدان في جميع أنحاء العالم. على مدى 90 عاماً، قمنا بصياغة مستقبل أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. نحن نعمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، ونتواجد على أرض الواقع في أكثر من 100 دولة. نحن نتواصل. نحن نُلهم. الدور: يقدم ممثل خدمة العملاء (CSR) تجارب متسقة وعالية الجودة عبر جميع قنوات العملاء - وجهاً لوجه، الهاتف، البريد الإلكتروني، الدردشة عبر الويب، ووسائل التواصل الاجتماعي. بصفتهم نقطة الاتصال الأولى، يقومون بإدارة الاستفسارات وعمليات التسجيل والشكاوى والمعاملات بكفاءة، مما يضمن دقة المعلومات، ورحلات عملاء سلسة، والالتزام بمعايير الخدمة. يعمل ممثلو خدمة العملاء على حل معظم المشكلات عند الاتصال الأول، والتصعيد عند الحاجة، وتحديد الفرص لترويج المنتجات والخدمات ذات الصلة، مما يدعم كلاً من المبيعات والاحتفاظ بالعملاء. يتطلب الدور التزاماً قوياً ودقة في البيانات واستخداماً فعالاً للأنظمة مثل إدارة علاقات العملاء (CRM) ومنصات التسجيل. من خلال توفير مسار نمو واضح من موظف جديد إلى متخصص، يجمع ممثل خدمة العملاء بين التميز في الخدمة والمشاركة الاستباقية لتعزيز رضا العملاء وولائهم وتأييدهم، مع المساهمة في نمو الإيرادات ورسالة المجلس الثقافي البريطاني في بناء الثقة والتفاهم في جميع أنحاء العالم. المسؤوليات: <ul><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة عبر قنوات متعددة (وجهاً لوجه، الهاتف، البريد الإلكتروني، الدردشة عبر الويب، وسائل التواصل الاجتماعي)، مع ضمان التعامل مع الاستفسارات والشكاوى وعمليات التسجيل باحترافية ودقة وبما يتماشى مع معايير الخدمة.</li><li>الحفاظ على إدخال دقيق وفي الوقت المناسب للبيانات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) والأنظمة الأخرى، مع ضمان الامتثال لسياسات الحماية والسياسات المالية وأمن المعلومات.</li><li>تحديد الفرص أثناء التفاعلات الخدمية للتوصية بالمنتجات والخدمات المناسبة، مما يساهم في تحقيق أهداف المبيعات والاحتفاظ بالعملاء.</li><li>تقديم ملاحظات ورؤى حول احتياجات العملاء وسلوكياتهم ومشكلاتهم لدعم التحسين المستمر ومبادرات "صوت العميل".</li><li>دعم تنفيذ العمليات التشغيلية مثل حجز الاستشارات، والمدفوعات، والمبالغ المستردة، وتواصل العملاء، مع ضمان التوافق مع متطلبات تدقيق الجودة.</li><li>تطوير المعرفة بمنتجات وخدمات وسياسات المجلس الثقافي البريطاني بشكل مستمر لضمان حصول العملاء على معلومات محدثة ودقيقة.</li></ul> متطلبات الدور: <ul><li>خبرة في العمل في دور يواجه العملاء، مع تقديم الخدمات وفقاً لمعايير الجودة المتفق عليها.</li><li>مهارات حاسوبية قوية مع القدرة على استخدام التطبيقات القياسية بثقة.</li><li>مستوى C1 في اللغة الإنجليزية واللغة المحلية.</li></ul> الموعد النهائي:   سيتم إغلاق باب التقديم في 18 نوفمبر الساعة 11.59 مساءً بتوقيت المملكة المتحدة. يجب أن يكون لديك الحق القانوني للعمل في المواقع المدرجة في وقت التقديم. معلومات هامة: نوع العقد: عقد محدد المدة لمدة عام واحد.  نطاق الأجر:  4 الموقع: المغرب - الرباط أو الدار البيضاء المتطلبات: يرجى ملاحظة أنه يجب أن يكون لدى المرشحين الحق القانوني المسبق للعمل في المواقع المدرجة في وقت التقديم.  لن يتم توفير دعم التنقل / إعادة التوطين / رعاية التأشيرة.  يدعم المجلس الثقافي البريطاني العمل بطرق جديدة مثل العمل الهجين، رهناً بالموافقة الكاملة من قبل الإدارة المباشرة ومشروطاً بقدرتنا على تقديم المستوى المناسب من الخدمة. قد لا يكون هذا مناسباً لجميع الأدوار ولكن يمكن استكشافه في المقابلة. مملكة متحدة متصلة وموثوقة في عالم أكثر اتصالاً وثقة. بيان المساواة والتنوع والشمول نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بالطلبات المقدمة من جميع قطاعات المجتمع لأننا نؤمن بأن القوى العاملة المتنوعة تضفي عمقاً إضافياً على عملنا. المجلس الثقافي البريطاني هو صاحب عمل واثق بشأن الإعاقة (Disability Confident Employer). يساعد برنامج "واثق بشأن الإعاقة" في تحدي المواقف، وزيادة فهم الإعاقة، وضمان اختيار الموظفين من أوسع مجموعة ممكنة من المواهب. نحن نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نرحب بالمناقشات حول المتطلبات أو التعديلات المحددة لتمكين المشاركة والانخراط في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نحن نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولديهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال كما هو منصوص عليه في المادة 19 من اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل (UNCRC) لعام 1989. التعيين في المناصب التي تتضمن مشاركة مباشرة مع الفئات الضعيفة سيعتمد على استكمال فحوصات دقيقة تماشياً مع المتطلبات القانونية وسياسات الحماية الخاصة بالمجلس الثقافي البريطاني للبالغين والأطفال. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org </div>

Full Time Bayt

Chef de Rang - Rabat Marriott Hotel

On-site - Morocco - Rabat 4 November 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook orders, and product availability. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Record transaction in MICROS system at time of order. Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages. Maintain cleanliness of work areas, china, glass, etc., throughout the day. Complete closing duties, including restocking items, turning off lights, etc. Present physical and accurate check to guest and process payment. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تقديم وجبات الطعام والمشروبات الكحولية للضيوف. إعداد الطاولات وفقاً لنوع الحدث ومعايير الخدمة. الإجابة على الأسئلة المتعلقة بخيارات القائمة. التواصل مع المطبخ بشأن استفسارات القائمة، ومدة الانتظار، وإعادة طهي الطلبات، وتوفر المنتجات. إبلاغ المطبخ بمتطلبات الوجبات الإضافية، والحساسية، والاحتياجات الغذائية، والطلبات الخاصة. تسجيل المعاملة في نظام MICROS وقت الطلب. متابعة الضيوف لضمان رضاهم عن كل وجبة و/أو مشروب. الحفاظ على نظافة مناطق العمل، والأواني الصينية، والأكواب، وما إلى ذلك، طوال اليوم. إتمام مهام الإغلاق، بما في ذلك إعادة تخزين العناصر، وإطفاء الأنوار، وما إلى ذلك. تقديم الفاتورة المادية والدقيقة للضيف ومعالجة الدفع. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد من ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخط الصغير). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لنوبة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وأشياء تزن أكثر من 50 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها والتلاعب بها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعوداً وهبوطاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة سنة واحدة على الأقل. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة عمل توفر فرص عمل متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني لثقافات ومواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى الارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً" من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستشرفة للمستقبل تدعم هذا الإرث الحي وتزيد من بنائه. مع الاسم الذي يعتبر مرادفاً للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. تعد JW Marriott جزءاً من مجموعة العلامات التجارية الفاخرة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في المدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن JW بأن شركاءنا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء JW Marriott بأنهم واثقون ومبتكرون وصادقون وبديهيون، ويواصلون إرث المؤسس الذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جيه. ويلارد ماريوت. توفر فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصحبة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذه هي "معاملة JW". بانضمامك إلى JW Marriott، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Mgr-Guest Relations

On-site - Morocco - Agadir 30 October 2026

Customer Service

JOB SUMMARY Supports all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Supports the tracking and resolution of service issues. CORE WORK ACTIVITIES Managing Guest Services and Front Desk Operations Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Supervises and manages employees. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Maintaining Guest Services and Front Desk Goals Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Supports handling complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. Assists with energy conservation efforts by monitoring compliance during property tours. Supporting Projects and Policies Related to Guest Experience and Safety Supports implementation of the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. Supports regular inspection tours of the entire facility for appearance, safety, staffing, security, and maintenance. Sends copy of MOD report to all departments on a daily basis. Ensures compliance with all policies, standards and procedures. Understands and can implement all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc. Understands and complies with loss prevention policies and procedures. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Intervenes in any guest/employee situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and employee well being is preserved. Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Maintains high visibility in public areas during peak times. Provides immediate assistance to guests as requested. Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Records guest issues in the guest response tracking system. Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Informs and/or updating the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. Communicates any variations to the established norms to the appropriate department in a timely manner. Participates as needed in the investigation of employee and guest accidents. Performs Front Desk duties in high demand times. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Desired Candidate Profile Education and Experience High school diploma or GED; 1 year experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.

ملخص الوظيفة دعم جميع عمليات المنشأة، مع ضمان توفير أعلى مستويات الضيافة والخدمة. إدارة تدفق الاستفسارات وتوجيه النزلاء داخل ردهة الاستقبال. دعم تتبع وحل مشكلات الخدمة. أنشطة العمل الأساسية إدارة خدمات النزلاء وعمليات مكتب الاستقبال استخدام المهارات الشخصية ومهارات التواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ دعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ إظهار الصدق/النزاهة؛ القيادة بالقدوة. تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. العمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. الإشراف على الموظفين وإدارتهم، مع فهم وظائف الموظفين بشكل كافٍ لأداء المهام في غيابهم. الحفاظ على أهداف خدمات النزلاء ومكتب الاستقبال إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. وضع أهداف وخطط محددة لتحديد أولويات العمل وتنظيمه وإنجازه. دعم التعامل مع الشكاوى، وتسوية النزاعات، وحل المظالم والصراعات، أو التفاوض مع الآخرين. المساعدة في جهود الحفاظ على الطاقة من خلال مراقبة الامتثال أثناء جولات المنشأة. دعم المشاريع والسياسات المتعلقة بتجربة النزلاء وسلامتهم دعم تنفيذ برنامج تقدير/خدمة العملاء، والتواصل بشأنه وضمان سير العملية. دعم جولات التفتيش المنتظمة للمنشأة بأكملها للتأكد من المظهر والسلامة والتوظيف والأمن والصيانة. إرسال نسخة من تقرير مدير المناوبة (MOD) إلى جميع الإدارات بشكل يومي. ضمان الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات. فهم وتنفيذ جميع خطط الطوارئ بما في ذلك الحوادث، الوفاة، المصاعد، السرقات، الجرائم العنيفة، القنابل، الحرائق، إلخ. فهم والامتثال لسياسات وإجراءات منع الخسائر. ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية تقديم خدمات تتجاوز التوقعات لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم. تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات النزلاء، وتوفير التوجيه والتعليقات والتدريب الفردي عند الحاجة. التدخل في أي موقف يخص النزلاء/الموظفين حسب الحاجة لضمان الحفاظ على نزاهة المنشأة، وتحقيق رضا النزلاء، والحفاظ على رفاهية الموظفين. العمل كقائد في إظهار مهارات الضيافة المتميزة. وضع مثال إيجابي لعلاقات النزلاء. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. مراقبة سلوكيات الخدمة لدى الموظفين وتقديم ملاحظات للأفراد. الحفاظ على مستوى عالٍ من التواجد في المناطق العامة خلال أوقات الذروة. تقديم مساعدة فورية للنزلاء عند الطلب. التفاعل مع العملاء بشكل منتظم في جميع أنحاء المنشأة للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. تسجيل مشكلات النزلاء في نظام تتبع استجابة النزلاء. مراجعة بطاقات الملاحظات ونتائج رضا النزلاء مع الموظفين. التركيز على رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات الإدارات والتركيز على التحسين المستمر. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتقديم التدريب، أو التوجيه، أو المساعدة للآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. تقديم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. المساعدة حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء فريق العمل الذين يمتلكون المهارات المناسبة. مسؤوليات إضافية توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابةً أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصياً. تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات. إبلاغ و/أو تحديث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. الحفاظ على علاقة عمل قوية مع جميع الإدارات لدعم عمليات المنشأة وأهدافها وتسريع حل أي مشكلات قد تنشأ خلال التشغيل العام للمنشأة. التواصل بشأن أي انحرافات عن المعايير المعمول بها إلى الإدارة المختصة في الوقت المناسب. المشاركة حسب الحاجة في التحقيق في حوادث الموظفين والنزلاء. أداء مهام مكتب الاستقبال في أوقات الضغط العالي. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً متكافئة. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. ملف المرشح المطلوب التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة لمدة عام واحد في خدمات النزلاء، مكتب الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة عمل.

Full Time Bayt

Banquet Supervisor

On-site - Morocco - Rabat 28 October 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, and/or departments to ensure guest needs are met. Ensure staff is working together as a team. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Complete scheduled inventories of supplies, food, and liquor. Check stock and requisition necessary supplies. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. Communicate last call at designated closing time. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة فحص هندام الموظفين وملابسهم، وتصحيح أي أوجه قصور. التواصل مع الضيوف، والموظفين الآخرين، و/أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيوف. التأكد من عمل الموظفين معاً كفريق واحد. مراقبة قاعات الطعام للتأكد من توفر المقاعد، ومستوى الخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل الخاصة بإصلاحات الصيانة. إكمال الجرد المجدول للإمدادات، والأغذية، والمشروبات. التحقق من المخزون وطلب الإمدادات اللازمة. الحصول على الرصيد النقدي المخصص وضمان دقة الأموال المتعاقد عليها، والحصول على الفكة المطلوبة لمستوى العمل المتوقع، والحفاظ على أمن الرصيد النقدي في جميع الأوقات. الإعلان عن النداء الأخير في وقت الإغلاق المحدد. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف وتلبيتها، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (على سبيل المثال، الخط الصغير). فحص الأدوات، أو المعدات، أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. إمساك، وتدوير، ومعالجة أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر مساحات ضيقة، أو محصورة، أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لمدة سنتين على الأقل. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يصنع سيدات وسادة ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تبقى مع الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. وبجذبنا لأفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ورحماء. كل يوم، نضع المعيار لخدمة الرفاهية النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو التأكد من تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز كارلتون وهي التي توجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هما ما جعلا ريتز كارلتون يكتسب سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال ضيافة الرفاهية. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وقسم الخدمة، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بانضمامك إلى ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وكن جزءاً من فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

Senior Mobile Core Engineer (H/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 7 October 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Orange Business stands out for its strongly collaborative culture, placing people, trust and collective engagement at the heart of its operations. The company promotes close and supportive management, fostering autonomy, accountability and continuous skills development within a caring work environment. This collaborative foundation is reinforced by a significant innovation component, encouraging creativity, initiative and agility across teams. Structured processes support operational efficiency, while performance objectives are integrated in a balanced and sustainable way. Job : about the role The main mission of the Mobile Core Network Engineer is to ensure the design and implementation of innovative core network solutions that enhance the overall telecommunications infrastructure, driving the organization forward towards its vision of seamless connectivity and advanced network reliability. Main activities <ul><li>Design and develop technical solutions tailored to client projects, including High-Level Design (HLD) and Low-Level Design (LLD).</li><li>Define the implementation roadmap for 4G and 5G core network solutions aligned with client needs.</li><li>Contribute to the successful deployment of mobile core network solutions in lab, pre-production, and production environments, ensuring horizontal and vertical integration.</li><li>Work within a Continuous Integration/Continuous Deployment (CI-CD) environment.</li><li>Define test scenarios, execute tests, and analyze collected traces in end-to-end (E2E) environments, including 5G, VoLTE, and IoT applications.</li><li>Provide ongoing support for deployed solutions in production and address any related responsibilities.</li></ul>Required Skills: In-depth knowledge of mobile networks, encompassing protocols, architectures, and interworking capabilities. <ul><li>Mastery of LTE/5G architectures and engineering concepts. Knowledge of 3GPP standards related to mobile core networks.</li><li>Practical experience with key mobile core network elements, including AMF/MME, SMF/SPGW-C, UPF/SPGW-U, and others. </li><li>Proven experience in deploying mobile core network solutions in operational environment.</li><li>Experience in support activities for operational networks.</li><li>Familiarity with functional, performance, and E2E testing tools.</li><li>Proficient with CI-CD integration and testing automation tools, such as GitLab.</li><li>Experience with containerized mobile core network deployments in Telco cloud environments, such as Redhat OpenShift. </li><li>Knowledge of OSS and BSS tools</li><li>Understanding of 4G/5G RAN radio networks.</li><li>Practical knowledge of IPv4 and IPv6 architectures, including IP routing, QoS, MPLS, and VPN technologies.</li><li>Awareness of security measures and technologies pertinent to mobile core networks.</li><li>Ability to coordinate and manage technical activities.</li><li>Ability to manage supplier relationships.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet tight deadlines.</li><li>Demonstrated rigor, curiosity, and attention to detail in technical tasks.</li><li>Effective communication skills to translate client needs into technical requirements.</li><li>Active participation in collaborative solution design.</li><li>Strong interpersonal skills and a collaborative spirit.</li><li>A solid understanding of the importance of delivering high-quality products within established costs and timelines.</li><li>A commitment to continuous learning and staying up-to-date with technological advancements.</li><li>Proficient in English, both spoken and written.</li></ul>Education: Graduate degree in Software Engineering, Telecommunications Engineering, or a related field. A minimum of 5 to 8 years of proven experience in telecommunications focused on mobile core networks. The role requires work in shifts (24/7 operation) Required profile : about you Within OINIS/ Services, the "Mobile Services" department is responsible for the architecture, engineering, the construction, deployment and operation of all international mobile services (roaming, messaging, 5G CNaaS), which are one of the growth drivers for international wholesale. The department's ambition is to drive the software transformation of mobile services as part of the move to 5G. The Mobile Core Network Team is in charge of the architecture, engineering, deployment and operation of the mobile core network. The team is providing support to multiple projects delivered to OB (IoT-A, IoT-N, …) and OW/OWI (M(V)NO CNaaS, OLB, …). It contributes also to answer to different RFPs (IRIS2, …). additional information <ul><li>Global opportunities: Work in multi-national teams with the opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world</li><li>Flexible work environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working)</li><li>Professional development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities</li><li>Career growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange</li><li>Caring and daring culture: health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events</li><li>Reward programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز Orange Business بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث تضع العنصر البشري والثقة والالتزام الجماعي في قلب عملياتها. تعزز الشركة الإدارة القريبة والداعمة، مما يشجع الاستقلالية والمسؤولية والتطوير المستمر للمهارات ضمن بيئة عمل إيجابية ومحفزة. وتتعزز هذه القاعدة التعاونية بـ مكون ابتكاري هائل، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والمرونة عبر جميع الفرق. تدعم العمليات المنظمة الكفاءة التشغيلية، بينما يتم دمج أهداف الأداء بطريقة متوازنة ومستدامة. الوظيفة : نبذة عن الدور الوظيفي المهمة الرئيسية لمهندس شبكة الهاتف المحمول الأساسية هي ضمان تصميم وتنفيذ حلول الشبكة الأساسية المبتكرة التي تعزز البنية التحتية العامة للاتصالات، مما يدفع المؤسسة إلى الأمام نحو رؤيتها للاتصال السلس والموثوقية المتقدمة للشبكة. الأنشطة الرئيسية <ul><li>تصميم وتطوير حلول تقنية مخصصة لمشاريع العملاء، بما في ذلك التصميم رفيع المستوى (HLD) والتصميم تفصيلي المستوى (LLD).</li><li>تحديد خارطة طريق التنفيذ لحلول شبكة الهاتف المحمول الأساسية لتقنيات 4G و5G المترابطة مع احتياجات العملاء.</li><li>المساهمة في النشر الناجح لحلول شبكات الهاتف المحمول الأساسية في بيئات المختبر، وما قبل الإنتاج، والإنتاج، مع ضمان التكامل الأفقي والرأسي.</li><li>العمل ضمن بيئة التكامل المستمر والنشر المستمر (CI-CD).</li><li>تحديد سيناريوهات الاختبار، وتنفيذ الاختبارات، وتحليل الآثار المجمعة في بيئات شاملة (E2E)، بما في ذلك تطبيقات 5G وVoLTE وIoT.</li><li>تقديم الدعم المستمر للحلول المنشورة في مرحلة الإنتاج ومعالجة أي مسؤوليات ذات صلة.</li></ul>المهارات المطلوبة: معرفة عميقة بشبكات الهاتف المحمول، تشمل البروتوكولات والمهندسات وقدرات التشغيل البيني. <ul><li>إتقان معماريات LTE/5G ومفاهيم الهندسة. معرفة بمعايير 3GPP المتعلقة بشبكات الهاتف المحمول الأساسية.</li><li>خبرة عملية في العناصر الرئيسية لشبكة الهاتف المحمول الأساسية، بما في ذلك AMF/MME، SMF/SPGW-C، UPF/SPGW-U، وغيرها. </li><li>خبرة مثبتة في نشر حلول شبكات الهاتف المحمول الأساسية في البيئة التشغيلية.</li><li>خبرة في أنشطة الدعم للشبكات التشغيلية.</li><li>الدراية بأدوات الاختبار الوظيفي واختبار الأداء واختبار E2E.</li><li>إتقان أدوات التكامل المستمر والنشر المستمر (CI-CD) وأدوات أتمتة الاختبارات، مثل GitLab.</li><li>خبرة في عمليات نشر شبكة الهاتف المحمول الأساسية المعتمدة على الحاويات في بيئات سحابة الاتصالات (Telco cloud)، مثل Redhat OpenShift. </li><li>معرفة بأدوات OSS و BSS.</li><li>فهم شبكات الراديو 4G/5G RAN.</li><li>معرفة عملية بمعماريات IPv4 و IPv6، بما في ذلك توجيه IP، وجودة الخدمة (QoS)، وتقنيات MPLS و VPN.</li><li>الوعي بإجراءات والتقنيات الأمنية المتعلقة بشبكات الهاتف المحمول الأساسية.</li><li>القدرة على تنسيق وإدارة الأنشطة التقنية.</li><li>القدرة على إدارة العلاقات مع الموردين.</li><li>القدرة على تحديد أولويات المهام والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.</li><li>إظهار الدقة والفضول والاهتمام بالتفاصيل في المهام التقنية.</li><li>مهارات تواصل فعالة لترجمة احتياجات العملاء إلى متطلبات تقنية.</li><li>المشاركة النشطة في تصميم الحلول التعاونية.</li><li>مهارات شخصية قوية وروح التعاون.</li><li>فهم قوي لأهمية تقديم منتجات عالية الجودة ضمن التكاليف والجداول الزمنية المحددة.</li><li>التزام بالتعلم المستمر ومواكبة التطورات التكنولوجية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابةً.</li></ul>المؤهلات العلمية: شهادة جامعية في هندسة البرمجيات، أو هندسة الاتصالات، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في مجال الاتصالات مع التركيز على شبكات الهاتف المحمول الأساسية. يتطلب الدور الوظيفي العمل وفق نظام المناوبات (عمل على مدار الساعة 24/7) الملف الشخصي المطلوب : نبذة عنك ضمن OINIS/ Services، تعُد إدارة "خدمات الهاتف المحمول" مسؤولة عن الهندسة المعمارية، والهندسة، والإنشاء، والنشر، والتشغيل لجميع خدمات الهاتف المحمول الدولية (التجوال، والرسائل، و 5G CNaaS)، والتي تعد أحد محركات النمو لمبيعات الجملة الدولية. تطمح الإدارة إلى قيادة التحول البرمجي لخدمات الهاتف المحمول كجزء من الانتقال إلى الجيل الخامس 5G. فريق شبكة الهاتف المحمول الأساسية مسؤول عن الهندسة المعمارية والهندسة والنشر والتشغيل لشبكة الهاتف المحمول الأساسية. يقدم الفريق الدعم لمشاريع متعددة يتم تسليمها لـ OB (IoT-A، IoT-N، ...) و OW/OWI (M(V)NO CNaaS، OLB، ...). كما يساهم في الرد على طلبات العروض المختلفة (IRIS2، ...). معلومات إضافية <ul><li>فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم</li><li>بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب ومن المنزل (أساليب عمل هجينة)</li><li>التطوير المهني: برامج تدريبية وفرص لرفع الكفاءة/إعادة التأهيل المهني</li><li>النمو المهني: فرص النمو الداخلي والتنقل الوظيفي داخل Orange</li><li>ثقافة الاهتمام والجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والاشتمال، والمسؤولية الاجتماعية للشركات وفعاليات تواصل الموظفين</li><li>برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صانعي التغيير (Change Maker Awards)</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Hotel Cleanliness Supervisor

On-site - Morocco - Rabat 26 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة فحص غرف الضيوف والمناطق العامة والمسبح وما إلى ذلك بعد تنظيفها من قبل عمال النظافة لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف ذات الحالات المتضاربة، وتحديد أولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة خدمة الغرف في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كصلة وصل لتنسيق جهود أقسام خدمة الغرف والهندسة والمكتب الأمامي والمغسلة. توثيق ومعالجة المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في توزيع الغرف. إبلاغ المشكلات للوردية التالية. إكمال المعاملات الورقية المطلوبة. مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولة أعمالهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. الضمان بأن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ وتوجيه الشكر للضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ووضع الأجسام التي تزن 55 رطلاً أو أقل بدون مساعدة ومما يزيد عن 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة خدمة الغرف المحملة وغيرها من الآلات المتعلقة بالعمل عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول فوق مستوى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأمام. الوقوف أو الجلوس أو الجثو أو المشي لفترة طويلة طوال وردية العمل بأكملها. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). أداء واجبات الوظيفة المعقولة الأخرى وفقاً لطلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب القديم أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يبتكر السيدات والسادة في الريتز-كارلتون تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنها تبقى مع الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. ومن خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، فإننا نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعين لمشاعر الآخرين ورحماء. كل يوم، نضع المعايير لخدمات الفخامة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في العناية بضيوفنا وراحتهم. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" للريتز-كارلتون بلباقة وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس الريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل في اليوم التالي. إن هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما مكن الريتز-كارلتون من اكتساب سمعته كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أن نقدم لك الفرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معهم. بانضمامك إلى الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

F&B Supervisor

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الهدف الرئيسي: ضمان عمل الفريق كوحدة متكاملة لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر وزي الموظفين، وتصحيح أي نقص. إنجاز مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وغيرها. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام نظام "الأول في الأول خارج" (FIFO)، والنظافة. إتمام الجرد المحدد وتخزين المواد المطلوبة وطلب الإمدادات اللازمة. مراقبة غرف الطعام من حيث توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة الضيوف ورفاهيتهم. تقديم طلبات الصيانة للإصلاحات. المساعدة في إدارة عمليات التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، التحفيز، وتوجيه الموظفين؛ والقيام بدور النموذج الأول والنقطة الأولى للاتصال في عملية ضمان المعاملة العادلة / سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجاتهم، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، أو توفير التكاليف. قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة تحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفيينا وتقديرها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون. في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، يقوم سادة و سيدات ريتز-كارلتون بإنشاء تجارب استثنائية لدرجة أن الضيوف يتذكرونها طويلاً بعد مغادرتهم. نحن نجذب أفضل المهنيين في مجال الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمنحون الحرية للإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إن هذا الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا هي التي تدفع النجاح هو ما جعل من ريتز-كارلتون علامة تجارية رائدة عالميًا في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، وميثاقنا وقيمنا في الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك الفرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معهم. عند الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة العلامات التجارية التابعة لشركة مارriott International. انضم إلى حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Massage Therapist

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الأدوات والمنتجات المناسبة. تقديم علاجات للجسم باستخدام المقشرات واللفائف و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية وضغط الدم المرتفع والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة أحدث التقنيات والوسائل المتعلقة بمجال العمل. مرافقة الضيوف إلى غرف العلاج والعودة منها. ترتيب محطة العمل وغرفة العلاج و/أو وضع الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف وسلامته طوال مدة الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/صالون بما في ذلك المنتجات المتعلقة بالمنتجع. تنظيف وصيانة وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال المناوبة، والتخلص من القمامة والمناشفDirty linens، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل مناوبة. الالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف الخدمة وإبلاغ المشرف/مدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من نظافة الزي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة؛ الإمساك والدوران وتحريك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران وتحريك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة تدليك محلية أو إقليمية في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة عمل توفر فرصًا متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون. في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق سادة وسيدات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل المهنيين في مجال الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إن هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا هي التي تدفع النجاح هو ما جعل من ريتز-كارلتون获得 reputation as a global brand leader in luxury hospitality. من خلال الانضمام إلينا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، ومبادئنا وقيمنا في الخدمة. ووعودنا لك هي أننا نمنحك فرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به وبالعمل مع من تعمل معهم. من خلال الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مجموعة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Housekeeper

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond promptly to requests from guests and other departments. Fill cart with supplies and transport cart to assigned area. Enter guest rooms following procedures for gaining access and ensuring vacancy before entering. Replace guest amenities and supplies in rooms. Replace dirty linens and terry with clean items. Make beds and fold terry. Clean bathrooms. Remove trash, dirty linen, and room service items. Check that all appliances are present in the room and in working order. Straighten desk items, furniture, and appliances. Dust, polish, and remove marks from walls and furnishings. Vacuum carpets and performs floor care duties (e.g., in guest rooms and hallway). Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and in excess of 25 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related equipment over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الاستجابة الفورية لطلبات الضيوف والأقسام الأخرى. تعبئة العربة بالمستلزمات ونقلها إلى المنطقة المخصصة. الدخول إلى غرف الضيوف وفقاً للإجراءات الخاصة بالحصول على إذن والدخول بعد التأكد من عدم وجود أحد. استبدال مستلزمات الضيوف في الغرف. استبدال المناشف والملاءات المتسخة بأخرى نظيفة. ترتيب الأسرة وطي المناشف. تنظيف الحمامات. إزالة القمامة، والمناشف المتسخة، ومخلفات خدمة الغرف. التحقق من وجود جميع الأجهزة في الغرفة وسلامتها. ترتيب عناصر المكتب، والأثاث، والأجهزة. تنظيف الغبار، والصقل، وإزالة العلامات من الجدران والأثاث. كنس السجاد وتنظيف الأرضيات (مثل الغرف والممرات). الالتزام بجميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمان؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة؛ تخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة. الترحيب بالضيوف وتقديم الشكر لهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ تقديم الشكر للضيوف بامتنان حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة. تحريك، ورفع، وحمل، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وما يزيد عن 25 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربات التنظيف وغيرها من المعدات المتعلقة بالعمل على الأسطح المائلة وغير المستوية. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. الوقوف، أو الجلوس، أو الركوع، أو المشي لفترات طويلة طوال نوبة العمل. الإمساك، والدوران، والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: لا يوجد دبلوم ثانوي أو ما يعادله. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحباً بالجميع، وموفراً فرصاً للجميع. نحن نشجع بنشاط على بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون. تسعى فنادق مارriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيوف في جميع أنحاء العالم. كعضو في فريق فنادق مارriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة thoughtful، وصادقة، ومبتكرة تدعم وترفع من هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي ارتبط بالضِيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق مارriott. من خلال الانضمام إلى فنادق مارriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تبذل فيه أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هي جزء من مجموعة فنادق مارriott الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملاءنا هم الأولوية الأولى. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. زملاء JW Marriott واثقون، ومبتكرون، وصادقون، وحدسيون، ويحملون إرث مؤسس العلامة التجارية وشركة مارriott الدولية، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. JW Marriott تخلق فرصاً للتدريب، والتطوير، والاعتراف، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك متابعة شغفك فيه في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تبذل فيه أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Bartender - Taghazout Bay Marriott Resort

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تحضير طلبات المشروبات للضيوف وفقًا للوصفات المحددة باستخدام أنظمة القياس. فتح وتقديم زجاجات النبيذ/الشمبانيا. إعداد وصيانة نظافة وحالة البار، وحدة البار، الطاولات والأدوات الأخرى. تحضير الزينة الطازجة للمشروبات. تخزين الثلج، أدوات الشرب، والإمدادات الورقية. نقل الإمدادات إلى منطقة إعداد البار. غسل أدوات الشرب المتسخة. إزالة الأواني المتسخة من سطح البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع احتياجات التجديد والتواصل بشأنها. معالجة جميع طرق الدفع. عد الأموال في نهاية الوردية، إكمال تقارير أمين الصندوق المحددة، حل أي اختلافات، تسليم الإيصالات، وتأمين الأموال. تأمين الكحوليات، البيرة، النبيذ، البرادات، الخزائن ومناطق التخزين. إكمال مهام الإغلاق. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وأكمل تدريبات وشهادات السلامة. تأكد من نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع واحرص على تلبية احتياجات الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور واحتفظ بعلاقات عمل إيجابية مع الآخرين، وادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع ورد على مخاوف الموظفين الآخرين بشكل مناسب. تأكد من الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. اقرأ وتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). قف، اجلس، أو امشِ لفترات طويلة أو طوال وردية العمل بأكملها. انقل، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. امسك، ادور، و manipulate الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. تحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة أو محصورة. تحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعودًا ونزولًا على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. مد يديك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. قم بمهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق مارريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق مارريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، صادقة، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وت建立 عليه. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة الترحيب بك لاستكشاف مهنة في فنادق مارريوت. من خلال الانضمام إلى فنادق مارريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارريوت إنترناشونال. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott هو جزء من مجموعة فنادق مارريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن المدخل والمواقع الفندقية المميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملاءنا هم الأولوية الأولى. لأن إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، مبتكرون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. JW Marriott يوفر فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكان يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Marriott العلاج. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارريوت إنترناشونال. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Laundry Supervisor -Taghazout Bay Marriott Resort

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Complete inventory of uniforms and linens. Conduct monthly inventory of laundry supplies. Report faulty equipment, maintenance needs, and safety hazards to manager/supervisor. Train employees on all laundry procedures, including safety procedures and equipment operation. Verify that laundry requests are completed for each department as needed. Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery. Inspect linens and terry for damage. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. . Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إجراء جرد كامل للملابس الموحدة والمفروشات. إجراء جرد شهري لمواد الغسيل. الإبلاغ عن المعدات المعيبة، احتياجات الصيانة، والمخاطر الأمنية للمدير/المشرف. تدريب الموظفين على جميع إجراءات الغسيل، بما في ذلك إجراءات السلامة وتشغيل المعدات. التأكد من اكتمال طلبات الغسيل لكل قسم حسب الحاجة. تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف والتجفيف. فحص المفروشات والمناشف بحثًا عن أي تلف. المساعدة في إدارة التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، تحفيز، وتوجيه الموظفين. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل في الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو توفير التكاليف. الفحص البصري للأدوات، المعدات، أو الآلات (مثل تحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك عبر مساحات ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة بالإضافة إلى صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنة واحدة على الأقل من خبرة الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون employeur des chances متساوية، مرحبين بالجميع وتوفير فرص متساوية للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير وCelebration الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة، والمواهب، والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والتجديد في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف للغاية في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة thoughtful، صادقة، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق Marriott. من خلال الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott هو جزء من مجموعة فنادق Marriott الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملاءها هم الأهم. لأن إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء أيضاً. زملاء JW Marriott واثقون، مبتكرون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع ب camaraderie حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott تخلق فرصاً للتدريب، التطوير، الاعتراف، والأهم من ذلك، مكان يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Supervisor-Engineering -Tagahzout Bay Marriott Resort

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تثبيت وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية واستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات عند الحاجة. معايرة جميع الضوابط والمقاييس والأجهزة وغيرها. تحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق. طلب وتخزين وتحديد الأجزاء والمواد اللازمة. الحفاظ على سجلات الجرد وأوامر الشراء. فحص الأدوات والمعدات والآلات. إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تشغيل الرافعة الكهربائية. إكمال قائمة سلامة الحياة، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولد. فحص صمامات الرش الآلي وأنظمة الإنذار. المساعدة في وضع بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة وحضور طلبات إصلاح الضيوف. المساعدة في إدارة التوظيف والتدريب وجدولة العمل وتقييم الموظفين وتوجيههم وتأديبهم وتحفيزهم وتطويرهم. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة والمخاطر الأمنية والحوادث والإصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان نظافة المظهر المهني والاحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها أو توفير التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. الفحص البصري للأدوات والمعدات والآلات. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة المؤهل العلمي: شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة في الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئةً تُقدّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق مارريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق مارريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وتعمل على تطويره. مع اسم يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة الترحيب بك لاستكشاف مهنة في فنادق مارريوت. من خلال الانضمام إلى فنادق مارريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارريوت إنترناشونال. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هو جزء من مجموعة مارريوت إنترناشونال الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع مميزة حول العالم. JW Marriott نؤمن بأن شركائنا هم الأهم. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. شركاء JW Marriott واثقون، ومبتكرون، وصادقون، وفطنون، ويحملون إرث مؤسس العلامة التجارية وشركة مارريوت، J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott يوفر فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها شركائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارريوت إنترناشونال. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Supervisor-Bar (H/F)-Taghazout Bay Marriott Resort

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, and/or departments to ensure guest needs are met. Ensure staff is working together as a team. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Complete scheduled inventories of supplies, food, and liquor. Check stock and requisition necessary supplies. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. Communicate last call at designated closing time. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة التأكد من المظهر العام وارتداء الموظفين للملابس المناسبة، وتصحيح أي نقص. التواصل مع الضيوف، الموظفين الآخرين، أو الأقسام الأخرى لضمان تلبية احتياجات الضيوف. ضمان عمل الموظفين كفريق واحد. مراقبة قاعات الطعام للتأكد من توفر المقاعد، جودة الخدمة، سلامة الضيوف، ورفاهيتهم. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. إكمال الجرد المقرر للمواد والإمدادات والطعام والمشروبات الكحولية. التحقق من المخزون وطلب الإمدادات اللازمة. الحصول على الخزينة المخصصة وضمان دقة الأموال المتفق عليها، والحصول على الفكة اللازمة لمستوى العمل المتوقع، والحفاظ على أمان الخزينة في جميع الأوقات. الإعلان عن آخر طلب في الوقت المحدد للإغلاق. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، تأديب، تحفيز، وتوجيه الموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الضيوف، وشكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة أو محصورة. الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنتان على الأقل من الخبرة في الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا وتقديرها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق مارريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق مارريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، صادقة، ومبتكرة تدعم وترفع من هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف فرص العمل مع فنادق مارريوت. من خلال الانضمام إلى فنادق مارريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارريوت إنترناشونال. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott هو جزء من مجموعة مارريوت إنترناشونال الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في المدن الرئيسية ومواقع منتجعات فريدة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملاءنا هم الأهم. لأن إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جيه. ويلارد مارريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. JW Marriott يخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك فيه في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Marriott العلاج. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارريوت إنترناشونال. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Security Guard Jobs in Morocco

Technical Project Manager

ECS EMEA - Business Transformation Analyst

Hotel Cleanliness Supervisor

Senior DevOps Engineer GCP

Recruiter Human Resources

Network Scheduling Supervisor

Chef de Partie - Moroccan Pastry

Customer Service Representative

Chef de Rang - Rabat Marriott Hotel

Mgr-Guest Relations

Banquet Supervisor

Senior Mobile Core Engineer (H/F) | Rabat (Morocco)

Hotel Cleanliness Supervisor

F&B Supervisor

Massage Therapist

Housekeeper

Bartender - Taghazout Bay Marriott Resort

Laundry Supervisor -Taghazout Bay Marriott Resort

Supervisor-Engineering -Tagahzout Bay Marriott Resort

Supervisor-Bar (H/F)-Taghazout Bay Marriott Resort

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Guard Jobs in Morocco

Receive email alerts for Security Guard Jobs in Morocco jobs