Head Pastry Jobs in Morocco in Morocco 2026

3 to 5 years Naukri Gulf

Digital Project Manager

On-site - Morocco - Boulemane 29 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Description of the company and the position: As part of the development of the digital strategy, we are looking for a Digital Project Manager to join our client (Transformation Pole). You will be involved in cross-functional projects with high added value, aimed at modernizing our tools, optimizing our customer journeys, and supporting the company's digital transition.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Higher education (Bac+5) in project management, digital marketing, information systems, or equivalent</li><li>Confirmed experience (minimum 3-5 years) in digital project management in an agile or hybrid environment</li><li>Excellent communication, coordination, and analytical skills</li><li>Sensitivity to user experience (UX), innovation, and change management</li><li>Knowledge of Agile/Scrum methods is a plus</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class= "paragraph">وصف الشركة والمنصب: كجزء من تطوير الاستراتيجية الرقمية، نحن نبحث عن مدير مشروع رقمي للانضمام إلى عميلنا (بوابة التحويل). ستشارك في مشاريع عابرة للوظائف ذات قيمة مضافة عالية، تهدف إلى تحديث أدواتنا، تحسين رحلات عملائنا، ودعم التحول الرقمي للشركة.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>التعليم العالي (Bac+5) في إدارة المشروع، التسويق الرقمي، أنظمة المعلومات، أو ما يعادلها</li><li>خبرة مؤكدة (3-5 سنوات كحد أدنى) في إدارة المشاريع الرقمية في بيئة أجايل أو هجينة</li><li>مهارات اتصال وتنسيق وتحليل ممتازة</li><li>إحساس بتجربة المستخدم (UX)، الابتكار، وإدارة التغيير</li><li>معرفة بطرق أجايل/سكرم تعتبر ميزة إضافية</li></ul></section>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Architecte Data & IA

On-site - Morocco - Casablanca Wednesday

Research & Development

<div>As part of our business growth, we are looking for a Data & AI Architect / Tech Project Manager passionate about new technologies, capable of designing, managing and industrializing high value-added Big Data and GenAI solutions for our clients.</div><div> </div><div>Your tasks</div><div> </div><div>Framing & Tech Architecture: Design target architectures (Batch, Real-Time, Cloud and On-Premise) and technically manage projects from POC to industrialization.</div><div>Data & AI Pipelines: Develop and orchestrate massive data processing (PySpark) and AI inference pipelines.</div><div>GenAI & RAG Architectures: Implementing and optimizing advanced RAG solutions interconnected with language models (LLM) and vector databases.</div><div>Streaming & Ingestion: Setting up high-performance real-time streams (Kafka, NiFi) connected to data and AI engines.</div><div>Industrialization & MLOps/DevOps: Implement CI/CD pipelines, flow orchestration, monitoring and ensure performance, security and data quality.</div><div>Leadership & Steering: Provide technical guidance to teams (Data, AI, Cloud), ensure project monitoring and explain architectural choices to Business and Product teams.</div><div>Technical skills required</div><div> </div><div>Big Data & Processing: Proficiency in PySpark (Batch & Streaming) and distributed environments (Hadoop/Cloudera, HDFS).</div><div> </div><div>Streaming & Ingestion: Solid expertise in Kafka and NiFi for real-time data processing.</div><div> </div><div>Databases (NoSQL & Vector): Experience with Cassandra/Hive as well as vector databases (Pinecone, FAISS, Weaviate or ChromaDB).</div><div> </div><div>GenAI & AI Frameworks: Mastery of LLMs (OpenAI/Azure OpenAI, Claude, Mistral...), Prompt Engineering and associated frameworks (LangChain, LlamaIndex).</div><div> </div><div>DevOps, MLOps & Orchestration: Solid CI/CD practices (GitLab, Docker), Python/FastAPI scripts and orchestration tools (Airflow, Prefect).</div><div> </div><div>Cloud & DBMS: Good understanding of Cloud architectures (Azure, AWS or GCP) and proficiency in SQL.</div><div> </div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> As part of our business growth, we are looking for a Data & AI Architect / Tech Project Manager passionate about new technologies, capable of designing, managing and industrializing high value-added Big Data and GenAI solutions for our clients. Your tasks <ul> <li> Framing & Tech Architecture: Design target architectures (Batch, Real Time, Cloud and On-Premise) and technically manage projects from POC to industrialization.</li> <li> Data & AI Pipelines: Develop and orchestrate massive data processing (PySpark) and AI inference pipelines.</li> <li> GenAI & RAG Architectures: Implementing and optimizing advanced RAG solutions interconnected with language models (LLM) and vector databases.</li> <li> Streaming & Ingestion: Setting up high-performance real-time streams (Kafka, NiFi) connected to data and AI engines.</li> <li> Industrialization & MLOps/DevOps: Implement CI/CD pipelines, flow orchestration, monitoring and ensure performance, security and data quality.</li> <li> Leadership & Steering: Provide technical guidance to teams (Data, AI, Cloud), ensure project monitoring and explain architectural choices to Business and Product teams.</li> </ul> Technical skills required Big Data & Processing: Mastery of PySpark (Batch & Streaming) and distributed environments (Hadoop/Cloudera, HDFS). Streaming & Ingestion: Solid expertise in Kafka and NiFi for real-time data processing. Databases (NoSQL & Vector): Experience on Cassandra/Hive as well as on vector databases (Pinecone, FAISS, Weaviate or ChromaDB). GenAI & AI Frameworks: Master's degree in LLM (OpenAI/Azure OpenAI, Claude, Mistral...), Prompt Engineering and associated frameworks (LangChain, LlamaIndex). DevOps, MLOps & Orchestration: Solid CI/CD practices (GitLab, Docker), Python/FastAPI scripts and orchestration tools (Airflow, Prefect). Cloud & DBMS: Good understanding of Cloud architectures (Azure, AWS or GCP) and mastery of the SQL language. </div>

Full Time Up to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Rabat Wednesday

Sales

ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events.RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsWhat we look for in candidatesAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.RequirementsEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in PharmaceuticalsTECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledgeKEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skillsASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special ExpertiseWork Level Mid-Level Job Type Permanent Salary Market Related EE Position No Location RabatDesired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in PharmaceuticalsTECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledgeKEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skillsASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبن للمهنيين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع المهنيين الصحيين، وتسليم رسائل العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية والدولية.المسؤوليات: تمثيل أسبن من خلال تحقيق المكالمات اليومية المستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والأنشطة الترويجية الأخرى. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع المهنيين الصحيين المستهدفين والأطراف المعنية المختلفة. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع المهنيين الصحيين. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد واللقاءات مع الموظفين الصحيين في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات أسبن في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للموظفين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء البحوث الميدانية ذات الصلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمهنيين الصحيين. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات واللقاءات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق.ما نبحث عنه في المرشحينفي أسبن، تُبنى ثقافتنا على القيم الأساسية التي تدفع نجاحنا وتعزز بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تأتي وجهات النظر والمهارات المتنوعة معًا لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائمًا إلى التميز في كل ما نقوم به. تأسست نزاهتنا على ضمان أن توجهنا الصدق والسلوك الأخلاقي والمسؤولية قراراتنا. من خلال المضي قدمًا في هذا طلب الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونحن نتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أكبر.المتطلباتالمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة و/أو خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كتمثيل طبي، أو مدير حساب رئيسي، أو ما شابه ذلك سنة (1) واحدة - ويفضل في مجال الأدويةالمهارات الفنية: إتقان استخدام MS Office - معرفة CRM / تقرير المكالمات - معرفة عمليةالسمات الرئيسية: معرفة السوق المرونة والتسامح مع الغموض المهارات الفنية/المهنية الصلة بالمستهلك القدرة على تحمل الإجهاد معرفة الصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/القدرة على التعلم السعي للحصول على المعلومات مهارات التواصل غير الرسميةكفاءات أسبن: العمل تعزيز التزام المستهلك والعملاء اتخاذ قرارات جيدة الناس التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/الاستفادة من التغيير الذات النمو المستمر والمساهمة في الخبرة المتخصصةمستوى العمل: متوسط الوظيفة: دائمة الراتب: حسب السوق الوظيفة: لا الموقع: الرباطالملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة و/أو خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كتمثيل طبي، أو مدير حساب رئيسي، أو ما شابه ذلك سنة (1) واحدة - ويفضل في مجال الأدويةالمهارات الفنية: إتقان استخدام MS Office - معرفة CRM / تقرير المكالمات - معرفة عمليةالسمات الرئيسية: معرفة السوق المرونة والتسامح مع الغموض المهارات الفنية/المهنية الصلة بالمستهلك القدرة على تحمل الإجهاد معرفة الصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/القدرة على التعلم السعي للحصول على المعلومات مهارات التواصل غير الرسميةكفاءات أسبن: العمل تعزيز التزام المستهلك والعملاء اتخاذ قرارات جيدة الناس التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/الاستفادة من التغيير الذات النمو المستمر والمساهمة في الخبرة المتخصصة

Full Time Up to 3 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Rabat Monday

Sales

ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events.RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsWhat we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.Requirements EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise Work Level Mid-Level Job Type Permanent Salary Market Related EE Position No Location RabatDesired Candidate Profile<h3>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</h3><ul><li>Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)</li><li>Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li><li>One (1) year - preferably in Pharmaceuticals</li></ul><h3>TECHNICAL SKILLS:</h3><ul><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li></ul><h3>KEY ATTRIBUTES:</h3><ul><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li></ul><h3>ASPEN COMPETENCIES:</h3><h4>BUSINESS</h4><ul><li>Foster Consumer & Customer Commitment</li><li>Makes Good Decision</li></ul><h4>PEOPLE</h4><ul><li>Communicate Effectively</li><li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li></ul><h4>SELF</h4><ul><li>Continuously Grow & Develop</li><li>Contribute Special Expertise</li></ul>

الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبن للمهنيين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتسليم رسائل العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية والدولية.المسؤوليات: تمثيل أسبن من خلال تحقيق المكالمات اليومية المستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية (AVAs) وأنشطة الترويج. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين والأطراف المعنية المختلفة. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع المهنيين الصحيين. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات أسبن في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للموظفين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء البحوث الميدانية ذات الصلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمهنيين الصحيين. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق.ما نبحث عنه في المرشحين في أسبن، ثقافتنا مبنية على القيم الأساسية التي تدفع نجاحنا وتعزز بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تأتي وجهات النظر والمهارات المتنوعة معًا لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائمًا إلى التميز في كل ما نقوم به. تأسست نزاهتنا على ضمان أن توجهنا الصدق والسلوك الأخلاقي والمسؤولية قراراتنا. من خلال المضي قدمًا في هذا طلب الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونحن نتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أكبر.المتطلبات المؤهلات التعليمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة و/أو خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كتمثيل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه ذلك سنة (1) واحدة - ويفضل في مجال الأدوية المهارات الفنية: إتقان MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية السمات الرئيسية: المعرفة بالسوق المرونة والتسامح مع الغموض المهارات الفنية/المهنية الصلة الملائمة للمستهلك القدرة على تحمل الإجهاد المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/القدرة على التعلم السعي للحصول على المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية كفاءات أسبن: العمل تعزيز التزام المستهلك والعملاء اتخاذ قرارات جيدة الأشخاص التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/الاستفادة من التغيير الذات النمو والتطور المستمر المساهمة بالخبرة المتخصصة مستوى الوظيفة متوسط نوع الوظيفة دائمة الراتب مرتبط بالسوق الوظيفة شاغرة لا الموقع الرباطالملف الشخصي المرغوب للمرشح<h3>المؤهلات التعليمية والخبرة:</h3><ul><li>ماجستير في الصيدلة و/أو خلفية علمية (غير إلزامي)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كتمثيل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه ذلك</li><li>سنة (1) واحدة - ويفضل في مجال الأدوية</li></ul><h3>المهارات الفنية:</h3><ul><li>إتقان MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li></ul><h3>السمات الرئيسية:</h3><ul><li>المعرفة بالسوق</li><li>المرونة والتسامح مع الغموض</li><li>المهارات الفنية/المهنية الصلة</li><li>الملائمة للمستهلك</li><li>القدرة على تحمل الإجهاد</li><li>المعرفة بالصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/القدرة على التعلم</li><li>السعي للحصول على المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul><h3>كفاءات أسبن:</h3><h4>العمل</h4><ul><li>تعزيز التزام المستهلك والعملاء</li><li>اتخاذ قرارات جيدة</li></ul><h4>الأشخاص</h4><ul><li>التواصل بفعالية</li><li>التعامل مع الغموض/الاستفادة من التغيير</li></ul><h4>الذات</h4><ul><li>النمو والتطور المستمر</li><li>المساهمة بالخبرة المتخصصة</li></ul>

Full Time Bayt

Business Development Manager - Physical Security

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! Job Description:  Business Development Manager - Physical Security Location: Morocco Your Opportunity at Ingram MicroIngram Micro is a leading technology company for the global information technology ecosystem. With the ability to reach nearly 90% of the global population, we play a vital role in the worldwide IT sales channel, bringing products and services from technology manufacturers and cloud providers to business-to-business technology experts. Our market reach, diverse solutions and services portfolio, and digital platform Ingram Micro Xvantage™ set us apart. Here, purpose starts with you, creating impact through ownership, accountability, and results that move our business, partners, and customers forward.  The OpportunityAs the Business Development Manager - Physical Security, you will drive growth and market expansion for our physical security and infrastructure portfolio across Morocco. You will work closely with vendors, channel partners, sales teams, and key stakeholders to develop strategic initiatives, uncover new business opportunities, and strengthen market presence. This role is ideal for a business development professional who combines strong commercial acumen, customer focus, and strategic thinking with the ability to influence stakeholders, lead initiatives, and deliver measurable results. The Impact You'll Make<ul><li>Develop and execute business development strategies to accelerate revenue growth and market share within the Physical Security and Infrastructure portfolio. </li><li>Build and strengthen relationships with key vendors, system integrators, resellers, and channel partners to identify and capture new opportunities. </li><li>Collaborate with sales, marketing, and technical teams to position solutions and drive successful go-to-market initiatives. </li><li>Analyze market trends, competitive activity, and customer needs to identify growth opportunities and recommend business actions. </li><li>Lead strategic projects, pipeline development activities, and partner enablement programs that support sustainable business growth. </li></ul>The Expertise You'll BringYou may be a strong fit for this role if you have: <ul><li>Proven experience in business development, channel sales, vendor management, or account management within the IT, physical security, infrastructure, or technology industry. </li><li>Demonstrated success developing business strategies, managing partner relationships, and delivering revenue growth objectives. </li><li>Strong business insight with the ability to analyze market opportunities, influence stakeholders, and translate strategy into action. </li><li>Experience leading projects, collaborating across functions, and driving results in a dynamic business environment. </li><li>Excellent communication, relationship-building, and presentation skills, with fluency in French and/or Arabic and strong business English. </li></ul>The Growth You'll ExperienceAt Ingram Micro, you'll have the opportunity to work with leading global technology vendors while expanding your expertise in physical security and infrastructure solutions. You'll collaborate with talented professionals across the region, contribute to strategic growth initiatives, and gain exposure to innovative technologies that help shape the future of the industry. Joining Ingram Micro means becoming part of a global leader in technology solutions. We offer a dynamic work environment, opportunities for professional growth, and the chance to make a significant impact on the future of technology distribution.  Take the next step in your career journey with a role designed to help you grow and succeed. Our commitment to inclusion helps us build stronger teams, better ideas, and a workplace where everyone can thrive.  Let's shape tomorrow. Your ambition empowers tomorrow's technology, today. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">من الممتع العمل في شركة يؤمن فيها الأفراد بحق بما يفعلونه! الوصف الوظيفي:  مدير تطوير الأعمال - الأمن الفيزيائي الموقع: المغرب فرصتك في إنغرام مايكروتعتبر إنغرام مايكرو شركة تكنولوجيا رائدة في منظومة تكنولوجيا المعلومات العالمية. من خلال قدرتنا على الوصول إلى ما يقرب من 90% من سكان العالم، نلعب دوراً حيوياً في قنوات مبيعات تكنولوجيا المعلومات عالمياً، حيث ننقل المنتجات والخدمات من مصنعي التكنولوجيا ومزودي الخدمات السحابية إلى خبراء التكنولوجيا في قطاع الأعمال. إن نطاق انتشارنا في السوق، ومحفظة حلولنا وخدماتنا المتنوعة، ومنصتنا الرقمية Ingram Micro Xvantage™ هي ما يميّزنا. هنا، تبدأ الغاية منك، من خلال إحداث تأثير عبر الملكية والمسؤولية والنتائج التي تدفع أعمالنا وشركاءنا وعملاءنا نحو الأمام.  الفرصةبصفتك مدير تطوير الأعمال - الأمن الفيزيائي، ستعمل على قيادة النمو والتوسع في السوق لمجموعة حلول الأمن الفيزيائي والبنية التحتية لدينا في جميع أنحاء المغرب. ستعمل عن كثب مع الموردين، وشركاء القنوات، وفرق المبيعات، وأصحاب المصلحة الرئيسيين لتطوير مبادرات إستراتيجية، واكتشاف فرص أعمال جديدة، وتعزيز الحضور في السوق. هذا الدور مثالي لمحترف في تطوير الأعمال يجمع بين الحس التجاري القوي، والتركيز على العملاء، والتفكير الإستراتيجي، مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة، وقيادة المبادرات، وتحقيق نتائج قابلة للقياس. التأثير الذي ستحدثه<ul><li>تطوير وتنفيذ إستراتيجيات تطوير الأعمال لتسريع نمو الإيرادات والحصة السوقية ضمن محفظة الأمن الفيزيائي والبنية التحتية. </li><li>بناء وتعزيز العلاقات مع كبار الموردين، ومكاملي الأنظمة، ومُعيدي البيع، وشركاء القنوات لتحديد الفرص الجديدة واقتناصها. </li><li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والفرق الفنية لتحديد موقع الحلول وقيادة مبادرات ناجحة للوصول إلى السوق. </li><li>تحليل اتجاهات السوق، والأنشطة التنافسية، واحتياجات العملاء لتحديد فرص النمو والتوصية بالإجراءات التجارية المناسبة. </li><li>قيادة المشاريع الإستراتيجية، وأنشطة تطوير شبكة الفرص المتاحة، وبرامج تمكين الشركاء التي تدعم النمو المستدام للأعمال. </li></ul>الخبرة التي ستجلبهاقد تكون مرشحاً مثالياً لهذا الدور إذا كانت لديك: <ul><li>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، أو مبيعات القنوات، أو إدارة الموردين، أو إدارة الحسابات في مجالات تكنولوجيا المعلومات، أو الأمن الفيزيائي، أو البنية التحتية، أو قطاع التكنولوجيا. </li><li>نجاح مثبت في تطوير إستراتيجيات الأعمال، وإدارة العلاقات مع الشركاء، وتحقيق أهداف نمو الإيرادات. </li><li>رؤية تجارية قوية مع القدرة على تحليل فرص السوق، والتأثير في أصحاب المصلحة، وتحويل الإستراتيجية إلى عمل ملموس. </li><li>خبرة في قيادة المشاريع، والتعاون عبر الأقسام المختلفة، وتحقيق النتائج في بيئة أعمال ديناميكية. </li><li>مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات والتقديم، مع إتقان اللغة الفرنسية و/أو العربية وإجادة قوية للغة الإنجليزية التجارية. </li></ul>النمو الذي ستشهدهفي إنغرام مايكرو، ستتاح لك الفرصة للعمل مع كبار موردي التكنولوجيا العالميين مع توسيع خبرتك في حلول الأمن الفيزيائي والبنية التحتية. ستتعاون مع محترفين موهوبين في جميع أنحاء المنطقة، وتساهم في مبادرات النمو الإستراتيجي، وتتعرف على التقنيات المبتكرة التي تساعد في تشكيل مستقبل هذا القطاع. إن الانضمام إلى إنغرام مايكرو يعني أن تصبح جزءاً من شركة عالمية رائدة في حلول التكنولوجيا. نحن نقدم بيئة عمل ديناميكية، وفرصاً للنمو المهني، وفرصة لإحداث تأثير كبير على مستقبل توزيع التكنولوجيا.  اتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية من خلال دور صُمم لمساعدتك على النمو والنجاح. التزامنا بالشمول يساعدنا في بناء فرق أقوى، وأفكار أفضل، وبيئة عمل يمكن للجميع الازدهار فيها.  فلنشكّل الغد. طموحك يُمكّن تكنولوجيا الغد، اليوم. </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Resident Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 13 August 2026

Engineering

Reporting to the LTSA Project Manager, the Resident Engineer will provide on-site technical support to the client s Operations and Maintenance team, helping to ensure the safe, reliable and efficient operation of Mitsubishi Power equipment under a Long-Term Service Agreement. This is a development-focused role, suited to a junior to mid-level engineer with a background or strong interest in Instrumentation and Control, automation, electrical engineering, commissioning, start-up or industrial operations. You will be trained and supported to develop into a resident I&C and reliability specialist, acting as a key technical interface on site and helping to resolve operational issues, support maintenance activities and improve equipment availability.What will you do in the role?<ul><li>Provide resident on-site technical support, with a focus on Instrumentation and Control, control systems and unit operation.</li><li>Act as a primary technical interface with the client s Operations and Maintenance team, providing day-to-day technical support and coordination.</li><li>Support rapid troubleshooting, root cause analysis and corrective actions for operational, instrumentation and control system issues.</li><li>Help protect unit availability by identifying technical risks, escalating issues appropriately and supporting effective resolution.</li><li>Support planned, preventive and corrective maintenance activities under the LTSA.</li><li>Develop capability in diagnostics of sensors, actuators, field instrumentation, control loops, control logic and system behaviour.</li><li>Analyse unit performance, trips, derating events and operational trends to help identify root causes and reliability improvements.</li><li>Contribute to control system optimisation, alarm management, tuning and wider reliability improvement activities.</li><li>Support spare parts stock management, including identifying critical spares, monitoring inventory and coordinating replenishment to reduce downtime risk.</li><li>Help prepare planned outages, including scope definition, scheduling, resource planning and technical coordination.</li><li>Act as the initial site coordinator during unplanned maintenance events, helping to structure the response until dedicated outage support is mobilised.</li><li>Liaise with the client, internal project teams, OEM specialists and remote technical support to ensure clear communication and efficient issue resolution.</li><li>Prepare technical updates, issue logs and progress reports for the LTSA Project Manager and wider project team.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>What are we looking for?</h2><ul><li>Graduate-level education in an engineering discipline, ideally Instrumentation and Control, Automation, Electrical Engineering, Mechatronics, Mechanical Engineering or a related field.</li><li>A background or strong interest in I&C, automation, electrical systems, control systems or industrial operations.</li><li>Basic understanding of DCS systems, field instrumentation, sensors, actuators and control loops.</li><li>General understanding of gas turbines, generators, rotating equipment or power generation technology would be beneficial.</li><li>Exposure to commissioning, start-up, operations, maintenance, field service or industrial engineering would be advantageous.</li><li>Strong analytical and troubleshooting skills, with a structured approach to problem-solving.</li><li>A hands-on mindset and willingness to work in a site-based environment.</li><li>Good communication skills, with the confidence and professionalism to work directly with client teams.</li><li>Good time management and coordination skills, with the ability to support multiple technical priorities.</li><li>Fluency in business English.</li><li>Good working knowledge of Microsoft Office, including Word, Excel and PowerPoint.</li><li>Knowledge of MS Project would be advantageous.</li><li>A professional, collaborative and self-driven approach, with high standards of safety, integrity and ownership.</li></ul>

بالتبليغ إلى مدير مشروع LTSA، سيقدم المهندس المقيم الدعم الفني في الموقع إلى فريق العمليات والصيانة لدى العميل، للمساعدة في ضمان التشغيل الآمن والموثوق والكفء لمعدات Mitsubishi Power بموجب اتفاقية خدمة طويلة الأجل. هذا دور يركز على التطوير، مناسب لمهندس مبتدئ إلى متوسط المستوى لديه خلفية أو اهتمام قوي فيInstrumentation and Control، الأتمتة، الهندسة الكهربائية، التقييم، البدء أو العمليات الصناعية. ستتدرب وتُدعم لتطوير نفسك لتصبح أخصائي مقيم في I&C والموثوقية، مع العمل كواجهة فنية رئيسية في الموقع والمساعدة في حل المشكلات التشغيلية، دعم أنشطة الصيانة وتحسين توفر المعدات.ماذا ستفعل في هذا الدور؟<ul><li>تقديم الدعم الفني المقيم في الموقع، مع التركيز على الأجهزة instrumentation والتحكم، أنظمة التحكم وتشغيل الوحدة.</li><li>العمل كواجهة فنية رئيسية مع فريق عمليات وصيانة العميل، وتقديم الدعم الفني اليومي والتنسيق.</li><li>دعم الاستقصاء السريع عن الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية للمشاكل التشغيلية ومشاكل النظام instrumentation والتحكم.</li><li>المساعدة في حماية توفر الوحدة من خلال تحديد المخاطر الفنية، تصعيد القضايا بشكل مناسب ودعم الحل الفعال.</li><li>دعم أنشطة الصيانة المخطط لها والوقائية والتصحيحية تحت LTSA.</li><li>تطوير القدرة في تشخيص الأعطال للحساسات والمشغِّلات والقياس الميداني، حلقات التحكم، منطق التحكم وسلوك النظام.</li><li>تحليل أداء الوحدة والتوقفات وحوادث انخفاض الأداء والاتجاهات التشغيلية للمساعدة في تحديد الأسباب الجذرية وتحسينات الموثوقية.</li><li>المساهمة في تحسين نظام التحكم، إدارة الإنذارات، الضبط وأنشطة تحسين الموثوقية الأوسع.</li><li>دعم إدارة مخزون قطع الغيار، بما في ذلك تحديد القطع الحيوية، مراقبة المخزون وتنسيق إعادة التوريد لتقليل مخاطر فترات التعطل.</li><li>المساعدة في إعداد التعطيلات المخطط لها، بما في ذلك تعريف النطاق، الجدولة، تخطيط الموارد والتنسيق الفني.</li><li>التصرف كمنسق موقعي أول أثناء الأحداث غير المخطط لها للصيانة، المساعدة في تنظيم الاستجابة حتى يتم تعبئة دعم الانقطاع المخصص.</li><li>التنسيق مع العميل والفِرق الداخلية للمشروع ومتخصصي OEM والدعم الفني عن بُعد لضمان تواصل واضح وحل فعال للمشاكل.</li><li>إعداد التحديثات الفنية، سجل المشكلات وتقارير التقدم لمدير مشروع LTSA والفريق الأوسع للمشروع.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>ما الذي نبحث عنه؟</h2><ul><li>تعليم جامعي في تخصص هندسي، ويفضلInstrumentation and Control، Automation، Electrical Engineering، Mechatronics، Mechanical Engineering أو مجال ذو صلة.</li><li>خلفية أو اهتمام قوي بـ I&C، الأتمتة، الأنظمة الكهربائية، أنظمة التحكم أو العمليات الصناعية.</li><li>فهم أساسي لنظم DCS، قياس ميداني، الحساسات، المشغلات ودوائر التحكم.</li><li>فهم عام لتوربينات الغاز، المولدات، المعدات الدوارة أو تكنولوجيا توليد الطاقة سيكون مفيداً.</li><li>تعرض لعملية التكليف، البدء، التشغيل، الصيانة، الخدمة الميدانية أو الهندسة الصناعية سيكون مفيداً.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع منهجية منظمة لحل المشكلات.</li><li>ذهنية عملية والاستعداد للعمل في بيئة قائمة على الموقع.</li><li>مهارات اتصال جيدة، مع الثقة والمهنية للعمل مباشرة مع فرق العميل.</li><li>إدارة وقت وتنسيق جيدة، مع القدرة على دعم أولويات تقنية متعددة.</li><li>طلاقة في الإنجليزية التجارية.</li><li>معرفة عملية لمايكروسوفت أوفيس بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint.</li><li>معرفة بـ MS Project ستكون مفيدة.</li><li>نهج مهني وتعاوني وذاتي الدفع، مع معايير عالية للسلامة والنزاهة والملكية.</li></ul>

Bayt

Agro / Agri Technical-Sales Engineer | casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 13 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Develop sales of laboratory equipment and solutions to the agri-food and agricultural industries. Manage, develop, and retain a portfolio of strategic clients. Provide technical advice, prepare commercial offers, and follow up with clients. Conduct competitive intelligence and regular reporting to management. Required profile : University degree (Bac+5), training in agricultural and food industries or equivalent field. Minimum of 3 years of experience in selling animal feed laboratory equipment, or as a lab manager in the same sector. Active client portfolio in the animal feed industry. Excellent command of French and basic knowledge of English. Ability to respond to tenders from various organizations in the sector. Geographical mobility on a national level: prospecting and client proximity. Results-oriented, excellent interpersonal skills, and a commercial drive. Ready to take on the challenge? Apply now qualite@professional-labo.com   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : تطوير مبيعات معدات المختبرات والحلول لصناعات الغذاء الزراعي والزراعية. إدارة وتطوير والاحتفاظ بمحفظة من العملاء الاستراتيجيين. تقديم المشورة الفنية، إعداد العروض التجارية، والمتابعة مع العملاء. إجراء معلومات استخبارية عن المنافسين وتقديم تقارير منتظمة للإدارة. الملف المطلوب : درجة جامعية (بكالوريوس＋5)، تدريب في الصناعات الزراعية والغذائية أو حقل مكافئ. حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في بيع معدات المختبرات الخاصة بتغذية الحيوان، أو كمدير مختبر في نفس القطاع. محفظة عملاء نشطة في صناعة تغذية الحيوان. إتقان ممتاز للفرنسية ومعرفة أساسية بالإنجليزية. القدرة على الاستجابة للعطاءات من مختلف المؤسسات في القطاع. المرونة الجغرافية على المستوى الوطني: الاستكشاف وقرابة العملاء. محور على النتائج، ومهارات بين شخصية ممتازة، ودافع تجاري. هل أنت مستعد لتقبل التحدي؟ قدم الآن qualite@professional-labo.com   </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Sales

DescriptionROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documentsWhat we look for in candidatesAt Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.RequirementsEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special ExpertiseWork LevelSkilledJob TypePermanentSalaryMarket RelatedEE PositionNoLocationRabatDesired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

الوصفالغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen للأطباء والمهن الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات اتصالات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء AVA والأنشطة الترويجية، تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات الإكلينيكية في منطقة العلاج ذات الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد واللقاءات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في مخطط المناقصات في المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. تنفيذ أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمهنيين الصحيين. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى.ما نبحث عنه في المرشحينفي Aspen، تَبني ثقافتنا على قيم أساسية تقود نجاحنا وت foster بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في جوهرنا، حيث نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائماً للتميز في كل ما نقوم به. أساسنا من النزاهة يضمن أن الإخلاص والسلوك الأخلاقي والمسؤولية يوجه قراراتنا. من خلال المضي قدمًا في طلب التوظيف هذا، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك أكثر.المتطلباتالتعليم والمؤهلات والخبرة: درجة دكتوراه/ماجستير متعددة في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامية) ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه ذلك، واحد (1) ويفضل في منتجات الأدوية. المهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية، CRM/تقارير المكالمات - معرفة عملية. السمات الرئيسية: معرفة السوق، المرونة وتحمل الغموض، المهارات الفنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التعامل مع الضغط والمواقف، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/رغبة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمي. كفاءات Aspen: الأعمال - تعزيز الالتزام المستهلك والشريك، اتخاذ قرارات جيدة؛ الناس - التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/تبني التغير؛ الذات - النمو المستمر والتطوير، المساهمة بخبرة خاصة.مستوى العملمهارات عاليةنوع الوظيفةدائمالراتبمرتبط بالسوقالوظيفة متاحة للعامة/التوظيف المتكافئلاالموقعالرباطالملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالتعليم والمؤهلات والخبرة: درجة دكتوراه/ماجستير متعددة في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامية) ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه ذلك، واحد (1) ويفضل في منتجات الأدوية. المهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية، CRM/تقارير المكالمات - معرفة عملية. السمات الرئيسية: معرفة السوق، المرونة وتحمل الغموض، المهارات الفنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التعامل مع الضغط والمواقف، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/رغبة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمي. كفاءات Aspen: الأعمال - تعزيز الالتزام المستهلك والشريك، اتخاذ قرارات جيدة؛ الناس - التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/تبني التغير؛ الذات - النمو المستمر والتطوير، المساهمة بخبرة خاصة.

Bayt

Hammamiste

On-site - Morocco 8 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغطية، و/أو العلاج بالماء. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. متابعة التطورات الحديثة في التقنيات والأساليب المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف وأمانه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات الفندق/المنتجع بما في ذلك العروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الفترة، والتخلص من القمامة والملابس المتسخة، وتأمين المستلزمات والمعدات مع نهاية كل وردية. مراقبة الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتصريح المهني في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إتمام التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والمحافظة على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ القبض، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحرك والرفع ونقل push/pull objects التي تزن 10 أرطال كحد أقصى بدون مساعدة. القبض والدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان متفاوتة، مما يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء بقية الواجبات الوظيفية المعقولة كما تطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة فنية، تجارية، أو مهنية. خبرة عمل ذات صلة: على الأقل سنة خبرة ذات صلة. خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: ترخيص تدليك حكومي/إقليمي في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين للجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الثقافية المتنوعة لشركائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي قاعدة محمية بموجب القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة، وضع قديم، أو أساس حماية آخر. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يقوم سادة Ritz-Carlton بإبداع تجارب استثنائية تجعل تجربة الضيف طويلة بعدها تبقى معه. يجذبون المحترفين العالميين في الضيافة الذين ينسجون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون الفرصة ليكونوا مبدعين ومتأملين وذوي تعاطف. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمتفوقة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من أن معايير

Bayt

Supervisor-Purchasing

On-site - Morocco 27 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Print and organize various necessary documents, summarize relevant information, and distribute information to appropriate employees. Maintain up-to-date knowledge of company safety programs within assigned area of responsibility, (e.g., food, retail), as well as all local, state, and federal regulations. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Calculate figures for inventories, orders, and costs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Notify manager/supervisor of low stock levels. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Verify and track received inventory. Reconcile shipping invoices and receiving reports. Receive, unload, and process deliveries. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Assist management in training, scheduling, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Ensure adherence to quality expectations and standards. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب طباعة وتنظيم المستندات اللازمة المتنوعة، تلخيص المعلومات ذات الصلة، وتوزيع المعلومات على الموظفين المناسبين. الحفاظ على معرفة حديثة ببرامج السلامة في الشركة ضمن منطقة المسؤولية المعينة، (مثلاً الغذاء، البيع بالتجزئة)، وكذلك جميع اللوائح المحلية والولائية والاتحادية. الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة والتعامل مع الغذاء عبر جميع المناطق المرتبطة بالغذاء. الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. حساب الأرقام للمخزونات، الطلبات، والتكاليف. إجراء تدقيق للمخزون لتحديد مستويات المخزون والاحتياجات. إعلام المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. استكشاف مشاكل تسليم الموردين ومراقبة عملية الإرجاع. التحقق وتتبع المخزون المستلم. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام. استلام، تفريغ، ومعالجة التوصيلات. مراقبة مستويات PAR لجميع عناصر الغذاء لضمان المستويات المناسبة. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو الخاطئة. المساعدة في تدريب الإدارة، الجدولة، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الخارجي والزي موحد ونظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. المساعدة للموظفين الآخرين لضمان التغطية الصحيحة وخدمة الضيوف بسرعة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب على مخاوف بقية الموظفين. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بصيغ متعددة (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك بالدوران والتManipulation للأجسام ذات الأحجام والأوزان المختلفة، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الانتقال عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك على الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نسعى بنشاط لتهيئة بيئة تُقدر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، فندق ريتاج ست ريجيس وامتيازاته عازم على تقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة والمتوقعة من جميع ضيوفها، يقدمها فريق مضياف يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث، إضافة إلى خدمتنا المميزة لكنلتر. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بأفضل شكل، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

Full Time Bayt

Payroll Manager (French payroll) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Tuesday

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are recruiting for our client, a firm specialized in payroll expertise, a Payroll Manager to support its clients and manage payroll files in a multi-client environment. Main tasks: <ul><li>Produce and check payslips, social declarations, and final settlement statements;</li><li>Set up and manage files on Silae;</li><li>Ensure control, corrections, and post-payroll follow-up;</li><li>Advise clients on payroll and social law matters;</li><li>Provide reporting and legal monitoring.</li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree to Master's degree in HR, Payroll, or Social Law;</li><li>Proven experience in payroll management, ideally in a firm or a multi-client environment;</li><li>Proficiency in Silae or equivalent software;</li><li>Good knowledge of French payroll and French social law;</li><li>Rigor, autonomy, and excellent French language skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نحن نبحث عن مرشح لشغل منصب مدير الرواتب لصالح عميلنا، وهو مكتب متخصص في خبرة إدارة الرواتب، لدعم عملائه وإدارة ملفات الرواتب في بيئة متعددة العملاء. المهام الرئيسية: <ul><li>إعداد ومراجعة كشوف المرتبات، والإقرارات الاجتماعية، وبيانات الاست settlement النهائية;</li><li>إنشاء وإدارة الملفات على نظام سيلا (Silae);</li><li>ضمان الرقابة، والتصحيح، والمتابعة بعد دفع الرواتب;</li><li>تقديم الاستشارات للعملاء بشأن مسائل الرواتب والقانون الاجتماعي;</li><li>تقديم التقارير والمتابعة القانونية.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على شهادة البكالوريوس إلى الماجستير في الموارد البشرية، أو إدارة الرواتب، أو القانون الاجتماعي;</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الرواتب، ويفضل في مكتب أو بيئة متعددة العملاء;</li><li>إتقان استخدام نظام سيلا (Silae) أو برامج مماثلة;</li><li>معرفة جيدة بالرواتب الفرنسية والقانون الاجتماعي الفرنسي;</li><li>الدقة، والاستقلالية، ومهارات لغوية فرنسية ممتازة.</li></ul> </div>

Up to 5 years Naukri Gulf

Commercial Advisor Arabophone/Francophone

On-site - Morocco - Boulemane 14 September 2026

Customer Service

The call reception advisor is responsible for answering incoming customer calls by telephone. Their role consists of identifying their needs and providing a solution as quickly as possible. Sometimes, they also have to finalize sales. Reporting to the team manager, their main tasks consist of: Receiving incoming customer calls. Actively listening to the interlocutors. Identifying their needs, analyzing their requests and directing them. Maintaining the highest quality of customer service. Guaranteeing the achievement of the project's quantitative and qualitative objectives. Before taking charge of the mission, complete training is provided to prepare them for the responsibilities entrusted to them.Desired Candidate ProfilePerfect command of the French language, with good oral and written fluency. Excellent argumentation skills. Commercial logic. Real listening skills. Unwavering empathy.

مستشار استقبال المكالمات مسؤول عن الرد على مكالمات العملاء الواردة عبر الهاتف. ويتلخص دوره في تحديد احتياجاتهم وتقديم الحلول في أسرع وقت ممكن. وفي بعض الأحيان، يتعين عليه أيضاً إتمام المبيعات. وتحت إشراف مدير الفريق، تتمثل مهامه الرئيسية في: استقبال مكالمات العملاء الواردة. الاستماع الفعال للمتحدثين. تحديد احتياجاتهم وتحليل طلباتهم وتوجيههم. الحفاظ على أعلى مستوى من جودة خدمة العملاء. ضمان تحقيق الأهداف الكمية والنوعية للمشروع. وقبل تولي المهمة، يتم تقديم تدريب كامل لإعداده للمسؤوليات الموكلة إليه.الملف الشخصي للمرشح المطلوبإتقان تام للغة الفرنسية، مع طلاقة شفهية وكتابية جيدة. مهارات ممتازة في المحاججة والإقناع. منطق تجاري. مهارات استماع حقيقية. تعاطف مطلق.

1 to 5 years Naukri Gulf

Study Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Engineering

Job Description - Analyze the client's explicit and implicit needs, - Define a response architecture in the form of tasks, work packages, or units of work, - May contribute to the monitoring and planning of project activities, costs, and associated risks, - Anticipate project deviations and share risk management with management, - Ensure the control and verification of deliverables' conformity, - Communicate with the client and the project team, - Provide progress updates to the client, - Propose areas for improvement, - Compile technical documentation, - Execute services in accordance with the contract, specified codes, and internal rules, - Inform the project manager or team leader and/or the technical coordinator of the progress of assigned tasks, - Create, adapt, and develop tools and document case studies, - Comply with quality rules and proceduresDesired Candidate ProfileElectrotechnical Training Profile

الوصف الوظيفي - تحليل الاحتياجات الصريحة والكامنة للعميل، - تعريف بنية استجابة على شكل مهام أو حزم عمل أو وحدات عمل، - قد يساهم في رصد وتخطيط أنشطة المشروع والتكاليف والمخاطر المرتبطة، - توقع الانحرافات في المشروع ومشاركة إدارة المخاطر مع الإدارة، - ضمان التحكم والتحقق من مطابقة المُخرجات، - التواصل مع العميل وفريق المشروع، - توفير تحديثات التقدم للعميل، - اقتراح مجالات للتحسين، - تجميع الوثائق الفنية، - تنفيذ الخدمات وفق العقد والرموز المحددة والقواعد الداخلية، - إعلام مدير المشروع أو قائد الفريق و/أو المنسق الفني بتقدم المهام الموكلة، - إنشاء وتكييف وتطوير الأدوات وتوثيق دراسات حالة، - الالتزام بقواعد الجودة وإجراءاتهاالملف الشخصي المرغوب للمرشحالملف التدريبي للكهرباء والتقنية الكهربية

6 to 11 years Naukri Gulf

Tech Lead Java/Angular

On-site - Morocco - Boulemane 24 July 2026

Information Technology

Job Description: We are looking for a Senior Full Stack Developer, proficient in Spring, Java, Angular, and Cloud DevOps, with significant experience in designing and operating distributed services in an Agile/DevOps environment. Responsibilities include: being the technical lead for the project; assisting the project manager on technical aspects; ensuring the technical consistency and implementation of the project; developing team members on the project through training and knowledge sharing; performing development and unit testing of existing and new client requirements; fixing detected anomalies; and maintaining complete technical documentation.Desired Candidate ProfileRequired skills: Minimum 6 years of experience in Java/Angular development. Very good command of Java/Spring/Angular. Experience with CI/CD environments, Terraform and Kubernetes. Proficiency with GCP cloud. Agile/Scrum methodologies.

وصف الوظيفة: نحن نبحث عن مطور Full Stack كبير، متمكن من Spring وJava وAngular وCloud DevOps، مع خبرة كبيرة في تصميم وتشغيل الخدمات الموزعة في بيئة Agile/DevOps. تشمل المسؤوليات: أن تكون القائد التقني للمشروع؛ مساعدة مدير المشروع في الجوانب التقنية؛ ضمان الاتساق والتنفيذ التقني للمشروع؛ تطوير أعضاء الفريق في المشروع من خلال التدريب وتبادل المعرفة؛ إجراء التطوير واختبار الوحدة لمتطلبات العملاء الحالية والجديدة؛ إصلاح الشوائب المكتشفة؛ والحفاظ على وثائق تقنية كاملة.المرشح المطلوبالمهارات المطلوبة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير Java/Angular. إجادة جيدة جداً لـ Java/Spring/Angular. خبرة مع بيئات CI/CD، Terraform وKubernetes. الكفاءة في منصة GCP السحابية. منهجيات Agile/Scrum.

Bayt

Digital Marketing Specialist (Multi-Industry) - remote from EMEA/APAC

Remote - Morocco 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Digital Marketing Specialist (Multi-Industry) Remote · Monday–Friday, 9am–6pm (Pacific, Central, or Eastern) · $1,250/month for the first 90 days, then $1,500/month Some of the roles we hire for have a client ready to go right away. Others don't yet, and either way, you go through the same process. When there's no client lined up yet, we spend that time getting to know people properly, so we're not starting from zero the moment one does show up. Your recruiter will tell you plainly which situation applies to you. What this job actually is A campaign doesn't stop needing attention once it launches. Somebody has to watch what's happening after the ads go live, catch what's working, and use that to shape the next round of copy, creative, and sends. That's this role. You're not just building campaigns, you're the one adjusting them while they're running, based on what the numbers actually say. The specific platforms and mix of work can shift depending on the business you're supporting. What stays the same is the job itself: own the campaign after it launches, not just before. What you'll actually do Plan, launch, and adjust paid campaigns on Meta, Google, and LinkedIn, changing budgets and targeting as results come in Work with writers and designers to get ad copy and creative ready, then check it against what's actually converting Build and send email and SMS campaigns in Klaviyo or Mailchimp, testing subject lines and timing to improve opens and clicks Use ChatGPT or similar tools to draft ad variations and speed up execution, not to replace your own judgment on what to actually run Pull performance numbers on a regular schedule and turn them into a short list of what to change next, not just a deck of charts Coordinate with design, content, and any project managers on the account so campaigns go out on time and nobody's caught off guard How the process actually works Six steps. Same steps whether or not there's a client waiting. We read your CV. Not a keyword scan, an actual read. If it's clearly AI-generated with nothing specific in it, that's usually obvious and it doesn't help you. A short intro video. Two minutes of you talking is worth more than a page of text. We're checking if you're clear and comfortable on camera, your English skills, and your professional setup (camera, lighting, sound. ..) A call with a recruiter, about 30 minutes. We'll ask you to walk us through something real you've done, so have a specific example ready instead of a general answer. A couple of short take-home exercises. Nothing sneaky, nothing that takes your whole evening. A reference check. We'll ask for someone who actually managed or worked closely with you, not a character reference. If a client's ready: one interview with them. They make the final call on who they hire, but you don't repeat anything you've already done here. Here's the honest part: sometimes when you finish this process, there's no job waiting yet. That's not a runaround, it's how we work. We'd rather spend the time getting to know good people properly now, so that when a client does come looking for someone like you, we already know you're ready, instead of starting the search from scratch. If that's your situation, you won't be left guessing. We'll tell you where things stand, including when the honest answer is "nothing new yet. " And if you take another job while you're waiting, that's completely fine, just tell us, and we'll pick things back up whenever the timing works for you. What to actually expect from us If you make it to an interview, you'll get real, specific feedback about how it went either way, not a copy-paste line. If your CV doesn't move forward past the application stage, you'll still hear back, but it'll be a quick automated note rather than a personal one. With how many applications a posting like this gets, that's the only honest way we can get back to everyone fast. What we're actually looking for 2-5 years running digital marketing campaigns end to end, with real ownership of results Hands-on experience running paid ads in Meta Ads Manager, Google Ads, and LinkedIn Campaign Manager Proficient in Adobe Photoshop and Premiere for basic creative edits and asset prep Real experience running email or SMS campaigns in Klaviyo or Mailchimp Written English that's genuinely fluent, not "good enough," since you'll be writing copy customers actually see Experience with ChatGPT or similar AI tools, SEO or Google Analytics/SEMrush, basic HTML/CSS for email templates, or extra video editing skills is a plus, not a requirement A few things that matter more than they sound like they should Internet that doesn't cut out mid-launch or during a client call You show up on time, every time If a campaign's underperforming or something looks off, you flag it early instead of hoping it sorts itself out You follow through on what you said you'd do without someone having to chase you for it </div>

Bayt

Network & Connectivity Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : As part of strengthening our Network & Connectivity activities, we are recruiting several technical profiles, from Junior to Senior/L3 level, to work on the design, operation, evolution, and security of network infrastructures. You will participate in the management of critical networks covering LAN, Wi-Fi, WAN, SD-WAN, Network Security, Cloud Networking, and Unified Communications environments, while contributing to the performance, availability, and security of services. Depending on your level of expertise, you may be involved in architecture, technical governance, L3 support, and team support missions. Your main tasks: LAN, WLAN & Network Access Control <ul><li>Administer the company's LAN and Wi-Fi infrastructures.</li><li>Configure and maintain VLANs, network segmentation policies, and port security mechanisms.</li><li>Ensure the operation of Cisco and/or Aruba switching infrastructures.</li><li>Supervise the operation of wireless networks and optimize radio coverage.</li><li>Administer network authentication solutions based on 802.1X, RADIUS, and NAC.</li><li>Participate in network incident management and change operations.</li><li>Maintain technical documentation and architecture diagrams.</li></ul>WAN & SD-WAN <ul><li>Administer WAN infrastructures and SD-WAN solutions.</li><li>Provide support for dynamic routing protocols such as BGP and OSPF.</li><li>Manage IPSec VPN tunnels and network resilience mechanisms.</li><li>Participate in the deployment and operation of Cisco Viptela, vManage, or Fortinet SD-WAN platforms.</li><li>Monitor telecom operators and ensure service level agreements are met.</li><li>Contribute to architecture evolutions and performance optimizations.</li></ul>Network Security & Zero Trust <ul><li>Administer network security infrastructures.</li><li>Manage filtering rules and security policies.</li><li>Participate in the operation of Palo Alto, Fortinet, or Check Point solutions.</li><li>Provide support for Zero Trust Network Access (ZTNA) solutions.</li><li>Perform impact analyses, security audits, and compliance reviews.</li><li>Contribute to network security posture improvement projects.</li></ul>Cloud Networking <ul><li>Participate in the design and operation of hybrid network architectures.</li><li>Implement interconnections between cloud environments and on-premise infrastructures.</li><li>Ensure management of routing, private connectivity, and network security in cloud environments.</li><li>Collaborate with Cloud, Security, and Infrastructure teams to ensure service availability.</li></ul>Telephony & Unified Communications <ul><li>Administer enterprise telephony platforms and collaborative solutions.</li><li>Participate in the deployment and support of Microsoft Teams Voice.</li><li>Ensure management of SIP, SBC infrastructures, and unified communications.</li><li>Analyze and resolve incidents related to call routing and quality of service.</li><li>Contribute to the evolution of communication architectures.</li></ul>Expertise & Technical Governance (Senior Profiles) <ul><li>Handle complex L3 escalations.</li><li>Design network and security architectures.</li><li>Manage major changes and go-lives.</li><li>Perform root cause analyses (RCA).</li><li>Produce architecture and design documents (HLD / LLD).</li><li>Define technical standards and best practices.</li><li>Support and develop the skills of technical teams.</li></ul> Required profile : Education & Experience: Junior Network Engineer: <ul><li>0 to 2 years of experience.</li><li>Fundamental knowledge of IP networks.</li><li>Basic understanding of VLANs, routing, and switching.</li><li>Organizational skills and willingness to learn.</li><li>Previous exposure to production environments is a plus.</li></ul>Network Engineer: <ul><li>3 to 5 years of experience in network administration and operation.</li><li>Proficiency in LAN, WLAN, or WAN infrastructures.</li><li>Experience with Cisco, Aruba, Fortinet, or equivalent equipment.</li><li>Knowledge of ITIL processes.</li><li>Ability to autonomously manage L2 incidents and changes.</li></ul>Senior Network Engineer / Architect <ul><li>More than 6 years of experience in network infrastructures.</li><li>Advanced expertise in one or more of the following areas:</li></ul><ol><li>LAN/WLAN</li><li>WAN & SD-WAN</li><li>Network Security & ZTNA</li><li>Cloud Networking</li><li>Unified Communications</li></ol><ul><li>Experience in L3 support, architecture, or technical governance.</li><li>Proficiency in change management processes and technical documentation.</li><li>Technical leadership and team support.</li></ul>Technical skills required: Network & Connectivity: <ul><li>Cisco IOS / IOS-XE</li><li>VLAN</li><li>STP / MSTP</li><li>LACP</li><li>QoS</li><li>BGP</li><li>OSPF</li><li>IPSec</li><li>SD-WAN</li><li>Cisco Viptela</li><li>Fortinet SD-WAN</li><li>Cisco DNA Center</li></ul>LAN & WLAN: <ul><li>Cisco Wireless</li><li>Aruba Wireless</li><li>Wi-Fi Controllers</li><li>RF Planning</li><li>NAC</li><li>802.1X</li><li>RADIUS</li></ul>Network Security: <ul><li>Palo Alto Networks</li><li>Panorama</li><li>Fortinet</li><li>FortiManager</li><li>Check Point</li><li>Zscaler ZIA / ZPA</li><li>AlgoSec</li><li>Wireshark</li></ul>Cloud Networking: <ul><li>Azure ExpressRoute</li><li>AWS Direct Connect</li><li>AWS Transit Gateway</li><li>Google Cloud Interconnect</li><li>Hybrid Cloud Connectivity</li></ul>Telephony & Collaboration: <ul><li>Microsoft Teams Voice</li><li>Teams Direct Routing</li><li>SIP</li><li>RTP</li><li>AudioCodes SBC</li><li>Unified Communications</li></ul>Automation & Tooling: <ul><li>Python</li><li>Ansible</li><li>Dynatrace</li><li>SolarWinds</li><li>PRTG</li></ul> Qualities sought <ul><li>Analytical thinking and diagnostic skills.</li><li>Ability to manage critical environments.</li><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Excellent communication skills.</li><li>Service-oriented and customer-focused.</li><li>Team spirit and autonomy.</li><li>Ability to work in complex and multi-site environments.</li></ul>Certifications appreciated <ul><li>CCNA</li><li>CCNP Enterprise</li><li>CCNP Service Provider</li><li>Fortinet NSE</li><li>PCNSE (Palo Alto)</li><li>Zscaler ZCCP</li><li>AWS Advanced Networking</li><li>Google Professional Cloud Network Engineer</li><li>Microsoft MS-700</li><li>AudioCodes Certified</li><li>ITIL Foundation</li></ul>Your optimal candidate journey, in a maximum of 10 days!   <ol><li> A first exchange by phone and Teams (or at our premises) with a member of the People & Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li> A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our premises)</li></ol>Responsiveness, dynamic exchanges, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within a maximum of 10 days. Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits: <ul><li>Benefit from personalized support from your first day with our Onboarding team and your future Manager (welcome at our Rabat office, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills through Accenture's training catalog and specialized training thanks to our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Experience extraordinary events with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoots, Monthly Birthdays, Football tournament (CAM), Coaching and personal development, Top cake, Barbecue Day, Board Games, Annual party…)</li><li>Our recruitment is based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.  </li></ul> </div>

Bayt

Contract Writers

On-site - Morocco 6 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : CGI Technologies and Solutions Morocco is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This dynamic is reinforced by a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by an innovation dimension that encourages adaptability and initiative, while a more moderate competitive component supports a balanced results-driven mindset. Job : As part of our development, we are recruiting a contract manager/writer. Required profile : Functions and responsibilities - Writing, formatting, reviewing, and correcting: o Master agreements o Contracts o Appendices A to D o Amendments o Special Conditions o Negotiation table (participate in negotiation meetings and update the table) o Flowdowns o Special Conditions - Drafting confidentiality agreements and mandate confirmations, steps that must be initiated urgently as they precede the arrival of subcontractors. - Writing procedures and their updates - Updating contract templates following: o Changes at the level of: Canadian laws CGI Management Framework The "Security and Acceptable Use Policy", reviewed annually by CGI (Appendix B of subcontracts) Etc. - Methodical classification of tasks and SharePoint. All documents, processes, actions taken, emails, must be listed and secured, as they serve as reference and stepping stone during internal and external audits. - Upon arrival for work: collect and validate required insurance certificates as stipulated in subcontracts: o Commercial general liability insurance, o Errors and omissions professional liability insurance, and Any other insurance required by the Client, e.g., cybersecurity. Collect insurance renewals from firms or subcontractors. Qualities required to succeed in this role KEY SKILLS: - Disciplined, wanting to understand and adhere to the Management Framework - Tools: Word Excel PowerPoint SharePoint Strong interest in learning new tools to perform better within the Team - Expressing oneself clearly and concisely - Positive approach during exchanges - French and English: well mastered in writing and speaking - Able to work under pressure - Rigor - Respect - Sense of organization and management of emergencies and priorities - Maturity and management of emergencies and priorities - Autonomy - Assets: Previous experience in contract writing Knowledge of Canadian laws. CGI is an inclusive employer and attentive to applications from people with disabilities and to the career development of men and women.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : CGI Technologies and Solutions Morocco تتميز بثقافة تعاونية في الأساس، تضع الناس، والثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. نهج إداري مقرب يعزز التوجيه، empowerment and skills development within a supportive environment. This dynamic is reinforced by a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by an innovation dimension that encourages adaptability and initiative, while a more moderate competitive component supports a balanced results-driven mindset. الوظيفة : كجزء من تطورنا، نحن نقوم بتعيين مدير/كاتب عقد. الملف المطلوب : الوظائف والمسؤوليات - كتابة، تنسيق، مراجعة، وتصحيح: o اتفاقيات رئيسية o العقود o الملاحق A إلى D o التعديلات o الشروط الخاصة o طاولة التفاوض (المشاركة في اجتماعات التفاوض وتحديث الجدول) o التدفقات المنخفضة o الشروط الخاصة - صياغة اتفاقيات السرية وتأكيدات التفويض، والخطوات التي يجب البدء بها بشكل عاجل لأنها تسبق وصول المقاولين من الباطن. - كتابة الإجراءات وتحديثاتها - تحديث قوالب العقد وفقاً لـ: o التغييرات على مستوى: القوانين الكندية إطار إدارة CGI سياسة الأمن والاستخدام المقبول، التي تتم مراجعتها سنوياً من قبل CGI (الملحق B من العقود الفرعية) إلخ. - التصنيف المنهجي للمهام وSharePoint. يجب سرد وحفظ جميع الوثائق والعمليات والإجراءات والإيميلات، لأنها تخدم كمرجع وخطوة تمهيدية خلال التدقيقات الداخلية والخارجية. - عند الحضور للعمل: جمع والتحقق من شهادات التأمين المطلوبة كما نصت عليها العقود الفرعية: o تأمين المسؤولية العامة التجارية، o تأمين مسؤولية الأخطاء والتقصير المهنية، و أي تأمين آخر مطلوب من العميل، مثل الأمن السيبراني. جمع تجديد التأمين من الشركات أو المقاولين الفرعيين. الصفات اللازمة للنجاح في هذا الدور المهارات الأساسية: - الانضباط، الرغبة في الفهم والالتزام بإطار الإدارة - الأدوات: Word Excel PowerPoint SharePoint اهتمام قوي بتعلم أدوات جديدة لأداء أفضل داخل الفريق - التعبير بوضوح وبإيجاز - نهج إيجابي أثناء التبادلات - الفرنسية والإنجليزية: يتقنان كتابة وتحدثاً - القدرة على العمل تحت الضغط - الدقة - الاحترام - إحساس بالتنظيم وإدارة الطوارئ والأولويات - النضج وإدارة الطوارئ والأولويات - الاستقلالية - المزايا: الخبرة السابقة في كتابة العقود المعرفة بالقوانين الكندية. CGI هي جهة توظيف شاملة وتولي اهتماماً بطلبات الأشخاص ذوي الإعاقة وبمسار التطور المهني للرجال والنساء.   </div>

Bayt

GL Accountant R2R Specialist

On-site - Morocco 1 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : As part of the development of its Group Finance activities, our client is looking for an International Senior R2R Accountant to support the accounting and financial management of several international subsidiaries. Reporting to the Group Accounting Manager, you will be responsible for the quality, compliance, and reliability of the financial information produced for your area. You will be involved in the entire Record-to-Report cycle, including closing, reporting, tax obligations, and IFRS conversion work. The scope will initially cover the Swiss subsidiary before a gradual extension to other European entities. Main tasks: General Accounting & Closings: <ul><li>Ensure complete accounting for the subsidiaries assigned.</li><li>Record and control accounting operations in the Unit4 ERP.</li><li>Prepare and book closing entries.</li><li>Perform bank reconciliations and treasury account monitoring.</li><li>Control balance sheet and income statement accounts.</li><li>Ensure the quality and consistency of accounting data</li></ul>Reporting & Consolidation: <ul><li>Participate in monthly and annual closings.</li><li>Produce trial balances, supporting documents, and closing files.</li><li>Analyze significant variances and fluctuations.</li><li>Prepare financial reports for the Group.</li><li>Participate in internal and external audits.</li></ul>Taxation & Compliance: <ul><li>Prepare local tax returns.</li><li>Coordinate work with accounting and tax firms.</li><li>Monitor legal and regulatory obligations.</li><li>Assist with tax audits and administrative requests.</li></ul>IFRS & Accounting Bridge: <ul><li>Prepare bridges between local standards and the Group's IFRS framework.</li><li>Perform IFRS adjustments necessary for consolidation.</li><li>Ensure the quality and traceability of data sent to Group teams.</li><li>Participate in intercompany reconciliation work.</li></ul>Continuous Improvement: <ul><li>Contribute to Unit4 ERP optimization projects.</li><li>Participate in harmonizing international accounting processes.</li><li>Strengthen internal control systems.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Bachelor's degree to Master's degree in Accounting, Finance, or Management.</li><li>5 to 8 years of experience in general accounting or R2R environment.</li><li>Experience in an international or multi-subsidiary environment.</li><li>Good command of IFRS standards (IFRS 15, IFRS 16, IAS 37).</li><li>Excellent command of Excel.</li><li>Knowledge of Unit4 ERP appreciated.</li><li>Fluent French and professional English are essential.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : وكالات القوى العاملة تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تُقدر الشركة القيادة الوثيقة، الثقة والمشاركة الجماعية، بينما تولي أهمية مساوية لأداء وإنجاز النتائج. يدعم هذا الديناميكية نهج تنظيمي مُهيكل، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. تَزيد الانفتاحية على الابتكار من هذه التوازن، داعمةً القدرة على التكيف في سوق متغير. الوظيفة : كجزء من تطوير أنشطة Group Finance الخاصة بها، تبحث شركتنا عن محاسب دولي أول R2R لدعم المحاسبة والإدارة المالية لعدة فروع دولية. تقريراً إلى مدير المحاسبة في المجموعة، ستكون مسؤولاً عن جودة والتزام وموثوقية المعلومات المالية الناتجة عن منطقتك. ستشارك في دورة القيود حتى الإبلاغ، والالتزامات الضريبية، والعمل على تحويل IFRS. سيغطي النطاق مبدئياً فرع سويسري قبل التوسع التدريجي إلى كيانات أوروبية أخرى. المهام الرئيسية: المحاسبة العامة والإقفالات: <ul><li>ضمان المحاسبة الكاملة للشركات الفرعية المعنية.</li><li>تسجيل ومراقبة عمليات المحاسبة في نظام Unit4 ERP.</li><li>إعداد وتسجيل قيود الإغلاق.</li><li>إجراء تسويات بنكية ومراقبة حسابات الخزينة.</li><li>مراقبة حسابات الميزانية وقائمة الدخل.</li><li>ضمان جودة واتساق بيانات المحاسبة</li></ul>الإبلاغ والتوحيد: <ul><li>المشاركة في الإقفالات الشهرية والسنوية.</li><li>إعداد ميزان المراجعة، والوثائق الداعمة، وملفات الإغلاق.</li><li>تحليل الانحرافات والتقلبات الكبيرة.</li><li>إعداد التقارير المالية للمجموعة.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية.</li></ul>الضرائب والامتثال: <ul><li>إعداد الإقرارات الضريبية المحلية.</li><li>تنسيق العمل مع شركات المحاسبة والضرائب.</li><li>مراقبة الالتزامات القانونية والتنظيمية.</li><li>المساعدة في عمليات التدقيق الضريبي والطلبات الإدارية.</li></ul> IFRS وجسر المحاسبة: <ul><li>إعداد جسور بين المعايير المحلية وإطار IFRS للمجموعة.</li><li>إجراء تعديلات IFRS اللازمة للدمج.</li><li>ضمان جودة وقابلية تتبع البيانات المرسلة إلى فرق المجموعة.</li><li>المشاركة في أعمال تسوية بين الشركات.</li></ul>التحسين المستمر: <ul><li>المساهمة في مشاريع تحسين نظام Unit4 ERP.</li><li>المشاركة في توحيد عمليات المحاسبة الدولية.</li><li>تعزيز أنظمة الرقابة الداخلية.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>شهادة جامعية إلى ماجستير في المحاسبة أو المالية أو الإدارة.</li><li>من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في المحاسبة العامة أو بيئة R2R.</li><li>خبرة في بيئة دولية أو متعددة الشركات الفرعية.</li><li>إتقان جيد للمعايير IFRS (IFRS 15، IFRS 16، IAS 37).</li><li>إتقان ممتاز لـ Excel.</li><li>معرفة بنظام Unit4 ERP محل تقدير.</li><li>الفرنسية بطلاقة والإنجليزية المهنية ضرورية.</li></ul>

Bayt

Mechanical Maintenance Technician

On-site - Morocco 12 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cosumar is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where human relationships, teamwork and employee support play an important role. This collaborative approach is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring rigor, efficiency and process reliability. The company also values performance and goal achievement, while maintaining openness to innovation and continuous improvement. This balance fosters a structured, people-oriented and progress-driven work environment. Job : Join a major player in the agri-food sector as a Mechanical Maintenance Technician. It is in Sidi Bennour that your expertise will be used to ensure the proper functioning of our facilities. A unique opportunity to grow within a dynamic company. Your role will be crucial in carrying out maintenance of mechanical equipment in the factory while respecting the quality, health, safety, environment, and energy efficiency (QHSEEn) rules in force. <ul><li>I Perform maintenance on mechanical equipment in accordance with QHSEEn requirements:</li><li>• Carry out mechanical maintenance tasks according to the preventive maintenance plan (PMP)</li><li>• Participate in the diagnosis of mechanical equipment to locate the causes of breakdowns</li><li>• Carry out necessary corrective maintenance interventions</li><li>• Fill in the technical intervention sheets to build the maintenance file</li><li>• Assist contractors in carrying out their maintenance work</li><li>• Prepare equipment and assist with the start-up of the factory and act in case of malfunction</li><li>• Prepare the report of interventions carried out (internal and subcontracted) during the shift and transmit it to the line manager</li><li>• Carry out rounds to check the proper functioning of mechanical equipment</li><li>• Attend the sector meeting</li><li>• Apply and participate in the development of operational standards</li><li> Prevent QHSEEn risks in the exercise of its activities:</li><li>• Participate in identifying risks in your work area</li><li>• Apply QHSEEn standards and rules in each action</li><li> Participate in continuous improvement projects:</li><li>• Propose improvement actions within your scope of activity</li><li>• Participate in continuous improvement projects at your department level</li><li>Participate in cross-functional projects</li></ul> Required profile : You have a Bac+2/3 level education in mechanics, industrial maintenance, or equivalent. Experience as an intern in a similar position is required, ideally in the agri-food sector or a heavy industry. If you recognize yourself in this profile and are ready to take on this challenge, do not hesitate to apply quickly using the "Send my CV to the recruiter" button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : كوصدر تتميز بثقافة مؤسسية تتركز حول التعاون، حيث تلعب العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي ودعم الموظفين دوراً هاماً. هذه المقاربة التعاونية تعززها بُعد تنظيمي قوي، يضمن الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تولي الشركة قيمة الأداء وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار والتحسين المستمر. هذا التوازن يخلق بيئة عمل منظمة وموجهة نحو الإنسان وتدفعها نحو التقدم. الوظيفة : انضم إلى لاعب رئيسي في قطاع الأغذية-المزارعة كـفني صيانة ميكانيكية. في سيدي بنور ستُستخدم خبرتك لضمان التشغيل السليم لمرافقنا. فرصة فريدة للنمو داخل شركة ديناميكية. دورك سيكون حاسماً في إجراء صيانة المعدات الميكانيكية في المصنع مع احترام قواعد الجودة والصحة والسلامة والبيئة وكفاءة الطاقة (QHSEEn) المعمول بها. <ul><li>أؤدي صيانة المعدات الميكانيكية وفقاً لمتطلبات QHSEEn:</li><li>• إجراء مهام الصيانة الميكانيكية وفقاً لخطة الصيانة الوقائية (PMP)</li><li>• المشاركة في تشخيص المعدات الميكانيكية لتحديد أسباب الأعطال</li><li>• إجراء التدخلات التصحيحية اللازمة</li><li>• ملء أوراق التدخلات الفنية لبناء ملف الصيانة</li><li>• مساعدة المقاولين في تنفيذ أعمال الصيانة الخاصة بهم</li><li>• تجهيز المعدات والمساعدة في بدء تشغيل المصنع والتدخل في حال حدوث خلل</li><li>• إعداد تقرير التدخلات المنفذة (داخلية وفرعية) خلال الوردية ونقله إلى مدير الخط</li><li>• إجراء جولات للتحقق من الأداء السليم للمعدات الميكانيكية</li><li>• حضور اجتماع القطاع</li><li>• تطبيق والمشاركة في تطوير المعايير التشغيلية</li><li> الوقاية من مخاطر QHSEEn في ممارسة أنشطته:</li><li>• المشاركة في تحديد المخاطر في منطقة عملك</li><li>• تطبيق معايير QHSEEn وقواعدها في كل إجراء</li><li> المشاركة في مشاريع التحسين المستمر:</li><li>• اقتراح إجراءات تحسين ضمن نطاق نشاطك</li><li>• المشاركة في مشاريع التحسين المستمر على مستوى قسمك</li><li>المشاركة في مشاريع عبر وظائف مختلفة</li></ul> الملف المطلوب : لديك مستوى تعليم Bac+2/3 في الميكانيك أو الصيانة الصناعية، أو ما يعادلها. يتطلب خبرة كمتدرب في وظيفة مماثلة، ويفضل في قطاع الأغذية الزراعية أو صناعة ثقيلة. إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف وتستعد لتقبل هذا التحدي، لا تتردد في التقدم بسرعة باستخدام زر "إرسال سيرتي الذاتية إلى المجند" أدناه. </div>

Bayt

Sales Engineer

On-site - Morocco 11 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Clayens NP Morocco is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. A close management approach supports guidance, empowerment and skills development within a caring environment. This dynamic is underpinned by a solid organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a moderate innovation dimension, while a less dominant competitive component supports a balanced results-driven approach. Job : Reporting to the Site Manager, you will be responsible for the commercial development and retention of a portfolio of strategic accounts. You will be in charge of managing the entire sales cycle, from identifying business opportunities to negotiation, contracting, and project monitoring. Main missions: <ul><li>Identify and prospect for clients and business opportunities in line with the company's commercial strategy;</li><li>Develop turnover and retain a portfolio of key accounts;</li><li>Analyze customer needs and propose suitable solutions in collaboration with technical teams;</li><li>Respond to technical consultations and requests for proposals (RFQs);</li><li>Participate in the development of commercial offers and quotes;</li><li>Manage commercial negotiations and ensure the conclusion of contracts;</li><li>Act as the interface between clients and internal teams: Design Office, R&D, Production, Quality, and Project Managers;</li><li>Follow projects until the qualification of initial samples;</li><li>Monitor margins, business profitability, and commercial performance indicators;</li><li>Conduct commercial and competitive intelligence and provide weekly reports to management.</li></ul>These responsibilities correspond to the main areas of activity detailed in the job description: commercial strategy, portfolio development, technical pre-sales, tenders, and performance monitoring. Required profile : Profile sought: <ul><li>Master's degree (Bac+5) from an Engineering School, Business School, or equivalent training;</li><li>Professional experience of at least 3 to 5 years in a similar role;</li><li>Mandatory experience in the industrial, automotive, or aeronautical sector, particularly in the plastics industry;</li><li>Good understanding of industrial processes and technical environments;</li><li>Experience in managing and developing strategic accounts;</li><li>Proficiency in the complete sales cycle, tenders, commercial negotiation, and closing;</li><li>Ability to read and understand specifications and technical requirements;</li><li>Proficiency in IT tools: Office Suite, ERP, and CRM;</li><li>Fluent French and English are essential;</li><li>Availability for professional travel in Morocco and internationally.</li></ul>Qualities sought: excellent interpersonal skills, negotiation skills, results-oriented, autonomy, rigor, analytical thinking, adaptability, and ability to work with multidisciplinary teams. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Clayens NP Morocco يتميز بثقافة تعاونية قوية، تضع الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب منظومتها. نهج إداري قريب يدعم التوجيه، وتمكين وتطوير المهارات في بيئة رعاية. تدعم هذه الدينامية ثقافة تنظيمية صلبة تضمن صرامة العمليات وموثوقيتها وكفاءتها التشغيلية. وتكملها بعدد معتدل من بعد الابتكار، في حين تدعم مكوّن تنافسي أقل هيمنة نهجًا متوازنًا قائمًا على النتائج. الوظيفة : تَقر بالمدير الميداني، ستكون مسؤولاً عن التطوير التجاري والاحتفاظ بمحفظة من الحسابات الاستراتيجية. ستتولى إدارة دورة المبيعات الكاملة، من تحديد فرص الأعمال إلى التفاوض، والتعاقد، ومراقبة المشروع. المهام الرئيسية: <ul><li>تحديد واستشراف العملاء وفرص الأعمال وفقًا لاستراتيجية الشركة التجارية؛</li><li>تطوير الإيرادات والاحتفاظ بمحفظة من الحسابات الرئيسية؛</li><li>تحليل احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة بالتعاون مع الفرق الفنية؛</li><li>الرد على الاستشارات الفنية وطلبات العروض (RFQs)؛</li><li>المشاركة في تطوير العروض التجارية والأسعار؛</li><li>إدارة المفاوضات التجارية وضمان إبرام العقود؛</li><li>العمل كواجهة بين العملاء والفرق الداخلية: مكتب التصميم، والبحوث والتطوير، والإنتاج، والجودة، ومديري المشاريع؛</li><li>متابعة المشاريع حتى تأهيل العينات الأولية؛</li><li>مراقبة الهامشين وربحية الأعمال ومؤشرات الأداء التجاري؛</li><li>إجراء استخبارات تجارية ومنافسة وتقديم تقارير أسبوعية للإدارة.</li></ul>هذه المسؤوليات تتوافق مع المجالات الرئيسية للنشاط المفصلة في الوصف الوظيفي: الاستراتيجية التجارية، تطوير المحفظة، ما قبل البيع الفني، المناقصات، ومراقبة الأداء. الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية، كلية إدارة أعمال، أو تدريب معادل؛</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل؛</li><li>خبرة إلزامية في القطاع الصناعي، أو السيارات، أو الطيران، خصوصاً في صناعة البلاستيك؛</li><li>فهم جيد للعمليات الصناعية والبيئات الفنية؛</li><li>خبرة في إدارة وتطوير حسابات استراتيجية؛</li><li>الكفاءة في دورة البيع الكاملة، المناقصات، التفاوض التجاري والإغلاق؛</li><li>القدرة على قراءة وفهم المواصفات والمتطلبات الفنية؛</li><li>الكفاءة في أدوات تكنولوجيا المعلومات: مجموعة Office، ERP وCRM؛</li><li>الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية أمران أساسيان؛</li><li>الاستعداد للسفر المهني في المغرب وخارجها.</li></ul>الصفات المطلوبة: مهارات شخصية ممتازة، مهارات تفاوض، oriented toward النتائج، الاستقلالية، الصرامة، التفكير التحليلي، القدرة على التكيف، والقدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.

Head Pastry Jobs in Morocco

Digital Project Manager

Architecte Data & IA

Product Specialist

Product Specialist

Business Development Manager - Physical Security

Resident Engineer

Agro / Agri Technical-Sales Engineer | casablanca (Morocco)

Product Specialist

Hammamiste

Supervisor-Purchasing

Payroll Manager (French payroll) | Casablanca (Morocco)

Commercial Advisor Arabophone/Francophone

Study Engineer

Tech Lead Java/Angular

Digital Marketing Specialist (Multi-Industry) - remote from EMEA/APAC

Network & Connectivity Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

Contract Writers

GL Accountant R2R Specialist

Mechanical Maintenance Technician

Sales Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Head Pastry Jobs in Morocco

Receive email alerts for Head Pastry Jobs in Morocco jobs